Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 152 lediga jobb för "Övrigt" i Uppsala län
Rensa sökfilterController
Vid universitetsgemensam IT på Uppsala universitet möter teknik och nytänkande gamla traditioner och vår uppgift är att bidra till att skapa fungerande samspel mellan IT och verksamhet. Du får chansen att utvecklas i en organisation som tar tillvara på kompetens, initiativkraft och samarbetsförmåga. Tillsammans är vi en framtidsinriktad IT-organisation som utvecklar tjänster i världsklass och som erbjuder ett efterfrågat och verksamhetsnära IT-stöd. Avdelningen för universitetsgemensam IT arbetar med strategiska IT-frågor och är en serviceorganisation för gemensamma tjänster där uppdraget innefattar infrastruktur, förvaltning, service och support. Avdelningen har omkring 200 anställda uppdelat på fem enheter. För mer information, se: https://www.uu.se/om-uu/jobba-hos-oss. Som controller kommer du att stötta vår seniora controller och ledningen i den ekonomiska planeringen och uppföljningen. Du kommer att vara ett stöd i omställningsarbetet både inom avdelningen men också mot verksamheten. Inom staben arbetar idag bland annat koordinatorer, administratörer, förvaltningsledare, verksamhetsutvecklare och projektledare. Du ingår i den strategiska staben och rapporterar till biträdande IT-direktören/chef stab. Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta med analys, uppföljning och utvärdering av avdelningens ekonomi, verksamhet och verksamhetsprojekt. Dina analyser är till stöd för avdelningens chefer och förvaltningsledare i deras arbete att identifiera avvikelser och förbättringspotentialer. Du arbetar proaktivt och kommer att ha en viktig roll i avdelningens arbete med mål- och budgetarbete samt verksamhetsplanering. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att: Vara ett stöd till ledning, enhetschefer med flera för den ekonomiska uppföljningen på bland annat avdelnings-, enhets- och gruppnivå. Stödja avdelningens chefer och förvaltningsledare vid styrning, planering och uppföljning av verksamheten. Samverka med andra avdelningar och kanslier kring ekonomi, budget och VP-process, analysera och följa upp tjänsteleveranser och projekt med fokus på måluppfyllnad, kvalitet och ekonomi. Det ingår ett kontinuerligt utvecklingsarbete av metoder och verktyg för ekonomisk uppföljning Kvalifikationer Högskoleexamen inom ekonomi eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Minst 3 års erfarenhet av arbete med budgetläggning, verksamhetsplanering/styrning, uppföljning av budget, verksamhetsplan med aktiviteter och strategiska mål. Goda kunskaper i Excel och god datorvana är ett krav. Erfarenhet av ekonomistyrning i praktiken samt olika analys-metoder. God muntlig och skriftlig kommunikativ förmåga, på såväl svenska som på engelska. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du är en noggrann, analytisk och strukturerad person. Du ser helheter i detaljer och detaljer i helheter. Du är självgående men har även förmågan att arbeta i team och i ett högt tempo. Anställningen innebär många kontaktytor inom övriga organisationen så det är viktigt att du är lyhörd, serviceorienterad och trivs med att nå mål genom samarbete. Du är van att driva processer och har en god pedagogisk förmåga. Önskvärt/meriterande i övrigt Erfarenhet av tjänsteleveranser inom IT-området. Erfarenhet av ekonomiarbete inom högskolesektorn, offentlig verksamhet eller annan stor organisation Erfarenhet av investeringar och avskrivningar Kunskaper i ekonomisystemen Raindance, Proceedo eller andra stora ekonomisystem samt lönesystemet Primula. Om anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning, provanställning kan tillämpas. Omfattning är 100%. Tillträde 2026-11-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: enhetschef Christer B Andersson, christer.b.andersson@uu.se, 018-471 61 67. Välkommen med din ansökan senast den 5 oktober 2026, UFV-PA 2026/2716. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se
Luftstridsskolan söker Taktikofficer Flygmaterielsystem 39 (SO7)
Luftstridsskolan söker Taktikofficer Flygmaterielsystem 39 (SO7) till taktisk utvecklingsavdelning basförband (TU BAS) i Uppsala/Linköping Om enheten Utvecklingsenhet Luftstrid (UTV Luft) För att vidmakthålla Flygvapnets operativa förmåga kräver flygstridskrafternas insatsförband kontinuerlig utveckling både på kort och lång sikt. UTV LUFT tillhör Luftstridsskolan (LSS) och genomför Flygvapnets förmågeutveckling vad avser teknik, taktik och metod för samtliga Flygvapnets förband och funktioner. Verksamheten spänner över såväl studier, experiment, materielutveckling som konceptutveckling till förmågeintroduktion vid insatsförbanden. Sökande avdelning Avdelningen utvecklar förmågor och funktioner för flygvapnets flygbasbataljoner, i samverkan med utvecklingsdelarna för strids-, transport- och specialflyg, helikopter samt ledningssystem. Avdelningen består av militär och civil personal som arbetar med bl.a. funktioner som flygteknisk tjänst, force protection, sjukvårdstjänst och logistik. Arbetsuppgifter Du kommer att arbete, företrädesvis, inom området flygteknisk tjänst med bl.a. flygmaterielsystem 39. Arbetet genomförs i nära samarbete med förband och flygstab. Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden Genomförandet av organisations- och metodförsök (OMF) Taktisk värdering och utprovning Tar fram underlag för målsättningsproduktion Tar fram underlag för utveckling av materielsystem Tar fram planer och rapporter för förmågeutprovning Utvecklar taktiska reglementen efter utprovning av nya förmågor inom sitt ansvarsområde Utbildningsanvisningar och instruktionsunderlag för nya förmågor och system Kvalifikationer Specialistofficersexamen Militär flygtekniker med flygteknisk bakgrund på JAS 39 med genomförd typkurs 39C/D/E (minst klargöringsbehörighet) God helhetssyn inom flygvapnet och flygbasbataljonssystemet God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift Förmåga att leda projekt och arbetsgrupper Personliga egenskaper Vi söker dig som är en prestigelös lagspelare med god förmåga att arbeta såväl i team som självständigt och som har förmåga att ta egna beslut och initiativ. Du har lätt för att knyta nya kontakter såväl inom som utanför den egna organisationen. Du skall vara beredd att hantera olika arbetsuppgifter inom flera olika områden och under korta tidsförhållanden. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. Meriterande Erfarenhet som tropp-, pluton eller kompanichef Upplysningar om tjänsten kan lämnas av: C TU BAS, Mj Jan Granberg, nås via vx 08-788 75 00 För Information om rekryteringsprocessen kontakta: HR-generalist Olivia Liw, nås via vx 08-788 75 00 Fackliga företrädare: OFR/O Ärna Tim Björklund, tfn 070-649 65 59 OFR/S & Försvarsförbundet Helena Lemnell tfn 070-836 10 28 SEKO Åsa Karlsson nås via vx 08-788 75 00 SACO Kevin Ankarsköld-Flück nås via vx 08-788 75 00 Övrigt Befattning: militär, SO 7 Anställningsform: tillsvidare, kan inledas med 6 månaders provanställning vid eventuell återanställning Sysselsättningsgrad: heltid Arbetsort: Uppsala eller Linköping beroende på förutsättningar Tjänsteresor förekommer Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse Sista datum för ansökan: Välkommen med din ansökan senast 2026-10-12. Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Luftstridsskolan är flygvapnets gemensamma kompetenscentrum för utveckling och utbildning. Luftstridsskolan har fyra flygvapengemensamma skolor och utbildar bland annat framtida piloter inom Försvarsmakten. Luftstridsskolan har verksamhet på sju orter spridda över hela landet och har sitt huvudsäte i Uppsala. Luftstridsskolan strävar ständigt efter att utveckla hur vi löser ställda uppgifter och vi är alltid beredda att klara nya utmaningar. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Byggprojektledare, Östhammar
Varje dag går cirka 1800 personer till arbetsplatsen Östhammars kommun för att leverera välfärd och utveckling så att vårt lokala samhälle kan fortsätta vara tryggt och attraktivt. Vi gör det tillsammans, med engagemang, ansvar och öppenhet. Det är vi stolta över. Vi rekryterar nu en byggprojektledare till Fastighetsverksamheten bestående av cirka 30 medarbetare inom byggprojektledning, fastighetsskötsel, parkunderhåll och driftteknik. Verksamheten är en del av Tekniska kontoret som i övrigt består av avfall, måltid och städ, lokalstrategiska frågor, fordon, försäkringar etc. Fastighetsbeståndet består av ca 200 objekt med ca 9000 m2 takyta. Det rör sig om samhällsfastigheter såsom skola, förskola, äldreomsorg, sim-, sport- och ishallar samt en mängd kulturbyggnader, hamnar och dammar och ett utarrenderat aktivt jordbruk. Vi hanterar såväl ut- som inhyrningar i våra fastigheter. Tillsammans är vi med och bidrar till att Östhammars kommun utvecklas som samhälle där människor kan bo och verka. Vi erbjuder dig omväxlande arbetsuppgifter, förskottssemester, semesterväxling, friskvårdsbidrag och tjänstepension samt möjlighet till distansarbete enligt överenskommelse. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som byggprojektledare hos oss får du möjlighet att driva många olika typer av projekt som rör allt från energieffektivisering, verksamhetsanpassningar, planerat underhåll, om- och tillbyggnader till nyproduktion. Du kommer arbeta brett med projekt-, projekterings- och byggledning. Du ansvarar för att driva projekten mot uppställda mål avseende funktion, kvalitet, tid och kostnad. Projektledningsuppdraget omfattar hela processen - från förstudie till genomförande, besiktning och uppföljning. Exempel på arbetsuppgifter: • Ansvara för projektens genomförande och ekonomi och för att inom givna tidsramar leverera underlag för budget, prognoser, uppföljning samt analyser och övrig redovisning • Göra utredningar avseende renoveringar och nybyggnadsprojekt • Ta fram underlag för upphandlingar av entreprenader, konsulter och leverantörer • Leda och medverka vid olika typer av forum för att säkerställa krav på leverans och ekonomi • Föredra ärenden inför politiken Arbetet sker i nära samarbete med intressenter inom kommunen, konsulter, leverantörer och entreprenörer samt med kollegor. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant utbildning inom området. Gärna en högskoleutbildning inom samhällsbyggnad, bygg och anläggning eller fastighetsrätt, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som bedöms likvärdig. Vi ser att du har gedigen arbetslivserfarenhet som projektledare med flerårig dokumenterad erfarenhet av: • Projekterings- och byggledning, både enkla och mer komplexa byggprojekt • Att göra utredningar och kalkyleravseende renoveringar och nybyggnadsprojekt • Entreprenadjuridik, PBL, BBR och relevanta kapitel i AML Det är meriterande om du även har erfarenhet av: • att bygga på allmän platsmark • upphandling enligt LOU • att jobba med energieffektiviseringar, i både liten och stor skala • att göra LCC-kalkyler • att arbeta i politiskt styrd organisation Vi ser även att du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift i såväl svenska som engelska, goda IT-kunskaper samt B-körkort. Som person är du strukturerad och organiserad samt prioriterar aktiviteter på ett effektivt sätt. Du är van att ta ansvar för att driva ditt arbete framåt och leverera i tid. För oss är det viktigt med ett gott samarbete och effektiv kommunikation och vi ser att du är lyhörd med god samarbetsförmåga och god förmåga att kommunicera. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Östhammars kommun välkomnar alla sökande då vi eftersträvar blandade arbetsplatser och ser våra olikheter som en styrka och tillgång. I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp. När du söker jobb hos oss ber vi dig söka digitalt för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan digitalt kan du skicka din ansökan märkt med referensnummer till: Östhammars kommun Kommunledningskontoret, HR Box 66 742 21 Östhammar
Projektsamordnare till Genomförandeavdelning i Enköping
Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband (FMTIS) har ett samlat ansvar för drift, underhåll och förvaltning av alla ledningsstödsystem i Försvarsmakten. FMTIS verkar kontinuerligt i fred, kris och krig vilket innebär att förbandet är ständigt insatt såväl nationellt som internationellt. FMTIS har flera enheter och Genomförandeenhet Mitt (GE Mitt) är en av dem och bedriver verksamhet som säkerställer Försvarsmaktens ledningsförmåga. Enheten har en geografisk spridning i mellersta delen av Sverige och är bemannad med både militär och civil personal. Vi erbjuder dig I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet samt ställer stora krav på IT-säkerhet vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriärrörlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat: Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål. Tre timmar träning i veckan på arbetstid och du kan få ersättning för träningskläder och startavgifter. Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28 - 35 semesterdagar beroende på din ålder. Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning. Huvudsakliga arbetsuppgifter Vi söker en projektsamordnare med erfarenhet inom projektledning/projektsamordning av teknisk infrastruktur. De huvudsakliga arbetsuppgifterna är att arbeta med och i projekt. Viss form av produktionsstyrning av dagliga ärenden kan förekomma, men de främsta arbetsuppgifterna berör projektledning, projektering och projektdeltagande. I den projektsamordnande rollen stöttar du och hjälper övriga projektdeltagare att genomföra sina respektive uppgifter, samla och bearbeta information samt samverka med andra deltagare eller kontaktytor utanför projekten. Tjänsten innefattar även att rapportera status till överordnad chef eller projektledare. Många av uppgifterna sker i form av samarbete med andra grupper, organisationer och myndigheter inom olika former av IT-projekt samt andra tekniska projekt. KRAV Eftergymnasial utbildning mot IT och/eller kunskaper inhämtade under arbetslivet vilka arbetsgivaren kan bedöma som likvärdiga. Dokumenterad erfarenhet av projektledning. Kunskaper inom teknisk infrastruktur, optofiber och kopparnät för datatransmission. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. B-körkort. Personliga egenskaper Du är öppen och social men kan även agera självständigt. Du har en god samarbetsförmåga och tar lätt ett stort personligt ansvar. Du är serviceinriktad, stresstålig och har god analytisk förmåga, samt är noggrann och kvalitetsmedveten. Du arbetar strukturellt och noggrant för att kunna hantera flera uppgifter parallellt. Som person är du noggrann, initiativtagande, säkerhetsmedveten och ansvarskännande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för tjänsten. MERITER Erfarenhet av, och kännedom av Försvarsmaktens ledningsstödssystem. Erfarenhet av ITIL processramverk. Erfarenhet av tekniskt arbete med IT-system. Erfarenhet från teknisk dokumentation. Upplysningar om befattningen Rekryterande chef Alexander Bergwall Information om rekryteringsprocessen Personalhandläggare Madelene Julin Fackliga företrädare OFR/S Martin Sparr SEKO Matz Felix SACO Agnetha Landquist OFR/O Heikki Videll Samtliga nås via växeln på 08-788 75 00 Övrigt Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månader provanställning för dig som inte är anställd i Försvarsmakten. Sysselsättningsgrad: Heltid Individuell lönesättning tillämpas. Detta är en civil befattning, men alla anställda i FMTIS genomgår kombattantutbildning för att sedan uppnå kombattantstatus och krigsplaceras. Arbetsort: Enköping, resor kan förekomma i tjänsten. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är den 11 oktober 2026. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Laboratorietekniker för preparering av parasitprover - Intermittent
Om SVA Farliga djursmittor kan få allvarliga konsekvenser för djur, människor, ekonomi och livsmedelsförsörjning. Statens veterinärmedicinska anstalt (SVA) är en expert- och beredskapsmyndighet som genom diagnostik, forskning och expertkunskap bidrar till god djurhälsa och minskad smittspridning mellan djur och människor. SVA ingår i beredskapssektorn Livsmedelsförsörjning och dricksvatten. Friska djur – trygga människor. Tjänsten är placerad vid avdelningen för mikrobiologi (MIK), som arbetar i samhällets intresse för friska djur och människor. Detta gör vi genom att bedriva diagnostik och bidra till SVA:s funktion som nationellt och europeiskt referenslaboratorium, upprätthålla beredskap samt fördjupa befintlig och utveckla ny kunskap om smittsamma infektionssjukdomar. Vi tar också till oss och anpassar ny teknik och diagnostik utifrån de behov som SVA och Sverige har. Sektionen för parasitologi (PAR) är nationellt referenslaboratorium för parasiter, på sektionen utförs diagnostik av de flesta parasiter av veterinärmedicinsk betydelse. Vi analyserar framför allt träckprover från olika djurslag och trikinprover från vildsvin. Huvudsakligen används klassiska parasitologiska metoder vilket innebär mikroskopering. Vi arbetar även med rådgivning, ger kurser, föreläser och handleder studenter. Dina framtida arbetsuppgifter Vi söker tre motiverade personer som vill stötta vår verksamhet vid behov. Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av uppackning, registrering och preparering av trikin- och avföringsprover. Under våren tillkommer även preparering av växtprover, då sektionen bygger upp ny diagnostik för växtskadegörare. Därefter undersöks proverna av behörig ordinarie personal för att påvisa eventuell förekomst av parasiter.I arbetsuppgifterna ingår även hantering av avfall och disk. Arbetsbelastningen varierar över året och är beroende av mängden inkommande prover, vilket innebär att arbetstiden kan variera från vecka till vecka. Periodvis kan arbetet omfatta några timmar per vecka, medan det under mer intensiva perioder kan innebära arbete flera dagar i veckan. Februari och mars är vanligtvis lugnare månader, medan arbetsbelastningen ökar under april och maj i samband med att större mängder hästprover inkommer. Den förväntade arbetstidsomfattningen varierar under året enligt följande: November–januari: cirka 40–50 % Februari–mars: cirka 10–20 % April–juni: cirka 75–100 % Omfattningen är preliminär och kan förändras utifrån mängden inkommande prover och verksamhetens behov. Arbetet innebär hantering av prover och material som kan medföra obehagliga lukter. Det är därför viktigt att du inte är känslig för lukt. Eftersom arbetet även innebär kontakt med material från häst, hund och katt bör du inte ha allergi mot dessa djur. Kvalifikationer Vi söker dig som har: lägst gymnasieexamen god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift möjlighet att arbeta och vara tillgänglig i varierande omfattning (nov-jan ca 50%, feb-mars ca 20% sant april-juni ca 75-100 %). Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att passa i rollen krävs att du är motiverad, ansvarsfull och noggrann samt klarar att hålla fokus även när det är stora mängder prov som ska omhändertas. En stor del av arbetstiden genomförs stående vilket till en början kan upplevas som krävande för den som är ovan. Vi vill att du kan arbeta både självständigt och i team. Meriterande Det är meriterande om du har: erfarenhet av liknande arbete med rutindiagnostik inom parasitologi. laborantutbildning eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren anser likvärdigt. Villkor Sista ansökningsdag: 2026-10-18 Anställningsform: Intermittent anställning vid behov under perioden 2026-11-02 till 2027-06-30. Tillträde: 2 november 2026, eller enligt överenskommelse. Avdelning: Avdelningen för mikrobiologi (MIK), Parasitologi (PAR) Placeringsort: Uppsala. Vi tar endast emot ansökningar här: https://sva.varbi.com/se/what:job/jobID:971050/ Övrigt SVA är en statlig myndighet, vilket innebär att inkomna handlingar blir allmänna. Sökande med skyddad identitet ska kontakta HR via telefon 018-674000 direkt och inte ansöka via Varbi. Tester och arbetsprov kan ingå i rekryteringsprocessen, och bakgrundskontroll kan komma att genomföras. Svenska medborgare som tillsvidareanställs krigsplaceras vid myndigheten. För vissa tjänster krävs säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585), och i vissa fall svenskt medborgarskap. Väx och utvecklas på SVA – välkommen med din ansökan! SVA värnar om en god balans mellan arbete och privatliv. Som medarbetare hos oss får du bland annat förmånliga semestervillkor (28–35 dagar), möjlighet till flex, friskvård på arbetstid och tillgång till personalgym. Du kan också engagera dig i våra personalföreningar med fokus på idrott, musik och hundar. Läs mer om våra förmåner här.
Doktorand i Limnologi: Modellering av växtplanktonsuccession i sjöar
Är du intresserad i de drivande processerna bakom växtplanktonsuccession i sjöar och vill du utvärdera hur växtplanktondynamik ska förändras under framtida förändringar i miljön? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som doktorand på Uppsala universitet, vid Institutionen för Ekologi och Genetik, inom Limnologiprogrammet. Limnologiprogrammet är en internationellt erkänd arbetsmiljö med personal och studenter från hela världen. Programmet bedriver forskning och utbildning om biogeokemi och ekologi i inlandsvatten, från mikroskopisk till global skala. Programmet främjar aktivt en kollegial och inkluderande forskningskultur genom regelbundna sociala aktiviteter, vilket uppmuntrar välbefinnande, kreativitet och professionell utveckling. Projektbeskrivning Växtplankton utgör en viktig grund för sjöarnas näringsvävar och deras sammansättning förändras tydligt under året i respons till fysiska och kemiska förändringar, liksom predationstryck. Dessa förändringar modereras i sin tur av olika funktionella egenskaper mellan grupper, vilka avgör hur de reagerar på miljöförhållanden. Med hjälp av modeller kan vi studera hur miljöförändringar (såsom klimatuppvärmning, övergödning och extremt väder) påverkar successionsmönster i fytoplankton och identifiera förhållanden identifiera förhållanden som skapar gynnsamma möjligheter för specifika funktionella grupper. Vi kan sedan använda dessa modeller för att bedöma möjliga framtida förändringar. Vi söker en motiverad doktorand som är angelägen om att använda processbaserade biogeokemiska modeller för att undersöka denna dynamik. Resultaten av detta arbete kommer att förbättra vår förmåga att prognostisera förändringar i fytoplanktonsamhällen, med direkt tillämpning på sjöekosystemens funktion och dricksvattenförsörjning. Tjänsten är baserad vid Uppsala Universitets Institution för Ekologi och Genetik, inom Limnologiprogrammet. Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter kommer att ha ett starkt fokus på datahantering och processbaserad, dynamisk modellering, men även innefatta undervisning, kursarbete och samarbete i forskargrupper. Kvalifikationskrav För att uppfylla behörighetskraven för doktorandstudier måste du ha: avlagt examen på avancerad nivå inom limnologi, akvatisk ekologi, miljövetenskap, geovetenskap, biologi, miljöteknik eller andra relevanta ämnen vid anställningstillfället, eller fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Kandidater som ännu inte har tagit ut sin examen men förväntas uppfylla kraven vid tillträdesdatum kan söka tjänsten Detta arbete ligger i skärningspunkten mellan fysik, biogeokemi och ekologi och har en stark numerisk komponent. Behöriga kandidater behöver visa färdigheter med avancerade numeriska metoder (t.ex. modellering, statistik eller storskalig dataanalys). Viss programmeringserfarenhet (till exempel i R eller Python) krävs. Kandidater måste kunna uttrycka sig i mycket hög grad i både muntlig och skriftlig engelska. Vid utvärderingen av kandidater kommer särskild vikt att läggas vid personliga egenskaper som självständighet, stark motivation och samarbetsförmåga. Önskvärt/meriterande i övrigt Tidigare erfarenhet med sjömodeller eller andra processbaserade modeller Förtrogenhet med processer i sjöar såsom stratifiering och akvatiska biogeokemiska cykler Bra förståelse för fytoplanktonekologi Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde 2027-04-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala, Evolutionsbiologiskt centrum (EBC) Upplysningar om anställningen lämnas av: Jorrit Mesman, jorrit.mesman@ebc.uu.se, +31624542396 Ansökan ska innehålla: Ett personligt brev som beskriver dig själv, dina forskningsintressen, varför du vill doktorera och varför du är lämplig för just denna tjänst och detta projekt (max 2 sidor). CV En kort beskrivning av din utbildning. En kopia av din masterexamen och kursutskrifter, samt en kopia av din masteruppsats. och kontaktuppgifter till minst två referenser (e-postadress och telefonnummer). Eventuella publikationer. Välkommen med din ansökan senast den 25 november 2026, UFV-PA 2026/2846. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se
Luftbevakningssoldat (GSS/K) – Stridslednings- och luftbevakningsskolan
Är du intresserad av utbildning, pedagogik och simulatorer? Vill du vara med och påverka Sveriges försvarsförmåga? I så fall har vi en plats för dig – tillsammans skapar vi förutsättningar för Flygvapnets personalförsörjning och utvecklar utbildningar med Strilbataljonen i fokus. Vi ser fram emot din ansökan! Stridslednings- och luftbevakningsskolan (StrilS) StrilS är flygvapnets stridslednings- och luftbevakningsskola. Skolan bedriver grundläggande officersutbildning mot såväl officer- som specialistofficer inom flygstridslednings-, luftbevaknings- och strilsambandstjänst samt övrig kompetensutveckling för stridslednings- och luftbevakningsorganisationens behov. Huvudsakliga arbetsuppgifter En stor del av arbetet som luftbevakningssoldat vid Utbildningsavdelningen på StrilS kommer vara att agera i rollen som instruktör i lektionssalmiljö eller som handledare i en av skolans simulatorer. Du kommer även att ansvara för simuleringar samt stötta vid planering och utveckling av utbildningen. Mycket av arbetet kommer vara riktat mot utbildning av kadetter med inriktning mot luftbevakning, men kan även innebära att stötta vid vidareutveckling av Strilbataljonens personal. I rollen som luftbevakningssoldat kommer du även att stötta och medverka vid övningar och större simuleringar. Utöver nämnda uppgifter kommer du ingå i incidentberedskapen som 161. Strilbataljonen bedriver. Där där tjänstgör du bland annat som operatör och tillståndshanterare. Kvalifikationer Genomfört svensk värnplikt mot befattningsutbildning luftbevakningstjänst med godkänt resultat God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska Personliga egenskaper Arbetet innebär stor och direkt påverkan på StrilS förmåga att utbilda nya operatörer och officerare till Strilbataljonen. Att du är lösningsorienterad, noggrann och en god lagspelare gör att du har rätt förutsättningar för att lösa dina arbetsuppgifter. Du ska ha en god förmåga att samarbeta med andra och jobba i grupp samt så ska du vara tydlig och kommunikativ. Du ska vara flexibel och kan hantera tillfälliga toppar i arbetsbelastning utan att bli stressad. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande B-körkort Utcheckad luftbevakningsoperatör Erfarenhet av tillståndshantering inom luftbevakning För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se/). Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen: Sektionschef Martin Kristiansson, nås via vx 08-788 75 00 Ytterligare kontaktperson kring rekryteringsprocessen: Olivia Liw, HR-generalist, nås via vx 08-788 75 00 Fackliga företrädare OFR/O Ärna Tim Björklund, tfn 070-649 65 59 OFR/S & Försvarsförbundet Helena Lemnell tfn 070-836 10 28 SEKO Åsa Karlsson nås via vx 08-788 75 00 SACO Kevin Ankarsköld-Flück nås via vx 08-788 75 00 Övrigt Anställningsform: Tidsbegränsad anställning, som längst 8 år. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Uppsala Militär befattning Tjänsten innebär internationell tjänstgöringsskyldighet, krigsplacering samt deltagande i utbildning och övning i krigsorganisation Tillträdesdatum: Snarast eller enligt överenskommelse Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-10-26. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Luftstridsskolan är flygvapnets gemensamma kompetenscentrum för utveckling och utbildning. Luftstridsskolan har fyra flygvapengemensamma skolor och utbildar bland annat framtida piloter inom Försvarsmakten. Luftstridsskolan har verksamhet på sju orter spridda över hela landet och har sitt huvudsäte i Uppsala. Luftstridsskolan strävar ständigt efter att utveckla hur vi löser ställda uppgifter och vi är alltid beredda att klara nya utmaningar. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Postdoktor inom området cellulära mekanismer för Alzheimers sjukdom
Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap är en institution inom Medicinska fakulteten vid Uppsala universitet. Vid institutionen finns idag ca 200 medarbetare och ytterligare 150 forskare är kopplade till institutionen. Verksamheten består av 11 forskargrupper och utbildning bedrivs på alla nivåer. Forskargruppen Molekylär geriatrik vid institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap är verksam vid Rudbecklaboratoriet. Forskningen är framförallt inriktad på cellulära och molekylära mekanismer som är centrala för Alzheimers och Parkinsons sjukdom och sker i samarbete med andra universitetsgrupper såväl internationellt som inom Sverige. Tydliga förändringar i hjärnan vid Alzheimers sjukdom beror på hopklumpning av skadliga proteiner. Dessutom pågår en kronisk inflammation som ökar under sjukdomsförloppet. Trots att man länge vetat om dessa förändringar, återstår många frågetecken kring mekanismerna som gör att sjukdomen förvärras och sprids till nya regioner av hjärnan. Forskningen på området har under många år varit inriktad på förändringar som sker i nervcellerna, men alltmer uppmärksamhet riktas nu mot hjärnans olika stödjeceller. Astrocyten är den absolut vanligaste typen av stödjecell och har mycket stor inverkan på hjärnans hälsa. Våra resultat visar att astrocyterna är involverade i sjukdomsprogressionen och sprider patologiska proteinaggregat till närliggande celler med olika mekanismer. Det övergripande målet med projektet är att förstå hur astrocyterna bidrar till spridningen av patologin vid Alzheimers sjukdom och därigenom identifiera framtida behandlingsstrategier. Arbetsuppgifter Vi söker en kvalificerad och motiverad postdoktor som kommer att undersöka nya astrocyt-medierade spridningsmekanismer, karakterisera hur patologiska inlagringar i astrocyter påverkas av koppar, samt generera antikroppar som känner igen astrocyt-modifierat amyloid-beta. Arbetet kommer i första hand att vara fokuserat på studier av patologiska proteinaggregat i hiPSC-deriverade cellsystem, men även innefatta analyser av humanmaterial från patienter med Alzheimers sjukdom. Kvalifikationskrav Doktorsexamen i neurobiologi, cellbiologi eller molekylärbiologi eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i neurobiologi, cellbiologi eller molekylärbiologi. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan.Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc. För den aktuella tjänsten krävs gedigen erfarenhet av cellodling och molekylära tekniker. Den sökande ska även ha: Dokumenterad erfarenhet av forskning inom området cellulära mekanismer vid Alzheimers sjukdom. Goda kunskaper i engelska, tal och skrift. Minst två publicerade förstaförfattarartiklar i välkända vetenskapliga tidskrifter inom området. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper som utmärkt samarbetsförmåga, god initiativförmåga och hög självständighet för att driva projektet framåt. Erfarenhet av följande tekniker är ett krav: Cellodling: Odling och differentiering av humana iPSC-deriverade astrocyter och nervceller Odling av organoider Cellmodeller för Alzheimers sjukdom, inklusive amyloid beta-exponering Immunofärgning: Immunohistokemi Immunocytokemi Konfokalmikroskopi Protein-analys: ELISA Western blot Masspektometri HPLC Antikroppsutveckling Studier av Cu-Aβ interaktioner Real-time quaking-induced conversion Kloning, transfektion och genotypning Transfektion Transformation Genotypning/PCR Plasmid-rening Önskvärt/meriterande i övrigt Erfarenhet av följande tekniker är önskvärt: Elektrofysiologi Multielectrode array (MEA) Real-time quaking-induced conversion (RT-QuIC) SIMOA Solid phase peptide synthesis UV/Vis absorption spectroscopy Odling av primära nervceller och hippocampal slices-kulturer Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad i minst 2 år och högst 3 år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde 1 december eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Anna Erlandsson, e-post: anna.erlandsson@uu.se I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen. Välkommen med din ansökan senast den 16 oktober 2026, UFV-PA 2026/2827. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se
Stabsassistent GSS/K till Flygstaben
Har du erfarenhet av stabsarbete? Är du ansvarsfull, strukturerad och noggrann samt har förmågan att se helheten utan att missa detaljerna? Är du resultatorienterad samtidigt som du har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar? Nu har du chansen att söka ett omväxlande och utvecklande arbete som stabsassistent på Flygstaben. Flygstabens planeringsavdelning Flygstaben är flygvapenchefens stöd i att leda luftstridskrafterna, inklusive samtliga flottiljer och skolor i Flygvapnet i alla nivåer av konfliktskalan. Planeringsavdelningens ansvarsområde sträcker sig från här och nu till bortom 2040. Avdelningen består av ett antal sektioner som arbetar med flygvapnets förmågeutveckling och förmågeskapande. Som stabsassistent kommer du att arbeta i en miljö med trevliga och lösningsorienterade kollegor som alltid siktar på att göra sitt bästa. Du kommer även få en god inblick i luftstridskrafternas framtida utveckling, vilket kan komma att vara meriterande vid en fortsatt karriär inom Försvarsmakten. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som stabsassistent stödjer du främst avdelningens ledningsdetalj och sektionschefer i att hantera, fördela och följa upp alla uppgifter som inkommer till avdelningen. Ett flertal övriga uppgifter tillkommer och arbetet ställer mycket höga krav på egen initiativkraft, problemlösningsförmåga och vilja att själv se och förstå vad som behöver göras. Ärendehantering och ärendeuppföljning i flera olika ledningsstödsystem Upprättande av skrivelser, listor och protokoll Stöd till avdelningen och i vissa fall staben gällande planering, koordinering och genomförande av verksamhet. Stöd med beställning av varor och produkter KRAV Kvalifikationer Genomförd värnplikt eller grundläggande militär utbildning Mycket goda kunskaper i Officepaketet God förmåga att utrycka dig på svenska och engelska i såväl tal som skrift Erfarenhet av arbete i en administrativ funktion/befattning B-körkort, manuell växellåda Personliga egenskaper Vi söker dig som är ansvarstagande, respektfull, strukturerad, trygg och lösningsorienterad. Vi ser att du är relationsskapande och har god förmåga att arbeta så väl enskilt, som i grupp. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Utbildad stabsassistent Kunskap och intresse för IT och digitala verktyg Genomförd GBU Erfarenhet av stabsarbete Erfarenhet av att arbeta i system VIDAR, PRIO, SWECCIS och ISUS Erfarenhet av lottning och ärendeuppföljning För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se/). Övrigt Anställningsform: Tidsbegränsad upp till åtta år (GSS/K) Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Uppsala Militär befattning Tillträdesdatum: Snarast, efter överenskommelse. Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen Yasmine Hamberg Fackliga företrädare Officersförbundet OFR/O, Lars-Olof Wretling Försvarsförbundet OFR/S, Caroline Nilsson SACO FM, Shainaz Rashid Singh SEKO, Åsa Karlsson Samtliga nås via växeln på 08-788 75 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 26-11-03. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Flygstabens första och största uppgift är att stödja flygvapenchefens ledning av samtliga flottiljer och skolor i flygvapnet i alla nivåer av konfliktskalan. Flygstaben utvecklar, planerar, genomför och utvärderar order och direktiv ställda av flygvapenchefen. Flygstaben består av cirka 350 medarbetare. Flygvapnet organiserar och utbildar flyg-, bas- och ledningsförband och har i uppdrag att bevaka och skydda Sveriges luftrum. Det är ett uppdrag som pågår dygnet runt, året runt, för att säkerställa Sveriges integritet. Inom flygvapnet arbetar cirka 5100 medarbetare, civila och militära.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras och att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Kompetensområdesföreträdare Flygvapnet (KOF FV) OF 2 till Luftstridsskolan
Vill du vara med och påverka och göra skillnad? Lockas du av att arbeta med utbildnings- och kompetensförsörjningsfrågor i en tid som präglas av tillväxt och där dessa frågor står i centrum? Som KOF tillhör du Genomförandeavdelningen vid Luftstridsskolans stab där du har en betydelsefull funktion inom ditt ansvarsområde för hela försvarsgrenen. Om förbandet: Luftstridsskolan (LSS) är Flygvapnets gemensamma kompetenscentrum för utbildning och utveckling. Vid LSS finns Flygvapnets skolor, Flygvapnets utvecklingsenhet samt Försvarsmaktens Hundtjänstenhet. LSS har en avgörande roll i utvecklingen och tillväxten av framtidens flygvapen. Om befattningen: Tjänsten är placerad på LSS skolstab och Genomförandeavdelningen. Att arbeta som KOF innebär att du ansvarar för att leda och samordna det kort- och långsiktiga kompetensförsörjningsarbetet för Flygvapnet. Detta innebär en vardag som präglas av många kontaktytor så som Flygvapnets förband, Flygstaben, FST GEN UTB, FHS, Plikt- och prövningsverket samt andra skolor och centra. Flygvapnets KOF ansvarar för att säkerställa att Flygvapnets behov avseende utbildningsplatser samordnas. Arbetets karaktär är varierat och du kommer att hantera administrativa uppgifter som att upprätta direktiv och beslutsunderlag till FV Utbildningschef. Arbetet innefattar även att driva och samordna arbeten och projekt. Som KOF ges du möjlighet att fördjupa dig inom det viktiga området kompetensförsörjning i alla nivåer i utbildningssystemet, från Grundutbildning med värnplikt till officersutbildning. Flygvapnet har en spännande tillväxtresa framför sig där behovet av en driven, relationsskapande och nyfiken KOF är avgörande. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Bereda, sammanhålla, utveckla och följa upp ärenden inom utbildning (Grundutbildning – Grundläggande officersutbildning och Officersprogrammet) Delta på möten, inspektioner och konferenser kopplade till utbildning Stabstjänst – Upprätta skrivelser, föredra dessa för högre chef, remissyttranden avseende skrivelser från Försvarsstaben, Flygstaben, och förbanden Stödja Flygvapnets förband och skolor i frågor som rör kompetensförsörjning och utbildning Kvalifikationer Officersexamen God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift Personliga egenskaper Vi söker dig som trivs i en miljö där tillväxt och expansion råder. Du är ansvarstagande och trygg inom din profession samt duktig på att bygga relationer genom att vara social och samarbetsvillig. I vardagens krävs även att du är driven, strukturerad men även flexibel, detta då vi verkar i en dynamisk organisation som kan skifta i karaktär. Du har hög integritet, en god förståelse för myndighetsförfarandet och har en välutvecklad kommunikativ förmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Meriterande Erfarenhet av stabsarbete Erfarenhet av arbetsledning och/eller projektledning Erfarenhet av att arbeta med utbildningsfrågor Kunskap i SharePoint och Officepaketet B-körkort Upplysningar om befattningen: Mj Gabriel Douhan, C Genomförandeavdelningen, nås via vx 08-788 75 00 För Information om rekryteringsprocessen kontakta: Olivia Liw, HR-generalist, nås via vx 08-788 75 00 Fackliga företrädare OFR/O Ärna Tim Björklund, tfn 070-649 65 59 OFR/S & Försvarsförbundet Helena Lemnell tfn 070-836 10 28 SEKO Åsa Karlsson nås via vx 08-788 75 00 SACO Kevin Ankarsköld-Flück nås via vx 08-788 75 00 Övrigt Militär befattning, OF 2 Anställningsform: tillsvidareanställning, Försvarsmakten tillämpar 6 månaders provanställning vid ev. återanställning Sysselsättningsgrad: heltid Arbetsort: Uppsala Tillträdesdatum: snarast, enligt överenskommelse Inrikes tjänsteresor förekommer Sista datum för ansökan: Välkommen med din ansökan senast 2026-10-19. Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Luftstridsskolan är flygvapnets gemensamma kompetenscentrum för utveckling och utbildning. Luftstridsskolan har fyra flygvapengemensamma skolor och utbildar bland annat framtida piloter inom Försvarsmakten. Luftstridsskolan har verksamhet på sju orter spridda över hela landet och har sitt huvudsäte i Uppsala. Luftstridsskolan strävar ständigt efter att utveckla hur vi löser ställda uppgifter och vi är alltid beredda att klara nya utmaningar. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Materielsystemledare Armésektionen
Vill du vara med och påverka Sveriges försvarsförmåga? Som materielsystemledare i Armésektionen har du en central roll att kravställa och förvalta tekniska lednings- och sambandssystem för armén. Vill du ingå i ett arbetslag med engagerade kollegor som har spetskompetens inom olika områden? Då är du den vi söker! Om enheten FMTIS Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst) består av cirka 190 medarbetare på sju avdelningar. Enhetens huvudsakliga uppgift är anskaffning och förvaltning av Försvarsmaktens lednings- och informationssystem under hela livscykeln, från utveckling till avveckling, under såväl krig som kris och fred. Försvarsmakten och enheten är under stark tillväxt. Armé sektionen består av ett litet sammansvetsat arbetslag där vi huvudsakligen arbetar med ledningsstödsystem. Huvudsakliga arbetsuppgifter Konfigurationsleder tekniska system inom eget ansvarsområde, vilket exempelvis innefattar: Fastställa och upphäva publikationer inklusive tekniska order Besluta om ersättning av reservdelar i typkonfiguration Fastställer konfiguration vid avveckling Säkerställer att systemen över tid är säkra och användbara gentemot fastställd målsättning och beslut om användning: Utarbetar och följer upp beställningar gentemot Försvarets materielverk och försvarsindustrin Fastställer systemsäkerhetsmeddelanden Deltar vid kravställning av system så att Försvarsmakten kan ta sitt tekniska designansvar. Granskar och fastställer utarbetade systemlivscykelplaner som grund för drift och underhåll, omsättning, avveckling Granskar och bereder ekonomiska underlag för nyanskaffnings-och förvaltningsprojekt i långsiktig materielplan KRAV Kvalifikationer Akademisk examen inom exempelvis telekom, IT, ekonomi. Alternativt lång erfarenhet med motsvarande kunskaper inhämtade på annat sätt, inom eller utanför Försvarsmakten som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska B-körkort Personliga egenskaper Vi söker dig som tycker om att leda andra på ett öppet och transparent sätt. Du har lätt för att samarbeta med andra. Du arbetar självständigt och har en stor vana vid beslutsfattande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet samt teamets sammansättning utifrån kompetensprofiler och yrkeserfarenheter. MERITERANDE Kunskap och erfarenhet av lednings- och sambandssystem i armén Kunskap och dokumenterad erfarenhet av logistik inom Försvarsmakten eller av arbetsgivaren bedömd likvärdig inhämtad kompetens. Kunskaper och erfarenheter från statlig ekonomi och förvaltning Kunskap och erfarenhet att arbeta i Försvarsmaktens stödsystem LIFT, PRIO, DITO, Teamcenter Kunskaper och erferenheter om teknisk ändringsstyrning, konfigurationshantering (systematisk ändringshantering) Kunskaper och erfarenheter om systemsäkerhet och IT-säkerhet Relevant och aktuell arbetslivserfarenhet från Försvarsmakten, Försvarets materielverk (FMV) eller försvarsindustrin För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Enköping. Resor i tjänsten till andra orter i Sverige förekommer Civil befattning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen Sektionschef Anna Andersson Information om rekryteringsprocessen Personaladministratör Mia Penttinen Fackliga företrädare Saco-S – Agnetha Landquist SEKO – Matz Felix OFR/S – Martin Sparr OFR/O – Heikki Videll Samtliga nås via växeln 010-825 70 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-10-20. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor vidare vill vi att du bifogar kopior av betyg och intyg. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Doktorandplats inom bioinformatik/evolutionär mikrobiologi
Institutionen för medicinsk biokemi och mikrobiologi (IMBIM) vid Uppsala universitet utgör en bred internationell miljö för forskning och undervisning. Forskningen vid IMBIM spänner över biokemi, molekylär- och cellbiologi, strukturbiologi, tumörbiologi, jämförande genetik, funktionsgenomik, immunologi, bakteriologi och virologi. Forskningen är grundvetenskapligt inriktad med stark relevans för mekanismer bakom hälsa och sjukdom hos både djur och människa. Mer information: Forskning – Institutionen för medicinsk biokemi och mikrobiologi – Uppsala universitet Vi söker en mycket motiverad doktorand till projektet ”En två miljarder år lång historia av infektioner: evolution av värdanpassning hos tidiga gammaproteobakterier”, finansierat av Vetenskapsrådet och lett av Lionel Guy. Doktoranden kommer att vara placerad vid Biomedicinskt centrum (BMC) i Uppsala. Projektbeskrivning Förmågan att livnära sig på andra organismer genom fagocytos är ett avgörande steg i eukaryoternas evolution och en förutsättning för näringsvävar, flercellighet och förmodligen även förvärvet av mitokondrier. Den banade också väg för intracellulär parasitism, då vissa bakterier undgick att brytas ned av sina värdar och i stället förökade sig i den näringsrika cytoplasman. Här fokuserar vi på djupt förgrenade intracellulära gammaproteobakterier (Deep-branching Intracellular Gammaproteobacteria, DIG), en stor grupp av besläktade bakterier (t.ex. Legionella och Francisella) med en stor variation av strategier för värdanpassning. Vår hypotes är att DIG:s senaste gemensamma förfader uppstod under eukaryogenesen för två miljarder år sedan och var bland de första bakterierna att infektera eukaryoter. I projektet kommer doktoranden att samla in ett gediget urval av DIG-genom, inklusive isolat från 30 nya Legionella-arter, rekonstruera deras evolutionära historia, bedöma deras metabola potential och identifiera deras gener för värdanpassning. Doktoranden kommer att söka igenom genomen efter horisontell genöverföring från tidiga eukaryoter eller Asgard-arkéer, och särskilt analysera evolutionen inom släktet Legionella. En bättre förståelse av relationerna mellan de första eukaryoterna och deras tidiga inkräktare kommer att kasta ljus över eukaryogenesen, och särskilt över fagocytosens roll. Kvalifikationskrav Behörig till utbildning på forskarnivå är den som har avlagt examen på avancerad nivå inom bioinformatik, molekylärbiologi, mikrobiologi, mikrobiell ekologi eller närliggande område eller fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Examen ska vara avlagd, eller förväntas vara avlagd, före mars 2027. Dokumenterade programmeringskunskaper i Python eller R. Erfarenhet av att använda och/eller utveckla metoder inom metagenomik och molekylär evolution Grundläggande förståelse för och intresse av mikrobiell evolution Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift Förmåga att självständigt planera, genomföra och slutföra forskningsprojekt Kreativitet och god samarbetsförmåga Önskvärt/meriterande i övrigt Erfarenhet av att bygga pipelines för högpresterande beräkningskluster (HPC) Kompetens i hantering av stora datamängder Erfarenhet av DNA-extraktion och framställning av sekvenseringsbibliotek Urvalet baseras på följande kriterier: uppfyllande av ovanstående kvalifikationer, betyg i relevanta kurser, kursernas relevans för forskningsprogrammet samt tidigare erfarenhet av arbete och forskning inom det vidare område som projektet berör. En samlad bedömning av den sökande görs för att anställa den bästa möjliga kandidaten, som kan tillgodogöra sig forskarutbildningen och bidra till en positiv utveckling av forskningsprogrammet. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper såsom analytisk förmåga, noggrannhet, flexibilitet och samarbetsförmåga. Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala För mer information, kontakta Universitetslektor Lionel Guy, lionel.guy@imbim.uu.se Välkommen med din ansökan senast den 29 oktober 2026, UFV-PA 2026/2912. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Postdoktor inom praktiskt användbar verifiering för numerisk kod
Vill du forska inom automatiserad programverifiering, med stöd av kompetenta kollegor i en ledande internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Då är du välkommen att söka anställning som postdoktor på Institutionen för informationsteknologi vid Uppsala universitet. Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer. Vi är idag Uppsala universitets tredje största institution och har i dag drygt 350 anställda varav 120 är lärare och 120 är doktorander. C:a 5000 grundutbildningsstudenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år. Mer information om oss hittar du på institutionen för informationsteknologis webbplats. Postdoktorstjänsten är förlagd på avdelningen för datalogi, specifikt inom programspråksgruppen som för närvarande består av 11 seniora forskare och 10 doktorander som arbetar med olika aspekter av programspråksdesign, verifiering och programvaruteknik. Utöver tekniska samarbeten träffas gruppen regelbundet och erbjuder en engagerande och stödjande miljö. Projektbeskrivning och arbetsuppgifter Postdoktortjänsten ingår i ett projekt som syftar till att göra det enklare för utvecklare att skriva korrekta och effektiva numeriska program. Projektet omfattar både en teoretisk del, där nya tekniker och metoder utvecklas, och implementeringar för praktisk användning. Projektet fokuserar specifikt på numeriska program som förekommer brett, t.ex. i säkerhetskritiska (inbyggda) system, dataanalys, väderprognoser, fysik och ingenjörsvetenskap. Att verifiera att sådana program är korrekta är utmanande på grund av avrundningsfel som uppstår vid flyttalsaritmetik. Möjliga forskningsinriktningar inkluderar utveckling av nya automatiserade programverifieringstekniker specifikt för sådana program, samt metoder för specifikationsinferens, fel-lokalisering eller optimering som gör verifieringsverktyg praktiskt användbara för verklig kod. Rollen innefattar även forskningsadministration, deltagande i projektmöten och kan omfatta upp till 20 % undervisning inom institutionens kursutbud (beroende på kandidatens intresse och tillgängliga kurser). Vi uppmuntrar alla intresserade sökande att söka, även om deras erfarenhet inte helt överensstämmer med projektets ämnesområde. Vi granskar alla ansökningar noggrant och söker kandidater som kan bidra till projektets mål. Kvalifikationskrav Doktorsexamen i datavetenskap inom ett område som är relevant för anställningen, såsom programspråk, programverifiering eller programvaruteknik, eller en utländsk examen som motsvarar en svensk doktorsexamen i ämnet. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc. Kandidaten ska kunna kommunicera flytande på engelska och kunna uttrycka sig på avancerad nivå i tal och skift inom det aktuella forskningsämnet. Goda programmeringskunskaper är också ett krav. Önskvärt/meriterande i övrigt Vi söker personer som är ansvarstagande, självgående och har visat prov på självständighet i forskningen, samtidigt som de fungerar väl i en forskargrupp. Stor vikt kommer också att läggas vid förmågan att publicera vetenskapliga arbeten i högkvalitativa forum samt att hålla presentationer vid konferenser och vetenskapliga möten. Ansökan Ansökan ska innehålla: ett personligt brev som kortfattat beskriver din motivation för att söka denna tjänst och projekt samt anger tidigaste möjliga startdatum (max 1 sida); en meritförteckning (CV); en forskningsbeskrivning som redogör för din tidigare forskningserfarenhet och nuvarande forskningsintressen (max två sidor); en kopia av relevanta examina och betyg (översatta till svenska eller engelska, t.ex. enligt universitetets standard); en publikationslista (kan ingå i CV); kontaktuppgifter till minst två referenser (referensbrev ska inte bifogas). Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad i två år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde den 1 februari 2027 eller enligt överenskommelse. Placering: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: Universitetslektor Eva Darulova, e-mail: eva.darulova@it.uu.se. Välkommen med din ansökan senast den 13 november 2026, UFV-PA 2026/2902. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se
Doktorand i amputation, protesteknik och rehabilitering
Centrum för forsknings- och bioetik (CRB) är ett tvärvetenskapligt centrum förlagt vid Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap vid Uppsala universitet. Centrumets forskare har grundexamina inom bl.a. medicin och vård, etik, filosofi och juridik och arbetar med att undersöka etiska, filosofiska och juridiska aspekter av biomedicinsk forskning och klinisk praxis. Arbetsuppgifter Vi söker en doktorand som empiriskt ska undersöka patienters erfarenheter, preferenser och värderingar av vad som utgör värdefull rehabilitering efter amputation. Doktoranden kommer huvudsakligen att genomföra internationella preferensstudier med metoden Discrete Choice Experiment (DCE) för att kartlägga hur patienter värderar olika aspekter av rehabiliteringen, såsom tillgång till vård, väntetider, protesers egenskaper, självständighet, delaktighet och livskvalitet, samt hur dessa preferenser varierar mellan olika grupper och vårdsystem. Detta är ett tvärvetenskapligt projekt inom det EU-finansierade projektet ThRIVE, där doktoranden blir en del av ett internationellt forskningsteam med expertis inom etik, rehabilitering, ortopedteknik, biomekanik, hälsoekonomi och preferensforskning. Projektet är nära integrerat med internationella forskningsnätverk och ger goda möjligheter att etablera ett starkt internationellt forskningsnätverk. Arbetet kommer att inkludera datahantering och statistiska analyser i RStudio, samt utveckling av DCE-design med verktyg som Ngene och Sawtooth. Projektet är förlagt vid Centrum för forsknings- & bioetik (CRB) vid Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap, Uppsala universitet. Läs mer projektet här: stort-internationellt-projekt-ska-forbattra-for-amputerade Kvalifikationskrav Behörig är den sökande som har avlagt examen på avancerad nivå inom ortopedteknik, fysioterapi, arbetsterapi, hälsovetenskap, folkhälsovetenskap, hälsoekonomi eller annat för projektet relevant ämne, eller fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng inom något av ovanstående eller annat relevant område, eller på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Goda kunskaper i engelska, både tal och skrift, är ett krav. Läs mer om utbildning på forskarnivå, behörighetskrav och antagningsbestämmelser här: vetenskapsomrade/medicin-och-farmaci/utbildning-och-undervisning/utbildning-pa-forskarniva Önskvärt/meriterande i övrigt Vi ser gärna sökande som antingen har en bakgrund inom ortopedteknik eller rehabilitering och vill utveckla kompetens inom DCE-metodik, eller sökande med erfarenhet av DCE och preferensforskning som vill fördjupa sina kunskaper inom amputation, protesförsörjning och rehabilitering. Vi söker en person som gärna tar egna initiativ och har förmåga att lösa problem samt arbeta strukturerat och kvalitetsmedvetet. Erfarenhet av att använda RStudio är en fördel. Doktoranden kommer att verka i en multidisciplinär miljö där personer med olika kvalifikationer och kompetenser samarbetar för att bedriva innovativ forskning. Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer Ansökan: Din ansökan ska innehålla ett personligt brev, CV, kopior av examensbevis och betyg, examensarbete samt eventuella tidigare publikationer (t.ex. C- eller D-uppsats). I det personliga brevet ska du beskriva: (1) din erfarenhet av vetenskapligt arbete, (2) varför du vill genomgå forskarutbildning, (3) din erfarenhet av statistikprogrammet RStudio samt (4) din bakgrund inom protesteknik och rehabilitering och/eller erfarenhet av preferensforskning och Discrete Choice Experiments (DCE). Beskriv även hur dina tidigare erfarenheter kan bidra till projektet och hur du skulle vilja utveckla och sätta din egen prägel på doktorandprojektet utöver den DCE-studie som beskrivs ovan under Arbetsuppgifter. Urvalsprocessen: Urval av sökande sker enligt följande kriterier: uppfyllande av kvalifikations- och behörighetskrav samt tidigare erfarenhet av arbete och/eller forskning inom näraliggande områden. Urval av sökande görs av handledarna i samråd med institutionens forskarutbildningsgrupp. Vetenskapsområdets forskarutbildningskommitté antar doktoranden. Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en helhetsbedömning av kvalifikationer och kompetens bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad, under en fyraårsperiod, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde 2027-01-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: Jennifer Viberg Johansson, +46 18 471 62 81, jennifer.viberg-johansson@uu.se Välkommen med din ansökan senast den 21 oktober 2026, UFV-PA 2026/2802. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se
Controller till Flygstaben
Vill du bli vår nästa kollega? Vill du arbeta med intressanta arbetsuppgifter för att bidra till att göra Sverige och världen lite säkrare? Vi söker en driven controller till ett längre vikariat på Flygstaben. Materielcontrollingsektionen Hos oss på Flygstaben (FS) A8, gemensam ekonomiavdelning, får du möjlighet att arbeta med intressanta arbetsuppgifter för att bidra till att göra Sverige och världensäkrare. Vi värdesätter ömsesidigt förtroende och hos oss får du ett eget ansvar och goda möjligheter att kompetensutvecklas. Som controller på sektionen Materielcontrolling (MC)kommer du att ansvara för planering, uppföljning, analys, prognos och rapportering för projekt mot Flygvapnets materielsystem. Du kommer att ha samarbete med andra controllerkollegor och personal inom FS, samt till viss del även med Försvarets Materielverk. Du kommer att vara en viktig del i ett engagerat team om 5 personer. Vår ekonomiavdelning bildades i februari 2025 med FV ekonomichef som chef. På vår avdelning finns materielcontrollers, materielekonomer, controllers, ekonomer och övergripande controllers. Vi är totalt 19 medarbetare inom avdelningen. Vi arbetar i en anslagsfinansierad verksamhet som både hanterar nationella och internationella samarbeten. Läs gärna mer om oss och vår verksamhet här: https://www.forsvarsmakten.se/sv/var-verksamhet/verksamhetsomraden/flygvapnet/ Huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvara för den ekonomiska planeringen, uppföljningenoch rapporteringen för projekt inom materielanslaget 1.3.2 och 1.3.5 som fokuserar på anskaffning inom FM,både på lång- och kort sikt Ansvara för att prognostisering utförs påanskaffningsprojekt på lång- och kort sikt Stödja inom materielanslag 1.1.3 Vidmakthållande av materiel, anläggningar och materielunderhåll Delta i utvecklingen av ekonomistyrning Övriga arbetsuppgifter inom sektionen KRAV Kvalifikationer Universitets-/Högskoleexamen inom ekonomi eller motsvarande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Minst några års aktuell arbetslivserfarenhet, gärna i en större organisation/myndighet, avseende ekonomiarbete innehållande planering, uppföljning, analys,prognostisering och rapportering God datorvana Goda kunskaper att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska och engelska. Personliga egenskaper Som person är du ansvarstagande, strukturerad, driven och kommunikativ. Du behöver kunna förhålla dig till deadlinesoch leverera med kvalitet. Att arbeta självständigt är en förutsättning precis som att arbeta i team. För oss är det viktigt att du har god kommunikations- och samarbetsförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Erfarenhet av arbete i statlig myndighet Erfarenhet av Försvarsmaktens affärssystem SAP Erfarenhet av projektcontrolling Körkort klass B. Övrigt Anställningsform: Tidsbegränsad anställning (vikariat) i ca. 1 år med potentiell möjlighet till förlängning. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Uppsala Civil befattning Tillträdesdatum: Snarast, enligt överenskommelse. Resor till andra orter i landet förekommer. Individuell lönesättning tillämpas. I din arbetstid ingår 3 timmars träningper vecka. Upplysningar om befattningen Välkommen att kontakta sektionschef Felicia Hydling Hedlöf. Fackliga företrädare Officersförbundet OFR/O, Lars-Olof Wretling Försvarsförbundet OFR/S, Caroline Nilsson SACO, Shainaz Rashid SinghSEKO, Åsa Karlsson Samtliga kontaktpersoner nås via Försvarsmaktens växel på tel. 08-788 75 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-10-19. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Hoppas att just du vill bli en del av vårt team!Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Flygstabens första och största uppgift är att stödja flygvapenchefens ledning av samtliga flottiljer och skolor i flygvapnet i alla nivåer av konfliktskalan. Flygstaben utvecklar, planerar, genomför och utvärderar order och direktiv ställda av flygvapenchefen. Flygstaben består av cirka 350 medarbetare. Flygvapnet organiserar och utbildar flyg-, bas- och ledningsförband och har i uppdrag att bevaka och skydda Sveriges luftrum. Det är ett uppdrag som pågår dygnet runt, året runt, för att säkerställa Sveriges integritet. Inom flygvapnet arbetar cirka 5100 medarbetare, civila och militära.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras och att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Doktorand i hydrologi - skogsbränders påverkan på Arktis vattencykel
Doktorand i hydrologi med inriktning mot skogsbränders påverkan på Arktis vattencykel Vill du arbeta med banbrytande forskning inom hydrologi, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga och förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som doktorand på Uppsala universitet. Institutionen för geovetenskaper är Sveriges mest heltäckande akademiska miljö för forskning och utbildning inom geovetenskap. Här finns en bred kompetens som bidrar till lösningar på viktiga samhällsfrågor. Våra sex forskningsavdelningar: • Geofysik • Luft- vatten- och landskapslära • Mineralogi, petrologi och tektonik • Naturresurser och hållbar utveckling• Paleobiologi • Vindenergi För mer information se: www.uu.se/geovetenskaper Den framgångsrika kandidaten kommer att ingå i forskningsprogrammet Luft-, vatten- och landskapslära (LUVAL). Anställningen innebär nära samarbete med forskare vid Uppsala universitet, SMHI samt SLU och erbjuder möjligheter till tvärvetenskaplig forskning, internationellt nätverkande samt arbete med samhällsrelevanta klimat- och miljöutmaningar. Projektbeskrivning Arktis förändras snabbt i takt med den globala uppvärmningen, vilket leder till omfattande förändringar i det hydrologiska systemet genom smältande glaciärer, tinande permafrost och förändrade nederbördsmönster. Att förstå hur dessa förändringar påverkar avrinning, avdunstning, vattenflöden och tillgången på sötvatten är en central utmaning inom arktisk hydrologi. Samtidigt ökar andelen skogsbränder i stora delar av Arktis, vilket utgör en ytterligare störning som kan påverka vegetation, markförhållanden, permafrost och vattnets flödesvägar. Detta doktorandprojekt kommer att undersöka hur klimatförändringar och ökande andel skogsbränder påverkar Arktis vattencykel. Genom att kombinera satellitbaserade jordobservationsdata (Earth Observation, EO) med storskalig hydrologisk modellering kommer doktoranden att studera effekten av olika landskapsförändringar på hydrologiska processer i arktiska avrinningsområden. Projektet kommer att generera ny kunskap om drivkrafterna bakom hydrologiska förändringar i Arktis och bidra till ökad förståelse och förbättrade prediktionsmodeller för framtida sötvattenresurser i nordliga regioner. Arbetsuppgifter Doktorandarbetet består av att undersöka hur klimatförändringar och ökande skogsbrandsaktivitet påverkar hydrologiska processer i Arktis. Arbetsuppgifterna omfattar analys av jordobservations- och hydrologiska data, hydrologisk modellering och statistiska analyser samt författande av vetenskapliga artiklar. Doktoranden kommer att samarbeta med hydrologer vid Uppsala universitet, SMHI och SLU, samt förväntas bidra till projektets övergripande genomförande. Forskarutbildningen omfattar fyra års heltidsstudier inklusive kurser och självständigt forskningsarbete. Doktoranden kan även ges möjlighet att delta i undervisning, handledning och andra institutionstjänstgörande uppgifter, vilket kan förlänga anställningen med upp till 20 procent. Kvalifikationskrav Behörig till utbildning på forskarnivå är den som har avlagt examen på avancerad nivå inom hydrologi, naturgeografi, geovetenskap, miljövetenskap, miljöteknik eller annat relevant ämne, fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Sökande måste uppfylla ovanstående krav innan antagning till utbildning på forskarnivå kan påbörjas. Du ska också ha god förmåga att uttrycka dig muntligt och skriftligt på engelska, stark kvantitativ och analytisk förmåga samt erfarenhet av att bearbeta och analysera miljö- eller geodata. Anställningen kräver grundläggande programmeringskunskaper för vetenskaplig dataanalys, förmåga att arbeta både självständigt och i grupp samt ett starkt intresse för hydrologi och miljöförändringar. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper såsom analytisk förmåga, initiativförmåga, kreativitet, flexibilitet och problemlösningsförmåga. Önskvärt/meriterande i övrigt Erfarenhet av hydrologisk modellering, fjärranalys, GIS och programmering (t.ex. Python eller R) är meriterande. Kunskap om arktiska miljöer, hydrologi eller skogsbränders påverkan på ekosystem och vattenresurser är en fördel. Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde 2027-01-15 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Johanna Mård (johanna.maard@geo.uu.se) Välkommen med din ansökan senast den 30 oktober 2026, UFV-PA 2026/2820. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.