Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 778 lediga jobb för "Övrigt" i Västra Götalands län
Rensa sökfilterSjuksköterska till vård- och omsorgsboenden i Angered
Om jobbet Vill du vara med och utveckla framtidens vård och omsorg tillsammans med oss? Vi söker nu en sjuksköterska till våra vård- och omsorgsboenden i Nordost. Som sjuksköterska hos oss får du ett stimulerande och flexibelt arbete med fokus på eget ansvar där du har möjlighet att vara med och påverka. I dina arbetsuppgifter som sjuksköterska ingår att bedöma, planera, utföra, leda och följa upp hälso- och sjukvårdsinsatser i samråd med den enskilde, dess anhöriga och övrig personal. Den vård som bedrivs är allt från förebyggande till avancerad vård. Tillsammans med dina kollegor driver ni och utvecklar en kompetent verksamhet där hög vårdkvalité och personcentrerad vård står i fokus. Hos oss arbetar du tillsammans med kollegor som har lång erfarenhet och hög samlad kompetens i ett tvärfunktionellt team med andra sjuksköterskor, samt fysioterapeuter och arbetsterapeuter. I arbetet ingår också samverkan med omvårdnadspersonal, läkare och chefer, samt att handleda omvårdnadspersonal och utföra delegeringsarbete. Tillsammans skapar vi en god och jämlik vård och ser till att patienten får en optimal livssituation. Arbetet sker i huvudsak på dagtid men det ingår även att arbeta kväll och helg, där du har en helgtjänst på fyra veckor. Vi vill att du ska ha en god arbetsmiljö med balans mellan jobb och fritid. Om du mår bra på jobbet, gör du också ett bättre jobb och ytterst blir det bättre bemötande och service för de vi är till för. Som ny erbjuder vi dig en individuellt anpassad introduktion så att du ska bli så trygg som möjligt i din roll. Idag utgår vi geografiskt från Gunnareds Vård- och omsorgsboende i Angereds centrum men från och med våren 2027 kommer vi att ha gemensamma lokaler för hälso- och sjukvården i Gamlestaden. Välkommen att bli del av ett engagerat team. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv! Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. B-körkort är ett krav för tjänsten eftersom du tar dig till våra olika boenden och patienterna med bil. Det är meriterande om du har erfarenhet av självständiga bedömningar som sjuksköterska men vi välkomnar också dig som är ny i yrket. Som person behöver du vara: Självständig: du har mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag utan att vara beroende av andra. Du tar ansvar för dina uppgifter och driver arbetet framåt. Samarbetsinriktad: du arbetar bra med andra genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du förstår det gemensamma uppdraget och arbetar för att det ska bli så bra som möjligt. Flexibel: du kan ändra hur du jobbar när saker förändras. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar. Pedagogisk: du har god förståelse för hur individer tar till sig kunskap och deras olika förutsättningar. Du anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren och uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Bra på bemötande: du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du är inbjudande och positiv och du jobbar för att patienten får vad den personen behöver. Urval och intervjuer sker löpande, varmt välkommen att söka redan idag! Övrigt Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: • En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens • Trygg anställning • Meningsfulla arbetsuppgifter • Karriärmöjligheter och kompetensutveckling • Heltidsanställning med möjlighet till deltid • Goda semestervillkor • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. På vår hemsida, under Lön, ersättningar och förmåner kan du få mer information om bland annat om löneavtal, lönestatistik och olika förmåner. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Före erbjudande om anställning ska slutkandidaten enligt lag visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa typen “Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning” och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk. Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Om oss Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.
Koordinator till Kulturskolan
Beskrivning Kulturskolan i Göteborg söker tre koordinatorer till områdena Sydväst, Hisingen och Centrum som vill arbeta med att ge verksamhetsmässiga förutsättningar för att våra barn och unga ska få möjlighet att upptäcka och utöva olika konstnärliga uttrycksformer utifrån en bred definition av kultur. I Göteborgs Kulturskola erbjuder vi barn och ungdomar 6–19 år en bred verksamhet inom bild och form, dans, teater, film och musik. Vi har både långa och korta kurser samt öppen verksamhet på barnens fria tid på kvällar, helger och lov. En del av vårt arbete sker i nära samarbete med skola, fritidshem och mötesplatser för unga. Arbetsuppgifter Som koordinator arbetar du både operativt på plats och strategiskt långsiktigt. Det kan innebära att planera kurser, vara behjälplig vid schemaläggning och även vara beredd på att vara behjälplig med flytt av inventarier. Du har ett tätt samarbete med dina koordinators/administratörs kollegor och tillsammans fungerar ni både som ett nära chefsstöd och som personalens bollplank och stöd i allt som rör verksamheten. Koordinatorsteamet ansvarar också för inköp och fakturahantering, hantering av verksamhetssystemet SpeedAdminPlay, hjälpa medarbetare med personalsystemet Personec samt att samordna verksamhetens olika delar i stort. I uppdraget ingår också att programmera nycklar samt lokalfrågor. Oftast arbetar du praktiskt och självständigt med förbättring av verksamheten lokalt, men du har även ett nära samarbete med pedagoger, verksamhetsutvecklare, enhetschefer och kulturskolans koordinatorer i andra delar av staden. Du representerar kulturskolans intressen i samverkan med externa aktörer, ansvarar för lokalfrågor och över konkreta projekt och evenemang. I arbetet ingår att leda och koordinera arbete och verksamhetsupplägg samt hålla i verksamhetsmöten månadsvis. Uppdraget varierar över året och består i perioder av administrativa arbetstoppar i verksamheten. Detta innebär att även din arbetstid i perioder kan komma att förläggas till kvällar och helger utifrån verksamhetens behov. De tre områdena söker koordinatorer med lite olika fokus: Sydväst: Söker en kordintaor med fokus på administrativa processer och uppgifter. Främst inom systemen Personec, Proceedo och SpeedAdminPlay. Hisingen: Söker en som är van att arbeta i administrativa system, gärna SpeedAdminPlay. Det är meriterande om du arbetat i Personec och Proceedo. Centrum: Söker en koordinator med fokus på verksamhetssystemet SpeedAdminPlay. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Högskoleutbildning eller eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten Erfarenhet av samordning, projektledning eller liknande erfarenhet som är relevant för tjänsten Digital kompetens och grundläggande systemkunskap Meriterande för tjänsten är: Erfarenhet av inköpssystemet Proceedo, personalsystemet Personec, verksamhetssystemet SpeedAdminPlay. Digital kompetens kopplat till sociala medier, kommunikation och marknadsföring. B-körkort, samt vara bekväm med att köra mindre lastbil/skåpbil. Erfarenhet av att jobba inom kulturskola och/eller erfarenhet av att arbeta med barn och unga. Vi söker dig som har mycket god samarbetsförmåga. Genom att lyssna, visa intresse och respekt arbetar du bra tillsammans med andra. Du är strukturerad och självständig på så vis att du har mod och förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag. Samtidigt planerar, organiserar och prioriterar du arbetet på ett effektivt sätt. Du tar ansvar för dina och de gemensamma uppgifterna, driver arbetet framåt, ser till att det slutförs i tid och följer upp resultat. Eftersom du kommer att växla mellan verksamhetsnära och mer strategiska arbetsuppgifter ställer det krav på flexibilitet. Du behöver kunna ändra ditt arbetssätt när förutsättningar ändras och även ändra ditt förhållningssätt snabbt när det behövs. Framför allt är det viktigt att du ser möjligheter i förändringar. Känner du igen dig i beskrivningen ovan och vill arbeta i ett tight team för kulturskolans verksamhet? Sök då till oss och bli vår nästa koordinatorskollega. Vi är nyfikna på vem du är och hur du kan komplettera och berika vårt arbetslag! Välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.
Områdescontroller till grundskoleförvaltningens måltidsverksamhet
Trivs du i en roll där du får vara det centrala navet som ger strategiskt ledningsstöd och håller ihop strukturer och processer? Nu söker vi dig som vill arbeta som områdescontroller hos oss på grundskoleförvaltningen. Beskrivning Göteborgs Stads grundskoleförvaltning arbetar för varje elevs rätt till en likvärdig utbildning. Skolmåltiden är en viktig del av elevernas lärandemiljö och skoldag. I måltidsverksamheten serverar vi varje dag tiotusentals goda, näringsriktiga och hållbara skolluncher – ett uppdrag som täcker alla grundskolor i Göteborgs Stad. Vårt mål är att erbjuda en likvärdig måltidsservice med fokus på högt ekologiskt innehåll, minskat matsvinn och hållbara råvaror utifrån stadens miljö- och klimatprogram. Genom nära samarbete med skolledning och övriga servicefunktioner skapar vi en trygg och trivsam måltidsmiljö. Tillsammans med lokalvård och vaktmästeri ingår måltidsverksamheten i förvaltningens interna service – tillsammans för att alla ska lyckas. Arbetsuppgifter Som områdescontroller har du en central roll och arbetar för att hålla samman måltidsprocessen och se till att utvecklingen drivs i linje med förvaltningens och stadens övergripande mål. Rollen som områdescontroller är ny för måltidsverksamheten och du får därför en unik möjlighet att vara med och forma och bygga upp rollen. Du arbetar i ett mycket nära samarbete med verksamhetschef och verksamhetsutvecklare för att driva måltidsverksamheten strategiskt och omsätta beslut i praktisk handling. Du rör dig fritt i beröringspunkterna där måltidsverksamheten möter lokalvård och vaktmästeri. I denna tjänst ligger fokus på verksamhetsutveckling snarare än ekonomisk controlling. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att: Tillsammans med verksamhetschef och enhetschefer ansvara för ledning, styrning, samordning och utveckling av verksamheternas processer. Tillsammans med verksamhetschef leda och planera ledningsgrupper i syfte att säkra en tydlig och transparant styrkedja. Samordna verksamhetens rapportering till övergripande ledningsgrupper inom förvaltning samt nämnd. Samordna och följa upp mål, kvalitet och resultat inom verksamheten. Följa upp serviceavtal och överenskommelser med stadens övriga förvaltningar. Vara en drivande part i verksamhetens riktade uppdrag av cuper och andra evenemang där de interna servicefunktionerna samverkar. Vi erbjuder dig: En nyckelroll där du får stor möjlighet att sätta din egen prägel på uppdraget och utveckla nya arbetssätt. En varierande vardag och ett nära samarbete med förvaltningens ledning och engagerade kollegor. En meningsfull arbetsplats där ditt arbete bidrar direkt till elevernas skoldag och hållbarhetsmålen i Göteborg. Kvalifikationer Krav Högskoleexamen (180 hp) inom offentlig förvaltning, ekonomi, juridik, personal, pedagogik eller annat område som är relevant för tjänsten. Erfarenhet av liknande strategiskt arbete, så som verksamhetsplanering, uppföljning och analys. Erfarenhet av att driva och leda utvecklingsarbete, projekt och processer samt strategiskt arbete. Erfarenhet och kunskap av att självständigt ta fram utredningar och rapporter, göra analyser och arbeta processorienterat. Meriterande Erfarenhet av arbete med hållbarhetsfrågor och intern service som en möjliggörande funktion i offentlig förvaltning. Har genomgått utbildning inom ledarskap och/eller projekt-/processledning. Erfarenhet från projekt- eller samordningsansvar kring evenemang, cuper eller lägerverksamhet. Personliga kompetenser Som områdescontroller har du förmåga att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag samt driver ditt arbete framåt. Genom att se ditt arbete som en del i ett större sammanhang förstår du hur det påverkar och påverkas av andra delar av organisationen. Du samverkar med andra i övergripande frågor för att skapa värde. Tjänsten kräver att du på ett effektivt sätt identifierar och analyserar kärnan i ett problem samt kan dra logiska slutsatser. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett produktivt sätt. Du ser till att arbetet slutförs i tid och följer upp resultatet. Som person är du tydlig, får gehör för tankar och idéer och kan påverka beslut i en viss riktning. Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Varmt välkommen med din ansökan! Intervjuer kommer att hållas eftermiddagarna den 13 och 14 oktober. Övrigt I denna rekrytering efterfrågar vi inte personligt brev. Istället besvarar du kompetensfrågor direkt i systemet. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Utdrag ur polisens belastningsregister behöver uppvisas innan anställning. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.
Socialsekreterare Barn och unga i Centrum
Vill du ha ett meningsfullt, utvecklande och utmanande arbete där fokus ligger på att göra skillnad för barn och unga? Sök jobbet som socialsekreterare hos oss! Barn och unga 2 i Centrum söker nu ytterligare en erfaren socialsekreterare till vår utredningsenhet på Skånegatan. Hos oss får du kollegor som är hjälpsamma och vi strävar alltid efter att ha ett öppet klimat med högt i tak där vi är ödmjuka inför varandra och vårt uppdrag. Vi är måna om att ha en god gemenskap och trivsel är högt värderat hos oss. Vi har exempelvis en frukostklubb och vi ses för fika och quiz varje fredag. Vi är en erfaren arbetsgrupp i blandade åldrar där vi ser varandras olikheter som en styrka och ur det skapar vi ett gemensamt lärande. Våra 1:e socialsekreterare har lång och gedigen erfarenhet av barnavårdsarbete. De är vana att arbetsleda både erfarna och mer nya socialsekreterare. De är tillgängliga, ger möjlighet till utveckling, uppmuntrar till självständighet och har tillit till socialsekreterarna. Stödet från 1:e socialsekreterare anpassas utifrån dina behov och erfarenheter. Hos oss har du regelbunden metod både enskilt och i grupp. Vi söker dig som vill vara med och bidra till vår verksamhet där vi håller en hög kvalitet i arbetet med våra barn och familjer i fokus! Arbetsuppgifter Arbetet innebär att du handlägger ärenden med stöd av SoL, LVU och LBSB för barn och ungdomar i åldrarna 0-21 år och arbetar i nära samverkan med Resursenheten som utför öppenvårdsinsatser inom stadsområdets egen regi. Handläggning sker enligt BBiC och verksamheten är i ett pågående implementeringsarbete av Signs of Safety. Fördelning av ärenden sker enligt fassystem. Du kommer till en arbetsplats med struktur och god tillgång till nära arbetsledning av erfarna 1:e socialsekreterare. Vi har ett stort fokus på att göra barn och unga ännu mer delaktiga i kontakten med oss. Utöver regelbunden ärendehandledning med arbetsledning får du även extern processhandledning. Vi arbetar för att alla ska få möjlighet till kompetensutveckling där vi tror att delaktighet och ansvar medför att vi tillsammans utvecklar våra enheter. Då vi förstår vikten av att ge nyanställda socialsekreterare rätt förutsättningar och en god start har vi inom avdelningen två introduktionssamordnare som ger dig en individuellt anpassad introduktion hos oss. Kvalifikationer Vi söker dig med socionomexamen och flerårig erfarenhet av arbete med barn och unga. Tidigare erfarenhet av myndighetsutövning är meriterande. Du har ett tydligt barnperspektiv i ditt arbete och utgår från barns rättigheter. Du skall vara förtrogen med gällande lagstiftning, SoL, LVU och LBSB, och ha kunskap om BBIC. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete enligt Signs of Safety. Du har en god utrednings- och dokumentationsförmåga och tar ansvar för att följa upp pågående insatser. För tjänsten är B-körkort mycket meriterande. Som person är du pålitlig och samarbetsinriktad. Du har förmåga att arbeta självständigt driva processer och göra egna bedömningar. Du är trygg i dig själv och uttrycker dig väl i både tal och skrift. Du har en god förmåga att skapa och bibehålla relationer med både samverkanspersoner och familjer vi möter. Du möter människor med respekt och är nyfiken på familjers egna lösningar. Du har ett positivt förhållningssätt och ser värdet av att samverka med andra för att varje person ska få tillgång till rätt stöd i sin unika situation. Arbetet ställer krav på flexibilitet samt att du kan strukturera och fördela din tid mellan samverkan, dokumentation och klientmöten för att skapa god kvalité i verksamheten. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. För denna tjänst kommer den vi anställer att behöva uppvisa utdrag ur belastningsregister. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov. Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad. Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss!
Sjuksköterska, timanställning
Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Närhälsan Öjersjö vårdcentral öppnades december 2023 i helt nya lokaler och är en av Närhälsans "digifysiska" vårdcentraler. Vårdcentralen ligger i ett nytt bostadsområde, Gökegård i Öjersjö, en attraktiv del av Partille med bra förbindelser till Göteborg och närliggande orter. Vi arbetar till stor del digitalt med e-tjänster som videobesök, självincheckning, egenmonitorering, iKBT, 1177 samt en chattfunktion och triagering via nätet. Vid behov erbjuder vi även fysiska besök där patienter bland annat kan träffa behandlingssjuksköterskor med utökad delegering vilket innebär att de kan boka in fler patientbesök än vad man kan göra i vanliga fall som sjuksköterska. Tillsammans driver vi utvecklingen av vårdcentralen och vi värnar om goda samarbeten och har bland annat samverkan med Öjersjös förskolor samt mötesplatsen Kåsjögården i Öjersjö. Vi erbjuder en stimulerande och utvecklande arbetsplats med hög kompetens och gemenskap. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Vi erbjuder digital vård när det går och fysisk vård när det behövs. Kombinationen av digitala och fysiska arbetssätt utgår från patientens behov och professionens medicinska bedömning. Vi erbjuder flexibla arbetslösningar och utifrån verksamhetens behov finns det eventuellt möjlighet att arbeta viss del på distans. Dina arbetsuppgifter består främst av arbete på vårdcentralen och spänner sig över ett brett arbetsfält samt omfattar det allmänmedicinska området där du möter patienter i alla åldrar och situationer. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande i första linjens vård. Drygt hälften av ditt patientarbete sker digitalt via chatt samt digitala besök. Utöver detta har du även kontakt med patienter via telefon, på mottagningen samt hembesök. Arbetsuppgifterna innefattar till mycket stor del självständigt arbete med egen mottagning där du triagerar, behandlar och följer upp patienter. Du har ett nära samarbete med dina kollegor på enheten och tvärprofessionellt i teamet, men även tillsammans med andra aktörer så som hemsjukvård och annan specialistvård. Om dig Du är legitimerad sjuksköterska. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete inom primärvård. Vi söker dig som tar initiativ och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter. I arbetet möter du många patienter därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Du trivs med teamarbete och har förmåga att samarbeta med kollegor och övriga kontakter. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid digitala möten och besök på mottagningen. Vi ser gärna att du har intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling. Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Tjänsten avser en timanställning. Intervjuer på vårdcentralen kommer att hållas löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan! Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Arbetsterapeut, vikariat
Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Närhälsan Karlsborg rehabmottagning söker nu efter en legitimerad arbetsterapeut som vill bli en del av teamet på mottagningen. Vi är en liten arbetsgrupp bestående av fysioterapeuter/sjukgymnaster och arbetsterapeuter som samarbetar tätt och tycker det är viktigt att ha roligt på jobbet. I samma byggnad som rehabmottagningen finns även Närhälsans vårdcentral vilket gynnar samarbetet. Vår mottagning ligger i nära anslutning till kollektivtrafik. Karlsborg ligger vid Vättern i ett vackert landskap med spännande natur och flera sjöar, vilket ger goda förutsättningar för en aktiv fritid med sport och friluftsliv. Det finns gott om vackra strövområden, vandringsleder och motionsspår och kommunen satsar aktivt på kultur för både unga och gamla. Närmsta större stad är Skövde och det finns väl utbyggd bussförbindelse mellan orterna. Läs gärna mer om kommunen på deras hemsida: Karlsborgs kommun Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med att förbättra våra arbetssätt för att kunna möta både medarbetare och patientens behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Följ oss på Instagram: Länk till Instagram Om arbetet Dina arbetsuppgifter är att bedöma och behandla patienter i alla åldrar. Vanliga tillstånd hos patienter du som arbetsterapeut möter är: Nedsatt handfunktion, smärta, neurologi, kognitiv påverkan samt psykisk ohälsa. Arbetet innefattar även förskrivning av hjälpmedel och intyg för bostadsanpassning. Tillsammans med patient läggs en personlig plan för rehabiliteringen. Arbetet är förlagt på mottagningen, digitalt samt via hembesök. Visst arbete kan vara möjligt att utföra på distans.Behandlingen av patient sker såväl individuellt som i grupp. Arbetet innefattar ett tätt samarbete med andra professioner, både på den egna mottagningen och med andra samverkansparter. Du och dina kollegor ansvarar tillsammans med chefen för verksamhetens utveckling i ett ständigt pågående förbättringsarbete. Om dig Du är legitimerad arbetsterapeut. Har du tidigare erfarenhet inom yrket och primärvård är det meriterande, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad. Har du relevant vidareutbildning är även det meriterande. Vi söker dig som är lyhörd, har en god kommunikationsförmåga och kan identifiera individernas unika behov då du möter många olika människor. Dessutom ser du samarbete med kollegor och andra samarbetspartners som en naturlig och viktig del av arbetet, vilket du utför med engagemang och professionalism. Du kan planera ditt arbete på ett effektivt och organiserat sätt utifrån verksamhetens mål. Då arbetsbelastningen varierar och oförutsedda händelser kan uppstå ser vi att du är flexibel samt självständig. Du lägger stor vikt vid ett gott bemötande och strävar alltid efter att behandla kunder, patienter och kollegor med respekt och omtanke. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Tjänsten är ett tidsbegränsat vikariat på drygt ett år, med möjlighet till förlängning. Resor i tjänsten förekommer. B-körkort erfordras. Intervjuer på mottagningen kommer att hållas löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan! Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på mottagningen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Samordnande sjuksköterska alt sjuksköterska till Beroendeavdelningen
Skaraborgs Sjukhus – där engagemang, omtanke och kompetens möts. Med över 4 000 medarbetare inom ett trettiotal specialistområden arbetar vi tillsammans för att bedriva trauma- och specialistsjukvård i framkant. Vår verksamhet finns i hela Skaraborg – och vi gör skillnad för våra invånare varje dag. Hos oss möter du kollegor som stöttar varandra i en miljö där det finns utrymme att utvecklas och ta ansvar. Bli en del av vårt team och bidra tillsammans med oss. Läs mer på http://www.vgregion.se/skas Beskrivning Med Samsjuklighetsreformen kommande så står Beroendevården inför i stor förändring, det finns nu chans att bli en del av beroendeavdelningen och vara med och forma framtidens beroendevård. Var med på vår resa att skapa bättre förutsättningar för psykiatrisk vård i Skaraborg! Vi söker nu en sjuksköterska med samordnande arbetsuppgifter alternativt sjuksköterska till vår Beroendeavdelning som är en akutvårdsavdelning som tillhör SkaS vuxenpsykiatri. Avdelningen är en akutvårdsavdelning med 16 vårdplatser avsedda för patienter med behov av psykiatrisk heldygnsvård och för patienter med beroendeproblematik. Patienterna vårdas antingen på frivillig basis eller med stöd av lagen om psykiatrisk tvångsvård (LPT). I psykiatrin ser man till hela människan och målet är att varje patient ska få en smidig resa genom vården. Vi har ett personcentrerat förhållningssätt där vården planeras och utförs i samråd med patient, närstående, öppenvård, kommun och andra samarbetspartners. Vuxenpsykiatrins heldygnsvård är en modern arbetsplats i helt nya lokaler som är specialanpassade och utformade för psykiatri, och att ge trygghet och trivsel både för patienter och personal. Hos oss får du som sjuksköterska möjlighet att lära känna patienter på ett helt annat sätt och uppleva situationer som både engagerar och skapar känslor. Det är stunder av både glädje, medkänsla och omsorg som tillsammans med behandlingen innebär skillnad för våra patienter. En verksamhet där vi tillsammans gör skillnad. Arbetsuppgifter På beroendeavdelningen ansvarar du som sjuksköterska för läkemedelshantering samt för bedömningen, planeringen och omvårdnaden för den enskilde patienten i samverkan med dina kollegor. Som samordnare läggs dessutom vikt vid att kunna planera och strukturera arbetsdagen för avdelningen, att ha en mer övergripande roll, delegera arbetsuppgifter till övriga gruppen och ha ett tätt samarbete med enhetschef och överläkare. Vi arbetar tätt tillsammans i team med flera olika yrkesprofessioner med patientens vård i fokus. Vi hjälper dig att komma igång med introduktion och du får handledning från engagerade och kompetenta kollegor. Kliniken erbjuder interna utbildningstillfällen där samtliga professioner inom slutenvården bidrar till fördjupning inom psykiatrin. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska där erfarenhet av psykiatrisk vård och specialistutbildning inom psykiatri är meriterande. Som sjuksköterska hos oss är det viktigt att du är engagerad, strukturerad, lösningsfokuserad och ha god förmåga till helhetssyn. Du behöver dessutom ha en god kommunikativ förmåga och samarbetsförmåga; ett intresse av att utveckla och utvecklas, samt ett fokus på patientens behov. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrigt Vid tillsättning inom psykiatrin begär vi utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Denna förfrågan hanteras av arbetsgivaren. Du som är nyutexaminerad sjuksköterska ingår i Kliniskt basår som är vårt introduktionsprogram. Kliniskt basår är obligatoriskt och varar under det första året av din anställning hos oss. I Kliniskt basår ingår introduktionsdagar, handlednings- och utbildningsdagar samt hospiteringsdagar. Syftet med Kliniskt basår är att skapa bra förutsättningar för nyutexaminerade sjuksköterskor att stärka sina teoretiska kunskaper och praktisera färdigheter samt växa in i sin nya Profession. Vid eventuell rekrytering av sjuksköterskor med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis. Uppdraget som samordnare är förlagd dagtid måndag-fredag helgfria dagar men kan också ske annan tid utifrån överenskommelse. Övriga sjuksköterskor arbetar på schema dag, kväll, natt och helg. Vi kommer att ha löpande intervjuer under annonseringstiden, så tveka inte att skicka in din ansökan redan i dag. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Bli vår nya undersköterska eller vårt nya vårdbiträde!
Dals-Eds kommun belägen i det natursköna Dalsland, "Ett Sverige i miniatyr", har cirka 4600 invånare, varav 3000 i tätorten Ed. Vi är en attraktiv arbetsgivare som erbjuder utveckling av såväl individ som organisation. Vi värdesätter tillit, trygghet och omtanke. Vår förmåga att skapa trivsel och vara en flexibel organisation avgör hur vi lyckas i framtiden. Vi erbjuder en väl fungerande service med bra kommunikationer till exempelvis Oslo och Göteborg. Visste du att vi även har goda pendlingsmöjligheter från Trollhättan, Vänersborg och Uddevalla med en restid på 40 - 60 minuter och att vi har flera medarbetare som pendlar till vår fantastiska arbetsplats varje dag. För mer information om kommunen, gå in på www.dalsed.se Vill du vara en del av ett engagerat team där du får möjlighet att utvecklas och göra skillnad i människors liv? Vi söker nu två undersköterskor eller vårdbiträden som vill bidra till en positiv och utvecklande arbetsmiljö, med stort fokus på omtanke och professionalism. Som undersköterska eller vårbiträde hos oss kommer du att arbeta nära våra brukare och stötta dem i deras dagliga behov. Vi söker dig som inte bara är yrkesskicklig utan också har ett genuint intresse för människor och deras välmående. Du kommer att arbeta i en föränderlig miljö där varje dag erbjuder nya utmaningar och möjligheter. ARBETSUPPGIFTER: I ditt arbete som undersköterska eller vårdbiträde kommer du att vara en viktig del i att genomföra biståndsbedömda insatser utifrån genomförandeplaner, där vi arbetar med personcentrerad omvårdnad. Detta innebär att du alltid har ett stort brukarfokus och ser till individens unika behov och önskemål i alla delar av ditt arbete. Tillsammans med biståndshandläggare och den kommunala primärvården säkerställer du att brukaren får den hjälp och vård som är anpassad efter deras specifika förutsättningar. Du kommer också att arbeta utifrån vårdplaner från hälso- och sjukvårdslagen (HSL), och du ser till att insatserna utförs med hög kvalitet och omsorg. Genom att arbeta nära andra yrkesgrupper skapar vi en helhetssyn på brukarens hälsa och välbefinnande, och du bidrar aktivt till att insatserna genomförs på ett sätt som respekterar brukarens integritet och självbestämmande. Ditt fokus på personcentrerad omvårdnad gör att du ser till hela individen och anpassar insatserna för att stödja deras fysiska, psykiska och sociala behov på bästa sätt KVALIFIKATIONER: Vi söker i första hand dig som har en skyddad yrkestitel som undersköterska och det är meriterande om du har körkort. Du är flexibel och anpassar dig snabbt till nya omständigheter och förändrade förutsättningar. Du är öppen för nya idéer och ser förändringar som en möjlighet till utveckling. Du trivs i sociala sammanhang och har lätt för att skapa goda relationer med både brukare och kollegor. Genom att värdesätta ett nära samarbete bidrar du aktivt till en positiv arbetsmiljö, där du lyssnar på andra och är öppen för feedback. Du arbetar strukturerat och följer givna instruktioner och rutiner noggrant. I stressiga situationer behåller du lugnet och hanterar utmaningar med ett professionellt och stabilt bemötande. Du fokuserar på att leverera hög kvalitet i ditt arbete, alltid med brukarnas behov i centrum. Du har ett stort intresse för att lära dig och utvecklas inom ditt yrkesområde, och ser till att hålla dig uppdaterad med ny kunskap. Du delar gärna med dig av dina erfarenheter för att bidra till organisationens utveckling. Med en kreativ och proaktiv inställning kommer du gärna med nya idéer och lösningar för att förbättra både arbetsprocesser och arbetsmiljön. Du har en god förmåga att uttrycka dig tydligt, både muntligt och skriftligt, och anpassar din kommunikation efter både situation och personer. Du är lyhörd och bygger långsiktiga relationer med brukare, kollegor och externa aktörer. Du ser värdet i att samarbeta och dela erfarenheter för att uppnå gemensamma mål. Dessutom har du en god förmåga att påverka och motivera andra, oavsett om det handlar om att medla i konflikter eller föreslå förbättringar. ANSTÄLLNINGSVILLKOR: Tillsvidareanställning Tillträde snarast Sysselsättningsgrad 100% alt enligt överrenskommelse Arbetet förlagt till dag, kväll, helg, Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Kollektivavtal: avtalsområdets Huvudöverenskommelse med tillhörande Allmänna Bestämmer och dess bilagor tillämpas. ÖVRIGT: Vi tillämpar löpande urval i denna rekrytering, intervjuer kan ske under ansökningstiden. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas. Anställning förutsätter uppvisande av utdrag ur belastnings- och misstankeregistret enligt lag (2026:43) om registerkontroll vid arbete i hemmet åt äldre personer eller vuxna personer med funktionsnedsättning. Beställ gärna ditt utdrag via Polismyndighetens e-tjänst. UPPLYSNINGAR: Se kontaktpersoner nedan. Fackliga företrädare nås via kommunens växel 0534-19000. ANSÖKAN: För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan tillsammans med meritförteckning etc digitalt och inte via e-post eller pappersformat. För att värna din integritet ber vi dig som sökande att undvika skyddsvärda och känsliga personuppgifter i de handlingar som du skickar till oss. Det gäller exempelvis personnummer samt information som kan kopplas till etniskt ursprung, familjesituation, religion, hälsa, politiskt eller fackligt engagemang. Du ansöker via länken Ansök senast 2026-10-17. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Speciallärare åk 4-6 på Gamlestadsskolan
Beskrivning Vi söker nu en speciallärare i matematik och svenska med behörighet att undervisa i årskurs 4-6! Gamlestadsskolan är en F-9 skola belägen mitt i det anrika Gamlestaden med barn och elever främst från närområdet och övriga Östra Göteborg. Stadsdelen Gamlestaden befinner sig just nu i ett mycket expansivt skede med ett flertal inplanerade projekt för att i framtiden utgöra en av Göteborgs viktigaste knutpunkter gällande kommunikation, bostäder och service. På Gamlestadsskolan går det cirka 580 elever i årskurs F-9 och vi har även fyra fritidshem där våra yngsta elever kan få omsorg. Skolan är organiserad så att det finns mindre skolor i den stora skolan, allt för att öka närheten och för att alla skall känna sig sedda. Vi arbetar aktivt för att skapa en Vi-känsla där skolans lärare och elever gemensamt skall känna ett ansvar för skolans miljö och trivsel. Arbetsuppgifter Du kommer i rollen som speciallärare att arbeta tillsammans med grundskollärare för att bidra till att ge elever den ledning och stimulans som de behöver i sitt lärande och sin personliga utveckling. Detta för att utifrån sina egna förutsättningar utvecklas så långt som möjligt enligt utbildningens mål. Du arbetar även med att ge elever specialpedagogiska stödinsatser och undervisar då individuellt och i grupp. Du är tillsammans med skolans specialpedagog och speciallärare med och driver utvecklingen av det pedagogiska arbetet där ni särskilt fokuserar på målet att möta behoven hos alla barn och elever. Vår vision är "Tillsammans lär vi oss och utvecklas för att kunna vara med och förbättra världen". Det ställer krav på oss alla att verkligen försöka arbeta tillsammans och vara villiga att lära oss nytt samt att vi hela tiden strävar efter förbättringar. I stort som i smått. Det är en vision för oss alla - både personal och elever. Vill du också vara med på vår resa? Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad och legitimerad speciallärare i matematik och svenska och med behörighet att undervisa i årskurs 4-6. Du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens bästa i fokus. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd då du har elevers behov som utgångspunkt för ditt agerande. Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten. Du har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du uttrycker kärnan i ett argument på ett tydligt och effektivt sätt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du får energi av att bidra till andras lärande och du skapar förutsättningar för att lärande ska kunna ske. Du har förmåga att förklara problem och information för olika mottagare och ur olika perspektiv. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten. Välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.
Engagerad skolbibliotekarie
Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Vill du vara med och utveckla framtidens skolbibliotek och skapa de bästa förutsättningarna för barns och ungas lärande? Då kan detta vara uppdraget för dig. Ale kommun har under ett och ett halvt år gjort en resa från att inte ha några skolbibliotekarier till att ha två och en halv tjänst. Vi söker därför dig som vill vara med och utveckla bibliotekets pedagogiska roll och bidra till att skolbiblioteket blir en självklar del av elevernas lärande och skolans utvecklingsarbete. Arbetsuppgifter Vi söker en engagerad, kreativ och utvecklingsinriktad skolbibliotekarie till ett tidsbegränsat vikariat på våra skolor i norra Ale. Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag där du bidrar till att stärka elevernas läsning, språkutveckling, informationskompetens och lust att lära. Vi ser skolbiblioteket som en strategisk resurs i skolans verksamhet och som en viktig del av arbetet för ökad måluppfyllelse, likvärdig utbildning och språkutveckling. Som skolbibliotekarie arbetar du nära skolornas pedagogiska arbete. Du inspirerar till läsning och litteraturupplevelser, stödjer elevernas utveckling av källkritik och informationssökning samt bidrar med kompetens inom medie- och informationskunnighet i en allt mer digital värld. Du ansvarar för bibliotekets mediebestånd och lärmiljö samtidigt som du driver och utvecklar läsfrämjande insatser som väcker nyfikenhet, engagemang och framtidstro hos våra elever. Kvalifikationer Vi söker särskilt dig som har kunskap om barns och ungas läsutveckling och som ser sambandet mellan läsning, språk och lärande. Våra medarbetare efterfrågar en kollega som kan bidra med pedagogiska perspektiv och vara ett stöd i arbetet med att utveckla elevernas läsförmåga och läsmotivation. Vi ser därför gärna att du har erfarenhet av att samverka med pedagoger kring läsfrämjande arbete, språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt eller andra insatser som stärker elevers lärande. Du har utbildning inom biblioteks- och informationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet av skolbibliotek eller arbete i skola är meriterande, men vi lägger också stor vikt vid ditt engagemang, din samarbetsförmåga och din vilja att utveckla verksamheten. För att trivas hos oss behöver du vara initiativrik, självgående och relationsskapande. Du ser möjligheter, vågar tänka nytt och har förmåga att omsätta idéer till praktik. Du har ett inkluderande förhållningssätt och tror på litteraturens och kunskapens kraft att öppna dörrar för alla elever, oavsett bakgrund och förutsättningar. Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad varje dag. Du blir en del av en verksamhet där elevens bästa alltid står i centrum och där vi värdesätter samarbete, kvalitet, utveckling och modet att pröva nya vägar. Övrigt Välkommen med din ansökan och bli en del av Ale kommuns fortsatta satsning på skolbibliotek som stärker läsning, lärande och framtidstro för alla elever. Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år). Ansökningsblanketten hittar du här: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Arbetsgivaren väntar tills annonstiden har gått ut innan de går igenom alla ansökningar och bjuder in till intervju. Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Distriktssköterska/Sjuksköterska
Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Välkommen till Närhälsan Billingen vårdcentral. Vi har idag cirka 12 900 listade patienter och fortsätter lista på oss, därför behöver vi nu bli fler. Hos oss blir du en av 50 engagerade och kunniga medarbetare som arbetar för bra teamarbete och service för våra patienter. Vi har en mycket god sammanhållning och tar ett gemensamt ansvar för vår arbetsmiljö. Vi lägger stor vikt vid att alla ska trivas och prioriterar kollegialt utbyte samt avsätter regelbundet tid för intern fortbildning. Vårdcentralen har en stabil och erfaren personal inom alla yrkesgrupper med nöjda patienter. Här arbetar åtta specialister i allmänmedicin och nio ST-läkare. Vi söker dig som är intresserad av handledning och det allmänmedicinska arbetet. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta våra patienters behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar det allmänmedicinska området där du möter patienter i alla åldrar och situationer. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande i första linjens vård, både via telefon, hembesök, digitala vårdmöten och på mottagningen. Arbetet sker genom både akut och planerad verksamhet. Du arbetar till stor del självständigt med egen mottagning där du triagerar, behandlar och följer upp patienter. Ett nära samarbete sker med dina kollegor på enheten och tvärprofessionellt i teamet, men även tillsammans med andra aktörer såsom hemsjukvård och annan specialistvård. Tillsammans med vårdcentralsledningen ansvarar ni för att utveckla och driva verksamheten framåt. Att utbilda framtidens kollegor är en viktig och givande del av vårt uppdrag, därför ingår även handledning av studenter som del i din roll på vårdcentralen. Om dig Du är legitimerad sjuksköterska, gärna med specialistutbildning till distriktssköterska. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete inom primärvård och/eller har handledarutbildning 7,5 hp, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad. Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter. I arbetet möter du många patienter därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och har en naturlig förmåga att samarbeta med kollegor och övriga kontakter i ditt arbete. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling. Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden; Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Resor i tjänsten förekommer, B-körkort erfordras. Intervjuer på vårdcentral kommer att hållas under vecka 40. Välkommen med din ansökan! Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Sjuksköterska, Diabetes
Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Vill du arbeta som sjuksköterska i ett härligt gäng där utveckling, engagemang och teamkänsla står i fokus? Välkommen till Närhälsan Heimdal vårdcentral - en arbetsplats där vi inte bara gör skillnad för våra patienter, utan också för varandra! Vi söker nu dig som är sjuksköterska gärna med astma/kol kompetens och som vill vara med och utveckla framtidens primärvård tillsammans med oss. Här arbetar vi nära varandra i ett tryggt, stöttande team på cirka 30 kollegor -distriktsläkare/ST-läkare/AT läkare, sjuksköterskor, distriktssköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare, psykolog, BVC sjuksköterskor - alla med stort hjärta och engagemang. Vi har drygt 9000 listade patienter i olika åldrar och arbetar aktivt för att möta deras behov på bästa sätt. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta våra patienters behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar det allmänmedicinska området där du möter patienter i alla åldrar och situationer. I denna tjänst finns möjlighet att arbeta på distans både via telefon och digitalt. Arbetar du på distans 100% kommer du ha ett nära samarbete med utbildade USK som tar fotstatus och blodtryck. Arbetet sker genom både akut och planerad verksamhet. Du arbetar till stor del självständigt med egen mottagning för diabetes-patienter, där du behandlar och följer upp patienter digitalt. Ett nära samarbete sker med dina kollegor på enheten och tvärprofessionellt i teamet. Tillsammans med vårdcentralsledningen ansvarar ni för att utveckla och driva verksamheten framåt. Om dig Du är legitimerad sjuksköterska och har påbyggnadsutbildning inom Diabetes om minst 15 högskolepoäng. Det är meriterande med tidigare erfarenhet från arbete som Diabetes-sjuksköterska alternativt erfarenhet från arbete digitalt på distans inom primärvård. Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter. I arbetet möter du många patienter, därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och har en naturlig förmåga att samarbeta med kollegor och övriga kontakter i ditt arbete. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling. Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden; Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Tjänsten avser ett vikariat på 6 månader med möjlighet till förlängning. Intervjuer kommer att hållas löpande. Välkommen med din ansökan! Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Stödassistent till BmSS i Centrum
Beskrivning av verksamhet Vi söker nu en stödassistent som kommer att arbeta på tre olika boenden i centrum. Du kommer att ha din primära placering på Lindebo gruppbostad men du kommer även att arbeta på två andra boenden Ahrenbergsgatan och Smögengatan. Lindebo är ett boende för 5 brukare med olika form av funktionsvariationer. Vi arbetar med brukare som har autistiska drag, intellektuella funktionsvarianter samt fysiska hinder, brukarna har ett varierat behov av stöd och hjälp i sin vardag. Arbetet innebär en hel del personlig omvårdnad och hjälpmedel. Alla har egen lägenhet i bottenplan, i eget hus. Ahrenbergsgatan och Smögengatan är två servicebostäder, här bor brukare med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF), såsom autism och ADHD, intellektuell funktionsnedsättning, psykiska funktionsnedsättningar och psykisk ohälsa. Samsjuklighet/ missbruk kan förkomma. Här kan det förekomma utmanande beteende och vi arbetar utifrån lågaffektivt bemötande. Arbetsuppgifter Som stödassistent blir du en viktig del i hyresgästernas vardag. Du är med och skapar struktur, trygghet och livskvalitet samt bidrar till att varje individ får möjlighet att leva ett så självständigt och meningsfullt liv som möjligt, både i hemmet och i samhället. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: • Skapa struktur och ge pedagogiskt stöd i vardagen • Stötta vid personlig omvårdnad med respekt och lyhördhet • Matlagning och övriga hushållssysslor • Initiera och delta i aktiviteter som främjar delaktighet och livskvalitet • Arbeta med social dokumentation och genomförandeplaner för att säkerställa kvalitet, kontinuitet och utveckling • Utföra delegerade arbetsuppgifter enligt Hälso- och sjukvårdslagen Arbetstiderna är förlagda dag, kväll, helg samt sovande jour. Kvalifikationer Vi söker dig som har examen från Vård och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen eller Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt- eller pedagogiskt arbete. Utbildningskravet är också uppfyllt om du har en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. Alternativt 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Kommunikation är en viktig del av arbetet, vilket kräver att du har godkänt i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1. Du som inte uppfyller kravet kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Som person är du samarbetsinriktad och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du har ett professionellt och respektfullt bemötande och är förändringsorienterad, med förmåga att anpassa dig efter nya förutsättningar. Du är stabil och trygg, behåller lugnet i utmanande situationer och bidrar till struktur och trygghet i verksamheten. Meriterande Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att arbeta med utmanande beteenden och ett lågaffektivt bemötande. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att hantera situationer som kan innebära hot och våld samt av att arbeta självständigt och i ensamarbete. Övrigt Bifoga studieintyg eller examensbevis i din ansökan under övriga filer. När du ansöker får du beskriva din kunskap och erfarenhet genom att svara på frågor i stället för att skicka in ett personligt brev. Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa ett oöppnat utdrag ur Polisens belastningsregister. Du ansvarar själv för att beställa utdraget via Polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt motverka diskriminering. Som medarbetare i Förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi bland annat: Trygg anställning med goda anställningsvillkor Heltid som norm med möjlighet till deltid Introduktion vid nyanställning Kompetensutveckling Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra förmåner och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Mer information om lön, ersättningar och förmåner finns på Göteborgs Stads hemsida: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem, eftersom personuppgifter hanteras enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Har du skyddade personuppgifter ska du INTE ansöka via systemet, utan istället kontakta ansvarig rekryterande chef. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk inom förvaltningens eller Göteborgs Stads omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi använder och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan! Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg
Stödassistent sökes till Förskolevägens boende i sydvästra Göteborg
Om jobbet Förskolevägens boende med särskild service är beläget vid vackra Askimsviken i närhet till strand, hav och natur. Här bor 10 personer i åldrarna 31 till 56 år med individuella och varierande behov av stöd. Målgruppen vi arbetar med är personer med intellektuella funktionsnedsättningar samt autism. De bor i egna lägenheter och med anslutning till gemensamma utrymmen. De boende är aktiva på olika sätt inom t.ex. idrott, träning, kyrka, simning och evenemang av olika slag där du är en viktig del. Nu söker vi dig som är intresserad av ett utvecklande arbete där du får stötta personer i deras dagliga livsföring samt göra det möjligt för dem att ha en meningsfull tillvaro. Vi erbjuder ett stimulerande arbete där du tillsammans med enhetschef, två pedagoger och arbetsgrupp deltar i planering och utveckling av verksamheten. I ditt uppdrag som stödassistent kommer du arbeta med varierande arbetsuppgifter som pedagogiskt stöd i vardagen till att vara delaktiga i samhällslivet och fritidsaktiviteter. Personlig omvårdnad samt stöttning i hemmet såsom tvätt, städ och matlagning utförs i så stor utsträckning som möjligt tillsammans med hyresgästerna. Du arbetar motiverande och skapar förutsättningar för struktur, delaktighet och självbestämmande utifrån varje persons förmåga. Du kommer att vara kontaktperson för en hyresgäst. Det innebär att ha kontakt med närstående samt övriga nätverk samt arbetar aktivt med att följa upp genomförandeplaner och att sköta fortlöpande dokumentation, vilket sker med hyresgästens delaktighet. Arbetstiderna är förlagda dag, kväll samt varannan helg enligt schema. På Förskolevägens boende ingår du i en arbetsgrupp med positiva och engagerade kollegor. Tillsammans gör vi skillnad och vårt arbete är viktigt för människor som behöver individuellt stöd i sin vardag. Om dig Vi söker dig som har examen från Vård och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen eller Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt- eller pedagogiskt arbete. Utbildningskravet är också uppfyllt om du har en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. Alternativt 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Kommunikation och dokumentation är en viktig del av arbetet, vilket kräver att du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andra språk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Du behöver ha arbetslivserfarenhet inom funktionshinderområdet samt erfarenhet av att arbeta med personer som har autistiska drag. Eftersom ett flertal hyresgäster använder bildstöd är det även önskvärt att du har erfarenhet av alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). Det är också meriterande om du har erfarenhet av följande metoder: MI (Motiverande samtal) IBIC (Individens behov i centrum) Tecken som stöd Tydliggörande pedagogik LAB (Lågaffektivt bemötande) ESL (Ett självständigt liv) Du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens/brukarnas bästa i fokus. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Du har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Övrigt Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Du ansvarar själv för att beställa utdraget via Polisens webbplats: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg
Familjehemssekreterare till socialförvaltning Nordost
Om jobbet Vill du arbeta som familjehemssekreterare på familjehemsenheten i Nordost i en intressant och stimulerade miljö med teamkänsla, bra arbetsledning, extern handledning, erfarna och härliga kollegor samt med möjlighet till gedigen kompetensutveckling? Då kan vi vara rätt arbetsplats för dig! Vår kollega ska gå på föräldraledighet och i är därför i behov av en vikarie till vår jourgrupp. Vikariatet kommer att tillsättas så snart som möjligt och kommer att pågå under hela år 2027. Förvaltningen jobbar aktivt med arbetstidsinnovationer och enheten kommer från hösten att ingå i projektet 4-dayweek. Familjehemsenheten är uppdelad i fyra olika grupper, jourgrupp, rekrytering och utredningsgrupp, familjehemsgrupp samt kontaktverksamhet. Arbetet skiljer sig en del mellan de olika grupperna och vi samverkar tätt med varandra utifrån våra olika arbetsuppgifter. Som familjehemssekreterare i jourgruppen kommer du att arbeta med erfarna familjehemssekreterare. Uppdraget innebär att du stöttar och handleder våra jourfamiljer såväl enskilt som i grupp. Då insatserna ofta är av akut karaktär behöver du kunna hantera utmanande situationer och du behöver ha kapacitet att hantera kriser. Arbetets art är varierande och man arbetar både tillsammans och enskilt. Du arbetar nära barnsekreterare och utredande socialsekreterare och driver processerna framåt. Utvecklingsarbetet är ständigt pågående och det finns en stark drivkraft att skapa trygga och välfungerade jourfamiljer till de barn som behöver jourplaceras. Vi värdesätter teamarbetet mellan de olika professionerna och har därför gemensamma metod- team- och trivseldagar. Vi vill ta tillvarata på den kapacitet och styrka som finns hos alla socialsekreterare och tror på att vi tillsammans kan åstadkomma det bästa för våra placerade barn och familjehem. Våra jourfamiljehem finns främst i Göteborgsområdet. Visst arbete på kvällstid kan förekomma. Om dig Vi söker dig som har socionomexamen samt kunskap om socialtjänstlagen. Det är meriterande om du har en relevant vidareutbildning som t ex Kälvestens intervjumodell samt BBIC. Det är även meriterande om du som söker har arbetat som familjehemssekreterare. Du som söker har ett gott bemötande där du lyssnar in i syfte att skapa dig en förståelse för de människor du möter i din yrkesroll. Du trivs med att samarbeta, både tillsammans med kollegor inom förvaltningen och i dialog med övriga samverkanspartners. I din yrkesroll har du förmåga att vara lugn och stabil. Du planerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt och du har lätt för att vid behov omprioritera dina uppgifter under arbetsdagen. Du kan analysera flera möjliga lösningar och har förmåga att väga samman dessa till en bedömning. Då tjänsten innefattar mycket kommunikation samt dokumentation behöver kunna formulera dig väl i svenska språket både i tal och skrift. Goda datakunskaper är ett krav och kunskaper i Treserva ser vi som meriterande. I arbetet ingår resor och därför är körkort och körvana ett krav. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år alternativt är i en ledande befattning inom kommun behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta? Om oss Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!
Tullverket söker brottsutredare vid Nigs-grupp
Vill du ha ett ansvarsfullt och intressant arbete där du har möjlighet att bidra till att skapa ett tryggt och säkert samhälle? Då är jobbet inom Tullverkets Tullkriminalenhet något för dig! Tullverket har som uppdrag att begränsa den organiserade och storskaliga brottsligheten och förhindra den illegala införseln av narkotika- och dopingpreparat, alkohol, tobak, vapen och andra varor som hotar liv, hälsa och miljö. Tullverket ska bidra till att minska antalet kriminella nätverk som ägnar sig åt narkotika-, alkohol- eller tobakssmuggling eller ekonomisk brottslighet. Tullverket består av fyra operativa avdelningar; kontrollavdelningen, uppbördsavdelningen, underrättelseavdelningen och tullkriminalavdelningen. Tullkriminalavdelningen ansvarar för Tullverkets brottsutredande verksamhet och teknisk inhämtning. Verksamheten arbetar inom ramen för förundersökning av brott eller åtgärder som ska leda till förundersökning av brott i syfte att lagföra huvudmän bakom brottslighet, minska lönsamheten av brottslighet samt påtagligt störa kriminella aktiviteter. Tullkriminalavdelningen består av ett nationellt IT- och teknikcentrum med ansvar för hemliga tvångsmedel, spaningsteknik och IT-forensik, Tullverkets laboratorium samt fyra tullkriminalenheter som ansvarar för var sitt geografiskt område, Syd, Väst, Öst och Nord. Enheterna är uppdelade i verksamhetsområden: spaning, utredning grova brott samt utredning mängdbrott. Vi söker nu medarbetare till Tullkriminalenhet Väst. Om tjänsten Medarbetare vid Nigs-gruppen har som huvudsaklig uppgift att verkställa beslut om tvångsmedel och utreda brott inom ramen för Tullverkets förundersökningsrätt. Arbetet bedrivs huvudsakligen på uppdrag av Tullverkets förundersökningsledare. Du har flera ärenden på gång samtidigt som du själv ansvarar för från början till slut. Utöver detta bedriver Nigs-gruppen ingripandespaning och är ingripanderesurs. De huvudsakliga arbetsuppgifterna består i att: Genomföra husrannsakningar, hämtningar till förhör och andra tvångsmedel Utreda brott, samla in utredningsmaterial, gå igenom beslag, kontrollera bevisning, hålla förhör med misstänkta och andra samt sammanställa förundersökningsprotokoll. Bedriva ingripandespaning och vara en tillslagsresurs. Övriga förekommande arbetsuppgifter på uppdrag av närmaste chef. Är du den vi söker? Vi söker dig som har: Godkänd grundläggande utbildning inom Tullverkets brottsbekämpande verksamhet eller motsvarande utbildning i annan brottsbekämpande myndighet som av Tullverket bedöms likvärdig Genomförd och godkänd konflikthanteringsutbildning, inklusive kommunikation, självskydd, OC-spray och batongutbildning Genomförd och godkänd vapenutbildning avseende pistol. Genomförd och godkänd förarutbildning inom Tullverket (TNF) eller motsvarande förarutbildning som av Tullverket bedöms likvärdig Minst 3-års erfarenhet av brottsbekämpande verksamhet vid myndighet God förmåga att hantera grundläggande program i Officepaketet för att t.ex. kunna rapportera, dokumentera och presentera God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift såväl på svenska som engelska Svenskt medborgarskap Svenskt körkort, klass B för personbil med manuell växellåda Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att verkställa tvångsmedel t.ex. husrannsakan och hämtning till förhör Erfarenhet av brottsutredande arbete inom de senaste tre åren Erfarenhet av målinriktad spaning inom de senaste tre åren Personliga egenskaper Som person är du Ansvarsfull - Tar ansvar för sin uppgift, är självgående, strukturerar själv sitt arbete och driver sina arbetsuppgifter vidare. Flexibel - Har lätt för att anpassa sig till ändrade omständigheter. Kan snabbt förändra sitt synsätt och tillvägagångssätt. Noggrann - Är noggrann, kvalitetsmedveten och systematisk i sitt arbetssätt och väl medveten om att leva upp till kvalitetsmål. Stabil/Trygg - Är trygg och säker i de flesta sammanhang och står upp för egna åsikter. Har mod att säga ifrån och visar personlig mognad Är bestämd och pålitlig och stöttar andra. Stresstålig - Är lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer. Kan fokusera och få saker gjorda. Säkerhetsmedveten Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Vi erbjuder dig Genom att jobba på Tullverket bidrar du till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och kompetensutveckling högt och vi strävar efter att du som anställd ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor. Övrigt: Referensnummer: TV-2026-21013 Placeringsort: Göteborg Anställningsform: Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning och individuell lönesättning tillämpas. Förnärvarande kontorsarbetstid med flex men under 2027 kommer det med största sannolikhet bli skifttjänstgöring. Beredskapstjänstgöring kvällar och helger kan förekomma. Resor inrikes och utrikes kan förekomma. Tjänstgöringen inleds med en obligatorisk introduktionsutbildning Tillträdesdag: enligt överenskommelse. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kommer du att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan Upplysningar om tjänsten kan lämnas av gruppchefen Josefine Ronnebro, tel. 031-63 39 95. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Tommy Göthlin 031-63 36 95, och för SACO-S, Anneli Mannerbjörk, 031-63 37 06. Din ansökan och CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast 2026-10-13. Urval och intervjuer kommer att hållas efter det. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.