Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 1 939 lediga jobb för "Ekonomi" i Sverige
Rensa sökfilterProjektledare - Kraftvärmeanläggningar
Vi är cirka 450 engagerade medarbetare som tillsammans med våra 125 000 kunder utvecklar och levererar energilösningar i nordvästra Skåne. Genom el, fjärrvärme, biogas, fjärrkyla, laddningsinfrastruktur och energitjänster bidrar vi till ett robust och långsiktigt energisystem för regionen. Vi tror på kraften i samarbete och arbetar nära kunder, kommuner, företag och andra aktörer för att möta dagens och morgondagens energibehov. För oss är det lika viktigt att våra kunder får en enkel och trygg energivardag som att våra medarbetare trivs, mår bra och har goda förutsättningar att göra ett bra jobb. Moderna kontorslokaler, träning på arbetstid, friskvårdsbidrag och 17 timmars volontärarbete varje år är några av våra förmåner. Kom och var med oss! #tillsammansför17 Besök oss på Jobba hos Öresundskraft för mer information om våra förmåner och hur det är att arbeta hos oss. För oss är mångfald viktigt på riktigt. Det som gör oss olika är också det som utvecklar oss mest. Olika perspektiv, erfarenheter och personligheter bidrar till vår utveckling och framgång. Var dig själv och bidra på ditt alldeles egna sätt. Vi har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren på urvalsfrågorna och ditt CV skrivet på svenska, ligger till grund för bedömningen om du går vidare i processen. Som anställd kan du komma att bli krigsplacerad på Öresundskraft utifrån totalförsvarets behov. Eftersom vi bedriver samhällsviktig verksamhet kan kontroller komma att genomföras före anställning. Välkommen till Öresundskraft! 1 plats(er). Vill du vara med och utveckla framtidens energiproduktion? Öresundskraft söker nu en projektledare till våra kraftvärmeanläggningar i Helsingborg och Ängelholm. Rollen är en nyckelfunktion inom Produktion & Anskaffning där du ansvarar för att leda tekniska investerings- och utvecklingsprojekt från idé till färdig anläggning. Som projektledare arbetar du nära drift, underhåll, produktion, entreprenörer och leverantörer för att säkerställa att våra anläggningar utvecklas på ett säkert, hållbart och kostnadseffektivt sätt. Du får möjlighet att arbeta med några av energibranschens mest spännande utvecklingsområden, såsom anläggningsmodernisering, energieffektivisering, miljöförbättringar och framtida klimatsatsningar. Om rollen I rollen som projektledare ansvarar du för att planera, leda och genomföra investerings- och förbättringsprojekt inom våra produktionsanläggningar. Du leder projekt genom hela livscykeln och ansvarar för: Framtagning av förstudier och beslutsunderlag. Projektledning enligt Öresundskrafts projektmodell. Budget, tidplan, kvalitet och riskhantering. Upphandling och styrning av entreprenörer och konsulter. Arbetsmiljö- och säkerhetsfrågor inom projekt. Projektuppföljning och rapportering till beställare och styrgrupper. Samordning mellan drift, underhåll, teknikspecialister och externa leverantörer. Överlämning av om- och nybyggnationer till linjeverksamheten. Drivande av tekniska förbättringsprojekt och anläggningsutveckling. Medverkan i framtagning av långsiktiga investerings- och utvecklingsplaner för våra anläggningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda ny- och ombyggnationer inom kraftvärmeproduktion. Ta fram investeringsunderlag med fokus på ekonomi, teknik, risk och återbetalningstid. Säkerställa att projekt genomförs enligt gällande lagar, myndighetskrav och interna riktlinjer. Följa upp projekt genom regelbunden pulsstyrning och rapportering. Samordna resurser från flera olika verksamhetsområden. Driva kontinuerliga förbättringar av produktionsanläggningarnas tillgänglighet, arbetsmiljö och energieffektivitet. Bidra till utveckling av framtida produktionslösningar och strategiska satsningar. Vi söker dig som har Utbildning Civilingenjör, högskoleingenjör eller motsvarande teknisk utbildning. Alternativt mångårig erfarenhet inom industriell projektledning. Erfarenhet Flera års erfarenhet av teknisk projektledning. Erfarenhet från processindustri, kraftvärme, energi, kemi-, VA- eller tillverkningsindustri. Erfarenhet av investeringsprojekt och entreprenadstyrning. God förståelse för arbetsmiljö, säkerhet och riskhantering. Meriterande Erfarenhet av energiproduktion eller kraftvärmeanläggningar. Kunskap inom mekanik, rörsystem, turbiner, pannor eller processanläggningar. Erfarenhet av LOU/LUF eller industriella upphandlingar. Certifiering inom projektledning (PMP, IPMA, PMI eller motsvarande). Erfarenhet av hållbarhets- och miljöprojekt. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen tror vi att du är: Strukturerad och analytisk. Resultatorienterad med god förmåga att driva projekt i mål. Kommunikativ och trygg i kontakten med både entreprenörer och interna intressenter. Självständig men samtidigt en lagspelare. Affärsmässig och ansvarstagande. Duktig på att skapa engagemang och samarbete mellan olika funktioner. Därför ska du välja Öresundskraft Hos oss får du möjlighet att arbeta i en samhällsviktig verksamhet där teknik, hållbarhet och innovation möts. Du blir en del av en organisation som driver utvecklingen mot ett mer hållbart energisystem samtidigt som du får arbeta med komplexa tekniska projekt i en modern industriell miljö. Som anställd hos Öresundskraft kan du komma att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Eftersom vi bedriver samhällsviktig verksamhet kan bakgrundskontroller genomföras före anställning. Vi tror på styrkan i mångfald och ser olika perspektiv och erfarenheter som en viktig del av vår framgång. Hos oss får du vara dig själv och bidra med din unika kompetens. Förmåner På Öresundskraft är vi måna om välmående och hållbara medarbetare. Därför erbjuder vi våra anställda flera förmåner. Läs mer HÄR (https://oresundskraft.se/jobba-hos-oss/arbetsformaner/?openAsOverlay)! Kontakt och ansökan Vill du veta mer om tjänsten hör av dig till avdelningschef Joakim Forsberg eller Projektledare Rebecca Gillborg. Har du frågor kring processen hör av dig till HR businesspartner Marie Siwersson. Vi ser fram emot din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Enhetschef, Kommunikationsstaben, Västerbotten
Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Kommunikationsstaben består av ca 25 medarbetare. Majoriteten av medarbetarna utgår från Regionens hus i Umeå, som enhetschef är du placerad i Umeå. Kommunikationsstabens uppdrag är att samordna, utveckla och stödja Region Västerbottens interna och externa kommunikation. Genom strategiskt och operativt kommunikationsarbete skapar vi förutsättningar för en kommunikativ organisation, stärker regionens varumärke och bidrar till att verksamheten når sina mål. Vi arbetar för en tillgänglig, tydlig och sammanhållen kommunikation som skapar värde för invånare, patienter, medarbetare och andra målgrupper. Som chef i Region Västerbotten har du ett viktigt uppdrag både för medarbetare och invånare i länet. För att stärka dig i ditt ledarskap erbjuds du stöd och vägledning i linje med vår evidensbaserade ledarskapsfilosofi. Det kan handla om allt från tydliga ramar och smarta verktyg till utveckling på grupp- och individnivå. Med goda förutsättningar för ditt ledarskap kan du motivera, utveckla och skapa trygghet för andra. Välkommen till ett team med trevliga och kompetenta medarbetare och en roll där du har möjlighet att påverka framtidens kommunikation i Region Västerbotten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef hos oss ser du helheten och potentialen samt tar oss modigt framåt. Du agerar förebild, arbetar för att skapa gemensamma visioner och frigöra handlingskraft i din verksamhet. Du utmanar och utvecklar samt uppmuntrar och synliggör dina medarbetare. Du tar ansvar för din verksamhet utifrån dina befogenheter och företräder arbetsgivaren genom att leda och utveckla mot beslutade mål för Regionens bästa. Du driver och utvecklar enhetens arbete med ansvar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du skapar förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sina uppdrag och omsätter strategiska mål till konkreta aktiviteter och resultat. Det är ett brett uppdrag som omfattar två huvudområden. Strategisk kommunikation med stöd och service till verksamheten, press och media, sociala medier och kriskommunikation. Digital kommunikation med utveckling av tillgänglig information och våra webbplattformar, intranät och extern webbplats samt patientkommunikation med 1177 och e-tjänster. Du rapporterar till kommunikationsdirektören som du har ett nära samarbete med i ledningen av verksamheten. Som enhetschef leder och samordnar du enhetens verksamhet med kommunikatörer och specialister inom kommunikation med cirka 20 medarbetare. Tillsammans bidrar ni till att skapa förståelse, engagemang och förtroende för regionens verksamhet och utveckling. Rollen innebär mycket samverkan och många kontakter både i och utanför organisationen. KVALIFIKATIONER Du har en akademisk utbildning inom kommunikation, medie- och kommunikationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat kommunikationsarbete och har god förståelse för strategisk kommunikation i större organisationer. Det är meriterande om du har genomgått regionens program Morgondagens chefer, eller annan ledarskapsutbildning. För att lyckas i rollen är du en trygg och tydlig ledare. Du är kommunikativ, bygger relationer och har god samarbetsförmåga. Du är strukturerad med god prioriteringsförmåga. Du har en mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Du är utvecklingsinriktad och drivs av att utveckla verksamheten och ta tillvara digitaliseringens möjligheter och arbeta mot uppsatta mål. Rollen passar dig som trivs i en dynamisk miljö där långsiktigt utvecklingsarbete kombineras med aktuella frågor och snabba kommunikationsinsatser. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Uppdraget som chef inom Region Västerbotten är ett tidsbegränsat förordnande på vanligtvis 4 år, som kombineras med en tillsvidareanställning inom ditt kompetensområde. I rekryteringsprocessen och urval kan vi komma att använda ett arbetspsykologiskt test. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post.
Auktoriserad/godkänd revisor sökes möjlighet till partnerskap
S&H Redovisningsbyrå söker en godkänd eller auktoriserad revisor som vill vara med och bygga upp en långsiktig revisionsverksamhet. Vi är en etablerad redovisningsbyrå med cirka 200 företagskunder där vi arbetar med löpande redovisning, bokslut, årsredovisningar, deklarationer och ekonomisk rådgivning. I dag har vi cirka 30 kunder som omfattas av revisionsplikt och söker nu en revisor som vill ta ansvar för dessa uppdrag och samtidigt vara med och utveckla en långsiktig revisionsverksamhet tillsammans med oss. Det här är därför inte en traditionell tjänst där du enbart tar över en befintlig arbetsroll. Vi söker en person som är intresserad av ett långsiktigt samarbete och möjligheten att bli partner och bygga upp revisionsverksamheten tillsammans med oss. Vad vi erbjuder Du får möjlighet att komma in i en verksamhet där det redan finns ett etablerat kundflöde. Från start finns cirka 30 potentiella revisionsuppdrag från våra befintliga redovisningskunder. Vår ambition är att successivt utveckla och växa revisionsverksamheten i takt med att vår redovisningsverksamhet växer. Vi vill skapa en modell där revisorn får en mycket stark ekonomisk möjlighet att bygga upp sin verksamhet. Vår grundidé är bland annat: Befintligt kundunderlag från vår redovisningsbyrå. Möjlighet att ansvara för revisionen av våra revisionspliktiga kunder. Möjlighet att behålla 100 % av resultatet från revisionsuppdragen enligt den modell vi kommer överens om. Möjlighet att även ha och utveckla egna revisionskunder vid sidan av samarbetet. Möjlighet att på sikt bli delägare/partner i revisionsverksamheten. Ett långsiktigt upplägg där ambitionen är att bygga en gemensam revisionsverksamhet, inte bara ett kortsiktigt uppdragsförhållande. Tillgång till ett etablerat inflöde av kunder genom vår befintliga verksamhet. Vi är öppna för att tillsammans med rätt person hitta en modell som fungerar långsiktigt för båda parter. Din roll Du kommer att ha det professionella ansvaret för revisionsuppdragen och självständigt planera och genomföra revisionerna enligt gällande regler och god revisionssed. Arbetet kommer bland annat att innebära: Revision av aktiebolag och andra relevanta företagsformer. Planering och genomförande av revisionsuppdrag. Analys av företagens ekonomi och interna rutiner. Kommunikation med företagsledningar och styrelser. Upprättande av revisionsberättelser och tillhörande dokumentation. Löpande kontakt med oss som redovisningsbyrå kring kundernas ekonomiska underlag och frågor som rör revisionen. Att tillsammans med oss utveckla och bygga upp revisionsverksamheten. Redovisningen kommer även fortsättningsvis att hanteras av S&H Redovisningsbyrå. Rollen är därför tydligt inriktad på revision och utveckling av revisionsverksamheten. Vem söker vi? Vi söker dig som är: Auktoriserad eller godkänd revisor. Självständig och trygg i din yrkesroll. Noggrann och professionell. Affärsmässig och intresserad av att bygga långsiktiga kundrelationer. Intresserad av entreprenörskap och möjligheten att påverka hur en verksamhet utvecklas. Bekväm med att arbeta självständigt men samtidigt uppskattar ett nära samarbete med en redovisningsbyrå. Intresserad av ett långsiktigt partnerskap snarare än en traditionell anställning. Tidigare erfarenhet av att arbeta självständigt med egna revisionskunder är meriterande.
Rektor till Ljungarumsskolan 7-9
Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Vill du vara med och leda utvecklingen av våra framtida grundskolor inom Jönköpings kommun? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje. Ditt nya jobb Som rektor på Ljungarumsskolan 7-9 skapar du goda förutsättningar för elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Med ett verksamhetsnära ledarskap, där eleven står i centrum, driver och utvecklar du verksamheten tillsammans med medarbetare, elever, biträdande rektor och elevhälsa. Du har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och ekonomi samt leder skolans systematiska kvalitetsarbete. I rollen ingår du i grundskolans rektorsgrupp och får kontinuerlig kompetensutveckling samt möjlighet att bidra till utvecklingen av grundskolan ur ett F-16-perspektiv. För att du ska kunna fokusera på ditt pedagogiska ledarskap har du stöd från förvaltningens olika stödfunktioner inom bland annat elevhälsa, HR, ekonomi, juridik, digitalisering och skolutveckling.Som ny rektor får du både en kommungemensam och verksamhetsspecifik introduktion utifrån tidigare erfarenheter och du erbjuds en mentor. Välkommen till oss Inom Jönköpings kommun arbetar cirka 12 000 medarbetare inom över 300 olika yrken. Tillsammans bidrar vi till att skapa bra dagar för alla som lever och verkar i Jönköping. Utbildningsförvaltningen är kommunens största förvaltning och arbetar för en tillgänglig skola för alla, präglad av lärglädje, utveckling och höga förväntningar på varje elev. Ljungarumsskolan 7-9 är en högstadieskola med cirka 550 elever och 65 medarbetare. Skolan har ett brett upptagningsområde i södra Jönköpings kommun och tar emot elever från flera av kommunens F-6-skolor. Genom arbetslag, ämneslag och en skolutvecklingsgrupp bestående av förstelärare, specialpedagog, speciallärare och skolledning arbetar vi långsiktigt för att utveckla undervisningen och stärka elevernas måluppfyllelse. På skolan finns även Skola med inriktning Kommunikation för elever med språkstörning. Verksamheten erbjuder en anpassad lärmiljö för elever som har behov av särskilt stöd för att nå sin fulla potential. På vår hemsida får du gärna läsa mer om vår skola. https://www.jonkoping.se/barn--utbildning/grundskola-anpassad-grundskola-och-fritidshem/grundskolor-och-anpassade-grundskolor-a-o/ljungarumsskolan-7-9 Läs om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss Din kompetens Du är legitimerad lärare med god erfarenhet av att arbeta i flerspråkiga miljöer samt gärna dokumenterad erfarenhet av tidigare rektorsuppdrag och att leda utvecklingsarbete. En förutsättning är att du har en helhetssyn kring vad som främjar elevers lärande och utveckling. Du känner ett genuint engagemang för våra barn och ungdomar i Jönköpings kommun. Ditt ledarskap grundar sig i tillitsbaserad styrning där du visar stor tilltro till dina medarbetares kunskaper, engagemang och vilja att lyckas med sitt uppdrag. Som rektor ska du ha förmåga att se samband och kunna dra logiska slutsatser utifrån begränsad och ibland komplex information. Vi vill att du är utvecklingsorienterad och håller dig uppdaterad genom omvärldsbevakning. En god förmåga att skapa struktur i verksamheten är tillsammans med samarbetsförmåga och kreativitet viktiga egenskaper. Du är en kommunikativ och relationsskapande ledare som drivs av att skapa resultat och bidra till ökad måluppfyllelse. Du har goda kunskaper inom IT och digitala verktyg samt en grundläggande förståelse för ekonomi- och budgetarbete. Som person är du självgående, tar ansvar för att driva verksamheten framåt inom givna ramar och skapar förutsättningar för att tillsammans med dina medarbetare nå verksamhetens mål. Bra att veta Intervjuer kommer att genomföras tisdag den 13 oktober på eftermiddagen, onsdag den 14 oktober på förmiddagen samt torsdag den 15 oktober och fredag den 16 oktober på eftermiddagen. De kandidater som efter intervju går vidare till nästa steg i urvalsprocessen kommer att få genomföra arbetsprover. Arbetsproverna genomförs 22a och 23 oktober. Den här befattningen är arbetsvärderad och återfinns i basgrupp K. För mer information om befattningens löneintervall se: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/lon-och-lonestatistik För att underlätta rekryteringsprocessen ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för den tjänst du söker. Enligt skollagen ska alla medarbetare inom skolväsendet visa upp ett utdrag ur belastningsregistret inför anställning. Du beställer utdraget via Polisens e-tjänst på följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Inför anställning av nya medarbetare på våra rektorstjänster måste vi säkerställa att det finns en giltig lärarlegitimation. Vi ber dig därför att bifoga en aktuell lärarlegitimation som är hämtad från Skolverket under de senaste två månaderna. Vänligen logga in via Skolverkets e-tjänst på följande länk: https://login.skolverket.se/idp/lleg-etjanst/select?returnUrl=https://lleg.skolverket.se/ Urval kommer att ske löpande under ansökningstiden. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta någon av de kontaktpersoner som anges i annonsen eller sök upp en facklig representant via länken här: https://www.jonkoping.se/fackligaubf Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som rektor på Ljungarumsskolan. Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.
Enhetschef digitala tjänster till Koncernstab kommunikation i Malmö
Gör skillnad. Varje dag. Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling med stöd av din chef. Koncernstab kommunikation är en avdelning inom Koncernkontoret som med professionella kommunikationsinsatser bidrar till Region Skånes vision "Framtidstro och livskvalitet" genom att stärka förtroendet för Region Skåne och bidra till att verksamhetsmål, politiska beslut och vision blir verklighet. Kommunikationsfunktionen har ett starkt fokus på sammanhållen kommunikation, att bidra till förbättrad upplevelse, effektiv ledningskommunikation och att möjliggöra egenkraft och hälsa hos invånarna. Avdelningen är konsoliderad och arbetar med samtliga förvaltningar inom Region Skåne. Enheten för digitala tjänster arbetar med utvecklingen av invånartjänster. Enheten tillhör området digital kommunikation som består av ytterligare tre enheter som arbetar med att utveckla och förvalta Region Skånes digitala kanaler och tjänster. Vi är drygt 60 kollegor på området som tycker det är viktigt att ge bästa upplevelsen och servicen till invånare och medarbetare i olika kanaler. Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: https://bit.ly/4eUQt8a 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som enhetschef är du ansvarig för att driva och utveckla arbetet med digitala tjänster inom hälso- och sjukvård, tillsammans med enheten och olika funktioner. Vi utvecklar Region Skånes närvaro på 1177 och andra digitala tjänster med målsättningen att ge invånaren en lika högklassig upplevelse oavsett hur hen väljer att kontakta oss. Som chef som leder medarbetare tar du din verksamhet i förväntad riktning mot verksamhetens mål. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar du verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet och följer upp kontinuerligt för lärande och vidareutveckling. Dina medarbetares engagemang är avgörande för framgång i ditt uppdrag och du värdesätter att coacha, ge feedback, utvärdera prestation, främja samarbete och skapa ett gott arbetsklimat. Du har arbetsgivar- och ledningsansvar som omfattar medarbetare, verksamhet och ekonomi. Du rapporterar till områdeschefen och är en del av områdesledningen samt arbetar nära och driver frågor gemensamt med övriga enhetschefer inom område digital kommunikation. Du ingår i kommunikationschefsgruppen som ansvarar för kommunikationsfunktionen i Region Skåne. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med universitets- eller högskoleutbildning med digital inriktning inom kommunikation eller annan relevant utbildning samt flerårig erfarenhet av att driva utveckling av digitala tjänster med fokus på användbarhet och tillgänglighet. Du har chefserfarenhet med verksamhets-, budget och personalansvar, gärna från offentlig verksamhet. Rollen kräver att du är väl insatt i de lagkrav och riktlinjer som vi som offentlig aktör behöver följa. Du har lätt för att se helheten och säkerställer att utveckling sker i synk med framtagna strategier. Likaså är du kommunikativ, lyhörd och hittar lösningar även på komplexa frågeställningar. Du står för ett nära ledarskap och samverkar mycket bra med andra. Du är skicklig på att identifiera behov, att prioritera och tillvarata befintliga resurser, samtidigt som du är handlingskraftig med hög ambitionsnivå. För att nå framgång i din roll som chef är det en självklarhet för dig att stärka varje medarbetare i sin roll och arbeta proaktivt, långsiktigt med utvecklingsfrågor. Ditt sätt att leda skapar förtroende och trygghet. Genom att inspirera och entusiasmera får du andra att känna delaktighet och vilja ta ansvar. Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi tillämpar löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Koncernkontoret är regionstyrelsens förvaltning och Region Skånes huvudkontor vars uppdrag är att leda, driva, samordna, följa upp och utveckla regionens verksamhet. Koncernkontorets drygt 950 medarbetare arbetar med regionens hälso- och sjukvård, det regionala utvecklingsuppdraget samt regionala stödfunktioner. Våra arbetsplatser finns främst på Rådhuset i Kristianstad och på Dockplatsen i Malmö. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser
Samhällsbyggnad söker dig som vill samordna & utveckla vår projektportfölj
1 plats(er). Din arbetsplats Vill du vara med och utveckla hur vi arbetar med kommunens samhällsbyggnadsprojekt? I Härryda kommun pågår flera större investerings- och exploateringsprojekt. För att lyckas med dem behöver vi ha struktur, en tydlig bild av hur projekten utvecklas och bra underlag för att kunna prioritera och fatta beslut. Vi söker dig som tycker om att skapa ordning när mycket är på gång, se samband mellan olika delar och omsätta information till tydliga underlag och konkreta förbättringar. Du får en viktig roll i att samordna och följa upp kommunens projekt och bidra till att utveckla gemensamma arbetssätt för projektuppföljning. Sektorn för samhällsbyggnad i Härryda kommun arbetar med kommunens utveckling och samhällsbyggnadsprocess, från tidig planering och detaljplan till genomförande av investeringar och exploateringar. Du arbetar på mark- och exploateringsenheten och rapporterar till mark- och exploateringschefen, men har ett sektorsövergripande uppdrag och stöttar samhällsbyggnadssektorns investerings- och exploateringsprojekt. Du arbetar nära projektledare, planarkitekter och andra funktioner i samhällsbyggnadsprocessen. Arbetsplatsen är i Mölnlycke, med goda pendlingsmöjligheter från Göteborg. Du kommer att arbeta nära flera större utvecklingsprojekt, bland annat Landvetter Södra och utvecklingen av Mölnlycke i samband med ny järnväg mellan Göteborg och Borås. Projekten innebär stora investeringar och ställer krav på analys, prioritering och styrning. Ditt uppdrag Din uppgift är att bidra till att kommunens projekt har struktur och framförhållning och att rätt information finns tillgänglig när beslut ska fattas. Rollen är ny på sektorn, vilket ger dig möjlighet att vara med och forma arbetssätt och innehåll. Du arbetar både nära de enskilda projekten och med projektverksamheten som helhet. Du samordnar och följer upp investerings- och exploateringsprojekt, sammanställer och analyserar information om ekonomi, tidplaner, innehåll och genomförande samt tar fram och kvalitetssäkrar beslutsunderlag. Du stödjer projektledare i uppföljning och prognoser och identifierar avvikelser, samband och förbättringsbehov. Du bidrar också till att utveckla kommunens projektmodell och gemensamma arbetssätt för projektuppföljning, bland annat genom att utveckla och förbättra mallar, rutiner och stöd. Du samarbetar med kommunens ekonomifunktion i frågor som rör projektens ekonomi och uppföljning, men uppdraget är bredare än ekonomisk uppföljning. Du kommer att ha många kontaktytor och behöver kunna växla mellan att själv ta fram underlag, samordna andra och följa upp att arbetet går framåt. Det här krävs för tjänsten Vi söker dig som har: · högskoleutbildning inom exempelvis samhällsbyggnad, bygg, fastighet, projektledning, ekonomi eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig · erfarenhet av att arbeta i projekt inom bygg, fastighet eller samhällsbyggnad, exempelvis med projektuppföljning, projektkoordinering, projektstyrning eller liknande · erfarenhet av att arbeta med underlag, analyser eller uppföljning inom samhällsbyggnadsrelaterade frågor · god förståelse för projektekonomi och förmåga att följa upp och analysera ekonomisk information Det är meriterande om du har: · erfarenhet från liknande roll från kommun, region eller annan politiskt styrd organisation · erfarenhet av exploateringsverksamhet eller exploateringskalkyler För att erhålla anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas. Utdrag ur misstankeregistret kan även bli aktuellt utifrån tjänst. Dina personliga egenskaper är viktiga för oss Du arbetar strukturerat och har förmåga att skapa överblick i komplex information. Du tar ansvar för att driva ditt arbete framåt och säkerställer att analyser och underlag håller hög kvalitet. Du är trygg i din roll och kan göra självständiga bedömningar, samtidigt som du samarbetar väl med projektledare och andra funktioner i organisationen. Du har också förmåga att presentera ekonomiska analyser på ett tydligt och begripligt sätt, anpassat till mottagaren. Om rekryteringsprocessen I den här rekryteringen tar vi inte emot personliga brev. Du får istället svara på ett antal frågor i samband med din ansökan, och svaren används som en del i urvalet tillsammans med CV. Dina svar och ditt CV ska vara formulerade på svenska. Som en del av processen kan arbetspsykologiska tester komma att genomföras och slutkandidat genomgår bakgrundskontroll. Vad vi erbjuder dig Vi erbjuder ett ansvarsfullt arbete i en verksamhet med korta beslutsvägar och nära samarbete mellan funktioner. Du får en roll med stort eget ansvar och möjlighet att påverka hur arbetet utvecklas framåt. Som medarbetare hos oss har du möjlighet att nyttja upp till 3 000 kronor per år för friskvård och motion. Det erbjuds även frukost och eftermiddagsfika varje dag mot en förmånlig kostnad. Läs mer på vår hemsida om vad vi erbjuder dig. (https://www.harryda.se/arbete/arbetaiharrydakommun/detharerbjudervidig.4.4bd770a51817ff14fcd13400.html) Om Härryda kommun Härryda är en kommun som vågar! Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3 000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Härryda kommun har de sex senaste åren placerat sig i topp i Dagens Samhälles årliga ranking av Årets superkommun. Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer! Övrig information Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du som söker har skyddade personuppgifter, skicka ansökan i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen, Sofia Götberg, 435 80 Mölnlycke. Ansökan kommer hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering och anställning. Ange annonsens referensnummer i din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
Personlig assistent sökes till sportintresserad kille i Varberg, 75 %
Jag söker en personlig assistent till mig, en kille i 40 års åldern med rörelsehinder. Jag är sportintresserad, framför allt fotboll och ishockey, och gillar att gå på konserter. Jag tycker om humor- och underhållningsprogram. Jag söker dig, tjej eller kille, som är glad, ansvarstagande och bra på att peppa och inspirera. Det är också viktigt att du är flexibel och lyhörd, samt att vi klickar som personer. Som assistent kommer du hjälpa mig vid förflyttningar, stötta vid träning, vara med på mitt jobb och assistera i vardagen både hemma och på fritiden. Ibland kan du också följa med på konserter eller matcher. Krav: Du har goda kunskaper i svenska då du är behjälplig i kontakter ibland. Körkort för manuell växellåda är ett måste, eftersom bilkörning ingår. Du är icke-rökare, då vi har en rökfri arbetsplats. Du bor i Varberg eller närheten (det är viktigt för arbetstiderna). Arbetspassen är förlagda mellan 07.10-23.15 Du börjar som timanställd med en introduktion, och efter det finns möjlighet till en visstidsanställning så länge assistansuppdraget varar på 75%. Startar med introduktion i mitten av oktober. Intervjuer sker löpande så sök redan nu om detta passar dig. Rekryteringen avslutas så snart vi har hittat rätt person. För att vara aktuell för tjänsten, krävs att du kan uppvisa utdrag ur belastningsregister. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ GIL samordnar personlig assistans sedan 1989. För oss handlar personlig assistans om att skapa förutsättningar för att en person med funktionsnedsättning ska kunna leva det liv hen själv vill leva. I många uppdrag är den assistansberättigade själv arbetsledare, medan andra har utsett en ställföreträdande arbetsledare. Uppdrag och roller ser olika ut beroende på verksamhet och funktion. GIL:s kontor ger stöd inom bland annat arbetsledning, administration, ekonomi, HR och utbildning. Tillsammans bidrar vi till att vardagen fungerar för både assistansberättigade och medarbetare inom kooperativet. För att få och behålla trygga och engagerade medarbetare satsar GIL på utbildning och gemensamma aktiviteter. • GIL:s assistenter har kollektivavtal med Fremia–Kommunal • Friskvårdsbidrag upp till 2 500 kr/år • Individuell lönesättning • Utdrag ur polisens belastningsregister ska visas upp vid anställning Skicka in din ansökan så snart som möjligt, då urval sker löpande.
Enhetschef för hälso- och sjukvård, Kramfors kommun
Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden. Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar. Tillsammans skapar vi välfärden och ett fungerande samhälle som är jämställt och rättvist för alla som bor och vistas i kommunen. Vi brukar med stolthet säga att vi har Sveriges viktigaste jobb! Det är en bra utgångspunkt för att en arbetsdag hos oss ska kännas meningsfull. Hälso- och sjukvården söker nu en engagerad och utvecklingsinriktad enhetschef som med mod utforskar nya vägar och tillsammans med medarbetarna leder verksamheten framåt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef inom kommunal hälso- och sjukvård har du en nyckelroll och är det naturliga navet i verksamheten. Tillsammans med din chefskollega, medicinsk ansvarig sjuksköterska (MAS) , medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR) samt verksamhetschef tar du ansvar för att driva och utveckla en kompetent och kostnadseffektiv verksamhet där samarbete, kvalitet och patientsäkerhet är den gemensamma ambitionen och där Kramforsbon alltid är satt i fokus. I uppdraget har du det operativa ansvaret för verksamhet, personal, ekonomi, resultat och arbetsmiljö. Du arbetar både självständigt och i team inom den egna verksamheten samt i samverkan med andra verksamheter inom kommunen och externa aktörer. KVALIFIKATIONER För detta spännande och utmanande uppdrag söker vi dig som har högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Vi ser gärna att du har tidigare dokumenterad chefserfarenhet. Erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård samt kunskap om förutsättningar och arbetsgång i en politiskt styrd organisation är meriterande. Som ledare inom kommunal hälso- och sjukvård är du lösningsfokuserad och handlingskraftig och skapar engagemang för verksamhetens uppgifter, utveckling och resultat. Du har förmåga att ta tillvara medarbetarnas kunskap, erfarenhet och kreativitet för att tillsammans med dem och förvaltningens övriga chefer driva ständiga förbättrings- och kvalitetsarbeten. Du är en ansvarstagande lagspelare som trivs med ett nära medarbetarskap. Du tycker om att driva verksamhetsfrågor som ibland kräver både mod och innovation. Ditt ledarskap präglas av tillit och ett salutogent synsätt. Tillsammans med medarbetarna leder du verksamheten framåt och inspirerar till engagemang och delaktighet. Vidare ser vi att du är aktiv och närvarande som ledare med förmåga att hantera såväl verksamhetsfrågor som medarbetare på ett professionellt sätt. Din förmåga att se händelser i ett större sammanhang, kunna tänka långsiktigt och se direkta konsekvenser av olika beslut kommer att uppskattas. Vi förväntar oss att ditt ledarskap kännetecknas av att skapa förtroende och ett prestigelöst samarbete. Du har god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift. Du har god datavana samt goda kunskaper i svenska. Stor vikt fästs vid personlig lämplighet. Körkort med behörighet B är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas vid begäran och inför vissa anställningar i kommunens verksamheter krävs utdrag från belastningsregistret. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan till ett av Sveriges viktigaste jobb! Här kan du läsa mer om att flytta till och bo i Kramfors kommun: https://www.kramfors.se/bygga-bo--miljo/flytta-till-kramfors.html
Senior inköpare | Lernia | Gällivare
Just nu söker vi en senior inköpare till ett längre uppdrag hos vår kund i Gällivare. Här får du möjlighet att bidra med din erfarenhet inom strategiskt inköp i en verksamhet som driver några av Sveriges mest intressanta industri- och investeringsprojekt! Om tjänsten Som senior inköpare kommer du att arbeta med strategiska inköp kopplade till större projekt och investeringar inom verksamheten. Rollen innebär ansvar för hela inköpsprocessen, från behovsanalys och marknadsdialog till upphandling, förhandling, avtalsskrivning och uppföljning. Du kommer att arbeta med inköp inom flera olika kategorier, exempelvis entreprenader, anläggningsarbeten, konsulttjänster, material och utrustning. I rollen har du många kontaktytor och för en kontinuerlig dialog med både interna beställare och externa leverantörer. Du förväntas vara bekväm i alla typer av leverantörssamtal och kunna hantera både kommersiella och strategiska frågor på ett professionellt och affärsmässigt sätt. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat att: Driva strategiska inköps- och upphandlingsprocesser från början till slut Genomföra förhandlingar och teckna avtal med leverantörer Arbeta med inköp av material, tjänster och entreprenader Säkerställa kvalitet, leveransförmåga och kostnadseffektivitet Utveckla och underhålla leverantörsrelationer Bidra med kommersiell rådgivning i större investerings- och utvecklingsprojekt Hantera avtalsfrågor och tillämpning av allmänna bestämmelser Identifiera förbättringsmöjligheter och bidra till utvecklingen av inköpsprocesser Resor förekommer på regelbunden basis som en del av tjänsten. Om dig Som person är du affärsmässig, analytisk och kommunikativ. Du arbetar strukturerat och har förmågan att skapa förtroende hos både leverantörer och interna intressenter. Du är trygg i förhandlingar, van att fatta välgrundade beslut och trivs i en roll där du får ta stort ansvar och driva frågor framåt. Formell kompetens Eftergymnasial utbildning inom inköp, ekonomi, teknik, juridik eller motsvarande arbetslivserfarenhet Minst 5 års erfarenhet av strategiskt inköp Dokumenterad erfarenhet av att självständigt driva komplexa inköps- eller upphandlingsprocesser Erfarenhet av leverantörsförhandlingar, avtalshantering och kommersiella diskussioner Erfarenhet av inköp kopplat till entreprenader, anläggningsarbeten, konsulttjänster eller större investeringsprojekt God förståelse för avtalsfrågor och allmänna bestämmelser God vana av att arbeta i affärssystem och MS Office Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift B-körkort Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet från gruv-, process-, energi-, bygg- eller tillverkningsindustrin. Erfarenhet av större projektinköp, kategoristyrning, kontraktshantering och arbete i komplexa organisationer ses också som en fördel. Som en av oss Som anställd bemanningskonsult hos oss får du alltid en marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra hos oss så självklart erbjuder vi våra konsulter friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Under din anställning har du en konsultchef som ansvarar för ditt uppdrag, stöttar och utvecklar dig i din yrkesroll och ser till att du trivs på din arbetsplats. Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns över hela landet. Med vårt omfattande nätverk erbjuder vi spännande jobb hos attraktiva arbetsgivare och varumärken som hjälper dig att utveckla din kompetens och karriär, både på lång och kort sikt. Hur du söker tjänsten För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan, svara på frågorna och bifoga angivna dokument. Urval och intervjuer sker löpande, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor, kontakta ansvarig rekryterare hanna.avonds@lernia.se Bakgrundskontroll För vissa tjänster kan bakgrundskontroll ingå som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare kommer du att behöva verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs.
Senior inköpare | Lernia | Garpenberg
Just nu söker vi en senior inköpare till ett längre uppdrag hos vår kund i Garpenberg. Här får du möjlighet att bidra med din erfarenhet inom strategiskt inköp i en verksamhet som driver några av Sveriges mest intressanta industri- och investeringsprojekt! Om tjänsten Som senior inköpare kommer du att arbeta med strategiska inköp kopplade till större projekt och investeringar inom verksamheten. Rollen innebär ansvar för hela inköpsprocessen, från behovsanalys och marknadsdialog till upphandling, förhandling, avtalsskrivning och uppföljning. Du kommer att arbeta med inköp inom flera olika kategorier, exempelvis entreprenader, anläggningsarbeten, konsulttjänster, material och utrustning. I rollen har du många kontaktytor och för en kontinuerlig dialog med både interna beställare och externa leverantörer. Du förväntas vara bekväm i alla typer av leverantörssamtal och kunna hantera både kommersiella och strategiska frågor på ett professionellt och affärsmässigt sätt. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat att: Driva strategiska inköps- och upphandlingsprocesser från början till slut Genomföra förhandlingar och teckna avtal med leverantörer Arbeta med inköp av material, tjänster och entreprenader Säkerställa kvalitet, leveransförmåga och kostnadseffektivitet Utveckla och underhålla leverantörsrelationer Bidra med kommersiell rådgivning i större investerings- och utvecklingsprojekt Hantera avtalsfrågor och tillämpning av allmänna bestämmelser Identifiera förbättringsmöjligheter och bidra till utvecklingen av inköpsprocesser Resor förekommer på regelbunden basis som en del av tjänsten. Om dig Som person är du affärsmässig, analytisk och kommunikativ. Du arbetar strukturerat och har förmågan att skapa förtroende hos både leverantörer och interna intressenter. Du är trygg i förhandlingar, van att fatta välgrundade beslut och trivs i en roll där du får ta stort ansvar och driva frågor framåt. Formell kompetens Eftergymnasial utbildning inom inköp, ekonomi, teknik, juridik eller motsvarande arbetslivserfarenhet Minst 5 års erfarenhet av strategiskt inköp Dokumenterad erfarenhet av att självständigt driva komplexa inköps- eller upphandlingsprocesser Erfarenhet av leverantörsförhandlingar, avtalshantering och kommersiella diskussioner Erfarenhet av inköp kopplat till entreprenader, anläggningsarbeten, konsulttjänster eller större investeringsprojekt God förståelse för avtalsfrågor och allmänna bestämmelser God vana av att arbeta i affärssystem och MS Office Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift B-körkort Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet från gruv-, process-, energi-, bygg- eller tillverkningsindustrin. Erfarenhet av större projektinköp, kategoristyrning, kontraktshantering och arbete i komplexa organisationer ses också som en fördel. Som en av oss Som anställd bemanningskonsult hos oss får du alltid en marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra hos oss så självklart erbjuder vi våra konsulter friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Under din anställning har du en konsultchef som ansvarar för ditt uppdrag, stöttar och utvecklar dig i din yrkesroll och ser till att du trivs på din arbetsplats. Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns över hela landet. Med vårt omfattande nätverk erbjuder vi spännande jobb hos attraktiva arbetsgivare och varumärken som hjälper dig att utveckla din kompetens och karriär, både på lång och kort sikt. Hur du söker tjänsten För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan, svara på frågorna och bifoga angivna dokument. Urval och intervjuer sker löpande, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor, kontakta ansvarig rekryterare hanna.avonds@lernia.se Bakgrundskontroll För vissa tjänster kan bakgrundskontroll ingå som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare kommer du att behöva verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs.
PR-specialist och internkommunikatör, Hemköpskedjan
Välkommen till Hemköp, vi erbjuder en arbetsplats med familjär stämning och tydliga gemensamma värderingar - kärleken till mat genomsyrar allt vi gör. Hemköp erbjuder en jämställd arbetsmiljö och hos oss får du en bra balans mellan jobb, fritid och familj. För Hemköp är mångfald en styrka. Medarbetarnas kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och bättre beslut. Vi uppmuntrar därför en mångfald av sökande till alla tjänster. Bli en av oss Hemköpskedjan, som består av kedjorna Hemköp och Tempo, har en unik driftsform där vårt butiksnätverk består av både egenägda och handlarägda butiker. Inom Hemköp finns drygt 200 butiker över hela landet varav dryg 60 är egenägda och drygt 140 handlarägda, och inom Tempo finns totalt ca 130 handlarägda butiker. Med långsiktighet, kundfokus och ansvar arbetar Hemköpskedjan för en lönsam och hållbar tillväxt. Hemköpskedjan är en del av Axfood AB. Vår kollega går på föräldraledighet och vi söker därför en vikarierande PR-specialist och internkommunikatör till Hemköpskedjan. Vikariatet sträcker sig från december 2026/januari 2027 och fram till och med september 2027. Det här är en bred och framför allt operativ kommunikationsroll med tyngdpunkt på internkommunikation, samtidigt som du också arbetar med PR och externkommunikation. Du skapar och utvecklar innehåll för olika målgrupper och kanaler och är med och säkerställer att relevant information når våra handlare, butikschefer och övriga butiksmedarbetare på ett tydligt och engagerande sätt En viktig del av rollen är vårt intranät, där du ansvarar för innehåll, publicering och struktur. Du kommer också ha många kontakter ute i verksamheten för att fånga upp vad som händer i våra butiker och på våra olika avdelningar och identifiera nyheter och berättelser som är relevanta att lyfta internt, och ibland även externt Samtidigt behöver du känna dig bekväm med externkommunikation. Du kommer bland annat att skriva pressmeddelanden, arbeta med LinkedIn och vid vissa tillfällen ingå i pressjouren. Framåt vill vi dessutom utveckla hur vi kommunicerar, bland annat genom mer rörligt innehåll, och här får du gärna bidra med idéer och nya arbetssätt. Vårt kommunikationsteam består av totalt fem medarbetare som ansvarar för både intern och extern kommunikation, vår externa kundtjänst och hållbarhet. Tillsammans med övriga organisationen sätter vi kommunikationsagendan och arbetar fram nya arbetssätt - här finns goda möjligheter att vara med och påverka! Vår organisation präglas av en välkomnande och inkluderande stämning med kompetenta och trevliga medarbetare. Vi lär och inspireras av varandra. Hemköpskedjan är en del av Axfood vilket också innebär att vi samarbetar med och utbyter erfarenheter med våra kollegor inom koncernen. Tjänsten är placerad i våra trevliga lokaler på Torsplan i centrala Stockholm. Om arbetet så tillåter finns möjlighet att arbeta hemifrån upp till en dag i veckan. Du rapporterar till vår Kommunikationschef Jenny Pedersén. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som PR-specialist och kommunikatör blir ditt övergripande ansvar att initiera, planera, genomföra och följa upp kommunikationsinsatser i olika kanaler och mot olika målgrupper. Du arbetar proaktivt för att öka Hemköps närvaro i externa medier samt planerar och producerar innehåll till såväl interna som externa kanaler, t ex pressmeddelanden, intranät, webb och LinkedIn. Rollen är både operativ och strategisk, med fokus på operativt genomförande. Du kommer bland annat: Ta fram kommunikation för externt och internt bruk. Producera och publicera innehåll i interna kanaler, t ex intranät.Identifiera och ta ut nyheter – här har du mycket kontakt med våra butiker. Skriva pressmeddelanden och medverka i koncerngemensamma pressfrågor. Stödja organisationen i att hantera publika-/medierelationer. Idéutveckla, planera och producera innehåll för LinkedIn. Bistå i olika aktiviteter som rör vår årliga konferens, exempelvis filma i butik, skriva texter m.m. Stötta teamet med olika aktiviteter inom övriga områden – kundtjänst och hållbarhet. Delta i planeringen av innehållet i Hemköpskedjans kanaler tillsammans med övriga teamet och övriga organisationen, exempelvis försäljningsavdelningen, marknadsavdelningen och vår driftavdelning. Vem är du? Vi söker en proaktiv, samarbetsinriktad och engagerad person som tillsammans med övriga teamet kan fortsätta arbetet med att ta Hemköpskedjan till nästa steg. Vi ser gärna att du är nyfiken och initiativrik och har god insikt i vilka prioriteringar som krävs för att skapa resultat och nå uppsatta mål. Du har en stark egen drivkraft och du startar upp, driver och följer upp ditt arbete med god ordning och reda. Du är en duktig skribent, har en hög pedagogisk förmåga och att mottagaren tar till sig och agerar på ditt budskap. Du arbetar effektivt både på egen hand och tillsammans med andra, och du har lätt för att samarbeta och knyta kontakter både internt och med våra kollegor i butik. Har du erfarenhet av att arbeta med rörligt innehåll/film är det en merit. Vi tror också att du är nyfiken på hur kommunikation kan utvecklas. Det kan handla om rörligt innehåll, nya digitala arbetssätt eller hur AI och annan teknik kan användas för att göra kommunikationen bättre och effektivare. Du behöver inte ha arbetat inom dagligvaruhandeln tidigare. Däremot hoppas vi att du är nyfiken på vår bransch och vill förstå vardagen för våra butiker, handlare och medarbetare. Vi söker dig som har: Akademisk examen inom journalism, kommunikation, Public Relations, marknadsföring, ekonomi eller liknande. Flera års arbetslivserfarenhet inom kommunikation. Erfarenhet av både intern- och externkommunikation. Erfarenhet av att publicera på och arbeta med intranät eller motsvarande. God erfarenhet av att skriva och producera innehåll för olika målgrupper och kanaler. Är flytande svenska och goda kunskaper i engelska, både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av SharePoint, pressjour samt att skapa och redigera enklare rörligt material. Vi välkomnar erfarenheter från olika branscher – det viktiga är att du har rätt kommunikationsbakgrund och är nyfiken på vår verksamhet. Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Thorbjörn Wass, thorbjorn.wass@axfood.se. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-10-04. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.
Servicechef
Älmhults kommun finns i södra Småland med närhet till goda kommunikationer och natursköna områden. I Älmhult kombinerar du den mindre ortens fördelar och charm med en unik internationell atmosfär. Här är det lätt att leva och bo och du har nära till det mesta. Vi är cirka 1800 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till Älmhults invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Tillsammans gör vi skillnad! Kan du leda 100 superhjältar, utveckla verksamheter och samtidigt hantera mysteriet med vem som tog sista kaffefiltret? Då kanske du är den vi söker. På tekniska förvaltningen arbetar vi med sådant som får samhället att fungera varje dag: vatten och avlopp, fastigheter, gator och parker, projekt och planering samt service. Det kanske inte alltid hamnar på löpsedlarna, men utan oss skulle vardagen stanna upp ganska snabbt. Serviceavdelningen är en av kommunens viktigaste verksamheter. Här ser vi till att tusentals barn, elever, äldre och medarbetare får goda måltider, rena och trivsamma lokaler samt den service verksamheterna behöver. När allt flyter på tänker de flesta inte ens på att vi finns. Det ser vi som ett gott betyg. Det kräver engagerade medarbetare, kompetenta chefer och en ledare som skapar rätt förutsättningar. Där kommer du in i bilden. Det låter enkelt när vi skriver det så, vilket vi kan bekräfta att det nästan aldrig är. Nu söker vi en servicechef som vill leda och utveckla måltid och lokalvård. Du är en erfaren ledare och förstår att några av kommunens viktigaste samhällsuppdrag sker långt från rampljuset. Du ser både helheten och detaljerna, kombinerar strategi med ett närvarande ledarskap och skapar engagemang även när utmaningarna är många. Du ser medarbetarna som verksamhetens viktigaste resurs och vet att långsiktigt goda resultat skapas genom samarbete, delaktighet och tillit. För hos oss handlar jobbet ytterst om något större än måltider och lokalvård. Det handlar om att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för kommunens verksamheter och människorna som använder dem varje dag. Och ja, jakten på det försvunna kaffefiltret fortsätter. Men det behöver du inte lösa första dagen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som servicechef ansvarar du för cirka 100 medarbetare tillsammans med dina enhetschefer. Du ingår i tekniska förvaltningens ledningsgrupp och blir en viktig del i arbetet med att utveckla verksamheten, hitta smartare arbetssätt och skapa nytta för kommuninvånarna. Ena stunden diskuterar du framtidens kompetensförsörjning, budgetförutsättningar och verksamhetsutveckling och nästa stund deltar du i en engagerad diskussion om kaffe. I rollen leder du genom andra chefer och arbetar strategiskt med kvalitet, effektivitet, kompetensförsörjning och utveckling. Du har ett övergripande ansvar för verksamhet, personal, ekonomi och resultat och skapar förutsättningar för dina chefer och medarbetare att lyckas. I ledningsgruppen bidrar du också till utvecklingen av hela förvaltningen och kommunen. Ibland behöver du kunna ta på dig kommunhatten och se vad som blir bäst för helheten. Men om vi ska vara ärliga är det inte främst därför jobbet kommer att kännas meningsfullt, utan för att ingen dag är den andra lik. Ibland kommer du att få hantera frågor som ingen utbildning i världen har kunnat förbereda dig för. Som varför en diskmaskin väljer att ge upp exakt samma dag som den behövs som mest. Eller varför en fullt fungerande städmaskin plötsligt betraktas som opålitlig efter att någon döpt den till Lennart. Vi vet inte heller varför sådant händer, men vi tycker om det. KVALIFIKATIONER Du har varit chef tillräckligt länge för att veta att ledarskap inte handlar om att ha alla svar, utan om att få människor att vilja hitta svaren tillsammans. Du behöver inte kunna laga 500 portioner köttbullar eller veta exakt hur många kvadratmeter en städvagn klarar per timme. Du behöver ha flerårig chefserfarenhet och vara van att leda en större verksamhet genom andra chefer, med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Du har erfarenhet av förändringsarbete och verksamhetsutveckling och är trygg i att driva utveckling från idé till genomförande. Som ledare tycker du genuint om människor, vågar fatta beslut, skapar riktning när det blåser och lyssnar innan du pratar. Du ser möjligheter där andra ser problem, har humor nog att hantera den kommunala verkligheten och bygger relationer, skapar förtroende och får människor att växa mot gemensamma mål. Du förstår att kvalitet, ekonomi och arbetsmiljö hör ihop och att hållbara resultat skapas genom engagerade medarbetare och tydligt ledarskap. Erfarenhet av måltidsverksamhet eller lokalvård är meriterande. Erfarenhet från lokalvård värdesätter vi särskilt högt, eftersom verksamheten står inför fortsatt utveckling där verksamhetskunskap och förståelse för branschens villkor kan göra verklig skillnad. Gymnasieutbildning är ett krav. Högskoleutbildning inom ledarskap, offentlig förvaltning, serviceverksamhet eller annat relevant område är meriterande. Även annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig kan vara aktuell. Du behöver också vara bekväm med att växla mellan stort och smått. Från strategiska diskussioner om framtidens organisation till den akuta frågan om vem som egentligen beställde havremjölk till fikarummet. Båda frågorna kommer, förr eller senare, att anses ungefär lika viktiga. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-01 Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten omfattas av registerkontroll. Som slutkandidat behöver du uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret inför eventuell anställning. Slutintervjuer planeras till den 3 november. Inledande intervjuer genomförs dessförinnan via Teams eller på plats i Älmhult. Älmhults kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering och tar inte emot personliga brev. Urvalet görs utifrån CV, urvalsfrågor och intervjuer kopplade till tjänstens krav. Vid det första urvalet tillämpas anonym ansökan. Inkludera därför inte namn, adress, foto, födelsedatum eller andra identifierande personuppgifter i ditt CV. Innan anställning behöver du kunna visa att du har rätt att arbeta i Sverige. Det gör du genom att styrka medborgarskap i EU/EES eller Schweiz, visa giltigt arbetstillstånd eller på annat sätt visa att du är undantagen från kravet på arbetstillstånd. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster.
Butikschef till Swedish Match Flagship Store i Stockholm
Drivs du av att sätta dina kunder i centrum och leverera kundupplevelser i absolut toppklass? Är du samtidigt en trygg ledare som motiverar och får ditt team att utvecklas tillsammans? Välkommen till Swedish Match Flagship Store – mycket mer än en traditionell butik. Här kliver våra besökare in i en exklusiv mötesplats för vuxna snusare, fylld av gedigen historia, ett premiumutbud och unika upplevelser. Som Butikschef får du chansen att leda ett dedikerat team av passionerade snusexperter och driva en ikonisk destination som årligen välkomnar uppemot 70 000 besökare. Nu söker vi dig som vill kliva in i en roll utöver det vanliga, där du får kombinera administrativt ansvar inom en global koncern med ett närvarande ledarskap. Om rollen Som butikschef har du det övergripande ansvaret för att leda vår Flagship Store på Kungsgatan i Stockholm. Ditt mål är att skapa och upprätthålla en ikonisk varumärkesupplevelse i världsklass genom förstklassig kundservice, samtidigt som du driver både kundtrafik och försäljning. I din vardag tar du ansvar för budgetering, resultatrapportering och regelbunden utvärdering av butikens prestation mot våra affärsmässiga och operativa mål. Du följer upp och rapporterar kring affärsmål och KPI:er samt initierar åtgärder för att kontinuerligt förbättra resultaten. Vidare säkerställer du att vi alltid följer våra Brand Store-koncept, marknadsföringsriktlinjer och interna rutiner i enlighet med gällande lagar och regler, för att leverera en premiumupplevelse i linje med våra högt ställda krav. Utöver det operativa och strategiska är du en central punkt för dina medarbetare och besökare. Dina ansvarsområden innefattar även att: Leda, stötta och utveckla ditt team genom att agera förebild och arbeta i linje med våra värderingar och principer. Skapa engagemang och stark teamkänsla med fokus på att leverera kundupplevelser i absolut toppklass. Leda regelbundna teammöten för att bygga engagemang, följa upp resultat, lösa utmaningar och se till att alla arbetar mot samma mål. Ansvara för rekrytering och introduktion av nya medarbetare. Agera värd vid större besök från såväl nationella som internationella intressenter. Vem du är Vi söker dig som har gedigen erfarenhet av butiksledning från detaljhandeln eller branscher med starkt fokus på konsumentupplevelse, med dokumenterat framgångsrika resultat. Du har en djup förståelse för förstklassig kundservice och är som person mycket välorganiserad och strukturerad. Rollen kräver att du har en god förmåga att prioritera och balansera parallella ansvarsområden med ett helhetsperspektiv – från affärsutveckling och drift till administration, ekonomi och personalfrågor. Du är dessutom en stark kommunikatör som uttrycker dig väl på både svenska och engelska i tal och skrift. För att trivas och lyckas i den här rollen ser vi också att du: Är en trygg och coachande ledare med bevisad förmåga att utveckla dina medarbetare och skapa starka prestationer över tid. Är relationsbyggande med en stark förmåga att nätverka och hantera olika intressenter. Vi erbjuder Vår framgång bygger på våra engagerade medarbetare som varje dag kommer till jobbet med ett tydligt syfte och en stark drivkraft framåt. Som en del av oss får du befogenhet att ta egna initiativ, experimentera och våga ta risker för att forma både din egen och vår gemensamma framtid. Du blir en del av en inkluderande och mångfaldig företagskultur där allas bidrag värdesätts, med fantastiska kollegor från hela världen som skapar en stark känsla av tillhörighet. Här kan du förverkliga dina ambitioner och utveckla dina färdigheter i en global miljö, vår storlek och räckvidd erbjuder oändliga möjligheter till utveckling. Framförallt får du känna stolthet i att vara med och uppfylla vårt viktiga löfte till samhället: att leverera en rökfri framtid! Låter det här som en tjänst för dig? Sök redan i dag då ansökningarna behandlas löpande. Tjänsten är en Tillsvidareanställning och vi tilämpar 6 månaders provanställning. Som en del av rekryteringsprocessen för tjänsten genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning kan bli aktuell. I samband med denna rekrytering samarbetar Swedish Match med Retail Recruitment och frågor rörande tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare, Julia Stranne. På PMI har vi valt att göra något nytt, vi förändrar vår verksamhet helt och bygger vår framtid på ett tydligt mål – att skapa en rökfri framtid. Swedish Match varumärken har varit ledare inom branschen i mer än 200 år. Idag är vi ett dotterbolag till PMI, och tillsammans arbetar vi för ett rökfritt Norden till 2035. Vår Swedish Match Flagship Store i Stockholm är en av våra fem butiker där engagerade medarbetare brinner för service med fokus på snus och nikotinpåsar.
Controller
Karlstads Energi Vill du bidra till ett mer hållbart Värmland? På Karlstads Energi får du chansen att påverka framtiden på riktigt. Vi arbetar inom elhandel, elnät, stadsnät, fjärrvärme och återvinning – och tillsammans driver vi utvecklingen mot en trygg och hållbar energiförsörjning med omtanke om både människor och miljö. Våra värdeord ansvar, mod och omtanke genomsyrar allt vi gör. Oavsett om du är ingenjör, tekniker, säljare eller projektledare blir du en viktig del av något större. Som arbetsgivare erbjuder vi goda möjligheter att påverka din vardag och utvecklas i din yrkesroll. Du får bland annat semesterväxling, arbetstidsförkortning, generöst friskvårdsbidrag, tillgång till gym och gemensamma aktiviteter som stärker både hälsa och gemenskap. Här får du växa, utmanas och göra verklig skillnad – i Värmlands största kommunala bolag. Välkommen till Karlstads Energi! Beskrivning Vill du arbeta i en framtidsbransch som gör verklig skillnad? Nu söker vi en controller till Karlstads Energi för ett vikariat till och med 2027-09-30, med önskat tillträde så snart som möjligt. Som controller blir du en del av controllerenheten inom ekonomi och administration. Rollen är särskilt inriktad mot vårt affärsområde Stadsnät, där du arbetar nära verksamheten och bidrar med ekonomiskt stöd som skapar förutsättningar för välgrundade beslut och en långsiktigt hållbar utveckling. Det här är en roll för dig som trivs i gränssnittet mellan ekonomi och verksamhet. Du får möjlighet att kombinera analys och affärsförståelse med ett nära samarbete med chefer och kollegor inom organisationen. Samtidigt blir du en del av ett engagerat controllerteam där samarbete, kunskapsutbyte och utveckling står i fokus. Hos Karlstads Energi får du arbeta i en verksamhet som bidrar till samhällsutvecklingen varje dag. Vi erbjuder en roll med ansvar, variation och många kontaktytor, där du får möjlighet att göra skillnad både för verksamheten och för ett mer hållbart samhälle. Arbetsuppgifter I rollen som controller har du ett brett och utvecklande uppdrag med fokus på ekonomisk styrning, analys och uppföljning. Du ansvarar för att sammanställa, analysera och följa upp ekonomiska resultat samt arbetar aktivt med budget- och prognosprocesser. Genom analyser, uppföljningar och ekonomiska underlag bidrar du till välgrundade beslut och fungerar som ett stöd till verksamheten i ekonomiska frågor. Du arbetar även med myndighetsrapportering, uppföljning av investeringsprojekt samt utveckling av processer och arbetssätt inom ditt ansvarsområde. Rollen innebär nära samarbete med både verksamheten och kollegor inom ekonomi, där du bidrar till ökad förståelse för ekonomiska samband och en långsiktigt hållbar ekonomisk styrning. Utöver controlleruppdraget har du ett övergripande ekonomiansvar för ett dotterbolag inom stadsnätsbranschen. I uppdraget ingår bland annat att upprätta årsredovisning och inkomstdeklaration samt ansvara för övriga ekonomiska processer och uppgifter kopplade till bolagets verksamhet. Kvalifikationer Vi söker dig som har en civilekonomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av ekonomistyrning, ekonomisk analys, rapportering och uppföljning och känner dig trygg i att arbeta verksamhetsnära med ekonomiska frågor. Du har mycket goda kunskaper i Officepaketet, särskilt Excel. Det är meriterande om du har erfarenhet från stadsnätsverksamhet, energibranschen, infrastruktur eller andra projektorienterade verksamheter. Har du dessutom erfarenhet av affärssystemet Raindance ser vi det som positivt. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är analytisk och har förmåga att se samband, dra slutsatser och omsätta dem till värdeskapande insikter. Du är också nyfiken och tycker om att sätta dig in i verksamheten för att förstå drivkrafter, utmaningar och ekonomiska samband på djupet. Du arbetar strukturerat och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt, samtidigt som du uppskattar samarbetet med andra och har lätt för att skapa goda relationer. Rollen ställer också krav på att du kan kommunicera ekonomiska frågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt samt anpassa ditt budskap efter mottagare och situation. Hos Karlstads Energi blir du en del av ett engagerat team där samarbete, utveckling och arbetsglädje står i fokus. Vi erbjuder en arbetsplats där din kompetens värdesätts och där du får möjlighet att utvecklas i en framtidsinriktad organisation som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi tillämpar obligatoriskt alkohol- och drogtest före anställning. Vid intervju ska giltig legitimation kunna uppvisas. Vi erbjuder Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs Varmt välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan. Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.
Förvaltningsekonom till Riksbyggen i Kalmar
Välkommen till en framtid tillsammans med Riksbyggen! Riksbyggen är ett kooperativt företag – det betyder att vi ägs av våra medlemmar och arbetar långsiktigt med värdena nytänkande, trygghet, samverkan och långsiktighet som grund. Vi utvecklar hållbara boendemiljöer genom att både skapa nya bostäder och förvalta fastigheter. Som en av Sveriges största aktörer inom bostadsutveckling och fastighetsförvaltning finns vi där för bostadsrättsföreningar, företag och offentliga fastighetsägare. Oavsett vart du vill i din karriär, finns en plats för dig hos oss. Din roll som förvaltningsekonom Som förvaltningsekonom på Riksbyggen får du en rådgivande roll med många kundkontakter och stort ansvar. Du samarbetar nära våra tekniska förvaltare och andra kollegor för att tillsammans leverera långsiktigt hållbara förvaltningstjänster som skapar verkligt mervärde för våra kunder. Du kommer att ansvara för ett antal kunder – främst bostadsrättsföreningar, men även kommersiella fastighetsägare och kommuner. I din vardag har du kontakt med bostadsrättsföreningars styrelser och ordförande, och du blir en viktig samarbetspartner i deras ekonomiska planering. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat: Löpande bokföring, budget och bokslut Ekonomisk uppföljning och rapportering Låneupphandling och finansiell planering Presentation av budget och prognoser för styrelser Kontakter med medlemmar, leverantörer och myndigheter Att identifiera kunders behov och utveckla samarbetet långsiktigt Detta är en spännande och omväxlande tjänst med många kontakter, stort eget ansvar och goda utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du arbeta i en organisation som värdesätter engagemang, samarbete och hållbarhet – både i arbetet och i samhället. Som medarbetare hos oss förväntas du också vara ledamot i några av våra bostadsrättsföreningar. För detta uppdrag utgår ett ansvarsarvode. Rollen innebär även vissa möten på kvällstid. Tjänsten är ett vikariat på heltid med start omgående fram till sommaren 2027 med eventuell förlängningsmöjlighet, med placering i Kalmar. Vissa resor inom marknadsområdet kan förekomma. Vem är du? Vi söker dig som gillar att arbeta nära kunder och har förmågan att skapa förtroendefulla relationer. Du är strukturerad, självgående och trivs med att arbeta både operativt och strategiskt. Du ser möjligheter och tänker långsiktigt kring kundernas ekonomi. Vi tror att du har: Ekonomisk utbildning från universitet/högskola eller motsvarande Erfarenhet av redovisning och bokslutsarbete God kommunikativ förmåga och ett professionellt förhållningssätt B-körkort och tillgång till egen bil Eventuella namngivna referenser bör ha kännedom om att de finns i dina ansökningshandlingar. En bakgrundskontroll är en obligatorisk del i anställningsprocessen, utdrag ur belastningsregistret behöver lämnas in innan ett anställningsavtal kan ingås. Vi erbjuder: På Uniflex ser vi våra medarbetare som vår viktigaste tillgång och därför erbjuder vi följande: Kollektivavtal Tjänstepension Friskvårdsbidrag och andra personalförmåner Försäkringar Marknadsmässig lön Karriär och utveckling Uniflex är ett auktoriserat bemanningsföretag som arbetar med uthyrning och rekrytering. Uniflex finns i Sverige, Norge och Finland. I Sverige är vi drygt 3 000 anställda och finns på ett 40 tal orter. Vi är medlemmar i Almega Kompetensföretagen samt Byggföretagen och har kollektivavtal med LO, Byggnads, Unionen och Akademikerförbunden. Uniflex är kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöcertifierade enligt ISO 9001, ISO 14001 samt ISO 45001.
Operativ ekonomiansvarig
Vill du bli en tidskapare? 🧙 På Blikk hjälper vi företag att frigöra tid – och nu letar vi efter dig som vill vara med på en spännande utvecklingsresa hos oss och ta ett helhetsgrepp om våra ekonomiska flöden. Vi söker en trygg, självgående och noggrann Operativ Ekonomiansvarig till vårt Piteå-kontor som ser fram emot att axla en bred och viktig roll på Blikk. Detta är en perfekt möjlighet för dig som redan är bekväm med hela det ekonomiska hjulet och vill arbeta självständigt i ett modernt tillväxtbolag. I rollen är din främsta uppgift att garantera en smidig vardag för verksamheten genom effektiv ekonomihantering. Du ansvarar för hela det operativa flödet – från den löpande redovisningen, fakturering och lön, hela vägen till bokslut och finansiell rapportering. Du kommer att trivas hos oss om du gillar en miljö där du får ta ett stort eget ansvar. Rollen är självständig och saknar personalansvar. Du har koll på detaljerna, sätter en stolthet i att siffrorna stämmer och drivs av att arbeta digitalt och proaktivt där AI är en möjliggörare. Vi erbjuder en central roll i ett spännande SaaS-bolag där vi hjälper företag att minska administrationen och öka lönsamheten. Nu behöver vi någon med driv och gedigen kunskap som vill leda den interna ekonomin hos oss! Om Blikk Blikk är ett produktbolag vars smarta molntjänster används dagligen av tusentals användare inom många olika branscher. Blikk-teamet består av ett 50-tal vassa specialister som jobbar med allt från systemutveckling till användarstöd, sälj och marknad. Majoriteten arbetar från huvudkontoret i Piteå, men vi har även kontor i Luleå, Stockholm och Göteborg. Därutöver har vi flera medarbetare på distans runt om i landet. Blikk ingår i Visma-koncernen. Om rollen Som Operativ Ekonomiansvarig på Blikk får du en central och bred roll i vår vardag. Vi söker en prestigelös "doer" som ser till att våra ekonomiska flöden fungerar smärtfritt och enligt regelboken. Du rapporterar direkt till vår VD och kommer i ditt dagliga arbete att ha ett nära samarbete med både HR och vår dataanalytiker. Dessutom blir du en del av ett härligt och välkomnande team där vi har högt i tak och nära till skratt! Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Bokföring & reskontra: Ansvara för den löpande bokföringen, kund- och leverantörsreskontra, in- och utbetalningar samt kontoavstämningar. Bokslut: Upprätta månadsbokslut samt vara delaktig i framtagandet av bolagets årsbokslut. Koncernrapportering & skatt: Tillsammans med VD sköta den finansiella koncernrapporteringen, samt ansvara för bolagets moms- och skattedeklarationer. Lönehantering: Ta ett helhetsansvar för bolagets löneadministration. Fakturering: Ha ett övergripande ansvar för faktureringsprocessen och bevakning av inbetalningar, med operativt stöd från en kollega. Utveckling: Proaktivt utveckla och digitalisera ekonomiprocesserna för att minska administration och öka kvaliteten. Vem är du och vad har du gjort innan? För att trivas och lyckas i den här rollen tror vi att du är en person som drivs av ordning och reda och känner dig helt trygg i din profession. Eftersom du har ett stort eget ansvar i den breda ekonomirollen behöver du vara bekväm med att självständigt driva dina processer i mål. Du uppskattar struktur, men är inte rädd för att hugga i operativt överallt där det behövs. Vi ser gärna att du har: Eftergymnasial utbildning inom ekonomi (eller motsvarande dokumenterad erfarenhet). Några års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete där du varit självgående i allt från löpande redovisning till bokslut och årsredovisning. Praktisk erfarenhet av lönehantering. Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Som person är du: Självgående: Du trivs med att planera och driva ditt eget arbete framåt. Ansvarstagande: Du ser till att saker blir gjorda, levererade i tid och med god kvalitet. Noggrann: Du sätter en stolthet i att siffrorna stämmer och att lagar och regler följs. Serviceinriktad: Du gillar att vara ett stöd för ledningen och organisationen i stort. Goda anledningar att trivas på Blikk Det är viktigt för oss att vi trivs på jobbet och vi vet att vår absolut största tillgång är våra medarbetare! Vår vision är att vi skapar tid för våra kunder, men också våra medarbetare. Kika gärna in i Blikks Playbook för att läsa mer via playbook.blikk.se Placering och omfattning Tjänsten omfattar heltid och löper tillsvidare. Våra anställningar inleds med sex månaders provanställning. Placering är vid vårt huvudkontor i Piteå. Ansökan och kontakt Varmt välkommen att söka tjänsten senast 2026-10-19. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan vara tillsatt innan sista ansökningsdagen. En del kommunikation i processen sker via mail, vi ber dig därför ha uppsikt på din inkorg efter att du skickat in din ansökan. För frågor som rör tjänsten och rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Andreas Berglund, People Manager via: andreas.berglund@blikk.se För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Vi ser mycket emot din ansökan!
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.