Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 119 lediga jobb för "Ekonomi" i Östergötlands län
Rensa sökfilterProjektledare till Wilzens i Norrköping!
Projektledare till Wilzens i Norrköping! Wilzéns fortsätter att växa och söker nu en Projektledare inom Byggservice/Ramavtal. I rollen får du ett brett ansvar för projekt, kunder och affärsutveckling, samtidigt som du får en viktig roll i Wilzéns fortsatta utveckling och tillväxt i Norrköping. Om rollen Som Projektledare inom Byggservice/Ramavtal ansvarar du för dina kunder och projekt från första kontakt till avslut. Rollen omfattar affärsansvar, ekonomi, kalkylering, planering, kvalitet och genomförande. Du arbetar självständigt med stort mandat att driva dina projekt framåt. Kalkylering är en naturlig del av arbetet och du gör det med stöd från bland annat kalkylatorer, projektchefer, och ekonomi. Projekten inom ramavtalen varierar i omfattning från mindre servicearbeten till större komplexa entreprenader. Du arbetar nära återkommande beställare inom ramavtal, utvecklar befintliga kundrelationer och identifierar nya affärsmöjligheter. I rollen ingår även ett dagligt och närvarande ledarskap för yrkesarbetarna i projekten. Wilzéns ser stor potential i Norrköpings-regionen och du blir en viktig del i arbetet med att utveckla den lokala affären och närvaron på marknaden. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Driva byggserviceprojekt och ramavtal från start till avslut Ansvara för ekonomi, planering, kvalitet och genomförande Arbeta med kalkylering, ekonomisk uppföljning och prognoser Utveckla befintliga kundrelationer och identifiera nya affärsmöjligheter Leda och engagera medarbetare i den dagliga verksamheten Bidra till Wilzéns fortsatta utveckling i Norrköping Om dig Vi söker dig som har en bakgrund inom byggbranschen och erfarenhet av att leda projekt med ekonomiskt ansvar. Du arbetar idag exempelvis som Projektledare, Projektledare eller Platschef. Även en bakgrund som Arbetsledare kan vara relevant om du är redo att ta ett större ansvar. Du behöver inte komma från entreprenadsidan, men har en god förståelse för byggverksamhet och erfarenhet av kalkylering och projektekonomi. Erfarenhet av Byggservice, ramavtal eller liknande verksamhet är meriterande, liksom eftergymnasial utbildning inom bygg. Som person är du affärsmässig och trivs med att arbeta nära kunder. Du är bra på att skapa relationer och ser möjligheter i både befintliga och nya samarbeten. Lokal förankring och ett kontaktnät i Norrköping är meriterande. För att trivas på Wilzéns tror vi att du är en lagspelare som uppskattar en stark gemenskap. Du är social, prestigelös och tycker om att bidra till teamet. Du ställer upp när det behövs och har en vilja att göra det lilla extra. Samtidigt är du självgående och ansvarstagande med ett modernt och digitalt arbetssätt. Som en del av rekryteringsprocessen genomförs säkerhetsprövning på slutkandidat. Om Wilzens Wilzéns grundades 2001 och har sedan starten haft ambitionen att kontinuerligt utvecklas och växa, både kompetens- och verksamhetsmässigt. Idag har bolaget cirka 210 medarbetare och omsätter omkring 1,1 miljarder kronor. Wilzéns är en bred aktör inom bygg och anläggning med kompetens att genomföra såväl medelstora som större och byggtekniskt avancerade projekt, ramavtal och totalentreprenader. Kunderna finns bland annat inom myndigheter, fastighetsbolag och industri. Bolaget präglas av korta beslutsvägar, stort eget ansvar och en stark kultur. Här finns en tydlig laganda och lojala medarbetare som ställer upp för varandra. Gemenskapen är viktig och stärks genom många gemensamma aktiviteter. Förtroende är centralt – både i relationen till kunder och mellan kollegor. På Wilzéns hjälps man åt, tar ansvar och arbetar tillsammans för att leverera ett bra resultat. Låter det intressant? Om du vill veta mer, tveka inte att kontakta rekryteringskonsult Mia Neander på EISS Rekrytering & Search. Jag svarar gärna på frågor och för en dialog om hur du skulle komma till din rätt på Wilzens. I denna rekrytering har vi valt att inte begära in personligt brev. Eftersom många personliga brev i dag skapas med hjälp av AI vill vi i stället säkerställa en rättvis och tillförlitlig bedömning av samtliga kandidater. Som en del av urvalsprocessen kommer du därför att genomföra tester som ger oss en fördjupad och objektiv bild av dina styrkor samt din analytiska förmåga. Sista ansökningsdag är den 11 oktober 2026. Vi genomför löpande urval och tillsättning sker när vi hittar rätt person. Vi kan tyvärr inte ta emot ansökningshandlingar via mail, enligt vår integritetspolicy gällande GDPR. Varmt välkommen med din ansökan! Mia Neander mia.neander@eissrekrytering.se 0702-43 90 56 EISS Rekrytering & Search EISS Rekrytering & Search är ett specialistbolag inom rekrytering med säte i Norrköping. Genom vår kompetens inom området, marknadsledande system och innovativa fokus vill vi lyfta rekrytering till en ny nivå. Vårt mål är att etablera oss som Östergötlands mest eftertraktade bolag inom rekrytering och vår vision är att erbjuda den bästa kund- och kandidatupplevelsen på marknaden. Mer information finns på www.eissrekrytering.se
Finspångs kommun söker fastighetschef till fastighetsavdelningen
Vill du jobba med oss? Vill du leda och utveckla kommunens fastighetsverksamhet och samtidigt bidra till att skapa långsiktigt hållbara och ändamålsenliga miljöer för våra verksamheter och invånare? Finspångs kommuns fastighetsavdelning ansvarar för att förvalta och utveckla kommunens fastigheter utifrån verksamheternas behov. Fastighetsbeståndet är varierat och omfattar skolor, verksamhetslokaler och badhus. Inom avdelningen finns även ansvar för kommunens sport- och fritidsanläggningar, såsom badplatser, motionsspår, isar och idrottshallar. Fastighetsavdelningen är en del av sektor service, där även bland annat transporter, lokalvård och måltidsverksamhet ingår. Som fastighetschef rapporterar du direkt till sektorchefen, ingår i sektorns ledningsgrupp och leder avdelningen genom enhetschefer och specialistfunktioner. Vi befinner oss i ett utvecklingsskede där vi ser över hur fastighetsverksamheten ska organiseras och utvecklas för att på bästa sätt möta kommunens framtida behov. Vårt mål är att kommunens fastigheter ska vara ändamålsenliga, effektiva och långsiktigt hållbara med verksamheternas behov i fokus. För att lyckas behöver vi arbeta tillsammans, se helheten och skapa förtroendefulla samarbeten såväl inom kommunen som med externa aktörer. Vad kan vi erbjuda dig? Som fastighetschef får du en central och utvecklande roll med möjlighet att påverka både den strategiska inriktningen och den fortsatta utvecklingen av kommunens fastighetsverksamhet. Du får ett brett uppdrag där fastighetsfrågor möter verksamhetsutveckling, ekonomi och ledarskap. Tillsammans med kompetenta chefer och medarbetare får du möjlighet att utveckla arbetssätt, organisation och samverkan med kommunens verksamheter. Du blir också en viktig del av sektorns ledningsgrupp, där du tillsammans med sektorchef och övriga chefer bidrar till sektorns gemensamma utveckling och till kommunen som helhet. Dina framtida arbetsuppgifter Som fastighetschef har du det övergripande ansvaret för kommunens fastighetsavdelning och dess uppdrag. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten med fokus på kvalitet, ekonomi, hållbarhet och verksamheternas behov. En viktig del av uppdraget är att tillsammans med chefer och specialistfunktioner skapa goda förutsättningar för en professionell och långsiktig fastighetsförvaltning. Du arbetar nära kommunens verksamheter och skapar förståelse för deras behov samtidigt som du bidrar med ett långsiktigt fastighetsperspektiv. I rollen ingår bland annat att: Leda och utveckla fastighetsavdelningens verksamhet, organisation och arbetssätt ansvara för verksamhet, ekonomi, budget, uppföljning och resultat leda och stödja underställda chefer och specialistfunktioner säkerställa en långsiktig och effektiv förvaltning av kommunens fastighetsbestånd bidra till strategisk lokal- och fastighetsplanering utifrån kommunens långsiktiga behov ansvara för och bidra i investerings- och utvecklingsfrågor inom fastighetsområdet utveckla samverkan med kommunens verksamheter och andra interna och externa aktörer bidra aktivt till sektor services ledningsgrupp och sektorns gemensamma utveckling. Vem är du? För att lyckas i rollen tror vi att du är en trygg och tydlig ledare som skapar riktning, bygger förtroende och får andra att växa och ta ansvar. Du leder genom andra och har förmåga att ge mandat samtidigt som du finns nära verksamheten när situationen kräver det. Du har ett strategiskt perspektiv och kan samtidigt omsätta övergripande mål och behov i konkreta prioriteringar och resultat. Du ser samband mellan verksamhet, ekonomi och fastighetsfrågor och har förmåga att väga kortsiktiga behov mot långsiktigt hållbara lösningar. Rollen innebär många kontaktytor och vi söker därför dig som är skicklig på att skapa relationer och samarbeta över organisatoriska gränser. Du är lyhörd och kommunikativ men har också integritet och förmåga att fatta beslut och skapa framdrift. Du trivs i en verksamhet i utveckling och ser förändring som en naturlig del av ledarskapet. Du har relevant akademisk utbildning inom exempelvis fastighet, teknik, ekonomi, juridik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har: erfarenhet av att leda verksamhet med ansvar för ekonomi, resultat och personal erfarenhet av att leda chefer och/eller kvalificerade specialistfunktioner erfarenhet av strategiskt utvecklings- och förändringsarbete erfarenhet av investeringar och ekonomiska beslutsunderlag. Det är meriterande om du har erfarenhet från fastighetssektorn eller närliggande verksamhet i en ledande roll. Erfarenhet från en politiskt styrd organisation är också meriterande. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att leda, utveckla och skapa goda samarbeten. Villkor enligt kollektivavtal. Intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.
Avarn Security utbildade hundförare till skyddsobjekt i Linköping
Avarn Security har uppdraget att leverera personella bevakningstjänster till Saab-koncernen i Sverige och utomlands. Leveransen är en betydande del i en samordnad säkerhetsleverans med Avarn Securitys bevaknings- och teknikorganisation.Den samordnade säkerhetsleveransen är ett av Sveriges mest komplexa, dynamiska och synliga uppdrag med ett rikstäckande kundansvar för koncernen. Nu utökar vi med flera hundförare på vårt skyddsobjekt i Liköping. Som skyddsvakt är du med och skyddar samhällsviktiga funktioner. Vi söker dig som vill arbeta i en roll med hög säkerhetsnivå, där noggrannhet och samarbete är nyckeln. I rollen som skyddsvakt arbetar du med att förebygga och hantera säkerhetsrisker på skyddsobjekt. Vi erbjuder: Grundlig utbildning och fortlöpande kompetensutveckling Trygg arbetsmiljö med tydliga rutiner Möjlighet att utvecklas inom säkerhetsbranschen Ett team som värdesätter olika perspektiv och jämställdhet Vi söker dig som är lugn, lösningsorienterad och har god kommunikationsförmåga. Du behöver vara svensk medborgare och uppfylla säkerhetskraven. Arbetstider: Dag och natt, 5/2 schema Tjänsteställe: Linköping Varaktighet: Heltid (6 månaders provanställning tillämpas) Tillträde: Enligt överenskommelse Arbetsuppgifter: Arbetet innebär att förebygga och hantera säkerhetsrisker, kontrollera tillträde och säkerställa att obehöriga inte får tillgång till skyddade områden. Du ansvarar för att genomföra person- och fordonskontroller, övervaka anläggningar och patrullera för att upptäcka och avvärja hot, mer information fås vid intervjun. Kvalifikationer: Vi söker dig som är utbildad hundförare med godkänd skyddshund. Som person är du säkerhetsmedveten, har en inre trygghet och är praktiskt lagd. Du ska ha ett stort hundintresse och en vilja att utvecklas i yrket. Krav på dig som söker: Utöver de personliga egenskaper som vi eftersöker och beskriver i de olika uppdragen, behöver du uppfylla grundläggande krav för att bli kvalificerad för tjänsten: gymnasiekompetens god svenska i tal och skrift körkort B hundförarutbildning civil skyddsvaktsutbildning (Alt. militär skyddsvaktsutbildning**, genomförd fom 2016 eller senare) Meriterande är: väktarutbildning (VU1 + VU2) vapenutbildning Vi lägger stor vikt vid din personliga mognad vid bedömning av lämplighet för tjänsten. För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha fyllt 18 år senast på anställningsdagen. Kravet grundar sig på Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2, kapitel 8 och bilaga 2, som begränsar minderårigas möjlighet att utföra arbetsuppgifter inom bevaknings- och säkerhetsrelaterad verksamhet Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och omfattas av säkerhetsprövning enligt 3 kap. säkerhetsskyddslagen (2018:585). För befattningar i vissa säkerhetsklasser gäller krav på svenskt medborgarskap enligt säkerhetsskyddslagstiftningen. Utöver det behöver du vara ostraffad*, drogfri, ha ordnad ekonomi samt god hälsa och fysik för att kunna bli anställd på Avarn Security. För att kunna jobba som skyddsvakt krävs även ett skyddsvaktsgodkännande från länsstyrelsen (vi gör den ansökan). Varmt välkommen in med din ansökan! Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan snarast möjligt - dock senast 2026-10-06 - sök tjänsten via vår https://www.avarnsecurity.se/karriar/lediga-tjanster/?rmpage=job&rmjob=p5868- ej via mejl. Urvalstester tillämpas som ett steg i rekryteringsprocessen. Du får mer information via e-post så håll utkik i din mailkorg. Urval sker löpande. Vi värdesätter mångfald och inkludering och arbetar aktivt för en mer jämställd arbetsmiljö. Då kvinnor är underrepresenterade inom vår bransch ser vi gärna fler ansökningar från kvinnor, men självklart välkomnar vi alla kvalificerade kandidater oavsett kön. * För att kunna anställas inom Avarn Security AB krävs att du blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i ett auktoriserat bevakningsföretag, i enlighet med Lag (1974:191) om bevakningsföretag. Ansökan till Länsstyrelsen hanteras av Avarn Security. Beroende på vilken befattning det gäller kan även en säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) bli aktuell. För att kunna utreda och bedöma om du uppfyller kraven enligt respektive lagstiftning genomförs en bakgrundskontroll. Denna bedömning omfattar laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter. Uppgifter som inhämtas kan komma från dig själv, från öppna källor eller från myndigheter. Vid prövning av lämplighet för en tjänst tillämpar vi alltid en helhetsbedömning. ** Har du genomfört skyddsvaktsutbildning under militär grundutbildning så är den giltig även för civilt bruk. Utbildningen ska vara genomförd 2016 eller senare och utbildningsbeviset ska inte vara äldre än 5 år. Har du en skyddsvaktsutbildning genom försvarsmakten utan militär grundutbildning så behöver du genomföra en förkortad skyddsvaktsutbildning för att kunna arbeta som civil skyddsvakt. Vårt erbjudande Vi är den kompletta säkerhetsaktören på marknaden vilket möjliggör att vi är ledande i branschen för våra kunder samt att det finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som medarbetare. Du kommer att vara en viktig representant för allmänheten och våra kunder. Därför är det A och O för oss att skapa en inkluderande arbetsmiljö där alla våra 9000 medarbetare ska känna att ansvar, omtanke och samarbete främjas. Vi tar arbetsmiljöarbete på allvar och arbetar med ständiga förbättringar. Vi tillämpar lönesättning enligt kollektivavtal. Avarn Security värnar om att du som medarbetare ska ha en trygg livssituation och hållbarhet i arbetslivet. Därför erbjuds alla nyanställda kostnadsfritt ett års försäkringslösning innehållande bland annat sjuk- och olycksfallsförsäkring, livförsäkring och barn- och ungdomsförsäkring. Avarn Security har uppnått utmärkelsen som ett Karriärföretag tack vare vårt starka engagemang för medarbetarnas trivsel och utveckling. Genom att skapa en inkluderande och mångfaldsfrämjande företagskultur ger Avarn Security sina anställda möjlighet att trivas och växa i sina roller. Företaget värderar kompetens och erbjuder kontinuerlig utbildning, vilket gör oss till en attraktiv arbetsgivare för de som söker en spännande karriär inom säkerhetsbranschen
Ekonomichef | Linköping
Är du en strategisk ekonom som söker nya möjligheter? Trivs du i en bred roll där du får påverka både ekonomi, verksamhetsutveckling och personalfrågor? Då kan detta vara möjligheten för dig! Läs vidare och ansök redan idag! I rollen som Ekonomichef hos FVBU får du en central position där du ansvarar för organisationens ekonomiska styrning och utveckling. Du arbetar nära verksamhetsledning, styrelse och rektorer och bidrar till att skapa långsiktigt hållbara förutsättningar för organisationens verksamhet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvara för budget, bokslut, årsredovisning, prognoser och ekonomisk uppföljning. Vara ett strategiskt och operativt stöd till ledning, styrelse och rektorer. Leda och utveckla ekonomifunktionen samt ha personalansvar för två medarbetare. Bidra till utvecklingen av HR-stöd, digitalisering och interna processer. För att lyckas i rollen tror vi att du har: Relevant akademisk utbildning inom ekonomi. Erfarenhet av budgetarbete, bokslut (K3), prognoser och ekonomisk styrning. Erfarenhet av personalansvar eller arbetsledning. Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt. Det är meriterande om du har kunskap inom HR-processer och arbetsrätt. Vi söker dig som är analytisk, initiativtagande och utvecklingsorienterad. Du trivs med att skapa struktur och stötta verksamheten i både ekonomiska och organisatoriska frågor. Som person är du prestigelös, samarbetsinriktad och har ett genuint intresse för att bidra till en verksamhet som gör skillnad för barn. FVBU erbjuder dig: En meningsfull roll i en värderingsdriven organisation. En bred tjänst med stort mandat och varierande arbetsuppgifter. Möjlighet att påverka verksamhetens fortsatta utveckling. Hybridarbete och flexibilitet. Familjär kultur med låg personalomsättning. Om FVBU FVBU, Föreningen Värdefulla Barn och Ungdomar, är en ideell organisation driver flertalet förskolor i Sverige. Våra förskolor har en kristen profil och ett genomtänkt miljöengagemang som genomsyrar hela organisationen. Våra förskollärare och pedagoger arbetar med barnen i små grupper med barnens trygghet och ett lustfyllt lärande i fokus. Läs mer via https://fvbu.se/ FVBUs förskolor finns på flera orter i Sverige, bland annat i Östersund, Kristinehamn, Södertälje, Finspång, Linköping, Kinda, Tranås, Nässjö, Forserum, Eksjö, Mariannelund och Bodafors. Vårt kontor är idag placerat i Norrköping, men för rätt person finns möjlighet till flexibilitet kring kontorets placering framöver. Anställningsform: Tillsvidareanställning, med 6 månaders provanställning Omfattning: Deltid Tillträde: Enligt överenskommelse Låter detta som rätt möjlighet för dig? Skicka in din ansökan och CV redan idag! I denna rekrytering samarbetar FVBU med rekryteringsföretaget Jobway. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryterare Celina Sundberg på celina.sundberg@jobway.se. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas konfidentiellt.
Ekonomichef | Norrköping
Är du en strategisk ekonom som söker nya möjligheter? Trivs du i en bred roll där du får påverka både ekonomi, verksamhetsutveckling och personalfrågor? Då kan detta vara möjligheten för dig! Läs vidare och ansök redan idag! I rollen som Ekonomichef hos FVBU får du en central position där du ansvarar för organisationens ekonomiska styrning och utveckling. Du arbetar nära verksamhetsledning, styrelse och rektorer och bidrar till att skapa långsiktigt hållbara förutsättningar för organisationens verksamhet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvara för budget, bokslut, årsredovisning, prognoser och ekonomisk uppföljning. Vara ett strategiskt och operativt stöd till ledning, styrelse och rektorer. Leda och utveckla ekonomifunktionen samt ha personalansvar för två medarbetare. Bidra till utvecklingen av HR-stöd, digitalisering och interna processer. För att lyckas i rollen tror vi att du har: Relevant akademisk utbildning inom ekonomi. Erfarenhet av budgetarbete, bokslut (K3), prognoser och ekonomisk styrning. Erfarenhet av personalansvar eller arbetsledning. Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt. Det är meriterande om du har kunskap inom HR-processer och arbetsrätt. Vi söker dig som är analytisk, initiativtagande och utvecklingsorienterad. Du trivs med att skapa struktur och stötta verksamheten i både ekonomiska och organisatoriska frågor. Som person är du prestigelös, samarbetsinriktad och har ett genuint intresse för att bidra till en verksamhet som gör skillnad för barn. FVBU erbjuder dig: En meningsfull roll i en värderingsdriven organisation. En bred tjänst med stort mandat och varierande arbetsuppgifter. Möjlighet att påverka verksamhetens fortsatta utveckling. Hybridarbete och flexibilitet. Familjär kultur med låg personalomsättning. Om FVBU FVBU, Föreningen Värdefulla Barn och Ungdomar, är en ideell organisation driver flertalet förskolor i Sverige. Våra förskolor har en kristen profil och ett genomtänkt miljöengagemang som genomsyrar hela organisationen. Våra förskollärare och pedagoger arbetar med barnen i små grupper med barnens trygghet och ett lustfyllt lärande i fokus. Läs mer via https://fvbu.se/ FVBUs förskolor finns på flera orter i Sverige, bland annat i Östersund, Kristinehamn, Södertälje, Finspång, Linköping, Kinda, Tranås, Nässjö, Forserum, Eksjö, Mariannelund och Bodafors. Vårt kontor är idag placerat i Norrköping, men för rätt person finns möjlighet till flexibilitet kring kontorets placering framöver. Anställningsform: Tillsvidareanställning, med 6 månaders provanställning Omfattning: Deltid Tillträde: Enligt överenskommelse Låter detta som rätt möjlighet för dig? Skicka in din ansökan och CV redan idag! I denna rekrytering samarbetar FVBU med rekryteringsföretaget Jobway. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryterare Celina Sundberg på celina.sundberg@jobway.se. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas konfidentiellt.
Ekonomichef
Är du en strategisk ekonom som söker nya möjligheter? Trivs du i en bred roll där du får påverka både ekonomi, verksamhetsutveckling och personalfrågor? Då kan detta vara möjligheten för dig! Läs vidare och ansök redan idag! I rollen som Ekonomichef hos FVBU får du en central position där du ansvarar för organisationens ekonomiska styrning och utveckling. Du arbetar nära verksamhetsledning, styrelse och rektorer och bidrar till att skapa långsiktigt hållbara förutsättningar för organisationens verksamhet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvara för budget, bokslut, årsredovisning, prognoser och ekonomisk uppföljning. Vara ett strategiskt och operativt stöd till ledning, styrelse och rektorer. Leda och utveckla ekonomifunktionen samt ha personalansvar för två medarbetare. Bidra till utvecklingen av HR-stöd, digitalisering och interna processer. För att lyckas i rollen tror vi att du har: Relevant akademisk utbildning inom ekonomi. Erfarenhet av budgetarbete, bokslut (K3), prognoser och ekonomisk styrning. Erfarenhet av personalansvar eller arbetsledning. Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt. Det är meriterande om du har kunskap inom HR-processer och arbetsrätt. Vi söker dig som är analytisk, initiativtagande och utvecklingsorienterad. Du trivs med att skapa struktur och stötta verksamheten i både ekonomiska och organisatoriska frågor. Som person är du prestigelös, samarbetsinriktad och har ett genuint intresse för att bidra till en verksamhet som gör skillnad för barn. FVBU erbjuder dig: En meningsfull roll i en värderingsdriven organisation. En bred tjänst med stort mandat och varierande arbetsuppgifter. Möjlighet att påverka verksamhetens fortsatta utveckling. Hybridarbete och flexibilitet. Familjär kultur med låg personalomsättning. Om FVBU FVBU, Föreningen Värdefulla Barn och Ungdomar, är en ideell organisation driver flertalet förskolor i Sverige. Våra förskolor har en kristen profil och ett genomtänkt miljöengagemang som genomsyrar hela organisationen. Våra förskollärare och pedagoger arbetar med barnen i små grupper med barnens trygghet och ett lustfyllt lärande i fokus. Läs mer via https://fvbu.se/ FVBUs förskolor finns på flera orter i Sverige, bland annat i Östersund, Kristinehamn, Södertälje, Finspång, Linköping, Kinda, Tranås, Nässjö, Forserum, Eksjö, Mariannelund och Bodafors. Vårt kontor är idag placerat i Norrköping, men för rätt person finns möjlighet till flexibilitet kring kontorets placering framöver. Anställningsform: Tillsvidareanställning, med 6 månaders provanställning Omfattning: Deltid Tillträde: Enligt överenskommelse Låter detta som rätt möjlighet för dig? Skicka in din ansökan och CV redan idag! I denna rekrytering samarbetar FVBU med rekryteringsföretaget Jobway. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryterare Celina Sundberg på celina.sundberg@jobway.se. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas konfidentiellt.
Arbetschef Grundläggning
Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Arbetschef till vår rikstäckande grundläggningsverksamhet med projekt över hela Sverige. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas och utveckla andra som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Som Arbetschef får du en central roll i att leda och utveckla verksamheten med fokus på säkerhet, lönsamhet och medarbetare. Om Grundläggning Svevia Grundläggning är en specialiserad verksamhet som utför projekt inom alla typer av konventionell grundläggning. Med egna maskinresurser inom pålning, borrning och spont utför vi grundläggningsentreprenader i hela Sverige. Projekten inom grundläggning utgörs av en mix av både stora och mindre projekt och med varierande komplexitet. Med kontor i Sundbyberg, Göteborg, Norrköping och Luleå har vi närhet till den lokala marknaden och förmågan att genomföra projekt där våra kunder finns. Svevia Grundläggning består av ca 45 medarbetare och är en del av Region Special i Division Anläggning inom Svevia. Ditt uppdrag som Arbetschef Som Arbetschef för Grundläggning leder och utvecklar du verksamheten med ansvar för resultat, medarbetare och affär. Fokus ligger på säkerhet, kvalitet, lönsamhet och nöjda kunder. I rollen arbetar du med att skapa förutsättningar för en långsiktigt hållbar och väl fungerande verksamhet. Du leder genom andra och har en viktig uppgift i att utveckla både organisationen och människorna i den. Genom ett närvarande ledarskap skapar du engagemang, ansvarstagande och god samverkan. Du driver utveckling och förändring för att stärka verksamhetens resultat och framtida konkurrenskraft. Rollen omfattar ett specialistområde där kunskap om grundläggningsarbeten, geoteknik och entreprenadaffären är viktig. Det innebär därför att du behöver kunna kombinera strategiskt ledarskap med förståelse för verksamhetens tekniska förutsättningar och de krav som ställs i både kunduppdrag och projektgenomförande. Som medlem i Region Specials ledningsgrupp bidrar du även till regionens fortsatta utveckling och arbetar tillsammans med övriga chefer för att stärka Svevias affär, kultur och långsiktiga konkurrenskraft. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet från en ledande roll inom anläggnings-, entreprenad- eller infrastruktursektorn. Du har erfarenhet av att leda verksamheter med ett tydligt helhetsansvar för affär, ekonomi, resultat och medarbetare. Du har en god förståelse för entreprenadaffären, erfarenhet av affärsutveckling och en förmåga att skapa resultat genom andra. För att vara framgångsrik i rollen behöver du också ha en god teknisk förståelse för verksamhetens kärna. Vi ser därför gärna att du har erfarenhet från grundläggningsverksamhet och god kunskap om de tekniska och affärsmässiga förutsättningarna inom området. Erfarenhet av geoteknisk projektering, infrastrukturprojekt eller annan specialiserad entreprenadverksamhet är meriterande. Vi värdesätter även erfarenhet av att arbeta som underentreprenör, där förståelse för samverkan, kundkrav och projektgenomförande är en viktig framgångsfaktor. Som ledare är du trygg, tydlig och engagerad. Du har förmågan att leda genom andra och skapa förutsättningar för människor att utvecklas och prestera. Du ser individers potential och arbetar aktivt för att utveckla både medarbetare och verksamhet. Samtidigt är du affärsmässig, relationsskapande och har förmågan att skapa förtroende hos såväl kunder som kollegor. Placeringen är flexibel och kan anpassas efter rätt kandidat. Du blir en del av en rikstäckande verksamhet med möjlighet att utgå från något av Svevias kontor och samtidigt arbeta med projekt och kunder över hela Sverige. En del av något större Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus, vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Den här processen omfattas av tester och vi använder oss av MAP (personlighetstest) och Matrigma (arbetspsykologiskt test). Slutkandidat kommer även att omfattas av en bakgrundskontroll. Vi ser fram emot att få in din ansökan snarast möjligt, vi arbetar med löpande urval och därför kan vi stänga processen så fort vi känner att vi har hittat rätt person. Planerat sista ansökning Har du frågor rörande tjänsten är du välkommen att kontakta Mats Olsson, mats.olsson@svevia.se Har du frågor rörande rekryteringsprocessen kontakta Alma Henriksson, alma.henriksson@svevia.se Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.
Juniora revisionskonsulter | Assurance | Linköping
Are you ready to shape the future with confidence? Vi söker revisionskonsulter med start i augusti 2027 till kontoret i Linköping Här på EY får du chansen att skapa en exceptionell upplevelse. Vi erbjuder dig den senaste teknologin, omger dig med kompetenta team och tillhandahåller den globala räckvidd samt den mångsidiga och inkluderande kultur som krävs för att du ska kunna upptäcka din fulla potential. Genom våra coachnings- och utbildningsprogram kommer du att utveckla de färdigheter som behövs för att förbli relevant både idag och i framtiden. Möjligheten: ditt nästa äventyr väntar på dig Vill du starta din karriär inom revision och arbeta med några av Sveriges mest spännande företag? Som junior revisionskonsult hos EY i Linköping får du möjlighet att utvecklas i nära samarbete med erfarna kollegor och bygga en stark grund för en framtida karriär som revisor. Du kommer att arbeta i team där du bidrar till hög kvalitet, skapar förtroende och får en bred förståelse för olika verksamheter och branscher. Kvalifikationer Universitets-/högskoleexamen inom ekonomi eller motsvarande Goda språkkunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Meriterande Goda akademiska meriter Relevant arbetslivserfarenhet Utlandsstudier Engagemang utanför studierna Som person är du Intresserad av finansiell revision och vill utvecklas i en roll som revisor Nyfiken och motiverad att lära dig nya saker Samarbetsinriktad och trivs med att arbeta tillsammans med andra Vad vi erbjuder dig Utveckla dina tekniska färdigheter och samarbets- och ledarskapsförmågor genom framtidsinriktade kurser och utvecklingsprogram Bredda dina perspektiv genom att arbeta tillsammans med kollegor med olika erfarenheter och bakgrunder Investera i din personliga utveckling och ditt välbefinnande Vara med och bidra till att skapa långsiktigt värde för kunder, medarbetare och samhälle Är du redo att ”Shape your future with confidence”? Ansök idag. Då är du varmt välkommen att söka tjänsten. Skicka in din ansökan innehållande CV, personligt brev och betyg från universitetet senast den 18 oktober 2026. När du har skickat in din ansökan kommer du inom någon dag att motta en inbjudan till vårt rekryteringstest som är första steget i processen att genomföra. Urval och intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du rekryteraren på julia.frejd@se.ey.com. Observera att en bakgrundskontroll kommer att genomföras som en del av rekryteringsprocessen. På EY värdesätter vi mångfald och uppmuntrar ansökningar från individer med olika bakgrunder. Om du har frågor, behöver stöd eller anpassning av rekryteringsprocessen på grund av en funktionsnedsättning är du välkommen att kontakta oss på recruitmentsweden@se.ey.com. Vi finns här för att stötta dig. EY | Building a better working world EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.
Juniora revisionskonsulter | Assurance | Norrköping
Are you ready to shape the future with confidence? Vi söker revisionskonsulter med start i augusti 2027 till kontoret i Norrköping. Här på EY får du chansen att skapa en exceptionell upplevelse. Vi erbjuder dig den senaste teknologin, omger dig med kompetenta team och tillhandahåller den globala räckvidd samt den mångsidiga och inkluderande kultur som krävs för att du ska kunna upptäcka din fulla potential. Genom våra coachnings- och utbildningsprogram kommer du att utveckla de färdigheter som behövs för att förbli relevant både idag och i framtiden. Möjligheten: ditt nästa äventyr väntar på dig Vill du starta din karriär inom revision och arbeta med några av Sveriges mest spännande företag? Som junior revisionskonsult hos EY i Norrköping får du möjlighet att utvecklas i nära samarbete med erfarna kollegor och bygga en stark grund för en framtida karriär som revisor. Du kommer att arbeta i team där du bidrar till hög kvalitet, skapar förtroende och får en bred förståelse för olika verksamheter och branscher. Kvalifikationer Universitets-/högskoleexamen inom ekonomi eller motsvarande Goda språkkunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Meriterande Goda akademiska meriter Relevant arbetslivserfarenhet Utlandsstudier Engagemang utanför studierna Som person är du Intresserad av finansiell revision och vill utvecklas i en roll som revisor Nyfiken och motiverad att lära dig nya saker Samarbetsinriktad och trivs med att arbeta tillsammans med andra Vad vi erbjuder dig Utveckla dina tekniska färdigheter och samarbets- och ledarskapsförmågor genom framtidsinriktade kurser och utvecklingsprogram Bredda dina perspektiv genom att arbeta tillsammans med kollegor med olika erfarenheter och bakgrunder Investera i din personliga utveckling och ditt välbefinnande Vara med och bidra till att skapa långsiktigt värde för kunder, medarbetare och samhälle Är du redo att ”Shape your future with confidence”? Ansök idag. Då är du varmt välkommen att söka tjänsten. Skicka in din ansökan innehållande CV, personligt brev och betyg från universitetet senast den 18 oktober 2026. När du har skickat in din ansökan kommer du inom någon dag att motta en inbjudan till vårt rekryteringstest som är första steget i processen att genomföra. Urval och intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du rekryteraren på julia.frejd@se.ey.com. Observera att en bakgrundskontroll kommer att genomföras som en del av rekryteringsprocessen. På EY värdesätter vi mångfald och uppmuntrar ansökningar från individer med olika bakgrunder. Om du har frågor, behöver stöd eller anpassning av rekryteringsprocessen på grund av en funktionsnedsättning är du välkommen att kontakta oss på recruitmentsweden@se.ey.com. Vi finns här för att stötta dig. EY | Building a better working world EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.
Strategisk Inköpare till Internationellt Teknikbolag
Är du en affärsdriven och initiativtagande inköpare som trivs i en miljö med teknik, komplexitet och internationella kontakter? Vill du vara en nyckelspelare i upphandlingar och leverantörsstrategier som formar framtida affärer? Då kan rollen som Strategisk Inköpare vara helt rätt för dig! Om tjänsten Som strategisk inköpare kommer du att spela en central roll i ett globalt teknikbolag som ligger i framkant inom utveckling och produktion av avancerade produkter. Du blir en del av ett engagerat team där samarbete, affärsmannaskap och kvalitet står i fokus. Rollen innebär att arbeta tvärfunktionellt med kollegor inom teknik, produktion, ekonomi och projektledning för att säkerställa konkurrenskraftiga leverantörslösningar. Du kommer att ansvara för inköp inom flera kategorier, driva affärsstrategiska initiativ samt arbeta med långsiktiga förbättringar av leverantörsrelationer och processer. Här erbjuds du en varierande roll där du får möjlighet att kombinera strategi med operativt genomförande och arbeta mot både nationella och internationella marknader. Arbetsuppgifter: Leda och utveckla strategiska inköpsprocesser inom tilldelade produktområden. Identifiera och kvalificera nya leverantörer, samt utveckla befintliga samarbeten. Förhandla kommersiella och juridiska villkor med fokus på kvalitet, kostnad och leveranssäkerhet. Bidra till utveckling av långsiktiga inköpsstrategier och processförbättringar. Arbeta nära projektledare, teknik- och affärsteam i internationella projekt. Vi söker dig som: Har minst 4 års erfarenhet av strategiskt inköp – gärna från industri, region, retail eller större internationella organisationer. Har en eftergymnasial utbildning inom inköp, ekonomi, teknik, supply chain eller motsvarande. Har god erfarenhet av att driva komplexa förhandlingar och utveckla leverantörsstrategier. Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift, då båda språken används internt och externt. Det är inte nödvändigt, men meriterande om du har: Erfarenhet av inköp av tekniska produkter såsom elektronik eller mekanik. Tidigare projektledarerfarenhet eller erfarenhet av att driva förbättringsarbete. Erfarenhet av att arbeta i internationell miljö med global leverantörsbas. För att trivas i rollen tror vi att du är drivande, analytisk och resultatorienterad med ett stort affärsfokus. Du har lätt för att kommunicera och bygga relationer, samtidigt som du trivs med att ta ansvar och eget initiativ. Du är strukturerad och trivs i en miljö där både tempo och tekniknivå är hög. Om kundföretaget Vår kund är ett globalt teknikbolag med verksamhet inom avancerad produktutveckling och tillverkning. Bolaget kombinerar lång erfarenhet med modern innovation och arbetar för att skapa säkra, hållbara och effektiva lösningar för sina kunder världen över. Kultur och ledarskap präglas av samarbete, teknikintresse och en vilja att ständigt förbättra och utveckla både produkter och processer. Om anställningen Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du kommer att vara anställd av Friday och arbeta som konsult ute hos vår kund. Denna tjänst kräver att du klarar en säkerhetsprövning enligt gällande nationella bestämmelser. För vissa befattningar kan särskilda krav kring medborgarskap tillämpas. Övrig infoOmfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse Placering: Linköping Lön: Marknadsmässig månadslön Kontaktperson: Josefine Karlsson, josefine.karlsson@friday.se Ansök genom att klicka på länken nedan. Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen. Vi tar inte emot ansökningar via mail. Om Friday Genom att vara en partner både till våra kandidater och kunder strävar vi efter att hitta den bästa matchningen. Det gör vi genom att lära känna våra kunder och kandidater på riktigt! Vi ser självklart till att kunskaps- och erfarenhetskrav matchar, men framför allt lägger vi vikt vid samsyn kring värderingar och företagskultur som båda parter värdesätter. Vår passion är att hjälpa människor till rätt roll, arbetsplats och sammanhang inom IT och teknik. Därför grundade vi Friday med ambition att hjälpa dig till jobbet som ger dig fredagskänslan – varje dag! Vi riktar oss främst till dig som är i början av din karriär eller studerar vid högskola/universitet inom IT och Teknik. Vår övertygelse är att människor uppnår sin fulla potential när man ser fram emot att gå till jobbet varje morgon. ”Friday – everyday”, hur låter det? Sökord: Inköp, Strategisk inköpare, Inköpsstrateg, Supply Chain, Upphandling, Leverantörsutveckling, Förhandling, Linköping, Teknikbolag, International Procurement, Category Management
Intresseanmälan IT-roller till Bemannia i Norrköpingsområdet
Intresseanmälan – IT-konsulter till Norrköping Är du en erfaren IT-konsult och öppen för nya uppdrag i Norrköping? Då vill vi gärna komma i kontakt med dig. Om intresseanmälan Vi på Bemannia samarbetar med organisationer och företag över hela Sverige och får löpande in nya behov inom IT. Genom att skicka in en intresseanmälan till vår konsultpool får vi möjlighet att matcha din kompetens och erfarenhet mot framtida uppdrag. För denna annons söker vi framför allt dig som finns i Norrköping eller har möjlighet att pendla dit. Vi söker dig som Har gymnasieexamen Har goda övergripande IT-kunskaper Har erfarenhet av IT-support, gärna från större organisationer Är flytande i svenska i tal och skrift Har B-körkort Meriterande erfarenhet Erfarenhet av konfiguration i Windows 10 och Windows 11 Felsökning av datorer, skrivare och mobila enheter Fjärrsupport och klienthantering Active Directory och kontohantering Digitalisering och Ai Varför skicka in en intresseanmälan? Genom att registrera din profil hos oss blir du aktuell för framtida IT-uppdrag som matchar din kompetens, erfarenhet och geografiska tillgänglighet. När ett relevant uppdrag blir aktuellt kan vi snabbt återkomma till dig med mer information. Låter det intressant? Skicka in din intresseanmälan redan idag – kanske blir ditt nästa IT-uppdrag genom Bemannia. Vad vi erbjuder dig: Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Anmäl dig genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvariga rekryterare, Filip Hed & Amanda Jacobsson på filip.hed@bemannia.se eller amanda.jacobsson@bemannia.se Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.
Erfaren projektledare till flyg- och försvarsindustrin
Vill du leda några av Sveriges mest avancerade teknikprojekt inom flyg- och försvarsindustrin? Vi söker nu en erfaren projektledare som vill ta en nyckelroll i komplexa utvecklings- och integrationsprojekt där teknik, samarbete och affärsmässighet möts. Här får du möjlighet att koordinera leveranser över flera verksamhetsområden, skapa samsyn mellan olika intressenter och driva projekt som bidrar till utvecklingen av framtidens flygsystem! Om rollen I rollen som projektledare blir du en del av en verksamhet som utvecklar framtidens flygtekniska lösningar. Du kommer att leda större och verksamhetskritiska projekt inom ett område som ansvarar för utveckling av bland annat styrsystem, flygmekanik, aerodynamik samt integration av mjuk- och hårdvara för både befintliga och framtida flygplanssystem. Du blir en del av ett erfaret projektkontor där du fungerar som en central samordningsfunktion mellan flera tekniska discipliner och verksamhetsområden. Rollen präglas av ett stort ansvar och kräver att du kan skapa samsyn mellan olika intressenter samtidigt som du driver projektet framåt mot uppsatta mål. Projekten kännetecknas av hög teknisk komplexitet, många kontaktytor och långa tidshorisonter, vilket gör rollen till en spännande möjlighet för dig som vill kombinera projektledning med en god teknisk förståelse. Ett särskilt fokus i rollen är teknisk integration och koordinering av leveranser mellan olika delar av organisationen. Du kommer att arbeta brett över verksamheten för att säkerställa att beroenden hanteras, att olika team arbetar mot gemensamma mål och att projektets leveranser sker enligt plan. Arbetsuppgifter: Leda och driva komplexa tekniska projekt från uppstart till avslut Ansvara för projektets leveranser avseende omfattning, tidplan och ekonomi Samordna tekniska leveranser mellan olika avdelningar, team och intressenter Säkerställa framdrift och hantera beroenden i projekt med många involverade parter Driva projektmöten, styrgruppsmöten och milstolpsavstämningar Hantera risker, förändringar och prioriteringar under projektets gång Följa upp resurser, kostnader och projektstatus i verksamhetens verktyg Bidra till samsyn och samarbete mellan olika delar av organisationen Arbeta med teknisk integration och koordinering av större utvecklings- och leveransprojekt Din profil För att trivas i rollen tror vi att du är en trygg och prestigelös ledare som motiveras av att få människor och organisationer att arbeta mot gemensamma mål. Du är strukturerad, kommunikativ och har förmågan att skapa förtroende på flera nivåer i verksamheten. Du trivs i komplexa miljöer där många olika intressenter behöver samordnas och har en förmåga att behålla helhetsperspektivet även när detaljerna är många. Samtidigt har du ett genuint teknikintresse och förstår utmaningarna som uppstår i tekniktunga utvecklingsprojekt. Krav för tjänsten: Flera års erfarenhet av projektledning med ansvar för projektets omfattning, tidplan och ekonomi Erfarenhet av att leda komplexa tekniska projekt med flera intressenter och beroenden samt samordning mellan olika funktioner, team eller verksamhetsområden God teknisk förståelse och erfarenhet från tekniska utvecklingsmiljöer Civilingenjörs- eller högskoleingenjörsutbildning, alternativt motsvarande relevant arbetslivserfarenhet Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift B-körkort Uppdraget är placerat i säkerhetsklass. Inför anställning krävs att du genomgår en säkerhetsprövning och godkänns enligt gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. Detta kan medföra krav på visst medborgarskap. Meriterande för tjänsten: Erfarenhet från flyg-, försvars- eller annan högteknologisk industri Erfarenhet av teknisk integration mellan flera system eller verksamhetsområden Erfarenhet av projekt med många tekniska gränssnitt och komplexa beroenden Erfarenhet av budgetansvar och ekonomisk uppföljning Erfarenhet av att leda tvärfunktionella projekt i större organisationer Vår kund Vår kund är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att stärka nationers förmåga att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. De utvecklar teknik och lösningar som stödjer en säkrare och mer hållbar värld. De utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapenteknik, ledningssystem, sensorer samt marina plattformar och utgör en viktig del av Sveriges och andra nationers försvarsförmåga. Mer information om företaget ges vid intervjutillfället. Om Framtiden AB Vi på Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering, vi vill göra skillnad i människors liv. Skillnad gör vi genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att rekrytera rätt talanger till rätt företag. Framtiden finns på sju orter i Sverige. I den här rollen som du arbete som konsult via Framtiden. Hur du ansöker För att söka tjänsten, vänligen ansök via: https://www.framtiden.com/. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryterare Lisa Hannerz: lisa.hannerz@framtiden.com alt. 073–5168995. Vi arbetar med löpande urval, välkommen in med din ansökan redan idag! Inför anställning krävs att du genomgår en säkerhetsintervju och godkänns enligt gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. Villkor Start: Enligt överenskommelse Ort: Linköping Omfattning: heltid, on-site
Redovisningsekonom med fokus på ERP och verksamhetsutveckling
Vill du kombinera redovisning med system, processutveckling och förbättringsarbete? Nu söker vi en redovisningsekonom till ett internationellt industribolag i västra Östergötland. Du får en central roll i företagets pågående implementering av ett nytt affärssystem och möjlighet att långsiktigt utvecklas inom både redovisning och systemförvaltning. Dina arbetsuppgifterSom redovisningsekonom blir du en del av ekonomifunktionen och arbetar nära både ekonomiavdelningen och teamet som ansvarar för implementeringen av företagets nya affärssystem, IFS Cloud. Inledningsvis ligger rollens huvudsakliga fokus på ERP-implementeringen. Du deltar i testning, verifiering och kvalitetssäkring samt bidrar till att utveckla ekonomiska processer och flöden i det nya systemet. Du arbetar även med att sätta upp data, kunder, attribut och andra systemrelaterade parametrar. På sikt kommer du att vara delaktig i utrullningen av systemet till koncernens dotterbolag och stötta verksamheten i implementeringsarbetet. När systemet är på plats övergår rollen successivt till att även omfatta mer traditionellt redovisningsarbete, finansiell uppföljning och förvaltning av systemets redovisningsmodul. Exempel på arbetsuppgifter: Delta aktivt i implementeringen av IFS Cloud Testa, verifiera och kvalitetssäkra ekonomiska flöden Utveckla processer och arbetssätt inom ekonomiområdet Sätta upp kunder, attribut och systemrelaterade parametrar Arbeta nära ekonomi- och implementeringsteamet Bidra till att driva implementeringsprojektet framåt Delta i utrullningen av systemet till koncernens dotterbolag Stötta verksamheten i system- och processrelaterade frågor Arbeta med löpande redovisning och finansiell uppföljning På sikt ta ett superuseransvar för systemets redovisningsmodul Din profil Vi söker dig som har minst två års erfarenhet som redovisningsekonom och goda kunskaper inom redovisning. Du har tidigare arbetat inom tillverkande industri, vilket är ett krav för rollen. Därigenom har du fått en god förståelse för hur ekonomiska flöden hänger samman med exempelvis lagerhantering, materialflöden och produktion. Du har god vana av att arbeta i olika ERP- eller affärssystem och ett stort intresse för system, dataflöden och processutveckling. Vi tror att du tycker att förbättringsarbete är minst lika intressant som den traditionella redovisningen. Vidare har du goda kunskaper i Excel och kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Deltagit i en ERP-implementering Erfarenhet av affärssystembyten eller större förändringsprojekt Arbetat som superuser eller key user inom ekonomi Erfarenhet av IFS Cloud Som person är du driven, initiativtagande och van att ta ansvar för att föra ditt arbete framåt. Du är nyfiken och tycker om att förstå hur system, data, processer och verksamhet hänger ihop. Samtidigt arbetar du strukturerat och noggrant och är trygg i att planera och genomföra dina arbetsuppgifter självständigt. Du trivs i en föränderlig miljö och motiveras av att bidra till utveckling och långsiktiga förbättringar. Om företagetVår kund är ett väletablerat och familjeägt industribolag med en stark internationell närvaro. Företaget utvecklar och tillverkar tekniskt avancerade produkter och befinner sig i en spännande utvecklingsfas där digitalisering, effektiva processer och långsiktiga förbättringar står i fokus. Företagskulturen präglas av utveckling, ansvarstagande, samarbete och lärande. Här får du möjlighet att växa i din roll och samtidigt bidra till ett omfattande förändringsprojekt med stor betydelse för hela verksamheten. Om uppdragetPlacering: Västra Östergötland Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Detta är ett konsultuppdrag där du inledningsvis blir anställd av OIO och arbetar hos vår kund. Kundens ambition är att efter cirka sex månader erbjuda en tillsvidareanställning. Varmt välkommen med din ansökan!
Projektledare till flyg- och försvarsindustrin
Är du i starten av din projektledarkarriär och trivs i tekniskt komplexa miljöer och motiveras av att driva projekt från idé till leverans? Vill du arbeta nära några av Sveriges mest avancerade utvecklingsprojekt inom flyg- och försvarsindustrin? Då kan detta vara rollen för dig! Om rollen I rollen som projektledare blir du en del av en verksamhet som utvecklar framtidens flygtekniska lösningar. Du kommer att leda projekt inom ett område som ansvarar för utveckling av bland annat styrsystem, flygmekanik, aerodynamik samt integration av mjuk- och hårdvara för både befintliga och framtida flygplanssystem. Du blir en del av ett mindre och erfaret projektkontor där ni agerar som konsulter ut mot olika projekt i organisationen. Du kommer att vara delaktig i ett område som hanterar många verksamhetsnära uppdrag kopplade till drift och utveckling. Vissa ärenden är mindre till sin omfattning medan andra växer till större projekt som kräver samordning mellan flera funktioner. Här får du möjlighet att både driva egna initiativ och bidra till att skapa struktur, prioriteringar och framdrift i en tekniskt avancerad miljö. Här kommer du initialt vara med och stötta upp en mer senior kollega i projekten. Vi ser även att du på sikt vill stötta mer juniora kollegor i deras arbete. Arbetsuppgifter: Planera, leda och följa upp projekt genom hela projektlivscykeln Säkerställa leveranser utifrån tidplan, scope och ekonomi Koordinera projektaktiviteter mellan olika tekniska funktioner och intressenter Driva projektmöten, uppföljningar och milstolpsavstämningar Hantera risker, förändringar och prioriteringar under projektets gång Följa upp resurser, kostnader och projektstatus i verksamhetens verktyg Bygga och upprätthålla ett nära samarbete med både projektteam och angränsande avdelningar Din profil För att lyckas i rollen ser vi att du är en person som tar ansvar och driver arbetet framåt även när förutsättningarna förändras. Du är strukturerad och kvalitetsmedveten samtidigt som du är social, duktig på att ta folk i din omgivning och kunna kommunicera på olika nivåer. Krav för tjänsten: Har minst 1 års erfarenhet av projektledning där du haft ett tydligt ansvar för att driva tekniska projekt framåt (tidplan, scope, budgetarbete och ekonomi) Har arbetat i tekniska miljöer och känner dig bekväm med komplexa utvecklingsprojekt Har en teknisk civilingenjörs- eller högskoleingenjörsutbildning alt. motsvarande teknisk arbetslivserfarenhet Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift Har B-körkort Uppdraget är placerat i säkerhetsklass. Inför anställning krävs att du genomgår en säkerhetsprövning och godkänns enligt gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. Detta kan medföra krav på visst medborgarskap. Meriterande för tjänsten: Erfarenhet från flyg-, försvars- eller annan högteknologisk industri Erfarenhet av projekt som involverar flera tekniska discipliner och många intressenter Vår kund Vår kund är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att stärka nationers förmåga att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. De utvecklar teknik och lösningar som stödjer en säkrare och mer hållbar värld. De utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapenteknik, ledningssystem, sensorer samt marina plattformar och utgör en viktig del av Sveriges och andra nationers försvarsförmåga. Mer information om företaget ges vid intervjutillfället. Om Framtiden AB Vi på Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering, vi vill göra skillnad i människors liv. Skillnad gör vi genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att rekrytera rätt talanger till rätt företag. Framtiden finns på sju orter i Sverige. I den här rollen som du arbete som konsult via Framtiden. Hur du ansöker För att söka tjänsten, vänligen ansök via: https://www.framtiden.com/. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryterare Lisa Hannerz: lisa.hannerz@framtiden.com alt. 073–5168995. Vi arbetar med löpande urval, välkommen in med din ansökan redan idag! Inför anställning krävs att du genomgår en säkerhetsintervju och godkänns enligt gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. Villkor Start: Enligt överenskommelse Ort: Linköping Omfattning: heltid, on-site
Operativ inköpare med erfarenhet av ledarskap
Vill du kombinera operativt inköp med ledarskap och samtidigt bidra till effektiva processer och hög leveranssäkerhet? Då kan du vara den som vi söker! Om tjänsten Vi söker nu en operativ inköpare som vill ta ett samordnande ansvar för ett mindre inköpsteam i en växande industriverksamhet. Du kommer att arbeta operativt med inköps- och materialflöden samtidigt som du samordnar och stöttar ett litet team. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med bland annat produktion, planering, försäljning och transport. Du blir en viktig del i arbetet med att skapa stabila leverantörsflöden, hantera avvikelser och utveckla arbetssätt som bidrar till en effektiv och leveranssäker verksamhet. Arbetsuppgifter Lägga inköpsorder och hantera orderbekräftelser Arbeta med materialplanering utifrån prognoser, produktionsplaner och projektbehov Bevaka leveranser och proaktivt hantera avvikelser Ha löpande kontakt med leverantörer kring leveranser, kapacitet och kvalitet Underhålla artikeldata, priser och leverantörsinformation i affärssystem Delta i prisdialoger och återkommande förhandlingar Följa upp nyckeltal kopplade till exempelvis leveranssäkerhet, ledtider och lagernivåer Säkerställa dokumentation och spårbarhet enligt verksamhetens krav Delta i förbättringsarbete kopplat till inköpsprocesser och arbetssätt Samordna, stötta och följa upp det dagliga arbetet inom inköpsteamet Vi söker dig som För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du har en kombination av erfarenhet, struktur och ett intresse för att utveckla både inköpsprocesser och samarbeten. Vi ser gärna att du har: En eftergymnasial utbildning inom inköp, logistik, teknik, ekonomi eller ett närliggande område Ett par års erfarenhet av operativt inköp, materialplanering och/eller orderhantering God förståelse för inköpsflöden och supply chain-processer, gärna från en industriell verksamhet Erfarenhet av att arbeta med komplexa produkter eller tekniskt orienterade verksamheter Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Erfarenhet av affärssystem, exempelvis Business Central eller motsvarande, samt goda kunskaper i Excel Erfarenhet av att leda, samordna eller coacha kollegor För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Optimistisk Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Erfaren redovisningskonsult, Norrköping
Ludvig & Co erbjuder spetskompetens inom ekonomi, lön, juridik, och fastigheter till landets företagare. Med över 1000 medarbetare på närmare 100 orter över hela landet har vi en oslagbar kompetensbredd. Vill du hänga med på vår resa? Vi ger dig kraft att växa! Om rollen I nära samarbete med våra kunder kommer du arbeta med proaktiv och kvalificerad rådgivning för att hjälpa våra kunder utveckla deras verksamheter. Dina uppgifter består bl.a. av: Uppdragsansvar och kundansvar för större kunder. Bokslut och deklarationer för kvalificerade uppdrag. Att aktivt ta initiativ till merförsäljning av Ludvigs ekonomitjänster till befintliga kunder och vara en ambassadör för hela Ludvigs tjänsteutbud. Handledare för nya kollegor och att bidra till rekrytering till teamet. Tillsammans med Affärschef ansvara för att effektivisera arbetsfördelningen. I Norrköping är vi ett härligt gäng som tycker om att ha kul på jobbet samtidigt som vi värdesätter en arbetsmiljö med fokus på kundvärde och tillväxt för att tillsammans utveckla vårt kontor. Vi erbjuder Vi ger dig verktyg och stöd för att växa i din roll och hos oss finns det inga gränser för vad du kan utvecklas inom. Vi har ett stort utbud av lärande och tror att det mesta du lär dig sker i vardagen. Därför har du en chef som kan ditt kompetensområde och massor av kollegor med spetskompetens att dela kunskaper med. Du har flexibla arbetsvillkor och bra förmåner så att hela livet kan gå ihop, exempelvis: 💙Flextid & möjlighet till distansarbete. 💙Förkortad arbetstid del av sommarhalvåret. 💙Friskvårdsbidrag 5000 kr. 💙Utfyllnad av föräldralön. Nyfiken på att veta mer om våra förmåner? Läs här Vi söker dig För att passa i rollen hos oss: Erfarenhet som redovisningskonsult med minst 5 år i branschen och ett stort yrkesmässigt engagemang för ekonomi, digitalisering, rådgivning och kund. Du trivs med ett helhetsansvar för dina kunder och att arbeta med ledarskap i uppdrag samt mentorskap för kollegor. Är du auktoriserad redovisningskonsult så är det särskilt meriterande. Om du har god samarbetsförmåga med vilja att bidra till utveckling och vill göra skillnad för Sveriges företagare kan du passa i vårt team. Vill du bli vår nästa kollega? Då ser vi fram emot din ansökan!
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.