Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 8 av 72 lediga jobb för "Lärare i grundskolan, årskurs 1-3" i Västra Götalands län
Rensa sökfilterLärare i NO åk 7-9
Ulricehamns kommun är i en spännande tillväxtfas - vi växer men bevarar det småskaliga. Som största arbetsgivare med över 2 200 medarbetare i 100 olika yrkesroller, erbjuder vi ett meningsfullt arbetsliv där utveckling, gemenskap och samhällsnytta möts. Med Vision 2040 - "Tillsammans mot framtiden" - formar vi en innovativ och hållbar vardag, tillsammans. Hos oss gör du verklig skillnad varje dag, i en kultur som präglas av mod, engagemang och möjligheter att växa, både i yrket och som person. Sektor lärande arbetar för ett sammanhållet och inkluderande lärande för alla – från de yngsta till vuxna. Tillsammans skapar vi en kultur där delaktighet, trygghet och höga förväntningar står i centrum. Genom samverkan, språk och närvaro lägger vi grunden för måluppfyllelse och ett livslångt lärande. Stenbocksskolan ligger centralt i Ulricehamn och hos oss går cirka 620 elever. Skolan har tre arbetslag med varsin rektor, specialpedagog, speciallärare, fritidsledare samt flera engagerade pedagoger och elevassistenter. Stenbocksskolan söker lärare för arbete i årskurs 7-9 som utifrån behörighet bedriver undervisning och medverkar till att våra elever ska uppleva meningsfulla sammanhang, goda relationer, glädje och delaktighet. Tillsammans kan vi skapa en trygg och vänskaplig skolmiljö så att alla får bästa möjligheter att lära sig. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att undervisa i biologi, fysik och kemi. Undervisningen omfattar alla årskurser, och du delar klassföreståndarskap med en kollega. Varje klass består av cirka 25 elever. Tjänsten innefattar både ämnesundervisning och ett aktivt deltagande i skolans utvecklingsarbete. Du ingår i både ämneslag och arbetslag, där samarbete, gemensam planering och kollegialt lärande är centrala delar av vårt arbetssätt. Vi arbetar med tydliga strukturer och en systematisk uppföljning för att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för varje elevs lärande och utveckling. Hos oss möter du en verksamhet med en stark elevhälsa, gemensamma värdegrunder (STAR) och ett stort engagemang för att skapa en skola där alla elever får möjlighet att lyckas. Vårt mål är att varje elev ska känna sig trygg, delaktig och motiverad att utvecklas både kunskapsmässigt och socialt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har lärarutbildning och är behörig att undervisa i alla tre årskurserna i minst ett utav NO ämnena. • Har erfarenhet av undervisning på högstadiet (meriterande). • Har förmåga att leda och inspirera grupper av ungdomar. • Är trygg, tydlig och en naturlig ledare i klassrummet. • Är lösningsfokuserad, strukturerad och kvalitetsmedveten. • Har ett starkt engagemang för skolutveckling och vill bidra till vår gemensamma pedagogiska resa. • Förstår vikten av extra anpassningar och möter varje elev utifrån deras individuella behov. • Har god samarbetsförmåga men är samtidigt självgående i din undervisning. • Har lätt för att skapa goda relationer med både elever och kollegor. Vi värdesätter att du har en personlig och yrkesmässig mognad som gör att du står stabilt i din roll, samtidigt som du är öppen för kollegialt lärande och utveckling. Personlig lämplighet kommer att vara avgörande i urvalsprocessen. Vi söker en lärare som brinner för att utveckla ungdomar och som vill inspirera elever att nå sin fulla potential både kunskapsmässigt och som individer. Hos oss blir du en del av ett engagerat ämnes- och arbetslag där tydligt ledarskap och elevens lärande i fokus är självklara utgångspunkter. Att undervisa på högstadiet innebär att möta elever i en period av stor utveckling. Därför söker vi dig som med empati, tydlighet och struktur kan möta varje elev där hen befinner sig. Du ser värdet av extra anpassningar, både på individ- och klassnivå, och förstår hur de bidrar till att fler elever når sina mål oavsett startpunkt. Ferieanställning gäller på lärartjänsterna. Skoldagen börjar 7.50 och slutar 15.00. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde önskas snarast eller senast 2027-01-07. Vi ser gärna att du bifogar examensbevis och legitimation i din ansökan. Krav på registerutdrag vid erbjudande av anställning enligt skollagen (2010:800, kap 2 §§ 31-33). Vi undanbeder oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag under rekryteringen. När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem för hantering i enlighet med GDPR. Vänligen observera att enligt offentlighetsprincipen är ansökningshandlingar allmänna offentliga handlingar som lämnas ut på begäran. Om du som sökande omfattas av sekretess ombeds du ta kontakt med kontaktpersonen för annonsen.
Timvikarier till grundskola, anpassad grundskola och kulturskola
Nu söker vi dig som vill arbeta som timvikarie vid Enheten för bemanning inom Grundskoleförvaltningen Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete med många nya möten. Framför allt får du ett meningsfullt arbete där du kan utvecklas och göra skillnad för våra elever. Enheten för bemanning förmedlar vikarier till Göteborgs Stads kommunala grundskolor, anpassade grundskolor och kulturskolan. Verksamheterna är indelade i fyra geografiska områden, som vikarie arbetar du där behovet finns. I rollen som timvikarie är du en viktig del av elevernas vardag och lärande. Du ersätter ordinarie personal vid frånvaro och stödjer elever i deras skolgång. Arbetet innebär både ansvar och variation, men också stor glädje när du ser elever utvecklas och lyckas. TIMVIKARIE I GRUNDSKOLAN I grundskolan erbjuds arbete i följande befattningar: Lärare: Du undervisar i hel klass i olika ämnen (årskurs F–6) eller i särskilda ämnen (årskurs 7–9). Ditt uppdrag är att hålla i undervisningen för att bidra till elevernas kunskapsutveckling. Lärare i fritidshem: Du arbetar med eleverna i fritidshemmen (årskurs F-6) innan skoldagen startar och efter att skoldagen slutat. Under skoltid är du med i klassrummet och stöttar ordinarie lärare. Elevassistent: Du arbetar med eleverna i behov av särskilt stöd både i och utanför klassrummet. Det kan till exempel handla om läs- och skrivsvårigheter eller olika typer av funktionsnedsättningar. ANPASSAD GRUNDSKOLA I den anpassade grundskolan går elever som har en intellektuell funktionsnedsättning. Som timvikarie assisterar du eleverna i behov av särskilt stöd. Det innebär att du hjälper de med deras studier och är ett stöd för dem i och utanför klassrummet. KULTURSKOLAN Kulturskolan erbjuder konstnärlig och pedagogisk verksamhet för barn och ungdomar (6–19 år) i Göteborg. Arbetstid kan vara dagtid, eftermiddag, kväll, helg eller under lovveckor. Kvalifikationer Vi söker dig som har ett genuint intresse av att arbeta med barn och ungdomar. Oavsett vilken verksamhet du vill jobba inom har du i uppdrag att vara en god förebild, möta eleverna på deras nivå och agera lågaffektivt. Har du relevant utbildning och/eller arbetslivserfarenhet är det meriterande. Svenska är det gemensamma arbetsspråket på våra skolor därför behöver du ha goda språkkunskaper i både tal och skrift. Du har goda grundkunskaper i digitala verktyg och kan snabbt lära dig våra och verksamheternas system. DET HÄR FÖRVÄNTAR VI OSS AV DIG: · Du har ansvar för att ange din tillgänglighet i vårt bokningssystem, inklusive vilka dagar och tider du kan arbeta. Du ska vara tillgänglig för arbete hos oss minst 2 dagar i veckan. De dagar du har lagt dig tillgänglig förväntar vi oss att du kan arbeta. · Du måste vara beredd på att ta emot och svara på passförfrågningar via sms eller e-post från tidig morgon till kväll, mellan klockan 06.30 och 22.00. · Varje arbetsdag påverkar du elevernas lärande och välmående. Därför är det viktigt att du är engagerad i ditt arbete och snabbt sätter dig in i ditt uppdrag. Du bemöter elever och medarbetare med respekt och har ett professionellt förhållningssätt. Som timvikarie hos oss får du en värdefull möjlighet att utvecklas inom pedagogiskt arbete. Vill du veta mer om att arbeta som timvikarie i Grundskoleförvaltningen klicka på länken nedan som tar dig till Göteborg Stads hemsida för timvikarier: https://goteborg.se/wps/portal?uri=gbglnk:20231031162414392 I denna rekrytering tar vi inte hänsyn till personligt brev. Varmt välkommen med din ansökan! Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.
Vi söker lärare åk F-6 till Källeskolan
Vi skapar förutsättningar för lärande och utveckling med fokus på kunskap för hela livet. Hos oss sker skol- och undervisningsförbättring genom intern samverkan och i samarbete med akademin och samhället. Förvaltningen ansvarar för utbildning från förskola till vuxenutbildning samt driver ett unikt hus för ungdomars aktiva fritid. Det börjar med en bra lärare! Källeskolan är en centralt belägen skola i Skara med ca 300 elever. Skolan har ett välutbyggt elevhälsoteam som arbetar över hela skolområdet med att skapa en likvärdig skola, där alla elever ges förutsättningar att nå goda resultat. På skolan finns tre arbetslag (F-3, 4-6 samt fritids), årskursteam för respektive årskurs och två fritidsavdelningar. Förutom klasslärare finns Sva-lärare och speciallärare samt elevhälsoteam på plats alla dagar. Vi har erfaren personal som tillsammans med eleverna skapar en bra miljö för lärande genom ett gemensamt förhållningssätt och gemensamma trivselregler. Våra elever har tillgång till en stor nybyggd skolgård och med skolans centrala läge tillgång till närliggande idrottsplats och grönområden, som främjar fysisk aktivitet och kreativ utomhusvistelse. Skolans värdeord trygghet, lärande och motivation genomsyrar hela verksamhetsdagen. Nu söker vi fler lärare till vårt team! Arbetet innebär Dina arbetsuppgifter innebär undervisning på Källeskolan med placering i F-3 och/eller 4-6 beroende på dina kompetenser i relation till arbetslagens behov. Du ansvarar för att planera, genomföra, utveckla, följa upp och utvärdera undervisning i enlighet med Lgr22 och övriga styrdokument. Arbetet sker såväl enskilt som i samverkan med kollegor, elever och vårdnadshavare för att skapa en trygg och utvecklande miljö för eleverna. Vi vill att undervisningen ska vara intressant och inspirerande för våra elever så att de får möjlighet att nå målen med utbildningen. Vem är du? Vi tänker att du behöver ha en god förmåga att samordna och planera tillsammans med dina kollegor. Vi söker dig som vill jobba tillsammans med oss och bidra till en tydlig teamkänsla. Du arbetar för att skapa en positiv lärandesituation med fokus på att främja god hälsa där alla elever ges möjlighet att lyckas utifrån sina förutsättningar. I samråd med elevhälsoteamet arbetar du även för att relevanta åtgärder sätts in för elever i behov av ytterligare stöd. Vi tror att din förmåga att skapa goda relationer i kombination med goda ämneskunskaper är en framgångsfaktor för att få våra elever att lyckas. Kvalifikationer Legitimerad lärare, behörig att undervisa inom grundskolans 4-6 eller F-6. Behörighet i SVA och SO är meriterande. Ha en kreativ förmåga, tänka nytt och våga ta initiativ. Vara en trygg pedagogisk ledare. Ha god förmåga att strukturera, planera, organisera och följa upp det pedagogiska arbetet utifrån de styrdokument som finns. Ha god förmåga att skapa respektfulla relationer med barn, föräldrar och kollegor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsvillkor Anställningen är tillsvidare på heltid med ferietjänst. Tillträde 27-01-07 eller enligt överenskommelse. Urval och intervjuer samt tillsättning av tjänsten kan komma att ske innan sista ansökningsdag så välkommen med din ansökan redan idag! Registerutdrag Arbetsgivaren har en rätt och i många fall en skyldighet att ta del av utdrag från belastningsregister. Skyldigheten för arbetsgivaren inträffar i arbeten där medarbetaren kommer att ha kontakt med barn och ungdomar. Blir du aktuell för tjänsten ska du kunna lämna in ett registerutdrag från Polisens belastningsregister. Blankett för att beställa ett registerutdrag finns att ladda ner från Polisens webbplats: Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten (polisen.se) Förmåner Med Skara kommun som arbetsgivare får du ett friskvårdsbidrag, i många roller tillämpar vi flexibel arbetstid med goda möjligheter till distansarbete och tillitsbaserad ledning och styrning. Vi har under flera år arbetat strategiskt med hållbart yrkesliv, som betyder att vi kan erbjuda en arbetsplats där det finns goda utvecklingsmöjligheter, balans mellan fritid och arbete och hållbarhet genom hela arbetslivet. Vi förstår att kompetensutveckling är en viktig del för att du ska trivas i takt med samhällets förändringar. Om Skara kommun I Skara kommun arbetar ungefär 1700 personer i många olika yrkesroller. Alla är viktiga för att vi ska kunna ge våra invånare så bra service som möjligt. Vi ansvarar för barnomsorg, skola och äldreomsorg, samhällsplanering, individ- och familjeomsorg, parker, kost, miljö, kultur, fritid och mycket mer. Vi arbetar tillsammans mot FN:s globala mål, som handlar om social, ekonomisk och miljömässig hållbarhet. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi tar enbart emot ansökningar digitalt via vårt rekryteringsprogram Varbi. Använd knappen längst ned i annonsen. Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta bestämmelser som gäller för den aktuella tjänsten, läs mer här. Vill du veta mer om Skara kommun, kan du hitta information på www.skara.se Skara kommun är en del av Skaraborg, vill du veta mer om livet i Skaraborg, läs här Livet i Skaraborg
Lärare åk 4-6 Ma/No/Tk/So, Majåkerskolan
Välkommen till Lidköping! Du letar efter nya utmaningar. Vi letar efter dig! Vi hoppas att du vill vara en del av en välkomnande och hållbar kommun som drivs av engagemang. I Lidköping finns vattnet alltid nära med Vänern och skärgården runt hörnet och Lidan som ringlar fram genom staden. Det är en plats rik på historia som vi omfamnar när vi har siktet inställt på att utveckla och planera för framtidens Lidköping. Hos oss får du möjlighet att testa nytt och utvecklas samtidigt som du dagligen gör skillnad för invånare, företagare, föreningar och besökare i Lidköping. Välkommen med din ansökan till Lidköpings kommun! Varmt välkommen till Lidköping – en hållbar och välkomnande kommun! Majåkerskolan är en relativt ny skola med plats för 300 elever i årskurserna F-6. Majåkerskolan startades hösten 2018 och har successivt byggs ut till samtliga årskurser. Majåkerskolan ligger nära Majåkers förskola. Närmst förskolan finns skolans kök och matsal. Vid skolans huvudentré finns skolans naturliga träffpunkt med en gradängtrapp och i nära anslutning vårt bibliotek. Skolan är byggd för undervisning och lärande i teoretiska och praktisk estetiska lärmiljöer. På Majåkerskolan arbetar vi i moderna lärmiljöer med flexibla lösningar ihop med digitaliseringen. Skolans utformning har flexibla och öppna lösningar så att den, sett över tid, utgör en långsiktig och hållbar skolmiljö. Just hållbarhet är ett ledord för skolan som byggts enligt miljömärkningen byggnation silver. Skolan har en naturlig placering i bostadsområdet Majåker och skolgården är modernt utformad som fångar alla åldrar till lek och rörelse. I skolans närområde finns också tillgång till parker och skogsområden. Skolans värdeord är TILLSAMMANS för trygghet och lärande. Arbetsbeskrivning Din främsta uppgift är att tillsammans med kollegor i arbetslag utmana eleverna i lärandet och stödja eleven i sin kunskapsutveckling mot uppsatta mål. Förutom att planera, genomföra och utvärdera undervisning kommer du tillsammans med kollegor i arbetslag arbeta med att utveckla skolan utifrån prioriterade utvecklingsområden och enhetens förbättringsarbete. Vem är du? Du är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i årskurs 4-6 i matematik, No, teknik och So. Andra ämnen kan också vara aktuella. Din förmåga att skapa goda förtroendefulla relationer med elever och vårdnadshavare är en förutsättning. Vi söker dig som är väl förtrogen med ämnenas syfte, förmågor och kunskapskrav och är väl insatt i skolans kunskapssyn och värdegrundsuppdrag. Du har god kunskap och kompetens inom digitala och formativa lärprocesser. Du har förmåga att motivera och skapa situationer som bidrar till meningsfullt lärande och lärmiljöer som präglas av inkludering, variation och interaktivitet. Du har förmåga att se och möta varje elev och utgå från det som fungerar samt har en bred ledning och stimulans i undervisningen. Du ser möjligheter i att arbeta ämnesövergripande i samarbete med andra. Ditt lärande i det kollegiala lärandet är en självklarhet. Du reflekterar över och analyserar din egen undervisning som en naturlig del av din praktik. Du har ett stort engagemang i klassrummet och tar ett stort ansvar i arbetet. Du är intresserad av att utveckla undervisningen till att bli mer meningsfull, begriplig och hanterbar så att vi når effekten att eleverna blir mer nyfikna och vill lära sig mer. Du har mycket god förmåga att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är kommunikativ och kreativ. Vi ser gärna att du kan, vill och vågar tänka och pröva nytt tillsammans med andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Villkor Tillsvidare 100% med start januari 2027 eller tidigare om möjligt. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. För tjänsten ligger månadslönen mellan 38 000 och 43 500 kr, beroende på erfarenhet, utbildning och kompetens. Registerutdrag Inför erbjudande av en anställning är du som kandidat skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret vid arbeten inom någon av följande arbetsområden; skola eller förskola, arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg, arbete med barn enligt LSS, arbete på eller i samband med HVB-hem, arbete med äldre eller personer med funktionsnedsättning. Du beställer utdraget via Polisens hemsida. Utdraget ska vara uppvisat innan anställning kan påbörjas. Hur du ansöker Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar? Lidköping som plats utlovar ett rikt liv, det handlar inte om pengar utan om de möjligheter som finns att leva ett bra liv. Här finns nämligen gott om det som är väsentligt i livet. Bra skolor, trygga områden, ett mångsidigt näringsliv och ett aktivt idrotts- och föreningsliv. Och så förstås ett vackert och sjönära läge vid Vänern. Upptäck mer och fler möjligheter hos Arbetsgivaren Lidköpings kommun. Flytta hit - Lidköpings kommun och Livet i Skaraborg
Åmåls kommun söker två lärare åk 4-6
Vi söker två lärare till åk 4 - 6 på Nya Rösparksskolan Vad erbjuder vi Nya Rösparksskolan är en F-4 skola med ca 400 elever och en fritidshemsverksamhet som omfattar ca 260 elever. Skolan invigdes i december 2022 och bedriver sin verksamhet i nybyggda lokaler som skapar goda förutsättningar för pedagogisk verksamhet. Skolgården är stor och inbjuder till lek och kreativitet. Som personal på Nya Rösparksskolan kommer du vara en del av ett engagerat team som tillsammans jobbar för elevernas bästa. I tjänsten kommer du tillsammans med två andra lärare att vara ansvarig för två klasser. Det gäller för båda tjänsterna. Som medarbetare hos oss är du vår viktigaste tillgång. Läs mer om vilka förmåner du får som medarbetare hos Åmåls kommun här: https://amal.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/vart-erbjudande Ditt uppdrag Som lärare i årskurs 4-6 är ditt uppdrag att skapa en trygg och inspirerande lärandemiljö där alla elever känner sig sedda och respekterade. Du arbetar för att varje elev ska utveckla sin fulla potential genom att både stödja deras väg mot god måluppfyllelse samt i deras utveckling mot demokratiska medborgare. Du bygger positiva och hållbara relationer genom att skapa en trygg och öppen atmosfär där eleverna känner sig respekterade och lyssnade på. Via aktivt lyssnande och genom att ge återkoppling och vara en tydlig vuxen förebild bidrar du till att stärka elevernas självkänsla och deras förmåga att samarbeta och kommunicera med varandra. Du främjar måluppfyllelse och utveckling hos samtliga elever genom att säkerställa att undervisningen är anpassad efter elevernas olika behov och förutsättningar och att de får den hjälp och det stöd de behöver för att nå de kunskapsmål som anges i läroplanen. Genom att använda varierade undervisningsmetoder, tydlig målstyrning och formativ bedömning, säkerställer du att eleverna inte bara når sina mål utan också utvecklar en förståelse för sitt eget lärande och hur de kan förbättras. Du är en aktiv del i att förebygga och hantera konflikter och problem i och utanför klassrummet genom att uppmuntra samarbete, empati och ansvarstagande. Du stödjer eleverna i att utveckla sina sociala färdigheter och förmåga att hantera både framgångar och motgångar på ett konstruktivt sätt. Du samarbetar med kollegor för att skapa en röd tråd i undervisningen och för en likvärdig bedömning och undervisning. Du kommunicerar regelbundet med vårdnadshavare för att säkerställa att elevernas behov beaktas och att det finns en gemensam förståelse för hur elevernas lärande kan främjas både i och utanför skolan. Vem är du För detta uppdrag värderas personliga kompetenser högt. Som lärare på mellanstadiet möter du våra elever under några av deras viktigaste skolår där lusten för lärande är stor och vi lägger stor vikt vid att du kan hjälpa eleverna att se skolan som en positiv del i deras liv. Vi söker dig som är en god relationsbyggare med stort tålamod och flexibilitet. För att möta elevernas behov krävs att du kan göra anpassningar och hantera oväntade situationer. I klassrummet erbjuder du en lugn undervisningsmiljö med tydlig struktur där alla vet vad som förväntas av dem. Du planerar och följer upp din undervisning i de system som skolan erbjuder. Du är engagerad och trygg i din roll som ledare i klassrummet. Som medarbetare samarbetar du med kollegor, skolledning och elevhälsa för alla elevers bästa. Formella kompetenskrav Legitimerad och behörig lärare för undervisning på mellanstadiet Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Anställningen förutsätter att du har B-körkort Digital identifikation med Bank ID Inför anställning ska utdrag ur belastnings- och misstankeregistret uppvisas. Meriterande Erfarenhet från samarbete med annan lärare med ett delat ledarskap av klassen och goda kunskaper om elever i behov av särskilt stöd. Anställningen Den ena tjänsten är en tillsvidareanställning med start under november månad 2026 eller enligt överenskommelse. Den andra tjänsten är ett vikariat för föräldraledig medarbetare med start enligt överenskommelse. Tjänsterna är för närvarande placerade på Nya Rösparksskolan inom Kultur- och utbildningsförvaltningen, som är organiserad direkt under Kultur- och utbildningsnämnden. Tjänsterna tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Närmaste chef är rektor Kent Jönsson. Ansökan Vi vet att en inkluderande arbetsplats är en hållbar arbetsplats. Olika bakgrunder, erfarenheter och egenskaper gör oss sammantaget helt enkelt bättre. Så vem du än är - varmt välkommen med din ansökan i form av personligt brev och cv. Urval och intervjuarbete kommer att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via ansökningsknappen. Varmt välkommen med din ansökan! För att ta del av information kring bestämmelser om lön och ersättningar se utdrag ur vårt https://amal.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/hitta-lediga-jobb samt information om centrala kollektivavtal. I huvudsak tillämpas avtalsområdets Huvudöverenskommelse och tillhörande Allmänna Bestämmer och dess bilagor. I vissa fall tillämpas lönekollektivavtal vid sidan av HÖK exempelvis PAN, RiB eller BEA. För information om centrala kollektivavtal hänvisar vi till https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html (Vi undanbeder oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande).
Lärare i musik till Östad skola F-6
Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Östad skola annonserar nu efter musiklärare. Vi kan erbjuda 25%, perfekt för dig som redan arbetar deltid som musiklärare och vill gå upp i tid eller för dig som har ett eget företag eller frilansar inom musikbranschen men vill ha en fast inkomst. Vi är flexibla gällande dag för undervisningen, vilket gör att du får stor frihet. Så, är du musikläraren som vill göra stor skillnad i det lilla sammanhanget? Vill du tillsammans med oss och eleverna arbeta med ämnet och skapa rika möjligheter för dem att musicera, må bra, lära och lyckas? Då är detta tjänsten för dig! Östad skola är en enparallellig F-6 skola med tillhörande fritidshem. Eleverna har musik i åk 3-6. Vi har gott om instrument och goda möjligheter till musicerande i olika former. Östad skola ligger i utkanten av natursköna Sjövik med skogen och ängarna som närmsta granne. Du tar dig enkelt hit med buss, bil eller varför inte cykel. Vi som arbetar på skolan är runt 20 personer. Vi arbetar systematiskt med vårt kvalitetsarbete, har alltid eleven i fokus och kopplar aktuell forskning till våra utvecklingsområden. Målet är att Östads elever ska må bra, lära sig mycket och lämna vår skola med en fin självkänsla, stor handlingskraft och många goda erfarenheter. På Östad får eleverna använda alla sina erfarenheter och språk för att utveckla identitet, nya förmågor och kunskaper. Vi ser att eleverna lär sig bäst när de får arbeta och utvecklas tillsammans. Vår vision, att vi lär med hjärta och hjärna, bygger på en människosyn som inkluderar och accepterar alla, oavsett om möten och interaktioner sker under ett undervisningstillfälle inne, ute på gården eller under fritidstiden. Är du den som tillsammans med oss vill rusta våra elever med en tillit till sina egna och andras förmågor att göra gott? Är du den som vill ge våra elever framtidstro och kunskaper som hjälper dem att nå långt och lyckas i livet? Är du nyfiken, intresserad, påhittig och en som finner glädjen i att se elever utvecklas och växa som människor? Då är Östad stället för dig! Vi erbjuder dig en arbetsplats med mycket kunskap, erfarenheter, stort friutrymme, en god lärandegemenskap, mycket värme och skratt. Vi som arbetar på Östad skola anser att vi har hjärtat på rätt ställe och huvudet på skaft. Vi har kul tillsammans och vi hjälps åt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att undervisa eleverna i årskurs 3-6. Ditt uppdrag är att planera, genomföra undervisning, utvärdera och bedöma elevernas förmågor inom musikämnet. Du kommer att sätta betyg i åk 6. Tillsammans med arbetslagen kommer du att ha ett stort utrymme att använda dina kompetenser, idéer och egenskaper för att finna vägar, metoder och utveckla undervisningen och verksamheten i samklang med elevernas delaktighet och inflytande. KVALIFIKATIONER Du behöver vara legitimerad musiklärare och det är meriterande om du har tidigare erfarenheter av att arbetat som musiklärare. För att trivas i rollen ser vi att du: • har förmåga att planera, genomföra och följa upp musikundervisning • har god samarbetsförmåga och ett tydligt elevfokus • är lösningsfokuserad, kreativ och engagerad Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-01 . Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Timvikarie till våra elever i Älvängen - vi behöver dig!
Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Kronaskolan ligger på höjden i Älvängen med utsikt över Göta älvdalen. Vi arbetar med den bärande idén om att alla barn är allas barn, för att skapa de bästa förutsättningarna för att bli en riktigt bra skola. Skolan har en fullstor idrottshall, ämnessalar i bild, hemkunskap, musik, slöjd och skolbibliotek. Eleverna har röstat fram att Kronans matsal ska heta Restaurang Juvelen. Här äter eleverna frukost, lunch och mellanmål som lagas i skolans tillagningskök. Huset är byggt som passivhus, vilket innebär att det är energisnålt. Bland annat producerar huset sin egen el genom en solcellsenergianläggning på taket. Kronaskolan består av tre enheter; förskola, anpassad grundskola, grundskola F–6. Kronaskolan finns i två olika hus, Kronan och Madenhuset. Här går det totalt omkring 830 elever. Förskoleklass till och med årskurs 3 är uppdelade i två hus, Madenhuset (tidigare Madenskolan) och Kronan. Arbetsuppgifter Vi söker nu timvikarier till våra enheter inom åk F-6. Som timvikarie söker vi dig som är initiativtagande, engagerad och ansvarfull. Som person har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och du kan snabbt ställa om till nya förutsättningar och uppdrag så du med kort notis kan bli placerad i olika sammanhang - ibland på olika delar inom Kronaskolan F-6 under samma dag. I största möjliga mån kommer du att få tydliga instruktioner att följa när du ansvarar för en grupp eller en elev, men i vissa situationer kan det ställas krav på dig att själv komma med förslag och idéer på vad som kan göras. Vi förväntar oss att du som är flexibel och visar dig intresserad när du kommer till nya arbetsuppdrag inom vår skolenhet, och att du är aktiv i din kommunikation vid förfrågningar om arbetspass. Du får givetvis själv uttrycka vilka arbetsuppgifter du är bekväm med att utföra, och vi kommer att försöka ta hänsyn till det i den utsträckning som verksamheten tillåter. Kvalifikationer Du har fullgjorda gymnasiestudier och är trygg i din vuxenroll. Du kan vara utbildad barnskötare, fritidsledare eller lärare i fritidshem eller så studerar du just nu med målet pedagogiskt arbete. Du är också intressant för oss om du har en praktisk-estetisk bakgrund inom bild, musik, slöjd och idrott - tveka inte att höra av dig så pratar vi om var dina kompetenser och erfarenheter kan passa in. Du har erfarenhet av att leda elevgrupper och av att ge elever i grundskoleåldern pedagogisk stöttning utifrån var och ens behov. Du är flexibel och har lätt att skapa goda relationer till elever. Under skoldagen och i fritidsverksamheten är du inkännande, trygg och kan bemöta elever med nyfikenhet och lugn. Du kan skapa motivation och sätter alltid eleven och verksamheten i centrum. Du bemöter elever, vårdnadshavare och personal på ett trevligt sätt. Erfarenhet av grundskola, barn med särskilda behov och utbildning är meriterande. Du är flexibel och kan anpassa dig till olika situationer. Du vågar ta egna initiativ och kan vara självgående i den mån det behövs. Du är tydlig i din kommunikation både med personal och elever. Övrigt Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. För arbete med barn och elever inom Ale kommun krävs ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Slöjdlärare, gärna i kombination med svenska
Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3 200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Dagens Samhälle utnämnde Lerum till vinnare i kategorin storstadskommuner (2025) - en utmärkelse som bygger på en omfattande jämförelse av 290 svenska kommuner inom bland annat skola, vård och omsorg, ekonomi, kultur och fritid, attraktivitet, näringsliv och framtidsfaktorer som digitalisering och civil beredskap. Nu har du chansen till en tjänst som slöjdlärare på Alléskolan, en 6-9-skola i Floda, Lerum. På Alléskolan periodläser eleverna de praktiskestetiska ämnena, vilket innebär att vi delar in läsåret i tre delar där eleverna läser slöjd under en av perioderna. Det innebär långa arbetspass, med mindre tidssvinn såsom uppstart och avslut/städning. Det möjliggör också att varva teori och praktik på ett sätt som blir gynnsamt för helheten av ämnet. Som lärare har du färre grupper igång samtidig och du sätter betyg tre gånger under läsåret, endast en gång per elev. Alléskolan årskurs 6-9, med cirka 470 elever ligger i Floda och vår organisation med sju självständiga arbetsenheter, EHT och service har visat sig skapa ett bra arbetsklimat och trivsel. Varje arbetsenhet förfogar över en egen del av skolan vilket skapar struktur och lugn för eleverna som slipper för många förflyttningar mellan sina lektioner. Alléskolan är en skola som sedan länge arbetar utifrån en arbetslagsstyrd organisationsmodell samt har ett väl utvecklat elevhälsoarbete. Skolan har en tydlig infrastruktur vilket gör det enkelt att lyfta frågor i rätt forum och snabbt komma framåt i utvecklingen av såväl arbets- som utvecklingsorganisation. Alléskolan ligger nära pendelstationen i Floda och flertalet av våra medarbetare pendlar från både Göteborg och Alingsås. Skolan präglas av ett samarbetande klimat och där vi även hoppas att du, precis som vi, värdesätter att ha kul och trivsamt på vårt jobb. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Att undervisa i åk 6-9 med erforderliga uppgifter kopplade till läraryrket. Du är en lärare med stort intresse för dina ämnen, och som lyckas skapa nyfikenhet för dem hos våra elever. Du är en självklar ledare i klassrummet, som tar ansvar för att skapa en positiv lärmiljö och ett klimat där man som elev vågar pröva, i syfte att lära sig tillsammans. Du värnar om att eleverna ska ges utrymme att vara delaktiga i sitt lärande. Tillsammans med dina arbetslagskollegor bidrar du till att skapa en helhet kring och för eleverna. I uppdraget ingår mentorskap, i vilket du har ett speciellt ansvar för att följa upp och stödja de enskilda elevernas utveckling, såväl socialt som kunskapsmässigt. Det är viktigt att du har förmåga att skapa goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Vi förväntar oss att du både enskilt och tillsammans med dina kollegor reflekterar kontinuerligt kring din undervisning, och dess påverkan på elevernas lärande, för att utveckla och utvecklas. På Alléskolan har du flera ämneskollegor som du kommer att träffa regelbundet via ämneskonferenser. Vi vill att du på ett professionellt sätt analyserar och reflekterar över dina egna insatser och verksamhetens innehåll för att kunna utveckla ditt arbete och elevernas kunskaper ytterligare. Du uppskattar att arbeta i team och ser vinsten med vad ett sådant samarbete innebär. KVALIFIKATIONER Du ska vara legitimerad ämneslärare för åk 6-9. Du har goda IT-kunskaper och är van att använda digitala verktyg i undervisningen. På Alléskolan arbetar alla med Classroom. Du är en trygg och tydlig ledare i klassrummet och har god pedagogisk och didaktisk förmåga. Du har lätt för att skapa goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare och trivs med att samarbeta i arbetslag. Du är strukturerad, ansvarstagande och reflekterande samt har förmåga att anpassa undervisningen efter elevernas olika behov och förutsättningar. Skolan arbetar med kooperativt lärande vilket vi ser stora vinster med. Du behöver inte behärska detta idag men du behöver sätta dig in i tankarna och visa en nyfikenhet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet Omfattning heltid, men deltid är även en möjlighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-11-02 . Arbetstid: Dagtid. Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Lerums kommun omfattas av Huvudöverenskommelsen HÖK https://skr.se/kollektivavtal/huvudoverenskommelsehok.8204.html och kollektivavtal Allmänna bestämmelser AB https://skr.se/kollektivavtal/allmannabestammelserab.655.html. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning och den individuella lönen påverkas såväl av befattningens svårighetsgrad som din kompetens och erfarenhet. I enlighet med lönetransparensdirektivet har vi tillgängliggjort lönestatistik på vår hemsida och du kan hitta information om vårt kollektivavtal, våra personalförmåner samt tillämpligt lönespann för aktuell befattning här: https://lerum.se/jobb-och-foretagande/jobba-hos-oss/din-lon-och-dina-formaner Varken arbetsgivare eller arbetssökande är bunden av denna information. Informationen tjänar endast som en upplysning för dig som arbetssökande. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.