Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 920 lediga jobb för "Övrigt" i Stockholms län
Rensa sökfilterBrinkskolan söker mellanstadielärare
Vill du göra skillnad? Just nu söker Brinkskolan en mellanstadielärare till åk 4 för ett ettårigt heltidsvikariat, då en av våra lärare ska vara föräldraledig. Hos oss får du en unik möjlighet att få in en fot i en stabil, positiv och utvecklingsinriktad personalgrupp som det är lätt att bli en del av. Om jobbet Hos oss på Brinkskolan möts du av en arbetsplats där gemenskap, arbetsglädje och höga ambitioner går hand i hand. Vi är övertygade om att trygga relationer och tydliga och gemensamma rutiner är grundförutsättningar för lärande och utveckling. Med gemensamma lektionsstrukturer skapar vi arbetsro i klassrummen och en förutsägbar, trygg vardag för både elever och lärare. Vi arbetar i årskursvisa elevlag i nära samarbete med elevhälsan för att skapa goda förutsättningar för alla våra elever. Vår personalgrupp drivs av en ständig vilja att utveckla undervisningen, och just nu har vi ett extra spännande fokus på att utveckla undervisningskvaliteten med särskitl fokus på matematikämnet. Tjänsten innebär undervisning och mentorskap i årskurs 4, där du även blir en viktig del av ett nära och engagerat lärararbetslag på mellanstadiet. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad grundskollärare med behörighet att undervisa på mellanstadiet. Vi är intresserade av alla behörighetskombinationer, men framför allt so, svenska och engelska. Du är väl förtrogen med styrdokumenten och har förmågan att omsätta dem i ett meningsfullt lärande. Som person är du: Relationsskapande och engagerad: Du har ett starkt elevfokus, möter varje elev utifrån deras unika förutsättningar och bygger förtroendefulla relationer. Strukturerad och trygg: Du är trygg i din lärarroll och trivs med att arbeta utifrån tydliga lektionsstrukturer. Samarbetsvillig och utvecklingsinriktad: Du uppskattar det kollegiala lärandet, bär på en vilja att utvecklas tillsammans med kollegor och bidrar med energi till laget. Professionell: Du har höga förväntningar på eleverna, är ansvarstagande och har en professionell framtoning i kontakten med vårdnadshavare. Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande tjänster. Vi välkomnar även dig som är nyexaminerad att söka! Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Rekryteringen kan komma att avslutas innan sista ansökningsdag. Täby kommun erbjuder Förutom ett intressant, utmanande och meningsfullt arbete erbjuder vi också en arbetsplats med en positiv anda samt service och bemötande i fokus. Genom Täby Akademi för pedagogisk professionsutveckling finns rika möjlighet till kompetensutveckling och nätverkande för dig på kommun-, verksamhets- och individnivå. På vår https://www.taby.se/kommun-och-politik/arbeta-i-taby/ kan du läsa mer om våra förmåner och hur det är att arbeta i Täby kommun. Övrigt Låter det intressant? Välkommen att registrera dig via ”Ansök”. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller brev. Tjänsten är en visstidsanställning på heltid under 2027. Tillsättning sker enligt överenskommelse. I de fall anställningen är förenad med registerkontroll enligt gällande lagstiftning kommer du få uppvisa ett särskilt utdrag ur polisens belastningsregister före anställning. Om rekryteringsprocessen I Täby kommun genomförs rekrytering utifrån metodiken kompetensbaserad rekrytering. Rekryteringen omfattar även olika typer av bakgrundskontroller för en kvalitetssäkrad process. I det fall tjänsten är säkerhetsklassad kommer en säkerhetsprövning genomföras före beslut om anställning. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Behandling av personuppgifter När du registrerar din ansökan kommer Täby kommun att behandla dina personuppgifter för att administrera din ansökan. Kommunstyrelsen i Täby kommun är personuppgiftsansvarig för dessa behandlingar. Läs gärna mer om hur Täby kommun behandlar personuppgifter på https://www.taby.se/personuppgifter. Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen, vilket innebär att dina ansökningshandlingar kan begäras ut. Om Täby kommunTäby är en av Sveriges mest välskötta kommuner med stor valfrihet, välfärdstjänster av hög kvalitet, attraktivt näringslivsklimat och stabil ekonomi. Skolorna i kommunen uppvisar toppresultat, förskolorna erbjuder en trygg och stimulerande miljö och vid kommunens äldreboenden är nöjdheten stor. Läget är attraktivt med närhet till både Stockholm och Arlanda, samtidigt som tillgången till skog, hav och strövområden ger möjlighet till naturupplevelser och rekreation.Täby utvecklas med nya attraktiva och trygga miljöer och genom att befintliga områden vidareutvecklas – hållbart, med omsorg om kulturarv och där större sammanhängande grönområden värnas. Halva Täby ska vara grönt och hela Täby hållbart. Trafik och infrastruktur ska fungera i vardagen och utvecklas för framtiden.Inom utbildnings verksamhetsområde arbetar vi mot högt uppsatta verksamhetsmål och meritvärdena för Täbys kommunala grundskolor ligger i toppskiktet i landet. Täby akademi för pedagogisk professionsutveckling, i samarbete med nationella och internationella lärosäten såsom Harvard, bidrar till att kommunens pedagoger och skolledare tillhör spetsen i Sverige. Vi arbetar långsiktigt och systematiskt för att Täby ska ha Sveriges högsta utbildningskvalitet där lärandet är tillgängligt för varje elev.
Chef (kriminalvårdsinspektör) anstalten Hall
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Anstalten Hall ligger strax utanför Södertälje. Den största yrkesgruppen är kriminalvårdare, men på anstalten arbetar även administrativ personal, pedagoger, produktionsledare m fl. Anstalten har, utöver normalavdelningar, också specialavdelningar för intagna med särskilda behov och en av landets tre säkerhetsenheter. De intagna sysselsätts med till exempel utbildning, behandlingsprogram, arbetsdrift samt annan strukturerad verksamhet. På Hall värnar vi om hälsofrämjande arbetsmiljö och kan erbjuda personalgym som du kan nyttja under rasten eller fritiden, tillgång till sporthall, bibliotek och återhämtningsrum med massagestol. Här finns även närhet till motionsspår i natursköna området intill Hallfjärden. Till anstalten tar du dig med buss från Östertälje. Är du bilburen parkerar du gratis på vår personalparkering. På Kriminalvårdens hemsida hittar du flera fördelar med att jobba hos oss: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/fordelar-med-att-jobba-hos-oss/ Beskrivning Vi söker nu tre första linjens chefer (kriminalvårdsinspektörer) till vår växande anstalt. Arbetsuppgifter Kriminalvårdarna är den yrkesgrupp som har den dagliga kontakten med våra intagna och övervakar säkerhet och ordning, genomför visitationer, ser till att våra intagnas vardag flyter på men också motiverar dem till självreflektion genom samtal och rådgivning. I vårt uppdrag att förbereda intagna för ett liv utan kriminalitet är kriminalvårdarna en viktig kugge. Som chef för en av anstaltens klientavdelningar är den allra viktigaste delen av ditt arbete att vara en närvarande och tillgänglig chef. Du är den som får våra medarbetare att känna sig sedda och hörda. Du svarar på frågor om stort och smått, är lyhörd och lyssnar till medarbetare som kommer med förslag eller behöver stöd. Kriminalvård är ett lagarbete och du arbetar med god arbetsplatskultur, god arbetsmiljö och säkerställer att rutiner och arbetsmetoder är tydliga och välfungerande. Kriminalvårdens verksamhet är regelstyrd och en annan viktig del av ditt arbete är att vara uppdaterad och påläst på de lagar, regelverk och riktlinjer som påverkar verksamheten. Du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med biträdande kriminalvårdschef och dina 7 chefskollegor. Kvalifikationer Vi söker dig som är lagspelare på riktigt! Du som trivs med att leda i nära samarbete med andra chefskollegor, som generöst delar med dig av information och kunnande samt är lyhörd och intresserad av vad andra kan tillföra till dig. Du får energi och arbetsglädje av att vara ledare för ett lag av medarbetare och har förståelse och intresse för gruppdynamik. Kriminalvården och anstalten Hall kommer att vara i förändring under flera år framöver och du har erfarenhet av och intresse för att navigera i hur en föränderlig arbetsplats påverkar individer och grupper. Vi kommer att lägga stort fokus vid kommunikations- och ledarskapsförmåga. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar) Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift Det är meriterande med: Erfarenhet av ledande roll inom Kriminalvården Erfarenhet av ledande roll inom offentlig sektor, utöver Kriminalvården Mer än 6 månaders erfarenhet som chef med minst personal- och delegerat arbetsmiljöansvar Erfarenhet av att leda medarbetare i en verksamhet i stark förändring (ska vara tydligt beskrivet i ditt CV) Ledarskapsutbildning, gärna Kriminalvårdens Intervjuer Intervjuer kommer att genomföras den 20 och 21 oktober på vårt regionkontor i Liljeholmen. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
GSS/K stabsassistent till Logistikenhetens stab
Om tjänsten Som stabsassistent vid Logistikenheten Berga kommer du att tillhöra staben och vara en del av drift och utveckling av enheten. Stabens uppgift är att analysera, bereda, planera och följa upp Logistikenhetens verksamhet. Mer specifikt genomför staben genomförandeplanering och samordnar logistikstödet till krigsförbanden inom garnisonen. Stockholms Amfibieregemente är en intressant arbetsplats omgiven av vacker natur och med havet som närmsta granne. Inom området finns flertalet gym, löpspår, vattenövningshall och idrottshallar. Som anställd har du givetvis rätt till träning på arbetstid. Rekryterande enhet Logistikenheten Berga är en fristående enhet under chefen för Haninge garnison. Logistikenheten består idag av en stabsfunktion, en Försörjningsavdelning och en Teknisk avdelning. Övergripande ansvar och uppgifter för Logistikenheten är planering, genomförande och uppföljning av logistik- och stödverksamhet samt teknisk driftstyrning av materielunderhåll. Detta till stöd för krigsförbanden ingående i Haninge garnison. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som stabsassistent har du en viktig roll i Logistikenhetens stab och arbetar brett med administrativa uppgifter, bland annat: Upprättande av skrivelser och protokoll Bokningar och beställningar Uppdatera samarbetsytor Arbetstidsplanering/listplanering i PRIO Beredning och sammanställning av underlag i olika ledningssystem Administrativt stöd till staben. Som stabsassistent förväntas du kunna arbeta självständigt och tillsammans med andra. Stor del av Logistikenhetens arbete genomförs i Försvarsmaktens stödsystem LIFT och PRIO varför god datorkunskap är ett krav. Tjänsten innebär krigsplacering för att möta krigsförbandens behov av nära försörjning och stöd i alla konfliktnivåer. Krigsplacering ställer vissa krav på fysisk förmåga. KRAV Kvalifikationskrav Militär grundutbildning Gymnasieutbildning eller motsvarande kunskap och kompetens som kan anses likvärdig God kunskap inom MS Office (word, excel, power point, outlook) God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift (svenska och engelska) Körkortsbehörighet klass B Personliga egenskaper Du är en individ med initiativförmåga och drivkraft mot att utveckla dig själv och verksamheten Du är självgående och har en förmåga att arbeta strukturerat Du är lösningsorienterad Du har god kommunikativ förmåga och social kompetens MERITERANDE Militärt arbete (GSS/K eller GSS/T) Militär utlandstjänst Militära förarbevis Goda kunskaper i Försvarsmaktens stödsystem LIFT och PRIO Utbildning eller praktisk erfarenhet av arbete inom logistik, förnödenhetsförsörjning och/eller teknisk tjänst Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet för befattningen. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Sysselsättningsgrad: Heltid. Arbetsort: Stockholms Amfibieregemente, Berga. Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse. Kandidaturval sker med start från vecka 640. Kandidater som går vidare efter urval kommer att kallas till intervju under oktober-november. Information om tjänsten och rekryteringsprocessen Kontakta Niklas Lauinger via växel 010-823 30 00. Fackliga företrädare OFR-O: Michael Jarkö OFR-S: Björn Engren SEKO: Lenny Johansson SACO-S: Fredrik Wilson Samtliga fackliga företrädare kan nås via FM växel 010-823 30 00. Villkor LogE Berga är ett krigsförband vilket innebär att du kommer att bli krigsplacerad och du förväntas därmed kunna verka i hela beredskapsskalan (fred, kris, krig). Du skall även i perioder räkna med att stå i beredskap/jour. Tjänsteresor och utbildningar på annan ort kan förekomma. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-10-06. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Stockholms Amfibieregemente (Amf 1) verkar där vatten möter land och fungerar som länken mellan sjö- och arméstridskrafter. 2. Amfibiebataljonens vapensystem gör att vi kan verka i fyra dimensioner: på och under vattenytan, i luften och på marken. Därmed kan vi utöva kontroll över kustområden. 2. Marinbasbataljonen logistikförsörjer marinens förband och är både mark- och sjöbaserad. Amf 1 utbildar soldater, sjömän, kustjägare, och officerare inom åtskilliga huvudtjänster. Amf 1 har produktionsansvar för krigsförbanden .Amfibiebataljonen, 2.Marinbasbataljonen och Marin militärbas Haninge. Förbandet är baserat i Haninge (Berga).Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/sv/organisation/stockholms-amfibieregemente-amf-1/Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Sjuksköterskor till avdelning H1/H2 Rättspsykiatri Syd
Om arbetsplatsen Rättspsykiatri Vård Stockholm bedriver rättspsykiatrisk vård för patienter från hela Stockholms län och har cirka 550 medarbetare fördelade på två sektioner, nord och syd. Kliniken har 15 vårdavdelningar och 2 öppenvårdsmottagningar. Verksamheten är utspridd på tre anläggningar och är lokaliserad till Helix, Karolinska Universitetssjukhuset i Huddinge och Löwenströmska sjukhuset i Upplands Väsby. Rättspsykiatriska akutenheten (H1-H2) Rättspsykiatriska akutenheten (H1-H2) är lokaliserat på Helix i Flemingsberg och har högsta säkerhetsnivå (1). Akutenheten består av två avdelningar och en observationsenhet där vi tar emot nyintagna patienter. I vår verksamhet möter vi dagligen patienter som lider av allvarliga psykiska störningar, ofta även i kombination med somatisk ohälsa. Vår enhet tar emot och vårdar akut psykiskt sjuka patienter för i huvudsak vård enligt lag om rättspsykiatrisk vård (LRV). Vi vårdar patienter som nyligen dömts till rättspsykiatrisk vård, patienter som är häktade eller kriminalvårdens klienter och är i behov av psykiatrisk tvångsvård, vi tar även emot patienter som försämrats under vårdtiden på våra vårdavdelningar men även från patienter som går på vår rättspsykiatriska öppenvårdsmottagning. Mer information om oss och Helix hittar du här: Jobba på Helix i Huddinge Arbetsuppgifter Som sjuksköterska hos oss erbjuds du ett stimulerande och omväxlande arbete. Du har en tydlig central arbetsledande funktion på avdelningen med huvudansvar för omvårdnadsplaneringen och ansvarar för ett vårdlag tillsammans med ett antal skötare/undersköterskor. Som sjuksköterska agerar du tryggt i akuta situationer och du ingår i ett team av läkare, psykologer, mentalskötare/undersköterskor, kuratorer och arbetsterapeuter för att tillsammans skapa bästa möjliga vård för våra patienter. Du kommer att ges en individanpassad introduktion och därefter erbjuder vi ett lönetillägg som är unikt för akutenheten. Som sjuksköterska innehar du ett utökat arbetsledande ansvar under kvällar och helger. I denna roll så får du en unik möjlighet att arbeta med patienter med komplexa psykiatriska behov samt möjligheten att ha en positiv påverkan på patienternas liv. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, specialistutbildning inom psykiatri är meriterande. Tidigare erfarenhet av arbete inom psykiatri, beroendevård och/eller kriminalvård är meriterande. I mötet med patienten är du alltid professionell, lyhörd och fördomsfri. Du är hjälpsam, men kan också stå för tydlighet och sätta gränser då det krävs. Du har mycket god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team samtidigt som du har förmåga att arbeta självständigt samt arbetsleda andra. För att arbeta hos oss behöver du vara kommunikativ, lösningsorienterad och flexibel inför en varierad arbetsvardag. Övrigt Som medarbetare hos oss får du möjligheter att utvecklas i din roll som sjuksköterska samtidigt som du får tillgång till förmåner såsom friskvårdsbidrag upp till 5000 kr/år, fri hälso- sjukvård, flexibel arbetstid och möjlighet att arbeta 2 helger av 5. Hälso- och sjukvården bygger på respekt för människovärdet. Alla människor har lika värde och samma rätt oberoende av personliga egenskaper och funktioner i samhället. Vi förutsätter att du som medarbetare hos oss delar dessa värden. Vi tillämpar drogtestning och registerkontroll i samband med anställning. Provanställning kan eventuellt komma att tillämpas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm
Sektionschef till den juridiska avdelningen
Befattningen erbjuder Den juridiska verksamheten inom Försvarsmakten är mycket varierande och spänner över ett stort antal rättsområden, bl.a. offentlighet- och sekretess, dataskydd, underrättelsejuridik, militäroperativ juridik och folkrätt, säkerhetsskydd, förvaltningsrätt, mark- och miljörätt, plan- och bygglagstiftning, avtalsrätt, arbetsrätt, skadeståndsrätt, offentlig upphandling och luftfarts- och sjöfartslagstiftning. Den juridiska avdelningen ingår i överbefälhavarens (ÖB:s) stab (Försvarsstaben) som är placerad vid Högkvarteret i Stockholm. Avdelningen leds av chefsjuristen som har det yttersta ansvaret för rättsliga frågor under ÖB och ingår i ÖB:s ledningsgrupp. Om avdelningen Den juridiska avdelningen är den centrala rättsliga funktionen inom Försvarsmakten. Avdelningen växer och kommer inom kort att bestå av sju sektioner, varav de rättsliga med ansvar för olika rättsområden. Inom avdelningen finns också en stabssektion och en informationsförvaltningssektion. Avdelningen har i dag ca 60 medarbetare, men kommer snart att utökas. En av vår sektionschefer har nu fått uppdraget att bygga upp en ny rättslig funktion. Vi söker därför en sektionschef för att ersätta henne som chef (motsvarande enhetschef) för den offentligrättsliga sektionen. Sektionschefen är placerad direkt under chefsjuristen. Sektionen ansvarar för rättslig rådgivning och styrning inom bl.a. offentlighet och sekretess, säkerhetsskydd, dataskydd, IT-rätt, AI, rymdrätt, konstitutionell rätt, förvaltningsrätt, underrättelsejuridik, mark- och miljörätt och plan- och bygglagstiftning. Sektionen har idag drygt tio medarbetare, men antalet medarbetare kan komma att utökas inom kort. Huvudsakliga arbetsuppgifter Uppdraget som sektionschef innebär verksamhetsansvar inom sektionens ansvarsområde samt personalansvar för sektionens medarbetare. Sektionschefen leder, fördelar, planerar och följer upp arbetet på sektionen. Arbetet innebär omfattande kontakter både inom Försvarsmakten och med andra myndigheter och organisationer, både nationellt och internationellt, bl.a. inom Nato-samarbetet. Sektionschefen ingår i den juridiska avdelningens ledningsgrupp. KRAV Kvalifikationer Juris kandidatexamen/juristexamen (180 poäng / 270 högskolepoäng) Flera års erfarenhet av arbete som chef eller i annan ledande roll Mångårig erfarenhet från kvalificerat juridiskt arbete vid t.ex. Regeringskansliet, överrätt eller statlig myndighet Personliga egenskaper För att lyckas väl i rollen bör du ha: Dokumenterat mycket goda ledaregenskaper som visar på intresse för och förmåga att leda, vägleda och inspirera medarbetare och arbetsgrupper Stor personlig mognad Mycket god samarbetsförmåga Mycket god kommunikativ förmåga. Du bör därutöver Ha ett helhetsperspektiv och en förmåga att se strategiska samband Vara strukturerad, lösnings- och resultatorienterad Ha förmåga att prioritera, arbeta proaktivt och ta initiativ Vara utvecklingsinriktad och ha förmåga att genomföra förändringsarbete Vara trygg i rollen som chef och ha förmåga att ta ansvar och ge tydlig styrning och ibland fatta svåra beslut inom ramen för ditt mandat Ha förmåga att prioritera, arbeta proaktivt och ta initiativ Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Arbetspsykologiska tester kan komma att tillämpas vid urvalet. MERITERANDE Erfarenhet av arbete på strategisk myndighetsnivå Erfarenhet av ledningsgruppsarbete Erfarenhet från Regeringskansliet Erfarenhet från arbete inom något eller några av sektionens ansvarsområden Erfarenhet av arbete inom Försvarsmakten eller annan myndighet inom försvarssektorn, alternativt annan myndighet inom totalförsvaret För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid. Arbetsort: Stockholm. Tillträdesdatum: Så snart som möjligt enligt överenskommelse. För upplysningar om befattningen Kontakta chefsjuristen Kerstin Bynander eller ställföreträdande chefsjuristen Helene Arango Magnusson båda nås via telefon 08-788 75 00. För information om rekryteringsprocessen Ställföreträdande chefsjuristen Helene Arango Magnusson, se ovan. Fackliga företrädare OFR/O HKV, Roger Ericsson OFR/S HKV, Kjell Tetzlaff SEKO HKV, Åsa Karlsson SACO HKV, Anders Markow Samtliga ovan personer nås på telefon 08-788 75 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-10-05. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -----------------------------------------------------Information om det rekryterande förbandet:I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Gruppchef till KTH Research Support Office
Vill du leda och utveckla en ny grupp i en verksamhet som bidrar till forskning i världsklass? Vi söker en gruppchef som vill vara med och forma framtidens forskningsstöd på KTH. Du får möjlighet att kombinera strategiskt ledarskap med verksamhetsutveckling och bidra till att skapa förutsättningar för framgångsrik forskning. Om avdelningen Avdelningen för forskningsstöd erbjuder kvalificerat strategiskt och operativt stöd inom extern forskningsfinansiering, strategiska initiativ, samverkan, affärsjuridik, stiftelseförvaltning och fundraising. Vår verksamhet präglas av engagemang, samarbete och ansvarstagande. Vi arbetar nära såväl forskare som ledning för att skapa förutsättningar för KTH:s forskare att nå framgång i konkurrensen om extern finansiering. Avdelningen står inför en spännande utvecklingsfas. Som en del av detta bildas en ny grupp med ansvar för forskningsadministrativa frågor, stiftelseförvaltning och stipendiehantering och med expertis inom kvalificerad handläggning. Vi söker nu en gruppchef som vill vara med och bygga upp, leda och utveckla denna verksamhet. Gruppen består initialt av 12 medarbetare. Placeringen är huvudsakligen på campus Valhallavägen. Arbetsuppgifter Som gruppchef ansvarar du för att leda och utveckla gruppens verksamhet och medarbetare. Rollen innebär ett helhetsansvar för personal, budget och verksamhet samt att du ingår i avdelningens ledningsgrupp med övriga gruppchefer och avdelningschef. Du arbetar nära KTH:s ledning och har en viktig roll i det strategiska och operativa utvecklingsarbetet för att stärka och utveckla forskningsstödet inom KTH. Du ansvarar för att samordna övergripande forskningsadministrativa frågor på KTH samt för att utveckla, förvalta och säkerställa KTH-gemensamma rutiner, mallar, arbetssätt, handläggningsordningar och webbsidor kopplade till administrationen av forskningsprojekt. I ansvaret ingår även förvaltning och utveckling av KTH:s ärendehanteringssystem för forskningsprojekt. Gruppen ansvarar dessutom för stiftelseförvaltning och stipendiehantering samt uthyrning av administrativ kompetens till centrumbildningar och andra större forskningsinitiativ. Du förväntas också bidra aktivt till avdelningens utveckling genom deltagande i olika utvecklingsprojekt. Operativt arbete inom gruppens och avdelningens ansvarsområden ingår också. Kvalifikationer Krav Examen från universitet eller högskola som arbetsgivaren bedömer som relevant Aktuell arbetslivserfarenhet som lönesättande chef med personalansvar Aktuell arbetslivserfarenhet av forskningsfinansiering och administration av forskningsprojekt Arbetslivserfarenhet från arbete inom universitets/högskolesektorn, forskningsfinansieringsmyndighet, forskningsråd eller liknande Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Personliga egenskaper Vi söker dig som är en trygg och engagerad ledare med förmåga att inspirera, motivera och utveckla dina medarbetare. Du har lätt för att skapa goda relationer och samarbetar väl med både kollegor, medarbetare och andra verksamheter. Med ett serviceinriktat förhållningssätt bidrar du till att verksamheten levererar hög kvalitet och ett gott bemötande. Du är dessutom strukturerad och organiserad, med förmåga att planera, följa upp och driva arbetet framåt på ett effektivt sätt. Meriterande Utbildning i förändringsledning Förmåga att samordna och leda personer och funktioner från olika delar av en verksamhet Erfarenhet av utveckling, och/eller förvaltning av digitala systemstöd Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har ansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in och att de kvalifikationer vi efterfrågar i annonsen framgår i ditt CV. I denna rekrytering söker du endast med ditt CV. I stället för ett personligt brev kommer du i rekryteringssystemet att få besvara en eller flera frågor. Det är viktigt att du besvarar frågorna noggrant och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din kompetens och erfarenhet. Vi baserar vårt urval på kvalifikationerna som framgår av annonsen. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal. Anställningen inleds med sex månaders provanställning. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Tester kan komma att tillämpas i denna rekryteringsprocess. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
Verksamhetsutvecklare, avdelning förskola Stockholms stad
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Vill du vara med och bidra till en förskola med hög kvalitet och likvärdiga förutsättningar för alla barn? Avdelning förskola i Järva ansvarar för drygt 50 kommunala förskolor och fem öppna förskolor. Inom Utvecklingsenheten arbetar en enhetschef och nio medarbetare med att stötta utvecklings- och förändringsarbete samt följa upp förskolans kommunala och nationella uppdrag. Som verksamhetsutvecklare blir du en del av Utvecklingsenheten och bidrar till att utveckla, följa upp och utvärdera förskolans utbildning och kvalitetsarbete. Vi erbjuder Hos oss står invånarna i Järva i fokus och våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och ett respektfullt bemötande. Du blir en del av en verksamhet i ständig utveckling, med engagerade, kunniga och trevliga kollegor samt ett stort nätverk inom Stockholms stad. Som anställd erbjuds du friskvårdsbidrag samt förmånliga erbjudanden hos flera gymkedjor och simhallar. Din roll Som verksamhetsutvecklare med fokus på språk är ditt uppdrag att vara ett stöd till avdelning förskola och bidra till att verksamheten når sina mål och driver ett utvecklingsarbete som skapar bättre förutsättningar för barnen. Du arbetar nära kollegor, enhetschef samt förskolornas rektorer och biträdande rektorer. Du arbetar proaktivt med att, utifrån analyser, identifiera utvecklingsmöjligheter och ta fram väl underbyggda underlag. I rollen ingår ett särskilt ansvar för att bidra till Järva förskolors språkutvecklande arbete och stärka förutsättningarna för barns språk och kommunikation. Du leder eller medverkar i arbetsgrupper, projekt och utredningar samt omvärldsbevakar och håller dig uppdaterad om aktuell forskning inom förskoleområdet. En viktig del av arbetet är att skapa och utveckla kontakter och samverka med olika avdelningar inom förvaltningen och Stockholms stad. Med din verksamhetskunskap inom förskola bidrar du till det prioriterade utvecklingsarbetet och är ett stöd till avdelningsledningen. Du följer också upp och utvärderar insatser som syftar till att utveckla förskolans utbildning och medverkar tillsammans med utredare i arbetet med att besvara remisser och skrivelser. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som: • Har en pedagogisk högskoleutbildning, gärna förskollärarutbildning, samt relevant vidareutbildning • Har dokumenterad fördjupad kompetens inom barns språkutveckling och flerspråkighet • Har minst två års erfarenhet av utvecklings- och kvalitetsarbete inom förskola på huvudmannanivå • Har erfarenhet av att processleda • Har erfarenhet av att driva och leda andra i utvecklings- och förbättringsarbeten • Uttrycker dig väl i tal och skrift Meriterande • Har erfarenhet av samverkan med universitet, högskola eller forskningsprojekt • Har god analytisk förmåga och erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete • Har erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd organisation Som person är du självgående, arbetar strukturerat och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling. Du har ett strategiskt helhetsperspektiv och väger in verksamhetens bästa i dina beslut och ditt agerande. Du är analytisk och lösningsorienterad och har lätt för att se samband och hitta vägar framåt. Du är lyhörd och har lätt för att anpassa din kommunikation efter olika mottagare och situationer. Du skapar engagemang och får med dig andra, samtidigt som du är flexibel och trivs med att hantera förändrade och nya förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten. Övrigt Förvaltningskontoret finns i Tensta, arbetet sker främst på plats med viss möjlighet till distansarbete. Arbetsprov ingår i rekryteringsprocessen och intervjuer sker löpande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning. Utdrag ur belastningsregistret För att få arbeta inom Förskola måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret. För att beställa utdrag gå in på polisen.se, välj Skola eller förskola.
Överläkare klinisk immunologi och transfusionsmedicin
SYNLAB Sverige AB är en del av SYNLAB-koncernen, Europas ledande leverantör av medicinsk diagnostisk service. På SYNLAB känner vi ett stort engagemang för det samhälle vi lever i och vill medverka till ett bättre, tryggare och friskare liv. Vi jobbar hela tiden med respekt för individen och med patienten i fokus, samt med förbättringsarbete för att kunna ligga i framkant inom den diagnostiska verksamheten. Möjligheten att påverka och tänka i nya banor värderar vi högt. Vill du arbeta i en verksamhet som ständigt utvecklas? SYNLAB Sverige söker nu en erfaren och engagerad överläkare inom klinisk immunologi och transfusionsmedicin. Om SYNLAB Sverige SYNLAB är en ledande internationell aktör inom laboratoriemedicin och diagnostiska tjänster. I Sverige bedriver vi högspecialiserad laboratorieverksamhet med fokus på kvalitet, tillförlitlighet och kontinuerlig förbättring – alltid med patienten i centrum. Verksamheten består av klinisk kemi, klinisk mikrobiologi och klinisk patologi/cytologi. Vi driver även ett antal närlaboratorier i Stockholmsregionen, Uppsala och Göteborg. Verksamheten genomsyras av ett starkt engagemang och ett ständigt pågående arbete för ökad kvalitet. Du kan hitta mer information om oss på vår webb. Vi söker nu en överläkare inom klinisk immunologi och transfusionsmedicin till SYNLAB Sverige där arbetet bedrivs från centrallaboratoriet i Täby. Du blir medicinskt ansvarig för analys- och teknikområdena som innefattar kliniskt immunologiska analyser på vår avdelning för klinisk kemi. Vi utför där de immunologiska analyser som vanligen efterfrågas av öppenvården inom framför allt områdena allergidiagnostik och autoimmuna sjukdomar med analyser som allergenspecifikt IgE (enskilda allergen, paneler, komponenter), ANA-screening med uppföljning, celiakiserologi, RF och anti-CCP, ANCA och vaskulitscreening med antikroppar mot MPO, PR3 och GBM. Vår verksamhet växer och här finns stora möjligheter att utveckla det kliniskt immunologiska analyssortimentet. Vi levererar inte tjänster inom transfusionsmedicin. Arbetsuppgifter Hantering av provsvar som fordrar medicinska kommentarer Vara stöd till medarbetare på avdelningen och hålla utbildning vid behov Medverka vid val av utrustning, material och vid validering/verifiering av instrument/metoder Medverka i externa och interna kvalitetssäkringar Skriva och godkänna relevanta dokument i ledningssystemet Rådgivning och utbildning till kunder vid efterfrågan Stödja medicinskt ansvarig läkare med specialistkompetens Om dig vi sökerDå tjänsten är inom en ackrediterad verksamhet där stor vikt läggs på standardiserade arbetssätt, söker vi dig som har minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet av klinisk verksamhet inom specialiteten klinisk immunologi och transfusionsmedicin efter avslutad och av Socialstyrelsen godkänd specialistutbildning kunskap om, och gärna praktisk erfarenhet av, Swedacs föreskrifter och ackrediteringsstandarder som ISO 15189 god kännedom om gällande lagar och föreskrifter inom hälso- och sjukvård goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift erfarenhet av metod- och teknikvalidering med dokumenterad vana av att implementera, utvärdera och godkänna nya kliniskt immunologiska analysmetoder och utrustningar vetenskaplig kompetens till exempel disputation och pågående forskningsprojekt god pedagogisk förmåga och handledningserfarenhet erfarenhet och intresse av verksamhetsutveckling och förändringsledning. Till exempel tidigare chefsroller, projektledning eller deltagande i större IT- och systemimplementeringar I denna rekrytering läggs även stor vikt vid personlig lämplighet och vi söker dig som har ett bra driv, ett medvetet mål- och resultattänk i planering, prioritering och agerande, en bra lösningsförmåga, dvs tänka utanför ramarna, är strukturerad, kvalitetsmedveten, kan genomföra större förändringsprojekt samt har en kommunikativ förmåga och kan skapa goda relationer med samtliga medarbetare. I utbyte erbjuder vi en dynamisk verksamhet som arbetar med korta beslutsvägar, långsiktighet och hög kvalitet. Övrigt Anställningsform: tillsvidareanställning, 75% . Vi tillämpar provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Lämna gärna löneanspråk i din ansökan. Vi har kollektivavtal. Ansökan och kontakt Vi hoppas att du tycker att denna tjänst låter spännande och att du är nyfiken på att arbeta med oss. Ansök genom att fylla i formuläret nedan. Sista ansökningsdag är 2026-11-08 men i och med att vi löpande gör urval rekommenderar vi dig att ansöka redan nu. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Helena Stenling, tel 010- 251 43 55, medicinskt ansvarig läkare Christian Löwbeer tel 010- 251 42 63 eller operativ chef Cecilia Gälman på tel. 010-251 42 70 Varmt välkommen med din ansökan! SYNLAB är representerad i fler än 20 länder över fyra kontinenter och har en ledande position på de flesta marknader. Över 23 000 anställda bidrar varje dag till koncernens framgångar i alla länder, i närapå >300 laboratorier och mer än 1 800 närlaboratorier. SYNLAB erbjuder ett komplett utbud av innovativ och pålitlig medicinsk diagnostik för hälso- och sjukvården samt läkemedelsindustrin. I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och undanber oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag
Forskningshandläggare med samordningsansvar
Vill du bidra till forskning i världsklass? Vi söker en erfaren och engagerad forskningshandläggare som trivs i en roll där du både stöttar forskare och driver utvecklingen av effektiva rutiner och processer. På Research Support Office får du en central position med stora kontaktytor, där du samarbetar nära KTH:s forskare och kollegor inom verksamhetsstödet i en dynamisk, professionell och utvecklande miljö. Varmt välkommen med din ansökan! Om avdelningen Avdelningen för forskningsstöd tillhandahåller strategiskt och operativt stöd inom extern forskningsfinansiering, strategiska initiativ, samverkan, affärsjuridik och fundraising. Avdelningen består av nära 60 medarbetare. Läs gärna mer om oss i följande länk Forskningsstöd (RSO). Du kommer till en avdelning som präglas av stort engagemang och ansvarstagande. Vårt mål är att leverera ett bra stöd till verksamheten och bidra till att KTH:s forskare är framgångrika inom extern forskningsfinansiering. Som medarbetare har du stort eget ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du samarbetar i såväl mindre team som brett med andra roller inom verksamhetsstödet och KTH:s forskare. Placeringen är huvudsakligen på campus Valhallavägen. Arbetsuppgifter Du kommer att ansvara för handläggning av ärenden i samband med ansökan och kontraktering av forskningsprojekt. Som exempel kan nämnas samverkansprojekt inom Horisont Europa, Digital Europe, projekt från Vinnova och Energimyndigheten. Ditt uppdrag blir utöver handläggning av forskningsprojekt också att samordna de övriga forskningshandläggarna, fördela ärenden och tillsammans med övriga handläggare arbeta med att utveckla och förbättra rutiner och processer. Viss del av tjänsten kan också komma att omfattas av andra uppgifter inom RSO:s verksamhetsområde, Vi erbjuder skiftande, utmanande och roliga arbetsuppgifter i en engagerande miljö med kompetenta medarbetare. Du kommer att arbeta självständigt under eget ansvar samt som en del i ett team, ofta med skarpa tidsramar. Kvalifikationer Krav Universitets- eller högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som relevant Aktuell och relevant kunskap och erfarenhet av forskningsfinansiering, dess system, regler och finansieringsvillkor, inom EU, nationellt eller internationellt Intresse för forskning och forskningsfrågor Goda kunskaper inom Officepaketet (Word, Excel, Teams). Aktuell och relevant erfarenhet från universitets- och högskolevärlden eller annan svensk myndighet. Dokumenterad erfarenhet av handläggning av ärenden vid svensk myndighet Mycket god svenska och engelska i tal och skrift då det används i det dagliga arbetet. Personliga egenskaper För att lyckas och trivas i rollen behöver du drivas av att stötta forskare, vara serviceinriktad och kunna samarbeta smidigt med forskare, kollegor och experter inom verksamhetsstödet. Du behöver ha ett gott omdöme och kunna göra goda bedömningar i komplexa situationer. Du behöver också vara kvalitetsmedveten och kunna se rutiner och processer i ett helhetsperspektiv, och kunna förmedla detta till kollegor. Meriterande Kunskap om eller erfarenhet av att leda utan att vara chef Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har ansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in och att de kvalifikationer vi efterfrågar i annonsen framgår i ditt CV. I denna rekrytering söker du endast med ditt CV. I stället för ett personligt brev kommer du i rekryteringssystemet att få besvara en eller flera frågor. Det är viktigt att du besvarar frågorna noggrant och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din kompetens och erfarenhet. Vi baserar vårt urval på kvalifikationerna som framgår av annonsen. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare enligt avtal. Anställningen inleds med sex månaders provanställning. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Tester kan komma att tillämpas i denna rekryteringsprocess. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
Studievägledare - Vikariat
Trivs du med att vägleda människor, hantera komplexa ärenden och arbeta med utbildningsadministration? Hos oss får du en varierad roll där du stöttar studenter genom hela utbildningsresan samtidigt som du arbetar med handläggning, uppföljning och utveckling av utbildningsrelaterade processer. Arbetsuppgifter I rollen kommer du till stor del att fungera som studievägledare mot våra studenter, både nationella och internationella, och ge dem rådgivande stöd samt information om våra program. Du kommer inrätta individuella studieplaner, handlägga och förbereda beslut samt tillgodoräknanden åt grundutbildningsansvarig, utbildningsadministrativt funktionsansvarig och programansvarig. Stor vikt kommer läggas på förmågan att hantera, sammanställa och analysera data, ta fram statistik samt framställa resultat på ett professionellt sätt inom utbildningsområdet. Även andra administrativa och handläggande uppgifter ingår i rollen där vanligt förekommande uppgifter kan vara att följa upp studieresultatet i Ladok och NyA, arkivering av handlingar samt stödja utbildningskansliet och fakulteten i administrativa frågor. Som handläggare har du tät kontakt med olika funktioner på våra institutioner och också med handläggare på andra skolor och enheter inom KTH. Arbetet har naturliga toppar och dalar i samband med terminernas start och därför en varierande arbetsbelastning. Om avdelningen/gruppen Tjänsten är knuten till Utbildningskansliet vid Skolkansli ABE. Utbildningskansliet hanterar all utbildningsadministration och handläggning för kurser och program som hör till Skolan för Arkitektur och Samhällsbyggnad. Utbildningskansliet består av 30 medarbetare, som i sin tur är indelade i mindre funktionsgrupper - studievägledare, masterkoordinatorer, utbildningshandläggare, internationella koordinatorer, forskarutbildningshandläggare, utbildningsadministratörer. Utbildningskansliet leds av en gruppchef. Kvalifikationer Krav Högskoleutbildning eller motsvarande inom relevant område Arbetslivserfarenhet av rådgivning, vägledning, samt arbetat med människor från olika bakgrunder. God administrativ förmåga. God förmåga att uttrycka sig väl i svenska i tal och skrift, och ha mycket goda kunskaper i engelska då de båda krävs i det dagliga arbetet. Personliga egenskaper För att passa bra i rollen har du ett professionell bemötande med hög servicenivå. Du har även en god kommunikativ förmåga för att på ett tydligt sätt nå ut med information och stöd. Du är en person som uppskattar struktur, har lätt för att se och skapa arbetsflöden samt förmågan att prioritera bland dina arbetsuppgifter. Många ärenden pågår parallellt och det är en fördel om du uppskattar variationen det innebär och kan vara flexibel mellan dessa för se till helheten. Du är självgående och tar gärna egna initiativ inom ramen av statlig verksamhet. Vidare ser vi att du har en mycket god samarbetsförmåga och värdesätter goda relationer med såväl kollegor som studenter. Meriterande Erfarenhet av att arbeta med administration inom högskola/universitet och/eller annan statlig myndighet. Erfarenhet av arbete med anvädning av systemen Ladok, W3D3, NyA. Vi ser gärna att du har kunskap i fler språk Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har ansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in och att de kvalifikationer vi efterfrågar i annonsen framgår i ditt CV. I denna rekrytering söker du endast med ditt CV. I stället för ett personligt brev kommer du i rekryteringssystemet att få besvara en eller flera frågor. Det är viktigt att du besvarar frågorna noggrant och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din kompetens och erfarenhet. Vi baserar vårt urval på kvalifikationerna som framgår av annonsen. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tidsbegränsat enligt avtal till och med 2028-02-28, med tillträde enligt överenskommelse. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Tester kan komma att tillämpas i denna rekryteringsprocess. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
Extrajobb - Kundmottagningen Åkersberga/Bro
Just nu har vi mycket att göra och behöver därför bli fler i vårt härliga team på kundmottagningen i Åkersberga! Vi söker dig som vill ha ett flexibelt extrajobb med varierande arbetsdagar och mycket kundkontakt. Här får du möjlighet att utvecklas i en roll där service, ansvar och laganda står i centrum. Om rollen Som behovsanställd medarbetare i vår kundmottagning möter du både köpande och säljande kunder, utför enklare kontroller av nyinkomna bilar och hanterar administrativa uppgifter. Arbetet sker både inomhus och utomhus – vilket passar dig som gillar en aktiv och varierad arbetsdag. Du introduceras successivt i arbetsuppgifterna med möjlighet att ta mer ansvar i takt med att du blir trygg i rollen. Arbetet utgår till en början från vår anläggning i Åkersberga. Under våren 2027 flyttar verksamheten till en helt ny och toppmodern anläggning i Bro, strax utanför Stockholm. Så beskriver teamet sin vardag Vi frågade dina blivande kollegor vad de uppskattar mest med jobbet. Det här svarade de: “Det absolut bästa är mina härliga kollegor – vi samarbetar bra och hjälper varandra i vardagen. Samtidigt lär jag mig nya saker hela tiden, får ta ansvar och känner att jag utvecklas och blir bättre på det jag gör varje dag.” “Variationen på jobbet är det bästa! Ingen dag är den andra lik.” “Att få se glädjen på köparen när dom får hämta ut sin ‘nya’ begagnade bil.” Du kommer bland annat att: - Ta emot kunder och hjälpa dem med att köpa eller sälja sin bil. - Ge god service och svara på frågor i kundmottagningen. - Utföra enklare kontroller av nyinkomna bilar. - Samarbeta med kollegor för att säkerställa att den dagliga verksamheten fungerar effektivt. Vem söker vi? Vi söker dig som har B-körkort för manuell växellåda och goda kunskaper i både svenska och engelska. Du är serviceinriktad, social och trivs i mötet med kunder. Som person är du initiativtagande, lösningsorienterad och ansvarstagande. Du tycker om att ta eget ansvar, men trivs också med att samarbeta med andra. I ditt arbete är du noggrann och strukturerad, och du bidrar med en positiv inställning till teamet. Har du erfarenhet av kundbemötande, ett intresse för bilar eller ytterligare språkkunskaper ser vi det som meriterande. Tjänsten passar dig som söker ett extrajobb vid sidan av studier eller annan sysselsättning och som vill bygga erfarenhet i en kundnära roll över tid. Övrigt Tjänsten är en behovsanställning där du jobbar timmar vid behov enligt överenskommelse, främst vardagar dagtid samt lördagar under perioder när många köper och säljer begagnade bilar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och behandlar ansökningarna löpande så sök redan idag! Frågor om tjänsten? Kontakta Sussi Sjöman, Customer Service Delivery Manager: sussi.sjoman@kvdbil.se Vi behandlar ansökningarna löpande, så sök tjänsten redan idag! Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Skicka ansökan". Ansökningar per e-post kan vi tyvärr inte beakta. I den här rekryteringen har vi valt annonsering och kanaler och tackar därför vänligen men bestämt nej till direktkontakt med försäljare och rekryteringsföretag. Urvalsarbetet kan kompletteras med personlighets- och logiktester och/eller bakgrundskontroll. Vi utför drogtest på slutkandidat innan avtal om anställning träffas. Kvdbil är Sveriges största marknadsplats för begagnade bilar och säljer 26 000 fordon varje år. Vi går till jobbet varje dag med en övertygelse om att bilbranschen kan vara schysst, ärlig och transparent. Det driver oss att ge god service och hitta lösningar som verkligen underlättar för våra kunder. Så är det att jobba på Kvdbil Hos oss är du expert på ditt område, men du behöver inte vara bäst på allt. Du är en del av en organisation full med kunskap och kollegor som har din rygg när du behöver det. Här arbetar du under ett tillitsbaserat ledarskap bredvid kollegor med många olika bakgrunder, erfarenheter, åldersgrupper och personligheter. Må bra hos oss Under 2025 genomförde vi på Kvdbil hälsoinitiativet Må bättre tillsammans för våra medarbetare. Initiativet var en del av vårt långsiktiga arbete med arbetsmiljö och social hållbarhet, med målet att stärka välmående och skapa en mer hållbar arbetsvardag. Fokus låg på att göra hälsa konkret och tillgänglig i vardagen, genom inspiration, kunskap och praktiska verktyg som fungerar både på och utanför jobbet. Du kan läsa mer om initiativet här: https://www.kvd.se/mabattre Väx med oss Vi är ett företag i ständig förändring där vi har snabba beslutsvägar med möjlighet att göra sin röst hörd och vara med och påverka. För dig som drivs av att ständigt utvecklas och verka i en föränderlig vardag, finns rum för att växa inom bolaget. Vi har många kollegor som gjort karriär internt och vuxit i både ansvar och expertis under åren.
Gruppledare till Borgarfjordsgatans gruppbostad
Vill du ha ett varierat och meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad? Är du en driven och nyfiken person med ett coachande förhållningssätt? Då kanske du är vår nästa gruppledare på Borgarfjordsgatans gruppbostad? Om rollen Som gruppledare jobbar du främst i verksamheten med omvårdnadsarbete. Du har även administrativa arbetsuppgifter såsom schemaläggning, uppdatering av riskbedömningar, avvikelser och dokumentation. Du leder det dagliga arbetet genom att introducera, coacha och inkludera. Vidare säkerställer du god kvalitet på verksamheten och arbetar utifrån Nytidas pedagogiska ramverk i syfte att ge bästa möjliga stöd och förutsättningar till omsorgstagarna. Självklart bidrar du även till ett gott arbetsklimat samt goda relationer med verksamhetens kunder och anhöriga. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du rapporterar till verksamhetschefen och är med i verksamhetens ledningsgrupp. Anställningen avser 100% och du arbetar på rullande schema med helg- och kvällstjänstgöring. Om Borgarfjordsgatans gruppbostad Borgarfjordsgatan är ett gruppboende som riktar sig till vuxna i personkrets 1. Verksamheten drivs av Nytida AB/entreprenad på uppdrag av Järva stadsdelsförvaltning - Stockholms stad. Verksamheten är belägen på plan två i ett flerfamiljshus. Gruppbostaden består av sex lägenheter och gemensamma utrymmen. Verksamheten finns i Kista med närhet till grönområde, centrum, buss och tunnelbana. På Borgarfjordsgatans gruppbostad finns 19 medarbetare (alla anställningsformer). Våra medarbetare har erfarenhet och kunskap för att arbeta med målgruppen Din erfarenhet och kunskap Du har lägst utbildning med inriktning pedagogik, socialt arbete eller vård och omsorg samt erfarenhet av målgruppen. Vidare talar och skriver du flytande svenska och har god datorvana. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av olika former av kognitivt stöd och lågaffektivt bemötande samt av arbetsledning. Du är tydlig, pedagogisk och drivs av att få personer att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Som person är du självständig, prestigelös och har lätt för att samarbeta. Du har viljan och förmågan att leda och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du är initiativrik och lyhörd för omsorgstagarens behov och känner en naturlig respekt för andra människor. Aktivt ledarskap För att lyckas som ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer och ledare via vår egen utbildningsavdelning Läras ledarprogram. Vi vill ha ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Det är självklart att du som gruppledare lever våra värderingar: Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Det här får du hos oss: Coachande och närvarande chefer En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Ledarskapsprogram för samtliga chefer och ledare Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Vi har även kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-10-09 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Lejla Curic 0733 77 52 73 Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Teknisk förvaltare inom vägtunnlar till Stockholm Stad
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Trafikkontoret ansvarar för att sköta om och utveckla Stockholms offentliga rum, så att de är trygga, attraktiva, framkomliga och hållbara. Uppdraget innefattar allt ifrån att ta hand om den befintliga stadsmiljön till att genomföra strategiska investeringsprojekt och planera för morgondagens växande storstad. För att klara vårt uppdrag är vi ca 500 kollegor, som huvudsakligen sitter i Tekniska Nämndhusets nyrenoverade lokaler på Kungsholmen. Tillsammans ser vi till att Stockholm fortsätter vara en stad i framkant med hållbara transportlösningar och levande miljöer, både idag och i framtiden. Välkommen till oss Vill du arbeta med teknik som håller Stockholm i rörelse – dygnet runt, året om? Trafikkontoret söker nu en förvaltare till vägtunnlar till infrateknikenheten, där cirka 18 medarbetare ansvarar för drift- och underhåll av anläggningsteknik i stadens väg- och ledningstunnlar, öppningsbara broar, rulltrappor, hissar, markvärme, fontäner och jourverksamhet för el-& markvärme m.m. Här får du en viktig roll i att säkerställa att stadens vägtunnlar fungerar effektivt, säkert och hållbart. Vi erbjuder En arbetsplats där vi hjälper och stöttar varandra i det vardagliga arbetet och värnar om den goda arbetsmiljön. Du ges möjlighet till personlig utveckling samt till delaktighet och inflytande på arbetsplatsen. Arbetsplatsen är centralt belägen i Tekniska nämndhuset på Fleminggatan 4. Vi har flexibla arbetstider samt möjlighet till växling av semesterdags tillägg mot extra ledighet. Beroende på arbetsuppgifter och verksamhetsbehovet finns möjlighet att varva kontorsarbete med att arbeta hemifrån. Arbetsmiljö och hälsa är viktigt för oss. Vi erbjuder friskvårdsersättning, friskvårdstimme och möjlighet att delta i friskvårdsaktiviteter. Välkommen att växa i en växande stad - där din insats verkligen gör skillnad! Läs gärna mer om Stockholms stad som arbetsgivare: Att arbeta i Stockholmsstad Stockholm stad på LinkedIn och våra förmåner. Din roll Du har ett förvaltaransvar för stadens vägtunnlar, med fokus på drift och löpande underhåll samt det långsiktiga arbetet med strategisk underhållsplanering av vägtunnlarnas tekniska installationer (ex. elsystem, dagvatten, brandlarm, fläktar, kamerasystem, sprinklers). Du leder byggledare och tekniska specialister i arbetet med att förvalta och utveckla anläggningstekniken i tunnlarna. Du ingår i en grupp med tekniska förvaltare och specialister där du planerar ditt arbete självständigt och där du på kort och lång sikt planerar verksamheten inom ditt ansvarsområde. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att: • planera, beställa och följa upp löpande underhåll för vägtunnlar • ansvara för konsult och entreprenörsavtal samt upphandla nya avtal • att följa upp leverantörers och prestationer mot SLA och avtalsvillkor • leda, beställa och utvärdera utredningar för att bibehålla och effektivisera funktionssäkerheten i vägtunnlarna • arbeta med arbetsmiljö, systematiskt brandskyddsarbete, SBA och övriga myndighetskrav • att göra kostnadsprognoser och uppföljningar av budget • samverkar internt och externt för att uppnå våra gemensamma nämndmål Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har • teknisk högskoleingenjörsexamen eller har motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig • flera års erfarenhet av roller som driftingenjör, produktionsledare, förvaltare på beställarsidan eller projektledare inom infrastruktur • kunskap om eller erfarenhet av entreprenadjuridik, LOU/LUF och AF AMA-systemet. • goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift. Det är meriterande om du även har • erfarenhet från förvaltning av komplexa anläggningar såsom vägtunnlar, ledningstunnlar eller liknande anläggningar hos offentlig eller privat aktör • varit teamledare eller liknande • god kännedom om arbetsmiljö, SAM och brandskydd och andra myndighetskrav • erfarenhet som kravställare inom offentlig upphandling alternativt som anbudslämnare åt offentlig beställare • erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation Som person är du initiativ- och ansvarstagande och kan utföra flera pågående uppdrag parallellt. Du är strukturerad, tydlig i din kommunikation och har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Övrigt Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. Som del av rekryteringsprocessen kan vi komma att använda personlighetstester på slutkandidater. Startdatum för tjänsten är enligt överenskommelse. Välkommen att söka tjänsten ! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.
HR-generalist till stridskraften Hemvärnet
Försvarsmakten befinner sig i en tid av utveckling och tillväxt. Vi söker nu en individ med stark analytisk, organisatorisk och administrativ förmåga, som är en god skribent och gillar att bygga förtroende och goda relationer, för att tillsammans med sina kollegor åstadkomma resultat. Låter det intressant? Då kan rollen som HR-generalist vid Rikshemvärnsstaben vara ett jobb för dig! Om Hemvärnet Stridskraften Hemvärnet (SK Hv) verkar över hela Sverige och utgör nästan hälften av Försvarsmaktens personal som består både av anställd personal och hemvärnssoldater. Stridskraften är under stark tillväxt. Idag är antalet fast anställda ca 800 och antalet hemvärnssoldater ca 22,500 – som ska öka till 26,000 2030. HR är en del av Rikshemvärnsstaben, vilken är Rikshemvärnschefens stab för att leda, inrikta och utveckla förbandsproduktionen i stridskraften. Rikshemvärnsstaben består av en planeringsavdelning, genomförandeavdelning, stödavdelning och stabssektion. HR tillhör stödavdelningen som består av tre sektioner: HR-sektionen, säkerhet- och ledningssystemsektionen samt logistiksektionen. HR-sektionen består av ca tio medarbetare som alla har sina egna ansvarsområden och samtidigt stödjer kollegorna i teamet. Huvudsakliga arbetsuppgifter Rollen som HR generalist innebär att inom HR-funktionen organisera, planera och följa upp planerings- och rapporteringsprocesser. För rollen krävs en kombination av struktur, kommunikation, samt analys- och problemlösningsförmåga. HR-generalisten, i nära samarbete med HR-chefen, ansvarar för att samordna och driva HR-sektionens del i SK HV kvartalsrapportering till högre chef; från framtagande av styrningar till analys av underlag och ansvar för resultatrapport. Rollen har även ett samordnande ansvar för HR-sektionens del i SK HV årliga genomförandeplan, med fokus på att skapa struktur och en stabil framdrift i processen, för en slutprodukt med god kvalitet och tydlighet i uppdragen. Vidare ingår ansvar för samordning av och protokollföring vid SK HV kvartalsvisa möten med Försvarsmaktens arbetstagarorganisationer, samt logistiskt ansvar vid SK HV årliga HR-konferens. KRAV Kvalifikationer Relevant akademisk högskoleexamen inom HR, beteendevetenskap, personal eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Aktuell och relevant arbetslivserfarenhet från större organisation, gärna myndighet Aktuell och relevant erfarenhet av arbete med dataanalys och rapportering Aktuell och relevant erfarenhet av samordning och koordinering Goda kunskaper i Excel Mycket goda kunskaper i svenska med hög språklig kompetens i både tal och skrift Personliga egenskaper Vi söker dig som har en stark organisatorisk förmåga och arbetar strukturerat med att planera, prioritera och driva arbetsuppgifter framåt med hög administrativ noggrannhet. Du har en god analytisk förmåga och kan både se helheten och hantera detaljer för att identifiera samband, trender och avvikelser i komplex information. Med ett kritiskt tänkande har du lätt för att hitta den springande punkten i olika frågeställningar. Vidare har du god förmåga att bygga förtroendefulla relationer och kommunicerar tydligt och professionellt med olika typer av intressenter och på olika nivåer i en organisation. Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper. Meriterande Relevant arbetslivserfarenhet från Försvarsmakten God kunskap av Försvarsmaktens systemstöd Relevant arbetslivserfarenhet inom offentlig förvaltning Kunskap om Hemvärnet För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt vår värdegrund. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se/). Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning, Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Befattningen är civil. Sysselsättningsgrad: Heltid. Arbetsort: Stockholm Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse. För upplysningar om befattningen kontakta: Daniel Remnås För upplysningar om rekryteringsprocessen kontakta: HR-specialist Elin Dahlqvist Fackliga representanter: SACO: Stefan Ungerth SEKO: Åsa Karlsson Försvarsförbundet, OFRS: Kjell Tetzlaff OFRO: Roger Ericsson Samtliga nås via växel 08-788 7500. Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-10-11. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om det rekryterande förbandet: I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Studiesamordnare
Vill du bidra till Sveriges säkerhet i en digitaliserad värld? Försvarsmakten (FM) spelar en avgörande roll i att utveckla och stärka Sveriges cyberförsvar. Som en del av totalförsvaret arbetar vi varje dag för att skydda våra system mot avancerade hot från främmande aktörer. Vi söker nu en studiesamordnare som vill bidra till vår verksamhet på Cyberförsvarsledningen (CFL) och har intresse av att utveckla vår cyberförsvarsförmåga på kort och lång sikt. Hos oss får du möjlighet att kombinera ett kvalificerat arbete med ett meningsfullt uppdrag – att bidra till att värna vårt öppna samhälle. Vi finns i moderna lokaler på Östermalm i Stockholm. Vi värdesätter ömsesidigt förtroende och hos oss får du ett eget ansvar och goda möjligheter att kompetensutvecklas. Om rollen FM fortsätter att utveckla cyberförsvaret och söker dig som vill vara en del i att utveckla forskning och utveckling inom detta område. Utvecklingen är en del av det övergripande arbetet med att stärka totalförsvaret och FM operativa förmåga, enskilt och inom alliansen. Läs gärna mer om oss och vår verksamhet här: https://www.forsvarsmakten.se/om-forsvarsmakten/organisation/stridskrafter/cyberforsvar/om-cyberforsvar/ Huvudsakliga arbetsuppgifter Som studiesamordnare bidrar du till långsiktig förmågeutveckling inom cyberförsvaret. I arbetsuppgifterna ingår att identifiera, initiera och driva studier inom cyberförsvarsområdet. Du agerar studiesekreterare i huvudstudien och andra studier inom området. Du samordnar cyberförsvarets studiearbete med övriga Försvarsmakten och är kontaktperson för det samlade studie- och konceptutvecklingsarbetet. I rollen ingår också att samverka med andra försvarsmyndigheter och att bedriva omvärldsbevakning inom området. Vi söker dig som uppfyller något av följande krav: Militär utbildning motsvarande lägst nivå OF-2 eller SO-7 2 Minst två års dokumenterad erfarenhet av utvecklings- eller studiearbete Minst två års dokumenterad erfarenhet av projektledning/projektkoordinering med gott resultat Mycket god förmåga av att uttrycka dig på svenska och engelska i såväl tal som skrift God vana av och förmåga till att genomföra muntliga presentationer Det är meriterande om du har: Utbildning som försvarsmaktsingenjör Erfarenhet av arbete med försvarsmaktsstudier eller konceptdriven förmågeutveckling Erfarenhet av arbete med cyberfrågor/cybersäkerhet/cyberförsvar Projektledarutbildning Erfarenhet av att leda projekt med samarbete mellan olika organisationer Utbildning inom data-/systemvetenskaPersonliga egenskaper För oss är det viktigt att du arbetare enligt en tydlig process och organiserar och planerar ditt arbete väl. Du slutför det som påbörjats i tid och håller deadlines. Du håller dig uppdaterad inom din profession och ditt expertområde. Då arbetet i stor grad bedrivs tillsammans med andra, är det viktigt att du kan anpassa dig och hitta lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. Du är analytiskt lagd och löser problem och ser logik och samband i komplex information eller miljö. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare (6 månaders provanställning) Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Stockholm Resor förekommer, både inom och utanför Sverige Tillträde enligt överenskommelse Frågor om tjänsten och fackliga representanter nås via: mailto:cyberintresse@mil.se Övriga krav Du bör inte berätta att du har sökt tjänst hos CFL för andra personer än dina närmast berörda. Anledningen till att vi ber dig vara återhållsam med information är att vissa tjänster vid förbandet omfattas av sekretess. För anställning vid FM krävs svenskt medborgarskap. Med anställning följer nationell och internationell arbetsskyldighet. Urvalsprocessen kommer att kompletteras med arbetspsykologiska tester. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-10-06. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattningen samt svarar på dessa två urvalsfrågor: Beskriv ett utvecklings- eller studiearbete du har lett eller koordinerat inom FM eller motsvarande organisation. Vilken roll hade du, hur säkerställde du struktur och framdrift och vilka resultat uppnåddes? Ge ett exempel på när du behövde presentera komplex försvars-, teknik- eller cyberrelaterad information för en grupp med olika bakgrund. Hur förberedde du dig, hur skapade du samsyn och vad ledde det till? Mejla din ansökan, CV samt svar på urvalsfrågorna enligt ovan till: mailto:cyberintresse@mil.se OBS! Kom ihåg att ange referens i din ansökan: [8741] Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -----------------------------------------------------Information om det rekryterande förbandet:I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Entreprenadingenjör med inriktning mot projektering till COBAB
Tjänstebeskrivning & erbjudande Vill du ta nästa steg i din karriär och utvecklas mot projekteringsledning? Har du några års erfarenhet från bygg- eller konsultbranschen och trivs bäst när du får kombinera teknik, problemlösning och samordning med att driva människor och frågor framåt? COBAB söker nu en Entreprenadingenjör med inriktning mot projektering. Det här är en roll för dig som vill komma nära projekten och successivt ta ett större ansvar för att hålla ihop och driva projekteringsprocessen. Hos COBAB får du möjlighet att arbeta brett och utvecklas utifrån dina styrkor och ambitioner. Du kommer inte in i en färdig ruta där arbetsuppgifterna ser exakt likadana ut år efter år. Ambitionen är istället att hitta en person med rätt potential, driv och teknisk förståelse som tillsammans med COBAB kan växa vidare inom projektering och projektledning. Du erbjuds bland annat: • En utvecklande roll med tydlig inriktning mot projekteringsledning • Möjlighet att arbeta nära både produktion, projektledning och tekniska konsulter • Stor möjlighet att påverka din egen utveckling och på sikt ta ett större ansvar • Varierande och komplexa byggprojekt där samverkan står i centrum • En organisation med korta beslutsvägar och möjlighet att arbeta bredare än i många större byggbolag Om rollen Som entreprenadingenjör blir du en viktig del av projektorganisationen och arbetar nära projektchef, platschef och övriga funktioner i projektet. En central del av tjänsten blir att arbeta med projektering och projekteringsledning. Du hjälper till att hålla ihop projekteringsprocessen och säkerställer att olika tekniska discipliner arbetar tillsammans och att frågor drivs hela vägen fram till lösning. Det innebär bland annat att du kommer att: • Samordna projektörer, konstruktörer, arkitekter och installationskonsulter • Delta i och successivt leda projekteringsmöten • Driva frågor och tidplaner inom projekteringen • Säkerställa att ritningar och tekniska handlingar granskas av rätt funktioner • Följa upp öppna frågor och se till att beslut omsätts i praktiken • Bidra till att tekniska lösningar fungerar både ur projekterings- och produktionsperspektiv • Skapa en god dialog mellan projektering, produktion, kund och underentreprenörer Rollen är samtidigt bredare än ren projekteringsledning. Beroende på projekt, erfarenhet och intresse kan du även arbeta med exempelvis kalkyl, budget och prognos, inköp, kontraktsadministration, ÄTA-hantering samt anbudsarbete. Du får därmed en bred förståelse för hela byggprocessen och goda förutsättningar att på sikt utvecklas vidare inom projekteringsledning eller andra delar av projektorganisationen. Personprofil För COBAB är din potential minst lika viktig som din nuvarande titel. Vi söker dig som är driven, nyfiken och skarp och som tycker om att förstå hur olika delar hänger ihop. Du behöver inte redan vara en färdig projekteringsledare. Däremot behöver du vilja utvecklas mot att bli personen som får en projekteringsgrupp att arbeta tillsammans, driver frågor framåt och ser till att saker faktiskt blir lösta. Du är kommunikativ och har lätt för att samarbeta med människor med olika kompetenser och perspektiv. Samtidigt är du trygg nog att driva frågor, ställa krav och följa upp när något inte går enligt plan. För att lyckas i rollen tror vi också att du är strukturerad och noggrann. Projekteringen innehåller många parallella frågor, beroenden och deadlines, vilket ställer krav på att du kan prioritera och skapa ordning. Idag arbetar du kanske i en konsultorganisation och känner att du vill komma närmare byggprojekten, besluten och produktionen. Eller så arbetar du redan hos en entreprenör och har upptäckt att just projektering och samordning är den del av arbetet du tycker är allra roligast. Vi tror att du har arbetat några år inom byggbranschen och exempelvis har en bakgrund som: • Konstruktör eller byggnadskonstruktör • Handläggare eller uppdragsledare på teknikkonsultbolag • Entreprenadingenjör • Arbetsledare • Junior projekteringsledare • Eller i en annan teknisk roll där du fått god förståelse för projekteringsprocessen Det är särskilt intressant om du har deltagit i projekteringsmöten och är van att samarbeta med flera tekniska discipliner. Kunskaper inom entreprenadjuridik, AB/ABT, AMA, kontraktsadministration, inköp eller ekonomistyrning är meriterande. Viktigast är dock att du har en bra teknisk grund, förståelse för byggprocessen och ambitionen att utvecklas vidare inom projekteringsledning. Du kommunicerar väl på svenska i tal och skrift och har även goda kunskaper i engelska. Övrigt Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid och tillsvidare Plats: Liljeholmen och ute på projekt i Storstockholm PerformIQ – rekrytering av personal med egenskaper från idrott/föreningsliv, är vår samarbetspartner och vi hänvisar eventuella frågor om tjänsten till Rekryteringskonsult Mattias Söderberg på nr. 072-157 27 76. Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen in med din ansökan!
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.