Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 1 939 lediga jobb för "Ekonomi" i Sverige
Rensa sökfilterOmrådeschef Städverksamhet i Jönköping
REGIONCHEF – KRAVPROFIL Övergripande uppdrag Som regionchef ansvarar du för att regionens verksamhet bedrivs med hög kvalitet, god lönsamhet och nöjda kunder samt att medarbetarna har tydliga mål, rätt förutsättningar och en säker arbetsmiljö. Du har ett övergripande ansvar för regionens personal, drift, kvalitet, kundrelationer och ekonomiska resultat. Vi söker dig som har Minst 3–5 års erfarenhet av chefs- eller arbetsledande arbete. Erfarenhet från städ, facility management, hotell, service eller annan personalintensiv verksamhet. Erfarenhet av att leda arbetsledare eller teamledare. Erfarenhet av personalansvar och arbetsmiljöarbete. Erfarenhet av budget- och resultatuppföljning. Erfarenhet av kundansvar och avtalsuppföljning. God förståelse för bemanning, arbetstid och personalplanering. God administrativ och digital förmåga. Mycket god svenska i tal och skrift. Förmåga att kommunicera med medarbetare på olika nivåer och med olika bakgrund. B-körkort om tjänsten kräver resor mellan kundobjekt. Som person är du Tydlig och strukturerad. Ansvarstagande och lösningsorienterad. Affärsmässig men samtidigt bra på människor. Trygg i att fatta beslut. Bra på att följa upp och ställa krav. Kommunikativ och förtroendeskapande. Noggrann med kvalitet och ekonomi. Närvarande i verksamheten och inte rädd för att vara ute på kundobjekten. Ditt ansvar Du ansvarar bland annat för: Regionens ekonomi och lönsamhet. Personal och personalplanering. Arbetsledare och teamledare. Kundrelationer och kundnöjdhet. Kvalitet och avtalsuppföljning. Bemanning och operativ drift. Arbetsmiljö och säkerhet enligt företagets ansvarsfördelning. Rekrytering och kompetensutveckling. Hantering av kundreklamationer och personalrelaterade problem. Utveckling och effektivisering av regionens verksamhet. Uppföljning av nyckeltal och resultat. Merförsäljning och utveckling av befintliga kundrelationer. Du förväntas följa upp minst följande nyckeltal Omsättning Rörelsemarginal/resultat Personalkostnad Sjukfrånvaro Personalomsättning Kundreklamationer Kundnöjdhet Kvalitetsresultat Bemanning/övertid Avvikelser mot budget Förlorade och vunna kundavtal Framgång i rollen
Personliga assistenter sökes till Uddevalla med omnejd, timmar-75%
Vi söker dig som vill arbeta som personlig assistent. Du måste kunna tala och förstå svenska bra, eftersom många tjänster kräver att du skall tolka den personen du arbetar för. Just nu har vi allt från timanställningar med tjänstgöring olika tider på dygnet och 75 % som rullar på så länge assistansuppdraget varar. Vi har i dagsläget inga tjänster som bara innebär arbete på dagtid på vardagar. Vi på rekryteringsavdelningen kommer att göra ett urval bland inkomna ansökningar och matcha lämpliga kandidater med någon av de assistansberättigade i GIL som just nu söker personal. Att arbeta som personlig assistent kan många gånger vara olikt andra arbeten. Hur det blir beror på vem du jobbar hos och vem du är. Ni väljer varandra och bygger upp en relation som känns bra för båda. För många är tidigare arbetslivserfarenhet och utbildningar ganska ointressant, utan oftast handlar det om personkemi. Arbetsuppgifterna för en personlig assistent beror på vem man jobbar hos. Somliga behöver mycket hjälp med kroppen, andra med knoppen. Vissa festar hårt, reser lång, har många barn. Somliga pluggar, andra jobbar. Någon hänger ofta i stallet, andra gillar hockey. Någon tycker om att måla, en annan älskar prinsesstårtor. Somliga är tystlåtna, andra snacksaliga. De tjänster som vi har lediga nu kräver körkort, eftersom du skall köra den assistansberättigades bil. Om du är intresserad av att jobba som personlig assistent i GIL, så skickar du in ett personligt brev, ditt CV och svarar på videofrågorna samt urvalsfrågorna. Tjänsterna tillsätts löpande! GIL samordnar personlig assistans sedan 1989. För oss handlar personlig assistans om att skapa förutsättningar för att en person med funktionsnedsättning ska kunna leva det liv hen själv vill leva. I många uppdrag är den assistansberättigade själv arbetsledare, medan andra har utsett en ställföreträdande arbetsledare. Uppdrag och roller ser olika ut beroende på verksamhet och funktion. GIL:s kontor ger stöd inom bland annat arbetsledning, administration, ekonomi, HR och utbildning. Tillsammans bidrar vi till att vardagen fungerar för både assistansberättigade och medarbetare inom kooperativet. För att få och behålla trygga och engagerade medarbetare satsar GIL på utbildning och gemensamma aktiviteter. • GIL:s assistenter har kollektivavtal med Fremia–Kommunal • Friskvårdsbidrag upp till 2 500 kr/år • Individuell lönesättning • Utdrag ur polisens belastningsregister ska visas upp vid anställning Skicka in din ansökan så snart som möjligt, då urval sker löpande.
Projektledare till Projekt Logistik
Vill du leda projekt som är avgörande för LKAB:s logistikkedja, från gruva till hamn? Hos oss får du driva infrastrukturprojekt som skapar förutsättningar för framtidens hållbara järnmalmstransporter. Den hållbara omställningen börjar med oss Vi står inför vår största utmaning hittills – att se till att Sverige och Europa har det som krävs för att ställa om. Så att vi kan leva det liv vi vill, nu och imorgon. På samma sätt som vi vill förbättra framtiden, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och lägga grunden för det liv vi lever och som bygger världen omkring oss? Din roll Som projektledare inom Projekt Logistik får du en nyckelroll i utvecklingen av LKAB:s anläggningar för frakt och lagring av våra produkter. Som projektledare driver du projekt inom en bred och varierad projektportfölj som sträcker sig genom logistikkedjan, från gruva till hamn i Sverige och Norge. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamheten och många kontaktytor där du får bidra till långsiktigt hållbara och effektiva lösningar. Du kommer bland annat att: Leda projekt genom hela processen, från planering och projektering till genomförande och överlämning Ansvara för projektens ekonomi, tidplan, kvalitet och riskhantering Sätta samman och leda projektteam med specialister, konsulter och entreprenörer Delta i upphandlingar, avtalshantering och samordning av externa leverantörer Säkerställa att projekt genomförs enligt gällande krav inom arbetsmiljö, säkerhet och kvalitet Samverka med interna och externa intressenter i Sverige och Norge Du blir en del av Projekt Logistik, sektionen består av tio medarbetare placerade längs hela logistikkedjan, med fyra medarbetare i Sverige och sex i Narvik. Resor är en naturlig del av rollen eftersom projekten finns från gruva till hamn, även om vi så långt det är möjligt utgår från verksamhetsorten. Det här har du med dig Vi söker dig som trivs med att ta ansvar, skapa struktur och driva komplexa projekt framåt tillsammans med andra. Du är trygg i din roll som ledare och har lätt för att bygga förtroendefulla samarbeten med såväl interna som externa parter. Genom ditt lösningsorienterade arbetssätt och din förmåga att kommunicera tydligt skapar du engagemang och riktning även i projekt med många intressenter och föränderliga förutsättningar. Krav: Akademisk examen, gärna ingenjörsexamen med teknisk-/projektinriktning, eller motsvarande relevant arbetslivserfarenhet av projektarbete Kunskap om byggarbetsmiljösamordning (BAS-P/BAS-U) Kunskap om entreprenadjuridik God förståelse för projektstyrning, ekonomistyrning och etablerade projektmodeller Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift B-körkort Meriterande: Erfarenhet av projektledning i större anläggnings- eller industriprojekt Kunskap om olika entreprenad- och upphandlingsformer Certifiering inom projektledning Varmt välkommen med din ansökan! Varmt välkommen med din ansökan! Vi strävar efter en rättvis och objektiv rekryteringsprocess. Därför ber vi vanligtvis inte om personliga brev. I stället ber vi dig att svara på frågor relaterat till den specifika tjänsten du söker. Dina svar hjälper oss att förstå din kompetens och erfarenhet, så ta dig tid att svara så tydligt och utförligt som möjligt. Ansökningar behandlas löpande, så vänta inte med din ansökan. Start: Enligt överenskommelse. Plats: Kiruna, Malmberget eller Luleå Omfattning: Heltid, dagtid Kontakt: För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Daniel Keskitalo på telefon +47 95 92 38 38 eller daniel.keskitalo@lkab.com Fackliga kontakter Kiruna/ Svappavaara: Sakari Alanko, Unionen, 0980-725 08 Ledarna Norra, ledarna.norra@lkab.com Peter Johansson, Akademikerföreningen, 0980-718 79 Fackliga kontakter Malmberget/Luleå: Unionen Södra Katarina Paganus, 0970-762 98 SACO-klubben Södra – Annika Taavoniku, 0970-795 32 Ledarna Södra – Johanna Dahlin, 010-144 50 16 LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern med norra Sverige som bas och hela världen som arbetsplats. Vileder vägen mot koldioxidfri produktion och vi gör det tillsammans – i en öppen, varm och säker arbetsmiljö medteknologi och utveckling i fokus. Vi välkomnar utmaningar, innovativa idéer och initiativförmåga, alltid medjämställdhet och mångfald i fokus.
Projektchef El
Elektrifieringen av samhället ställer högre krav än någonsin på en robust och modern energiinfrastruktur. Hos oss får du möjlighet att leda samhällsviktiga projekt som bidrar till utvecklingen av framtidens energisystem, samtidigt som du får stort mandat att utveckla människor, projekt och arbetssätt. Som Projektchef El har du det övergripande ansvaret för vår projektverksamhet inom el. Du leder genom engagerade projektledare och tekniska specialister och skapar förutsättningar för säkra, effektiva och lönsamma leveranser som möter både kundernas och verksamhetens förväntningar. Det här är rollen för dig som drivs av att utveckla människor, skapa resultat och leda komplexa projekt från idé till framgångsrik leverans. Om rollen Som Projektchef El ansvarar du för att leda och utveckla projektverksamheten inom el i de regioner där vi är representerade. Du säkerställer att rätt kompetens finns i projekten och att de genomförs enligt uppsatta mål för tid, kostnad, kvalitet och säkerhet. Du har ett strategiskt perspektiv och ser helheten, samtidigt som du är nära verksamheten och fattar beslut när det behövs. Du skapar struktur i komplexa sammanhang och driver kontinuerlig utveckling av våra arbetssätt och vår projektmodell. Du blir en nyckelperson i organisationen med stort inflytande över projektportfölj, resursplanering och verksamhetens fortsatta utveckling. Du blir en del av Elnäts ledningsgrupp och rapporterar till Elnätschef. Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda och utveckla projektverksamheten inom el. Säkerställa att projekt planeras, genomförs och följs upp strukturerat och effektivt. Tillsätta projektledare och projektmedlemmar med rätt kompetens samt coacha och utveckla dem i deras uppdrag. Säkerställa att projekt levereras enligt uppsatta mål för tid, kostnad, kvalitet och säkerhet. Ansvara för projektportföljens ekonomi, lönsamhet och budgetuppföljning. Bidra till effektiv resursplanering tillsammans med verksamheten. Identifiera, analysera och hantera risker genom hela projektens livscykel. Säkerställa att krav inom kvalitet, miljö och arbetsmiljö efterlevs. Ansvara för att BAS-P och BAS-U utses samt att Risk-P och Risk-U tas fram där så krävs. Vara funktionsägare för projektmodellen och driva kontinuerliga förbättringar av arbetssätt och projektstyrning. Säkerställa tydlig kommunikation med kunder, projektteam, ledning och övriga intressenter. Skapa goda samarbeten med kunder, entreprenörer, myndigheter och andra samarbetspartners. Ansvara för arbetsmiljö-, arbetarskydds- och miljöarbete inom enheten enligt gällande delegering. Säkerställa att lagar, föreskrifter och interna krav efterlevs. Hos oss får du möjlighet att Leda en projektportfölj som bidrar till samhällets elektrifiering och hållbara utveckling. Bygga och utveckla engagerade och högpresterande projektteam. Sätta riktningen för hur våra projekt ska styras och genomföras framåt. Driva förbättringar och utveckla moderna arbetssätt inom projektverksamheten. Ha stort mandat att påverka både verksamhetens och människors utveckling. Arbeta i en organisation där säkerhet, kvalitet och samarbete alltid kommer först. Vem är du? Vi tror att du är en trygg, tydlig och engagerande ledare som får människor att växa och lyckas tillsammans. Du har förmågan att lyfta blicken och se helheten, samtidigt som du trivs nära verksamheten och är van att fatta beslut i komplexa projektmiljöer. Du skapar struktur, bygger förtroende och drivs av att leverera resultat med hög kvalitet. Som ledare är du prestigelös, lösningsorienterad och coachande. Du motiveras av att utveckla både människor och arbetssätt och bidrar till en kultur präglad av samarbete, ansvarstagande och ständiga förbättringar. Vi tror att du har Relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet inom området. Flerårig erfarenhet av projektledning och ledarskap inom el, energi, industri eller infrastruktur. Dokumenterad erfarenhet av att leda chefer, projektledare eller större projektorganisationer. Erfarenhet av att leda på distans. Mycket god förmåga att planera, prioritera och skapa struktur. Erfarenhet av ekonomistyrning och uppföljning i projektverksamhet. Meriterande Certifiering inom projektledning, exempelvis PMP, IPMA eller PRINCE2. Kunskap inom entreprenadjuridik, exempelvis AMA, AB och ABT. Erfarenhet av upphandling enligt LUF. Erfarenhet från elnäts-, energi- eller infrastruktursektorn. Varför välja oss? Hos oss får du mer än ett chefsuppdrag. Du får möjlighet att påverka, utveckla och bidra till projekt som är avgörande för samhällets framtida energiförsörjning. Vi är på en spännande resa där vi utvecklar vår verksamhet, våra arbetssätt och framtidens energiinfrastruktur. Här finns kompetensen, engagemanget och viljan att skapa lösningar som gör verklig skillnad. Vi tror på att människor trivs, utvecklas och lyckas tillsammans – och att de bästa resultaten skapas när vi kombinerar kompetens, ansvar och samarbete. Ansökan Vi arbetar med löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag den 12 oktober. Vi hoppas därför att du söker tjänsten så snart som möjligt. Om du vill vara med och leda utvecklingen av framtidens energiinfrastruktur ser vi fram emot din ansökan. Varmt välkommen att bli en del av vår resa!
Verksamhetschef till Göteborg inom planer, Is- och sporthallar
Har du en högskoleexamen inom ekonomi, samhällsvetenskap eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig samt minst 3 års erfarenhet som chef med budget- och personalansvar? Sök till uppdraget redan idag! Om uppdraget Vi söker vår nästa verksamhetschef för ett konsultuppdrag i Göteborg. Kunden är en verksamhet inom idrott och hälsa. Tillträde för uppdraget är 2026-11-01 och beräknas pågå till 2027-02-28, med chans till förlängning. Tjänsten är på heltid, 100% och arbetet är förlagt dagtid måndag till fredag. Dina arbetsuppgifter Rollen verksamhetschef innebär ett brett ansvarsområde och att leda och utveckla verksamheten med tydligt kund-, helhets-, och framtidsfokus tillsammans med enhetschefer och avdelningens ledningsgrupp och dess stödfunktioner. I rollen ingår även att tydliggöra verksamhetens mål, riktlinjer, prioriteringar och arbetssätt för att möjliggöra och skapa förutsättningar för chefer och medarbetare att klara av att uppnå uppsatta mål. Verksamhetschef ansvarar även för uppföljningar och analyser för att bära in verksamhetsområdet till en helhet ihop med ledningsgruppen. I rollen ingår även att ansvara för externa kontakter med olika samarbetspartners och föreningar Dina kvalifikationer Du ska ha flera års erfarenhet att leda genom chefer med goda resultat. Du ska ha minst 5 års erfarenhet som chef med budget- och personalansvar i en offentlig verksamhet. Du ska ha högskoleexamen inom ekonomi, samhällsvetenskap eller motsvarande som Beställaren bedömer likvärdig. Du ska ha erfarenhet av målstyrning och förändringsledning samt av att ha genomfört förändringsarbete. God svenska i tal och skrift. Vad vi erbjuder dig Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta. Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2026-10-04. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Jan Snellman, jan.snellman@bemannia.se. För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072 194 50 00 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.
HR-generalist med internationell inriktning (Vikariat)
HR-generalist med internationell inriktning - är du erfaren HR-generalist och söker ett självständigt, utvecklande arbete? Trivs du i en dynamisk miljö med internationellt fokus och vill bidra till Försvarsmaktens internationella tillväxt? Försvarsstaben HR Utlandssektion (FST HR UtS) Försvarsmaktens utlandssektion koordinerar Högkvarterets (HKV) samtliga internationella åtaganden och funktionsstyr samtliga förband med U-Stat (Avtal om utlandsstationering för arbetstagare med internationell arbetsskyldighet i statlig sektor) eller URA-avtal. Utlandssektionen arbetar inriktat mot den utsända personalen som under sin utlandsstationering går under URA/U-stat samt har en rådgivande och stödjande funktion till både chefer och den utsända personalen. Idag består den växande utlandssektionen av en chef, ställföreträdande chef, detaljchef, 14 HR-generalister, stabsassistenter, stabsofficer, medföljandehandläggare, säkerhetshandläggare, samt en ekonom som alla är lösningsfokuserade, effektiva medarbetare med stort eget ansvar. Befattningen erbjuder Befattningen vid utlandssektionen erbjuder intressanta arbetsuppgifter i en miljö som ofta påverkas av säkerhetspolitiska händelser i omvärlden. Du stödjer personalen och deras eventuell medföljande familj i en förändringsprocess inför utlandsstationeringen, från rekryteringsskedet tills att de har kommit hem och återgått till ordinarie verksamhet. Du har självständigt ansvar för ett antal länder och ger konsultativt stöd till beslutsfattare på olika nivåer samt deltar i framtagandet av styrande dokument. Vidare hanterar du löpande rutinuppgifter såsom avtal- och villkorsfrågor, administrativa uppgifter och ekonomi. Den föränderliga omvärldsbilden gör att arbetet på utlandssektionen kontinuerligt hanterar nya frågor i större sammanhang med skilda tidsperspektiv. Huvudsakliga arbetsuppgifter Stödjer personal före, under och efter utlandsstationeringen. Rådgivande och beslutsfattande inom ramen för U-stat/URA-avtal. Villkors- och förmånsfrågor. Ekonomiredovisning och fakturahantering. Samordnande funktion inom Försvarsmakten, med andra myndigheter samt internationella värdorganisationer och samarbetspartners. Genomföra utrikes tjänsteresor. KRAV Kvalifikationer Akademisk examen relevant för befattningen eller annan kunskap som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Aktuell och relevant erfarenhet av arbete med internationella personalfrågor eller annan arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, gärna inom myndighet. Goda kunskaper i både tal och skrift i svenska och engelska. B-körkort fordras. Personliga egenskaper Vi välkomnar dig som trivs med ett omväxlande arbete med hög grad av självständighet och ansvar. För att du både ska trivas och lyckas i rollen är du lösningsorienterad, effektiv och har lätt för att skapa kontakter. Som person är du strukturerad, noggrann och trivs i en tillväxtmiljö med högt tempo, stor variation på arbetsuppgifter och i en verksamhet som utvecklas och förändras. Du är också trygg i dig själv, bekväm med att fatta beslut, har hög integritet och en mycket god kommunikativ förmåga. Du är lyhörd och inlyssnande i mötet med andra och har förmåga att skapa förtroende i dialoger. För att lyckas i rollen ska du vara bra på att hantera både enkla och svåra samtal och kunna möta personer i en förändringsprocess. Sist men inte minst är du en lagspelare som bidrar till gruppens gemensamma insatser och utveckling. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Erfarenhet av att arbeta med utlandsstationerad personal, gärna inom ramen för URA/UVA. Aktuell arbetslivserfarenhet inom Försvarsmakten inom relevant HR-område. Relevant erfarenhet av samverkan med svenska myndigheter samt andra relevanta aktörer. Tidigare erfarenhet av arbete i svensk myndighet eller liknande. Erfarenhet av tolkning gällande skattelagstiftning och arbetsrätt. Erfarenhet av utlandstjänstgöring. Kunskap om Försvarsmaktens organisation samt arbetssätt. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se/). Övrigt Anställningsform: Vikariat, upp till 1 år. Arbetsort: Stockholm. Befattning: Civil. Tillträdesdatum enligt överenskommelse. Tjänsteresor förekommer, ca 2-3 gånger/år. Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen Upplysningar om befattningen, kontakta rekryterande chef Ingela Zaza. Information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-specialist Paulina Unger. Fackliga företrädare: SACO: Stefan Ungerth SEKO: Åsa Karlsson Försvarsförbundet, OFRS: Kjell Tetzlaff OFRO: Roger Ericsson Samtliga ovan nås på telefon 08-788 75 00: Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-10-11. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev och svar på angivna urvalsfrågor där du motiverar varför du är bäst lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -----------------------------------------------------Information om det rekryterande förbandet:I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Affärsdriven VD till Isakssons Markteknik
Vill du leda två framgångsrika företag vidare mot nästa nivå? Är du en strategisk ledare som drivs av att utveckla människor, skapa lönsam tillväxt och bygga långsiktigt starka verksamheter? Då kan rollen som VD för Isakssons Markteknik och Nordic Equipment vara en möjlighet för dig. Om rollen Som VD har du det övergripande ansvaret för att leda verksamheterna mot långsiktig, lönsam och hållbar tillväxt. Du rapporterar till styrelsen och ansvarar för att omsätta ägarnas och styrelsens mål till tydliga strategier, affärsplaner och resultat. I rollen leder du verksamheten genom affärsområdeschefer, produktions- och verkstadsledning samt gemensamma stödfunktioner inom HR, ekonomi, administration och underhåll. Ditt fokus ligger på att skapa rätt förutsättningar för organisationen genom tydliga mål, mandat och uppföljning snarare än att själv vara operativt involverad i den dagliga verksamheten. Du har även det övergripande ansvaret för arbetsmiljö, kvalitet, säkerhet och regelefterlevnad samt säkerställer att verksamheten bedrivs enligt gällande lagar, krav och policys. Du ansvarar för att säkerställa balans mellan försäljning och produktionskapacitet, utveckla organisationens kompetens och ledarskap samt driva strategiska initiativ. Du förväntas aktivt driva förändrings- och utvecklingsarbete som stärker bolagens konkurrenskraft, effektivitet och framtida tillväxt. Rollen kräver förmåga att leda organisationen genom förändring, skapa förståelse för nya initiativ och säkerställa ett långsiktigt genomförande. En central del av uppdraget är att säkerställa en effektiv samverkan mellan försäljning och produktion så att orderläge, kapacitet, resurser och investeringar utvecklas i balans. I uppdraget ingår också att värna och utveckla Isakssons Markteknik och Nordic Equipment som två självständiga verksamheter med egna marknadspositioner, kundrelationer och affärserbjudanden. Vi söker dig som har Erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter med fullt resultat- och budgetansvar Dokumenterad erfarenhet av strategiskt affärsutvecklingsarbete och tillväxtresor God förståelse för försäljning, produktion och verksamhetsstyrning Erfarenhet av att leda genom andra chefer och bygga högpresterande organisationer Stark ekonomisk förståelse med erfarenhet av budget, investeringar, uppföljning och analys Erfarenhet av styrelserapportering och arbete nära ägare eller styrelse Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet Det är meriterande om du har Erfarenhet från tillverkande industri eller produktionsnära verksamhet Erfarenhet av att leda verksamheter med flera affärsområden Erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling Erfarenhet av investeringar, större utvecklingsprojekt eller företagsförvärv Kunskap inom arbetsmiljö-, kvalitets- och hållbarhetsarbete Om dig Vi söker en trygg och tydlig ledare med stark affärsmässig drivkraft. Du har förmågan att lyfta blicken, se helheten och fatta långsiktigt hållbara beslut samtidigt som du skapar engagemang och ansvarstagande i organisationen. Genom ett coachande och närvarande ledarskap utvecklar du både verksamhet och människor. Du är analytisk, strukturerad och har en naturlig förmåga att skapa förtroende hos medarbetare, kunder, styrelse och andra intressenter. Samtidigt är du handlingskraftig, resultatorienterad och trivs med att leda verksamheter i förändring och utveckling. Om företaget Isakssons Markteknik och Nordic Equipment är två etablerade företag med tydliga marknadspositioner och starka kundrelationer. Verksamheterna drivs som två självständiga affärsområden med gemensamma stödfunktioner som skapar effektivitet och synergier där det ger affärsnytta. Tillsammans präglas bolagen av entreprenörskap, kvalitet, långsiktighet och en ambition att fortsätta växa med bibehållen lönsamhet och hög kundnytta. Som VD får du en central roll i att forma framtiden för båda verksamheterna och skapa förutsättningar för fortsatt framgång. Låter det som intressant? Tveka inte att söka! Placeringsort: Kalix Anställningsform: Heltid, tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. I denna rekrytering samarbetar vi med OnePartnerGroup. Kontaktpersoner: Peter Nilsson Sandlund, 070-549 94 82, peter.nilsson.sandlund@onepartnergroup.se Johanna Forsell, 072-215 63 08, johanna.forsell@onepartnergroup.se
Avdelningschef, specialistmödravård och rotationsverksamhet, CFOG, Umeå
Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Här på Centrum för obstetrik och gynekologi (CFOG) i Västerbotten har vi ca 250 medarbetare och är en länsorganisation där verksamhet finns vid länets alla tre sjukhus. CFOG har ett arbetssätt med länsövergripande processorientering och ansvarar gemensamt för att människor i Västerbotten har tillgång till specialistmödravård, förlossning, BB, BB-mottagning, gynekologisk mottagning, gynekologisk kirurgi, tumörkirurgi och robotkirurgi. Vi är en universitetssjukvårdsenhet och lägger därför mycket fokus på forskning, utveckling och undervisning. Till specialistmödravården kommer gravida kvinnor för ultraljud i både tidigt och sent skede av graviditeten, samt de som är i behov av extra uppföljning och vård. Inom obstetrikenheten ansvarar vi för den högspecialiserade vården för hela norra regionen, med upptagningsområde från Kiruna till Sundsvall. Hos oss jobbar barnmorskor, undersköterskor och läkare under tätt samarbete för att ge gravida, födande kvinnor och nyblivna familjer den bästa möjliga vård. Nu söker vi en avdelningschef till Umeå med ansvar för specialistmödravården och vår rotationsverksamhet där medarbetarna jobbar både på förlossningen och BB/Antenatalavdelningen. Vi söker dig och som vill bygga något från grunden och tillsammans med oss stärka arbetsmiljön, medarbetarna, samarbetskulturen och bidra till att utveckla verksamheten i stort som smått! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen och tar oss modigt framåt. Du agerar förebild och verkar för att verksamheten och dess medarbetare kan utvecklas. Du utmanar och ifrågasätter och genom ett värdeskapande ledarskap uppmuntrar du och skapar förutsättningar för dina medarbetare att växa. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för regionens bästa. I rollen som avdelningschef har du ansvar över verksamhet, personal och ekonomi. Du bedriver ett aktivt arbetsmiljöarbete med hög involvering bland medarbetare och fackliga. Medarbetarsamtal, kompetensutveckling, lönesättning och schemaläggning är exempel på arbetsuppgifter som ingår i rollen. Uppdraget som avdelningschef innebär också att tänka mer långsiktigt. Du arbetar strategiskt med kompetensförsörjning, där fokus ligger på att bibehålla samt attrahera bred kompetens. Viktiga och roliga delar i uppdraget på specialistmödravården och för rotationsverksmaheten just nu är att: - Säkerställa kompetens samt utveckla specialistmödravården genom exempelvis effektiva flöden - Ge goda förutsättningar för medarbetarna att trivas på jobbet - Säkerställa en stabil och långsiktig barnmorske- och undersköterskebemanning genom bl.a. goda förutsättningar till rotation mellan enheterna - Upprätthålla och stärka patientsäkerhetsarbetet Du är direkt underställd biträdande verksamhetschef och ingår i Centrum för obstetrik och gynekologis avdelningschefssgrupp där du aktivt bidrar och är med för att skapa en hälsofrämjande och attraktiv arbetsplats. Vi tar fram en individuell introduktionsplan tillsammans med dig så att du får en trygg start och en god möjlighet att lära dig arbetet hos oss. KVALIFIKATIONER Du har relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För att lyckas i rollen tror vi att du har lätt för att skapa kontakter och bygga relationer. I ditt ledarskap ger du förutsättningar för dina medarbetare att utvecklas enskilt och i grupp. Du ser varje medarbetares styrkor och utvecklingspotential och bygger goda och tillitsfulla relationer Du har ett inre driv och vill gärna hålla taktpinnen i utvecklings- och förbättringsarbeten såväl på operativ som strategisk nivå. Vi ser god samarbetsförmåga och ett strukturerat arbetssätt som viktiga egenskaper för att framgångsrikt vara med och leda vår klinik framåt. Genom ditt sätt att leda inspirerar du till delaktighet och ett positivt samarbetsklimat med god och tydlig kommunikation. Det är meriterande om du har tidigare chefserfarenhet eller annan ledarerfarenhet med fördel från regional hälso- och sjukvård. Har du gått vår interna utbildning morgondagens chefer är det ett plus i kanten. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: enligt överenskommelse. Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.
Biträdande mark- och exploateringschef till Upplands Väsby kommun
Är du en engagerad ledare med passion för samhällsbyggnad och hållbar utveckling? Vill du arbeta i nära samverkan med politik, näringsliv och invånare samtidigt som du leder ett kompetent och engagerat team mot framtidens lösningar? Då kan detta vara rollen för dig. Vi erbjuder dig Vi söker nu en biträdande mark- och exploateringschef till kontoret för samhällsbyggnad. Hos oss erbjuds du ett stimulerande och utvecklande uppdrag med stora möjligheter att påverka kommunens samhällsbyggnadsprocesser. Du blir en viktig del i arbetet med att forma framtidens kommun genom spännande stadsutvecklingsprojekt, strategisk markförvaltning och ett nära samarbete med såväl interna som externa aktörer. I denna roll får du möjlighet att kombinera operativt ledarskap med strategiskt utvecklingsarbete och bidra till en långsiktigt hållbar samhällsutveckling. Om oss Mark- och exploateringsverksamheten är en del av Kontoret för samhällsbyggnad och ansvarar inför Kommunstyrelsen för kommunens strategiska markförvaltning och genomförandet av exploateringsprojekt. Verksamheten har en central roll i samhällsbyggnadsprocessen och bidrar aktivt till kommunens långsiktiga utveckling och tillväxt. Kontoret för samhällsbyggnad består av fem enheter: mark- och exploatering, plan, VA, kretslopp samt stab. Därutöver finns tre avdelningar, fastighetsavdelningen, infrastrukturavdelningen och persontransporter. Under de kommande åren fortsätter kontoret sitt utvecklingsarbete med fokus på att stärka samverkan, effektivisera arbetssätt och vidareutveckla samhällsbyggnadsprocessen för att möta framtidens behov. Mark- och exploateringsverksamheten omfattar 21,5 medarbetare och är organiserad i tre samordningsgrupper: markförvaltning, exploatering och projektledning. Tillsammans arbetar vi för att skapa förutsättningar för en hållbar samhällsutveckling genom ett nära samarbete med såväl interna som externa aktörer. Om tjänsten Som biträdande mark- och exploateringschef har du ett samlat ansvar för verksamhet, ekonomi och personal inom markförvaltnings- och exploateringsverksamheterna. Du rapporterar till mark- och exploateringschefen och ingår i enhetens ledning med ansvar för att leda, utveckla och följa upp verksamheten utifrån kommunens mål och strategier. Mark- och exploateringschefen har det övergripande verksamhetsansvaret för markförvaltning, exploatering och huvudprojektledarverksamheten samt fortsatt personalansvar för huvudprojektledarna. I rollen som biträdande mark- och exploateringschef har du personalansvar för 10,5 medarbetare inom markförvaltnings- och exploateringsverksamheterna. Tillsammans med mark- och exploateringschefen driver du verksamhetens utveckling, bidrar till ett nära samarbete mellan olika funktioner och säkerställer att uppdrag genomförs effektivt och med hög kvalitet. Tjänsten är en ny roll som erbjuder en unik möjlighet att vara med och forma verksamhetens fortsatta utveckling. Inför en anställning hos oss genomför vi en bakgrundskontroll. Är du den vi söker Vi söker dig som har högskoleutbildning inom lantmäteri, väg- och vattenbyggnad, samhällsbyggnad eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av arbete inom mark- och exploateringsområdet och god kunskap om de lagar och regelverk som styr verksamheten. Du har erfarenhet av kommunal verksamhet och en god förståelse för de förutsättningar som präglar arbete i en politiskt styrd organisation. Du är även väl förtrogen med kommunallagen, förvaltningslagen, offentlighets- och sekretesslagen samt dataskyddsförordningen (GDPR). Vidare har du god förståelse för ekonomistyrning och erfarenhet av att arbeta med budget, prognoser och uppföljning som en del av verksamhetsstyrningen. Du har också erfarenhet av att leda utvecklings-, förbättrings- och effektiviseringsarbete. I sådana sammanhang har du förmåga att balansera verksamhetens behov med politiskt beslutade mål och prioriteringar. B-körkort är ett krav. För att lyckas i rollen är du en trygg och tydlig ledare med gott omdöme och förmåga att fatta välgrundade beslut. Ditt ledarskap präglas av tillit, närvaro och ett genuint intresse för människor. Du skapar engagemang och delaktighet, motiverar och utvecklar dina medarbetare och ger dem goda förutsättningar att lyckas i sina uppdrag. Du arbetar strukturerat och målinriktat, skapar tydlighet i uppdrag och processer och säkerställer framdrift och resultat. Du har förmågan att växla mellan strategiska frågor och operativa utmaningar och ser hur olika perspektiv hänger samman. På så sätt bidrar du till en hållbar och välfungerande verksamhet, både på kort och lång sikt. Som person är du lyhörd och kommunikativ och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du samarbetar väl med medarbetare, kollegor och andra aktörer och kan kommunicera tydligt, sakligt och pedagogiskt även i komplexa frågor. Varmt välkommen med din ansökan! Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen. Läs mer om våra kontor och arbetsplatser: Kommunens arbetsplatser Möt några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Mer information finner du på: Kommunen som arbetsgivare Upplands Väsby kommun är ett finskt förvaltningsområde, informera därför gärna om du är finskspråkig.
Ekonomiansvarig till Börjesson Pipe System i Göteborg
Vill du ta ett helhetsansvar för ekonomin i ett mindre bolag och samtidigt få stor möjlighet att påverka och utveckla både din roll och ekonomifunktionen? Börjesson Pipe System söker nu en ekonomiansvarig som vill arbeta brett, självständigt och nära verksamheten. Här får du en central roll med korta beslutsvägar och nära samarbete med VD, samtidigt som du får tillgång till stöd, kompetens och erfarenhetsutbyte inom Momentum Group. För rätt person finns goda möjligheter att utvecklas och växa med rollen i takt med verksamheten. Om jobbet Som ekonomiansvarig får du ett brett och självständigt ansvar för bolagets ekonomi och blir en viktig del av den dagliga verksamheten. Rollen omfattar såväl löpande ekonomiarbete som rapportering, bokslut och ekonomisk planering. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är: Löpande redovisning och ekonomiadministration; ansvar för bokföring, betalningar, bankärenden och ekonomiska underlag. Bokslut och myndighetsrapportering; självständigt ansvar för månads- och årsbokslut, moms, AGI och inkomstdeklaration samt delaktighet i framtagandet av årsredovisningen. Rapportering; löpande ekonomisk rapportering till moderbolaget Momentum Group, där stöd och kompetens finns att tillgå inom koncernen. Lön och personaladministration; lönehantering samt rapportering och administration gentemot bland annat FORA, Försäkringskassan och pensions- och försäkringsbolag. Likviditet, budget och prognos; ansvar för likviditetsplanering samt delaktighet i budget, prognoser och ekonomiska mål tillsammans med VD. Eftersom vi är en mindre organisation arbetar vi nära varandra och hjälps åt där det behövs. Rollen kan därför även innefatta andra administrativa och verksamhetsrelaterade arbetsuppgifter som naturligt uppstår i den dagliga verksamheten. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och självgående ekonom och som trivs med ett brett ansvar och att arbeta nära verksamheten. Du är strukturerad och kvalitetsmedveten, men har samtidigt förmågan att lyfta blicken och förstå ekonomin ur ett större verksamhets-perspektiv. Du tar initiativ, driver ditt arbete framåt och ser gärna möjligheter att utveckla och förbättra arbetssätt. Eftersom vi är en mindre organisation är samarbete och flexibilitet viktigt. Vi tror därför att du är prestigelös, lösningsorienterad och uppskattar en miljö där man hjälps åt och där det finns möjlighet att påverka. Vi kommer att lägga stor vikt vid både din erfarenhet och dina personliga egenskaper. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har: eftergymnasial utbildning inom ekonomi/redovisning eller motsvarande relevant arbetslivserfarenhet. minst fem års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete. god erfarenhet av löpande redovisning och månadsbokslut. erfarenhet av årsbokslut och av att ha varit delaktig i framtagandet av årsredovisning. erfarenhet av ekonomisk rapportering och att arbeta mot uppsatta deadlines. goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. goda kunskaper i Excel. god systemvana och erfarenhet av ekonomi- och redovisningssystem. Erfarenhet från ett mindre bolag där du haft ett brett ansvar för ekonomifunktionen är meriterande. Börjesson Pipe System arbetar idag bland annat i Office 365, Visma Administration 2000, Visma Lön 300, Rillion och AARO. Vad kan Börjesson Pipe System erbjuda dig? Hos Börjesson Pipe System får du det mindre bolagets närhet och korta beslutsvägar i kombination med tryggheten, kompetensen och erfarenhetsutbytet inom Momentum Group. Du får en central roll med stor insyn i verksamheten och möjlighet att påverka både ditt eget arbete och hur ekonomifunktionen utvecklas framåt. Bolaget befinner sig i en spännande utvecklingsfas, vilket innebär att rollen också kan utvecklas över tid. För rätt person finns goda möjligheter att växa med rollen, ta större ansvar och vara med och påverka verksamhetens fortsatta utveckling. Vi erbjuder en arbetsplats där vi har högt i tak, respekterar varandra och hjälps åt. Du arbetar nära VD och verksamheten samtidigt som du har tillgång till stöd och erfarenhetsutbyte med koncernekonomerna inom Momentum Group. Om Börjesson Pipe System Börjesson Pipe System är återförsäljare av ventiler och rördelar inom VA och industri och har över 20 års erfarenhet inom flödesteknikbranschen. Bolaget är en del av Momentum Group men drivs som ett självständigt bolag med närhet till både kunder och verksamhet. Börjesson Pipe System befinner sig i en utvecklingsfas och har genom tre förvärvade mindre bolag fortsatt att utveckla verksamheten. Som en del av Momentum Group kombineras det mindre bolagets entreprenöriella arbetssätt och korta beslutsvägar med den större koncernens kompetens och resurser. Snabbfakta Företag: BSP AB Tjänst: ekonomiansvarig Omfattning: Heltid Arbetstider: 07:00-16:00 Lön: Fast månadslön Tillträde: Enligt överenskommelse Placeringsort: Göteborg Sista ansökningsdag: 2026-10-31 Ansökan Vi arbetar med löpande urval så ansök omgående! Ansökan sker endast via www.adwisehr.se. Önskas ytterligare information om tjänsten är du välkommen att ta kontakt med HR-konsult Marie Ekwall på 0707177672 Alt. Ann-Charlotte Bjurbäck 0737771869. Ansökningar och kontakter behandlas konfidentiellt och i enlighet med GDPR.
Handläggare till Enheten för internationella migrationsfrågor
Vill du arbeta med migrationsfrågor i en internationell och politiskt dynamisk miljö? Vi söker nu engagerade och analytiska handläggare till Enheten för internationella migrationsfrågor. Din arbetsdag. Sveriges morgondag. Du kommer att arbeta som handläggare på enheten för internationella migrationsfrågor. Enheten arbetar bland annat med återvändandefrågor och viseringspolitik, förebyggande av irreguljär migration och samarbete med tredjeländer samt internationella organisationer på migrationsområdet. Enheten ansvarar också för samordning av EU-arbetet när det gäller migrations- och asylfrågor. Som handläggare kommer du, i samarbete med kollegor, att, analysera och bereda förslag i migrationspolitiska frågor, förbereda underlag för den politiska ledningen och aktivt delta i politikutvecklingen inom enhetens ansvarsområde. Arbetet ställer kvar på strategisk skicklighet då du kommer att ha många kontakter såväl inom departementet som med andra departement, myndigheter och internationella aktörer. Tidvis är arbetstempot högt, vilket bl.a. ställer krav på att du har ett strukturerat arbetssätt. Du kommer att företräda enheten och Justitiedepartementet både nationellt och internationellt. Läs mer om vår verksamhet på https://www.regeringen.se/. Din bakgrund Vi söker dig som har en akademisk examen med inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget, exempelvis statsvetenskap, juridik eller ekonomi. Du har erfarenhet av migrationsfrågor, god kunskap om svensk statsförvaltning samt mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande med erfarenhet av EU- eller internationellt arbete samt av handläggande arbetsuppgifter i Regeringskansliet. Även god kunskap om enhetens ansvarsområden, särskilt frågor som rör samarbete med tredjeländer, viserings- och återvändandefrågor är meriterande. Dina egenskaper Regeringskansliets medarbetarkriterier är helhet, utveckling, resultat. Alla som arbetar i Regeringskansliet behöver ha helhetssyn och samarbeta för verksamhetens bästa. Du förväntas bidra med din kompetens och ditt perspektiv samt vara öppen för andras. Du kommer med idéer och nya angreppssätt för att förbättra och utveckla verksamheten och din egen kompetens. Du är inriktad på resultat i ditt agerande och anpassar dig när behov och inriktning ändras. Du har mycket god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Du är kvalitetsmedveten, strukturerad, stresstålig och flexibel i ditt arbetssätt samt tar ansvar för att driva arbetet framåt på ett effektivt sätt. Som person är du stabil, har gott omdöme och förmåga att hantera även komplexa frågor på ett professionellt sätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Läs mer på https://www.regeringen.se/jobba-hos-oss/att-arbeta-i-regeringskansliet/medarbetarskap-och-ledarskap-i-regeringskansliet/ Övrigt Denna tjänst avser en tillsvidareanställning med inledande provanställning på 6 månader. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. I samband med din ansökan får du besvara ett antal urvalsfrågor. Vi ber dig att ta dig tid att besvara dessa noggrant, då de ligger till grund för vårt fortsatta urval. Vill du veta mer? För frågor om tjänsten och enheten är du välkommen att kontakta enhetschef Henry Mårtenson. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av rekryteringsspecialist Pamela Vongaribo, mailto:pamela.vongaribo@regeringskansliet.se Våra fackliga representanter är Johan Edqvist för Saco och Catharina de Grad för ST. Du når alla via Regeringskansliets växel, 08-405 10 00. Välkommen med din ansökan senast den 13 oktober 2026. Regeringskansliets uppdrag är att stödja regeringen i dess arbete med att styra Sverige och förverkliga sin politik. Här arbetar 4 800 personer, varav 600 utomlands. Regeringskansliet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och tillgång och vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering. Justitiedepartementet ansvarar för rättsväsendets myndigheter, bland andra polisen, åklagarna, domstolarna och kriminalvården. Departementet ansvarar också för migrationsfrågor. Lagstiftningen inom statsrätt och allmän förvaltningsrätt, civilrätt, processrätt, straffrätt samt migrations- och asylrätt ligger inom departementets ansvarsområde.
Avdelningschef, BB/antenatalavdelning och BB-mottagning, CFOG, Umeå
Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Här på Centrum för obstetrik och gynekologi (CFOG) i Västerbotten har vi ca 250 medarbetare och är en länsorganisation där verksamhet finns vid länets alla tre sjukhus. CFOG har ett arbetssätt med länsövergripande processorientering och ansvarar gemensamt för att människor i Västerbotten har tillgång till specialistmödravård, förlossning, BB, BB-mottagning, gynekologisk mottagning, gynekologisk kirurgi, tumörkirurgi och robotkirurgi. Vi är en universitetssjukvårdsenhet och lägger därför mycket fokus på forskning, utveckling och undervisning. Nu söker vi en avdelningschef till Umeå med ansvar för BB/Antenatalavdelning och BB-mottagning! Hos oss jobbar barnmorskor, undersköterskor, barnsköterskor, läkare och servicepersonal i tätt samarbete för att ge bästa möjliga vård. Vårt huvudsakliga uppdrag är att vårda gravida och nyförlösta kvinnor samt nyfödda barn under den första levnadsveckan. Vi söker dig som tillsammans med oss vill vara med och stärka arbetsmiljön, medarbetarna, samarbetskulturen, leda förbättringsarbeten och bidra till att utveckla verksamheten! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som avdelningschef hos oss ser du helheten och potentialen och tar oss modigt framåt. Du agerar förebild och verkar för att verksamheten och dess medarbetare kan utvecklas. Du utmanar och ifrågasätter och genom ett värdeskapande ledarskap uppmuntrar du och skapar förutsättningar för dina medarbetare att växa. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för regionens bästa. I rollen som avdelningschef har du ansvar över verksamhet, personal och ekonomi. Du bedriver ett aktivt arbetsmiljöarbete med hög involvering bland medarbetare och fackliga. Medarbetarsamtal, kompetensutveckling, lönesättning och schemaläggning är exempel på arbetsuppgifter som ingår i rollen. Uppdraget som avdelningschef innebär också att tänka mer långsiktigt. Du arbetar strategiskt med kompetensförsörjning, där fokus ligger på att bibehålla samt attrahera bred kompetens. Viktiga och roliga delar i uppdraget på BB/Antenatalavdelningen och BB-mottagningen just nu är att: - Utveckla eftervården - Ge goda förutsättningar för medarbetarna att trivas på jobbet. - Säkerställa en stabil och långsiktig barnmorske- och undersköterskebemanning - Jobba med flöden på både avdelning och mottagning. Du är direkt underställd biträdande verksamhetschef och ingår i Centrum för obstetrik och gynekologis avdelningschefsgrupp där du aktivt bidrar och är med för att skapa en hälsofrämjande och attraktiv arbetsplats. Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra.Vi tar också fram en individuell introduktionsplan tillsammans med dig så att du får en trygg start och en god möjlighet att lära dig arbetet hos oss. KVALIFIKATIONER Du har relevant högskoleutbildning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För att lyckas i rollen tror vi att du har lätt för att skapa kontakter och bygga relationer. I ditt ledarskap ger du förutsättningar för dina medarbetare att utvecklas enskilt och i grupp. Du ser varje medarbetares styrkor och utvecklingspotential och bygger goda och tillitsfulla relationer Du har ett inre driv och vill gärna hålla taktpinnen i utvecklings- och förbättringsarbeten såväl på operativ som strategisk nivå. Vi ser god samarbetsförmåga och ett strukturerat arbetssätt som viktiga egenskaper för att framgångsrikt vara med och leda vår klinik framåt. Du gillar att sätta upp mål och visioner att arbeta mot och få med dig andra på vägen. Genom ditt sätt att leda inspirerar du till delaktighet och ett positivt samarbetsklimat med god och tydlig kommunikation. Det är meriterande om du har tidigare chefserfarenhet eller annan ledarerfarenhet med fördel från regional hälso- och sjukvård. Har du gått vår interna utbildning morgondagens chefer är det ett plus i kanten. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: enligt överenskommelse. Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/att-vara-medarbetare Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.
Vi söker en ny chefskollega till LSS-bostäder!
Ref: 20261951 Vill du göra verklig skillnad för människor och samtidigt leda engagerade medarbetare i en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag? Arbetsuppgifter Vi söker nu en sektionschef till avdelning LSS-bostäder, enhet 3. I rollen får du möjlighet att kombinera ett nära och utvecklande ledarskap med ansvar för verksamhetens kvalitet, utveckling och resultat. Tillsammans med chefskollegor och medarbetare bidrar du till att skapa bästa möjliga stöd och livskvalitet för Malmöbor med funktionsnedsättning. Som första linjens chef ansvarar du för två LSS-boenden och leder verksamheten utifrån uppsatta mål, kvalitet och budget. Du har ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi samt arbetar aktivt för att skapa delaktighet, engagemang och goda förutsättningar för medarbetarnas utveckling. En viktig del av uppdraget är att omsätta verksamhetens mål i det dagliga arbetet och skapa förutsättningar för en hållbar och kvalitativ verksamhet. Du ingår i en engagerad ledningsgrupp där ni tillsammans tar ansvar för verksamhetens utveckling och arbetar för Malmöbornas bästa. I uppdraget har du nära samarbete med chefskollegor och får stöd från enhetschef, chefsstöd, utvecklingssekreterare och förvaltningens stabsfunktioner. För att ge dig goda förutsättningar i rollen erbjuder Malmö stad flera möjligheter till utveckling genom bland annat arbetsmiljöutbildningar, mentorskap och ledarskapsdagar. Vi erbjuder även flextidsavtal, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. Kvalifikationer Vi söker dig med universitets- eller högskoleexamen om minst 180 hp med inriktning mot beteendevetenskap, hälsa, samhälle eller annan likvärdig utbildning. Det är nödvändigt att du har tidigare erfarenhet av fullt chefsuppdrag med ansvar för personal, budget och arbetsmiljö inom relevant verksamhetsområde. Du behöver även ha erfarenhet av arbete inom LSS-verksamhet. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift samt har god digital kompetens. Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare som skapar engagemang, delaktighet och goda samarbeten. Du har ett helhetsperspektiv och fattar välgrundade beslut utifrån verksamhetens bästa, samtidigt som du är lojal med uppdrag, mål och fattade beslut. Du är flexibel och ser möjligheter i förändring. Även när förutsättningarna snabbt skiftar behåller du lugn, struktur och fokus, vilket skapar trygghet för både medarbetare och verksamhet. Du kommunicerar tydligt, följer upp resultat och hanterar personalärenden samt arbetsrättsliga frågor med professionalism, tydlighet och respekt. Genom ett inkluderande och förtroendefullt ledarskap bygger du goda relationer med medarbetare, chefskollegor, fackliga företrädare och andra samarbetspartners. Du stödjer och utvecklar dina medarbetare och skapar förutsättningar för ansvarstagande, utveckling och goda resultat. Med ett strategiskt perspektiv leder du verksamheten mot förvaltningens och Malmö stads övergripande mål, med fokus på kvalitet, utveckling och långsiktigt hållbara resultat. Om arbetsplatsen Välkommen till oss i avdelning LSS-bostäder enhet 3. Du kommer till en kompetent och välfungerande ledningsgrupp där kollegor med specialistkunskaper hjälper varandra, delar med sig av sin expertis och tillsammans tar ansvar för verksamhetens utveckling. Här råder en prestigelös kultur där vi aktivt arbetar för goda relationer och ett hållbart ledarskap. Därför är det viktigt att du uppskattar att samarbeta, bidra och stötta andra när det behövs. Förvaltningen har ett starkt fokus på kvalitet i kärnuppdraget och bedriver ett ständigt utvecklingsarbete för att stärka verksamheten. Detta kompletteras med riktade utbildningssatsningar som skapar goda förutsättningar för lärande, utveckling och hållbara resultat.I funktionsstödsförvaltningen arbetar drygt 3000 medarbetare med att tillsammans skapa och utveckla ännu bättre stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Vi arbetar för allas rätt till god hälsa, möjlighet till arbete och sysselsättning och att kunna delta i samhället utifrån sina förutsättningar. Var med och skapa ett meningsfullt och gott liv för Malmöbor med psykisk, intellektuell eller fysisk funktionsnedsättning! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: 100% Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Före erbjudande om anställning ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med giltig fotolegitimation. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. Befattningen ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver tas i anspråk av i kommunen redan anställd personal. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om specifika jobb besvaras av kontaktpersonen som anges i annonsen.
Upphandlare till huvudkontoret i Karlstad
Beskrivning Vill du vara en del av en verksamhet som har en central roll i Sveriges totalförsvar? Då har du kommit rätt! Enheten för ekonomi och upphandling är en del av ledningsstaben och har det övergripande ansvaret för att driva, samordna, utveckla och ge stöd i myndighetens processer som rör ekonomi, inköp och upphandling. Nu söker vi en upphandlare som vill vara med och utveckla myndighetens upphandlingsfunktion. Vi söker dig som tar initiativ, gillar att samarbeta med andra och gärna utbyter kunskap med kollegor. Plikt- och prövningsverket har idag verksamhet på fem orter. Den här anställningen är placerad i Karlstad. Resor till våra övriga orter förekommer. Arbetsuppgifter Arbetet är omväxlande, du arbetar både självständigt och i samarbete med kollegor, chefer och andra verksamheter inom myndigheten. Du kommer bland annat att: Leda, planera, genomföra och administrera upphandlingar och förnyade konkurrensutsättningar från ramavtal i enlighet med upphandlingslagstiftningen Genomföra omvärldsanalyser och uppföljning av avtal under pågående avtalsperiod Delta i utveckling och effektivisering av befintliga processer och metoder i syfte att skapa förutsättningar för myndigheten att verka för en effektiv upphandlings- och inköpsverksamhet Ge råd, utbildning och stöd inom upphandling för att stärka kompetensen i hela myndigheten och skapa engagemang för de strategiska upphandlingsfrågorna Kvalifikationer Anställningen kräver att du har något av följande: Eftergymnasial utbildning inom inköp/upphandling, ekonomi, juridik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för anställningen samt dokumenterad erfarenhet av att självständigt genomföra upphandling enligt lagen om offentlig upphandling (LOU). Högskole- eller YH-utbildning som efter avslutad utbildning ska ha gett kunskap att arbeta självständigt med offentlig upphandling samt omfattat minst 10 veckor praktik/LIA inom en offentlig organisation. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete med strategiska frågor inom upphandlingsområdet Erfarenhet av säkerhetsskyddad upphandling Erfarenhet av att genomföra upphandlingar enligt LUFS Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen har du hög kommunikativ förmåga i både tal och skrift på svenska och en god pedagogisk förmåga att förstå verksamheternas behov och kunna formulera dessa till krav och avtalsvillkor. Som person är du är stabil och serviceinriktad med mycket god samarbetsförmåga. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt och har lätt för att anpassa dig när omständigheterna förändras. Villkor Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning. Placeringsort är Karlstad. Resor till övriga kontor förekommer. Tillträde enligt överenskommelse. Arbetet utförs huvudsakligen på plats och myndigheten tecknar inga avtal om distansarbete. Du har möjlighet att träna på arbetstid och får självklart friskvårdsbidrag. Vi erbjuder även föräldrapenningtillägg och upp till 35 semesterdagar beroende på din ålder. Anställningen är säkerhetsklassad och vi gör därför en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt bestämmelserna i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. För att ansöka till oss behöver du inte skriva ett personligt brev. Vi har i stället valt att fokusera på urvalsfrågor och CV för en värderingsfri rekrytering. Välkommen med din ansökan senast 22 oktober 2026. Intervjuer sker under vecka 44 och 45. Om oss Vi på Plikt- och prövningsverket arbetar för att göra Sveriges säkrare. Vår huvuduppgift är att mönstra, skriva in till grundutbildningen och registerföra personal i krigsorganisationen. Vi gör också tester och bedömningar åt andra myndigheter, till exempel Polisen och Försvarshögskolan. Kort sagt: vi ser till att rätt personer hamnar på rätt plats i totalförsvaret. Möt några av våra medarbetare – på vår webbplats hittar du filmer och intervjuer med några av oss! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Verksamhetscontroller till Ekonomi- och planering, Controllerenheten
Är du analytiskt och trivs med att jobba med ett coachande förhållningssätt? Nu har du chansen att bli vår nya verksamhetscontroller! Din arbetsplats Hos oss på Planering- och ekonomiavdelningen finns controllerkompetensen samlad i Controllerenheten. Enheten består av 25 controllers som tillsammans hjälper och stöttar Region Värmland i dess olika kärnuppdrag. Nu söker vi en ny verksamhetscontroller med inriktningen att stötta hälso- och sjukvårdens ekonomi. Vårt uppdrag är att vara en specialistkompetens som på ett pedagogiskt sätt implementerar ekonomisk strategi- och analysarbete så att cheferna har ett naturligt ekonomiskt tänkande kopplat till verksamheterna. Dina arbetsuppgifter Som verksamhetscontroller arbetar du främst självständigt men även nära dina kollegor. Du kommer i huvudsak att arbeta med budget, prognos, uppföljning, bokslut, investeringar, kalkyler och prisberäkningar. Vidare kommer du att värdera analyser i vården, service och inom interna och externa projekt i verksamheterna. I rollen är du adjungerad i ledningsgrupp i något eller några verksamhetsområden. Genom att rekommendera och delta i beslut har du en indirekt påverkan på mål och beslut inom verksamhetsområdet. Dina kunskaper och kompetenser För att trivas i rollen så bör du vara utbildad ekonom och har några års erfarenhet från en roll som controller eller liknande analytisk ekonomifunktion. Du har arbetat verksamhetsnära och är van att använda ekonomin som ett verktyg för styrning och utveckling. Du är trygg i att leda ledare utan att själv vara chef. Som person är du driven, förändringsbenägen och nyfiken. Du är kommunikativt stark och kan situationsanpassa både presentationsteknik och pedagogik efter målgrupp. Du har erfarenhet av ekonomiskt strategi- och analysarbete, gärna inom en större organisation. Du är van vid att arbeta med budget, prognos, uppföljning, rapportering och att skriva ekonomiska rapporter. Det är en självklarhet för dig att arbeta i styrnings-, rapporterings- och ekonomisystem. Du har goda kunskaper i Office 365 och mycket goda kunskaper i Excel. I rollen ingår att, på ett lättbegripligt sätt, skriva rapporter och göra presentationer av ekonomisk information för verksamheterna. I rollen behöver du vara analytisk och ha ett coachande förhållningssätt. Du ska även ha god förmåga att dra slutsatser samt skapa dig en överblick i ett komplext arbete med mycket informationsinhämtning. Då vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier. Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Senior Business Controller – Batteri och Laddinfrastruktur
Driv finansiell styrning inom utveckling av framtidens batteri- och laddlösningar hos en internationell aktör inom hållbara transporter. Vill du kombinera ekonomi, teknik och affärsstyrning i utvecklingen av framtidens hållbara transporter? Här får du en central roll som finansiell partner till ledare inom forskning och utveckling av batteri- och laddlösningar. Du arbetar i en internationell miljö där controlling utvecklas tillsammans med verksamhetens arbetssätt, system och processer. Om rollen Arbeta som Business Partner till ledare inom forskning och utveckling. Stödja strategiska beslut inom batteri- och laddteknik genom finansiella insikter. Bidra till utvecklingen av framtida modeller för ekonomistyrning. Samarbeta med globala lednings- och ekonomifunktioner. Det här kommer du göra Ansvara för finansiell planering, budgetering och prognostisering. Ta fram analyser, affärscase och scenariobedömningar. Följa upp KPI:er samt skapa rapporter och beslutsunderlag. Utveckla processer, metoder och verktyg inom controlling. Presentera finansiella slutsatser för verksamhet och ledning. Vi söker dig som har Högskole- eller universitetsutbildning inom ekonomi, företagsekonomi, industriell ekonomi eller liknande. Minst 3–5 års erfarenhet av Business Controlling. Förmåga att omvandla finansiell data till konkreta rekommendationer. Erfarenhet av att samarbeta med seniora intressenter i komplexa organisationer. Intresse för elektrifiering, batteriteknik och transportindustrins omställning. Teknik & Verktyg Avancerad användning av Excel. Analys och visualisering i Power BI. Presentationer och beslutsmaterial i PowerPoint. Erfarenhet av SAP är meriterande. Praktisk information Ort: Södertälje. Arbetssätt: Ej specificerat. Språk: Professionell engelska krävs; svenska är meriterande.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.