Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 167 lediga jobb för "Manager" i Skåne län
Rensa sökfilterSite Manager
Responsible for planning and coordination of work in energy, industry and shipbuilding projects. Leads and coordinates staff and subcontractors, ensures quality, work environment and schedules, follows up on technical documentation and has ongoing contact with customers and the project organization.
Category Manager
Bring your life At Thule, we create products that help people bring the things they love along for the journey. As we continue to strengthen our product and category management capabilities, this role will help shape our portfolio and support profitable growth across our global business. Are you a commercially driven product or category manager who enjoys turning consumer needs and market opportunities into successful products and business initiatives? Do you thrive at the intersection of strategy, insight, and execution? If so, this could be the right opportunity for you. What you’ll do at Thule As a Category Manager, you will own a defined portfolio or key business initiative, developing strategies and plans that drive growth and long-term success. You will monitor market trends and competitive developments to identify new opportunities and understand changing consumer needs. By combining these insights with strong analytical and commercial thinking, you will translate opportunities into clear strategies for positioning, pricing, and channels. You will drive the business plan and performance of your area, with responsibility for sales, profitability, forecasting, and follow-up. Working closely with Sales, Marketing, Product Development, Supply Chain, and Finance, you will ensure alignment and effective execution of strategic priorities. You will own and champion products and key initiatives across the organization, supporting go-to-market activities and ensuring teams have the information and tools needed for successful execution. Innovation is also an important part of the role. You will identify opportunities for new products and business initiatives, contribute to the innovation pipeline, and work closely with Product Development to bring ideas to market that meet consumer needs and support our commercial objectives. You will also contribute to improving ways of working and sharing best practices across the organization, helping to strengthen our product and category management capabilities. What you bring To be successful in this role, we believe you have some years of experience in product or category management, combined with a bachelor's degree or equivalent experience. You have experience across the product management lifecycle, from understanding market and consumer needs through development, commercialization, and performance follow-up. Experience from the outdoor industry, automotive, vehicle-related products, or another product-driven industry is beneficial. You are strategic, analytical, and commercially driven, with the ability to turn data and insights into clear priorities and actions. You are comfortable working with business performance, including sales, profitability, forecasting, and budgets. Strong experience with business intelligence tools such as QlikView, Qlik Sense, or similar platforms is important, as you will use data to identify trends, evaluate performance, and support business decisions. You are an effective cross-functional collaborator and comfortable working with teams across the organization. Experience from product development, product design, or engineering environments is an advantage. Highly organized and detail-oriented, you take ownership and manage multiple priorities with confidence. You communicate clearly and build strong relationships across functions and geographies. Why you should join Thule At Thule, we believe in strong teamwork both within your own team but also cross functional between teams. We strive to be an open and curious organization, sharing our knowledge and inspiring one another. Within Thule you will find people who have a passion for the products we make and the outdoor company we are. We share the same values, and we like to have fun. All of our employees have a joint responsibility to maintain that spirit and contribute to it. Hiring Process Apply by submitting your application and resumé through “Apply for position” on our Internal Career Site. The application deadline is October 18, 2026. Please make sure to not wait to show your interest until the last application date as interviews are held continuously during the process, and the position might be filled before the last application date. Please also note that we do not accept applications by e-mail. If you have any questions about the role, feel free to contact our Talent Acquisition Partner, Oscar Persson, at oscar.persson@thule.com We look forward to hearing from you! Thule is a global sports and outdoor company. We offer high-quality products with smart features and a sustainable design that make it easy for people across the globe to live an active life. Under the motto Bring your life — and with a focus on consumer-driven innovation and long-term sustainability — we develop, manufacture and market products within the product categories Sport & Cargo Carriers (roof racks, roof boxes and carriers for transporting cycling, water and winter sports equipment, and rooftop tents mounted on a car), Active with Kids & Dogs (car seats, strollers, bike trailers, child bike seats and dog transport), RV Products (awnings, bike carriers and tents for RVs and caravans) and Bags & Mounts (backpacks, luggage and performance mounts). Thule Group has about 3,000 employees at nine production facilities and 35 sales offices worldwide. The Group’s products are sold in 138 markets and in 2025, sales amounted to SEK 10,4 billion. www.thulegroup.com
Supplier Manager
At Tetra Pak we commit to making food safe and available, everywhere; and we protect what's good – protecting food, protecting people and protecting the planet. By doing so we touch millions of people's lives every day. And we need people like you to make it happen. Would you like to join our team, managing our global supplier base for Logistics? Supplier Management is a part of the Finance and Supplier Management (FSM) organization and responsible for developing and driving the Tetra Pak global procurement strategy. As an integrated part of that, we are also responsible for defining and managing our category strategies and our Supplier base. The scope of the Supplier Manager covers suppliers for Logistic Services – securing seamless sourcing, pricing, and contract negotiations to support business needs. We are now looking for a Supplier Manager who will be responsible for our global supply categories and interact directly with our strategic and preferred suppliers. The positions are permanent and based in Lund. What you will do In the role as Supplier Manager, you will work in close collaboration with our business stakeholders, our different supplier management functions, and our suppliers. You will be responsible to drive category strategies, which include activities such as spend and market analysis, strategic sourcing projects, support stakeholders in project delivery, supplier relationship management, contract management and performance review, all to support our journey towards a world class procurement management. You will focus on: Define, implement, and manage the agendas for your Suppliers Sourcing, contracting and management of our supplier base Stakeholder management (e.g. Supply Chain Control Tower teams, Logistic Managers, and other Tetra Laval Supply Chains) Define and manage performance for your Suppliers Early involvement on stakeholder projects We believe you have You have a university degree preferably within Business and/or Engineering. You have a good command in English, both written and verbal. We believe you have at least 5 years of Supplier Management or Supply Chain Management background, preferably within the area of Logistics, Supply Chain, Planning or equivalent. We are looking for a business and result oriented, engaged, collaborative and analytical candidate with a passion for business and teamwork. Your drive, strong communication skills, engagement, and stakeholder management skills combined with your desire to deliver as a team enable you to easily manage our agenda across borders, internally as well as externally. We offer you Variety of exciting challenges with ample opportunities for development and training in a truly global landscape Culture that pioneers a spirit of innovation where our logistic experts drive visible results Equal opportunity employment experience that values diversity and inclusion Market competitive compensation and benefits with flexible working arrangements Apply Now Please complete and submit your CV in English to HR.Res.Admin.Sweden@tetrapak.com no later than 2026-10-03. Diversity, equity, and inclusion is an everyday part of how we work. We give people a place to belong and support to thrive, an environment where everyone can be comfortable being themselves and has equal opportunities to grow and succeed. We embrace difference, celebrate people for who they are, and for the diversity they bring that helps us better understand and connect with our customers and communities worldwide.
Category Manager
Bygghemma Nordic, part of BHG Group, is one of the Nordics’ leading e-commerce players in building, home, and garden products. With Bygghemma.se as one of our core platforms, we bring together an extensive digital assortment, inspiring showrooms, and a comprehensive service offering – creating a seamless customer experience across channels. Our ambition is to make home improvement easier, smarter, and more accessible for customers across the Nordics. We are now looking for an experienced and driven Category Manager to help strengthen and grow some of Bygghemma’s key product categories. About the Role As Category Manager, you own the sales, profitability, and development of your category. You expand and refine the assortment, secure competitive pricing through supplier negotiations, and optimize sales by adjusting pricing, campaigns, and product mix. The role is based at our Malmö office. Main Responsibilities Negotiate pricing and agreements with suppliers Develop category strategy and annual plans Ensure an attractive and competitive assortment Plan campaigns and sales‑driving activities Monitor competitors and evaluate new suppliers Assess stock purchases based on pricing and profitability Your Profile We believe you have a least a couple of years experience in sales or category management and negotiation, strong analytical abilities, and a commercial mindset. You build solid relationships, manage complex business scenarios, and thrive in a fast‑paced environment. You speak Swedish and English fluently, and experience from another industry is a plus—especially if you bring innovation and business development insights. What We Offer A dynamic and independent role within one of the Nordic region’s leading e‑commerce group, with great opportunities for growth and development. Ready for your next challenge? We apply continuous selection and may fill the position before the application deadline – so don’t wait to apply! We look forward to receiving your application!
Development Manager
IST is looking for an experienced Development Manager who thrives at the intersection of technology, people, and delivery and who is ready to lead and evolve our development organization to the next level. At IST, we’re not just building software—we’re shaping the future of education. Our digital tools connect schools, teachers, students, and families in smarter, more meaningful ways. With over five million users across Europe, our mission is clear: to make learning easier, more engaging, and more impactful for everyone. Joining IST means working in an international, collaborative environment where your leadership and ideas make a real difference. You’ll guide and inspire development teams, influence technical direction, and contribute to products used by thousands of schools—while growing alongside experienced colleagues who are passionate about improving education. Role overview We are looking for a Development Manager who is passionate about people, software development and building high-performing engineering teams. In this role, you will lead and support a few development teams while working closely with Product Owners, Architects and other stakeholders to create high-quality software solutions. As a Development Manager, your primary focus will be leadership, team development, delivery and creating an environment where engineers can thrive and do their best work. We also believe you are curious about emerging technologies and interested in how AI can support software development, collaboration and innovation. Key responsibilities Lead, coach and support some development teams Foster a collaborative, inclusive and high-performing engineering culture Support team members in their professional growth and development Ensure effective ways of working, agile processes and continuous improvement Collaborate with Product Owners and other stakeholders to align priorities and deliveries Drive recruitment, onboarding and team development activities Help teams remove obstacles and improve delivery capabilities Follow up on team goals, performance, engagement and work environment Encourage experimentation and learning around new technologies, including AI-driven tools and workflows Role qualifications We believe you have the following experience, capabilities and personal skills to succeed in this role: A bachelor's degree in computer science, software engineering or related field Previous experience in a leadership role within software development A background in software engineering or technical product development Strong communication and collaboration skills Experience working with agile development methodologies The ability to balance people management with business and delivery needs A coaching and supportive leadership style An interest in AI and how new technologies can improve the way teams work and deliver software Fluent English communication skills, both written and spoken What we offer This is a full-time, permanent position, located at our Växjö office. At IST, we apply an office-first policy, meaning we primarily work from the office as we believe physical presence fosters collaboration, innovation, and a strong team spirit. At the same time, we understand the importance of flexibility—if you live farther away, working from the office three days a week with the remaining time remote may be possible.
IT Manager
Flygprestanda AB has thanks to its leading expertise in the aviation industry during 57 years become one of the leading suppliers of takeoff and landing calculations for airlines worldwide. We are also in the forefront of developing new products and services in the aerospace industry. We are specialists in software and software related services to the airline's operational departments, where our software services are used by pilots to make takeoff and landing calculations prior to each flight. Since our customers use our services prior to each flight, they expect both high quality and flexible solutions. In fresh premises with an attractive location next to “Stortorget” in central Malmo we can offer a stimulating and challenging position as an IT-Manager. Flygprestanda offer A leading role within our IT operations and member of the Management group. The role We are looking for an IT Manager to plan, document and carry out our IT operation at an operational level. You have experience with Unix at system level and experience in configuring, deploying and maintaining system components such as: E-mail, Backup, DNS and NIS. As IT Manager you will lead the daily work as well as the planning at the IT department. It’ s of utmost importance that you have high competence in documentation (in English) and administration. You should have a lot of experience from IT Security and preferably ISO 27001 / NIS2 requirements, since this will play a major role in this position. Working time Full time Education / work experience - Fluent in English on a professional level. Also in writing (requirement). - Knowledge in project management. - Relevant educational background or corresponding relevant work experience. Personal characteristics You have a great deal of engagement and curiosity with the inner drive required of a skilled IT Manager. You must be able to work independently based on given strategies and directives. You are unpretentious, responsible and can handle a high workload from time to time. You carry out all tasks with great accuracy and keep yourself informed about latest trends. Job application Send your CV and a personal letter to careers@flygp.se, not later than 15/10-2026. Note: Recruiting process will be ongoing and the position may be appointed before this date. For questions regarding the position, contact our Quality Manager: Åke Grundemar at 0765-26 26 26.
Engineering Manager
Join Telavox as an Engineering Manager At Telavox, we’re looking for an Engineering Manager who is comfortable leading inside a fast-moving organisation, someone who can hold a team steady while priorities shift and knows how to introduce just enough structure to make a team faster, not slower. You’ll combine leading people with strong engineering judgement, and you’ll care as much about how reliably your team ships as about how quickly they move. If you enjoy working with people, leading through change, and empowering teams to do their best work, this is your opportunity to make a real difference. About the job As an Engineering Manager at Telavox, you’ll lead our Telephony Team, responsible for developing people, strengthening team performance, and aligning engineering efforts with business and product goals. The Telephony Team works on core telephony capabilities and collaborates closely with other engineering and product teams. You’ll help shape effective processes and ways of working, manage dependencies, and ensure clear technical contracts and interfaces between teams. You’ll work closely with engineers, Product, and other stakeholders, contributing to technical discussions and architectural decisions while ensuring the team delivers scalable and sustainable solutions. Your day-to-day work will include: • Leading, coaching, and developing the Telephony Team, supporting growth, performance, and well-being • Establishing effective processes and ways of working, adding structure where needed and removing it where it isn’t • Creating clarity when priorities shift and translating business needs into clear plans • Partnering with Product on priorities, roadmaps, and outcomes; delivering a highly scalable and competitive telephony platform • Collaborating with other Engineering Managers and teams on dependencies, technical contracts, and interfaces • Contributing to technical and architectural decisions and ensuring long-term scalability, availability, and maintainability • Contributing to hiring and building a strong, inclusive, and diverse engineering team in a collaborative and high-performing environment • Helping shape the broader engineering strategy, technical direction, and culture across engineering teams About you You’re a confident engineering leader who is comfortable with ambiguity, able to create clarity, and interested in understanding the bigger picture. As the leader of the Telephony Team, you’ll work across a broad technical landscape, from core telephony to cloud, software architecture, and operations. You don’t need to be an expert in every area, but you have solid technical understanding, curiosity, and a willingness to learn. You may come from a Senior or Lead Engineer background and stay close enough to technology to make sound decisions around architecture, quality, reliability, and trade-offs. Key skills and experience we’re looking for: • Proven experience leading engineering teams as an Engineering Manager, Tech Lead, or similar • Strong people leadership skills, including coaching, mentoring, and developing individuals • Experience creating effective processes, ways of working, and structures that help teams perform • Comfortable with ambiguity and able to turn changing priorities into clear direction • Solid technical understanding and curiosity across different technologies and domains • Experience working with production software where reliability, quality, and maintainability matter • Ability to connect engineering decisions to product and business priorities, and challenge constructively when needed • Passion for building a healthy, inclusive, and high-performing team culture Good-to-have skills: • Good understanding of telephony concepts such as SIP, RTP, and related technologies • Experience from a SaaS or B2B environment • Familiarity with cloud architecture, event-driven systems, and DevOps practices • Interest in using AI tooling to improve engineering ways of working At Telavox, you’ll have the opportunity to grow as a leader, shape how we build software, and be part of a company that values both impact and having fun along the way. Join us at Telavox 💚 Since Telavox's journey started in 2002, we have strengthened our position as the leading forward-thinking communication platform for businesses. As a digital mobile operator, we develop and own our all-in-one communication platform, which integrates telephony, PBX, messaging, meetings, and contact centers, giving businesses a smarter way to connect. Today, we’re a thriving company with 1.9 billion SEK in revenue and 500+ Telavoxers across nine countries. We embrace AI and automation to push the boundaries of business communication. We offer flexible work options and adaptable hours, giving you the freedom to balance life and career while staying connected to our vibrant Telavox culture. Read more about our new HQ in Malmö 🏠! How to apply! At Telavox, we don't focus on fitting in; we focus on making room for everyone. We’re always on the lookout for great talent, so applications are reviewed continuously. If you're ready to be part of an innovative, AI-driven telecom company, apply today with your CV and cover letter in English. Learn more about what we do! ⬇️
Regulatory Affairs Manager
Trivs du i en miljö präglad av stark gemenskap, stort engagemang och hög kompetens – där du får möjlighet att utvecklas, påverka och göra verklig skillnad? Nu söker vi en Regulatory Affairs Manager som vill bli en del av vårt team och bidra till det fortsatta arbetet med vår produktportfölj. Om tjänsten Som Regulatory Affairs Manager på Bioglan blir du en del av ett engagerat team inom Regulatory Affairs och Pharmacovigilance. Avdelningen består av sex medarbetare och du arbetar självständigt inom dina ansvarsområden, samtidigt som du samarbetar nära med kollegor inom avdelningen och med andra delar av organisationen. Tjänsten innebär ett brett ansvar inom Regulatory Affairs kopplat till vår spännande och varierade produktportfölj, som innehåller såväl läkemedel och medicintekniska produkter som kosmetiska produkter och hälsokost. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvara för Life Cycle Management och nyregistreringar av läkemedel genom nationell procedur (NP) samt DCP/MRP Utveckla och ansvara för regulatoriska strategier Ge regulatoriskt stöd och rådgivning till verksamheten Leda och driva regulatoriska projekt Granska och godkänna märknings- och marknadsföringsmaterial Utveckla, granska och implementera interna processer inom Regulatory Affairs Din profil Som person är du ansvarstagande, noggrann och strukturerad, med starkt eget driv och med förmåga att prioritera och hantera flera ärenden parallellt. Du har ett analytiskt förhållningssätt och förmåga att granska frågeställningar ur olika perspektiv för att hitta väl avvägda lösningar. Du är pedagogisk och har lätt för att förmedla och dela med dig av din kunskap. Du uppskattar att samarbeta med engagerade, kompetenta och hjälpsamma kollegor och har en vilja att kontinuerligt utveckla både din kompetens och ditt arbetssätt. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig tar initiativ och vill bidra till en positiv och välfungerande arbetsmiljö, där samarbete, kunskapsdelning och utveckling står i fokus. Vi söker dig som har: En för rollen relevant akademisk utbildning Minst tre års praktisk erfarenhet av arbete inom Regulatory Affairs med fokus på Life Cycle Management Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, såväl muntligt som skriftligT. Har du dessutom erfarenhet av nyregistreringar av läkemedel i NP samt DCP/MRP är det starkt meriterande. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att arbeta med en varierad produktportfölj i en verksamhet där kvalitet, engagemang och utveckling står i fokus. Vi erbjuder en arbetsplats med goda förutsättningar för trivsel, balans och personlig och professionell utveckling. Bra läge i Malmö hamn med fri parkering Förmånspaket som bland annat inkluderar friskvårdsbidrag, frukost och frukt varje dag samt möjlighet till förmånscykel Förkortad arbetsvecka, ATF-timmar och flexibel arbetstid Ledighet på klämdagar, kortare arbetsdag dag före röd dag samt ledighet mellan jul och nyår Goda möjligheter till kontinuerlig kompetensutveckling Tjänsten är en heltidsanställning på tillsvidarebasis med tillträde enligt överenskommelse Anställningen omfattas av kollektivavtal Ansökan Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Du ansöker med CV och personligt brev genom att klicka på ”Sök tjänst”. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post eller andra kanaler. Sista ansökningsdag är: 2026-11-01 Om oss Bioglan AB utvecklar, tillverkar och marknadsför läkemedel, medicintekniska produkter, kosttillskott och kosmetika som varje dag hjälper människor över hela världen. I Malmö tillverkas produkter för topikal användning i form av krämer, salvor och geler. Bioglan AB ingår i den spanska läkemedelskoncernen Reig Jofré Group. Kvalitetssystemet följer GMP (Good Manufacturing Practice) och ISO 13485. På Bioglan värderar vi modiga och nyfikna medarbetare som strävar efter att med hög kvalité både utveckla sig själv och vår organisation. Vi värdesätter en positiv och nyfiken inställning och ett professionellt och kompetensbaserat arbetssätt. Bioglan AB har cirka 150 medarbetare som definieras av en stor mångfald, med hänsyn till ålder, nationalitet och utbildning, vid anläggningen i Malmö. Företaget är ansluten till IKEM-förbunden. Vi är mycket stolta över att ha blivit nominerade till Malmö Company of the Year” vid Malmö Business Awards 2026. Läs mer om oss på www.bioglan.se Ansökan sker via https://careers.bioglan.se/ Bioglan AB undanber oombedd hjälp från rekryteringsfirmor för denna tjänst.
Service Contract Manager
På ABB hjälper vi industrier att bli mer resurseffektiva och renare – och varje person här bidrar till resultaten. Du kommer att få möjlighet att leda, få stöd att växa och kunna vara stolt över den påverkan vi skapar tillsammans. Gå med oss och hjälp till att driva det som driver världen. Denna position rapporterar till: Service Manager. Din roll och dina ansvarsområden Ta ditt nästa karriärsteg tillsammans med vårt team på ABB. Vi driver på omställningen av både samhälle och industri för en mer produktiv och hållbar framtid. Du blir en del av ABB Energy Industries. Vi är en rikstäckande organisation som erbjuder snabb, korrekt och kvalificerad service genom vårt kompletta serviceerbjudande bestående av avtal, fältservice och serviceprojekt. Vi eftersträvar ett nära partnerskap för att kontinuerligt lära oss mer om kundernas utmaningar. Med förebyggande underhåll och teknik i framkant skapas förutsägbarhet och kontroll över tillgänglighet och driftskostnader. Vi söker dig med affärsdriv och som brinner för att skapa värde och partnerskap tillsammans med våra kunder. Vi arbetar först och främst med att leverera elektrifierings-, automations- och digitaliserings-lösningar, branschspecifika produkter och livscykeltjänster till kunder inom energi, kemi, läkemedel, och vatten. Vi anses vara en av de största leverantörerna i branschen. Framtida utmaningar är att växa vår starka position genom att fortsätta utveckla våra smarta servicetjänster. I den här rollen leder du våra avtals- och uppdragsleveranser till våra kunder inom branscherna energi, kemi, läkemedel, och vatten i södra Sverige med resurser från våra ingenjörsavdelningar. Om du vill arbeta i ett kompetent team på frammarsch, som alla är med och skapar ett hållbart samhälle med hjälp av den senaste tekniken, är detta rätt utmaning för dig! Dina ansvarsområden Du kommer att ansvara för att driva och utveckla våra serviceavtal och serviceleveranser tillsammans med mycket kompetenta kollegor och kunder. Du kommer vara en nyckelperson i vårt sälj- och leveransteam för att sälja och leverera produkter, tjänster och lösningar inom ABB:s serviceerbjudande Du delar ABB:s grundläggande värderingar kring säkerhet och integritet, vilket innebär att du tar ansvar för dina egna handlingar samtidigt som du känner ansvar för dina kollegor och affärsverksamheten. Du samarbetar väl med kund och kollegor för att skapa slutgiltigt värde för kunderna, ABB och samhället. Din bakgrund Du har tidigare erfarenhet av att arbetat inom industrin, gärna inom energisektorn Du har erfarenhet av att båda sälja och leverera unika kundlösningar i både avtals och projektform. Du har arbetat med avtal eller projekt, gärna inom service och underhåll Du har god IT-kunskap och erfarenhet av affärssystem som stödjer både ekonomiuppföljning och försäljning. Som avtalsledare behöver du ha god samarbetsförmåga och kunna inspirera teamet att jobba mot nya mål och utmaningar. Du är engagerad, självständig och målinriktad i ditt arbete och bidrar till såväl dina kollegors trivsel som hög kundnöjdhet. Du behärskar svenska och engelska flytande i tal och skrift, samt har B-körkort. Du som söker är högskole- eller civilingenjör. Mer om oss ABB Energy Industries möjliggör säkra, smarta och hållbara projekt, service och underhåll fokuserat inom branscherna energi, kemi, läkemedel, och vatten. Vi utvecklar integrerade lösningar som automatiserar, digitaliserar och elektrifierar branscher och kopplar samman medarbetare och teknik för att våra kunder ska nå framgång. ABB erbjuder goda utbildnings- och karriärmöjligheter likväl som flera förmåner såsom möjlighet till flexibelt arbete - med större frihet att välja bäst lämpad arbetsplats, friskvårdsbidrag, extra föräldralön, arbetstidsförkortning, personalstiftelse för extra möjligheter till studier, hälsa och rekreation, stugor/lägenheter för semesterboende, aktieägarprogram, förmånsportal med mera. Jobba med oss i ABB och utnyttja kraften i våra globala nätverk när du samarbetar och lär dig mer tillsammans med våra team i världsklass. Det här erbjuder vi dig Du får arbeta i en dynamisk miljö med stora möjligheter att påverka och utvecklas, samtidigt som du växer tillsammans med ett kompetent team. Du blir en del av ett globalt nätverk av experter och kollegor och får möjlighet att bidra till en hållbar framtid genom innovativa servicekoncept. Vi uppmuntrar dig till att ta initiativ, våga utmana idéer och driva ditt arbete framåt. Här växer du genom meningsfullt arbete och livslångt lärande, där vi stöttar dig längs vägen. Varje idé du delar och varje steg du tar bidrar till något större. Mer om oss På ABB anser vi att allt som fungerar bra alltid kan förbättras ytterligare genom ingenjörskonst. Från datacenter till hamnar och sjöfart, från järnvägar till byggnader och från tillverkning till förnybar energi, våra teknologier inom automation, elektrifiering och digitalisering hjälper industrier att bli både effektivare och mer hållbara. För i en värld där det inte räcker att bara vara igång, hjälper vi industrier att ligga steget före. Vi undanber oss vänligen direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare platsannonser. Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Notera att anställningsprocessen på ABB Sverige inkluderar en referenskontroll, ett drogtest och vid vissa rekryteringar även en utökad bakgrundskontroll. Rekryterande chef Helena Krantz, +46 70 658 68 08 , svarar gärna på dina frågor kring tjänsten. Union representatives - Sveriges Ingenjörer: Torbjörn Eriksson, +46 702 08 99 50; Ledarna: Leif Öhrberg, +46 724 64 40 16; Unionen: Hannah Norén, +46 706 34 03 46. All other questions can be directed to Talent Partner Sara Vestin, +46 724 64 46 88. För att bygga en renare och smartare framtid krävs alla sorters människor: de nyfikna, de modiga och de kreativa. Därför välkomnar vi människor med alla bakgrunder och erfarenheter. Är du redo att göra skillnad? Ansök idag eller besök https://www.abb.com för att lära dig mer om hur våra lösningar påverkar hela världen.
Communications Manager, Corporate
At Tetra Pak we commit to making food safe and available, everywhere; and we protect what's good – protecting food, protecting people, and protecting the planet. By doing so we touch millions of people's lives every day. And we need people like you to make it happen. We empower you to reach your potential with opportunities to make an impact to be proud of – for food, people and the planet. Job Summary We are looking for a strong Corporate Communications Manager who is a seasoned communications strategist responsible for shaping, managing, and elevating the communications of the leaders and SMEs in our organization to amplify our voice and build a strong platform for thought leadership across the company. The individual will also be in charge of corporate communications for Tetra Laval. This role demands exceptional stakeholder management skills, issues and crisis management expertise, editorial judgment, and the ability to advise & support high visibility leaders on complex, high impact communication topics. This position can be based in Sweden, Arganda del Rey - Spain, Istanbul - Turkey, Hochheim – Germany, Athens – Greece. What you will do 1. Leadership Communications Build, lead, and execute a comprehensive executive positioning strategy for the leaders and SMEs, including: Developing long term positioning themes, narratives, and thought leadership pillars. Managing an executive editorial calendar with weekly and monthly planning routines. Driving visibility via: Thought leadership content LinkedIn profiling and engagement strategy Other forms of activities Speaking engagements and high profile appearances Providing counsel and hands on support for positioning needs. Establish and sustain communications governance mechanisms across the Executive Leadership Team through chairing an ELT Editorial Board 2. Speakers’ Bureau – Global Thought Leadership Enablement and Excellence Establish, lead, and evolve a global Speakers’ Bureau as a core driver of future thought leadership, including: Designing and managing a global speaking opportunity framework aligned with the PR strategy. Maintaining and enforcing the Speakers’ Bureau procedure, governance, and audit routines. Overseeing spokesperson readiness and workflows including measurement and amplification. 3. Tetra Laval Lead all key Tetra Laval communications and reputation stewardship activities, including: Tetra Laval PR, issues, and crisis management activities. Drive brand, corporate, and operational communication activities, including annual Tetra Laval Report (content coordination, standards, timelines) and donations program We believe you have Professional Experience 13–15 years of progressive experience in Corporate Communications, Executive Communications, or Strategic Communications roles. Proven experience advising and supporting senior executives, or high profile leaders. Strong background in issues/crisis communications and enterprise-level reputation management. Experience working across global, matrixed organizations with complex stakeholder networks. Experience overseeing high-stakes governance and enterprise-wide communications frameworks. Skills & Competencies Exceptional writing, storytelling, and messaging abilities tailored for executive audiences. Polished executive presence with strong influencing and advisory skills. Expertise in strategic planning, editorial management, and thought leadership development. Strong judgment and discretion when handling sensitive, confidential information. Crisis and issues management capability with calm, strategic decision-making. Strong project and stakeholder management skills. Ability to connect enterprise-level narratives with market realities. High level of professionalism, maturity, and accountability. Education Bachelor’s or Master’s degree in Communications, Public Relations, Political Science, Public Affairs, Journalism, or related disciplines. Ideal Candidate Profile A highly experienced, trusted communications advisor with excellent political and organizational acumen. A strategic storyteller who can simplify complexity and elevate leadership narratives. Steady under pressure, highly confidential, and able to manage sensitive matters with discretion. A connector who brings alignment across senior leaders and functional teams. Passionate about building thought leadership, executive visibility, and enterprise reputation. We Offer You A variety of exciting challenges with ample opportunities for development and training in a truly global landscape A culture that pioneers a spirit of innovation where our industry experts drive visible results An equal opportunity employment experience that values diversity and inclusion Market competitive compensation and benefits with flexible working arrangements Apply Now If you are inspired to be part of our promise to protect what’s good; for food, people, and the planet, apply through our careers page at https://jobs.tetrapak.com/. This job posting expires on 14th October If you have any questions about your application, please contact Adriana Giacci at adriana.giacci@tetrapak.com To know more about the position contact hiring manager, Belin Alev. For Sweden: For trade union information contact Sveriges Ingenjörer Lars Haraldsson at +46 46 36 2533 and Unionen Lisbeth Larsson at +46 46 36 2320 A background check may be performed on the final candidate as part of the recruitment process. Diversity, equity, and inclusion is an everyday part of how we work. We give people a place to belong and support to thrive, an environment where everyone can be comfortable being themselves and has equal opportunities to grow and succeed. We embrace difference, celebrate people for who they are, and for the diversity they bring that helps us better understand and connect with our customers and communities worldwide.
Engineering Manager, Lund
Are you an experienced engineering leader who enjoys developing people, products and collaboration? Join our Intercom team in Lund as Engineering Manager for Intercom Hardware and lead a highly skilled team developing hardware for products that help create a smarter, safer world. Who is your future team? The Intercom HW team consists of 11 highly skilled electronics and mechanical engineers. The team is part of the recently created Intercom Solutions department, where hardware and software teams work closely together to develop competitive intercom products and solutions. Our way of working is highly collaborative. Electronics and mechanics meet software, industrialization, quality and product development, and we solve challenges together across disciplines. As Engineering Manager, you will have an important role in creating the conditions for the team to perform, develop and enjoy their work. You will also collaborate with colleagues at 2N, part of the Axis group. Together, we want to make the most of our complementary experience in intercom and access control, sharing knowledge, identifying opportunities for collaboration and strengthening the solutions we bring to our customers and partners. To learn more about our intercom solutions, explore Axis Intercoms. Axis Intercoms What You'll Do As Engineering Manager, you will combine people leadership with a strong understanding of hardware product development. You will stay close to the technology and our products while enabling the engineers and technical experts in your team to do their best work. Your responsibilities will include: Shape long-term strategies and roadmaps for where your team should be in 3-5 years, aligned with overall company and Intercom direction. Lead, coach and develop your team, fostering collaboration, psychological safety and high performance. Build long-term team capability through recruitment, competence development and individual growth. Drive execution of our hardware development plans and support successful product development from early concepts through verification, industrialization and volume production. Work closely with Project Managers and other stakeholders to establish priorities, allocate resources and address technical or resource challenges. Strengthen collaboration across electronics, mechanics, software, QA, Technology, Operations and other parts of Axis, as well as with 2N. Own budget and investment planning for the team, including the capabilities and development environment the team needs for the future. Be an active member of the Intercom Solutions management team and contribute to building and developing the department as a whole. Who are we looking for? We're looking for someone who thrives in a collaborative setting and takes initiative to drive things forward. You enjoy working across disciplines, sharing knowledge, and taking responsibility for your part of the product development journey. You're proactive, results-oriented, and motivated by seeing your teams designs come to life in real products. What we need you to bring: Degree in Electrical/Mechanical Engineering, or equivalent experience Experience as a line manager for hardware engineers in a technical environment, including people development and setting and maintaining long-term strategic goals. Demonstrated experience in developing hardware products Ability to work collaboratively across functions and communicate effectively with diverse stakeholders A proactive approach with high initiative and a drive to deliver quality results Fluent in English (required for daily work) Good proficiency in Swedish Willingness to travel occasionally Bonus points if you also have: Familiarity with regulatory certification processes, such as EMC, RED, and Safety directives Working knowledge of Xpedition (schematic/layout tool) and/or Windchill (PLM) Experience collaborating with suppliers and guiding a product through manufacturing at an EMS (Electronics Manufacturing Services) provider Comfort with the full product lifecycle - from development concept to volume production What Axis has to offer We are a world leader in network video, where cutting-edge technology meets global impact. Here, you'll contribute to meaningful projects that shape the future of security - developing solutions used worldwide. As a fast-growing company, we offer exciting career opportunities. You'll grow professionally through continuous learning, supported by a collaborative team that values creativity, innovation, and work-life balance. This position is based at our Lund HQ Campus, including the impressive Grenden building, which offers a dynamic environment with spaces crafted to encourage collaboration - whether through informal "fika" chats, formal meetings, or after-hours activities. This is a hybrid role, offering flexibility to balance on-site and remote work. Your well-being matters to us. We offer a range of benefits, including a company bonus, Friday cake, wellness allowance, health insurance - and even your own Axis bicycle. Ready to act? Axis is a company realizing the benefits of a diverse workforce. We know that diversity in groups creates a better working environment and promotes creativity, something that is fundamental for our success. We welcome all applications. We also want to ensure an inclusive recruitment process - if you need any adjustments or accommodations, please don't hesitate to let us know. We review applications continuously, so don't wait - send in your application today! In case of questions, please reach out to recruiting manager Magnus Santesson
Restaurant Manager / Restaurangchef
Restaurant Manager / Restaurangchef – Vibes Helsingborg Vi söker en driven och ansvarstagande restaurangchef som vill ta ett helhetsansvar för den dagliga driften av Vibes i Helsingborg. Du kommer att vara den person som ser till att restaurangen fungerar som den ska varje dag – att teamet vet vad som ska göras, att våra rutiner följs och att vi hela tiden håller en hög nivå på kvalitet, service, hygien och struktur. Vi söker dig som tycker om att vara nära verksamheten, leda människor och samtidigt ha kontroll på detaljerna. Dina huvudsakliga ansvarsområden: • Leda och fördela det dagliga arbetet i restaurangen • Säkerställa att våra dagliga och veckovisa rutiner följs • Följa upp personalen och se till att arbetsuppgifter blir genomförda • Säkerställa att restaurangen alltid håller rätt nivå på service, kvalitet och renlighet • Ansvara för beställningar och inköp av råvaror, förpackningar och övrigt material • Arbeta aktivt med lagerhållning och inventering • Minska svinn och arbeta för en mer hållbar och kostnadseffektiv verksamhet • Säkerställa att rätt mängd råvaror beställs utifrån försäljning och behov • Följa upp råvarukostnader och arbeta med restaurangens lönsamhet • Ansvara för att rutiner kring hygien, temperaturkontroller, egenkontroll och livsmedelssäkerhet följs • Introducera och utbilda nya medarbetare • Planera bemanning och bidra till en välfungerande arbetsplats • Vara en tydlig ledare som vågar säga till, följa upp och samtidigt skapa en bra energi i teamet Vem söker vi? Vi söker framför allt rätt person och rätt ledarskap. Du är strukturerad, ansvarstagande och har lätt för att få människor med dig. Du ser vad som behöver göras och väntar inte på att någon annan ska lösa problemet. För oss är det viktigt att du kan kombinera ett bra bemötande med tydlighet. Du ska kunna skapa en bra stämning i teamet men också ställa krav när våra rutiner och standarder inte följs. Erfarenhet från restaurang och tidigare arbetsledning är meriterande. Erfarenhet av inköp, lager, personalledning eller restaurangekonomi är också ett plus. Om Vibes Vibes är ett modernt restaurangkoncept med fokus på bra mat, människor och energi. FOOD — PEOPLE — ENERGY Vi befinner oss i en expansiv fas och söker nu en person som kan ta ett större ansvar för vår restaurang i Helsingborg och hjälpa oss att bygga en ännu bättre och mer strukturerad verksamhet. För rätt person finns det stora möjligheter att utvecklas tillsammans med Vibes och ta ett större ansvar i takt med att verksamheten växer. Plats: Vibes Helsingborg Omfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse Skicka in ditt CV tillsammans med några rader om dig själv och varför du tror att du skulle passa som Restaurant Manager på Vibes.
E-commerce & Digital Manager
Ta Reformfurniture ut i Sverige – och världen. Reformfurniture söker en driven, kreativ och mycket erfaren E-commerce & Digital Manager som vill ta ett helhetsansvar för vår digitala utveckling. Vi är ett växande företag inom vintage, design och skandinaviska möbler, med fysisk butik och verkstad i Lund. Nu vill vi ta nästa stora steg och bygga upp Reformfurniture till en stark digital aktör – både nationellt och internationellt. Det här är inte en roll där du bara ska förvalta en befintlig webbshop. Vi söker dig som vill bygga, utveckla, strukturera och driva vår digitala affär framåt. Om rollen Du kommer att ha ett övergripande ansvar för vår e-handel och digitala närvaro. Rollen är både strategisk och operativ, vilket innebär att du behöver trivas lika bra med att tänka långsiktigt som att själv kavla upp ärmarna och producera innehåll. Du kommer bland annat att arbeta med: ● Utveckling och löpande optimering av vår webbshop ● Strategi för ökad digital försäljning i Sverige och internationellt ● Produktfotografering och bildredigering ● Produkttexter och storytelling kring möbler, designers och designhistoria ● Publicering och strukturering av produkter på webben ● SEO och arbete för ökad organisk synlighet ● Digital marknadsföring och kampanjer ● Sociala medier och innehållsproduktion ● Nyhetsbrev och kundkommunikation ● Analys av trafik, försäljning och kundbeteende ● Utveckling av kundresan från inspiration till köp ● Internationell e-handel och utveckling av nya marknader ● Att skapa effektiva arbetssätt och rutiner kring hela vår digitala försäljning Vem söker vi? Vi söker framför allt erfarenhet, kunskap och driv. Du har tidigare arbetat framgångsrikt med e-handel och förstår vad som krävs för att bygga en digital affär som faktiskt genererar försäljning. Du behöver kunna arbeta självständigt och känna dig trygg i att ta stort eget ansvar. Hos oss kommer du få möjlighet att påverka mycket – men vi förväntar oss också att du kan komma in med idéer, lösningar och kunskap från dag ett. Vi tror att du har: ● Flera års dokumenterad erfarenhet av e-handel ● Mycket god förståelse för webb, konvertering och digital försäljning ● Erfarenhet av CMS/e-handelsplattformar, gärna WooCommerce ● Kunskap inom SEO och digital marknadsföring ● God känsla för foto, bild, grafiskt uttryck och visuellt innehåll ● Erfarenhet av bildredigering ● Mycket god förmåga att skriva säljande och inspirerande texter ● God svenska och engelska i tal och skrift ● Förståelse för hur man bygger ett starkt varumärke digitalt ● Förmåga att kombinera kreativitet med struktur, analys och affärstänk Har du dessutom ett stort intresse för vintage, inredning, möbeldesign, arkitektur eller skandinavisk design kommer du sannolikt att trivas väldigt bra hos oss. Vi söker inte bara en administratör Det är viktigt för oss. Vi söker en person som kan se potentialen i Reformfurniture och vara med och utveckla den. Du ska kunna titta på vår digitala verksamhet och tänka: Hur gör vi det här bättre? Hur säljer vi mer? Hur når vi fler? Och hur bygger vi ett varumärke som även fungerar internationellt? Du kommer få ett stort mandat att påverka hur Reformfurniture utvecklas digitalt framåt. Om Reformfurniture Reformfurniture arbetar med noggrant utvalda vintage- och designmöbler med stort fokus på skandinavisk och dansk design. Hos oss möts handel, design, hantverk och återbruk. Möbler restaureras och får nytt liv i vår egen verksamhet innan de möter nästa generation kunder. Vi har byggt upp en stark fysisk verksamhet och ett engagerat community kring vårt varumärke. Nu är ambitionen att ta nästa stora steg digitalt och göra Reformfurniture till en självklar destination även för kunder långt utanför Skåne och Sverige. Tjänsten Omfattning: Heltid Plats: Lund Anställning: Heltidstjänst Tillträde: Enligt överenskommelse Det här är en roll för dig som vill vara med och bygga något, inte bara förvalta det som redan finns. Ansökan Skicka CV och en kort presentation av dig själv. Vi vill gärna att du berättar om tidigare e-handelsprojekt du arbetat med, vilka resultat du varit med och skapat samt vad du tror att du skulle kunna göra med Reformfurniture digitalt. Har du portfolio, exempel på webbshoppar, fotografering, content eller andra relevanta projekt får du gärna skicka med dem. Välkommen till Reformfurniture – och till nästa kapitel i vår digitala resa.
Service Sales Manager, Sverige
TIP Group söker en affärsdriven och engagerad Service Sales Manager till vårt team i Sverige. Om du drivs av att utveckla affärer, bygga långsiktiga kundrelationer och skapa tillväxt genom smarta servicelösningar, då kan detta vara din nästa stora möjlighet. Dina arbetsuppgifter ✔️ Affärs-, budget- och resultatansvar för TIP Groups serviceavtal, PayGo-koncept och eftermarknadsaffär i Sverige. ✔️ Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer genom aktiv försäljning, regelbundna kundbesök och identifiering av nya affärsmöjligheter som skapar lönsam tillväxt. ✔️ Ansvara för att ta fram, implementera, följa upp och vidareutveckla service- och PayGo-avtal för den svenska marknaden. ✔️ Samarbeta nära Service Market Manager, nordiska kollegor och Sveriges verkstäder för att optimera processer, stärka kundupplevelsen och utveckla serviceverksamheten. ✔️ Följa upp verksamhetens resultat genom KPI:er samt dokumentera kunddialoger och försäljningsaktiviteter i Salesforce. ✔️ Bidra till framgång i en internationell organisation där samarbete, innovation och kundfokus är centrala framgångsfaktorer. ✔️ Resor förekommer i tjänsten. Vad du tar med dig Vi söker dig som är en affärsdriven relationsbyggare med starkt kundfokus och god analytisk förmåga. Du trivs med att kombinera strategiskt arbete med operativt genomförande och motiveras av att skapa tillväxt genom långsiktiga kundrelationer. ✔️ Erfarenhet av affärsdriven B2B-försäljning, serviceaffär eller eftermarknad med budget-, resultat- och affärsansvar. ✔️ Erfarenhet av serviceförsäljning/eftermarknad inom transport-, trailer- eller fordonsbranschen ✔️ Stark kommersiell förmåga med erfarenhet av avtal, kundutveckling och att skapa lönsam tillväxt. ✔️ Analytiskt och resultatorienterat arbetssätt, med erfarenhet av KPI-styrning och CRM-system, gärna Salesforce. ✔️ Självgående lagspelare med starkt kundfokus, god samarbetsförmåga, flytande svenska och engelska samt B-körkort. Varför TIP? För kultur är inte bara en affisch på väggen – det är något du ska känna varje dag. Vi är bra på det vi gör och sätter människor först. Vi investerar i din utveckling, värdesätter din röst och bryr oss verkligen om vårt team. IT’S HOW WE ROLL. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Service Market Manager Anna Skog på telefon +46 720 84 33 95 på vardagar mellan kl. 08.00 och 16.00. Förmåner inkluderar ✅ Pension ✅ Friskvård ✅ Tjänstebil ✅ Globalt medarbetarstödprogram ✅ Tjänsteårsbonus ✅ Frukt på jobbet
General Manager Mister York
Mister York söker en driven ledare till Helsingborg Kullagatan Mister York är en växande hamburgerkedja som utmanar branschen och erbjuder vad vi kallar den nya generationens fast food. Vi tycker att en burgare gjord på kvalitativa råvaror inte skall behöva kosta en förmögenhet, det ska inte heller ta lång tid att få den i handen. Mister York serverade sin första burgare sommaren 2020 ur en foodtruck. Idag öppnar vi fullskaliga snabbmatsrestauranger samtidigt som vi driver vidare och utvecklar våra mindre containerhus. Mister York har utsetts till Sveriges bästa burgarkedja 3 år i rad av burgerdudes, något vi är väldigt stolta över! Nu söker Mister York en ny General Manager till Helsingborg Kullagatan! Är du den vi söker? Vi söker dig som har 2+ års erfarenhet och kunskap av en ledande befattning inom hotell och restaurangbranschen, där fast food är meriterande. Du har god erfarenhet av att arbeta med ekonomisk uppföljning och budgetansvar. Du arbetar lösningsfokuserat och har en god utlärningsförmåga. Du är serviceinriktad, organiserad och trivs i ledarrollen. Vad innebär rollen som General Manager på Mister York? Som General Manager bär du huvudansvaret över enhetens personal, drift samt måluppfyllelse, vilket inkluderar ekonomi, renlighet, kvalitet och service. Med hjälp av ett gott ledarskap får du dina medarbetare att växa genom rätt vägledning och delegering. Som högsta chef på enheten bär du som General Manager ansvar för att alla medarbetare följer de uppsatta riktlinjerna samt ansvarar för en god arbetsmiljö på arbetsplatsen. Du är en ambassadör för företaget Mister York och du bidrar med resurser och engagemang vid behov till hela distriktet du verkar i. Du sprider god energi och skapar engagemang hos din personal för att få fler att vilja växa och utvecklas i sina roller. Du arbetar operativt i drift på din restaurang 60% av din arbetstid där fokus är att leda genom exempel. Som General Manager ansvarar du för driften av hela enheten, vilket bland annat inkluderar: Optimering av restaurangens drift Utbildningsansvar av nya och befintliga skiftledare. Huvudansvar för inventering och inköp. Huvudsakligt ansvar för miljö, renlighet och hälsa med uppföljning av egenkontrollprogram, checklistor och rutiner. Försäljningsprognoser och schemaläggning utifrån Mister Yorks riktlinjer Ansvar för behovsanalys och rekrytering till enheten Ansvarar över att produkt och bemötande håller Mister Yorks standard Genomföra medarbetarsamtal och coachning av medarbetare kontinuerligt Fullständigt ekonomiskt resultat och budgetansvar Genomför och planerar personalaktiviteter. Anställningsform: Provanställning Anställningens omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Löneform: Månadslön Arbetstider: Varierande (dag, kväll, natt). Hög kvalitet är något som genomsyrar hela vår verksamhet. Alla som arbetar inom vår verksamhet ska veta varför de går till jobbet varje morgon och hur de är med och bidrar. Som chef är det viktigt att du bidrar med positiv stämning på arbetsplatsen och skapar en trygg miljö för alla anställda. Mister York är anslutna till kollektivavtal.
General Manager Mister York
Mister York söker en driven ledare till Kristianstad Härlöv Mister York är en växande hamburgerkedja som utmanar branschen och erbjuder vad vi kallar den nya generationens fast food. Vi tycker att en burgare gjord på kvalitativa råvaror inte skall behöva kosta en förmögenhet, det ska inte heller ta lång tid att få den i handen. Mister York serverade sin första burgare sommaren 2020 ur en foodtruck. Idag öppnar vi fullskaliga snabbmatsrestauranger samtidigt som vi driver vidare och utvecklar våra mindre containerhus. Mister York har utsetts till Sveriges bästa burgarkedja 3 år i rad av burgerdudes, något vi är väldigt stolta över! Nu söker Mister York en ny General Manager till Kristianstad Härlöv! Är du den vi söker? Vi söker dig som har 2+ års erfarenhet och kunskap av en ledande befattning inom hotell och restaurangbranschen, där fast food är meriterande. Du har god erfarenhet av att arbeta med ekonomisk uppföljning och budgetansvar. Du arbetar lösningsfokuserat och har en god utlärningsförmåga. Du är serviceinriktad, organiserad och trivs i ledarrollen. Vad innebär rollen som General Manager på Mister York? Som General Manager bär du huvudansvaret över enhetens personal, drift samt måluppfyllelse, vilket inkluderar ekonomi, renlighet, kvalitet och service. Med hjälp av ett gott ledarskap får du dina medarbetare att växa genom rätt vägledning och delegering. Som högsta chef på enheten bär du som General Manager ansvar för att alla medarbetare följer de uppsatta riktlinjerna samt ansvarar för en god arbetsmiljö på arbetsplatsen. Du är en ambassadör för företaget Mister York och du bidrar med resurser och engagemang vid behov till hela distriktet du verkar i. Du sprider god energi och skapar engagemang hos din personal för att få fler att vilja växa och utvecklas i sina roller. Du arbetar operativt i drift på din restaurang 60% av din arbetstid där fokus är att leda genom exempel. Som General Manager ansvarar du för driften av hela enheten, vilket bland annat inkluderar: Optimering av restaurangens drift Utbildningsansvar av nya och befintliga skiftledare. Huvudansvar för inventering och inköp. Huvudsakligt ansvar för miljö, renlighet och hälsa med uppföljning av egenkontrollprogram, checklistor och rutiner. Försäljningsprognoser och schemaläggning utifrån Mister Yorks riktlinjer Ansvar för behovsanalys och rekrytering till enheten Ansvarar över att produkt och bemötande håller Mister Yorks standard Genomföra medarbetarsamtal och coachning av medarbetare kontinuerligt Fullständigt ekonomiskt resultat och budgetansvar Genomför och planerar personalaktiviteter. Anställningsform: Provanställning Anställningens omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Löneform: Månadslön Arbetstider: Varierande (dag, kväll, natt). Hög kvalitet är något som genomsyrar hela vår verksamhet. Alla som arbetar inom vår verksamhet ska veta varför de går till jobbet varje morgon och hur de är med och bidrar. Som chef är det viktigt att du bidrar med positiv stämning på arbetsplatsen och skapar en trygg miljö för alla anställda. Mister York är anslutna till kollektivavtal.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.