Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 7 av 919 lediga jobb för "Övrigt" i Stockholms län
Rensa sökfilterSjuksköterska Aleris ASIH Södertälje
Vår fina kollega har sagt upp sig för att börja studera på heltid. Vi söker nu en engagerad ersättare/sjuksköterska som vill vara med i vårt härliga team och fortsätta bidra till patientarbetet på Aleris ASIH Södertälje. Vi söker dig som tycker om att arbeta självständigt, tar eget ansvar och kan samarbeta i vårt multiprofessionella team Hos oss blir du en del av ett inkluderande team där vi samarbetar för att nå våra gemensamma mål. Vi har roligt tillsammans och har en mycket fin gemenskap. Vår ASIH enhet ligger i Södertälje centrum bredvid pendel- och busstation, hit tar du dig enkelt med både buss och pendel. Om oss Inom Aleris ASIH arbetar vi i multiprofessionella team med läkare, sjuksköterskor, arbetsterapeuter, dietister, kuratorer, undersköterskor, fysioterapeuter för att ge våra patienter den bästa vården. Vi utgår från flera geografiska platser i Stockholms län. Aleris ASIH ingår i Aleris Närsjukvård, där också två specialiserade palliativa vårdavdelningar, Basal hemsjukvård, Rehab Station och Uppsala Närakut ingår. Vår verksamhet har stor erfarenhet att bedriva ASIH och idag har vi nio olika ASIH team i Stockholms södra länsdelar. Vi har hög kompetens och ett väl inarbetat arbetssätt, samt driver en väl fungerande palliativ slutenvårdsavdelning med 24 platser som är belägen på Handens Sjukhus. Inom ASIH tar vi hand om svårt sjuka patienter som vårdas i sitt eget hem och behöver avancerade vårdinsatser som annars ges inom slutenvården. Vårt mål är att skapa förutsättningar för en så god livskvalitet som möjligt, oavsett var patienten vårdas. Det omfattar bland annat att vi utifrån patientens egna önskemål och genom hög tillgänglighet dygnet runt, tillhandahåller bästa möjliga symtomkontroll och lindring. Alla i vårt multiprofessionella team har ett nära samarbete med varandra för att tillgodose patienternas behov på bästa möjliga sätt. Vi arbetar personcentrerat och med de 6 S:en som stöd i vårt förhållningssätt. Vi arbetar även aktivt med införande av digitalisering inom sjukvården som videobesök, meddelande och mottagning för enheten. I ASIH Södertälje teamet är det högt i tak och vi stöttar varandra i det dagliga arbetet. Ödmjukhet och vänlighet är viktigt hos oss. Hos oss arbetar vi tillsammans, även över gränserna mellan våra ASIH enheter om behov av det uppstår. Vi har högt i tak för att vara varandra behjälpliga och skapa trygghet under arbetspassen. Rollen På ASIH Södertälje erbjuder vi ett stimulerande arbete i en verksamhet som är specialiserad och ligger i framkant inom området. Som sjuksköterska hos oss får du ta del av en arbetsplats med välplanerade lokaler med ett mycket gott arbetsklimat. Inom ASIH tar vi hand om svårt sjuka patienter som vårdas i sitt eget hem och behöver avancerade sjukvårdsinsatser som annars ges inom slutenvården. Vårt mål är att skapa förutsättningar för en så god livskvalitet som möjligt, oavsett var patienten vårdas. Det omfattar bland annat att vi utifrån patientens egna önskemål och genom hög tillgänglighet dygnet runt, tillhandahåller bästa möjliga symptom kontroll och lindring. Vårt erbjudande Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas. Läs mer om våra förmåner här. ASIH Södertälje har arbetslokaler centralt med närhet till både kollektiva medel, gym och butiker och restauranger. Arbetsuppgifterna som sjuksköterska är varierande och utmanande, vilket bidrar till en ständig utveckling. Du kommer bland annat att arbeta med digitala verktyg samt att vi alltid arbetar utifrån ett personcentrerat förhållningssätt. Du har ett stort egenansvar men har alltid backup från teamet. Om dig Som person Vi söker dig som värnar om att ge god omvårdnad, ett personligt bemötande och som genom din professionalitet upprätthåller hög kvalitet i patientarbetet. Som sjuksköterska är du van att arbeta självständig och anpassar dig lätt till de olika situationer du ställs inför. Vi söker dig som vill engagera dig i verksamhetens utveckling och i samarbete med dina kollegor verka för en modern och effektiv vård. Är intresserad av att arbeta med digitala verktyg som hjälpmedel. Allt från videomöten till transkriberingsverktyg. Bakgrund Du är legitimerad sjuksköterska, gärna med specialist kompetens. Vi söker dig med stort intresse av palliativ vård och specialiserad vård i hemmet. Tidigare erfarenhet av att arbeta inom ASIH och/eller onkologisk vård, gärna hematologi liksom andra relevanta erfarenheter är meriterade för tjänsten. Gärna med erfarenhet av förskrivning. Övrigt * är legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet av arbete inom ASIH eller onkologisk vård, gärna hematologi. Minst fem års erfarenhet som sjuksköterska är kommunikativ och trivs i större sammanhang/är utåtriktad är lyhörd, empatisk och närvarande med integritet och hög lojalitet har ett positivt förhållningssätt, trivs i ett högt arbetstempo och har en god förmåga att prioritera och strukturera ditt arbete är flexibel och öppen för nya utmaningar, intresserad av utveckling, tänker nytt och finner nya lösningar har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift har B körkort, vilket är ett krav Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning, som inleds med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid, dag, kväll och helger Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns Ansökan Vi hoppas att du tycker att det låter spännande och att du är nyfiken på att veta mer om oss. Sista ansökningsdag är 20260228 men i och med att vi löpande gör urval rekommenderar vi dig att ansöka redan nu. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Enhetschef Nina Franzén på tel. 070-606 , eller 08-550 179 01 Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Operativ Försäljningschef till Brandsäkra
Tjänstebeskrivning & erbjudande Är du en driven B2B-säljare som älskar att göra affärer men som får minst lika mycket energi av att få andra att lyckas? Vill du fortsätta vara nära kunderna samtidigt som du får chansen att leda, coacha och utveckla ett säljteam? Då kan det här vara ditt nästa steg. Brandsäkra söker nu en Operativ Försäljningschef med ansvar för säljteamet i Stockholm och Göteborg. Det här är inte en roll där du leder försäljningen från sidlinjen. Du är själv med i matchen, driver egna affärer och visar vägen genom att göra. Som Operativ Försäljningschef får du en central roll i Brandsäkras fortsatta tillväxt. Rollen kombinerar egen B2B-försäljning med operativt ledarskap, där ungefär 50 % av tiden läggs på dina egna affärer och 50 % på att leda, coacha och utveckla säljteamet. Du ansvarar för ett team om sju säljare fördelade mellan Stockholm och Göteborg. Tillsammans bearbetar ni framför allt bostadsrättsföreningar och fastighetsbolag och hjälper kunderna med lösningar inom förebyggande brandskydd. I din egen försäljning arbetar du genom hela processen, från prospektering och första kontakt till kundmöte, förhandling och signerat avtal. Parallellt följer du teamets resultat, coachar säljarna, genomför sambesök och hjälper dem att utvecklas och nå sina mål. Det här passar dig som tycker att försäljning ska vara kul, gillar tydliga mål och högt tempo och vill bygga en kultur där man både utmanar och hjälper varandra. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: • Driva egen nykundsförsäljning från prospektering till avslut. • Leda, coacha och utveckla säljarna i Stockholm och Göteborg. • Sätta mål och följa upp aktiviteter, KPI:er och försäljningsresultat. • Genomföra sambesök och coacha säljarna praktiskt i kunddialoger och möten. • Fördela leads och hjälpa teamet att prioritera rätt affärsmöjligheter. • Bidra vid rekrytering och onboarding av nya säljare. • Utveckla säljprocesser, arbetssätt och utbildningsmaterial tillsammans med ledningen. • Samarbeta med andra avdelningar och Brandsäkras brandskyddskonsulter för att skapa rätt lösning för kunden. Därför vill man arbeta hos Brandsäkra: Här får du möjligheten att ta ett tydligt nästa steg i din säljkarriär utan att behöva välja mellan försäljning och ledarskap. Du fortsätter göra egna affärer samtidigt som du får ett större ansvar för människor, resultat och utveckling. Brandsäkra är ett bolag i tillväxt där vägen från idé till beslut är kort och där du får möjlighet att påverka hur säljorganisationen ska arbeta framåt. Du får mandat att prioritera teamets dagliga arbete och fördela affärsmöjligheter, samtidigt som du blir delaktig i rekryteringen av framtida kollegor. Du kommer till en miljö med höga ambitioner, mycket energi och tydligt resultatfokus, men där laget är minst lika viktigt som individen. Här ska det vara roligt att prestera, utvecklas och vinna affärer tillsammans. Och framför allt säljer du något som faktiskt spelar roll, bättre förebyggande brandskydd och tryggare fastigheter. Personprofil Vi söker framför allt dig som är säljare i grunden. Du tycker om jakten på nya kunder, triggas av att göra affärer och har visat att du kan skapa resultat inom B2B-försäljning. Samtidigt behöver du inte ha varit försäljningschef i många år. Kanske är du i dag senior säljare, team lead eller har fått ett informellt ledaransvar och märkt att du tycker om att coacha kollegor. Det viktiga är att du har ett naturligt driv att få med dig andra och vill ta ett större ansvar för ett teams utveckling. Som person tror vi att du är positiv, social och energisk. Du har lätt för att skapa förtroende, gillar människor och bidrar med energi till gruppen. Du är prestigelös och kan glädjas lika mycket åt att en kollega stänger en stor affär som när du gör det själv. Samtidigt finns det en tydlig tävlingsmänniska i dig. Du gillar mål, följer dina siffror och vill hela tiden hitta sätt att bli lite bättre. För att lyckas i rollen ser vi att du har: • Flera års erfarenhet av B2B-försäljning med fokus på nykundsbearbetning. • Dokumenterat goda försäljningsresultat. • Erfarenhet av att coacha, leda eller utveckla andra – formellt eller informellt. • Ett starkt eget säljdriv och en vilja att fortsätta göra egna affärer. • Förmåga att skapa energi, engagemang och tydlighet i ett team. • Ett strukturerat arbetssätt och vana att arbeta mot mål och följa upp resultat. • God svenska i tal och skrift. • B-körkort. Övrigt Start: Enligt överenskommelse. Omfattning: Heltid, tillsvidareanställning. Arbetstid: 8–17 med möjlighet till flexibilitet. Plats: Danderyd, Stockholm, med ansvar även för teamet i Göteborg Ersättning: Fast lön samt provision/bonus kopplad till både egna och teamets resultat. PerformIQ – rekrytering av personal med egenskaper från idrott/föreningsliv, är vår samarbetspartner och vi hänvisar eventuella frågor om tjänsten till Rekryteringskonsult Jannica Skärvinge på 073-353 75 10. Skicka in din ansökan redan idag då intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen in med din ansökan! Företagspresentation Brandsäkra Norden AB hjälper fastighetsägare, bostadsrättsföreningar och förvaltare att skapa ett tryggare och mer systematiskt brandskydd. Bolagets vision är tydlig: ingen ska omkomma i en fastighetsbrand. I dag hjälper Brandsäkra över 900 bostadsrättsföreningar löpande med sitt brandskydd och finns representerade med kontor i Stockholm och Göteborg. Brandsäkra är även medlem i SVEBRA och Brandskyddsföreningen. Brandsäkra utsågs 2019, 2020 och 2021 till Gasell av Dagens Industri. 2020 fick Brandsäkra ta emot utmärkelsen Årets företagare av Företagarna.
Tullverket söker tullrevisor
Vill du arbeta i en myndighet som gör skillnad i samhället och ha meningsfulla och intressanta arbetsuppgifter inom handel och tullhantering? Vill du motverka ekonomisk brottslighet och kriminell ekonomi? Tullverket arbetar för att endast godkända varor passerar Sveriges och EU:s gränser och nu söker vi dig som vill arbeta med att granska företag som importerar varor från andra länder. Tullverkets operativa verksamhet är indelad i fyra avdelningar: kontroll-, uppbörd, underrättelse- och tullkriminalavdelningen. Uppbördsavdelningen har ett brett uppdrag inom tre verksamhetsområden; tillstånd, uppbördsbevakning och efterkontroll. Uppbördsavdelningens operativa arbete bedrivs inom fyra geografiska enheter; syd, väst, öst och nord. Dessa enheter samverkar nationellt och arbetar med hela avdelningens uppdrag. Avdelningen ansvarar för att rätt tull och andra avgifter tas ut för de varor som förs in och ut ur landet, samt kontrollerar att in- och utförselregler följs. Inom avdelningen finns en mängd olika arbetsuppgifter, där en viktig målsättning är att förebygga, stoppa och upptäcka ekonomisk brottslighet och kriminella aktörer. Tjänsten som tullrevisor är placerad vid Tullverkets uppbördsavdelning (efterkontroll) i Stockholm. Om tjänsten En tullrevisors uppgift är att kontrollera att företag följer de villkor som krävs för en korrekt tullhantering, att företag har redovisat korrekt tull och andra avgifter samt att varor inte importeras/exporteras i strid mot import- och exportrestriktioner. Kontrollen sker genom granskning av tullhandlingar och företagets bokföring. Kontrollen genomförs på företaget men en stor del av arbetet sker på Tullverkets kontor. Arbetsuppgifterna utförs i team. Är du den vi söker? Vi söker dig som har: Akademisk examen om minst 120 p eller 180 hp inom områdena ekonomi, juridik, samhälls- eller statsvetenskap. Utländsk akademisk examen ska motsvara svensk standard (Intyg utfärdat av Universitets- och högskolerådet) Det är meriterande om du har: Akademiska meriter inom områden som redovisning, bokföring, logistik, juridik, företagsekonomi eller statistik Erfarenhet av kontroll-/granskningsarbete på myndighet eller revisionsbyrå Erfarenhet av arbete med bokföring/redovisning Erfarenhet som granskningsledare vid annan myndighet Erfarenhet av arbete med bevissäkring/betalningssäkring Erfarenhet av arbete i verksamhet som arbetar med tullhantering Goda kunskaper i Power BI Erfarenhet av arbete med kundbemötande och service Körkort Personliga egenskaper Vi söker dig som tycker om att umgås med andra människor, är hänsynsfull och samarbetsvillig. För att arbeta som tullrevisor förväntas du kunna arbeta i team och samarbeta nära med andra människor. Att ha ett öppet sinnelag är naturligt för dig och du är nytänkande och vill utveckla dig själv och verksamheten. Du trivs med varierande arbetsuppgifter och ser positivt på utmaningar. Du kan prioritera men samtidigt är resultatinriktad och drivs av tydliga mål. Vidare fäster du stor vikt vid att ha god ämneskompetens och vill hålla dig uppdaterad inom ditt kompetensområde. Du är driven och initiativrik. Du tar ansvar och litar på din egen förmåga. Som medarbetare i Tullverket lever du vår värdegrund som präglas av helhetssyn, ansvarstagande och nytänkande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Vi erbjuder dig Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och lärande av varandra högt och vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor. Anställning och utbildning Under ditt första halvår som anställd kommer du att få gå uppbördsavdelningens grundutbildning på cirka 10 veckor. Utbildningen kommer genomföras framförallt på din anställningsort som distansutbildning. Det förekommer även närvaroträffar som kan ske på annan ort, vilket kommer att medföra vissa resor och övernattningar. Övrigt: Referensnummer: TV-2026-19868. Placeringsort: Stockholm. Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning och individuell lönesättning tillämpas. Tillträdesdag: Preliminärt 24 februari 2027. För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest. Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas. Det innebär att säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen kan genomföras före anställning. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Jeanette Sundgren, 08-456 55 53 och Roni Gailan, 08-456 54 29. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets HR-support, 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Mari Höglund, 08-456 58 30 och för Saco-S, Lena Edehag, 08-456 58 68. Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 4 oktober. Intervjuer sker löpande och anställning kan erbjudas innan annonseringstiden löpt ut. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 800 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.
Sjuksköterska till Sachsskas barnavdelning!
Vill du arbeta med oss och bidra till den bästa vården för våra akut sjuka barn och ungdomar? På Sachsska barn- och ungdomssjukhuset vid Södersjukhuset är vi 530 engagerade medarbetare som tillsammans skapar en varm och trygg miljö för våra små och stora patienter. Här finns allt från akutmottagning, slutenvård, specialistvård, öppenvård till neonatalvård. Vi erbjuder vård till barn i alla åldrar – från det minsta nyfödda barnet på neonatalen till den nästan vuxna tonåringen. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad varje dag, i en arbetsmiljö där omtanke och kompetens går hand i hand. Välkommen till oss – där varje liten och stor patient är vår största prioritet. Arbetsbeskrivning Vi söker en sjuksköterska med erfarenhet av barnsjukvård till vårt team på avdelning 64 och 74 som vill vara med och bidra till den bästa vården för barn i åldrarna 0-18 år i behov av akut sjukvård på vårdavdelning. Under slutet av 2026 flyttar vår barnavdelning in i nya, moderna lokaler och vi söker nu engagerade medarbetare som vill vara med på resan. Vi erbjuder dig att få en bred kompetens inom barnsjukvård där du möter patienter med olika sjukdomar så som diabetes, ätstörningar, handkirurgi, infektioner samt appendicit. Ingen dag är den andra lik och här kan du lära dig något nytt varje dag. På avdelning 64 och 74 arbetar du i interprofessionella team tillsammans med undersköterskor, läkare, måltidsansvariga, lekterapeuter, dietister, kuratorer och medicinska sekreterare på enheten. I rollen som sjuksköterska har du en central uppgift i att planera, leda och genomföra omvårdnadsarbete. Vi söker dig som trivs med att arbeta i team och som vill vara med och aktivt delta i vårt arbete med att förbättra och utveckla den viktiga vård som vi bedriver på avdelningen. Kvalifikationer Vi söker dig som är nyfiken, engagerad, flexibel och som har en god organisations- och samarbetsförmåga. Du kan arbeta självständigt i din yrkesroll och har förmåga till helhetssyn. Vidare är du en person som genom ditt sätt bidrar till en stimulerande och trygg arbetsmiljö. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kompetenskrav Legitimerad sjuksköterska Svenskkunskaper motsvarande minst nivå C1 Erfarenhet av arbete med barn och unga inom hälso- och sjukvård eller akutsjukvård. Specialistutbildning inom barn och ungdomar är meriterande. Erbjudande Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är: Vidareutbildning. Vi erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån medarbetarens och verksamhetens behov. Ett generöst friskvårdsbidrag Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning. Föräldrapenningtillägg och föräldralön. Läs mer om vårt erbjudande här Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn Övrigt Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. I denna rekrytering arbetar vi löpande med urval och intervjuer. Välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos Region Stockholm behandlar vi personuppgifter som du lämnar i din ansökan, exempelvis kontaktuppgifter, CV och andra relevanta dokument. Uppgifterna används för att kunna hantera rekryteringsprocessen och bedöma din ansökan. Vi följer dataskyddsförordningen (GDPR) och har rutiner för att skydda dina uppgifter. I vissa fall kan personuppgifter komma att behandlas i tredje land (utanför EU/EES), exempelvis om vi använder tjänsteleverantörer med system eller servrar placerade där. Vid sådan behandling säkerställer vi att lämpliga skyddsåtgärder finns, till exempel genom standardavtalsklausuler eller andra godkända mekanismer. Mer information om hur vi behandlar personuppgifter och dina rättigheter hittar du i vår integritetspolicy. Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus, vi finns i hjärtat av samhället, dag som natt för våra patienter. Hos oss står akutsjukvården i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning, för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. På Södersjukhuset är alla en del i en större helhet där vi tillsammans skapar morgondagens vård. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm
SKÖTARE timvikarie-ANSÖK NU
VÄNLIGEN, LÄS HELA INNEHÅLLET OCH KRAV. AVBÖJER OSS OSERIÖSA JOBBSÖKANDE. ---------------------------------------------------------------------- Gör skillnad och få en värdefull arbetslivserfarenhet som vikarie hos oss som mentalskötare/skötare inom psykiatrisk vård. Vi ser gärna både manliga och kvinnliga sökande. Vi erbjuder ett utvecklande och flexibelt jobb till dig i vårt glada kompetenta arbetsgäng med högt i tak. Vi förmodar att du är en person som alltid har boendes bästa som utgångspunkt i allt du gör har en positiv grundsyn, ser möjligheter och bidrar till ett positivt arbetsklimat är lösningsorienterad har ett starkt och genuint engagemang för människor och människor välmående är ansvarstagande trivs med att jobba i team-samarbeta och stötta dina kollegor är kreativ och gillar aktiviteter anpassar dig när saker förändras i jobbet har god datorvana är lugn, lyhörd och serviceinriktad pratar och skriver mycket bra svenska, som är ett krav har B-körkort, är bekväm med att köra bil i stadstrafik och längre sträckor vid behov, som är ett krav Arbetstiderna är fördelade på dag, kväll, sovande natt, helg. Att kunna ha beredskap vid behov. Ensamarbete förekommer. Hos oss jobbar man med att stötta vuxna personer med psykiska funktionsnedsättningar, många gånger med samsjuklighet. Målet är att personerna ska ha en bra, trygg vardag~ god vård & omsorg med bra bemötande. Arbetet kräver därmed att du är ansvarskännande och har en personlig mognad. Arbetssättet är flexibelt och utgår från varje persons individuella behov. Vi arbetar utifrån personernas egna förmågor och mål. Stor vikt läggs vid att stärka och utveckla var och ens personliga resurser. Några vanliga arbetsuppgifter ge stöd med sysslor som ingår i ett hem, till exempel städa, tvätta mm. hjälpa till med att planera och påminna om sysslorna. Ibland hjälper man till och genomför sysslorna tillsammans med person. hjälpa till med personlig hygien. Ibland är behovet av stöd stort, ibland finns inget stödbehov alls. stötta vid olika aktiviteter, som att till exempel planera inför/påminna eller att följa med på olika aktiviteter etc. skjutsa till aktiviteter, vårdkontakter, utflykter, anhöriga etc. följa med på till exempel träning vara med vid läkar/tandläkarbesök och vara som stöd vid andra kontakter som finns i personens nätverk samverka med anhöriga samverka med till exempel sjuksköterska, arbetsterapeut mfl ge läkemedel genom delegering daglig dokumentation i journalsystem Om oss Edebohemmet är ett HVB-hem för 15 boende och vi vänder oss till vuxna män och kvinnor. Boendet är fördelat i en huvudbyggnad och ett annex med lägenheter för utslussning. Vi befinner oss vackert i utkanten av Edebo i Roslagen Norrtälje kommun, ca 3,5 mil från Norrtälje. Man tar sig till oss enklast med bil, buss kan fungera. Vi har bedrivit psykiatrisk omvårdnad sedan 1977. Det finns således en lång erfarenhet av arbete med människor i behov av bl.a. psykisk och social omvårdnad. Sedan 2006 har vi inriktat oss på stöd och omvårdnad av personer med dubbeldiagnoser (samsjuklighet). Vi arbetar med kontaktmannaskap (KP). Som KP ansvarar man för planering samt uppföljning för boendes insatser utifrån en genomförandeplan. Daglig planering genomförs för ADL, aktiviteter, resor och motiverande samtal. I behandlingsarbetet tillämpas framförallt MI-metoden. Samtalsmetodens syfte är att främja motivation och beteendeförändringar. Vi lägger mycket stor vikt vid att ha ett respektfullt bemötande och använder oss av metoden Lågaffektivt bemötande som tar sin utgångspunkt i en humanistisk människosyn. Det innebär att människor som av olika skäl har lätt att hamna i affekt ska kunna behålla sin självkontroll oavsett situation. Utbildning/Erfarenhet du som söker har gått omvårdnadsprogrammet, mentalskötarutbildning eller likvärdig dokumenterad vård- eller pedagogisk utbildning. B-körkort är ett krav, att obehindrat tex. skjutsa boende till sysselsättningar, aktiviteter eller vårdbesök etc., oavsett sträcka. du behöver ha grundläggande datorkunskaper. Digitalt journalsystem och e-post är dina viktigaste arbetsverktyg vid sidan av kontakten med boende. Du förväntas inte kunna systemet på förhand, men du behöver snabbt kunna lära dig. det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet med målgruppen. det är meriterande om du har MI-utbildning. Du kommer att arbeta i en personalgrupp där du förväntas kunna samarbeta och ha förmåga att arbeta självständigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Tjänsten innefattar arbete under dag, kväll, sovande jour, helg. Visst ensamarbete förekommer. Att du kan ha beredskap vid behov. Det här får du hos oss ett utvecklande arbete som gör skillnad eftersom du är viktig för att boende hos oss ska må bra. en trivsam arbetsplats med trevlig gemenskap. arbeta med ett härligt gäng kompetenta och erfarna kollegor som tillsammans jobbar mot gemensamma mål. ett ledarskap som är nära dig eftersom chef och gruppledare arbetar tillsammans med dig och kan ge snabb återkoppling, att du får stöd och utvecklas. friskvårdsbidrag. ett bra förmånspaket eftersom vi har kollektivavtal som garanterar dig tjänstepension och försäkringar. I din ansökan via e-post Vill vi att skickar ditt CV men även att du kompletterar ditt CV med personligt brev där du berättar lite om dig själv, var du bor, intressen, varför du passar för rollen, dina tidigare erfarenheter som är relevanta för tjänsten och från när du har möjlighet att börja arbeta. Uppge samtliga aktuella kontaktuppgifter för att vi lätt ska kunna nå dig. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Ange referens TIMVIKARIE i din ansökan. Intervjuer sker löpande. Tillträdesdag Så snart som möjligt enligt överenskommelse. Introduktion enl. ök. Före beslut om anställning kommer det krävas utdrag från belastningsregistret för arbete på HVB-hem. Lön: Enligt kollektivavtal.
Timanställd Sjuksköterska till Kullen, Ekerö
Nu söker vi på Kullen Ekerö en timanställd sjuksköterska. Det här är ett jobb för dig som är driven, vill utvecklas i din yrkesroll och bidra till hälsa och livskvalitet för dem som bor hos oss. Här får du bra arbetstider, jobba självständigt och ha frihet att utforma dina arbetsdagar. Kullen ligger vid Ekerö centrum och består av 8 avdelningar med totalt 82 boendeplatser. Våra boende har antingen en kognitiva besvär eller somatiska sjukdomar. Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Silviahemmet. Hos oss på Vardaga får du också engagerade kollegor och duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Timanställning med möjlighet till extra ersättning under sommarmånaderna. Hög kvalitet och stöd av tydliga rutiner: Lättillämpliga rutiner, styrdokument, checklistor och kvalitetsledningssystem ger dig ett omfattande stöd i arbetet. Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Du har också möjlighet att ansöka om utbildningstjänst för att bli specialistsjuksköterska. Karriärmöjligheter: Som sjuksköterska kan du gå vidare och bli enhetschef eller verksamhetschef för ett boende. Bra ledning och korta beslutsvägar: Din chef finns nära till hands för stöd och för att bolla idéer. En av boendets sjuksköterskor sitter också alltid med i den lokala ledningsgruppen. Gemenskap och stöd: Du jobbar nära sjuksköterskekollegor, gruppchefer och omvårdnadspersonal. Inom Vardaga finns ett nationellt nätverk för sjuksköterskor för att utväxla inspiration och kunskap. Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser. Höjdpunkterna är baserade på svar från Vardagas 180 sjuksköterskor som listat sina bästa argument för att jobba hos oss. Läs mer om deras svar här. Om rollen Du är spindeln i nätet kring de boendes hälso- och sjukvårdsinsatser och jobbar för att ge livskvalitet. Du ansvarar för att medicinska ordinationer följs. Regelbundet genomför du riskbedömningar och uppföljningar för att säkerställa god kvalitet i verksamheten. Samarbete och stöd Du ingår i ett team med omsorgspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut. En viktig roll för dig är att coacha och utbilda omsorgspersonalen så att ni tillsammans ger varje boende ett så gott liv som möjligt. I detta jobbar du nära boendets gruppchefer som är ansvariga för omsorgspersonalen. Våra gruppchefer coachar också och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet. Vi satsar på ledarskapsutveckling för dig som sjuksköterska. En kurs vi kan erbjuda dig att gå är ”Att leda utan att vara chef”. Lära känna de boende Att förstå de boendes önskemål och se små förändring i deras hälsa och sjukdomstillstånd är många gånger avgörande för korrekta bedömningar och beslut. Tydliga rutiner För att skapa trygghet och tydlighet för dig som sjuksköterska finns ett omfattande stöd i form av praktiska och lättillämpliga rutiner, styrdokument och checklistor. Vårt kvalitetsledningssystem heter Qualimax och är branschledande. Som ny sjuksköterska hos oss deltar du i vårt digitala introduktionsprogram tillsammans med din mentor för att säkerställa att du får en tydlig introduktion med målet att snabbt komma in i arbetet och våra rutiner. "Bra samarbete är det allra viktigaste." - Annelie Stavås, sjuksköterska och gruppchef, Göteborg Din erfarenhet och kunskap Du är legitimerad sjuksköterska och vi ser gärna att du har arbetat några år inom äldreomsorgen. Våra boende är ofta multisjuka och det kräver att du har både översiktliga kunskaper kring olika sjukdomar och tillstånd samt ett intresse för den åldrande människan. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi önskar att du gillar att jobba självständigt och att ha friheten att utforma dina arbetsdagar är trygg i din roll som sjuksköterska och kan fatta snabba beslut och föra en diskussion med ansvarig läkare tar egna initiativ tycker om att ha en ledarroll och att stötta dina kollegor är van att strukturera och organisera ditt arbete. "Jag har alltid blivit trodd och satsad på och när man har idéer så lyssnar arbetsgivaren. " - Mårten Hedberg, Medicinskt ansvarig sjuksköterska, Stockholm Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning, timlön. Tillträdesdatum: Snarast Sista ansökningsdag: 20270131 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Enhetschef Felicia Kasselbäck, felicia.kasselback@vardaga.se. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Vårdförbundet Mail: vardforbundet@ambea.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Läs mer om oss på www.vardaga.se
Senior säljare till CISK – för dig som vill bygga affärer
Tjänstebeskrivning & erbjudande Du vet att riktigt bra försäljning börjar långt innan offerten skickas. Den börjar med att se möjligheten, ta kontakten och förstå vad som faktiskt kan förändra kundens affär. Sedan krävs modet, uthålligheten och skickligheten att driva processen hela vägen till ett ja. Nu söker CISK en erfaren säljare med höga ambitioner. En person som vill skapa nya affärer, bygga starka kundrelationer och bli en viktig del av vår fortsatta tillväxt. Det här är inte en roll där du får en färdig kundportfölj att förvalta. Du får något mer värdefullt: möjligheten att påverka, bygga och skapa din egen framgång tillsammans med oss. Om CISK CISK är en marknadsföringsbyrå som hjälper företag att växa och förflytta sina varumärken. Vi säljer inte färdiga standardpaket. Vi sätter oss in i kundens affär, identifierar vad som behöver förändras och bygger en lösning utifrån kundens mål, målgrupper och verklighet. Det som särskiljer CISK är inte bara vad vi levererar, utan hur vi gör det. Våra kunder möter ett erfaret och engagerat team som tar ett ovanligt stort ansvar för resultatet. Vi är snabba, lösningsorienterade och beredda att göra det lilla extra när det behövs. Det har skapat något vi är väldigt stolta över: otroligt nöjda kunder som uppskattar både kvaliteten i vårt arbete och vårt sätt att samarbeta. Vi vill vara byrån som kunden verkligen kan lita på – från den första strategiska tanken till det färdiga resultatet. Som säljare får du därför ett erbjudande du kan stå rakryggad bakom. Du säljer inte tomma löften. Du öppnar dörren till ett team som har kompetensen, engagemanget och viljan att göra verklig skillnad för kunden. På vårt kontor på Regeringsgatan i centrala Stockholm arbetar 14 engagerade kollegor inom strategi, kreativitet, innehåll, media och genomförande. Här är vägen från idé till beslut kort – och ambitionen hög. Ditt uppdrag Ditt viktigaste uppdrag är tydligt: att skapa nya och långsiktiga kundaffärer för CISK. Du kommer att: • Identifiera och bearbeta företag där CISK kan göra verklig skillnad. • Skapa nya kontakter och öppna dörrar till relevanta beslutsfattare. • Förstå kundens affär, utmaningar och kommersiella mål. • Utveckla kunddialogen från första kontakt till presentation, offert och avslut. • Sälja både större helhetsuppdrag och enskilda marknadsföringsinsatser. • Bygga relationer som leder till återkommande och växande samarbeten. • Arbeta nära våra strateger och kreatörer för att skapa starka och träffsäkra lösningar. Du kommer får verktyg, metoder och processer som legat till grund för All time higt sju år i rad. Samtidigt har du ett erfaret team bakom dig när affären kräver strategi, kreativ höjd eller specialistkompetens. När affären är vunnen lämnar blir du en del av ett lag som bryr sig lika mycket om att behålla kundens förtroende som om att vinna det från början. Personprofil Du är en affärsdriven säljare som får energi av att skapa något från grunden. Du väntar inte på att möjligheterna ska komma till dig – du hittar dem och får dem att hända. Du tycker om höga mål och tar personligt ansvar för att nå dem. Ett nej gör dig inte uppgiven. Det gör dig nyfiken på vad som krävs för att komma vidare. För att lyckas i rollen tror vi att du: • Har minst tre års dokumenterad erfarenhet av framgångsrik B2B-försäljning inom media. • Har erfarenhet av nykundsbearbetning och att driva hela försäljningsprocessen. • Är skicklig på att skapa förtroende hos beslutsfattare. • Kan kombinera lyhördhet och rådgivning med tydlig kommersiell framdrift. • Trivs med eget ansvar, högt tempo och tydliga resultatkrav. • Är prestigelös och förstår att de bästa affärerna skapas tillsammans med andra. Din ambitionsnivå, affärsförståelse och förmåga att skapa nya affärer är det allra viktigaste. Vad du får hos oss På CISK får du möjlighet att bli en central person i ett ambitiöst och växande bolag med ett starkt erbjudande och mycket nöjda kunder. Hos oss är det människan som gör jobbet, därför lägger vi fokus på att människan ska må bra. Vi arbetar ständigt med att Du ska utvecklas till en bättre säljare, vilket innebär att vi lägger stor tyngdpunkt på säljutveckling. Vi tränar varje vecka och jobbar med coaching och feedback för att vi aldrig vill sluta att utvecklas. Vi engagerar oss personligen i dig och du kommer att få arbetskamrater som peppar och utmanar dig i ditt dagliga arbete. Du får: • Ett erbjudande och en leverans du kan vara genuint stolt över. • Stor möjlighet att påverka både din egen roll och CISK fortsatta tillväxt. • Ett starkt kreativt och strategiskt team som hjälper dig att vinna – och behålla – kunder. • Frihet under ansvar och korta vägar från idé till handling. • Tydliga mål och möjlighet att påverka din ersättning genom en attraktiv provisionsmodell. • Fast grundlönlön, provision och ett bra pension- och försäkringspaket. • En arbetsplats mitt i centrala Stockholm där samarbete, energi och gemensam framgång står i centrum. Vi söker inte någon som bara vill ha ett nytt jobb. Vi söker dig som vill se vad du verkligen kan åstadkomma när du får rätt team, ett starkt erbjudande och en bra säljkultur att blomstra i. Övrigt Omfattning: Heltid, tillsvidare Start: Enligt överenskommelse Arbetstid: Kontorstider med flextid Plats: CISK, Regeringsgatan 111 i Stockholm För att hitta de bästa kandidaterna arbetar CISK med PerformIQ i denna rekrytering. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Mattias Söderberg på mattias.soderberg@performiq.se. Urval och intervjuer sker löpande. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Är du redo att bygga nästa kapitel – både för CISK och för dig själv? Då vill vi träffa dig.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.