Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 1 788 lediga jobb för "Ekonomi" i Sverige
Rensa sökfilterBartender
jag söker en bartender som klarar av baren och dess ekonomi med erfarenhet. till en A la carte restaurang som kommer och öppna den 12 okt.
Löneassistent 50 % till Riksförbundet Sveriges 4H
Vill du utvecklas inom lön och få möjlighet att arbeta brett med löneadministration i en nationell organisation? Riksförbundet Sveriges 4H söker nu en löneassistent på 50 % för en visstidsanställning till och med 31 december 2027. Tjänsten passar dig som är i början av din karriär inom lön och vill omsätta dina kunskaper i praktiken. Du blir en del av vår lön- och HR-funktion och arbetar tillsammans med lön- och HR-chef med löneadministration, arbetsgivarstöd och stöd till chefer och medarbetare i organisationen. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i rollen, lära dig nya delar av lönearbetet och successivt ta ansvar för fler arbetsuppgifter. Vi söker dig som vill vara med och utveckla vår löneservice långsiktigt. Även om tjänsten initialt är tidsbegränsad finns det goda möjligheter till förlängning. Om Riksförbundet Sveriges 4H Riksförbundet Sveriges 4H är en ideell barn- och ungdomsorganisation som är partipolitiskt och religiöst obunden. Organisationen drivs av unga för unga och har som vision att alla barn och ungdomar ska utvecklas till engagerade, välmående och ansvarstagande människor med respekt för omvärlden. Med verksamhet över hela landet engagerar vi varje år tusentals barn, ungdomar, ledare, förtroendevalda och medarbetare. Vår målgrupp är framför allt barn och unga i åldern 6–25 år. Löneservice är en del av Riksförbundet Sveriges 4H och ansvarar för lönehanteringen för verksamheter i hela landet. Vi hanterar löner för bland annat tillsvidareanställda, timanställda, säsongsanställda, unga sommarjobbare samt medarbetare på våra 4H-gårdar och kanslier runt om i Sverige. Hos oss får du arbeta med många olika typer av anställningar, lönefrågor och arbetsgivarstöd i en verksamhet som spänner över hela landet. Rollen ger dig möjlighet att utvecklas inom löneområdet, bygga bred erfarenhet och samtidigt bidra till en organisation som gör skillnad för barn och unga varje dag. Arbetsuppgifter Som löneassistent kommer du bland annat att arbeta med: Löpande löneadministration genom hela löneprocessen Registrering, granskning och kvalitetskontroll av löneunderlag inför lönekörning Hantering av anställnings-, personal- och löneuppgifter Stöd till chefer och medarbetare i löne- och arbetsgivarrelaterade frågor Framtagande av intyg, statistik och enklare rapporter Rapportering till myndigheter, pensionsbolag och andra externa aktörer Systemsupport till chefer och medarbetare Administration kopplad till pensioner, försäkringar och andra personalrelaterade förmåner Medverkan i utveckling och förbättring av rutiner och processer inom lön och HR Övrigt administrativt stöd inom lön och HR Arbetsuppgifterna kommer att anpassas efter din erfarenhet och utvecklas över tid. Vi söker dig som Har genomfört eller håller på att avsluta en utbildning inom lön Alternativt har viss erfarenhet av löneadministration eller administrativt arbete med inriktning ekonomi/HR. Uttrycker dig obehindrat på svenska i tal och skrift Har god IT-vana och lätt för att lära dig nya system Har god administrativ förmåga Vi välkomnar särskilt dig som är nyexaminerad eller i början av din karriär inom lön. Dessa kompetenser är särskilt viktiga för oss Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som är: Kommunikativ och pedagogisk Serviceinriktad och tycker om att hjälpa andra Prestigelös och samarbetsorienterad Initiativtagande och lösningsorienterad Strukturerad och noggrann Självständig och ansvarstagande Mån om att hantera känslig information med integritet och sekretess I rollen kommer du dagligen att ha kontakt med chefer och medarbetare. Därför är det viktigt att du kan förklara lönefrågor på ett enkelt och professionellt sätt även för personer som inte arbetar med lön till vardags. Meriterande Det är meriterande om du har: · Erfarenhet av arbete eller engagemang inom ideell verksamhet och förståelse för hur medlemsstyrda organisationer fungerar · Erfarenhet av arbete i lönesystemet Hogia Lön Övrigt Visstidsanställning till och med 2027-12-31 med goda möjligheter till förlängning Sysselsättningsgrad: 50 % Placering: Uppsala, kontor på Gränby 4H-gård. Vi delar kontorsplats med Uppsala 4H. Kollektivavtal mellan Unionen - Fremia Vi ser gärna att du arbetar på kontoret större delen av arbetstiden Tillträde enligt överenskommelse Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. 4H är en barn- och ungdomsorganisation varför det är en rutin att alla anställda hos oss uppvisar ett utdrag från polisens belastningsregister innan anställning kan påbörjas. Ansök via mail jobb@4h.se med CV och personligt brev senast 15 oktober. Urval kommer att ske löpande. Vänta inte med din ansökan. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Lön och Hr-chef på 0728-53 23 63 eller linn.henningson@4h.se
Vill du undervisa morgondagens logistiker?
Vill du göra skillnad för vuxna som valt att vidareutbilda sig? Tycker du om att stå i ett rum och känna att du påverkar, engagerar och utvecklar andra? Då kan rollen som utbildare via Ackebrink vara precis det du letar efter. Vi samarbetar med yrkeshögskolor över hela Sverige och matchar deras utbildningar med branschexperter som vill dela med sig av sin kompetens. Hos oss undervisar du motiverade studerande som valt en tydlig yrkesväg – där just din yrkeserfarenhet är nyckeln till deras utveckling. Läs mer på www.ackebrink.se. Vi erbjuder dig möjligheten att utbilda morgondagens kollegor inom just din bransch. Du kan vara egen företagare, konsult eller anställd och behöver inte ha undervisat tidigare. Som utbildare via oss arbetar du ute hos Yrkeshögskoleanordnare, i en dynamisk och stimulerande miljö där du får inspirera, handleda och bidra till verklig kompetensförsörjning. Vi ger dig en utbildarintroduktion, stöd i kursplanering och finns med dig under hela uppdraget med tips, råd och stöd. Vi söker någon som vill utbilda i ämnen som smart logistik, e-handel, supply chain, internationella transporter, lagerhållning och styrning etc för blivande logistiker och speditörer. Man undervisar cirka 15 timmar i veckan. Kurserna är cirka 4 till 7 veckor långa vardera. Undervisningen är i Stockholms regionen. Vi tror att du är prestigelös men trygg nog att sätta ner foten när det behövs, att du gillar sociala sammanhang och har förmågan att locka fram det bästa hos både grupper och individer. Oavsett om din expertis ligger inom teknik, bygg, automation, ekonomi, IT, energi, matematik eller något helt annat – finns det YH‑utbildningar som behöver just dig. Registrera dig på ackebrink.se/konsultregistrering. Det är både meningsfullt och roligt att få vara med och forma morgondagens kollega. Vill du veta mer om faktiskt kursinnehåll? Hör av dig till oss. Vi tar endast emot ansökan via mail. Om oss Ackebrink har funnits i mer än 20 år. Idag levererar vi upp mot 300 kurser per år, från Luleå i norr till Malmö i söder, inom allt från projektledning och ekonomi till sprängteknik, VA‑teknik och matematik.
Kock a la carte
jag söker en kock med minst 5 års erfarenhet av a la carte . kunna skriva menyer, kassa, inköp och klarar kökets ekonomi. restaurangen kommer och öppna den12 okt.
Direktör till Kompetensförsörjningskontoret
Drivs du av att leda och utveckla en verksamhet som skapar möjligheter för människor att nå egen försörjning och samtidigt bidrar till Norrköpings långsiktiga kompetensförsörjning? Som kontorschef får du möjlighet att leda ett strategiskt viktigt kontor och bidra till utvecklingen av hela Norrköpings kommun. Vilka är vi? Norrköpings kommun arbetar utifrån visionen Norrköping tar plats. Genom utbildning, arbetsmarknadsinsatser och stöd till människor på väg mot egen försörjning skapar Kompetensförsörjningskontoret möjligheter för både individer och samhälle att utvecklas. Kompetensförsörjningskontoret ansvarar för försörjningsstöd, kommunala arbetsmarknadsåtgärder, budget- och skuldrådgivning samt vuxenutbildning, från svenska för invandrare till yrkeshögskoleutbildningar. Inom kontoret arbetar cirka 400 medarbetare med uppdraget att ge människor möjlighet att växa, utvecklas och nå egen försörjning. Kontoret har en central roll i kommunens kompetensförsörjning genom att synliggöra framtidens arbetskraft och bidra till att möta kommunens kompetensförsörjningsbehov. Dina arbetsuppgifter Som kontorschef har du det övergripande ansvaret för Kompetensförsörjningskontorets verksamhet, ekonomi, kvalitet och personal. Genom kontorets verksamhetschefer leder du arbetet och skapar förutsättningar för ett tydligt och hållbart ledarskap i organisationen. Du ansvarar för att säkerställa god måluppfyllelse, hög kvalitet och en effektiv resursanvändning. I uppdraget ingår strategisk verksamhets- och ekonomistyrning med ansvar för budget, uppföljning och prioriteringar. Du verkar för att verksamheten utvecklas i enlighet med kommunens mål, beslutade uppdrag och politiska inriktning. En central del av rollen är att förvalta och vidareutveckla en väl fungerande organisation. Du leder det strategiska utvecklingsarbetet, följer förändringar i omvärlden och omsätter relevanta behov till långsiktig verksamhetsutveckling. Samtidigt säkerställer du stabilitet och kontinuitet i verksamheten. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs i enlighet med lagstiftning, politiska beslut och andra styrande regelverk. I uppdraget ingår även ett övergripande ansvar för kvalitetsarbete och för att säkerställa en likvärdig och ändamålsenlig verksamhet. Som kontorschef ingår du i kommundirektörens ledningsgrupp och bidrar aktivt till kommunens samlade utveckling. Tillsammans med övriga kontorschefer arbetar du utifrån ett helhetsperspektiv och verkar för samordnade lösningar som stärker kommunens långsiktiga utveckling. Rollen innebär nära samverkan med den politiska ledningen, kommunens övriga kontor, fackliga organisationer och externa samverkansparter. Det ställer krav på din förmåga att skapa förtroendefulla relationer, hantera olika intressen och driva frågor framåt i samverkan med andra. Detta är en strategiskt viktig ledarroll med möjlighet att påverka utvecklingen inom ett område som är avgörande för kommunens framtida kompetensförsörjning och välfärdsuppdrag. Du får ett betydande ansvar för att vidareutveckla verksamheten och säkerställa att den möter framtidens behov. Du får möjlighet att bygga vidare på en stark grund och tillsammans med engagerade chefer och medarbetare utveckla verksamheten för framtidens behov. Vem är du? För att lyckas i rollen har du en relevant akademisk Examen och en gedigen erfarenhet av att leda verksamheter på strategisk nivå. Du är van att leda genom andra chefer och har arbetat med såväl verksamhets- som ekonomistyrning, där budget, uppföljning och prioriteringar varit en naturlig del av ditt uppdrag. Du trivs i organisationer med många intressenter och har god förståelse för de förutsättningar som präglar en politiskt styrd verksamhet. Genom din erfarenhet har du utvecklat förmågan att navigera mellan olika perspektiv, omsätta beslut till resultat och skapa förutsättningar för långsiktig utveckling. Vi ser gärna att du har erfarenhet från utbildningsverksamhet, social verksamhet eller annan närliggande offentlig verksamhet. Har du arbetat inom båda områdena är det meriterande. Vidare har du förståelse för systematiskt kvalitetsarbete, offentlig rätt, styrande regelverk och vikten av samverkan, samtidigt som du har förmåga att följa omvärldsutvecklingen och omsätta insikter till utveckling av verksamheten. Du är en strategisk och relationsskapande ledare som ser helheten och fattar välgrundade beslut med verksamhetens långsiktiga utveckling i fokus. Du har god förståelse för hur politiska beslut påverkar verksamhet, ekonomi och medborgare och är van att verka i en organisation med många perspektiv och intressenter. Genom ett tillitsbaserat ledarskap skapar du förutsättningar för ansvarstagande, utveckling och goda resultat. Du bygger starka samarbeten, kommunicerar tydligt och bidrar till ett positivt samarbetsklimat både inom kontoret och i kommunen som helhet. Du agerar med integritet, tar ansvar för ditt uppdrag och bygger förtroende genom ett professionellt och konsekvent agerande. Ditt ledarskap präglas av respekt, delaktighet och en vilja att utveckla verksamhet och människor tillsammans. Kontakt I den här rekryteringen samarbetar Norrköpings kommun med Jeffersonwells. Vi tar inte emot ansökan på mail pga av GDPR. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Therese Fyhr, 011-191898, Therese.fyhr@jeffersonwells.se. Sista ansökningsdatum: 9/10 2026 Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, varför anställningen kommer att föregås av en säkerhetsprövning med stöd av säkerhetsskyddslagen. På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.
Redovisningsekonom
Karlstads Energi Vill du bidra till ett mer hållbart Värmland? På Karlstads Energi får du chansen att påverka framtiden på riktigt. Vi arbetar inom elhandel, elnät, stadsnät, fjärrvärme och återvinning – och tillsammans driver vi utvecklingen mot en trygg och hållbar energiförsörjning med omtanke om både människor och miljö. Våra värdeord ansvar, mod och omtanke genomsyrar allt vi gör. Oavsett om du är ingenjör, tekniker, säljare eller projektledare blir du en viktig del av något större. Som arbetsgivare erbjuder vi goda möjligheter att påverka din vardag och utvecklas i din yrkesroll. Du får bland annat semesterväxling, arbetstidsförkortning, generöst friskvårdsbidrag, tillgång till gym och gemensamma aktiviteter som stärker både hälsa och gemenskap. Här får du växa, utmanas och göra verklig skillnad – i Värmlands största kommunala bolag. Välkommen till Karlstads Energi! Beskrivning Är du en redovisningsekonom som vill ha en bred och självständig roll där du får ta ansvar, bidra med din kompetens och vara med och utveckla nya arbetssätt? Då kan det här vara möjligheten för dig! Vi söker nu en trygg, driven och noggrann redovisningsekonom till ett vikariat på vår redovisningsenhet. Vikariatet sträcker sig till och med den 28 februari 2028. Hos oss får du arbeta i en samhällsviktig verksamhet där ekonomifunktionen spelar en central roll i att skapa stabila och tillförlitliga beslutsunderlag för våra verksamheter. Karlstads Energi är Karlstads största kommunala bolag med cirka 270 medarbetare. Genom våra verksamheter inom elnät, elhandel, fjärrvärme, stadsnät, återvinning och renhållning bidrar vi varje dag till ett hållbart och välfungerande samhälle för Karlstadsborna. Som redovisningsekonom hos oss blir du en del av ett engagerat team som tillsammans ansvarar för redovisningen i våra fem bolag. Vi är sju kollegor som arbetar nära varandra, delar med oss av kunskap och hjälps åt för att nå våra gemensamma mål. Här får du både frihet under ansvar och stöd från erfarna kollegor när det behövs. Vi har nyligen genomfört ett byte av ekonomisystem och befinner oss i en spännande fas där vi utvecklar våra arbetssätt, effektiviserar processer och skapar nya möjligheter för framtiden. För dig som tycker om att hitta smartare lösningar och vill vara med och påverka hur arbetet bedrivs finns goda möjligheter att göra skillnad. Arbetsuppgifter I rollen som redovisningsekonom ansvarar du för det löpande ekonomiarbetet för ett eller flera av våra bolag. Du arbetar självständigt genom hela redovisningsprocessen, från löpande bokföring till bokslut och rapportering, och är samtidigt ett viktigt stöd till verksamheten i redovisnings- och ekonomifrågor. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat: Löpande bokföring och avstämningar. Moms- och skattedeklarationer. Analyser, uppföljningar och ekonomiska kontroller. Anläggningsredovisning. Bokslutsarbete. Framtagande av månads-, tertial- och årsbokslut samt medverkan i årsredovisningar. Myndighetsrapportering. Stöd till verksamheten i redovisnings- och ekonomifrågor. Samarbete med kollegor och interna funktioner inom organisationen. Utveckling och effektivisering av ekonomirutiner, processer och system. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med verksamheten. Arbetet är varierat och präglas periodvis av ett högre tempo, särskilt i samband med bokslut och rapportering, vilket ställer krav på struktur, planering och förmåga att hålla deadlines. Kvalifikationer Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi från universitet, yrkeshögskola eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig. Du har flera års erfarenhet av självständigt redovisningsarbete och känner dig trygg i att arbeta med kvalificerade redovisningsfrågor genom hela redovisningsprocessen. Du har goda kunskaper inom gällande redovisningsregler, är van att arbeta i affärs- och ekonomisystem och har mycket goda kunskaper i Excel. Har du erfarenhet av ekonomisystemet Raindance ser vi det som meriterande. För att trivas i rollen tror vi att du är en person som tar ansvar och drivs av att leverera arbete med hög kvalitet. Du arbetar strukturerat, noggrant och analytiskt, samtidigt som du har förmågan att planera och prioritera ditt arbete utifrån verksamhetens behov. Vi tror också att du är nyfiken och ser möjligheter att utveckla och förbättra arbetssätt. Rollen innebär många kontaktytor, vilket ställer krav på god samarbetsförmåga och tydlig kommunikation. Du är självgående, delar gärna med dig av din kunskap och bidrar till ett gott samarbete. Du har ett öga för detaljer och nöjer dig inte förrän arbetet är korrekt genomfört och underlag och rapporter håller hög kvalitet. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alkohol- och drogtest samt kontroll av giltig legitimation. Vi erbjuder Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs Varmt välkommen med din ansökan! Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.
Rektor till Språkskolans Förskola – 50%
Stiftelsen Språkskolan i Upplands Väsby Om oss Stiftelsen Språkskolan i Upplands Väsby är huvudman och driver tre fristående verksamheter: Engelska Språkskolan (F–9), Sverigefinska Språkskolan (F–9) och Språkskolans förskola. Samtliga verksamheter verkar för att främja barns och ungdomars aktiva två- och flerspråkighet och den interkulturella karaktären i verksamheterna, där många språk och nationaliteter möts, skapar en positiv samhörighet bland både barn, elever och personal. Språkskolans förskola är en sverigefinsk förskola och en engelsk förskola under samma tak. En förskola med två språkspår, finska och engelska. Personalens gemensamma språk är svenska. Förskolan ligger centralt i stadsdelen Smedby och är lättillgänglig med goda kommunikationer. Förskolan ligger inbäddad i vacker natur med gångvägar och ingen störande trafik. På Språkskolan i Upplands Väsby lär sig eleverna tidigt att olikheter berikar och att alla människor har lika värde. Den interkulturella karaktären på skolan, där många språk och nationaliteter möts, skapar en positiv samhörighet bland både elever och personal. Om tjänsten Vill du leda en förskola där språk, språkutveckling och kultur står i centrum? I rollen som rektor för Språkskolans förskola leder du en verksamhet med fyra avdelningar som tillsammans har kapacitet för upp till 75 barn och 13 personal. I rollen ansvarar du för förskolans pedagogiska ledning, personal, arbetsmiljö och systematiska kvalitetsarbete, enligt skollagen och läroplanen (Lpfö 18). Och du samverkar nära med skolchef, övriga rektorer och styrelsen. Du ingår i en engagerad ledningsgrupp och får bland annat ett avlastande stöd inom HR och ekonomi. Du är del av en mindre organisation med korta beslutsvägar samtidigt som du får en stor frihet att tillsammans med dina medarbetare utforma din inre organisation på förskolan. Huvudsakliga arbetsuppgifter I din roll som pedagogisk ledare och chef i Språkskolans förskola ansvarar du för förskolans långsiktiga riktning och utveckling och att utbildningen i förskolan som helhet strävar mot de nationella målen. Du ansvarar för att den pedagogiska verksamheten utformas så att alla barn mår bra och utvecklas enligt förskolans mål och styrdokument samt att pedagogerna får förutsättningar att arbeta utifrån förskolans läroplan. I rollen ingår bland annat: Pedagogiskt ledarskap och systematiskt kvalitetsarbete Personalansvar, rekrytering och kompetensutveckling Arbetsmiljöansvar för både barnens och personalens arbetsmiljö Budget- och ekonomiansvar för förskolan Intern och extern samverkan Utveckla och värna om förskolans sverigefinska respektive engelska profil Vem söker vi? · Vi söker dig som har erfarenhet att arbeta som rektor och har genomgått eller påbörjat det statliga rektorsprogrammet. · Du drivs av viljan att skapa och leda en attraktiv förskola och en välmående verksamhet med nöjda barn, vårdnadshavare och medarbetare där du håller vad du lovar och strävar efter att nå resultat med bästa möjliga kvalitet. · I din chefsroll är du strukturerad, tydlig, kommunikativ och lyhörd samtidigt som du står stadigt i fattade beslut och leder verksamheten professionellt och ansvarsfullt. · Du ser medarbetarna som viktiga resurser och är en närvarande ledare. · Du har mycket goda kunskaper i det svenska språket och även ett intresse för och gärna erfarenhet av flerspråkig pedagogik – kunskaper i finska och/eller engelska är meriterande. · Du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta systematiskt med kvalitetssäkring och verksamhetsutveckling. Omfattning och anställning Tjänstgöringsgrad: 50% Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning på 6 månader. Tillträde: Enligt överenskommelse Ansökan Välkommen med din ansökan, inklusive CV och personligt brev, senast 18/10-2026. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. För att bli aktuell för anställning behöver du visa upp utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Beställ utdraget via nedan länk och du ska använda den som heter Arbete inom skolväsendet. Belastningsregistret - begära utdrag | Polismyndigheten Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Skolchef Hanna Valldén 073-145 13 89 hanna.vallden@sprakskolanvasby.se Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser!
Serviceledare inom VS i Halland
Bravida söker erfaren Serviceledare inom VS Är du en driven och relationsskapande ledare som brinner för kundrelationer och teknik? Vill du dessutom bli en del av ett av Nordens ledande företag inom branschen? Nu söker vi en serviceledare inom VS till vårt team i Varberg och Falkenberg. Välkommen med din ansökan! Ditt nya jobb Som serviceledare hos oss på Bravida får du en nyckelroll där du både leder och utvecklar ditt team samtidigt som du driver affärer och skapar mervärde för våra kunder. Ditt arbete kommer att vara varierande, och du kommer ansvara för både serviceuppdrag och mindre installationsprojekt från offert till slutfört uppdrag. Rollen innebär att du ansvarar för både det tekniska och ekonomiska genomförandet i varierande serviceuppdrag inom VS. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat vara att: Ansvara för resultat, utförande och budget i dina projekt. Ansvara för inköp av material, utrustning och tjänster enligt kalkyl. Utveckla och stärka kundrelationer. Planera och samordna resurser, inköp och underentreprenörer. Det är du som bestämmer resursinsatser och lämnar anbud på extra arbeten. Möjligheterna att påverka innehållet i arbetet är stora, du lägger själv upp jobbet för dig och ditt arbetslag. Ditt nya team På Bravida i Varberg/Falkenberg är vi ca 50 medarbetare i olika roller inom VS, EL och VE. Våra uppdrag sträcker sig från stora entreprenader till mindre serviceuppdrag inom värme, vatten och sanitet. Vår styrka är vår bredd av kompetens och vårt breda utbud av tjänster. Vi samarbetar mycket med andra avdelningar inom Bravida. Vi är ett gott gäng som jobbar tätt tillsammans och som varje dag skapar ett mervärde för våra kunder. Vi söker dig som: Har relevant teknisk utbildning eller flerårig erfarenhet som VVS-montör, med god kunskap från både service- och entreprenadverksamhet. Är affärsmässig och har en god förståelse för ekonomi, uppföljning och verksamhetsstyrning. Har kunskap om entreprenadjuridik och erfarenhet av att arbeta enligt gällande kollektivavtal. Har tidigare ledarskapserfarenhet och drivs av att skapa resultat genom både människor och affärer. Har ett digitalt arbetssätt och är van vid att snabbt sätta dig in i nya system och verktyg. Innehar B-körkort. Meriterande: Har relevant erfarenhet av försäljning sedan tidigare. Har erfarenhet av Kalkyl och offertarbete. Bravida som arbetsgivare På Bravida är vi stolta över att leverera känslan när allt bara fungerar. Våra medarbetare har byggt förtroende hos våra kunder sedan 1922 och är hjärtat i vår organisation. Tillsammans levererar vi de mest energieffektiva tekniska lösningarna. Hos oss har du möjlighet att göra skillnad för en mer hållbar framtid. Vi värdesätter mångfald och strävar efter att skapa en säker och inkluderande arbetsplats där alla känner sig välkomna och uppskattade. Din säkerhet kommer först, alltid. Genom våra interna utbildningar erbjuder vi utvecklingsmöjligheter, och i vår starka gemenskap hjälper vi varandra att lyckas. Som en del av vårt team får du chansen att utvecklas både personligt och professionellt. Vi är stolta över att vara ett av Nordens ledande företag inom vår bransch, vilket ger oss möjlighet att erbjuda förmåner som exempelvis förmånliga pensionsavtal, friskvårdsbidrag och vidareutbildning. Läs mer om hur det är att arbeta på Bravida https://www.bravida.se/jobba-hos-oss/varfor-valja-bravida/ Hur söker jag jobbet? Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum som är 10 oktober 2026. Du skickar in ditt CV och personliga brev genom att klicka på knappen "Ansök nedan" För mer information om tjänsten kontakta avdelningschef Stefan Holmberg, 0340-66 66 65. Varmt välkommen med din ansökan till oss senast den 10 oktober. Vi undanber oss kontakt med rekryteringsföretag i denna rekryteringsprocess.
Key Account Lead EuroMaint
Företagsbeskrivning: Vill du vara med och driva affärsutvecklingen i en bransch som är avgörande för framtidens hållbara transporter? Som Key Account Lead på EuroMaint får du en central roll i att utveckla kundrelationer, identifiera nya affärsmöjligheter och bidra till att vinna och utveckla affärer inom järnvägssektorn. Du arbetar nära kunder, interna specialister och ledning för att skapa långsiktiga affärer som gör verklig skillnad. Arbetsbeskrivning: Om rollen Som Key Account Lead ansvarar du för att utveckla och stärka relationerna med både befintliga och potentiella kunder. Du driver den kommersiella dialogen genom hela affärsprocessen, från att identifiera nya möjligheter till att stötta anbudsarbete, förhandlingar och avtalsfrågor. Rollen har en tydlig sälj- och affärsutvecklingsinriktning med fokus på att skapa värde för både kunden och EuroMaint. Du arbetar nära Bid Managers och andra nyckelfunktioner i organisationen för att säkerställa konkurrenskraftiga erbjudanden och framgångsrika kundlösningar. En viktig del av rollen är även att analysera marknaden, förstå kundernas behov och identifiera nya affärsmöjligheter inom både befintliga och framtida kontrakt. Tjänsten innebär regelbunden kontakt med kunder, deltagande på branschevent och resor som en naturlig del av arbetet. Din profilVi söker dig som är en erfaren och affärsdriven relationsbyggare med förmåga att navigera i komplexa affärer och skapa förtroende på alla nivåer. Du är självgående, strukturerad och trivs med att kombinera strategiskt arbete med ett aktivt kundfokus. Du har lätt för att samarbeta, delar gärna med dig av information och ser värdet av att arbeta mot gemensamma mål. Som person är du kommunikativ, initiativtagande och trygg i att driva frågor framåt både internt och externt. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Flera års erfarenhet av komplex försäljning, affärsutveckling eller Key Account Management Erfarenhet av kommersiella avtal, förhandlingar och anbudsprocesser Förmåga att bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer God förståelse för affärs- och säljprocesser Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift God systemvana Meriterande för tjänsten: Erfarenhet från tåg-, transport- eller infrastrukturbranschen Erfarenhet av offentliga upphandlingar Akademisk utbildning inom exempelvis ekonomi, juridik eller teknik Kunskaper i spanska Förmåner & erbjudandeVi erbjuder: Friskvårdsbidrag på 4 000 kr per år Ersättning för läkarkostnader och receptbelagd medicin upp till högkostnadsskyddet Gratis mensskydd på alla våra arbetsplatser Hos EuroMaint får du möjlighet att arbeta i en verksamhet med stark marknadsposition och stora framtidsambitioner. Du blir en del av ett erfaret team där samarbete, affärsmässighet och kundfokus står i centrum. Här får du en nyckelroll med stor möjlighet att påverka både affärer och arbetssätt. Plats & omfattning Placering: Solna, eller annan ort enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Startdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Förtroendearbetstid Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månader provanställning Resor i tjänsten förekommer. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi Master-tester OPTO och CORE för att få en rättvis och objektiv bedömning av dina färdigheter. Vi gör även en bakgrundskontroll på alla som erbjuds anställning. Vi ser fram emot din ansökan! Vänta inte med din ansökan till sista ansökningsdag – tjänsten kan komma att tillsättas innan dess. Profilbeskrivning:Om EuroMaintEuroMaint erbjuder kvalificerat tekniskt underhåll på spårbundna fordon som tillgodoser kundernas behov av väl fungerande fordonsflottor. Vi har ett nät av verkstäder från Luleå i norr till Malmö i söder, samt två verkstäder i Norge. Huvudkontoret är placerat i Solna. Hos oss arbetar många specialister inom underhåll av järnvägsfordon. EuroMaint har en omsättning på ca 1 900 MSEK och cirka 1 100 medarbetare (2024). EuroMaint ägs av den börsnoterade spanska tågtillverkaren CAF sedan juli 2019. Våra värderingar: Professionalism – vi strävar efter hög kvalitet, innovation och resultat. Förtroende – vi arbetar med ärlighet, integritet och laganda. Hållbarhet – vi tar ansvar för människor, miljö och framtid.
Senior BI Konsult
För kunds räkning söker vi nu en senior BI-konsult som ska stärka kundens BI & Analytics-team och bidra i arbetet med att utveckla och modernisera organisationens dataplattform. Om tjänsten I rollen som senior BI-konsult blir du en viktig del av BI & Analytics-teamet. Du kommer att arbeta med att designa, utveckla och förvalta skalbara analyslösningar samt bidra till den fortsatta utvecklingen av kundens BI- och datalandskap. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamheten, där du omsätter affärsbehov och krav till effektiva, användarvänliga och välfungerande analys- och rapportlösningar. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Designa, utveckla och förvalta skalbara analyslösningar • Utveckla och vidareutveckla lösningar i Qlik Sense • Arbeta med datamodellering och scriptutveckling • Optimera prestanda i BI-lösningar i företagsövergripande miljöer • Bidra till utvecklingen och moderniseringen av BI- och datalandskapet • Samarbeta nära verksamheten och omsätta affärsbehov och krav till effektiva analys- och rapportlösningar Din profil För kunds räkning söker vi dig som är en senior BI-konsult med gedigen erfarenhet av BI och Analytics. Du är van vid att arbeta självständigt, ta stort ansvar och driva ditt arbete framåt i komplexa företagsmiljöer. Du har ett starkt verksamhetsfokus och förmåga att förstå affärsmässiga behov och omsätta dessa till välfungerande tekniska lösningar. Rollen kräver både djup teknisk kompetens och förmåga att samarbeta med olika delar av verksamheten. Kvalifikationer För att vara relevant för uppdraget ser vi att du har: • Gedigen praktisk erfarenhet av utveckling i Qlik Sense • Omfattande erfarenhet av datamodellering • Omfattande erfarenhet av scriptutveckling • Erfarenhet av prestandaoptimering i företagsövergripande miljöer • God förmåga att översätta verksamhetskrav till fungerande analyslösningar • Senior erfarenhetsnivå inom BI och Analytics, 9-12 års relevant erfarenhet Du arbetar mycket självständigt, tar stort ansvar och har förmåga att vid behov leda större grupper Meriterande Det är meriterande om du har: • Kunskap om Microsoft Fabric, dess koncept och funktionalitet Ytterligare information Detta är ett konsultuppdrag för kunds räkning. Kunden befinner sig i en utvecklingsfas där BI- och datalandskapet moderniseras, vilket ger dig möjlighet att bidra med din specialistkompetens och vara med och utveckla framtidens analyslösningar. Låter detta som ett intressant uppdrag? Sök redan i dag eller kontakta oss så berättar vi gärna mer. Vi behöver en ansökan inkluderat CV och personligt brev på svenska som matchar vår kunds krav. Kunden kan fatta beslut tidigare än sista ansökningsdatum, urval och intervjuer sker löpande. NXT Interim och NXT Rekrytering är ett nischat och innovativt företag som är verksamma inom konsult och rekryteringsbranschen. Vi är verksamma inom HR, IT, Ekonomi, Sälj och Marknad och har över 20 års erfarenhet i branschen. Vi erbjuder våra konsulter bl.a sjukförsäkring, remote-arbetsplatser och flera andra förmåner som förgyller deras vardag. Vid anställning tillämpar vi kollektivavtal.
Produktionsingenjörer till Högbytorp
Vill du arbeta i en varierad roll där teknik, miljö och utveckling står i fokus? Trivs du med att driva projekt, lösa tekniska utmaningar och samarbeta med många olika funktioner? Vill du samtidigt bidra till utvecklingen av en mer cirkulär och hållbar verksamhet? Då kan det här vara rollen för dig. Om tjänsten På Ragn-Sells gör de riktig skillnad varje dag, oavsett vilken position du har. Ragn-Sells är ett familjeföretag i tredje generationen med erfarenheten i ryggen och blicken mot morgondagens innovationer. Hos dem får du vara med och forma en cirkulär framtid där de minskar behovet av att bryta nya råvaror och istället använder det vi redan har – om och om igen. Ragn-Sells söker nu två produktionsingenjörer till Högbytorp. Här får du en bred och utvecklande roll nära den operativa verksamheten, där du är med och utvecklar deras processer, behandlingstekniker och arbetssätt. Du kommer att arbeta tillsammans med kollegor inom bland annat produktion, miljö och arbetsmiljö samt ha kontakt med leverantörer, konsulter, entreprenörer och andra externa samarbetspartners. Du blir en del av ett kompetent team med flera produktionsingenjörer och arbetar nära avdelningschefer, sektionschefer, produktionspersonal samt specialister inom miljö och arbetsmiljö. Högbytorp är en verksamhet med stor bredd, där de hanterar många olika materialflöden och behandlingstekniker. Det kan exempelvis handla om sortering och materialåtervinning, behandling av oljehaltigt material, bränsleberedning, stabilisering och behandling inför deponering samt utveckling av lösningar för återvinning och avsättning av material. Det innebär att arbetsuppgifterna kan variera och att det finns goda möjligheter att utvecklas inom olika delar av verksamheten. Vilket område just du kommer att arbeta mest med beror på verksamhetens behov i kombination med din erfarenhet, kompetens och dina intressen. Arbetsuppgifter Som produktionsingenjör arbetar du med både löpande verksamhetsstöd och utvecklingsarbete. Du kommer bland annat att: Driva och delta i projekt och utvecklingsuppdrag inom verksamheten. Stödja organisationen inom teknik, kvalitet, miljö, kalkylering och projektledning. Mäta, följa upp och utvärdera processer och behandlingstekniker för att identifiera förbättrings- och effektiviseringsmöjligheter. Stödja chefer och verksamheten i uppföljning av materialflöden, produktion och tillhörande ekonomi. Utvärdera och utveckla behandlingstekniker samt avsättningslösningar för restmaterial. Förvalta och utveckla teknisk dokumentation, exempelvis teknikbeskrivningar, kontrollprogram samt drift- och underhållsdokumentation. Bidra till planering och uppföljning av underhåll. Delta i dialoger och förhandlingar med konsulter, leverantörer, entreprenörer och kunder. Vi söker dig som har Högskole- eller civilingenjörsutbildning, gärna inom exempelvis maskinteknik, kemiteknik, samhällsbyggnad, anläggning, energi och miljö eller motsvarande. Alternativt annan relevant eftergymnasial utbildning med teknisk eller naturvetenskaplig inriktning. Ett stort intresse för teknik, processutveckling och miljöfrågor. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av: Avfalls- eller återvinningsbranschen, processindustri eller annan liknande produktionsverksamhet Projektledning och utvecklingsprojekt Arbete med processoptimering, teknisk dokumentation eller underhåll. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Kyrkoherde
Vill du leda en levande kyrka nära människor – med tydliga roller, hållbarhet och starkt engagemang? Hos oss möter du ett pastorat med stabil ekonomi, engagerade medarbetare och ett kyrkoråd som vill skapa goda förutsättningar för ett hållbart ledarskap. Vi söker en kyrkoherde som vill förvalta det vi har byggt upp och leda oss vidare genom förändring i omvärlden, tillsammans med medarbetare, ideella och förtroendevalda. Hos oss finns en bra grund att stå på med fint samarbete med förtroendevalda, engagerade församlingsråd och medarbetare samt stabil ekonomi. Vi vet att tydlighet i ansvar och mandat är avgörande för att förebygga gråzoner. Därför arbetar vi aktivt med en tydlig ansvarsfördelning mellan kyrkoherde, kyrkoråd och enhetschefer samt med regelbunden avstämning mellan kyrkoherden och kyrkorådets ordförande. Du får mandat att leda verksamheten och arbetsgivarfrågorna på ett professionellt sätt, med stöd av kompetenser inom ekonomi och administration. Om tjänsten Som kyrkoherde leder du pastoratets verksamhet enligt kyrkoordningen. Uppdraget rymmer tre delar: andligt ledarskap (gudstjänstliv, undervisning, diakoni och mission),arbetsgivaransvar (organisation, arbetsmiljö och personal) samtstrategiskt ledarskap (långsiktig utveckling, ekonomi och samverkan). Du är också en del av pastoratets gudstjänst- och församlingsliv och deltar i verksamheten. Du leder genom andra. Du har stöd av en ledningsgrupp med ansvariga chefer för barn- och diakoniverksamhet samt kansli, fastighet och begravningsverksamhet. Vi vill att ledarskapet präglas av gemensamma arbetssätt för beslut, uppföljning och kommunikation, inte parallella beslutsvägar. Tydliga delegationer och en fungerande ledningsstruktur är en förutsättning för uppdraget. I rollen ingår att: leda och utveckla pastoratets verksamhet och organisation utifrån uppdraget samverka nära med kyrkoråd och övriga förtroendevalda, med tydlig roll- och ansvarsfördelning ansvara för arbetsgivarfrågor och systematiskt arbetsmiljöarbete samt säkerställa hållbara arbetssätt ge riktning och stöd till enhetschefer och följa upp mål, ekonomi och verksamhet vara synlig och närvarande i pastoratets liv, gudstjänster och mötesplatser Du blir chef för ett 30-tal medarbetare. Vår vision och riktning Vi vill vara en närvarande och relevant kyrka i människors vardag genom gudstjänstliv, musik, diakoni, barn- och ungdomsverksamhet och mötesplatser för tro och liv. Särskilt viktiga områden för oss är: familjediakoni och generationsöverskridande mötesplatser barn och unga hållbarhet både socialt, ekonomiskt och ekologiskt ett arbetsliv där människor kan arbeta långsiktigt och hållbart Vi tror på ett ledarskap där människor växer genom delaktighet, tydlighet och förtroende. Vi söker dig som Du är en trygg och stabil ledare med personlig mognad, god självinsikt och förmåga att skapa förtroende. Du trivs i samspelet mellan kyrkoherde, förtroendevalda, medarbetare och församlingsliv och du är tydlig med roller, ansvar och beslut. Du leder med helhetssyn och kan skapa struktur och riktning även när omvärlden förändras. Du börjar med att lära känna pastoratet och förvalta det som fungerar väl och utvecklar sedan stegvis tillsammans med andra. Du har mod att ta tag i svåra frågor, fatta beslut och hålla i det som behöver hållas i, med respekt för pastoratets identitet, traditioner och sammanhang. Kvalifikationer – krav Prästvigd i Svenska kyrkans ordning Behörig att söka och inneha tjänst som kyrkoherde enligt kyrkoordningen Dokumenterad ledarerfarenhet med personal- och arbetsmiljöansvar Erfarenhet av arbetsgivarfrågor och samverkan enligt gällande regelverk Erfarenhet av budget- och verksamhetsansvar Förmåga att samarbeta med förtroendevalda, medarbetare och ideella B-körkort Meriterande Erfarenhet som kyrkoherde Erfarenhet av att leda genom andra chefer eller arbetsledare Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete Erfarenhet från pastorat eller större organisatoriska sammanhang Erfarenhet av arbete i kulturhistoriskt stark miljö eller kulturbygd Erfarenhet av arbete i verksamheter med stort fokus på barn och unga Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Om oss Gagnefs pastorat ligger i hjärtat av Dalarna där Västerdalälven och Österdalälven möts och bildar Dalälven. Här möts också tradition och framtid. Pastoratet består av tre församlingar: Gagnef, Mockfjärd och Floda. Vi har ett rikt församlingsliv med gudstjänster, musik, diakoni och verksamhet för alla åldrar – och en stark närvaro bland barn och unga i en av Sveriges barnrikare kommuner. Strax under 70 procent av kommunens invånare är medlemmar i Svenska kyrkan. Hos oss finns ett starkt engagemang för bygden, kulturen och människorna som lever här. Vi vill vara en kyrka som både bär tradition och vågar utvecklas. Vi erbjuder: en bra grund att bygga vidare på: god ekonomi och engagerat församlingsliv förtroendevalda som vill ha tydliga roller, god samverkan och regelbunden dialog möjlighet att påverka och utveckla verksamheten långsiktigt en levande kulturbygd med närhet till natur och stark lokal identitet Ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Välkommen med din ansökan senast 13 september. I Varbi kommer du också att få besvara några korta urvalsfrågor kopplade till uppdraget och ditt ledarskap. Till din ansökan ska även intyg från behörighetsgivande utbildning bifogas. Nästa steg i processen är urval och en första intervjuomgång preliminärt under vecka 39. Har du frågor? Kontakta gärna: Björn Kruse, kyrkorådets ordförande bjorn.kruse@svenskakyrkan.se
Norrköpings Kommun rekryterar HR Direktör
Vill du vara med och forma framtidens Norrköping genom människor, ledarskap och utveckling? Nu söker vi en HR-direktör som vill ta plats i kommunens högsta ledning och leda arbetet med att utveckla en modern, attraktiv och hållbar arbetsgivare Här får du möjligheten att påverka på strategisk nivå, driva viktiga förändringsinitiativ och skapa förutsättningar för tusentals medarbetare att lyckas i sitt samhällsviktiga uppdrag. Om du motiveras av att göra verklig skillnad, bygga starka organisationer och utveckla framtidens arbetsliv kan detta vara din nästa utmaning. Vilka är vi? Norrköpings kommun är en attraktiv, hållbar och modig organisation som arbetar utifrån visionen Norrköping tar plats. Som kommun arbetar vi för att skapa värde för våra invånare, näringsliv och samhälle och för att möta framtidens behov genom långsiktig och hållbar utveckling. HR-avdelningen är placerad i Rådhuset i centrala Norrköping och har en central roll i kommunens utveckling. HR-funktionen leds av HR-direktören och består av fyra HR-chefer och tre medarbetare som rapporterar direkt till HR-direktören. HR-direktören ingår i kommundirektörens koncernledning och har därmed ett kommunövergripande uppdrag. Det innebär att HR-direktören, tillsammans med övriga direktörer, tar ansvar för kommunens samlade utveckling och arbetar utifrån ett tydligt koncernperspektiv. Dina arbetsuppgifter Som HR-direktör får du en nyckelroll i att forma framtidens Norrköpings kommun. Du ansvarar för att leda, utveckla och framtidssäkra kommunens strategiska HR-arbete och säkerställa att HR är en drivande kraft i kommunens utveckling, kompetensförsörjning och långsiktiga måluppfyllelse. Du leder kommunens samlade HR-verksamhet och har ett övergripande ansvar för att utveckla både organisationen och dess ledarskap. Tillsammans med ditt team driver du arbetet med att stärka Norrköpings kommuns attraktivitet som arbetsgivare, utveckla arbetsgivarpolitiken och skapa förutsättningar för en hållbar kompetensförsörjning.I rollen leder du viktiga utvecklings- och förändringsinitiativ med fokus på moderna HR-processer, digitalisering och verksamhetsutveckling. Genom analys, uppföljning och ett tydligt strategiskt fokus säkerställer du att initiativ och satsningar skapar långsiktigt värde för kommunen. Du är ett nära och kvalificerat stöd till kommunens direktörer och chefer i strategiska HR-frågor. Genom att utmana, coacha och vägleda bidrar du till att utveckla ledarskap, organisation och verksamhet i hela kommunen. Som medlem i kommundirektörens koncernledning har du ett kommunövergripande ansvar och är med och formar riktningen för Norrköpings fortsatta utveckling. Du bidrar med ett helhetsperspektiv där människor, verksamhet, ekonomi och samhällsuppdrag samverkar för att skapa bästa möjliga resultat för kommuninvånarna. I uppdraget ingår också att arbeta nära den politiska ledningen, personalutskottet och fackliga organisationer. Du representerar kommunen i såväl regionala som nationella nätverk och samarbeten och är en viktig ambassadör för Norrköpings kommun som arbetsgivare. Det här är en roll för dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med möjligheten att påverka på riktigt. Här får du vara med och forma en organisation med över 11 000 medarbetare och bidra till att skapa de bästa förutsättningarna för framtidens Norrköping. Vem är du? Vi söker dig som är en strategisk och engagerande HR-ledare som drivs av att utveckla både människor och organisationer. Du trivs i en roll där du får kombinera ett långsiktigt perspektiv med förmågan att omsätta visioner till konkret verksamhetsutveckling och hållbara resultat.Du har akademisk examen inom HR, personalvetenskap, juridik, ekonomi eller annat område som bedöms likvärdigt. Därtill har du flerårig erfarenhet av att leda strategiskt HR-arbete på hög nivå i en större organisation. Du har framgångsrikt lett chefer och ledningsgrupper genom förändring och utveckling och är van att skapa resultat i organisationer med många perspektiv och intressen. Vi ser att du har en gedigen kunskap inom strategisk HR, arbetsrätt, arbetsmiljö, kompetensförsörjning och arbetsgivarfrågor. Du känner dig trygg i förhandlingar och samverkan med fackliga organisationer och har erfarenhet av att vara ett kvalificerat stöd till högsta ledningen i verksamhetskritiska frågor. Du har också förståelse för hur HR tillsammans med ekonomi, digitalisering och verksamhetsutveckling bidrar till organisationens övergripande mål. Som ledare är du trygg, tydlig och förtroendeingivande. Du skapar engagemang genom att involvera, lyssna och ge riktning. Samtidigt vågar du fatta beslut, prioritera och hålla fast vid en strategisk kurs även när förutsättningarna förändras. Du har ett starkt helhetsperspektiv och förmågan att se sambanden mellan verksamhet, människor och samhällsuppdrag. Med god självinsikt och hög integritet bygger du långsiktiga relationer och skapar samarbete över organisatoriska gränser. Genom ditt ledarskap bidrar du till en kultur präglad av tillit, utveckling och gemensamt ansvar. Det är meriterande om du har erfarenhet från politiskt styrd verksamhet. Kontakt I den här rekryteringen samarbetar Norrköpings kommun med Jeffersonwells. Vi tar inte emot ansökan på mail pga av GDPR. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Therese Fyhr, 011-191898, Therese.fyhr@jeffersonwells.se. Sista ansökningsdatum: 9/10 2026 Tjänsten är placerad i säkerhetsklass, varför anställningen kommer att föregås av en säkerhetsprövning med stöd av säkerhetsskyddslagen. På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.
Projektledare inom teknik
Är du en tekniskt nyfiken person som gillar att hålla ihop projekt, skapa struktur och samtidigt hitta lösningar när förutsättningarna förändras? Vi söker nu en projektledare till ett tekniskt industriföretag i Gånghester, där du får en central roll i att driva projekt från start till leverans. Här är projekten varierande och alla följer inte alltid samma väg. Därför söker vi dig som gillar ordning och reda, men som inte är fyrkantig. Du kan planera och hålla struktur, men ser också möjligheter när något förändras längs vägen. Om rollen Som projektledare ansvarar du för att hålla ihop projektet från överlämning från sälj till färdig leverans till kund. Du kommer bland annat att: planera och följa upp projektets tidplan, ekonomi och leveranser ha kontakt med kunder, leverantörer, underentreprenörer och installatörer samordna arbetet mellan konstruktion och andra interna funktioner följa upp projektets ekonomi mot budget och kalkyl hantera förändringar och tillägg under projektets gång arbeta med inköp och leverantörskontakter säkerställa att dokumentation och övriga projektunderlag finns på plats bidra med tekniska underlag och nödvändiga beräkningar driva projektet framåt och se till att alla involverade har rätt information. Du behöver inte göra allt själv. Din viktigaste uppgift är att förstå helheten, skapa struktur och få projektets olika delar och personer att fungera tillsammans. Vi tror att du är Du är en person som gillar struktur, men som samtidigt är bekväm med att saker kan ändras. Du: är organiserad och tycker om ordning och reda är lösningsorienterad och ser möjligheter när förutsättningarna förändras kommunicerar tydligt och trivs med många kontaktytor kan hålla ihop flera saker samtidigt tar ansvar och driver dina projekt framåt har ett tekniskt intresse och tycker om att förstå hur saker fungerar är prestigelös och trivs i en flexibel organisation. Det viktigaste är inte att du har gjort exakt samma sak tidigare, utan att du har rätt driv, teknisk förståelse och förmåga att växa in i rollen. Din bakgrund Vi ser gärna att du har: ingenjörsutbildning eller motsvarande teknisk erfarenhet erfarenhet av projektledning eller projektorienterat arbete inom teknik/industri förståelse för ekonomi, tidplaner och leveranser goda kunskaper i Office erfarenhet av AutoCAD och/eller Inventor god svenska och engelska i tal och skrift. Vi välkomnar även dig som är i början av din projektledarkarriär och har några års relevant erfarenhet. För rätt person finns möjlighet att utvecklas och ta mer ansvar över tid. Uppdraget Tjänsten är initialt ett konsultuppdrag med möjlighet till fortsatt anställning hos kunden. Du får möjlighet att komma in i en teknisk verksamhet med varierande projekt, många kontaktytor och goda möjligheter att utvecklas i rollen. Placeringsort: Gånghester Låter det här som en roll för dig? Skicka gärna in din ansökan eller kontakta oss om du vill veta mer.
Vi söker en Financial Controller till vår kund i Göteborg
Om tjänsten I rollen som Financial Controller blir du en viktig del av ekonomifunktionen och arbetar nära CFO, redovisningsansvarig och business controller med finansiell uppföljning, analys och rapportering. Dina ansvarsområden kan bland annat innefatta rapportering inom koncernen, analysarbete, förberedning och framtagning av nyckeltal relaterade till konsolidering och rapportering. Du kommer att ha flera kontaktytor inom organisationen. I din roll som Financial Controller kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter bland annat innebära: Driva analys och månatliga uppföljningar av ekonomisk karaktär inom ditt ansvarsområde. Bidra med finansiell rådgivning och vägleda kollegor i ekonomiska frågor. Ha en aktiv roll vid bokslut, budget och forecasts. Identifiera förbättringsområden för att säkerställa kontinuerlig utveckling av finansiella och operativa processer. Supportera vid interna och externa revisioner. Observera att detta är en annons där du har möjlighet att skicka in ditt CV för att arbeta som financial controller via Adecco. Din roll och ditt fokus anpassas utifrån uppdragets behov och din kompetens. Uppdragsperioden kan variera, från kortare till längre uppdrag. Men vanligtvis inleds anställningen med en provanställning på 6 månader, med möjlighet till tillsvidareanställning för rätt person. Om dig Vi söker dig som har en högskoleexamen inom ekonomi och tidigare erfarenhet av arbete som Financial Controller. Vidare ser vi att du är van vid att hantera stora mängder data på detaljnivå och har goda kunskaper i Excel. Vi ser även gärna att du behärskar både engelska och svenska i tal och skrift. Som person ser vi att du är noggrann, strukturerad och kommunikativ. Du besitter en god förmåga att arbeta verksamhetsnära med arbetsuppgifter som sträcker sig högt och lågt. Du trivs bra med att arbeta i ett högt arbetstempo, vågar ta initiativ och hjälper dina kollegor vid behov. Vidare har du en god förståelse för redovisningsregler och finansiella processer. Viktigt för tjänsten är att: Du har en högskoleexamen inom ekonomi. Arbetslivserfarenhet som financial controller. Mycket goda kunskaper i Excel. Mycket goda kunskaper i engelska och svenska i såväl tal som skrift Goda kunskaper inom K3 och IFRS Erfarenhet av arbete i SAP eller motsvarande ERP-system Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Viktigt att tänka på vid ansökan För att vi på bästa sätt ska kunna ta del av din kompetens och erfarenhet ber vi dig att skicka in ett uppdaterat och tydligt CV, där det framgår vilka roller du haft, dina arbetsuppgifter samt hur många års erfarenhet du har inom respektive område. Vi behandlar ansökningar löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Josephine Hjalmarsson via Josephine.hjalmarsson@adecco.se Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail.
Verksamhetschef LSS-boende Uppsala
Vikarierande Verksamhetschef med möjlighet till vidare karriär Vill du ta över två etablerade LSS-boenden i Uppsala och samtidigt kliva in i en tydlig utvecklingsresa mot att starta upp och leda en eller flera av våra nya enheter 2027/2028? Vi söker en drivande Verksamhetschef för ett vikariat som kombineras med en gedigen introduktion inför våra kommande uppstarter i Uppsala och Stockholm. Om rollen Som Verksamhetschef hos oss får du ett brett och ansvarsfullt uppdrag där du i alla lägen har klienten i fokus. Vår vision är tydlig: Alla har rätt till ett bra liv, och det är med den utgångspunkten du leder och utvecklar verksamheten varje dag. Under vikariatet har du det operativa, ekonomiska och personalmässiga ansvaret för två etablerade LSS-boenden i Uppsala. Du leder medarbetarna i det dagliga arbetet, säkerställer hög kvalitet och trygghet för våra klienter samt driver verksamheten framåt utifrån deras behov. Samtidigt fungerar vikariatet som en ingång och en bra introduktion till vår region. Vi planerar att starta upp flera nya enheter i Stockholm och Uppsala under 2027 och 2028. För rätt person är målet att du under din tid hos oss bygger den kunskap och erfarenhet som krävs för att därefter ta över ansvaret för en av dessa nyetableringar. Vårt erbjudande och ditt stöd Hos oss står du aldrig ensam i ditt ledarskap. Du får ett starkt och nära stöd från vår regionala stab i Region 5, där du samarbetar tätt med: Regionchef Regionala verksamhetschefer Regional kvalitetsutvecklare Därtill har du tillgång till Humanas samlade stabsfunktioner inom bland annat HR, ekonomi, legal och kvalitet. Du blir en del av en dynamisk och engagerad region bestående av 25 enheter utspridda över Stockholm, Uppsala, Skåne och Gotland. Det ger dig ett stort kollegialt nätverk där erfarenhetsutbyte och samverkan står i centrum. Vem är du? I vår region värdesätter vi samverkan, värdegrundsarbete och ägandeskap. Vi söker dig som brinner för att göra skillnad och som känner igen dig i följande: Klientfokus & värdegrund: Du sätter alltid klientens bästa främst och leder med en stark etisk kompass där visionen Alla har rätt till ett bra liv genomsyrar ditt arbete. Ägandeskap: Du tar ett tydligt ansvar för dina enheters resultat, arbetsmiljö och kvalitet, och driver frågor från idé till mål. Samverkan: Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer, internt med medarbetare och kollegor, samt externt med kommuner, anhöriga och gode män. Kvalifikationer Relevant högskoleutbildning (exempelvis socionom, beteendevetare eller annan utbildning som godkänns av IVO för att stå på tillståndet). Dokumenterad erfarenhet av ledarskap och arbete inom LSS. God kunskap om gällande lagstiftning och kvalitetssystem. B-körkort. Anställningsform Tjänsten är ett vikariat på heltid med goda möjligheter till fortsatt anställning i samband med våra nyuppstarter 2027/2028, dessa kommer att starta i Uppsala och Stockholm. Placering initialt i Uppsala. Ansökan Vill du växa tillsammans med oss och vara med och förverkliga vår vision? Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Bifoga ditt CV och personliga brev. Har du frågor om tjänsten? Fatima Alassaad, Regionchef Region 5 E-post: fatima.alassaad@humana.se Telefon: 0702-704264
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.