Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 778 lediga jobb för "Övrigt" i Västra Götalands län
Rensa sökfilterBiträdande universitetslektor i socialt arbete, brottsförebyggande arbete
Institutionen för socialt arbete finns vid samhällsvetenskapliga fakulteten, Göteborgs universitet. Mer information om institutionen finns på vår hemsida https://www.gu.se/socialtarbete Ämnesbeskrivning Socialt arbete inrymmer studier av socialt utsatta människors livsvillkor och erfarenheter. Centralt inom ämnet socialt arbete är att studera orsaker till och konsekvenser av sociala problem samt hur dessa kan förstås på individ-, grupp- och samhällsnivå. Viktigt är också att studera hur olika insatser utformas i syfte att förebygga eller avhjälpa sociala problem. Socialt arbete är institutionens huvudämne på grund-, avancerad och forskarnivå. Arbetsuppgifter I arbetsuppgifterna som biträdande universitetslektor ingår att bedriva forskning motsvarande minst 50 procent av heltid. Hit hör val av forskningsfrågor, utveckling av teoretiska idéer, insamling av data och val av forskningsmetoder. I anställningen ingår också att aktivt söka extern finansiering till egen forskning samt att aktivt delta i institutionens forskningsmiljöer och seminarieverksamhet. Anställningen innefattar undervisning på grundnivå, avancerad nivå och/eller forskarnivå. Även kurs- och programutveckling, kursansvar, kursadministration och övrigt pedagogiskt arbete ingår i anställningen. Som biträdande universitetslektor kommer du att ingå i det strategiska forskningsprogrammet Resiliens i brottsförebyggande arbete (BRiC): fördjupad professionell kunskap om barns utsatthet, drogmarknader och nya teknologier. BRiC startade våren 2026 och befinner sig nu i sin uppstartsfas. Programmet finansieras av Vetenskapsrådet och är ett samarbete mellan Lunds universitet, Göteborgs universitet, Malmö universitet och Linnéuniversitetet. BRiC samlar fler än 60 forskare och syftar till att stärka vetenskaplig och professionell kunskap inom brottsförebyggande arbete genom forskning i nära samverkan med yrkesverksamma inom socialtjänst och rättsväsende. Som biträdande universitetslektor får du möjlighet att vara med och forma forskningsmiljön samt utveckla dina forsknings- och samverkansnätverk inom brottsförebyggande arbete. Mer om programmet BRiC kan du läsa här: https://www.gu.se/nyheter/stor-satsning-pa-forskning-for-brottsforebyggande-arbete Behörighet Behörighet för anställning som biträdande universitetslektor regleras i Högskoleförordningen och Göteborgs universitets anställningsordning. Behörig att anställas som biträdande lektor är den som har avlagt doktorsexamen inom socialt arbete eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan om anställningen som biträdande lektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter. Skäl, datum och omfattning av frånvaron ska tydligt specificeras i ansökan och styrkas med intyg. Förmåga att kunna undervisa på engelska är ett krav. För denna anställning är kunskaper i svenska inte ett behörighetskrav. Bedömningsgrunder Bedömningsgrunder för anställning som biträdande universitetslektor regleras i Högskoleförordningen och Göteborgs universitets anställningsordning. Vi söker dig som har dokumenterad förmåga att självständigt initiera, utveckla och bedriva forskning av hög kvalitet inom ämnesområdet. Bedömningen utgår i första hand från den vetenskapliga skickligheten, i andra hand från den pedagogiska skickligheten. I tredje hand viktas förmågan till samverkan och administrativ skicklighet. För anställningen krävs: Dokumenterad pedagogisk skicklighet inom högre utbildning, Dokumenterad aktuell och relevant erfarenhet av praktiknära och/eller professionsnära forskning i socialt arbete, I en forskningsplan formulera ett innovativt forskningsprojekt med hög vetenskaplig kvalitet inom brottsförebyggande socialt arbete i en svensk kontext. Vetenskaplig skicklighet Den vetenskapliga skickligheten visas genom vetenskaplig publicering och pågående deltagande i nationella och internationella forskningssamarbeten. Vid bedömningen av vetenskaplig skicklighet läggs särskild vikt vid högkvalitativ publicering vid ansedda internationella förlag och i ansedda internationella tidskrifter med peer review-system. Publiceringarnas kvalitet, originalitet och genomslagskraft ges större vikt än det totala antalet publikationer. Stor vikt läggs också vid förmågan att erhålla externa forskningsmedel i konkurrens. Pedagogisk skicklighet Den pedagogiska skickligheten visas genom dokumenterad erfarenhet av att ha planerat och genomfört undervisning i olika former (föreläsningar, seminarier, handledning) på grund-, avancerad nivå och/eller forskarnivå inom socialt arbete. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet läggs särskild vikt vid genomförda och dokumenterade insatser som har bidragit till att utveckla utbildningen och undervisningen och förbättrat kvaliteten. Samverkan med det omgivande samhället och administrativ skicklighet Skickligheten i samverkan med det omgivande samhället visas exempelvis genom förmåga att utveckla redan initierad samverkan eller förmåga att etablera ny samverkan mellan akademin och relevanta samhällsaktörer samt att kommunicera dina forskningsresultat till allmänheten. Administrativ skicklighet avser erfarenhet av akademiskt ledarskap, exempelvis koordinering av forsknings- eller utbildningsverksamhet, samt bidrag till institutionens eller fakultetens utveckling. Helhetsbedömning Anställningen kommer att erbjudas den sökande som efter en helhetsbedömning av skicklighet och utvecklingspotential bedöms vara lämplig och ha de bästa förutsättningarna att genomföra de arbetsuppgifter som ingår i anställningen, samverka och samarbeta med övrig personal och bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Långvarig erfarenhet från akademiska miljöer utanför Sverige är starkt meriterande. Särskild vikt kommer att läggas vid dokumenterade forskningsmeriter med tydlig relevans för socialt arbete. Särskild vikt kommer även att läggas vid kvaliteten på den bifogade forskningsplanen. I forskningsplanen ska tydligt framgå hur projektet knyter an och bidrar till socialt arbete med inriktning mot praktiknära och/eller professionsnära brottsförebyggande socialt arbete i en svensk kontext. Se fullständig annons på gu.se.
Personlig assistent sökes till tjej i Stenungsund
På Kura Omsorg arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? OM TJÄNSTEN Är du flexibel och letar efter ett arbete där du verkligen behövs? Vi på Kura Omsorg söker dig som vill arbeta som personlig assistent hos en kund bosatt i Stenungsund. Tjänsten är en timanställning där du fungerar som en ovärderlig resurs och stöttar upp när den ordinarie personalen är frånvarande. Arbetstiderna är förlagda enligt följande: Vardagar: Kl. 16:00 - 19:00 Kl. 19.00 - 05:00 vaken natt Kl. 19.00 - 08:00 vaken natt Helger: Kl. 06.00 - 13.00 Kl. 13:00 - 20:00 Kl. 20:00 - 06:00, vaken natt Tillträde sker enligt överenskommelse där vi gärna ser att du kan påbörja introduktion omgående. OM KUNDEN Vår kund är en härlig 12-årig tjej med epilepsi och utvecklingsförsening. Hon går självständigt, men vid längre promenader eller när orken träter använder ni rullstol för avlastning. För att kommunicera och göra vardagen tydlig använder hon bildstöd. Som hennes assistent är du en trygg punkt som har ständig tillsyn och snabbt kan agera om ett epileptiskt anfall uppstår. I övrigt handlar din roll om att finnas där i vardagen och göra hennes dag både trygg och rolig. Dina arbetsuppgifter innebär bland annat att: Ge stöd i dagliga rutiner och personlig omvårdnad samt stötta vid sjukgymnastik Delta aktivt i roliga aktiviteter som promenader, gungning och lek med andra barn Följa med som sällskap och stöd på utflykter, simhallsbesök eller fika på stan ÄR DU DEN VI SÖKER? För den här tjänsten önskar kunden enbart kvinnliga sökande. Vi söker dig som vill göra skillnad i vardagen och som är trygg, flexibel och lyhörd. För att trivas i rollen tror vi att du: Är lugn och metodisk: Du behåller din trygghet även i stressade situationer (exempelvis vid ett anfall). Har god fingertoppskänsla: Du är uppmärksam och har lätt för att läsa av behov, även vid alternativ kommunikation. Är initiativrik och anpassningsbar: Du har ett driv att hitta på roliga aktiviteter, men läser ödmjukt av dagsformen om det krävs en lugnare dag. Har bra samarbetsförmåga: Du har lätt för att kommunicera och skapa goda relationer med både kollegor och anhöriga. Tidigare erfarenhet av epilepsi, bildstöd eller liknande arbete är meriterande, men din personliga lämplighet och rätt inställning är det allra viktigaste för oss. KRAV Ej allergisk mot klor, simkunnig samt kunna delta i bad Rökfri MERITER Erfarenhet av arbete inom vård eller omsorg, gärna med inriktning på epilepsi Sysselsättningsgrad: Timvikariat Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Kura Omsorg, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan! För anställning hos oss på Kura Omsorg behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år för att jobba som personlig assistent. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som trädde i kraft den 1 mars 2026. ATT ARBETA PÅ KURA OMSORG Som anställd personlig assistent hos oss omfattas du av kollektivavtal samt avtalspension. Du är försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Vi erbjuder friskvårdsbidrag till alla våra anställda. Dessutom anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med. Vi är måna om att du som medarbetare ska trivas hos oss! DELA KANDIDATER MELLAN BOLAGEN Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. Du ger ditt medgivande i ansökan. FÖR DIG MED ANSTÄLLNINGSSTÖD Om du som söker har rätt till någon form av anställningsstöd tar vi som arbetsgivare på Kura Omsorg även detta i beaktning vid en eventuell anställning. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju.
Utbildningssjuksköterska vid Sjukvårdsskolan K 3
Om enheten Sjukvårdsskolan K 3 utbildar sjukvårdare och legitimerad personal, främst mot jägarförband samt inför internationella insatser. Utbildningarnas omfattning sträcker sig från grundläggande anatomi/fysiologi och det enskilda omhändertagandet till utbildning av avancerade prehospitala enheter och operationslag. Delar av utbildningen sker under fältmässiga förhållanden där man följer förbandet vilket ställer krav på den personliga färdigheter, att ta hand om sig själv och sin utrustning under fältmässiga förhållanden. http://www.forsvarsmakten.se/k3 Huvudsakliga arbetsuppgifter Som utbildningssjuksköterska vid Sjukvårdsskolan K3 är du delaktig i en högkvalitativ och kvalitetssäkrad utbildningsplattform med en lång tradition. I din befattning ansvarar du för att planera, förbereda och genomföra föreläsningar, praktiska moment och tillämpade övningar, tillsammans med kollegor. Det krävs av dig som person att du vill utveckla dig själv i såväl i teoretisk kunskap som inom materielkännedom och förståelse för den taktiska situationen. Målgrupp för utbildning varierar från enskild soldat och sjukvårdare till legitimerade professioner såsom specialistsjuksköterskor och läkare. På sikt kommer du att delta i och leda utvecklingsarbeten ihop med andra kollegor. KRAV Kvalifikationer Specialistsjuksköterska inom anestesi, operation, ambulans eller IVA, alternativt flerårig yrkeserfarenhet som Sjuksköterska inom nämnda områden B-körkort God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift (svenska och engelska) Personliga egenskaper Arbetet vid sjukvårdsskolan K 3 ställer höga krav på personlig mognad och förmåga att anpassa sitt arbetssätt utifrån olika målgrupper och situationer. Du behöver vara trygg i din yrkesroll och kunna förmedla kunskap på ett pedagogiskt och förtroendegivande sätt, oavsett deltagarnas förkunskapsnivå. På Sjukvårdsskolan utbildas allt från basala försvarsmedicinska färdigheter till mycket spetsig förmåga, från enskild soldats omhändertagande till avancerad resuscitering och kirurgi. Vidare krävs god samarbetsförmåga då arbetet sker i team bestående av olika professioner, så som yrkesofficerare, sjuksköterskor, läkare och sjukvårdare. Du förväntas bidra till ett gott arbetsklimat genom ett prestigelöst förhållningssätt och en lyhördhet för andra professioners perspektiv. Arbetsuppgifter kan variera snabbt mellan att förbereda och genomföra utbildning av sjukvårdare eller traumateam för att i nästa stund bedriva materieltjänst, vilket ställer krav på flexibilitet, initiativförmåga samt ett strukturerat arbetssätt där du tar ansvar för ditt arbete. Det är också viktigt att du har ett intresse för att kontinuerligt utveckla din kompetens, särskilt inom avancerad prehospital sjukvård och att du även aktivt bidrar till verksamhetens utveckling. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Vårdlärare eller Yrkeslärare inom vård och omsorg eller motsvarande Vana i att leda medicinsk simulering Erfarenhet av att utbilda i militär sjukvård Erfarenhet av verksamheten på Sjukvårdsskolan K3 Erfarenhet av utbildning/tjänstgöring LKG och LTG Militära förarbevis Hospital och prehospital erfarenhet TCCC-instruktör Huvudinstruktör HLR Internationell tjänstgöring För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning, civil befattning. Sex månaders provanställning tillämpas för dig som inte är anställd i Försvarsmakten idag. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Karlsborg Tillträdesdatum: 2027-01-01 eller enligt överenskommelse Professionsintervjuer planeras att genomföras under v.42. För upplysningar om befattningen kontakta: Kn Kristoffer Fredén, Chef Sjukvårdsskolan K 3 Kristoffer.freden@mil.se För information om rekryteringsprocessen kontakta: Julia Isberg, HR-Generalist K 3 Julia.isberg@mil.se Fackliga företrädare: OFR/O, mailto:k3-wanasofficersforening@mil.se SACO, mailto:k3-saco@mil.se, 010-825 10 00 (växel) OFR/S, Mikael Ekelund, 0505 45 10 00 (växel) SEKO, Jon Sjöberg, 0505 45 10 00 (växel) Sista ansökningsdag: Välkommen med din ansökan senast 2026-10-05. Din ansökan bör innehålla: Personligt brev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning CV med referenser Examensbevis Legitimation Intyg över meriterande utbildningar/kompetenser/erfarenheter Körkort Militära förarbevis – om det finns Militärt vitsord – om det finns Betyg från internationell tjänstgöring – om det finns Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Livregementets husarer, K 3, har snabba och slagkraftiga förband samt en lång erfarenhet inom underrättelseområdet. K 3 utbildar en jägarbataljon och en underrättelsebataljon.Jägarbataljonen är ett förband med hög rörlighet som ska kunna vara först på plats vid en insats. Underrättelsebataljonen levererar underrättelser genom att använda avancerad teknik, personal på marken och obemannade luftfarkoster (RPAS).Vid K 3 finns också Försvarsmaktens överlevnadsskola och Flygenheten som ansvar för fjärrstyrda flygsystem samt militär fallskärmstjänst. Här finns också stödfunktionerna Garnisonsenheten och Logistikenheten.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Är du vår nya vikarierande arbetsledare inom funktionsstöd?
Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Vi söker nu en arbetsledare till ett vikariat inom funktionsstöd i Ale kommun. Inom funktionsstöd arbetar vi med personer med beslut enligt LSS, och vårt arbete vilar på en värdegrund som genomsyras av respekt för varje individs självbestämmande, integritet och rätt till ett meningsfullt liv. Inom funktionsstöd arbetar vi med tydliggörande pedagogik, lågaffektivt bemötande och alternativ kompletterande kommunikation (AKK), för att stärka den enskildes delaktighet och självständighet i vardagen. Vi har ett gemensamt fokus på utveckling och kvalitet, där du som arbetsledare får en aktiv roll i att bidra till verksamhetens förbättring och långsiktiga hållbarhet. Vikariatet avser en period på ungefär ett år Arbetsuppgifter Som arbetsledare inom verksamhetsområdet funktionsstöd har du en nyckelroll i det dagliga arbetet. Du arbetar nära enhetschef och ingår i ett etablerat nätverk av arbetsledare där du får möjlighet att dela erfarenheter, inhämta inspiration och utveckla ditt arbetsledarskap tillsammans med kollegor. En viktig del av tjänsten är att hantera schemaläggning och bemanningsfrågor, inklusive planering av semester och ledigheter. Du tar emot och följer upp korttidsfrånvaro och tillsätter vikarier eller omfördela ordinarie personal vid behov. Du arbetar också i vårt personaladministrativa system för mottagande och kontroll av korttidsfrånvaro samt tillstyrka poster. Du har en stödjande roll gentemot enhetschef i både administrativa och strategiska frågor. Det kan innebära att upprätta eller revidera rutiner enligt gällande lagstiftning, göra inköp enligt ramavtal, samordna utbildningsdagar eller delta i möten och resursplanering. Du bidrar även till en god arbetsmiljö och medverkar i det systematiska arbetsmiljöarbetet. Utöver detta ansvarar du för introduktion av nyanställda och vikarier samt är delaktig i rekryteringsprocesser vid behov. I vissa situationer kan du också behöva täcka upp för andra arbetsledare eller arbeta direkt i brukarnära verksamhet, detta sker i samråd med chef. Tjänsten innebär ett varierat och utvecklande arbete där du får vara med och driva verksamheten framåt – med fokus på kvalitet, effektivitet och hållbarhet. Kvalifikationer Vi söker dig som har en relevant eftergymnasial utbildning inom exempelvis pedagogik, socialt arbete eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har god administrativ förmåga, är trygg i att arbeta i digitala system och har kunskap om lagstiftning såsom LSS, SoL och HSL. För tjänsten krävs mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete som gruppchef, samordnare eller i annan liknande funktion. Du har erfarenhet av arbete inom LSS samt vana av att leda personal, schemalägga och hantera bemanning. Även kompetens inom administration, motiverande samtal (MI), konflikthantering eller andra relevanta områden ses som ett plus. Vi söker dig som är trygg i dig själv, har ett professionellt förhållningssätt och ett stort engagemang för målgruppen. Du har lätt för att samarbeta, är serviceinriktad och arbetar strukturerat. Du ser helheter, tar ansvar och har en pedagogisk och lösningsfokuserad inställning i ditt arbete. Personlig lämplighet ses som en viktig faktor. Låter detta spännande? Då är du varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Eftersom verksamheterna riktar sig mot just vår målgrupp krävs att du har ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Arbetet är dagtid och förlagt till verksamheten, i närhet till aktuella personalgrupper Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Socialsekreterare till biståndsenheten
Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Biståndsenheten består av 14 engagerade socialsekreterare, en socialadministratör, två 1:e socialsekreterare och en enhetschef. Enheten ansvarar för myndighetsutövning enligt SoL (äldreomsorg) och LSS samt lag om färdtjänst och riksfärdtjänst. Utöver myndighetsutövning arbetar vi aktivt med samverkan och utveckling inom olika områden och din insats som socialsekreterare är mycket viktig. Du erbjuds kompetensutveckling, intern metodhandledning och extern processhandledning. Biståndsenheten är belägen i centrala Nödinge med närhet till både E45:an och goda kollektivtrafikförbindelser. I denna annons söker vi två medarbetare till myndighetsutövning äldreomsorg som primärt arbetar med målgruppen +65år. Tjänsterna avser en utökning av resurser varav den ena tjänsten är en tillsvidareanställning och den andra tjänsten en visstidsanställning som möjliggör enhetens arbete kopplat till ett projekt. Visstidsanställningen är till och med augusti 2027, med möjlighet till förlängning. En av tjänsterna kommer primärt att vara inriktad mot in- och utskrivningsprocessen kopplat till slutenvården. Vill du arbeta på en arbetsplats med en spännande målgruppsinriktning med stort fokus på kvalitet och utveckling? Välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Som socialsekreterare handlägger du ansökningar om bistånd samt begäran om insatser enligt socialtjänstlagen (SoL) främst kring insatser kopplade till målgruppen +65 år. Du arbetar utifrån aktuell lagstiftning med att informera, utreda, bedöma, fatta beslut och följa upp insatser. I din roll som socialsekreterare kommer du att möta personer med olika former av funktionsnedsättning, deras familjer, nätverk samt godemän/förvaltare. Vi samarbetar med utförarverksamheter, övrig socialtjänst, myndigheter och sjukvård. Arbetet innebär i hög utsträckning myndighetsutövning med krav på rättssäkerhet, gemensamt förhållningssätt och likvärdiga bedömningar. Du ska med hjälp av din kunskap och ett gott bemötande säkerställa att de individer vi möter får den hjälp och det stöd de behöver för att kunna leva ett så självständigt liv som möjligt utifrån sina egna förutsättningar. Hos oss får du ett stimulerande och ansvarsfullt arbete med stor möjlighet att påverka. Som socialsekreterare i vårt SAMSA-team utgör en stor del av ditt uppdrag planering och samordning i syfte att arbeta för en säker och smidig utskrivning från slutenvården. Detta sker i nära dialog med individen, dess närstående samt berörda professioner. Inom teamet följer ni den enskildes väg genom utskrivningsprocessen - från slutenvården till en trygg återgång i hemmet, där områdeshandläggare tar vid. Arbetet ställer höga krav på samverkan, struktur och helhetssyn. Du samarbetar nära med slutenvård, primärvård och kommunal vård- och omsorg för att säkerställa att den enskildes behov tillgodoses på bästa sätt - i enlighet med socialtjänstlagen och med den enskildes bästa i fokus. Framtiden ställer krav på nya arbetssätt och ett gemensamt ansvarstagande i planeringskedjan. Hos oss blir du en viktig komponent i detta arbete samt del av ett engagerat team. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad socionom eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi ser gärna att du: Har erfarenhet av myndighetsutövning avseende aktuell målgrupp och är väl förtrogen med gällande lagstiftning Har god systemvana, särskilt i Treserva. Erfarenhet av SAMSA och IBIC är starkt meriterande Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift Är trygg, strukturerad och kan hålla fokus trots omgivningens olika krav Trivs med att samverka och bidra till gemensamma lösningar Har god kommunikativ och analytisk förmåga såväl internt som externt Gillar utveckling och drivs av att hitta effektiva och rättssäkra arbetssätt B-körkort är ett krav Övrigt Intervjuer kan komma att ske löpande under annonseringstiden. Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år). Ansökningsblanketten hittar du här: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Vill du veta om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Är du vårt nya måltidsbiträde till Madenskolan
Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Kostverksamheten är en del av serviceförvaltningen i Ale kommun. Serviceförvaltningen har uppdraget att ge kvalitativ service till Ale kommuns kärnverksamheter på ett professionellt och resurseffektivt sätt. På verksamhet kost ser vi måltiderna som en viktig del av dagen. Kostverksamhetens mål är välkomponerade, näringsriktiga, hållbara och säkra måltider som tillagas och serveras med stolthet, omtanke och lust. Genom vårt arbete ser vi till att kommunens särskilda boenden, skolor och förskolor får avnjuta god och näringsriktig mat. I Ale arbetar vi med ekologisk, ekonomisk och social hållbarhet. Sammanlagt består verksamhet kost av ett 90-tal medarbetare och 32 kök. Vi söker nu en engagerad och serviceinriktad måltidsbiträde till kostenheten. Tjänsten är för närvarande placerad i köket på Madenskolan som är ett mottagningskök i Älvängen, där du arbetar tillsammans med två kollegor. Madenskolan är en 4- skola med ca 365 elever. Ta chansen att tillsammans med oss bidra till utvecklingen i vår verksamhet och därmed ge våra gäster en lustfylld måltidsupplevelse. Arbetsuppgifter I arbetet ingår att bidra och verka för att nå Ale kommuns, förvaltningen och verksamhetens mål och förhålla sig till gällande lagar och riktlinjer samt vara delaktig i och bidra till en god arbetsmiljö. God samarbetsförmåga, flexibilitet och god känsla för service är viktiga egenskaper. Arbetet innebär att tillaga, och servera frukost, lunch och mellanmål med ett serviceinriktat bemötande. Beställningar, planering, diskning, rengöring, egenkontroll med mera ingår i det dagliga arbetet. I rollen som måltidsbiträde är dina arbetsuppgifter tillagning, beredning och servering av goda och näringsriktiga måltider. Du ansvarar för livsmedelssäkerhet, att märkning och innehåll av specialkosten är korrekt. I vårt kök arbetar vi med säsongsanpassade menyer, salladsutbud och arbetar aktivt med att minska matsvinnet. Det ska vara roligt att gå till jobbet och vi söker dig som kan tillföra glädje och har viljan att göra ett bra jobb! Ta chansen att tillsammans med oss bidra till utvecklingen i vår verksamhet och därmed ge våra gäster en lustfylld måltidsupplevelse. Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt! Kvalifikationer Har du god samarbetsförmåga, är du serviceinriktad, och flexibel samt brinner för goda, välkomponerade, näringsriktiga, säkra och hållbara måltider som tillagas och serveras med stolthet, omtanke och lust? Då är det dig vi söker! Du har gymnasieutbildning inom restaurang- och livsmedelsprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har tidigare erfarenhet av arbete som måltidsbiträde och tycker det är kul med elever som matgäster. Du motiveras av att vara kreativ och att utveckla verksamheten tillsammans med övriga medarbetare, hålla budget och nå de uppsatta målen. Vi söker dig som har ett stort intresse för mat, är självgående och lösningsfokuserad. Du ska ha goda teoretiska och praktiska kunskaper i köket och inom specialkost och kan sköta den dagliga rengöringen och egenkontrollen väl. Intill köket ligger skolmatsalen och här krävs ett gott bemötande mot elever och medarbetare. Det är viktigt att du trivs när det är högt tempo och har känsla för god service. Det krävs att du har grundläggande datakunskap Du behöver kunna behärska det svenska språket i tal och skrift eftersom läsa och följa recept, rutiner och instruktioner samt kommunicera med kollegor, beställare och matgäster ingår i uppdraget. Övrigt Då arbetet innebär kontakt med barn krävs att du vid ett erbjudande om anställning kan uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Arbetsprov kan förekomma som en del i urvalsprocessen. Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Bli timvikarie inom Funktionsstöd – Bemanningsenheten Centrum/Hisingen
Vill du arbeta med människor? Då har vi jobbet för dig. Inom funktionsstöd arbetar du med allt från omvårdnad i hemmet till att stötta personer på deras arbetsplats, i fritidsaktiviteter eller i skapande miljöer som teater och musik. Stödet i vardagen är grunden – men behoven ser olika ut. Oavsett uppdrag är målet alltid detsamma: att stärka människors självständighet och livskvalitet. Vad är en funktionsnedsättning? En funktionsnedsättning är en nedsatt fysisk, psykisk eller intellektuell förmåga. Den kan vara medfödd eller uppstå senare i livet och kan vara synlig eller osynlig. Varje person är unik – med egna förmågor, behov och styrkor – och det är det som gör arbetet både meningsfullt och utvecklande. Våra verksamheter Vi rekryterar till flera verksamheter inom funktionsstöd: - Bostad med särskild service (BmSS) – dygnet runt-verksamhet. - Daglig verksamhet – habiliterande och arbetsinriktade aktiviteter dagtid. - Boendestöd – stöd i brukares hemmiljö, främst dagtid men även kvällar och helger. - Korttidsboende för vuxna – tidsbegränsat stöd och omsorg för vuxna brukare. Placering sker utifrån verksamheternas behov och dina tidigare erfarenheter. Arbetsuppgifter Arbetet varierar beroende på verksamhet, men kan inkludera: - Pedagogiskt stöd i vardagen - Personlig omvårdnad - Matlagning, tvätt och andra vardagliga sysslor - Aktiviteter och socialt stöd - Dokumentation samt läkemedelshantering enligt delegation Utmanande och självskadebeteenden kan förekomma på vissa av våra verksamheter. Timvikariat: Som timvikarie arbetar du vid behov och lägger själv in din tillgänglighet. Arbetstiderna varierar mellan dag, kväll, helg och natt beroende på verksamhet. Kvalifikationer Du som söker tjänst hos oss behöver ha fyllt 18 år, i enlighet med föreskrifterna om minderårigas arbetsmiljö AFS 2023:2 6 kap, 5,6 och 8§ om ensamarbete. Kommunikation är en viktig del av arbetet, vilket kräver att du har godkänt i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Är du utbildad stödassistent, undersköterska eller har en annan utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig alternativt har en pågående utbildning inom vård och omsorg, pedagogiskt eller socialt arbete är det meriterande. Det är också meriterande om du har erfarenhet av arbete inom vård och omsorg, pedagogiskt eller socialt arbete. Vi söker dig som tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gruppens arbetsuppgifter. Du tänker på de vi är till för och deras bästa. Du gör ditt bästa för att göra klart alla arbetsuppgifter på rätt sätt och följer upp hur det blev. Du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i en stressig situation. Du visar respekt för alla du träffar på jobbet. Du är inbjudande och positiv. Du jobbar för att eleven/kunden/brukaren får vad den personen behöver. Du är lugn och trygg i pressade och svåra situationer. Du kan balansera krav som ställs på dig och kan trots tidspress fatta välgrundade beslut. Övrigt Urval och intervjuer påbörjas under ansökningstiden. När du ansöker får du beskriva din kunskap och erfarenhet genom att svara på frågor i stället för att skicka in ett personligt brev. Bifoga även studieintyg eller examensbevis i din ansökan. Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa ett oöppnat utdrag ur Polisens belastningsregister. Du ansvarar själv för att beställa utdraget via Polisens webbplats: Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning | Polismyndigheten Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt motverka diskriminering. Som medarbetare i Förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi bland annat: -Trygg anställning med goda anställningsvillkor -Heltid som norm med möjlighet till deltid -Introduktion vid nyanställning -Kompetensutveckling -Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra förmåner och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Mer information om lön, ersättningar och förmåner finns på Göteborgs Stads Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad I Förvaltningen för Funktionsstöd arbetar vi med konceptet 3T- ”Tim till tillsvidare”. Målsättningen är att det ska leda till en tillsvidareanställning i förvaltningen för utbildade vikarier, ca 70 % av våra tillsvidareanställda kommer från timvikariat. Bemanningsenheten kan rådgöra kring utbildning och det går att kombinera utbildning med arbete via bemanningsenheten. Vi lotsar även utbildad personal mot verksamheter som har behov. Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem, eftersom personuppgifter hanteras enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Har du skyddade personuppgifter ska du INTE ansöka via systemet, utan istället kontakta ansvarig rekryterande chef. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk inom förvaltningens eller Göteborgs Stads omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi använder och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan! Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg
Skolbibliotekarie till Kvibergsskolan F–9 och Kvibergsnässkolan 1-9
Vill du skapa läslust, utveckla undervisningen och göra skillnad för elevers lärande? Vi söker nu en bibliotekarie till skolområde Nordost 6 i Göteborg. Beskrivning I skolområde Nordost 6 ingår Kvibergsskolan och Kvibergsnässkolan anpassad grundskola. Kvibergsskolan är en F–9-skola där vi arbetar tillsammans från förskoleklass till årskurs 9 utifrån vår gemensamma vision #Hållbarttillsammans. Vi söker nu en skolbibliotekarie som vill vara med och utveckla skolbibliotekets pedagogiska roll och bidra till att alla våra elever får möjlighet att utveckla sitt språk, sin läsning och sin lust att lära. Kvibergsnässkolan är en liten anpassad grundskola med 16 elever där du som bibliotekarie arbetar tillsammans med pedagogerna i att stärka elevernas kommunikation genom olika aktiviteter. Biblioteket blir en trygg miljö där eleverna får utveckla sitt språk, uttrycka sig och upptäcka glädjen i litteratur. Hos oss är skolbiblioteket mer än en plats där böcker finns. Vi vill skapa en levande miljö där elever får upptäcka litteratur, väcka nyfikenhet, utveckla sitt språk och använda läsning som en väg till lärande. Arbetsuppgifter Som skolbibliotekarie arbetar du både mot F–3 och 4–9 med ett särskilt fokus på att stärka läskulturen och det språkfrämjande arbetet för att öka elevernas lärande tillsammans med övrig personal på skolan. Du bidrar till skolans gemensamma arbete med läsning, litteratur och informationskompetens. Genom ditt arbete stärks elevernas språkliga förmåga och digitala kompetens. Du kommer att: skapa inspirerande och tillgängliga lärmiljöer som väcker elevernas läslust, planera och genomföra läsfrämjande aktiviteter och undervisning tillsammans med elever och pedagoger, arbeta med högläsning, boksamtal, litteratur och andra språk- och läsfrämjande aktiviteter, samarbeta nära lärare och fritidspersonal kring elevernas språk- och kunskapsutveckling, bidra med litteratur och pedagogiska idéer som stärker och kompletterar undervisningen, stödja elever i att hitta litteratur utifrån intresse, ålder, språkliga förutsättningar och behov, bidra till elevernas medie- och informationskompetens och förmåga att söka, värdera och använda information, vara en aktiv del av skolans pedagogiska utvecklingsarbete, ansvara för att skolans två bibliotek är tillgängliga utifrån skolans elever, följa upp och utveckla bibliotekets verksamhet utifrån elevernas behov och skolans mål. Beskrivning om skolan Kvibergsskolan F-9 är skolan som ger eleverna en god möjlighet att kunna verka i och påverka sin framtid. Det innebär att skolan är en del av ett digitaliserat samhälle med en allt snabbare utvecklingstakt. Kvibergsskolan är en certifierad Apple distinguished school vilket innebär att våra lärare är Apple Teachers och vi arbetar med och i Apples olika miljöer. Vi har två skolhus; Kvibergsskolan F-3 och Kvibergsskolan 4-9. Skolans lärmiljöer är designade för ett flexibelt och digitalt lärande. Vi finns i Kvibergs Park med många spännande utomhusmiljöer runt knuten. Vi har en stark tilltro till att alla elever gör rätt om de kan. Det innebär att vi utgår från att det är vår uppgift som vuxna att skapa rätt förutsättningar för eleverna att lyckas. Skolans personal är indelade i 7 arbetslag. Det som utmärker våra arbetslag är att deras uppdrag är att arbeta som ett team med en delakultur och ett gemensamt ansvar för alla skolans elever. Kvalifikationer Vi söker dig som har en högskole- eller universitetsexamen inom biblioteks- och informationsvetenskap, eller är utbildad lärare med minst 60hp inom biblioteks- och informationsvetenskap. Du har hög digital kompetens med relevans för arbetsuppgifterna och ett starkt intresse för barn- och ungdomslitteratur. Du har erfarenhet av att undervisa och prata inför grupper. Det är meriterande om du har erfarenhet av att omsätta forskning och fördjupade ämneskunskaper till en välfungerande skolbibliotekspraktik. Vi söker dig som har en god förmåga att arbeta tillsammans med andra och skapa goda relationer med både elever och kollegor. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Vidare bidrar du med nya idéer och perspektiv och ser ofta mer än en möjlig lösning i olika situationer. Slutligen har du lätt för att anpassa dig och ditt synsätt utifrån ändrade förutsättningar. Välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.
Vi behöver vikarier inom hemtjänst, äldreboende och funktionsstöd!
Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Timvikarier Vi söker timvikarier till hemtjänst, äldreboende och funktionsstöd. Hos oss får du chansen att hjälpa människor som är behov av extra stöd i deras vardag! Om arbetsplatsen Bemanningsplaneringsenheten förser verksamheterna inom socialförvaltningen med timvikarier. Vikarierna arbetar inom hemtjänst, äldreboende och funktionsstöd i hela Ale kommun. Tillsammans med andra medarbetare skapar du goda förutsättningar för våra medborgare som är i behov av stöd. Arbetsuppgifter I dina arbetsuppgifter som vikarie ingår det bland annat: Personlig omsorg Dokumentation Utföra insatser utifrån delegation från sjuksköterska, exempelvis ge mediciner Förflyttningar Ge stöd vid måltider Serviceinsatser såsom tvätt, städ och inköp Att följa med på aktiviteter och bidra till en god miljö för omsorgstagarna Arbetsuppgifterna varierar och det kan förekomma en del ensamarbete, därför är det viktigt att du känner dig trygg i din arbetsroll. Som vikarie hos oss får du en gedigen introduktion och utbildningar anpassade efter arbetet, som förbereder dig väl inför rollen! Time Care Pool: Som vikarie hos oss har du tillgång till vårt vikariehanteringssystem Time Care Pool. I systemet registrerar du när du kan arbeta. Som vikarie arbetar du vid korttidsfrånvaro, såsom ledigheter eller sjukdom. Vi får både in akuta beställningar med kort varsel och beställningar för ledigheter längre fram, därför är det viktigt att du som vikarie lägger dig tillgänglig så mycket som möjligt! Som vikarie hos oss har du möjlighet att arbeta både vardagar och helger. Arbetstiderna är dagtid, kvällstid, sovande jour eller vaken natt. Beroende på vilken arbetsplats du kommer arbeta på kan arbetstiderna variera! Filmer från verksamheterna: Äldreboende: Funktionsstöd: Hemtjänst: Kvalifikationer Vi behöver dig som vill vara med och sprida glädje och som brinner för att ge service till personer som är i behov av stöd i sin vardag. Du ska vara ansvarstagande, samarbetsvillig och lyhörd som person! För att kunna arbeta hos oss krävs det att: Du har fyllt 18 år. Du ska kunna kommunicera och dokumentera på god svenska. För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området är det krav på arbetstillstånd. Detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Meriterande: Om du har en godkänd eller pågående utbildning från omvårdnadsprogrammet eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Om du har tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Om du har B-körkort, då vissa verksamheter kräver det i tjänsten. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper! Ansök redan idag! Övrigt Hur ser rekryteringsprocessen ut? När vi kollat din ansökan och gjort första urvalet, då hör vi av oss till dig via Varbi för att boka in dig på intervju. Intervjun kommer vara på plats och det kommer vara en gemensam genomgång i grupp och vid samma tillfälle har vi även en kortare individuell intervju. Om du inte kan det planerade tillfällena, då får du återkomma till oss i Varbi eller mejl. Dubbelkolla din mejl och sök på Varbi för att inte missa de meddelanden vi skickar ut. Följande behöver vi ha in i rekryteringsprocessen: Rekryteringsportalen Digital referenstagning (senaste chef och en kollega) Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 6 månader) Ansökningsblanketten hittar du här: Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten Språktest eller uppvisat godkänt betyg i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1 Har du ytterligare funderingar kan du alltid ställa frågor under rekryteringsprocessens gång! Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Distriktssköterska/Sjuksköterska
Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss På Närhälsan Frölunda vårdcentral blir du en del av ett härligt team som arbetar för invånarnas hälsa genom rådgivning, behandling och hälsofrämjande arbete. Vårdcentralen är beläget i ett modernt köpcentrum på Frölunda Torg i Västra Göteborg. Våra omkring 12 000 listade patienter speglar stadsdelens demografi med en palett av olika kulturer, socioekonomi och åldrar. Idag är vi cirka 45 anställda från olika professioner. Vi erbjuder dig ett stimulerande och meningsfullt arbete med kompetenta kollegor, tydligt ledarskap och utvecklingsmöjligheter. Förutom mottagning med specialistläkare i allmänmedicin och distriktsköterskor har vi diabetes-, astma/KOL- och blodtrycksmottagning. Vi har även en hembesöksenhet samt ett psykosocialt team. Vi ansvarar för hemsjukvård, LSS/BSS och särskilda boenden i området. Vi har även en barnavårdscentral som är en del av Göteborgs äldsta familjecentral och vi är knutna till PTC, Närhälsans center för kliniska prövningar av läkemedel. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta våra patienters behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar det allmänmedicinska området där du möter patienter i alla åldrar och situationer. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande i första linjens vård, både via telefon, hembesök, digitala vårdmöten och på mottagningen. Arbetet sker genom både akut och planerad verksamhet. Du arbetar till stor del självständigt med egen mottagning, där du triagerar, behandlar och följer upp patienter. Ett nära samarbete sker med dina kollegor på enheten och tvärprofessionellt i teamet, men även tillsammans med andra aktörer såsom hemsjukvård och annan specialistvård. Tillsammans med vårdcentralsledningen ansvarar ni för att utveckla och driva verksamheten framåt. Att utbilda framtidens kollegor är en viktig och givande del av vårt uppdrag, därför ingår även handledning av studenter som del i din roll på vårdcentralen. Om dig Du är legitimerad sjuksköterska, gärna med specialistutbildning till distriktssköterska. Det är meriterande med tidigare erfarenhet från arbete inom primärvård, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad. Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter. I arbetet möter du många patienter, därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och har en naturlig förmåga att samarbeta med kollegor och övriga kontakter i ditt arbete. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling. Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Resor i tjänsten förekommer, B-körkort erfordras. Intervjuer på vårdcentralen kommer att hållas löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan! Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Sjuksköterska/Rehabkoordinator
Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Närhälsan Götene vårdcentral är en av Västra Götalandsregionens offentligt drivna vårdcentraler med cirka 10 000 listade invånare. Här möter du en engagerad arbetsgrupp på omkring 40 anställda. Vi arbetar tillsammans och värdesätter samarbete mellan professionerna. Vi är lyhörda och jobbar för att varje yrkeskategori ska känna yrkestrygghet. På vårdcentralen finns läkar- och sjuksköterskemottagning, distriktssköterskemottagning, diabetesmottagning, hypertonimottagning, astma/KOL-mottagning, äldremottagning, BVC, laboratorium och mottagning för psykisk hälsa. Vi har ett nära samarbete med Götene rehabmottagning, barnmorskemottagningen samt ungdomsmottagningen. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta våra patienters behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Tjänsten är delad, vilket innebär att du arbetar både som rehabkoordinator och som sjuksköterska. Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar det allmänmedicinska området där du möter patienter i alla åldrar och situationer. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande i första linjens vård, både via telefon, hembesök, digitala vårdmöten och på mottagningen. Arbetet sker genom både akut och planerad verksamhet. Du arbetar till stor del självständigt med egen mottagning där du triagerar, behandlar och följer upp patienter. Som rehabkoordinator har du ett brett uppdrag där du arbetar både förebyggande och är ett stöd i de mer komplexa, långa ärendena. Du är också en viktig deltagare i rutinarbetet och stöttar läkarna i arbetet med sjukskrivningar på olika sätt. Rollen innefattar även samverkan, både internt, men också extern med bland annat kommunen, försäkringskassan, arbetsförmedlingen och arbetsgivare. I området har vi ett nätverk av andra rehabkoordinatorer där du deltar i träffar och utbildningar. Ett nära samarbete sker med dina kollegor på enheten och tvärprofessionellt i teamet, men även tillsammans med andra aktörer såsom hemsjukvård och annan specialistvård. Tillsammans med vårdcentralsledningen ansvarar ni för att utveckla och driva verksamheten framåt. Att utbilda framtidens kollegor är en viktig och givande del av vårt uppdrag, därför ingår även handledning av studenter som del i din roll på vårdcentralen. Om dig Vi söker dig som har högskoleutbildning som sjuksköterska och har ett intresse för att arbeta med rehabkoordinering. Det är meriterande med tidigare erfarenhet från arbete inom primärvård Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter. I arbetet möter du många patienter därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och har en naturlig förmåga att samarbeta med kollegor och övriga kontakter i ditt arbete. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling. Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden; Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Resor i tjänsten förekommer, B-körkort erfordras. Intervjuer på vårdcentral kommer att hållas löpande. Välkommen med din ansökan! Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Behandlingssekreterare till beroendestöd Fenix
Uddevalla - en plats för hela livet Välkommen att bli en del av vår växande kommun och bidra till att ge invånarna bästa möjliga service. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i din yrkesroll på en attraktiv arbetsplats där vi värdesätter kunskap, engagemang och delaktighet. Uddevalla är en vacker kustkommun i hjärtat av Bohuslän, där vi tror på samverkan mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur. Välkommen att söka till oss på Fenix beroendestödsteam i Uddevalla kommun! Om arbetsplatsen Vi behöver nu förstärkning i vårat team med ytterligare en tjänst! Beroendevården i Uddevalla har genomgått en stor förändring och utveckling där skademinimering, helhetsperspektiv och individuellt utformat stöd är i fokus. Vi är också mitt i en spännande satsning på en mer förebyggande socialtjänst enligt den nya socialtjänstlagen och erbjuder vårt beroendestöd utan individuell behovsprövning. Du kommer att spela en central roll i att bidra till att skapa bättre förutsättningar för kommunens mest behövande, som är 20 år och uppåt och har behov av stöd vid skadligt bruk och beroende. Målet med Fenix beroendestödsteam är att erbjuda hemmaplanslösningar av hög kvalitet, individuellt utformade och som bygger på den enskildes behov utifrån ett salutogent perspektiv. Arbetsuppgifter I din roll som behandlingssekreterare har du ansvar för ett antal brukare som du erbjuder individuellt anpassat stöd som utformas tillsammans med den enskilde utifrån dennes behov och förmåga. Det kan innebära allt från praktiskt stöd till förändringsinriktade behandlingssamtal. Vi tror starkt på bärande relationer som är trygga, varar över tid, och som inger hopp och tro på den enskildes förmåga. Arbetet ska utgå utifrån ett helhetsperspektiv där du vid behov kan fungera som spindeln i nätet i de stödkontakter den enskilde har eller behöver. Fungerande samverkan är en del av det vardagliga arbetet tillsammans med intresse och engagemang för målgruppen. I Uddevalla finns många olika boendeformer, bostad först, akutboende, referensboende, boende med eget kontrakt osv. Vi arbetar i tät samverkan med avdelningens andra utförare och socialsekreterare, där vi erbjuder samordnade insatser utifrån den enskildes behov. Vi tror att förändring tar tid därför arbetar vi för att erbjuda stöd på hemmaplan framför tillfälliga insatser i form av externa placeringar. Olika människor behöver olika former av stöd, därför kan stöd ibland ges flera gånger per dag eller ibland någon gång i veckan och allt däremellan. Vem söker vi? Du som söker har ett engagemang och kunskap kring målgruppen. Med stöd från dina kollegor och din teamledare tar du ansvar för att kunna arbeta självständigt, skapa bärande relationer, är ödmjuk och inlyssnande samtidigt som du kan vara tydlig och ställa krav. Du är öppen och prestigelös och vågar dela med dig till kollegor om både framgångar och svårigheter. Vi önskar att du bidrar till ett positivt klimat på arbetsplatsen och månar om dina kollegor då vi tillsammans skapar den arbetsmiljö vi vill ha. Vi erbjuder ett spännande, roligt och omväxlande arbete där du i hög grad kan påverka hur du lägger upp din planering. Utöver det erbjuds friskvårdstimma, friskvårdsbidrag samt möjlighet att leasa miljöbil. Arbetstiden är förlagd när vi behövs som mest dvs vi arbetar även kväll och helg. Vill du vara med oss på denna spännande resa och skapa framtidens beroendevård i Uddevalla kommun är du varmt välkommen med din ansökan. Kvalifikationer Du ska ha: Treårig högskoleutbildning/kandidatexamen motsvarande socionom, socialpedagog. Erfarenhet av att arbeta med personer med beroende och samsjuklighet. God svenska i tal och skrift, gärna flerspråkig. B-körkort Du har engagemang för målgruppen, god självkännedom, lugn och trygg i dig själv. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande Kunskap om missbrukspsykologi. Kunskap om olika KBT och MI baserade arbetsmetoder Övrigt Provanställning kan komma att tillämpas __________________________ För tjänster där legitimation/giltigt bevis från Socialstyrelsen på skyddad yrkestitel krävs ska detta lämnas in före anställning. Språkbedömning genomförs för vissa yrkesgrupper innan anställning kan bli aktuell. Belastningsregisterkontroll genomförs vid samtliga anställningar inom socialförvaltningen. För anställningar inom HVB-verksamhet begärs utdraget HVB-hem. För anställningar inom verksamheter som riktar sig till barn med funktionsnedsättning begärs utdragen barn med funktionsnedsättning samt kontroll av egna uppgifter. För övriga anställningar inom socialförvaltningen begärs utdraget Kontroll av egna uppgifter. Om utdraget inte är digitalt ska det tas med i oöppnat kuvert i samband med kontrollen. Belastningsregistret - begära utdrag www.polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension.
Samordnare kommunal primärvård
Uddevalla – en plats för hela livet Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service. Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur. Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! Om jobbet Vi söker dig som kan organisera, samordna och driva utvecklingsarbete. Uppdraget innebär att samordna arbetet med krisberedskap och lagerhållning inom hälso- och sjukvårdens ansvarsområde samt bidra till utveckling av kommunal primärvård. Tillsammans med vårt engagerade arbetslag får du möjlighet att skapa tydliga och strukturerade rutiner och arbetssätt som gynnar vår verksamhet. Ditt kvalitets tänk och din förmåga att samarbeta kommer att bidra till att vi når framgång i vårt arbete. Vi värdesätter dina idéer och uppmuntrar till medskapande, så att vi tillsammans kan nå ännu längre. Välkommen till en arbetsplats där din insats verkligen gör skillnad! Arbetsuppgifter Somsamordnare har du en central roll i att samordna och utveckla arbetet inom krisberedskap, lagerhållning och metodutveckling för kommunal primärvård. Du bidrar till att säkerställa att verksamheten har förutsättningar att möta både dagens och framtidens behov genom ett strukturerat och långsiktigt utvecklingsarbete. I uppdraget ingår att: Samordna och utveckla arbetet med krisberedskap inom kommunal primärvård och socialtjänst i samverkan med berörda verksamheter och externa aktörer. Samordna planering, uppföljning och utveckling av lagerhållning och försörjningsberedskap för att säkerställa tillgång till nödvändiga resurser. Medverka i strategisk planering och beredningsarbete för att stärka verksamhetens långsiktiga beredskap och utveckling. Stödja verksamheten i förbättrings- och utvecklingsarbeten samt bidra till implementering av nya arbetssätt och metoder. Din förmåga till självständigt arbete, initiativtagande och samarbetsförmåga kommer att vara avgörande för din framgång i denna roll. Vi ser fram emot att du bidrar med din struktur och tydlighet för att skapa en trygg och kvalitetsmedveten verksamhet. Vem söker vi? Är du en person som gillar att samordna, utveckla och skapa struktur? Då kan det här vara uppdraget för dig. Vi söker nu en samordnare för ett tidsbegränsat uppdrag under 2027. I rollen får du möjlighet att bidra till utvecklingen av kommunal primärvård genom att samordna arbete inom bland annat krisberedskap, lagerhållning och verksamhetsutveckling. Du blir en del av en engagerad organisation där samarbete, nytänkande och kvalitet står i fokus. Vi söker dig som har en stark känsla för självständighet och initiativtagande. Du ska kunna arbeta självgåendes samtidigt som du är en del av ett team, där samarbetsförmåga är avgörande för att nå gemensamma mål. Ditt arbete kommer att kräva att du är tydlig och strukturerad i ditt tillvägagångssätt, och att du alltid strävar efter att leverera hög kvalitet i allt du gör. Kvalifikationer Legitimerad inom Hälso-och sjukvård Dokumenterad erfarenhet av arbete inom kommunal primärvård Förståelse för processer och rutiner kopplade till krisberedskap och lagerhållning Bra kommunikationsförmåga, både muntligt och skriftligt B-körkort Övrigt Detta är en tidsbegränsad anställning 270101-271231. __________________________ För tjänster där legitimation/giltigt bevis från Socialstyrelsen på skyddad yrkestitel krävs ska detta lämnas in före anställning. Språkbedömning genomförs för vissa yrkesgrupper innan anställning kan bli aktuell. Belastningsregisterkontroll genomförs vid samtliga anställningar inom socialförvaltningen. För anställningar inom HVB-verksamhet begärs utdraget HVB-hem. För anställningar inom verksamheter som riktar sig till barn med funktionsnedsättning begärs utdragen barn med funktionsnedsättning samt kontroll av egna uppgifter. För övriga anställningar inom socialförvaltningen begärs utdraget Kontroll av egna uppgifter. Om utdraget inte är digitalt ska det tas med i oöppnat kuvert i samband med kontrollen. Belastningsregistret - begära utdrag www.polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. Säg hej till ditt kollektivavtal 2024 Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Rektor sökes till Yrgo
Beskrivning Yrgo utbildar för arbetslivet – tillsammans med arbetslivet. Våra utbildningar utvecklas i nära samverkan med företag, organisationer och branscher och utgår från de kompetensbehov som finns på arbetsmarknaden. Det innebär att våra utbildningar kontinuerligt behöver anpassas och utvecklas utifrån nya kompetensbehov. Vi är en av Sveriges större anordnare av yrkeshögskoleutbildning och erbjuder utbildningar inom samhällsbyggnad och byggteknik, teknik, IT, media, ekonomi och administration, besöksnäring, restaurang och bageri, transport samt vård och omsorg. Yrgo har cirka 2 100 studerande, omkring 100 medarbetare och ett stort antal gästföreläsare och andra yrkesverksamma som bidrar med aktuell branschkompetens. Hos oss möts medarbetare, studerande och yrkesverksamma från olika branscher i utbildningar med tydlig yrkesinriktning. Arbetslivets medverkan är en självklar del av våra utbildningar och bidrar till att de är relevanta och aktuella. Nu söker vi en rektor som vill vara med och utveckla våra utbildningar och Yrgo som helhet. Tjänsten är placerad på Forskningsgången 4 i Göteborg. Läs gärna mer om oss på yrgo.se Arbetsuppgifter Som rektor på Yrgo ansvarar du för ett antal av våra yrkeshögskoleutbildningar och leder arbetet med att planera, genomföra, följa upp och utveckla verksamheten. Du har resultat- och personalansvar och arbetar tillsammans med dina medarbetare för att säkerställa hög kvalitet i utbildningarna. Du ansvarar för den pedagogiska utvecklingen och för att verksamheten bedrivs utifrån uppsatta mål och krav. En viktig del av uppdraget är det långsiktiga och strategiska arbetet med utbildningarna. Yrkeshögskolan bygger på en nära koppling till arbetslivets kompetensbehov och du har därför en central roll i att bygga och utveckla goda relationer med företag, organisationer och branscher. Tillsammans med arbetslivet och våra medarbetare utvecklar du såväl befintliga som nya utbildningar. Som rektor har du ansvar för dina utbildningar, men också ett tydligt ansvar för Yrgo som helhet. Du ingår i Yrgos ledningsgrupp. Du arbetar nära övriga rektorer och chefer och bidrar aktivt till gemensamma frågor, prioriteringar och utvecklingen av verksamheten och det Yrgo står för. För att lyckas i uppdraget behöver du kunna se till helheten och bidra även i frågor som sträcker sig utanför det egna ansvarsområdet. Du rapporterar till utbildningschef och medverkar i utbildningarnas ledningsgrupper tillsammans med representanter för arbetslivet och de studerande. Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning och erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet. Du har god förmåga att organisera, skapa struktur och arbeta mål- och resultatinriktat. Du kan leda och motivera andra genom att sätta mål, delegera, samordna och följa upp arbetet. Du har god förmåga att driva pedagogisk utveckling och utveckla nya utbildningar och arbetssätt. Du har god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift. Du har också god digital kompetens och ser möjligheter att använda digitalisering för att utveckla arbetssätt och verksamhet. Du har erfarenhet av ledarskap, som chef eller i ett annat kvalificerat ledaruppdrag. Erfarenhet av arbete som chef inom yrkeshögskolan är särskilt meriterande. Det är även meriterande med erfarenhet av arbete inom yrkeshögskola eller annan yrkesutbildning. Detsamma gäller erfarenhet av samverkan med arbetsliv och bransch, uppdragsutbildning eller anbudsarbete. Som ledare är du tydlig, tillitsfull och lyhörd. Du skapar engagemang och delaktighet och ger medarbetarna förutsättningar att ta ansvar och utvecklas. Samtidigt har du förmåga att fatta beslut, driva frågor framåt och följa upp resultat. Du bygger goda professionella relationer och samarbetar väl med medarbetare, kollegor, studerande och externa samverkanspartners. Som person kännetecknas du av engagemang, gott omdöme, mod och uthållighet. Du har god samarbetsförmåga, är öppen för nya idéer och har ett affärsmässigt förhållningssätt med förståelse för verksamhetens förutsättningar och möjligheter. För att fungera väl i uppdraget behöver du också ha förmåga att se till helheten och väga den egna verksamhetens behov mot Yrgos gemensamma uppdrag och prioriteringar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. I ditt ledarskap bidrar du till Yrgo utifrån våra värdeord: personlig, engagemang, dignitet och modernitet. Övrigt Intervju 1 genomförs den 19/10 alt 20/10 Intervju 2 genomförs den 22/10 I denna rekrytering kommer Assessment center genomföras som en del av processen. Datum för eventuell testning är 27/10 alt 29/10. I ansökningsförfarandet kommer du att få svara på ett antal frågor om din kompetens inom efterfrågat område. Målet med detta arbetssätt är att göra urvalet objektivt och träffsäkert. Vi kommer därmed inte att efterfråga personligt brev. Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Du kommer också att få lämna in underlag som styrker din utbildning. Vill du veta mer om lön och våra förmåner? Du kan läsa mer om detta direkt på vår hemsida. Där hittar du också övergripande lönestatistik för de större yrkesgrupperna inom Göteborgs Stad: Förmåner och lön - Göteborgs Stad Samtal från rekryteringsföretag undanbedes. Om oss Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad. Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, vuxenutbildning, yrkeshögskola, anpassad gymnasieskola, komvux som anpassad utbildning samt studie- och yrkesvägledning. I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser. Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.
Psykoterapeut, Ungas psykiska hälsa
Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Vår vårdcentral ligger mitt i Mölnlycke, nära Göteborg med goda förbindelser. Mölnlycke är en växande ort där vårdcentralen har cirka 14 000 listade patienter med en blandad befolkning av äldre invånare, barnfamiljer och landsbygdsbefolkning. Närhälsan Mölnlycke innefattar vårdcentral, BVC, familjecentral samt mottagning för Ungas psykiska hälsa. Vi är omkring 45 anställda och har mottagning för diabetes och astma/KOL, distriktssköterska, undersköterska samt team för psykisk hälsa. Vi är en stabil personalstyrka med korta besluts- och kommunikationsvägar. I huset finns även rehab-, ungdoms- och barnmorskemottagning. Barn- och ungdomsmedicin finns i grannhuset. Vi har ett välfungerande samarbete med Härryda kommun och bedriver även forskning i samarbete med Göteborgs Universitet. Ungas psykiska hälsa i Mölnlycke består av psykologer och socionomer, sju medarbetare totalt. Hit kan barn mellan 6–18 år med psykisk ohälsa vända sig, oavsett vilken vårdcentral de är listade på. Vi arbetar för att barn och ungdomar ska känna sig förstådda och bekräftade. Medarbetarna har hög kompetens och erfarenhet av att arbeta med barn och unga. Det är bra sammanhållning i gruppen och nära kollegialt stöd, även om arbetet ofta sker enskilt i patientarbetet. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med att förbättra våra arbetssätt för att kunna möta både medarbetare och patientens behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Ungas psykiska hälsa (UPH) har i uppdrag att erbjuda barn och ungdomar med psykisk ohälsa, och deras vårdnadshavare, ett tidigt och adekvat omhändertagande. I arbetet som psykoterapeut ansvarar du för psykosocialt omhändertagande, bedömningssamtal, behandlande samtal samt föräldrastödjande insatser med fokus på psykisk hälsa. Psykoedukativa insatser är en viktig del av verksamheten, liksom arbete både individuellt och i grupp. Samverkan är en av de viktigaste delarna i uppdraget och sker såväl på generell nivå som utifrån den enskilda patientens behov. Du samverkar med vårdgrannar, socialtjänst, skola och andra myndigheter samt förmedlar och medverkar i kontakter mellan olika aktörer. Du bidrar med kunskap om sociallagstiftning och socialtjänstens verksamhet och stödjer övriga medarbetare genom rådgivning, handledning och ärendehantering. Arbetet ställer höga krav på god samarbetsförmåga, samtidigt som du arbetar självständigt och strukturerat. Du uttrycker dig väl i tal och skrift, vilket är viktigt i arbetet med kartläggningar, bedömningar, dokumentation och remisskrivning. Du ser samverkan och teamarbete som en naturlig och värdefull del av uppdraget och bidrar till ett gott samarbete. Vi arbetar utifrån primärvårdsinriktade arbetssätt, där arbetet inkluderar hög tillgänglighet, stegvis/stratifierad vård och samarbete med andra professioner och vårdgrannar. Det är viktigt att du har ett intresse för att arbeta primärvårdsinriktat, vilket innebär att prioritera hög tillgänglighet för alla invånare med psykisk och beteenderelaterad ohälsa. Om dig Du är legitimerad psykoterapeut med socionomexamen. Vi ser gärna att du har en utbildning inom KBT steg-1. Du har även minst ett års klinisk erfarenhet av barn och unga med psykisk ohälsa. Du ska ha god kännedom om myndighetsutövning och socialtjänstens arbete. Det är meriterande med tidigare erfarenhet från arbete inom regional primärvård men också andra områden som är relevanta för vår målgrupp. Vi söker dig som har ett lyhört och tillmötesgående förhållningssätt, med en god förmåga att kommunicera och att uppfatta varje individs unika behov. Du är trygg i din yrkesroll och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med patienter, kollegor och externa samarbetspartners. Då samverkan är en viktig del i arbetet så är kontaktskapande med andra myndighetspersoner, struktur och administrativ kompetens viktiga egenskaper. Genom initiativ och ett aktivt engagemang vill du delta i verksamhetens utvecklingsarbete och bidra som en konsultativ resurs i det dagliga tvärprofessionella samarbetet på vårdcentralen. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Intervjuer på enheten sker löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Biträdande rektor till Anpassad grundskola
Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Anpassad grundskola i Ale ligger i Älvängen och här går drygt 70 elever uppdelat på årskurs 1-9. Skolan är fördelad på tre enheter med fritidshem på två av dessa. Enheterna är belägna på Kronaskolan, Orion vid Älvängenskolan och på Aroseniusskolan. Vårt enhetsmål är att genom en tydlig ansvarsfördelning, tillitsbaserad styrning och ledning, öka kvaliteten i undervisningen för elevernas lärande. Vår skola är en arbetsplats som uppmuntrar till att pröva nya vägar. Eleverna på anpassad grundskolan har varierande behov och läser ämnen eller ämnesområden utifrån läroplanen för anpassad grundskola. Varje elev är unik och verksamheten strävar efter att ge alla likvärdiga möjligheterför att nå sin fulla potential och självständighet. Vårt elevhälsoteam är närvarande och arbetar främjande samt förebyggande tätt ihop med organisationen. Är du en närvarande och inspirerande ledare? Då kan detta vara rätt uppdrag för dig! Arbetsuppgifter Du kommer ansvara för årskurs 1-6 samt fritidsverksamheten på Kronaskolan samt Orion. Genom ett närvarande ledarskap kommer du att koordinera arbetet på skolan tillsammans med rektor och nära arbetslagen utifrån ett tillitsbaserat förhållningssätt. Du är strategen som driver skolans utvecklings- och förbättringsarbete med vetenskap och beprövad erfarenhet i ryggen. Du har ansvar för utbildningens kvalitet, med verksamheten väl förankrad i skolans styrdokument. Elevhälsans tvärprofessionella arbete är ett viktigt verktyg när du och din rektorskollega tillsammans med medarbetarna hjälper eleverna att nå sin fulla potential. Vi strävar efter att vara en skola som kontinuerligt söker nya sätt att förbättra undervisning och arbetsmetoder, med sikte på individanpassad undervisning, trivsel och glädje. Rollen kräver ett starkt engagemang för skolutveckling och kunskap inom modern skolforskning, god kommunikativ förmåga samt en vilja att arbeta i ett gemensamt ledarskap i team. Du har verksamhets-, personal- och ekonomiansvar. Alla Ale kommuns rektorer har ett tydligt mandat att bedriva ett pedagogiskt ledarskap. Kvalifikationer Du har pedagogisk utbildning på högskolenivå eller högre utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har arbetslivserfarenhet av pedagogiskt ledarskap samt av att driva systematiskt kvalitetsarbete och arbetsmiljöarbete. Vi ser gärna att du har arbetslivserfarenhet av specialpedagogik, arbetat inom anpassad grundskola och arbetat som rektor eller biträdande rektor samt har god kunskap om kommunal ekonomistyrning och organisering. Meriterande är även arbetslivserfarenhet av ledarskap i en politiskt styrd organisation. Du är trygg, tydlig och modig i ditt ledarskap och du har förmåga att leda och utveckla andra. Du har god samarbetsförmåga, skapar delaktighet, har lätt för att bygga och vårda relationer över tid. I ditt arbete förväntas du ha många kontakter, det är därför av stor vikt att du är trygg i din kommunikation, både i tal och skrift samt att du har en god digital förmåga. Vi söker dig som är intresserad av att leda och utveckla verksamheten i linje med uppsatta mål och definierade behov med fokus på att förbättra och vidareutveckla undervisningskvaliteten och den pedagogiska hållbarheten över tid. Du har analysförmåga, ser delar och helhet samt har ett lösningsinriktat förhållningssätt. Vi söker dig som tar ansvar och som har fokus på kvalitet och hållbara arbetssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Intervjuer kommer att hållas onsdag 4 november samt följer vidare i processen av torsdag 12 november. Övrigt Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. Rekryteringsprocessen innehåller arbetspsykologiska tester. Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda, via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år). Ansökningsblanketten hittar du här: Arbete inom skola eller förskola | Polismyndigheten. Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.