Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 587 lediga jobb för "Ekonomi" i Stockholms län
Rensa sökfilterFastighetsförvaltare till ett större bostadsbolag
Har du erfarenhet av fastighetsförvaltning och vill bli länken mellan strategisk analys och operativ framgång i ett allmännyttigt bostadsbolag? I denna relationsbyggande roll leder och stöttar du ett kundförvaltarteam med ekonomiskt driv och teknisk förståelse. Om uppdraget Vi söker en fastighetsförvaltare till ett större bostadsbolag med start så snart som möjligt under 6 månaders tid då en rekrytering pågår. Konsultuppdraget är på heltid och arbetet utgår från kontoret i Skarpnäck. I rollen ingår personalansvar för tre kundförvaltare. Rapportering sker till områdeschefen. Dina arbetsuppgifter Som fastighetsförvaltare har du ett operativt och strategiskt ansvar för fastighetsunderhåll, myndighetskrav, projektöverlämningar och verksamhetsutveckling. Du leder och stöttar kundförvaltarteamen i det dagliga arbetet samt bidrar med kvalificerade analyser och beslutsunderlag till områdeschefen. Rollen innebär ett brett ansvar för att säkerställa hög kundnöjdhet samt en ekonomiskt och lagligt hållbar förvaltning. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Biträda områdeschefen i det operativa arbetet och utgöra det närmaste stödet gällande förvaltning, uppföljning och utveckling av kundteamen Tillhandahålla kvalificerade analyser, rekommendationer och beslutsunderlag Bidra till att förvaltningsområdets mål nås med en god balans mellan kundfokus, fastighetsnytta, ekonomi och affärsmässighet Följa upp och utvärdera teamens resultat och nyckeltal Identifiera utvecklingsbehov, analysera avvikelser samt föreslå och implementera förbättringsåtgärder Leda implementeringen av nya arbetssätt och gemensamma rutiner Ansvara för planering, prioritering och samordning av avhjälpande underhåll inom budget Planera proaktiva och förebyggande insatser tillsammans med kundteamen Agera mottagare i projekt rörande nyproduktion, ombyggnad och underhåll samt säkra överlämningen till teamen Stötta vid externa myndighetskontakter (t.ex. Miljöförvaltningen och Hyresgästföreningen) samt hantera eskalerade ärenden Säkerställa att fastigheterna uppfyller lagar och interna riktlinjer i samverkan med specialister Företräda området i samverkansmöten och omsätta bolagets värdegrund – utveckling, omtanke och handlingskraft – i det dagliga arbetet Dina kvalifikationer God kunskap inom fastighetsförvaltning God kunskap inom bygg- och installationsteknik Framstående ekonomisk förståelse och förmåga att följa upp och analysera resultat och nyckeltal Flerårig erfarenhet av fastighetsförvaltning Erfarenhet av projektledning och/eller beställarroll Erfarenhet av att arbeta med uppföljning, analys och utveckling av verksamhet Erfarenhet av samverkan mellan olika aktörer Minst eftergymnasial utbildning med inriktning mot fastighetsförvaltning, bygg eller motsvarande kunskaper och erfarenheter som bedöms likvärdiga Stor datorvana God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift B-körkort Meriterande kompetenser Kunskap om hyresjuridik och bostadsförvaltning Kunskap om entreprenadjuridik och beställarrollen Högskoleutbildning inom relevant område eller fastighetsförvaltarutbildning är meriterande Ytterligare språkkunskaper Personliga egenskaper Vi söker dig som är analytisk, resultatinriktad och lösningsorienterad. Då arbetet innebär många interna och externa kontaker är det viktigt att du är relationsskapande och sammarbetsorienterad. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2026-10-09. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Helena Öberg, helena.oberg@bemannia.se. För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 070 893 47 00. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet
Fastighetsförvaltare med områdesansvar till Ersta diakoni
Om arbetsplatsen Ersta diakoni är Sveriges största idéburna aktör inom vård och omsorg. Vi bedriver sjukvård, socialt arbete, forskning och utbildning, professionellt och utan vinstsyfte. Ersta fastigheter omfattar cirka 40 000 kvadratmeter byggnadsyta. Vår fastighetsorganisation ansvarar för drift, underhåll och utveckling av våra fastigheter, däribland sjukhusbyggnader med högspecialiserade lokaler för exempelvis operation och röntgen. Att vi är en integrerad del av verksamheten ger oss en nära dialog med dem som använder våra fastigheter. Vi har korta beslutsvägar och samarbetar nära över organisatoriska gränser. Hos oss får du en ovanlig kombination av strategiskt förvaltningsansvar och möjlighet att driva projekt som gör konkret skillnad för verksamhet, medarbetare och patienter. Som medarbetare hos oss erbjuder vi en rad förmåner som vi hoppas ska ge dig förutsättningar att trivas på jobbet och ha en givande fritid. Om rollen Som fastighetsförvaltare med områdesansvar har du det övergripande ansvaret för Erstaklippan, där bland annat Ersta sjukhus ingår. Rollen kombinerar fastighetsförvaltning och byggprojektledning med en nära dialog med sjukhusets verksamheter samt interna och externa hyresgäster. Du arbetar långsiktigt med att utveckla fastigheterna utifrån verksamheternas behov och driver byggprojekt, lokalanpassningar och investeringar från behovsanalys och förstudie till genomförande, slutbesiktning och överlämning. I rollen kommer du bland annat att: vara huvudkontakt för sjukhusets verksamhetsansvariga och hyresgäster i frågor som rör fastighetsförvaltning, drift och utveckling planera och leda ombyggnadsprojekt, lokalanpassningar och investeringsprojekt samt agera beställarrepresentant genom projektprocessen upphandla och styra konsulter, entreprenörer och leverantörer ansvara för projektbudgetar, prognoser och ekonomisk uppföljning driva arbetet med planerat underhåll och långsiktig fastighetsutveckling bygga långsiktiga relationer och fånga upp verksamheternas behov av lokaler och fastighetsutveckling. Vem är du? Vi söker dig som trivs i gränslandet mellan fastighetsförvaltning, projektledning och verksamhetsutveckling. Du har god förmåga att skapa förtroende och bygga långsiktiga relationer och tycker om att arbeta nära kunder och verksamhet. I rollen möter du många olika behov och perspektiv. Du behöver kunna förstå verksamhetens behov och samtidigt se till fastighetens långsiktiga utveckling, projektens förutsättningar och de ekonomiska ramarna. Du är trygg i dialogen med olika parter och har förmåga att driva frågor framåt och skapa samsyn kring lösningar. Du delar vår värdegrund om att se hela människan och våra värdeord professionalism, tillit och hopp. Din erfarenhet Vi söker dig som har: akademisk utbildning inom bygg, fastighet, teknik, ekonomi eller motsvarande erfarenhet flerårig erfarenhet av kvalificerad fastighetsförvaltning erfarenhet av att leda byggprojekt, ombyggnationer eller verksamhetsanpassningar god förståelse för investeringsprocesser, projektstyrning och ekonomisk uppföljning erfarenhet av upphandling och samordning av konsulter och entreprenörer. Övrigt om rekryteringen Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi tillämpar provanställning. Kontaktperson: Björn Övermark, Fastighetschef, bjorn.overmark@erstadiakoni.se Facklig kontaktperson: Piros Fruzsina, Vision, fruzsina.piros@erstadiakoni.se Carola Bergstedt, SACO, Carola.bergstedt@erstadiakoni.se Sista ansökningsdag: 2026-11-01 Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan!
Avarn Arlanda söker dig som vill bli skyddsvakt i kombinerad tjänst
Som skyddsvakt hos Avarn Security har du ett samhällsviktigt uppdrag att skydda och bevaka skyddsobjekt enligt skyddslagen. En skyddsvakts uppgift är att bevaka skyddsobjekt och skydda mot sabotage, spioneri, terroristbrott och grovt rån. En skyddsvakt har särskilda befogenheter att undersöka fordon, utföra kroppsvisitationer, ta föremål i beslag, avvisa och omhänderta personer som befinner sig vid ett skyddsobjekt. Skyddsobjekt är verksamheter som är viktiga för att samhället ska kunna fungera i fred, kris eller krig. Exempel på skyddsobjekt är ett kärnkraftverk, en flygplats eller en militär anläggning. Nu söker vi fler kollegor till vårt team som vill bidra till säkerheten på Arlanda flygplats. Vi erbjuder dig ett spännande arbete som skyddsvakt och flygplatskontrollant på en av Sveriges största arbetsplatser. Arbetstider: Varierande Tjänsteställe: Arlanda flygplats Varaktighet: Heltid tillsvidare, 6 månaders provanställning tillämpas Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Enligt kollektivavtal Vi erbjuder dig ett spännande arbete på Skandinaviens största skyddsobjekt som kommer att bestå av arbete i säkerhetskontrollerna och viss stationär bevakning. Du kommer att utgå från säkerhetskontrollen där du arbetar som flygplatskontrollant men kommer att vid behov att förstärka upp vår skyddsvaktsgrupp. Här ställs det höga krav på dig som individ att kunna upprätthålla en hög nivå av säkerhet på objektet. Arbetet kräver att du har god samarbetsförmåga samt förmåga att fatta bra beslut på egen hand. Att du är kommunikativ och har god fysik är något som krävs för att trivas i tjänsten. Du behöver vara flexibel och tycka om att arbetsuppgifterna kan skifta med kort varsel. Stämmer det att du är social, empatiskt och positiv med en inre trygghet och en naturlig drivkraft att vilja hjälpa till, skicka in din ansökan idag! Arbetstidsmåttet är på heltid, förutsatt att du blir godkänd på kravställda utbildningar samt mottagit de licenser som är aktuella för tjänst. Fram tills dess har man en 70%-anställning. Du kommer att jobba främst som flygplatskontrollant i säkerhetskontrollerna och stöttar bevakningen vid behov på våra olika positioner, där grindar är vanligast. Arbetstiderna är fördelade på dygnets alla timmar och dagar. Intervjuer sker löpande. Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning som påbörjas efter överenskommelse med krav att kunna genomföra utbildningar som kommer att ges för att kunna ta anställning på Arlanda. Tjänsten kräver att du kan bära vapen. Ett bedömningssamtal kommer att tillämpas för denna kompetens innan vapenutbildning äger rum. Vi värdesätter mångfald och inkludering och arbetar aktivt för en mer jämställd arbetsmiljö. Då kvinnor är underrepresenterade inom vår bransch ser vi gärna fler ansökningar från kvinnor, men självklart välkomnar vi alla kvalificerade kandidater oavsett kön. Krav på dig som söker: Svensk medborgare Myndig Ostraffad, laglydig och drogfri* Gymnasiekompetens, godkänt i svenska 1 och engelska 5 God svenska i tal och skrift Ordnad ekonomi Fungerande färgseende och hörsel Har god hälsa och fysik Körkort B Meriterande för tjänsten Erfarenhet av att arbeta i bevakningsbranschen 2 års arbetslivserfarenhet Civil skyddsvaktsutbildning (Alt. militär skyddsvaktsutbildning**, genomförd fom 2016 eller senare) Väktarutbildning Vu1 och Vu2 HAS utbildning Erfarenhet av självständigt arbete För dig som får tjänsten väntar en härlig arbetsplats med omväxlande arbetsuppgifter samt möten med alla slags människor - allt i en internationell flygplatsmiljö. För att få arbeta på Arlanda krävs en godkänd säkerhetsprövning, vilket innebär att du ska kunna styrka din sysselsättning under de fem senaste åren. Detta skall styrkas i form av intyg, betyg eller likvärdigt som dokumenterar perioden oktober 2021 till nu. Avarn genomför ekonomisk granskning vid rekryteringsprocessen. * För att kunna anställas inom Avarn Security AB krävs att du blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i ett auktoriserat bevakningsföretag, i enlighet med Lag (1974:191) om bevakningsföretag. Ansökan till Länsstyrelsen hanteras av Avarn Security. Beroende på vilken befattning det gäller kan även en säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) bli aktuell. För att kunna utreda och bedöma om du uppfyller kraven enligt respektive lagstiftning genomförs en bakgrundskontroll. Denna bedömning omfattar laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter. Uppgifter som inhämtas kan komma från dig själv, från öppna källor eller från myndigheter. Vid prövning av lämplighet för en tjänst tillämpar vi alltid en helhetsbedömning. ** Har du genomfört skyddsvaktsutbildning under militär grundutbildning så är den giltig även för civilt bruk. Utbildningen ska vara genomförd 2016 eller senare och utbildningsbeviset ska inte vara äldre än 5 år. Har du en skyddsvaktsutbildning genom försvarsmakten utan militär grundutbildning så behöver du genomföra en förkortad skyddsvaktsutbildning för att kunna arbeta som civil skyddsvakt. Vårt erbjudande Vi är den kompletta säkerhetsaktören på marknaden vilket möjliggör att vi är ledande i branschen för våra kunder samt att det finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som medarbetare. Du kommer att vara en viktig representant för allmänheten och våra kunder. Därför är det A och O för oss att skapa en inkluderande arbetsmiljö där alla våra 8000 medarbetare ska känna att ansvar, omtanke och samarbete främjas. Vi tar arbetsmiljöarbete på allvar och arbetar med ständiga förbättringar. Vi tillämpar lönesättning enligt kollektivavtal. Avarn Security värnar om att du som medarbetare ska ha en trygg livssituation och hållbarhet i arbetslivet. Därför erbjuds alla nyanställda kostnadsfritt ett års försäkringslösning innehållande bland annat sjuk- och olycksfallsförsäkring, livförsäkring och barn- och ungdomsförsäkring. Varmt välkommen in med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan snarast möjligt - dock senast 2026-10-31. Sök tjänsten via https://www.avarnsecurity.se/karriar/lediga-tjanster/ -ej via mejl. Urvalstester tillämpas som ett steg i rekryteringsprocessen. Du får mer information via e-post så håll utkik i din mejlinkorg. Välkommen med din ansökan, hoppas vi hörs! /Rekryteringsgruppen Avarn Security Arlanda
Junior First Line Agent till Stockholms innerstad!
Om tjänsten Här läser du om drömtjänsten för dig som: Är i början av din karriär och söker jobb inom kundtjänst Har viss tidigare erfarenhet av kundtjänst eller liknande roll Har bakgrund/förståelse för ekonomi (exempelvis pluggat ekonomi på gymnasiet) Är en driven ”vad kan jag göra nu”-person som vill till en arbetsplats med högt i tak och en engagerad chef som vill hjälpa dig utvecklas. Vi antar du vill veta mer om din nya roll? Om tjänsten då? Du kommer sitta i en kundtjänst som stöttar kunderna kring tekniska frågor kopplade till de system och tjänster som vår kund erbjuder sina kunder. Med det sagt behöver du inte vara tekniskt lagd för rollen - de bitarna kommer du att få lära dig under anställningen. Då företaget arbetar med ekonomi är det fördelaktigt om du har viss förståelse för ekonomi sedan tidigare. Ditt nya jobb är beläget i centrala Stockholm och har en energigivande kultur och teamet du ansluter till har högt i tak. Vi söker dig som För den här tjänsten ligger mycket vikt vid rätt person med rätt inställning. Däremot, om man ser till tidigare personer som lyckats i rollen, så finns vissa aspekter som ökar sannolikheten att du lyckas och trivs i rollen. Därför söker vi dig som: Först och främst kommer med rätt inställning - du ska vara nyfiken, driven och ha ett sinne för bra service. Har en förståelse/bakgrund inom ekonomi så som exempelvis pluggat ekonomi på gymnasiet eller jobbat på bank eller liknande. Har tidigare relevant erfarenhet (kan vara kundtjänst, kan vara teknisk support, kan vara att telefonkontakt har varit en stor del av ditt arbete överlag) Talar och skriver flytande svenska samt engelska väl då båda språken förekommer i tjänsten. För att trivas i teamet och i rollen är du som redan nämnt en driven person som vill utvecklas och tar ansvar och har en stolthet i att göra ett bra jobb. För rätt person är detta ett team med en väldigt engagerad chef som är mån om att du ska lyckas. Om anställningen Detta är ett konsultuppdrag med anställning hos OIO under första tiden. Tanken är att detta med tiden övergår till en fast anställning hos vår kund förutsatt att samtliga parter är nöjda med samarbetet. Övrig informationOmfattning: Heltid, kontorstider Start: September/ oktober. Placering: Centrala Stockholm Kontaktperson: Anna Edlund (anna.edlund@oio.se) Lön: Fast månadslön Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängs ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen. Om OIO Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.
Finansiell Controller inom avdelningen för ledningsstöd och analys
Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Vi söker en kvalificerad finansiell controller till myndighetens verksamhetsområde ekonomi- och verksamhetsstyrning. Vi utformar, tillämpar och normerar ekonomi- och verksamhetsstyrning så att myndighetens chefer kan styra och leda myndigheten. Vi utvecklar de övergripande processerna för planering- och uppföljning med ambitionen att bli mer datadrivna. Ekonomi och verksamhetsstyrning I din roll som finansiell controller på övergripande myndighetsnivå arbetar du med att ge Försäkringskassans ledning tillgång till det stöd som krävs för att leda, styra och följa upp myndighetens verksamhet och dess ekonomi. Du arbetar med myndighetsövergripande planering och uppföljning av myndighetens verksamhet och ekonomi. Du förväntas kunna ta fram analys- och beslutsunderlag till myndighetsledningen samt att stödja olika delar av verksamheten i olika frågor. Som finansiell controller arbetar du nära myndighetens chefer och samverkar ofta med myndighetsledning, styrelse och Regeringskansliet. Som medarbetare på Försäkringskassan har du ett högt säkerhetsmedvetande eftersom myndigheten kommer i kontakt med sekretessbelagda uppgifter. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har fler års erfarenhet som finansiell controller har erfarenhet av att arbeta med analys- och rapporteringsverktyg agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat arbetar för att nå resultat med hög kvalitet kan förstå och analysera komplexa frågor har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har ett systematiskt och noggrant arbetssätt. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta som finansiell controller inom en större organisation, gärna inom en större myndighet har kunskaper om frågor som bemyndiganden och god förståelse för de finansiella villkoren i ett regleringsbrev har erfarenhet av att arbeta med styrning av budget och prognos har erfarenhet av att arbetat med kravställning av ekonomisystem och/eller rapporteringsverktyg har erfarenhet av samverkan på högsta ledningsnivå är proaktiv och van vid förändringsarbete i stora organisationer. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt En tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Hägersten. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chef: Patrik Lindeberg, patrik.lindeberg@forsakringskassan.se, 010-114 23 38 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Malin Skoglund, malin.skoglund2@forsakringskassan.se, 010-113 10 45 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Carolina Mancho 010-116 28 80, Saco-S: Karoline Mellgren, 010-116 93 36, Seko: Johanna Grundström, 010-115 30 44. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 25 oktober 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.
Handläggare till Kulturdepartementet
Sekretariatet för ledningsstöd, styrning och internationella frågor, Kulturdepartementet Vi söker nu en medarbetare som vill arbeta med samordning och administrativa uppgifter. Om du trivs i en roll med många kontaktytor och varierande arbetsuppgifter kan du vara den vi söker. Din arbetsdag. Sveriges morgondag. Sekretariatet för ledningsstöd, styrning och internationella frågor (LSI) ansvarar bland annat för övergripande samordning och utveckling av departementets verksamhet. I sekretariatets uppgifter ingår bland annat ansvar för departementets verksamhetsplanering, interna ekonomi och uppföljning, budgetarbete och myndighetsstyrning samt internationella frågor. Enheten svarar även för administrativt stöd åt statsråd, statssekreterare, expeditions- och rättschef samt Rättssekretariatet. Som handläggare på LSI med inriktning mot administrativ samordning och utveckling kommer du att arbeta nära expeditions- och rättschefen. Arbetsuppgifterna är varierande och innehåller stöd, samordning och utveckling inom flera olika områden, t.ex. utformning av enhetliga rutiner, informations- och dokumenthantering, och effektivisering av processer. Arbetet bygger på ett nära samarbete och många kontakter med övriga enheter inom departementet och med andra delar av Regeringskansliet. Du kommer främst att arbeta med att samordna och ge stöd i centrala processer, arbeta med departementsövergripande utvecklingsarbete och administrativt stöd. Digitalisering och IT ingår som en del i såväl utvecklingsarbetet som det administrativa arbetet. Du kommer att vara ett nav för att samordna och planera beredningar i RK-portalen med statsråd, statssekreterare och expeditions- och rättschef samt bidra till administrativ kvalitet i ärendehanteringen inför och efter regeringssammanträden. I det administrativa stödet kan även ingå t.ex. expediering av beslut, hantera beställningar och mötesbokningar. Du ingår i nätverket av departementets assistenter och bidrar till att utveckla det administrativa stödet på departementet. I arbetsuppgifterna ingår att vid behov arbeta med andra frågor inom enheten eller vid departementets andra enheter. Läs mer om vår verksamhet på www.regeringen.se Din bakgrund Vi söker dig som har akademisk examen inom exempelvis samhällsvetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du har erfarenhet av administrativa och samordnande arbetsuppgifter inom offentlig sektor samt erfarenhet av att utveckla rutiner och arbetssätt och bidra till verksamhetens kvalitetsarbete. Rollen kräver mycket god datorvana med mycket goda kunskaper i Officepaketet. Vidare har du goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av administrativt eller samordnande arbete i Regeringskansliet eller annan statlig myndighet. Det är även meriterande om du har erfarenhet av arbete i digitala administrativa system, exempelvis för beredning och ärendehantering. Dina egenskaper Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med ditt perspektiv och din kompetens samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras. Du är kvalitetsmedveten och arbetar ansvarsfullt och noggrant, med förståelse för verksamhetens mål och krav. Du har god samarbetsförmåga, är lyhörd och kommunikativ och bidrar till konstruktiva lösningar när det behövs. Vidare arbetar du strukturerat och har lätt för att planera, organisera och prioritera. Du är också självgående, tar ansvar för dina uppgifter och driver ditt arbete framåt på ett självständigt och professionellt sätt. Övrigt Anställningen är tillsvidare. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet och vad vi erbjuder, kontakta Åsa Finnström som är administrativ chef. Du är också välkommen att kontakta HR-handläggare Carl Garellick. Fackliga kontaktpersoner är Karl Bratt Rosén för Saco och Karina Åbom-Engberg för ST. Du når samtliga via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 21 oktober 2026. Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Kulturdepartementet ansvarar för frågor som rör kultur, demokrati, medier, de nationella minoriteterna och det samiska folkets språk och kultur.
Senior Redovisningsekonom till bolag söder om Stockholm
Vill du kombinera kvalificerad redovisning med analys, verksamhetskontakt och förbättringsarbete? Delta Consulting söker en Senior Redovisningsekonom till en etablerad organisation där du får en viktig roll i ekonomifunktionens fortsatta utveckling. Rollen passar dig som har en hög redovisningsteknisk kompetens, vill fortsätta arbeta operativt och trivs med att bidra med struktur, kvalitet och kunskap. 📍 Var?Söder om Stockholm 📅 När?Enligt överenskommelse. 💼 OmfattningHeltid, 100 %. Direktrekrytering. Om företagetVår kund är en större och väletablerad organisation med en central ekonomifunktion och verksamhet på flera marknader. Företaget befinner sig i en utvecklingsfas med fokus på kvalitet, effektiva processer och välfungerande samarbeten mellan ekonomi och övriga delar av verksamheten. Här erbjuds du en stabil och långsiktig arbetsmiljö där du får möjlighet att påverka arbetssätt och bidra till ekonomifunktionens fortsatta utveckling. Om rollenSom Senior Redovisningsekonom får du ett brett och operativt ansvar inom kvalificerad redovisning, bokslut och finansiell rapportering. Du arbetar självständigt genom redovisningsprocessen och förväntas kunna upprätta och analysera bokslut samt förklara innehållet i resultat- och balansräkningen. I rollen ingår att hantera mer komplexa redovisningsfrågor, tolka relevanta regelverk och omsätta förändrade krav till praktiska rutiner. Du bidrar även till att utveckla interna kontroller, processer och systemstöd. Rollen har många kontaktytor och du samarbetar med såväl ekonomikollegor som andra delar av verksamheten. Du blir en senior kunskapsresurs som fungerar som bollplank, delar med dig av din kompetens och hjälper till att skapa struktur och kvalitet i arbetet. Exempel på arbetsuppgifterKvalificerad och löpande redovisning Månads-, kvartals- och årsbokslut Analys och kvalitetssäkring av resultat- och balansräkningar Årsredovisningar och deklarationer Hantering och utredning av komplexa redovisningsfrågor Säkerställande av att redovisningen följer gällande regelverk Finansiell rapportering och avstämningar Utveckling av interna kontroller, rutiner och processer Effektivisering och automatisering av redovisningsarbetet Stöd till kollegor och andra delar av verksamheten Därför kommer du att trivas i rollen ✔ Du får en central roll med stort eget ansvar✔ Du får kombinera operativ redovisning med analys och utveckling✔ Du blir en viktig kunskapsresurs för både teamet och verksamheten✔ Du får möjlighet att påverka processer, systemstöd och arbetssätt✔ Du kommer till en stabil organisation med ett långsiktigt perspektiv Vem är du?Vi söker dig som är trygg och självständig inom kvalificerad redovisning och som vill fortsätta arbeta nära den operativa leveransen. Du har förmåga att förstå helheten, men är samtidigt beredd att sätta dig in i detaljer när det behövs. Du är ödmjuk, stabil och prestigelös, samtidigt som du är driven och tar egna initiativ. Du arbetar strukturerat, uppskattar samarbete och kan förklara ekonomiska frågor på ett enkelt och pedagogiskt sätt. Du är också nyfiken på hur processer och arbetssätt kan utvecklas och vågar föreslå förbättringar på ett konstruktivt sätt. Vi söker dig som harRelevant akademisk eller eftergymnasial utbildning inom ekonomi Flera års erfarenhet av kvalificerad och operativ redovisning Självständigt ansvarat för månads- och årsbokslut Erfarenhet av årsredovisningar och deklarationer God förståelse för och förmåga att analysera resultat- och balansräkningar God kunskap om svensk redovisning och relevanta regelverk Erfarenhet av att hantera mer komplexa redovisningsfrågor God kommunikativ och pedagogisk förmåga Mycket goda kunskaper i svenska och engelska Möjlighet att arbeta från kundens kontor MeriterandeErfarenhet från en större koncern eller organisation Erfarenhet av redovisning för flera bolag Erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete Erfarenhet av automatisering eller utveckling av ekonomiprocesser Erfarenhet av att stötta andra ekonomer Låter det intressant? Skicka in din ansökan redan idag då urval och intervjuer sker löpande, så tjänsten kan tillsättas innan annonsen löpt ut. Kontakta Elin Lindberg på elin@deltaconsulting.se eller 070 - 322 44 45 vid frågor. Välkommen med din ansökan! Titta även på andra tjänster på vår karriärsida: https://jobs.deltaconsulting.se/ Mer om oss på Delta ConsultingVi på Delta Consulting hjälper våra kunder med rätt kompetens för långsiktig framgång och våra kandidater att ta nästa steg i karriären - oavsett om de är nyexaminerade, en specialist eller en erfaren ledare! Vi gör skräddarsydda konsult- & rekryteringslösningar för varje behov. Vi förmedlar både permanenta och temporära uppdrag inom följande områden: ➡️ Ekonomi & Lön➡️ Bank, Finans & Försäkring➡️ Administration, Assistenter & KundsupportVår vision är ’att skapa lyckligare arbetsplatser’ och vår Logga (Delta = Δ) representerar positiv förändring. Genom våra värderingsgrunder vill vi skapa positiv förändring i medarbetares vardag, som ska mynna ut i förhöjt välmående, högre produktivitet, ökat värdeskapande och mer framgångsrika organisationer hos våra kunder.
Avdelningschef till Bravida – Stockholm
Har du erfarenhet av att leda en industriell verksamhet med eget resultat-, budget- och personalansvar? Trivs du med att kombinera affärsutveckling, försäljning och ledarskap? Då kan detta vara nästa steg för dig. Bravida söker nu en erfaren och affärsdriven Avdelningschef till Stockholm. Det här är en senior chefsroll för dig som redan har erfarenhet av att leda en verksamhet eller avdelning med eget affärs- och resultatansvar och som har arbetat inom industri eller en närliggande teknisk verksamhet. Som Avdelningschef får du ett övergripande ansvar för att driva och utveckla avdelningens verksamhet och affär. Rollen är bred och innebär att du i många avseenden fungerar som ”VD för avdelningen”, med ansvar för att skapa nya affärer, utveckla befintliga kundrelationer och säkerställa att verksamheten når uppsatta mål. Du leder en organisation på omkring 35 medarbetare och ansvarar för en verksamhet med en omsättning på cirka 130 MSEK. Du har personalansvar för organisationen och arbetar nära projektledare och övriga funktioner för att planera, bereda och genomföra uppdrag på ett effektivt och lönsamt sätt. I rollen ingår bland annat att: Ha det övergripande ansvaret för avdelningens resultat, ekonomi och utveckling Leda, coacha och utveckla medarbetare samt skapa en tydlig och engagerande riktning Ansvara för försäljning och aktivt bearbeta marknaden för att skapa nya affärsmöjligheter Utveckla befintliga kundrelationer och säkerställa en långsiktigt lönsam affär Planera och bereda kommande arbeten tillsammans med organisationen Följa upp projekt, resultat och nyckeltal samt vidta åtgärder när det behövs Driva avdelningen strategiskt framåt och identifiera nya möjligheter Ingå i regionens ledningsgrupp och bidra till regionens fortsatta utveckling Samarbeta nära projektledare, verkstadsansvarig och centrala funktioner inom Bravida Detta är en direktrekrytering vilket innebär att vi på StudentConsulting sköter själva rekryteringsprocessen men du blir anställd av Bravida. Tjänsten är på heltid där kontorstider tillämpas och förväntas starta upp så snart vi funnit rätt kandidat, och är ett långsiktigt behov. DETTA SÖKER VI Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av en liknande chefsroll, exempelvis som avdelningschef, affärsområdeschef, verksamhetschef, filialchef, platschef eller motsvarande. För att vara aktuell för rollen ser vi att du har: Flerårig erfarenhet av att leda en verksamhet eller avdelning med eget resultat- och budgetansvar Erfarenhet från industri och förståelse för en teknisk och projektorienterad verksamhet Erfarenhet av att leda en verksamhet som säljer tjänster och projekt, snarare än produkter Dokumenterad erfarenhet av personalansvar och att leda en större organisation Erfarenhet av försäljning, kundrelationer och affärsutveckling Vana att följa upp ekonomi, resultat och nyckeltal samt vidta åtgärder när det behövs Förmåga att kombinera ett långsiktigt strategiskt perspektiv med ett operativt och affärsdrivet arbetssätt B-körkort Det här är inte en första chefsroll. Vi söker dig som redan har varit ytterst ansvarig för en liknande verksamhet och som är trygg i att fatta beslut, driva affären och leda människor. Som person Du är en trygg och handlingskraftig ledare som tar ägarskap och driver frågor från idé till resultat. Du har ett tydligt kommersiellt driv och motiveras av att utveckla både människor, kunder och affären. Samtidigt är du prestigelös och involverar organisationen i de beslut som påverkar verksamheten. Du är van att kommunicera med olika målgrupper – från medarbetare och projektledare till kunder och centrala funktioner – och kan växla mellan strategiska frågor och operativa beslut. Du trivs med att ha ett stort eget ansvar och motiveras av att se konkreta resultat av ditt ledarskap och ditt affärsarbete.
Forskningschef
Vill du vara med och utveckla analys som skapar goda förutsättningar för den ekonomiska politiken i Sverige? Vill du leda ett team som arbetar med centralbanksrelevant forskning och hjälpa till att översätta resultaten till praktisk policy? VI ERBJUDER DIG Vi söker en engagerad, strategisk och driven forskningschef som vill ta ett övergripande ansvar för vår forskning och utveckla hur den omsätts i policy. Som forskningschef på Riksbanken bygger du en stark forskningsmiljö, inspirerar medarbetare och skapar förutsättningar för framgångsrika projekt och samarbeten. Högkvalitativ forskning bidrar till Riksbankens förmåga att fatta välgrundade penningpolitiska beslut, främja ett stabilt och effektivt finansiellt system och hantera utmaningar kopplade till framtidens betalningar. Hos oss kliver du rakt in i centrum av samhällsekonomin. Här får du intellektuella utmaningar, kontinuerlig utveckling, kompetenta kollegor och ett meningsfullt arbete i en miljö som präglas av samarbete, nyfikenhet, lärande och mod. DET HÄR GÖR DU HOS OSS Som forskningschef leder och samordnar du arbetet vid forskningsenheten på avdelningen för penningpolitik. Främst leder du den övergripande inriktningen på forskningen samt följer upp och stämmer av forskningen mot uppsatta mål. Du planerar och koordinerar även arbetet med policystöd och forskningskonferenser. Du bedriver egen forskning tillsammans med medarbetarna och upprätthåller ett internationellt nätverk och samverkar med andra forskningsinstitutioner och centralbanker. Du representerar Riksbanken i den internationella forskarsfären och bidrar till dess synlighet och status i akademiska och policydiskussioner. Som ledare för enheten arbetar du med verksamhetsutveckling och skapar förutsättningar för medarbetare att utvecklas. Du ingår i ledningsgruppen för avdelningen för penningpolitik och är en viktig länk till Riksbankens direktion. DITT TEAM Forskningsenheten tillhör avdelningen för penningpolitik och består av ca 18 medarbetare. https://www.riksbank.se/sv/om-riksbanken/organisation/ kan du läsa mer om Riksbankens organisation. MER OM DIG Vi söker dig som har en doktorsexamen i nationalekonomi eller motsvarande, med specialisering inom något av områdena penningpolitik, makroekonomi, finansiell ekonomi eller ekonometri. Du har flera publikationer i tidskrifter av hög internationell standard, ett brett nätverk av forskare inom relevanta områden och erfarenhet av arbete med hur forskning kan omsättas i policy. Det är meriterande om du förstår och kan kommunicera på svenska. Du har mycket god förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift. Det är meriterande med erfarenhet av arbete inom någon internationell organisation, annan centralbank eller relaterad myndighet. Du ska ha stort intresse av att både ge forskarna på enheten möjligheter till individuell utveckling och upprätthålla och stärka Riksbankens forskningsenhets goda anseende i Sverige och internationellt. Du bör även ha stort intresse för, och djup kunskap om, Riksbanksrelevanta policyfrågor. Som person är du initiativtagande, mål- och resultatorienterad, och har en god samarbetsförmåga. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper. MER OM TJÄNSTEN Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningstyp: Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas Placering: Kontor i centrala Stockholm Arbetstid: Förtroendearbetstid Möjlighet att jobba distans: 1 eller 2 dagar i vecka Förmåner: Generösa semestervillkor, löneväxling till pension, subventionerad lunch, friskvårdsbidrag, subventionerad massage och tillgång till gym och ledarledda träningspass. Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande registerkontroll, säkerhetsprövningssamtal och särskild personutredning görs då för slutkandidaten. För vissa tjänster ställs krav på svenskt medborgarskap. ATT JOBBA PÅ RIKSBANKEN Riksbanken är en myndighet under riksdagen som arbetar på medborgarnas uppdrag för en stark och säker ekonomi. Som landets centralbank har vi en nyckelroll för individer, hushåll och företag i Sverige och i över 350 år har vi utforskat nya vägar för att vara i framkant – från kopparplåtmynt till AI. Oavsett inom vilket område din kompetens finns – är det med stolthet vi tar oss an våra uppdrag. Tillsammans arbetar vi för en låg och stabil inflation, bidrar till ett effektivt och stabilt finansiellt system och säkerställer att betalningar fungerar smidigt, även i kriser. Vi ger också ut Sveriges sedlar och mynt. Läs mer om hur det är att arbeta på Riksbanken https://www.riksbank.se/sv/om-riksbanken/jobba-hos-oss/vi-erbjuder/. ANSÖK Vi vill ha din ansökan med CV och personligt brev senast den 20 oktober. Vi vill att du i denna rekrytering besvarar ett antal urvalsfrågor. På så vis kan du enkelt söka tjänsten och vi ges möjligheten att utvärdera våra kandidater på lika villkor. Logiska tester och arbetsprov kan komma att ingå som en del av rekryteringsprocessen. Vi genomför också bakgrundskontroller på slutkandidaterna, vilket innebär att vi kontrollerar examensbevis eller annat dokument som styrker din utbildning. Vi genomför löpande intervjuer under ansökningstiden så varmt välkommen med din ansökan redan idag! Du kan läsa mer om hur det fungerar när du söker jobb på Riksbanken https://www.riksbank.se/sv/om-riksbanken/jobba-hos-oss/for-dig-som-vill-soka-jobb-hos-oss/. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!
Enhetschef till återkravsenheten
Om jobbet Enheten för återkrav arbetar på uppdrag av avdelningschefen och ansvarar för att säkerställa att rätt ersättning betalas ut till rätt person samt att felaktigt utbetald ersättning återkrävs. Myndigheten har ett viktigt uppdrag att minska felaktiga utbetalningar och arbetar proaktivt med att förebygga fel och utvecklar för pensionärerna att göra rätt från början. Uppdraget är brett och kräver att du har en mycket god förståelse för hur en statlig myndighet styrs, leds och följs upp. Eftersom avdelningen är ny och under uppbyggnad pågår ett aktivt arbete med att etablera och förfina processer och rutiner. I dagsläget består återkravsenheten av cirka 90 medarbetare och 4 gruppchefer. Som stöd i arbetet finns även verksamhetscontrollers och verksamhetsspecialister. Enhetschefen för återkrav rapporterar till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Som enhetschef för återkrav har du ett övergripande ansvar för att utveckla och leda en effektiv, rättsäker och hållbar återkravsverksamhet. Du ansvarar för att återkrav hanteras skyndsamt och med hög kvalitet, samtidigt som verksamheten arbetar förebyggande för att minska uppkomsten av nya felaktiga utbetalningar och återkrav. Du leder verksamheten genom chefer och medarbetare och skapar förutsättningar för ett tydligt resultatansvar, effektiva arbetssätt och ett aktivt förbättringsarbete. Rollen innebär också ett nära samarbete med andra delar av organisationen för att säkerställa att återkrav hanteras som en integrerad del av myndighetens övergripande initiativ Rätt från början. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Helhetsansvar för återkravsverksamhetens resultat, kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och kompetensförsörjning. Leda och styra arbetet med att minska återkravsbalansen och säkerställa en effektiv hantering av inkommande ärenden. Säkerställa en enhetlig, rättsäker och effektiv tillämpning av regelverk och processer. Följa upp resultat, produktivitet, kvalitet och handläggningstider samt vidta åtgärder när resultaten inte når uppsatta mål. Driva verksamhetsutveckling, digitalisering och automatisering inom återkravsområdet, inclusive att identifiera och tillvarata möjligheter med AI. Utveckla datadriven styrning och uppföljning för att kunna prioritera rätt insatser och resurser. Säkerställa en ändamålsenlig förvaltnings – och utvecklingsorganisation för återkravsprocesserna. Leda förändring och omställning samt skapa engagemang och delaktighet hos medarbetare och chefer. Företräda återkravsverksamheten i interna och externa sammanhang och bidra till samverkan med andra myndigheter och aktörer. Din profil Du har omvittnat goda samarbets- och ledaregenskaper. Du är trygg i dig själv, din kompetens och uppfattas som stabil och prestigelös med god självinsikt. Du har en god analytisk förmåga att sortera i stora mängder information och konkretisera det som är väsentligt och tidskritiskt. Du är van att planera, strukturera uppdrag och arbete, även under tidspress. Att agera, våga ta initiativ och gärna förekomma problem med kreativa lösningar behöver känneteckna din roll som enhetschef. Du har mycket god förmåga att samarbeta nära verksamheten och bygga långsiktiga relationer både internt och externt. Din sociala förmåga och lyhördhet för att skapa goda relationer är utmärkande för dig, liksom att du är kommunikativ och trivs att arbeta mot flera kontaktytor inom en organisation och med andra myndigheter. Det är därför viktigt att du kan samarbeta med många olika personlighetstyper med en förmåga att finna lösningar som driver frågor och leveranser framåt i en miljö med högt tempo. För att trivas i rollen som chef och ledare hos oss är det viktigt att du har god kommunikativ förmåga och ett coachande förhållningssätt samt är trygg med att leda kvalificerade medarbetare som är experter i sina roller. Du ska kunna förmedla tydliga förväntansbilder och målsättningar för dina medarbetare så att ledningsstöd som helhet blir en väl fungerande och effektiv stödfunktion för avdelningen och avdelningschefen. Vidare har du en väl utvecklad förmåga att utreda, bereda och föredra komplexa frågor på strategisk och övergripande nivå. Du har även god stilistisk förmåga med kapacitet att konkretisera och sammanfatta komplex information till kortfattade och kärnfulla presentationer. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och lämplighet för rollen. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning inom samhällsvetenskap område eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Flera års erfarenhet av myndighetsövergripande strategisk styrning, uppföljning, planering och ledning inom kunskapsintensiv verksamhet med stora, komplexa ärendeflöden och systemmiljöer. Erfarenhet av operativt och strategiskt utvecklings- och förändringsarbete i en myndighet med komplexa flöden. Vana av att navigera i intern styrning och kontroll, formalia, styrdokument och regelverk. Vana av arbete i team och tvärfunktionella virtuella miljöer, med erfarenhet av att leda eller samarbeta med professionella och självständiga medarbetare. Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Tidigare chefserfarenhet med personal- och budgetansvar. Kunskap och erfarenhet av strategisk planering, styrning och uppföljning på central myndighetsnivå inom socialförsäkringsområdet. Erfarenhet av agila arbetssätt. Erfarenhet av styrning och uppföljning av utvecklingsarbete på övergripande myndighetsnivå inom staten. Bra att veta Tjänsten har placeringsort på någon av våra verksamhetsorter. Pensionsmyndigheten har kontor på följande orter: Gävle, Halmstad, Karlstad, Luleå, Stockholm, Söderhamn, Visby och Växjö. Resor i tjänsten förekommer. Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. Din ansökan Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester. Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.
Enhetschef till gemensam handläggning
Avdelningen för gemensamma försäkringsfrågor och efterlevandeförmåner söker nu en enhetschef till enheten för gemensam handläggning. Om jobbet Enheten för gemensam handläggning ansvarar för administration, handläggning, beslutsfattande och kontakter med enskilda i ärenden inom avdelningens ansvarsområden. Enheten utvecklar, samordnar och koordinerar telefonin och kontakter med enskilda i samtliga kanaler. På enheten finns det samlade ansvaret för kompetenscentret för robotteknik, AI och innovation. Enheten har ansvar att driva myndighetens framtida pensionsadministration och digitalisering. Uppdraget är brett och du måste ha mycket god förståelse för hur en myndighet styrs, leds och följs upp. Avdelningen är ny och under uppbyggnad, vilket innebär att ett aktivt arbete pågår med att etablera effektiva processer och rutiner. Som stöd till enheten finns även verksamhetscontroller och verksamhetsspecialister. Enhetschefen för gemensam handläggning rapporterar till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Som enhetschef för gemensam handläggning har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla en effektiv, rättssäker och hållbar verksamhet. Du säkerställer en skyndsam handläggning med hög kvalitet, samtidigt som du driver verksamheten framåt. I ditt uppdrag ingår att etablera myndighetens nya personliga möte, driva digitaliseringen inom det pensionsadministrativa uppdraget samt utveckla självbetjäningstjänster. Du leder verksamheten genom chefer och medarbetare och skapar förutsättningar för ett tydligt resultatansvar, effektiva arbetssätt och ett kontinuerligt förbättringsarbete. Rollen innebär ett nära samarbete med andra delar av organisationen för att säkerställa samordning och koordinering. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Helhetsansvar för verksamhetens resultat, kvalitet, ekonomi, arbetsmiljö och kompetensförsörjning. Leda och styra arbetet med att utveckla kundmötet och säkerställa en effektiv hantering av ett antal olika tjänster. Säkerställa en enhetlig, rättsäker och effektiv tillämpning av regelverk och processer. Följa upp resultat, produktivitet, kvalitet och handläggningstider samt vidta åtgärder när resultaten inte når uppsatta mål. Driva verksamhetsutveckling, digitalisering och automatisering inom pensionsadministrativa uppdraget inclusive att identifiera och tillvarata möjligheter med AI. Utveckla datadriven styrning och uppföljning för att kunna prioritera rätt insatser och resurser. Säkerställa en ändamålsenlig förvaltnings – och utvecklingsorganisation för kundmötet. Leda förändring och omställning samt skapa engagemang och delaktighet hos medarbetare och chefer. Företräda enheten i interna och externa sammanhang Din profil Du har omvittnat goda samarbets- och ledaregenskaper. Du är trygg i dig själv, din kompetens och uppfattas som stabil och prestigelös med god självinsikt. Du har en god analytisk förmåga att sortera i stora mängder information och konkretisera det som är väsentligt och tidskritiskt. Du är van att planera, strukturera uppdrag och arbete, även under tidspress. Att agera, våga ta initiativ och gärna förekomma problem med kreativa lösningar behöver känneteckna din roll som enhetschef. Du har mycket god förmåga att samarbeta nära verksamheten och bygga långsiktiga relationer både internt och externt. Din sociala förmåga och lyhördhet för att skapa goda relationer är utmärkande för dig, liksom att du är kommunikativ och trivs att arbeta mot flera kontaktytor inom en organisation och med andra myndigheter. Det är därför viktigt att du kan samarbeta med många olika personlighetstyper med en förmåga att finna lösningar som driver frågor och leveranser framåt i en miljö med högt tempo. För att trivas i rollen som chef och ledare hos oss är det viktigt att du har god kommunikativ förmåga och ett coachande förhållningssätt samt är trygg med att leda kvalificerade medarbetare som är experter i sina roller. Du ska kunna förmedla tydliga förväntansbilder och målsättningar för dina medarbetare så att enheten som helhet blir en väl fungerande och effektiv utvecklingsfunktion för avdelningen och avdelningschefen. Vidare har du en väl utvecklad förmåga att utreda, bereda och föredra komplexa frågor på strategisk och övergripande nivå. Du har även god stilistisk förmåga med kapacitet att konkretisera och sammanfatta komplex information till kortfattade och kärnfulla presentationer. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning inom samhällsvetenskapligt ämne eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Flera års erfarenhet från att ha jobbat med myndighetsövergripande strategisk styrning, uppföljning, planering och ledning i kunskapsintensiv verksamhet med stora och komplexa ärendeflöden och systemmiljöer. Erfarenhet av operativt och strategiskt utvecklings- och förändringsarbete i myndighet med stora och komplexa ärendeflöden. Vana av att navigera i intern styrning och kontroll, formalia, styrdokument och regelverk. Vana av arbete i team och tvärfunktionella virtuella miljöer där du leder eller samarbetar med professionella och självständiga medarbetare. Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Tidigare chefserfarenhet med personal- och budgetansvar. Kunskap och erfarenhet från strategisk planering, styrning och uppföljning på central myndighetsnivå inom socialförsäkringsområdet. Erfarenhet av agila arbetssätt. Erfarenhet av arbete med styrning och uppföljning av utvecklingsarbete på övergripande myndighetsnivå inom staten. Bra att veta Tjänsten har placeringsort på något av våra verksamhetsorter: Gävle, Halmstad, Karlstad, Luleå, Stockholm, Söderhamn, Visby och Växjö. Resor i tjänsten förekommer. Anställningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. Din ansökan Vi kan komma att använda oss av arbetspsykologiska tester. Har du skyddade personuppgifter kontakta rekryterande chef som hjälper dig med din ansökan.
Projektingenjör inom bygg-Stockholm
Om uppdraget Vi söker en projektingenjör som vill ta en central roll i genomförandet av byggprojekt i Stockholmsområdet. Du arbetar nära projektens olika funktioner och bidrar till att skapa kontroll över ekonomi, inköp, avtal, planering och dokumentation. Det här är en roll för dig som uppskattar ett varierat arbete och vill vara delaktig i projektens kommersiella såväl som tekniska delar. Du får ett eget ansvarsområde samtidigt som du samarbetar tätt med projektledning, produktion, underentreprenörer och leverantörer. Arbetet kan omfatta både nyproduktion, ombyggnation och andra typer av entreprenadprojekt. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet från bygg- eller entreprenadverksamhet och är van vid att arbeta i en roll där flera delar av projektet behöver hållas samman. Du har en god förståelse för byggprocessen och känner dig trygg med att arbeta med såväl ekonomiska och kommersiella frågor som den löpande projektstyrningen. Du kan idag arbeta som projektingenjör, entreprenadingenjör eller i en motsvarande roll. Det viktiga är att du har erfarenhet av att arbeta nära genomförandet av byggprojekt och förstår sambandet mellan produktion, ekonomi, tid och avtal. Vi söker dig som: Har minst 5 års erfarenhet som projektingenjör, entreprenadingenjör eller i en likvärdig roll inom bygg Har god förståelse för projekt- och entreprenadekonomi Har erfarenhet av kalkyl, budget, prognos och ekonomisk uppföljning Har erfarenhet av inköp, upphandling och leverantörskontakter Har kunskap inom entreprenadjuridik, avtal och ÄTA-hantering Har erfarenhet av projektadministration, dokumentation och uppföljning Har god förståelse för tidplanering och byggproduktion Har god systemvana och arbetar strukturerat Kommunicerar mycket väl på svenska i tal och skrift Vi erbjuder dig Hos Bustos Konsulttjänster AB får du mer än ett nytt uppdrag. Du får en engagerad arbetsgivare som värdesätter långsiktiga relationer och din professionella utveckling. Vi erbjuder bland annat: Trygg anställning med konkurrenskraftiga villkor. En engagerad konsultchef som finns tillgänglig före, under och efter ditt uppdrag. Regelbundna utvecklingssamtal och nära dialog. Friskvårdsbidrag Möjlighet att arbeta i intressanta projekt hos några av byggbranschens ledande aktörer. Gemensamma aktiviteter såsom luncher, julmiddagar och andra sociala träffar. Om Bustos Konsulttjänster AB Bustos Konsulttjänster AB är ett konsult- och rekryteringsföretag specialiserat på bygg, anläggning och infrastruktur. Vi arbetar långsiktigt med både kunder och konsulter och strävar efter att skapa hållbara samarbeten där kvalitet, engagemang och förtroende står i centrum. Vår verksamhet bygger på våra kärnvärden ÄKTA som står för Ärlighet, Kompetens, Tillsammans och Anpassningsbarhet. Med ett personligt engagemang och hög branschkompetens hjälper vi våra kunder att hitta rätt kompetens och våra konsulter att utvecklas i spännande projekt. Hos oss blir du en del av ett växande företag med en familjär kultur. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Har du frågor om tjänsten, är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att höra från dig! Är du underkonsult? Vi välkomnar även ansökningar från underkonsulter som är intresserade av att samarbeta med Bustos Konsulttjänster AB (F-skatt).
Seniora Upphandlare till Adda
Vill du vara med och forma framtidens upphandlingar inom vaccin och vårdrelateradförbrukning och utrustning på nationell nivå? Adda är ett företag inom SKR och arbetar mot visionen om världens mest innovativa och omtänksamma välfärd. Vi söker nu två seniora upphandlare med lång erfarenhet av offentlig upphandling inom vacciner och läkemedel, vårdrelaterad förbrukning och medicinteknisk utrustning. Vi genomför bland annat nationella upphandlingar av vacciner som ingår i det nationella vaccinprogram.Dina ansvarsområden Som senior upphandlare projektleder, driver och genomför du självständigt upphandlingar på nationell nivå inom ditt område. Du arbetar kategoristyrt och tvärfunktionellt, och har en central roll som projektledare för Addas upphandlingsuppdrag där du leder arbetet framåt och samordnar teamets olika kompetenser för att säkerställa en framgångsrik upphandling. Vi söker dig som har För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, du planerar, organiserar och håller tidsramar även i komplexa upphandlingar med många rörliga delar. Du är självgående och driver ditt arbete framåt med högt eget ansvar, från start till mål, samtidigt som du har det omdöme som krävs för att göra kloka avvägningar när juridik, ekonomi och verksamhetsbehov pekar åt olika håll. Du är relationsskapande och van vid att bygga förtroende hos intressenter med olika mål och förväntningar, en förmåga som är avgörande i en miljö med många parter inblandade. Den goda affären är alltid i centrum för dig, vilket innebär en stark ekonomisk medvetenhet där du ser till att skapa bästa möjliga nytta, kvalitet och långsiktigt hållbara resultat. Du har strategisk förmåga, att du ser de långsiktiga konsekvenserna av dina upphandlingar och bidrar med nytänkande i hur uppdragen genomförs. Detta är en förmåga som ofta förbises i upphandlingsroller men som är särskilt värdefull för nationella upphandlingar med bred samhällspåverkan. Du trivs med att leda möten, fördela arbete och skapa struktur i högt tempo, och du är samtidigt en lagspelare som balanserar noggrannhet med effektivitet. Kvalifikationer Lång erfarenhet av offentlig upphandling enligt LOU, gärna större och komplexa upphandlingar Erfarenhet av upphandling inom minst ett av områdena: vacciner och läkemedel, vårdrelaterad förbrukning, eller medicinteknisk utrustning Flytande svenska i tal och skrift, goda kunskaper i engelska Relevant eftergymnasial utbildning, eller annan erfarenhet som bedöms likvärdig Ansökan Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Louise Isebäck på upphandlingsteamet@adda.se Sista ansökningsdag är 25 oktober men vi uppmuntrar dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Bakgrundskontroll ingår som en del i rekryteringsprocessen. Om Adda På Adda bygger medarbetarskapet på ansvar, utveckling och samarbete. Du tar ansvar för din leverans och bidrar till helheten samtidigt som du utvecklar både dig själv och andra. Vi värdesätter ett öppet och inkluderande samarbete där vi delar kunskap, ger återkoppling och tillsammans skapar en trygg och utvecklande arbetsmiljö. Våra kärnvärden, att vara modiga, relevanta och omtänksamma, är den gemensamma grunden i hur vi tar oss an vårt uppdrag, hur vi bemöter våra kunder och hur vi bemöter varandra. Adda är ett företag inom SKR som har det viktiga uppdraget att vara ett stöd till kommuner och regioner för samordnad försörjning av varor och tjänster, digitalisering, innovation och kompetensutveckling. Tillsammans med SKR tar vi steg för steg mot vår vision, nämligen världens mest innovativa och omtänksamma välfärd.
Senior inköpare med erfarenhet av offentlig upphandling
Vi söker en erfaren och självgående inköpare/upphandlare till ett kvalificerat konsultuppdrag i en stor och komplex offentlig verksamhet. Här får du en central roll med många kontaktytor och möjlighet att bidra med din kompetens inom offentlig upphandling, inköp och avtalsfrågor. Uppdraget passar dig som trivs med att kombinera operativt upphandlingsarbete med rådgivning och verksamhetsstöd och som är trygg i att självständigt driva processer framåt. Om uppdraget Som inköpare kommer du att stötta verksamheten genom hela eller delar av inköps- och upphandlingsprocessen. Du arbetar nära verksamhetens olika delar och fungerar som ett kvalificerat stöd i frågor som rör bland annat direktupphandlingar, förnyade konkurrensutsättningar, avtal och offentlig upphandling. I rollen kommer du bland annat att: leda och stötta verksamheten vid direktupphandlingar leda och stötta vid förnyade konkurrensutsättningar vid behov leda och genomföra upphandlingar ge kvalificerat stöd i avtals- och ramavtalsfrågor bidra med kompetens kring tolkning av avtalsvillkor samla in och kvalitetssäkra underlag inför inköps- och upphandlingsärenden utbilda och vägleda verksamheten inom inköpsområdet kommunicera hur inköpsfunktionen kan stötta verksamheten bidra till utveckling av arbetssätt, rutiner och processer. Du blir en del av en kompetent inköpsmiljö där samarbete, kunskapsutbyte och utveckling är viktiga delar av vardagen. Vi söker dig som Har gedigen erfarenhet av offentlig upphandling och är van att arbeta självständigt genom upphandlingsprocessens olika delar. Du är konsultativ i ditt arbetssätt, pedagogisk i dialogen med verksamheten och har förmåga att omsätta regelverk och avtal till praktiska lösningar. För uppdraget behöver du ha: relevant akademisk examen, exempelvis inom ekonomi, juridik, teknik eller beteendevetenskap, alternativt relevant inköpsinriktad YH-utbildning eller motsvarande minst fem års erfarenhet som upphandlare under de senaste sju åren erfarenhet av aktuella upphandlingsverktyg, exempelvis Tendsign eller E-avrop genomfört minst tio upphandlingar hög kunskap om LOU/LUF och upphandlingsprocessen deltagit i minst två upphandlingar enligt LOU och/eller LUF under de senaste tre åren. Det är särskilt meriterande om du har erfarenhet av entreprenadupphandlingar inom offentlig sektor och/eller IT-relaterade upphandlingar inom offentlig sektor. Omfattning och tid Start: 2026-10-25 Slut: 2027-10-24 Det faktiska startdatumet kan flyttas fram vid behov och då gäller avtalstiden från det datumet och 1 år framåt. Förlängningsoptioner: Beställaren har möjlighet att med befintliga kontraktsvillkor förlänga kontraktstiden med ytterligare 1 år Uppdragets omfattning: 39 timmar per vecka Vem är du? För att lyckas i uppdraget tror vi att du är en trygg upphandlare som snabbt kan sätta dig in i nya behov och skapa förtroende hos olika delar av en organisation. Du gillar att ta ansvar, driva frågor framåt och samtidigt fungera som rådgivare och bollplank. Du uppskattar en roll med många kontaktytor och är van att kommunicera upphandlingsfrågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt även till personer som inte själva arbetar med inköp. Intresserad? Det här är en möjlighet för dig som vill använda din erfarenhet av offentlig upphandling i ett omväxlande och verksamhetsnära uppdrag med stor bredd. Skicka in din profil/CV och lyft gärna fram konkreta uppdrag från de senaste åren inom LOU/LUF, entreprenad, IT och elektroniska upphandlingsverktyg. Välkommen med din ansökan!
Fraud Officer till storbank!
Är du i början av din karriär och söker en tjänst där du får värdefull insikt i en av bankväsendets viktigaste frågor? Är du dessutom nyfiken och noggrann samt har ett genuint intresse för banksektorn i allmänhet och bedrägeriprevention i synnerhet? Då är tjänsten som Fraud Officer helt rätt för dig! Skicka din ansökan idag då vi tillämpar löpande urval. Om tjänsten En av de stora aktörerna inom banksektorn söker via oss en Fraud Officer som tillsammans med sitt team kommer att arbeta med att systematiskt granska, utreda och hantera ärenden relaterade till misstänkt bedrägeriverksamhet. Uppdraget innebär även att man kommer stötta teamet med andra uppgifter kopplat till att motverka bedrägerier. Man arbetar på plats i Sundbyberg under kontorstid och i nära vägledning av de mer seniora medarbetarna inom bedrägerigruppen. Detta är ett konsultuppdrag med omgående start där uppdraget sträcker sig cirka sex månader. Du kommer att bli anställd av Academic Work och arbeta som konsult hos banken i fråga. För detta uppdrag kommer vi att genomföra en bakgrundskontroll på den kandidat som erbjuds uppdraget. Du erbjuds En unik möjlighet att få in en fot hos en av Sveriges största banker Breddad kompetens inom bank och bedrägeriärenden En engagerad konsultchef från Academic Work Arbetsuppgifter Systematiskt granska, utreda och hantera ärenden relaterade till misstänkt bedrägeriverksamhet Hantering av inkommande reklamationer och bedrägeriärenden Löpande dokumentation i bankens interna system Vi söker dig som Har en kandidatexamen inom ekonomi eller annat relevant område Kommunicerar flytande på svenska och har goda kunskaper i engelska Har god dator- och systemvana Har ett genuint intresse för banksektorn och vill få en inblick i bedrägeriärenden Det är meriterande om du har Tidigare arbetslivserfarenhet inom liknande område eller inom banksektorn För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Stresstolerant Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Internrevisor till Polismyndigheten
Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu internrevisorer som vill arbeta hos oss med ett samhällsviktigt uppdrag. Läs mer nedan om arbetsuppgifter samt om de två olika profilerna vi söker. Polismyndighetens internrevision är organisatoriskt placerad direkt under Rikspolischefen och består idag av nio revisorer, en administratör och en internrevisionschef. Internrevisionens uppgift är att genom granskningar utvärdera och analysera verksamheten och lämna rekommendationer som bidrar till att förbättra Polismyndighetens styrning, riskhantering och kontroll. Förutom arbetet med granskningar är internrevisionen även ett rådgivande stöd till rikspolischefen och andra funktioner inom Polismyndigheten. Internrevisionen är oberoende från den verksamhet som granskas och är en fristående funktion organisatoriskt placerad direkt under rikspolischefen. Vi erbjuder en spännande arbetsplats med många intressanta arbetsuppgifter och yrkesgrupper. Vi bedriver vår verksamhet med det engagemang, den tillgänglighet och den effektivitet som vårt uppdrag kräver. Internrevisionens ska skapa nytta och förtroende samt bidra till en Polismyndighet i ständig förbättring. Polismyndigheten arbetar aktivt med jämställdhet och mångfald och strävar efter att skapa en arbetsplats där skiftande erfarenhet och bakgrund tas till vara. Vi inom internrevisionen är en blandad grupp vad gäller bakgrund, ålder och kön. Arbetsbeskrivning Som internrevisor kommer du planera, genomföra, rapportera och följa upp internrevisionsuppdrag, som kan vara av både granskande och rådgivande karaktär. Du identifierar, analyserar och värderar risker samt bidrar aktivt i framtagandet av vår revisionsplan som har beslutats av Rikspolischefen. Resor i begränsad omfattning ingår i tjänsten. Vanligt förekommande arbetsuppgifter: Planera och genomföra gransknings- och rådgivningsuppdrag Analysera risker samt utvärdera styrning, kontroll och effektivitet i verksamheter, processer och system Presentera slutsatser och rekommendationer för chefer och ledning Aktivt delta i arbetet med att utveckla internrevisionens verksamhet och kompetens Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: Akademisk examen inom ekonomi, statsvetenskap, kriminologi, juridik eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Arbetslivserfarenhet av revision, controller-, analys- eller utredningsverksamhet, alternativt motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Mycket goda kunskaper i svenska Svenskt medborgarskap Det är meriterande om du även har: Erfarenhet av arbete på statlig myndighet som arbetar med granskande eller utredande uppdrag, företrädesvis Polismyndigheten Erfarenhet av projektledning, riskarbete, intern styrning och kontroll, dataanalys eller ledningsrapportering Personliga egenskaper Som internrevisor är det viktigt att du är kommunikativ, tydlig, lyhörd och säkerhetsmedveten. Du har god samarbetsförmåga och skapar förtroendefulla relationer med verksamheten. Funktionen kräver hög integritet och förmåga att vara objektiv och oberoende för att säkerställa internrevisionens granskningsuppdrag. Vidare ska du kunna arbeta självständigt, strukturerat och ha en vilja och förmåga att utveckla och förbättra verksamheten och din egen roll. Du är en analytisk och nyfiken person som trivs med att arbeta i team. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Fackliga företrädare SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST, SEKO Polisen. Samtliga nås via Polisens växel 11414. Övrig information Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Anställningsbenämning: Sakkunnig Arbetsort: Stockholm, Kungsholmen Arbetstid: Förtroendearbetstid Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Internrevisor Tester kan komma att bli en del av rekryteringsprocessen. Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Du hittar urvalsfrågorna genom att klicka på länken till vår hemsida. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Varmt välkommen med din ansökan!
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.