Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 90 lediga jobb för "Socialsekreterare" i Västra Götalands län
Rensa sökfilterBarnsekreterare sökes till enhet familjestöd och familjehem
1 plats(er). Din arbetsplats Härryda kommun är beläget med ett nära pendlingsavstånd till Göteborg och andra kranskommuner. Buss och tåg går ofta och stannar nära kontoret. Kontoret ligger centralt i Mölnlycke med närhet till bl a mataffärer, apotek och lunchrestauranger. Enheten för Familjestöd och familjehem är en av tre enheter inom verksamhet Barn och familj vid sektorn för socialtjänst i Härryda kommun. På enheten arbetar fem barnsekreterare och fem familjehemssekreterare samt sju familjebehandlare och en, snart två, ungdomsbehandlare. Till enheten hör också tre arbetsledare och en enhetschef. Tillgången till stöd i det dagliga arbetet är därför hög. Vi söker nu dig som vill arbeta som socialsekreterare (barnsekreterare) för barn som bor i familjehem. Vi som arbetar på enhet Familjestöd och familjehem strävar efter att ha en god och nära kontakt med barnen och för barnet viktiga personer. Vi lägger stor vikt vid det sociala arbetet och ges utrymme att vara kreativa. Gruppen av barnsekreterare är engagerad, erfaren och har högt fokus på barnens vård och utveckling. Det är en grupp som har en hög omsorg om varandra och har roligt ihop. I gruppen är det självklart att hjälpas åt och trivseln är hög. Barnsekreterare och familjehemssekreterare arbetar tätt tillsammans och utgör därför också ett naturligt stöd för varandra. Närheten till familjebehandlare gör att det snabbt går att hitta flexibla lösningar till de barn i familjehem där det behövs förstärkt stöd. Vi är måna om att utvecklas och hela tiden arbeta för att öka tryggheten och rusta våra placerade barn för framtiden. Vi är tillsammans med forskare och två andra kommuner en del av projektet Leaving care, som syftar till att optimera stödet till de unga vuxna som befinner sig i slutskedet av samhällsvården alternativt nyligen har lämnat den. Som en del i det håller vi på att utarbeta ett efterstöd som kommer ges av barnsekreterare, som en insats utan behovsprövning, efter avslutad placering. Vi har också tagit beslut om att införa Skolfam med planerad start våren 2027. Vi vill att du som medarbetare ska trivas hos oss och ha en god arbetsmiljö. Vi litar på din förmåga och kompetens och vi uppmuntrar och tar tillvara nya idéer. Vi har ett bra och nära samarbete mellan våra enheter inom Barn och familj samt med andra viktiga samarbetspartners inom och utom kommunen, som t ex med skolan. Ditt uppdrag Som barnsekreterare är ditt uppdrag att följa upp och arbeta för att våra placerade barn mår bra och har en så gynnsam utveckling som möjligt. Detta gör du genom att se till att skapa goda och tillitsfulla relationer med barnen och med betydelsefulla personer runt omkring såsom föräldrar och familjehem. Det är viktigt för oss att du möter alla med respekt och att du anpassar ditt arbetssätt efter vad barnet behöver för att få en trygg och stabil situation. Du arbetar i nära team med familjehemssekreterare både genom gemensamma möten och genom att planera vården. Du har regelbundna besök i familjehemmet, enskilda samtal med barnet samt samtal med familjehemsföräldrarna, med vårdnadshavarna och andra viktiga personer i barnens nätverk. En fungerande skolgång är en viktig framgångsfaktor för barnen och därför ska ett stort fokus ligga på ett bra samarbete med skolan. I ditt uppdrag som barnsekreterare ingår att regelbundet överväga eller ompröva vården samt att vid behov göra utredningar enligt SoL eller LVU. Du deltar aktivt i vårt pågående utvecklingsarbete och bidrar med dina erfarenheter och kunskaper. Det här krävs för tjänsten Vi söker dig som har socionomexamen och minst ett par års erfarenhet av myndighetsutövning inom arbete med barn och unga. Annan erfarenhet inom yrkesområdet utöver det är meriterande samt att ha arbetat med barn på något sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, god förmåga till att skapa bärande och tillitsfulla relationer samt god förmåga till samarbete. För att trivas i rollen som barnsekreterare underlättar det om du är strukturerad och noggrann. Det är viktigt att du kan arbeta självständigt och genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete väl. Du behöver kunna sätta dig in i olika perspektiv och ha en problemlösande analysförmåga. Tjänsten kräver att du har lätt för att uttrycka dig i både tal och skrift. Arbetet innebär resor varför B-körkort är ett krav. För att erhålla anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas. Utdrag ur misstankeregistret kan även bli aktuellt utifrån tjänst. Vad vi erbjuder dig Läs mer på vår hemsida om vad vi erbjuder dig. (https://www.harryda.se/arbete/arbetaiharrydakommun/detharerbjudervidig.4.4bd770a51817ff14fcd13400.html) Om Härryda kommun Härryda är en kommun som vågar! Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3 000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Härryda kommun har de sex senaste åren placerat sig i topp i Dagens Samhälles årliga ranking av Årets superkommun. Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer! Övrig information Intervjuer kan komma att påbörjas under annonseringstiden. Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du som sökande har skyddade personuppgifter så skickar du din ansökan i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen, Sofia Götberg, 435 80 Mölnlycke. Din ansökan kommer att hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering och anställning. Ange annonsens referensnummer i din ansökan så vi vet vilken tjänst du söker. I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
Socionomkonsult inom barn och unga i Västra Götaland
På Dedicare brinner vi för att tillföra kompetens till vård, life science och socialt arbete. Vår drivkraft är att på ett ansvarsfullt och hållbart sätt bidra till människors hälsa, utveckling och livskvalitet. Dedicare grundades 1996 och är Nordens största rekryterings- och bemanningsföretag inom vår sektor. Vi har verksamhet i Sverige, Norge, Danmark och Finland, och sedan hösten 2022 finns vi även i Storbritannien och på Irland. Vi ser Europa som vår framtida marknad med en vision att på sikt växa till ett av Europas ledande rekryterings- och bemanningsföretag inom vård, life science och socialt arbete. Om jobbet Söker du efter en seriös arbetsgivare som gör det möjligt för dig att ta uppdrag enligt dina önskemål? Nu söker vi dig som är utbildad socionom med flerårig erfarenhet inom myndighetsutövning barn och unga till uppdrag i Stockholms län. Vi erbjuder dig flexibelt upplägg, trygga anställningsvillkor, bra lön och goda förmåner. Du får en personlig kontakt med din konsultchef, samtidigt som du får chansen att bredda din kompetens, få nya erfarenheter och utvidga ditt kontaktnät. Om Dedicare Dedicare är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag och är idag en av Nordens ledande leverantör av socionomer, läkare, sjuksköterskor, och andra profiler inom vårdsektorn. På Dedicare socionom består våra kunder i regel av socialtjänster i hela Sverige som har personalbehov av handläggare eller chefer inom socialtjänstens olika verksamhetsområden. Vi har ramavtal med flera kommuner i hela landet och kan således erbjuda dig ett stort urval av uppdrag på bemanningsbasis. Som konsult kan du välja om du vill ta längre eller kortare uppdrag samt om du vill att arbetsplatsen ska vara i närheten av ditt boende eller om du önskar resa. Vem är du? Vår vision är att ha de mest kompetenta medarbetarna. Med kompetens menar vi fackkunskap, relevant erfarenhet och professionell service. Som konsult är det viktigt att du är självgående och beredd på ett omväxlande och utmanande arbete. Som person är du flexibel, positiv och lösningsorienterad. Våra kunder förväntar sig effektivitet liksom god förmåga att ta egna initiativ. Vi erbjuder Vi tror att välmående människor gör ett bättre arbete, därför erbjuder vi alla våra konsulter följande: - Kollektivavtal, tjänstepension, semesterersättning och friskvårdsbidrag - Du får en lön som är synonym med dina prestationer - Du får spännande uppdrag som matchar ditt intresse och din kompetens - Du får personlig och nära kontakt med din konsultchef - Du erbjuds medverka på träffar och utbildningar för anställda konsulter på Dedicare Blir du konsult hos Dedicare kommer du ha kontakt med konsultchef Hila Hezaveh Solimani. Hila har arbetat som konsultchef på Dedicare sedan 2017. Välkommen med din ansökan! Besök gärna vår hemsida www.dedicare.se/socionom för mer information och för information om olika evenemang.
Socialsekreterare Omsorg
Vill du vara med och skapa en äldreomsorg där individens behov står i centrum och där samverkan och kvalitet går hand i hand? Nu söker vi en engagerad socialsekreterare inom omsorg (tidigare kallat biståndshandläggare) till vår myndighetsavdelning. Individ- och familjeomsorgens myndighetsavdelning består av cirka 35 medarbetare och ansvarar för myndighetsutövning inom områdena barn och unga, LSS, socialpsykiatri, ekonomiskt bistånd, skadligt bruk – och beroende, våld i nära relation, äldre samt uppdragstagare. Enheten är organiserad i tre grupper; Barn – och unga/familjehem/LSS, Omsorg samt Vuxen. Varje grupp har en 1:e socialsekreterare som ger nära stöd i det dagliga arbetet. Vi som jobbar här är en kompetent och sammansvetsad grupp som har nära samarbete både internt och med våra externa samverkansparter. Vi arbetar för att skapa goda förutsättningar för våra invånare att kunna leva självständigt, med rätt stöd i rätt tid. I Svenljunga kommun har vi den lilla kommunens fördelar: korta beslutsvägar, närhet till kollegor och en stor möjlighet att påverka ditt arbete. Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som socialsekreterare inom omsorg arbetar du med att utreda, bedöma, fatta beslut och följa upp insatser enligt socialtjänstlagen (SoL). I centrum för ditt arbete står alltid individens behov, med målet att skapa trygghet, delaktighet och rätt stöd i rätt tid. Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor i ett team, där samverkan är en central del av uppdraget. Du har regelbunden kontakt och samarbete med såväl interna utförare som externa aktörer såsom sjukvård, anhöriga och andra verksamhetsområden. En viktig del av rollen är att vara ett stöd och en vägledare för brukare och deras närstående, där du möter människor i olika livssituationer med respekt, lyhördhet och ett professionellt förhållningssätt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: Har en socionomexamen eller annan likvärdig högskoleutbildning som bedöms relevant. Har god kännedom om SoL och gärna erfarenhet av handläggning inom äldreomsorg eller annat område inom socialtjänstens myndighetsutövning. Är trygg i att fatta beslut, strukturera ditt arbete och dokumentera på ett rättssäkert sätt. Har en god samarbetsförmåga och är lyhörd i mötet med människor. Du är van vid att arbeta i en vardag som kan skifta snabbt och har ett professionellt förhållningssätt även i utmanande situationer. Det är meriterande om du har utbildning inom IBIC samt om du har tidigare erfarenhet av verksamhetssystemet Combine. Körkort är ett krav. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-05 Eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via kommun@svenljunga.se eller 0325-180 00. Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år. Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via kommun@svenljunga.se eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten (imy@imy.se). Information om löneintervall för aktuell tjänst hittar du på Svenljunga kommuns hemsida https://www.svenljunga.se/naringsliv--arbete/att-jobba-hos-oss Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och funktionshinder. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret. Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter Varmt välkommen med din ansökan!
Föreståndare till Skållegården HVB
Skållegården riktar sig till barn och ungdomar mellan 12-16 år. Målgruppen är flickor och pojkar som bland annat kan befinna sig i olämpliga miljöer och som har ett normbrytande beteende, ofta i kombination med en NPF-diagnos, vilket kan ta sig i uttryck genom låg impulskontroll, utmanande beteenden, isolering, brister i sociala färdigheter, relationsproblematik eller en hög skolfrånvaro. Skållegården är beläget i ett lugnt område på landet med stor trädgård för utelek. Verksamheten är uppbyggd så att varje barn och ungdom har sitt eget individuella anpassade schema. Vi strävar efter att vara en verksamhet som ger det lilla extra, som är närvarande med stor omtanke och där vi skapar förutsägbarhet och trygghet i barnen/den unges vardag. Målet med behandlingen på Skållegården är att skapa förutsättningar för en positiv utveckling i det psykiska och fysiska måendet. Verksamhetens mål är att skapa en helhetssituation i balans för barnet/den unge där delar i livet som skola, fritid och sociala relationer ingår. Metoder och förhållningssätt i verksamheten: Verksamheten har sin grund i KBT (kognitiv beteendeterapi) och tydliggörande pedagogik. Andra metoder och förhållningssätt i verksamheten är: MI (motiverande intervju och motiverande samtal vid förändring), Bemötande vid kris och trauman, AKK (alternativ kompletterande kommunikation), LAB (lågaffektivt bemötande). Om tjänsten Skållegården HVB söker en trygg och engagerad föreståndare på heltid. Du har det övergripande ansvaret som föreståndare för verksamheten, personalen och klienterna. Du arbetar nära verksamhetens samordnare för att säkerställa kvalitet, struktur och utveckling. Arbetsuppgifter Leda och utveckla verksamheten i enlighet med gällande lagar och riktlinjer. Personalansvar: handledning, schema, rekrytering och kompetensutveckling. Samarbete med samordnare kring den dagliga driften. Säkerställa dokumentation, samordning av vårdinsatser samt goda kontakter med placerande kommuner och andra aktörer. Ekonomiskt ansvar och systematiskt kvalitetsarbete. Kvalifikationer Socionomexamen, socialpedagog eller beteendevetare eller annan relevant högskoleutbildning enligt IVO:s krav. Erfarenhet av arbete inom HVB eller liknande verksamhet. Dokumenterad ledarerfarenhet. God kännedom om socialtjänstlagen och HVB-verksamhetens regelverk. Strukturerad, lösningsfokuserad och med god samarbetsförmåga. B-körkort. Meriterande Vidareutbildning inom ledarskap eller behandlingsmetodik. Erfarenhet av arbete med ungdomar i utsatta livssituationer. Vi erbjuder En meningsfull och varierad tjänst där du får göra skillnad. Engagerade kollegor och nära samarbete med huvudman och samordnare. Goda möjligheter till kompetensutveckling.
Vi söker två förebyggande socionomer till Förskoleförvaltningen
Vill du göra skillnad på riktigt? Vill du vara med och bygga sociala förskoleteam i stadens förskolor? Förskoleförvaltningen i Göteborgs Stad söker nu ytterligare två förebyggande socionomer som vill vara med och utveckla nya arbetssätt för att stärka barns rättigheter och livsvillkor. Vårt mål är att stärka och kvalitetshöja förskolans verksamhet så att alla barn ges möjlighet att växa upp i trygghet med goda livsvillkor och ett liv fritt från kriminalitet och våld. Som förebyggande socionom blir du en del av vårt sociala förskoleteam, som ingår i barnhälsans stödteam tillsammans med specialpedagoger, psykologer och logopeder. Tillsammans arbetar ni hälsofrämjande och förebyggande med förskolan som främsta arena. Uppdraget handlar främst om att bidra till att öka tidiga insatser för barn och familj samt stärka utvecklingsarbetet i förskoleförvaltningen. Detta innebär till exempel att du kommer arbeta med generella förebyggande insatser genom att stötta rektor och medarbetare i förskola. Du kommer bidra i enskilda ärenden kring barn och familj i riskzon. I arbetet ingår även samverkan med socialtjänsten, leda föräldragrupper, leda SIP-processer (Samordnad Individuell Plan), samt uppsökande arbete för fler barn i förskola. Dina arbetsuppgifter: • Handledning och metodstöd till rektorer och pedagoger för att identifiera barn i utsatthet. • Bidra med kompetenshöjande insatser i syfte att stärka barns rättigheter och skapa goda livsvillkor. • Bidra till goda relationer mellan vårdnadshavare och förskola, bland annat genom att motivera vårdnadshavare att ta del av stöd och samhällsservice. • Stötta rektor och pedagoger vid och inför svåra samtal med vårdnadshavare inklusive utvecklingssamtal. • Vägleda förskolans personal vid orosanmälan och anmälningsmöten samt kring socialtjänstens uppdrag. • Leda SIP-möten och bidra med kunskap om SIP-processen. • Samverka nära med andra professioner inom förskolan, inom staden och med externa aktörer. Det här uppdraget passar dig som är utbildad socionom, trivs med att arbeta i team och vill vara med och forma nya arbetssätt för att skapa tryggare och mer jämlika livsvillkor för Göteborgs barn. Utgångspunkt för tjänsten är på Gamlestads Torg 5, arbetet sker verksamhetsnära främst på förskolor i Nordost men kan även omfatta förskolor i övriga stadsområden. Kvalifikationer För den här tjänsten söker vi dig som har: • Socionomexamen • Minst två års yrkeserfarenhet inom socialtjänsten barn och unga • Erfarenhet av att leda möten utifrån SIP-processen • Kunskap om hedersrelaterat våld och förtryck, samt våld i nära relation Det är även meriterande om du har erfarenhet av: • Att handleda och ge metodstöd • Att arbeta med föräldraskapsstöd • Svåra samtal med vårdnadshavare • Att utbilda i SIP • Utbildning i Traumamedveten omsorg • Arbete inom förskola/skola Du behöver vara en trygg, lyhörd och kommunikativ person som kan förmedla information och idéer på ett tydligt sätt och anpassa dig efter mottagare, målgrupp och situation. Du trivs med att samarbeta, lyssnar in andras perspektiv och visar intresse och respekt. Du förstår ditt uppdrag i teamet och har god samarbetsförmåga, samtidigt tar du initiativ och kan arbeta självständigt, och har förmågan att fatta beslut inom ramen för ditt uppdrag. Rollen kräver också att du är pedagogisk och har förståelse för människors olika behov och förutsättningar, där du kan förmedla ditt budskap till mottagaren och uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Intervjuer är planerade att genomföras vecka 43. Övrigt Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället Göteborgs Stads kontaktcenter på 031-365 00 00. Förklara ditt ärende och be att bli kopplad till HR-specialist på enheten kompetens och arbetsmarknad. I övrigt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. I den här rekryteringen efterfrågar vi inte personligt brev. I stället får du möjlighet att beskriva din kompetens inom relevanta områden genom att besvara våra urvalsfrågor. Enligt lag kan vi inför anställning be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. För vissa tjänster kan även ytterligare kontroller bli aktuella. Vi vet att du gör ett bättre jobb om du mår bra, både på jobbet och på fritiden. Här har vi samlat några av de förmåner vi erbjuder dig som jobbar hos oss: Förmåner Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön och ersättningar Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till val av rekryteringskanaler. Vi undanber oss därför erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringstjänster. Om Oss På förskoleförvaltningen ger du barnen möjligheter till en bra framtid. Varje dag! Vi ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 350 kommunala förskolor. Förvaltningen har omkring 7 000 medarbetare fördelat på cirka 75 yrken. Tillsammans arbetar vi mot samma mål - att utveckla en rolig, trygg och lärorik förskola för alla barn i Göteborg. Läs gärna mer om vårt arbete på vår hemsida: Jobba i förskoleförvaltningen - Göteborgs Stad Välkommen till världens viktigaste jobb!
Regionutvecklare Framtidens socialtjänst
Vill du vara med och forma framtidens socialtjänst i Sjuhärad? Är du en strategisk och strukturerad socionom som trivs i en yrkesroll där arbetsuppgifterna är varierande och där du får ta stort eget ansvar? Vi söker en engagerad och strategisk regionutvecklare som vill bidra till utvecklingen av en hållbar, kunskapsbaserad och förebyggande socialtjänst. Hos oss får du möjlighet att arbeta i nära samverkan med kommuner, myndigheter, akademi och andra aktörer för att möta framtidens samhällsutmaningar. Om arbetet Socialtjänsten är mitt i en omställning med ökat fokus på förebyggande arbete, tidiga insatser, tillgänglighet och kunskapsbaserade arbetssätt. Som regionutvecklare kommer du att vara en nyckelperson i arbetet med att stödja Sjuhäradskommunerna. Du driver, samordnar och stödjer utvecklingsinsatser tillsammans med kommunerna i Sjuhärad. Rollen innebär att skapa förutsättningar för lärande, erfarenhetsutbyte och gemensam utveckling inom socialtjänstens verksamhetsområden. Exempel på arbetsuppgifter Samordna och leda regionala utvecklingsinsatser kopplade till framtidens socialtjänst. Stödja kommunernas implementering av ny lagstiftning och nationella reformer. Facilitera nätverk, arbetsgrupper och processer tillsammans med kommunernas representanter. Omvärldsbevaka och omsätta nationella satsningar till regional utveckling. Planera och genomföra konferenser, workshops och utbildningsinsatser. Initiera och medverka i projekt, utredningar och analyser. Samverka med myndigheter, akademi, civilsamhälle och andra regionala aktörer. Driva utvecklingsprocesser på delregional nivå för utvecklad samverkan för att främja psykisk hälsa och motverka psykisk ohälsa. Stödja kommunerna i arbetet med uppföljning och analys Hålla i seminarier och workshoppar. Samverka på regional och nationell nivå, exempelvis med Sveriges kommuner och regioner (SKR) samt Socialstyrelsen. Kvalifikationer Vi söker dig som har Socionomexamen Starkt engagemang för välfärdsutveckling och som trivs i en roll där du får skapa resultat genom samverkan. Erfarenhet av utvecklings-, förändrings- eller projektarbete inom offentlig sektor. Kunskap om socialtjänstens uppdrag, organisation och förutsättningar med särskild tonvikt på individ- och familjeomsorg/funktionshinder God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Erfarenhet av samverkan mellan olika organisationer och professioner. Erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete inom socialtjänst eller välfärdsområdet. Kunskap om implementering av ny socialtjänstlag och nationella kunskapsstyrningsstrukturer. För att lyckas med arbetet krävs det att du är initiativrik och självständig samtidigt som du värdesätter samarbete. Du trivs med att arbeta relationsbyggande och är kommunikativ. Du har en god analytisk förmåga och trivs med att analysera behov, följa utveckling och omsätta kunskap till stöd för verksamheternas omställning och utveckling. Då vi är måna om att hitta rätt person för uppdraget kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Huvudsaklig placeringsort är Borås, men arbetet kommer även att utföras i medlemskommunerna. Körkort är ett krav. Anställningsvillkor Tillträdesdatum och lön enligt överenskommelse. Huvudsaklig placeringsort är Borås men delar av arbetet utförs i medlemskommunerna. Vi tillämpar provanställning. Ansökan Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med rekryteringskonsulter och annons företag. Tillsammans utvecklar vi framtidens socialtjänst
Familjebehandlare
Välkommen att vara med att forma framtidens socialtjänst där vi tillsammans ska arbeta med kommuninvånarnas behov i fokus! Inom vår verksamhet möter vi alla åldrar, bland annat barn, unga, föräldrar, personer med skadligt bruk eller beroende, socialpsykiatrisk funktionsnedsättning, våldsutsatta och personer i behov av försörjningsstöd. Vi arbetar med myndighetsutövning, biståndsbedömda insatser men även med förebyggande och rådgivande insatser för att nå människor tidigt. Vi står inför en förändring där sektor socialtjänst och sektor vård och omsorg går samman i en ny gemensam sektor, sektor välfärd. Syftet är att skapa bättre förutsättningar att möta framtidens behov och utmaningar genom stärkt samverkan, säkrare kompetensförsörjning och ett mer samlat stöd till invånarna. Arbetet med den nya organisationen pågår och kan innebära förändringar i avdelnings- och enhetsindelningen under den kommande tiden. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Familjebehandling erbjuds till familjer med barn och unga i åldern 0-20 år och utgår från en systemisk grundsyn där familjens styrkor, behov och sammanhang står i fokus. Arbetet sker både självständigt och i team, i familjens hem, våra lokaler eller andra lämpliga miljöer. Insatserna genomförs ofta tillsammans med hela familjen och i nära samverkan med exempelvis skola och hälso- och sjukvård. Vi arbetar med evidensbaserade metoder såsom MI, Repulse, Trappan, Marte Meo och COSP. Dokumentation är en naturlig del av uppdraget. I linje med den nya socialtjänstlagen utvecklar vi även våra förebyggande och tidiga insatser för att vara mer tillgängliga för familjer. Genom råd, vägledning och stöd i ett tidigt skede vill vi stärka familjers egna resurser och förebygga att svårigheter växer sig större och leder till behov av mer omfattande insatser. Familjearbetet bedrivs i två team med inriktning mot åldrarna 012 år respektive 1320 år. Vid behov samverkar teamen för att ge familjen ett samordnat stöd utifrån barnens och familjens behov. Vi utökar nu vår verksamhet med två familjebehandlare då teamet 13-20 år även kommer att arbeta med ungdomar som befinner sig i riskzon för kriminalitet eller som har begått brott. Vi arbetar utifrån ett systemiskt perspektiv där familj, skola, fritid och andra viktiga aktörer runt den unga är en central del av förändringsarbetet. Genom samordnade och kunskapsbaserade insatser skapar vi förutsättningar för positiva och hållbara förändringar. Vårt uppdrag är att tillsammans med barn, ungdomar och deras familjer stärka skyddsfaktorer, öka delaktigheten och bryta destruktiva mönster. Som familjebehandlare hos oss blir du en viktig del i arbetet med våra barn/ungdomar och deras familjer. I tjänsten, utöver ordinarie familjebehandling, ingår bland annat arbete inom SIG (Sociala insatsgrupper), där socialtjänst, polis och skola samverkar kring ungdomar med hög risk för kriminalitet. Arbetet sker i nära samverkan med både interna och externa aktörer för att skapa hållbara lösningar och goda förutsättningar för förändring. KVALIFIKATIONER Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren finner lämplig. Grundläggande psykoterapiutbildning med inriktning mot system och familj (Steg 1), FFT och/eller erfarenhet av KBT-inriktade metoder är särskilt meriterande. Vi ser att du har flerårig dokumenterad erfarenhet av att arbeta med psykosocialt förändrings- och/eller behandlingsarbete riktat till barn och unga och deras familjer. Vi söker dig med stort intresse för familjebehandling och en vilja att bidra till förändring. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, vilket innebär att du är trygg i dig själv och har förmåga att möta människor i kris och motivera till att hitta nya vägar framåt. Du har förmåga att se helheten, urskilja det viktiga i familjers förändringsbehov och arbeta strukturerat mot tydliga mål, samtidigt som du är flexibel och kan anpassa arbetssätt efter familjens förutsättningar. Du är bra på att arbeta självständigt, men även att samarbeta, då du kommer att arbeta både enskilt och tillsammans med dina kollegor. Tjänsten förutsätter även att du har förmågan att uttrycka dig väl i tal och skrift. Då du i ditt arbete ibland kommer att framföra tjänstebil krävs det att du även har B-körkort. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Snarast. I Skövde kommun jobbar vi med allt från omsorg, stöd och utbildning till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Hos oss finns hundratals yrken och 5500 medarbetare. Jämställda, jämlika och inkluderande verksamheter är en självklarhet för oss. Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder kompetensutveckling, förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt, vi har plats för fler. I Skövde kommun har vi individuell och differentierad lönesättning. Information om löneintervall för befattningar: https://www.skovde.se/jobba-hos-oss/skovde-kommun-som-arbetsgivare/lon-och-lonesattning/ Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Behandlingssamordnare till ungdomshem Gudhemsgården
Om verksamheten Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Gudhemsgården tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik, kriminalitet och missbruk. SiS Ungdomshem Gudhemsgården har precis genomgått en organisationsförändring, från LVM-vård till LVU-vård, och är nu inne i en spännande uppbyggnadsfas. Just nu består institutionen av fyra avdelningar, men kommer under nästa år expandera till fem avdelningar med totalt 30 platser. Arbetsbeskrivning Vill du vara med och skapa den livsviktiga skillnaden för utsatta människor? Då är jobbet som behandlingssamordnare hos SiS ett meningsfullt arbete. Utgångspunkten i vårt behandlingsarbete är att motivera människor till nya och mindre destruktiva sätt att leva. Du arbetar i ett team av engagerade kollegor och med er samlade kompetens har ni möjlighet att nå goda resultat. Som behandlingssamordnare kommer du att planera, genomföra och följa upp programverksamhet. Du håller behandlingssamtal och har ett särskilt ansvar för dokumentation och de formulär och instrument som används i behandlingen. Du samverkar med olika funktioner kring kartläggning, upprättande och uppföljning av behandlingsplaner. I uppdraget som behandlingssamordnare ingår även ett extra ansvar för att handleda nya medarbetare och praktikanter. Ett viktigt gemensamt uppdrag för alla medarbetare är att bidra till att skapa en trygg miljö och säkerställa att säkerheten på institutionen upprätthålls enligt rutiner. Jobbet är många gånger krävande men också stimulerande, glädjefyllt och omväxlande. Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt. Kvalifikationer Din personliga lämplighet är nyckeln till att kunna påverka och förändra. Därför söker vi dig som har förmåga att bygga allians med ungdomar, familjer och nätverk. Du har en positiv människosyn och din drivkraft är att arbeta med människor i utsatta situationer. Du delar SiS värdegrund att vara en plats för förändring, och ditt bemötande och förhållningssätt genomsyras av våra ledord Respekt, Omtanke och Tydlighet. För rollen krävs en personlig mognad som bidrar till att du kan inge både hopp och förtroende, samtidigt som du har förmåga att lyfta fram det svåra i ungdomarnas familj och nätverk för att bidra till förändring. Du har en pedagogisk förmåga och kan agera positiv rollmodell i. Du arbetar bra tillsammans med andra människor och delar gärna med dig av dina kunskaper till kollegor. Som person är du intresserad av att driva och utveckla vård för ungdomar, håller dig informerad om aktuell forskning och klarar komplexa uppdrag. Du skall även kunna hantera stressfyllda situationer, ha modet att sätta gränser och vara konsekvent. Du ska även ha: Lämplig högskoleutbildning, till exempel socionom, socialpedagog eller annan vård/beteendevetenskaplig utbildning, alternativt eftergymnasial utbildning som t.ex. behandlingspedagog, med gedigen erfarenhet av programverksamhet. Erfarenhet av att bedriva motivations- och behandlingsarbete enskilt och/ eller i grupp. God svenska i tal och skrift. B- körkort Det är meriterande om du: Är utbildad i ÅP, ACT, MI eller PULS. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid (100%) med möjlighet till lägre tjänstgöringsgrad och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde så snart som möjligt. Ansök senast 14/10-2026. SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.
Familjehemssekreterare till Sydväst
Om jobbet Vill du komma till en arbetsplats med erfarna och kompetenta kollegor med stort engagemang för sina uppdrag? En arbetsplats med förutsättningar och möjligheter till teamarbete och utveckla nya metoder och arbetssätt. I så fall ska du söka en tjänst som familjehemssekreterare hos oss. Vi söker nu två medarbetare, en familjehemssekreterare till vår jourgrupp och en familjehemssekreterare till vår stadigvarande grupp. Uppdraget innebär nära samverkan med socialsekreterarna på Barn och familj och Barnsekreterarenheten. Vi sitter tillsammans och det har bidragit till det goda samarbetet som vi har mellan enheterna, med bland annat gemensamma heldagar och metoddagar med Barnsekreterarenheten. I jourgruppen kommer du att ingå i en arbetsgrupp med 4 familjehemssekreterare och till ditt dagliga stöd har du en 1:e socialsekreterare. I uppdraget ingår att rekrytera, utreda och handleda våra jourhem. Arbetsuppgifterna är varierande och det krävs en hög grad av flexibilitet och god samarbetsförmåga. Vi har många egna erfarna jourhem och vi erbjuder bland annat våra jourhem grupphandledning varannan vecka. I stadigvarandegruppen kommer du att ingå i en arbetsgrupp med 12 familjehemssekreterare och till ditt dagliga stöd har du en 1:e socialsekreterare. I uppdraget ingår att rekrytera nya familjehem, utreda och handleda familjehem som har pågående placeringar. Du kommer att arbeta både självständigt och i team med barnsekreterare. Vi har utbildade marte meo terapeuter, grupphandledningsgrupper, mentorsfamilj m m. Dokumentation som ingår i båda uppdragen är utredning, journalföring, uppföljning samt underlag till sociala utskottet. Du kommer också hantera avtal och ekonomi. Du kommer i båda grupperna, förutom metodhandledning, också att ingå i en extern processhandledningsgrupp med dina kollegor. Stadigvarandegruppen har även kollegial handledning varannan vecka. Arbetet sker i huvudsak under kontorstid, måndag - fredag men viss kvällstjänstgöring kan förekomma. I övrigt består enheten av två 1:e socialsekreterare, tre socialsekreterare på kontaktverksamheten, två socialadministratörer och enhetschef. På enheten genomsyras arbetsmiljön av hjälpsamhet och arbetsglädje. Som medarbetare hos oss har du möjlighet till både kontinuerlig kompetensutveckling för din egen del samt vara med på det aktiva utvecklingsarbetet som pågår på enheten. Om dig Vi söker dig som har en socionomexamen. Du behöver ha goda kunskaper i dokumentation samt att du kan formulera dig väl i svenska språket, både i tal och skrift. I arbetet ingår resor och därför är B-körkort ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom familjehemsvården eller barn och unga inom socialtjänsten. Som person är du trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du är inbjudande och positiv. Du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Du kan ändra hur du jobbar när saker förändras. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar. Du är lugn och trygg i pressade och svåra situationer. Du kan balansera krav som ställs på dig och kan trots tidspress fatta välgrundade beslut. Övrigt För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Det tänkta lönespannet för tjänsten är 40 000 - 48 800 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området. I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.
Fältsekreterare till Uppsökarenheten
Om jobbet Vi söker nu två personer till tillsvidareanställning som vill ingå i vårt team med fältsekreterare på Uppsökarenheten.På Uppsökarenheten arbetar vi med förändringsarbete med personer som lever i akut hemlöshet. Vi arbetar uppsökande och möter individer som sover ute eller som riskerar att sova ute. Som fältsekreterare har du en viktig roll i det motiverande arbetet då du möter personer i utsatta situationer. Du kommer i mötet att arbeta för att uppmuntra dessa individer att söka stöd i sin situation. Ditt arbete sker i tät samverkan med socialkontor och socialjour.Som ett led i arbetet mot en långsiktig boendelösning finns övernattningsplatser i såväl kommunal regi som genom idéburen sektor. På Uppsökarenheten finns övernattningsplatser som beläggs genom biståndsbeslut av socialjouren och socialkontoren. Verksamheten bedrivs både dag, kväll och helg, vilket innebär att du kan komma att arbeta oregelbundna arbetstider. Det finns dock även möjlighet till att arbeta dagtid på vardagar. Under kvällarna arbetar du alltid med en kollega där ni tillsammans är ute på Göteborgs gator och torg. I ditt arbete bedrivs även uppsökande arbete gentemot målgruppen EU-medborgare, vilket främst innebär att ni besöker otillåtna boplatser och informerar om vilket stöd som finns i staden riktat till målgruppen. Vid arbete dagtid sker det som vi kallar för länkningsarbete, då du som fältsekreterare stöttar de individer som sovit på övernattningsplats att komma vidare i sin nuvarande situation. Detta kan innebära kontakt med socialkontor, bokning och deltagande vid samverkansmöten, kontakt med vård samt stöd i kontakt med andra myndigheter. Arbetet innefattar då även mer praktiska sysslor såsom servering av frukost samt iordningsställande av rum inför nästa övernattning. Social dokumentation är även en del av arbetet samt deltagande i mötesforum på enheten, med samverkansparter och även stadenövergripande.Du kommer att ingå i ett team som består av nio fältsekreterare, en metodhandledare samt en enhetschef. I teamet ingår även fyra behandlingsassistenter som arbetar vaken natt inne på Uppsökarenheten där övernattningsplatserna finns. I verksamheten finns även en vaktmästare/lokalvårdare som har nära samarbete med teamet. Om dig En grundförutsättning är att du har universitetsutbildning motsvarande socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. Du behöver ha B-körkort då det ingår nästan daglig bilkörning med bil/minibuss.Tjänsten innefattar kommunikation i tal och skrift med myndigheter, medarbetare och de vi möter så behöver du ha goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Då det ingår dokumentation i tjänsten behöver du ha goda kunskaper om social dokumentation.Verksamhetens målgrupp är personer med skadligt bruk eller beroende av alkohol och/eller narkotika samt psykisk ohälsa. Det är därför ett krav att du har minst ett års erfarenhet av att arbeta med målgruppen, eller annan arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av arbete på socialkontor med myndighetsutövning är meriterande. Det är viktigt att ha kunskap om välfärdssystemet, socialtjänstlagen samt socialtjänstprocessen. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll och utgår ifrån allas lika värde. Du har en öppen och positiv attityd då du har brukarens behov som utgångspunkt för ditt agerande och skapar en god atmosfär i mötet. .Du har god förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du uttrycker kärnan i ett argument på ett tydligt och effektivt sätt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.Du kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du skiljer på sak och person och kan ta välgrundade beslut under tidspress. Du är uthållig och har förståelse för att förändring kan ta tid.Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget och agerar utifrån det och bidrar till helheten. Du bidrar till ett bra samarbete med samverkansparter och visar förståelse för våra olika uppdrag. Du ser till helheten och våra gemensamma mål att stötta personer att komma ur hemlöshet och att hemlösheten i staden skall minska.För dessa tjänster krävs godkänt registerutdrag ”Utdrag för arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning”. Övrigt I den här rekryteringsprocessen kommer vi inte be om personligt brev. Du kommer istället vid ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område. För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Det tänkta lönespannet för tjänsten är 34800-42000 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Gryning söker behandlingssekreterare till Hagen i Kullavik
Ägs av kommuner – drivs av engagemang! I 25 år har Gryning erbjudit HVB- och öppenvård för barn, ungdomar och familjer, jour- och familjehem, beroendevård, lägenheter med stöd, insatser mot hedersrelaterat våld och förtryck samt LSS-boende. Vi erbjuder rådgivning och utbildning samt hjälper till med placeringar. Gryning ägs av kommunerna i Västra Götaland via de fyra kommunalförbunden. Vi söker nu en behandlingssekreterare till Nederhuset. Du kommer ingå i en personalgrupp som består av en behandlingshandläggare, tre behandlingssekreterare och två behandlingspedagoger med stöttning av en biträdande enhetschef och enchetschef i ledningen. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Arbetstiden är schemalagd med oregelbundna tider som innefattar kvälls och helgarbete. Provanställning kan komma att tillämpas. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vad innebär tjänsten? Som behandlingssekreterare har du en viktig roll i barnens vardag och utveckling. Du medverkar i behandlingsplanering och bedriver kvalificerat behandlingsarbete under handledning. I arbetet ingår även dokumentation och kontakt med uppdragsgivare, vårdnadshavare, skola och andra viktiga personer i barnets nätverk. En stor del av arbetet handlar om att finnas nära barnen i vardagen. Du ger stöd och trygghet i dagliga rutiner och bidrar med den omvårdnad och tillsyn som barnen behöver. Det ställer krav på att du är lyhörd, flexibel och har lätt för att samarbeta, även när situationer förändras eller blir utmanande. Hos oss blir du också en del av verksamhetens fortsatta utveckling, där dina erfarenheter, idéer och perspektiv är viktiga. KVALIFIKATIONER Vem är du? Vi söker dig som har en akademisk examen, exempelvis som socionom, socialpedagog eller beteendevetare, eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig. Har du erfarenhet av socialt arbete med barn i utsatta livssituationer och god kunskap om lagstiftningen inom området ser vi det som meriterande. För att trivas och lyckas i rollen behöver du kunna ta ansvar och arbeta självständigt, samtidigt som du ser samarbete och gemensamma lösningar som en naturlig del av arbetet. Du är flexibel och har förmåga att anpassa dig efter de situationer och behov som uppstår, samtidigt som du arbetar strukturerat och skapar ordning och kontinuitet i ditt arbete. Vi lägger stor vikt vid vem du är som person och din förmåga att skapa förtroendefulla relationer och möta barn med trygghet, lyhördhet och respekt. Körkort är ett krav eftersom resor ingår i tjänsten. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Schema. Vi erbjuder · En engagerad medarbetargrupp i en kreativ miljö · Ett arbete där du är med och påverkar utvecklingen av verksamheten. · En kultur som präglas av kunskap, kvalitet och delaktighet · Friskvårdsbidrag · Handledning · Utbildning i olika behandlingsmetoder och förhållningssätt. Vi ser fram emot din ansökan! Urval och intervjuer kommer att ske löpande så välkommen med din ansökan redan idag. Innan anställning hos oss görs utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Familjehemssekreterare – skapa trygghet som håller
Vårgårda kommun – här lyckas vi tillsammans! Välkommen till Vårgårda kommun och en arbetsplats där du får utvecklas och göra skillnad varje dag. Med respektfullt bemötande och hög tillgänglighet gör vi allt för att leverera välfärdstjänster som överträffar invånarnas förväntningar. Med utgångspunkt i vår vision, vår gemensamma värdegrund och tydliga politiska mål bygger vi för stark tillväxt och ett attraktivt arbetsgivarvarumärke. I Vårgårda kommun arbetar vi tillsammans med fokus på verksamhetens syfte och invånarnas behov. Vi vill vara en plats där drömmar kan bli verklighet, där trygghet och aktivitet går hand i hand och där alla kan känna sig hemma. Tillsammans fortsätter vi att utveckla en kommun där det är gott att leva, bo och verka! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och skapa trygga, hållbara lösningar för barn och unga? Då vill vi träffa dig. Vi söker en familjehemssekreterare som vill vara en del av vårt viktig arbete för barn och unga. Här får du använda din kompetens i ett arbete där relationer, engagemang och professionell trygghet gör verklig skillnad. Vi utvecklar vår socialtjänst inför framtiden och arbetar med nya socialtjänstlagen som en viktig del av vår fortsatta resa. Tillsammans vill vi skapa en socialtjänst som utgår från dem vi är till för. Din roll: Som familjehemssekreterare ansvarar du för rekrytering, utredning, handledning och uppföljning av familjehem och kontaktfamiljer. Du arbetar nära barnsekreterare, kontaktsekreterare och socialsekreterare för att skapa så trygga och hållbara lösningar som möjligt för barn och unga. Vi arbetar utifrån grundprinciperna i Signs of Safety, där delaktighet, respekt och fokus på barnets och familjens resurser är centrala. Du får en viktig roll i att bygga och vårda relationer både med familjehem, barn och kollegor och samtidigt bidra med din kompetens i verksamhetens fortsatta utveckling. Här får du växa tillsammans med andra! Vi är en prestigelös grupp som värdesätter samarbete, kunskapsdelning och en varm arbetsmiljö. Du får nära stöd av chef och regelbundna metodmöten samt en individuell introduktion utifrån din erfarenhet. Vi tror på att utveckling blir bäst när vi gör den tillsammans! Därför får du också möjlighet att bidra med dina idéer och erfarenheter i vårt löpande utvecklingsarbete. KVALIFIKATIONER • har socionomexamen • har erfarenhet av familjehemsarbete • har ett genuint engagemang för barn och unga • är trygg, professionell och relationsskapande • har god samarbetsförmåga och uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. • Erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga och arbete utifrån Signs of Safety är meriterande. Det här är jobbet för dig som vill kombinera professionell kompetens med något så viktigt som att skapa trygghet, tillhörighet och framtidstro för barn och unga. Välkommen till Vårgårda kommun här lyckas vi tillsammans. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Vårgårda kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Till vissa av kommunens tjänster krävs det ett utdrag från misstanke- och belastningsregister innan anställning kan ske. Vi kommer därför efterfråga detta av dig som erbjuds anställning hos oss i Vårgårda Kommun. Utdraget får inte vara äldre än 6 månader. Varmt välkommen med din ansökan! Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som säljare: Vårgårda kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Arbetsledare/handledare till Vuxenenheten samt Arbetsmarknadsenheten
Två arbetsledare/handledare till Social- och arbetsförvaltningen i Partille kommun Partille kommun söker två arbetsledare/handledare till ett samverkansuppdrag mellan Social- och arbetsförvaltningen och Kultur- och fritidsförvaltningen. En tjänst på placerad på Vuxenenheten och en tjänst är placerad på Arbetsmarknadsenheten. Tjänsterna ingår i arbetet med aktivitetskravet och syftar till att skapa meningsfull sysselsättning för personer med skadligt bruk och beroende. Som arbetsledare/handledare arbetar du nära personer som står långt från arbetsmarknaden. Du leder och fördelar det dagliga arbetet, främst inom verksamheten Kniven, och stöttar deltagarna i att utveckla sina förmågor och närma sig den reguljära arbetsmarknaden. Arbetet innebär praktiska uppgifter, kontakt med kunder och besökare samt viss administration och dokumentation. Du samarbetar med kollegor och andra professioner och bidrar till verksamhetens utveckling. Kommunen erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling och processhandledning. Kvalifikationer Du ska ha: eftergymnasial utbildning inom beteendevetenskap eller pedagogik, gärna från högskola/universitet erfarenhet av att arbetsleda och coacha personer inom arbetsmarknadsåtgärder i grupp god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift god datorvana B-körkort Erfarenhet av arbete med personer med beroendeproblematik är meriterande. Vi söker dig som är trygg, prestigelös, ansvarstagande och empatisk. Du har ett professionellt bemötande, är tydlig och uthållig och kan skapa struktur och ordning. Du är flexibel, anpassningsbar och öppen för kreativa lösningar samt har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar människor. Bra att veta Inför anställning ska godtagbart utdrag ur belastningsregistret uppvisas. Intervjuer är planerade 15 oktober och 21 oktober. Din nya arbetsplats Som arbetsledare hos oss får du möjlighet att jobba i en lagom stor kommun som är lätt att överblicka och som kännetecknas av ett samverkans- och nätverksinriktat arbetssätt. Här arbetar vi målmedvetet för att öka egenförsörjningen bland invånarna i Partille kommun. Vi samarbetar med flera olika aktörer för att kunna erbjuda en mängd olika kommunala arbetsmarknadsåtgärder. Vår drivkraft är att se människor växa och utvecklas. Hos oss i Partille kommun står alla människors lika värde i centrum. Med stort engagemang och korta beslutsvägar skapar vi tillsammans trygghet, kvalitet och utveckling för våra invånare. Läs mer om hur det är att arbeta i Partille kommun här: https://www.partille.se/arbetsmarknad--jobb/ Övrigt • Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem • Har du skyddad identitet? Ring Partille kommuns växel, 031-792 10 00, och be att få prata med Rekryteringsenheten • Vi tar inte emot några personliga brev • Inför anställning behöver du kunna styrka din identitet och, vid behov, arbetstillstånd
Familjebehandlare till Resurs Barn (IFO) i Tibro kommun
Vi söker dig som har minst två års erfarenhet av att möta barn, unga och familjer i komplexa situationer – oavsett om det handlar om kriminalitet, våld, missbruk eller psykisk ohälsa. Framförallt söker vi dig som brinner för att göra skillnad för de mest utsatta barnen och familjerna i vår kommun. Din förmåga att bygga relationer, tänka systematiskt och arbeta evidensbaserat är avgörande för att skapa hållbara förändringar. Känner du igen dig? Då ska du söka tjänsten som familjebehandlare inom enheten Vardagsnära stöd i Tibro kommun! Enheten Vardagsnära stöd ligger under verksamhetsområdet individ- och familjeomsorg (IFO) och är utförarenheten inom socialtjänsten i Tibro kommun. Här arbetar vi med: • Resurs Barn – familjebehandling för barn, unga och deras familjer (denna tjänst). • Aktivitetshuset – daglig verksamhet inom LSS. • Resursgrupp Vuxen – boendestöd och behandling för personer över 18 år. • Personliga ombud – stöd till personer med psykisk funktionsnedsättning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som familjebehandlare Resurs Barn blir du en del av ett fantastiskt team där sex kollegor arbetar främst med beviljade insatser på uppdrag av socialsekreterare. Dina arbetsuppgifter inkluderar: • Individuella samtal och familjebehandling. • Samverkan med myndigheter, skola, förskola, BUP, BVC, och andra aktörer. • Regelbundna ärendediskussioner och metodstöd med kollegor. • Vid behov stöd till Familjecentralen, som arbetar för trygga uppväxtvillkor genom tvärfacklig samverkan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad socionom, socialpsykolog, beteendevetare eller motsvarande högskoleutbildning. Minst två års erfarenhet av arbete med barn, unga och familjer i komplexa situationer. Meriterade kvalifikationer är steg 1-utbildning grundläggande psykoterapiutbildning. Meriterande erfarenheter: Kriminalitet och normbrytande beteenden • Samverkan med socialtjänst, polis, frivård eller kriminalvården. • Insatser mot gängrekrytering, våldsbejakande extremism eller missbruk. • Arbete med ungdomar som begått brott (till exempel ungdomsvård, LVU). Utsatta barn och familjer • Barn som bevittnat eller utsatts för våld (VINR) eller hedersrelaterat våld (HRV). • Familjer med missbruk, psykisk ohälsa eller NPF. • Kunskap om trauma och trauma-anpassade metoder (till exempel TMO). Komplexa familjesystem • Högkonfliktsfamiljer (vårdnadstvister, samarbetssvårigheter). • Familjer där barn riskerar omhändertagande (LVU) eller är familjehemsplacerade. • Erfarenhet av familjeterapi eller systemiska metoder (till exempel familjerådslag). Metodkompetens • BBIC, Signs of Safety, KBT, FFT, Marte Meo, MI eller lösningsfokuserad terapi. • Samverkan: • Skola, BUP, öppenvårdsinsatser (familjecentraler, fritidsgårdar). • SIP-möten eller andra samverkansforum. Övriga meriter • Flytande svenska + ytterligare språk (särskilt värdefullt vid arbete med familjer med utländsk bakgrund). Personliga egenskaper Du är trygg i dig själv och har en naturlig förmåga att skapa förtroende även i svåra situationer. Du är flexibel och lösningsorienterad, men står samtidigt stadigt i ditt uppdrag. Empati och tålamod är dina styrkor, men du har också modet att sätta gränser när det behövs. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team, och ser samverkan som en nyckel till att skapa hållbara förändringar. Stresshantering är inget problem för dig du håller huvudet kallt även när tempot är högt. Framför allt brinner du för att göra skillnad. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Tibro kommun, med 11 000 invånare, ligger i norra delen av Västra Götalands län. Här finns: • Ett brett näringsliv med unik kompetens inom möbler, inredning och logistik. • Ett rikt föreningsliv med många framstående idrottare. • En uppskattad kommunal service och en målmedveten satsning på utveckling. Inför anställning behöver utdrag ur belastningsregistret att uppvisas samt dokumentation som styrker att du får arbeta på svensk arbetsmarknad. Exempelvis intyg om medborgarskap i Sverige/EU/EES (exempelvis pass), intyg om uppehållstillstånd eller intyg om arbetstillstånd för att få arbeta i Sverige. I Tibro kommun tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Lönesättningen grundas på en samlad bedömning av uppdragets krav och ansvar, utbildningsbakgrund, relevant erfarenhet, personlig lämplighet samt aktuellt löneläge för motsvarande eller likvärdiga befattningar och rådande marknadsförutsättningar. Frågor om löneläge och lönebild för tjänsten besvaras i samband med intervju. • Tibro kommun har valt rekryteringskanal och tackar därför vänligen men bestämt nej till att bli kontaktad av rekryteringsföretag.
Teamledare till Dialogcentrum
Vill du stärka medarbetare, utveckla arbetssätt och säkra kvaliteten för behovsprövade öppenvårdsinsatser inom individ- och familjeomsorgen? Vi söker nu en teamledare till Dialogcentrum i Borås. Individ- och familjeomsorgsförvaltningen befinner sig i en spännande fas där verksamheten förändras och utökas för att möta behov hos invånarna. Som teamledare får du ett utvecklande och meningsfullt uppdrag där du tillsammans med engagerade kollegor leder arbetet för att skapa goda förutsättningar för barn och familjer i utsatta situationer. Om verksamheten Dialogcentrum arbetar med behovsprövade öppenvårdsinsatser som riktar sig till familjer med barn upp till 18 år som bor i Borås stad. Våra insatser möter olika behov och tillgodoser både akut och långsiktigt behov av stöd och hjälp. Vi samverkar både med verksamheter inom förvaltningen och med externa samverkanspartners. Som teamledare ingår du i arbetsledningen tillsammans med ytterligare en teamledare och en enhetschef. Tillsammans skapar ni en god sammanhållning och ett kreativt, lösningsorienterat arbetsklimat där du får möjlighet att bidra med och utveckla din kompetens. Arbetsuppgifter Som teamledare ger du en nära och situationsanpassad arbetsledning som bygger trygghet och självständighet. Just nu befinner vi oss i ett spännande arbete med grupputveckling där du som teamledare har en viktig roll. I verksamheten leder och fördelar du arbetet i gruppen, du håller regelbundna möten och ärendegenomgångar samt följer arbetsbelastning. Du vägleder arbetet utifrån ett systemteoretiskt förhållningssätt samt driver implementering av manualbaserade metoder och arbetssätt. I ditt uppdrag som teamledare kommer du även arbeta med övergripande utveckling av verksamheten där stort fokus ligger på barns delaktighet och samverkan. Du får ett gott stöd i din roll och ges samtidigt utrymme att självständigt planera din arbetstid genom ett förmånligt flextidsavtal. Kvalifikationer Vi söker dig med socionomexamen eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har även erfarenhet av behandlingsarbete inom den sociala barnavården. Det är meriterande om du har grundläggande psykoterapeutisk utbildning (steg 1), utbildning i relevanta kunskapsbaserade behandlingsmetoder samt har arbetat med förhållningssättet Signs of Safety. Tidigare erfarenhet där du varit i arbetsledande eller ledande roller är meriterande. Du är självständig, är en resurs för kollegor och har förmågan att se organisationen ur ett helhetsperspektiv - där du är en del av arbetsledningen. Du har goda ledaregenskaper, är professionell och kan anpassa ditt ledarskap efter situation. Med förmåga att entusiasmera andra, driva grupprocesser och stärka teamutveckling skapar du engagemang och delaktighet. Din kommunikativa förmåga, både muntligt och skriftligt, gör att du kan ge tydlig återkoppling som stärker medarbetarnas trygghet och självständighet i sitt uppdrag. Du är skicklig på dokumentation och har en god administrativ förmåga som gör att du kan strukturera och prioritera ditt arbete effektivt. Du är van vid olika former av möten och kan inneha både en stödjande och styrande roll i samverkan och samarbete med både interna och externa parter. Du har en förmåga att skapa och underhålla relationer och ser möjligheter till förbättringar i ditt arbete. Flexibilitet, kreativitet och en vilja att driva förändringar är egenskaper som kännetecknar dig och du kan snabbt anpassa dig till nya förutsättningar. B-körkort är ett krav. Vid erbjudande om anställning ges behöver ett utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan. Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet. Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen.
Familjehemssekreterare till Familjehemsenheten
Uddevalla – en plats för hela livet Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service. Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur. Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! På Familjehemsenheten i Uddevalla arbetar vi varje dag för att ge barn och unga som inte kan bo kvar hemma en trygg och stabil uppväxt. Nu söker vi en familjehemssekreterare som vill vara med och göra skillnad på riktigt tillsammans med ett engagerat, erfaret och utvecklingsinriktat team. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där barnets bästa alltid står i centrum. Du blir en viktig del av en verksamhet som präglas av hög kompetens, nära samarbete och en stark vilja att ständigt utvecklas för att möta barnens och familjernas behov på bästa sätt. Om arbetsplatsen Vi erbjuder en arbetsplats där du får både stöd och möjlighet att växa i din profession. Du blir en del av en stor och kunnig familjehemsgrupp med bred erfarenhet av familjehemsvård och ett väl etablerat samarbete mellan familjehemssekreterare och barnsekreterare. Arbetsgruppen består av åtta socialsekreterare med ansvar för placerade barn och unga, nio familjehemssekreterare, en socialadministratör, tre förste socialsekreterare samt en enhetschef. Arbetsuppgifter Som familjehemssekreterare ansvarar du för att rekrytera, utreda, utbilda och handleda familjehem samt andra uppdragstagare. Arbetet är varierat, självständigt och bygger på nära samverkan med barnsekreterare, familjehem och andra samarbetspartners. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Rekrytera och utreda familjehem. Utbilda och handleda familjehem. Följa upp familjehemsplaceringar och ge kontinuerligt stöd. Upprätta avtal och hantera ersättningsfrågor. Samverka med socialsekreterare, skola, hälso- och sjukvård samt andra aktörer kring barnet. Arbetet innebär en stor del dokumentation och därför behöver du tycka om att skriva och ha en god förmåga att uttrycka dig i skrift. Vem söker vi! Vi söker dig som trivs med att arbeta tillsammans med andra och som drivs av att skapa förutsättningar för barn och unga att utvecklas och må bra. Du är en person som: Har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer. Är trygg, stabil och professionell även i komplexa situationer. Arbetar strukturerat och tar ansvar för att planera och prioritera ditt arbete. Har god förmåga att kommunicera både muntligt och skriftligt. Är lösningsfokuserad och ser värdet av samarbete. Bidrar till ett positivt arbetsklimat och delar med dig av din kunskap och erfarenhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Vi söker dig som: Är utbildad socionom eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har B-körkort. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete som familjehemssekreterare. Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten. Kunskap om BBIC. Erfarenhet av verksamhetssystemet Lifecare. Övrigt Vill du vara med och bidra till att barn och unga får en trygg uppväxt och bättre framtidsmöjligheter? Då vill vi gärna höra från dig. Intervjuer genomförs under vecka 43. Välkommen med din ansökan! __________________________ För tjänster där legitimation/giltigt bevis från Socialstyrelsen på skyddad yrkestitel krävs ska detta lämnas in före anställning. Språkbedömning genomförs för vissa yrkesgrupper innan anställning kan bli aktuell. Belastningsregisterkontroll genomförs vid samtliga anställningar inom socialförvaltningen. För anställningar inom HVB-verksamhet begärs utdraget HVB-hem. För anställningar inom verksamheter som riktar sig till barn med funktionsnedsättning begärs utdragen barn med funktionsnedsättning samt kontroll av egna uppgifter. För övriga anställningar inom socialförvaltningen begärs utdraget Kontroll av egna uppgifter. Om utdraget inte är digitalt ska det tas med i oöppnat kuvert i samband med kontrollen. Belastningsregistret - begära utdrag www.polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. Säg hej till ditt kollektivavtal 2024 Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.