Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 920 lediga jobb för "Övrigt" i Stockholms län
Rensa sökfilterAnalytiker med fokus på digitalisering Stockholm
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Statistiksektionen ingår i Myndighetsledningens kansli. Sektionen består av 18 medarbetare och det huvudsakliga uppdraget består av att driva och utveckla myndighetens statistikverksamhet och digitalisering av myndighetens uppföljningslösningar. I arbetet ingår framtagande av olika typer av analyser och statistikpublikationer i syfte att bidra till en transparent och kunskapsdrivande kriminalvård. Sektionen bistår externa intressenter med leveranser av statistik och analyser. Sektionen har också i uppdrag att ansvara för förvaltningen inom området ledning och uppföljning. Arbetet syftar till att bidra med underlag för beslutsfattande och förbättrad analysförmåga samt stödja en effektiv och kvalitetssäker verksamhetsstyrning. Vilket bland annat innebär att stötta verksamheten med att tillgängliggöra verksamhetsuppföljning genom att driva utvecklingen av statistiksystem/BI-lösningar. Arbetsbeskrivning Som analytiker med fokus på digitalisering ansvarar du för den verksamhetsnära förvaltningen och är med och driver digitalisering på området. Det innebär bland annat att ansvara för att identifiera och sammanställa verksamhetens behov. I arbetet ingår även att koordinera, prioritera och planera aktiviteter på kort och lång sikt samt att leda, styra och följa upp arbetet. Du driver digitaliseringsarbete i nära dialog med ansvarig objektägare och i samarbete med experter i verksamheten och inom digitalisering. Möjliga placeringsorter för tjänsten är Norrköping, Stockholm, Örebro eller Malmö. Kvalifikationer Vi söker dig som trivs i ledarrollen och har en förmåga att engagera och motivera andra i din närhet. Du samarbetar väl med kollegor och andra yrkesgrupper eftersom du trivs med att bygga goda relationer och arbeta mot gemensamma mål. Som person är du strukturerad och noggrann, samtidigt som du är anpassningsbar när situationen kräver det. Du är initiativtagande och ser möjligheter till förbättring, tar ansvar och driver arbetet framåt på ett självständigt sätt. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Högskoleexamen inom ett område som bedöms relevant för arbetet • Utbildning inom ledarskap till exempel projektledning, förvaltningsledning eller liknande som Kriminalvården bedömer som relevant • Erfarenhet av samarbete med andra yrkesgrupper • Erfarenhet av att arbeta med digitalisering • Erfarenhet av ledarskap till exempel projektledning, förvaltningsledning eller liknande • God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska Det är även meriterande med: • Högskoleexamen inom statistik eller annan motsvarande utbildning som Kriminalvården bedömer relevant • Erfarenhet av att leda verksamhetsnära förvaltning • Erfarenhet av att leda verksamhetsnära förvaltning av BI/uppföljningslösningar • Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet • Erfarenhet av att driva utvecklingsfrågor • Kunskap om samarbetsmodeller OBS! Klicka på denna länk för att söka tjänsten: https://kriminalvarden.varbi.com/se/what:job/jobID:967008/ Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Enhetschef till Polhemsgården i Solna
Nu söker vi på Polhemsgården i Solna en Enhetschef. Vi erbjuder ledarskapsutbildning och flera förmåner. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: • Ledarprogram via vår egen utbildningsorganisation Lära • Förmånsportal med rabatter och erbjudanden • Coachande och stöttande chefer nära dig • Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende • Karriär- och utvecklingsmöjligheter • Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder • Kollektivavtal Om rollen I rollen som Enhetschef så leder och utvecklar du verksamhetens kvalitet på ett pedagogiskt och affärsmässigt sätt. För oss är det viktigt att du vill vara aktiv och närvarande i verksamheten. Detta för att du ska kunna följa upp att företagets värderingar, aktuella avtal och att gällande lagstiftning efterlevs. Det är också i verksamheten som du vårdar och utvecklar relationerna med medarbetare, boende och närstående. Du har även goda relationer med relevanta myndigheter. Du rapporterar till verksamhetschef och tillsammans med gruppchefer ingår du i den lokala ledningsgruppen. Som Enhetschef kommer du vara närmaste chef för HSL-teamet, demens teamet, verksamhetens profilledare, vaktmästare och dagverksamhetens medarbetare. Aktivt ledarskap För att lyckas som chef och ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Du är initiativrik och lyhörd för kundens behov och känner en självklar respekt för andra människor. Det är självklart att du som Verksamhetschef lever våra värderingar: Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens. Om Polhemsgården Polhemsgården i Solna som består av 80 lägenheter med demensinriktning samt dagverksamheten Lyktan. Polhemsgården har natur och trädgård som profil. Utevistelse och aktiviteter i natur, park och trädgård är naturliga delar av vår vardag. Vi arbetar utifrån olika natur tema året om. Vardaga driver verksamheten på uppdrag av Solna stad. • Silviahemscertifiering: Vi är ett Silviahemscertifierad boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Silviahemmet. • Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende. Din erfarenhet och kunskap Vi önskar att du: är coachande och vill att dina medarbetare växer, utvecklas och tar ansvar. tycker om att ge och ta emot feedback samt bryta ned och arbeta mot uppsatta mål. är lösningsorienterad och ser möjligheter framför hinder. är prestigelös, självständig och samarbetsvillig är affärsmässig genom att vilja och ha förmåga att styra och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsmål och ekonomiska ramar. Du har relevant högskoleutbildning som utbildad sjuksköterska och erfarenhet av äldreomsorg. Du har även några års dokumenterad erfarenhet av chefsuppdrag och goda vitsord gällande ledarskap. Alla enhetschefer genomgår vårt ledarprogram där du får möjlighet att utvecklas inom ledarskap via vår utbildningsorganisation Lära. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: efter överenskommelse Sista ansökningsdag: vi intervjuar löpande sista ansökan 31 oktober. Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning Har du frågor? Kontakta gärna: marie.dorisca@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. I den här processen genomför vi även bakgrundskontroller på slutkandidaten. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se
Senior Mekaniker till Åkersberga/Bro
Är du en senior mekaniker som trivs med praktiskt arbete, teknisk problemlösning och att ta ansvar? Vill du arbeta med olika typer av fordon i en roll där du får använda din erfarenhet och samtidigt vara med och utveckla verksamheten? Just nu söker vi på Kvdbil en engagerad mekaniker som vill bli en del av vårt team och bidra med sin kompetens i en arbetsmiljö där kvalitet, ansvar och utveckling står i fokus. Om jobbet Som senior mekaniker hos oss på Kvdbil får du en viktig och varierad roll där du kommer arbeta praktiskt med olika typer av fordon. Du arbetar självständigt med diagnostik, service och reparationer och är även delaktig i att planera och förbereda verkstadsarbetet. I rollen har du många kontaktytor och samarbetar nära kollegor i verkstaden och med andra avdelningar inom Kvdbil. Som senior mekaniker blir du också en viktig del i att skapa struktur och effektiva arbetssätt i det dagliga arbetet. Du kommer bland annat att: Utföra felsökning med hjälp av diagnosverktyg Genomföra servicearbeten och reparationer med fokus på hög kvalitet Offerera verkstadsarbeten Schemalägga verkstadsarbeten i verkstadssystemet Winassist Bidra till effektiva arbetssätt Arbetet utgår till en början från vår anläggning i Åkersberga. Under våren 2027 flyttar verksamheten till en helt ny och toppmodern anläggning i Bro, strax utanför Stockholm. Flytten ger dig möjlighet att vara med på en spännande utvecklingsresa och ta del av en verkstad med nya arbetsflöden och förbättrade förutsättningar för diagnostik, service och reparation. Den nya testhallen med dubbla flöden skapar dessutom goda möjligheter att arbeta effektivt och strukturerat. Vi söker dig som har: Fordonsteknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet 4-5 års erfarenhet av felsökning, service och reparation av olika fordon Goda kunskaper i diagnosverktyg God kunskap om modern fordonsteknik B-körkort (fler behörigheter är meriterande) God förmåga att läsa och förstå teknisk dokumentation på svenska Grundläggande datorvana för dokumentation och användning av verkstadssystem Det är meriterande om du har erfarenhet från verkstadssystemet Winassist men inget krav. Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen är du engagerad, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du arbetar självständigt och strukturerat, samtidigt som du har lätt för att samarbeta och kommunicera med andra. Du är flexibel, tar egna initiativ och behåller fokus även när tempot är högt. Som senior mekaniker ser vi också gärna att du delar med dig av din erfarenhet och bidrar till ett positivt och professionellt arbetsklimat i teamet. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som vi inleder med sex månaders provanställning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Hos oss får du marknadsmässig lön, är anställd under kollektivavtalet och får ta del av ett attraktivt förmånspaket med tillhörande försäkringar. Frågor om tjänsten? Kontakta Samuel Lindberg, Production Manager, via mejl samuel.lindberg@kvdbil.se Vi behandlar ansökningarna löpande, så sök tjänsten redan idag! Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Skicka ansökan". Ansökningar per e-post kan vi tyvärr inte beakta. I den här rekryteringen har vi valt annonsering och kanaler och tackar därför vänligen men bestämt nej till direktkontakt med försäljare och rekryteringsföretag. Urvalsarbetet kan kompletteras med personlighets- och logiktester och/eller bakgrundskontroll. Vi utför drogtest på slutkandidat innan avtal om anställning träffas. Kvdbil är Sveriges största marknadsplats för begagnade bilar och säljer 26 000 fordon varje år. Vi går till jobbet varje dag med en övertygelse om att bilbranschen kan vara schysst, ärlig och transparent. Det driver oss att ge god service och hitta lösningar som verkligen underlättar för våra kunder. Så är det att jobba på Kvdbil Hos oss är du expert på ditt område, men du behöver inte vara bäst på allt. Du är en del av en organisation full med kunskap och kollegor som har din rygg när du behöver det. Här arbetar du under ett tillitsbaserat ledarskap bredvid kollegor med många olika bakgrunder, erfarenheter, åldersgrupper och personligheter. Må bra hos oss Under 2025 genomförde vi på Kvdbil hälsoinitiativet Må bättre tillsammans för våra medarbetare. Initiativet var en del av vårt långsiktiga arbete med arbetsmiljö och social hållbarhet, med målet att stärka välmående och skapa en mer hållbar arbetsvardag. Fokus låg på att göra hälsa konkret och tillgänglig i vardagen, genom inspiration, kunskap och praktiska verktyg som fungerar både på och utanför jobbet. Du kan läsa mer om initiativet här: https://www.kvd.se/mabattre Väx med oss Vi är ett företag i ständig förändring där vi har snabba beslutsvägar med möjlighet att göra sin röst hörd och vara med och påverka. För dig som drivs av att ständigt utvecklas och verka i en föränderlig vardag, finns rum för att växa inom bolaget. Vi har många kollegor som gjort karriär internt och vuxit i både ansvar och expertis under åren.
Doktorand inom cell- och molekylärbiologisk forskning
Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: Biologisk fysik AICell-labbet (https://aicell.io) vid avdelningen för tillämpad fysik på KTH och Science for Life Laboratory bedriver tvärvetenskaplig forskning i cell- och molekylärbiologi. Gruppen leds av Wei Ouyang och kombinerar våtlabsarbete med automatiserade experimentella plattformar och AI-drivna analysverktyg. Vi öppnar två biologiinriktade doktorandtjänster i biologisk fysik för att studera cellbiologi tillsammans med kollegor som arbetar med automation, beräkning och AI-driven analys. Projekten utformas i samråd med varje doktorand vid studiernas start utifrån vetenskapliga intressen. Som doktorand kommer du att: Designa och utföra experimentellt cellbiologiskt arbete — inklusive cellodling, perturbationsstudier, mikroskopi och relaterade molekylärbiologiska metoder. Tolka resultat biologiskt och driva vetenskapliga frågor framåt. Samarbeta med kollegor som arbetar med automation, beräkning och AI-driven analys. Bidra till publikationer och vetenskaplig dialog kring cell- och molekylärbiologi. Handledning: Professor Hjalmar Brismar och biträdande professor Wei Ouyang föreslås handleda doktoranden. Beslut tas vid antagning Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: Avlagt en examen på avancerad nivå, eller Fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller På något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet: Examen (eller motsvarande) inom cellbiologi, molekylärbiologi, biokemi, bioteknik, biomedicin, biofysik eller närliggande livsvetenskapligt område. Utöver ovanstående finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: Självständigt driva sitt arbete framåt, Kunna samarbeta med andra, Ha ett professionellt förhållningssätt och Analysera och arbeta med komplexa frågor. Stark biologisk grund och äkta nyfikenhet för cell- och molekylärbiologi. Praktisk erfarenhet av experimentellt biologiskt arbete (cellodling, mikroskopi, molekylärbiologiska metoder eller liknande). Förmåga och vilja att samarbeta i ett tvärvetenskapligt team som kombinerar biologi, automation och AI-driven analys. Goda kommunikationsförmågor på engelska — både för att förklara biologi och för att samarbeta över disciplingränser. Grundläggande programmerings- eller dataanalyskunskaper (Python/R) är meriterande men inget krav. Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter till doktorandsektionen. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska ha följande innehåll Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. Vänligen ange även ditt Github/Gitlab-ID. Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor) Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.
Doktorand inom Fjärrfelattacker på kryptografiska algoritmer
Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: Information and Communication Technology För närvarande finns det inga effektiva metoder för att skydda implementationer av kryptografiska algoritmer mot felattacker, där en angripare medvetet injicerar fel i kryptografiska beräkningar för att extrahera känslig information. Projektet syftar till att angripa detta viktiga öppna problem, med särskilt fokus på fjärrattacker. Vi avser att studera hur felattacker påverkar säkerheten hos kryptografiska implementationer ur både ett offensivt och ett defensivt perspektiv. Genom att beakta matematiska och elektrotekniska problem i ett sammanhang förväntas projektet bidra till utvecklingen av kryptografiska implementationer där motståndskraft mot felattacker byggs in redan på designstadiet, snarare än hanteras i efterhand när en sårbarhet har upptäckts. De utvalda kandidaterna förväntas undersöka hur avancerade maskininlärningstekniker kan användas för att förbättra både analysen och begränsningen av felattacker. De insikter som erhålls kommer att användas för att utveckla nya metoder för sårbarhetsbedömning och utforma motåtgärder mot felattacker, tillsammans med tillhörande stödverktyg. Arbetet kommer att utföras i hårdvarusäkerhetsgrupp vid KTH, som för närvarande inkluderar fem doktorander. Projektet är finansierat av Vetenskapsrådet. Handledning: Prof. Elena Dubrova och Prof. Carl-Mikael Zetterling Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs grundläggande behörighet: avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. De särskilda behörighetskraven inkluderar kunskap om kryptografiska algoritmer, expertis inom felattacker och sidokanalsattacker, erfarenhet av inbäddade system, samt praktiska färdigheter inom maskininlärning, inklusive kunskap om grundläggande verktyg och plattformar såsom TensorFlow med flera. Utöver ovanstående finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval bedöms förmågan att: självständigt driva sitt arbete framåt, kunna samarbeta med andra, ha ett professionellt förhållningssätt, analysera och arbeta med komplexa frågor samt kommunicera forskningsresultat på ett effektivt sätt i skrift och genom presentationer. Sökande som har genomfört en kurs i hårdvarusäkerhet som en del av sin akademiska läroplan kommer att prioriteras. Sökande vars kandidat-/masteruppsats utfördes inom området hårdvarusäkerhet kommer att prioriteras. Sökande med publicerade artiklar i topprankade hårdvarusäkerhetstidskrifter, konferenser eller workshops kommer att prioriteras. Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter till doktorandsektionen. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor) Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.
Doktorand inom Astrofysik
Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: Fysik Doktoranden kommer att bedriva forskning inom röntgenastronomi, med fokus på studier av strålning från supernovor och supernovarester. Projektet kommer att omfatta analys av observationsdata, inklusive sökning och analys i stora datamängder, för att undersöka vetenskapliga frågor såsom egenskaperna hos kompakta objekt som bildas i supernovor. Doktoranden kommer att arbeta med observationer från de stora röntgenteleskopen (t.ex. XMM-Newton och Chandra), kompletterade med multivåglängdsdata från andra instrument och observatorier. Doktoranden kommer att ingå i professor Josefin Larssons forskargrupp, vilket ger möjligheter till samarbete inom relaterade projekt, såsom studier av supernovarester vid infraröda och optiska våglängder. Forskningen inom astrofysik vid KTH omfattar även utveckling av instrumentering för röntgenastronomi och studier av gammablixtar (https://www.physics.kth.se/particle-physics-as). Dessa verksamheter är en del av Oskar Klein Centre for Cosmoparticle Physics (OKC) vid AlbaNova universitetscentrum (https://www.okc.albanova.se), som erbjuder en internationell forskningsmiljö med bland annat en stor grupp forskare som arbetar med supernovor. Centret erbjuder ett brett utbud av aktiviteter, seminarier och samarbeten som bidrar till en dynamisk forskningsmiljö. Handledning: Professor Josefin Larssonföreslås handleda doktoranden. Beslut tas vid antagning Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Den grundläggande behörigheten ska uppnås inom något av ämnena fysik eller astronomi. Utöver ovanstående finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: självständigt driva sitt arbete framåt, kunna samarbeta med andra, ha ett professionellt förhållningssätt och analysera och arbeta med komplexa frågor. Följande erfarenheter och kunskaper är särskilt meriterande: Examensarbete inom astronomi, erfarenhet av analys av astronomiska observationer, mycket god förmåga att kommunicera skriftligt och muntligt på engelska Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter till doktorandsektionen. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska ha följande innehåll Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor) Representativa publikationer eller tekniska rapporter. För längre dokument, bifoga gärna en sammanfattning (abstract) och en webblänk till den fullständiga texten Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.
Postdoktor i lärande, reglerteknik, och spelteori
Arbetsuppgifter Vi söker en mycket motiverad postdoktor med ett starkt intresse för intelligenta system där artificiell intelligens, mänskligt beslutsfattande eller en kombination av dessa samverkar med dynamiska miljöer. Den framgångsrika kandidaten förväntas ha en gedigen bakgrund inom ett eller flera av följande områden: tillämpad matematik, system- och reglerteknik, spelteori, maskininlärning, optimering och beslutsfattande. Projektet syftar till att utveckla matematiska grunder och beräkningsmetoder för analys, lärande och samordning av komplexa återkopplade system som består av tre nära sammankopplade komponenter: en dynamisk miljö, algoritmiska beslutsfattare samt strategiska eller adaptiva aktörer. I sådana system påverkar besluten inte bara den fysiska miljön, utan även andra aktörers beteenden och de data som därefter blir tillgängliga för lärande. Dessa återkopplingseffekter ger upphov till grundläggande utmaningar avseende stabilitet, identifierbarhet, prestanda och robusthet, vilka inte kan hanteras genom att studera lärande, reglering och strategisk interaktion var för sig. Forskningen kommer att undersöka hur dessa sammankopplade system kan modelleras, analyseras och utformas för att uppnå tillförlitliga resultat på systemnivå. Det övergripande målet är att använda insikter från återkopplat beslutsfattande för att utforma intelligenta system som är mer effektiva, hållbara, motståndskraftiga och tillförlitliga. De utvalda kandidaterna kommer också att registreras i Wallenberg AI, Autonomous Systems, and Software Program (WASP) och därmed få privilegierad tillgång till dess omfattande resurser. WASP är Sveriges största enskilda forskningsprogram i modern tid. Programmet skapar en plattform för akademisk forskning och utbildning i nära samarbete med ledande svensk teknikintensiv industri. Forskningen innefattar artificiell intelligens och autonoma system som verkar i samarbete med människor och som anpassar sig till sin omgivning med hjälp av sensorer, information och kunskap och skapar intelligenta system av system. WASPs vision är excellent forskning och kompetens inom artificiell intelligens, autonoma system och mjukvara till gagn för svensk industri. Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. En gedigen grund i matematiska metoder och verktyg som är relevanta för projektet. Dokumenterade framstående forskningsmeriter och publikationer i välrenommerade tidskrifter eller konferenser med stor genomslagskraft. Mycket god analytisk förmåga samt dokumenterad förmåga att arbeta både självständigt och tillsammans med andra i tvärvetenskapliga forskningsmiljöer. Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift, för att effektivt kunna presentera forskningsresultat och samarbeta med övriga medlemmar i forskargruppen. Medvetenhet om frågor som rör mångfald, jämställdhet och lika villkor. Meriterande Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. Expertis inom ett eller flera av de forskningsområden som är relevanta för anställningen. Dokumenterad pedagogisk förmåga och erfarenhet av undervisning eller handledning. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ett komplett applikationspaket innehåller följande artiklar: CV med forskningsområden och publikationslista. Personligt brev, högst en sida. En redogörelse för aktuell forskning och framtida forskningsplaner (upp till 2 sidor exklusive referenser.) Kopior av examensbevis och betyg från samtliga tidigare universitetsstudier. Om originalhandlingarna inte är på svenska eller engelska ska översättningar till något av dessa språk bifogas. Kontaktinformationen till minst tre professionella referenser, inklusive deras e-postadresser, telefonnummer och tillhörighet. Referenserna kan kontaktas under hela ansökningsprocessen. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
Postdoktor inom AI, lärande och reglering för hållbara livsmedelssystem
Arbetsuppgifter Globala livsmedelssystem bidrar till flera av dagens stora samhällsutmaningar, däribland kroniska sjukdomar, utsläpp av växthusgaser, miljöförstöring och ökande ekonomiska kostnader. Nya innovationer inom livsmedelsområdet, i kombination med digitalisering och automatisering, förändrar jordbruks- och livsmedelskedjor genom att påverka hur vi producerar, förädlar, förpackar, försörjer och distribuerar livsmedel. Samtidigt är kostvanor en avgörande faktor för människors hälsa och miljömässig hållbarhet. Övergången till hållbara livsmedelssystem kräver att komplexa utmaningar hanteras inom såväl fysisk och kommunikativ infrastruktur som individuellt beteende, sociala normer och policyramverk. Vi söker postdoktorer med en stark bakgrund inom och ett intresse för nätverksbaserade reglersystem, matematik, maskininlärning, samt för tillämpningar inom livsmedelssystem. Projektet kommer att fokusera på analys och reglering av livsmedelssystem, med frågeställningar som hur AI-baserade metoder kan användas för att (1) modellera och förutsäga komplexa beslutsprocesser hos sammanlänkade aktörer i livsmedelssystem, (2) fånga samspelet mellan producenter, konsumenter, beslutsfattare och teknikleverantörer i föränderliga livsmedelsekosystem, samt (3) utforma åtgärder som främjar hållbara kostvanor, minskar miljöpåverkan och stärker systemens motståndskraft. Arbetsuppgifterna för postdoktorerna omfattar: Bedriva innovativ forskning inom ramen för postdoktorstjänsten vid KTH FOOD. Publicera forskningsresultat i högkvalitativa vetenskapliga tidskrifter, inklusive ledande perspektivartiklar om hållbarhet inom livsmedelsinnovationer, samt presentera forskningen vid konferenser. Initiera samarbeten med andra postdoktorer inom KTH FOOD samt inom relevanta nationella och internationella nätverk inom akademi, näringsliv, offentlig sektor och ideella organisationer. Initiera och delta i ansökningar om forskningsmedel inom relevanta utlysningar, nationellt och internationellt. Akademiskt institutionsarbete, inklusive deltagande i möten, seminarier och kommittéer inom KTH Food Centre och institutionen, samt medverkan i aktiviteter för kunskapsspridning och samhällsengagemang. Samarbete med ett av de andra temana (Hållbar livsmedelsproduktion, Funktionella livsmedel och hälsa,Värdekedjor och konsumtion, Cirkulära livsmedelsprocesser) förväntas. Kvalifikationer Krav Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Avlagd doktorsexamen inom elektroteknik, reglerteknik, tillämpad matematik eller motsvarande. De valda kandidaterna behöver ha vetenskaplig skicklighet med en utmärkt akademisk meritlista samt väl utvecklade analytiska färdigheter och färdigheter i problemlösning. Vi söker starkt motiverade kandidater som både kan arbeta självständigt, likväl ha god samarbetsförmåga. Goda kunskaper i engelska i tal och skrift är nödvändiga för att publicera och presentera forskningsresultat i internationella konferenser och tidskrifter. Meriterande Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla: CV inklusive relevant professionell forskningserfarenhet, publikationslista, och tre referenser (kontaktuppgifter). Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare högskolestudier. Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumenten inte har utfärdats på något av dessa språk. En redogörelse för (1) varför du vill forska, (2) vilken forskning du föreslår och hur du tänker bidra till KTH FOOD och (3) hur den föreslagna forskningen förhåller sig till din tidigare forskning och framtida mål; max 2 sidor lång (på engelska). Samarbete med ett av de andra temana (Hållbar livsmedelsproduktion, Funktionella livsmedel och hälsa, Värdekedjor och konsumtion, Cirkulära livsmedelsprocesser) förväntas. I punkt (2) uppmuntras sökande att beskriva hur de ser på samarbete med ett av de andra temana. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
Erfaren Miljösamordnare
Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle. Jobbeskrivning Vill du ta en ledande roll i omställningen av bygg- och fastighetssektorn, i uppdrag där din samlade erfarenhet och spetskompetens verkligen gör skillnad? Då kan du vara den erfaren miljösamordnare vi nu söker till AFRY i Stockholm! Vi förstärker vårt team inom Sustainable Building East med en erfaren miljösamordnare. Bygg- och fastighetssektorn står för en betydande del av samhällets klimat- och resursanvändning, och vi hjälper våra kunder att navigera allt från miljöcertifiering, klimatberäkningar, klimatanpassning och återbruk. Våra uppdrag spänner över en bred kundbas som bygger och förvaltar allt från kontor och bostäder till sjukhus och andra komplexa samhällsfastigheter. I rollen blir du en nyckelperson i våra mest kvalificerade uppdrag. Du leder miljöcertifieringsprocesser, är en självklar rådgivare gentemot krävande beställare och fungerar som bollplank och mentor för våra yngre konsulter. Du får också goda möjligheter att vara med och forma hur vi som team arbetar framåt, inte minst inom återbruk och klimatsamordning – två områden där efterfrågan från våra kunder växer snabbt. I rollen får du möjlighet att driva projekt samtidigt som du leder andra inom projektet. Arbetsuppgifter varierar och består framförallt av: Rådge kunder om vilka miljökrav som är relevanta för det specifika projektet. Ta fram miljöplaner. Driva miljöfrågorna genom projektering och produktion. Genomföra miljöronder. Handleda mindre erfarna medarbetare. Placeringsort och utgångspunkt för rollen är vårt kontor i Solna, varifrån vi som det ser ut idag, arbetar 3 dagar i veckan. Vår drivkraft är att göra skillnad – eftersom framtiden alltid blir ett resultat av vad vi åstadkommer idag. Kvalifikationer Vem är du? Vi söker dig med en gedigen bakgrund inom miljösamordning, som trivs i en roll som både specialist och rådgivare, och som gärna delar med dig av din kunskap till kollegor och kunder. Vi tror att du är trygg i din yrkesroll och van att självständigt driva parallella och komplexa uppdrag, samtidigt som du är lyhörd i mötet med kund och kollegor och skapar samarbeten. Du är prestigelös, nyfiken och har ett genuint engagemang för hållbarhetsfrågorna. Du ser ett värde i att bidra till att utveckla såväl uppdrag och affär som medarbetare. Krav för att lyckas i rollen: Minst 10 års erfarenhet av kvalificerat arbete med miljösamordning och hållbarhetsfrågor inom bygg- och fastighetsbranschen. Har du en i övrigt stark profil ser vi gärna din ansökan även vid cirka 7 års erfarenhet. Certifierad Miljöbyggnadssamordnare, med dokumenterad erfarenhet av att arbeta i rollen Certifiering i och praktisk erfarenhet av ytterligare miljöcertifieringssystem, till exempel BREEAM, BREEAM In-Use, Svanen, NollCO2 eller LEED Erfarenhet av komplexa byggnader, till exempel sjukhus eller andra samhällsviktiga fastigheter Akademisk utbildning, till exempel högskole- eller civilingenjör Mycket goda kunskaper i engelska och svenska, i tal och skrift B-körkort Meriterande: Erfarenhet av klimatsamordning och klimatberäkningar (LCA) Erfarenhet av återbruk och cirkulärt byggande Certifiering i flera av ovan nämnda miljöcertifieringssystem Erfarenhet av att leda, stötta eller handleda mindre erfarna medarbetare i deras utveckling Ytterligare information Välkommen med din ansökan, sista ansökningsdag är 2026-10-05. Ansökningar hanteras löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag Hos oss blir du en del av ett sammanhang där AFRYs storlek och bredd ger dig möjlighet att bygga ett brett nätverk och ta dig an spännande och varierande uppdrag – från enskilda byggnader till stora, komplexa fastighetsportföljer. Du blir en del av ett engagerat team med starkt fokus på hållbarhet, kompetensutveckling och samarbete, där vi också aktivt utforskar hur AI och digitala arbetssätt kan stärka vårt konsultarbete. AFRYs fortsatta tillväxt och tydliga hållbarhetsagenda skapar goda möjligheter för dig som vill fortsätta utvecklas – oavsett om det är som fördjupad specialist eller mot en bredare rådgivande roll. Kontaktperson för frågor: Fredrik Ramsfeldt, Service Area Manager fredrik.ramsfeldt@afry.com För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen
Forward Deployed Engineer
Om kunden Vår kund är ett globalt ledande produktbolag inom försvarsindustrin, verksamma inom många tekniska områden för människors trygghet i samhället. Här får du vara en del av ett företag där kontinuerligt lärande och välmående värderas högt i det dagliga arbetet. Vi erbjuder dig en rejält utvecklande utmaning där du får möjlighet att jobba med unik och komplex teknik som du troligtvis inte kommit i kontakt med i tidigare roller. För att ge dig de absolut bästa möjligheterna att lyckas i din nya roll så kommer du utöver att genomgå en gedigen onboarding i form av introduktions- och mentorskapsprogram vara omgiven av hjälpsamma kollegor som stöttar dig under hela din resa! Dina arbetsuppgifter Som Forward Deployed Engineer kommer du att arbeta i kundens satsning inom teknisk transformation, där fokus ligger på att bygga gemensamma plattformar, komponenter och arbetssätt som kan användas brett inom organisationen. Rollen kombinerar avancerad teknik med nära samarbete med verksamheten och innebär att du hjälper olika team att komma vidare snabbare i sin utveckling. Du kommer att arbeta praktiskt med komplexa tekniska problem inom olika produktområden. Det kan handla om att bygga AI-baserade lösningar, sätta upp molnmiljöer, utveckla återanvändbara komponenter, etablera CI/CD-flöden eller guida team i hur de kan arbeta mer modernt och effektivt. Arbetet sker nära kundens produkt- och affärsverksamheter. Teamet fungerar inte som en traditionell IT- eller konsultorganisation, utan kliver in där det finns behov av teknisk riktning, gemensamma strukturer och praktiskt stöd. Målet är att skapa tempo, bygga förmåga och lämna över lösningar och arbetssätt som verksamheten kan driva vidare självständigt. En viktig del av rollen är att kunna växla mellan hands-on utveckling och förändringsarbete. I vissa initiativ kan tyngdpunkten ligga på kodning och teknisk problemlösning, i andra på att hålla workshops, skapa förståelse och hjälpa andra team att börja använda nya plattformar, verktyg och arbetssätt. Du kommer att arbeta i miljöer där lösningen inte alltid är definierad från början. Det innebär att du behöver kunna identifiera behov, skapa struktur i komplexa frågeställningar och bidra till tekniska vägval som stärker den långsiktiga utvecklingen. Exempel på arbetsuppgifter Bygga och vidareutveckla gemensamma plattformar och komponenter Utveckla lösningar inom exempelvis AI, cloud, edge computing och CI/CD Identifiera återanvändbara komponenter i befintliga och nya initiativ Samarbeta nära ingenjörer, arkitekter, designers och domänexperter Guida team i tekniska vägval, moderna arbetssätt och best practice Hålla workshops och stötta verksamheter i teknisk och organisatorisk förändring Omvandla otydliga och komplexa behov till tydliga tekniska lösningar Bidra till modulär arkitektur och gemensamma tekniska strukturer Din kompetens För att vara aktuell för rollen ser vi att du har erfarenhet av mjukvaruutveckling och trivs i roller där teknik kombineras med samarbete, kommunikation och förändring. Du har en god förståelse för hur moderna tekniska lösningar byggs, integreras och används i större organisationer. Vi ser att du har: Erfarenhet av programmering i exempelvis Python, Java, C++ eller TypeScript God förståelse för systemarkitektur och integrationer Erfarenhet av arbete med molnplattformar, exempelvis Azure, AWS eller GCP Erfarenhet av moderna utvecklingsmetoder och verktyg, exempelvis cloud, CI/CD och agila arbetssätt Erfarenhet av att hantera otydliga krav och omsätta komplexa behov till konkreta lösningar Vana att kommunicera tekniska lösningar på engelska i dialog med tekniska team och verksamhet Det är meriterande om du har erfarenhet av digital transformation, AI-baserade lösningar, edge computing, realtidssystem, modulär arkitektur eller återanvändbara komponenter. Erfarenhet av att hålla workshops, guida andra team eller driva tekniska förändringsinitiativ är också värdefullt. Som person är du nyfiken, samarbetsorienterad och trygg i att ta kontakt med andra delar av organisationen. Du har förmåga att förklara tekniska lösningar på ett pedagogiskt sätt och kan skapa förståelse även i sammanhang där förutsättningarna är otydliga. Du är ödmjuk inför andras perspektiv, ser möjligheter i komplexa miljöer och har ett lösningsorienterat sätt att driva arbetet framåt. Tjänsten är säkerhetsklassad och innebär att du behöver bli godkänd i en säkerhetsprövning. I samband med detta kan krav på visst medborgarskap förekomma. Övrigt Lön: Fast månadslön Omfattning: Heltid, tillsvidare Start: Omgående med hänsyn tagen till din eventuella uppsägningstid Placeringsort: Stockholm Vi behandlar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, skicka din ansökan redan idag! Om oss Procruitment är Sveriges enda karriärbyrå inom IT, tech och engineering som genom proaktiv rekrytering förenar attraktiva arbetsgivare med människor som delar samma mål och ambitioner. Oavsett om du är en erfaren ledare eller om du ska ta ditt första steg ut i karriären hjälper vi dig att nå dina karriärmål - samtidigt som vi bryr oss om dig, din resa och att du mår bra längs vägen. Procruitment är stolta vinnare av Recruitment Awards och är utsedda till Årets Rekryteringsföretag och Årets Raket samt Gasellföretag 2024 av Dagens Industri.
Integrationstestare
Om kunden Vår kund är ett globalt ledande produktbolag inom försvarsindustrin, verksamma inom många tekniska områden för människors trygghet i samhället. Här får du vara en del av ett företag där kontinuerligt lärande och välmående värderas högt i det dagliga arbetet. Vi erbjuder dig en rejält utvecklande utmaning där du får möjlighet att jobba med unik och komplex teknik som du troligtvis inte kommit i kontakt med i tidigare roller. För att ge dig de absolut bästa möjligheterna att lyckas i din nya roll så kommer du utöver att genomgå en gedigen onboarding i form av introduktions- och mentorskapsprogram vara omgiven av hjälpsamma kollegor som stöttar dig under hela din resa! Dina arbetsuppgifter Som integrationstestare kommer du att arbeta i ett specifikt projekt där fokus ligger på ett komplext mjukvarusystem kopplat till en större produkt. Din vardag kretsar kring att ta emot nya mjukvaruleveranser, integrera dem i systemet och verifiera att funktionaliteten fungerar som den ska i simulerade miljöer. Arbetet präglas av ett högt leveransfokus där integration sker löpande, ofta veckovis eller oftare beroende på behov. Du blir en viktig del i att säkerställa att varje leverans håller rätt kvalitet innan den går vidare till kund. Det innebär att du testar, analyserar resultat, identifierar avvikelser tidigt och återkopplar till utvecklingsteamet så att fel kan förstås, korrigeras och följas upp. I rollen har du ett nära samarbete med mjukvaruutvecklare, andra integratörer och personer som arbetar med systemnivåintegration och felsökning. Du deltar i sprintplanering, dagliga möten och uppföljning där nya funktioner, testaktiviteter och leveranser planeras. En viktig del av arbetet är att bidra med din förståelse för kvalitet, funktion och leveransmognad i dialogen med utvecklarna. Utöver det följer du upp kvaliteten i mjukvaruleveranserna över tid. Det kan handla om att ta fram statistik, analysera felrapporter och identifiera återkommande problem, mönster och förbättringsområden. På så sätt bidrar du både till att lösa aktuella avvikelser och till att stärka produktens kvalitet långsiktigt. Systemet är komplext och har många beroenden, vilket innebär att du successivt bygger upp en djupare förståelse för systemets funktion, beteende och samband. Exempel på arbetsuppgifter Testa och verifiera mjukvara i simulerade riggar Säkerställa stabila och reproducerbara builds Integrera nya mjukvaruleveranser i systemet Felsöka avvikelser mellan mjukvara och systemintegration Återkoppla testresultat och avvikelser till utvecklare Utveckla och planera testfall med fokus på möjlig automatisering Din kompetens För att vara aktuell för rollen ser vi att du har erfarenhet av att arbeta nära mjukvara, test och integration i tekniskt komplexa miljöer. Du är van att förstå hur olika delar av ett system samverkar och att felsöka, analysera och driva frågor vidare tillsammans med utvecklingsteam och andra tekniska roller. Vi ser att du har: Erfarenhet av integration och verifiering i komplexa system, exempelvis som integratör, systemtestare eller testautomatiserare Förståelse för kombinationen av mjukvaruutveckling, test och integration Erfarenhet av att arbeta tvärfunktionellt mellan utveckling och test Erfarenhet av dokumentationsverktyg, exempelvis Confluence eller liknande Eftergymnasial utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Det är meriterande om du har arbetat med testautomatisering eller med att utveckla och förbättra testfall i komplexa system. Erfarenhet av att analysera felrapporter, följa upp återkommande problem och bidra till förbättrad leveranskvalitet över tid är också värdefullt. Som person är du analytisk, problemlösande och har lätt för att se samband i komplexa system. Du trivs i nära samarbete med andra, kommunicerar tydligt och bidrar gärna till teamets gemensamma lärande. Rollen passar dig som är självgående men samtidigt prestigelös, hjälpsam och flexibel i ett arbete där tempo och fokus kan variera över tid. Tjänsten är säkerhetsklassad och innebär att du behöver bli godkänd i en säkerhetsprövning. I samband med detta kan krav på visst medborgarskap förekomma. Övrigt Lön: Fast månadslön Omfattning: Heltid, tillsvidare Start: Q4 Placeringsort: Stockholm Vi behandlar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, skicka din ansökan redan idag! Om oss Procruitment är Sveriges enda karriärbyrå inom IT, tech och engineering som genom proaktiv rekrytering förenar attraktiva arbetsgivare med människor som delar samma mål och ambitioner. Oavsett om du är en erfaren ledare eller om du ska ta ditt första steg ut i karriären hjälper vi dig att nå dina karriärmål - samtidigt som vi bryr oss om dig, din resa och att du mår bra längs vägen. Procruitment är stolta vinnare av Recruitment Awards och är utsedda till Årets Rekryteringsföretag och Årets Raket samt Gasellföretag 2024 av Dagens Industri.
System Verification Engineer
Om kunden Vår kund är ett globalt ledande produktbolag inom försvarsindustrin, verksamma inom många tekniska områden för människors trygghet i samhället. Här får du vara en del av ett företag där kontinuerligt lärande och välmående värderas högt i det dagliga arbetet. Vi erbjuder dig en rejält utvecklande utmaning där du får möjlighet att jobba med unik och komplex teknik som du troligtvis inte kommit i kontakt med i tidigare roller. För att ge dig de absolut bästa möjligheterna att lyckas i din nya roll så kommer du utöver att genomgå en gedigen onboarding i form av introduktions- och mentorskapsprogram vara omgiven av hjälpsamma kollegor som stöttar dig under hela din resa! Dina arbetsuppgifter Som System Verification Engineer kommer du att arbeta med integration och verifiering av avancerade tekniska system. Du kommer att vara med i hela verifieringskedjan, från att analysera krav och ta fram testfall till att genomföra tester, felsöka, verifiera funktionalitet och dokumentera resultat. Du kommer att varva praktiskt arbete i labbmiljö med mer analytiska moment vid skrivbordet. I nära samarbete med utvecklingsteamen kommer du att ta vid när ny funktionalitet ska integreras, verifieras och kvalitetssäkras i systemet som helhet. Testningen sker i avancerade miljöer där både hårdvara och mjukvara ingår, med inslag av både simulerade och verklighetsnära testmiljöer. Du kommer att arbeta i långsiktiga projekt där funktionalitet utvecklas, integreras, testas och levereras vidare i olika steg. Det innebär att du får följa tekniken nära, förstå hur olika delar påverkar helheten och bidra till att systemet fungerar som det ska på nästa integrationsnivå. I vardagen samarbetar du med utvecklingsteam, andra systemingenjörer, interna projektteam och angränsande grupper inom exempelvis analys och automatisering. Du blir en del av ett verifieringsteam där du får möjlighet att bygga en bred och djup förståelse för systemet. Under din introduktion kommer du att arbeta nära erfarna kollegor och successivt lära dig system, verktyg och funktionalitet. Mycket av lärandet sker praktiskt i labbmiljö, där du steg för steg växer in i rollen och domänen. Exempel på arbetsuppgifter Integrera och verifiera tekniska system på systemnivå Analysera krav och omvandla dem till tydliga testfall Planera, designa och genomföra tester i labbmiljö Testa lösningar där både hårdvara och mjukvara ingår Felsöka och analysera testresultat för att identifiera avvikelser Dokumentera testutfall, verifieringsresultat och tekniska observationer Säkerställa att ny funktionalitet fungerar tillsammans med systemet som helhet Bidra till ökad förståelse för systemets funktion, beteende och tekniska samband Din kompetens Vi söker dig som har en relevant högskole- eller civilingenjörsutbildning inom exempelvis teknisk fysik, elektroteknik, maskinteknik eller annat närliggande tekniskt område. Genom utbildning, arbetslivserfarenhet eller en kombination av båda har du kunskap inom signalteori, RF eller mikrovågsteknik. Du har erfarenhet av systemtest av komplexa tekniska system där både hårdvara och mjukvara ingår, exempelvis från telekom-, fordons- eller annan tekniskt avancerad industri. Du har även erfarenhet av kravanalys och är van att omsätta krav till testfall. Vidare har du arbetat med att genomföra tester, analysera resultat och följa upp tekniska utfall. För att vara aktuell för rollen har du några års relevant arbetslivserfarenhet inom verifiering, test eller närliggande tekniska områden. Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska, i tal såväl som skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av programmering i Java, Python eller liknande språk, testautomatisering samt arbete i labbmiljöer där verifiering av komplexa tekniska system genomförs. Har du dessutom en ISTQB-certifiering ser vi positivt på det. För att trivas och lyckas i rollen är det viktigt att du är noggrann och har förmåga att arbeta detaljorienterat utan att tappa helhetsperspektivet. Du är nyfiken, tar ansvar för att driva ditt arbete framåt och uppskattar samarbete med kollegor från olika tekniska områden. Du har ett prestigelöst förhållningssätt, är trygg i att be om hjälp när det behövs och är proaktiv i att söka information och bygga interna kontaktytor. Tjänsten är säkerhetsklassad och innebär att du behöver bli godkänd i en säkerhetsprövning. I samband med detta kan krav på visst medborgarskap förekomma. Övrigt Lön: Fast månadslön Omfattning: Heltid, tillsvidare Start: Q4 Placeringsort: Stockholm Vi behandlar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, skicka din ansökan redan idag! Om oss Procruitment är Sveriges enda karriärbyrå inom IT, tech och engineering som genom proaktiv rekrytering förenar attraktiva arbetsgivare med människor som delar samma mål och ambitioner. Oavsett om du är en erfaren ledare eller om du ska ta ditt första steg ut i karriären hjälper vi dig att nå dina karriärmål - samtidigt som vi bryr oss om dig, din resa och att du mår bra längs vägen. Procruitment är stolta vinnare av Recruitment Awards och är utsedda till Årets Rekryteringsföretag och Årets Raket samt Gasellföretag 2024 av Dagens Industri.
Chef till Lednings- och samordningssektionen vid MUST
Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till ett säkrare Sverige i en osäker värld? Det förändrade omvärldsläget medför att vårt försvar behöver förstärkas och att förmågan att möta yttre hot mot Sverige är central. Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) har en viktig roll i detta arbete. Den militära säkerhetstjänstens främsta uppgift är att förebygga, upptäcka och motverka säkerhetshot mot Försvarsmakten och dess intressen, och därigenom bidra till att skydda Försvarsmaktens förmåga. Hos oss får du möjlighet att bidra till en säkerhetsverksamhet som är viktig för Sveriges försvar och säkerhet. Vi söker nu en sektionschef till lednings- och samordningssektionen vid avdelningen för krypto och IT-säkerhet. Som sektionschef får du möjlighet att leda och utveckla verksamheten inom ett brett och viktigt område samt bidra till utvecklingen av signalskyddstjänsten i Sverige och internationellt. Huvudsakliga arbetsuppgifter Vi erbjuder en chefsroll där du leder en grupp erfarna medarbetare med olika kompetenser inom sektionens ansvarsområden. Som sektionschef driver och utvecklar du sektionen inom uppgiften att samordna signalskyddet i totalförsvaret, men även internationellt i EU och Nato. Arbetet innefattar goda möjligheter att vidareutveckla den egna verksamheten såväl som signalskyddsverksamheten i totalförsvaret. I rollen företräder du signalskyddstjänsten i möten och samverkan inom Försvarsmakten och med andra myndigheter inom totalförsvaret. Du kommer därmed att ha en viktig roll i att skapa samordning, samverkan och utveckling inom verksamhetsområdet. Om enheten Lednings- och samordningssektionen på avdelningen för krypto och IT-säkerhet arbetar med ledning och samordning av signalskyddstjänsten för totalförsvaret. Sektionen ansvarar bland annat för utveckling av totalförsvarets styrande regelverk, samordning och samverkan inom totalförsvaret samt internationella avtal avseende signalskydd vid internationella samarbeten. Sektionen arbetar även med hantering av röjande signaler, elektroniska certifikat samt aktiva kort. Uppgifterna sträcker sig över ett brett verksamhetsområde inom signalskydd. Vem är du? Vi eftersträvar en arbetsplats bestående av personer med olika kompetenser, erfarenheter och personliga egenskaper som brinner för Sveriges säkerhet. Vi söker därför dig som är en god ledare med förmåga att agera relationsskapande och samarbetsorienterat. Du har en vilja att bidra till arbetsgruppen på sektionsnivå och ledningsgruppen på avdelningsnivå. Som sektionschef behöver du kunna arbeta drivande och målinriktat och dessutom vara uthållig för att lyckas uppnå resultat i verksamheten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Akademisk utbildning, alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Relevant erfarenhet av chef- eller ledarskapspositioner God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska Meriterande Erfarenhet inom signalskydd Erfarenhet av arbete i Försvarsmakten eller annan statlig myndighet Erfarenhet kring utformning av regelverk, avtal eller instruktioner Erfarenhet av säkerhetsregelverk samt säkerhetsanalyser Erfarenhet av arbete med regelverk och policy för elektroniska certifikat eller röjande signaler (Tempest) Ovan ställda kvalifikationer ska på begäran kunna verifieras genom intyg, referenser samt arbets- eller urvalstester. Vårt erbjudande Vi erbjuder ett viktigt och stimulerande arbete där du dagligen bidrar till Sveriges säkerhet. Vi erbjuder dig meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter som chef för lednings- och samordningssektionen vid avdelningen för krypto och IT-säkerhet. Du får möjlighet att arbeta med att utveckla signalskyddstjänsten i Sverige och internationellt tillsammans med en grupp engagerade och kompetenta medarbetare. Vi välkomnar kandidater med olika erfarenheter, kunskaper och egenskaper och strävar efter inkludering och mångfald. Vi erbjuder också mycket goda möjligheter till kompetensutveckling. Hos oss finns det friskvårdsmöjligheter som inkluderar träning tre timmar i veckan på arbetstid samt möjlighet att ha balans mellan fritid och arbete. I Försvarsmakten kan du göra skillnad genom dina specifika kunskaper och erfarenheter i en myndighet som försvarar demokratiska principer och vår frihet att leva som vi själva väljer. Vår värdegrund sammanfattas i tre ord; öppenhet, resultat och ansvar. Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning Tillträde: Enligt överenskommelse Arbetsort: Stockholm, inget distansarbete Tjänsteresor: Förekommer inom och utanför Sverige För upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen kontakta: hkv-rekrytering-must@mil.se, vänligen skriv ”Sektionschef M.J ” i ämnesraden. Fackliga företrädare Fackliga representanter nås via mailto:hkv-rekrytering-must@mil.se Sista ansökningsdag Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-10-09, vi tillämpar löpande urval så inkom gärna med din ansökan så snart som möjligt. I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågande krav och meriter. Du ansöker via jobb.forsvarsmakten.se. Ansökningar till denna befattning kommer endast att tas emot via Försvarsmaktens hemsida. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
Doktorand inom Neuronik
Projektbeskrivning Forskarutbildningsämne: Teknik och hälsa AI-driven finita elementmodellering av människokroppen och skadebiomekanik för förbättrad trafiksäkerhet Detta projekt utvecklar en AI-driven plattform för att personalisera finita element-modeller av människokroppen (Human Body Models, HBM) och automatiskt positionera dem i realistiskasittställningar. Projektet adresserar en central utmaning i övergången mot HBM-baserad fordonssäkerhetsbedömning inom konsumenttester och framtida regelverk, där effektiva och noggranna metoder behövs för att personalisera och positionera HBMs för industriell tillämpning. Projektet möjliggör även systematisk rekonstruktion av verkliga olyckor utifrån bild- och videodata. På dentekniska sidan tar projektet fram evidensbaserade kvalitetskriterier för harmonisering och robust användning av olika HBM-familjer, tillsammans med datadrivna, PCA-baserade metoder. Sökande börha en relevant bakgrund inom mekanik/beräkningsmekanik/biomekanik, i kombination med goda programmeringsfärdigheter eller erfarenhet av AI/maskininlärning. Projektet finansieras av Vinnovainom ramen för FFI (Fordonsstrategisk forskning och innovation) och genomförs i samarbete med Autoliv. Handledning: Xiaogai Li, Svein Kleiven och Shiyang Meng föreslås handleda doktoranden. Beslut tas vid antagning Behörighet för antagning För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet: avlagt en examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Kungliga Tekniska högskolan söker en mycket motiverad nyutexaminerad på Masternivå i teknik, med vilja att resa till forsknings- och industripartners. Helst bör personen ha en Master i maskinteknik, teknisk mekanik, medicinsk teknik, teknisk fysik eller motsvarande, med en solid bakgrund inom mekanik, beräkningsmekanik och/eller biomekanik. Starka kunskaper i kontinuummekanik och Finita Elementmetoden (FEM), goda programmeringsfärdigheter (t.ex. Python, Matlab) samt erfarenhet av AI/maskininlärning (t.ex. djupinlärning, grafneurala nätverk) är starkt meriterande. Utöver ovanstående finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6. Urval För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att: självständigt driva sitt arbete framåt, kunna samarbeta med andra, ha ett professionellt förhållningssätt och analysera och arbeta med komplexa frågor. Du ska ha förmåga att arbeta självständigt, kommunicera på engelska och att arbeta i grupp med andra forskare. Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper. Målexamen: Doktorsexamen Information om antagning och anställning Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Vid studier som ska avslutas med licentiatexamen får den sammanlagda anställningstiden inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under två år. Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår) Kontaktuppgifter till doktorandsektionen. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska ha följande innehåll Kopior av examensbevis och betyg från tidigare universitetsstudier och intyg på uppfyllda språkkrav (se ovan). Översättningar till engelska eller svenska om originaldokumentet inte är utfärdade på ett av dessa språk. Kopior av original ska vidimeras CV med relevanta professionella erfarenheter och kunskaper. Ansökningsbrev med en kortfattad redogörelse om varför du vill bedriva forskarstudier, om dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. (Max 2 sidor) Bifoga helst inte stora rapporter eller publikationer med din ansökan. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.
Boendestödjare till Upplands Väsby SoL
Nu söker vi en boendestödjare till vårt team i Upplands Väsby. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är provanställning på 100%. Om Upplands Väsby boendestöd SoL Inom Nytida finns en bred och mångårig erfarenhet av behandlingsarbete och att ge stöd med lägenheten som en central plattform. Denna verksamhet drivs på uppdrag av Upplands Väsby kommun där Nytida är utförare av verksamheten. Boendestöd är en insats som syftar till att stärka den enskildes förmåga att hantera sitt vardagsliv både i och utanför hemmet. Stödet ges genom att du tillsammans med den enskilde planerar, genomför och följer upp vardagliga aktiviteter. Målet är att personen ska utveckla och bibehålla sin självständighet samt få förutsättningar att leva som andra i samhället. Alla insatser som beviljas från kommunen är i enlighet med socialtjänstlagen. Om rollen Som boendestödjare arbetar du med att ge socialt, pedagogiskt och praktiskt stöd till personer som behöver stöd för att hantera sin vardag. Du arbetar utifrån ett individanpassat förhållningssätt där den enskildes delaktighet, självbestämmande och egna förmågor står i centrum. I rollen stödjer du den enskilde i att planera, genomföra och följa upp vardagliga aktiviteter såsom hushållssysslor, myndighetskontakter, ekonomi, inköp, sociala aktiviteter och att skapa fungerande rutiner. Stödet ges tillsammans med den enskilde och syftar till att utveckla och bibehålla personens egna resurser. Arbetet innebär att motivera, vägleda och skapa förutsättningar för att den enskilde ska kunna leva ett så självständigt liv som möjligt. Du arbetar rehabiliterande och lösningsfokuserat samt använder pedagogiska och kunskapsbaserade metoder för att stärka individens förmågor. Dokumentation, samverkan med kollegor och externa aktörer samt ett professionellt bemötande är en naturlig del av uppdraget. Det är meriterande om du har erfarenhet av att dokumentera enligt IBIC. Du har en gruppchef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har utbildning som undersköterska, socionom, behandlingspedagog, socialpedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom boendestöd eller likande insatser inom socialpsykiatri. Kunskap om psykisk ohälsa och samsjuklighet är meriterande. Erfarenhet av MI och ESL är också något vi ser som meriterande Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Sysselsättning: 100% Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-09-30 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: fanny.askelof@nytida.se Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se
Specialistläkare till Danderyds sjukhus
Vill du arbeta och utvecklas inom radiologi på ett av Sveriges största akutsjukhus? Vårt anställningserbjudande Vår verksamhet präglas av ett högt akutflöde varvat med elektiv verksamhet. Vi utför ungefär 140 000 undersökningar per år. Samtliga modaliteter finns representerade och vi har även Sveriges största tumörablationsverksamhet. Till stora delar arbetar vi organindelat, men alla deltar i den akuta verksamheten. Vi är ungefär 30 specialister och 15 ST-läkare. Vi har en stabil läkargrupp, men då verksamheten ökar vill vi bli några till. Vår första foton-DT är i drift och DT-undersökningar av hjärta och kranskärl ökar, varför vi gärna ser sökande med intresse för den verksamheten. Det finns också möjligheter om du vill arbeta med thorax, neuro- eller muskuloskeletal radiologi. Vi arbetar tillsammans med övriga verksamheter på sjukhuset och driver flera ronder och konferenser. Som anställd på Danderyds sjukhus får du ersättning för sjukvård, ett friskvårdsbidrag på 5000 kr per år och tillgång till det välutrustade personalgymmet Lyftet för endast 800 kr per år. Du erbjuds personalparkering till förmånligt pris och subventionerad SL-biljett. Vi har förmånliga ersättningar för dig som är föräldraledig. Utöver det finns pension, semester, företagshälsovård, försäkringar och löneväxling. Allt om dina förmåner Arbetsbeskrivning Deltagande i klinikens diagnostiska verksamhet där ronder och jourtjänstgöring ingår. Nattetid har vi stöd av teleradiologitjänst. Vi har Sectra RIS/PACS. Kvalifikationer Specialist i Radiologi eller i bild- och funktionsmedicin med svensk läkarlegitimation. Forskningserfarenhet är meriterande. Goda kunskaper i svenska språket, lägst nivå C1. Personliga egenskaper Vi söker en duktig diagnostiker som är resultatorienterad och ansvarstagande. Du är flexibel och prestigelös och har en god samarbetsförmåga med alla medarbetare på sjukhuset. Vi ser intresse för kvalitetsutveckling och förbättringsarbete som en viktig egenskap. Du följer överenskomna arbetssätt och bidrar aktivt till att uppnå verksamhetens mål. Övrigt Tillsvidareanställning, 40 h/vecka. Tillträde enligt överenskommelse. Ansökan Vid rekrytering av specialistläkare/biträdande överläkare/överläkare genomförs alltid en sakkunnigprövning vilket är en förutsättning för att erhålla specialisttjänst på Danderyds sjukhus. För att din ansökan ska beaktas behöver följande dokument bifogas: Korrekt ifylld meritförteckning. Meritförteckningen finns att tillgå och fyllas i när du ansöker till tjänsten och besvarar urvalsfrågor kopplat till densamma CV Examensbevis Legitimationsbevis läkare Bevis på specialistkompetens från Socialstyrelsen Ev bevis på medicine licentiat/doktorsexamen Vid rekrytering av medarbetare till verksamhet som kan komma att hantera barn och/eller ungdomar upp till 18 år tar vi utdrag ur belastnings- och misstankeregistret inför eventuell anställning. Om Danderyds sjukhus Danderyds sjukhus är ett av Sveriges största akutsjukhus med natur, vatten och t-bana runt knuten. Hos oss arbetar omkring 4700 medarbetare och vi tar emot 2000 studenter varje år. Här möts akutsjukvårdens puls med högkvalitativ vård och det nära omhändertagandet. Vi hjälper varandra och ger dig möjligheten att växa och utvecklas från student till erfaren medarbetare. Du som värnar patienten och du som vill driva patientnära forskning kommer att trivas här. Danderyds sjukhus har en egen institution vid Karolinska Institutet vilket innebär ett omfattande uppdrag inom klinisk forskning och grundutbildning. Detta uppdrag är starkt integrerat med den kliniska verksamheten och sjukhusets utveckling. Danderyds sjukhus en förvaltning inom Akutsjukhusnämnden i Region Stockholm. Här kan du läsa mer om Danderyds sjukhus Om verksamheten Verksamhetsområdet Radiologi omfattar röntgen, nuklearmedicin och sjukhusfysik. På röntgenavdelningen utför vi olika avancerade undersökningar, med hjälp av modern teknik inom röntgen, ultraljud och magnetkamera. Vi gör årligen 140 000 röntgenundersökningar och mer än hälften av alla leverablationer i Sverige. På kliniken finns modaliteter som MR, DT, angiografi, konventionell röntgen, genomlysning, ultraljud samt en ablationsverksamhet. I verksamheten arbetar cirka 150 personer. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.