Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 919 lediga jobb för "Övrigt" i Stockholms län
Rensa sökfilterBygglovhandläggare till Stadsbyggnadskontoret
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Stadsbyggnadskontoret planerar för ett framtida Stockholm på uppdrag av stadsbyggnadsnämnden. Vi arbetar med stadsplanering såväl översiktligt som på detaljnivå, bygglov, stadsmätning, fastighetsbildning och bostadsanpassning. Stadsbyggnadskontoret har ca 340 anställda och vi sitter centralt på Kungsholmen med ca tio minuters gångavstånd till Stockholms central. Förvaltningens verksamhet genomsyras av värdeorden professionell, helhetssyn och inkluderande. Välkommen till oss Nu söker vi sex nya bygglovhandläggare till Bygglovsavdelningen hos oss, som består av ca 100 engagerade medarbetare som tillsammans arbetar för att forma och utveckla den byggda miljön i Stockholm. Avdelningen ansvarar för hantering av bygglovsansökningar och anmälanärenden samt för tillsyn av olovligt byggande. Till detta tillkommer viktiga delar såsom kontroll av ventilation och hissar samt utredning och beslut om bostadsanpassningsbidrag för personer med varaktiga funktionsnedsättningar. Verksamheten består av sju enheter som är organiserade i tre bygglovsenheter och fyra specialiserade enheter för inspektion, tillsyn, bostadsanpassning och bygglovsstab. Här finns en bred kompetens och goda möjligheter till samarbete och lärande. Som bygglovhandläggare hos oss kommer du att tillhöra någon av våra tre byggslovsenheter bestående av medarbetare med varierande bakgrund såsom arkitekter, bebyggelseantikvarier och samhällsplanerare. Denna variation av bakgrund bidrar till ett dynamiskt arbetsklimat med högt kunskapsutbyte, där olika perspektiv tas tillvara för att skapa välgrundade och hållbara beslut. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en samhällsviktig verksamhet, i en organisation som värdesätter kompetens, samarbete och kvalitet. Vi erbjuder På Stadsbyggnadskontoret blir du en viktig del av en myndighet i förändring där vi alla är aktiva, tillgängliga och trovärdiga. Vi erbjuder dig en inspirerande och lärande arbetsplats där du får goda möjligheter att utvecklas och lära dig nytt. Som medarbetare hos oss kan vi erbjuda: • utvecklande och självständiga arbetsuppgifter • kompetenta och kreativa kollegor • regelbunden och relevant kompetensutveckling • generösa flextidsramar och möjlighet till distansarbete • friskvårdsbidrag och andra rabatter på olika aktivitetsmöjligheter (läs mer via länken: Förmåner Stockholm stad) Din roll Som bygglovhandläggare hos oss handlägger du bygglovs- och strandskyddsärenden i enlighet med plan- och bygglagen, delegationsordningen samt avdelningens fastställda rutiner och riktlinjer. Arbetet är varierat och innehåller både enklare och mer komplexa ärenden, där du hanterar processen hela vägen från ansökan till beslut. I rollen har du daglig kontakt med sökande, byggaktörer, byggföretag och arkitekter och fungerar som ett viktigt stöd genom hela bygglovsprocessen. Du ansvarar självständigt för planering och hantering av dina ärenden samtidigt som du utgör en viktig del av ett engagerat team där kollegialt stöd är en självklarhet. Hos oss erbjuds du ett meningsfullt och utvecklande arbete där du får kombinera juridik, teknik och service i en samhällsviktig funktion – med möjlighet att påverka både stadsutveckling och människors vardag. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: - en avslutad och godkänd examen inom arkitektur, samhällsplanering eller liknande inriktning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten - minst ett års aktuell arbetslivserfarenhet av handläggning inom plan- och bygglagen - arbetslivserfarenhet av myndighetsutövning - god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska, då detta krävs i det dagliga arbetet. Det är meriterande om du har: - flerårig arbetslivserfarenhet som bygglovhandläggare - kunskap inom arkitektur och/eller bebyggelseantikvarisk kunskap I denna rekrytering lägger vi särskild stor vikt vid följande kompetenser: För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en strukturerad person som har förmågan att planera och prioritera kring flera ärenden samtidigt. Du arbetar metodiskt och skapar ordning i ditt arbete för att kunna hålla tidsramar, vara tillgänglig och fatta välgrundade beslut även i ett högt tempo. Du är en lagspelare med god samarbetsförmåga som trots att du arbetar självständigt och har integritet värdesätter gemensamma arbetssätt och bidrar till ett gott samarbetsklimat. Du ser styrkan i att arbeta tillsammans och följer verksamhetens gemensamma riktning. Rollen kräver att du är serviceinriktad och lösningsfokuserad. Du förstår vikten av att vårt uppdrag är till för medborgare, företag och andra aktörer och bemöter dessa på ett professionellt, hjälpsamt och respektfullt sätt. Du besitter ett gott omdöme och kan väga olika intressen och perspektiv mot varandra för att fatta rimliga och välavvägda beslut. Du är trygg i att använda ditt eget professionella omdöme även när det saknas tydliga riktlinjer. Slutligen ser vi att du är beslutsam och ansvarstagande, tar dig framåt även när det saknas information samt kan hantera tidspress och stå trygg i dina fattade beslut. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt: Notera att det tydligt ska framgå av ditt CV på vilket sätt du uppfyller våra ställda krav och meriter. Urval kommer ske efter sista ansökningsdatum och intervjuer hållas under vecka 43-47 med uppehåll under vecka 44. En andra intervju, som även innefattar ett arbetsprov, kommer sedan att bokas med de kandidater som går vidare. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss.
Systemadministratör till Stockholms stad
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Hos oss får du ett variationsrikt arbete som till stor del omfattar många kontakter med såväl interna kunder som externa parter. Som systemadministratör är du en viktig del i inköpsprocessen och är delaktig i såväl anslutning av avtal och leverantör till stadens inköpssystem som i utbildning av stadens medarbetare så att vi tillsammans bidrar till en inköps- och beställningsverksamhet som verkligen ger nytta till staden och dess medborgare. Välkommen till oss Verksamhetsområdet inköp har en central roll i Stockholms stads arbete med att använda offentlig upphandling som ett styrmedel för långsiktig och hållbar samhällsutveckling. Hos oss finns en bred kompetens inom hela inköpsprocessen och vi är idag cirka 70 medarbetare som arbetar i en kategoriindelad inköpsorganisation. I den här rollen har du ett nära samarbete med upphandlare, avtalsförvaltare, specialister och övriga systemadministratörer. Vi söker en systemadministratör som vill arbeta med inköp där affärsmässighet, kvalitet och komplexitet går hand i hand. Vi erbjuder dig ”Det här är en möjlighet för dig som trivs med att ge service och att jobba där det händer, med eget ansvar, nära beslutsfattande och med en direkt nytta för medborgarna. Inom vår verksamhet arbetar vi med inköp som både kan vara av komplex karaktär och/eller anpassade för ett visst område och direkt avgörande för stadens verksamheter. Vi arbetar brett och tillhandahåller tjänster där de behövs, oavsett om det är konsulter, fordon eller IT – samtliga områden är viktiga och kräver vårt fulla fokus”. Camilla Karlsson, enhetschef Vårt kontor ligger nära Globen i Slakthusområdet vilket innebär att du har nära till såväl goda kommunikationer som ett stort utbud av butiker och restauranger. Vi värnar om balans mellan arbete och fritid och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, flexibel arbetstid, semesterväxling och det finns möjlighet att arbeta hemifrån när arbetet tillåter. Läs mer om våra förmåner Din roll Som systemadministratör ansvarar du för anslutning och förvaltning av avtal och leverantör i stadens inköpssystem. I det ingår att agera som ”second line-support” med ansvar för att hantera och utreda mer komplexa frågor och incidenter kopplade till stadens inköpssystem. Det är därför viktigt med ett bra samarbete med verksamhet, leverantör och systemleverantör för att identifiera orsaker och hitta lösningar på ett effektivt och långsiktigt sätt. Du arbetar nära verksamheten och leverantörsmarknaden och har en viktig roll vid kravställning i våra upphandlingar. I rollen bidrar du till enhetens, avdelningens och stadens förbättringsarbete. Du är med och utvecklar processer för affärsmässiga, hållbara och kostnadseffektiva lösningar. Du ger råd och stöd i upphandlings- och inköpsfrågor och bidrar till bättre uppföljning och analys. I rollen ingår även ansvar för att utbilda medarbetare inom staden i system och inköpsprocesser så att vi tillsammans uppnår en ökad avtalstrohet och en effektiv inköpsprocess. Hos oss kommer du att trivas om du värdesätter arbete i team, en stark gemenskap och ett gemensamt ansvarstagande för att nå uppsatta mål. Vi omvärldsbevakar och delar med oss av kompetens och erfarenhet till varandra på ett prestigelöst sätt i olika forum. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har minst en avklarad gymnasieutbildning med inriktning mot försäljning och service, ekonomi, administration eller liknande som arbetsgivaren bedömer som relevant mycket god och aktuell IT-vana (Office-paketet) erfarenhet av att hålla presentationer, utbildningar och/eller workshops - både digitala och fysiska i klassrum aktuell erfarenhet av arbete där service och tydlig kommunikation är en förutsättning mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i ett eller flera CRM-system erfarenhet av Agresso/UBW erfarenhet av avtals- och upphandlingssystemet Kommers erfarenhet av Stockholms stads övergripande inköpsprocess För att lyckas i rollen behöver du vara kommunikativ och är trygg i att hålla presentationer. Vidare behöver du vara samarbetsinriktad och med hög servicekänsla säkerställa affärsmässighet samt goda relationer med både interna och externa kontakter. Du är självgående, har integritet och tar initiativ. Du driver dina processer framåt på ett metodiskt och strukturerat sätt. Utifrån ett helhetsperspektiv är du pragmatisk och lösningsorienterad med god förmåga att analysera komplex information och fatta välgrundade beslut. Vi lägger stor vikt vid din motivation, ditt engagemang och dina personliga förmågor. Varmt välkommen med din ansökan! Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökanden. Våra lokaler är tillgänglighetsanpassade. Övrigt Vi kan komma att göra ett löpande urval och kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss. Serviceförvaltningen är en av stadens fackförvaltningar och har i uppdrag att svara för de administrativa uppgifter som är samordnade i staden. Det handlar framförallt om löneadministration, ekonomiadministration, stadsövergripande upphandlingsfrågor, kontaktcenterverksamhet samt interna konsulter som tillhandahåller stöd inom digitalisering, it & telefoni, rekrytering, samt, fastighets- och lokalfrågor. Vi har cirka 400 medarbetare och sitter i Globenområdet. Vår värdegrund sammanfattas i ordet KÖRA som står för: Kompetens - Öppenhet - Respekt - Ansvar.
Amanuens - Bygg startupcommunity på KTH
KTH Innovation söker studentmedarbetare som vill jobba mitt i KTH:s startupmiljö! Vill du vara med och bygga startupcommunityn på KTH? Har du stort intresse för innovation, och gillar att driva idéer till genomförande? Då vill vi jobba med dig. Arbetsuppgifter KTH Innovation rankas som en av Europas ledande startuphubbar. Varje år skapar vi möjligheter för hundratals studenter och forskare att testa nya idéer och grunda lovande startups. Bland våra alumner finns bolag som Blykalla, Airmee, TERASi, SuperAnnotate och Flox, och grundare som senare startat bolag som Lovable och Neko Health. För dig som är intresserad av startupvärlden är det här en möjlighet att bygga ett starkt nätverk av grundare, investerare, studenter, forskare, och industri. En viktig del i vårt arbete är att skapa möten och möjligheter för KTH:s startups, studenter och forskare. Det gör vi bland annat genom event, workshops och andra aktiviteter i våra lokaler på Teknikringen 1. Det är där du kommer in. Ditt uppdrag Som studentmedarbetare på KTH Innovation blir du en del av ett team av totalt fem studenter. Just nu söker vi tre personer med olika styrkor och perspektiv som kompletterar varandra. Tillsammans skapar ni aktiviteter och event för KTH:s startupcommunity, både för de som är nyfikna på innovation och för de som satsar högt. Det kan vara allt från ett scensamtal med en investerare till en demokväll, eller något helt annat. Ni jobbar nära KTH Innovations team, men får eget ansvar för allt från koncept och marknadsföring till genomförande och uppföljning. Ni hjälper också till med KTH Innovations övriga event och aktiviteter. Ni bidrar också med: Omvärldsbevakning och att få KTH Innovation att synas på rätt platser, både på campus och i andra sammanhang i Stockholm. Sprida KTH Innovations erbjudande och attrahera nya personer in i vår värld. Ta fram innehåll till våra sociala medier. Det är viktigt att du delar våra värderingar kring inkludering, öppenhet och mångfald och vill skapa aktiviteter där alla känner sig välkomna. Arbetet är på deltid med varierande tider, ofta kvällstid. Din arbetsplats är främst Teknikringen 1. Kvalifikationer Krav Antagen till utbildning på grundnivå, avancerad nivå eller forskarnivå vid svenskt lärosäte Stort intresse för innovation och startups Erfarenhet av att planera och genomföra event Ansvarsfull, uppmärksam och öppensinnad, med en initiativrik, kreativ och lösningsfokuserad inställning Mycket goda kunskaper i det engelska språket, både i tal och skrift då det krävs i det dagliga arbetet Personliga egenskaper Vi söker dig med särskilt förmåga att se vad som behövs, ta egna initiativ och få saker att hända inom givna ramar. Vi söker ett team med erfarenheter som kompletterar varandra. Om du känner att du kan bidra med något särskilt, som t.ex. att stå på scenen, hantera sociala medier eller något helt annat som du tror är värdefullt i den här rollen, skriv det i ditt personliga brev. Meriterande Studerar eller doktorerar vid KTH och har minst ett år kvar Insikt i startup-världens trender och tongivande aktörer Erfarenhet från liknande miljöer Erfarenhet av att skapa innehåll för sociala medier God insyn i studentlivet på KTH, gärna från engagemang i studentföreningar eller liknande Gillar att samarbeta och vara en del av ett team Kommunikativ och trygg i att möta nya människor och stå på scen Svensktalande då det underlättar i det dagliga arbetet Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH. Fackliga representanter Kontaktuppgifter till fackliga representanter. Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Din kompletta ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista dagen för ansökningsperioden. Instruktion: Ansökan ska innefatta följande handlingar: Ett kortfattat brev om max en sida, där du: berättar om vad som gör dig intresserad av innovation och startupvärlden berättar hur du vill och kan bidra till gruppen- vilka egenskaper och erfarenheter du vill omsätta till verksamhet ger exempel på lyckade event som du varit med och anordnat eller deltagit i som du tror skulle kunna inspirera till event på KTH Innovation Ett kortfattat CV om max en sida, där du fokuserar på krav och meriterande erfarenheter Bedömningen av ansökningar som inte följer anvisningarna kommer att påverkas negativt. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tidsbegränsat enligt avtal - i upp till ett år, med tillträde enligt överenskommelse. Övrigt För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
Must söker civilingenjör inom säker elektronik
Vill du arbeta med hur elektronik designas för att skydda mot kvalificerade angripare? Must söker nu nya medarbetare, från nyexaminerade till erfarna, som har ett brett intresse inom elektronikområdet. Du arbetar med att elektroniken i Försvarsmaktens, Totalförsvarets, EU:s och Natos signalskyddssystem designas för att uppfylla våra högt ställda säkerhetskrav. Du kommer att arbeta med granskning i hela spannet ifrån HDL, FPGA till PCB, design för att identifiera brister och identifiera samt kravställa skydd mot intrång och manipulation från kvalificerade angripare. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som expert inom säker elektronik på Hårdvarusektionen så kommer dina arbetsuppgifter bland annat bestå av att, ur ett säkerhetsperspektiv, analysera och granska levererade lösningar i form av dokumentation, kretsscheman, PCB-layout, HDL kod och simuleringar. Du identifierar möjliga attackvektorer samt kravställer skyddsmekanismer. I detta ingår exempelvis att bedöma styrkan hos skydd mot fysiska attacker, sidokanaler samt felsäkerhet och felinjektion. I arbetsuppgifterna ingår det även att följa internationell akademisk och industriell forskning samt utveckling inom skydds-, och attackmetoder. Ur detta utvecklar du granskningsmetodik samt krav för framtida system. Utifrån ditt kompetensområde kommer du att vara involverad i hela livscykeln från kravställning av nya produkter till löpande granskning ända från utveckling till avveckling. Granskning syftar till att, identifiera, förhindra och åtgärda brister. Allt för att säkerställa att produkten har rätt säkerhetsnivå. Kvalifikationer Vi är i en expansiv fas och söker nu nya medarbetare, från nyexaminerade till erfarna, som har ett brett intresse inom elektronikområdet. Du har gärna ett antal specialistområden men kan agera på bredd inom HDL programmering, FPGA-implementering och test samt kretskortslayout. Du har även förståelse kring mekanik och systemdesign ur ett hårdvaruperspektiv. Du förväntas kunna skapa dig förståelse för komplexa konstruktioner utifrån datablad, källkod, scheman och dokumentation på svenska och engelska. Du har en utbildning som civilingenjör med inriktning mot elektronikområdet eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Meriterande Det är meriterande, men inget krav, om du har några års erfarenhet av systemsäkerhet, design av driftsäkra system eller test och verifiering, av signalskyddssystem eller från angränsande områden såsom fordons-, flyg-, järnvägs-, medicinteknik- eller telekombranschen. Det är på motsvarande sätt meriterande om du har erfarenhet av forskning alternativt djupare kunskap inom ett eller flera elektronikrelaterade områden. Personliga egenskaper Du brinner för elektronik och säkra system, du har ett driv att lära dig och växa i rollen. Vi arbetar i team med flera olika kompetensområden, så är det viktigt att du enkelt och gärna kan förmedla dina kunskaper och analyser till andra. En förutsättning för goda resultat är att du är bra på att samarbeta och att du tar ansvar för ditt eget arbete. Du är prestigelös, strukturerad och noggrann. I urvalet kommer stor vikt att läggas vid personliga egenskaper. Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med provanställning om sex månader Tillträde: Enligt överenskommelse Arbetsort: Stockholm För upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen kontakta: hkv-rekrytering-must@mil.se, vänligen skriv ”Specialist IT säkerhet AE” i ämnesraden. Fackliga företrädare Fackliga representanter nås via mailto:hkv-rekrytering-must@mil.se Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-10-22. I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Du ansöker via jobb.forsvarsmakten.se Ovan ställda kvalifikationer ska på begäran kunna verifieras genom intyg, referenser samt arbets- eller urvalstester. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Must är en del av Försvarsmaktens högkvarter i Stockholm. Vi ger regeringen och Försvarsmakten kvalificerade beslutsunderlag om omvärldsutvecklingen och hot mot Sveriges och Försvarsmaktens säkerhet. Vår vision är ”Ett säkrare Sverige i en osäker värld”. Must är en kunskapsorganisation och erbjuder både spännande och för Sverige angelägna arbetsuppgifter. Här arbetar både officerare och civila experter inom olika områden, t ex statsvetenskap, IT, ekonomi, teknik, matematik och HR. En stor del av Must verksamhet omfattas av sekretess och vi ber dig därför att inte berätta att du sökt jobb hos Must för andra personer än dina närmaste. Läs gärna mer om vår verksamhet https://www.forsvarsmakten.se/siteassets/2-om-forsvarsmakten/dokument/musts-arsoversikter/must-arsoversikt-2022.pdfVarje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Administrativ chef med fokus på ekonomi till Maltesholmsskolan
Välkommen till oss Maltesholmsskolan ligger i Hässelby Strand med närhet till naturen och med Mälaren samt Grimstaskogen bara ett stenkast från skolan. Vi har cirka 450 elever fördelade på tre förskoleklasser, 14 grundskoleklasser i årskurs 1–6, anpassad grundskola och fritidshemsverksamhet för elever i årskurs F-3 samt mellanstadieverksamhet för elever i årskurs 4 -6. Vår gemensamma värdegrund bygger på: ”Alla är olika, alla är lika viktiga, alla ska vara med. Tillsammans skapar vi en bra skola och våra trivselpunkter är: ”Visa respekt för dig själv, Visa respekt för andra, Visa respekt för våra saker och vår miljö”. En hälsning från Linda Sörensson , rektor på skolan: Jag är ny rektor sen augusti 2026 och har tidigare jobbat som biträdande rektor på skolan. Hos oss blir du en del av en välfungerande grundskola med hög kvalitet i verksamheten och en ekonomi i balans. Vi är stolta över att vi får höga trygghets- och trivselsiffror i de mätningar som görs, både hos elever och medarbetare. I rollen ingår du i en ledningsgrupp som till viss del är ny och därmed står inför en spännande utvecklingsresa. Vi är en prestigelös och samarbetsorienterad ledningsgrupp där vi arbetar tillsammans, stöttar varandra och tar gemensamt ansvar för skolans utveckling. Vi värdesätter ett öppet klimat där idéer välkomnas och där olika kompetenser bidrar till helheten. Läs mer om oss här: Maltesholmsskolan, F–6 - Stockholms stad Vi erbjuder Rollen som administrativ chef innebär ett meningsfullt arbete i en organisation med ett tydligt samhällsuppdrag. Det är en strategiskt viktigt roll i en skola som ger elever förutsättningar för livslångt lärande. Här ges du möjlighet att kombinera ekonomi, verksamhetsstyrning och ledarskap i nära samarbete med engagerade kollegor på en arbetsplats som värdesätter kvalitet och samarbete. Som ny chef inom utbildningsförvaltningen erbjuds du chefsintroduktion och kontinuerliga utbildningsinsatser och seminarium inom aktuella arbetsgivar- och verksamhetsfrågor. Läs mer om Stockholm stad som arbetsgivare här Jobba i Stockholms stad - Stockholms stad Din roll Som administrativ chef har du en nyckelroll i vår verksamhet. Ditt uppdrag är att leda, utveckla och effektivisera skolans ekonomi och administrativa processer så att vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för våra elevers lärande. Dina huvudsakliga ansvarsområden: ekonomisk styrning och analys: tillsammans med rektor har du ett helhetsansvar för skolans ekonomi, vilket innefattar budgetarbete, löpande prognosuppföljning och inköpshantering. Du säkerställer att vi nyttjar våra resurser effektivt och ansvarar för ansökan och uppföljning av statsbidrag. strategiskt och operativt ledningsstöd: du är ett nära stöd för rektorn i administrativa frågor och är en central del i vårt strategiska arbete. Du är även operativ och verksamhetsnära i frågor som rör skolans vardag; du ansvarar för lokaldriftsfrågor, stödjer det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) och säkerställer att den dagliga logistiken runt skolan fungerar. ledarskap för serviceteamet: du leder och coachar en kompetent medarbetargrupp bestående av vaktmästare, IT-samordnare, skolassistent och medarbetare i kök. processutveckling: du tar fram och förvaltar effektiva administrativa rutiner som skapar ordning och reda, men som också är flexibla nog att stödja en skola i förändring. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: högskole- eller universitetsexamen inom ekonomi. Alternativt annan utbildning kombinerad med erfarenhet som sammantaget bedöms likvärdig chefserfarenhet med medarbetaransvar inom ett för tjänsten relevant område mycket god förståelse för och erfarenhet av att lägga budget, budgetuppföljning, prognoser och ekonomiska analyser grundläggande kunskap och förståelse för hur man leder och fattar beslut inom offentlig verksamhet god digital kompetens och förmåga att arbeta i olika system. Meriterande för tjänsten är : erfarenhet av att jobba inom kommunal/offentlig förvaltning erfarenhet av att jobba i skolan med administrativa processer, budget och uppföljning erfarenhet av arbetet som administrativ chef inom skolan erfarenhet av ansvar för drift och lokaler kunskap om och erfarenhet av Stockholm stads system (Agresso, Hypergene, E-dok, LISA , Chemsoft med flera). Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du är en trygg ledare som kombinerar din expertis inom ekonomi och administration med en förståelse för skolans vardag. Du är flexibel och trivs att arbeta i team. Att se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut är självklart för dig och du är strukturerad och motiveras av utvecklingsarbete. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, motivation och engagemang för tjänsten. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).
Föräldravikariat som klasslärare, Tavestaskolans lågstadium
Vill du vara med och skapa en trygg, stimulerande och lärorik miljö för våra elever på Tavestaskolan? Undervisningen är byggd på skolans årskursmål, terminsplaneringar, pedagogiska planeringar med syfte att skapa en röd tråd från förskoleklass till årkurs fem. Våra förväntningar på elevernas progression i sitt lärande genomsyrar vårt arbete. En förutsättning för att lyckas är ett gott samarbete mellan skola, elev och vårdnadshavare. Vi ser till elevens hela skoldag där vår fritidsverksamhet är för många elever en naturlig del. Tavestaskolans vision är: ”Tillsammans på en kunskapsresa - sedd, hörd och utmanad” Med den visionen i tanken är vårt mål att bidra till alla elevers utveckling och lärande samt en livslång lust att lära och det är något vi gör tillsammans genom samarbete, tillit och gemenskap. Dina arbetsuppgifter Vi söker dig som kan vikariera från oktober/november och resterande del av läsåret som lärare för klass 2a. Som vikarierande klasslärare för 2a kommer du att ansvara för mentorskapet och undervisningen i klassen med undantag för idrott och hälsa samt musiken. Du tillhör ett årskursteam på två klasslärare och två fritidshemslärare som årskursstöd. Ni kommer att tillsammans planera undervisningens upplägg och pedagogiska planering för er årskurs. Som stöd i din undervisning kommer du även att ha möjlighet till nära samarbete med EHT utifrån de olika professionerna som vi har i vårt team. Kurator, Skolpsykolog, Skolsköterska, Specialpedagog och speciallärare. Som pedagogisk ledare i klassrummet strävar du efter att skapa en god lärmiljö med arbetsro och ett differentierat lärande med strävan att nå alla elever i klassrummet. Du kommer att vara en viktig del av elevernas kunskapsmässiga samt personliga utveckling och har därför ett genuint intresse för dina elever, konfliktlösande fingertoppskänsla och är en god kommunikatör gentemot eleverna och deras vårdnadshavare. Som klasslärare ansvarar du för bedömning, uppföljning, dokumentation och analys av dina elevers resultat och progression. Vem är du? Du är en ansvarstagande pedagog som tar ditt uppdrag på stort allvar och har ett professionellt förhållningssätt till ditt uppdrag där du möter ditt arbete med engagemang, hög motivation och ett driv av att vilja bidra till både elevernas utveckling och skolans gemensamma förbättringsarbete. Som person ser du utveckling och lärande som en pågående process och är aktiv i att utveckla undervisning och arbetssätt för att kunna hålla den processen aktiv. Som vi har du höga förväntningar på våra elever och strävar efter att undervisningen håller hög kvalitet. Du har lätt för att samarbeta och har förmågan att snabbt skapa trygga och förtroendefulla relationer med alla dina kontaktytor som t ex elever, vårdnadshavare och kollegor. I klassrummet är du en tydlig och trygg ledare som skapar ett klimat där eleverna känner sig sedda, säkra och motiverade att lära. Du kommunicerar på ett professionellt och korrekt sätt, både muntligt och skriftligt, och har mycket goda kunskaper i svenska språket som stöd för en tydlig och respektfull kommunikation i alla sammanhang. I ditt dagliga arbete är du strukturerad och välorganiserad, med ordning och planering som skapar trygghet för eleverna. Samtidigt är du flexibel och anpassningsbar, med förmåga att hantera snabba förändringar och nya situationer som naturligt uppstår i skolans vardag. Krav: - Du är legitimerad grundskollärare. - Du har behörighet att undervisa i sv och ma. - Du är insatt i skolans styrdokument och väl förtrogen i utformandet av pedagogiska planeringar och extra anpassningar. Meriterande: - Du har tidigare erfarenhet av att ha undervisat på lågstadiet - Du har tidigare erfarenhet av läs-, skriv- och matematikutveckling - Du har utöver behörighet att undervisa i sv och ma även behörighet att undervisa i sva, no och so Personliga egenskaper: - Ansvarstagande och professionell då du förväntas ta ansvar för uppdraget samt agera tryggt och professionellt i rollen - Samarbetsinriktad med god förmåga att arbeta i team och samverka med kollegor, elevhälsa och vårdnadshavare - Relationsskapande och kommunikativ eftersom du ska bygga förtroendefulla relationer och kommunicera tydligt med elever och vuxna - Trygg pedagogisk ledare som har förmågan att skapa studiero, struktur och en god lärmiljö i klassrummet - Strukturerad och flexibel då du måste organisera arbetet väl men också klara av att hantera plötsliga förändringar och anpassa dig efter elevernas behov Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig Tavestaskolan är belägen i Järna ca 2 mil söder om Södertälje. På skolan arbetar ca 50 medarbetare med professioner som bland annat klasslärare, PREST-lärare, barnskötare, lärare mot fritidshem, vaktmästare, skolledningsteam och elevhälsoteam med specialpedagog, kurator, skolsyster och skolpsykolog. Tillsammans gör vi Tavestaskolan till en trygg verksamhet med fokus på fysiskt, social och pedagogisk lärmiljö. Vi erbjuder ett omtänksamt kollegium där vi arbetar med att utveckla det kollegiala lärandet. Vi arbetar också för att skolan ska präglas av en feedback-kultur där det är naturligt att medarbetare stärker varandra i vardagen. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/ Välkommen till oss! Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
Verksamhetscontroller till barn-och utbildningsförvaltningen
Är du en erfaren och driven verksamhetscontroller som vill ha en bred roll där analys, struktur och verksamhetsnytta möts – och där ditt arbete bidrar till utvecklingen av våra förskolor och grundskolor? Då behöver vi dig! Som verksamhetscontroller hos oss får du en central roll i att omvandla statistik och information till användbara underlag, driva frågor framåt och skapa struktur i en verksamhet med många kontaktytor. Här får du arbeta nära både ledning och verksamhet och vara med och bidra till vårt gemensamma mål: att ge varje barn och elev bästa möjliga förutsättningar att lyckas. Välkommen till vårt team på stabsenheten! Arbetsuppgifter Rollen som verksamhetscontroller hos oss är en bred roll som innefattar både hantering och bearbetning av statistik, administrativa uppgifter och handläggning inom barn- och utbildningsförvaltningens verksamhetsområde. Du kommer arbeta nära förvaltningsledning, rektorer och övriga tjänstemän inom förvaltningen och i kommunen i stort. Rollen kräver att du är självgående och kan driva dina processer framåt, men också förmågan att samverka med både interna och externa aktörer, vilket gör att det är viktigt att du trivs i en serviceinriktad roll. Rollen innefattar kräver att du har en god förmåga att organisera, prioritera och hålla deadlines. Exempel på arbetsuppgifter som ingår i rollen är att: handlägga och bearbeta statistik som förvaltningen ansvarar för, handlägga statsbidrag för hela förvaltningen, bistå avdelningschefer för förskola och grundskola i olika verksamhetsnära områden exempelvis inom IT, digital kompetens, lokalfrågor, elevstatistik och dylikt, delta i och ansvara för diverse olika projekt inom ramen för avdelningens- och enhetens utvecklingsområden, bistå enheten med administrativa uppgifter av skiftande karaktär. Om arbetsplatsen Barn- och utbildningsförvaltningens främsta uppgift är att erbjuda en trygg och stimulerande lärmiljö där vi rustar barn och ungdomar för framtiden. Barn- och utbildningsförvaltningen utgår från hundravisionen som innebär att varje barn och elev ska ges förutsättningar att lyckas. Visionen innebär ett förstärkt fokus mot arbetet med att höja kunskapsresultaten på både kort och lång sikt, och förutsätter en omprioritering i verksamheterna för att nå målet. Du kommer att ingå i avdelningen Kvalitet och utveckling som har i uppdrag att stödja och bidra till utveckling av förvaltningens samtliga verksamheter. Inom avdelningen finns fyra enheter, där du kommer ingå i stabsenheten. I övrigt inom avdelningen finns enheten för utredning och utveckling, central barn– och elevhälsa och kostenheten. Det här söker vi hos dig För att lyckas i rollen har du: relevant utbildning inom till exempel ekonomi, samhällsvetenskap eller offentlig förvaltning, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten erfarenhet av kvalificerat analys och uppföljningsarbete god kunskap om kommunal verksamhet analytisk förmåga och vana att arbeta med statistik och nyckeltal förmåga att hantera stora mängder data mycket goda kunskaper i microsoft excel mycket goda kunskaper i svenska språket, i såväl tal som skrift. Det är meriterande om du har: erfarenhet av att arbeta i en kommunal verksamhet och/eller har kunskap om barn- och utbildningsförvaltningen erfarenhet av att leda projekt självständigt erfarenhet av ärendehandläggning för till exempel stadsbidrag, avgiftskontroll och övriga relevanta uppgifter erfarenhet av arbete i digitala ärende- och dokumenthanteringssystem, till exempel Public 360 kunskaper inom det kommunalrättsliga området så som förvaltnings- och kommunallagen samt offentlighets- och sekretesslagen. Personliga egenskaper vi letar efter För att trivas och lyckas i rollen är du självgående, strukturerad och kvalitetsmedveten. Du tar ansvar för ditt arbete, planerar och prioriterar effektivt och har förmåga att driva flera processer parallellt med bibehållen kvalitet. Du har en god analytisk förmåga, ser samband och helheter och hittar lösningar även i komplexa frågor. Rollen innebär många kontaktytor, vilket kräver att du är serviceinriktad, tydlig och lyhörd i din kommunikation samt har lätt för att samarbeta med andra. Du är också flexibel och kan anpassa dig när förutsättningar och prioriteringar förändras. Det här erbjuder vi dig Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut. Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra enheter och avdelning – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs. Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag och det finns även gym i kommunhuset med fri tillgång. Du har möjlighet till semester- och pensionsväxling. Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning. Här har vi flextid och kortare arbetstid under sommaren. Det finns också möjlighet till distansarbete när arbetet tillåter det. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team! Information om tjänsten Tillträde: enligt överenskommelse. Anställningsform: Tillsvidareanställning - provanställning kan komma att tillämpas Sysselsättningsgrad: Heltid Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: BUN/2026/0237/023
Specialpedagog/Speciallärare MA åk F-3
Torsviks skola är en av Sveriges mest framgångsrika grundskolor. Skolan grundades 1907 och är Lidingös mest centralt belägna grundskola för årskurserna F-9, med bara 15 min resväg från T-centralen. Närhet till både kommunikationer, centrum och naturen gör Torsviks skola till en extra attraktiv arbetsplats. Skolan tar emot ca 780 elever i årskurs f-9. Vill du kombinera det elevnära specialpedagogiska arbetet med möjligheten att utveckla undervisning och bidra till skolutveckling? Vi söker nu en specialpedagog eller speciallärare med inriktning matematik till vårt lågstadium. Hos oss får du en viktig roll i arbetet för att skapa en tillgänglig undervisning där fler elever får möjlighet att lyckas. Du arbetar nära elever och lärare, ingår i skolans elevhälsa och samarbetar med skolledningen i det fortsatta utvecklingsarbetet. På Torsviks skola vill vi att våra elever ska känna trygghet och tillhörighet och få möjlighet att nå sin fulla potential. Vi tror på höga förväntningar, goda relationer och en undervisning som tar hänsyn till att elever behöver olika vägar för att lyckas. Här får du ett uppdrag där du både får arbeta nära de elever som behöver din kompetens mest och vara med och påverka undervisningen och skolans fortsatta utveckling. Välkommen till Lidingö stad - en citynära, grönskande ö endast 15 minuter från centrala Stockholm. Med kunskap och samarbete bygger vi broar som leder till nya möjligheter, både för livet som pågår och för det som väntar. Hos oss finns många möjligheter att utveckla dina styrkor – eller upptäcka helt nya. Med hjärtat i verksamheten, blicken mot framtiden och nyfikenheten som vägvisare gör vi tillsammans livet och arbetslivet på Lidingö lite bättre varje dag. Välkommen att bli en del av Lidingö stad – bron till framtiden. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som specialpedagog/speciallärare hos oss arbetar du både förebyggande, främjande och åtgärdande med fokus på elevernas lärande och utveckling. En central del av uppdraget är att undervisa elever i matematik, individuellt och i mindre grupper. Du kartlägger elevers kunskaper och behov, planerar och genomför riktade insatser samt följer upp och utvärderar dessa tillsammans med undervisande lärare. Samtidigt vill vi att din kompetens ska komma fler elever till del. Du arbetar därför nära lärarna i F3 och bidrar till att utveckla matematikundervisningen genom exempelvis pedagogiska samtal, handledning, analys av resultat och gemensam planering av insatser. Tillsammans söker vi vägar för att undanröja hinder i lärmiljön och skapa undervisning som möter elevers olika behov och förutsättningar. I uppdraget ingår bland annat att: • undervisa elever i matematik enskilt och i mindre grupper • medverka i möten och i upprättandet av utredningar och åtgärdsprogram, samt uppföljning • och utvärdering av dessa. • planera, följa upp och utvärdera stödinsatser • handleda och vara ett kvalificerat stöd för lärare och arbetslag • bidra till utvecklingen av matematikundervisningen i F3 • delta aktivt i elevhälsoarbetet och bidra med ett specialpedagogiskt perspektiv • tillsammans med lärare, elevhälsa och skolledning utveckla tillgängliga lärmiljöer och undervisning. På Torsviks skola åk f-3 har vi nyligen påbörjat ett utvecklingsarbete med fokus på tillgänglig undervisning. Som specialpedagog/speciallärare blir du en viktig person i det arbetet. Du kommer att arbeta nära skolledningen och vara med och omsätta utvecklingsarbetet i den dagliga undervisningen från att identifiera hinder och behov till att tillsammans med pedagogerna utveckla arbetssätt, strukturer och stöd som gör skillnad för eleverna. Vi är också ett relativt nytt elevhälsoteam. För dig som har erfarenhet av och intresse för skolutveckling och elevhälsoarbete finns därför goda möjligheter att vara med och påverka hur vi tillsammans utvecklar det förebyggande och främjande elevhälsoarbetet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad specialpedagog eller speciallärare, gärna med inriktning mot matematik, och som har ett stort engagemang för elevernas lärande och utveckling. Du har en barnsyn som präglas av respekt och en stark tilltro till att alla elever kan och vill utvecklas. Du är nyfiken på vad som ligger bakom de svårigheter en elev möter och ser elevens lärande i sitt sammanhang där undervisning, lärmiljö, relationer och organisation alla kan vara viktiga delar. Du trivs med att arbeta nära elever men tycker också om att samarbeta med och handleda kollegor. Du har förmåga att växla mellan individ-, grupp- och organisationsperspektiv och ser värdet av att specialpedagogisk kompetens används både för att ge stöd här och nu och för att utveckla undervisningen långsiktigt. Som person är du trygg, prestigelös och lösningsfokuserad. Du arbetar strukturerat och självständigt, tar initiativ och har samtidigt lätt för att samarbeta. Du tycker om att dela med dig av din kompetens, är öppen för andras perspektiv och vill vara delaktig i att utveckla verksamheten tillsammans med andra. Erfarenhet av arbete i F3, matematikutveckling, handledning, elevhälsoarbete eller systematiskt skolutvecklingsarbete är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Staden tillämpar individuell lönesättning. Tjänsten omfattar 80% med tillträde enligt överenskommelse. Enligt skollagen krävs det att du uppvisar utdrag ur polisens belastningsregister före anställning inom förskola, skola och övrigt arbete med barn. Detta begär du utdrag om på polisens hemsida. | Polismyndigheten (polisen.se) Vi erbjuder en arbetsplats där du får möjlighet att växa och utvecklas. Hos oss är det självklart att vi lär av varandra och att vi tillsammans skapar en arbetsmiljö där alla trivs och känner sig delaktiga. Välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Lidingö stad tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi söker biståndshandläggare till enheterna Hässelby och Vällingby
Välkommen till oss Vi söker nu tre biståndshandläggare till våra beställarenheter för äldreomsorg i Hässelby och Vällingby, två till Hässelby och en till Vällingby. Vi har en god stämning och vi har stor spridning när det gäller ålder och erfarenheter. Vi arbetar aktivt för ett gott arbetsklimat med hälsofrämjande aktiviteter. Vi har en hög kompetens och en hög ambitionsnivå. Vår arbetsplats är på Hässelby torg där vi sitter i nyrenoverade lokaler, med närhet till grönområden och lunchrestauranger. Idag är vi 14 biståndshandläggare i Hässelby och 13 i Vällingby, vilket ger totalt 27 biståndshandläggare. Varje enhet leds av varsin enhetschef och gruppledare. På varje enhet finns också en biståndshandläggare med särskilt uppdrag som mentor och metodutvecklare. Vi erbjuder situationsanpassad introduktion tillsammans med mentor extern handledning engagerade kollegor och ett nära samarbete på enheten och inom din arbetsgrupp tillgång till nära och tillgänglig arbetsledning möjlighet till löpande kompetensutveckling samt fortbildning med en individuell kompetensutvecklingsplan som grund möjlighet att specialisera dig i specifika områden som är intressanta för dig och relevanta för vår verksamhet som exempelvis psykisk ohälsa, våld i nära relationer eller HBTQI friskvårdsbidrag, för närvarande 3 000 kr per år flexibel arbetstid och möjlighet att arbeta hemifrån upp till 2 dagar per vecka om arbetet så tillåter. En varm hälsning från din framtida chef Beatrice Winther och Linda Karlsson heter vi som arbetar som enhetschefer på våra enheter! Vi står båda för ett nära och tillgängligt ledarskap. Vi är socionomer och har 20 års erfarenhet vardera av att arbeta med myndighetsutövning inom äldreomsorg samt funktionshinderområdet. Vi har båda arbetat som ledare i flera år. För oss är det viktigt att skapa en god arbetsmiljö med hög delaktighet för våra medarbetare. Vi har en fin och genuin stämning på våra enheter där vi hjälper varandra och värnar om den goda arbetsmiljön. Vi utvecklar verksamheten fortlöpande med fokus på vår målgrupp och du får bidra till utvecklingen genom ditt engagemang i förändringsarbetet. Din roll Rollen som biståndshandläggare är mångfacetterad. I ditt arbete möter du människor med olika livssituationer och behov. Vissa är mer komplexa än andra. Det kan handla om människor som befinner sig i hemlöshet, missbruk, psykisk ohälsa i samband med demensdiagnos eller liknande. Du utreder behov och samverkar med andra enheter inom vår stadsdelsförvaltning samt med externa samarbetspartners för att hitta en lösning för den unika individen. Ditt arbete utgår från gällande lagstiftning och stadens riktlinjer för att säkerställa en rättssäker biståndsbedömning. Uppdraget kräver en hög grad av självständighet samt kunskap om myndighetsutövning inom äldreomsorgen i Stockholms stad. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebär att du ansvarar för att ta emot ansökan, utreda behov och fatta beslut om insatser enligt socialtjänstlagen (SoL) och i vissa fall lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS), samt stadens riktlinjer för personer över 65 år möter den enskilde och närstående vid hembesök, byråbesök och inom slutenvård dokumenterar och handlägger enligt de föreskrifter som finns arbetar i sociala system, såsom Paraplyet och Lifecare. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: socionomexamen god kunskap i socialtjänstlagen och aktuell lagstiftning mycket god kunskap i svenska i såväl tal som skrift är ett krav, då en stor del av arbetsuppgifterna består av rättssäker handläggning och dokumentation. Det är meriterande om du har: tidigare erfarenhet av arbete och/eller verksamhetsförlagd utbildning (VFU) som biståndshandläggare eller socialsekreterare inom exempelvis socialpsykiatri, funktionsnedsättning eller missbruk stadens dokumentationssystem Paraplyet och Lifecare arbete inom äldreomsorgen. Då rollen innebär många kontaktytor behöver du ha en god samarbetsförmåga. Du agerar professionellt och är trygg i din yrkesroll, samtidigt som du har förmåga att anpassa ditt förhållningssätt efter situationen. Du kommunicerar tydligt, anpassar din kommunikation efter den du möter och säkerställer att information och förväntningar når fram. För att lyckas i rollen behöver du vara självgående, ta ansvar för dina ärenden och strukturera och driva ditt arbete framåt. Du behöver vara beslutsam och kunna fatta väl avvägda beslut även i komplexa situationer. Vi lägger stor vikt vid ovanstående kompetenser, personlig lämplighet och engagemang för tjänsten. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Vi är nyfikna på dig och ser fram emot din ansökan! Övrigt När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna samt att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. I denna rekrytering kallar vi löpande till intervjuer innan sista ansökningsdag har passerat. Vänligen ladda upp socionomexamen i samband med din ansökan. För den här tjänsten behöver du visa ett giltigt utdrag ur Polisens belastningsregister. Läs gärna mer om våra förmåner Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Välkommen till Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning! Vi finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Hos oss arbetar cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Arbetsmiljön hos oss präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad!
Vi söker en bibliotekarie – inriktning mot vuxna
Välkommen till oss Nu har du möjlighet att bli en del av Stockholms stadsbibliotek. Våra fyrtio bibliotek är fyllda med viktig och spännande verksamhet, och hos oss får du 400 engagerade kollegor. Vi arbetar för att tillsammans med stockholmarna skapa en inspirerande verksamhet som möter våra besökares behov. Biblioteken finns till för alla! Kärnan är alltid mötet: möten mellan människor och ordet, mellan läsaren och boken, mellan användaren och tekniken i biblioteksrummet, mellan besökaren och personalen. Här främjar vi intresset för läsning, litteratur, bildning och kultur. Vi ger barns och ungdomars behov särskild plats och uppmärksamhet. På Stockholms stadsbibliotek jobbar vi för det demokratiska samhällets utveckling genom att bidra till kunskapsförmedling och fri åsiktsbildning. Vi som arbetar i Stockholms stad bidrar till att forma ett hållbart Stockholm där alla kan växa. Du kommer att jobba på Blackebergs bibliotek i Hässelby-Vällingby och Brommaenheten. Blackeberg är ett mindre bibliotek som ligger mitt på torget i Blackeberg. Där kommer du att ingå i ett mindre arbetslag, men det kommer också att förekomma arbete på något av de fem andra biblioteken i enheten. De är Alvik, Brommaplan, Hässelby gård, Hässelby villastad och Vällingby bibliotek. Blackeberg - och Hässelby gårds bibliotek - är samlokaliserade med medborgarkontor. Enheten har ca 55 medarbetare och leds av en enhetschef och en gruppchef. Vi erbjuder Hos oss får du ett viktigt arbete där varje möte med våra användare är fyllt av mening. Stockholms stadsbibliotek erbjuder alla fri tillgång till kultur, bildning, information och samhällsservice. Vi som arbetar i Stockholms stad bidrar till att forma ett hållbart Stockholm där alla kan växa. Tillsammans skapar vi en klimatsmart stad som utmärks av social, ekonomisk och demokratisk hållbarhet. Stockholms stad är en av Sveriges största arbetsgivare och Stockholms stadsbibliotek är Sveriges största folkbibliotek. Det innebär att du blir del av ett större sammanhang där det finns möjlighet att lära nytt, utvecklas, prova nya saker, och engagera sig i olika frågor. Inom organisationen erbjuds du kompetensutveckling: både digitalt via en lärportal, och fysiskt genom utbildningar och kurser, konferenser och utbyten. Genom UX-metodik främjar vi ett kreativt förhållningssätt till utveckling där användarna alltid är i fokus. Att vara anställd inom Stockholms stad innebär att du har rollen som tjänsteperson. Det betyder att du har ett ansvar för att göra ditt bästa, och för att leverera på det uppdrag vi har fått från det politiska styret i staden. Det är grunden i det demokratiska mandat som vi har fått av medborgarna. Alla bidrar – alla är viktiga. Läs mer om Stockholms stadsbibliotek här: Stockholms stadsbibliotek Läs vår biblioteksplan här: Biblioteksplan — Stockholms stadsbibliotek Länkar till förmåner och beskrivning av förvaltning finns längst ner. Din roll I dina arbetsuppgifter ingår att dagligen möta och hjälpa besökare i alla åldrar, att arbeta med bibliotekets böcker och tidskrifter, samt att vägleda och stötta besökare i digitala tjänster och den teknik som är kopplad till bibliotekets erbjudande. Du har god förståelse för bibliotekets samhällsuppdrag, och du är bekväm i att arbeta läsfrämjande mot både barn, unga och vuxna stockholmare. I arbetsuppgifterna ingår att utföra administrativa uppgifter kopplade till bibliotekets verksamhet. Du är serviceinriktad och har ett varmt, inkluderande och professionellt bemötande. Du har en förmåga att bidra till goda möten med bibliotekets besökare antingen de vill ha litteraturtips, informationsvägledning eller hjälp med kopiatorn. Du trivs i en föränderlig miljö där du bidrar till att verksamheten och bibliotekets fysiska miljöer når sin fulla potential. Du arbetar strukturerat och har förmåga att planera och styra ditt arbete, men du trivs också i en verksamhet där du får improvisera och fånga möjligheten. Du är en trygg och stabil person i biblioteksrummet och i arbetsgruppen är du en lagspelare. Som bibliotekarie hos oss har du en nyckelroll i att utveckla bibliotekets läsfrämjande arbete och informationsförmedling. Du arbetar med bibliotekets böcker och tidskrifter, och du genomför publika program och aktiviteter. Du planerar, genomför och utvärderar arbetet, med sikte på utveckling och förbättringar. Du främjar i ditt möte med stockholmarna delaktighet och medskapande. Du kommer att ingå i ett arbetslag med två andra kollegor och ha inriktning mot vuxna, men stöttar vid behov upp arbetet med andra målgrupper. Inom ramen för ditt uppdrag har du samarbeten internt inom Stockholms stadsbibliotek, och du kan komma att ingå i något av våra nätverk. Du samarbetar och samverkar även med personer och organisationer utanför biblioteket, som till exempel stadsdelen, utbildningsanordnare, eller lokala föreningar Din kompetens och erfarenhet Utöver din kompetens och erfarenhet så lägger vi vid varje rekrytering stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet för rollen. Vi söker dig som har: En kandidatexamen inom biblioteks- och informationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Grundläggande digital kompetens (t ex använda dator och mobiltelefon, söka på internet, använda appar och digitala system). Mycket goda kunskaper i svenska både vad gäller tal och skrift. Har lätt att samarbeta och skapa kontakter. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av läsfrämjande, informations- eller litteraturförmedling. Arbetat med service och bemötande för att stödja, vägleda och hjälpa människor. Ytterligare språkkunskaper förutom svenska. Att gilla att arbeta med lokalsamhället på ett mindre bibliotek. För att lyckas i rollen är det av stor vikt att du har följande egenskaper och färdigheter: Samarbetsförmåga, serviceinriktad, professionell, självgående, flexibel och utvecklingsinriktad Övrigt Klicka på ”Ansök” för att läsa mer om tjänsten, arbetsplatsen och Stockholms stad som arbetsgivare. Du ansöker sedan via Stockholms stads rekryteringssystem, där du också hittar mer information om tjänsten och hur du skickar in din ansökan. Varmt välkommen med din ansökan!
Logoped, slutenvården, Logopedkliniken, DS
Logoped till slutenvården Logopedkliniken, Danderyds sjukhus I logopedteamet inom slutenvården, Danderyds sjukhus, bidrar vi till befolkningsökningen i en rasande fart, och vi har även medarbetare som planerar att byta hemort. Utifrån detta söker vi nu två nya kollegor! Du som har god erfarenhet av slutenvårdslogopedi och är beredd att ta ett stort och viktigt ansvar är varmt välkommen att söka arbete hos oss! Erbjudande och arbetsuppgifter Som logoped inom den akuta slutenvården blir du en del i ett logopedteam samt den viktiga logopedkuggen i teamarbetet kring patienterna. Strokeprocessen är viktig på sjukhuset och där ingår du som logoped som en självklar del, bland annat genom deltagande i teamträffar dagligen. Vi har på DS även högrevårdsplatser för neurologisk intermediärvård, där vi är en viktig del av teamet runt patienterna. Övriga neurologiska avdelningar, IVA samt Geriatriken är också avdelningar där vi arbetar regelbundet och utöver det inbegriper uppdraget konsultationer på de flesta slutenvårdsavdelningarna på sjukhuset. Tillsammans med dina kollegor är du med och utvecklar verksamheten samtidigt som du själv lär dig nya saker! Detta sker via interna och externa utbildningar, Journal Clubs och deltagande i nätverksträffar. Du deltar i ämnesspecifika möten och utvecklingsdagar och du har också tillgång till klinikens övriga medarbetare och deras kompetens. Arbetsplatsen ger spännande förutsättningar för klinisk forskning och dina idéer kommer att tas på allvar. Dina främsta arbetsuppgifter är att: självständigt utreda sväljnings-, tal-, språk- och kommunikationsförmåga behandla ovan förmågor, i mån av förutsättningar samverka med övrig personal runt patienten delta i teamträffar föreläsa medverka i utvecklingsarbeten Logopedkliniken bemannar även slutenvården på Södersjukhuset och vi har ett nära samarbete mellan klinikerna. Din profil Vi söker dig som är legitimerad logoped. Med tanke på att vi nu är ett ”ungt gäng”, ser vi gärna att du har gedigen erfarenhet av att arbeta med förvärvade sväljnings-, tal-, språk och kommunikationssvårigheter. Du har god kunskap om och vana vid att utföra Cervikal Auskultation, FUS och att arbeta med tracheostomerade patienter. Som person tror vi att du är trygg, nyfiken, engagerad, positiv och lösningsorienterad. Du har en hög arbetskapacitet och är flexibel. Vidare har du ett pedagogiskt förhållningssätt och eftersom du kommer att bli en del av ett team är det en förutsättning att du har en god samarbetsförmåga. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrigt Tillträde: 1 januari 2027. Anställningsform: Två tjänster, en tillsvidare och ett vikariat på ca 1 år. Ansökan Intervjuer sker löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan denna gått ut. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Om oss Logopedkliniken har drygt 100 medarbetare och rymmer de flesta logopediska inriktningar för barn och vuxna. Verksamheten bedrivs processinriktat och fokuserar i hög grad på klinisk utveckling. Kliniken tar varje år emot ett stort antal studenter från landets logopedutbildningar. Vi är auktoriserade inom vårdvalet och står för den kompetensutveckling som varje medarbetares uppdrag kräver. Vid rekrytering av medarbetare till verksamhet som kan komma att hantera barn och/eller ungdomar upp till 18 år tar vi utdrag ur belastnings- och misstankeregistret inför eventuell anställning. Om Danderyds sjukhus Danderyds sjukhus är ett av Sveriges största akutsjukhus med natur, vatten och t-bana runt knuten. Hos oss arbetar omkring 4700 medarbetare och vi tar emot 2000 studenter varje år. Här möts akutsjukvårdens puls med högkvalitativ vård och det nära omhändertagandet. Vi hjälper varandra och ger dig möjligheten att växa och utvecklas från student till erfaren medarbetare. Danderyds sjukhus har en egen institution vid Karolinska Institutet vilket innebär ett omfattande uppdrag inom klinisk forskning och grundutbildning. Detta uppdrag är starkt integrerat med den kliniska verksamheten och sjukhusets utveckling. Danderyds sjukhus en förvaltning inom Akutsjukhusnämnden i Region Stockholm. Om verksamheten Vi arbetar inom ramen för vårdval Stockholm, sjukhusavtal och språkförskoleavtal. Förutom huvudmottagningen på Danderyds sjukhus har Logopedkliniken ytterligare åtta mottagningar i närliggande kommuner samt verksamhet inom slutenvården på Danderyds sjukhus och Södersjukhuset. Logopedkliniken har drygt 100 medarbetare och rymmer de flesta logopediska inriktningar för barn och vuxna. Verksamheten bedrivs processinriktat och fokuserar i hög grad på klinisk utveckling och forskning. Logopedkliniken är en del av Verksamhetsområde Neurologis USV-enhet (Universitetssjukvårdsenhet). Kliniken tar varje år emot ett stort antal studenter från landets logopedutbildningar. Vi står för den kompetensutveckling som varje medarbetares uppdrag kräver. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
En eller flera jurister till juridikavdelningen
Är du en lösningsinriktad jurist som trivs med att lösa komplexa problem? Vill du arbeta med viktiga frågor i en dynamisk verksamhet och göra skillnad? Har du ett framtidsfokus och tycker du om att tillsammans med jurister och andra kompetenser hitta lösningar? Hos oss får du arbeta med högaktuella frågor! Om jobbet Rättsenheten har idag 29 medarbetare i Stockholm och Halmstad och utgör tillsammans med omprövningsenheten juridikavdelningen. Juridikavdelningen ansvarar för Pensionsmyndighetens regelverk, vakar över enhetlighet och tydlighet i myndighetens regeltillämpning och verkar för att verksamheten i övrigt bedrivs inom ramen för gällande regler. I en bred juristbefattning arbetar du hos oss med många olika frågor både självständigt och tillsammans med dina kollegor i team. Du samarbetar även med andra funktioner inom myndigheten, och ibland med externa aktörer. Du styr och stödjer organisationen i rättsliga tolknings- och tillämpningsfrågor. Du svarar på remisser och medverkar i myndighetens arbete med regelutveckling, förenklingar, processutveckling samt digitalisering. Arbetet kan anpassas utifrån din kompetens och kan variera över tid samt inkluderar bland annat: socialförsäkringsrätt och förvaltningsrätt: Du arbetar med de nationella och internationella regler som styr hur myndigheten handlägger förmånsärenden och med förvaltningsrättsliga frågor. Du processför i allmän förvaltningsdomstol och följer upp regelefterlevnad i handläggningen. upphandling och avtal: Du arbetar med upphandlingsfrågor nära myndighetens inköpsfunktion. arbetet mot felaktiga utbetalningar och bidragsbrott: Du arbetar tillsammans med andra för att säkerställa Pensionsmyndighetens viktiga arbete med att motverka felaktiga utbetalningar och bidragsbrott, och säkerställa att det blir rätt från början. Du stödjer i såväl operativt som långsiktigt arbete. totalförsvarsjuridik, civil beredskap och säkerhetsskydd. juridik kopplat till it-utveckling, inte minst AI: Du arbetar med styrning och stöd till organisationen, för att vi tillsammans ska ta fram bättre tjänster för pensionärer och pensionssparare som samtidigt är enkla att administrera hos myndigheten. Du stöttar både med att ta fram tydliga förhållningssätt till exempelvis molntjänster och AI-användande. Din profil För att trivas i rollen tar du stort eget ansvar, trivs med att arbeta teambaserat och har ett helhetsperspektiv. Du står stadigt i juridiken och om något inte är rättsligt möjligt idag kommer du med förslag på lösningar. Du har en analytisk förmåga och kan snabbt urskilja juridiska frågeställningar, ofta i material som är komplext och omfattande, och anpassar arbetsinsats och grad av kvalitet utifrån frågans beskaffenhet. I samarbete med både jurister och andra professioner har du förmågan att förklara och förankra juridiska aspekter på ett lättförståeligt sätt. Du är bekväm med att jobba i en föränderlig miljö och nya förutsättningar ser du som möjligheter snarare än hinder. Vi söker dig som har: jur. kand.- eller juristexamen samt mycket goda juridiska kunskaper flerårig aktuell arbetslivserfarenhet med juridiskt arbete i offentlig verksamhet. Ange anställningstid i ditt CV från och med år och månad– till och med år och månad. bred erfarenhet av arbete med förvaltningsrättsliga frågor i offentlig verksamhet förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för resultat med hög kvalitet erfarenhet av att arbeta tillsammans med andra yrkeskategorier för ett gemensamt mål, i projektform, eller på annat sätt mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift god förmåga att uttrycka dig på engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete med och goda kunskaper i socialförsäkringsfrågor erfarenhet av arbete med och goda kunskaper i offentlig upphandling erfarenhet av arbete med och goda kunskaper inom EU-rätten bred erfarenhet av arbete med och goda kunskaper kring regelverket om offentlighet och sekretess samt/eller arkivfrågor erfarenhet av arbete med civil beredskap och totalförsvarsjuridik notariemeritering eller likvärdig erfarenhet av juridiskt arbete i domstol erfarenhet av praktiskt juridiskt arbete inom digitaliseringsområdet i offentlig verksamhet erfarenhet av att arbeta med AI ur ett juridiskt perspektiv erfarenhet av arbete vid rättsavdelning eller motsvarande i offentlig verksamhet erfarenhet från överrätt i allmän domstol eller förvaltningsdomstol, t.ex. som assessor, justitiesekreterare eller föredragande I urvalet läggs stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för tjänsten. Vi erbjuder Ett myndighetsuppdrag som är viktigt på riktigt! En arbetsplats där vi värnar om att våra medarbetare ska ha en god balans mellan arbete och fritid. Vi erbjuder flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Som statligt anställd har du även goda anställningsvillkor och ett förmånspaket med friskvård, lediga klämdagar samt goda semester- och pensionsvillkor. Du kan läsa mer om våra förmåner och hur det är att jobba hos oss här. Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning, placering i Stockholm eller i Halmstad. Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. Din ansökan Vi jobbar kompetensbaserat i hela processen och är måna om en inkluderande, rättvis, objektiv och kandidatvänlig process. Därför ber vi dig att besvara ett antal urvalsfrågor istället för att be om personligt brev. Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester och arbetsprov. Har du skyddade personuppgifter, kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Pensionsmyndigheten ansvarar för den allmänna pensionen och informerar om hela pensionen. Varje år betalar vi ut cirka 415 miljarder kronor till 2,3 miljoner pensionärer, genomför cirka 911 000 fondbyten och skickar ut 8 miljoner orange kuvert. Vi gör pensionen enklare. #LI-HYBRID
Vi söker två biträdande rektorer till våra förskolor
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vill du göra skillnad och vara en del i utvecklingen av en hållbar och likvärdig förskola i Enskede Årsta Vantör? Förskolans utbildning och undervisning genomsyras av våra styrdokument med särskilt fokus på barnets bästa i en hållbar värld. Vår utgångspunkt är mötet med barnen där barns delaktighet och inflytande blir vägledande i utbildningen. Kollegialt lärande är viktigt för oss där du får möjlighet att bidra med din kompetens utifrån uppdrag. Tillsammans bygger vi framtidens förskola. Välkommen till oss För att säkerställa hög kvalitet, långsiktig utveckling och en god arbetsmiljö stärker vi nu våra ledningsorganisationer. Genom att utöka med två biträdande rektorer skapar vi bättre förutsättningar för ett hållbart ledarskap, en hållbar arbetsmiljö och en hållbar utbildning där barnens bästa alltid står i fokus. En hållbar organisation ger oss kraft att vara professionella och långsiktiga i vårt utvecklingsarbete. Avdelning förskola ansvarar för 54 kommunala förskolor organiserade i fem områden som leds av rektorer. Avdelningen omfattar, förutom förskolor, även en stab med utredare, köhandläggare, administratör, biträdande avdelningschef och avdelningschef. Dessutom finns ett stöd- och utvecklingsteam som leder och stöttar förskoleområdenas arbete genom bland annat utbildningar, handledning och stöd i det systematiska kvalitetsarbetet. Vi erbjuder Du blir en del av en kompetent och engagerad medarbetargrupp som ser till hela barnets välbefinnande, där hälsa, gemenskap och en inkluderande miljö alltid är i centrum. Du får ett spännande och utvecklande uppdrag där du får vara med och bidra till att de yngsta stockholmarna ska få bästa möjliga start i livet. Som chef i Stockholms stad erbjuds du ett stimulerande, utmanande och samhällsviktigt uppdrag. Läs mer om hur det är att vara chef i Stockholms stad här och om Stockholms stads förmåner här. Din roll Som biträdande rektor leder och utvecklar du verksamheten vid ett antal förskolor uppdelade i två förskoleområden. Ett förskoleområde har förskolor belägna i Stureby och Enskede Gård. Det andra förskoleområdet har förskolor belägna i Årsta och Östberga. På uppdrag av rektor ansvarar du för att verksamheten bedrivs och utvecklas i enlighet med skollag, läroplan och gällande delegationsordning. Du har budget-, verksamhets-, och personalansvar för förskolorna i din enhet. Du rapporterar till rektor och ingår i förskoleområdets ledningsgrupp bestående av rektor, andra biträdande rektorer och en administrativ chef. I ditt uppdrag ingår att: operativt leda och styra dina förskolor för att utveckla och säkerställa kvalitet, effektivitet och måluppfyllelse, ansvara för budgethållning på dina förskolor, medverka i verksamhetsplanering och uppföljning för förskoleområdet, skapa delaktighet i förskolornas arbete med mål, resultat och uppföljning i syfte att förskolorna, förskoleområdet och avdelningen ska nå de gemensamma målen med hög kvalitet, driva, organisera och skapa förutsättningar för utvecklingsarbete inom förskoleområdet, representera förskoleområdet i intern och extern samverkan samt skapa förutsättningar för medarbetarna att bidra i samverkan. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: pedagogisk högskoleexamen, erfarenhet av att arbeta som biträdande rektor eller rektor i förskolan med ansvar för personal och verksamhet, mycket goda kunskaper om och är väl insatt i relevant lagstiftning, så som ex kommunallag, skollag och förskolans styrdokument, mycket god förmåga att utrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: påbörjat eller slutfört rektorsprogrammet, erfarenhet av budgetarbete så som prognos, uppföljning och analys, gärna i Hypergene, erfarenhet från kommunal verksamhet. Vi kommer i denna rekrytering lägga stor vikt vid personlig lämplighet med utgångspunkt i stadens chefsprofil. För att lyckas i uppdraget ser vi att du är trygg i ledarrollen, med god förmåga att förhålla dig professionellt i arbetet. Du är bekväm med att göra omprioriteringar, ta beslut och snabbt kunna växla tempo och riktning. Du är mål- och resultatorienterad och coachar och motiverar dina medarbetare mot uppställda mål. Du är också medveten om vikten av god samverkan och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du är tydlig i din kommunikation och anpassar dig efter mottagare och situation. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Rekryteringsprocessen kommer bestå av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. Vi strävar efter en fördomsfri, jämförbar och objektiv rekryteringsprocess där arbetspsykologiska tester är ett komplement i helhetsbedömningen. Varmt välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss. Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 106 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 20 000 nya lägenheter planeras till år 2030.
Enhetschef till Farsta äldreomsorg
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vår del av staden ligger mellan sjöarna Drevviken och Magelungen. Här arbetar Farsta stadsdelsförvaltning, 1400 engagerade medarbetare som nu behöver en ny kollega. Hos oss får du nära till både tunnelbana och pendeltåg, butiker och restauranger. Och nära till ett bad på sommaren och långfärdskridskor på vintern. Välkommen till oss Avdelningen för äldreomsorg ansvarar för biståndsbeslut inom stadsdelen och för utförarverksamheter i kommunal regi så som boende, hemtjänst och förebyggande verksamhet. Avdelningen har en kompetent stab och bra stödfunktioner som ger stöd till och följer upp verksamheterna i samråd med avdelningschef. Du ingår i områdets engagerade ledningsgrupp där chefer från hemtjänsten och förebyggande verksamheter ingår. Här bidrar du med din kunskap och erfarenhet samtidigt som du har möjlighet att tillvarata alla dina kollegors kunskap. Vi arbetar självständigt i våra uppdrag men har ett gott och nära samarbete med kollegor. Hemtjänsten visar på goda resultat vad gäller kvalitet och har en budget i balans. Vi har en inarbetad, stabil och välutbildad personalgrupp med mångårig erfarenhet av äldre- och demensvård. Inom Farsta kommunala hemtjänst arbetar vi för att ge individuellt anpassad vård och omsorg som präglas av trygghet, värdighet och inflytande. Nu söker vi enhetschef till hemtjänstenheten Farsta Norra, beläget i Hökarängen, några få minuters gångväg från tunnelbanan. Verksamheten har cirka 30 tillsvidareanställda och arbetar måndag till söndag, dag och kväll. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att vara med och förutom att utveckla och förädla enheten även bidra till avdelningen för äldreomsorg. I vår organisation erbjuds du goda kompetensutvecklingsmöjligheter samt ett stort nätverk inom Stockholms stad med många samarbetsytor. Som nyanställd erbjuds du en anpassad introduktion och ett mentorskap av en erfaren chefskollega. Är du mer erfaren gör vi tillsammans en långsikt utvecklingsplan för att på bästa sätt främja din fortsatta utveckling. Din nära samverkan med övriga enhetschefer för Farsta hemtjänst är grunden för god och gemensam utveckling. Alla medarbetare ges ett årligt friskvårdsbidrag och erbjuds rabatterade avgifter på ett antal av stadens tränings- och friskvårdsanläggningar, varav flera belägna i stadsdelen. Vi tillämpar flexibel arbetstid, vinter- och sommararbetstid samt möjlighet till semesterväxling. Läs mer om våra förmåner Läs mer om hur det är att vara chef i Stockholms stad Din roll Som enhetschef för Farsta hemtjänst får du ett självständigt och mångsidigt uppdrag där du ansvarar för verksamhets- och kvalitetsutveckling, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Din roll är central för att vidareutveckla en redan välfungerande hemtjänst, där kärnan i ditt arbete är att leverera äldreomsorg av hög kvalitet till Farstas äldre – alltid med utgångspunkt i stadens värdegrund och givet budgetuppdrag. I rollen har du övergripande ansvar för verksamhetens mål och resultat, samt för budget och personal. Du driver utveckling och förändringsarbete, anpassar verksamheten efter förändrade förutsättningar och prioriterar insatser på både kort och lång sikt. Med en god omvärldsorientering analyserar du hur externa faktorer påverkar verksamheten och agerar utifrån det. Som enhetschef företräder du även Farsta hemtjänst i olika sammanhang. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som är erfaren i din roll som chef och ledare och erbjuder dig att under trygga former växa och utvecklas med hjälp av dina närmaste kollegor. Vi söker dig som: har relevant högskolexamen har aktuell chefserfarenhet innefattande verksamhets-, personal- och budgetansvar har relevant erfarenhet inom yrkesområdet är väl förtrogen med de lagar och riktlinjer som styr verksamheten. Det är meriterande om du har utbildning inom organisation och/eller ledarskap. Du är en samarbetsorienterad och tydlig ledare med fokus på mål och resultat. Du har förmågan att arbeta väl med andra, kommunicera på ett lyhört och smidigt sätt samt hantera konflikter konstruktivt. Din tydlighet säkerställer att budskap når fram och att förväntningar är klara för alla berörda. Som mål- och resultatorienterad chef styr du verksamheten mot uppsatta mål, anpassar dig när förutsättningarna förändras och prioriterar utifrån ett helhetsperspektiv. Du är utvecklingsinriktad, proaktiv i förändringsarbete och främjar nytänkande och mångfald. Med en stark helhetssyn ser du till verksamhetens bästa i dina beslut och ageranden, samtidigt som du kontinuerligt utvecklar ditt eget ledarskap. I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid ovan nämnda kompetenser, personlig lämplighet och engagemang för tjänsten. Låter detta intressant och stämmer in på dig, då är du varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. I denna rekryteringsprocess kan arbetspsykologiska testverktyg komma att användas. För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret i slutet av rekryteringsprocessen. Vid ledande eller kritisk befattning kan även utdrag ur belastningsregistret bli aktuellt. Utdraget ska inte vara äldre än sex månader från utfärdandedatum.
Kommunikatör, inriktning webb och digital kommunikation
Vill du utveckla webbplatser och skapa digital kommunikation som är begriplig, användbar och lätt att hitta? Har du minst fem års erfarenhet av webbutveckling och är van att själv producera, publicera och förbättra innehåll? Då kan du vara den vi söker. Kommunikationsavdelningen vid Statens servicecenter består av åtta medarbetare. Vi arbetar uppdragsbaserat och ger strategiskt och operativt kommunikationsstöd till hela myndigheten. Nu söker vi en erfaren kommunikatör som ska stärka och utveckla vår webbkommunikation. Huvudsakliga arbetsuppgifter Du kommer att bland annat att bidra till att utveckla innehåll och funktionalitet på våra webbplatser utifrån användarnas behov och verksamhetens mål tillsammans med dina kollegor. I detta ingår att identifiera behov och ta fram lösningar som du följer upp för att utvärdera om kommunikationen får avsedd effekt. I rollen kombinerar du praktiskt innehållsarbete med analys och utveckling. Du skriver, bearbetar och publicerar innehåll, men arbetar också med webbstruktur, sökbarhet, tillgänglighet och användbarhet. Med hjälp av webbstatistik, användarinsikter och tester identifierar du förbättringsbehov och omsätter dem i konkreta åtgärder. Du kommer bland annat bidra till att: Utveckla myndighetens externa webbplats och intranät Planera, producera, bearbeta och publicera digitalt innehåll Säkerställa att innehållet är begripligt, tillgängligt, användbart och lätt att hitta Utveckla innehållsstruktur, navigation och sökbarhet Följa upp digital kommunikation med hjälp av statistik, användarinsikter och andra relevanta underlag Omsätta resultat och lärdomar i löpande förbättringar Identifiera och prioritera utvecklingsbehov tillsammans med verksamheten Ge råd om digital kommunikation och webbpublicering Bidra till att utveckla gemensamma arbetssätt, riktlinjer och kvalitetskrav Vid behov producera innehåll för sociala medier och andra digitala kanaler Arbetsuppgifterna kan förändras över tid utifrån verksamhetens behov. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Relevant akademisk utbildning inom kommunikation, journalistik, medie- och kommunikationsvetenskap eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig Minst fem års aktuell erfarenhet av att arbeta med utveckling av webbplatser under de senaste sju åren inom offentlig sektor Aktuell erfarenhet av att självständigt planera, producera, publicera och kvalitetssäkra innehåll för webb och sociala medier Erfarenhet av att utveckla webbkommunikation utifrån användarnas behov och verksamhetens mål Erfarenhet av att använda webbstatistik, användardata eller andra insikter för att utvärdera och förbättra digital kommunikation God kunskap om digital tillgänglighet och erfarenhet av att tillämpa tillgänglighetskrav i praktiskt webbarbete Erfarenhet av arbete i CMS, så som Sitevision eller Optimizely Erfarenhet av att arbeta med relevanta program i Adobe Creative Cloud Vidare ska du ha följande förmågor: Att förstå och analysera språkliga underlag: Har förmåga att tolka komplexa data, dra logiska slutsatser och omsätta resultaten i konkreta, löpande förbättringsåtgärder för webbplatsens struktur och innehåll Att upptäcka utvecklingsbehov och bemöta andra utifrån deras behov: Arbetar effektivt tillsammans med olika delar av verksamheten för att identifiera och prioritera utvecklingsbehov. Att driva processer: Tar självständigt ansvar och driver processer från identifierat behov till publicerad och kvalitetssäkrad lösning. Att framföra möjligheter till utveckling: Tar initiativ till att utveckla gemensamma arbetssätt och agerar proaktivt för att nå uppsatta mål. Att skapa struktur i ditt arbete: Sätter upp realistiska tidsramar, håller deadlines och kan prioritera mellan akuta publiceringar och långsiktiga Att säkerställa kvalitet: Har förmåga att bearbeta och förenkla experters och handläggares texter utan att förlora Dessutom är det meriterande om du har: Erfarenhet av att leda och samordna mindre webb- och utvecklingsprojekt Kunskap om hur generativ AI kan användas ansvarsfullt i digitalt kommunikationsarbete Övrigt Anställningen är 100 procent och tillsvidare. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Anställningen är placerad i Stockholm (Sundbyberg). Möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent. Denna anställning kräver godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Som anställd kan du även komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev senast 7 oktober, 2026. Intervjuer planeras att påbörjas under v.43 i Sundbyberg. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. Om den informationen inte framgår kan vi inte göra en korrekt bedömning av din kompetens och erfarenhet och du kan därför riskera att bli bortvald i urvalsprocessen. Statens servicecenter Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får bidra med din kompetens i tjänster som ligger nära medborgare och myndigheter. Statens servicecenter har i uppdrag att göra staten mer tillgänglig och effektiv. Det gör vi genom att leverera administrativa tjänster inom lön, redovisning och e-handel till andra myndigheter. På våra servicekontor ger vi privatpersoner och företag stöd och vägledning i ärenden gällande ett flertal myndigheter.Som medarbetare hos oss har du bland annat möjlighet till kompetensutveckling, karriärutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme varje vecka. Vår verksamhet bedrivs med en tillitsbaserad kultur där alla medarbetare förväntas använda sin potential på bästa sätt, ta ansvar för sitt bidrag till helheten samt bidra positivt till verksamhetens utveckling. Som statlig myndighet delar vi tillsammans med hela statsförvaltningen en gemensam värdegrund, den statliga värdegrunden. Det innebär att vi följer sex principer för att leva upp till god förvaltning som är demokratisk, rättssäker, fri från korruption och effektiv. Läs gärna mer om oss https://www.statenssc.se/om-statens-servicecenter/jobba-hos-ossVår verksamhet finns i hela landet. Huvudkontoret finns i Gävle. Vi är också en beredskapsmyndighet inom sektorn ekonomisk säkerhet. Tillsammans är vi 1 500 medarbetare. Statens servicecenter verkar för en diskrimineringsfri arbetsplats med ökad mångfald och jämställdhet. Vi har gjort medieval för våra annonser och undanber kontakter från medie- och rekryteringsföretag.
Jurist till Överförmyndarenheten i Södertälje kommun
Du får vara med och avgöra hur den nya lagstiftningen ska tillämpas Överförmyndarnämnden är den kommunala myndighet som utövar tillsyn över gode män, förvaltare och förmyndare. Den 1 juli 2026 fick vi ett väsentligt utökat uppdrag. Beslut som tidigare fattades av tingsrätten, bland annat om anordnande av godmanskap, ligger nu hos oss. Det innebär ett tyngre rättsligt ansvar och ett större behov av juridisk kompetens på enheten än tidigare. Vad överförmyndaren gör Uppdraget är att se till att personer som på grund av sjukdom eller liknande förhållanden inte själva kan tillvarata sin rätt inte missgynnas ekonomiskt eller rättsligt. Vi granskar ställföreträdarnas redovisningar, rekryterar och utbildar gode män och förvaltare och fattar beslut i myndighetsärenden. Verksamheten och ställföreträdarnas uppdrag regleras i föräldrabalken. Om enheten På Överförmyndarenheten är vi elva personer. Enheten ligger långt fram i digitaliseringen av arbetet, och eftersom hela vårt arkiv är digitaliserat har du handlingarna i ett ärende framför dig direkt i stället för att behöva beställa dem. Vi arbetar också för att fler årsräkningar ska komma in digitalt, så att granskningen handlar om bedömning snarare än om pappershantering. Som jurist märker du det framför allt när du ska gå tillbaka flera år i ett ärende eller ta fram underlag till domstol. Enheten är liten nog för att du ska känna alla och veta vem du kan fråga, men tillräckligt stor för att du aldrig sitter ensam med en svår bedömning. Vi pratar igenom knepiga ärenden, och vi tycker att det är en styrka att säga att man är osäker. Tonen är prestigelös och kollegial. Vi har god sammanhållning och tar gemensamt ansvar även under perioder av högre arbetsbelastning. Dina arbetsuppgifter Tjänsten innebär kvalificerat juridiskt handläggningsarbete inom överförmyndarens område. Du handlägger enhetens mest komplexa ärenden, ofta med flera parter inblandade och med den enskildes rätt i fokus. I arbetet ingår att – utreda behov av godmanskap och förvaltarskap, fatta beslut om anordnande i de fall som ligger hos överförmyndaren och skriftväxla med tingsrätten i övriga fall – företräda enheten vid sammanträde i rätten – handlägga juridiskt komplexa ärenden, bland annat arvsfrågor, dödsboförvaltning och samtycke till försäljning av fastighet och bostadsrätt – utreda klagomål mot ställföreträdare och bedöma frågor om entledigande – granska redovisningshandlingar och redogörelser i ärenden som kräver särskild rättslig prövning samt fatta beslut om arvode – upprätta tjänsteskrivelser till nämnden i beslut där delegation saknas – rekrytera, utbilda och stötta gode män och förvaltare tillsammans med kollegorna på enheten – vara ett rättsligt stöd för kollegorna på enheten och bidra till att våra rutiner, mallar och beslutsunderlag håller efter lagändringen Rollen är kvalificerad, men den är inte renodlat juridisk, och det säger vi hellre nu än när du har börjat. Som alla på enheten granskar du ekonomiska redovisningar, deltar i rekryteringen och utbildningen av ställföreträdare och har direktkontakt med huvudmän och anhöriga. Juridiken är tyngdpunkten i tjänsten, men ekonomi och pedagogik hör till vardagen. Vem är du? Du är trygg i din juridiska bedömning och kan stå för ett beslut även när det är obekvämt. Du ser helheten, förutser vad ett ärende kommer att kräva och kan därför hålla många ärenden i gång samtidigt utan att kvaliteten faller. Du skriver klart och begripligt, både när mottagaren är en domstol och när det är en anhörig som ska förstå varför beslutet blev som det blev. Du har hög integritet och tappar aldrig ur sikte vem uppdraget är till för. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: – juristexamen eller motsvarande utbildning inom juridik – minst ett års erfarenhet av arbete med överförmyndarfrågor, alternativt två års erfarenhet av annan myndighetsutövning i personärenden eller av byråverksamhet inom civilrätt – goda kunskaper i civilrätt och förvaltningsrätt – mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska – god förmåga att bedöma ställföreträdares redovisningshandlingar, det vill säga att identifiera avvikelser och säkerställa att huvudmannens rätt tillgodosetts Meriterande: – erfarenhet av handläggning eller sammanträde i domstol – erfarenhet av dödsbo och arvskifte – erfarenhet av fastighetsrättsliga frågor – vana att arbeta i digitala verksamhetssystem och att använda digitala verktyg för en effektivare handläggning – kunskaper i fler språk än svenska, vilket är en tillgång i kontakten med huvudmän och anhöriga Vi erbjuder dig – introduktion med egen mentor under de första månaderna, anpassad efter din bakgrund, och tillgång till sakkunnig kollega i löpande ärendefrågor – möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar i veckan efter överenskommelse med din chef, med utrymme för individuella lösningar Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/ Välkommen till oss! Övrigt Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.