Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 90 lediga jobb för "Socialsekreterare" i Västra Götalands län
Rensa sökfilterFamiljehemssekreterare
Beskrivning Vi söker två engagerade Familjehemssekreterare till Familjehemsenhet 2 för stadigvarande placeringar på Familjehemsverksamheten Hisingen! Är du en utbildad socionom med erfarenhet av socialt utredningsarbete och är nyfiken på familjehemsvård? Då kan detta vara möjligheten du väntat på! Familjehemsverksamheten Hisingen består av två enheter där Familjehemsenhet 2 jobbar med stadigvarande placeringar och Familjehemsenhet 1 jobbar med jour, rekrytering och kontaktfamiljer/personer. Vår verksamhet har ett prioriterat och aktivt arbete kring att säkerställa att familjehemsvården är av god kvalité, att trygga de placerade barnens situation och att säkerställa att våra familjehem får det stöd de behöver. Arbetsuppgifter Ditt huvudsakliga uppdrag blir att utreda blivande familjehem samt att handleda och stödja familjehem i pågående placeringar. Du kommer också hantera avtal och ekonomi. En stor del av arbetet innebär samverkan och samarbete med barnets socialsekreterare och andra aktörer runt det placerade barnet såväl internt som externt. Vi vill ge nya kollegor ett gott välkomnande och det är viktigt för oss att du som ny känner dig inkluderad. Vi har nära till både enhetschef och 1:e socialsekreterare som har stor erfarenhet av familjehemsvården och som vet vad vi har att hantera i våra uppdrag. Arbetet bedrivs på dagtid. En viss flexibilitet behövs då vi ibland besöker och träffar våra familjehem på kvällstid. Kortare och längre resor är också en del av tjänsten, varför körkort är ett krav. Du erbjuds kontinuerlig utbildning i hur du stöttar och handleder familjehem samt extern handledning. Kvalifikationer Vi söker efter dig som är ansvarsfull, stabil, trygg och flexibel, med en god förmåga att förstå komplexa situationer. Vi tror att din förmåga att samarbeta och skapa goda relationer är en av dina styrkor. Vi ser att du är en aktiv lyssnare som är bra på att skapa en öppen och tillitsfull kommunikation med andra samt är trygg i dig själv och lyhörd för andras behov och åsikter. I stressiga och utmanande situationer kan du bevara lugnet och har förmågan att prioritera. Vi tror på att bygga en positiv arbetsmiljö där alla medarbetare kan känna sig engagerade och delaktiga. Är du redo att ta dig an en utmanande men otroligt givande roll? Tveka inte att söka tjänsten som Familjehemssekreterare hos oss! Krav: Socionomutbildning Erfarenhet av att arbeta inom Familjehemsvården eller Barn och unga myndighet B-körkort Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift God datorvana Meriterande: Kälvesten och/eller handledarutbildning för familjehem Övrigt Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Ansökningar hanterar vi löpande så tveka inte med att skicka in din ansökan redan idag! Om oss Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen. Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor. Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen!
Vikarierande behandlingssekreterare på Familjeteamsenheten barn
Vi är stolta över Trollhättans stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre. Beskrivning Familjeteamet är en del av Familjehuset inom Arbetsmarknads- och socialförvaltningen. Här arbetar vi nära barn, unga och deras familjer med stödinsatser i hemmiljö. Vi möter barn och unga 0–18 år genom både biståndsbedömda insatser och tidigt stöd via egen kontakt vilket är helt i linje med intentionerna i den nya socialtjänstlagen: att finnas tillgängliga tidigare, arbeta mer förebyggande och skapa stöd som är lätt att nå. Familjeteamet består av cirka 50 engagerade medarbetare, organiserade i fyra team med olika inriktningar. Nu söker vi en vikarierande behandlingssekreterare till teamen som arbetar med barn 0–12 år och deras föräldrar Arbetsuppgifter Hos oss arbetar du nära barnet, familjen och deras nätverk med barnperspektiv i fokus. Du är med och skapar hållbara förändringar genom att: Arbeta utifrån BBIC och den nya socialtjänstlagens fokus på helhet, delaktighet och tidiga insatser Stärka skydds- och friskfaktorer i enlighet med ett salutogent och systemiskt förhållningssätt Bidra till Backa barnet-arbetet genom att samordna insatser kring barnet tillsammans med skola, nätverk och andra aktörer Genomföra barnsamtal, familjesamtal och föräldrastöd Arbeta lösningsfokuserat i förändringsprocesser som ofta är komplexa och kräver uthållighet Samtalet är ditt viktigaste verktyg, men du använder även strukturerade metoder såsom Barnahusets insatsmodell, MI, CRA. m.m. För att säkerställa kvalitet och effekt arbetar vi med FIT (Feedback Informed Treatment), där barnets och familjens röst kontinuerligt vägleder insatsen. Du blir en del av en arbetsgrupp som arbetar med intensiva och kvalificerade insatser, där flexibilitet och samarbete är avgörande. Arbetet sker främst dagtid, med viss kvällstjänstgöring. Hos oss får du inte bara ett arbete. Du blir även en del av en utvecklingsinriktad verksamhet där vi tillsammans bygger framtidens socialtjänst: Möjlighet att arbeta i linje med nya socialtjänstlagen och Backa barnet Stöd av erfarna kollegor och en egen mentor vid introduktion Kontinuerlig kompetensutveckling Flexibel arbetstid och fokus på hållbart arbetsliv Friskvårdsbidrag, friskvårdstimme samt andra förmånliga erbjudanden via personalföreningen Rabatten Kvalifikationer Vi söker dig som har ett starkt engagemang för barn och familjer och som vill arbeta förebyggande, behandlande, och samordnat, precis så som framtidens socialtjänst kräver. Du har: Socionomexamen, socialpedagogisk utbildning på högskolenivå eller annan likvärdig högskoleutbildning Erfarenhet av socialt arbete med barn och familjer Kompetens inom familjesamtal och föräldrastöd, gärna kopplat till våld, missbruk, psykisk ohälsa eller NPF God dokumentationsförmåga B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i andra kulturer, högkonfliktsituationer eller problematisk skolfrånvaro. Som person är du trygg, stabil och relationsskapande. Du kan hantera komplexa situationer, möta personer i utsatta situationer och samtidigt behålla fokus på möjligheter och utveckling. Du är tydlig i din kommunikation och bidrar aktivt till samarbete – både internt och med andra aktörer runt barnet. Du är intresserad av att utvecklas i din roll som behandlare och att delta i verksamhetens utveckling framåt. I Trollhättan arbetar vi aktivt för att skapa en socialtjänst som är mer tillgänglig, förebyggande och samordnad – där vi tillsammans backar barnet i varje steg. Vill du vara med och göra skillnad på riktigt? Då ser vi fram emot din ansökan. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons! Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag är vi ca 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund. Trollhättans stad tillämpar rökfri arbetstid.
Socionom sökes till Kungälv
Går du i tankarna att testa något nytt? Eller letar du efter ditt nästa uppdrag? Vi söker just nu en socionom som kan hjälpa till i utkanten av Kungälv. Du ska kunna arbeta självständigt och flexibelt samt vara trygg i din yrkesroll. Vi hjälper dig så att du kan hjälpa andra! Period Start omgående och uppdraget kan sträcka sig allt i från 3-6 månader. Eventuellt längre. Schema: Dagtid, kväll och ev. helg Kvalifikationer Vi söker dig som är socionom med yrkeserfarenhet och referenser som kan intyga din kompetens. Du har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift. Som konsult hos oss och för det här uppdraget behöver du ha varit legitimerad i minst två år. Vi ser dessutom att du som söker är en flexibel, ansvarstagande, social och driven person som är trygg i dig själv och brinner för att människor ska må bra. Kort info kring uppdraget: Konsulten ska kunna YLS/CMI 2.0 Youth Level of Services/Case Management Inventory Om oss Vi är med från uppläggets start och ser fram emot att följa din resa, vi upplever nya platser tillsammans! Vi har i dagsläget uppdrag runtom i stort sett över hela Sverige, i alla dess former och med attraktiva ersättningar. Vi kan förhoppningsvis hjälpa dig att finna det du söker. Vi svarar på frågor och planerar ett upplägg tillsammans utefter dina önskemål för att du ska ha möjlighet att arbeta på dina villkor. För oss är en viktig del att du ska känna dig trygg under hela din arbetsperiod varför du utöver din lön erhåller bland annat följande förmåner: · Tjänstepension · Övriga försäkringar · Personlig kontaktperson som är tillgänglig & engagerad · Ekonomisk ersättning för boende & resor · Utbildningar Ansökan Välkommen med din ansökan via mail alternativ intresseanmälan på vår hemsida www.vivabemanning.se Telefon: 08-50 90 8000 Mail: rekrytering@vivabemanning.se Tveka inte på att söka, uppdragen går åt snabbt! #jobbjustnu
Socionom sökes till Göteborg
Går du i tankarna att testa något nytt? Eller letar du efter ditt nästa uppdrag? Vi söker just nu en socionom som kan hjälpa till i Göteborg. Du ska kunna arbeta självständigt och flexibelt samt vara trygg i din yrkesroll. Vi hjälper dig så att du kan hjälpa andra! Period Start omgående och uppdraget kan sträcka sig allt i från 3-6 månader. Eventuellt längre. Schema: Dagtid, kväll och ev. helg Kvalifikationer Vi söker dig som är socionom med yrkeserfarenhet och referenser som kan intyga din kompetens. Du har goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift. Som konsult hos oss och för det här uppdraget behöver du ha varit legitimerad i minst två år. Vi ser dessutom att du som söker är en flexibel, ansvarstagande, social och driven person som är trygg i dig själv och brinner för att människor ska må bra. Kort info kring uppdraget: Konsulten ska kunna YLS/CMI 2.0 Youth Level of Services/Case Management Inventory Om oss Vi är med från uppläggets start och ser fram emot att följa din resa, vi upplever nya platser tillsammans! Vi har i dagsläget uppdrag runtom i stort sett över hela Sverige, i alla dess former och med attraktiva ersättningar. Vi kan förhoppningsvis hjälpa dig att finna det du söker. Vi svarar på frågor och planerar ett upplägg tillsammans utefter dina önskemål för att du ska ha möjlighet att arbeta på dina villkor. För oss är en viktig del att du ska känna dig trygg under hela din arbetsperiod varför du utöver din lön erhåller bland annat följande förmåner: · Tjänstepension · Övriga försäkringar · Personlig kontaktperson som är tillgänglig & engagerad · Ekonomisk ersättning för boende & resor · Utbildningar Ansökan Välkommen med din ansökan via mail alternativ intresseanmälan på vår hemsida www.vivabemanning.se Telefon: 08-50 90 8000 Mail: rekrytering@vivabemanning.se Tveka inte på att söka, uppdragen går åt snabbt! #jobbjustnu
Familjebehandlare inriktning normbrytande beteende, Dialogcentrum
Individ och familjeomsorgsförvaltningen befinner sig i en spännande fas där verksamheten förändras och utökas för att möta behov hos invånarna i Borås. Med en ny socialtjänstlag som lägger större fokus på förebyggande arbete och serviceinsatser, söker vi nu två engagerande kollegor som får möjlighet att delta i utvecklingen av socialtjänsten i Borås. Om verksamheten Vi söker dig som vill vara med och utveckla en ny del inom öppenvården på Barn och unga. I rollen som familjebehandlare riktad mot ungdomar och deras familjer arbetar du med att erbjuda tidiga insatser till föräldrar med ungdomar som har behov av samhällets stöd, kopplat till skadligt bruk, kriminalitet och/eller annat normbrytande beteende. Du arbetar i tät samverkan med flera andra yrkesroller där fokus för uppdraget är att erbjuda ett lätt tillgängligt, likvärdigt och sammanhållet stöd för ungdomar i Borås. Är du en person som drivs av förändringsarbete, samverkan och en vilja att göra skillnad i barn och ungas liv? Då ser vi fram emot din ansökan! Arbetsuppgifter Som familjebehandlare i denna roll arbetar du med processorienterat förändringsarbete för föräldrar, ungdomar och familjer, både utifrån insatser utan individuell behovsprövning och genom biståndsbeslut. Gemensamt för uppdragen är att den unge har ett normbrytande beteende och att du som familjebehandlare arbetar med ett systemteoretiskt förhållningssätt riktat mot förändringsarbete och samverkan. Du samverkar med interna och externa aktörer runt den unge och familjen och samordnar samt driver processer kring en familj utifrån ett helhetsperspektiv. Merparten av din arbetstid görs dagtid men tjänsten kräver flexibilitet då en del samverkansmöten och träffar med familjer sker efter kontorstid. Du ges möjlighet att självständigt lägga upp ditt arbete med hjälp av ett förmånligt flextidsavtal. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen eller annan akademisk examen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av kvalificerat behandlingsarbete inom missbruk, ungdomskriminalitet eller annat normbrytande beteende samt har genomgått grundläggande Steg 1-utbildning. Vidare är det meriterande om du har vidareutbildning inom exempelvis systemisk grundutbildning, föräldraskapsstödsprogram och samtalsmetodik. Som person har du ett stort engagemang och ett professionellt förhållningssätt med god förmåga att möta familjer i utsatta och krävande situationer. Du trivs med samarbete, är strukturerad i ditt arbetssätt och har vana av att dokumentera ditt arbete. Du har en god kommunikativ förmåga i både tal och skrift. B-körkort är ett krav. Vid erbjudande om anställning ges behöver ett utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Ansökan Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via knappen Sök jobbet nedan. Om du har skyddade personuppgifter, ska du inte skicka in din ansökan här. Kontakta istället rekryterande chef. Kontaktuppgifter finns i annonsen. Ange inte heller referenser med skyddad identitet. Observera att ansökningar blir allmän handling enligt offentlighetsprincipen.
Familjehemssekreterare till socialförvaltning Nordost
Om jobbet Vill du arbeta som familjehemssekreterare på familjehemsenheten i Nordost i en intressant och stimulerade miljö med teamkänsla, bra arbetsledning, extern handledning, erfarna och härliga kollegor samt med möjlighet till gedigen kompetensutveckling? Då kan vi vara rätt arbetsplats för dig! Vår kollega ska gå på föräldraledighet och i är därför i behov av en vikarie till vår jourgrupp. Vikariatet kommer att tillsättas så snart som möjligt och kommer att pågå under hela år 2027. Förvaltningen jobbar aktivt med arbetstidsinnovationer och enheten kommer från hösten att ingå i projektet 4-dayweek. Familjehemsenheten är uppdelad i fyra olika grupper, jourgrupp, rekrytering och utredningsgrupp, familjehemsgrupp samt kontaktverksamhet. Arbetet skiljer sig en del mellan de olika grupperna och vi samverkar tätt med varandra utifrån våra olika arbetsuppgifter. Som familjehemssekreterare i jourgruppen kommer du att arbeta med erfarna familjehemssekreterare. Uppdraget innebär att du stöttar och handleder våra jourfamiljer såväl enskilt som i grupp. Då insatserna ofta är av akut karaktär behöver du kunna hantera utmanande situationer och du behöver ha kapacitet att hantera kriser. Arbetets art är varierande och man arbetar både tillsammans och enskilt. Du arbetar nära barnsekreterare och utredande socialsekreterare och driver processerna framåt. Utvecklingsarbetet är ständigt pågående och det finns en stark drivkraft att skapa trygga och välfungerade jourfamiljer till de barn som behöver jourplaceras. Vi värdesätter teamarbetet mellan de olika professionerna och har därför gemensamma metod- team- och trivseldagar. Vi vill ta tillvarata på den kapacitet och styrka som finns hos alla socialsekreterare och tror på att vi tillsammans kan åstadkomma det bästa för våra placerade barn och familjehem. Våra jourfamiljehem finns främst i Göteborgsområdet. Visst arbete på kvällstid kan förekomma. Om dig Vi söker dig som har socionomexamen samt kunskap om socialtjänstlagen. Det är meriterande om du har en relevant vidareutbildning som t ex Kälvestens intervjumodell samt BBIC. Det är även meriterande om du som söker har arbetat som familjehemssekreterare. Du som söker har ett gott bemötande där du lyssnar in i syfte att skapa dig en förståelse för de människor du möter i din yrkesroll. Du trivs med att samarbeta, både tillsammans med kollegor inom förvaltningen och i dialog med övriga samverkanspartners. I din yrkesroll har du förmåga att vara lugn och stabil. Du planerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt och du har lätt för att vid behov omprioritera dina uppgifter under arbetsdagen. Du kan analysera flera möjliga lösningar och har förmåga att väga samman dessa till en bedömning. Då tjänsten innefattar mycket kommunikation samt dokumentation behöver kunna formulera dig väl i svenska språket både i tal och skrift. Goda datakunskaper är ett krav och kunskaper i Treserva ser vi som meriterande. I arbetet ingår resor och därför är körkort och körvana ett krav. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år alternativt är i en ledande befattning inom kommun behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta? Om oss Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!
Vi på Attendo söker nu en Gruppchef till Attendo Säteriet i Mölnlycke
Vill du leda ett engagerat team och tillsammans göra skillnad för våra kunder? Välkommen att söka! Om Attendo Säteriet Vi på Attendo, söker nu en Gruppchef till vår verksamhet. Säteriet är ett boende med 60 platser som innefattar 40 lägenheter med demens sjukdomar och 20 lägenheter inom somatiska sjukdomar fördelat på sex avdelningar. Attendo Säteriet ligger i Mölnlycke 1,5 mil från Göteborg. Verksamheten var inflyttningsklart 2022 och har inriktning på sport och spa. Attendo Säteriet ligger fint inbäddat i ett bostadsområde med närhet till fina grönområde och till centrum. På fjärde våningen har vi vårt fina spa och ett stort utrymme för våra aktiviteter. Om rollen som gruppchef Tjänsten är fördelad 40/60 alltså 40% administration och 60% i vården. Som gruppchef är din primära arbetsuppgift att coacha och att arbeta själv i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet. Rollen innebär ett närvarande och stödjande ledarskap ute i verksamheten där större del av jobbet är att arbeta med våra kunder. Du har personal- och planeringsansvar för din arbetsgrupp och är delaktig i att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten i enlighet med Attendos arbetssätt och värderingar. Du har flera gruppchefs kollegor på verksamheten och ni samverkar, bollar och utbyter erfarenheter. Som gruppchef rapporterar du till verksamhetschefen och har möjlighet att påverka genom ditt deltagande i den lokala ledningsgruppen Vi vill och kan göra skillnad med fokus på kund, medarbetare och beställare samt för samhället i stort. Vägen dit går genom ett tydligt och utvecklande ledarskap. Vår ledarkompass består av fyra områden: • Skapa värde • Vi tillsammans • Bygga tillit • Tänka nytt Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra. Huvudsakliga arbetsuppgifter Vägleda och arbeta i det dagliga omsorgsarbetet tillsammans med teamet. Ansvarig för daglig drift och planering på avdelningen/våningen för sitt team Personalansvar; rekrytering, introduktion av nya medarbetare, utvecklingssamtal Delaktig med att utveckla och kvalitetssäkra verksamheten Vem är du? Som person besitter du en naturlig förmåga att coacha och leda andra. Du strävar efter att vara en förebild för dina medarbetare och genom ditt starka engagemang skapar du varje dag ett gott arbetsklimat i gruppen. Som ledare värdesätter du tydlighet, delaktighet och vill tillsammans med dina kollegor utveckla för att hitta nya lösningar. Du trivs med att ge god service, skapa fina relationer och vill ge livskvalité till våra kunder. Du är en självständig, ödmjuk och ansvarsfull person som brinner för vård av äldre och kan se individens behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: Utbildad undersköterska eller motsvarande yrkeserfarenhet gärna inom äldreomsorg God datorvana Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift Meriterande om du därtill har Tidigare erfarenhet av ledarskap, samordning eller planering Erfarenhet äldreomsorg Vad kan vi erbjuda dig? Attendo är en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benifex. Om rekryteringsprocessen Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag 6 oktober men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Om Attendo Attendo är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom äldreboende och hemtjänst. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje. Som en del av vårt arbete för en trygg och säker arbetsmiljö genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester. Sammanfattning Roll: Gruppchef Anställningsform: Tillsvidareanställning Tjänstgöringsgrad: 100% Arbetstid: Dagtid, kvällar och helger. Tillträde: Enligt överenskommelse Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Verksamhetschef: Py Eliasson E.mail: py.eliasson@attendo.se Mobil: 0706-60 17 16 Välkommen med din ansökan – Tillsammans för framtidens omsorg!
Familjebehandlare på timmar till Hemnovias öppenvårdsverksamhet!
Hemnovia söker nu engagerade familjebehandlare på timmar till vår öppenvårdsverksamhet i Göteborg med omnejd! Vill du göra en betydelsefull insats samt främja en trygg och positiv hemmamiljö för föräldrar och barn? Då kan du vara vår nästa familjebehandlare! Att vara familjebehandlare Vi söker erfarna och engagerade familjebehandlare för intensivt behandlingsarbete i hemmiljö. Uppdraget innebär att du arbetar 2-4 gånger i veckan, huvudsakligen eftermiddagar/kvällar med viss flexibilitet. Uppdraget innebär att arbeta både med barnet och familjen med fokus på att stärka familjens samspel, föräldraförmåga och barnets behov av stöd och vägledning. Arbetet innefattar samtalsstöd, familjearbete samt vägledning till vårdnadshavare. I uppdraget ingår även planering och samordning inför tilltänkt träff med din närmsta chef, familjen samt uppdragsgivare. Efter varje träff bär du ett ansvar för att sammanställa en skriftlig och muntlig rapportering till din närmsta chef samt uppdragsgivare. Du deltar även i planeringsmöten/samtal med din närmsta chef samt uppdragsgivare. För att lyckas i rollen som familjebehandlare behöver du vara trygg, flexibel, inlyssnande och strukturerad. Vi söker dig som Har relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom eller motsvarande. Har dokumenterad erfarenhet av familjebehandling eller liknande insatser. Är trygg i din yrkesroll, självständig och bra på att skapa förtroendefulla relationer. Har ett professionellt och lösningsfokuserat arbetssätt. Vi erbjuder Ett meningsfullt och utvecklande uppdrag tillsammans med en familj i behov av stöd. Flexibla arbetstider inom de givna ramarna. Samarbete med en erfaren verksamhet som ger stöd vid behov. Varför Hemnovia? I ditt uppdrag som familjebehandlare på Hemnovia får du möjligheten att vara del av en verksamhet som arbetar med hjärtat och för barnets bästa. Likaså erbjuds du ett tryggt arbetsklimat där våra ledord; ansvar, engagemang, kvalitet och utveckling genomsyrar verksamheten såväl som arbetet. Vi värdesätter god teamkänsla, erfarenhetsutbyte och kompetensutveckling. Ansök idag för att göra en viktig insats som gör skillnad på riktigt! För att kunna arbeta som familjebehandlare inom Hemnovias öppenvårdsverksamhet behöver du inkomma med registerutdrag från Polisens misstanke -och belastningsregister.
Familjebehandlare
Vill du göra skillnad för barn och unga? Bli vår nya familjebehandlare i Vara! Vi på Vara kommun satsar på framtiden och nu söker vi dig som vill vara med och utveckla vårt familjearbete. Din roll Vi söker dig som är familjebehandlare och vill arbeta i Vara familjeteam, VFT, vår öppenvård för barn och familjer. Som familjebehandlare kommer du att arbeta med förändringsarbete i familjer, samverka med Familjecentralen och vara en del i vår första linje enligt nya Socialtjänstlagen. Du kommer att arbeta med tidiga förebyggande insatser. Vi har nära samverkan med Sektor bildning, framförallt genom vårt skolsociala team, SST, men även i övrigt, exv. genom SAMBU. Din kunskap och erfarenhet Vi söker dig som har högskoleutbildning inom socialt arbete. Meriterande är erfarenhet från familjestödjande arbete samt vidareutbildning inom området. Du ska ha förmåga att arbeta både enskilt och i grupp. Vi förutsätter att du är en empatisk och trygg person samt att du bidrar till ett gott arbetsklimat. Du är flexibel, stresstålig och tycker om att ha flera varierande arbetsuppgifter. Du har också en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Din framtida arbetsplats Du kommer att ingå i ett team med familjebehandlare som leds av en samordnare. Du kommer även att samverka nära socialsekreterarna som ger uppdragen. Målgruppen är barn under 18 år och deras familjer. I det förebyggande arbetet finns också föräldrautbildningar som öppenvårdsteamet är med och utför. Metoder vi använder är de som rekommenderas av Socialstyrelsen Vara familjeteam tillhör organisatoriskt Familjeenheten, Individ- och Familjeomsorgen. I enheten ingår myndighetsutövning, och handläggare inom familjehemsvården. Du kommer att ha handledning var fjärde vecka. Vi erbjuder varierade arbetsuppgifter, en utvecklande arbetsmiljö och goda förutsättningar för den egna utvecklingen genom handledning, fortbildning och verksamhetsutveckling. Vi arbetar i enlighet med BBIC. Övrig information till sökande Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Vill du veta mer om din framtida arbetsplats och Vara kommun kan du läsa mer här Vara kommun Hos oss i Vara kommun får du engagerade kollegor och chefer, utbildningar och utvecklingsmöjligheter men också förmån i form av friskvårdsbidrag om du är månadsanställd. Alla anställda är också medlemmar i vår Fritidsföreningen som bland annat ordnar motionsaktiviteter och andra fritids- och kulturverksamheter, du får bland annat rabatt på vissa evenemang på Vara konserthus. I Vara kommun gör vi varandra bra och det är tillsammans med vår etiska kompass som vi når våra gemensamma mål! Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss på Vara kommun? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Om du av något skäl inte kan ansöka digitalt (på grund av exempelvis skyddade personuppgifter), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. I princip alla dokument som skickas in till kommunen blir allmän handling.
Familjerättssekreterare
Välkommen att vara med att forma framtidens socialtjänst där vi tillsammans ska arbeta med kommuninvånarnas behov i fokus! Inom vår verksamhet möter vi alla åldrar, bland annat barn, unga, föräldrar, personer med skadligt bruk eller beroende, socialpsykiatrisk funktionsnedsättning, våldsutsatta och personer i behov av försörjningsstöd. Vi arbetar med myndighetsutövning, biståndsbedömda insatser men även med förebyggande och rådgivande insatser för att nå människor tidigt. Vi står inför en förändring där sektor socialtjänst och sektor vård och omsorg går samman i en ny gemensam sektor, sektor välfärd. Syftet är att skapa bättre förutsättningar att möta framtidens behov och utmaningar genom stärkt samverkan, säkrare kompetensförsörjning och ett mer samlat stöd till invånarna. Arbetet med den nya organisationen pågår och kan innebära förändringar i avdelnings- och enhetsindelningen under den kommande tiden. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en familjerättssekreterare till familjerätten för Skövde och Tidaholm. Arbetsgruppen består av åtta medarbetare med lång erfarenhet. Verksamheten är förlagd i Skövde, men vi handlägger ärenden för både Skövde och Tidaholm. Som familjerättssekreterare arbetar du bland annat med utredningar kring vårdnad, boende och umgänge, medgivandeutredningar, yttranden och faderskapsärenden. Vi erbjuder även information i familjerättsliga frågor samt samarbetssamtal. KVALIFIKATIONER Socionomexamen är en förutsättning för tjänsten, då myndighetsutövning inom området barn och unga kräver detta. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av familjerätt eller annan myndighetsutövning inom socialtjänsten. Som person är du strukturerad och har förmåga att planera och organisera ditt arbete självständigt. Du uttrycker dig väl i tal och skrift samt har god förmåga att dokumentera i enlighet med gällande lagstiftning. Du kan hantera ett arbete med deadlines och arbetstoppar samt har förmåga att analysera underlag och fatta välgrundade beslut. Eftersom arbetet innebär nära samarbete inom gruppen, med andra enheter och genom samarbetssamtal, är det viktigt att du har lätt för att skapa och upprätthålla goda relationer. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-12-01 Eller enligt överenskommelse. I Skövde kommun jobbar vi med allt från omsorg, stöd och utbildning till infrastruktur, underhåll, kulturliv och tillväxt. Hos oss finns hundratals yrken och 5500 medarbetare. Jämställda, jämlika och inkluderande verksamheter är en självklarhet för oss. Som medarbetare i Skövde kommun är du en viktig spelare i ett lag som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra kunder. Det är i mötet med våra kunder som värdet av vårt arbete uppstår. Vi satsar på dig som medarbetare och erbjuder kompetensutveckling, förmånliga pensionsvillkor, friskvårdsbidrag samt flera friskvårdsaktiviteter och erbjudanden. Och det bästa av allt, vi har plats för fler. I Skövde kommun har vi individuell och differentierad lönesättning. Information om löneintervall för befattningar: https://www.skovde.se/jobba-hos-oss/skovde-kommun-som-arbetsgivare/lon-och-lonesattning/ Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Gruppledare till Nereby ungdomshem, avdelning Glose
Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Nereby har verksamhet i Harestad och i Bergsjön. Vi bedriver differentierad och högkvalitativ skol-, vård- och behandlingsarbete. Verksamheten inbegriper en mängd professioner, såsom lärare, behandlingspedagog, psykolog, sjuksköterska med flera. SiS ungdomshem Nereby tar emot såväl skolpliktiga som icke skolpliktiga pojkar och flickor med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk. Arbetsbeskrivning Motiveras du av att hjälpa ungdomar/klienter i en utsatt livssituation? Gillar du dessutom att organisera, leda och planera? Sök jobbet som gruppledare på SiS! Som gruppledare bidrar du till en trygg och säker miljö för såväl placerade barn och ungdomar/klienter som medarbetare. I rollen arbetar du aktivt i det operativa vård- och behandlingsarbetet ute på avdelningen. Du ansvarar för att planera, operativt leda och fördela det dagliga arbetet. Du agerar förebild och främjar att arbetet bedrivs rättssäkert och i enlighet med gällande styrdokument, metoder och uppsatta mål. Du håller löpande enhetschefen på din avdelning uppdaterad i frågor som kan påverka arbetsmiljön, vård- och behandlingsmiljön eller brister i verksamheten. Introduktion och handledning av nya medarbetare ingår också i ditt arbete. Du ingår i ett team med enhetschef och behandlingssekreterare och ni kommer att ha ett nära samarbete för att tillsammans skapa goda resultat. Kvalifikationer För att trivas och lyckas i rollen som gruppledare motiveras du av att arbeta med och hjälpa människor i en utsatt livssituation. Det operativa arbetet och mötet med ungdomar/klienter är ditt största fokus. Du är bra på att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt och är tydlig i din kommunikation med andra. Samtidigt är du inlyssnande och bekräftande i ditt bemötande med ungdomar/klienter och medarbetare samt bra på att bygga relationer. Du har ett professionellt förhållningssätt och en god förmåga att samarbeta samt att sätta dig in i andras perspektiv. Arbetet är ibland utmanande och kräver att du är stabil och behåller lugnet även i stressade situationer. Du ska också ha: Högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng med inriktning mot samhälls, - vård- eller beteendevetenskap Flerårig meriterad arbetslivserfarenhet av arbete inom SiS eller annan verksamhet med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller annan relevant verksamhet. God förmåga att uttrycka dig i svenska språket, såväl skriftligt som muntligt. B- körkort På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/ Vi vill att du ska växa och utvecklas i din yrkesroll! Som gruppledare kommer du att få en gedigen ledarskapsutveckling och värdefulla kunskaper och erfarenheter för att fortsätta att utvecklas i ditt ledarskap inom SiS. Anställning: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Beredskapstjänstgöring kan komma att ingå i tjänsten. Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Ansökan: Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 261009. Innan anställning gör arbetsgivaren en bakgrundskontroll. För frågor ring: Samuel Kiros, Enhetschef, 010-453 33 21 Elin Samuelsson, HR, 010-453 31 04 Saco-S: Henrik Isgren, 010–453 40 23 Seko: Sasa Mitic, 010–453 33 80 ST/OFR, Stefan Eriksson, 072-553 61 31 SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.
Föräldrastödjare 0-6 år på Hisingen
Beskrivning Vill du vara med och stärka föräldrar och familjer redan från start? Vill du arbeta förebyggande och ge föräldrar verktyg, trygghet och stöd i föräldraskapet? Då kan du vara vår nya kollega! Vi söker nu en engagerad föräldrastödjare till Förebyggandeenheten 0–6 år på Socialförvaltningen Hisingen. Tjänsten är initialt kopplad till en medarbetares föräldraledighet, men eftersom behovet av föräldrastödjare kvarstår i enheten kommer tjänsten att vara tillsvidare. Socialtjänsten har ett viktigt uppdrag att arbeta förebyggande och uppsökande för att stärka barn och familjers livsvillkor. Genom att finnas nära familjerna kan vi tidigt uppmärksamma behov av stöd och bidra till att stärka skyddsfaktorer och minska riskfaktorer. Som föräldrastödjare har du därför en viktig roll i det tidiga och förebyggande arbetet för barn och familjer på Hisingen. Tjänsten är placerad i Sannegårdens familjecentral, som riktar sig till blivande föräldrar och familjer med barn 0–6 år. Här arbetar socialtjänstens föräldrastödjare, pedagoger från öppna förskolan och BHV-sjuksköterskor från barnavårdscentralen under samma tak. Barnmorskemottagningen i Eriksberg är en nära samverkanspartner. Familjerna kan ta del av både generellt hälsofrämjande och förebyggande stöd genom öppna förskolans verksamhet, individuella samtal och föräldragrupper. Den nära samverkan mellan olika professioner gör det möjligt att tidigt fånga upp familjers behov och erbjuda rätt stöd. Organisatoriskt blir du en del av Förebyggandeenheten 0–6 år. Där ingår 14 föräldrastödjare som arbetar på åtta familjecentraler och familjecentralsliknande verksamheter på Hisingen. Du blir del av en enhet med stabila och erfarna kollegor, låg personalomsättning och goda möjligheter att utvecklas. Enheten är organiserad i två team. I ditt team ingår föräldrastödjare som arbetar i Backa, Kärra, Lundby och Tuve. Teamet träffas kontinuerligt och ni har gemensam metod- och processhandledning. Arbetsuppgifter Som föräldrastödjare 0-6 år är ditt uppdrag att stärka föräldrars förmåga och trygghet i föräldraskapet samt bidra till goda och trygga relationer mellan barn och viktiga vuxna. Du möter familjer både i individuella samtal och i gruppverksamhet och ger vägledning och stöd utifrån familjens behov. Du kan möta föräldrar i olika livssituationer, från frågor och funderingar kring föräldraskap och barns utveckling till mer komplexa situationer där det exempelvis kan finnas psykisk ohälsa, våld i nära relation, missbruk, migrationsrelaterad problematik, ekonomisk utsatthet eller svårigheter i parrelationen. När det behövs är en del av arbetet att tillsammans med familjen identifiera behov och motivera och lotsa vidare till andra verksamheter och insatser. Du befinner dig kontinuerligt i Öppna förskolans verksamhet och på barnmorskornas och BHV-sjuksköterskornas arenor. Föräldrar kan därför lätt få kontakt med dig och kollegor kan enkelt lotsa vidare föräldrar som är i behov av stöd. I det nära arbetet med kollegorna på familjecentralen bidrar du både i verksamheten och i konsultativa samtal med socialtjänstens perspektiv och kompetens i det gemensamma arbetet kring familjerna. Som föräldrastödjare håller du i föräldragrupper och deltar i utvecklingen av det förebyggande arbetet. Du förväntas ta initiativ, driva aktiviteter och bidra till att utveckla samverkan både inom familjecentralen och med andra aktörer i det geografiska närområdet. I tjänsten ingår också att vara samordnare för Sannegårdens familjecentral. I rollen som samordnare ansvarar du för att sammankalla och leda de gemensamma samverkansmötena en gång i månaden. Du representerar även verksamheten i styrgruppsmöten ett par gånger per termin och bidrar till att hålla ihop och utveckla den tvärprofessionella samverkan. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen och flerårig erfarenhet av socialt arbete med familjer och barn. Du har erfarenhet av att möta föräldrar och små barn i olika livssituationer och av att arbeta med förändring och stöd utifrån familjens behov. Du får gärna ha god kunskap om socialtjänstens verksamheter och ansvarsområden samt kunskap om myndighetsutövning och socialtjänstens processer för målgruppen. Det är meriterande om du har god kunskap om anknytning, föräldraskap och små barns utveckling. Det är även en fördel om du har kunskap inom områden som våld i nära relation, psykisk ohälsa och missbruk och känner dig trygg i att möta familjer där det finns olika former av utsatthet och komplexitet. För att trivas i rollen behöver du vara trygg i din yrkesroll och kunna arbeta självständigt. Du är strukturerad och tar ansvar för att planera, initiera och driva arbetet framåt. Samtidigt är du lyhörd och flexibel och har förmåga att anpassa ditt stöd efter den familj du möter och situationen de befinner sig i. Du har ett tydligt barnrättsperspektiv och förmåga att se helheten kring barnet och familjen. Du är relationsskapande och har lätt för att skapa förtroende i mötet med föräldrar och andra viktiga vuxna. På enheten möter vi många engelsktalande familjer och det är därför en fördel om du känner dig bekväm med att föra samtal på engelska. Eftersom arbetet sker i nära samverkan med flera professioner behöver du ha god samarbetsförmåga och trivas med att arbeta tvärprofessionellt. Du är trygg i att både delta i och leda möten och ta initiativ till samverkan. Det är meriterande om du har vana att hålla och leda föräldragrupper, och är utbildad i gruppledarutbildningen ABC och/eller Trygghetscirkeln. Arbetet kan vid behov förläggas till kvällstid, exempelvis i samband med föräldragrupper och kurser. Övrigt Urval sker löpande och intervjuer är planerat att ske under vecka 41 och vecka 42. Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad
Behandlingssekreterare som vill bidra till förändring
Arbetsbeskrivning: Motiveras du av att hjälpa ungdomar i en utsatt livssituation? Är du dessutom bra på att strukturera och planera? Då kan jobbet som behandlingssekreterare på SiS vara rätt för dig! Just nu söker Ljungbacken två behandlingssekreterare: en tillsvidaretjänst till vår utskrivningsförberedande verksamhet och ett vikariat till en av våra behandlingsavdelningar, med goda möjligheter till förlängning. Om tjänsterna Arbetsuppgifterna för de båda rollerna är i grunden desamma, men placeringen skiljer sig åt. Tillsvidaretjänsten är kopplad till vår utskrivningsförberedande verksamhet, som är fysiskt placerad i ett boende utanför själva institutionsområdet. Här bor ungdomarna i lägenheter, går i extern skola eller har praktik, och fokus ligger på färdighetsträning inför ett självständigt liv. Vikariatet är istället placerat på en av våra behandlingsenheter inne på själva institutionsområdet. Du har samma strukturerande ansvar, men utför ditt arbete inom ramen för den fasta miljö som finns på området. Om rollen som behandlingssekreterare I rollen som behandlingssekreterare samordnar och planerar du vården och behandlingen för ungdomarna, och du säkerställer att arbetet sker i enlighet med SiS normerade processer. Du fungerar som spindeln i nätet på avdelningen där du upprättar behandlingsplaner samt följer upp och utvärderar insatserna tillsammans med ungdomen. Vidare planerar och leder du institutionens behandlingskollegium samt vägleder och stöttar behandlingspedagoger och behandlingsassistenter mot vårdmålen i det dagliga arbetet. Du arbetar institutionsövergripande och ansvarar för att adekvat information sprids till berörd personal på institutionen samt till externa parter. I detta ingår att samordna externa möten och hålla en tät kontakt med socialtjänst och andra myndigheter. Eftersom rollen innebär mycket administration och kvalitetssäkring utgör dokumentation en betydande del av din tjänst. Kvalifikationer: Vi söker dig som motiveras av att hjälpa människor i en utsatt livssituation. Du är strukturerad, trygg och stabil, med en god förmåga att anpassa dig efter ändrade omständigheter och du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är trygg och stabil i dig själv, med en god förmåga att anpassa dig efter ändrade omständigheter. Eftersom rollen innebär många kontaktytor har du lätt för att samarbeta med andra och besitter en god kommunikativ förmåga. Vi söker dig som kan behålla lugnet i utmanande situationer och som bidrar till ett gott samarbetsklimat på institutionen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du ska även ha: Minst högskoleexamen 210 hp inom samhälls-/beteendevetenskap, t.ex socionomexamen alternativt högskoleexamen 180 hp inom beteendevetenskap Erfarenhet av arbete inom verksamheter med fokus på vård och behandling, såsom socialtjänst eller annan relevant verksamhet B-körkort God förmåga att uttrycka sig i svenska språket, såväl skriftligt som muntligt. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av en ledande roll i grupp eller verksamhet Erfarenhet av att leda möten, samtala med olika parter och hålla i strukturerade mötesformer. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning: Det är två olika tjänster: 1 tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning 1 vikariat på 12 månader, med möjlighet till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan: Vi kan komma att genomföra intervjuer löpande under ansökningsperioden. Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 8 oktober Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Kontaktpersoner: Anna Lind, kvalitetschef: 010-453 66 02 Stefan Eriksson, OFR/S: 072-553 61 31 Henrik Isgren, Saco-S: 010-453 40 23 Shadi Shiek Khalil, Seko: 010-453 23 41 SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.
Fältsekreterare till fältgruppen Östra, Socialförvaltningen Nordost
Arbetsuppgifter Fältgruppen i Nordost bedriver socialt förebyggande, främjande och uppsökande arbete med ungdomar i åldern 10–20 år. Kärnan i uppdraget är att bygga förtroendefulla relationer med ungdomar – särskilt de som befinner sig i riskzon eller uppvisar normbrytande beteende. Arbetet innebär att: - vara närvarande i miljöer där ungdomar vistas, dagtid, kvällar och helger - etablera och upprätthålla relationer med ungdomar över tid - identifiera risk- och skyddsfaktorer och agera utifrån dessa - motivera ungdomar till förändring, aktiviteter och positiva sammanhang - samverka med skola, socialtjänst, polis, civilsamhälle och andra aktörer - dokumentera och följa upp arbetet Kvalifikationer Vi söker dig som har: - socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig - god förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: - erfarenhet av fältarbete eller annat uppsökande arbete med ungdomar - erfarenhet av arbete med ungdomar i riskzon - vidareutbildning inom exempelvis ungdomsarbete, socialt arbete eller beteendevetenskap - språkkunskaper utöver svenska - B-körkort Vem är du? För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i dig själv och i din yrkesroll. Du har förmåga att skapa kontakt med ungdomar i olika livssituationer och bygga relationer över tid – även när det är utmanande. Vi söker dig som: - kan stå kvar i svåra samtal och situationer utan att backa - har förmåga att sätta gränser och samtidigt behålla relationen - arbetar självständigt och tar ansvar i situationer där du behöver fatta egna beslut - är flexibel och kan anpassa ditt arbetssätt efter situation och individ - har god samarbetsförmåga och kan navigera i samverkan med flera aktörer - har förståelse för olika livsvillkor, kulturer och hur dessa påverkar ungdomars förutsättningar Du behöver trivas med ett arbete där strukturen inte alltid är given, och där du tillsammans med kollegor är med och formar arbetssätt utifrån behov. Det här erbjuder vi Hos oss får du arbeta nära ungdomar och vara en del av ett förebyggande arbete som gör konkret skillnad – både för individen och för samhället i stort. Du blir en del av en verksamhet där: - relationellt arbete står i centrum - du har möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt - samverkan är en naturlig del av uppdraget - du arbetar i ett engagerat team med gemensamt fokus på ungdomarnas bästa Annonsen avser ett vikariat för en av våra medarbetare som går på föräldraledighet. Övrigt För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta? Om oss Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!
Fältsekreterare till fältgruppen Angered, Socialförvaltningen Nordost
Arbetsuppgifter Fältgruppen i Nordost bedriver socialt förebyggande, främjande och uppsökande arbete med ungdomar i åldern 10–20 år. Kärnan i uppdraget är att bygga förtroendefulla relationer med ungdomar – särskilt de som befinner sig i riskzon eller uppvisar normbrytande beteende. Arbetet innebär att: - vara närvarande i miljöer där ungdomar vistas, dagtid, kvällar och helger - etablera och upprätthålla relationer med ungdomar över tid - identifiera risk- och skyddsfaktorer och agera utifrån dessa - motivera ungdomar till förändring, aktiviteter och positiva sammanhang - samverka med skola, socialtjänst, polis, civilsamhälle och andra aktörer - dokumentera och följa upp arbetet Kvalifikationer Vi söker dig som har: - socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig - god förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: - erfarenhet av fältarbete eller annat uppsökande arbete med ungdomar - erfarenhet av arbete med ungdomar i riskzon - vidareutbildning inom exempelvis ungdomsarbete, socialt arbete eller beteendevetenskap - språkkunskaper utöver svenska - B-körkort Vem är du? För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i dig själv och i din yrkesroll. Du har förmåga att skapa kontakt med ungdomar i olika livssituationer och bygga relationer över tid – även när det är utmanande. Vi söker dig som: - kan stå kvar i svåra samtal och situationer utan att backa - har förmåga att sätta gränser och samtidigt behålla relationen - arbetar självständigt och tar ansvar i situationer där du behöver fatta egna beslut - är flexibel och kan anpassa ditt arbetssätt efter situation och individ - har god samarbetsförmåga och kan navigera i samverkan med flera aktörer - har förståelse för olika livsvillkor, kulturer och hur dessa påverkar ungdomars förutsättningar Du behöver trivas med ett arbete där strukturen inte alltid är given, och där du tillsammans med kollegor är med och formar arbetssätt utifrån behov. Det här erbjuder vi Hos oss får du arbeta nära ungdomar och vara en del av ett förebyggande arbete som gör konkret skillnad – både för individen och för samhället i stort. Du blir en del av en verksamhet där: - relationellt arbete står i centrum - du har möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt - samverkan är en naturlig del av uppdraget - du arbetar i ett engagerat team med gemensamt fokus på ungdomarnas bästa Övrigt För tjänster som innebär direkt och regelbunden kontakt med barn under 18 år behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du börjar arbeta hos oss. Utdraget beställs direkt från Polisens hemsida https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Stadsområdet har goda kommunikationer och närhet till Göteborgs centrum. Här finns unika naturområden och en varierad bebyggelse där utveckling, förnyelse och expansion sker inom många områden. Stadsområdets struktur och mångfalden bland invånare och medarbetare gör arbetet hos oss utvecklande och lärorikt. Som anställd hos oss gör du en viktig insats för att Nordost ska vara ett attraktivt område att leva, verka och bo i. Genom ditt arbete är du med och utvecklar staden tillsammans med andra. Vill du vara en del av detta? Om oss Socialförvaltningen Nordost arbetar för att ge invånare i nordöstra Göteborg en likvärdig och effektiv välfärd med möjlighet att leva trygga och självständiga liv. Förvaltningen ger stöd till individer och familjer enligt Socialtjänstlagen. Vi erbjuder också aktiviteter och mötesplatser som kan ge barn och ungdomar en meningsfull fritid. Dessutom arbetar förvaltningen aktivt med krisstöd, trygghetsfrågor, föreningsliv, folkhälsa samt kontakter med invånare och civilsamhälle. Välkommen till en levande förvaltning i ett dynamiskt stadsområde - här jobbar vi för gemenskap och öppenhet med fokus på dem vi är till för!
Myndighetshandläggare barn- och unga inom individ- och familjeomsorgen
Är du socionom och vill vara med och utveckla framtidens socialtjänst till att bli en verksamhet med förebyggande insatser med hög kvalitet? Då kan det här vara nästa steg för dig. Läs mer och ansök redan idag! Tibro kommun söker en myndighetshandläggare till vår grupp på myndighetsenheten, som vill vara med och bidra med sina erfarenheter och kunskaper i arbetet med barn och unga. Socialförvaltningen har under en tid utvecklat starkare samverkan för barn och unga med bland annat skola, polis och fritid. I samverkan med barn- och utbildningsförvaltningen finns ett skolsocialt team för att kunna erbjuda tidiga insatser. Tibro är en västsvensk kommun med drygt 11 000 invånare som präglas av engagemang och samverkan. Här finns ett brett näringsliv med en unik kompetens om möbler, inredning och logistik och ett rikt föreningsliv med många framstående idrottare. Här finns en medskapandekultur och en samarbetsanda som sticker ut. Tibro kommun, som är Tibros största arbetsgivare, jobbar målmedvetet med utveckling och erbjuder invånarna en mycket uppskattad kommunal service. Med ledorden tillsammans, hållbart och nära strävar vi efter att forma ett hållbart samhälle socialt, ekonomiskt och klimatmässigt. Med engagemang, omtanke, samverkan och handlingskraft löser vi framtidens utmaningar – och skapar mervärden tillsammans! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vår målgrupp är barn och unga och deras familjer som har behov av stöd utifrån gällande lagstiftning. Arbetet omfattar möten med barn/ungdomar och vårdnadshavare, samt samarbete med hälso- och sjukvård, skola andra myndigheter. Vi arbetar aktivt med hållbara lösningar med våra familjer med interna och externa samarbetspartners. Arbetet består i att utreda, bedöma och besluta samt följa upp insatser enligt socialtjänstlagen (SoL) och lagen om vård av unga (LVU). Varje handläggare har ansvar för sina egna ärenden och hr ett nära stöd med sin samordnare. Du ingår i ett team som leds av en samordnare och som består av fem myndighetshandläggare med utredningsansvar, en barnsekreterare samt en familjehemssekreterare. Inom enheten finns systemadministratörer som ger support i vårt verksamhetssystem Lifecare. Vi erbjuder intern och extern handledning regelbundet. Vi gör nu en stor satsning att arbeta med AI som dokumentationsstöd kopplat till vårt verksamhetssystem som vi har implementerat under våren. Ett varierande arbete med goda möjligheter till kompetensutveckling. Vi erbjuder möjlighet att semesterväxla och har flextidsavtal. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen. Uppdraget som myndighetshandläggare kräver goda kunskaper om gällande lagstiftning och tillämpning inom socialtjänstens område (SoL), lagen om vård av unga (LVU.) Du uttrycker dig väl i tal och skrift, har goda kunskaper om lagstiftningen och kan arbeta självständigt inom ramarna för myndighetsutövningen. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av handläggning inom socialtjänstens myndighetsutövning, liksom kunskaper och erfarenheter av att arbeta med BBIC (Barns behov i centrum) och Lifecare. Som handläggare ser du lösningar och bidrar med positiv energi i en fartfylld och komplex yrkesutövning. I arbetet som myndighetshandläggare bör du vara trygg i din yrkesroll och kunna möta människor i behov av socialtjänstens stöd och hjälp på ett tydligt och förtroendeingivande sätt. Detta arbete passar dig som är ödmjuk, empatisk och tydlig i dit arbetssätt. Du har lätt för att samarbeta med både kolleger och verksamhetens samarbetspartners. Du vill göra skillnad för barn och deras familjer, du tror på varje individs möjlighet till förändring och ser familjenätverket som en positiv drivkraft. Du har en god förmåga att skapa förtroende, lyssna och anpassa dig till nya människor och situationer samt bra på att organisera och planera för att självständigt driva ditt arbete framåt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. B-körkort för manuell växellåda är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Inför anställning behöver utdrag ur belastningsregistret att uppvisas samt dokumentation som styrker att du får arbeta på svensk arbetsmarknad. Exempelvis intyg om medborgarskap i Sverige/EU/EES (exempelvis pass), intyg om uppehållstillstånd eller intyg om arbetstillstånd för att få arbeta i Sverige. I Tibro kommun tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Lönesättningen grundas på en samlad bedömning av uppdragets krav och ansvar, utbildningsbakgrund, relevant erfarenhet, personlig lämplighet samt aktuellt löneläge för motsvarande eller likvärdiga befattningar och rådande marknadsförutsättningar. Frågor om löneläge och lönebild för tjänsten besvaras i samband med intervju. Tibro kommun har valt rekryteringskanal och tackar därför vänligt men bestämt nej till att bli kontaktad av rekryteringsföretag.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.