Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 778 lediga jobb för "Övrigt" i Västra Götalands län
Rensa sökfilterStödassistenter sökes till Skepplanda, föräldravikariat
Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Till Skepplandavägens gruppbostad söker vi nu en stödassistent för föräldravikariat på 1 år. Skepplandavägens gruppbostad består av två enheter och ingår i kluster tillsammans med Björklövsvägens gruppbostad i Älvängen.Som medarbetare i klustret tillhör du en enhet men kan vid behov schemaläggas på andra. I ett av husen har vi sovande jour. Skepplandavägens gruppbostad ligger i Skepplanda. De boende har beslut enligt LSS och verksamheterna har sin grund i respekten för brukarens självbestämmande och integritet. Vi arbetar utifrån ett salutogent förhållningssätt, varje individ skall få en begriplig, hanterbar och meningsfull vardag. I ditt arbete ska våra boendes behov alltid vara i fokus. Klustret består av 38 medarbetare där vi nu har en vakans på grund av föräldraledighet. Arbetsuppgifter Som stödassistent kommer du att arbeta brukarnära och skall tillsammans med dina kollegor verkställa insatser enligt LSS beslut, du behöver därför vara väl förtrogen med LSS -lagstiftning. De boende har olika funktionsvariationer så du behöver ha kunskap och erfarenhet av lågaffektivt bemötande, AKK samt erfarenhet av att arbeta med personer inom autismspektrat. Huvuduppdraget är att göra vardagen meningsfull och se till att de får en tillvaro så de kan leva ett liv som alla andra. I uppdraget ingår att ge brukarna stöd i utformande av mål utifrån genomförandeplanen som ett led i att öka brukarnas självständighet. Du behöver känna dig trygg i social dokumentation och ha erfarenhet av arbetet kring genomförandeplaner. Vi söker dig som är trygg och stabil i din yrkesroll och har erfarenhet av målgruppen. I rollen är det viktigt att du tar ansvar för dina uppgifter, planerar, organiserar och kan prioritera ditt arbete. Förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift krävs, då dokumentation ingår i arbetet. Tjänsten innebär varierande arbetstider dag, kväll och varannan helg. Kvalifikationer Vi söker dig som har en positiv människosyn och god värdegrund. Du ska ha förmåga att skapa goda relationer och att leva dig in i en annan persons situation, önskemål och behov för att kunna arbeta utifrån brukarperspektiv och sätta individens behov i centrum. Att ha ett fint bemötande mot kollegor och brukare är en självklarhet för dig. Meriterande för tjänsten är kunskap i dokumentation programmet Treserva. Kunskap om lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik samt demens. Vi söker dig som är strukturerad, ansvarsfull och har ett prestigelöst förhållningssätt. Du har lätt för att samarbeta med andra och tycker om utmaningar. Vi tar stor hänsyn till personliga egenskaper. Då vi har tillgång till bil är B-körkort ett starkt önskemål. Låter detta spännande? Är du den vi söker till vårt team? Då är du varmt välkommen med din ansökan till oss! Övrigt Vi ser gärna att du har gått omvårdnadsprogrammet alternativt har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år). Ansökningsblanketten hittar du här: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Rekrytering kommer att ske fortlöpande. Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Legitimerad Läkare
Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Välkommen till Närhälsan Hindås vårdcentral! Vi är en mindre vårdcentral med cirka 4 000 listade patienter med en blandning av inflyttade barnfamiljer och ortens äldre befolkning. Vårdcentralen ligger centralt i den växande orten Hindås och det finns goda pendlingsmöjligheter med buss och tåg både från Göteborg och Borås. Hållplatser och avgiftsfri parkering finns i nära anslutning till vårdcentralen. Hos oss finns diabetes- och astma/KOL-mottagning, psykolog, kurator samt rehabkoordinator. Vår BVC ingår i ortens mycket uppskattade familjecentral som ligger i samma byggnad som vårdcentralen. Vi har även ett välfungerande samarbete med Härryda kommun avseende hemsjukvård och särskilt boende vilket ger ett nära och praktiskt samarbete kring patienterna. Hindås vårdcentral har en stabil och sammansvetsad personalgrupp, där vi känner varandra väl och hjälps åt i arbetet. Som liten enhet arbetar vi nära varandra över professionsgränserna, med korta beslutsvägar och möjlighet att påverka arbetssätt och lösningar. Hos oss får du vara delaktig i helheten och arbeta brett, samtidigt som vi värnar om ett gott arbetsklimat där vi har roligt på jobbet. Vi driver och utvecklar vår verksamhet tillsammans och söker nu dig som är engagerad, lösningsorienterad och positiv, och som vill vara med och bidra i ett team med hög kompetens och stort engagemang. Vår målsättning är att skapa ett lärande och tryggt arbetsklimat, där vi stöttar varandra i både vardag och utveckling. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med att förbättra våra arbetssätt för att kunna möta både medarbetare och patientens behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar den allmänmedicinska kompetensen med patienter i alla åldrar och situationer. Du arbetar självständigt och omväxlande med mottagningsarbete. Handledning tillgodoses av erfaren specialist, som ger dig stöd och kunskapsutbyte. Vi erbjuder dig ett varierat arbete med goda utvecklingsmöjligheter. Är du intresserad av ett fritt och omväxlande arbete med patienten där din och dina arbetskamraters arbetsmiljö är i fokus är det här arbetet för dig. Om dig Du är legitimerad läkare med behörighet att verka inom svensk hälso- och sjukvård samt har intresse för regional primärvård och att göra ST-tjänstgöring inom allmänmedicin. Du innehar språkkunskaper i svenska lägst motsvarande nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. Vi söker dig som är lyhörd och har ett gott bemötande eftersom du i arbetet träffar många olika patienter på vårdcentralen. Du arbetar självständigt och är trygg i att fatta egna beslut, samtidigt som du bidrar med engagemang och initiativ till verksamhetens utveckling. Du trivs med teamarbete och samarbetar gärna med kollegor och samarbetsparter för att tillsammans skapa en vårdmiljö präglad av kvalitet, tillit och omtanke. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Intervjuer på enheten sker löpande under ansökningstiden. Tjänsten avser ett vikariat på 6 månader, med eventuell möjlighet till förlängning och ST-tjänstgöring. För dig som utbildat dig till läkare utomlands och inte gjort AT i Sverige för att få läkarlegitimation, omfattas av de nya bestämmelserna gällande Bastjänstgöring från 1 juli 2021. Bastjänstgöring för läkare (BT) är en obligatorisk inledande del av specialiseringstjänstgöringen i den nya förordningen ST-2021 (HSLF-FS 2021:8). Det innebär att du behöver göra BT innan eller som inledande del av din ST. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Stödassistenter till Törvedsgatans boende med särskild service
Arbetsuppgifter Vi söker nu två stödassistenter till servicebostaden Törvedsgatans boende med särskild service! Boendet ligger i Björkekärr och är i nära anslutning till kollektivtrafik och är lätt att ta sig till. Törvedsgatans BmSS är en servicebostad och här bor 6 st hyresgäster som tillhör målgrupperna autism, förvärvad hjärnskada, neuropsykiatri och samsjuklighet. Hyresgästerna bor i egna lägenheter i ett hyreshus där även en personallägenhet med gemensamma umgängesytor finns. Som medarbetare hos oss får du vara med att utveckla vår verksamhet framåt. Du får ta aktiv del i din egen och gruppens kompetensutveckling och vi uppmuntrar varandra till att delge erfarenheter och kunskaper vi förvärvar oss. Törved är bemannat dygnets alla timmar. Därför är det ett krav att du kan arbeta dag, kväll, varannan helg samt sovande jour. Vi arbetar med påverkningsbart basschema. Din placering är på Törvedsgatans boende men du kan komma att arbeta inom chefens samarbetsområde. Som stödassistent kommer du att stödja våra hyresgäster utifrån individuella behov, som ska leda till ett gott och självständigt liv. Utgångspunkten är att våra hyresgäster ska vara delaktiga och ha möjlighet att påverka beslut och insatser utefter sin egen förmåga. Du kommer vara ett stöd i vardagen med allt från kommunikation, stimulans av fritidsaktiviteter till hushållssysslor. I uppdraget ingår samverkan med övriga personer som finns kring hyresgästen såsom gode män, anhöriga och sjukvård. I arbetet ingår social dokumentation och medicinhantering enligt delegation. På Törved arbetar vi med kontaktpersonalskapet för våra hyresgäster. Genom att upprätta och följa genomförandeplaner ser du till att hyresgästernas behov står i fokus. I arbetet ingår att motivera hyresgästerna i deras vardag. Det kan vara att stimulera till kontakter utanför bostaden och skapa förutsättningar för en berikande fritid utifrån brukarens intressen. All social dokumentation sker i dokumentationssystemet Treserva. Kvalifikationer Vi söker dig som har examen från Vård och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen eller Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt- eller pedagogiskt arbete. Utbildningskravet är också uppfyllt om du har en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. Alternativt 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver ha godkänt i Svenska 1 eller Svenska som andraspråk 1. Om du inte uppfyller språkkravet kan du komma att behöva göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Du har erfarenhet av arbete inom vård och omsorg med inriktning funktionsstöd och erfarenhet av psykiatri och utmanande beteende. Du behöver även ha dokumenterad erfarenhet i social dokumentation. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av Lågaffektivt bemötande, Alternativ och kompletterande kommunikation, Tydliggörande pedagogik, Tecken som stöd, Ett självständigt liv, Individens behov i centrum och Motiverande samtal. Det är även meriterande med god datorvana. Du tar ansvar för dina och gruppens arbetsuppgifter och du är trevlig och hjälpsam mot andra även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet och är inbjudande och positiv. Vi söker även dig som förmedlar information och idéer på ett tydligt sätt såväl muntligt som skriftligt. Övrigt Urval och intervjuer kan ske löpande. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa ett oöppnat utdrag ur Polisens belastningsregister. Du ansvarar själv för att beställa utdraget via Polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Mer information om lön, ersättningar och förmåner finns på Göteborgs Stad: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Varmt välkommen med din ansökan! Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg
Kurator till Psykiatrimottagning Neuropsykiatri-LARO, Trollhättan
NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö. Psykiatrimottagning Neuropsykiatri-LARO är lokaliserad centralt i Trollhättan, med närhet till järnvägsstationen. En av våra 3 kuratorer kommer gå i pension så vi söker nu en ny kollega och medarbetare till vår mottagning. Om verksamheten På vår mottagning kommer du att erbjudas ett spännande och utmanade uppdrag. Du kommer att vara en del av vår arbetsgrupp på 15 personer. Arbetsgruppen består av läkare, medicinska sekreterare, sjuksköterskor, psykologer, arbetsterapeut, och kuratorer. Vi har ett nära samarbete med ytterligare två psykiatriska mottagningarna som är lokaliserade i samma hus. Psykiatriska öppenvårdsmottagningen ses som basen i den specialistpsykiatriska verksamheten där målet är att, så långt som möjligt, utreda, diagnostisera, behandla och rehabilitera i patientens närmiljö. Målgruppen är i första hand personer som har behov av utredning och behandling av neuropsykiatriska diagnoser inom specialistpsykiatrins ansvarsområde, samt personer som behandlas för opioidberoende genom LARO ( läkemedelsassisterad behandling vid opioidberoende). Om tjänsten I det flerprofessionella teamet har kuratorn den psykosociala kompetensen i och med sin samhälls- och beteendevetenskapliga utbildning. I många fall krävs det att sjukvården samverkar med andra samarbetspartners i patientens behandling och rehabilitering. Kuratorn har grundläggande kunskap om samhällets resurser och aktuell lagstiftning inom socialrätt, förvaltningsrätt och civilrätt och kan ge information om det stöd som finns för patienten utanför sjukvården och kan vara vägledande i kontakt med rätt instans Vid behandlings-/teamkonferens bidrar kuratorn till att patienten ses ur ett helhetsperspektiv genom att lyfta fram frågor om nätverket och den sociala situationen samt att informera om samhällets resurser. Du kommer bland annat att arbeta med att; Komplettera den medicinska behandlingen med psykosociala insatser, exempelvis kontakt med anhöriga och andra viktiga personer i patientens nätverk utanför psykiatrin. Bistå med information om övriga samhällsfunktioner och stöd utanför psykiatrin, både till patienter och närstående samt till övriga kollegor i teamet. Samverka med vårdgrannar och andra myndigheter kring mottagningens patienter. Vid behov konkret hjälpa patienten avseende frågor som rör boendesituation, utbildning, ekonomi, samhällsstöd, med mera Pedagogiska gruppbehandlingar Basutredningar Vi vill att alla våra medarbetare ska vara delaktiga i att skapa en arbetsplats som genomsyras av respekt, jämställdhet, delaktighet, medarbetarskap, arbetsglädje och utveckling. Vi är måna om ett gott kamratskap och sätter stort värde på god arbetsmiljö och bra kommunikation. Vår ambition är att erbjuda och skapa förutsättningar för stimulerande och utvecklande arbete på vår mottagning med inarbetade kollegor samt en god arbetsgemenskap med olika inriktningar under samma tak. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och egenskaper såsom samarbetsförmåga samt förmåga att arbeta självständigt. Det finns en upparbetad samverkan med vårdgrannar, samt ett nätverk för kuratorer inom verksamheten där extern handledning erbjuds. Kvalifikationer Socionomexamen. Det är meriterande om du är legitimerad hälso- och sjukvårdskurator. Du får gärna ha med dig utbildning i KBT men är inget krav. För uppdraget krävs även att du har god kommunikativ förmåga, kan arbeta självständigt och i grupp, är flexibel, patientfokuserad samt att du agerar professionellt och har ett gott bemötande mot patienter och kollegor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och förutsätter att du uppskattar att samarbeta i team, där allas kompetenser kan tas tillvara. Detta för att vi tillsammans skall uppnå bästa möjliga behandlingsresultat. Övrigt Tjänsten avser tillsvidareanställning. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Vid tillsättning av tjänst inom psykiatrin begär vi alltid utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Denna förfrågan sköts av arbetsgivaren Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Vi söker sjuksköterska med intresse av ortopedi och kirurgi till vårt team
Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Hej! Nu söker vi dig som vill arbeta tillsammans med oss! Vi är Kungälvs Sjukhus ortopedi- och kirurgiavdelning och oss hittar ni i våra fina lokaler på plan 2. Mer om oss För 5 år sedan flyttade vi in i en av Sveriges mest moderna vårdavdelningsbyggnader. Avdelningen har 28 vårdplatser uppdelat på fyra team med sju patienter på varje team, där alla patienter har ett eget rum inklusive badrum. Miljön är fräsch och lättarbetad. Avdelningen inriktar sig på bred ortopedisk och kirurgisk vård, både akut och planerad. Hos oss vårdas patienter med akuta tillstånd efter trauma, olycksfall och sjukdom. Även patienter med infektioner och smärtproblematik vårdas på avdelningen. Måndag-fredag är ett av våra team avsatt för elektiva ortopedpatienter som fått nya axel, knä- alt. höftproteser. Vår målsättning är att ständigt utveckla och förbättra vår verksamhet och att hela tiden sträva efter att bli ännu bättre när det handlar om patientsäkerhet, patientnöjdhet och arbetsmiljö. Hos oss är vi måna om att ha ett gott arbetsklimat, en trygg miljö och ett tätt samarbete under både bra och mindre bra dagar. Dina blivande kollegor är ett härligt gäng som är omtänksamma både mot patienter, anhöriga och mot varandra, tillsammans gör vi avdelningen till en plats där alla ska trivas. Arbetsuppgifter Som sjuksköterska hos oss får du möjlighet att arbeta brett inom både ortopedi och kirurgi - och du blir en viktig del i vårt förändrings- och förbättringsarbete. Du kommer dagligen att ha ett nära samarbete med undersköterskor, läkare, paramedicinare och medicinsk sekreterare. Vad kan vi erbjuda? - Tjänstgöring med möjlighet att arbeta både natt/kväll/dag samt helgtjänstgöring. - Mentorsjuksköterska - Kompetenta och härliga kollegor Vårt mål är att alla nyanställda ska komma in i arbetet på ett så bra sätt som möjligt, därför får du en individuellt anpassad introduktion. På vår avdelning har vi en mentorsjuksköterska med gedigen erfarenhet från verksamheten som kommer att lotsa och stötta nya medarbetare genom introduktionen och som också finns till hands efter introduktionen för uppföljning och för att ge stöd och råd. Vem söker vi? Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och som har ett intresse av att arbeta inom akutsjukvården. Det är meriterande, men inget krav, om du har erfarenhet av ortopedisk eller kirurgisk vård samt är van vid att ta ansvar och egna beslut. Du tycker om utmaningar, har förmåga att fatta snabba beslut och du kan hantera akuta situationer på ett lugnt och metodiskt sätt. För dig är god samarbetsförmåga, glädje att arbeta i grupp och ett gott bemötande av såväl patienter som arbetskamrater en självklarhet. Det är också viktigt att du kan arbeta självständigt. Att arbeta på en vårdavdelning är ett lagarbete och vi lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet. Hoppas att just du vill bli vår nya kollega! Kliniskt basår För dig som är nyutexaminerad sjuksköterska ingår Kliniskt basår under det första året i din tillsvidareanställning. Kliniskt basår innehåller föreläsningar, processorienterad omvårdnadshandledning och praktisk träning av ditt yrke på Simulatorcentrum. Det ingår även att gå bredvid i andra verksamheter, för att du ska få en bredare förståelse för sjukhuset där du arbetar. Detta är en satsning som görs för att ge dig möjlighet att ytterligare utvecklas i din profession och bygga upp din yrkesidentitet. Övrigt Intervjuer kommer ske löpande under annonseringstiden, så tveka inte på att skicka in din ansökan! Vi ser fram emot att träffa dig! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Sjuksköterska till BUP Ätstörningsmottagning, Uddevalla
NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö. Beskrivning Ätstörningsvården är ett prioriterat område i Västra Götalandsregionen och växer just nu på flera håll. BUP Ätstörningsmottagning i Uddevalla är inget undantag och förra året utökade vi både lokaler och personal. Vi arbetar ständigt med att utveckla våra arbetssätt och har även startat upp familjedagvård där vi erbjuder intensiva insatser till patienter och deras familjer. Till mottagningen söker vi nu ännu en engagerad sjuksköterska! Ätstörningsmottagningen för barn och unga är en specialistverksamhet inom barn och ungdomspsykiatrin i NU-sjukvården. Vårt uppdrag är främst att behandla barn och tonåringar med allvarliga ätstörningar såsom Anorexia nervosa och Bulimia nervosa, men även undvikande restriktiv ätstörning (ARFID). Vi arbetar i team bestående av sjuksköterskor, kuratorer, läkare, dietist, fysioterapeut och enhetschef. Arbetsgruppen är självständig och drivande, med ett brinnande engagemang för ungdomarna och deras familjer och stor omsorg om sina kollegor. Arbetsklimatet är öppet och kommunikativt med nära till både allvar och skratt. Behandlingen i ordinarie öppenvård sker individuellt och/eller i grupp samt genom familjebehandling och måltidsstöd. Behandlare arbetar som regel i par och som ny arbetar du med en erfaren kollega. Till familjedagvården kommer patienterna och deras familjer under större delen av dagen i en till ofta flera veckors tid. Detta ger stora möjligheter till flexibilitet beroende på ungdomens mående och familjernas behov. Behandlarna arbetar i team som planerar dagen tillsammans och tillsammans delar ansvaret för samtliga patienter. Arbetsuppgifter Ätstörningsmottagningen ligger i väl tilltagna lokaler med gott om utrymme för att möta familjer var för sig och tillsammans, allt efter patienternas behov. Familjedagvårdens lokaler är nyrenoverade och har utrymmen för såväl avskildhet som gemensamma måltider, vila och aktiviteter. Du kommer tillsammans med en erfaren kollega att arbeta med behandling i familj och med individer. Metoden är manualbaserad och kontinuerlig extern handledning ingår så väl som kollegial handledning. I ordinarie öppenvård vanligtvis med veckovisa samtal. I familjedagvården kombineras måltidsstöd med miljöterapeutiska och pedagogiska inslag. Fokus ligger oavsett insats på att stärka familjens förmåga att själva bemästra sjukdomen och samtidigt ge stöd när det behövs. Som sjuksköterska har du dessutom särskilt ansvar för somatiska kontroller och uppföljning av läkemedelsbehandling. Ett spännande och varierande arbete! I arbetet ingår också att samverka med skola, socialtjänst och andra instanser kring barnet. Samverkan i teamet sker löpande i vardagen och vid behandlingskonferens en gång i veckan. Vi arbetar systematiskt med introduktion, mentorskap och gemensam kompetensutveckling. Eftersom mottagningen är i ett utvecklingsskede kan du komma att medverka i omvärldsbevakning, kunskapsinhämtning, samverkan med liknande verksamheter samt metodutveckling. Välkommen att vara med och utveckla framtidens ätstörningsvård i NU-sjukvården! Kvalifikationer Legitimerad sjuksköterska. Vidareutbildning till specialistsjuksköterska inom psykiatri och/eller grundläggande psykoterapiutbildning är meriterande, liksom erfarenhet av dagvård eller heldygnsvård. Vi söker dig som är intresserad av att arbeta specifikt med ätstörningar. Det är meriterande om du har erfarenhet inom detta område, men även av exempelvis neuropsykiatrisk problematik som är vanlig bland våra ungdomar. Du ska kunna arbeta både i teamsamverkan och självständigt med familjer, barn och ungdomar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, god social kompetens, flexibilitet och förmåga att arbeta i team. Övrigt Intervjuer sker löpande under hela ansökningstiden. Vi värnar om allas trygghet och begär utdrag ur misstanke- och belastningssystemet för alla som vi erbjuder anställning, denna förfrågan görs av arbetsgivaren. Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Fastighetstekniker till Gryaab AB!
Om oss På Gryaab jobbar vi tillsammans för ett renare hav och en hållbar framtid. Vi är ett regionalt bolag som renar avloppsvattnet från sju kommuner. Vi kombinerar teknik, innovation och resursåtervinning som skapar miljönytta varje dag. Hållbar utveckling står i fokus. Gryaabs medarbetare är vår viktigaste resurs och du har stora utvecklingsmöjligheter hos oss. Här finns en stark vi-känsla där vi genom ett öppet och positivt synsätt skapar förutsättningar för en arbetsmiljö där vi trivs och mår bra. När vi mår bra gör vi också ett bättre jobb! Ett starkt engagemang är något som kännetecknar oss och i en öppen och positiv miljö kan engagemanget växa. Gryaab är inne i en expansiv fas som bland annat innebär att vi kommer genomföra vår största utbyggnad någonsin. Utbyggnaden beräknas vara färdig år 2036. Vill du bli en av oss och vara med på vår resa för ett renare hav och en mer hållbar framtid? Sök jobb hos oss! Beskrivning Fastighetstekniker till Gryaab AB! Om arbetsplatsen På Gryaab jobbar vi tillsammans för ett renare hav och en hållbar framtid. Vi är ett regionalt bolag som renar avloppsvattnet från sju kommuner. Vi kombinerar teknik, innovation och resursåtervinning som skapar miljönytta varje dag. Hållbar utveckling står i fokus. Gryaabs medarbetare är vår viktigaste resurs och du har stora utvecklingsmöjligheter hos oss. Här finns en stark vi-känsla där vi genom ett öppet och positivt synsätt skapar förutsättningar för en arbetsmiljö där vi trivs och mår bra. När vi mår bra gör vi också ett bättre jobb! Ett starkt engagemang är något som kännetecknar oss och i en öppen och positiv miljö kan engagemanget växa. Gryaab är inne i en expansiv fas som bland annat innebär att vi kommer genomföra vår största utbyggnad någonsin. Utbyggnaden beräknas vara färdig år 2036. Vill du bli en av oss och vara med på vår resa för ett renare hav och en mer hållbar framtid? Sök jobb hos oss! Arbetsuppgifter Vill du få möjlighet att utnyttja många delar av din kompetens? Då tycker vi att du ska söka rollen som fastighetstekniker hos oss på Gryaab! Vi söker nu en engagerad och noggrann fastighetstekniker till vårt team på Gryaab. I rollen tillhör du fastighetsgruppen som består av gruppchef, tekniska förvaltare, fastighetstekniker, fastighetsskötare och lokalvårdare. I din roll kommer du, tillsammans med övriga i gruppen, att ansvara för underhåll och drift av våra fastigheter som inkluderar processanläggningar, laboratorium, kontor och teknikutrymmen. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Förebyggande underhåll och felavhjälpning: Utföra regelbundet underhåll och reparationer av fastigheter och tekniska system, identifiera och åtgärda problem samt att arbeta med förebyggande underhåll i form av skötsel och tillsynsronder. Jobben hanteras och dokumenteras i drift- och underhållssystemet MaintMaster. Övervakning och larmhantering: Övervaka att anläggningen fungerar optimalt och säkert via vårt styrsystem Desigo CC. Kontakt med entreprenörer: Koordinera och övervaka arbetet som utförs av externa entreprenörer, säkerställa att de följer våra säkerhetsstandarder och kvalitetskrav samt fungera som kontaktperson mellan entreprenörer och interna avdelningar. Samordning: Samarbeta med övriga grupper och avdelningar för att säkerställa att underhålls- och reparationsarbeten utförs effektivt och utan störningar i verksamheten. Säkerhet: Ansvara för att säkerhetsföreskrifter och rutiner följs, genomföra regelbundna säkerhetsinspektioner och riskbedömningar samt vidta åtgärder för att minimera risker. Tjänsten är på dagtid med möjlighet till flextid. Kvalifikationer Krav för tjänsten: Eftergymnasial utbildning inom fastighet med inriktning mot teknik, alternativt motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet. Tidigare praktisk erfarenhet som fastighetstekniker med god insyn i styrsystem för fastighetsdrift. Goda kunskaper och erfarenhet inom något eller flera av områdena VVS (värme, ventilation, sanitet) eller kyla. God datorvana, erfarenhet av att arbeta i digitala system Goda kunskaper i svenska (både i tal och skrift). B-körkort Som person har du förmåga att arbeta såväl självständigt som i grupp och kan ta egna initiativ. Du har god samarbetsförmåga och kommunikationsfärdigheter. Du är lösningsorienterad och har ett strukturerat arbetssätt. Låter det här som en tjänst för dig, tveka inte att ansöka redan idag! Vi går igenom ansökningar och intervjuar löpande - vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta oss. Övrigt Gryaab renar avloppsvattnet i Göteborgsregionen. Det renade vattnet släpps ut i havet. Sedan starten 1972 har våra miljösatsningar för miljarder kronor gjort att regionens vattendrag befriats från orenat avloppsvatten, vilket bidragit till ett renare hav. Vi jobbar även för ökad cirkulär nytta. Hos oss kommer du att ha spännande och meningsfulla arbetsuppgifter i en vardag som du tillsammans med engagerade kollegor och en omsorgsfull organisation trivs i. Du har möjlighet till flextid och vi erbjuder ett friskvårdsbidrag som vi hoppas att du använder. Du kan träna på vårt gym och som cykelvänlig arbetsplats har vi också bidrag för utrustning och cykelservice. Gryaab har en personalförening som ordnar många uppskattade trivselaktiviteter under året. Vi tycker att jämställdhet är en viktig faktor både för att nå bra resultat och för att utveckla verksamhetens innehåll och kvalitet. Gryaab har 140 anställda och omsätter drygt 400 miljoner kronor. Vill du läsa mer om oss gå in på gryaab.se Gryaab undanber sig att kontaktas av bemannings- och rekryteringsföretag. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Stödassistent sökes till dagliga verksamhet - Härryda kommun
Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Härryda kommun har de fyra senaste åren placerat sig i topp i Dagens Samhälles årliga ranking av Årets superkommun. Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer! Solsten dagliga verksamhet är placerat i Mölnlycke med bra bussförbindelser nära till hands både till Mölnlycke centrum och Göteborg. 1 plats(er). Välkommen till Härryda, en kommun som vågar! Vill du göra verklig skillnad i människors vardag och vara med och skapa en meningsfull, trygg och utvecklande dag för våra brukare? Då kan detta vara tjänsten för dig. Daglig verksamhet erbjuds som alternativ till arbete och studier för personer med funktionsnedsättning i arbetsför ålder. I uppdraget ingår det att skapa en trygg och god omsorg i det dagliga livet utifrån individens förutsättningar. En viktig del i arbetet är att främja kommunikation samt social interaktion för de vi finns till för. Vi arbetar lågaffektivt och strukturerat för att den enskilde ska få ett så självständigt liv som möjligt. Exempel på aktiviteter är promenader, musik och kreativt skapande. Målgruppen på Solstens dagliga verksamhet består främst av personer på tidig utvecklingsnivå, där utmanande beteenden kan förekomma. Arbetsuppgifter Vi erbjuder dig ett stimulerande och utvecklande arbete där du, tillsammans med kompetenta och erfarna kollegor, bidrar till att skapa trygghet, god omvårdnad och stöd i vardagen för våra brukare, samt möjliggör en meningsfull vardag. Arbetsuppgifterna är varierande och utformas utifrån varje individs behov, resurser och förutsättningar. Du ansvarar även för social dokumentation, ombudsuppdrag samt läkemedelshantering enligt delegation. Vårt arbetssätt är lågaffektivt och strukturerat med fokus på att stärka den enskildes självständighet. Arbetet kan stundtals vara både krävande och fysiskt ansträngande. Därför behöver du vara trygg i dig själv, ha god samarbetsförmåga och en god fysisk förmåga för att kunna hantera förflyttningar och omvårdnadsinsatser på ett säkert sätt. Härryda kommun arbetar med att minska andelen timanställda och istället öka grundbemanningen. Vi tillämpar därför samplanering, vilket innebär att du kommer att göra en del arbetspass på andra enheter, men din huvudsakliga arbetstid utförs på din så kallade hemmaenhet. Arbetstiden är förlagd till vardagar med ett arbetstidsmått om 40 timmar per vecka. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad stödassistent som ser möjligheter framför hinder. Du har en öppen och flexibel inställning och bidrar aktivt till en positiv arbetsmiljö. Har förmåga att arbeta självständigt och är samtidigt en god samarbetspartner. Du har förmåga att omvandla teoretisk kunskap till ett praktiskt tillvägagångssätt i vardagen. Som person är du trygg i dig själv och känner dig bekväm med att ta ledarrollen i olika aktiviteter, både individuellt och i grupp. Du kan motivera, engagera och anpassa aktiviteter utifrån deltagarnas behov och förutsättningar. Kompetenskrav För att vara aktuell i rekryteringen ska du uppfylla nedan: Du har gått omvårdnadsprogrammet och är undersköterska/stödassistent eller har en annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av att bemöta och arbeta med personer med utmanande beteenden Erfarenhet av att arbeta med personer med funktionsnedsättning på tidig utvecklingsnivå. Förmåga att arbeta självständigt, ta initiativ och planera samt genomföra aktiviteter Goda kunskaper i svenska språket, muntligt och skriftligt. Goda datorkunskaper och erfarenhet av social dokumentation Utdrag ur Polisens belastningsregister – Kontroll av egna uppgifter samt arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning Meriterande B-körkort Erfarenhet av arbete inom daglig verksamhet Du har erfarenhet av arbetsmetoderna lågaffektivt bemötande, AKK och tydliggörande pedagogik. Du har erfarenhet av Treserva. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi tillämpar löpande urval. Vi erbjuder Heltid som norm Hög andel utbildade stödassistenter Arbetsplatser och chefer som får höga betyg enligt medarbetarindex Verksamheter med nöjda brukare Satsning på kompetensutveckling Friskvårdsbidrag 3000 kronor per år Läs mer på kommunens hemsida harryda.se. (https://www.harryda.se/arbete/arbetaiharrydakommun/detharerbjudervidig.4.4bd770a51817ff14fcd13400.html) Övrigt Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag – vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Anställning kan komma att erbjudas på annat boende i kommunen I samband med ansökan besvarar du ett antal urvalsfrågor. Svaren används som en del av urvalsprocessen. CV och svar ska vara formulerade på svenska. För att erhålla anställning ska giltigt utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas i oöppnat kuvert vid intervju. Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du som sökande har skyddade personuppgifter så skickar du din ansökan i pappersform till: Härryda kommun, HR-funktionen, Christoffer Winnow 435 80 Mölnlycke. Din ansökan kommer att hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering och anställning. Ange annonsens referensnummer i din ansökan så vi vet vilken tjänst du söker. I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-12 Enligt överenskommelse.
Stödbiträde till Lars Kaggsgatan - nattjänst
Beskrivning Tänk att få vara med och skapa en plats där individer inom LSS får växa, känna sig trygga och bli sedda för dem de är. Vill du vara med på resan? Hos oss får du verkligen möjlighet att vara med från start och bidra till att skapa en trygg, utvecklande och meningsfull vardag. Nu söker vi 1 stödbiträde som tillsammans vill vara med och forma en verksamhet där stort engagemang, genuint intresse och nytänkande idéer får ta plats. Vi söker dig som är flexibel, initiativtagande och som trivs i en aktiv vardag där ingen dag är den andra lik. Boendet för målgruppen neuropsykiatrisk funktionsvariation kommer vara placerat på Lars Kaggsgatan 26 i Bellevue. Dit ska åtta personer flytta in i var sin lägenhet i ett serviceboende. I servicebostad får den enskilde stöd dygnet runt utifrån sitt individuella behov. Planerad inflyttning fjärde kvartalet, 2026. Arbetsuppgifter Som stödbiträde är ditt huvudsakliga uppdrag att ge individuellt anpassat pedagogiskt stöd som stärker den enskildes möjlighet till ett självständigt, meningsfullt och utvecklande liv. En viktig del av uppdraget är också att bidra till en lugn, trygg och förutsägbar miljö. Kommunikation är en central del i arbetet och vi använder oss av pedagogiska metoder såsom tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande för att skapa begriplighet, struktur och trygghet i vardagen. Arbetet är fysiskt krävande och det förekommer utmanande beteenden i verksamheten, vilket ställer krav på din förmåga att behålla lugn, struktur och ett professionellt bemötande. Att arbeta lågaffektivt innebär att du som medarbetare tar ansvar för situationen, reflekterar över vad som hänt och tillsammans med kollegor och ungdomen hittar hållbara lösningar framåt. Vi arbetar med ett förhållningssätt som präglas av respekt, tålamod och ett starkt fokus på individens behov och förutsättningar. Hos oss står delaktighet i centrum. Vi arbetar för att individen ska få rätt stöd, ska kunna påverka sin vardag och utvecklas utifrån sina egna mål, intressen och förmågor. Det kan handla om stöd kring fritidsaktiviteter, socialt samspel, kommunikation eller kognitiv förståelse – alltid med individen i fokus. Du kommer arbeta ett varierat schema med arbetspass förlagda till vaken natt. Kvalifikationer För att få arbeta inom funktionsstöd behöver du ha fyllt 18 år, i enlighet med föreskrifterna om minderårigas arbetsmiljö 14 § samt bilaga 2 1B (AFS 2023:2). Det är ett krav att du skall kunna uppvisa godkända betyg i Svenska 1 eller Svenska som andraspråk 1, om du inte har det kan du komma att erbjudas språktest via Educateit. Det är meriterande med examen från Vård- och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildning, Barn- och fritidsprogrammet med inriktning socialt eller pedagogiskt arbete. Alternativt pågående utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, Krav är att du behöver ha minst två års erfarenhet av arbete med personer med särskilda behov, LAB (lågaffektivt bemötande), självskadebeteende och utagerande beteende. Vi ser även att du har mycket goda kunskaper i social dokumentation. Du har mycket god fysisk arbetsförmåga och förmåga att hantera tunga arbetsmoment. Du som person är stabil och känner dig trygg med att hantera situationerna du ställs inför på ditt arbete. Du tar ansvar för verksamheten, både för individerna som bor på boendet och för alla uppgifter som behöver göras runt omkring. Samtidigt är du lyhörd för den enskildes behov och anpassar ditt arbetssätt efter situationen. Du bidrar till ett gott samarbete med dina kollegor och har ett professionellt och respektfullt bemötande gentemot alla du möter i ditt arbete. Övrigt Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden från 2026-08-10. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Bifoga examensbevis och betyg under övriga filer. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: • Trygg anställning med goda anställningsvillkor • Heltid med möjlighet till deltid • Introduktion vid nyanställning • Kompetensutveckling • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Vid arbete i den enskildes hem: Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat. Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Du ansvarar själv för att beställa utdraget via: Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning | Polisen Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp.
Lärare till Komvux som anpassad utbildning
Välkommen till Lidköping! Du letar efter nya utmaningar. Vi letar efter dig! Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang. I Lidköping finns vattnet alltid nära med Vänern och skärgården runt hörnet och Lidan som ringlar fram genom staden. Det är en plats rik på historia som vi omfamnar när vi har siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens Lidköping. Hos oss får du möjlighet att testa nytt och utvecklas samtidigt som du dagligen gör skillnad för invånare, företagare, föreningar och besökare i Lidköping. Välkommen med din ansökan till Lidköpings kommun! Varmt välkommen till Lidköping – en hållbar och välkomnande kommun! Om jobbet Campus västra Skaraborg är en del av området Arbetsmarknad och vuxenutbildning inom Lidköpings kommun. Vi möter varje år över 2 000 vuxna elever och studerande som investerar i sin framtid genom utbildning. Tillsammans arbetar vi för att möjliggöra kompetensutveckling och skapa vägar till arbete, vidare studier och personlig utveckling. Komvux som anpassad utbildning är en verksamhet med träningsskole- grund- och gymnasienivå samt lärling på gymnasienivå och har i dagsläget 70 elever. Arbetsuppgifter Du arbetar som lärare och är en av flera lärare i ett arbetslag för anpassad utbildning. Arbetslaget leds av en arbetslagsledare och du blir en viktig spelare i detta team. Som lärare på Komvux som anpassad utbildning kommer du att undervisa och handleda vuxenstuderande på olika nivåer. Du kommer att arbeta i små undervisningsgrupper i många olika ämnen både på anpassad grund- och gymnasienivå. Vi är en flexibel verksamhet som lägger stor vikt vid individen och dennes behov. Utöver undervisning så innefattar dina arbetsuppgifter att tillsammans med arbetslaget organisera och utveckla våra utbildningar samt ha kontakt med arbetslivet. APL-besök (Arbetsplatsförlagt lärande) kan komma att bli aktuellt. Du kommer att ingå i ett arbetslag och därtill kommande arbetsuppgifter. Mentorskap ingår. Vi strävar efter nyfikenhet på utveckling, stort engagemang och att våga testa nytt. Vi har utbildningen förlagd på flera orter inom Campus västra Skaraborg. Det kan därför bli aktuellt att undervisa på plats i en eller flera av våra samverkanskommuner. Undervisning sker med hjälp av digitala verktyg. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare. Meriterande är om du är speciallärare och att du har arbetat med vuxna inom anpassad utbildning eller annan anpassad utbildning tidigare. Det är även meriterande om du har erfarenhet av tydliggörande pedagogik, alternativa kommunikationssätt och olika anpassade läromedel. Trivs i en miljö där samarbete, engagemang och utveckling är en självklar del av vardagen. Du är positiv, engagerad och nyfiken. Du är initiativtagande och arbetar både självständigt och i team. Du har både vilja och förmåga att se möjligheter och vara delaktig i att utveckla vår verksamhet. Du är lösningsfokuserad, har lätt att tänka kreativt och utanför ramarna. Vi vill att du arbetar med ett salutogent synsätt och har förmåga att skapa goda relationer med elever och medarbetare. Då du kommer vara en del av ett arbetslag läggs stor vikt på hur du kommer att komplettera detta samt på personlig lämplighet. Du har digital kompetens och tycker att det är inspirerande att jobba med digitala verktyg. Vi använder Microsoft 365, TEAMS, som samarbetsyta mellan lärare och elever. Kvällsundervisning kan förekomma. Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Vikariat till och med 2027-06-30. Tillträde snarast, enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. För tjänsten ligger månadslönen mellan 40 000 och 45 000 kr, beroende på erfarenhet, utbildning och kompetens. Registerutdrag Inför erbjudande av en anställning är du som kandidat skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret vid arbeten inom någon av följande arbetsområden; skola eller förskola, arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg, arbete med barn enligt LSS, arbete på eller i samband med HVB-hem, arbete med äldre eller personer med funktionsnedsättning. Du beställer utdraget via Polisens hemsida. Utdraget ska vara uppvisat innan anställning kan påbörjas. Hur du ansöker Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar? Lidköping som plats utlovar ett rikt liv, det handlar inte om pengar utan om de möjligheter som finns att leva ett bra liv. Här finns nämligen gott om det som är väsentligt i livet. Bra skolor, trygga områden, ett mångsidigt näringsliv och ett aktivt idrotts- och föreningsliv. Och så förstås ett vackert och sjönära läge vid Vänern. Upptäck mer och fler möjligheter hos Arbetsgivaren Lidköpings kommun. Flytta hit - Lidköpings kommun och Livet i Skaraborg
Utvecklingsledare till Kulturskolan i Göteborg
Beskrivning Vill du vara med och skapa förutsättningar för att ge alla barn och unga i Göteborgs Stad en likvärdig mötesplats för konstnärlig, personlig och social utveckling? Är du en strukturerad och flexibel lagspelare som tycker om att driva utvecklingsarbete och att arbeta både operativt och strategiskt? Då är det här en tjänst för dig! I Göteborgs Kulturskola erbjuder vi barn och ungdomar 6-19 år en bred verksamhet inom bild och form, dans, teater, film och musik. Vi har långa och korta kurser samt öppen verksamhet på barns och ungas fria tid på kvällar, helger och lov. En del av vårt arbete sker i nära samarbete med skola, fritidshem och mötesplatser för unga. Kulturskolans enhet för verksamhetsutveckling är ett team bestående av utvecklingsledare och verksamhetsutvecklare som arbetar med kulturskolans systematiska kvalitetsarbete, långsiktiga utvecklingsarbete och planering och genomförande av större evenemang. Nu tar vi nästa steg i vår utveckling genom ett nytt och spännande uppdrag som kommer att bidra till att stärka organisationens framtida förmåga. Vi söker en erfaren utvecklingsledare med förmågan att inspirera och få andra att växa. Hos oss får du möjlighet att tillsammans med kollegor och med ett stort inflytande och delaktighet av barn och unga, vara med och forma framtiden på Kulturskolan. Arbetsuppgifter Som utvecklingsledare på kulturskolan kommer du bland annat att arbeta med: Processledning och verksamhetsutveckling på både strategisk och operativ nivå. Leda och driva utvecklingsarbetet med att öka tillgängligheten till kulturskolans verksamhet i socioekonomiskt utsatta områden. Förändringsledning – förmågan att motivera och engagera kollegor till nya arbetssätt och utveckling. Utveckling och implementering av nya arbetssätt tillsammans med kulturskolans övriga personal som pedagoger och koordinatorer. Uppdraget varierar över året och består i perioder av arbetstoppar i verksamheten. Detta innebär att även din arbetstid i perioder kan komma att förläggas till kvällar och helger utifrån verksamhetens behov. Vid lugnare perioder finns det möjlighet att kompensera med flexledighet. Kvalifikationer Krav: Högskoleutbildning eller eftergymnasial utbildning inom pedagogik, konstnärlig eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten Erfarenhet av att leda förändringsarbete och människor i förändring Erfarenhet av processledning och projektledning Erfarenhet av att jobba inom kulturskola och/eller annat pedagogiskt arbete med barn och unga Kompetens och vana att hantera olika digitala verktyg i arbetet Meriterande för tjänsten är: Erfarenhet av pedagogiskt arbete i socioekonomiskt utsatta områden Erfarenhet av innovationsarbete och att utveckla nya arbetssätt för och tillsammans med pedagogisk personal Erfarenhet av barnrättsarbete och eller utbildning till barnrättsstrateg Erfarenhet av arbete i offentlig förvaltning och/eller en stor och komplex organisation Erfarenhet av eget konstnärligt utövande B-körkort, samt vara bekväm med att köra mindre lastbil/skåpbil Personliga kompetenser Vi söker dig som är lyhörd, samarbetsinriktad och kommunikativ med förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Genom att skapa engagemang och delaktighet får du människor att växa och bygger en kultur där lärande, mod och nytänkande blir naturliga delar av vardagen. Du har förmågan att planera och hantera komplicerade uppdrag med flera intressenter och kan leda och stödja flera pågående uppdrag samtidigt. Detta förutsätter en god helhetssyn och analytisk förmåga. Du tar stort personligt ansvar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift, och anpassar ditt budskap efter mottagare, målgrupp och situation. Som utvecklingsledare är du självständig, strukturerad och flexibel med förmåga att planera, organisera och driva processer framåt. Du tar initiativ, fattar välgrundade beslut inom ramen för ditt uppdrag och säkerställer att utvecklingsinsatser genomförs, följs upp och leder till resultat. Genom ett tydligt processledarskap skapar du struktur, samordning och framdrift samtidigt som du anpassar arbetssätt och prioriteringar utifrån verksamhetens behov och förändrade förutsättningar. Eftersom du kommer att växla mellan verksamhetsnära och mer strategiska arbetsuppgifter ställer det krav på flexibilitet. Du anpassar dig naturligt utifrån hur arbetet utvecklas och du kan snabbt ändra ditt förhållningssätt och arbetssätt och ser möjligheter i förändringar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, för vi tror att det är människan bakom erfarenheterna som gör skillnaden. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt.
Socialsekreterare/socionom ungdomstjänst i Göteborg
Vill du ha ett meningsfullt, spännande och utvecklande arbete där du får möjlighet att göra skillnad för unga människor? Har du ett stort engagemang för ungdomar och ett intresse för brottsförebyggande arbete, kriminalitet och normbrytande beteende? Då kan tjänsten hos oss på Ungdomsenheten vara något för dig! Tjänsten tillhör Ungdomsenheten inom avdelningen Stadsövergripande uppdrag barn, familj och trygghet i socialförvaltningen Centrum. Ungdomsenheten har ett brett och varierat uppdrag med fokus på att förebygga kriminalitet, fånga upp unga i riskzon och stödja individer som vill lämna en kriminell livsstil. Vi arbetar även för att minska grovt och dödligt våld kopplat till kriminella grupperingar. På enheten arbetar socialsekreterare med olika uppdrag, bland annat ungdomstjänst, socialt arbete i nära samverkan med polisen, våldsbejakande extremism och strategin Gruppvåldsintervention (GVI). Samverkan är en central del av vårt arbete. Vi arbetar nära Polismyndigheten, Kriminalvården, andra delar av socialtjänsten och externa samverkanspartners för att skapa förutsättningar för tidiga insatser och långsiktiga förändringar. Hos oss blir du en del av en enhet med bred kompetens, stort engagemang och flera olika specialistområden. Vi värdesätter samarbete, kunskapsutbyte och möjligheten att utveckla våra arbetssätt för att möta de behov och utmaningar vi ser i samhället. Om tjänsten – Ungdomstjänst Inom Ungdomstjänst arbetar du med en av de två ungdomspåföljder som socialtjänsten ansvarar för. Du har en viktig roll i att stödja och vägleda unga lagöverträdare genom påföljden och bidra till att skapa förutsättningar för en positiv förändring. Arbetet innebär individuella samtal med ungdomarna och kontakt med deras nätverk, i nära samverkan med myndighetsutövande socialtjänst och de arbetsplatser som tar emot våra ungdomar. Du ansvarar för att matcha ungdomarna med lämpliga arbetsplatser samt planera, samordna och följa upp deras ungdomstjänst. Utöver det direkta arbetet med ungdomarna arbetar du även med frågor som rör unga lagöverträdare i ett bredare perspektiv. I uppdraget ingår samverkan med bland annat Åklagarmyndigheten, tingsrätten och andra berörda aktörer. Du bidrar också med din kunskap genom föreläsningar, konsultation och stöd till övrig socialtjänst. Du blir en del av ett erfaret team bestående av två socialsekreterare och en väletablerad verksamhet med en tydlig roll i stadens arbete med unga lagöverträdare. Arbetet utgår från ett tydligt regelverk, samtidigt som vi kontinuerligt utvecklar våra metoder och arbetssätt för att möta ungdomarnas behov. Hos oss får du ett varierat och självständigt arbete där du tar stort eget ansvar, samtidigt som du har ett nära samarbete med dina kollegor. Verksamhetens upptagningsområde omfattar hela Göteborgs stad och Mölndals stad, och du utgår från vårt centralt belägna kontor i Göteborg. Kvalifikationer Socionomexamen eller motsvarande högskoleutbildning är ett krav. Du ska ha god förmåga att tala och skriva det svenska språket. Du har erfarenhet av arbete med unga lagöverträdare, kriminalitet eller normbrytande beteende. Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga. Det är mycket positivt om du är driven och intresserad av ny lagstiftning, omvärldsbevakning inom området och vill vara med och utveckla arbetet inom det här. B-körkort är meriterande. Personliga egenskaper viktiga för rollen Detta är en relationsskapande och gränssättande roll där du behöver vara lyhörd för behov, känslor och åsikter samtidigt som du kan hantera förväntningar, stå för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs. Du har erfarenhet av och god förmåga gällande självständigt arbete i samverkan med andra myndigheter och yrkesgrupper. Du behöver även vara bekväm med att hålla i utbildningar och föreläsningar. Som person är du strukturerad genom att du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga kompetenser. Välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad För denna tjänst kommer den vi anställer att behöva uppvisa utdrag ur belastningsregister. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov. Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad. Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss!
Chef (kriminalvårdsinspektör) till anstalten Skogome vikariat
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Verksamhetsområde Skogome är den största anstalten i Sverige för sexualbrottsdömda män i säkerhetsklass 2. Anstalten har idag ca 250 anställda varav den största personalgruppen är kriminalvårdare. I en om- och nybyggnation kommer Skogomeanstalten att utökas från dagens 250 klientplatser till totalt ca 800 klientplatser. Nya anstalten får modernare lokaler och fler och större utrymmen för behandlingar och sysselsättning. I denna rekrytering söker vi nu en första linjens chef till ett vikariat för tjänsten som kriminalvårdsinspektör. Rekryterande chef är Anstaltschef Anna Wallman. Läs mer om anstalten Skogomes verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-till-oss/verksamhet/anstalt/skogome/#verksamhet Arbetsbeskrivning Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Inom verksamhetsområde Skogome tillämpas tillitsbaserad ledning och styrning. Vilket innebär frihet under ansvar och stor möjlighet att utforma sin egen arbetsdag inom ramarna för regelverk och vad uppgifterna kräver. Till anstalten Skogome söker vi nu en första linjens chef för ett vikariat. Start snarast till och med 270314. Som chef inom kriminalvården har du både en operativ och strategisk roll, det är viktigt att du snabbt kan skifta mellan olika arbetsuppgifter och ställa om när det behövs. Tjänsten är verksamhetsnära och i dina arbetsuppgifter ingår bland annat att fatta beslut rörande verksamheten och vara med och stötta medarbetare i vårt komplexa uppdrag. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten och har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Du ingår i en ledningsgrupp där kriminalvårdschefen samt dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. Som ledare bistår du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar "bättre ut". Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av arbete inom kriminalvården och är trygg i ditt chefs- och ledarskap. Relationsskapandet är en viktig del i rollen och du behöver ha lätt för att samarbeta, vara prestigelös och ha förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du har förmåga att motivera och skapa de förutsättningar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål i en verksamhet som kontinuerligt förändras. Du arbetar bra med komplexa frågor och trivs med när du får växla mellan att ta initiativ och sätta igång aktiviteter och att arbeta uthålligt i processer över tid. I krävande situationer är du lugn och professionell och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet • Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar) • Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift Det är meriterande om du har: • Genomgått Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram • Aktuell erfarenhet av arbete inom Kriminalvården • Erfarenhet från flera verksamhetsgrenar inom Kriminalvården • Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Kommunikatör med inriktning AD som möjliggör AI!
Beskrivning Vi söker en kreativ kommunikatör som vill leda utvecklingsarbetet med att införa AI och tekniska verktyg i vår organisation ur ett upplevelse- och formperspektiv. Rollen har en tydlig art director-inriktning, där du ansvarar för att utveckla kreativa koncept och stärka det visuella uttrycket. Du är stark på grafisk form och berättande, och du använder generativ AI som en självklar del av verktygslådan. Men du stannar inte vid att producera själv. Du bygger grafiska färdigheter i våra AI-modeller så att fler kan skapa träffsäkert och varumärkesenligt, och du skalar därmed upp användandet i hela organisationen. Du tar också ansvar för att digitalisera vår egen kommunikationsfunktion och i förlängningen hela grundskoleförvaltningens centrala funktioner ur ett kommunikativt perspektiv. Det här är en roll för dig som vill både och, du bidrar direkt i vardagen med din egen form och produktion, och du leder samtidigt andra i att ta klivet in i AI-stödd kommunikation och bygger hållbara strukturer för detta. Trivs du bäst med bara det ena är det förmodligen inte rätt roll för dig, men lockas du av att växla mellan att göra och att leda, då har vi mycket att bygga tillsammans. Vill du vara med och göra AI till en kreativ kraft i en av Sveriges mest nyfikna och ansvarsfulla offentliga verksamheter så är du rätt person för rollen! Arbetsuppgifter I din roll kommer du att: Leda utvecklingsarbetet med att införa AI och tekniska verktyg i förvaltningens kommunikation, från idé till etablerat arbetssätt. Bygga grafiska färdigheter i våra AI-modeller, till exempel egna assistenter och agenter, stilar, mallar och promptbibliotek, så att fler medarbetare kan skapa varumärkesenligt material och användandet kan skalas upp. Ta ansvar för digitaliseringen av vår egen kommunikationsfunktion, ur ett upplevelse- och formperspektiv, och utveckla hur vi arbetar, producerar och möter våra målgrupper. Skapa och vidareutveckla förvaltningens visuella kommunikation och grafiska form, i linje med Göteborgs Stads grafiska profil. Bygga och formge en lång rad olika uttryck och gränssnitt. Utbilda, inspirera och bygga förmåga hos kollegor i AI-stödd kommunikation och design, och sprida goda exempel i organisationen. Säkra ansvarsfull användning av AI i kommunikationen, med koll på upphovsrätt, bildrättigheter och dataskydd, och hitta progressiva vägar framåt. Samverka tätt med kommunikatörer, utvecklingsledare, analytiker och verksamheten, samt omvärldsbevaka inom AI, design och kommunikation. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Högskoleutbildning inom kommunikation, grafisk design, medieproduktion eller motsvarande utbildning eller erfarenhet som vi sammantaget bedömer som likvärdig. Flerårig arbetslivserfarenhet av kommunikation och grafisk formgivning. Erfarenhet av att leda utvecklings- eller förändringsarbete, eller att driva införandet av nya arbetssätt och verktyg. Konkret och praktisk arbetslivserfarenhet av att bygga AI-lösningar som andra kan använda, till exempel egna assistenter eller agenter (Copilot agents, GPT:er, Gemini Gems), agent skills, strukturerade systemprompter och promptbibliotek, samt att koppla dem mot eget material. Mycket god vana vid etablerade design- och produktionsverktyg, till exempel Adobe Creative Cloud. Praktisk erfarenhet av att bygga och formge olika typer av sammanhang. Mycket god svenska i tal och skrift. Meriterande: Erfarenhet av att finjustera det visuella uttrycket i AI-genererat material, till exempel style references, egna bildstilar eller motsvarande grepp, så att resultatet håller ihop grafiskt. Erfarenhet av att utvärdera och kvalitetssäkra AI-resultat, så att den blir konsekvent, korrekt och rättssäker. Erfarenhet av UX och enklare webbutveckling, no-code eller low-code, HTML och CSS. Erfarenhet av att arbeta inom en fastställd grafisk profil. Erfarenhet av AI och digitalisering brett men med fokus på design och kommunikation. Erfarenhet från skola eller utbildningssektor. Personliga kompetenser: Operativ och ledande på samma gång: du gillar att bidra direkt i vardagen med händerna i produktionen, och du drivs samtidigt av att leda andra och bygga deras förmåga. Du växlar obehindrat mellan de två. Kreativ och nyfiken: du ser möjligheter i nya verktyg och vågar testa dig fram till uttryck som sticker ut. Pedagogisk och kommunikativ: du får form, budskap och teknik att samspela och anpassar dig efter mottagare och syfte. Självgående och ansvarstagande: du tar en idé från skiss till färdig produkt och trivs även när uppdraget är otydligt i kanterna. Strukturerad och resultatorienterad: du håller ihop många parallella spår och tar arbetet hela vägen till verklig nytta. Relationsskapande och prestigelös: du bygger förtroende brett, delar med dig och trivs i en tvärfunktionell, självorganiserande miljö. Välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Enhetschef till Kompetens och HR stadsområde Hisingen
Om jobbet Till äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen söker vi dig som med mod, engagemang och nytänkande vill vara med och utveckla vår organisation och vårt HR-arbete. Vi präglas av ett gott samarbetsklimat, hög professionalitet och ett stort engagemang för vårt viktiga samhällsuppdrag. Som Enhetschef för Kompetens och HR Hisingen får du ett brett och varierande uppdrag där du kombinerar ett nära operativt ledarskap med strategiskt utvecklingsarbete. Du leder en enhet med cirka 13 medarbetare som arbetar både brett och fördjupat inom flera av HR:s processer där du som chef bidrar med stöd inom arbetsrättsliga ärenden och systematiskt arbetsmiljöarbete. Tillsammans skapar ni förutsättningar för cheferna att vara kompetenta och närvarande ledare och för våra medarbetare att trivas, utvecklas och bidra till en verksamhet med hög kvalitet för göteborgaren. En viktig del av ditt uppdrag är att vidareutveckla det strategiska kompetensförsörjningsarbetet och förvaltningens arbetsmiljöarbete på en övergripande nivå. Tillsammans med verksamheten identifierar du vilka kompetenser som behövs idag och i framtiden och omsätter detta i konkreta strategier och insatser. Du driver och utvecklar arbetssätt för att analysera kompetensbehov, identifiera kompetensgap och skapa förutsättningar för långsiktig kompetensutveckling. Samtidigt har du en förståelse för arbetsmiljöarbetets betydelse och ser det som en viktig förutsättning för att lyckas med kompetensförsörjningen. Genom ett mer strukturerat och proaktivt arbetssätt bidrar du till att förvaltningen kan planera för framtida kompetensbehov och arbeta långsiktigt med kompetensförsörjningen, snarare än att enbart hantera behov när de uppstår. Du ingår i HR-avdelningens ledningsgrupp och blir en viktig del i vårt gemensamma arbete med att utveckla HR som en strategisk och professionell stödorganisation. Du kommer också att ha en viktig roll i att utveckla våra arbetssätt inom chefs- och ledarutveckling. Tillsammans med kollegor stöttar och utvecklar du chefer och ledningsgrupper genom till exempel utbildningar, utvecklingsinsatser och dialoger. Du blir ett viktigt stöd för organisationens chefer och ledningsgrupper i att omsätta nya arbetssätt och skapa hållbar utveckling. Vi tror på ett närvarande ledarskap där varje chef får bättre förutsättningar att fokusera på sina medarbetare och verksamhetens uppdrag. Nu söker vi dig som vill vara med och fortsätta utveckla en HR-avdelning med både bred och specialiserad kompetens - en proaktiv, kompetent och engagerad stödorganisation som gör skillnad i några av samhällets mest betydelsefulla frågor. Har du uthållighet och ett nytänkande arbetssätt? Då kan detta vara din nästa spännande utmaning. Om dig Krav: Högskoleexamen med beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av att arbeta strategiskt med kompetensförsörjning, gärna i offentlig verksamhet. Meriterande: Erfarenhet av att arbeta med ledarskapsutveckling Erfarenhet av arbete i större organisation Erfarenhet som ledare eller chef Kunskap och erfarenhet av att arbeta med jämlikhet, mångfald och antirasism i praktiken Personliga kompetenser för ditt ledarskap: Du är trygg i sociala situationer och står bakom fattade beslut. I kommunikationen är du tydlig och säkerställer att information och idéer når fram, både muntligt och skriftligt. Du anpassar budskapet efter mottagare, målgrupp och situation och har förmåga att förmedla även obekväma budskap när det behövs. Ett gott samarbete bygger för dig på att lyssna, visa intresse och respekt för andra. Med förståelse för det gemensamma uppdraget bidrar du till att arbetet blir så bra som möjligt. Genom tydlighet och övertygande argument får du gehör för dina tankar och idéer och kan påverka beslut i en viss riktning. Du skapar engagemang och energi som uppmuntrar till goda prestationer, stärker teamkänslan och ökar motivationen. Välkommen att bli del av ett engagerat team. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen med din ansökan! Övrigt Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens Trygg anställning Meningsfulla arbetsuppgifter Karriärmöjligheter och kompetensutveckling Heltidsanställning med möjlighet till deltid Goda semestervillkor Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. På vår hemsida, under Lön, ersättningar och förmåner kan du få mer information om bland annat om löneavtal, lönestatistik och olika förmåner. Du ansöker via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Om oss Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.
Tullverket söker tullinspektör på kontrollavdelningen inre kontroll
16Om oss Vill du ha ett omväxlande och meningsfullt arbete med spännande arbetsuppgifter där du har möjlighet att bidra till att skapa ett tryggt och säkert samhälle? Då är jobbet inom Tullverkets kontrollavdelning något för dig. Kontrollavdelningen har ett brett uppdrag som ska säkerställa att endast godkända varor passerar gränsen. Uppdraget går ut på att genomföra tullkontroller på in- och utförsel där Tullverket dels letar efter varor som strider mot restriktioner samt säkerställa att rätt tullavgifter och skatter tas ut. Kontrollavdelningen har i uppdrag att stoppa eller allvarligt störa den organiserade brottsligheten och säkra konkurrensneutralitet. Kontrollavdelningens operativa arbete bedrivs i grupper. Grupperna arbetar med Tullverkets hela uppdrag men är specialiserade utifrån verksamhetens behov. Om tjänsten Som tulltjänsteman med inriktning inre kontroll kommer du i huvudsak att arbete med klareringsarbete. Du kommer att arbeta i kontrollavdelningens klareringsexpedition i Göteborg där du säkerställer att företag och privatpersoner efterlever tullbestämmelserna bland annat genom att granska tulldeklarationer. Kontroll av tulldeklarationer innebär att säkerställa att rätt avgifter betalas och att in- och utförselrestriktioner efterlevs. Arbetet är varierat och innefattar allt från expeditionsarbete, administrativt arbete, kontakt med speditörer, företag, privatpersoner och myndigheter. Arbetet kan innefatta kontroller och varuundersökningar i det kommersiella godsflödet. Som tulltjänsteman arbetar du uniformerad, du fattar olika former av myndighetsbeslut och möter dagligen allmänheten och kunder. Vi lägger stor vikt vid att du kan behandla människor med respekt och förståelse, att du har ett gott omdöme samt är en god representant för Tullverket såväl internt som externt. För närvarande är öppettiderna förlagda till dagtid på vardagar men detta kan komma att ändras i framtiden vilket innebär att du behöver vara bekväm med oregelbundna arbetstider. Just nu är Tullverket inne i ett spännande men omfattande förändringsarbete med att införa en ny tullagstiftning med tillhörande nya system. Det innebär att du måste vara nyfiken och intresserad av att lära dig nytt samt god datorkunskap och datavana. Ett ansvar ligger även i att följa den statliga värdegrunden. Är du den vi söker? Vi söker dig som har: Godkänd gymnasieutbildning. och/eller: Avslutad kvalificerad yrkesutbildning/yrkeshögskoleutbildning inom spedition, logistik, ekonomi, juridik, alternativt studier om minst 60 p / 90 högskolepoäng med inriktning inom spedition, logistik, ekonomi, Minst tre års arbetslivserfarenhet God förmåga att kommunicera och att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. B-körkort, giltigt i Sverige, samt mycket god körvana. Arbetet kräver god fysik och god hälsa eftersom arbetstiderna kan vara oregelbundna. Det är meriterande om du har: Eftergymnasial utbildning inom tex beteendevetenskap, samhällsvetenskap, spedition/logistik, kriminologi/juridik eller it/teknik Erfarenhet av arbete som ställt höga krav på att kunna kommunicera med och bemöta människor på ett bra sätt. Arbetslivserfarenhet av handläggning eller ärendeadministration Erfarenhet av tullrelaterat arbete under de senaste 10 åren tex speditionsbranschen eller från verksamhet som arbetar med utrikeshandel Språk utöver svenska, norska, danska och engelska Datorkunskap och datavana Personliga egenskaper Tjänsten passar dig som kan ta egna beslut inom givna ramar och självständigt driver ditt arbete Arbetet sker i grupp vilket förutsätter att du som person har stor social kompetens och god samarbetsförmåga. Du är ansvarstagande, serviceinriktad, har integritet. Andra viktiga egenskaper är att du har förmåga att hantera stora arbetsmängder och prioritera det väsentliga, samt att kunna lösa problem och ta beslut med bra kvalitet. Vidare är det viktigt att du är noggrann och att du har gott omdöme. Du har en flexibel inställning och kan snabbt anpassa dig efter ändrade förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt: Referensnummer: TV-2026-21370. Placeringsort: Göteborg. Anställningsstart är den 2/2. När anställningen börjar kommer du att genomgå en introduktionsutbildning på ca 4 månader. Introduktionen omfattar teori varvad med praktik och kommer att genomföras framförallt på din anställningsort. Anställningen är en tillsvidaretjänst som inleds med 6 månaders provanställning och individuell lönesättning tillämpas. För mer information och ansökan Välkommen med din ansökan senast den 16 oktober. Ansökningshandlingar inkluderar CV. Om du går vidare i processen kommer du att få genomföra online tester och efter det kallas de som går vidare till en obligatorisk informationsträff den 22 oktober kl 13:00 på Kruthusgatan 17 och därefter till intervju. Säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning samt drogtest och bakgrundskontroll. Tullverkets är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kommer du att krigsplaceras i Tullverket. Har du frågor om tjänsterna är du välkommen att ringa Carina Berg, 031-64 48 31 eller Oscar Svärdström 031-63 36 79. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA –support, tel. 060- 67 25 85 Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 800 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.