Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 152 lediga jobb för "Övrigt" i Uppsala län
Rensa sökfilterStödpedagog till daglig verksamhet med placering hos Biltema
Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna (från heltid som norm) är personliga assistenter. 1 plats(er). Vill du vara med och skapa möjligheter för människor att utvecklas, växa och känna delaktighet i arbetslivet? Nu söker vi en stödpedagog till daglig verksamhet LSS där du representerar Uppsala kommun på en extern arbetsplats hos Biltema. Här får du en varierad roll där du kombinerar pedagogiskt stöd, handledning och samverkan för att skapa en meningsfull och utvecklande vardag för verksamhetens deltagare. Om arbetsplatsen Vi söker nu en stödpedagog till en resursgrupp inom daglig verksamhet LSS med placering hos Biltema i Uppsala. Som stödpedagog är du anställd av Uppsala kommun och ansvarar för att handleda och stödja deltagare i deras arbete på den externa arbetsplatsen. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad i människors vardag genom att skapa förutsättningar för utveckling, delaktighet och inkludering. Du får ett omväxlande arbete där du kombinerar det pedagogiska uppdraget med en verksamhetsnära miljö och samarbetar med både deltagare, kollegor och externa aktörer. Ditt uppdrag Som stödpedagog ansvarar du för att ge stöd, vägledning och handledning till deltagare inom daglig verksamhet. Du arbetar pedagogiskt och strukturerat för att stärka individens utveckling, självständighet och delaktighet i arbetslivet. I uppdraget ingår att: Handleda deltagare i deras arbetsuppgifter utifrån genomförandeplan och individuella behov Samverka med butikens medarbetare och skapa struktur och goda förutsättningar för deltagarnas utveckling och lärande Dokumentera, följa upp och utvärdera insatser Din bakgrund Vi söker dig som har stödpedagogutbildning och ett genuint engagemang för att stötta människor till ökad självständighet och delaktighet. För att trivas i rollen behöver du ha förmåga att driva ditt arbete självständigt för att nå uppsatta mål. Krav: Slutförd stödpedagogutbildning Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Goda datorkunskaper Meriterande: Erfarenhet av arbete inom servicebranschen Erfarenhet av arbete i butik Erfarenhet av arbete inom en LSS-verksamhet B-körkort Du är pedagogisk, ansvarstagande och mycket trygg i att arbeta självständigt. Samtidigt har du en god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer genom ett lyhört och respektfullt bemötande. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar, tar initiativ och ser möjligheter i nya situationer. Du kan anpassa ditt stöd utifrån individens behov och bidrar aktivt till verksamhetens utveckling. Övrigt: Fysisk tunga arbetsuppgifter i butik kan förekomma. Arbetsplatsen är förlagd på Biltema i Uppsala. Arbetstiderna är dagtid måndag till fredag. Du ingår i ett team med övriga stödpedagoger och stödassistenter på Uppsala kommun och samverkan sker främst på distans. Upplysningar Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Bilgen Öz Nilsson, 018-727 7451 Facklig företrädare: Kommunal 010-442 82 04 Har du frågor gällande registrering av din ansökan eller rekryteringsprocessen, kontakta rekryteringsenheten: 018-726 37 71 Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse.
Arbetshandledare, daglig verksamhet inriktning musik
Vill du erbjudas ett spännande och utvecklande jobb samtidigt som du arbetar för att dagligen ge människor ett bra liv? Vill du dessutom få möjlighet att utvecklas på ett företag som har engagemang, glädje och ansvar som ledord? Då har du möjligheten att söka jobb till Palmbladsgatan Daglig verksamhet hos oss på Humana. I rollen kommer du tillsammans med oss att arbeta efter vår vision – Alla har rätt till ett bra liv. Palmbladsgatan är en daglig verksamhet för personer som omfattas av personkrets 1 inom LSS. Arbetsplatsen finns i luftiga, trevliga lokaler i två plan med totalt 600 kvm. Arbetsplatsen är idag indelat i olika inriktningar så som musik, ateljé, pod och snickeri och innefattar ett nära samarbete med kollegor. Verksamheten tar emot arbetstagare mellan 18-65 år. Verksamheten har ett kapacitetstak om 46 platser. Verksamheten finns i Slavsta på Palmbladsgatan 2 i Uppsala och har goda bussförbindelser. Vi har LOV-avtal med Uppsala kommun och tar även emot personer från andra kommuner på individavtal. På Palmbladsgatan tror vi på ett livslångt lärande och vi vill skapa en verksamhet där varje individ ges möjlighet att lyckas och förutsättningar att växa. Om tjänsten Arbetet som arbetshandledare erbjuder dig ett omväxlande och händelserikt arbete där anpassningar och förändringar alltid är i fokus. Arbetet som arbetshandledare erbjuder dig vara med att vidareutveckla verksamheten inom respektive område samtidigt som du får möjlighet att arbeta i en kreativ miljö. Du har tillgång till totalt tre musikrum där två av rummen är fullt utrustade studios med möjlighet för våra arbetstagare att komponera och spela in egna låtar, det tredje rummet är ett större ensemblerum med bland annat trummor, gitarrer, piano och mickar. Du kommer att samarbeta med övriga kollegor och vara delaktig i det övergripande arbetet och planeringen för hela verksamheten. All personal har ett uppdrag som kontaktperson för en eller flera arbetstagare. Uppdraget som kontaktperson innefattar bland annat att tillsammans med arbetstagaren och/eller företrädare upprätta en genomförandeplan om hur och när hjälpen ska genomföras samt hur vi tillsammans arbetar för att nå arbetstagarens mål och delmål. Arbetstagarna har funktionsvariation som innefattas inom personkrets 1, intellektuell funktionsnedsättning, autism eller autismliknande tillstånd. Det kan även förekomma tilläggsdiagnoser så som, dyslexi, ADHD, ADD, tourettes, samt beteendeproblemattik.Vi tillämpar sex månaders provanställning. Tjänsten är 1 st deltidstjänst på ca 80% Arbetstiden är förlagd på dagtid, måndag till fredag Vem är du? Du behöver gilla förändringar, vara driven, ha en god förmåga att organisera och planera då ditt arbete kommer att innefatta att upprätta schema för inriktningen både på individnivå samt i gruppnivå. Du behöver ha förmågan att på ett pedagogiskt sätt dela med dig av dina kunskaper och sätta arbetstagarna i rampljuset. Ditt arbete går i huvudsak ut på att arbetshandleda i det dagliga arbetet. Du planerar, startar, driver, avslutar och följer upp processer och arbetsmoment kopplat till musik och musikproduktion samt att du ger stöd och service utifrån biståndsbeslut. Vidare är du serviceinriktad och har ett professionellt bemötande i alla situationer och har lätt för att samarbeta med deltagare, anhöriga, kollegor och övriga samarbetspartners såsom boenden och biståndshandläggare. Det är viktigt att du kan arbeta självständigt men också tillsammans med andra Vi ser gärna sökanden med utländsk härkomst och äldre kandidater, då vi vet att olika perspektiv och livserfarenheter bidrar till en starkare och mer innovativ arbetsplats. För denna tjänst krävs det att du: Gymnasial utbildning – Socialt arbete, omsorg eller pedagogik Datorvana samt goda kunskaper i svenska språket, i tal och skrift är ett krav då dokumentation är en viktig del av arbetet Erfarenhet samt kunskap om målgruppen B-Körkort Meriterande Vi ser gärna att du har flerårig erfarenhet av arbete på daglig verksamhet Viss eftergymnasial utbildning, inriktning inom socialt arbete, beteendevetenskap eller pedagogik Kunskap/utbildning gällande att spela instrument och producera musik Övrigt Vi lägger stor viktigt vid personlig lämplighet Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss! Välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter Ida Grenängen, ida.grenangen@humana.se
Arméstaben söker stabsofficerare TOC
Ett av arméstabens fokusområden är att bygga den nya armén. En armé som har fokus på arméns förmåga i fält och i detta bygga nya såväl som omstrukturera befintliga förband. Parallellt leder arméstaben förband såväl nationellt som internationellt. Arméstaben utvecklar och produktionsleder i armén ingående krigsförband samt underställda organisationsenheter som utgörs av förband och skolor. Ovanstående kombinerat med att fortsatt etablera arméstaben som en sammanhållen och sammanhållande kraft gör att arbetsuppgifterna är mycket omväxlande, utvecklande och dynamiska. Vi är alla lösningsfokuserade och tar våra uppgifter och ansvar med stort engagemang där ALLT för armén är vår drivkraft. Armén – när och där det avgörs! Befattningen erbjuder Arméstaben (AST) stödjer Arméchefen och direktunderställda chefer (DUC)/förband med att stärka den militära förmågan i fred, kris och krig genom att leda, utveckla och vidmakthålla armén samt leda internationella insatser. Operationsavdelningen leder arméns pågående nationella operationer, internationella insatser, stödinsatser, samt uppkomna uppgifter eller uppdrag. Huvudsakliga arbetsuppgifter Du kommer att vara en viktig del i Operationsavdelningens (OPA) arbete med att leda och följa upp arméns verksamhet såväl nationellt som internationellt. Vardagen vid OPA är omväxlande och dynamisk. I din roll som Stabsofficer TOC utgör du en viktig länk mellan arméns ledning och de förband eller den personal som löser arméns uppgifter och uppdrag. Exempel på arbetsuppgifter: Leder och samordnar pågående verksamhet utifrån aktuella mandat. Bidrar till att upprätthålla arméns lägesbild. Tjänstgör som vakthavande befäl. Kvalifikationer Officer nivå OF1, OF2 alternativt OR7. Grundläggande kunskaper och färdigheter i Försvarsmaktens IT-system. Meriterande Kunskaper i Försvarsmaktens IT-system, PRIO, VIDAR, SWECCIS, ISUS. Tidigare tjänstgöring i stab. Genomförd stabsutbildning. Kunskaper om arméns OrgE. Tidigare tjänstgöring som stridsledare. Personliga egenskaper Du som person arbetar bra med andra människor och är van att arbeta både självständigt och i grupp. Du har lätt att anpassa dig till nya situationer och förutsättningar, samt upplevs som flexibel i ditt sätt att ta dig an arbetsuppgifter. Du är självgående, ansvarstagande och strukturerad i ditt arbete. Du kan hantera dina arbetsuppgifter och samverka med andra på ett professionellt sätt även i stressade situationer. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet för befattningen. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se/). Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning, kan vara tidsbegränsad placering vid AST. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Enköping Tillträde: Enligt överenskommelse För upplysningar om befattningen kontakta: Chef Operationsavdelning, nås via växeln: 0171-15 70 00 För information om rekryteringsprocessen kontakta: HR -generalist Maria Johnn, HR AST, nås via växeln: 0171-15 70 00 Fackliga företrädare: OFR/O: Martin Persson OFR/S: Claus Dehlin SACO: Fredrik Linder SEKO: Ulrica Lundh Fackliga företrädare kan nås via FM växel 0171-15 70 00 Villkor Anställningsformen kräver godkänd säkerhetsprövning. Arméstaben är ett krigsförband vilket innebär att du kommer att bli krigsplacerad och du förväntas därmed kunna verka i hela beredskapsskalan (fred, kris, krig). Du ska i perioder räkna med att ha beredskap. Din ansökan Välkommen med din ansökan senast den 16 oktober 2026. Din ansökan skall innehålla CV samt personligt brev (max 1 sida), där du förklarar varför du är lämplig för befattningen. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmakten är inne i ett omfattande utvecklingsarbete för att bygga ett starkare försvar mot bakgrund av ett försämrat omvärldsläge och ny försvarspolitisk inriktning med fokus på det nationella försvaret. Ledning för ett starkare försvar syftar till att öka robustheten, förenkla lednings- och lydnadsförhållanden samt genom decentralisering av mandat och ansvar öka förutsättningarna för uppdragstaktik. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Administrativ samordnare till Molekylär diagnostik och klinisk genetik
Akademiska laboratoriet Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet – MKG Molekylär diagnostik och Klinisk Genetik (MKG) är en expansiv och högspecialiserad verksamhet vid Rudbecklaboratoriet. Vi är ackrediterade enligt ISO 15189:2022 och bedriver diagnostik av både medfödda och förvärvade genetiska avvikelser samt erbjuder genetisk vägledning. Hos oss arbetar cirka 120 medarbetare i en dynamisk miljö med fokus på kvalitet, utveckling och samarbete. Du blir en del av ett kompetent team med erfarna kollegor och arbetar nära sjukhusgenetiker, läkare och andra yrkeskategorier. Vi erbjuder strukturerad introduktion, möjlighet till kompetensutveckling och goda förutsättningar att bidra till förbättrings- och kvalitetsarbete i en verksamhet som ständigt utvecklas. Vi söker nu en administrativ samordnare som vill bidra till att verksamheten fungerar effektivt och med hög kvalitet. Tjänsten är bred och varierad med både administrativa, koordinerande och serviceinriktade arbetsuppgifter. Ditt uppdrag Som administrativ samordnare är du ett viktigt stöd till verksamhetens chefer och medarbetare. Det är en utökning av administrativt stöd och du kommer att arbeta i ett nära samarbete med klinikens andra administrativa stöd och ersätta varandra vid frånvaro. Du ansvarar för administrativa processer inom HR, ekonomi, inköp och verksamhetsservice samt bidrar till att den dagliga verksamheten fungerar effektivt. I rollen ingår bland annat personaladministration, beställningar och inköp, fakturahantering, administration av behörigheter samt samordning av introduktioner, kliniska studier och övrigt praktiskt verksamhetsstöd. Du har många kontaktytor och samarbetar med såväl interna som externa aktörer. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har: • Gymnasieutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. • Erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete. • God datorvana och erfarenhet av att arbeta i flera administrativa system. • Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av administrativt arbete inom hälso- och sjukvård, universitet eller offentlig verksamhet. Boka och kall till möten i Outlook och arbetat i Cosmic • Erfarenhet av HR-administration i tex Heroma och Barium • Erfarenhet av ekonomiadministration och inköpssystem i tex Agresso • Erfarenhet av arbete inom laboratorieverksamhet och tex labdatasystem • Erfarenhet av registrering av kliniska studier i tex Research web Din kompetens Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du arbetar strukturerat, tar eget ansvar och har god förmåga att planera och prioritera mellan olika arbetsuppgifter. Du är serviceinriktad, flexibel och trivs med många kontaktytor. Vidare har du lätt för att samarbeta och skapa goda relationer med både kollegor och externa kontakter. Vi erbjuder Vi erbjuder ett omväxlande och utvecklande arbete i en verksamhet med hög kompetens och stark framtidstro. Du blir en del av en stimulerande arbetsmiljö där ditt arbete bidrar till att skapa förutsättningar för diagnostik, forskning och utveckling av högsta kvalitet. Villkor Anställningen är på heltid. Tillträde sker enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? För mer information vänligen kontakta: Lila Shokohideh, avdelningschef, lila.shokohideh@akademiska.se, Telefon 018-611 59 81 Rita Borgmästars, bitr. verksamhetschef, rita.maria.borgmastars@akademiska.se Telefon 018-612 20 19 Fackliga organisationer nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Arbetsmiljöhandläggare
Var med och forma framtidens arbetsmiljöarbete inom FMTIS. FMTIS genomgår en omorganisation där arbetsmiljöområdet är under uppbyggnad och utveckling. Som en del i detta behöver FMTIS HR avdelning förstärkas med ytterligare en arbetsmiljöhandläggare. Befattningen ska bidra till att utveckla och skapa struktur för ett långsiktigt och enhetligt arbetsmiljöarbete på förbandet. Om HR-avdelningen Som Arbetsmiljöhandlägger hos oss kommer du att vara en del av HR-avdelningens utveckling. Vi arbetar inom en expansiv myndighet där vi ständigt utmanar våra arbetssätt och metoder. HR-avdelningen med nio medarbetare tillhör FMTIS Stab. På HR-avdelningen finns det idag flera HR-generalister och en arbetsmiljöhandläggare. HR-avdelningen är delad mellan Enköping och Örebro, och du kommer bli en del av vårt team på den ort som passar dig bäst. Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen som arbetsmiljöhandliggare arbetar du aktivt med att stödja chefer i arbetsmiljöfrågor och bidra till ett strukturerat och systematiskt arbetsmiljöarbete. Då arbetsmiljöområdet på avdelningen är under uppbyggnad kommer du tillsammans med övriga funktioner inom arbetsmiljö även att vara delaktig i att utveckla funktionens arbetssätt och processer. I rollen ingår uppgiter så som: Stödja chefer i det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) och inom organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA). Stödja vid riskbedömningar, arbetsmiljöanalyser samt utredning och uppföljning av tillbud, olyckor och arbetsskador. Planera och genomföra utbildningar inom arbetsmiljöområdet. Stödja vid organisatoriska förändringar och andra förändringar ur ett arbetsmiljöperspektiv. Samverka med skyddsorganisation och andra berörda funktioner. Bidra till utveckling av förbandets arbetssätt, rutiner och processer inom arbetsmiljöområdet. Följa utvecklingen inom arbetsmiljölagstiftningen och omsätta i verksamheten. KRAV Kvalifikationer Relevant akademisk utbildning, exempelvis inom arbetsmiljö, HR/Personalvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. God kunskap inom arbetsmiljölagstiftning och systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) samt organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA) Aktuell arbetserfarenhet av att ge råd och stöd till chefer i arbetsmiljöfrågor. Erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar och presentationer Aktuell arbetserfarenhet av administrativt arbete God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift B-körkort för manuellt växlande bil Personliga egenskaper Du är självständig, initiativtagande och är har en ett strukturerat arbetsstätt. Du har god förmåga att driva dina frågor och för att lyckas i rollen behöver du vara lyhörd, kommunikativ och pedagogisk samt har lätt för att skapa förtroende och samarbeta med andra. Då arbetsmiljöområdet är under uppbyggnad behöver du även vara flexibel och utvecklingsorienterad. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Erfarenhet av arbetsmiljöarbete i en större geografiskt spridd organisation. Erfarenhet av att utveckla rutiner, processer eller arbetssätt inom arbetsmiljöområdet. Erfarenhet av arbetsmiljöutredningar, riskbedömningar och analyser. Erfarenhet av samverkan med skyddsorganisation. Erfarenhet av att utbilda chefer inom arbetsmiljöområdet. Erfarenhet från Försvarsmakten eller andra statliga myndigheter. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Enköping eller Örebro Civil befattning Tjänsten kommer innebära tjänsteresor i hela landet, där övernattning kan ingå. Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen HR Chef, Håkan Melinder, nås via växeln på 019-39 35 00 Fackliga företrädare SACO Agneta Landquist OFR/S Martin Sparr SEKO-F Matz Felix OFR/O Heikki Videll Samtliga nås via växeln på 019-39 35 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-10-11. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
VD till Energikontoret i Mälardalen
Vill du leda en organisation som gör verklig skillnad för klimatet och för regionerna och kommunerna i Mälardalen? Energikontoret i Mälardalen (EKM) söker en strategisk och relationsskapande VD som vill ta organisationen in i nästa utvecklingsfas - stärka ägarrelationerna, säkra ekonomin och bygga en robust organisation för framtiden. Arbetsuppgifter Energikontoret i Mälardalen är ägarnas expertorgan inom energi- och klimatfrågor och en drivande kraft i regionens omställningsarbete. Här möts hög kompetens, engagerade medarbetare och en organisation med gott samarbetsklimat och ett tydligt uppdrag att skapa nytta för ägarkommuner och regioner. Som VD rapporterar du till styrelsen och har det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och externa relationer. Rollen kräver att du bygger starka relationer med ägare, medarbetare, politiker, tjänstepersoner och samarbetspartners, driver förändring och skapar engagemang, kommunicerar tydligt, lyhört och inspirerande och är genomförandestark i vardagen. I fokus står att: Leda genomförandet av EKM:s långsiktiga målbild och strategiska utveckling Bygga starka, långsiktiga relationer med ägarkommuner, regioner och andra strategiska aktörer och skapa förtroende hos medarbetare, politiker och tjänstepersoner Driva förändring och skapa engagemang för att utveckla både verksamhet och organisation Kommunicera tydligt, lyhört och inspirerande och synliggöra EKM:s nytta och resultat hos ägarna Säkerställa en långsiktigt hållbar ekonomi och en diversifierad finansieringsportfölj Stärka arbetet med EU-finansiering och utveckla projekt- och uppdragsportföljen med genomförandekraft Skapa en mindre personberoende organisation med tydlig ansvarsfördelning och ökat medarbetaransvar Kvalifikationer Vi söker dig som är strategisk och analytisk, och som utöver det har: Förmåga att bygga starka relationer med ägare, medarbetare, politiker, tjänstepersoner och samarbetspartners Förmåga att driva förändring, skapa engagemang och utveckla såväl verksamhet som organisation En tydlig, lyhörd och inspirerande kommunikationsstil som kan synliggöra EKM:s nytta och resultat Förmåga att prioritera, genomföra, fatta beslut och skapa konkreta resultat Utöver detta tror vi att du har: Akademisk examen inom exempelvis energi, teknik, miljö, samhällsutveckling eller ekonomi Flerårig erfarenhet av kvalificerat chefs- eller ledningsarbete, inklusive budget- och resultatansvar Dokumenterad erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning Ett ledarskap som skapar förutsättningar för medarbetarna att utvecklas och ta tillvara på sin fulla potential God förståelse för offentlig sektor, kommunala bolag, regional verksamhet och politiskt styrda organisationer Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift, samt god förmåga att kommunicera på engelska Det är meriterande om du har erfarenhet från energi-, klimat- eller hållbarhetsområdet, av projekt- och EU-finansierad verksamhet, av kommunal eller regional verksamhet, eller av medlems- eller ägarstyrda organisationer. Vi erbjuder En central roll i regionens energi- och klimatomställning, med stort utrymme att forma organisationens utveckling tillsammans med en engagerad styrelse och kompetenta medarbetare. Här får du kombinera strategiskt ledarskap med möjligheten att skapa reell samhällsnytta. Ansökan Ansök senast: 2026-10-12 Referensnummer: C339013 Kontaktperson: Marika Kröller, HR-specialist på Enköpings kommun +46171626896 marika.kroller@enkoping.se Övrigt Varmt välkommen med din ansökan! I vissa rekryteringar arbetar vi med löpande urval och du kan därför komma att höra ifrån oss innan angiven sista ansökningsdag. För ledande befattningar hos Energikontoret i Mälardalen behöver du visa upp ett giltigt utdrag ur belastningsregistret för tjänst i ledande befattning. Utdraget får vara högst 6 månader gammalt och beställs enkelt via Polisen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-till-en-ledande-befattning-inom-kommuner/ I samband med intervjun behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Om arbetsgivaren - Energikontoret i Mälardalen AB Energikontoret i Mälardalen är ett av 14 regionala energikontor i Sverige med uppdrag att arbeta för hållbar energiomställning och minskad klimatpåverkan. Vi ägs av kommuner och är verksamma i Södermanlands, Västmanlands och Uppsala län. Vi är ett expertorgan som driver lokala och regionala uppdrag samt kunskaps- och omställningsprojekt och vi samverkar med offentliga aktörer, näringsliv, myndigheter, lärosäten samt bransch- och intresseorganisationer. Vi arbetar i nätverk med 360 energikontor i Europa. Vårt verksamhetsområde omfattar Sörmland, Västmanland och Uppsala län med fysiska kontor i Uppsala och Eskilstuna.
Projektadministratör (vikariat, 6 månader)
Rollen är ett vikariat på heltid, om sex månader med chans till förlängning, med start snarast. Om avdelningen Avdelningen för medicinsk teknik är en del av Institutionen för materialvetenskap vid Ångströmlaboratoriet. Vi bedriver grundforskning inom utveckling och utvärdering av nya material i interaktion med biologiska system för att förstå de underliggande principerna. För oss är det lika viktigt att studera materialens inverkan på biologiska processer som biologiska processers inverkan på material. Vår ambition är att skapa en dynamisk undervisning- och forskningsmiljö som är internationellt erkänd för sin excellenta förmåga att sammanföra grundforskning med kliniska tillämpningar. Arbetsuppgifter: Denna tjänst har som syfte att främst vara en administrativ stödfunktion. Dina arbetsuppgifter kommer vara att organisera, strukturera och utveckla arbetsrutiner inom avdelningen och de två forskargrupperna. Det förekommer såväl enklare som mer avancerade administrativa uppgifter. Typiska arbetsuppgifter är: Ge stöd och service till avdelningens medarbetare Organisation av möten (både för mindre grupper och större vetenskapliga symposium) Föra mötesanteckningar Uppdatera hemsidor och sociala medier med de senaste forskningsresultaten och vetenskapliga evenemang Göra researrangemang Förbereda och rapportera projekt- och grupp-budgetar med stöd av institutionens ekonomer Hjälpa till med ekonomisk och vetenskaplig rapportering till universitetet såväl som nationella och internationella forskningsfinansiärer. Administration kring rekryteringar Kvalifikationer: Högskoleexamen eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Dokumenterad erfarenhet att arbeta inom större projekt inom offentlig eller privat sektor Dokumenterad erfarenhet av arbete med samverkan och utåtriktad kommunikation Erfarenhet av ekonomisk administration och/eller skicklighet inom grafisk design Goda kunskaper i engelska både i tal och skrift. Meriterande/önskvärt i övrigt: Erfarenhet av en liknande roll inom universitet eller högskola Doktorsexamen inom teknik, naturvetenskap eller medicin Intresse av ekonomisk administration och av att arbeta i Excel som verktyg Dokumenterad erfarenhet av vetenskaplig och ekonomisk rapportering Dokumenterad erfarenhet av arbete med samverkan och utåtriktad kommunikation Utbildning inom projektadministration/koordination och ledarskap Intresse av forskning och vetenskap Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och du måste vara självgående och initiativrik och ha förmåga att samarbeta och kommunicera med personer inom olika ämnen och med olika roller. Vi tror att du gillar att hjälpa dina kollegor och känner stolthet av att erbjuda bra stödverksamhet. Det är viktigt att du är pedagogisk, strukturerad, har god känsla för detaljer och kan arbeta effektivt både enskilt och i grupp. För att trivas i den här rollen måste du vara prestigelös och inte vara rädd för nya utmaningar och olika typer av arbetsuppgifter. Eftersom antal och omfattning av uppgifter kommer att variera över tid är det nödvändigt att du är flexibel till din karaktär och klarar av att fördela din tid på ett lämpligt sätt mellan flera olika uppgifter av varierande storlek parallellt och ha förmåga att prioritera för att leverera inom utsatta tidsramar. Instruktioner för ansökan: Din ansökan ska innehålla: 1) Ett kort brev som beskriver dig själv och varför du är intresserad av den här tjänsten 2) CV (max. 2 sidor) 3) Namn och kontaktuppgifter (adress, e-postadress och telefonnummer) till minst två referenspersoner Du har också möjlighet att bifoga upp till 3 stycken relevanta dokument, t.ex. egenförfattade rapporter eller kommunikationsmaterial som du tagit fram. Ansökan kan med fördel skrivas på engelska. Vi kommer löpande att läsa ansökningshandlingar och kalla till intervju. Om anställningen: Vikariat. Omfattning: 100%. Tillträde: Enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala För att läsa mer om lönespann och hur Uppsala universitet sätter löner, samt övriga arbetsvillkor, läs mer här Upplysningar om anställningen lämnas av professor Maria Tenje, (maria.tenje@angstrom.uu.se) eller professor Cecilia Persson (cecilia.persson@angstrom.uu.se) Välkommen med din ansökan senast den 7 Oktober 2026, UFV-PA 2026/2666 Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Bildelssäljare Niemi Bil Uppsala
"Vi gör det bara om vi kan göra det riktigt bra" är vårt motto. Känner du igen dig? Då kommer du trivas som fisken i vattnet på Niemi Bils verkstad i Uppsala! Hos oss blir du en del av en driven och snabbväxande organisation med rejäl framåtanda. Vi är lösningsorienterade lagspelare som gillar att få saker gjorda och hela tiden letar efter sätt att bli lite bättre imorgon än vi är idag. Nu söker vi fler som vill göra den resan med oss! Tillsammans strävar vi mot att ha branschens nöjdaste kunder där vi alla bidrar som ett lag. Idag är vi omkring 150 kollegor på Niemi Bil och finns i Umeå, Gävle, Uppsala, Skellefteå, Kiruna och Luleå, där vi har vårt huvudsäte. Om jobbet Som bildelssäljare hos oss får du en viktig roll i den dagliga driften av vår verkstad i Uppsala. Du ser till att rätt delar finns på rätt plats i rätt tid och hjälper både våra tekniker och externa kunder att hitta rätt lösning. Som bildelssäljare hos oss ansvarar du för både hantering och försäljning av bildelar – både nya och begagnade. Din vardag kommer att vara varierad, med allt från beställningar och inleveranser till kundkontakt och samarbete med verkstadspersonal. Du kommer bli en del av omtänksamt och nära sammansvetsat team, som alltid ställer upp för varandra, och strävar efter att alltid ha kul på jobbet. Dina arbetsuppgifter Försäljning och hantering av bildelar, internt och externt Lagerhållning och artikeladministration i affärssystemet Returhantering Fakturering, garantihandläggning och kontakt med leverantörer Bidra till trivsel, struktur och ett gott arbetsklimat Vem är du som söker? Vi tror att du är en person som gillar ordning och reda, högt tempo och att ge riktigt bra service. Du är lösningsorienterad och trivs i en roll där du får kombinera praktiskt arbete med administration, kundkontakt och försäljning. Du har lätt för att samarbeta och gillar att vara en del av ett team där man hjälps åt och löser saker tillsammans. Du är trygg i både praktiska och administrativa uppgifter och tvekar inte att rycka in där det behövs. Som person värdesätter vi att du är positiv, målmedveten och ser möjligheter snarare än hinder. Du tycker om att arbeta både självständigt och tillsammans med ett sammansvetsat team. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av bildelshantering, eller liknande arbetsuppgifter Erfarenhet av att arbete som Servicerådgivare/räkna på jobb är meriterande Goda kunskaper i svenska, både tal och skrift. Engelska och fler språk är meriterande. God datorvana och erfarenhet av affärssystem B-körkort Övrigt Du kommer att arbeta på vår verkstad i Uppsala. Tjänsten är på heltid med en inledande provanställning på 6 månader. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vi erbjuder en trygg anställning med kollektivavtal och tjänstepension samt friskvårdsbidrag. Ansökan görs genom formuläret längst ned på sidan. Rekrytering och intervjuer sker löpande, så är du intresserad – vänta inte för länge med din ansökan. Mer information? Har du frågor om tjänsten eller vill veta mer om hur det är att jobba hos oss? Du är varmt välkommen att kontakta verkstadschef Per Falk på per.falk@niemibil.se eller 070-191 65 25. Om Niemi Bil Niemi Bil startades med en tydlig omtanke och vilja att hjälpa våra kunder. Den idén har vi kvar än idag och den har tagit oss till att bli en av de snabbast växande aktörerna i branschen. Verksamheten har vi fortsatt att bygga på sitt goda rykte, och att alltid vilja ta nästa steg mot nya framgångar. Vi värdesätter omtänksamhet, lagarbete, och ett driv att alltid vilja göra varje dag lite bättre än föregående. Vår ambition är att växa till 10 anläggningar inom tre år, och vi lyckas med detta genom att bygga vidare på vårt framgångsrika koncept. Vår kultur: Vår kultur återspeglar en norrländsk mentalitet. Lugna på utsidan men inuti har vi en brinnande passion för det vi gör. Här möter vi varje kund som om den vore vår enda och allt görs med hårt jobb, ärlighet och omtanke. “Vi gör det bara om vi kan göra det riktigt bra” är vårt motto. Vi växer, och vi har nöjda kunder och medarbetare som trivs med att arbeta hos oss. Men för oss är det viktigt att även vara en positiv kraft i samhället. Vi stöttar därför idrott, kultur och ungdom för att ge tillbaka till de områden som format oss, och i förlängningen bidra till att bygga en ännu bättre morgondag.
Stabsofficer vid Försvarsmaktens underrättelse- och säkerhetscentrum
Ta del av en unik möjlighet att forma framtidens underrättelse- och säkerhetsfunktion inom Försvarsmakten som Stabsofficer vid FMUndSäkC. Som nyckelspelare inom funktionen kommer du inte bara att påverka utvecklingen inom Försvarsmakten utan också bidra till att utveckla kollegor inom funktionen i en framtida träningsanläggning för underrättelse- och säkerhetstjänst. Sökande enhet: Utvecklingsenheten vid Försvarsmaktens underrättelse- och säkerhetscentrum stödjer funktionsansvarig chef, d.v.s. den militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, med utveckling och samordning av underrättelse- och säkerhetstjänst av hela funktionen. Utvecklingsenheten ansvarar även för processledning av erfarenhets- och evalueringsarbete inom den militära underrättelse- och säkerhetstjänsten. Utvecklingsenheten stödjer utbildningsenheten och Tolkskolan på Försvarsmaktens underrättelse- och säkerhetscentrum med underlag avseende utveckling av utbildningsverksamheten. Utvecklingsenheten ansvarar under Must för uppföljning av underrättelsetjänsten samt studier och konceptutveckling inom hela Försvarsmakten. Vidare ansvarar enheten under den militära underrättelse- och säkerhetstjänsten för arbete med publikationer och Nato doktriner inom verksamhetsområdet. Vid utvecklingsenheten finns planeringsansvaret för centrumets försvarsmaktsgemensamma övningar. Arbetet vid enheten genomförs såväl enskilt som i sammansatta arbets- och projektgrupper lokalt, nationellt och internationellt. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Som Stabsofficer stödjer du arbetet vid Träningsavdelningen med att utveckla och samordna övningsverksamhet. Främst FMUndSäkC egna övningar men även Försvarsmaktens övningar där funktionen har uppgifter. Du får en möjlighet att både följa, utveckla och delta i samarbetet inom Nato samt att påverka förmågeutvecklingen inom Försvarsmakten. Förmågeutvecklingsarbetet sker främst inom ramen för övningsverksamhet men även att arbeta långsiktigt för en påverkan av Sveriges framtida roll som Nato-medlem. Arbetsuppgifterna innebär bland annat att du: Stödjer och driver övningsplanering av underrättelse- och säkerhetstjänsten på FMUndSäkC. Stödjer övningsplanering av underrättelse- och säkerhetstjänsten i Försvarsmaktens övningar. Stödjer och deltar i övningar gällande genomförande och uppföljning. Ingår i arbets-/projektgrupper. Stödjer utbildningsverksamhet. Stödjer i revidering och kvalitetssäkring av FMUndSäkC kurs- och utbildningsplaner. Stödjer erfarenhetshanteringsprocessen. Kvalifikationer: Officersexamen Praktisk erfarenhet av underrättelsetjänst. Praktisk erfarenhet av projektarbete/ övningsplanering God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Praktisk erfarenhet av stabstjänst Meriterande: Underrättelseutbildning motsvarande minst Grunder Underrättelsetjänst (GK Und). Erfarenhet av tjänstgöring i UNDSÄK-befattning Grundläggande utbildning i motståndarkunskap (GK Motståndaren) eller motsvarande. Erfarenhet av utlandstjänstgöring i underrättelse- eller säkerhetstjänstbefattning. Erfarenhet av utbildningsverksamhet inom underrättelsetjänst (kurschef/lärare). Grundläggande och fördjupningsutbildning inom validering/evaluering. Personliga egenskaper: Vi söker dig som har god samarbetsförmåga men som även kan arbeta självständigt. Du bör ha ett högt engagemang och vara initiativtagande och ha en god social förmåga. Flexibilitet och stresstålighet är andra egenskaper som värderas högt. Övrigt: Tillsvidareanställning. Arbetsort: Uppsala. Tillträde snarast eller enligt ök. Befattningsnivå: SO 7 /OF 2 Upplysningar om tjänsten kan lämnas av: Chef Träningsavdelningen, Jonas Hedman HR-generalist, Tilde Wismar Fackliga representanter: Officersförbundet, Jonas Nilsson Försvarsförbundet, Carolina Björkemyr. SACO, Stephen Haughey Samtliga kontakter nås via växel 010-820 00 99 Välkommen med din ansökan senast 2026-10-08. Din ansökan skall innehålla CV samt ett personligt brev. I brevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens underrättelse- och säkerhetscentrum, FMUndSäkC, är ett centrum för utbildning och utveckling inom Försvarsmaktens nationella och internationella underrättelse- och säkerhetstjänst. Centrumet är försvarsmaktsgemensamt och upprättades 1998 då flygvapnets och arméns underrättelseskolor samt Försvarets tolkskola sammanfördes till Uppsala garnison. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Arbetsterapeut till Villa Salabacke i Uppsala
Nu söker vi på Villa Salabacke en vikarierande arbetsterapeut på 80%. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: • Utbildning via vår egen utbildningsorganisation Lära • Förmånsportal med rabatter och erbjudanden • Coachande och stöttande chefer nära dig • Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende • Karriär- och utvecklingsmöjligheter • Friskvårdsbidrag, skobidrag och arbetskläder • Kollektivavtal Om rollen Som arbetsterapeut ingår du i ett team tillsammans med fysioterapeut, sjuksköterskor och omvårdnadspersonal. Tillsammans har ni i uppgift att ge livskvalitet. Du ser varje individ och har en förmåga att förstå vad varje person behöver. I rollen som arbetsterapeut, hittar du tillsammans med de boende, de bästa sätten att använda sina egna förmågor i vardagen. Du stöttar och motiverar personerna att själva utveckla och bibehålla sin rörelseförmåga. Ofta innebär detta att du undersöker/bedömer/behandlar de boendes rörelseproblem och funktionsnedsättningar. Det innebär också att du provar ut och ordinerar medicinska hjälpmedel. Du jobbar också förebyggande genom att utbilda övriga medarbetare om förflyttningsteknik för att undvika belastningsskador. Tack vare dig kan den som bor hos oss behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Samtidigt utvecklar du värdefull kunskap om omvårdnad, service och åldrande. Om Villa Salabacke Hösten 2017 öppnades det nya äldre- och demensboendet Villa Salabacke (tidigare Salabacke Plaza) i Uppsala med 72 lägenheter. Vi har fantastiskt fina lokaler med uteplatser där man kan se både slottet, Carolina Redeviva och Domkyrkan. Stort fokus ligger på aktiviteter och alla yrkeskategorier är involverade för att ge de boende en spännande och trevlig vardag. • Demenscertifiering: Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin. • Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende. Din erfarenhet och kunskap Vi gissar att du som söker dig till oss: … lockas av ett arbete som är varierat som kräver stor kunskap om vård/omsorg. ... tycker om att möta människor i olika situationer. … är ansvarsfull och driftig och har ett positivt och pedagogisk förhållningssätt … har god förmåga att samarbeta likväl som att arbeta självständigt … trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. … är van att organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är legitimerad arbetsterapeut och vi ser gärna att du har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 30/9 intervjuer sker löpande. Har du frågor? Kontakta gärna: Isa Lindström på telefon: 0707796512 eller mail: isa.lindstrom@vardaga.se. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Akademikerförbunden (företräds av Akademikerförbundet SSR) Tfn: 08-617 44 00. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till intervju kommer du att behöva uppvisa ett vaccinationsintyg för covid-19. Detta krav har vi för att minimera risken för våra äldre kunder/omsorgstagare eller medarbetare som tillhör en riskgrupp. Har du istället ett intyg som styrker att du ej kan vaccinera dig på grund av medicinska skäl behöver du kunna uppvisa ett sådant vid intervjun. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se
Universitetslektor i smådjurskirurgi
Fakulteten för veterinärmedicin och husdjursvetenskap Institutionen för kliniska vetenskaper Observera: Detta är en förkortad annons för att få plats i Platsbankens annonseringssystem. Se fullständig annons på: https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/lediga-tjanster/ Läs mer om vår verksamhet och infrastruktur https://www.slu.se/om-slu/organisation/institutioner/klin-vet/. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta vid SLU https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/. Ämnesbeskrivning Ämnet smådjurskirurgi omfattar kirurgi, företrädelsevis hos hund och katt, och inkluderar subdiscipliner såsom mjukdelskirurgi, ortopedisk kirurgi, neurokirurgi samt odontologi, oftalmologi och ortopedi. Inom ämnet bedrivs metodutveckling för förbättrad diagnostik, prognostisering, behandling och förebyggande av sjukdomar, skador och komplikationer, inklusive studier av riskfaktorer. Arbetsuppgifter Innehavaren ska inom ämnet för anställningen utveckla och leda internationellt framgångsrik forskning. utveckla, leda och medverka i undervisning på grund-, avancerad och forskarnivå huvudsakligen undervisa inom smådjurskirurgi, men även vid andra utbildningsmoment på grund- avancerad- och forskarnivå där ämnet ingår utveckla och upprätthålla nationella och internationella nätverk med akademin, relevanta myndigheter, näringar, organisationer och samhället i övrigt samarbeta med andra forskargrupper inom SLU för att stärka universitetets interdisciplinära verksamhet söka externa forskningsmedel på både nationell och internationell nivå handleda doktorander och kandidater under specialistutbildning medverka aktivt i kliniskt arbete och undervisning bidra till institutionens, fakultetens och SLU:s strategiska utveckling kommunicera forskningsresultat och annan relevant ämnesinformation till omgivande samhälle utföra administrativa uppdrag inom institutionen, fakulteten och universitetet Institutionen har en parallellspråkig arbetsmiljö. Universitetslektorn kommer att kunna utföra de flesta av sina uppgifter på engelska. Som myndighet har universitetet svenska som huvudspråk enligt språklagens krav och innehavaren förväntas kunna kommunicera på svenska inom fyra år från tillträdet till anställningen. Institutionen kommer att stödja innehavaren att nå detta. Behörighet Den sökande ska ha veterinärexamen och svensk veterinärlegitimation, eller vara berättigad att erhålla en sådan legitimation i enlighet med aktuell gällande lagstiftning, föreskrifter och direktiv* ha doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens inom ett för anställningen relevant ämne ha vetenskaplig kompetens inom ämnet för anställningen vara pedagogiskt skicklig och ha förmåga att integrera forskning och ett vetenskapligt förhållningssätt i sin undervisning ha erfarenhet av undervisning på grund- och avancerad nivå ha dokumenterad klinisk erfarenhet inom ett för anställningen relevant ämne ha goda kunskaper i engelska *Lag (https://www.riksdagen.se/sv/dokument-lagar/dokument/svensk-forfattningssamling/lag-2009302-om-verksamhet-inom-djurens-halso-_sfs-2009-302#K3) om verksamhet inom djurens hälso- och sjukvård 3 kap. Behörighetsregler. https://jordbruksverket.se/djur/personal-och-vardgivare-inom-djurens-halso--och-sjukvard/veterinara-forfattningshandboken#c-behorighet-veterinarinstruktion C23, Jordbruksverkets föreskrifter och allmänna råd om behörighet för djurhälsopersonal (SJVFS 2016:9) 2 kap. Behörighet som veterinär. Europaparlamentets och rådets direktiv (https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/HTML/?uri=CELEX:02005L0036-20160524&from=EN#tocId58) av den 7 september 2005 om erkännande av yrkeskvalifikationer. Den sökande ska vara vetenskapligt skicklig inom ämnet för anställningen vara pedagogiskt skicklig ha visat förmåga att leda och utveckla en framstående forskargrupp ha doktorsexamen samt docentkompetens eller motsvarande ha visat förmåga att erhålla externa forskningsmedel. Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning ska i första hand gälla graden av sådan kompetens som är ett krav för behörighet för anställning. Vid bedömning av den vetenskapliga kompetensen beaktas genomförda forskningsinsatser och pågående forskning inom ämnet för anställningen förmågan att självständigt initiera och bedriva framgångsrik internationellt erkänd forskning förmågan att erhålla externa forskningsmedel i konkurrens docentkompetens eller motsvarande vetenskaplig kompetens inom ett för anställningen relevant ämne innehavande av internationell specialistkompetens (diplomate) inom ett för anställningen relevant ämne erfarenhet som handledare inom forskarutbildning. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten beaktas planering, genomförande, examination och utvärdering av egen undervisning erfarenhet av såväl teoretisk som klinisk undervisning på grund- och avancerad nivå handledning och examination på grund- och avancerad nivå förmågan att integrera forskning och ett vetenskapligt förhållningssätt i det pedagogiska arbetet högskolepedagogisk utbildning eller motsvarande kunskaper pedagogisk vision och reflektion. Vidare beaktas skicklighet i att utveckla och leda verksamhet och personal inom akademin kommunicera och samarbeta internt samverka med externa intressenter och omgivande samhälle kommunicera forskning och utvecklingsarbete. Anställningen erbjuds den som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Sista ansökningsdatum: 2026-10-26 Placering/ort: Uppsala Omfattning: 100% Anställningsform: Tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Ansökan: Det är önskvärt att ansökan skrivs på engelska, eftersom ansökningarna kommer att bedömas av sakkunniga både i Sverige och utomlands. Till ledning för din ansökan finns SLU:s Anställningsordning för lärare vid SLU och Allmänna bedömningsgrunder vid anställning av lärare som du https://internt.slu.se/stod-service/admin-stod/hr-fragor/rekrytering-till_alla_ovriga_anstallningar/anstallning-av-larare/ Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/
Universitetslektor i husdjursreproduktion
Fakulteten för veterinärmedicin och husdjursvetenskap Institutionen för kliniska vetenskaper Observera: Detta är en förkortad annons för att få plats i Platsbankens annonseringssystem. Se fullständig annons på: https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/lediga-tjanster/ Läs mer om vår verksamhet och infrastruktur https://www.slu.se/om-slu/organisation/institutioner/klin-vet/. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta vid SLU https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/. Ämnesbeskrivning Ämnet husdjursreproduktion omfattar de domesticerade djurens fruktsamhet och fortplantning. Det inkluderar subdisciplinerna andrologi, gynekologi, obstetrik, juversjukdomar samt bioteknologi, endokrinologi och toxikologi med relevans för ämnet. Arbetsuppgifter Innehavaren ska inom ämnet för anställningen utveckla och leda internationellt framgångsrik forskning. utveckla, leda och medverka i undervisning på grund-, avancerad och forskarnivå huvudsakligen undervisa inom husdjursreproduktion, men även vid andra utbildningsmoment på grund- avancerad- och forskarnivå där ämnet ingår utveckla och upprätthålla nationella och internationella nätverk med akademin, relevanta myndigheter, näringar, organisationer och samhället i övrigt samarbeta med andra forskargrupper inom SLU för att stärka universitetets interdisciplinära verksamhet söka externa forskningsmedel på både nationell och internationell nivå handleda doktorander och kandidater under specialistutbildning medverka aktivt i kliniskt arbete och undervisning bidra till institutionens, fakultetens och SLU:s strategiska utveckling kommunicera forskningsresultat och annan relevant ämnesinformation till omgivande samhälle utföra administrativa uppdrag inom institutionen, fakulteten och universitetet. Institutionen har en parallellspråkig arbetsmiljö. Universitetslektorn kommer att kunna utföra de flesta av sina uppgifter på engelska. Som myndighet har universitetet svenska som huvudspråk enligt språklagens krav och innehavaren förväntas kunna kommunicera på svenska inom fyra år från tillträdet till anställningen. Institutionen kommer att stödja innehavaren att nå detta. Behörighet Den sökande ska ha veterinärexamen och svensk veterinärlegitimation, eller vara berättigad att erhålla en sådan legitimation i enlighet med aktuell gällande lagstiftning, föreskrifter och direktiv* ha doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens inom ett för anställningen relevant ämne ha vetenskaplig kompetens inom ämnet för anställningen vara pedagogiskt skicklig och ha förmåga att integrera forskning och ett vetenskapligt förhållningssätt i sin undervisning ha erfarenhet av undervisning på grund- och avancerad nivå ha dokumenterad klinisk erfarenhet inom ett för anställningen relevant ämne ha goda kunskaper i engelska *Lag (https://www.riksdagen.se/sv/dokument-lagar/dokument/svensk-forfattningssamling/lag-2009302-om-verksamhet-inom-djurens-halso-_sfs-2009-302#K3) om verksamhet inom djurens hälso- och sjukvård 3 kap. Behörighetsregler. https://jordbruksverket.se/djur/personal-och-vardgivare-inom-djurens-halso--och-sjukvard/veterinara-forfattningshandboken#c-behorighet-veterinarinstruktion C23, Jordbruksverkets föreskrifter och allmänna råd om behörighet för djurhälsopersonal (SJVFS 2016:9) 2 kap. Behörighet som veterinär. Europaparlamentets och rådets direktiv (https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/HTML/?uri=CELEX:02005L0036-20160524&from=EN#tocId58) av den 7 september 2005 om erkännande av yrkeskvalifikationer. Den sökande ska vara vetenskapligt skicklig inom ämnet för anställningen vara pedagogiskt skicklig ha visat förmåga att leda och utveckla en framstående forskargrupp ha doktorsexamen samt docentkompetens eller motsvarande ha visat förmåga att erhålla externa forskningsmedel Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning ska i första hand gälla graden av sådan kompetens som är ett krav för behörighet för anställning. Vid bedömning av den vetenskapliga kompetensen beaktas genomförda forskningsinsatser och pågående forskning inom ämnet för anställningen förmågan att självständigt initiera och bedriva framgångsrik internationellt erkänd forskning förmågan att erhålla externa forskningsmedel i konkurrens docentkompetens eller motsvarande vetenskaplig kompetens inom ett för anställningen relevant ämne innehavande av internationell specialistkompetens (diplomate) inom ett för anställningen relevant ämne erfarenhet som handledare inom forskarutbildning. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten beaktas planering, genomförande, examination och utvärdering av egen undervisning erfarenhet av såväl teoretisk som klinisk undervisning på grund- och avancerad nivå handledning och examination på grund- och avancerad nivå förmågan att integrera forskning och ett vetenskapligt förhållningssätt i det pedagogiska arbetet högskolepedagogisk utbildning eller motsvarande kunskaper pedagogisk vision och reflektion. Vidare beaktas skicklighet i att utveckla och leda verksamhet och personal inom akademin kommunicera och samarbeta internt samverka med externa intressenter och omgivande samhälle kommunicera forskning och utvecklingsarbete Anställningen erbjuds den som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Sista ansökningsdatum: 2026-10-26 Placering/ort: Uppsala Omfattning: 100% Anställningsform: Tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Ansökan: Det är önskvärt att ansökan skrivs på engelska, eftersom ansökningarna kommer att bedömas av sakkunniga både i Sverige och utomlands. Till ledning för din ansökan finns SLU:s Anställningsordning för lärare vid SLU och Allmänna bedömningsgrunder vid anställning av lärare som du https://internt.slu.se/stod-service/admin-stod/hr-fragor/rekrytering-till_alla_ovriga_anstallningar/anstallning-av-larare/ Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/
Teknisk systemledare
Är du intresserad av att samarbeta med kompetenta och engagerade kollegor med förvaltning och utveckling av Försvarsmaktens ledningsstödsystem? Då kan befattningen tekniksystemledare vara något för dig. Välkommen med din ansökan! FMTIS Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst) består av cirka 190 medarbetare på sju avdelningar. Enhetens huvudsakliga uppgift är anskaffning och förvaltning av Försvarsmaktens lednings- och informationssystem under hela livscykeln, från utveckling till avveckling, under såväl krig som kris och fred. Försvarsmakten och enheten är under stark tillväxt. Armé sektionen består av ett litet sammansvetsat arbetslag där vi huvudsakligen arbetar med anskaffning, vidmakthållande och avveckling av Försvarsmaktens ledningsstödsystem Som teknisk systemledare (TSL) kartlägger och analyserar du behov av underhåll, modifieringar och anskaffningar av systemen inom ditt ansvarsområde. Utifrån det utarbetar du förslag på inriktningar samt budget till materielplan för ledningsstödssystemen, vidare är du delaktig vid mottagandet av nya system från leverantörer. Tjänsten är huvudsakligen en administrativ befattning och en stor del av tiden utgörs av framtagning, granskning och hantering av dokumentationsfloran runt respektive system. Arbetet kräver tät och nära samverkan med Försvarets materielverk (FMV), svenska och utländska leverantörer samt med andra myndigheter. Arbetsuppgifterna kan variera över tid. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som TSL ska du: Leda/delta i övergripande planering av underhåll och modifieringar samt följa upp systemens status relativt fastställda livscykelplaner. Delta i arbetet med anskaffning av nya system, avveckling av äldre system samt leda/delta i mottagning av system från leverantörer till Försvarsmakten. Säkerställa att systemen är förvaltningsbara över tid. Granska och förvalta styrdokumentation för respektive system. Följa upp läget vad gäller reservdelar/utbytesenheter i aktuella redovisningssystem. Arbeta aktivt med förbättringar av verksamheten. KRAV Kvalifikationer Akademisk examen inom exempelvis telekom, IT, ekonomi. Alternativt lång erfarenhet med motsvarande kunskaper inhämtade på annat sätt, inom eller utanför Försvarsmakten som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten Erfarenheter av förvaltningsarbete på systemnivå God administrativ förmåga God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska God förmåga att ställa upp och disponera text i skrivelser, rapporter och beslutsunderlag B-körkort Personliga egenskaper Du har en god tekniska grundförståelse samt har lätt för att se funktionskedjor och helhetsbilder. Du är ansvarskännande och driver aktivt dina uppgifter. Du sammanställer och analyserar information och är beredd att fatta beslut utifrån övergripande målsättningar. Du leder med trygghet och auktoritet såväl interna som externa möten. Du är social, prestigelös och har lika lätt att arbeta självständigt som tillsammans med andra. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet samt teamets sammansättning utifrån kompetensprofiler och yrkeserfarenheter. MERITERANDE Erfarenhet av: Arbete inom Försvarsmakten, FMV eller försvarsindustrin Försvarsmaktens materielförsörjningsprocess Förvaltning av system i stora organisationer Förvaltning och administration inom Försvarsmakten ILS-arbete (Integrerad logistiksupport) Projekt- och verksamhetsledning Budgetering och ekonomisk uppföljning IT-säkerhet och informationssäkerhet Granskning av styrdokumentation och teknisk order Framtagning av formell dokumentation Tal och skrift på franska För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Enköping. Resor i tjänsten till andra orter i Sverige förekommer Civil befattning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen Sektionschef Anna Andersson Information om rekryteringsprocessen Personaladministratör Mia Penttinen Fackliga företrädare Saco-S – Agnetha Landquist SEKO – Matz Felix OFR/S – Martin Sparr OFR/O – Heikki Videll Samtliga nås via växeln 010-825 70 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-10-20. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Materielsystemledare Telekrigsektion
Försvarsmakten finns för att skydda Sverige. Vårt uppdrag kräver en stor bredd i verksamheten. Som anställd hos oss blir du en viktig del av Sveriges försvar. Tänk om du kunde gå till jobbet och bidra till en säkrare framtid? Vi växer och söker nu en materielsystemledare för att stärka upp vårt team! Är du en av de vi söker?! FMTIS Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst) består av ca 190 medarbetare på 7 avdelningar. Enhetens huvudsakliga uppgift är förvaltning av Försvarsmaktens lednings- och informationssystem under hela livscykeln, från utveckling till avveckling, under såväl krig som kris och fred. Försvarsmakten och enheten är under stark tillväxt, vilket leder till att vi ställs inför nya utmaningar och uppdrag. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som materielsystemledare (MSL) på sektionen telekrig innebär arbete med vidmakthållande, design samt nyutveckling och anskaffning av telekrigsystem. MSL utövar tekniskt designansvar på direkt delegat av Teknisk Chef Led vid högkvarteret för de tilldelade ansvarsområdena. Designansvaret innebär att ansvara för att fastställd design för tillåtna konfigurationer av tekniska system inklusive underhållslösningar uppfyller lagkrav, fastställda målsättningar och övriga krav avseende prestanda, funktion, informations- och systemsäkerhet över hela livscykeln. Som MSL skall du säkerställa att förändringar i tekniska system, inom ditt ansvarsområde, inte påverkar system- eller informationssäkerheten negativt och ska eftersträva en rationell samordning av åtgärder. Rollen innebär även att stödja Teknisk Chef Led i beredningar och framtagning av underlag för beslut inom system- och designledning. Som MSL ska du: Utarbeta designstyrande dokument som, t.ex. designregler som fastställs av teknisk chef Genomföra systemlivscykelplanering Granska designpåverkande produktionsbeslut och dokumentation samt vid behov rekommendera åtgärder för att säkerställa t.ex. bibehållen systemsäkerhet, användbarhet och teknisk samfunktion Genomföra konfigurationsledning på ingående produkter Hantera tjänstebeställningar till Försvarets materielverk och industrin Arbetet sker i nära samverkan med andra roller så som materielområdesansvarig, tekniska produktföreträdare, tjänsteansvariga, IT-arkitekter, tekniksystemledare och i förekommande fall produktledare hos Försvarets materielverk (FMV). KRAV Kvalifikationer Akademisk examen med inriktning it, datateknik eller systemvetenskap alternativt erfarenheter som arbetsgivaren bedömer likvärdiga. Relevant erfarenhet av systemansvar, gärna i en myndighet eller större organisation God förmåga att strukturera och planera arbete samt ta egna initiativ Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och god förmåga att kommunicera i tal och skrift på engelska Arbetat med materielöverlämningar inom Försvarsmakten och/eller FMV Erfarenheten från försvarsindustrin, Försvarsmakten eller FMV (minst 5 år) Arbetslivserfarenhet (minst 5 år) inom kompetensområdet ledningssystem, inkluderande:Systems engineering Systemutveckling Systemanskaffning Drift och förvaltning Projektledning Arbetsleda personal B-körkort Personliga egenskaper För att passa och trivas i denna tjänst behöver du ha drivkraft och engagemang. Du behöver kunna arbeta självständigt under eget ansvar, men även trivas i samarbete med andra. Din kommunikationsstil är rak och tydlig. Du är noggrann, har god planeringsförmåga och hög kvalitetsmedvetenhet. Då arbetet i perioder kan upplevas intensivt behöver du kunna strukturera och prioritera ditt arbete. Övriga personliga egenskaper är ansvarstagande, mål- och resultatorienterad, problemlösande, analysförmåga samt helhetsperspektiv. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Civilingenjörs-/högskoleingenjörsutbildning eller motsvarande eftergymnasial utbildning (3-5 år) Flerårig erfarenhet av arbete med telekrigsystem Erfarenhet av förvaltning av system i stora organisationer Erfarenhet av budgetering och ekonomisk uppföljning Metodkompetens och erfarenhet av processorienterat arbetssätt (t ex ITIL, SAFe) Kunskap om och erfarenhet av integrerad logistiksupport (ILS) Flerårig erfarenhet av att arbeta med systemsäkerhetsarbete och konfigurationsledning Systemsäkerhetsutbildning Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Enköping. Resor i tjänsten till andra orter i Sverige förekommer Civil befattning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen Sektionschef Andreas Julin Information om rekryteringsprocessen Personaladministratör Mia Penttinen Fackliga företrädare Saco-S – Agnetha Landquist SEKO – Matz Felix OFR/S – Martin Sparr OFR/O – Heikki Videll Samtliga nås via växeln 010-825 70 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-10-20. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Sensorsoldater till F 16
Vill du ta ett nästa steg i karriären eller vara en del av något större och värdesätter att – med den du är och det du gör – få bidra till ett säkrare och bättre Sverige? Om enheten Flygbassäkerhetskompaniet F 16 består av en flygbassäkerhetspluton, en sensorpluton (luftförsvarspluton) och en insatspluton. Kompaniets huvuduppgifter är att skydda flygbasen samt dess närområde samt upprätthålla och utveckla förmågan till försvar mot marknära luft- och mark hot. Sensorplutonen startades i början av 2026 och befinner sig i en transformativ utveckling. Plutonen deltar i kompaniets och bataljonens övningsverksamhet samt i skarpa operationer. Arbete kan ske både i Sverige och internationellt. Plutonens huvuduppgifter är: Att upptäcka, lokalisera och bekämpa luftburna system genom störning och direktriktad verkan. Metodutveckla C-UAS (Counter-Unmanned Aircraft Systems) och UAV. Genomföra utbildning inom UAV och C-UAS. Genomföra luftburna uppdrag med UAV. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som GSS/K på sensorpluton utbildas du inledningsvis övergripande på de sensorer och verkansdelar som plutonen nyttjar. Tillsammans med plutonsledningen utvecklar du även medel och metoder för hur plutonen ska lösa uppgifter i varierande terräng- och tidsförhållanden. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av: Utveckla medel och metoder för bekämpning av marknära luft hot. Övningar, insatser och operationer, såväl nationellt som internationellt. Utbilda kompaniet och övriga delar av flottiljen. Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av. KRAV Kvalifikationer Godkänd militär grundutbildning Fysisk uthållighet och styrka (minst 175 p multitest och max 13:30 min fälttestet) Körkort lägst B (manuell växellåda) Fullgott färgseende samt 1,0 i synskärpa Personliga egenskaper Som sensorsoldat kommer du i det dagliga arbetet hantera flera olika tekniska system i varierande miljö. Med detta ser vi att du som sökande har ett teknikintresse då stor del av arbetet går ut på att arbeta och lära sig olika system. Vi ser också att du har fältvana då arbetet ofta sker under varierande förutsättningar. Vidare kräver plutonens pågående uppstartsfas att du som medarbetare är flexibel och kan hantera ovisshet med varierande arbetsbelastning. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. MERITERANDE Grundutbildad eller tidigare anställd inom liknande tjänst, exempelvis säkerhetsförband, telekrig eller luftvärn Utbildning på aktuella UAV- eller C-UAV-system inom Försvarsmakten, exempelvis UAV06, Wingman, Pitbull och/eller Wolfpack Utbildning/erfarenhet av ksp88 eller automatkanon (20–40 mm) Militära förarbevis, exempelvis minibuss, L/Tptgb, terränghjuling, lastbil Erfarenhet inom radar och/eller luftvärn (inklusive eldrörsluftvärn) Godkänd militär skyddsvaktsutbildning Förordningsbar Militärpolis För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform Tjänsten är en tidsbegränsad anställning som GSS/K (gruppbefäl, soldater och sjöman med kontinuerlig tjänstgöring) i 8 år med möjlighet till förlängning upp till 12 år enligt Lag (2012:332) om vissa försvarsmaktsanställningar. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad Heltid Arbetsort Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor. Arbetstid I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övnings- och insatsverksamhet. Tillträdesdatum Tillträde senast 4 januari 2027 alternativt enligt överenskommelse med arbetsgivaren. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Befattning: Militär. Annat: Fystester och säkerhetsprövningar sker på F 16 i Uppsala lördagen den 14 november, med söndag som reservdag. Medicinska tester genomförs samma dag. Upplysningar om befattningen Rekryterande chef, Fk. Axel Wernqvist E-post/Tfn: axel.wernqvist@mil.se Information om rekryteringsprocessen: Rebecca Grebestam E-post/Tfn: mailto:F16-A1-adm@mil.se Fackliga företrädare OFR/O Ärna, Tim Björklund, tfn 070-649 65 59 OFR/S, Daniel Modin, tfn 070-638 68 33 SACO, Eric Masser, tfn 076-011 42 30 SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-10-20. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.
Doktorand i maskininlärning
Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida för jobbannonser: https://www.uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/lediga-jobb Är du intresserad av sannolikhetsteori, statistik och matematisk modellering? Vill du utveckla nya metoder för osäkerhetskvantifiering och tillämpa dessa metoder på storskaliga kliniska cancerdata? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som doktorand på Institutionen för informationsteknologi vid Uppsala universitet. Om forskningsprogrammet DDLS Doktorandtjänsten är del av det nationella forskningsprogrammet DDLS. Datadriven livsvetenskap (Data-driven life science, DDLS) använder data, beräkningsmetoder och artificiell intelligens för att studera biologiska system och processer på alla nivåer – från molekylära strukturer och cellulära processer till människors hälsa och globala ekosystem. SciLifeLab och Wallenberg National Program for Data-Driven Life Science (DDLS) syftar till att rekrytera och utbilda nästa generation datadrivna livsvetenskapsforskare samt att skapa globalt ledande kompetens inom beräknings- och datavetenskap i Sverige. Programmet finansieras med totalt 3,3 miljarder kronor över 12 år från Knut och Alice Wallenbergs Stiftelse (KAW). År 2026 kommer DDLS forskarskola att utökas genom rekrytering av 25 akademiska och 7 industridoktorander. Under programmets gång kommer mer än 260 doktorander och 200 postdoktorer att vara en del av forskarskolan. DDLS-programmet har fyra strategiska forskningsområden: cell- och molekylärbiologi, evolution och biologisk mångfald, precisionsmedicin och diagnostik samt epidemiologi och infektionsbiologi. För mer information, se: https://www.scilifelab.se/data-driven/ddls-research-school/ Livsvetenskapens framtid är datadriven. Vill du vara en del av den förändringen? Då är du välkommen att delta i detta unika program! Vid Uppsala universitet utlyser vi nu en doktorandtjänst inom DDLS med inriktning mot datadriven precisionsmedicin och diagnostik. Datadriven precisionsmedicin och diagnostik omfattar dataintegration, analys, visualisering och tolkning av data för patientstratifiering, upptäckt av biomarkörer för sjukdomsrisk, diagnostik, läkemedelssvar och hälsouppföljning. Forskningen inom precisionsmedicin förväntas använda befintliga starka resurser i Sverige och internationellt, såsom molekylära data (t.ex. omikdata), bilddata, elektroniska patientjournaler, longitudinella patient- och populationsregister samt biobanker. Projektbeskrivning Datadrivna matematiska och statistiska modeller används i allt större utsträckning inom livsvetenskaplig forskning och hälso- och sjukvård. Att kvantifiera osäkerheten i dessa modeller är avgörande för att förstå deras tillförlitlighet och för att kunna fatta välgrundade beslut baserat på deras prediktioner. Detta projekt syftar till att utveckla nya metoder för osäkerhetskvantifiering i matematiska och statistiska modeller. Metoderna kommer att tillämpas på storskaliga kliniska cancerdata. En central tillämpning kommer att vara att kvantifiera osäkerheten i information som extraheras från medicinska rapporter och att föra denna osäkerhet vidare till probabilistiska modeller som predicerar tid till händelse. Arbetsuppgifter Doktoranden ska främst ägna sig åt den egna forskarutbildningen. Övrig tjänstgöring vid institutionen, som avser undervisning och administrativt arbete, kan ingå inom ramen för anställningen (max 20%). Kvalifikationskrav Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå har den som: avlagt examen på avancerad nivå inom tillämpad matematik, tillämpad statistik, teknisk fysik, fysik, maskininlärning, eller inom ett liknande område, eller fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Högskolan får för en enskild sökande medge undantag från kravet på grundläggande behörighet, om det finns särskilda skäl. (7 kap. 39 § HF). För särskild behörighet, se studieplanen för ämnet. Vi söker kandidater med: starka kunskaper i linjär algebra, sannolikhetsteori och analys goda färdigheter i programmering intresse för metodutveckling inom applicerad matematik och statistik god kommunikationsförmåga och tillräckliga kunskaper i engelska i tal och skrift kreativitet, noggrannhet och ett strukturerat arbetssätt i problemlösning Önskvärt/meriterande i övrigt Erfarenhet inom ett eller flera av följande områden är meriterande: Bayesiansk statistik, matematisk modellering, statistisk maskininlärning. Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer. Ansökan Ansökan ska innehålla: ett personligt brev (högst 1 sida) där förklarar hur du uppfyller kvalifikationskraven, motiverar varför du söker denna tjänst, och ditt beräknade tidigaste startdatum; en meritförteckning (CV); examensbevis och registerutdrag med betyg (översatt till engelska eller svenska); examensrapport (eller utkast till sådan, och/eller annan egenproducerad teknisk eller vetenskaplig text), publikationer och andra relevanta dokument; referenser med kontaktinformation (namn, e-post och telefonnummer) och upp till två rekommendationsbrev. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde 15 november 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: Biträdande universitetslektor Sara Hamis, e-mail: sara.hamis@it.uu.se. Välkommen med din ansökan senast den 16 oktober 2026, UFV-PA 2026/2836.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.