Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 920 lediga jobb för "Övrigt" i Stockholms län
Rensa sökfilterSjuksköterska/distriktssköterska sökes till SMO-uppdrag Kista Vårdcentral
Vi söker en sjuksköterska/ distriktssköterska till vår mottagning med SMO-uppdrag. Vi är en av fyra vårdcentraler som även har SMO-uppdrag, Samordnad Medicinskt Omhändertagande av patienter med varaktig funktionsnedsättning. Kista vårdcentral har drygt 11.300 listade patienter och vi finns mitt i Kista galleria. Det tar ca 17 minuter från city med tunnelbana och bra tvärförbindelser med buss finns. På vårdcentralen arbetar läkare, distriktssköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor, medicinsk sekreterare, receptionister, psykologer och en rehab koordinator. Vi är cirka 37 personer som arbetar tillsammans för att ta hand om våra patienter i team. Du kan läsa mer om oss på Kista vårdcentral Vi erbjuder: Inom SLSO finns goda möjligheter för att du som medarbetare ska utvecklas och bli riktigt bra inom din profession. På vårt intranät finns information för dig som nyanställd som stöd i din introduktion när du börjar hos oss. Vi har ett antal obligatoriska utbildningar och utöver detta finns ytterligare möjligheter till kompetensutveckling. Vi erbjuder också våra medarbetare förmåner såsom flexibla arbetstider, friskvårdsersättning, fri öppen hälso- och sjukvård samt tjänstepension mm. Du kan läsa mer om det på Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde (regionstockholm.se) Arbetsuppgifter: Med vidareutbildning och fördjupad kompetens inom diabetes ansvarar du för att ta emot och följa upp patienter med diabetes på mottagningen. Du arbetar med rådgivning, behandling och kontinuerlig uppföljning för att stödja patienterna i deras egenvård och bidra till en trygg och säker diabetesvård. Inom primärvården möter du patienter i olika åldrar och med varierande sjukdomstillstånd på mottagningen, både planerade och akuta besök. I uppdraget ingår även sedvanliga arbetsuppgifter såsom mottagningsarbete, triagering, telefonrådgivning, och vid behov även inom hemsjukvård. Arbetet ställer krav på bred kompetens och självständighet. Dokumentation sker i Take Care och vi använder oss av telefonsystemet TeleQ. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Heltid. Om du har önskemål om lägre tjänstgöringsgrad så kan det diskuteras. Provanställning kan komma att tillämpas. Arbetstid måndag-fredag. Tillträde enligt överenskommelse. Kvalifikationer: Distriktssköterska med förskrivningsrätt och med utbildning inom diabetesvård eller legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom diabetesvård. Du har behörighet att verka inom svensk sjukvård. Erfarenhet av att ha arbetat med diabetes och inom primärvård är starkt meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av journalsystemet TakeCare. Personliga egenskaper: Vi lägger stor vikt vid professionellt bemötande av både patienter och medarbetare. Planering och samordning är välbekanta begrepp för dig, du är bekväm med att arbeta självständigt och ta egna beslut. Egenskaper som är bra att ha i den här tjänsten är lyhördhet, flexibilitet och nytänkande. Ett gott och respektfullt bemötande av patienter, närstående och kollegor samt förmåga att dela med sig av kunskap och information är av yttersta vikt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att du passar in i arbetsgruppen. Övrigt information: Skicka in din ansökan redan idag. Vi kommer löpande att gå igenom ansökningar och kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm
Lärare åk 4-6, Alviksskolan
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Arbetsplatsbeskrivning Alviksskolan är en kommunal F-9 skola i Bromma som integrerat har Stockholms stads enda F-9 skola med hörselanpassning. Inom enheten finns även vår Annexskola Ulvsundaskolan. Skolan har cirka 950 elever och här jobbar cirka 180 anställda med att sätta eleven i fokus under hela skoldagen. Vi vill att våra elever ska lyckas i livet genom att få en bra start på Alviksskolan. Våra medarbetare är engagerade, har en stor vilja att utveckla och förbättra skolan. Vi tar gemensamt ansvar på skolan för att göra roliga saker och trivas på arbetsplatsen. Det är viktigt att ha kul på jobbet tillsammans med kollegor och elever! På Alviksskolan har vi ett formativt förhållningssätt, vi gillar att utveckla nya undervisningsmetoder för att mötet mellan elever och oss vuxna på skolan ska bli så bra som möjligt. På Alviksskolan är vi stolta över att vara en certifierad Generation PEP-skola. För oss är rörelse och hälsa en naturlig del av skoldagen, och de aktiva rasterna ger eleverna både energi och gemenskap. Elevernas delaktighet är central – deras idéer och engagemang bidrar till att skapa en trygg, rolig och aktiv skolmiljö. Vi arbetar också aktivt med Erasmus och internationella utbyten, där både elever och personal får möjlighet att möta världen. Genom samarbeten med skolor i andra länder vidgar vi perspektiven, lär av varandra och stärker vår gemenskap. De internationella mötena bidrar till ökad förståelse för andra kulturer och skapar en stark vi‑känsla som berikar hela vår skola. Alviksskolans prioriterade mål är: -Tillitsfulla relationer -Elevernas lärprocess Läs mer på http://alviksskolan.stockholm.se/ Arbetsbeskrivning En av våra lärare går på föräldraledighet i december och därför söker vi nu en engagerad mellanstadielärare för ett vikariat. I rollen som mellanstadielärare på Alviksskolan kommer du att vara klasslärare i årskurs 4 och undervisa i svenska, engelska, matematik, SO- och NO-ämnen. Tjänsten erbjuder ett brett och varierat uppdrag där du samarbetar nära med kollegor i ett engagerat och trevligt årskurslag och arbetslag. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en skola som värdesätter samarbete och elevernas välmående högt. Vi erbjuder en trygg och utvecklande arbetsmiljö med stöd från kollegor, elevhälsans personal och skolledning. På Alviksskolan arbetar vi både språkutvecklande och formativt i samtliga ämnen, och vi ser gärna att du aktivt bidrar till detta arbete. Digitala verktyg är en naturlig del i vår verksamhet och används i undervisningen och för att stödja elevernas lärprocesser. Kvalifikationer Du är en professionell, självständig och legitimerad lärare bred behörighet i att undervisa i ma, sv, en, no, so, och tk. Du arbetar målmedvetet för att främja elevernas utveckling och nå skolans mål. Du är väl förtrogen med gällande styrdokument och sätter alltid eleven i centrum. Din positiva elevsyn och förmåga att utveckla, planera och följa upp undervisningen i samarbete med kollegor är framstående. Du är tydlig och ansvarstagande, och har lätt för att samarbeta med elever, vårdnadshavare, kollegor och skolledning. Du är trygg och stabil, med god självinsikt och en tydlig ledarroll i klassrummet. Du värdesätter och skapar goda förutsättningar för samarbete, och bygger starka relationer med elever, föräldrar och kollegor. Du har kunskap om och/eller erfarenhet av att jobba med barn och unga med olika neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Du har god förmåga att planera, organisera, prioritera och analysera både undervisning och övriga uppdrag som ingår i din roll. Meriterande Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Har dokumenterad erfarenhet av att undervisa på mellanstadiet. Har hög digital kompetens och van vid att arbeta med Ipads i din undervisning. Övrigt Vikariat under från december och under vårterminen -27 med möjlighet till förlängning. Intervjuer kan komma att ske under annonseringstiden. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB). Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Universitetslektor i data- och systemvetenskap inriktning beslutsanalys
Institutionen för data- och systemvetenskap Med över 200 anställda och 4 500 studenter är Institutionen för data- och systemvetenskap (DSV) en stark och dynamisk forsknings- och utbildningsmiljö. Ämnet data- och systemvetenskap rör sig mellan teknik, humaniora, samhällsvetenskap och beteendevetenskap, med stor relevans för hur vi ska leva i dag och i framtiden. Vår forskning handlar om hur IT ska utformas för att vara till nytta för människor, organisationer och hela samhällen. Mer information om oss finns på: Institutionen för data- och systemvetenskap Data- och systemvetenskap med inriktning mot beslutsanalys Beräkningsbar beslutsanalys är ett tvärvetenskapligt område som kombinerar matematiska metoder, algoritmer och datavetenskap för att stödja beslutsfattande i komplexa situationer. Det handlar om att använda beräkningsverktyg för att analysera alternativ, värdera risker och optimera beslut baserat på tillgängliga data och modeller. Arbetsuppgifter Huvudsakliga arbetsuppgifter är undervisning, kursutveckling, kursansvar, handledning och forskning. Undervisningen ligger inom enheten systemanalys och säkerhet. Forskningsledd undervisning relaterad till risk- och beslutsanalys som kopplar kursinnehållet till pågående forskning är önskvärd. Den sökande kommer att ingå i ämnesområdet Risk- och beslutsanalys och förväntas bidra till ämnesområdets forskning och undervisning. Bidrag till både teoretiska grunder och praktisk relevans förväntas inom forskningen. Detta inkluderar ett eller flera av följande metodologiska områden: operationsanalys, spelteori, stokastisk optimering, flerkriteriebeslutsanalys, maskininlärning och deltagande beslutsanalys. Tillämpningsområden inkluderar till exempel försvar, energi, finans, telekommunikation och transport. Innehavaren förväntas även att: Aktivt bidra till utbildning på alla nivåer. Handleda doktorander och mastersstudenter. Ansöka om externa forskningsmedel. Delta i nationella och internationella samarbeten på hög akademisk nivå. Behörighetskrav Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen i data- och systemvetenskap eller har motsvarande vetenskaplig kompetens samt visat pedagogisk skicklighet. Den sökande ska ha såväl förmåga att samarbeta som den förmåga och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. För att kunna utföra anställningens arbetsuppgifter måste den sökande ha dokumenterad förmåga att använda engelska i tal och skrift på professionell nivå. Detta visas exempelvis genom dokumenterad erfarenhet av att undervisa på engelska eller intyg om språkkunskaper motsvarande minst B2-nivå (CEFR). Bedömningsgrunder Särskild och lika vikt fästs vid pedagogisk och vetenskaplig skicklighet. Vetenskaplig skicklighet visas genom egen forskning inom ämnesområdet för utlysningen. Pedagogisk skicklighet visas genom egen undervisning och handledning på grundnivå och avancerad nivå. Den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad på ett sätt som gör det möjligt att bedöma kvaliteten i den pedagogiska verksamheten. Stor vikt fästs också vid dokumenterad förmåga att samarbeta med arbetskamrater och kollegor. Vikt fästs vid att framgångsrikt ha planerat, sökt och erhållit bidrag för forskningsprojekt från externa finansiärer. Vikt fästs även vid att sökanden har en väl dokumenterad internationell akademisk profil, visad genom aktiva internationella forskningssamarbeten och erfarenhet av internationella akademiska miljöer (t.ex. gemensamma projekt, gästforskartjänster eller deltagande i internationella nätverk och konferenser). Vikt fästs slutligen också vid administrativ skicklighet samt vid förmågan att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklingsarbete. Meriterande är högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Om anställningen Anställningen inkluderar kompetens- och forskningstid enligt gällande villkorsavtal. Övriga upplysningar Då den samhällsvetenskapliga fakulteten eftersträvar en jämnare könsfördelning bland universitetslektorer ser institutionen gärna att kvinnor söker anställningen. Sökande som saknar högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng och som inte heller bedöms ha förvärvat motsvarande kunskaper på annat sätt ska genomgå sådan utbildning under de två första åren av anställningen. Svenskspråkighet är inget krav vid tillsättningen, men sökanden ska vara beredd att inom två år kunna ta på sig administrativa och pedagogiska arbetsuppgifter som förutsätter förståelse och bruk av svenska. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Upplysningar om anställningen lämnas av prefekten, professor Jelena Zdravkovic, jelenaz@dsv.su.se, tel: +46 8164994 Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till handläggaren Celina Thaller de Zárate, celina.thallerdezarate@su.se, tel: +46 86747091 Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med universitetets anvisningar och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Vi ser gärna att din ansökan skrivs på engelska, då den kommer att granskas av internationella sakkunniga varvid engelska är arbetsspråket. Läraranställningar: instruktioner och ansökningsmall. Universitetets anställningsordning, generella anvisningar och ansökningsmall på svenska finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.
Sekreterare till Rikshemvärnschefen, med placering vid Rikshemvärnsstaben
Rikshemvärnsstaben söker en sekreterare till Rikshemvärnschefen, stridskraften Hemvärnets högste chef. Befattningen är placerad vid Rikshemvärnsstaben, som ingår i Försvarsmaktens Högkvarter i Stockholm. Vid Rikshemvärnsstaben ingår befattningen i Stabsektionen som består av medarbetare med fokus på resultat genom struktur, samarbete och lösningsfokus. Trivs du med att arbeta strukturerat, servicefokuserat och med eget ansvar i en föränderlig miljö i ett stundtals högt tempo? Välkommen med din ansökan! Stridskraften Hemvärnet Stridskraften Hemvärnet är en del av Försvarsmakten och utgör nästan hälften av personalen i Försvarsmakten och finns över hela Sverige. Rikshemvärnsstaben är Rikshemvärnschefens stab för att leda och inrikta förbandsproduktionen samt utveckla stridskraften. Stridskraften Hemvärnet består av olika typer av krigsförband och verksamheter med en stridsskola, fyra militärregioner med staber, militärregionförband, hemvärnsbataljoner samt territoriella förband. Stridskraften är under stark tillväxt där antalet fast anställda är ca 800 och de frivilliga i hemvärnsförbanden ska vara ca 26 000 till år 2030. Rikshemvärnsstaben Vid Rikshemvärnsstaben arbetar ett 70-tal medarbetare indelade i tre avdelningar: Genomförandeavdelningen, Planeringsavdelningen och Stödavdelningen. Utöver dessa finns Stabsektionen som utgör stödet till Rikshemvärnschefen samt stöd för ledning och koordinering av stabens inre verksamhet. Lagandan är stark och präglas av ett gott samarbete, lösnings-och resultatfokus, prestigelöshet, öppenhet och högt i tak. Huvudsakliga arbetsuppgifter Din roll som sekreterare till Rikshemvärnschefen innebär att i första hand att vara ett administrativt och servicefokuserat stöd med huvudsakligt fokus på koordinering och planering av kalender med möten och bokningar, korrespondens och stöd till chefens utövande av chefs- och ledarskap till underställda medarbetare och chefer. Du samarbetar nära med Rikshemvärnschefens adjutant bland annat med beredningar inför möten och föredragningar. Vidare hanterar du även administration av resor och transporter samt samverkar med övriga delar inom Försvarsmakten, andra myndigheter, organisationer och företag. Du är en del av chefsstödet i Stabsektionen. I din roll ingår också att: Ansvara för framtagning av underlag, sammanställningar, rapporter och protokoll Ansvara för att schema och verksamhetsöversikter är korrekta och aktuella Administrera och förbereda inför uppvaktning, diplom, avtackning mm Hantera beställningar och inköp Du stödjer vid behov även övriga chefer och du håller dig uppdaterad på Rikshemvärnsstabens övergripande frågor. KRAV Kvalifikationer Godkänd gymnasieutbildning Aktuell och relevant erfarenhet av arbete som sekreterare för ledning eller ledningsgrupp inom en större offentlig verksamhet, företag eller organisation Mycket goda kunskaper i Office 365 (Outlook, Word, Excel och PowerPoint) Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska Körkort behörighet B Personliga egenskaper För att du både ska passa för och trivas i rollen ser vi att du är en trygg och stabil person som är van vid att arbeta självständigt och på ett noggrant och strukturerat sätt genomföra ditt arbete. Du är flexibel och prestigelös, van vid omväxlande tempo och snabba förändringar och har lätt för att ta dig an nya arbetsuppgifter. Du är positiv, lugn, stresstålig och har en god förmåga att kunna hantera flera uppgifter parallellt. Du har en god prioriteringsförmåga, stort resultatfokus, är lösningsorienterad och leveranssäker. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Aktuell och relevant erfarenhet av liknande arbete inom Försvarsmakten Erfarenhet av arbete i Försvarsmaktens olika stödsystem som PRIO, Vidar och Emilia Relevant erfarenhet av administrativt arbete inom statlig myndighet Övrigt Befattningen är civil. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med 6 månaders provanställning för sökande som idag inte är anställda inom Försvarsmakten. Tillträde: snarast och enligt överenskommelse. Befattningen innebär att resor inom och utom Sverige förekommer, likaså tjänstgöring utanför ordinarie arbetstid. Kontaktpersoner Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Niclas Lindqvist, Chef Stabssektionen Rikshemvärnstaben. Vid frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-specialist Agneta Lund. Fackliga företrädare SACO: Stefan Ungerth SEKO: Åsa Karlsson Försvarsförbundet, OFRS: Kjell Tetzlaff OFRO: Roger Ericsson Samtliga nås via växel: 08 – 788 75 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 12 oktober 2026. Din ansökan ska innehålla CV och personligt brev samt svar på urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om det rekryterande förbandet: I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Psykolog, Kognitiv mottagning, Jakobsbergsgeriatriken
Psykolog till Kognitiv mottagning, Jakobsbergsgeriatriken Vi söker dig som är legitimerad psykolog med intresse för neuropsykologi och äldre patienter. Trivs du i ett multiprofessionellt team, bygger gärna goda samarbeten både internt och externt och har ett genuint engagemang för utveckling och förbättringsarbete? Välkommen att söka till Kognitiv mottagning – en liten, välfungerande specialistenhet med fokus på utredning och stöd vid kognitiv sjukdom. Vi kan erbjuda dig en stimulerande arbetsmiljö där du har goda möjligheter att utveckla både dina neuropsykologiska kunskaper och arbetssätt, i samverkan med teamet och våra samarbetspartners. Kognitiv mottagning är en del av geriatriken inom Stockholms läns sjukvårdsområde. Förutom mottagningen har Jakobsbergsgeriatriken fem slutenvårdsenheter för patienter med akuta sjukdomstillstånd av både medicinsk, kirurgisk, neurologisk, ortopedisk orsak och/eller rehabiliteringsbehov. Intagning sker dygnet runt i ett nära samarbete med akutsjukhusen i Stockholms län. Verksamheten har även ett team för förstärkt utskrivning till hemmet. Ledning, HR och administration finns på plats nära verksamheten. Arbetsuppgifter: Utföra neuropsykologiska utredningar där frågeställningen är kognitiv sjukdom. Tillsammans med teamet sammanställa utredningsresultaten och planera för kommande insatser. Ha stödsamtal med patienter och närstående, diagnosåterbesök eller teambesök. Leda patientgrupper samt föreläsa för närstående. Kognitiva mottagningarna inom Region Stockholm och Gotland har ett väletablerat nätverk för gemensamma frågor och utveckling. Nätverkande och utbyte med andra psykologer inom samma område är en viktig del i arbetet, och du förväntas bidra aktivt i detta nätverk. Teamet på mottagningen samverkar inom geriatriken med bland annat vårdavdelningar samt med andra vård- och omsorgsaktörer inom kommun och region. Undervisning för ST-läkare på mottagningen förekommer regelbundet i arbetet. Kvalifikationer Krav: Leg. psykolog Meriterande: Tidigare erfarenhet av neuropsykologiska utredningar Specialistutbildning i neuropsykologi Vana och intresse av att ha stödsamtal, föreläsa och hålla i gruppbesök Erfarenhet av eller intresse för utvecklings- och förbättringsarbete i team Personliga egenskaper Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som är serviceinriktad och sätter patientsäkerheten i centrum. Vi vill att du trivs med ett multiprofessionellt teamarbete där du prestigelöst delar med dig av din kunskap och aktivt bidrar till en trygg, stödjande samt lärande kultur. Du behöver vara strukturerad och självständigt kunna planera och prioritera ditt arbete utifrån verksamhetens behov. Vi erbjuder Individanpassad introduktion och goda utvecklingsmöjligheter i din roll som psykolog En arbetsplats med tydligt fokus på samarbete, kollegialt lärande och verksamhetsutveckling Flextidsavtal och en arbetsmiljö där vi är måna om balans mellan arbete och fritid Friskvårdsbidrag om 5 000 kr/år Tillgång till välutrustat gym i våra lokaler Nära till kommunala kommunikationer, bra cykelvägar med låst cykelställ samt personalsubvention på parkering SLSO:s förmåner, t.ex. fri öppen sjukvård, försäkringar och löneväxling Övrigt Vi kommer löpande att gå igenom ansökningar och kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Provanställning kan tillämpas. Läs mer om oss: Här Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm
Gästprofessor i arkeologi med inriktning mot miljöhumaniora
Institutionen för arkeologi och antikens kultur är en av Skandinaviens största arkeologiska forskningsmiljöer. Institutionen består av sex enheter: Arkeologi, Arkeologiska forskningslaboratoriet (AFL), Osteoarkeologiska forskningslaboratoriet (OFL), Antikens kultur och samhällsliv, Numismatiska forskningsgruppen, och Centrum för Paleogenetik (CPG). Mer information om oss finns på: Institutionen för arkeologi och antikens kultur. Ämne/ämnesbeskrivning Anställningen som gästprofessor är tidsbegränsad till 5 år och innehavaren ska fokusera på forskning (50%) och undervisning (50%) i arkeologi med inriktning mot miljöhumaniora. Anställningen kommer att vara placerad vid Arkeologiska forskningslaboratoriet. Arbetsuppgifter Innehavaren förväntas utveckla och leda institutionens forskning inom miljöhumaniora, samt undervisa och utveckla institutionens kurser och masterprogram i arkeologi med inriktning mot miljöhumaniora, som länkar ihop studier av dåtid, samtid och framtid. I arbetsuppgifterna ingår också att arbeta tvärvetenskapligt med andra ämnesmiljöer vid universitetet, särskilt vid den humanistiska fakulteten. Innehavaren ska särskilt ansvara för koordinering av humaniorakursen inom det tvärvetenskapliga masterprogrammet TRACEE (Master’s Porgramme in Transdisciplinary Studies of Climate, Environment and Energy) som koordineras av det naturvetenskapliga området. Innehavaren av anställningen ska aktivt bidra till ansökningar om externa forskningsmedel, åta sig forskningsledningsuppdrag, ta initiativ till gemensamma projekt och samverkan i publicering, samt bidra till att förvalta och utveckla Institutionens lokala, regionala, nationella och internationella samarbeten. Utöver det förväntas innehavaren kunna handleda och undervisa på arkeologikurser vid institutionen. Behörighetskrav Behörig att anställas som gästprofessor är den som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet som redan är professor eller på motsvarande sätt blivit bedömd som professorskompetent. Den vetenskapliga skickligheten ska ha visats genom självständiga forskningsinsatser inom arkeologi med inriktning mot miljöhumaniora som i betydande grad överstiger vad som krävs för docentkompetens, såväl kvalitativt som kvantitativt. Även planering och ledning av forskning ska tillmätas betydelse. Den pedagogiska skickligheten ska ha visats genom undervisning inom såväl grund- och avancerad nivå som forskarnivå inom miljöhumaniora. Prövningen av pedagogisk skicklighet ska avse såväl planering, genomförande och utvärdering av undervisning, samt handledning och examination. Den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad och på ett sådant sätt att även kvaliteten kan bedömas. Den sökande ska ha en etablerad forskningsprofil inom miljöhumaniora och bedriva egen forskning inom ämnesområdet. Den sökande ska också vara intresserad av att bidra till och utveckla pågående forskningsteman i arkeologi med inriktning mot miljöhumaniora samt att utveckla och bidra till nya forskningsteman inom området. Den sökande ska ha såväl förmåga att samarbeta som den förmåga och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. Bedömningsgrunder Särskild vikt fästs vid vetenskaplig skicklighet inom arkeologi med inriktning mot miljöhumaniora. Särskild vikt fästs vid pedagogisk skicklighet och vid dokumenterad erfarenhet av att utveckla såväl avancerade kurser som program inom miljöhumaniora. Särskild vikt läggs vid dokumenterad förmåga att samarbeta med kollegor i en mångvetenskaplig miljö och över ämnesgränser, särskilt inom humaniora. Stor vikt fästs vid att framgångsrikt ha planerat och erhållit anslag för forskningsprojekt från externa finansiärer, särskilt inom ämnesområdet. Sökande ska ha god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska. Kunskaper i svenska är meriterande. Svenskspråkighet är inget krav vid tillsättningen, men sökanden ska vara beredd att inom ett par år vid behov kunna ta på sig administrativa och pedagogiska arbetsuppgifter som förutsätter förståelse och bruk av svenska Stor vikt fästs även vid förmåga att initiera, vidmakthålla och utveckla nätverk, såväl nationella som internationella, inom ämnesområdet. Meriterande är: administrativ skicklighet samt förmåga att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklingsarbete. framgångsrik forskarhandledning visad genom aktiv handledning av minst en forskarstuderande fram till godkänd disputation. högskolepedagogisk utbildning om minst 15 hp eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt är meriterandeSökande som anser sig ha motsvarande kunskaper utan att ha genomgått formell utbildning ska i sin ansökan redogöra för hur kunskaperna har förvärvats och varför de motsvarar den kompetens som formell utbildning ger Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad till 5 år och avser heltid. Tillträde sker enligt överenskommelse. Övriga upplysningar Kontakt Upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Jan Apel, jan.apel@ark.su.se, eller av avdelningsföreståndare Kerstin Lidén, kerstin.lidén@arklab.su.se Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till handläggaren Kenneth Hjalmarsson, tfn 08-16 21 30, kenneth.hjalmarsson@su.se. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med universitetets anvisningar och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Vi ser gärna att din ansökan skrivs på engelska, då den kommer att granskas av internationella sakkunniga varvid engelska är arbetsspråket. Läraranställningar: instruktioner och ansökningsmall. Universitetets anställningsordning, generella anvisningar och ansökningsmall på svenska finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.
Red Team operatör till Försvarsmaktens cyberförsvar i Stockholm
Vill du värna om Sverige och vår rätt att leva som vi själva väljer i en digitaliserad värld? Attacker över internet mot datorer och servrar sker världen över i allt större omfattning. Effekterna av en cyberattack kan få lika stora konsekvenser för samhällsviktiga funktioner som ett konventionellt väpnat angrepp. Försvarsmakten är en organisation i ständig utveckling för att alltid vara beredda att värna Sveriges okränkbara frihet. Vi är beredda att göra det som krävs, även i de svåraste av situationer. Försvarsmaktens cyberförsvar söker nu fler medarbetare för att utöka förmågan inom offensiva cyberoperationer. Offensiva operationer syftar till att förhindra eller försvåra motståndaren att använda sina system samt att tvinga motståndaren att avbryta angrepp. Som Red Team operatör kommer du i fredstid genomföra penetrationstester för att utöka vår förmåga inom angripartester genom simuleringar, baserade på verkliga angrepp. Om befattningen Som Red Team operatör hos oss arbetar du i en miljö som är dimensionerad för de högre konfliktnivåerna, men vi ska kunna verka i alla nivåer. Våra cyberförsvarsresurser kan också användas för att stödja samhället under kriser eller andra allvarliga händelser. Tjänsten är krävande och varierande vilket ställer krav på självständighet och förmåga att anpassa sig. Du kommer in i ett spännande skede där du har möjlighet att påverka den tekniska utvecklingen i verksamheten. Dina arbetsuppgifter kan komma att anpassas efter din erfarenhet, förutsättningar och drivkraft. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: utveckling av verktyg och infrastruktur. genomförande av verklighetstrogna attacker. delta i verksamhetens kontinuerliga utveckling- och förbättringsarbete. Det ingår också att sammanställa och presentera resultat både muntligt och skriftligt av genomförda uppdrag. Övningar och utbildningar genomförs fortlöpande. Kvalifikationer Vi söker dig som har några års erfarenhet av systemutveckling eller it-säkerhetsrelaterat arbete. Teknisk akademisk examen eller kunskaper förvärvade genom relevant arbetslivserfarenhet. Du har goda kunskaper i något programmeringsspråk (Rust, C/C++, Python). Kunskaper om hur operativsystem, kryptering och nätverk fungerar. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Meriterande Erfarenhet av penetrationstester eller Red Team uppgifter. Red Team ramverk som exempelvis TIBER-EU. Kunskap om verktyg likt Bloodhound, Pacu, Burp, Metasploit, Cobalt Strike och Mimikatz. Erfarenhet av moderna utvecklingsmetoder samt CI/CD eller containerlösningar. Kunskap om hur man kan förflytta sig i en miljö efter accessetablering utan att skapa uppmärksamhet. Certifieringar inom it-säkerhet, exempelvis OSCP, GPEN eller GXPN. Personliga kvalifikationer Du är ansvarstagande, prestigelös och tar initiativ för att bidra till att uppnå efterfrågat resultat i arbetet. Du har stark integritet, är lyhörd och arbetar med precision, vilket präglar ditt agerande i grupp. Du är analytisk och genuint intresserad av it-säkerhet och kan prioritera mellan operativt resultat och eget lärande. Du är förändringsbenägen och självgående utifrån vad situationen kräver. Du har ett högt säkerhetsmedvetande och tillämpar ett kritiskt, etiskt och sakligt förhållningssätt i ditt arbete. Övrigt Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Försvarsmakten för andra personer än dina närmst berörda. Anledningen till att vi ber dig vara återhållsam med information är att det finns tjänster inom området som omfattas av sekretess. För anställning vid Försvarsmakten krävs svenskt medborgarskap och anställningen innebär nationell och internationell arbetsskyldighet. Arbete på annan ort samt beredskap och skiftarbete kan förekomma. Resor i tjänsten kan förekomma både nationellt och internationellt. Anställningsformen är tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning om du inte är anställd inom Försvarsmakten. Placeringsort för tjänsten är Stockholm. Tillträde sker enligt överenskommelse. Frågor om tjänsten mejlas till cyberintresse@mil.se Din ansökan vill vi ha senast 4/10 - 2026. Ansökan med meritförteckning skickas till: cyberintresse@mil.se, ange referens 17843. Eller via brev till: Försvarsmakten Högkvarteret/FST STRA Cyber, Att KHG, Lidingövägen 24, 107 85 Stockholm. Märk kuvertet "Ansökan" och ange annonsens referens. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om det rekryterande förbandet: I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Säkerhetsofficer till Underrättelse- och säkerhetsavdelningen Livgardet
Vill du ha en utvecklande roll där du får bidra till att skydda människor, information och verksamhet av stor betydelse för Sveriges säkerhet? Trivs du med ett varierat arbete där du får kombinera kvalificerat säkerhetsarbete med nära stöd till chefer och verksamhet? Regementsstaben vid Livgardet söker nu en engagerad och ansvarstagande säkerhetsofficer till Underrättelse- och säkerhetsavdelningen (G2). Om avdelningen Underrättelse och säkerhetsavdelningen (G2) vid regementsstaben leder, samordnar och utvecklar underrättelsetjänsten och säkerhetstjänsten inom organisationsenheten Livgardet. Som säkerhetsofficer tillhör du säkerhetsdetaljen på avdelningen. Avdelningen arbetar huvudsakligen inom säkerhetsskyddstjänsten, men även med uppgifter inom verksamhetsskydd. Arbetet omfattar bland annat personsäkerhet, fysisk säkerhet, informationssäkerhet, teknisk bevakning, säkerhetsskyddsanalyser, säkerhetsprövningar och personutredningar. Vårt uppdrag är att säkerställa att skyddsvärda verksamheter, uppgifter, personer och tillgångar får det skydd som krävs. Arbetet är varierat och innebär såväl långsiktigt och förebyggande säkerhetsarbete som att hantera uppkomna händelser och stödja chefer i planering och genomförande av verksamhet och insatser. Befattningen erbjuder goda möjligheter att bredda och fördjupa din kompetens inom säkerhetstjänsten och att utvecklas inom flera av dess olika områden. Ditt uppdrag Som säkerhetsofficer får du en bred roll där du arbetar med flera delar av säkerhetstjänsten. Du kommer bland annat att arbeta med säkerhetsskyddsanalyser och säkerhetsprövningsprocessen samt stödja verksamheten i säkerhetsskyddsrelaterade frågor. Även om tjänsten omfattar flera områden inom säkerhetstjänsten kommer du att ha ett särskilt fokus och ett större ansvar för uppgifter inom personalsäkerhet. Det innebär bland annat arbete med säkerhetsprövningar, personutredningar och andra uppgifter kopplade till personalsäkerhetsområdet. Vi lägger stor vikt vid våra medarbetares utveckling. Du kommer därför att ges möjlighet att vidareutveckla din kompetens inom säkerhetstjänsten, både genom utbildning och genom praktiskt arbete. Det finns även möjlighet att bidra till och genomföra utbildningar inom säkerhetstjänstens område. Kvalifikationer Specialistofficer, SO 6-7 Utbildning inom militär och/eller civil säkerhetstjänst God administrativ förmåga B-körkort Personliga egenskaper Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och hög social kompetens. Du trivs i en miljö där tempot stundtals är högt och har den stresstålighet och uthållighet som krävs för att hantera flera uppgifter parallellt. Eftersom arbetet innebär hantering av sekretessbelagd information ställs höga krav på ansvarstagande, omdöme och personlig integritet. Du är initiativtagande och engagerad och har förmåga att självständigt planera, driva och slutföra uppgifter, även när de är komplexa eller sträcker sig över längre tid. Du är samtidigt prestigelös och har lätt för att samarbeta med såväl kollegor som chefer och andra funktioner inom organisationen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande Erfarenhet från militär eller annan statlig underrättelse- och/eller säkerhetstjänst Diplomerad säkerhetsofficer i Försvarsmakten Erfarenhet från internationella insatser Goda administrativa kunskaper För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se/). Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Kungsängen Tillträdesdatum: Snarast eller enligt överenskommelse Militär befattning Tjänsten kan innebära att du periodvis tjänstgör på annan ort, nationellt såväl som internationellt. Upplysningar om befattningen och information om rekryteringsprocessen Melinda Gunst, nås via växeln: 08-584 540 00 Fackliga företrädare OFR/S: Örjan Jansson OFR/O: Sven Lundgren SACO: Per Textorius SEKO: Lise-Lotte Larsson Samtliga nås via växeln: 08-788 75 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 2026‑10‑31. Din ansökan ska innehålla CV, personligt brev samt svar på urvalsfrågor där du motiverar varför du är lämpad för befattningen. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Livgardet är ett av Försvarsmaktens största förband med anor från 1521. Vi utbildar morgondagens soldater, liksom militärpoliser och personal som ska genomföra internationell insats. Vi bevakar de kungliga slotten, vi har säkerhets- och markstridsförband. Vi ansvarar också för att bevara och utveckla svensk militärmusiktradition. Vårt huvudsäte är i Kungsängen utanför Stockholm, men vi finns också i Sollentuna, i centrala Stockholm, Uppsala, Göteborg och Karlskrona. Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Gruppchef till Villa Solhem
Är du undersköterska och söker en ny karriärmöjlighet? Som gruppchef får du en ledarroll och coachar våra medarbetare att göra skillnad för de som bor hos oss. Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. Vi är i ständig utveckling och söker dig som vill växa med oss – tillsammans gör vi världen lite bättre, en människa i taget! Hos oss får du engagerade kollegor, duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Om rollen Som gruppchef är din primära arbetsuppgift att coacha och arbeta i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du arbetar dagtid, helger och kvällar. Tjänst är på 100% med en fördelning av administrativt arbete 20% och arbete i omsorgen 80%. Nära ledarskap: Rollen finns i vår organisation för att säkerställa ett nära ledarskap och ge stöd. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Vardagas koncept. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har flera gruppchefskollegor och ni samverkar, bollar och utbyter erfarenheter. [Obs ta bort sista meningen om det ej stämmer hos er] Delaktighet: Som gruppchef rapporterar du till verksamhetschefen och har möjlighet att påverka genom ditt deltagande i den lokala ledningsgruppen. Om Villa Solhem Villa Solhem är ett modernt äldreboende i Spånga. Boendet består av 57 lägenheter för äldre med demenssjukdom eller kroppsliga besvär. Här finns generösa utrymmen för umgänge, egen hårsalong samt trädgård med odlingsmöjligheter och växthus. Maten lagas på plats. Boendets utformning, miljö och inredning baseras på forskning kring äldres hälsa, välmående och livsvillkor. Aktivitetsansvarig: Vi arbetar strukturerat med aktiviteter och har en aktivitetsansvarig som utvecklar och utför meningsfulla aktiviteter med våra boenden. Demenscertifiering: Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin. Även du kommer få genomgå denna utbildning. Behovsbaserat önskeschema: Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du och dina medarbetare har möjlighet att påverka arbetstiden, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 10 veckor i taget. Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende. Djur i omsorgen: Här arbetar vi med djur i omsorgen och vi har regelbundna besök av terapidjur. Din erfarenhet och kunskap Du är utbildad undersköterska, har god datorvana och talar och skriver flytande svenska. Erfarenhet från äldreomsorg och ledarskap är meriterande för denna roll. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi vill att du är: tydlig och skapar delaktighet coachande och har förmågan att motivera och skapa engagemang hos våra medarbetare. duktig på att ge och ta emot feedback prestigelös och lättlärd självständig och samarbetsvillig affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Ledarskapsprogram: Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse, rekrytering sker löpande under sök-perioden. Sista ansökningsdag: 2026-10-31 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Självklart har vi även kollektivavtal och försäkringar. Har du frågor? Kontakta gärna: Karin Johansson, Verksamhetschef, karin.johansson4@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se Ansök här Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här.
Processingenjör till APL i Kungens kurva
APL, Apotek Produktion & Laboratorier AB, har till uppgift att tillverka extemporeläkemedel som är ett individanpassat läkemedel för en enskild patient, i syfte att förbättra och rädda liv. Många beredningar görs till barn och till vuxna med olika typer av överkänslighet. APL är statligt ägt och en av Europas största tillverkare av extemporeläkemedel och är även en etablerad kontraktstillverkare inom Life science-industrin med resurser för utveckling, tillverkning och analys av läkemedel. APL:s ca 600 medarbetare är verksamma vid fem tillverkningsenheter i Stockholm, Göteborg, Malmö, Umeå och Strängnäs. Läs gärna mer på www.apl.se Vi söker nu en Processingenjör som kommer att ingå i Process & Teknikteamet tillsammans med 9 medarbetare. Rollen arbetar nära tillverkningen och har ett tydligt fokus på att stödja och säkerställa den dagliga driften, lösa uppkomna problem och bidra till robusta och välfungerande tillverkningsprocesser. Tjänsten Som Processingenjör är du en viktig teknisk och processmässig resurs för vår tillverkning. Ditt huvudsakliga uppdrag är att stödja den dagliga produktionen och bidra till att våra tillverkningsprocesser fungerar stabilt och enligt gällande krav. Du arbetar nära produktionen och hjälper till att hantera processrelaterade problem och avvikelser som uppstår i den dagliga verksamheten. Rollen innebär att du analyserar orsaker, identifierar och driver lämpliga åtgärder samt följer upp att dessa ger önskad effekt. Arbetet sker i nära samarbete med medarbetare och chefer inom Tillverkning samt med bland annat QA och Farmaceutisk utveckling. Vid behov deltar du också i förändringar och förbättringar som stärker processernas robusthet och den långsiktiga leveransförmågan. Arbetsuppgifter Du kommer bland annat att: · Ge processtekniskt stöd till tillverkningen i den dagliga driften · Hantera, prioritera och lösa processrelaterade problem som påverkar produktionen · Genomföra kvalificerade orsaksutredningar vid avvikelser och identifiera lämpliga korrigerande och förebyggande åtgärder · Följa upp tillverkningsprocesser och identifiera återkommande problem eller störningar · Genomföra riskbedömningar inom kvalitet, miljö, hälsa och säkerhet · Stödja produktionen vid processförändringar och implementering av åtgärder · Skriva och sammanställa rapporter och teknisk dokumentation · Ta fram och ansvara för kvalificerings- och valideringsdokument, exempelvis IQ, OQ och PQ · Vid behov delta i ändringsärenden, investeringar och förbättringsaktiviteter inom ansvarsområdet Dina huvudsakliga kontaktytor är medarbetare och chefer inom Tillverkning samt kollegor inom QA, Farmaceutisk utveckling och andra stödfunktioner. Vem är du Du har en högskole- eller civilingenjörsutbildning inom kemiteknik eller annan relevant utbildning. Du har erfarenhet från GMP reglerad verksamhet, gärna läkemedelstillverkning eller annan processindustri. Erfarenhet av produktionsnära arbete, problemlösning, avvikelsehantering och GMP är särskilt meriterande. För att lyckas i rollen behöver du trivas nära den operativa verksamheten och kunna växla mellan planerade arbetsuppgifter och frågor som behöver hanteras här och nu. Som person är du: · lösningsorienterad och analytisk · strukturerad och noggrann · handlingskraftig och bra på att prioritera · trygg i att självständigt driva frågor till lösning · prestigelös och samarbetsorienterad · bekväm med ett högt tempo och förändrade prioriteringar i produktionen. Du har god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. En viktig del av rollen är att kunna ta sig an komplexa frågeställningar, omsätta analys i praktiska åtgärder och bidra till att produktionen kan fortsätta på ett säkert och kvalitetsmässigt korrekt sätt. Hos oss får du APL kännetecknas av en öppen och dynamisk atmosfär med korta beslutsvägar. För att du ska trivas behöver våra värderingar affärsmässig, lyhörd, lösningsorienterad och ansvarstagande passa in på dig. Alla medarbetare har en individuell utvecklingsplan och tydliga mål som kontinuerligt följs upp. Detta ger var och en möjligheten att påverka sin egen situation och bidra till vår gemensamma utveckling och vi uppmuntrar aktivt till intern rörlighet. Du får tillgång till en förmånsportal där vi samlar våra förmåner och erbjudanden, t ex friskvårdsbidrag och kostförmån. Vi har kollektivavtal med Unionen och SACO och därtill hörande förmåner, exempelvis tjänstepension, försäkringar, flextid och lediga klämdagar. På samtliga orter finns friskvårdsgrupper som arrangerar olika typer av aktiviteter. I den mån tjänsten tillåter finns möjlighet till delvis arbete på distans. Ansökan Sista ansökningsdag är den 4 oktober 2026. Ansökan görs via länken i annonsen, vi tar inte emot ansökningar via e-mail. Vi arbetar med löpande urvalsprocess och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. För information Tjänsten är en visstidsanställning till och med 2027-06-30, på heltid, 40 timmar/vecka med placering i Stockholm. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Ulrika Rova, tel. 079-098 64 94, ulika.rova@apl.se Övrigt Innan ev. anställning kommer du att få göra ett alkohol-/drogtest samt att vi utför en bakgrundskontroll på dig via Bakgrundskollen.se. Välkommen att dela en spännande framtid med oss på APL!
Controller till kulturförvaltningen
Har du erfarenhet av kvalificerat controllerarbete? Vill du verka i en kulturellt inspirerande kontext med arbetsuppgifter där du tydligt ser hur det du gör bidrar till verksamheten? Nu söker kulturförvaltningen två proaktiva controllers som vill jobba brett med ekonomifrågor kopplat till kulturförvaltningens verksamheter. Stämmer beskrivningen in på dig? Då ser vi fram emot din ansökan! Om tjänsten Befattningen ingår i kulturförvaltningens ekonomifunktion. Du kommer som controller vara involverad i hela ekonomiprocessen, från ax till limpa, för flera av Kulturnämndens verksamheter. Du kommer vara aktiv i hela kedjan från det löpande flödet av kostnader och intäkter i redovisningen till proaktivt arbete i nära samarbete med förvaltningens chefer. För att minska sårbarheten och öka variationen i vardagen ska kunskap och möjlighet finnas att gå in för varandra i de på avdelningen förekommande arbetsuppgifterna, samtidigt som alla har sina huvudsakliga ansvarsområden. Dina arbetsuppgifter kommer att utgöras av arbete med löpande arbete inom redovisning, budget-, uppföljnings-, och analysarbete för de avdelningar/enheter du tilldelas. I tjänsten ingår att proaktivt stödja chefer och medarbetare utifrån ekonomiskt perspektiv. Att arbeta smartare, digitalisera och förbättra våra processer står i fokus. Du kommer att arbeta nära kollegorna inom såväl ekonomifunktionen som andra funktioner inom avdelningen för verksamhets- och ledningsstöd. Rollen innebär också nära kontakt med chefer och medarbetare på förvaltningens övriga avdelningar. Vem är du? Vi söker dig som är utbildad ekonom på högskolenivå eller har annan för arbetsgivaren relevant utbildning. Du har några års erfarenhet av kvalificerat controllerarbete där självständigt arbete med budget, uppföljning och analys har utgjort en viktig del. Du ser de stora sammanhangen utan att tappa noggrannhet eller kvalitet och har en förmåga att snabbt växla mellan helhetsperspektiv och detaljer. Vidare har du goda kunskaper om ekonomisystem och Excel. Du behöver även ha mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Har du dessutom relevant erfarenhet av arbete inom offentlig sektor är det ett stort plus. För att lyckas i rollen är du analytisk med förmåga att kombinera olika typer av information och ett systematiskt proaktivt arbetssätt. Du är ansvarstagande, noggrann, kvalitetsmedveten och strukturerad samt flexibel och tillmötesgående. Du har lätt för att samarbeta med andra, är relationsbyggande och kommunicerar tydligt såväl muntligt som skriftligt. Vidare är du proaktiv och självgående, samt tar ansvar för att självständigt driva arbetet framåt. Du har även en vana och fallenhet att använda digitala system, vilket är en stor del av arbetet. Självklart har du ett intresse för vår verksamhet och för innehållet i tjänsten. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande Du kommer ingå i avdelningen för verksamhets- och ledningsstöd som utöver ekonomifunktionen även omfattar IT, system- och digital förvaltning, lokal- och säkerhetsfrågor, upphandling och arkiv/registratur. Avdelningen kännetecknas av ett positivt sinnelag och proaktivt arbetssätt som gör det lätt att göra rätt även för sällananvändare av de administrativa funktioner vi ansvarar för. Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. För att du ska kunna ta ansvar för din hälsa erbjuder vi friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt subventionerad sjukvård i form av kostnadsfri öppensjukvård. Flexibel arbetstid och möjlighet till att arbeta hemifrån har vi för att underlätta för dig att få ihop vardagen. Läs mer om förmånerna i vårt kollektivavtal här. Vi på kulturförvaltningen finns på två olika platser där merparten av oss sitter i fräscha lokaler centralt på Södermalmsallén vid Medborgarplatsen, och Regionarkivet i rymliga lokaler i Flemingsberg med tillgång till eget gym. Din placering kommer vara på Södermalmsallén. Ansökan Låter det här som något för dig ser vi gärna att du söker så snart som möjligt. För en komplett ansökan räcker det med att bifoga ditt CV samt relevanta utbildningsbevis. När du ansöker kommer du att få besvara ett antal frågor, dessa ersätter personligt brev. Intervjuer sker fortlöpande under ansökningstidens gång. Har du frågor är du välkommen att kontakta rekryterande chef Agneta Sjöberg, agneta.sjoberg@regionstockholm.se eller Ulf Annerhem, ulf.annerhem@regionstockholm.se. Övrigt Provanställning i 6 månader kan komma att tillämpas. Tester kan komma att ingå som steg 2 i rekryteringsprocessen. Vi använder oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är en personlighetstest och Matrigma är ett problemlösningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser. Kulturförvaltningen arbetar för att regionens invånare får tillgång till ett rikt och mångsidigt kulturliv. Med ekonomiskt stöd, som beslutas av Region Stockholms kulturnämnd, stöttar förvaltningen kultur- och föreningslivet i länet. Kulturförvaltningen arbetar också med konst och kultur i vården. Kulturnämnden är även arkivmyndighet för Region Stockholm. Läs mer här. Följ oss gärna på Linkedin.
Engagerad specialpedagog till våra förskolor - vikariat
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vill du göra skillnad och vara en del i utvecklingen av en hållbar och likvärdig förskola i Enskede Årsta Vantör? Förskolans utbildning och undervisning genomsyras av våra styrdokument med särskilt fokus på barnets bästa i en hållbar värld. Vår utgångspunkt är mötet med barnen där barns delaktighet och inflytande blir vägledande i utbildningen. Kollegialt lärande är viktigt för oss där du får möjlighet att bidra med din kompetens utifrån uppdrag. Tillsammans bygger vi framtidens förskola. Välkommen till oss Vi söker en specialpedagog som vill jobba med alla barns rätt till stöd med utgångspunkt i lek, trygghet och respekt för det enskilda barnet. Tjänsten är ett vikariat på ett år med start i november 2026. Som specialpedagog kommer du att tillhöra vårt stöd- och utvecklingsteam inom avdelning förskola. Stöd- och utvecklingsteamet består av fem specialpedagoger, en pedagogisk utvecklare, en IT-samordnare och en kostsamordnare som leds av biträdande avdelningschef. Vi arbetar för att alla barn i våra kommunala förskolor ska erbjudas hållbar och likvärdig utbildning med undervisning som utgår från barnkonventionen, skollagen, läroplanen och Stockholm stads styrdokument. Avdelningen består av 52 förskolor som är indelade i fem förskoleområden med totalt 17 förskoleenheter. Rektor leder förskoleområdet tillsammans med förskoleenheternas biträdande rektorer och administrativ chef. Vi erbjuder Vi erbjuder goda friskvårdsmöjligheter. Dessutom får du ett flextidsavtal och vinter- och sommararbetstid samt möjlighet till semesterväxling. Läs mer om Stockholms Stads förmåner här. Arbetsbeskrivning I rollen som specialpedagog stöttar du förskolorna utifrån alla barns rätt till stöd. Det innebär att du kommer ha ett nära samarbete med förskollärare, barnskötare, biträdande rektorer samt rektorer. Du kommer även att samverka med externa professioner såsom till exempel habilitering och logopeder. Uppdraget består av handledning/konsultation utifrån organisation-, grupp- och individnivå. Du kommer att arbeta med kompetensutveckling utifrån behov i form av föreläsningar, workshops samt vara ett stöd till områdenas ledningsgrupper utifrån olika utvecklingsprocesser. Vidare är du ett stöd för förskollärare och barnskötare i dokumentationsarbetet och vid samtal med vårdnadshavare. I rollen ingår att tillsammans med biträdande avdelningschef handlägga ansökningar om tilläggsbelopp för extraordinära insatser samt ansvara för diarieföring i dokument- och ärendehanteringssystemet eDok. Du kommer även att omvärldsbevaka inom området specialpedagogik i förskolan. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Förskollärarexamen eller lärarexamen mot yngre åldrar. Specialpedagogexamen. erfarenhet av förskoleverksamhet samt är väl insatt i förskolans styrdokument. erfarenhet av handledning och upprättande av pedagogiska kartläggningar och handlingsplaner. goda datorkunskaper. erfarenhet av digitala verktyg. god kommunikativförmåga och uttrycker dig väl på svenska både i tal och skrift. Det är meriterande om du har: arbetat med handläggning av tilläggsbelopp. arbetat med dokument- och ärendehanteringssystem, exempelvis eDok (Platina) handledarutbildning. erfarenhet av att ha arbetat med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Du har mycket god samarbetsförmåga och är tydlig i din kommunikation där du säkerställer att budskap når fram. Du arbetar självständigt och tar initiativ i ditt arbete för att upptäcka nya möjligheter och är aktiv i områdets utvecklingsprocesser. Du har en mycket god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt och självständigt sätt. Du är nyfiken, kreativ och lösningsfokuserad samt inte rädd för att prova nya metoder. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten. Varmt välkommen in med din ansökan! Övrigt För att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal urvalsfrågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Innan anställningsavtal skrivs behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss. Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 106 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 20 000 nya lägenheter planeras till år 2030.
Enhetschef inom verksamhetsstöd i Stockholm
Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Vi söker en enhetschef till Arkivrätt på avdelningen för Verksamhetsstöd. Avdelningen ansvarar för informationsförvaltning, arkiv, skanning, generellt handläggningsstöd, upphandling, kontorsservice, lokalförsörjning, fysisk säkerhet och hållbarhet och består av ca 450 personer. Nära ledarskap, utveckling och tvärfunktionellt samarbete Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet. Du representerar även Försäkringskassan i externa samarbeten. Din enhet består av verksamhetsspecialister/arkivarier som ansvarar för ledning och normering av informationshanterings- och arkivfrågor inom Försäkringskassan samt utgör expertstöd i komplexa frågeställningar inom informationshantering på myndigheten. Enheten driver också egen utveckling inom informationsförvaltning och digitalt bevarande. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har god ledarskapsförmåga främjar andras professionella och personliga utveckling arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter har ett systematiskt arbetssätt samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation. Det är meriterande om du har erfarenhet av operativt ledarskap har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet i offentlig förvaltning har erfarenhet från, och kunskap om, arbete med arkivverksamhet och styrande regelverk har mycket god kunskap om lagstiftning som reglerar allmänna handlingar, offentlighet och sekretess har kunskap om och erfarenhet av beredningsprocesser, remissförfaranden och beslutsprocesser i offentlig förvaltning har erfarenhet av tvärfunktionellt samarbete i en större organisation har erfarenhet av att leda på distans har erfarenhet av nära samarbete med chefskollegor på distans. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tjänst, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Östersund eller Stockholm. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Maria Jonasson, 010-118 80 87 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Emma Månsson, emma.mansson@forsakringskassan.se, 010-111 34 24 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Daniel Källström, 010-119 61 29, Saco-S: Cecilia Silverson, 010-115 26 18, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 12 oktober 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.
Brand Manager till KH-Maskin AB
KH-Maskin AB är ett svenskt bolag som ägs av finska KH-Koneet Oy, en ledande aktör inom maskinförsäljning med agenturer för välkända varumärken som Kobelco, Kramer, Wacker Neuson och Pronar. KH-Maskins affärsområden består av försäljning av grävmaskiner, lastmaskiner, LE-produkter och återvinningsmaskiner. Det innefattar även försäljning av fältservice och verkstadstjänster, gummilarver, reservdelar och tillbehör till grävmaskiner. Under 2025 omsatte KH-Maskin cirka 700 miljoner kronor och har idag runt 80 anställda fördelade på fem anläggningar i Stockholm, Göteborg, Jönköping, Luleå och Enköping. Företaget befinner sig i en spännande tillväxtfas och söker nu en Brand Manager som får ansvar för att driva och utveckla försäljningen av Pronar på den svenska marknaden. Här får du en varierande roll där försäljning, teknik och affärsutveckling kombineras med stor frihet och eget ansvar. Du arbetar nära kunder, kollegor, ledning och leverantörer och får möjlighet att påverka både försäljningen och hur varumärket utvecklas i Sverige. Arbetsbeskrivning Som Brand Manager på KH-Maskin får du ansvar för att driva och utveckla försäljningen av Pronar på den svenska marknaden. Du arbetar med både nya och befintliga kunder och ansvarar för hela försäljningsprocessen, från att identifiera affärsmöjligheter och boka kundmöten till demonstration, offert, förhandling, avslut och vidareutveckling av kundrelationer. En viktig del av rollen är att vara ute på fältet och träffa kunder, genomföra demonstrationer och skapa en djup förståelse för kundernas verksamhet och deras behov. Du blir samtidigt en viktig länk mellan kunderna, KH-Maskin och Pronars fabrik i Polen. Rollen omfattar hela Sverige och innebär regelbundna resor. Du får stor frihet att själv planera din arbetsdag och kan utgå från hemmet eller något av KH-Maskins kontor. Arbetsuppgifter • Ansvara för och utveckla försäljningen av Pronar på den svenska marknaden • Bearbeta både nya och befintliga kunder • Identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter • Genomföra kundbesök och demonstrationer av entreprenadmaskiner • Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer • Ta fram offerter, följa upp affärer och arbeta strukturerat med din pipeline • Vara en teknisk och kommersiell kontaktperson för kunderna • Ha löpande kontakt och samarbete med fabriken i Polen • Resa till kunder och projekt runt om i Sverige • Representera KH-Maskin och Pronar på ett professionellt sätt Din profil Du är en social, affärsdriven och självgående person med ett genuint intresse för teknik och maskiner. Med din tekniska förståelse har du förmågan att identifiera och skapa lösningar som möter kundens behov. Som person är du strukturerad, relationsskapande och trygg i att ta stort eget ansvar för dina kunder och affärer. Rollen kräver uthållighet och ett långsiktigt affärstänk, eftersom säljprocesserna ofta sträcker sig över 6-12 månader. Du trivs därför med att driva affären framåt över tid och bygga långsiktiga kundrelationer. Krav • Erfarenhet av teknisk B2B-försäljning • Erfarenhet av entreprenadmaskiner eller en närliggande teknisk bransch • Ett genuint tekniskt intresse och god förmåga att förstå tekniska produkter • Förmåga att självständigt driva och utveckla kundrelationer • Strukturerat och självgående arbetssätt • Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift • B-körkort • Möjlighet och vilja att resa regelbundet inom Sverige Meriterande • Erfarenhet av försäljning av entreprenadmaskiner, anläggningsmaskiner eller liknande produkter • Befintligt nätverk inom entreprenad-, bygg- eller maskinbranschen • Erfarenhet av produktdemonstrationer och försäljning ute hos kund • Erfarenhet av att arbeta med återförsäljare eller återförsäljarnätverk • Erfarenhet av att utbilda eller stötta andra säljare • Erfarenhet av att arbeta med leverantörer eller fabriker internationellt KH-Maskin erbjuder • Konkurrenskraftig fast lön och attraktiv provisionsmodell • Förmånsbil • 3 000 kr i friskvårdsbidrag per år • 30 semesterdagar • Kollektivavtal och tjänstepension • Flexibelt arbete med möjlighet att utgå från kontor eller hemifrån • Möjlighet att ta över och vidareutveckla en befintlig kundportfölj • Ett tydligt ansvar för att utveckla Pronar på den svenska marknaden • Möjlighet att utvecklas vidare inom försäljning eller mot ett bredare varumärkes- och återförsäljaransvar • Stora utvecklingsmöjligheter inom företaget Övrigt Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Plats: Sverige, med möjlighet att utgå hemifrån eller från något av KH-Maskins kontor i Stockholm, Enköping, Jönköping, Luleå eller Göteborg Arbetstider: Normalt kl. 07.00-16.00, med flexibilitet utifrån kundmöten och resor Resor: Rollen innebär regelbundna resor till kunder och återförsäljare runt om i Sverige Du får en gedigen introduktion till KH-Maskin och Pronar tillsammans med nuvarande säljare och får successivt ta över befintliga kunder och kontakter. Introduktionen är planerad för att ge dig tid att komma in ordentligt i produkterna, kunderna och marknaden. I denna rekrytering samarbetar KH-Maskin AB med rekryteringsföretaget Saleshub. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare på maya.aslan@saleshub.se. Vi ser fram emot din ansökan!
Gruppchef till Kullen Ekerö
Är du undersköterska och söker en ny karriärmöjlighet? Som gruppchef får du en ledarroll och coachar våra medarbetare att göra skillnad för de som bor hos oss. Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. Vi är i ständig utveckling och söker dig som vill växa med oss – tillsammans gör vi världen lite bättre, en människa i taget! Hos oss får du engagerade kollegor, duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Om rollen Som gruppchef är din primära arbetsuppgift att coacha och arbeta i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet. Det innebär att du är dina medarbetares förebild och via ditt starka engagemang skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Du arbetar dagtid, helger och kvällar. Nära ledarskap: Rollen finns i vår organisation för att säkerställa ett nära ledarskap och ge stöd. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Vardagas koncept. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du har flera gruppchefskollegor och ni samverkar, bollar och utbyter erfarenheter. Delaktighet: Som gruppchef rapporterar du till verksamhetschefen och har möjlighet att påverka genom ditt deltagande i den lokala ledningsgruppen. Om Kullen Kullen Ekerö ligger alldeles vid Ekerö centrum. Kullen består av 82 platser med inriktning mot demenssjukdomar eller somatiska sjukdomar. Det går enkelt att åka till oss från Brommaplan på cirka 20 minuter eller från buss från Fittja. Om du åker med egen bil så har vi parkeringsplatser för personal. Aktivitetsansvarig: Vi arbetar strukturerat med aktiviteter och har en aktivitetsansvarig som utvecklar och utför meningsfulla aktiviteter med våra boenden. Silviacertifiering: Vi är ett Silviacertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Silviahemmet. Även du kommer få genomgå denna utbildning. Din erfarenhet och kunskap Du är utbildad undersköterska, har god datorvana och talar och skriver flytande svenska. Erfarenhet från äldreomsorg och ledarskap är meriterande för denna roll. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi vill att du är: tydlig och skapar delaktighet coachande och har förmågan att motivera och skapa engagemang hos våra medarbetare. duktig på att ge och ta emot feedback prestigelös och lättlärd självständig och samarbetsvillig affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Ledarskapsprogram: Alla gruppchefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser. Övrigt Sysselsättningsgrad: 100% Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-10-18 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Självklart har vi även kollektivavtal och försäkringar. Har du frågor? Kontakta gärna: Verksamhetschef Jenni Puukka, jenni.puukka@vardaga.se. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se Ansök här Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se
Biträdande vårdenhetschef till infektionsavdelning 5&6
Vill du leda, inspirera och göra verklig skillnad? Brinner du för ledarskap, utveckling och personcentrerad vård? Vill du kombinera ett engagerande och närvarande ledarskap med kliniskt arbete i en verksamhet där varje insats har betydelse? Då kan detta vara möjligheten för dig. Vårt anställningserbjudande Infektionsavdelning 5 och 6 har 18 vårdplatser och bedriver högspecialiserad vård för patienter med komplexa infektionssjukdomar och är en verksamhet där kompetens, samarbete och utveckling står i centrum. Hos oss vårdas även patienter som behöver högre övervakningsgrad och avancerade behandlingar, såsom telemetriövervakning och högflödesbehandling. Tempot är stundtals högt, utmaningarna stimulerande och möjligheterna till lärande stora. Ingen dag är den andra lik. Det som förenar oss är vårt gemensamma engagemang för patienterna och vår övertygelse om att god vård skapas genom starka team där varje profession bidrar med sin unika kompetens. Allt om dina förmåner Arbetsbeskrivning Som biträdande vårdenhetschef får du en nyckelroll i verksamheten. Tillsammans med vårdenhetschefen och medicinskt ansvariga läkare leder, utvecklar och driver du arbetet på Infektionsavdelning 5 och 6 med fokus på kvalitet, patientsäkerhet och medarbetarnas utveckling. Vi söker dig som vill vara en synlig, tillgänglig och inspirerande ledare. Du skapar engagemang genom att vara närvarande i vardagen, bygga tillitsfulla relationer och ge dina medarbetare rätt förutsättningar att lyckas. Vi arbetar aktivt för att skapa en arbetsplats där människor trivs, utvecklas och känner stolthet över sitt arbete. I rollen kommer du bland annat att: Ansvara för den dagliga planeringen av verksamhet och bemanning. Leda, coacha och stötta medarbetare i deras dagliga arbete. Planera och följa upp kompetensutvecklingsinsatser. Organisera introduktion och utveckling av nya medarbetare. Driva kvalitets-, förbättrings- och utvecklingsarbete. Bidra till en hållbar verksamhet med långsiktigt fokus på arbetsmiljö och kompetensförsörjning. Samverka nära farmaceut, utbildningsledare, omvårdnadsledare och bemanningskoordinator för att stärka verksamhetens utveckling. Kvalifikationer Vi söker dig som: Är legitimerad sjuksköterska. Har minst fem års erfarenhet inom yrket. Har erfarenhet av ledarskap, kvalitetsarbete och förbättringsarbete. Har förmåga att motivera, inspirera och utveckla medarbetare. Har goda kunskaper i Heroma. Det är meriterande om du har erfarenhet från infektionssjukvård eller annan relevant specialistsjukvård. Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en person som kombinerar trygghet och tydlighet med värme och lyhördhet. Du är en naturlig lagspelare som skapar goda relationer och får människor att växa genom ditt sätt att leda. Du ser möjligheter där andra ser hinder och drivs av att skapa resultat tillsammans med andra. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Tillsvidareanställning, heltid (100 %) 50 % uppdrag som biträdande vårdenhetschef 50 % klinisk tjänstgöring Helgtjänstgöring förekommer Tillträde enligt överenskommelse Ansökan Intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Vid rekrytering av medarbetare till verksamhet som kan komma att hantera barn och/eller ungdomar upp till 18 år tar vi utdrag ur belastnings- och misstankeregistret inför eventuell anställning. Om Danderyds sjukhus Danderyds sjukhus är ett av Sveriges största akutsjukhus med natur, vatten och t-bana runt knuten. Hos oss arbetar omkring 4700 medarbetare och vi tar emot 2000 studenter varje år. Här möts akutsjukvårdens puls med högkvalitativ vård och det nära omhändertagandet. Vi hjälper varandra och ger dig möjligheten att växa och utvecklas från student till erfaren medarbetare. Du som värnar patienten och du som vill driva patientnära forskning kommer att trivas här. Danderyds sjukhus har en egen institution vid Karolinska Institutet vilket innebär ett omfattande uppdrag inom klinisk forskning och grundutbildning. Detta uppdrag är starkt integrerat med den kliniska verksamheten och sjukhusets utveckling. Danderyds sjukhus en förvaltning inom Akutsjukhusnämnden i Region Stockholm. Här kan du läsa mer om Danderyds sjukhus Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.