Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 778 lediga jobb för "Övrigt" i Västra Götalands län
Rensa sökfilterKock till Björlandaskolan F-6
Beskrivning I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen. Bli en av oss! Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att: • öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande. • skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat. • öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar. Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, anpassad grundskola, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola. Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning Är du kock och vill ha ett roligt och omväxlande arbete där du gör skillnad för våra matgäster och miljön? Vi söker nu en engagerad kock till vårt tillagningskök på Björlandaskolan F-6. Arbetsuppgifter Som kock är dina arbetsuppgifter planering och tillagning av skolmåltider, specialkost, salladsbuffé, brödbakning och servering av goda och näringsriktiga måltider. I dina arbetsuppgifter ingår även för- och efterarbete i kök och matsal, disk och svinnhantering. I köksmiljön förekommer tunga lyft. Du kommer vara behjälplig med att beställa varor och genomföra enhetens egenkontroll både själv och tillsammans med dina kollegor. Som medarbetare hos oss är det viktigt att du har ett stort intresse för mat och service och att det är en självklarhet att alltid ha hjärtat med sig i arbetet. Se det som självklart och viktigt att vi alltid bryr oss om och ser våra matgäster, lyssnar på dem, hjälper dem och tillsammans med dem skapar en bra måltid och måltidsmiljö. Du kommer att ha daglig kontakt med våra gäster, elever och pedagoger så vi lägger stor vikt vid att du har ett gott bemötande och kan väcka deras intresse för maten. Vi jobbar ständigt med att utveckla vårt utbud, våra måltider och våra arbetssätt samtidigt som vi har stort fokus på miljön genom att göra medvetna val vid inköp, att dagligen jobba med vårt matsvinn samt att spara energi genom smarta arbetssätt och bra vanor. Du ska ha fokus på hållbarhet och jobba med miljömåltider. För oss i Göteborgs Stad innebär miljömåltider mer vegetariskt på tallriken, minskat matsvinn, inköp av ekologiska och miljöanpassade livsmedel samt anpassning av matsedel efter säsong. I området jobbar vi tillsammans och arbetsplatsen kan komma att variera om någon av de andra enheterna i området har brist på personal. Du ingår i ett team som samarbetar och hjälper varandra med de arbetsuppgifter som finns i både kök och matsal. Alla medarbetare hos oss är lika viktiga, alla kan och ska våga prova nya saker, ta lärdom av varandra och dela med sig av sina erfarenheter. Vi arbetar dagligen i olika IT-system med beställning, kommunikation och kostplanering. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad kock samt har flera års erfarenhet av yrket. Du har kunskaper och arbetserfarenhet av specialkost och vegetarisk matlagning. Det är meriterande om du har arbetat inom både privata och kommunala kök. För tjänsten ska du även ha kunskaper av egenkontroll och livsmedelshygien. Du har goda kunskaper om storköksproduktion samt specialkost. För att kunna administrera beställningar behöver du ha goda IT-kunskaper. Du har goda kunskaper i svenska både i tal och skrift. Du är en ansvarstagande person som med självständighet och omdöme fattar beslut inom ramen för ditt uppdrag. Att samarbeta är en naturlig och viktig del av ditt arbetssätt – du värdesätter laganda och arbetar gärna tillsammans med andra för att nå bästa möjliga resultat. Du är lyhörd och kommunicerar öppet och tydligt, vilket bidrar till en positiv, inkluderande och respektfull arbetsmiljö där alla känner sig välkomna. Ditt bemötande präglas av engagemang, balans och omtanke. Du strävar alltid efter att ge god service genom att aktivt lyssna in behov, föra konstruktiva dialoger med både uppdragsgivare och matgäster, samt arbeta lösningsfokuserat för att hitta vägar framåt och uppnå gemensamma mål. I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Varmt välkommen med din ansökan! Intervjuer kommer att ske löpande under rekryteringsprocessen. Tjänsterna tillsätts under förbehåll att de inte tas i anspråk av interna skäl. Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Legitimerad Läkare
Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss På vårdcentralen i Färgelanda arbetar cirka 25 medarbetare där målet är att ge professionell service och vård. Färgelanda är belägen i södra Dalsland, vilket gör det enkelt att pendla med buss eller bil till exempelvis Uddevalla, Vänersborg och Trollhättan. På vårdcentralen är vi måna om varandra, trivs och utvecklas tillsammans. Läkarteamet består idag av fyra specialistläkare i allmänmedicin och två ST-läkare. Som ST-läkare i Färgelanda får du möta en bred patientpopulation och utveckla en stark allmänmedicinsk kompetens. Här ges möjlighet att tidigt utveckla ett självständigt kliniskt arbete, samtidigt som du har nära till stöd och handledning från erfarna specialistkollegor. Du får erfarenhet av både akutvård i glesbygd och långsiktigt omhändertagande av patienter med kroniska sjukdomar, vilket ger en bred och värdefull grund för din framtida specialistkompetens. Hos oss på Närhälsan Färgelanda vårdcentral vill vi främja innovation, utveckling och forskning och här finns regionens och rikets första testbädd inom primärvård. I testbädden är vårdpersonalen med och utvecklar ny teknik och nya arbetssätt tillsammans med vårdens intressenter, exempelvis näringsliv, Närhälsan, Västra Götalandsregionen och akademi. Som läkare hos oss finns möjlighet att delta i forsknings- och innovationsprojekt som bidrar till framtidens primärvård. Testbädden syftar till att driva utvecklingen av vården framåt genom att hjälpa med vårdens erfarenhet att skapa innovativa produkter, tjänster och arbetssätt som är anpassade till primärvårdens kontext och behov. Innovativa lösningar sparar resurser så att personalen får mer tid för de patientgrupper som behöver det mest och bidrar till en attraktiv arbetsplats med arbetsglädje och ständig kompetensutveckling. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Fördelar och förmåner Om arbetet Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar den allmänmedicinska kompetensen med patienter i alla åldrar och livssituationer. Du arbetar självständigt och omväxlande med mottagningsarbete. Handledning tillgodoses av erfarna specialister som ger dig stöd, återkoppling och kunskapsutbyte. Du kommer att ha avsatt tid för egna studier och kompetensutveckling. Vi erbjuder dig ett varierat arbete med goda utvecklingsmöjligheter. Du kommer kontinuerligt att vara delaktig i utvecklingsarbete tillsammans med interprofessionella team där samarbete mellan olika yrkesgrupper är en självklar del av vardagen. De korta beslutsvägarna i verksamheten skapar goda möjligheter att påverka och utveckla arbetssätt samt delta i verksamhetens fortsatta utveckling. Vi värdesätter en hållbar arbetsmiljö och erbjuder ostörd schemalagd tid för administration och fortbildning, trygg handledning samt möjlighet till visst distansarbete när verksamheten så medger. Är du intresserad av ett fritt och omväxlande arbete där patienten står i centrum, där lärande och utveckling uppmuntras och där både din egen och dina kollegors arbetsmiljö är i fokus, då är Färgelanda vårdcentral rätt plats för dig. Om dig Du är legitimerad läkare med behörighet att verka inom svensk hälso- och sjukvård. Du har intresse för primärvård och att göra ST-tjänstgöring inom allmänmedicin. Du innehar språkkunskaper i svenska lägst motsvarande nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. Vi söker dig som vill driva utvecklingen av vården, som vill arbeta med ständiga förbättringar, som vill vara delaktig i Närhälsan testbädd. Du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga samarbetsparters i arbetet. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Intervjuer sker löpande. Tjänsten avser ett vikariat på 6 månader, med eventuell möjlighet till förlängning och ST-tjänstgöring. För dig som utbildat dig till läkare utomlands och inte gjort AT i Sverige för att få läkarlegitimation, omfattas av de nya bestämmelserna gällande Bastjänstgöring från 1 juli 2021. Bastjänstgöring för läkare (BT) är en obligatorisk inledande del av specialiseringstjänstgöringen i den nya förordningen ST-2021 (HSLF-FS 2021:8). Det innebär att du behöver göra BT innan eller som inledande del av din ST. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Familjehemssekreterare till Familjehemsenheten
Uddevalla – en plats för hela livet Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service. Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur. Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! På Familjehemsenheten i Uddevalla arbetar vi varje dag för att ge barn och unga som inte kan bo kvar hemma en trygg och stabil uppväxt. Nu söker vi en familjehemssekreterare som vill vara med och göra skillnad på riktigt tillsammans med ett engagerat, erfaret och utvecklingsinriktat team. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där barnets bästa alltid står i centrum. Du blir en viktig del av en verksamhet som präglas av hög kompetens, nära samarbete och en stark vilja att ständigt utvecklas för att möta barnens och familjernas behov på bästa sätt. Om arbetsplatsen Vi erbjuder en arbetsplats där du får både stöd och möjlighet att växa i din profession. Du blir en del av en stor och kunnig familjehemsgrupp med bred erfarenhet av familjehemsvård och ett väl etablerat samarbete mellan familjehemssekreterare och barnsekreterare. Arbetsgruppen består av åtta socialsekreterare med ansvar för placerade barn och unga, nio familjehemssekreterare, en socialadministratör, tre förste socialsekreterare samt en enhetschef. Arbetsuppgifter Som familjehemssekreterare ansvarar du för att rekrytera, utreda, utbilda och handleda familjehem samt andra uppdragstagare. Arbetet är varierat, självständigt och bygger på nära samverkan med barnsekreterare, familjehem och andra samarbetspartners. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Rekrytera och utreda familjehem. Utbilda och handleda familjehem. Följa upp familjehemsplaceringar och ge kontinuerligt stöd. Upprätta avtal och hantera ersättningsfrågor. Samverka med socialsekreterare, skola, hälso- och sjukvård samt andra aktörer kring barnet. Arbetet innebär en stor del dokumentation och därför behöver du tycka om att skriva och ha en god förmåga att uttrycka dig i skrift. Vem söker vi! Vi söker dig som trivs med att arbeta tillsammans med andra och som drivs av att skapa förutsättningar för barn och unga att utvecklas och må bra. Du är en person som: Har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer. Är trygg, stabil och professionell även i komplexa situationer. Arbetar strukturerat och tar ansvar för att planera och prioritera ditt arbete. Har god förmåga att kommunicera både muntligt och skriftligt. Är lösningsfokuserad och ser värdet av samarbete. Bidrar till ett positivt arbetsklimat och delar med dig av din kunskap och erfarenhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Vi söker dig som: Är utbildad socionom eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har B-körkort. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete som familjehemssekreterare. Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten. Kunskap om BBIC. Erfarenhet av verksamhetssystemet Lifecare. Övrigt Vill du vara med och bidra till att barn och unga får en trygg uppväxt och bättre framtidsmöjligheter? Då vill vi gärna höra från dig. Intervjuer genomförs under vecka 43. Välkommen med din ansökan! __________________________ För tjänster där legitimation/giltigt bevis från Socialstyrelsen på skyddad yrkestitel krävs ska detta lämnas in före anställning. Språkbedömning genomförs för vissa yrkesgrupper innan anställning kan bli aktuell. Belastningsregisterkontroll genomförs vid samtliga anställningar inom socialförvaltningen. För anställningar inom HVB-verksamhet begärs utdraget HVB-hem. För anställningar inom verksamheter som riktar sig till barn med funktionsnedsättning begärs utdragen barn med funktionsnedsättning samt kontroll av egna uppgifter. För övriga anställningar inom socialförvaltningen begärs utdraget Kontroll av egna uppgifter. Om utdraget inte är digitalt ska det tas med i oöppnat kuvert i samband med kontrollen. Belastningsregistret - begära utdrag www.polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. Säg hej till ditt kollektivavtal 2024 Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Arbetsterapeut till Funktionsstöd i Kortedala
Om jobbet Vill du använda din rehabkompetens för att göra verklig skillnad i människors vardag? Som legitimerad arbetsterapeut hos oss får du bidra med din yrkeskunskap och utvecklas vidare inom funktionsstödsområdet. Här möts du av ett varmt och stöttande arbetsklimat, med kollegor och chef som värdesätter både arbetsglädje och samarbete. Vi erbjuder ett självständigt och varierat arbete där du planerar din arbetsdag och har alltid kollegor nära till hands för bollplank och samarbete. Du gör bedömningar, behandlingar och utvärderingar utifrån patientens personcentrerade mål. Du förskriver, provar ut och följer upp medicintekniska och kognitiva hjälpmedel. Eftersom vi arbetar mot personer som har ett medfött eller förvärvat funktionshinder och som bor på boende med särskilt stöd och service får du varierande arbetsdagar och uppgifter som bjuder in din kreativa förmåga. Ingen patient är den andra lik och du får arbeta tätt med omsorgspersonal, som känner patienten i det dagliga, för att tillsammans stötta och skapa fina anpassningar som stärker patientens självständighet och livskvalitet. I vårt tvärprofessionella team finns flera arbetsterapeuter, fysioterapeuter och sjuksköterskor som arbetar mot samma boenden och verksamheter som du. Vi har ett nära kollegialt stöd, ett kreativt arbetssätt och en stark vilja att göra skillnad tillsammans. Idag utgår vi geografiskt från Förstamajgatan, Kortedala, men från och med våren 2027 kommer vi flytta till nya fina lokaler i Gamlestaden. Där kommer vi att samla hela hälso- och sjukvården i Nordost, från dagens två kontor till ett gemensamt. Det är ett spännande arbete som ligger framför oss med nya lokaler och nya kollegor som kan inspirera till ännu mer kreativitet och samverkan. Vi erbjuder en individuellt anpassad introduktion för en trygg start, delaktighet och möjlighet att påverka arbetssätt och metoder. Arbetet är förlagt till dagtid på vardagar med möjlighet till flexibel arbetstid. Hos oss blir du en viktig del i människors liv och i utvecklingen av vår verksamhet. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv! Om dig Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut . Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete mot målgruppen patienter med funktionsnedsättning, exempelvis som stödassistent. Likaså om du har erfarenhet av neurologi eller habilitering. I din roll ingår dokumentation i olika digitala system och därför är det viktigt att du har goda datorkunskaper. Du behöver också ha goda kunskaper i svenska språket både muntligt och skriftligt för att kunna anpassa kommunikation och information efter situation och patientens behov. Då vi arbetar inom ett stort geografiskt område är B-körkort och god körvana ett krav. Då arbetet som arbetsterapeut hos oss är självständigt så har du förmågan att ta beslut inom ramen för ditt uppdrag eller stämmer av med dina kollegor för att komma vidare. Du tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med patientens bästa i fokus. Du är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt. Du kan också ändra hur du jobbar när saker förändras. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt och ser möjligheter i förändringar. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och skapar en god atmosfär i mötet. Du har en öppen och positiv attityd och har patientens behov som utgångspunkt för ditt agerande. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Övrigt Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör. Hos oss får du: • En arbetsgivare som främjar lika rättigheter och möjligheter oavsett bakgrund eller yrkeskompetens • Trygg anställning • Meningsfulla arbetsuppgifter • Karriärmöjligheter och kompetensutveckling • Heltidsanställning med möjlighet till deltid • Goda semestervillkor • Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. På vår hemsida, under Lön, ersättningar och förmåner kan du få mer information om bland annat om löneavtal, lönestatistik och olika förmåner. Har du skyddade personuppgifter? Ring rekryterande chef för att få reda på fler ansökningsalternativ istället för att skicka in en ansökan. Annars ansöker du via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urvalsarbete. Före erbjudande om anställning ska slutkandidaten enligt lag visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister tillsammans med giltig identitetshandling. Du ska beställa typen “Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning” och utdraget ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister vilket du kan göra via följande länk. Vi undanber oss erbjudanden om kompetensförmedling, annonsering och rekryteringshjälp. I denna rekryteringsprocess är valet av rekryteringskanaler redan bestämt. Om oss Vi är Sveriges största kommunala vård- och omsorgsaktör i framtidens viktigaste bransch. Hos oss gör du skillnad i vardagen genom att skapa trygghet och glädje för Göteborgs äldre. Vi kombinerar modern teknik med det som aldrig kan automatiseras: värmen i ett äkta möte. Här får du både karriärmöjligheter och ett arbete som betyder något. Tillsammans skapar vi världens bästa stad för ett långt och värdigt liv. Välkommen.
Leg. psykolog till Göteborg KBT, fobier och NPF
Omfattning: 50 % med god möjlighet till utökning Anställningsform: Tillsvidareanställning Ort: Göteborg Om jobbet Vi söker en legitimerad psykolog till Göteborg som vill kombinera neuropsykiatriskt arbete med aktiv KBT-behandling. Tjänsten omfattar initialt 50 %. För rätt person kan en något högre sysselsättningsgrad diskuteras redan från start. Vi har ett växande patientunderlag och våra tidigare psykologtjänster har snabbt vuxit i omfattning. Det finns därför goda möjligheter att relativt snabbt utöka den fasta tjänstgöringsgraden, med ambitionen att tjänsten ska kunna utvecklas mot heltid. Vi söker dig som har en god klinisk grund inom KBT och grundläggande erfarenhet av neuropsykiatriskt arbete. Du behöver inte vara expert inom områdena. Viktigare är att du har relevanta förkunskaper, ett starkt intresse för både KBT och neuropsykiatri och en tydlig vilja att utvecklas. Arbetet sker både digitalt och fysiskt. Vi har redan patienter i Göteborg och genomför idag fysiska besök och testning genom psykologer som reser till staden. Nu vill vi etablera en psykolog som kan finnas i Göteborg mer kontinuerligt. Tjänsten ska därför inte ses som en distanstjänst. Afobia Afobia är en privat mottagning som sedan 2016 arbetar med evidensbaserad behandling av specifika fobier och olika former av social ångest. Vi behandlar både barn från 6 år och vuxna. Exponering, särskilt in vivo, är en central del av arbetet. Behandlingen sker därför inte alltid i ett terapirum. Vi följer med patienten in i situationer som väcker rädsla och arbetar med den där den faktiskt uppstår. Det kan exempelvis innebära arbete med levande djur, bilkörning, kollektivtrafik, höjder eller att flyga tillsammans med en patient. Du behöver därför vara bekväm med ett praktiskt och rörligt kliniskt arbete och vara beredd att följa med patienten utanför mottagningen när behandlingen kräver det. Våra patienter söker sig aktivt till Afobia för just denna typ av behandling vilket ger goda förutsättningar för fokuserat kliniskt arbete. Arbetet bedrivs utifrån gemensamma bedömnings- och behandlingsprocesser samt system för kontinuerlig uppföljning av behandlingsresultat och patientnöjdhet. Du får tillgång till strukturerade kliniska rutiner, behandlingsmaterial och regelbunden handledning. Du förväntas successivt kunna arbeta självständigt men behöver inte utveckla behandlingsupplägg från grunden. Amedo Amedo grundades 2021 och arbetar uteslutande med vuxna. Verksamheten är inriktad på utredning och behandling av ADHD och autism. Arbetet sker till stor del digitalt med fysiska besök vid behov. För psykologer består de fysiska besöken framför allt av begåvningstestning inom ramen för neuropsykiatriska utredningar. Arbetet omfattar bland annat: Neuropsykiatriska utredningar av vuxna Psykologisk behandling vid ADHD och autism, främst KBT Digitala bedömnings-, utrednings- och behandlingsbesök Begåvningstestning i Göteborg Samarbete med specialistläkare i psykiatri och psykiatrisjuksköterska Efter genomförd utredning erbjuder Amedo både läkemedelsbehandling och psykologisk behandling. Det ger möjlighet att följa patienter vidare även efter att utredningen är avslutad. Även på Amedo arbetar vi utifrån tydliga gemensamma processer. Psykologer, specialistläkare i psykiatri och psykiatrisjuksköterska arbetar tillsammans kring patienterna. Inledningsvis kan en betydande del av tjänsten bestå av arbete inom Amedo. Parallellt bygger vi vidare på Afobias lokala verksamhet i Göteborg. Fördelningen mellan verksamheterna kan därför förändras över tid och en större del av arbetet successivt förläggas lokalt. Det här erbjuder vi Du får en varierad klinisk roll där du kan utvecklas inom både exponeringsbaserad KBT och neuropsykiatri och samtidigt vara med och bygga vår verksamhet i Göteborg. Du får regelbunden handledning och arbetar nära verksamhetschef Jonas Evander, leg. psykolog, leg. psykoterapeut och specialistpsykolog inom psykologisk behandling, med lång erfarenhet av exponeringsbaserad KBT och neuropsykiatriska utredningar. Vid 50 % finns stor flexibilitet att lägga ditt schema i dialog med arbetsgivare och patienter. Vid högre sysselsättningsgrad planerar vi, med få undantag, arbetet utifrån maximalt sex patienttimmar per heldag med utrymme för administration, dokumentation och övrigt kliniskt arbete. Vi utvecklar även andra verksamhetsgrenar med fokus på KBT och exponeringsbaserad behandling. Det kan på sikt ge möjlighet till ett bredare kliniskt arbete. Kvalifikationer – krav Legitimerad psykolog Goda grundläggande KBT-kunskaper Grundläggande erfarenhet av neuropsykiatriskt arbete Intresse för att utvecklas inom både KBT och neuropsykiatri Beredd att arbeta både digitalt, på mottagning och i fält B-körkort Kan vid behov genomföra utredning och behandling på engelska Tjänsten är inte en PTP-tjänst. PTP-ansökningar undanbedes. Meriterande Erfarenhet av neuropsykiatriska utredningar av vuxna Erfarenhet av KBT vid specifika fobier eller social ångest Erfarenhet av exponeringsbaserad behandling Erfarenhet av psykologisk behandling vid ADHD och autism Erfarenhet från privat vård Intresse för exponeringsbaserad behandling vid exempelvis OCD och PTSD Tillgång till en trygg medelstor eller stor hund som vid behov kan medverka i exponeringsbehandling Vem vi tror att du är Du är empatisk och förtroendeskapande och tycker om kliniskt patientarbete. Du arbetar strukturerat men är också bekväm med ett arbete som ibland innebär att lämna terapirummet och genomföra behandling där patientens rädsla faktiskt uppstår. Du trivs med att kombinera självständigt ansvar med nära samarbete och gemensamma kliniska strukturer. Du vill lära dig vårt arbetssätt, ta till dig återkoppling och fortsätta utvecklas inom både KBT och neuropsykiatri. Rollen passar även dig som är relativt tidigt i karriären. Det viktiga är att du har en god klinisk grund, relevanta förkunskaper och ett starkt driv att fortsätta utvecklas. Ansökan Intervjuer sker löpande och tillträde kan ske med kort varsel. Observera att vi endast söker legitimerade psykologer. PTP-ansökningar undanbedes. Ansökan och frågor skickas till: rekrytering@afobia.se Jonas Evander Grundare och verksamhetschef Leg. psykolog, leg. psykoterapeut Specialistpsykolog inom psykologisk behandling
Kammarrätten söker en administratör (vikariat)
Kammarrätten i Göteborg är den näst största av Sveriges fyra kammarrätter. Domstolens huvudsakliga uppgift är att pröva de mål som överklagas från förvaltningsrätterna i Göteborg, Karlstad och Malmö. Kammarrätten handlägger ett stort antal måltyper. De vanligaste är socialförsäkringsmål, skattemål, upphandlingsmål, mål enligt socialtjänstlagen, mål om laglighetsprövning enligt kommunallagen och olika mål som avser tvång mot person. Kammarrätten präglas av ett öppet och trivsamt arbetsklimat. Vi strävar efter att vara en modern och attraktiv arbetsplats med ett aktivt och engagerande ledarskap- och medarbetarskap. Kammarrätten är centralt belägen i Göteborg och har ungefär 110 medarbetare. Organisationen består av tre dömande avdelningar och en administrativ avdelning som utgörs av den måladministrativa enheten, serviceenheten och enheten administrativt kansli. 1 plats(er). Inledning Vill du driva administrativa frågor framåt i en av samhällets viktigaste verksamheter? Då kan detta vara ett jobb för dig! Vi söker nu en vikarie för vår administratör på det administrativa kansliet. På administrativa kansliet är vi ett team på sex medarbetare med olika ansvarsområden inom bl.a. administrativ juridik, HR, ekonomi och övriga administrativa frågor. Arbetet på enheten leds av kanslichefen. Vi arbetar tätt ihop och hjälper varandra för att kunna leverera ett professionellt stöd till kammarrättens verksamhet och service till allmänheten. Vi verkar för en effektiv och modern administration och arbetar tillsammans med att utveckla arbetssätt och rutiner. Ditt engagemang och din kompetens ser vi som en viktig del i det arbetet. Arbetsuppgifter Som administratör är du ett stöd till kammarrättspresidenten och kanslichefen i olika administrativa och praktiska frågor men också till övriga chefer och medarbetare i organisationen. Du bokar, samordnar och förbereder olika möten, konferenser och evenemang som äger rum på och utanför domstolen. Du ansvarar för diarieföring, dokumenthantering och övriga administrativa frågor som ingår på det administrativa kansliet. Du hanterar löpande exempelvis beställningar och inköp, resebokningar, utlägg och ersättningar, remisser m.m. I din roll ingår också arbete med intern kommunikation vilket bland annat innebär att du publicerar information på kammarrättens intranät. Ditt arbete sker i nära samarbete med dina kollegor på det administrativa kansliet. Andra arbetsuppgifter som hanteras inom enheten ingår också i din anställning då vi är en liten arbetsgrupp som hjälps åt, framförallt vid frånvaro och semesterperioder. Nya eller förändrade arbetsuppgifter kan tillkomma alltefter verksamhetens behov. Kvalifikationer Vi söker dig som har Avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande vi bedömer relevant för anställningen. Du har gärna eftergymnasial påbyggnadsutbildning inom exempelvis administration. Mycket goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. Tidigare erfarenhet av motsvarande arbete, gärna från statlig myndighet eller från annan verksamhet vi bedömer relevant för anställningen. Hög IT-mognad och goda kunskaper i Officepaketet. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att publicera information på intranät. För att lyckas i rollen behöver du ha en mycket god administrativ och kommunikativ förmåga. Du månar om effektivitet och noggrannhet i det du gör. Ditt fokus är att se möjligheter och hitta lösningar och du har ett prestigelöst och flexibelt förhållningssätt i ditt arbete då vi är en liten grupp som hjälps åt. Du arbetar såväl proaktivt – ligger steget före – som strukturerat och driver självständigt ditt arbete framåt. Du gillar att utforma effektiva administrativa rutiner som underlättar för både dig själv och andra. Du skapar och upprätthåller goda relationer till dina närmaste kollegor men också till organisationen i stort då du är ett stöd för medarbetare och chefer i olika administrativa frågor. Du har lätt för att samarbeta med olika människor. Som person är du positiv och professionell och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du har ett mycket gott omdöme och hög integritet. Du trivs med att växla mellan att arbeta självständigt och i grupp och du har vilja och förmåga att vara med och bidra till att utveckla vår verksamhet. Under arbetstoppar är din förmåga att prioritera och planera ditt arbete särskilt viktig. Dina personliga egenskaper och din personliga lämplighet för anställningen – särskilt vad gäller personlig mognad, omdöme, flexibilitet och samarbetsförmåga – är avgörande. För att bli aktuell för anställning hos oss krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer Sveriges lagar. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller. Övrigt Anställningen är ett vikariat med anledning av föräldraledighet. Tillträde är i januari 2027 eller enligt överenskommelse. Vikariatet beräknas pågå under ett år med eventuell möjlighet till förlängning. Arbetet utförs som utgångspunkt på plats på domstolen men vi erbjuder möjlighet till mobilt arbete och distansarbete utifrån verksamhetens behov. Arbetspsykologiska tester ingår som en del i rekryteringsprocessen. För att vi ska beakta din ansökan vill vi att du i ditt personliga brev motiverar vad som lockar med anställningen och vad just du vill bidra med som administratör hos oss. Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer på vår externa webbplats: Jobba hos oss – förmåner och villkor – lön. (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/) Varmt välkommen med din ansökan senast den 14 oktober. Mer information Kammarrätten i Göteborg (https://www.domstol.se/kammarratten-i-goteborg/) Att jobba i Sveriges Domstolar - Sveriges Domstolar (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/att-jobba-i-sveriges-domstolar/) Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2027-01-11 Eller enligt överenskommelse.
Sahlgrenska Universitetssjukhuset söker HR-specialist
Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Sjukhusets verksamhet är organiserad i sex områden, samt sjukhusgemensam administration. Område 5 består av tolv verksamhetsområden och leds av en områdeschef. Funktionerna för HR, ekonomi och utveckling ingår i staben som är lokaliserad på Sahlgrenska tomten samt Östra sjukhusets tomt. På HR-avdelningen Område 5 är vi en HR avdelning bestående av ca 10 HR-specialister, 13 administratörer. Sahlgrenska Universitetssjukhuset är i en utvecklingsfas, med flera olika förändringsinitiativ för att nå det övergripande målet att bli Europas ledande Universitetssjukhus 2032, och HR har en viktig roll i att bidra till transformationen. Arbetsuppgifter HR-avdelningen är en nära och aktiv partner till sjukhusets verksamheter i arbetet med de utmaningar som sjukvården står inför. Med hög kompetens inom HR-området, och god kunskap om verksamhetens förutsättningar, arbetar vi tillsammans med verksamheterna i såväl operativa som strategiska frågor. Genom löpande samarbete med övriga stabsfunktioner ger vi ett samlat stöd till cheferna inom Område 5. I rollen är det viktigt att bidra, initiera och stötta chefer i verksamhetens utveckling utifrån ett operativt och strategiskt perspektiv. Du tar aktivt ägarskap för HR-frågor i ledningsgrupperna och stötta i att implementera, genomföra och analysera HR-aktiviteter. Som HR-specialist arbetar du som partner/generalist mot ett eller flera verksamhetsområden. Du har en naturlig plats i verksamhetens ledningsgrupp och fungerar som stöd till cheferna i förekommande HR-frågor inom bland annat arbetsrätt, arbetsmiljö och hälsa, samverkan, rehabilitering, kompetensförsörjning och lönebildning. På HR-avdelningen arbetar vi i team för att utveckla och använda våra resurser och vår kompetens på bästa sätt. Arbete i team innebär också möjlighet att fördjupa sig inom något område, exempelvis arbetsmiljö, arbetsgivarfrågor, chefsrekrytering eller kompetensförsörjning. Som HR-specialist finns också möjlighet att ingå i sjukhusövergripande utvecklingsgrupper och nätverk, och på så sätt stödja verksamheten på flera olika organisatoriska nivåer. Om dig Du har akademisk examen med inriktning mot HR, beteendevetenskap eller arbetsorganisation och ledarskap. Vi söker dig med minst 3 års erfarenhet av arbete som HR-partner/HR-specialist. Du behöver vara van att arbeta proaktivt gentemot verksamhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av ledningsgruppsarbete. Vi sätter stort värde vid personliga egenskaper såsom att agera konsultativt som då innebär att ha förmågan att lyssna in och förstå problemställningar. Din drivkraft ligger i att ge råd och lösa problem genom ett coachande angreppssätt. Dessutom besitter du förmågan att se helheten och kan samla in relevant information och data för att bidra till vidareutvecklingen av verksamheten. Din kapacitet att självständigt planera, driva och avsluta projekt och ärenden, både ensam och i samarbete med relevanta parter, är avgörande. Du fungerar som ett föredöme både i det dagliga arbetet och i din kommunikation och ditt medarbetarskap. Det är också av stor vikt att du har personlig integritet och agerar utefter sjukhusets värderingar i relation till dina kollegor och organisationen i övrigt. Meriterande är om du har kompetens inom något eller flera av följande områden: Chefsutveckling, arbetsrätt, förhandlingsvana Förändringsledning, gärna med specifik erfarenhet kopplat till att driva eller bidra i projekt kopplat till digitalisering Kompetensutvecklingsfrågor Som person har du hög social intelligens samt en god analytisk förmåga och helhetssyn. Vi erbjuder dig ett roligt och kvalificerat arbete i en verksamhet utöver det vanliga, där du blir del av en engagerad HR-avdelning. Varmt välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Barnsjuksköterska BVC
Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Närhälsan Backa vårdcentral har cirka 12 500 listade patienter och är en välfungerande organisation med hög kompetens och lång erfarenhet. Många av våra medarbetare och chefer har arbetat här länge, vilket ger oss en stabil grund, väl inarbetade rutiner och en mycket god kännedom om vårt upptagningsområde. Vår BVC är välbemannad med fyra erfarna BHV-sköterskor som arbetat länge hos oss och vi har cirka 1 000 barn inskrivna på vår BVC. Vi har 15 ordinarie läkare varav 11 arbetar på BVC med läkarkontroller. Vår styrka ligger i ett tätt och agilt arbetssätt, där vi snabbt anpassar oss till patienternas behov och nya arbetssätt. Vi har höga ambitioner – både vad gäller medicinsk kvalitet och arbetsmiljö – och vi utvecklar ständigt verksamheten tillsammans. Hos oss är beslutsvägarna korta och varje medarbetare har möjlighet att påverka. Det finns en stark laganda och en kultur som bygger på tillit, respekt och gemensamt ansvar. Vi på Närhälsan Backa vårdcentral kan erbjuda dig: En stimulerande arbetsmiljö med goda möjlighet till personlig och professionell utveckling Konkurrenskraftig lön och förmåner inom Västra Götalandsregionen Regelbundna utbildningar, handledning och kompetensutveckling. Ett erfaret, stödjande och sammansvetsat team Möjlighet att bidra aktivt till verksamhetsutveckling och förbättringsarbete Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Dina arbetsuppgifter på BVC är omväxlande, där du följer barn med vårdnadshavare från nyfödd till dess att skolhälsovården tar vid. Du har en central roll i att möta familjernas behov samt göra medicinska och omvårdnadsmässiga bedömningar och prioriteringar. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande både via telefon, hembesök, digitala vårdmöten och på mottagningen. Rollen innefattar även arbete på vårdcentral, där inriktningen är mot barn. Du kommer bland annat arbeta med hälsokontroller, vaccinationer och föräldragrupper. Patientgruppen är barn i åldrarna 0-6 år med familj. Samarbete sker i tvärprofessionella team på BVC och vi har en mycket god och aktiv familjecentrerad samverkan med förebyggande socionom, förskola och BMM. Att utbilda framtidens kollegor är en viktig och givande del av vårt uppdrag, därför ingår även handledning av studenter som del i din roll på enheten. Om dig Du är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till barnsjuksköterska. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete med barn och unga och/eller har handledarutbildning 7,5 hp, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad. Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter. I arbetet möter du många patienter därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga kontakter. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling. Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Resor i tjänsten förekommer, B-körkort erfordras. Intervjuer på enheten kommer att hållas löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan! Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Parkingenjör
Uddevalla – en plats för hela livet Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service. Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur. Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! Om jobbet Gatu- och parkförvaltning och fordon är en enhet inom samhällsbyggnadsförvaltningen. Vi förvaltar allmän platsmark, är väghållare och svarar för den kommunala trafikövervakningen/regleringen. Vi ansvarar även för skötsel och utveckling av kommunens naturreservat för att bevara biologisk mångfald och tillgängliggöra naturupplevelser för invånare och besökare. Vi ser till att det finns ändamålsenliga anläggningar och tillgänglig infrastruktur på allmän platsmark som håller rätt standard i säkerhet, trygghet, tillgänglighet och framkomlighet samt bidrar till en god stadsmiljö och en attraktiv kommun. Enheten ansvarar också för hantering och service av kommunens tjänstefordon. Vi söker nu Parkingenjör! Som Parkingenjör på Uddevalla kommun får du en nyckelroll i arbetet med att förvalta, underhålla och utveckla våra gröna ytor och parker. Du är med i arbetet att forma och förbättra våra offentliga rum och naturområden, vilket ger dig en chans att göra en verklig skillnad i vår kommun. Ditt arbete kommer framförallt att innefatta planerade underhåll av parker och grönytor, lekplatser och aktivitetsytor samt handläggning av frågor och ärenden inom ansvarsområdet. Uppdraget omfattar också att vara beställare av skötsel av kommunens naturreservat. Du samarbetar med kollegor på den egna enheten och Gatu- och parkdrift, men även med andra verksamheter inom samhällsbyggnadsförvaltningen och med andra förvaltningar. Du har även samarbeten med ledningsägare inom kommunkoncernen samt med våra entreprenörer och leverantörer. Förutom att du kommer bli delaktig i ett stöttande och kompetent team, erbjuder vi också en stimulerande arbetsmiljö och ett variationsrikt arbete. Tillsammans arbetar vi för att göra Uddevalla till en ännu bättre plats för alla kommuninvånare, Uddevallas näringsliv och besökare till oss. Välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Som Parkingenjör kommer du att spela en central roll i att förvalta och underhålla utemiljöer samt arbeta för att bibehålla naturvärden och biologisk mångfald . Arbetsuppgifterna inom ansvaret kommer att innebära: Planering och beställning av underhållsåtgärder för parker-och grönytor, lekplatser och aktivitetsytor. Förvaltning och underhåll av offentlig konst på offentlig plats/utomhus Gestaltning av parker och offentliga platser Handläggning av frågor, felanmälan och ärenden inom ansvarsområdet Naturvård, bedömning vid frågor som rör träd och hantering av invasiva arter Kvalifikationer Vi söker en driven och självgående person med stort intresse för park, natur och gestaltning. Du är en flexibel och strukturerad person som kan arbeta både självständigt och i team. Din förmåga att skapa goda samarbeten och kommunicera muntligt med kollegor och kommuninvånare är viktig i den här rollen. Du bör också vara kvalitetsmedveten och ha en problemlösande analysförmåga för att kunna hantera de utmaningar som kan uppstå i arbetet. Vi söker dig som har: Universitets- eller högskoleutbildning med inriktning naturvård, landskapsarkitektur, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av arbeten inom parkanläggningar och/eller naturvård Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift God datorvana, särskilt goda kunskaper i Office-paketet Körkort för personbil Meriterande Erfarenhet av arbete i offentlig sektor Erfarenhet av planering och utveckling av parker, lekplatser och aktivitetsytor Erfarenhet av gestaltningsfrågor Erfarenhet av naturvård Erfarenhet av arbete med bedömning i frågor om nedtagning av träd Erfarenhet av kommunens ansvar kring kommunjägare Erfarenhet av hantering och bekämpning av invasiva främmande arter Vi kommer lägga vikt vid personlig lämplighet i den här rekryteringen. Övrigt Intervjuer och urval sker löpande under rekryteringsperioden. Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. Säg hej till ditt kollektivavtal 2024 Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Socialsekreterare till Funktionsstöd LSS Vuxna Nordost
Arbetsuppgifter Enheterna LSS Vuxna söker dig som vill utreda rätten till stöd enligt LSS och SoL för vuxna personer med funktionsnedsättning i Nordöstra Göteborg. Vi rekryterar 2 tjänster totalt. En tillsvidare i samband med pension samt ett vikariat med anledning av föräldraledighet. En tjänst önskas tillsättas fr o m 23 november. En tjänst önskas tillsättas fr o m 15 februari. Vikariatet sträcker sig t o m 19 september -27 med goda möjligheter till förlängning. Hos oss i Nordost får du ett meningsfullt arbete där kreativitet, arbetsglädje och utveckling uppmuntras. Arbetet beskrivs av dina kollegor som kvalificerat, stimulerande, ansvarsfullt och varierat, med både korta och långa processer. Det finns en tydlig strävan att utveckla smartare arbetssätt som stärker både kvalitén i vårt arbete och bidrar till förbättrad arbetsmiljö. I detta nu prövar vi exempelvis arbetsinnovationen SEAT/6:2. I din tjänst möter du vuxna personer med funktionsnedsättning, deras nätverk och juridiska företrädare. Du informerar, utreder, bedömer, fattar beslut och följer upp insatser enligt gällande lagstiftning i nära samarbete med den enskilde, utförare, övrig socialtjänst och myndigheter. På LSS Vuxna handlägger du bland annat daglig verksamhet, bostad med särskild service och personlig assistans enligt LSS samt boendestöd enligt SoL. Arbetet innebär myndighetsutövning och ställer krav på rättssäkerhet, likvärdiga bedömningar och ett professionellt bemötande. Med din kunskap och förmåga att anpassa kommunikationen bidrar du till att personer får det stöd de behöver för att leva så självständigt som möjligt. Eftersom arbetet tidvis är komplext behöver du ha god analytisk förmåga och både kunna planera och fokusera på ditt arbete för att hantera och färdigställa både korta och långa processer. Hos oss får du ett kontinuerligt stöd i din introduktion samt i din fortsatta utveckling genom enhetens två 1:e socialsekreterare både individuellt och i grupp, genom dina kollegor på enheten samt via förvaltningens internutbildning Kompetenstrappan och Yrkesresan. Varför ska du söka dig till oss? Allas vårt arbete inom Myndighet Nordost präglas av ett starkt engagemang för dem som bor här. Kombinationen av ett socialt utsatt område och målgruppen med funktionsnedsättning gör arbetet både spännande, utmanande och viktigt. Arbetsplatsen är känd för ett prestigelöst, hjälpsamt och inkluderande klimat, där mångfald ses som en styrka och där vi arbetar aktivt med jämlikhet och jämställdhet dagligen. Inom myndighet nordost driver vi arbetsgrupper inom Antirasism och HBTQI, AI och även AKK. Vi har en positiv utvecklingskultur med humor, mod och vilja att pröva nya vägar och ser gärna att du medverkar i detta. Där utöver har vi fina luftiga lokaler som ligger centralt på Angereds torg 14, nära service, restauranger, kollektivtrafik, parkering samt fina grönområden. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad socionom eller har annan högskoleutbildning (210 hp) som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För att arbeta med myndighetsutövning krävs att du har läst minst 7,5 hp socialrätt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av myndighetsutövning med utredningar, bedömningar och verkställande av beslut, där handläggning enligt SoL och LSS är meriterande. Du har även kunskap om Kommunallagen och Förvaltningslagen. Att du har erfarenhet av dokumentation i verksamhetssystemen Treserva inklusive IBIC, samt även har kunskap och erfarenhet av AKK är meriterande. Det är också meriterande att du kan skriva utredande texter. Vi söker dig som är respektfull och tar ansvar för både egna och gemensamma uppgifter. Du arbetar självständigt och i grupp. Du är lugn och trygg även i pressade lägen samt van vid att använda din analytiska förmåga för att snabbt sätta dig in i frågor och fatta välgrundade beslut. Du kan förmedla gynnande likväl som obekväma budskap på ett professionellt sätt. Du planerar och organiserar ditt arbete effektivt, slutför uppgifter i tid och följer upp resultat. Övrigt Urval kan påbörjas under ansökningstiden. När du ansöker får du beskriva din kunskap och erfarenhet genom att svara på frågor i stället för att skicka in ett personligt brev. Bifoga även studieintyg eller examensbevis i din ansökan. Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa ett oöppnat utdrag ur Polisens belastningsregister. Du ansvarar själv för att beställa utdraget via Polisens webbplats: Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning | Polismyndigheten Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Mer information om lön, ersättningar och förmåner finns på Göteborgs Stads hemsida:Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem, eftersom personuppgifter hanteras enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Har du skyddade personuppgifter ska du INTE ansöka via systemet, utan istället kontakta ansvarig rekryterande chef. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg
Kock till anstalterna Östragård och Brinkeberg
Om arbetsplatsen Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Att köken fungerar är en förutsättning för att våra verksamheter ska kunna vara i gång, därför har du som arbetar i våra kök en extra viktig roll. Verksamhetsområde Vänersborg består av anstalterna Brinkeberg och Östragård i Vänersborg samt ett häkte i Uddevalla. Kriminalvården är Sveriges tredje största myndighet och erbjuder både trygg anställning, kollektivavtal och generösa förmåner. Oavsett om du arbetar som kock, köksbiträde eller köksansvarig är du en viktig del av vår verksamhet. Den mat vi serverar ska vara god, näringsrik och anpassad efter våra intagnas behov. Men ditt arbete handlar om mer än att laga och servera mat. Genom att bidra till en fungerande vardag, bra måltider och en trygg miljö är du med och skapar förutsättningar för förändring hos våra intagna. Kriminalvårdens uppdrag är att förbereda människor för ett liv utan kriminalitet och missbruk efter avtjänat straff. Genom vårt arbete skapar vi bättre förutsättningar för ett lagligt liv, minskar risken för återfall i brott och bidrar till ett tryggare samhälle. Som medarbetare i köket är du en del av det arbetet och våra intagnas välmående – här kan du vara med och göra skillnad. Arbetsuppgifter Som kock hos oss får du en varierad och betydelsefull roll där du är med och ser till att våra kök fungerar. Du ansvarar för hela kedjan, från planering och förberedelser till tillagning och servering samt bidrar till att våra intagna får god, näringsrik och väl tillagad mat. Dina arbetsuppgifter består bland annat av att planera och tillaga frukost, lunch och middag, ta emot och hantera varuleveranser samt säkerställa att köket håller en hög standard. Du arbetar även med disk, städning och egenkontroll enligt gällande lagstiftning. Tillagning av specialkost och andra anpassade måltider är också en del av arbetet. Enklare administration, inköp och varumottagning kan förekomma. Bilkörning i form av matleveranser till olika avdelningar kan också förkomma. I rollen som kock kan du dessutom få möjlighet att bidra till Kriminalvårdens rehabiliterande uppdrag genom att handleda de klienter som arbetar i produktionsköket. Du blir därmed inte bara en del av köksverksamheten, utan också en viktig förebild och handledare i klienternas vardag. Det här är ett arbete för dig som trivs med ansvar, gillar att arbeta tillsammans med andra och vill använda din kompetens till något som gör skillnad – både för människorna vi möter och för samhället i stort. Kvalifikationer Vi söker dig som framförallt tycker att det är roligt att laga mat, men som också är trygg, stabil och har självinsikt. Du är lugn och kontrollerad i stressituationer och samarbetar bra med andra människor. Du har ett gott omdöme och tar ansvar för dina uppgifter. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Restaurang- eller storhushållsutbildning på gymnasienivå alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att arbeta i storkök Erfarenhet av att arbeta med egenkontroller Erfarenhet av att arbeta med specialkost Erfarenhet av kostdatasystem God datavana B-körkort Förmåner Det finns flera förmåner för dig som medarbetare i Kriminalvården. Du får bland annat betald utbildning, förmånlig semester (upp till 35 dagar), friskvårdsbidrag (upp till 4000 kronor), tjänstepension, ersättning för läkemedel och sjukvård, möjlighet till viss ledighet med lön, trygghet och försäkring etc etc. Läs mer här: Fördelar med att jobba hos oss - Kriminalvarden.se Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Kock dagtid till anstalten Brinkeberg
Om arbetsplatsen Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Att köken fungerar är en förutsättning för att våra verksamheter ska kunna vara i gång, därför har du som arbetar i våra kök en extra viktig roll. Verksamhetsområde Vänersborg består av anstalterna Brinkeberg och Östragård i Vänersborg samt ett häkte i Uddevalla. Kriminalvården är Sveriges tredje största myndighet och erbjuder både trygg anställning, kollektivavtal och generösa förmåner. Oavsett om du arbetar som kock, köksbiträde eller köksansvarig är du en viktig del av vår verksamhet. Den mat vi serverar ska vara god, näringsrik och anpassad efter våra intagnas behov. Men ditt arbete handlar om mer än att laga och servera mat. Genom att bidra till en fungerande vardag, bra måltider och en trygg miljö är du med och skapar förutsättningar för förändring hos våra intagna. Kriminalvårdens uppdrag är att förbereda människor för ett liv utan kriminalitet och missbruk efter avtjänat straff. Genom vårt arbete skapar vi bättre förutsättningar för ett lagligt liv, minskar risken för återfall i brott och bidrar till ett tryggare samhälle. Som medarbetare i köket är du en del av det arbetet och våra intagnas välmående – här kan du vara med och göra skillnad. Arbetsuppgifter Som kock hos oss får du en varierad och betydelsefull roll där du är med och ser till att våra kök fungerar. Du ansvarar för hela kedjan, från planering och förberedelser till tillagning och servering samt bidrar till att våra intagna får god, näringsrik och väl tillagad mat. Dina arbetsuppgifter består bland annat av att planera och tillaga frukost, lunch och middag, ta emot och hantera varuleveranser samt säkerställa att köket håller en hög standard. Du arbetar även med disk, städning och egenkontroll enligt gällande lagstiftning. Tillagning av specialkost och andra anpassade måltider är också en del av arbetet. Enklare administration, inköp och varumottagning kan förekomma. Bilkörning i form av matleveranser till olika avdelningar kan också förkomma. Som en del av arbetet kan du även behöva täcka upp för köksansvarig när denne är frånvarande, vilket innebär att du kommer behöva arbetsleda samt planera. Du kommer att utgå från anstalten Brinkeberg, men även arbeta på anstalten Östragård. I rollen som kock kan du dessutom få möjlighet att bidra till Kriminalvårdens rehabiliterande uppdrag genom att handleda de klienter som arbetar i produktionsköket. Du blir därmed inte bara en del av köksverksamheten, utan också en viktig förebild och handledare i klienternas vardag. Det här är ett arbete för dig som trivs med ansvar, gillar att arbeta tillsammans med andra och vill använda din kompetens till något som gör skillnad – både för människorna vi möter och för samhället i stort. Kvalifikationer Vi söker dig som framförallt tycker att det är roligt att laga mat, men som också är trygg, stabil och har självinsikt. Du är lugn och kontrollerad i stressituationer och samarbetar bra med andra människor. Du har ett gott omdöme och tar ansvar för dina uppgifter. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Restaurang- eller storhushållsutbildning på gymnasienivå alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att arbeta i storkök Erfarenhet av att arbeta med egenkontroller Erfarenhet av att arbeta med specialkost Erfarenhet av att arbeta i en arbetsledande position inom kök Erfarenhet av kostdatasystem God datavana B-körkort Förmåner Det finns flera förmåner för dig som medarbetare i Kriminalvården. Du får bland annat betald utbildning, förmånlig semester (upp till 35 dagar), friskvårdsbidrag (upp till 4000 kronor), tjänstepension, ersättning för läkemedel och sjukvård, möjlighet till viss ledighet med lön, trygghet och försäkring etc etc. Läs mer här: Fördelar med att jobba hos oss - kriminalvarden.se Övrigt För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Sfi-lärare till vuxnas lärande på Lärcenter
Språk öppnar dörrar till vidare studier, arbete och delaktighet i Sverige. Vill du vara med och skapa dessa möjligheter? Vi arbetar utifrån visionen Möt dina möjligheter. Hos oss möter du vuxna elever med olika erfarenheter, studievana, språklig bakgrund och mål. Några tar sina första steg i svenska språket, andra har siktet inställt på fortsatta studier eller arbete. Det gör uppdraget både varierat och utvecklande. Vår verksamhet präglas av rörelse och ständig förändring. Vi har kontinuerlig antagning och elever börjar och avslutar sina studier löpande under året. Det ställer krav på flexibilitet, struktur och förmåga att möta varje elev där den befinner sig. Samtidigt skapar det möjligheter att tänka nytt och tillsammans utveckla undervisningen för en målgrupp som förändras över tid. Ditt uppdrag hos oss Som sfi-lärare planerar, genomför och följer du upp undervisningen utifrån elevernas mål och förutsättningar. Du skapar en undervisning som ger progression, motivation och studiero och hjälper eleverna att ta nästa steg mot sina mål. Du arbetar nära andra lärare och professioner på Lärcenter. Kollegialt lärande och gemensam utveckling är viktiga delar av vårt arbete. Vi utvecklar bland annat arbetssätt för att möta en förändrad elevgrupp, stärka elevernas motivation och studieteknik samt skapa en undervisning med hög kvalitet och likvärdighet. Digitalisering och AI förändrar både lärandet och lärarrollen. Hos oss är det en naturlig del av utvecklingsarbetet. Vi vill ta vara på teknikens möjligheter samtidigt som vi arbetar aktivt med frågor om lärande, bedömning och en ansvarsfull användning av digitala verktyg. En viktig del av vårt uppdrag är också att skapa tydliga vägar vidare. Därför arbetar vi för att stärka kopplingen mellanspråk, utbildning och arbetsliv och ge eleverna goda förutsättningar att fortsätta mot vidare studier, arbete och egen försörjning. Det här möter du på Lärcenter Hos oss får du ett arbete där din pedagogiska kompetens har betydelse och där du får vara med och påverka. Du får möjlighet att: möta vuxna elever med olika erfarenheter, mål och förutsättningar utveckla undervisningen tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor bidra till utvecklingen av framtidens vuxenutbildning prova, utvärdera och utveckla arbetssätt utifrån elevernas behov arbeta med digitalisering och nya möjligheter för undervisning och lärande bidra till en starkare koppling mellan språk, fortsatta studier och arbetsliv. Vi tror på samarbete, nyfikenhet och modet att pröva nytt. Hos oss behöver du inte ha alla svar – men du behöver vilja vara med och utveckla dem tillsammans med andra. Vem söker vi? Vi söker dig som: är legitimerad lärare med behörighet att undervisa inom sfi, minst 30 hp svenska som andraspråk, gärna i kombination med annat ämne har erfarenhet av undervisning inom vuxenutbildning eller motsvarande har god kunskap om vuxenutbildningens styrdokument och kan omsätta dem i undervisningen använder digitala verktyg som en naturlig del av undervisning och dokumentation kan planera och anpassa undervisningen efter elevernas olika behov och förutsättningar är tydlig och strukturerad i ditt pedagogiska ledarskap uppskattar samarbete och vill bidra till gemensam utveckling. Vi söker dig som är en tydlig och relationsskapande lärare och som ser möjligheter även när elevernas vägar till målet ser olika ut. Du skapar struktur och studiero samtidigt som du möter eleverna med lyhördhet, höga förväntningar och respekt. Du trivs i en verksamhet där förutsättningarna kan förändras och ser flexibilitet som en naturlig del av arbetet. Du är nyfiken på hur undervisningen kan utvecklas och delar gärna med dig av dina erfarenheter samtidigt som du är öppen för andras perspektiv. För att vara aktuell för intervju behöver du bifoga din lärarlegitimation i samband med ansökan. Vill du utveckla undervisningen, utmana dig själv och skapa nya möjligheter för andra? Då hoppas vi att du vill bli en del av Lärcenter. Välkommen med din ansökan! Upplysningar Intervjuer på plats på Lärcenter i Falköping planeras till tisdag den 13 oktober kl. 8.00–13.00. Tjänsten innebär undervisning både dagtid ochen kväll i veckan, på tisdagar. Tjänsten kan komma att tillsättas internt om överskott av kompetens identifieras inom organisationen. I sådant fall avbryts rekryteringsprocessen. Arbetsgivaren förbehåller sig även rätten att avbryta rekryteringen om förutsättningarna förändras. Om du blir erbjuden en anställning ska du uppvisa ett aktuellt utdrag ur Rikspolisstyrelsens registerutdrag för arbete inom skolväsendet i Sverige. Du hittar aktuell blankett på Polisens hemsida. Falköpings kommun Du hittar oss mellan Sveriges två största sjöar, vid foten av unika platåberg och böljande kultur- och jordbrukslandskap. Här lever vi härligt småstadsliv med storstadens utbud bara en timme bort med tåg. Ja, vi har det bästa av två världar i en tid då de flesta av oss söker balans. Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Övrigt - För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. - I Falköpings kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om lön, vid frågor kontakta rekryterande chef. - Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Kock sökes till Da Vinci
Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Här får du det unika och spännande uppdraget att laga mat till både äldreomsorgen och högstadieelever. Du växlar mellan traditionell näringsriktig husmanskost till våra äldre med modernare hälsosamma rätter till skolans elever. Kostverksamheten är en del av serviceförvaltningen i Ale kommun. Serviceförvaltningen har uppdraget att ge kvalitativ service till Ale kommuns kärnverksamheter på ett professionellt och resurseffektivt sätt. Genom vårt arbete ser vi till att kommunens särskilda boenden, skolor och förskolor får goda, vällagade, säkra, näringsriktiga måltider med stor variation. Sammanlagt består verksamhet kost av cirka 35 kök och ett 90-tal medarbetare. Vi söker nu en engagerad och serviceinriktad kock till kostenheten. Tjänsten är placerad på Da Vinciskolan som är en högstadieskola i Nödinge, där man även producerar mat till två äldreboenden i Ale kommun. Totalt produceras cirka 800 portioner mat per dag. Här kommer du ingå i ett team som brinner för god mat och god service. En kreativ arbetsplats med skickliga kollegor som lagar och serverar måltider varje dag med kvalitet och omtanke. Arbetsuppgifter Matlagning från grunden, såväl kall som varm mat, salladsberedning och bakning. Serveringar, skapa trivsam måltidsupplevelse där smak, kvalitet och utseende spelar roll. Vi tänker inte bara på vad vi serverar utan även hur det serveras. Du möter tonåringar som äter skollunch som har tankar kring mat. Vi lagar mat till äldreboende som äter samtliga måltider, firar högtider och helger där de är, som vi vill göra skillnad för. Vi ser måltiden som en av dagens absoluta höjdpunkter. Specialkosthantering och anpassning av konsistenser för elever och äldre. Packning och märkning samt kommunikation med våra kunder. Egenkontroll och dagligt arbete enligt HACCP- rutiner för hög livsmedelssäkerhet. Varumottagning och till det kopplade uppgifter. För- och efterarbete i form av planering och förberedelse för nästa dag, veckan. Disk och plock efter måltider som serverats i skola samt efter dagens produktion. Upprätthålla god ordning och rent och snyggt kök. Bra dialog med våra elever och äldre. Kvalifikationer Vi söker dig som har genuint mat intresse , beredd att tänka nytt och vill vara en del av den utveckling vi inom kost enheten sätter som mål. Du skall ha en dokumenterad kockutbildning där matlagning, specialkost, livsmedelshygien, ekonomi och datautbildning ingått. Arbetslivserfarenhet inom restaurang eller storhushåll är ett krav och kännedom om kostdataprogram ett plus. Förutom yrkeskunskaper sätter vi stort värde på egenskaper som service, initiativförmåga, engagemang, positiv inställning, noggrannhet och samarbetsförmåga. Du som person tycker om att arbeta i ett högt tempo där det krävs att du är både flexibel och uppfinningsrik. Du tycker också om utmaningar och att du tillsammans med dina kollegor hittar vägar för göra det lilla extra i smakupplevelse eller måltidsupplevelse för våra kunder. Du tycker om barn och äldre. Svenska i tal och skrift är ett krav. Övrigt I den här tjänsten ingår schemalagt arbete under röda dagar som infaller på vardagar (exempelvis juldagen, midsommarafton eller liknande beroende på säsong) Anställningens omfattning är heltid och sysselsättningsgraden är 38,25%. Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år). Ansökningsblanketten hittar du här: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Föräldrastödjare 0-6 år på Hisingen
Beskrivning Vill du vara med och stärka föräldrar och familjer redan från start? Vill du arbeta förebyggande och ge föräldrar verktyg, trygghet och stöd i föräldraskapet? Då kan du vara vår nya kollega! Vi söker nu en engagerad föräldrastödjare till Förebyggandeenheten 0–6 år på Socialförvaltningen Hisingen. Tjänsten är initialt kopplad till en medarbetares föräldraledighet, men eftersom behovet av föräldrastödjare kvarstår i enheten kommer tjänsten att vara tillsvidare. Socialtjänsten har ett viktigt uppdrag att arbeta förebyggande och uppsökande för att stärka barn och familjers livsvillkor. Genom att finnas nära familjerna kan vi tidigt uppmärksamma behov av stöd och bidra till att stärka skyddsfaktorer och minska riskfaktorer. Som föräldrastödjare har du därför en viktig roll i det tidiga och förebyggande arbetet för barn och familjer på Hisingen. Tjänsten är placerad i Sannegårdens familjecentral, som riktar sig till blivande föräldrar och familjer med barn 0–6 år. Här arbetar socialtjänstens föräldrastödjare, pedagoger från öppna förskolan och BHV-sjuksköterskor från barnavårdscentralen under samma tak. Barnmorskemottagningen i Eriksberg är en nära samverkanspartner. Familjerna kan ta del av både generellt hälsofrämjande och förebyggande stöd genom öppna förskolans verksamhet, individuella samtal och föräldragrupper. Den nära samverkan mellan olika professioner gör det möjligt att tidigt fånga upp familjers behov och erbjuda rätt stöd. Organisatoriskt blir du en del av Förebyggandeenheten 0–6 år. Där ingår 14 föräldrastödjare som arbetar på åtta familjecentraler och familjecentralsliknande verksamheter på Hisingen. Du blir del av en enhet med stabila och erfarna kollegor, låg personalomsättning och goda möjligheter att utvecklas. Enheten är organiserad i två team. I ditt team ingår föräldrastödjare som arbetar i Backa, Kärra, Lundby och Tuve. Teamet träffas kontinuerligt och ni har gemensam metod- och processhandledning. Arbetsuppgifter Som föräldrastödjare 0-6 år är ditt uppdrag att stärka föräldrars förmåga och trygghet i föräldraskapet samt bidra till goda och trygga relationer mellan barn och viktiga vuxna. Du möter familjer både i individuella samtal och i gruppverksamhet och ger vägledning och stöd utifrån familjens behov. Du kan möta föräldrar i olika livssituationer, från frågor och funderingar kring föräldraskap och barns utveckling till mer komplexa situationer där det exempelvis kan finnas psykisk ohälsa, våld i nära relation, missbruk, migrationsrelaterad problematik, ekonomisk utsatthet eller svårigheter i parrelationen. När det behövs är en del av arbetet att tillsammans med familjen identifiera behov och motivera och lotsa vidare till andra verksamheter och insatser. Du befinner dig kontinuerligt i Öppna förskolans verksamhet och på barnmorskornas och BHV-sjuksköterskornas arenor. Föräldrar kan därför lätt få kontakt med dig och kollegor kan enkelt lotsa vidare föräldrar som är i behov av stöd. I det nära arbetet med kollegorna på familjecentralen bidrar du både i verksamheten och i konsultativa samtal med socialtjänstens perspektiv och kompetens i det gemensamma arbetet kring familjerna. Som föräldrastödjare håller du i föräldragrupper och deltar i utvecklingen av det förebyggande arbetet. Du förväntas ta initiativ, driva aktiviteter och bidra till att utveckla samverkan både inom familjecentralen och med andra aktörer i det geografiska närområdet. I tjänsten ingår också att vara samordnare för Sannegårdens familjecentral. I rollen som samordnare ansvarar du för att sammankalla och leda de gemensamma samverkansmötena en gång i månaden. Du representerar även verksamheten i styrgruppsmöten ett par gånger per termin och bidrar till att hålla ihop och utveckla den tvärprofessionella samverkan. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen och flerårig erfarenhet av socialt arbete med familjer och barn. Du har erfarenhet av att möta föräldrar och små barn i olika livssituationer och av att arbeta med förändring och stöd utifrån familjens behov. Du får gärna ha god kunskap om socialtjänstens verksamheter och ansvarsområden samt kunskap om myndighetsutövning och socialtjänstens processer för målgruppen. Det är meriterande om du har god kunskap om anknytning, föräldraskap och små barns utveckling. Det är även en fördel om du har kunskap inom områden som våld i nära relation, psykisk ohälsa och missbruk och känner dig trygg i att möta familjer där det finns olika former av utsatthet och komplexitet. För att trivas i rollen behöver du vara trygg i din yrkesroll och kunna arbeta självständigt. Du är strukturerad och tar ansvar för att planera, initiera och driva arbetet framåt. Samtidigt är du lyhörd och flexibel och har förmåga att anpassa ditt stöd efter den familj du möter och situationen de befinner sig i. Du har ett tydligt barnrättsperspektiv och förmåga att se helheten kring barnet och familjen. Du är relationsskapande och har lätt för att skapa förtroende i mötet med föräldrar och andra viktiga vuxna. På enheten möter vi många engelsktalande familjer och det är därför en fördel om du känner dig bekväm med att föra samtal på engelska. Eftersom arbetet sker i nära samverkan med flera professioner behöver du ha god samarbetsförmåga och trivas med att arbeta tvärprofessionellt. Du är trygg i att både delta i och leda möten och ta initiativ till samverkan. Det är meriterande om du har vana att hålla och leda föräldragrupper, och är utbildad i gruppledarutbildningen ABC och/eller Trygghetscirkeln. Arbetet kan vid behov förläggas till kvällstid, exempelvis i samband med föräldragrupper och kurser. Övrigt Urval sker löpande och intervjuer är planerat att ske under vecka 41 och vecka 42. Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad
Gruppledare till Brynnkällevägen
Vill du ha ett varierat och meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad? Är du en driven och nyfiken person med ett coachande förhållningssätt? Då kanske du är vår nästa gruppledare på Brynnkällevägen i Hisings Kärra? Om rollen Som gruppledare jobbar du främst i verksamheten med omvårdnads- eller behandlingsarbete. Du har även administrativa arbetsuppgifter såsom schemaläggning, uppdatering av riskbedömningar, avvikelser och dokumentation. Du leder det dagliga arbetet genom att introducera, coacha och inkludera. Vidare säkerställer du god kvalitet på verksamheten och arbetar utifrån Nytidas pedagogiska ramverk i syfte att ge bästa möjliga stöd och förutsättningar till omsorgstagarna. Självklart bidrar du även till ett gott arbetsklimat samt goda relationer med verksamhetens kunder och anhöriga. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du rapporterar till verksamhetschefen och är med i verksamhetens ledningsgrupp. Anställningen avser 100% och du arbetar på rullande schema med viss helg- och kvällstjänstgöring. Om Brynnkällevägen Brynnkällevägen är en gruppbostad enligt 9 § 9 LSS i Hisings Kärra, strax utanför Göteborg, för vuxna personer med diagnoser inom autismspektrum och intellektuell funktionsnedsättning. Verksamheten ligger i ett område med närhet till service, grönområden och olika fritidsaktiviteter samt goda kollektivtrafikförbindelser. Vi erbjuder ett individuellt anpassat stöd utifrån varje persons behov, förutsättningar och önskemål. Vårt arbete präglas av respekt för självbestämmande, delaktighet och integritet, med målet att skapa en trygg, förutsägbar och meningsfull vardag där den enskilde får möjlighet att utveckla sin självständighet och uppnå en god livskvalitet. Brynnkällevägen är en verksamhet med stort fokus på kvalitet och utveckling. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där vi tillsammans arbetar för att stärka våra arbetssätt, utveckla det pedagogiska stödet och skapa ännu bättre förutsättningar för de personer som bor hos oss. Vi söker dig som vill vara en aktiv del av denna resa. Här får du möjlighet att bidra med idéer, erfarenheter och perspektiv som hjälper oss att utveckla verksamheten framåt. Vi värdesätter medarbetare som är nyfikna, lösningsfokuserade och som ser utveckling som en naturlig del av det dagliga arbetet Din erfarenhet och kunskap Du har högskoleutbildning med inriktning pedagogik, socialt arbete eller vård och omsorg samt erfarenhet av målgruppen. Vidare talar och skriver du flytande svenska och har god datorvana. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av olika former av kognitivt stöd och lågaffektivt bemötande samt av arbetsledning. Du är tydlig, pedagogisk och drivs av att få personer att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Som person är du självständig, prestigelös och har lätt för att samarbeta. Du har viljan och förmågan att leda och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du är initiativrik och lyhörd för omsorgstagarens behov och känner en naturlig respekt för andra människor. Utvecklas tillsammans med oss Som gruppledare får du möjlighet att utveckla ditt ledarskap och ta ett större ansvar i verksamheten. Vi vill gärna utveckla och ta tillvara kompetens internt och ser gruppledarrollen som en viktig del i vår långsiktiga kompetens- och ledarförsörjning. För dig som vill och har rätt förutsättningar kan rollen därför vara ett steg mot framtida roller med större ansvar inom Nytida. Aktivt ledarskap För att lyckas som ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer och ledare via vår egen utbildningsavdelning Läras ledarprogram. Vi vill ha ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Det är självklart att du som gruppledare lever våra värderingar: Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Det här får du hos oss: Coachande och närvarande chefer En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Ledarskapsprogram för samtliga chefer och ledare Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Vi har även kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Efter överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-10-31 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: jeanette.villarroel@nytida.se Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.