Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 80 lediga jobb för "Manager" i Östergötlands län
Rensa sökfilterAccount Manager till innovativa Toughbuilt Industries!
Bli en nyckelspelare i ett växande bolag som revolutionerar byggbranschen med innovativa lösningar. Här får du stor frihet att driva försäljning och forma din egen vardag i en entreprenöriell och spännande miljö. Vi välkomnar din ansökan! Om tjänsten Toughbuilt Industries är ett växande amerikanskt företag som fokuserar på innovation inom byggbranschen. Med sina unika förvaringslösningar och verktyg utmanar de marknaden och expanderar nu kraftigt i Norden. Som Account Manager äger du din egen kundportfölj och ansvarar för hela säljprocessen, från att identifiera nya affärsmöjligheter till att utveckla långsiktiga samarbeten med branschens mest spännande aktörer. Rollen är rådgivande och innebär att förstå kundernas utmaningar och matcha dem med bolagets innovativa erbjudande. I din roll förväntas du vara kreativ, relationsskapande och proaktiv för att placera Toughbuilts innovativa produkter hos både kedjor och grossister. Du erbjuds Påverkan på riktigt: Du blir en nyckelspelare i ett snabbfotat bolag där dina idéer tas tillvara. Kultur & Gemenskap: En prestigelös och entreprenöriell miljö där ni firar framgångar tillsammans. Utvecklingsmöjligheter: En spännande tillväxtresa med stora utvecklingsmöjligheter Arbetsuppgifter Rollen innebär ett operativt säljansvar där du kombinerar strategisk kundbearbetning med kreativa insatser för att driva tillväxt på den svenska marknaden. Bearbeta och utveckla relationer med stora kedjekunder direkt på fältet Driva försäljning och genomföra kampanjaktiviteter ute hos kund Identifiera och etablera kontakt med nya potentiella kunder och grossister Skapa kreativa säljlösningar och tävlingar för att öka varumärkeskännedomen Representera bolaget på mässor och branschevent Planera och genomföra kundbesök inom ditt geografiska distrikt Vi söker dig som har Tidigare erfarenhet av B2B-försäljning Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift B-körkort Goda kunskaper i Microsoft Office-paketet Förmåga att arbeta självständigt och driva egna projekt Det är meriterande om du har Erfarenhet från byggbranschen Erfarenhet från dagligvaruhandeln Vana av att arbeta i en hemmabaserad roll För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Målmedveten Social Ordningsam Socialt självsäker Energisk Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Övrigt: Bakgrundskontroll (utdrag ur belastningsregistret) genomförs i samband med anställning.
Digitalization Project Manager for Manufacturing
A Snapshot of Your Day As a Digitalization Project Manager for Manufacturing, you will spend your day balancing strategic project leadership with hands-on technical implementation at the Finspang production site. You will work closely with production teams, AM engineers, site management, and global digitalization stakeholders to drive digital transformation initiatives that support production ramp-up and cost optimization. A key part of your role will be developing and executing a local digitalization roadmap while leading the implementation of critical shopfloor systems such as MES and SCADA. Your expertise will help bridge local operational needs with global strategies while building long-term digital capabilities within the manufacturing organization. How You’ll Make an Impact Lead end-to-end digitalization projects, ensuring delivery against budget, schedule, and quality objectives Develop and execute a site-specific digitalization roadmap aligned with business priorities and global strategies Define project scopes, deliverables, and success metrics in collaboration with engineering teams and key stakeholders Monitor project progress, manage risks, and provide clear status reporting to leadership and stakeholders Drive the implementation of Manufacturing Execution Systems (MES) and SCADA capabilities within the Additive Manufacturing environment Analyze manufacturing workflows and implement digitalization, automation, and process improvement opportunities What You Bring Bachelor’s or Master’s degree in Engineering, Industrial Engineering, Computer Science, Manufacturing Technology, or a related technical field Significant experience in project management within manufacturing, production, industrial engineering, or industrial digitalization environments Proven success in leading digital transformation, process improvement, automation, MES, SCADA, or other shopfloor IT system implementation projects Strong technical knowledge of manufacturing processes, smart factory technologies, workflow management, process development, and Lean Manufacturing principles Experience in Additive Manufacturing, advanced production technologies, or Industry 4.0 environments considered a strong advantage Excellent stakeholder management, influencing, analytical, troubleshooting, and change management skills with the ability to build organizational capabilities and drive business impact About the Team Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet. We can offer you employment benefits such as: reduction of working hours, advance vacation, health care allowance and an eventual possibility to a flexible working place. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity, we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Application Don’t hesitate – apply via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 304123 not later than 2026-10-12. Ongoing selection is applied, the role might be filled before last application date. Location: Finspång Trade Union Representatives: Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siemens-energy.com Ledarna, Anders Fors, ledarnaklubbenseab@siemens-energy.com IF Metall, Mikael Malmgren, mikael.malmgren@siemens-energy.com #LI-HL1
Data and Analytics Project Manager
Nordic Investin is recruiting a Data and Analytics Project Manager on behalf of one of our partner companies. You know that data programmes depend as much on definitions, ownership and adoption as on pipelines and platforms. The partner is building a modern analytics capability across business functions. You will coordinate platform, data product and reporting work while making sure that source ownership, quality and decision use remain visible throughout delivery. Technology delivery is treated as organisational change with technical consequences. The partner expects one coherent view across architecture, security, data, suppliers, users and operations from initial scope through stable ownership. How you will work You will work across business owners, technical specialists, security, operations and external suppliers. The partner expects you to understand enough detail to test the plan, while keeping technical accountability with the appropriate experts. Ownership continues through cutover, stabilisation and handover. As a senior colleague, you will own substantial outcomes and help others make stronger decisions. You are expected to recognise risk early, communicate it without drama and move work forward with practical alternatives. Seniority here means broader judgement and follow through, not distance from delivery. What you will do Create the data programme plan, governance and release roadmap. Coordinate engineers, analysts, architects and business owners. Manage source dependencies, data quality and access decisions. Drive definition alignment and data product acceptance. Control suppliers, risks, budget and executive reporting. Plan adoption, support and ownership after release. What you will bring Senior IT or data project management experience. Understanding of data platforms, integration and analytics delivery. Strong dependency and stakeholder management skills. Experience establishing data ownership and acceptance. Ability to manage agile work within programme governance. Professional English and precise decision communication. Experience that would add value Azure data platforms, Databricks or cloud warehouses. Data governance and master data. AI or advanced analytics initiatives. A background that can succeed here Your background may be data delivery, business intelligence, IT programme management or analytics consulting. You do not need to design the architecture, but you must understand why unclear definitions and unmanaged source changes can defeat a technically successful build. What makes the opportunity interesting The role offers the chance to create a capability used across the organisation. You will connect technical delivery with trusted information and help teams move from isolated reports toward owned, reusable data products. The exact partner, employment model, compensation, start date and working arrangement will be explained openly during the process. Nordic Investin will make sure you understand the context, expectations and decision path before you are asked to commit significant time. The recruitment conversation During the process, Nordic Investin will focus on concrete decisions you have made: the context you received, the alternatives you considered, the result you observed and what you would change today. You do not need every optional credential if your core experience transfers and you can explain how you would close the gap. How to apply Apply with your CV or LinkedIn profile and a short note describing the most relevant organisation, service, project or financial process you have helped improve. Nordic Investin welcomes candidates with different routes into the profession and assesses applicants on relevant capability, judgement and potential.
Business manager till vårt kontor i Linköping
Är du en driven säljare som trivs i en bred 360-roll där du får ta ansvar för hela affären – från nykundsbearbetning till rekrytering och konsultansvar? Vi på Uniflex i Östergötland söker nu en business manager till Linköpings kontoret som vill vara med och utveckla vår affär både strategiskt och operativt. Gillar du att hitta nya möjligheter och se resultat av ditt arbete? Då kan det här vara din nästa utmaning. Om tjänsten Som Business manager har du ansvar för både nykundsbearbetning och befintliga kunder, med fokus på att utveckla affären och skapa mervärde. Du letar ständigt efter nya affärsmöjligheter och deltar aktivt i olika nätverk. Rollen innebär ett stort fokus på prospektering och bearbetning av nya kunder, samtidigt som vi lägger stor vikt vid att upprätthålla och vårda våra befintliga kundrelationer för att alltid vara kundens förstahandsval. Utöver försäljningen ansvarar du även för att tillsätta rätt konsult på rätt plats, samt för att följa upp och stötta dem i deras dagliga arbete ute hos kund. Hos oss är måluppföljning och veckovisa KPI-genomgångar en självklar del av vårt arbete, i linje med vår strävan att ständigt utvecklas. Vi erbjuder en kultur där både resultat och trivsel prioriteras, och söker nu dig som vill bidra till vår tillväxtresa med engagemang och entreprenörsanda. Våra värderingar Passion and Execution genomsyrar allt vi gör! Du kommer att ingå i ett team som arbetar över hela Östergötland med kontor i både Norrköping och Linköping. Vem är du? Vi söker dig som drivs av att nå resultat och inte är rädd för att sätta höga mål. Du har erfarenhet av B2B-försäljning, och det är meriterande om du arbetat inom rekrytering och bemanning. Du har god kännedom om det lokala näringslivet och är skicklig på att bygga relationer med kunder. I rollen som Business Manager behöver du vara snabb i handling och tanke samt lösningsorienterad med en hög aktivitetsnivå. Vi ser att du är affärsmässig, relationsbyggande, resultat- och målorienterad samt har en kommunikativ förmåga och en stark drivkraft att lyckas. Körkort och tillgång till egen bil är ett krav. Om verksamheten Välkommen till vår värld av möjligheter. Vi är en del av en börsnoterad koncern med resurser som stödjer din framgång. Vår kultur präglas av våra värderingar Passion and Execution, där vår inre glöd och handlingskraft driver oss framåt. Vi utmanar oss själva, delar kunskap och värnar om varandra och våra kunder. Hos oss finns förmåner som ett fördelaktigt provisionssystem, kontinuerlig kompetensutveckling, karriärvägar, tjänstepension och omfattande försäkringar. Vi tror på varma relationer, positiv teamkänsla och att stötta varandra genom både framgångar och motgångar. Hos oss får du möjligheten att växa – en plats där passion och resultat går hand i hand. Vi ser fram emot att lära känna dig och höra mer om vad just du kan bidra med! Skicka in din ansökan redan idag – urval och intervjuer sker löpande, och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan!
Project Manager – AI & Business Systems
Vi söker en Project Manager som vill leda förändring där verksamhet, affärssystem och ny teknik möts. För dig handlar projektledning inte bara om planer och deadlines, utan om att förstå vad som behöver förändras och få människor, teknik och beslut att dra åt samma håll. Du gillar att skapa struktur i komplexa sammanhang och röra dig mellan verksamheten och tekniska team. Hos oss kan projekten handla om AI, ERP och affärssystem, integrationer, automation eller andra digitala förändringar. Vad du kommer att göra Du kommer bland annat att: leda projekt från förstudie och behovsanalys till implementation och uppföljning skapa struktur kring mål, scope, plan, budget, risker, beroenden och beslut leda workshops och hjälpa verksamheten att konkretisera behov och målbild översätta mellan verksamhet, IT, utvecklingsteam, leverantörer och andra intressenter arbeta nära tekniska team och förstå hur system, data, processer och integrationer påverkar leveransen koordinera test, införande, förändring och övergång till förvaltning när det behövs skapa tydliga beslutsunderlag och kommunicera framdrift, risker och vägval utmana krav och arbetssätt när det finns ett bättre sätt att nå målet Vem vi tror att du är Du har minst fyra års relevant erfarenhet av projektledning, verksamhetsutveckling eller digital transformation och har lett initiativ där verksamhet och IT behöver fungera tillsammans. Du behöver inte vara SAP-konsult, utvecklare eller AI Engineer. Däremot är du tekniskt nyfiken, kan snabbt sätta dig in i nya systemmiljöer och är bekväm med att arbeta nära både verksamheten och de som bygger lösningen. Vi tror också att du: har drivit IT-, system- eller transformationsprojekt från behov till genomförande är van vid krav, processer, workshops och intressenthantering förstår grunderna i affärssystem, integrationer och data kan växla mellan helhet och detaljer och själv ta tag i analys eller krav när det behövs förstår att införande av ny teknik också handlar om människor, arbetssätt och förändring har börjat använda AI som ett naturligt verktyg i ditt eget arbete är tydlig, prestigelös och trygg i dialog med både projektteam och beslutsfattare driver saker framåt utan att behöva bli detaljstyrd kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Det är meriterande om du har erfarenhet av ERP- eller affärssystemsprojekt, SAP, AI-initiativ, automation, integrationer, systemimplementationer eller större förändringsprogram. Det viktiga är inte vilken projektmodell du föredrar eller hur många certifieringar du har. Vi lägger större vikt vid att du kan förstå problemet, skapa förtroende och driva en komplex leverans hela vägen fram. Varför Norrminds? Du börjar inte på Norrminds bara för att få ett nytt jobb. Vi bygger ett bolag där människor med olika styrkor får stort ansvar, kan påverka hur vi arbetar och hjälper varandra att bli bättre. Vi tror på modet att testa gränser, på att göra saker tillsammans och på att teknik ska skapa nytta, inte bara mer teknik. Vi arbetar i gränslandet mellan AI, affärssystem, integration och automation. Som Project Manager får du arbeta nära både tekniken och verksamheten och vara med där idéer blir till lösningar och nya arbetssätt. Rollen kan utgå från Malmö, Linköping eller Stockholm. I dessa städer vill vi bygga något långsiktigt, så du ska tycka om tanken på att vara nära både kunder och framtida kollegor och vara med och forma Norrminds lokalt. Känner du igen dig? Då vill vi gärna höra från dig.
Logistics Manager to Beyond Gravity Linköping
🚀 Challenge the Impossible About Beyond Gravity Beyond Gravity, headquartered in Zurich, Switzerland, is the first space company to combine a startup mindset, agility, speed and innovation with decades of experience and proven quality. Approximately 1800 employees at 12 locations in six countries (Switzerland, Sweden, Austria, USA, Finland and Portugal) develop and manufacture products for satellites and launch vehicles with the goal of advancing humankind and enabling the exploration of the world and beyond. Beyond Gravity is the preferred supplier of structures for all types of launch vehicles and a leading provider of selected satellite products and constellation solutions in the New Space sector. In 2024, the company generated a revenue of around CHF 359 million. More information at: www.beyondgravity.com Your crew Beyond Gravity is in a strong growth and transformation phase. At our Linköping site, one of Beyond Gravity's key manufacturing operations, we are moving from a project-oriented way of working to a scalable and volume-oriented delivery model, with high demands for precision, pace and quality. The Supply Chain function consists of logistics, planning and procurement, where the logistics function is currently in a development and transformation phase with a need for clearer structure, processes and control. In this role, you report to the Senior Manager Supply Chain and have personnel responsibility for approximately 18 employees working across warehouse and logistics operations. Your mission The role as Logistics Manager in Linköping is a central and critical position within the Supply Chain function. Here you will have the opportunity to lead and develop the logistics function in an environment characterized by high technical complexity, an international environment and a clear focus on transformation. The assignment involves creating structure, stability and long-term sustainable ways of working in an environment where the pace is high and where logistics is crucial to production. You will combine strategic development work with close operational leadership. The role initially requires you to be hands-on in the development of improved processes, efficient material flows and high delivery reliability. The role as Logistics Manager is therefore a key role in succeeding with the work to improve logistics flows. This challenge is suitable for you who thrive in transformation environments and are motivated by building, improving and developing operations together with your team. Responsibilities: Lead and develop the logistics and warehouse team in the daily operation Develop and implement logistics strategy, processes and guidelines Act as process owner for all logistics processes and related documentation Responsible for the daily management of logistics personnel and ensuring an organizationally efficient structure adapted to the needs of the business Responsible for a correctly managed warehouse and its processes, including audit-safe inventory, as well as warehouse analyses Lead the team within the cost center budget, including necessary asset and investment planning Develop and establish key performance indicators to measure and manage all logistics processes Drive continuous process optimization within the area of responsibility Your story We are looking for you who are a confident, experienced and present leader with the ability to create structure and stability in a complex operation. You thrive in environments where change is a natural part of everyday work and have a solution-oriented approach with the ability to combine operational action with long-term improvement work. You are a person who is motivated by developing both people and processes and who creates engagement through clarity, collaboration and a coaching leadership style. The role requires a high level of presence in the operation, good prioritization skills and a good ability to handle a high pace. Must-haves: Post-secondary education in logistics or a similar field – or equivalent experience Solid background and understanding of logistics within manufacturing industry, as well as experience of cross-functional collaboration between logistics, production, planning and procurement Solid formal management experience with experience in developing teams Experience in driving and developing transformation and improvement work within logistics Experience of warehouse responsibility and material management Experience in creating structure, processes and ways of working in operations with a high pace and change Fluent knowledge of Swedish and English, spoken and written Good system knowledge, preferably SAP, as well as good experience working in a data-driven and process-oriented manner Why Beyond Gravity To work in a growing high technology company with career opportunities within the site or internationally. You will be a part of an engaged team with the ambition to innovate space! We offer a hybrid work situation, high flexibility and autonomy, and a great team to develop and have fun with! 🌌Are you ready for lift-off? Our core values - Passionate, Together, and Curious - transform challenges into opportunities. Embark on a journey to transcend the ordinary with us. We‘re actively reviewing candidates and will promptly select the ideal fit for our team. For questions regarding the position, please contact: Joakim Käll | joakim.kaell@beyondgravity.com For questions regarding the recruitment process, please contact: Breno Silva | breno.silva@beyondgravity.com Beyond Gravity is proud to be an Equal Opportunity Employer. We welcome and encourage applications from all qualified individuals, regardless of race, color, religion, sex, gender, national origin, disability, protected veteran status, or any other legally protected categories. Applications by e-mail cannot be considered. We do not accept dossiers from recruitment agencies for this position.
Technical Area Manager – Electric Generators
A Snapshot of Your Day Join us in shaping the future of energy! As a Technical Area Manager for medium voltage equipment within Development & Standards, you will play a key role in bringing new products to market and be part of a dynamic team developing and maintaining standard solutions for our gas turbine portfolio. As a Technical Area Manager, you will lead the strategic development of our product solutions within the area. In this fast-evolving energy landscape, you will address a variety of challenges, from discussing technical topics with suppliers to supporting bid management in selecting solutions for customers. Working closely with multiple departments, you will contribute to product development projects, develop new solutions, and support existing products throughout their lifecycle, all within a flexible hybrid work environment. This is an exciting time at Siemens Energy as we drive the energy transition through greener products that help decarbonize oil and gas operations while expanding into new energy markets. The success of our business depends on our people, and this role offers the opportunity to join a thriving environment. You will be involved in all aspects of bringing new products to market, from the initial concept through to product launch as well as maintaining the products through the life cycle. At Development & Standards, we develop and maintain product solutions that help reduce delivery times in customer projects while continuously improving existing solutions based on market feedback and operational experience. We work closely with suppliers and other departments to ensure effective collaboration. How You’ll Make an Impact You will be responsible for standardized solutions for medium voltage equipment, including electric generators, and contribute to the development of strategies within the technical area. You will provide technical support for product development projects and be involved in conceptual and support detailed design, prototyping, analysis, qualification, production support, and the creation of associated documentation. Lead the medium voltage area within Development & Standards, including assigned tasks and R&D projects, with a focus on standardized solutions for new and existing products. Develop and maintain standardized technical solutions for our gas turbine portfolio, ensuring they meet current and future requirements. Deliver work in line with company strategy, schedule, and quality targets. Contribute to the continuous development of the department by identifying opportunities for process improvements, equipment enhancements, and relevant training initiatives. At Siemens Energy, you will have opportunities for career growth by gaining hands-on experience in product development, project delivery, troubleshooting, and implementing new deliveries and service modifications, helping you develop technical expertise and leadership skills across the organization. Through continuous business development, you will influence how our department organizes and executes projects moving forward. What You Bring Degree in Electrical Engineering or equivalent experience, preferably within electrical generators and/or power grids. Strong communication and collaboration skills, with a proactive and self-motivated mindset. Structured, adaptable, and able to work independently while meeting project milestones. Innovative problem-solver who challenges assumptions and contributes new ideas. Understanding of product lifecycle, quality, and cost management. Experience with Teamcenter and Microsoft Office. Experience from gas turbines, heavy machinery, or electric generators is considered a merit. Fluent in English; Swedish is an advantage. Our department consists of approximately 55 dedicated development engineers specializing in the electrical aspects of gas turbine packages. We develop standardized solutions that can be tailored to customer-specific requirements by order engineering. With expertise in low- and medium-voltage equipment, control systems, and electrical installation, we support product development projects and are responsible for sustaining all active products related to package electrical equipment and installation. Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet. We can offer you employment benefits such as: reduction of working hours, advance vacation, health care allowance and an eventual possibility to a flexible working place. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity, we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Application Don’t hesitate – apply via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs id nr 302956
Production Manager to Beyond Gravity Linköping
🚀 Challenge the Impossible About Beyond Gravity Beyond Gravity, headquartered in Zurich, Switzerland, is the first space company to combine a startup mindset, agility, speed and innovation with decades of experience and proven quality. Approximately 1800 employees at 12 locations in six countries (Switzerland, Sweden, Austria, USA, Finland and Portugal) develop and manufacture products for satellites and launch vehicles with the goal of advancing humankind and enabling the exploration of the world and beyond. Beyond Gravity is the preferred supplier of structures for all types of launch vehicles and a leading provider of selected satellite products and constellation solutions in the New Space sector. In 2024, the company generated a revenue of around CHF 359 million. More information at: www.beyondgravity.com Your Crew Our production team at our brand-new factory in Linköping currently consists of around 100 dedicated people. We come from different backgrounds, which allows us to complement each other and benefit from each other’s experiences. Here, we are a team that enjoys taking initiative and solving problems together. Since we are still building up our production, we have great opportunities to influence and improve the way we work – perfect for those who like to be involved and make an impact from the start! We have an open and inclusive work environment, where all ideas are welcomed and utilized as we build the future of space production together. Your Mission Leads a production team Responsible for the execution of the following activities: Assembly Execution (Manufacturing, Assembly and Integration and Testing) Composite and Bonding (AFP, Autoclave, NDI) Leads and directs the Assembly team of the plant through efficiency in: Manufacturing Execution Ensuring the project production budgets Shopfloor-Management and define the production standards Productivity improvement initiatives CAPEX planning in line with new product introductions Execution of the shop orders within the framework of the specified quantity, quality, delivery dates and costs Cooperation with the quality assurance / product assurance ensuring the necessary production documentation Optimize manufacturing processes in terms of cost, quality, defect risk/tolerance in collaboration with manufacturing engineering, quality- / product assurance and production planning and support processes Support the investment/Capex planning and execution by ensuring to meet the planned financial budgets Collaboration in the non-conformance process and measures for route cause analyses, corrective and preventive measures Support of the Industrial Engineering team in quotations, concept work and developments Proactively communicates and aligns with the adjacent Production Manager for best practice and synergies within the division Takes the managerial responsibility towards the direct reports, performing the HR processes such as competence planning, recruitment, performance management, development etc. Lead and develop the team in accordance with the company values as well as business strategy and goals Lead and develop the team to create high engagement, good work environment and positive team spirit Develop and encourage the culture of diversity, equity and inclusion in our organization Your Story Must’s: Master’s or bachelor’s degree in technical studies, preferably in production related diploma Management track record in an industry environment Solid technical and production background in a project-based industry Understanding of Quality standards and Health & Safety regulations Experience in applying Operational Excellence Methods Nice to have’s: Manager experience in a regulated environment Space or Aerospace experience Why Beyond Gravity? To work in a growing high technology company with career opportunities within the site or internationally. You will be a part of an engaged team with the ambition to innovate space! We offer a hybrid work situation, high flexibility and autonomy, and a great team to develop and have fun with! 🌌Are you ready for lift-off? Our core values - Passionate, Together, and Curious - transform challenges into opportunities. Embark on a journey to transcend the ordinary with us. Propel your career to new heights by applying before 31/08/2027. We‘re actively reviewing candidates and will promptly select the ideal fit for our team. For questions regarding the position, please contact: Björn Diffner | bjoern.diffner@beyondgravity.com For questions regarding the recruitment process, please contact: Breno Silva | breno.silva@beyondgravity.com Beyond Gravity is proud to be an Equal Opportunity Employer. We welcome and encourage applications from all qualified individuals, regardless of race, color, religion, sex, gender, national origin, disability, protected veteran status, or any other legally protected categories. Applications by e-mail cannot be considered. We do not accept dossiers from recruitment agencies for this position.
Strategic Bid Manager – tech business till Axentia
Axentia växer och söker ytterligare en Strategic Bid Manager. Gillar du komplexa affärer, strategi och att jobba i en drivande roll? Hos Axentia får du en nyckelroll i ett växande, internationellt teknikbolag där du blir länken mellan affär och tekniska lösningar. Vill du ha en roll där du får påverka affären genom taktiska beslut och nära samverkan med drivna kollegor? Då kan detta vara rätt jobb för dig. Om rollen Vi befinner oss i en positiv tillväxtfas med många affärer på gång och utökar därför teamet med ännu en engagerad Bid Manager – en viktig roll för Axentias affärsutveckling. Som Strategic Bid Manager har du en central roll i vårt arbete med affärer. Du arbetar med komplexa affärer och ansvarar för att leda anbudsprocesser kopplade till offentliga upphandlingar. Det innebär ansvar för att ta fram taktiska planer kopplade till affärsmöjligheter där du arbetar nära bolagets ledning liksom med andra nyckelroller inom sälj, leverans och produkt. Du fungerar som projektledare och ett strategiskt affärsstöd genom hela processen – från analys till färdigt anbud. Rollen är placerad inom säljavdelningen och rapporterar till Head of Bid Management. Arbetet sker i en internationell och teknikdriven kontext och du ansvarar för framdrift och kvalitet i anbudsarbetet likväl som strategiska beslut som har stor påverkan på våra affärer och vår möjlighet till att växa som bolag. Det är ett lagarbete där du har en central roll under hela anbudsprocessen. Huvudsakliga ansvarsområden: Leda och samordna anbudsprocesser från analys till inlämning Samordna interna resurser samt leda Go/No Go- och taktikmöten Bedöma affärspotential, identifiera risker och ta fram taktiska planer som presenteras till ledningen Ansvara för kravmatriser, regelefterlevnad, kvalitetssäkring och anbudsdokumentation Utveckla och standardisera arbetssätt med fokus på AI och effektivisering Genomföra efteranalyser av vunna och förlorade anbud Varför Axentia? Vi är ett teknikbolag i stark tillväxt som tycker om att ha kul på jobbet och se möjligheter tillsammans. Vi utvecklar innovativa, hållbara lösningar för kollektivtrafiken – och är stolta över att ha en tekniskt komplett lösning. Här möts du av ett engagerat team, korta beslutsvägar och stort utrymme att påverka. Vi tror på struktur med flexibilitet, hög kompetens med låg prestige samt tydliga mål - och mycket arbetsglädje. Och vi ser fram emot att välkomna dig in i vårt gäng! Kvalifikationer Vi söker dig som har ingenjörsexamen eller annan relevant eftergymnasial utbildning inom teknik, juridik, ekonomi. Du har erfarenhet av komplexa affärer där teknik kombineras med komplexa leverans- och affärsupplägg. Du har förmåga att bedöma vad som skapar en lönsam affär, identifiera risker och samtidigt säkerställa att kundens krav på kvalitet och leverans kan uppfyllas. Det är meriterande om du har arbetat med anbud och offentlig upphandling. Vidare är du van att leda och koordinera processer och trivs med att hantera flera parallella uppdrag samtidigt. Tack vare din erfarenhet har du god förmåga att förstå och tolka tekniska kravspecifikationer och juridiska avtalsvillkor. Vidare har du förståelse för prisstrategier och de affärsmässiga och ekonomiska aspekterna av affären i en anbudsgivning. Eftersom vi är en internationell aktör är det viktigt att du uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på både svenska och engelska – och kan du ytterligare språk är det en bonus. För att lyckas i rollen är du strukturerad och analytisk med stark problemlösningsförmåga. Du är driven och målinriktad, har ett gott öga för detaljer och arbetar gärna tätt med olika funktioner inom organisationen. Samtidigt är du flexibel, anpassningsbar och lockas av att arbeta i ett bolag som växer och utvecklas. Ansökan Välkommen att utvecklas med oss! Vi ser fram emot din ansökan redan idag och arbetar med löpande urval i den här rekryteringen. Axentia samarbetar med AS&B Executive i denna rekrytering. Kontakta gärna rekryteringskonsult Emelie Törnvall för mer information, emelie.tornvall@asb-executive.se, 070-618 11 58. Om Axentia Axentia är ett svenskt teknikföretag med huvudkontor i Linköping som utvecklar realtidsinformation för kollektivtrafik – från mjukvara till hårdvara, allt in-house. Med innovativa och energieffektiva lösningar bidrar vi till smartare och mer hållbara städer världen över. Hos oss arbetar du i en teknikdriven miljö präglad av ödmjukhet, entreprenörskap och kreativitet, där du får möjlighet att utvecklas, påverka och bidra till lösningar som används av människor varje dag.
Företagssäljare / Account Manager inom reklam och marknadsföring
Företagssäljare inom reklam, tryck, kommunikation och profilering Johns Reklam AB söker en driven och självgående företagssäljare med fokus på B2B-försäljning som vill vara med och utveckla vår verksamhet. Vi erbjuder tjänster inom reklam, tryck, skyltar, bildekor, foliering, profilmaterial och företagsprofilering. Nu söker vi dig som vill skapa nya affärer, bygga långsiktiga kundrelationer och hjälpa företag att synas och växa. Arbetsuppgifter • Aktivt söka upp nya företagskunder • Boka och genomföra kundmöten • Presentera företagets tjänster och lösningar • Identifiera kunders behov och föreslå lämpliga produkter och tjänster • Ta fram offerter och följa upp affärer • Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer • Arbeta mot uppsatta försäljningsmål • Genomföra kundbesök och resor vid behov • Följa upp kunder via telefon och e-post Vi söker dig som • Har erfarenhet av försäljning mot företag • Är självgående, initiativrik och resultatinriktad • Har god kommunikativ förmåga • Har god datorvana • Behärskar svenska i tal och skrift • Har B-körkort Meriterande • Erfarenhet från reklam-, tryck- eller skyltbranschen • Eget kontaktnät inom näringslivet • Erfarenhet av uppsökande försäljning • Kunskaper inom marknadsföring, sociala medier eller digital kommunikation Vi erbjuder • Fast grundlön samt provision • Stor frihet under ansvar • Möjlighet att utvecklas tillsammans med företaget • Ett varierande arbete med många kundkontakter Ansökan Skicka CV och personligt brev till cv@johnsreklam.se Telefon: 011-66066 eller 0762-660660 Urval sker löpande.
Operations Team Manager till Academic Work i Linköping
Academic Work söker en driven och engagerad ledare som vill leverera exceptionella resultat genom att bygga en högpresterande kultur inom vår leveransorganisation. Som Operations Team Manager kliver du in i en central och dynamisk ledarroll där du kombinerar operativt affärsmannaskap med ett coachande ledarskap för att utveckla både våra medarbetare och vår affär. Om tjänsten Som Operations Team Manager är ditt huvudsakliga uppdrag att skapa resultat genom andra. Du är nyckeln bakom ditt teams engagemang och prestation, och du drivs av att se dina medarbetare nå sin fulla potential. I den här rollen balanserar du fyra viktiga hörnstenar: du är chef, ledare, coach och en aktiv spelare i den operativa affären. Din framgång speglas direkt i teamets utveckling och måluppfyllelse. Du leder med tydlighet och energi och omsätter operativa mål till konkreta aktiviteter i vardagen. Du har ett nära samarbete med kontorets Branch Manager och ingår i den lokala ledningsgruppen, där du bidrar aktivt till kontorets övergripande agenda, samarbeten och framgång. Hos oss blir du en viktig nyckelspelare i en miljö där vi alla lever efter mottot United by Ambition. Det här är en kombinerad roll där du delar din tid mellan ledarskapet som Operations Team Manager och en annan roll inom vår leveransorganisation. Beroende på din bakgrund innebär det antingen en operativ roll som till exempel konsultchef eller rekryteringskonsult, alternativt en mer strategisk roll inom Operations baserat på dina tidigare erfarenheter. Arbetsuppgifter Ledarskap & coachning: Du bygger och leder ett framgångsrikt, engagerat team. Genom sambesök, 1:1-möten och löpande feedback coachar och utvecklar du dina medarbetare så att de når sin fulla potential. Operativ excellens: Du driver resultat genom ditt team och säkerställer att ni når uppsatta processmål och KPI:er. Med ett starkt affärsfokus i alla delar av processen strävar du efter bästa möjliga marginal, lönsamhet och effektivitet. Affärsmässigt partnerskap: Du agerar affärspartner mot teamets kunder och stöttar dem i deras kompetensförsörjning. Du säkerställer hög servicekvalitet, snabbhet och professionell leverans i alla led. Strategiskt samarbete: Som en aktiv medlem i kontorets ledningsgrupp bidrar du till kontorets övergripande agenda och säkrar ett framgångsrikt samarbete över hela kontoret. Vi söker dig som För att trivas och lyckas i rollen som Operations Team Manager är du en ledare som inspirerar genom stor entusiasm och energi, och du driver ditt team framåt med en tydlig känsla av syfte och mål. Du är målmedveten och ansvarsfull, med förmågan att planera strategiskt och säkerställa ett effektivt genomförande i vardagen. Som ledare är du också samlad och stabil. Det gör att du behåller kontrollen och är en trygg och pålitlig tillgång för ditt team, även när ni navigerar genom komplexa utmaningar eller arbetar under högt tryck. Utöver dina personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du en kulturell förebild som leder genom det goda exemplet och trivs i en målorienterad miljö med högt tempo. Vi söker dig som har: Operativ branscherfarenhet: Du har operativ erfarenhet av att arbeta på ett bemannings-, rekryterings- eller konsultföretag, till exempel som konsultchef eller rekryteringskonsult, där du har arbetat kundnära och framgångsrikt drivit dina egna processer. Ett proaktivt och affärsnära mindset: Du har en naturlig blick för att identifiera förbättringar i rekryteringsprocessen och drivs av att skapa maximal effektivitet, hög kvalitet och goda resultat i det dagliga arbetet. Ledarerfarenhet från målorienterad miljö: Du har tidigare erfarenhet av ledarskap i en målorienterad verksamhet där du har arbetat med coachande samtal, drivit processer framåt samt följt upp KPI:er och resultat. Språkkunskaper: Förmågan att kommunicera obehindrat på både svenska och engelska. Tjänstens utformning: Tjänsten är ett vikariat på ca 12 månader. Det kan finnas möjlighet till en fast anställning efter vikariatets slut. Vår rekryteringsprocess Rekryteringsprocessen inleds med två urvalstester. De hjälper oss att identifiera den kandidat med högst potential för tjänsten och säkerställer en rättvis, jämlik och inkluderande rekrytering. Går du vidare i processen väntar intervjuer och slutligen case där vi ser fram emot att höra mer om dina erfarenheter och färdigheter. Tjänsten innebär ett stort ansvar, och därför genomför vi en bakgrundskontroll på slutkandidat innan anställning.
Assistant Grocery Store Manager foodora market - Linköping
Är du en av de snabbaste på bollen och redo för mer ansvar? foodora market söker nu en Assisterande Butikschef till Linköping. Det här är rollen för dig som älskar butiksdrift i högt tempo och som vill kombinera praktiskt arbete med ett utökat ansvar för butiken. Som Assisterande Butikschef är du butikschefens högra hand, men din arbetsplats är först och främst ute på golvet tillsammans med dina kollegor. Du leder genom att vara en förebild i det dagliga arbetet - från varumottagning till packning av beställningar. Rollen är cirka 30h per vecka och innefattar arbete dagtid, kvällstid och på helger. Vad innebär rollen? Rollen är operativ och fartfylld. Du ansvarar för att flödet i butiken fungerar smidigt och att teamet presterar på topp. Dina huvudsakliga uppgifter inkluderar: Daglig drift: Plocka och paketera kundbeställningar snabbt och med hög precision. Ansvara för att hyllor är påfyllda och att varor är tydligt märkta samt kontrollera att inkommande varor stämmer och håller rätt kvalitet. Ansvar: Du stöttar butikschefen med varubeställningar, lagerkontroll och ser till att butiken alltid är i toppskick samtidigt som du också ser till att vi har rätt bemanning och löser utmaningar som uppstår i den dagliga driften. Administration: Du stöttar butikschefen med olika typer av administrativa moment såsom: schemaläggning, systematiskt arbetsmiljöarbete, förbereder personalmöten, medarbetarsamtal, rekrytering. Ledarskap: Du leder arbetet under skift och ser till att alla beställningar plockas snabbt och med hög kvalitet. Du lär upp nya medarbetare och visar hur man arbetar effektivt och smart inom varuplock och lagerhantering. Vem är du? Vi söker dig som trivs bäst när du får vara aktiv och som ser det som en självklarhet att själv hugga i där det behövs. Vi tror att du är: “En doer”: Du ser vad som behöver göras och agerar direkt. Du trivs med att spendera en stor del i driften där det händer! Prestigelös: För dig är lagets framgång viktigast. Du plockar order, städar och fyller på hyllor med samma energi som när du planerar veckans schema. Strukturerad under press: Du behåller lugnet och ordningen även när beställningarna strömmar in och tempot är som högst. En inspirerande ledare: Du är bra på att kommunicera och sprida positiv energi, som smittar av sig i teamet. Kvalifikationer Erfarenhet från butik, lager eller liknande serviceyrken där tempo och effektivitet är nyckeln. Du har tidigare tagit ett större ansvar, till exempel som skiftledare, teamleader eller en informell ledarroll i ditt nuvarande team. Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av livsmedelshantering eller personalansvar, men din inställning och drivkraft väger tyngst. Är du redo för en ny utmaning? Skicka in din ansökan redan idag! Hur ser processen ut? Vi arbetar med ett löpande urval, vilket innebär att annonsen kan tas stängas ner så snart vi gått vidare till intervjufasen. Vänta därför inte med din ansökan! Vår rekryteringsprocess består av: Intervju: Ett samtal där vi får lära känna dig och du får veta mer om oss. Referenstagning: Vi kontaktar dina tidigare referenser. Bakgrundskontroll: Det sista steget innan vi skriver avtal. Dina förmåner hos oss Vi vill att du ska trivas och må bra på jobbet. Som anställd hos oss får du bland annat: Friskvårdsbidrag: För att peppa till en aktiv fritid. Personalrabatt: Förmånliga priser när du handlar på foodora market. Trygghet: Tjänstepension och försäkringar. Benify: Tillgång till en förmånsportal fylld med deals och rabatter. Vilka är vi? foodora market är nästa generations livsmedelsbutik. Vi har skippat den traditionella butikslokalen och satsar istället allt på snabbhet och smidighet genom våra egna lager, även kallade dark stores. Härifrån plockar och levererar vi allt från färskvaror till vardagsartiklar direkt till kundens dörr på bara 15-30 minuter. Vi är ledande inom Q-handel (Quick Commerce) och drivs av teknik, puls och ett starkt teamfokus. Hos oss kliver du in i en miljö där vi ständigt utvecklas och där din insats gör skillnad för tusentals kunder varje dag.
Quality Project Manager (Product Integrity Program Manager)
A Snapshot of Your Day By managing the progress of Problem Solving under complex boundary conditions, this position as a Program Manager / Project Manager for Technical Issues is very challenging. In your role, you will have a high visibility to the upper management and the opportunity to grow and to develop your own skills. How You’ll Make an Impact Responsibility for planning and managing prioritized projects to ensure effective and timely fleet-wide issue resolution Coordination of the complete issue-resolution process, from defining clear problem statements and conducting root cause analyses to validating and implementing sustainable technical solutions Leadership and alignment of all relevant cross-functional interfaces across the organization to maintain project progress and successfully resolve complex technical challenges Development and execution of risk mitigation strategies, as well as coordination of internal and external communication related to ongoing projects and technical issues Creation, maintenance, and monitoring of project plans, milestone schedules, and project budgets to ensure successful project delivery Promotion of continuous improvement through lessons learned, quality feedback to engineering teams, prevention of issue recurrence, and participation in or support of customer meetings worldwide as a technical partner to the commercial project organization What You Bring Diploma in Mechanical Engineering or in a comparable field Several years of experience within the industrial gas turbine industry or a related technical business environment Knowledge about commercial projects and power plant business Proven experience as a Program Manager or Project Manager, including leadership of multidisciplinary project teams Training or certificate in Project Management is meritorious Strong self-motivation and ability to easily navigate through ambiguity Good skills in talking and reading English. About the Team Join an open and dynamic team where professional and personal development is high on the agenda! You will be part in a team consisting of 5 colleagues, located in Sweden and United Kingdom. Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet. We can offer you employment benefits such as: reduction of working hours, advance vacation, health care allowance and an eventual possibility to a flexible working place. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity, we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Application Don’t hesitate – apply via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 302275 not later than 2026-09-13. Ongoing selection is applied, the role might be filled before last application date. We refrain from all contact with staffing and recruitment companies, or advertising brokers. Location: Finspång Trade Union Representatives: Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siemens-energy.com Ledarna, Anders Fors, ledarnaklubbenseab@siemens-energy.com IF Metall, Mikael Malmgren, mikael.malmgren@siemens-energy.com #LI-HL1
English and Spanish speaking Account Manager to Linköping
About this position TaxiCaller is looking to expand our sales them with an Account Mangager who will primarily work with our leads and customers in North America. TaxiCaller has a strong inbound strategy, and you will mostly work with assigned qualified leads, but you will also work with outbound sales, e.g. cold calling. A lead is a taxi company (or other kinds of transportation companies) who is looking to upgrade their dispatch system. You will work with the full sales cycle from first demo to a closed deal. After the deal is closed you as an account manager will work together with our excellent support team to make sure we keep our great customer retention. The sales will mainly be done via web meetings and phone, so travelling will not be required for this position. It is a very developing job in an international environment where you will interact with a lot of people every day. About you We are looking for a person who has excellent skills in closing sales. * You should have a proven track record with a couple of years’ experience in B2B sales. * Good track record in cold calling and outbound sales. * You need to be fluent in English and Spanish with no accent. * You need to have a good drive and be able to work independently. * You have good analytical skills and you are pedagogical. You don't have to be able to speak Swedish, since TaxiCaller is a true international company with colleagues and customers from all over the world. We see it as positive if: * You also speak a third language, e.g. French. * You have previous experience in working with international SaaS sales. About TaxiCaller TaxiCaller was founded in 2011 and has developed a cloud-based taxi dispatch system with support for iPhone and Android apps which quickly reached international success and is currently used by taxi companies throughout the world. TaxiCaller's dispatch system is groundbreaking because we use the latest technology in both web solutions and smartphones. We are experiencing strong demand for our product and because of that we need to strengthen our sales department.
Account Manager (English and Spanish speaking) - Remote position
This is a 100% remote position, i.e. you will work from home. The company has developed a groundbreaking cloud service for transportation companies. They have customers all over the world. They are experiencing strong demand of their product and because of that they need to strengthen their sales with a Spanish and English speaking salesperson. We are looking for an outgoing and self-motivated Spanish and English speaking person who wants to work with sales towards North America from home. About you Qualifications for this job - A couple of years’ experience in B2B sales. - Good track record in cold calling and outbound sales. - Excellent customer assistance and problem solving skills. - Fluent in English and Spanish with no accent. We see it as a positive if you have previous experience in working with international SaaS sales. About this position You will be working with the North American market, which means that you will be working North American office hours, Monday to Friday. You will be working with both assigned qualified leads and outbound sales, e.g. cold calling. A lead is a transportation company who is looking to upgrade their booking system. You will work with the full sales cycle from first demo to a closed deal. After the deal is closed you will continue working with the customers to make sure we keep them happy. The sales will mainly be done via web meetings and phone, so travelling will not be required for this position. It is a very developing job in an international environment where you will interact with a lot of people every day. Please, note that this position is 100% remote.
Junior Account Manager (English and Spanish speaking) to Linköping
The company has developed a groundbreaking cloud service for transportation companies. They have customers all over the world. They are experiencing strong demand of their product and because of that they need to strengthen their sales with a Spanish and English speaking salesperson. We are looking for an outgoing and self-motivated Spanish and English speaking person who wants to work with sales from the company's office in Linköping towards North America. About you Qualifications for this job - A couple of years’ experience in B2B sales. - Good track record in cold calling and outbound sales. - Excellent customer assistance and problem solving skills. - Fluent in English and Spanish with no accent. We see it as a positive if you have previous experience in working with international SaaS sales. About this position You will mostly work with assigned qualified leads, but you will also work with outbound sales, e.g. cold calling. A lead is a transportation company who is looking to upgrade their booking system. You will work with the full sales cycle from first demo to a closed deal. After the deal is closed you will continue working with the customers to make sure we keep them happy. The sales will mainly be done via web meetings and phone, so travelling will not be required for this position. It is a very developing job in an international environment where you will interact with a lot of people every day.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.