Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 10 av 778 lediga jobb för "Övrigt" i Västra Götalands län
Rensa sökfilterErfaren mark- och exploateringsingenjör
Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Ale kommun är en kommun i stark tillväxt, med många pågående projekt och flera som står inför genomförande. Just nu arbetar vi till exempel med omfattande stadsutveckling kring Ale Torg, där en ny detaljplan tas fram för bostäder, centrum, kontor och en ny plats för Kommunens hus. Vi driver också spännande centrumutveckling i centrala Älvängen med fokus på nya bostäder och centrumverksamhet. Utöver detta pågår en stor variation av andra utvecklingsprojekt som befinner sig i allt från tidiga skeden till genomförande. Det skapar goda möjligheter för dig som vill vara med och påverka utvecklingen av en växande kommun. Vi söker nu en mark- och exploateringsingenjör som vill stärka vårt arbete inom samhällsbyggnad. Hos oss får du möjlighet att bidra både strategiskt och långsiktigt, samtidigt som du arbetar nära verksamheten och är delaktig i konkreta projekt. Tjänsten är placerad på enheten planering och exploatering inom samhällsbyggnadsförvaltningen. Enheten består av ca 14 medarbetare, varav fem arbetar som mark- och exploateringsingenjörer. Våra lokaler finns i Nödinge, endast 17 minuter från Göteborgs centralstation. Arbetsuppgifter I rollen som mark- och exploateringsingenjör arbetar du med en bredd av frågor kopplade till kommunens markinnehav, exploateringsfrågor och genomförande av projekt. Du har en central roll i arbetet gentemot exploatörer och näringsliv, där du ansvarar för dialoger, förhandlingar och upprättande av avtal i olika skeden av exploateringsprocessen. Arbetet innebär att du förhandlar med markägare och byggherrar, tar fram avtalsutkast, upprättar beslutsunderlag och föredrar ärenden i nämnd. Du har många kontaktytor och samarbetar nära med kollegor inom kommunen, externa aktörer och invånare. Utöver exploateringsfrågorna arbetar du även med andra delar kopplade till kommunens markinnehav, såsom arrenden, nyttjanderätter och andra markrelaterade frågor. I rollen ingår också att medverka i arbetet kring kommunens strategiska markförsörjning och framtida förvärv. Rollen är varierad och omfattar både strategiska och operativa arbetsuppgifter inom mark- och exploateringsområdet. Du bidrar aktivt till att driva processer framåt, från tidig planering till genomförande. Du förväntas även ta en drivande roll i att leda projekt och säkerställa effektiva avtalsprocesser med korta ledtider. Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning inom lantmäteri, samhällsplanering eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. För att lyckas i rollen ser vi att du har några års erfarenhet av arbete med markfrågor och exploateringsprojekt. God kunskap om projektledning är meriterande för att framgångsrikt kunna driva arbetet framåt. Kunskaper inom fastighetsrätt och fastighetsbildning är ett krav. Praktisk erfarenhet eller djupare kunskap inom exploateringsekonomi ser vi som mycket värdefullt för rollen. Det är även en fördel om du har förståelse för arbete i en politiskt styrd organisation. Det är meriterande om du arbetat inom samhällsbyggnadsprocessen och varit delaktig i utvecklingsarbetet av samhällsbyggnadsprocessen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Rollen kräver att du är samarbetsorienterad, strukturerad och trygg i ditt uppdrag. Du har god integritet, ett professionellt bemötande och en väl utvecklad servicekänsla. Du arbetar strategiskt, löser problem på ett genomtänkt sätt och driver ditt arbete uthålligt mot uppsatta mål. B-körkort krävs. Övrigt I denna rekrytering kan löpande urval ske. Vi kan därför komma att kalla till intervjuer redan innan sista ansökningsdag. Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Senior Driftingenjör EL
Beskrivning Ledningsnät ansvarar för att Göteborgs dricksvatten levereras och att avloppsvatten leds bort på ett säkert och hållbart sätt. Verksamheten omfattar drift, underhåll och utveckling av ledningsnät, pumpstationer och teknik på vatten, avlopp samt avfallsanläggningar. El-enheten arbetar med elektriska drift- och underhållsarbeten, huvudsakligen i de tekniska anläggningarna på ledningsnätet som pumpstationer, reservoarer och flödesmätare. De arbetar också i ny- och ombyggnadsprojekt. Enheten ansvarar också för det sätt våra tekniska anläggningar styrs och regleras. Gruppen arbetar även med säkerhetssystem och består av elektriker, instrumenttekniker, automationsingenjör, säkerhetstekniker och driftingenjör. Arbetsuppgifter Är det du som får saker att hända och vill göra skillnad på riktigt? Söker du en stabil arbetsplats med kollektivavtal, spännande teknik, ett omväxlande arbete och möjlighet till hälsosam balans mellan arbete och fritid? Vår uppskattade kollega går i pension, och vi söker nu dig som vill ta över och utveckla rollen vidare. Du får möjlighet att kliva in i en väl etablerad roll, bli en viktig del av vårt team och bidra med din kompetens och dina idéer. Som driftingenjör kommer du ges stor möjlighet att tillsammans med teamet påverka arbetets utformning. Arbetslaget som du tillhör består av elektriker och ingenjörer med många års erfarenhet och bred branschkunskap. Enhet El arbetar mer med driftsrelaterade uppgifter och du som teknisk specialist kommer vara involverad i hela processer kopplade till drift, underhåll och utvecklande projekt. I driften kommer du bland annat arbeta med felsökningar och stötta vår övriga personal i detta. Du kommer även att jobba med granskning av konstruktion, förnyelse genom ombyggnationer samt drifts optimering. Det är ett brett och varierat arbete då våra anläggningar omfattar: • Allmänna elinstallationer • Automatik-, regler- och styr utrustning • Pumpanläggningar • Mätinstrument • Reservkraft • Flertalet hög- och lågspännings ställverk Vi bedriver en samhällsviktig verksamhet och att snabbt åtgärda fel är därför centralt för oss! Ingen dag är den andra lik och har du drivkraft och intresse är utvecklingsmöjligheterna goda. Beredskapstjänstgöring kan komma att ingå i tjänsten. Kvalifikationer För att lyckas i tjänsten ser vi att du har: Högskole- eller gymnasieingenjör med inriktning elkraft, installation eller automation, alternativt erfarenhet och meriter som vi bedömer likvärdigt Ca 5-10 års erfarenhet som service elektriker Läsa och förstå kretsscheman. Erfarenhet av deltagande i FAT och SAT tester. Körkort B Har du praktisk erfarenhet av elinstallationsarbete och/eller innehar auktorisation för regel efterlevnad är det meriterande, liksom erfarenhet och kunskap om ställverk. Det är också en stor fördel om du har erfarenhet av projektdeltagande och förståelse för vikten av att följa en tidplan. Vi söker en engagerad och initiativtagande person som tar ansvar, driver arbetet framåt och uppnår resultat, både självständigt och tillsammans med andra. Flexibilitet och förmåga att anpassa sig när förutsättningarna förändras är viktigt, liksom mod att fatta egna beslut och se möjligheter i nya situationer. Vi värdesätter nyfikenhet och en vilja att utvecklas, komma med nya idéer och bidra till förbättringar. Ett aktivt intresse för omvärlden och den egna verksamhetens utveckling är meriterande. God samarbetsförmåga, lyhördhet och respekt för andra är också viktiga delar i arbetet mot ett gemensamt uppdrag och goda resultat. Tjänsten är säkerhetsklassad nivå 2 vilket förutsätter godkänd säkerhetsprövning som inkluderar registerkontroll från Säpo samt att du har svenskt medborgarskap Vi arbetar med ett samhällsviktigt uppdrag och därför behöver du som driftingenjör inom el hos oss kunna säkerställa att ditt arbete är korrekt och grundligt utfört - så att vi alltid håller en hög kvalité för de vi är till för. Vi är ett litet arbetslag som arbetar med många olika arbetsuppgifter, så vi önskar att du både kan arbeta bra tillsammans med andra och kan agera självständigt när situationen kräver det. I och med vårt expansiva projektarbete hoppas vi att du vill bidra till förbättring, och håller dig uppdaterad i branschen för att driva vårt arbete framåt. Varmt välkommen med din ansökan! Om oss Kretslopp och vatten är till för göteborgarna. Vi ansvarar för att några av Göteborgs viktigaste samhällstjänster fungerar, alla dygnets timmar, hela året runt. Genom arbetet med vatten, avlopp och avfall bidrar Kretslopp och vatten till att skapa ett kretsloppssamhälle som möjliggör för göteborgarna att leva hållbart. Vår vision är ”Vi gör det lätt att leva hållbart” och vårt jobb är viktigt på riktigt. Göteborg växer som aldrig förr. Vi arbetar med att säkra dricksvattenförsörjningen till staden genom att bygga och underhålla staden under marken. Vi påverkar och planerar för byggandet av ett Göteborg som ska klara morgondagens klimatutmaningar. Vi arbetar även med att se till att det avfall som göteborgarna genererar samlas in och behandlas på rätt sätt. Vi arbetar långsiktigt med göteborgarens medvetenhet och beteende kring kretslopp och användningen av dricksvatten. Vi är en taxefinansierad förvaltning med stor fackkunskap med cirka 600 anställda. Inom organisationen har vi kompetens för att lösa vårt uppdrag – både när vi planerar och utför arbetet. Delar du vår vision och vill veta mer om oss? Besök gärna www.goteborg.se/kretsloppochvatten eller följ oss på Facebook, Linkedin eller Instagram. Övrigt Provanställning kan komma att tillämpas. Tillsvidareanställda på Kretslopp och vatten krigsplaceras inom ramen för förvaltningens roll i totalförsvaret. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
1:e Socialsekreterare till Barn och unga Centrum
Arbetsuppgifter Vill du ha ett meningsfullt och utvecklande arbete där du gör skillnad för barn och unga i Centrum? Vi söker dig som vill vara en del av en välorganiserad och engagerad socialtjänst, där struktur, tydliga rutiner och starkt stöd är självklara delar av vardagen. En av våra 1:e socialsekreterare kommer att vara föräldraledig med planerad återgång och vi söker därför en driven 1:e socialsekreterare till vår arbetsgrupp. Vid vikariatets slut kommer vi att erbjuda dig ett uppdrag inom förvaltningen baserat på verksamhetens behov och din kompetens. På våra enheter möts du av stort engagemang och en gemensam samsyn kring kvalitet och rättssäkerhet i barnavårdsarbetet. Våra 1:e socialsekreterare har gedigen erfarenhet, och vi strävar efter ett klimat som präglas av mod, respekt, tydlighet och hjälpsamhet. Här är våra medarbetare vår viktigaste resurs, och vi söker dig som vill bidra till att vår verksamhet fortsätter hålla hög kvalitet med invånarnas behov i fokus. Som 1:e socialsekreterare får du en nyckelroll i vår verksamhet. Du ansvarar för att arbetsleda och coacha socialsekreterare i det dagliga arbetet, samtidigt som du säkerställer rättssäkerhet och hög kvalitet i ärendehanteringen. I rollen fungerar du som ett tillgängligt stöd för utredande socialsekreterare och bidrar med metodhandledning, både enskilt och i grupp. Rollen kräver att du utövar ett omsorgsfullt och nära ledarskap som kännetecknas av personlig mognad och tydlighet samt att du som 1:e socialsekreterare bidrar med ett aktivt medarbetarskap. Du kommer att leda ett team med mellan 4-6 handläggare. Utöver det dagliga arbetet deltar du aktivt i verksamhetsutvecklingen, både genom olika arbetsgrupper och specifika uppdrag. Du håller dig uppdaterad på ny forskning, lagstiftning och direktiv samt att ansvara för att det implementeras i det vardagliga operativa arbetet. Just nu satsar vi på att implementera Signs of Safety och lägger stort fokus på att involvera barn och unga i kontakten med oss, där kommer du som arbetsledare att leda det arbetet. Tillsammans med enhetschefen följer du upp enhetens mål och resultat och är en drivande kraft i att utveckla rutiner och processer som stärker vår verksamhet. Vi erbjuder en arbetsplats där din kompetens värdesätts och där du får möjlighet att göra skillnad. Våra erfarna kollegor stöttar varandra och delar ett gemensamt engagemang för att skapa bästa möjliga förutsättningar för våra barn och unga! Vill du bli en del av vårt engagerade team? Vi ser fram emot din ansökan! Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen. Du behöver även ha mångårig erfarenhet av myndighetsutövning enligt socialtjänstlagen och LVU gällande barn och unga. Har du erfarenhet av arbetsledning ser vi det som starkt meriterande. Du har mycket goda kunskaper gällande aktuell lagstiftning och handläggning av barn, unga och deras familjer samt goda kunskaper om- och erfarenhet av BBIC, Signs of Safety och Treserva eller annat dokumentationssystem som används inom socialtjänsten. Har du B-körkort ser vi det som meriterande. Som person har du en naturlig fallenhet för ledarskap och samarbete. Du vågar axla ledarrollen och tar ansvar för att fatta tydliga och genomtänkta beslut, även i obekväma eller utmanande situationer. Du leder och fördelar arbetet med trygghet och tydlighet, och ser till att gruppen har rätt förutsättningar för att nå sina mål. Din empati och lyhördhet gör dig skicklig på att förstå och möta andras behov, känslor och åsikter. Genom att vara uppmärksam och mottaglig skapar du ett respektfullt, stödjande och omtänksamt arbetsklimat. Du är pedagogisk, kommunikativ och du motiverar och stöttar kollegor, även vid motgångar eller oro. I rollen som 1:e socialsekreterare är det avgörande att du är strukturerad och lösningsfokuserad. Du planerar och organiserar arbetet effektivt för att säkerställa att deadlines hålls och att resultat följs upp. Du har en god förmåga att analysera komplexa frågor, identifiera kärnan i problem och föreslå konkreta lösningar. Med din stabilitet och fokus hanterar du pressade situationer på ett balanserat sätt. Stämmer detta in på dig? Då är du varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din erfarenhet och kunskap i stället för att skicka ett personligt brev. Giltigt utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas för arbetsgivaren inför erbjudande om anställning. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov. Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad. Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss!
Framåtblickande Enhetschef Bibliotek
Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Kommunledningsförvaltningens avdelning Invånarservice ansvarar för Ale kommuns kultur- och fritidsverksamheter och kommunens Kontaktcenter. Inom avdelningen arbetar omkring 80 personer. Om arbetsplatsen Folkbiblioteken i Ale omfattar fyra bibliotek som är belägna i Surte, Nödinge, Älvängen och Skepplanda. Biblioteksverksamheten bedrivs där med på flera olika arbetsplatser, vilka har skilda förutsättningar och behov. Verksamheten bemannas av drygt tolv bibliotekarier som ansvarar för såväl den dagliga driften som ett brett och varierat programutbud. Det läsfrämjande uppdraget har en central roll och genomförs i nära samverkan med bland annat förskolor, skolor, kulturskolan och fritidsverksamheter Kultur är en viktig del av vårt blodomlopp och en viktig anledning till varför det är bra att bo, leva och verka i Ale. Kultur berör alla alebor på ett eller annat sätt. Därför arbetar vi tillsammans inom biblioteksverksamheten för att stärka kulturlivet i kommunen. Vi skapar möjligheter för kommunens invånare och besökare att både ta del av och själva skapa kultur. Arbetsuppgifter Som enhetschef har du verksamhets- personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Du leder och fördelar det dagliga arbetet inom biblioteksverksamheten. I din roll förväntas du att: Driva, utveckla och förnya verksamheten Agera för att säkerställa hög kvalitet för Aleborna Leda verksamheten med tydligt fokus på att nå verksamhetens mål Följa upp mål och resultat Skapa delaktighet inom verksamheten Arbeta för en god ekonomisk hushållning och nyttjande av resurser Vidareutveckla biblioteket som en modern, tillgänglig och relevant mötesplats Utveckla och stärka medarbetare med tillit till deras förmågor. Kvalifikationer För att vara relevant för tjänsten hos oss ser vi att du har en akademisk examen inom biblioteks- och informationsvetenskap, kulturvetenskap, humaniora eller annan utbildning som vi bedömer som relevant. Du ska ha goda kunskaper om svenskt biblioteksväsende, litteratur och läsfrämjande insatser. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta som chef med verksamhets-, budget- och personalansvar. Du kommunicerar mycket väl på svenska i både tal och skrift och har arbetat några år inom bibliotek och/eller kulturverksamhet tidigare. Examen från bibliotekshögskolan är meriterande. Liksom genomgånget ledarutvecklingsprogram, tidigare anställning som enhetschef för bibliotek och erfarenhet från att ha arbetat i en politiskt styrd organisation. Meriterande är också kunskap om och erfarenhet av förändringsledning. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av digitalisering och införande av ny digital teknik. Som chef är du socialt säker och har förmågan att bygga starka relationer både inom och utanför organisationen. Du har förmågan att representera verksamheten och kommunicerar visioner och mål på ett tydligt och inspirerande sätt. Du har en utvecklingsorienterad inställning och strävar efter att förbättra verksamheten utifrån brukarnas behov. Du är samarbetsinriktad och värdesätter lagarbete, vilket skapar en inkluderande och stödjande arbetsmiljö. I rollen arbetar du med tydlighet och återkoppling i uppdrag och förväntningar och du skapar förutsättningar för delaktighet, inflytande och en hållbar arbetsmiljö. Du är en driven chef som tar initiativ och arbetar målmedvetet för att uppnå både kortsiktiga och långsiktiga mål. Du uppvisar ett tillitsfullt och kommunikativt ledarskap genom din nyfikenhet och ditt engagemang. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Välkommen med din ansökan! Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. I din ansökan ber vi dig besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Detta för att säkerställa en så rättvis och objektiv rekryteringsprocess som möjligt. Arbetspsykologiska tester förekommer i denna rekryteringsprocess. Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Timvikarie till våra elever i Älvängen - vi behöver dig!
Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Kronaskolan ligger på höjden i Älvängen med utsikt över Göta älvdalen. Vi arbetar med den bärande idén om att alla barn är allas barn, för att skapa de bästa förutsättningarna för att bli en riktigt bra skola. Skolan har en fullstor idrottshall, ämnessalar i bild, hemkunskap, musik, slöjd och skolbibliotek. Eleverna har röstat fram att Kronans matsal ska heta Restaurang Juvelen. Här äter eleverna frukost, lunch och mellanmål som lagas i skolans tillagningskök. Huset är byggt som passivhus, vilket innebär att det är energisnålt. Bland annat producerar huset sin egen el genom en solcellsenergianläggning på taket. Kronaskolan består av tre enheter; förskola, anpassad grundskola, grundskola F–6. Kronaskolan finns i två olika hus, Kronan och Madenhuset. Här går det totalt omkring 830 elever. Förskoleklass till och med årskurs 3 är uppdelade i två hus, Madenhuset (tidigare Madenskolan) och Kronan. Arbetsuppgifter Vi söker nu timvikarier till våra enheter inom åk F-6. Som timvikarie söker vi dig som är initiativtagande, engagerad och ansvarfull. Som person har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och du kan snabbt ställa om till nya förutsättningar och uppdrag så du med kort notis kan bli placerad i olika sammanhang - ibland på olika delar inom Kronaskolan F-6 under samma dag. I största möjliga mån kommer du att få tydliga instruktioner att följa när du ansvarar för en grupp eller en elev, men i vissa situationer kan det ställas krav på dig att själv komma med förslag och idéer på vad som kan göras. Vi förväntar oss att du som är flexibel och visar dig intresserad när du kommer till nya arbetsuppdrag inom vår skolenhet, och att du är aktiv i din kommunikation vid förfrågningar om arbetspass. Du får givetvis själv uttrycka vilka arbetsuppgifter du är bekväm med att utföra, och vi kommer att försöka ta hänsyn till det i den utsträckning som verksamheten tillåter. Kvalifikationer Du har fullgjorda gymnasiestudier och är trygg i din vuxenroll. Du kan vara utbildad barnskötare, fritidsledare eller lärare i fritidshem eller så studerar du just nu med målet pedagogiskt arbete. Du är också intressant för oss om du har en praktisk-estetisk bakgrund inom bild, musik, slöjd och idrott - tveka inte att höra av dig så pratar vi om var dina kompetenser och erfarenheter kan passa in. Du har erfarenhet av att leda elevgrupper och av att ge elever i grundskoleåldern pedagogisk stöttning utifrån var och ens behov. Du är flexibel och har lätt att skapa goda relationer till elever. Under skoldagen och i fritidsverksamheten är du inkännande, trygg och kan bemöta elever med nyfikenhet och lugn. Du kan skapa motivation och sätter alltid eleven och verksamheten i centrum. Du bemöter elever, vårdnadshavare och personal på ett trevligt sätt. Erfarenhet av grundskola, barn med särskilda behov och utbildning är meriterande. Du är flexibel och kan anpassa dig till olika situationer. Du vågar ta egna initiativ och kan vara självgående i den mån det behövs. Du är tydlig i din kommunikation både med personal och elever. Övrigt Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. För arbete med barn och elever inom Ale kommun krävs ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Behandlingspedagog - Hedersvåld och Våld i nära relation
Vill du vara med och skapa förändring tillsammans med ett arbetslag som brinner för att hjälpa barn, ungdomar och vuxna i utsatta och komplexa livssituationer? Vi erbjuder boende och stöd till individer som av olika skäl är i behov av trygghet, struktur och professionellt bemötande. Vår verksamhet omfattar både skyddade boenden, stödboende (både skyddade och ej skyddade) för ungdomar samt familje/jourhem. Verksamheten bedrivs under tillstånd från IVO inom samtliga delar. Vårt arbete utgår alltid från individens behov, förutsättningar och livssituation. Vi arbetar främst med målgrupper såsom * Individer i behov av skydd på grund av våld i nära relation * Individer i behov av skydd på grund av hedersrelaterat våld * Individer som inte kan bo hemma på grund av konfliktfyllda eller på annat sätt otillräckliga hemförhållanden <img src="https://sae3ndp007.blob.core.windows.net/swe/41a35c98-5b23-4815-a137-8c835b6483ce.jpeg"> Vårt mål är att i en hemlik och trygg miljö, med en vårdkedja som präglas av struktur, kontinuitet och kvalificerade medarbetare, skapa en tillitsfull och motiverande vardag. Här ges utrymme för individens erfarenheter, känslor och processer med målsättningen att stärka individens självkänsla, självständighet och tillit till framtiden. Vi arbetar för att ge våra boende individanpassade verktyg och stöd i sin utveckling utifrån dennes ålder, bakgrund och individspecifika behov. Detta kan exempelvis vara att få stöd att bearbeta svåra erfarenheter, utveckla strategier för vardagen och få möjlighet att utforska sin identitet och sina resurser. I nära samverkan med varje individ strävar vi efter att skapa förutsättningar för ett tryggt och självständigt liv med ökad delaktighet, bestämmanderätt och möjlighet att göra aktiva val för sin egen framtid. Rollen Tjänsten innebär arbete på vårt stödboende (arbete med ungdomar mellan 16-21 år), skyddade boende (vuxna och medföljande barn) samt stöttning av familje/jourhem, dvs alla delar i vår vårdkedja. I rollen som behandlingspedagog utgår man från aktuella rutiner och riktlinjer samt de boendes individuella behov och önskemål för att planera och utföra insatser. Tjänsten är varierande och som behandlingspedagog ansvarar man i det dagliga arbetet för att på ett tryggt, stabilt och professionellt sätt möta och arbeta med klienterna. I verksamheten utgår vi utifrån ett pedagogiskt och lågaffektivt förhållningssätt. Tillsammans med kollegor och föreståndare arbetar du för att skapa meningsfulla och innehållsrika dagar med fokus på att bygga en självständig vardag även efter placeringens gång. I arbetsuppgifterna ingår bland annat kontaktmannaskap, klientarbete, vård- och säkerhetsplanering, myndighetskontakter samt dokumentation. Arbetet omfattar även vardagliga göromål och aktiviteter som bidrar till en trygg, strukturerad och trivsam boendemiljö såsom hushållssysslor. Du stödjer och vägleder i frågor som rör exempelvis måltider, träning, städning, ekonomi, fritidsintressen, skolkontakt och kommunikation. I rollen ingår även att planera, följa upp och dokumentera insatser utifrån gällande vård- och genomförandeplaner. Vi söker Arbete hos oss ställer höga krav på flexibilitet, kommunikation och god samarbetsförmåga. Vi söker dig som är anpassningsbar, har ett lågaffektivt bemötande och god förmåga att hantera stress.För att trivas i rollen som behandlingspedagog hos oss tror vi att du är kommunikativ, lyhörd och relationsskapande med en välförankrad trygghet i dig själv. Du bör vara praktiska lagd och lösningsfokuserad samt vid behov kan sätta lämpliga gränser för att skapa tydlighet och trygghet - men även kunna vägleda klienter i att själva också göra detta. Du bör tycka om att arbeta självständigt och ha ett stort egenansvar i ditt dagliga arbete, men med tät samverkan med övrig arbetsgrupp. Att ha ett strukturerat arbetssätt och klara av att göra prioriteringsbedömningar är av stor vikt. Att vara flexibel är en viktig del av arbetet då vi arbetar med myndigheter och med människor där det finns snabbt växlande behov. Kvalifikationer Det är mycket positivt om du har dokumenterad utbildning och erfarenhet inom arbetsområdena våld i nära relation, hedersrelaterat våld och att arbeta med personer i kris. Vidare är det en stor fördel om du har erfarenhet av att arbeta med barn som har bevittnat/varit utsatta för våld. Även utbildning i TMO, MI, FREDA, SARA, Trappansamtal och PATRIARK samt språkkunskaper (utöver svenska och engelska) är meriterande. * Minst 2 års eftergymnasial utbildning inom socialt, omsorg eller hälsoarbete * Kännedom om BBIC och SOL * God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt datorvana * B-körkort samt godkänt utdrag från polisens misstanke- och belastningsregister * Utbildning inom Patriark/Sara, MI, Trappansamtal, empowerment eller TMO är meriterande. * Stor vikt läggs vid personliga egenskaper Tjänsten innebär 5 pass i veckan med flexibla arbetstider. Du kommer att vara delaktig i din schemaläggning men behöver kunna arbeta både dag- och kvällstid, samt vissa helger vid behov. Det kan bli aktuellt med personal även på 50-75 % tjänst samt timanställda/vid behov så skicka gärna in CV även om du ej kan arbeta 100%. Intervjuer kommer ske fortlöpande då vi önskar en snar tillsättning med rätt person som vi hoppas kommer bli del i ett fantastiskt team. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt: OBS! Då hela verksamhetskedjan är skyddad går ansökningsprocessen endast via nedan mail: ansokanskyddatboende@gmail.com Utifrån tidsaspekten kommer vi endast kontakta dem vi önskar kalla till intervju via telefon eller mail, där man då ges mer information och kan ställa ytterligare frågor om verksamheten samt tjänsten innan en digital intervju bokas. Personligt möte kommer vara del i rekryteringsprocessen och utdrag ur misstanke- och belastningsregister kommer då begäras. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Säljare SME Securitas Skaraborg
Företagsbeskrivning Securitas har en viktig roll i samhället och förvaltar ett av Sveriges viktigaste uppdrag - att skydda och hjälpa människor att känna sig trygga. Nu har du chansen att bli en del av Sveriges största säkerhetsföretag. Som landets största arbetsgivare i vår bransch kan vi erbjuda dig utvecklingsmöjligheter och variation som få andra företag kan. Vi strävar efter ett enhetligt ledarskap med balans mellan förväntningar och förutsättningar. Securitas Sverige krigsplacerar sin personal. Detta innebär i korthet att du som anställd kommer, i händelse av krig, ha kvar din anställning och arbetsledas av Securitas Du tar hand om människors säkerhet – Securitas tar hand om dig. Jobbeskrivning Vill du ta nästa steg inom försäljning och samtidigt arbeta med teknik i framkant? Nu söker vi en säljare SME som vill ta ett helhetsansvar för hela försäljningsprocessen - från prospektering till vunnen affär, långsiktig kundutveckling och överlämning till drift. Som säljare är du både affärsdrivande och rådgivande. Du möter nya kunder samtidigt som du ansvarar för att vårda och vidareutveckla befintliga kundrelationer. Genom ett nära samarbete med kunden skapar du en djup förståelse för deras verksamhet både i nuläget och över tid. En viktig del av detta arbete är nykundsbearbetning där du arbetar uppsökande för att knyta nya kunder till Securitas. En lika viktig del är fokuset på våra befintliga kunder där du till exempel genomför Advisor‑analyser för att säkerställa att våra lösningar fortsätter vara relevanta, effektiva och affärsmässiga. I rollen fungerar du som arkitekt för vår komplexa produktportfölj. Du formar helheter som kan bestå av allt från passer-, larm- och kameralösningar, parkeringsövervakning och brandtjänster till personell säkerhet - eller enskilda produkter när det är det som skapar bäst kundvärde. En naturlig del av rollen är också att samarbeta med vår driftorganisation. Ni arbetar som ett team där du säkerställer att affären är tydlig och genomförbar, medan driften tar vid och levererar lösningen i praktiken. Genom ett nära samspel skapar ni både lönsamma avtal och en trygg leverans för kunden. Vi passade på att fråga Jocke Wennberg, en av kollegorna i teamet i Region Syd om vad som är det bästa med jobbet som säljare: -Det här är ett jobb som både utmanar och utvecklar mig. Jag har stor frihet, mycket ansvar och ingen dag är den andra lik. Här möter jag både nya och befintliga kunder med olika verksamheter, riskbilder och behov. Jag behöver verkligen sätta mig in i kundernas vardag och kombinera det med vår breda portfölj för att skapa lösningar som håller över tid. Som säljare är jag den som knyter ihop alla delar och ser till att varje affär blir rätt - för både kunden och oss. I rollen behöver du hålla hög aktivitet och ansvarar själv för att nå dina försäljningsmål. Vi erbjuder fast grundlön i kombination med provision, där dina resultat och din insats direkt påverkar din ersättning. Hos oss får du dessutom tillgång till ett starkt varumärke, ett erfaret säljteam och ett gediget tekniskt och operativt stöd i vardagen. Tjänsten är placerad i Region Mitt, med fokus på Skaraborg. Du utgår med fördel från Skövde, men vi är öppna för andra placeringsorter inom området. Du blir en del av ett erfaret och engagerat säljteam i regionen samt en viktig partner till våra driftorganisationer och våra kunder. Vi är trygghet. Vi är Securitas. Kvalifikationer För den här rollen krävs flerårig erfarenhet av nykundsbearbetning och försäljning i fält. Med tanke på att vi jobbar med komplex försäljning där vi lägger ner mycket stort engagemang i varje kund, så ser vi framför oss att du har en erfaren och trygg framtoning som vår representant. Det behövs ett starkt självledarskap och att du har förmågan att leverera resultat över tid. Du tar dig fram med förmånsbil, varför B-körkort är ett krav. I övrigt ser vi att du behöver följande för att lyckas i rollen: Krav: Erfarenhet av att sälja tekniska lösningar, från offert till leverans och avtal Erfarenhet av nykundsbearbetning och att driva hela säljprocessen självständigt Flerårig erfarenhet av uppsökande B2B-försäljning Erfarenhet av att både knyta nya kontakter och att utveckla etablerade kundrelationer God geografisk kännedom i Skaraborgsområdet Mycket goda kunskaper i svenska och engelska B-körkort Meriterande: Erfarenhet som tekniker, installatör eller projektorienterad teknisk funktion Bakgrund inom IT Erfarenhet av att jobba med försäljning mot industrin För att trivas i rollen tror vi att du är intresserad av både resultat och relation. Du är självgående och ansvarsfull med en affärsmässig och problemlösande förmåga. Då tjänsten innehåller många kontaktytor såväl internt som externt, så är det av stor vikt att du är lyhörd, kommunikativ och prestigelös. Ytterligare information Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg. Vi jobbar med löpande urval, så om du är intresserad av tjänsten – skicka din ansökan redan idag! Har du frågor kring rollen är du välkommen att höra av dig till rekryterande chef: fredrik.andersson@securitas.se. Har du frågor kring rekryteringsprocessen kontakta gärna rekryterare på julia.olander@securitas.se. Tjänsten är på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 mån provanställning Vi arbetar med urvalstester Vi kommunicerar i första hand via mail Sista ansökningsdag är 11 oktober För anställning inom Securitas Sverige AB krävs det att du har godkända betyg från första året i gymnasiet i svenska samt blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i auktoriserat bevakningsföretag enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag (den ansökan görs av Securitas). Beroende på befattning kan även säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslag (2018:585) bli aktuell. För att utreda och bedöma om du uppfyller kraven för att bli godkänd enligt respektive författning sker en bakgrundskontroll. Bedömningen avser laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter. Uppgifter som inhämtas kan ex. komma från dig själv, öppna källor eller myndigheter. Vi tillämpar en helhetsbedömning vid prövning av lämplighet för respektive befattning. Lön och anställningsförhållanden baseras på kollektivavtal mellan arbetsgivarorganisationen Säkerhetsföretagen, Unionen samt Ledarna. Mer info om Securitas som arbetsgivare och vår rekryteringsprocess hittar du på securitas.se
Säljare SME Securitas Skaraborg
Företagsbeskrivning Securitas har en viktig roll i samhället och förvaltar ett av Sveriges viktigaste uppdrag - att skydda och hjälpa människor att känna sig trygga. Nu har du chansen att bli en del av Sveriges största säkerhetsföretag. Som landets största arbetsgivare i vår bransch kan vi erbjuda dig utvecklingsmöjligheter och variation som få andra företag kan. Vi strävar efter ett enhetligt ledarskap med balans mellan förväntningar och förutsättningar. Securitas Sverige krigsplacerar sin personal. Detta innebär i korthet att du som anställd kommer, i händelse av krig, ha kvar din anställning och arbetsledas av Securitas Du tar hand om människors säkerhet – Securitas tar hand om dig. Jobbeskrivning Vill du ta nästa steg inom försäljning och samtidigt arbeta med teknik i framkant? Nu söker vi en säljare SME som vill ta ett helhetsansvar för hela försäljningsprocessen - från prospektering till vunnen affär, långsiktig kundutveckling och överlämning till drift. Som säljare är du både affärsdrivande och rådgivande. Du möter nya kunder samtidigt som du ansvarar för att vårda och vidareutveckla befintliga kundrelationer. Genom ett nära samarbete med kunden skapar du en djup förståelse för deras verksamhet både i nuläget och över tid. En viktig del av detta arbete är nykundsbearbetning där du arbetar uppsökande för att knyta nya kunder till Securitas. En lika viktig del är fokuset på våra befintliga kunder där du till exempel genomför Advisor‑analyser för att säkerställa att våra lösningar fortsätter vara relevanta, effektiva och affärsmässiga. I rollen fungerar du som arkitekt för vår komplexa produktportfölj. Du formar helheter som kan bestå av allt från passer-, larm- och kameralösningar, parkeringsövervakning och brandtjänster till personell säkerhet - eller enskilda produkter när det är det som skapar bäst kundvärde. En naturlig del av rollen är också att samarbeta med vår driftorganisation. Ni arbetar som ett team där du säkerställer att affären är tydlig och genomförbar, medan driften tar vid och levererar lösningen i praktiken. Genom ett nära samspel skapar ni både lönsamma avtal och en trygg leverans för kunden. Vi passade på att fråga Jocke Wennberg, en av kollegorna i teamet i Region Syd om vad som är det bästa med jobbet som säljare: -Det här är ett jobb som både utmanar och utvecklar mig. Jag har stor frihet, mycket ansvar och ingen dag är den andra lik. Här möter jag både nya och befintliga kunder med olika verksamheter, riskbilder och behov. Jag behöver verkligen sätta mig in i kundernas vardag och kombinera det med vår breda portfölj för att skapa lösningar som håller över tid. Som säljare är jag den som knyter ihop alla delar och ser till att varje affär blir rätt - för både kunden och oss. I rollen behöver du hålla hög aktivitet och ansvarar själv för att nå dina försäljningsmål. Vi erbjuder fast grundlön i kombination med provision, där dina resultat och din insats direkt påverkar din ersättning. Hos oss får du dessutom tillgång till ett starkt varumärke, ett erfaret säljteam och ett gediget tekniskt och operativt stöd i vardagen. Tjänsten är placerad i Region Mitt, med fokus på Skaraborg. Du utgår med fördel från Skövde, men vi är öppna för andra placeringsorter inom området. Du blir en del av ett erfaret och engagerat säljteam i regionen samt en viktig partner till våra driftorganisationer och våra kunder. Vi är trygghet. Vi är Securitas. Kvalifikationer För den här rollen krävs flerårig erfarenhet av nykundsbearbetning och försäljning i fält. Med tanke på att vi jobbar med komplex försäljning där vi lägger ner mycket stort engagemang i varje kund, så ser vi framför oss att du har en erfaren och trygg framtoning som vår representant. Det behövs ett starkt självledarskap och att du har förmågan att leverera resultat över tid. Du tar dig fram med förmånsbil, varför B-körkort är ett krav. I övrigt ser vi att du behöver följande för att lyckas i rollen: Krav: Erfarenhet av att sälja tekniska lösningar, från offert till leverans och avtal Erfarenhet av nykundsbearbetning och att driva hela säljprocessen självständigt Flerårig erfarenhet av uppsökande B2B-försäljning Erfarenhet av att både knyta nya kontakter och att utveckla etablerade kundrelationer God geografisk kännedom i Skaraborgsområdet Mycket goda kunskaper i svenska och engelska B-körkort Meriterande: Erfarenhet som tekniker, installatör eller projektorienterad teknisk funktion Bakgrund inom IT Erfarenhet av att jobba med försäljning mot industrin För att trivas i rollen tror vi att du är intresserad av både resultat och relation. Du är självgående och ansvarsfull med en affärsmässig och problemlösande förmåga. Då tjänsten innehåller många kontaktytor såväl internt som externt, så är det av stor vikt att du är lyhörd, kommunikativ och prestigelös. Ytterligare information Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg. Vi jobbar med löpande urval, så om du är intresserad av tjänsten – skicka din ansökan redan idag! Har du frågor kring rollen är du välkommen att höra av dig till rekryterande chef: fredrik.andersson@securitas.se. Har du frågor kring rekryteringsprocessen kontakta gärna rekryterare på julia.olander@securitas.se. Tjänsten är på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar 6 mån provanställning Vi arbetar med urvalstester Vi kommunicerar i första hand via mail Sista ansökningsdag är 11 oktober För anställning inom Securitas Sverige AB krävs det att du har godkända betyg från första året i gymnasiet i svenska samt blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i auktoriserat bevakningsföretag enligt Lag (1974:191) om bevakningsföretag (den ansökan görs av Securitas). Beroende på befattning kan även säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslag (2018:585) bli aktuell. För att utreda och bedöma om du uppfyller kraven för att bli godkänd enligt respektive författning sker en bakgrundskontroll. Bedömningen avser laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter. Uppgifter som inhämtas kan ex. komma från dig själv, öppna källor eller myndigheter. Vi tillämpar en helhetsbedömning vid prövning av lämplighet för respektive befattning. Lön och anställningsförhållanden baseras på kollektivavtal mellan arbetsgivarorganisationen Säkerhetsföretagen, Unionen samt Ledarna. Mer info om Securitas som arbetsgivare och vår rekryteringsprocess hittar du på securitas.se
Riktad tjänst socialsekreterare för placering av barn i skydd
Beskrivning Vi söker nu en ny kollega på en tjänst som är riktad för handläggning av barn i skyddat boende/HRV/VinR. På enheten för Barn och unga har vi ett team med tre utredande socialsekreterare där en del av tjänsten är riktad för att ha särskild kompetens kring placering av barn i skyddat boende, VinR och HRV. Teamet har särskild metod och nära samverkan med ansvarig 1:e socialsekreterare och handläggare för vuxen inom Våld i nära-teamet. I samband med placering arbetar handläggare från Barn och unga och Våld i nära-teamet aktivt med samordning och med samutredning. Vi deltar fortlöpande i den kompetensutveckling och de utbildningar som ges inom området. Socialsekreterarna i teamet ger också konsultativt stöd och kan fungera som medhandläggare till övriga socialsekreterare på enheten i ärenden inom målgruppen som kräver särskild kompetens. Att tjänsten är riktad innebär att du också har andra typer av ärenden i din tjänst, men ett särskilt fokus och utrymme i tjänsten för att kunna gå in i ärendet direkt i samband med en placering av barn och vårdnadshavare på skyddat boende. Enheten för Barn och unga består av sexton utredande socialsekreterare, tre 1:e socialsekreterare, socialadministratör och enhetschef. Inom enheten är vi organiserade i tre grupper som vardera metodhandleds av en 1:e socialsekreterare. Du tillhör en av tre arbetsgrupper med en 1:e socialsekreterare som metodhandleder. Våra arbetsledare bidrar med trygghet och stabilitet utifrån deras långa erfarenhet av arbete med barn och unga samt inom Kungälvs kommun. De ger ett gott stöd i det dagliga arbetet och har en hög grad av tillgänglighet. Med grund i de tre grupperna har vi påbörjat en förenklad modell av 3-fas. Modellen innebär dagansvar och tillgänglighet för mottagande i nya utredningar under en av tre veckor. Syftet är att tillse en förutsägbarhet i flödet av ärenden, men också att kunna vara den som träffar barn och föräldrar redan i det första mötet på socialtjänsten när det finns ett tydligt behov av utredning för stöd och insats. Som utredande socialsekreterare på enheten för Barn och unga blir du del av en engagerad grupp med god teamkänsla, där vi trivs och månar om varandra. Vi erbjuder dig ett meningsfullt, utvecklande och varierande arbete på en trevlig arbetsplats med stort fokus på att bibehålla ett respektfullt och trivsamt klimat. Vi har ett öppet kontorslandskap vilket bidrar till ett öppet klimat och nära samarbete både inom och mellan enheterna. Vi samverkar nära med bland annat barnmottag, 2:a linjens familjebehandlare och placeringsstöd, men också med 1:a linjen förebyggande och främjande verksamheter. Vi tillämpar arbete på distans med 1-2 dagar i veckan och möjligheten att i hög grad kunna strukturera den egna arbetsveckan. Vi utvecklar vårt arbete utifrån Signs of Safety, Förälder på avstånd och MPV i samverkan inom individ- och familjeomsorgen samt för att ge tidiga, men också tillräckliga insatser utifrån individens behov av stöd. Du får en anpassad introduktion med stöd av mentor. Du ges metodstöd, både enskilt och tillsammans i grupp, samt extern processhandledning. Du får som anställd friskvårdbidrag. Kompetensutveckling uppmuntras genom exempelvis Yrkesresan och fortlöpande utbildning i Våld i nära relation, HRV, Förälder på avstånd samt MPV. Arbetsuppgifter Som socialsekreterare på enheten utreder du barn och ungdomar mellan 0-18 år och deras familjers behov av insatser för stöd och skydd, samt följer upp beviljade insatser enligt SoL, LVU och LBSB. I tjänsten kan det förekomma resor med övernattning samt att kunna gå in i situationer där det finns behov av omedelbara åtgärder. I rollen som utredande socialsekreterare ingår även att samverka med andra myndigheter och aktörer, både inom och utom den egna organisationen. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen, då det är ett krav för tjänster som innefattar myndighetsutövning gällande barn och unga. Vi vill att du har ett tydligt barnperspektiv i ditt arbete och att du ser det som självklart att barn ska vara delaktiga utifrån deras förutsättningar, ålder och mognad. Vi söker dig som kan se möjligheterna i det komplexa sociala arbetet, har lätt för att samarbeta, är flexibel, nyfiken och mån om ett respektfullt bemötande. Du är också mån om att bidra till att upprätthålla en god arbetsmiljö i en verksamhet där kollegialt stöd och kommunikation är av vikt. Du är strukturerad och har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Du behöver både kunna samverka och jobba självständigt. Vi ser det som självklart att du är ansvarstagande och tycker rättssäkerhet är av hög vikt för att tillse kvalitet i ditt arbete. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och urval kommer ske löpande. Vi ser gärna att du har erfarenhet från myndighetsutövning inom området barn och unga och inom den specifika målgruppen. Meriterande är erfarenhet av BBIC, Signs of Safety, Treserva och handläggning LVU och LBSB . Välkommen med din ansökan! Övrigt Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak. Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden. Vi använder oss av digitala verktyg och i arbetet kan du komma att behöva använda dig av e-legitimation. Innan eventuell anställning kräver vi att giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd uppvisas. Provanställning kan komma tillämpas enligt kollektivavtal. Registerkontroll genomförs för de tjänster där detta krävs enligt lag. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Kungälvs kommun har upphandlade avtal. Testning kan förekomma i rekryteringsprocessen.
Socialsekreterare med inriktning mot det skolsociala teamet
Dals-Eds kommun belägen i det natursköna Dalsland, "Ett Sverige i miniatyr", har cirka 4600 invånare, varav 3000 i tätorten Ed. Vi är en attraktiv arbetsgivare som erbjuder utveckling av såväl individ som organisation. Vi värdesätter tillit, trygghet och omtanke. Vår förmåga att skapa trivsel och vara en flexibel organisation avgör hur vi lyckas i framtiden. Vi erbjuder en väl fungerande service med bra kommunikationer till exempelvis Oslo och Göteborg. Visste du att vi även har goda pendlingsmöjligheter från Trollhättan, Vänersborg och Uddevalla med en restid på 40 - 60 minuter och att vi har flera medarbetare som pendlar till vår fantastiska arbetsplats varje dag. För mer information om kommunen, gå in på www.dalsed.seÄr du en duktig socialarbetare och en person som kan möta våra barn och unga i den kontext som de är i och som aldrig tappar fokus på barnets bästa så är du den vi söker till vår verksamhet. Vi tror på goda relationer och helhetssyn i det sociala arbetet. Vi tror på en systematiserad och kunskapsbaserad socialtjänst. Tjänsten mot det skolsociala teamet är till att börja med under 2026 men om inte det skolsociala teamet förlängs går tjänsten och arbetsuppgifterna över inom något annat område under socialnämndens ansvarsområden. Dals Eds kommun arbetar även utifrån Backa Barnet Dalsland som innebär tidiga och snabba insatser i samverkan mellan skola, socialtjänst, vården och polisen. Här kan du förvänta dig att få arbeta med kvalitativt arbete och arbetsgivaren är positivt inställd till att lyssna till medarbetarnas idéer kring utveckling av arbetet och organisationen. Vi förväntar oss en öppen dialog och vi som arbetsgivare värnar om en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö. Dals-Eds kommun erbjuder sina anställda goda kompetensutvecklingsmöjligheter, möjlighet till hemarbete, generös friskvård, en trevlig och trygg arbetsmiljö samt rimlig arbetsbelastning.ARBETSUPPGIFTER:I Tjänsten som skolsocionom inom det skolsociala teamet ingår uppgifter som, kartläggning, utredning och operativt arbete direkt med elever och vårdnadshavare. En samverkan med de övriga i teamet och skolpersonal där fokus ligger på att återfå eleven till en mer fungerande skolgång. Teamet är en brygga mellan socialtjänst och skola där samverkan med skolans olika arenor är av stor vikt. Övriga arbetsuppgifter innebär handläggning av ärenden inom området barn och unga enligt gällande lagstiftning. Det vill säga du utreder och fattar beslut om insatser enligt gällande lagstiftning samt ansvarar för uppföljningar av de insatser som du beslutat om. Merparten av arbetstiden är förlagd på skolan tillsammans med de övriga i teamet.I mötet arbetar vi för att öka barns delaktighet och för att barn och föräldrar ska uppleva att de får ett gott bemötande. Du arbetar självständigt som skolsocionom. I de ärenden där behov finns har du tillgång till medhandläggare. Som medarbetare har du god tillgång till stöd och ledning från förste socialsekreterare samt enhetschef, rektor men främst genom det skolsociala teamet. Vi arbetar med utgångspunkt i kreativa lösningar utifrån varje individs behov och förutsättningar. Arbetet förutsätter ett positivt förhållningssätt till både barn samt familj och kollegor. En god förmåga att samarbeta och samverka såväl internt som externt är av vikt. Vi arbetar nära varandra och samverkar och samarbetar både internt och externt.Hos oss får du ett varierat och roligt arbete där utveckling och kvalitet kombineras med spännande utmaningar. För oss är mod, trovärdighet, glädje och omtanke viktigt för att trivas på arbetet och i vardagen. Våra medarbetare är vana vid korta beslutsvägar och goda utvecklingsmöjligheter. KVALIFIKATIONER: Vi söker dig som är socionom eller har likvärdig utbildning med erfarenhet av myndighetsutövning inom området barn och familj samt är van vid att möta barn och unga. Du har förmåga att utrycka dig väl i tal och skrift. Du är driven, ansvarstagande och har en god förmåga till samverkan med olika aktörer. Du bör ha en god förmåga att strukturera upp och planera ditt arbete. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med barn och unga i komplicerade situationer. Du har ett stort intresse för att barn och unga utvecklas efter sin förmåga och vill arbeta med tidiga insatser för att främja skolnärvaro, ett gott mående och i längden en möjlighet att nå gymnasiebehörighet. Som person har du förmågan att se barnens/ungdomens olika behov och tar hänsyn till deras individuella förutsättningar. Du har en öppen attityd och ett inkluderande förhållningssätt. Vi fäster stor vikt vid samarbetsförmåga, flexibilitet och personlig lämplighet. Vid den samlade bedömningen kommer stor vikt att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet. Erfarenhet av nära samverkan med skolan samt erfarenhet av BBIC och kunskap i Lifecare är även meriterande. B-körkort är ett krav. ANSTÄLLNINGSVILLKOR: -Tillsvidareanställning -Tillträde snarast -Sysselsättningsgrad 100% -Arbetet förlagt till dagtid men vid vissa tillfällen kan fältarbete och kvällsarbete förekomma. -Individuell och differentierad lönesättning tillämpas -Kollektivavtal: avtalsområdets Huvudöverenskommelse med tillhörande Allmänna Bestämmer och dess bilagor tillämpas. ÖVRIGT: Vi tillämpar löpande urval i denna rekrytering, intervjuer kan ske under ansökningstiden. Anställning förutsätter uppvisande av utdrag ur belastnings- och misstankeregistret enligt lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn. Beställ gärna ditt utdrag via Polismyndighetens e-tjänst. UPPLYSNINGAR: Se kontaktpersoner nedan. Fackliga företrädare nås via kommunens växel 0534-19000. ANSÖKAN: För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan tillsammans med meritförteckning etc digitalt och inte via e-post eller pappersformat. För att värna din integritet ber vi dig som sökande att undvika skyddsvärda och känsliga personuppgifter i de handlingar som du skickar till oss. Det gäller exempelvis personnummer samt information som kan kopplas till etniskt ursprung, familjesituation, religion, hälsa, politiskt eller fackligt engagemang.Du ansöker via länken *Ansök* senast 2026-10-18.Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.