Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 696 lediga jobb för "Projektledare" i Sverige
Rensa sökfilterProjektledare underhåll landanläggningar
Som medarbetare på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och bidra till framtidens infrastruktur. Arbetsuppgifter Sjöfarten i Sverige står inför stora förändringar. På Trafikverket Färjerederiet genomgår vi en förändringsprocess mot elektrifiering, klimatanpassning, automatisering och digitalisering som kommer att påverka våra 70 färjor, 750 medarbetare och våra 22 miljoner passagerare. Trafikverket Färjerederiet vill vara i framkant och driva utvecklingen mot mer hållbara och smarta lösningar. Enligt vår långsiktiga plan, Vision 45, arbetar Trafikverket Färjerederiet med att uppnå koldioxidneutral färjedrift till 2045. Vi jobbar med elektrifiering av färjorna och Vision 45 öppnar även upp för att använda smarta digitala lösningar för att nå klimatmålen. För att uppnå målen behöver vi nu anställa en rederiingenjör till vår teknik- och miljöavdelning. Tjänsten är placerad på Trafikverkets regionkontor i Stockholm/Solna. Som rederiingenjör/projektledare kommer du att ingå i teknik- och miljöavdelningen som för nuvarande består av 16 medarbetare, en underhållschef och en teknik- och miljöchef. Avdelningen har en central roll inom Trafikverket Färjerederiet och utgör ett stöd samtidigt som den driver på fortsatt utveckling. I samverkan med operativ drift, distrikt och varv svarar avdelningen för att resultatenheten har effektivt stöd inom teknikområdet. Några av de arbetsuppgifter du kommer att ha är: vara kontaktperson och tekniskt stöd mot ett antal färjeleder (ca 20 st) flertalet på ostkusten leda mindre projekt och upprätta specifikationer för underhållsarbeten på våra anläggningar delta vid upphandlingar och ropa av på Trafikverkets ramavtal inför underhållsarbeten på färjelägen och vaktstugor medverka i tekniklösnings- och garantifrågor upprätthålla och följa upp arbetet i den databas som används för Trafikverkets anläggningar beställa och följa upp utredningar som berör våra anläggningar beställa och följa upp inspektioner av vaktstugor och färjelägen vara delaktig i upprättandet av underhållsprogram för vaktstugor och färjelägen hantera kontakter med berörda myndigheter och leverantörer Kvalifikationer Du behöver trivas i en roll med stort ansvar där du är flexibel, självgående och har god förmåga att samarbeta och bygga relationer med både kollegor, chefer och externa individer/grupper. Du är mål- och lösningsorienterad och drivs av utveckling och ständiga förbättringar. Du har hög integritet och ett etiskt och moraliskt förhållningssätt. Tjänsten ställer även stora krav på din förmåga att kommunicera. Vi söker dig som har högskoleingenjörsutbildning eller annan erfarenhet/utbildning som vi bedömer likvärdig har flerårig erfarenhet av projektledning inom bygg och anläggning har flerårig yrkeserfarenhet inom bygg- och anläggningsbranschen kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska har körkort för personbil. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbetet vid hamn- och kajanläggningar Övrig information Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid. #LI-Hybrid I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. På Trafikverkets färjerederi är du med och bidrar till att 22 miljoner personresor och 13 miljoner fordonstransporter varje år sker så effektivt, hållbart och säkert som möjligt. Trafikverkets färjerederi är Sveriges största rederi med runt 70 vägfärjor som trafikerar över 40 färjeleder. När vattnet fryser i de norra delarna av vårt land ansvarar vi även för drift och underhåll av isvägar. Med en tillsvidareanställning på Färjerederiet följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering här. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.
Bid Manager EuroMaint
Företagsbeskrivning: Vill du leda affärskritiska anbudsprojekt som formar framtidens järnvägsunderhåll? Som Bid Manager hos EuroMaint blir du navet som binder ihop teknik, drift, kalkyl, juridik och sälj – och skapar konkurrenskraftiga erbjudanden som möter marknadens behov både idag och på sikt. Här får du ett stort mandat, ansvar för hela anbudsprocessen och möjligheten att påverka affärer som gör skillnad för svensk infrastruktur. Till din hjälp har du duktiga specialister och en etablerad anbudsprocess. Arbetsbeskrivning: Om rollen Som Bid Manager leder du hela anbudsprocessen från första analys till färdigt anbud. Du är även delaktig under förhandlingen och överlämning till leveransorganisationen. Rollen handlar om att skapa struktur i komplexa sammanhang och driva ett tvärfunktionellt arbete där du ”syr ihop” organisationens olika kompetenser till ett sammanhållet och starkt erbjudande. Du tar både höjd för vad vi kan leverera idag – och vad vi kan bygga upp framåt. Ofta innebär det att hitta lösningar som kombinerar teknik, kapacitet, drift, ekonomi och kundens framtida behov. I rollen kommer du bland annat att: Planera, leda och samordna anbudsprojekt enligt vår etablerade anbudsprocess. Arbeta nära sälj för att översätta kundkrav till affärsstrategier, lösningar och kommersiella upplägg. Leda tvärfunktionella arbetsgrupper med specialister från olika delar av organisationen – som alla har olika chefer och prioriteringar. Säkerställa struktur, tidsplan och leveranser genom hela processen. Arbeta med kostnadskalkyler, prissättning, målpriser och riskanalyser. Packa ihop en helhetslösning som är konkurrenskraftig, lönsam och hållbar. Hantera både detaljer och helhetsbild i komplexa anbudsunderlag. Utmana, kvalitetssäkra och driva projektet framåt – även under tidspress. Din profil Vi söker dig som trivs i rollen som projektledare, samordnare och affärsbyggare i ett. Du är van att hålla ihop komplexa processer och har förmågan att skapa struktur, tydlighet och tempo – även när många funktioner är involverade och deadlines är skarpa. Du motiveras av att leverera resultat, gillar högt tempo och tycker att det är roligt att jobba nära affären. Krav: Akademisk examen, exempelvis inom ingenjörskap eller ekonomi. Flera års erfarenhet av att driva större anbud eller komplexa projekt. God förståelse för kostnadskalkyler, affärsmodeller och riskhantering. Erfarenhet av att arbeta i strukturerade projektmodeller. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska. Meriterande: Erfarenhet från industri, teknisk verksamhet eller underhåll. Branscherfarenhet från järnväg eller infrastruktur. Erfarenhet av projektledning, verksamhetsutveckling eller managementkonsulting. Kunskap om planeringsverktyg som MS Project. För att trivas i rollen tror vi att du: Gillar att jobba under press och drivs av att nå resultat Är trygg i att utmana när det behövs Har lätt att samarbeta med många funktioner Kan växla mellan operativ detaljhantering och strategisk helhetsstyrning Skapar struktur där andra ser komplexitet Förmåner & erbjudande Vi erbjuder: Friskvårdsbidrag på 4 000 kr per år Ersättning för läkarkostnader och receptbelagd medicin upp till högkostnadsskyddet Gratis mensskydd på alla våra arbetsplatser Plats & omfattning Plats: Solna Omfattning: Heltid Startdatum: Enligt överenskommelse Arbetstider: Förtroendetid Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi Master-tester OPTO och CORE för att säkerställa en rättvis och objektiv bedömning av dina färdigheter. Vi genomför även en bakgrundskontroll på slutkandidat. Vi ser fram emot din ansökan! Sista ansökningsdag är den 18 oktober, men vänta inte – tjänsten kan komma att tillsättas innan dess. Profilbeskrivning: Om EuroMaint EuroMaint erbjuder kvalificerat tekniskt underhåll som tillgodoser kundernas behov av väl fungerande fordonsflottor. Vi har ett nät av verkstäder från Luleå i norr till Malmö i söder, samt två verkstäder i Norge. Hos oss arbetar många specialister inom underhåll av järnvägsfordon. EuroMaint har en omsättning på ca 1 900 MSEK och cirka 1 100 medarbetare (2024). EuroMaint ägs av den börsnoterade spanska tågtillverkaren CAF sedan juli 2019. Våra värderingar: Professionalism – vi strävar efter hög kvalitet, innovation och resultat. Förtroende – vi arbetar med ärlighet, integritet och laganda. Hållbarhet – vi tar ansvar för människor, miljö och framtid.
Enhetschef till ny enhet för tidigt socialt stöd
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Skarpnäcks stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet. Välkommen till oss Vill du vara en del av arbetet med att skapa framtidens socialtjänst? Vi söker en enhetschef som är resultatorienterad och trivs med att driva utveckling. Hos oss får du chansen att starta upp en helt ny enhet för tidigt socialt stöd. Välkommen med din ansökan! Vi erbjuder Utöver ett brett och utvecklingsinriktat chefsuppdrag får du hos oss ett gott kollegialt sammanhang och en stark samverkanskultur att verka i. På arbetsplatsen erbjuds förmåner så som möjlighet till semesterväxling och friskvårdsbidrag och vi tillämpar även vinter- och sommararbetstid. Läs gärna mer om våra förmåner här: https://jobba.stockholm/formaner/ Din roll Som enhetschef kommer du att leda uppbyggnaden av den nya enheten med fokus på insatser utan föregående behovsprövning. I rollen ansvarar du för enhetens budget, personal och verksamhet i samråd med överordnad chef. Du kommer att driva verksamhetsnytta och utveckling enligt gällande lagar och riktlinjer med tydligt resultatfokus. Genom ett närvarande ledarskap skapar du förutsättningar för lärande, samverkan och måluppfyllelse med fokus på stockholmarna. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig med socionomexamen och erfarenhet från ledande position, till exempel som chef, projektledare eller i arbetsledande roll. Du har goda kunskaper om socialtjänstens verksamheter och om nuvarande lagstiftning. Du har god samarbets- och samverkansförmåga samt dokumenterad erfarenhet av att driva uppstarts- och/eller utvecklingsarbete. Det är en fördel att du arbetat teambaserat, som till exempel familjeorienterat arbetssätt. Som chef i Stockholms stad har du en helhetssyn och skapar goda förutsättningar för delaktighet och lärande. Ditt engagemang för verksamheternas resultat och utveckling märks genom att du har en kommunikativ och synlig närvaro. Du är utvecklingsinriktad och främjar nytänkande och engagemang. Som ledare är du både tydlig och lyhörd och kommunicerar förutsättningar, förväntningar och mål på ett coachande och professionellt sätt. Innan anställning blir aktuell kan du behöva visa utdrag ur belastningsregistret. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. 1 september 2026 tar vi bort möjligheten att rekrytera med personligt brev. Vi tar inte emot personliga brev. Vi ber dig därför att endast ladda upp ditt CV och svara på urvalsfrågorna. Dina svar på frågorna kommer ligga till grund för det första urvalet.
Teknisk förvaltare för kajkonstruktioner
Göteborgs Hamn är Skandinaviens största hamn och anlöps av världshavens allra största fartyg. I över 400 år har vi varit logistiknavet i Sveriges internationella handel och är den självklara porten till världen för svensk import och export. I det kommunalägda bolaget arbetar idag runt 180 personer. Vi är i ett skede där vi samtidigt bygger mycket nytt och utvecklar hamnen samtidigt som vi säkerställer funktion av ett stort antal befintliga anläggningar. Till avdelningen Infrastructure, enheten Asset Management Marine Structures & Real Estate söker vi en person till rollen Teknisk förvaltare för kajkonstruktioner. Kanske arbetar du redan i dag som förvaltare men du kan också ha erfarenhet från tex projektledning eller konstruktion och vill utvecklas inom förvaltning hos oss. Vad kan vi erbjuda dig? Hos Göteborgs Hamn får du ett brett och flexibelt arbete där du i beställarroll kommer arbeta med att säkerställa att hamnens kajkonstruktioner underhålls och utvecklas långsiktigt på ett hållbart sätt. Du kommer ingå i ett team med tre ytterligare tekniska förvaltare där ni har huvudansvar för var sin del av hamnen och jobbar tillsammans med strategier, teknik och utveckling av verksamheten. När du kommit in i rollen kommer du för din hamndel ansvara för och leda hela förvaltningskedjan från inspektion, tillståndsbedömning och åtgärdsplanering till teknikstöd i projekt och hantering av förvaltningsinformation i våra system för teknisk data och ritningar. Du kommer ansvara för budgetplanering och ekonomisk uppföljning för de konstruktioner du förvaltar. Den marina miljön ställer stora krav på teknikval och utförandemetoder. Du kommer ha möjlighet att arbeta med teknikfrågor i genomförandeskedet i olika nybyggnads- och ombyggprojekt, tekniskstandard för kajkonstruktioner samt delta i olika forskning- och utvecklingsprojekt där vi samarbetar med aktörer i branschen så som högskolor, forskningsinstitut, Trafikverket och andra hamnaktörer i och utanför Sverige. Vem är du? Vi behöver dig som vill arbeta i en komplex miljö med många intressenter där du förvaltar kajkonstruktioner och andra marina anläggningar, huvudsakligen bestående av betong och stål. Vi söker dig som har: Erfarenhet av anläggningskonstruktioner i rollen som tex beställare, projektledare, inspektör, projektör eller konstruktör. Du kan också ha arbetat som entreprenör eller byggledare i nära samarbete med projektör. Erfarenhet av att självständigt planera, prioritera och genomföra arbetsuppgifter samt driva uppdrag Relevant akademisk utbildning, exempelvis högskole-/civilingenjör inom samhällsbyggnad. Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift. B-körkort För tjänsten är det meriterande om du har erfarenhet av reparation och underhåll av befintliga betongkonstruktioner. För att du skall trivas i tjänsten behöver du vilja ha ett arbete som innehåller såväl arbete ute i hamnområdet som kontorsarbete samt hantering av dokument och teknisk data i förvaltnings- och ekonomisystem. Du vill bidra till utveckling av verksamhetens arbetsmetoder, system och rutiner. Som person ser vi att du är noggrann, strukturerad och uthållig. Du behöver inte kunna alla delar i förvaltningskedjan i dag men erfarenhet från någon del och stor vilja och potential att självständigt ansvara för en hamndel inom 1–2 år. Du kommer vara en del av ett team där det är viktigt att ni hjälps åt och stöttar varandra. Information Urval och intervjuer kommer ske löpande, så vänta inte med din ansökan! Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig chef: Annika Oskarsson 010-332 75 61 eller annika.oskarsson@portgot.se Fackliga representanter: Unionen: Kristina Karlsson, 010-332 75 37 eller kristina.karlsson@portgot.se SACO: Dirk Wallem, 010-332 75 73 eller dirk.wallem@portgot.se Tjänsten är säkerhetsklassad, vilket innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Som anställd vid Göteborgs Hamn AB kan du komma att bli krigsplacerad. Mer information ges i samband med intervju. Allmän information finns hos MCF: Vanliga frågor och svar om att planera krigsorganisation
Regional samordnare kapacitetsökning – Region Nord
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Beskrivning I region Nord kommer Kriminalvården expandera i stor omfattning på många olika geografiska områden åren 2027-2035. Expansionen kommer innebära etableringar på platser där verksamhet bedrivs idag som helt nya orter och totalt kommer region Nord omhänderta 7 till 17 olika projekt inom samtliga verksamhetsgrenar. Arbetsuppgifter Denna befattning är att som expert verka som regional samordnare för kapacitetsökningen. Funktionen är en ny och innebär att du är en del av staben för region Nord. I staben finns idag ett tiotal olika experter, och andra befattningar, som delar på förekommande arbetsuppgifter och uppdrag som är av olika karaktär i omfattning och komplexitet. Rollen som regional samordnare för kapacitetsökningen innebär att du tillsammans med sektionschefen har ansvar för stabens arbete i frågor som är direkt kopplade till, olika former, av expansion i regionen. En viktig del av uppdraget är att säkerställa det regionala och nationella stödet till de lokala projektorganisationerna. Under året har dels en utvärdering och kartläggning gjorts där identifierade behov har omsatts till förslag på handlingsplan som ska börja implementeras under 2027, detta underlag är att se som en arbetsbeskrivning för rollen som samordnare för kapacitetsökningen. Som regional samordnare för kapacitetsökningarna behöver du tycka om att hantera många olika arbetsuppgifter samtidigt, ha en god förmåga att förstå hur olika komplexiteten behöver hanteras för att komma vidare mot önskat resultat. Du ska ha en god förmåga att kommunicera med olika interna och externa aktörer samt kunna växla mellan operativa, taktiska och strategiska frågor utan att fastna i detaljer. Din funktion kommer vara navet i vårt arbete för att skapa goda förutsättningar för lokal nivås projektorganisationer samt att den regionala ledningen optimerar sin förmåga att tillgodose de samlade resurserna effektivt och hållbart över tid. Resor ingår i tjänsten, både inom regionen och nationellt. Placeringsort samt övriga villkor enligt överenskommelse. Kvalifikationer För uppdraget krävs mycket god analytisk förmåga av komplexa frågeställningar och processer. Förmåga att se helheter och förstå samband i verksamheten är ett krav. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade krav och omständigheter. Du är trygg och stabil även i stressituationer och har förmåga att fokusera på rätt saker. Rollen ställer också krav på att du är mål- och resultatinriktad och tar egna initiativ. Du har en mycket god samarbetsförmåga. Du ska även vara kommunikativ och ha förmåga att informera på ett tydligt sätt samt lyssna in nya idéer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk examen eller annan likvärdig kunskap genom utbildning kombinerad med erfarenhet Ledarerfarenhet i rollen som chef, projektledare eller förändringsledare Erfarenhet av att verka inom statlig verksamhet i liknande uppdrag Mycket goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift B-körkort Det är meriterande med erfarenhet av: Arbete i fler än en nivå inom Kriminalvården (nationellt, regionalt, lokalt) Processinriktade arbetssätt Att arbeta med förändringsledning i ett övergripande perspektiv Aktuella djupgående kunskaper och erfarenheter av flera olika verksamheter inom Kriminalvården För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Projektledare till Huseby Bruk - Julmässan
TopWork är ett auktoriserat företag som arbetar med bemanning och rekrytering. Våra kunder finns inom branscher som industri, lager, logistik, bygg och administration. Vi är din trygga, professionella partner oavsett om du söker nya medarbetare eller nya utmaningar. TopWork - vi hittar rätt medarbetare till rätt arbetsgivare och arbetsplats. Projektledare till Huseby Bruk - med Julmässan i centrum Tänk dig en arbetsplats där historia, människor, evenemang och upplevelser möts och där ditt arbete under året mynnar ut i ett av Husebys största och mest uppskattade arrangemang: Julmässan på Huseby Bruk. Huseby Bruk är en plats som lever året runt. Här möts kulturarv, natur, trädgård, besöksnäring och olika evenemang i en unik historisk miljö. Under året genomförs flera arrangemang och aktiviteter och när julen närmar sig händer något alldeles extra. Då står Julmässan på Huseby i centrum. Vi söker en handlingskraftig och affärsmässig projektledare som får energi av att gå från plan till verklighet. Du gillar människor, affärer och evenemang och är som bäst när det finns ett tydligt mål framför dig och många delar som behöver samordnas för att nå dit. Det här är jobbet för dig som inte nöjer dig med att prata om vad som ska göras. Du ser till att det blir gjort! Ditt huvuduppdrag - Julmässan på Huseby Julmässan blir ditt viktigaste och största ansvarsområde. Du tar över ett etablerat arrangemang och får det operativa helhetsansvaret för att planera, samordna och genomföra mässan. Det innebär att du driver arbetet under hela året och ser till att alla delar successivt kommer på plats. Du ansvarar bl.a. för att: Planera och hålla ihop arbetet inför Julmässan Arbeta aktivt med försäljning av montrar och relationen med utställare Samordna leverantörer, samarbetspartners och andra aktörer Arbeta med budget, intäkter, kostnader och ekonomisk uppföljning Hålla ihop genomförandet när Julmässan väl öppnar Följa upp arrangemanget och ta med erfarenheterna till nästa års planering Kort sagt: du är navet som håller ihop Julmässan från planering till genomförande. Mer än bara Julmässan Även om Julmässan är den största delen av tjänsten händer mycket på Huseby under resten av året. Du kommer därför också att arbeta med planering och genomförande av andra etablerade evenemang, aktiviteter och arrangemang på Huseby. Du blir samtidigt en del av den löpande verksamheten tillsammans med övriga i teamet. Vi söker en Doer med affärstänk För att trivas i den här rollen tror vi att du tycker om kombinationen av affärer, människor, struktur och praktiskt genomförande. Du behöver inte vara personen med flest nya idéer i rummet. Däremot behöver du vara personen som kan ta en beslutad idé eller plan och se till att den faktiskt blir verklighet. Vi tror att du är: Handlingskraftig och van att få saker genomförda Affärsmässig och resultatorienterad Strukturerad och bra på att hålla ihop många parallella aktiviteter Trygg med budget och ekonomisk uppföljning Bekväm med försäljning och kundkontakter Prestigelös och beredd att själv hugga i när det behövs Van att arbeta mot deadlines Trygg när tempot ökar och många saker händer samtidigt Vad har du gjort tidigare? Vi ser gärna att du har erfarenhet av att planera och genomföra event, mässor, konferenser, större arrangemang, besöksverksamhet eller liknande projekt. Du kan exempelvis ha arbetat inom event- eller mässbranschen, hotell och konferens, besöksnäring eller i en annan kommersiell verksamhet där du har behövt kombinera planering, försäljning, ekonomi och genomförande. Exakt titel är mindre viktig. Det viktiga är att du kan visa att du tidigare har tagit ansvar och fått saker hela vägen i mål. Har du dessutom arbetat med budget, försäljning, utställare, leverantörer eller kommersiella samarbeten ser vi det som ett stort plus. Om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på Huseby Bruk. Du rapporterar till verksamhetschefen och arbetar nära övriga kollegor på Huseby. Tjänsten innebär inget personalansvar. Start enligt överenskommelse. Är du den vi söker? Vill du vara den som håller ihop Julmässan på Huseby och ser till att ett av Husebys viktigaste arrangemang blir verklighet år efter år? Då ser vi fram emot din ansökan. Vid frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Linnéa Furudahl på 072-880 85 29 eller linnea.furudahl@topwork.se
Projektledare inom energi
Är du ansvarstagande, strukturerad och trivs i en roll med många kontaktytor och stort eget ansvar? Vi söker dig som vill arbeta med spännande projekt inom energi och vara med och bidra till den pågående energiomställningen. Hos Swedish Renewables får du möjlighet att utvecklas i ett växande bolag där engagemang, kvalitet och gemenskap står i fokus. Vi tillämpar löpande urval, varmt välkommen med din ansökan. Om tjänsten WH Swedish Renewables är ett växande företag inom förnybar energi och energiinfrastruktur som arbetar med elhandelsavtal, projektering och projektutveckling, med fokus på bland annat batterilager, datacenter och gasturbiner. Bolaget utvecklar några av Sveriges största energiinfrastrukturprojekt och är involverade genom hela projektkedjan – från utveckling och projektering till konstruktion och uppförande av tekniska anläggningar. Hos WH Swedish Renewable blir du en del av ett mindre och familjärt team där alla arbetar nära varandra. De arbetar med ett begränsat antal projekt med hög kvalitet, vilket innebär att du får möjlighet att arbeta nära projekten. Du erbjuds En viktig roll i ett växande bolag inom förnybar energi Frihet under ansvar och goda utvecklingsmöjligheter Möjlighet att arbeta med framtidens energiförsörjning Goda förmåner i ett familjärt företag, där medarbetarnas välmående står i fokus Arbetsuppgifter I rollen som projektledare får du en varierad vardag där du driver och följer upp projekt, framför allt kopplat till nätanslutningar av energiparker. Du kommer ha många externa kontaktytor och vara i dialog med bland annat elnätsbolag och investerare. Rollen innebär att du koordinerar olika delar av projekten, följer upp processer och säkerställer att aktiviteter drivs framåt. Du kommer bland annat att: Ha löpande kontakt med elnätsbolag, investerare och andra externa intressenter Driva och följa upp anslutningsprocesser mot elnätsbolag Planera, koordinera och följa upp projektens olika aktiviteter Delta i projektmöten och säkerställa att överenskommelser och aktiviteter följs upp Ta fram ritningar, arbeta med analyser och andra tekniska underlag Vi söker dig som Tidigare arbetat i en roll med löpande kundkontakt inom ett tekniskt område Har ett intresse för energi, teknik och/eller projektledning Har goda kunskaper i Officepaketet Innehar B-körkort Har goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet Det är meriterande om du har: Har en eftergymnasial utbildning inom energi eller elkraft Tidigare erfarenhet från energi- eller elkraftsbranschen Erfarenhet av projektarbete och kontraktsfrågor Erfarenhet av arbete med elnätanslutningar eller nätinfrastruktur Erfarenhet av AutoCAD För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Ansvarstagande Ordningssam Målinriktad Social Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper och din förmåga att ta ansvar. För att lyckas i rollen tror vi att du är relationsskapande, tekniskt nyfiken och ordningssam. Du är en person som är socialt trygg och trivs med att ha många kontaktytor, såväl externt som internt. Framför allt är du en person som tycker om att driva saker framåt och som motiveras av att se projekt utvecklas från idé till genomförande. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Projektledare till Nobina Care
Nobina Care söker nu en verksamhetsutvecklare som vill ta en nyckelroll i utvecklingen av vår verksamhet. Rollen kombinerar projektledning, förändringsledning och verksamhetsutveckling med ansvar för att säkerställa framgångsrika uppstarter av nya avtal och utvecklingsinitiativ. Hos oss får du möjlighet att arbeta nära verksamheten och vara en drivande kraft i att omsätta strategier till konkreta resultat som skapar värde för både kunder, resenärer och medarbetare. Om rollen Som verksamhetsutvecklare ansvarar du för att planera, leda och samordna uppstarter av nya kontrakt inom serviceresor. Du säkerställer att verksamheten är redo vid trafikstart genom att koordinera aktiviteter mellan flera olika funktioner och säkerställa att avtal, processer, system och arbetssätt implementeras enligt plan. Utöver uppstartsprojekt driver du verksamhetsutvecklingsinitiativ som stärker kvalitet, effektivitet och kundnytta i våra befintliga verksamheter. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamhet, trafikledning, kvalitet, HR, IT, ekonomi samt kund- och avtalsansvariga funktioner. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda uppstarter av nya kontrakt från tilldelning till trafikstart Planera, koordinera och följa upp projektaktiviteter, tidplaner och leveranser Säkerställa att avtalskrav omsätts till fungerande verksamhet och processer Driva förbättrings- och utvecklingsprojekt inom organisationen Identifiera utvecklingsmöjligheter och föreslå lösningar som stärker verksamheten Följa upp nyckeltal och använda data som underlag för förbättringsarbete Stötta verksamheten vid förändringar, implementeringar och införande av nya arbetssätt Samverka med både interna och externa intressenter för att säkerställa framgångsrika leveranser Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av att driva projekt och förbättringsarbete i en komplex organisation. Du trivs med att samordna många olika intressenter och har förmågan att kombinera ett strategiskt perspektiv med ett praktiskt genomförande. För att lyckas i rollen tror vi att du är: Strukturerad och välorganiserad Självständig med ett starkt eget driv Analytisk och lösningsorienterad Kommunikativ och skicklig på att skapa engagemang Relationsbyggande och samarbetsorienterad Resultatinriktad och van att ta ansvar från idé till genomförande Vi ser gärna att du har Relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet Flera års erfarenhet av projektledning, verksamhetsutveckling eller förändringsledning Erfarenhet från kontraktsdriven verksamhet God förmåga att arbeta datadrivet och följa upp resultat Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Mycket goda kunskaper i Microsoft Office Meriterande Erfarenhet från offentlig upphandling Erfarenhet från transport-, mobilitets- eller servicebranschen Erfarenhet från omsorgs- eller samhällsserviceverksamhet Därför ska du välja Nobina Care På Nobina Care arbetar vi för att skapa trygga, hållbara och tillgängliga transporter som gör skillnad i människors vardag. Hos oss blir du en del av en organisation med stark framåtanda där utveckling, samarbete och kundfokus står i centrum. Här får du möjlighet att påverka, utveckla och förbättra verksamheter som har stor betydelse för både samhälle och resenärer. Välkommen att vara med och utveckla framtidens serviceresor tillsammans med oss!
Projektledare till Norra Resurs
I rollen som projektledare hos Norra Resurs får du en central roll i att driva och samordna våra rekryterings- och bemanningsprojekt. Du arbetar nära våra kunder och ansvarar för att hålla ihop helheten – från att förstå kundens behov och planera rekryteringsprojektet till att rätt person finns på rätt plats. Du kommer att driva flera rekryteringsprojekt parallellt och blir en viktig länk mellan kunder, kandidater, konsulter och våra konsultchefer. En stor del av ditt initiala fokus kommer att ligga inom mark och anläggning, där vi ser en stor efterfrågan, men rollen kommer även att omfatta andra branscher och yrkesområden utifrån våra kunders behov. Det här är en roll för dig som gillar kombinationen av människor, affärer och struktur. Du arbetar nära våra kunder, håller dig uppdaterad om vad som händer i deras verksamheter och fångar upp både nuvarande och kommande personalbehov. Samtidigt ser du till att saker händer. Du skapar struktur i olika rekryteringsprojekt, arbetar tillsammans internt och driver processerna framåt. Du kommer även att ha möjlighet att ta hjälp av våra Konsultchefer för att arbeta tillsammans i ett projekt team. I rollen kommer du bland annat att: Driva och samordna flera rekryterings- och bemanningsprojekt parallellt. Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer. Ha löpande dialog med kunder och fånga upp nya behov och affärsmöjligheter. Planera och strukturera projekt tillsammans med våra konsultchefer. Koordinera kandidater, intervjuer och presentationer till kund. Ha personalansvar och följa upp konsulter under pågående uppdrag. Arbeta proaktivt för att hitta nästa möjlighet för konsulter när uppdrag förändras eller avslutas. Genomföra kund- och platsbesök för att komma nära verksamheten och förstå kundernas behov. Vem söker vi? Vi söker dig som är relationsskapande, strukturerad och driven. Du trivs med många kontaktytor, har lätt för att skapa förtroende och tycker om att arbeta nära både kunder och kollegor. Du är lyhörd och prestigelös, samtidigt som du är trygg i dig själv och van att ta initiativ. Du ser vad som behöver göras, följer upp och ser till att processer går framåt. Du har ett affärsmässigt tänk och en naturlig känsla för kundrelationer. För dig handlar det om att förstå kundens verksamhet, bygga förtroende och se var vi kan skapa värde. Eftersom du kommer att hålla ihop flera kunder och projekt samtidigt behöver du kunna prioritera, planera och behålla helhetsperspektivet även när tempot är högt. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet från en kundnära, koordinerande eller operativ roll. Ett starkt intresse för att bygga relationer och utveckla affärer. God administrativ och digital vana, exempelvis inom Microsoft 365. Förmåga att arbeta självständigt och driva flera processer parallellt. Erfarenhet eller ett etablerat nätverk inom mark och anläggning är starkt meriterande. Även erfarenhet av projektledning, personalansvar, rekrytering, bemanning eller försäljning är meriterande. Det viktigaste för oss är inte vilken titel du har idag. Kanske arbetar du redan i en liknande roll, eller så befinner du dig närmare den operativa verksamheten och vill ta nästa steg mot en mer kund-, projekt- och affärsorienterad roll. Vi söker framför allt dig som kan kombinera struktur och eget driv med förmågan att bygga riktigt bra relationer – och som vill vara med och utveckla både våra projekt och våra kundsamarbeten. Utvecklingsmöjligheter Här får du en unik möjlighet att vara med från början och bygga upp ett nytt affärsområde inom Projekt på Norra Resurs. Du får stort utrymme att påverka arbetssätt, utveckla affären och sätta strukturen för hur området ska växa fram. I takt med att affärsområdet växer finns möjligheten att ta ett större ansvar och på sikt bygga upp och leda ett eget projektteam med projektassistenter. För rätt person finns med andra ord goda möjligheter att växa tillsammans med både rollen och Norra Resurs. Teamet Du blir en del av ett engagerat och affärsdrivet team där vi värdesätter samarbete, prestigelöshet och en stark gemenskap. Vi arbetar nära varandra, delar kunskap och hjälps åt för att skapa bästa möjliga resultat för våra kunder, kandidater och konsulter. Hos oss får du stort eget ansvar och möjlighet att påverka, samtidigt som du har ett team omkring dig som stöttar och utmanar. Vi tror på lagspel, utveckling och långsiktiga relationer – och vi ser till att fira våra framgångar tillsammans. Vårt kontor är centralt beläget i Luleå. Är detta din perfekta match? Låter tjänsten intressant? Välkommen med din ansökan! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta VD Olle Hjelm på olle.hjelm@norraresurs.se eller 070-395 60 44. Om Norra Resurs Norra Resurs är ett av Norrlands snabbast växande bolag inom rekrytering och bemanning. Genom rekrytering, bemanning och våra Accelerated Learning-utbildningsprogram skapar vi möjligheter för människor att nå sina karriärdrömmar, samtidigt som vi hjälper företag att utvecklas med rätt kompetens och medarbetare.
Vikarierande projektledare i suicidprevention med fokus på barn och unga
Vill du bidra till en bättre hälsa för alla? Institutionen för lärande, informatik, management och etik (LIME) bedriver forskning och utbildning som främjar praktisk implementering av forskningsrön och ny kunskap i folkhälsoarbete, vård och omsorg. Institutionen har två universitetsövergripande verksamhetsområden – pedagogisk utveckling och stödverksamhet samt forskning, utbildning och rådgivning på området hälso- och sjukvård- samt forskningsetik. Det är en spännande arbetsmiljö där forskning och utbildning står i fokus. Läs mer om LIME Vi söker nu en vikarierande projektledare inom suicidprevention för ett projekt som undersöker barn och ungas suicidalitet utifrån kvalitativ metodik, för en heltidsanställning under ett år. Rollen innebär ansvar för att leda och samordna studier inom området, med särskilt fokus på barn och ungas suicid och suicidförsök. Vi söker därför dig med erfarenhet av ungas psykiska hälsa, suicidologi och kvalitativa forskningsmetoder. I rollen ingår att säkerställa att projektet genomförs enligt gällande riktlinjer samt att koordinera datainsamling, analys, rapportering och samverkan med relevanta aktörer. Din roll Du kommer att arbeta vid Nationellt centrum för suicidforskning och prevention (NASP) i ett internationellt och tvärvetenskapligt team med fokus på forskning om psykisk hälsa och suicidprevention. Som projektledare ansvarar du för att planera, leda och samordna studier inom suicidprevention, med särskilt fokus på ungas psykiska hälsa och ungas perspektiv. I rollen ingår att utarbeta studieprotokoll och säkerställa att studier genomförs i enlighet med fastställda protokoll, etiska riktlinjer och relevanta regelverk. Du kommer även att samordna och bedriva datainsamling med fokus på etnologiskt fältarbete, ansvara för kvalitativ dataanalys samt rapportera resultat till relevanta instanser. En viktig del av arbetet är också att utveckla och koordinera samverkan med aktörer inom civilsamhället, berörda myndigheter och andra relevanta verksamheter. Arbetet omfattar även handledning av studenter eller kollegor samt undervisning inom kvalitativ metodik, suicidologi och uppdragsutbildningen Första hjälpen till psykisk hälsa (MHFA). Vem är du? Behörig att anställas som projektledare är den som har uppvisat vetenskaplig skicklighet och har avlagt doktorsexamen eller har utländsk examen som bedöms motsvara svensk doktorsexamen samt dokumenterat forskningsarbete efter disputation. Vi söker dig som har: Doktorsexamen i hälsovetenskap eller närliggande samhälls- eller beteendevetenskapligt ämne. Erfarenhet av forskning inom området suicidprevention. Omfattande erfarenhet av att planera och genomföra kvalitativa studier. Omfattande färdigheter och bred erfarenhet av kvalitativ datainsamling och dataanalys. Erfarenhet av samordning och administration av forskningsprojekt. Utmärkta färdigheter i svenska och goda färdigheter i engelska både muntligt och skriftligt. Erfarenhet av att handleda studenter på master- och doktorandnivå. Det är särskilt meriterande att den sökande har uppvisat: Dokumenterad kunskap i etnologi och/eller etnografiskt fältarbete Postdoktoral forskning inom ett för tjänsten relevant område Erhållit forskningsmedel i konkurrens Erfarenhet av att leda forskningsprojekt Erfarenhet av vetenskaplig publicering utanför artiklarna som ingick i din avhandling Högskolepedagogisk utbildning omfattande minst tre veckor Dokumenterad erfarenhet av arbete med ungas psykiska hälsa Dokumenterad erfarenhet av att bedriva etnologiskt fältarbete som innefattar metoder som observation, intervju och dokumentanalys. Det är utifrån en sammantagen helhetsbedömning av de sökandes meriter och skicklighet som Karolinska Institutet bedömer vilken av de sökande som har de bästa förutsättningarna att bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Vad erbjuder vi? En kreativ, internationell och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Vår vision är att driva utvecklingen av kunskap om livet och verka för en bättre hälsa för alla. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. Som universitet är Karolinska Institutet en statlig myndighet. Det gör att du får goda förmåner genom vårt kollektivavtal. Medarbetare på KI erbjuds också möjlighet till ett flexibelt arbetssätt. Det innebär att om den verksamhet du jobbar i tillåter, så kan du arbeta en del av din arbetstid på distans. Du får även träna fritt i våra moderna friskvårdsanläggningar där utbildad personal finns på plats. Placering: Solna Tio skäl att välja Karolinska Institutet NASP Ansökan KI tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt våra kollektivavtal RALS och RALS-T. Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi. Vi ser gärna att din ansökan är skriven på svenska. Ansökan ska innehålla följande handlingar: CV, meriter och beskrivning av planerad forskning som presenteras i enlighet med Karolinska Institutets meritportfölj. Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss
Projektledare forskning/utveckling till Förädlingsteknik
Vill du leda utvecklingsinitiativ som bidrar till framtidens produkter och processer inom LKAB? Här får du kombinera teknikutveckling, forskning och projektledning i en verksamhet med stor påverkan på dagens och morgondagens förädling. Den hållbara omställningen börjar med oss Vi står inför vår största utmaning hittills – att se till att Sverige och Europa har det som krävs för att ställa om. Så att vi kan leva det liv vi vill, nu och imorgon. På samma sätt som vi vill förbättra framtiden, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och lägga grunden för det liv vi lever och som bygger världen omkring oss? Din roll Gillar du att jobba med utvecklingsprojekt med många intressenter? Gillar du att planera, analysera och förstå komplexa samband mellan processer och produkter? Trivs du med att varva kontoret med försök i lab-, pilot- och fullskala? Då är detta tjänsten för dig! Sektionen Process- och produktutveckling består idag av 14 ingenjörer, projektledare och tekniker och tillhör avdelningen Förädlingsteknik, som har runt 100 medarbetare. Avdelningen driver en bred mix av uppdrag med fokus på forskning och utveckling, men arbetar även med avancerat teknikstöd i hela värdekedjan På avdelningen Förädlingsteknik arbetar vi med dagens och framtidens produkter och processer ur ett brett, tvärfunktionellt perspektiv. Som projektledare forskning/utveckling får du en central roll i att driva utvecklingsaktiviteter och projekt som stärker våra produkters konkurrenskraft och långsiktiga värde. Du kommer bland annat att: Ta fram, driva och genomföra utvecklingsaktiviteter kopplade till framtidens produkter Leda tekniska utvecklings- och forskningsprojekt med många intressenter Planera, följa upp och hantera projektrisker genom ett strukturerat arbetssätt Samordna arbetet mellan beställare, resursägare, produktion och andra delar av LKAB Rollen erbjuder många kontaktytor och goda möjligheter att utvecklas vidare inom projektledning och affärsnära utvecklingsarbete. Det här har du med dig Vi söker dig som trivs i en roll där du får skapa struktur, samla människor kring gemensamma mål och driva utveckling framåt. Du har ett analytiskt sätt att ta dig an komplexa frågeställningar och bygger förtroendefulla samarbeten genom tydlig kommunikation och ett prestigelöst arbetssätt. Du tar initiativ, arbetar målinriktat och har förmågan att omsätta idéer till resultat. Personliga egenskaper är viktiga för oss och vi ser gärna att du vill växa tillsammans med verksamheten. Krav Akademisk utbildning på kandidat- eller masternivå inom relevant område Erfarenhet av att leda tekniska utvecklingsprojekt Erfarenhet av projektplanering, uppföljning och riskhantering Teknisk förståelse inom relevant verksamhetsområde B-körkort Meriterande Erfarenhet från gruv- och mineralindustrin Kunskap inom pelletisering Erfarenhet från lab- och pilotskala Varmt välkommen med din ansökan! Vi strävar efter en rättvis och objektiv rekryteringsprocess. Därför ber vi vanligtvis inte om personliga brev. I stället ber vi dig att svara på frågor relaterat till den specifika tjänsten du söker. Dina svar hjälper oss att förstå din kompetens och erfarenhet, så ta dig tid att svara så tydligt och utförligt som möjligt. Ansökningar behandlas löpande, så vänta inte med din ansökan. Start: Enligt överenskommelse Plats: Luleå Omfattning: Heltid, dagtid Kontakt: För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Margareta Nutti Rutschman margareta.rutschman@lkab.com +46725278019 Fackliga kontakter Kiruna/ Svappavaara: Sakari Alanko, Unionen, 0980-725 08 Ledarna Norra, ledarna.norra@lkab.com Peter Johansson, Akademikerföreningen, 0980-718 79 Fackliga kontakter Malmberget/Luleå: Unionen Södra Katarina Paganus, 0970-762 98 SACO-klubben Södra – Annika Taavoniku, 0970-795 32 Ledarna Södra – Johanna Dahlin, 010-144 50 16 LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern med norra Sverige som bas och hela världen som arbetsplats. Vileder vägen mot koldioxidfri produktion och vi gör det tillsammans – i en öppen, varm och säker arbetsmiljö medteknologi och utveckling i fokus. Vi välkomnar utmaningar, innovativa idéer och initiativförmåga, alltid medjämställdhet och mångfald i fokus.
Teknisk förvaltare till SFV Utrikes med placering i Peking
Det är på regeringens uppdrag som Statens fastighetsverk (SFV) förvaltar vårt gemensamma natur- och kulturarv. Vi förvaltar en mångfald av statligt ägda fastigheter – däribland regeringsbyggnader, domstolar, slott och kungsgårdar, teatrar, museer, ambassader samt en sjundedel av landets yta bestående av skog och mark. Som medarbetare är vi stolta över att vara anställda på en myndighet, arbeta utifrån den statliga värdegrunden och få bidra till en positiv samhällsutveckling. SFV Utrikes ansvarar för de statsägda utlandsfastigheterna, såsom svenska ambassader, residens och institut. Vårt uppdrag handlar om att förvalta existerande byggnader såväl som att bygga nytt och marknadsföra samtida svensk arkitektur, formgivning och design. Vår största hyresgäst är Utrikesdepartementet. Vi är cirka 20 personer som arbetar på SFV Utrikes. Vårt kontor ligger i Gamla stan i Stockholm men hela världen är vårt arbetsfält. Din roll Som utsänd teknisk förvaltare kommer du att vara fysiskt placerad på ambassaden i Peking. En viktig del i arbetet är att vårda våra kundrelationer, att vara en länk mellan hyresgäst, brukare, driftorganisation och övriga i förvaltningen samt projektledare och specialister. Som teknisk förvaltare vid Sveriges ambassad i Peking ansvarar du som SFV:s representant på plats för drift och underhåll av ambassaden samt är arbetsledare för tre lokalanställda förvaltningstekniker. Det är en omväxlande och utvecklande roll med ett stort mått av eget ansvar. Du har till uppgift att leda den dagliga driften samt driva och vara stöd på plats för bygg- och teknikprojekt initierade lokalt eller av våra Sverigebaserade förvaltare. Tjänsten innebär även varierande fastighetsrelaterade praktiska arbetsuppgifter inom drift och underhåll i nära samarbete med lokalanställda på plats. I tjänsten ingår att sammanställa en månadsrapport över vad som skett i drift och förvaltning på objektet. En del av arbetet är administrativt och innebär bland annat att lägga beställningar, granska fakturor samt ha kontakter med lokala myndigheter. Du får en tidsbegränsad anställning på två år med möjlighet till förlängning med ett år. Tillträde till tjänsten beräknas ske omgående. Du kommer att bo i en bostad på ambassadanläggningen i Peking. Din profil Vi söker dig som har: lägsta utbildningsnivå, gymnasieexamen inom område som SFV anser vara relevant för tjänsten, flera års erfarenhet som teknisk förvaltare, driftchef, driftingenjör, drifttekniker eller projektledare för tekniska fastighetsinstallationer, erfarenhet av operativt driftarbete, mycket god svenska och engelska i både tal och skrift, innehar B-körkort eftersom det ingår en del resor lokalt i tjänsten. Meriterande: relevant yrkes – eller högskoleutbildning, fördjupade kunskaper inom VVS, erfarenhet från arbetsledning eller chefserfarenhet, tidigare varit anställd inom staten samt arbetat i utmanande miljöer som exempelvis utlandsstationerad, inom det militära eller sjöfart. Personliga egenskaper Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Arbetet som utsänd är utmanande och kräver hög integritet, stresstålighet och god förmåga att anpassa sig till en föränderlig arbetsmiljö. Du representerar SFV och agerar utifrån den statliga värdegrunden. Detta innebär att du har ett beteende och ett förhållningssätt som bevarar förtroendet för myndigheten och svenska staten. Du behöver vara en trygg och stabil person som inger förtroende och är bra på att bygga relationer. Du ska vara ansvarstagande och van att självständigt hantera uppgifter. Så söker du tjänsten För att söka tjänsten ber vi dig bifoga ditt CV och besvara ett antal urvalsfrågor som utgår från kravprofilen. Vid första urvalet kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och dina svar på frågorna. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att ringa rekryterande chef för att få information om hur du ska skicka in din ansökan. För frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Mats Falkenäng tfn 010-478 73 11. Fackliga representanter för Saco, Seko och OFR/S nås via vår växel, 010-478 70 00. Mer information om SFV hittar du på http://www.sfv.se/. Sista ansökningsdag: 2026-10-13 Mer information Du anställs som: Teknisk förvaltare Anställningsform: Tidsbegränsad anställning på två år med möjlighet till ett års förlängning. Placering: Peking Tillträde: Tillträde snarast enligt överenskommelse. Möjlighet till distansarbete: Du arbetar på ambassaden i Peking. Innan ett beslut om anställning fattas kan en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) komma att genomföras. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och i vissa fall krävs svenskt medborgarskap. Statens fastighetsverk verkar inom branscher som är exponerade mot olika risker för oegentligheter, i förbyggande syfte förekommer därför tjänster där lämplighetsprövning genomförs. Jobba hos oss På SFV arbetar vi på medborgarnas uppdrag, med utgångspunkt i den statliga värdegrunden och utifrån vår medarbetarbetarpolicy. Medarbetare på SFV har god förståelse för SFV:s uppdrag och mål, tar ansvar och samarbetar. Våra chefer leder vårt arbete genom att ha helhetssyn, leda mot resultat samt skapa delaktighet och involvering. Ta del av https://cms.sfv.se/Media/rercfjb3/policy-medarbetare-pa-statens-fastighetsverk-sfv.pdf och hur det är att jobba hos oss på https://www.sfv.se/om-oss/karriar/ Välkommen till oss!
Film i Dalarna söker en filmkonsulent
Film i Dalarna söker en filmkonsulent för talang- och branschutveckling med kommunikationsansvar Vill du vara med och bygga ett starkare filmliv i Dalarna och skapa fler möjligheter för filmskapare och filmarbetare att mötas, utvecklas och nå ut? Film i Dalarna AB är ett helägt bolag av Region Dalarna som verkar för ett levande filmlän. Vi driver utvecklingsfrågor inom filmområdet för barn och unga samt stärker arbetet med filmkunnighet och kritiskt tänkande om den rörliga bilden. Vi skapar förutsättningar för att visning av värdefull film skall ske, samt främjar utvecklingen av länets biografstruktur. Vi samproducerar film och tv-produktioner, stärker återväxten av filmskapare i länet och driver utveckling av Dalarna som en attraktiv inspelningsplats. Vi söker en filmkonsulent som utvecklar förutsättningarna för filmskapare och filmarbetare i länet och stärker verksamhetens externa kommunikation. Du initierar mötesplatser, nätverk, evenemang och utvecklingsinsatser, bygger långsiktiga samarbeten med bransch, utbildningar, kommuner, näringsliv och andra aktörer samt omsätter behov i relevanta aktiviteter och satsningar. Du ansvarar också för Film i Dalarnas externa kommunikation och synliggör verksamhetens möjligheter, resultat och berättelser. Rollen kombinerar strategiskt utvecklingsarbete med praktiskt genomförande. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvara för och utveckla Film i Dalarnas talangutveckling i hela länet genom handledning, workshops, festivaler, talangprogram och andra kompetenshöjande insatser, nationella nätverk samt handläggning och uppföljning av filmstöd med tillhörande budgetansvar. Ansvara för branschutveckling genom mötesplatser, nätverksträffar, evenemang och långsiktiga samarbeten samt andra insatser som stärker Dalarna som filmlän, inspelningsplats och miljö för kulturella och kreativa branscher (KKB). Ansvara för planering, produktion, publicering och uppföljning av Film i Dalarnas externa kommunikation i webb, sociala medier och press. Vi söker dig som: Har utbildning och/eller relevant erfarenhet inom film och tv, kommunikation, projektledning eller annat applicerbart område. Har kunskap om filmskapande, berättande och den svenska filmbranschen. Har erfarenhet av att initiera och leda projekt, mötesplatser, evenemang och andra utvecklingsinsatser. Är initiativrik och relationsskapande, med förmåga att bygga nätverk, långsiktiga samarbeten och omsätta behov i relevanta insatser. Har erfarenhet av strategisk och operativ kommunikation, inklusive webb, sociala medier och redaktionellt innehåll. Är självständig, ansvarstagande, strukturerad och flexibel, med god förmåga att planera, prioritera och driva processer från idé till genomförande och uppföljning. Arbetet innebär resor i hela Dalarna. B-körkort är ett krav. Anställningsvillkor och ansökan: Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning. Omfattning: Heltid eller enligt överenskommelse. Månadslön och tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Falun. Sista ansökningsdag: 4 oktober 2026. Intervjuer kan genomföras under ansökningstiden. Prioriteringarna inom uppdraget kan förändras över tid utifrån verksamhetens behov. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Rekryteringen hanteras av Film i Dalarna men ansökningarna administreras av Hansson&Partners. Vi undanber oss kontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Tänk på att din ansökan enligt GDPR inte ska innehålla känsliga personuppgifter. Frågor om tjänsten besvaras av Daniel Wallentin, VD, daniel.wallentin@filmidalarna.se eller 070/512 40 69.
Chef till enheten utvecklingsstyrning
Vill du bidra till att lösa en av vår tids största samhällsutmaningar? Trivs du i en miljö som präglas av handlingskraft och samhällsengagemang? Utbetalningsmyndigheten är en innovativ myndighet under utveckling. Genom att jobba hos oss får du vara med och forma en verksamhet som upptäcker, förhindrar och förebygger välfärdsbrott och felaktiga utbetalningar från statliga myndigheter och kommuner. Vi erbjuder en arbetsplats där du får stort ansvar och mandat att påverka. Hos oss kommer ditt engagemang och din kompetens göra skillnad. Ansvar och arbetsuppgifter Nu söker vi en strategisk och drivande enhetschef som vill ta ett helhetsgrepp om Utbetalningsmyndighetens övergripande utveckling. Ditt ledarskap kommer att vara avgörande för hur vi utvecklar en sammanhållen, innovativ och framtidssäker myndighet. Som chef på enheten för utvecklingsstyrning får du en nyckelroll i arbetet med myndighetens utveckling och innovation. Enheten är ny och bildades 1 mars 2026. Du kommer att ansvara för att leda och samordna myndighetens övergripande verksamhetsutveckling och verksamhetsarkitektur, utveckla myndighetens innovationsarbete, koordinera myndighetens operativa och taktiska planering samt säkerställa en enhetlig utvecklingsstyrning och prioritering tvärs över hela myndigheten. Du har stort engagemang i ledarskapet med fokus på resultat och effekter på både kort och lång sikt. Med utgångspunkt i myndighetens systematiska arbetsmiljöarbete säkerställer du hållbara förutsättningar för dina medarbetare. Som enhetschef har du verksamhetsansvar och personalansvar. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och är underställd avdelningschefen. Enheten har uppdraget att stötta generaldirektören och ledningen i att driva särskilda utvecklingsinitiativ och säkerställa att myndigheten ligger i teknisk och metodmässig framkant. Uppdraget innebär ansvar för att skapa struktur, styrning och långsiktig riktning i utvecklingsarbetet och samtidigt säkerställa genomförande. Arbetet sker i nära samverkan med övriga avdelningar och chefer, där du förväntas vara en samlande kraft som skapar helhet, prioritering och tydlighet. Tjänsten är placerad inom avdelningen för ledning och utvecklingsstyrning. På avdelningen finns också säkerhetsenheten, kommunikation- och samverkansenheten och ledningsstaben. Vi söker dig som har • Relevant akademisk utbildning • Minst fem års erfarenhet av att, som projektledare eller motsvarande, leda större strategiskt utvecklingsarbete inom statlig myndighet där verksamhet, IT, juridik och andra perspektiv mötts • Erfarenhet av verksamhetsutveckling med hjälp av agila arbetssätt och utvecklingsstyrning • Erfarenhet av att arbeta med verksamhetsarkitektur och innovationsledning • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Det är meriterande om du även har • Erfarenhet från utvecklingsstyrning inom privat sektor • Erfarenhet av att bygga upp nya funktioner eller verksamheter • God förståelse för tekniska system och dess arkitektur Efterfrågade förmågor och färdigheter För att trivas och lyckas i rollen som enhetschef på Utbetalningsmyndigheten har du god helhetssyn i ditt ledarskap. Du är beslutsam och har en väl utvecklad kommunikativ förmåga. Vidare har du omdöme och god samarbetsförmåga. Du är också strategisk och strukturerad. Den statliga värdegrunden sammanfattar och synliggör de viktigaste kraven som gäller för statsanställda, att arbeta i staten innebär att följa den. Vi ställer också höga krav på säkerhetsmedvetenhet. Den statliga värdegrunden (forvaltningskultur.se) Övrigt Myndigheten är placerad i Stockholm i moderna lokaler i närheten av Gullmarsplan. Säkerhetsprövning kan bli aktuellt. Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid. Sex månaders provanställning kan bli aktuellt. På Utbetalningsmyndigheten ska alla medarbetare ha en hållbar arbetsmiljö och balans mellan jobb och fritid. Vi eftersträvar ett nära ledarskap och att du som chef har ett rimligt antal medarbetare, administrativt stöd och möjlighet till kompetensutveckling. Vi erbjuder många förmåner för dig som anställd. Förmåner Så här ansöker du I denna rekrytering söker du med ditt CV. Istället för att bifoga ett personligt brev vill vi att du svarar på några frågor kring din kompetens kopplat till jobbet. Vi ber dig svara utförligt på dessa frågor. Arbetspsykologiska tester är en del av urvalsprocessen. På vår webbplats beskriver vi vår rekryteringsprocess. Att söka jobb hos oss Är du intresserad? Vill du veta mer om rollen, kontakta avdelningschef Therese Pelow på telefon 010-5727517. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Kontaktpersoner för de fackliga organisationerna är Anna Frängsmyr (Saco-S) 010-572 75 78 och Michael Ohlsson (ST) 010-5727512. Välkommen med din ansökan senast: 2026-10-06
Film i Dalarna söker vikarierande filmkonsulent
Film i Dalarna söker vikarierande filmkonsulent för barn, unga och filmkunnighet Vill du utveckla barn och ungas möjligheter att se, samtala om och skapa film i Dalarna? Film i Dalarna AB är ett helägt bolag av Region Dalarna som verkar för ett levande filmlän. Vi driver utvecklingsfrågor inom filmområdet för barn och unga samt stärker arbetet med filmkunnighet och kritiskt tänkande om den rörliga bilden. Vi skapar förutsättningar för att visning av värdefull film skall ske, samt främjar utvecklingen av länets biografstruktur. Vi samproducerar film och tv-produktioner, stärker återväxten av filmskapare i länet och driver utveckling av Dalarna som en attraktiv inspelningsplats. Vi söker en vikarierande filmkonsulent som ansvarar för det regionala utvecklingsarbetet inom filmområdet för barn och unga. Du stärker möjligheterna att se, samtala om och skapa film samt utvecklar filmkunnighet och kritisk förståelse av rörlig bild. Du initierar och leder projekt, mötesplatser och evenemang, handlägger och stödjer externa filmpedagogiska projekt och bygger långsiktiga samarbeten och nätverk med kommuner, skolor, kulturskolor, föreningar, filmpedagoger och andra kulturaktörer. Du synliggör också Film i Dalarnas verksamhet och tar ett bredare ansvar för den externa kommunikationen. Rollen kombinerar strategiskt utvecklingsarbete med praktiskt genomförande och samverkan. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvara för och driva det regionala utvecklingsarbetet inom filmområdet för barn och unga. Stärka möjligheterna att se, samtala om och skapa film samt utveckla filmkunnighet och kritisk förståelse av rörlig bild. Bygga långsiktiga samarbeten och nätverk med kommuner, skolor, kulturskolor, föreningar, filmpedagoger och andra kulturverksamheter/aktörer samt delta i nationella nätverk. Identifiera behov och initiera, planera och leda projekt, workshops, mötesplatser, evenemang och kompetensutvecklingsinsatser samt handlägga och stödja externa filmpedagogiska projekt. I uppdraget ingår budgetansvar och ansvar för filmpedagogisk teknisk utrustning. Synliggöra Film i Dalarnas insatser, metoder och resultat i webb, sociala medier och press, och därutöver ta ett bredare ansvar för den externa kommunikationen. Vi söker dig som: Har utbildning och/eller relevant erfarenhet inom film, pedagogik, media, kultur, kommunikation eller annat applicerbart område. Har kunskap om filmpedagogik, barn- och ungdomskultur och medie- och informationskunnighet samt erfarenhet av att presentera, utbilda eller leda workshops. Har erfarenhet av att initiera och leda projekt, mötesplatser, evenemang eller utvecklingsprocesser tillsammans med skolor, kommuner, kulturskolor eller andra kulturverksamheter samt av att bygga nätverk och långsiktiga samarbeten. Har erfarenhet av kommunikationsarbete och god förmåga att skapa och anpassa innehåll för webb, sociala medier, press och andra digitala kanaler Är självständig, ansvarstagande, strukturerad och flexibel, med god förmåga att planera, prioritera och driva processer från idé till genomförande och uppföljning. Det är meriterande om du har erfarenhet av offentlig kulturverksamhet, skola, kulturskola eller föreningsliv samt kunskap om barns rättigheter, delaktighet och tillgänglighet. Arbetet innebär resor i hela Dalarna. B-körkort är ett krav. Anställningsvillkor och ansökan: Anställningsform: Vikariat under studieledighet. Omfattning: Heltid eller enligt överenskommelse. Anställningstid: Till och med 30 juni 2027. Månadslön och tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Falun. Sista ansökningsdag: 4 oktober 2026. Intervjuer kan genomföras under ansökningstiden. Prioriteringarna inom uppdraget kan förändras över tid utifrån verksamhetens behov. Rekryteringen hanteras av Film i Dalarna men ansökningarna administreras av Hansson&Partners. Vi undanber oss kontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Tänk på att din ansökan enligt GDPR inte ska innehålla känsliga personuppgifter. Frågor om tjänsten besvaras av Daniel Wallentin, VD, daniel.wallentin@filmidalarna.se eller 070/512 40 69.
Gruppchef Specialdrift till Kriminalvårdens IT-avdelning
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession. Nu söker vi en gruppchef till gruppen Specialdrift. Gruppen ansvarar för att driften för våra serverhallar och myndighetens special IT- miljöer och att de möter verksamhetens krav avseende funktionalitet, tillgänglighet, kvalitet och säkerhet. Som gruppchef leder du ca 15 anställda IT-tekniker, IT-specialister, tekniska arkitekter och konsulter. Inom ditt ansvarsområde har du ett helhetsansvar för personal, verksamhet och budget. Gruppen jobbar i en komplex och utmanande IT-miljö där arbetet både är behovsdrivet och verksamhetsnära. Gruppen är under uppbyggnad och du kommer bli en viktig del av denna resa framåt. Arbetsbeskrivning Vår IT-miljö är omfattande och varierande och innefattar allt från modern infrastruktur till system som vi utvecklar själva. Gruppen befinner sig i en spännande förändringsfas där nya tjänster etableras och IT-avdelningens organisation och uppdrag växer kommande år. Som ledare får du goda möjligheter att fortsatt utveckla IT-avdelningens verksamhet. Som gruppchef för Specialdrift ingår du i sektionens ledningsgrupp. Du är en förebild som engagerar och tar tillvara medarbetarnas initiativ. Du ansvarar för gruppens arbete med kontinuerliga förbättrings- och förändringsarbeten och är delaktig i att skapa en attraktiv arbetsplats med god arbetsmiljö. Tillsammans med dina chefskollegor arbetar du i sektionens ledningsgrupp för att planera och följa upp verksamhetens utveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som har god planeringsförmåga. Du kan identifiera och analysera behov samt bedöma effekter av genomföranden och förändringar i uppdrag och sätter dessa i ett större sammanhang. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmåga att trots förändrade arbetskrav kunna arbeta uthålligt till dess att resultat är uppnådda. Du har en personlig mognad och är prestigelös och flexibel i ditt agerande. Vidare är du kommunikativ och skapar kontakter och engagemang i samarbeten För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning/högskoleexamen alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Erfarenhet av ledande roller inom IT exempelvis som gruppchef/teamledare/projektledare Väl vitsordad erfarenhet av arbets- och personalledning Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska Kunskap kring IT-säkerhet Det är även meriterande med: Dokumenterad ledarskapsutbildning Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet Erfarenhet av fysisk infrastruktur Erfarenhet av ledarskap i en organisation i förändring Chefserfarenhet inom IT Erfarenhet av att arbeta med IT infrastruktur Erfarenhet av att jobba i komplexa IT-miljöer Erfarenhet av ITIL Erfarenhet av etablering och drift av datahallar Relevanta språkkunskaper Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.