Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 532 lediga jobb för "Manager" i Stockholms län
Rensa sökfilterSystemförvaltare/Applikationsspecialist
Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Vi söker en Systemförvaltare som kommer att ingå i ett team som ansvarar för utveckling, förvaltning, underhåll och vidareutveckling av organisationens affärssystem. Uppdraget har initialt fokus på ett befintligt affärssystem (tidigare benämnt som ett etablerat ERP-system), samtidigt som organisationen befinner sig i en förändringsfas där det befintliga affärssystemet ska avvecklas och ersättas med en modern ERP-plattform. Konsulten kommer att arbeta både med den löpande förvaltningen av det befintliga systemet och med aktiviteter kopplade till avveckling, migrering och införande av det nya affärssystemet. Huvudsakliga arbetsuppgifter Konfigurera och anpassa standardsystem/applikationer inom ramen för deras möjligheter. Planera, utveckla och genomföra förändringsaktiviteter, inklusive systemkonfiguration, integrationer till och från systemen samt migrering mellan system. Arbeta med support, felsökning och rättning inom ramen för 3:e linjens support. Dokumentera genomfört arbete och definiera driftsrelaterade rutiner. Delta i projektarbete. Analysera och bedöma konsekvenser av önskade förändringar. Delta i verksamhetsanalyser för att utveckla systemstödet utifrån verksamhetens önskemål och krav. Kvalificeringskrav – skallkrav God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska. Minst 10 års erfarenhet som applikationsspecialist inom samtliga moduler i det aktuella ERP-systemet. Minst 5 års erfarenhet som integrations- och anpassningskonsult för det aktuella ERP-systemet. Minst 5 års erfarenhet av arbete med Microsoft SQL Server. Minst 5 års erfarenhet av Oracle-databas. Minst 10 års erfarenhet av installation av nya programvaror, uppgraderingar samt säkerställande av tekniska miljöer för drift av det befintliga ERP-systemet. Minst 10 års erfarenhet av arbete med systemets administrativa/tekniska managementverktyg. Minst 5 års praktisk erfarenhet av utveckling i ett agilt arbetssätt. Dokumenterad erfarenhet av arbete med end-to-end-affärsprocesser inom ekonomiområdet, exempelvis Procure to Pay, Order to Cash och/eller Record to Report. Konsulten ska vara svensk medborgare. Meriterande kompetens – börkrav Erfarenhet av arbete i säkerhetsklassad verksamhet. Erfarenhet av arbete inom rättsväsendet. Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor. Erfarenhet av Jira. Erfarenhet av Azure DevOps. Uppdragsperiod Startdatum: 26 december 2026 eller snarast möjligt efter godkänd registerkontroll. Slutdatum: 26 december 2027. Option: Förlängning till 26 december 2028. Uppdragsgivaren kan nyttja hela eller delar av optionsperioden. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.
Teknisk beställare mot Telecom
Det skärpta säkerhetspolitiska läge som Sverige befinner sig i ställer allt högre krav på de tekniska system som finns inom försvarsmakten; är du den person vi söker som kan vara med och bidra till tillgängligheten för svenska marinen? Tjänsten innebär arbete med amfibiekårens fartyg och båtar, bl.a. stridsbåt 90, trossbåt och svävare. Delsystemen som du jobbar med är styr- och reglersystem, IP-nät, spaningsradar och ledningssystem. Amfibiekåren utvecklas snabbt och nya fartyg med avancerade tekniska system kommer levereras inom några år. Detta kommer vara utmanande men erbjuder också en möjlighet att få jobba med det allra senaste! Driftsstyrningskontoret (DSK) som är en del av Marinstabens Materielkontor utformar och upphandlar både service och reparationer för Försvarsmaktens fartyg och båtar. Med professionella medarbetare genomför och utvecklar vi verksamheten tillsammans med övriga Försvarsmakten samt i nära samarbete med Försvarets materielverk (FMV) och industrin. Avdelningen (DSK) består av ca 100 medarbetare fördelade på fyra orter; Karlskrona, Berga, Muskö samt Göteborg. Tjänsten benämns Systemingenjör Tele i Försvarsmakten. Huvudsakliga arbetsuppgifter Bereda förebyggande- och avhjälpande underhållsåtgärder i dialog med brukande förband och omvandla dessa till beställningar mot leverantörer Kontrollera och kvalitetssäkra (genom t ex dokumentationsgranskning, inspektioner och verifiering) utfört underhåll hos leverantör Följa upp teknisk status avseende materiel (omfattar bl.a. reservdelar, dokumentation, underhållsstatus och prestandaverifiering) och föreslå åtgärder Föra dialog angående beställningar/översyner med leverantörer och brukare Vara kundföreträdare inom eget teknikområde mot andra tekniska parter inom Försvarsmakten, FMV och försvarsindustrin KRAV Kvalifikationer Godkänd gymnasieutbildning Eftergymnasial utbildning med teknisk inriktning eller yrkeserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som motsvarande Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, i tal såväl som i skrift God administrativ förmåga Körkort (B-behörighet) Personliga egenskaper Då rollen innebär många kontaktytor har du en god samarbetsförmåga och du lyssnar till andra och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du tar initiativ, initierar och genomför aktiviteter och uppnår resultat. Att väga samman komplex information och visa omdöme vid uttalanden, ageranden och beslut är något som faller sig naturligt för dig. Vidare är du strukturerad på så sätt att du planerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt samt håller tidsramar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. MERITERANDE Erfarenhet från teknikdelen inom Telecom området, tex Installation, teknisk support eller teknisk förvaltning Erfarenhet av Integrationslösningar för IT-system i försvarssektorn Yrkeserfarenhet av befattning i något av följande kategori: - Fartygsingenjör - Elektroingenjör - Eltekniker i enlighet med STCW - Fartygselektriker, eller installatör med annan utbildning och erfarenhet som kan garantera kunskapsnivå Erfarenhet av regelverk såsom RMS, IEC eller Transportstyrelsens regelverk för fartyg Dokumenterad erfarenhet av elektriska installationsarbeten på fartyg inom spänningsområdet växelström 230/400VAC samt 12/24VDC Kunskap om skeppstekniska system med inriktning mot el, IP-nät, styr- och reglersystem. Övrigt Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat: Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28–35 semesterdagar beroende på din ålder Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål Träning som arbetsuppgift: fysisk träning under tre timmar per vecka, tillgång till interna träningsanläggningar och träningspass, träningskläder, ersättnings för träningsskor och möjlighet att få startavgifter till olika idrottsevenemang Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning. Anställningsform tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning. Sysselsättning: Heltid. Arbetsort: Berga, Haninge kommun. Befattning: Civilanställning. I tjänsten ingår tjänsteresor, främst inom Sverige. Tillträde efter överenskommelse. Upplysningar om befattningen Kontakta Per Bergh Information om rekryteringsprocessen Kontakta Magnus Olsson Fackliga företrädare SACO-S Åsa Zachrisson OFR/S Björn Engren OFR/O Fredrik Lambert SEKO Lenny Johansson. Samtliga nås via FM växel 010-823 30 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-11-06. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens HR-centrum skapar förutsättningar för Försvarsmaktens operativa förmåga och ett starkare försvar genom att säkerställa resurs- och HR-tjänster som tillgodoser förbandens behov.Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/fmhrcVarje dag och varje timme gör Försvarsmaktens medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Projektledare inom integrerat logistikstöd
Vill du vara navet som får teknik, logistik och projekt att hålla ihop – från första krav till färdig leverans? Som projektledare får du en nyckelroll i att leda och samordna livscykelstöd i projekt som stärker Sveriges marina förmåga. Här kombinerar du struktur och ledarskap med teknik och samverkan, och ser till att komplexa system blir tillgängliga, hållbara och redo att användas när det verkligen gäller. Då kan du vara den vi söker. Om tjänsten Som projektledare inom integrerat logistikstöd (ILS) ansvarar du för att leda och samordna ILS-verksamheten i medelstora och stora projekt, under kontrollerade former och mot tydligt definierade mål. Du säkerställer att ILS-arbetet bedrivs integrerat i hela projektet och att leveranser sker i rätt tid, inom budget och med överenskommen kvalitet. Rollen innebär ett nära samarbete med projektledare, tekniska specialister, leverantörer och andra intressenter och har ett tydligt fokus på struktur, framdrift och kravuppfyllnad. Ansvarsområden och arbetsuppgifter I rollen tilldelas du huvudansvar för ledning av ILS-verksamhet, vilket innebär att du: · Planerar, leder och följer upp ILS-arbetet inom projekt och delprojekt · Följer upp framdrift, kravuppfyllnad och leverabler samt samordnar och rapporterar status · Säkerställer att ILS-arbetet är integrerat i projektets samtliga faser, där följande ILS-områden täcks: Driftsäkerhetsanalys, Underhållsberedning, Teknisk information, Livscykelkostnadshantering, Produktdatasamordning · Leder framtagandet av ILS-specifikationer i tidiga projektfaser · Samverkar tätt med projektledare och stödjer övriga medarbetare inom ILS-området · Ansvarar för kommunikation med intressenter och kontakt med leverantörer Tjänsten är placerad i Lund, Karlskrona eller i Stockholm Om dig Du har en för rollen relevant utbildning, såsom civil- eller högskoleingenjörsutbildning, YH-utbildning eller annan motsvarande teknisk utbildning, alternativt kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet. Du har även projektledarutbildning eller motsvarande kunskaper inhämtade på annat sätt. Du har erfarenhet av arbete med integrerat logistikstöd (ILS) inom minst ett av områdena driftsäkerhet, underhållsberedning, teknisk information, produktdatasamordning eller ledning av ILS-verksamhet och har arbetat i projektform. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda projekt med projektmedarbetare, liksom erfarenhet av tekniskt systemarbete inom relevant teknikområde. Erfarenhet av att arbeta i projektplaneringsverktyg, exempelvis MS Project, samt erfarenhet av offentlig upphandling och förhandlingar är också meriterande. Du har mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska, i både tal och skrift. Vidare har du goda kunskaper i Officepaketet och inom projektledning. Kunskap om marin teknik och systems engineering är meriterande. Personliga egenskaper är av stor vikt för oss. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter och söker dig som är prestationsorienterad och arbetar strukturerat mot uppsatta mål då vi jobbar mot en ökad inkludering och mångfald. Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med olika kompetenser och intressenter. Du är flexibel och kan anpassa dig till förändrade förutsättningar, samtidigt som du uppträder som en trygg och tydlig ledare som skapar förtroende och ger riktning i arbetet. FMV – Försvarets materielverk På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet. Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner: · Kompetensutveckling och karriärmöjligheter · Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i den mån arbetet tillåter · Tjänstepension och friskvårdsbidrag Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: https://www.fmv.se/jobb--karriar/arbeta-pa-fmv/ Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 16 oktober 2026. Bra att veta · Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska. I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För en mer inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot några personliga brev. · Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kompetens och personliga egenskaper. · Våra fackliga företrädare är SACO Stefan Hållander, OFR/S Madeleine Lithander, OFR/O Henry Joona och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 40 00. · Vid frågor om tjänsten kan du kontakta Jesper Fahlén, Per-Erik Nyström eller Cenneth Gunnarsson via FMV:s växel: 08-782 40 00. Kontakta rekryterare Carina Berg 0703770747 vid frågor om rekryteringsprocessen. #LI-Hybrid För att jobba hos oss behöver du vara svensk medborgare och genomgå en säkerhetsprövning i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vi tillämpar provanställning och som anställd kommer du att krigsplaceras utifrån totalförsvarets behov. Ansökningar till befattningen tas endast emot via FMV:s webbplats eller registratur. Vi har gjort vårt medieval och undanber oss därför försäljning av annons- och rekryteringstjänster.
Säljorienterad Bemanningsansvarig
Vill du arbeta i en roll där du kombinerar relationer, affärsansvar och bemanning? Här får du möjligheten att utvecklas i en roll där du arbetar nära både konsulter och verksamheten. Du får möjlighet att ta eget ansvar och bidra till att rätt kompetens matchas med rätt behov. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos kundföretaget. Om företaget Detta är en anonym rekryteringsprocess, vilket innebär att kundföretagets namn inte framgår i annonsen. Du får mer information om bolaget vid en inledande kontakt. Arbetsuppgifter I rollen som Säljorienterad bemanningsansvarig arbetar du operativt och affärsnära med ansvar för hela bemanningsprocessen - från behovsanalys till uppföljning. Du matchar konsulter mot kundernas behov och ansvarar för att utveckla och förvalta relationer med både konsulter och kunder. Du driver dina egna processer samtidigt som du samarbetar med kollegor kring leverans och affärsutveckling. Rollen är bred och ger dig möjlighet att successivt bygga upp din egen konsultbas och kundportfölj. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Matcha och tillsätta konsulter med lediga uppdrag utifrån kundernas behov Bygga och utveckla relationer med kunder och konsulter Ansvara för dialog, avtal och uppföljning Driva och utveckla samarbeten med befintliga kunder Säkerställa kvalitet i leveransen Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Krav: Erfarenhet från en roll där du arbetat med försäljning, kundrelationer eller andra resultatdrivna arbetsuppgifter. God kommunikativ förmåga i svenska, i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet från bemannings- eller konsultbranschen Eftergymnasial utbildning inom relevant område Vi söker dig som tar ansvar för dina uppgifter och driver ditt arbete framåt. Du är trygg i dialogen med andra och har förmåga att skapa förtroende över tid. Du arbetar strukturerat, prioriterar kvalitet och hanterar ett varierat tempo. Samtidigt bidrar du till teamet genom ett lösningsorienterat och samarbetsinriktat förhållningssätt. Du gillar och motiveras av att arbeta mot mål, ta ansvar för dina resultat och drivs av att utvecklas tillsammans med ditt team. Om du dessutom har ett starkt engagemang och tycker om att kombinera affärsmässighet med att hjälpa människor att hitta rätt uppdrag kommer du att trivas i den här rollen. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 info@bravura.se 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen
B2B säljare till spännande projekt!
Vår kund tar nästa steg i sin satsning på innesälj, och nu söker vi dig som vill vara med på resan! Här får du chansen att vara en del av en spännande tillväxtresa där du med din säljförmåga får bidra till företagets framtida kundbas. Om tjänsten Som Innesäljare kommer du att spela en central roll i att driva försäljningen och utveckla kundrelationer. Du kommer att arbeta med både nya och befintliga kunder, identifiera deras behov och erbjuda skräddarsydda lösningar. Du blir en del av företagets Customer Support avdelning, en avdelning som möter kunder på ett proaktivt, professionellt och välkomnande sätt. Här finns idag två grupper: Customer Service, som hanterar kundfrågor, och Backoffice & Claims, som sköter administration och reklamationer. Utöver detta arbetar en konsult heltid i projektet som du kommer att ansluta till. Arbetsuppgifter Arbetet som innesäljare innebär att aktivt bearbeta marknaden, hantera kundkontakter och driva säljprocessen från första kontakt till avslutad affär, med fokus på kundnöjdhet och långsiktiga relationer. Bearbetning av kunder över telefon Bygga och underhålla kundrelationer Presentera och sälja företagets produkter Hantera invändningar och driva affären till avslut Dokumentera aktiviteter och samarbeta internt för en smidig onboarding av nya kunder Vi söker dig som Har erfarenhet av B2B försäljning över telefon Har erfarenhet av arbeta med prospektering och att bearbeta nya kunder Du är kommunikativ, förtroendeingivande och bekväm med både svenska och engelska i tal och skrift. Grundläggande erfarenhet av MS Office Det är meriterande om du har Erfarenhet från energi- eller logistikbranschen Erfarenhet av försäljning av abonnemang/kortlösningar eller kunskap om SME-marknaden i Sverige. Vi söker dig som är en resultat- och måldriven person med en stark vilja att nå framgång. Du trivs med att arbeta självständigt, tar egna initiativ och ser till att saker händer. I en miljö med högt tempo och många kontaktytor är du tålig, uthållig och stresstålig, samtidigt som du behåller energin uppe. Med din sociala förmåga och ditt relationsskapande sätt bygger du snabbt förtroende och skapar långsiktiga samarbeten med både kunder och kollegor. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Riksarkivet söker HR-specialister
Vill du arbeta som kvalificerad samarbetspartner till chefer i en organisation som präglas av kunskap, engagemang och långsiktighet? Då kan det här vara jobbet för dig! Vi söker nu två erfarna HR-specialister som vill vara ett stöd till våra chefer i en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag. Om tjänsten I rollen ger du stöd och rådgivning i både löpande och mer långsiktiga HR-frågor och bidrar till att ge chefer goda förutsättningar att leda sina medarbetare och sin verksamhet. Du arbetar brett med bland annat arbetsrätt, rekrytering, lönerevision, systematiskt arbetsmiljöarbete, rehabilitering och långsiktig kompetensförsörjning. I arbetet ingår även personaladministration kopplad till HR-processerna. Vi söker dig som kan arbeta självständigt, ta ansvar för dina arbetsområden och samtidigt trivs i en konsultativ roll där dialog och samarbete med chefer är centralt. Tjänsterna är placerade på HR-enheten inom avdelningen för verksamhetsstöd. HR-enheten består av fem medarbetare: en HR-chef, två HR-specialister, en löneansvarig och en löneadministratör. Hos oss får du möjlighet att bidra med din kompetens utifrån både verksamhetens behov och dina egna intresseområden. Om dig Vi söker dig som har: Universitetsexamen inom HR/personalvetenskap eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete i en bred HR-generalistroll Flerårig erfarenhet av att ge stöd till chefer God förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet av HR-arbete inom staten Erfarenhet av att arbeta i en organisation med verksamhet på flera orter Erfarenhet av HR-system och digitala HR-processer Personliga egenskaper Du är trygg i din yrkesroll och har lätt för att skapa förtroende. Som person är du lyhörd och kommunikativ och kan anpassa ditt stöd efter situation och mottagare. I rollen arbetar du självständigt, lösningsorienterat och konsultativt, samtidigt som du trivs med att samarbeta och hitta lösningar tillsammans med andra. Du har gott omdöme och hanterar känsliga HR-frågor med integritet och professionalism. Du har god samarbetsförmåga och skapar konstruktiva relationer med chefer, medarbetare och kollegor. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställningsvillkor Anställningsform: tillsvidare Tjänstgöringsgrad: heltid Arbetsort: Stockholm eller Täby Tillträde: 2027-01-11 eller enligt överenskommelse Ansök senast: 2026-10-20 Du ansöker genom att skicka in ditt cv och personliga brev. Riksarkivet tillämpar individuell lönesättning och sex månaders provanställning. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och du behöver därför vara svensk medborgare. Vi kommer även att göra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Om Riksarkivet Den snabba teknikutvecklingen och digitaliseringen har skapat nya förutsättningar för samhällets informationshantering. I vår roll som nationalarkiv befinner vi oss därför i stark utveckling för att kunna säkra långsiktig informationshantering och digital förvaltning. Vårt uppdrag är att säkerställa samhällets arkivinformation och göra den möjlig att använda över tid. Tillgång till kulturarv och autentisk information som kan användas i forskning, rättsskipning och för allmänhetens insyn är grundläggande i vårt demokratiska samhälle. Du kan läsa mer på riksarkivet.se. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har Riksarkivet tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande
Affärsutvecklare, Möten och event till Postmuseum, Stockholm
Välkommen till Postmuseum i Gamla stan! Vi rekryterar nu en Affärsutvecklare inom möten och event, med ett stort intresse för kulturhistoria. Är du en person som med energi, nyfikenhet och affärsmässighet vill bidra till att fler upptäcker de fantastiska möjligheter som museet erbjuder för möten, konferenser och event, då är denna tjänst något för dig!Du & vi & jobbetIdag är PostNord hela Nordens mest anlitade leverans- och logistikpartner, men vi glömmer inte bort vår historia. Postmuseum är vårt företagsmuseum där vi på ett lärorikt, lekfullt och aktuellt sätt berättar om postens, frimärkets och kommunikationens spännande utveckling över århundradena för både vuxna och barn. Personen vi söker ska ansvara för att skapa relationer, bygga förtroende och hitta lösningar som gör att vi kan skapa minnesvärda och produktiva möten och utbyten för våra gäster. I din roll marknadsför du postmuseums verksamhet och driver försäljning av mötes- och eventverksamheten utifrån uppsatta mål. I tjänsten ingår att planera och genomföra säljinsatser och relationsbyggande aktiviteter. Din arbetsplats är på Postmuseum i Gamla stan på Lilla Nygatan 6, vår egen fastighet med över 300 års historia i väggarna.Vad du kommer att göra Ansvara för att bygga och utveckla relationer mot nya och tidigare kunder. Driva arbetet kring införsäljning och utveckling av vårt erbjudande inom möten och event. Marknadsföra Postmuseums verksamhet och paketera de möjligheter som verksamheten kan erbjuda. Operativt genomföra möten och event på plats på Postmuseum tillsammans med kollegor. Tillsammans med verksamheten konceptualisera och skissa på framtida utvecklingsområden för våra möten och event. Samarbete med restauratör och andra berörda enheter inom PostNord. Vara stöd och delta i övriga aktiviteter inom museiverksamheten vid behov. Vem du ärFör att passa i rollen som Affärsutvecklare ser vi dig som är skicklig på att bygga relationer, har lätt för att ta initiativ och löpande lägga fram förslag kring paketering av möten och event. Att vara en ambassadör och att skapa möjligheter via nätverk är naturligt för dig och du känner ett starkt ansvar för ditt område. Du brinner för värdskap och för att verka i det unika gränslandet mellan kommersiell utveckling och kulturhistorisk verksamhet. Du är kommunikativ och bekväm i att presentera material inför potentiella kunder. Vidare är du alltid nyfiken och du ser till att hålla dig uppdaterad inom ditt område genom kontinuerlig omvärldsbevakning. Slutligen är du unik och vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vad du tar med dig Gymnasieexamen. Du har flerårig erfarenhet av att ha arbetat med bokning, planering och genomförande av möten och event. Flerårig erfarenhet av att ha arbetat säljdrivande i mötes- och eventbransch, med ett starkt nätverk. Meriterande med erfarenhet från kulturverksamhet. God förmåga att uttrycka dig på såväl svenska som engelska. Om PostmuseumPostmuseum grundades 1906 ligger på Lilla Nygatan 6 i Gamla stan i Sveriges äldsta postkontor. Postmuseum ägs av PostNord och ligger organisatoriskt under kommunikationsavdelningen PostNord Sverige. Se mer om Postmuseum här: https://www.youtube.com/watch?v=ZieNPzFy_NE Om PostNordPostNord är ett av Sveriges äldsta och största företag och vi har ett viktigt samhällsuppdrag. Att säkerställa postservice till företag och privatpersoner i hela Sverige. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Som den ledande leverantören av kommunikationslösningar till, från och inom Sverige förenklar vi vardagen för människor. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald. Vi är PostNord – ett fantastiskt företag att jobba och växa med. Läs mer på postnord.se.Vad väntar du på?Välkommen med din ansökan! Urval sker löpande så ansök så snart som möjligt. I urvalet tillämpar vi både urvalsfrågor och testverktyg vid behov. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Om du undrar något över tjänsten, kontakta Senior Talent Acquisition Specialist – Petra Fryxell på 070-980 15 99. Vi ser fram emot att träffa dig! Fackliga kontakter: http://www.postnord.com/fackliga Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post, paket och logistik möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka! PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden. Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare tar vi ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Hos oss får du schyssta arbetsvillkor enligt kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och andra förmåner via vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Vi prioriterar både våra kunder och våra medarbetare där vi tror att utvecklings- och karriärmöjligheter är grunden för att vara en attraktiv arbetsplats för anställda och helhetsleverantör för våra kunder. Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel.
Head of SEM till Adgrabber
Därför är du viktig Du vet att framgångsrik SEM handlar om mer än klick och konverteringar. Det handlar om att förstå affären bakom siffrorna, se möjligheterna i datan och omsätta insikter till verkliga resultat. Hos Adgrabber får du en nyckelroll i att utveckla både kunder, affärer och erbjudandet inom SEM. Du blir personen som sätter riktningen, driver utvecklingen framåt och hjälper företag att växa genom smarta, datadrivna marknadsföringsinsatser. Det här är Adgrabber Adgrabber är en strategisk marknadsbyrå som skapar kostnadseffektiv marknadsföring med mätbart affärsvärde. Här finns medierådgivare och specialister inom strategi, medieköp och SEO. Tillsammans med ett nätverk av noggrant utvalda partners erbjuder Adgrabber ett heltäckande kunderbjudande inom marknadsföring. Oavsett var kunderna befinner sig i världen hjälper teamet dem att nå sina mål. Resan började i Jönköping 2018. Kort därefter öppnade kontoret i Stockholm och idag finns Adgrabber även i Göteborg. Det är en byrå med höga ambitioner, stark specialistkompetens och ett tydligt fokus på att skapa resultat som gör skillnad. Vår kultur På Adgrabber kombineras strategi, kreativitet och affärsfokus med värme, prestigelöshet och nyfikenhet. Här arbetar människor som gillar att utmana både sig själva och sina kunder för att nå längre. Samtidigt finns en stark tro på samarbete, kunskapsdelning och att framgång skapas tillsammans. Du blir en del av en verksamhet i utveckling där nya idéer välkomnas, initiativ uppskattas och där alla får möjlighet att påverka både sin egen och företagets resa framåt. Fokus i din roll Som Head of SEM ansvarar du för att utveckla och driva Adgrabbers erbjudande inom sökannonsering. Du arbetar både strategiskt och operativt med kunder som vill ta nästa steg i sin digitala marknadsföring. Du blir en viktig rådgivare i kunddialogen och hjälper företag att omsätta affärsmål till konkreta SEM-strategier med tydliga KPI:er och mätbara resultat. I rollen kommer du bland annat att: Utveckla, genomföra och optimera PPC-strategier med fokus på Google Ads, Youtube och tillhörande plattformar Ansvara för kampanjuppsättning, budgetallokering och löpande optimering Genomföra analyser, A/B-tester och resultatuppföljningar Skapa insiktsdriven rapportering och rådgivning till kunder Vidareutveckla Adgrabbers erbjudande och arbetssätt inom SEM Bidra i införsäljning och affärsutveckling Hålla dig uppdaterad kring nya teknologier, plattformar och möjligheter inom området Om vi får önska Vi tror att du har några års erfarenhet av SEM och känner dig trygg i både det strategiska och operativa arbetet. Dessutom ser vi gärna att du: Har arbetat med Google Ads, YouTube Ads och strategisk budgetplanering Är certifierad inom Google Ads och Google Analytics Har god erfarenhet av GA4, Google Tag Manager, Google Data Studio, Google Sheets och Feed management verktyg samt Excel Har ett starkt affärsfokus och förmågan att koppla marknadsföring till affärsmål Är van att analysera data och fatta beslut baserat på insikter Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift Kanske arbetar du idag som SEM-specialist, konsult eller digital marknadsförare och är redo att ta ett större ansvar för affären och utvecklingen inom området. Vi blir extra glada om du också har erfarenhet av JavaScript, Python, PHP eller AdWords-script SEO, CRO/UX, Meta Ads eller programmatic Dataanalys i andra analysplattformar (t.ex. Matomo, Piwik mfl.) God förståelse och erfarenhet av Supermetrics Är det rätt plats för dig? Du gillar att ta ansvar, driva utveckling och hitta nya vägar framåt. Samtidigt är du en lagspelare som gärna delar med dig av kunskap, idéer och perspektiv. För att trivas hos Adgrabber tror vi att du är nyfiken, lösningsorienterad och motiveras av att skapa resultat tillsammans med andra. Du uppskattar en kultur där människor bryr sig om varandra, kompetens värdesätts och det finns utrymme att påverka. Vill du vara med och utveckla framtidens SEM-erbjudande på en byrå med höga ambitioner och stark tillväxt? Då kan det här vara rätt plats för dig. Bra att veta Placering i Göteborg, Stockholm eller Jönköping. Tjänsten avser en tillsvidareanställning. Du rapporterar till byråchef Stockholm, Robin Thyselius. Visa ditt intresse snarast, vi tillämpar löpande urval. Har du frågor? Kontakta rekryteringskonsult Elina Terne, 073-039 70 04 eller elina@addpeople.nu.
HR Business Analyst till omfattande HR-transformation
Beskrivning Vi söker en erfaren HR Business Analyst till ett omfattande transformationsprojekt inom HR-system och People & Culture. I rollen får du en central funktion i arbetet med att utveckla, harmonisera och implementera verksamhetsdrivna förändringar, med målet att skapa tydliga och standardiserade processer som stödjer både strategiska mål och en effektiv verksamhet. Du kommer att arbeta nära tvärfunktionella intressenter och bidra genom hela transformationsresan – från kravinsamling och konsekvensanalys till processdesign, dokumentation, testning, utrullning och stabilisering. En viktig del av uppdraget är att kunna förstå och strukturera verksamhetens behov samt tydligt skilja mellan faktiska verksamhetskrav, lösningsdesign och teknisk implementation. Rollen passar dig som trivs i en komplex och föränderlig miljö där samarbete, struktur och analytisk förmåga är avgörande för att driva arbetet framåt. Arbetsuppgifter Som HR Business Analyst ansvarar du för att samla in, dokumentera, underhålla och uppdatera verksamhetskrav kopplade till den nya HR-lösningen. Du bidrar till att omsätta projektets krav till tydliga processdesigner, framtida processer och arbetsflöden samt arbetar med kravkartläggning, processanalys och konsekvensbedömningar. Du säkerställer att krav- och processdokumentation är korrekt, strukturerad, tillgänglig och uppdaterad. I nära samarbete med projekt-, verksamhets- och förändringsteam bidrar du till att skapa förutsättningar för en framgångsrik implementation. I uppdraget ingår även att stödja testaktiviteter, utveckla och uppdatera användar- och administratörsguider samt medverka vid utrullning och stabilisering av den nya lösningen. Du arbetar för att skapa samsyn kring krav och processer mellan olika intressentgrupper och bidrar till att etablera nya arbetssätt som kan tillämpas långsiktigt i organisationen. Du förväntas också kunna analysera och ifrågasätta befintliga krav och arbetssätt, identifiera luckor, motsägelser och dubbletter samt synliggöra områden där ansvar eller beslut behöver tydliggöras. Kvalifikationer Relevant akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Erfarenhet av att arbeta med verksamhetskrav och/eller processutveckling. Förståelse för HR- och People & Culture-processer ur ett verksamhetsperspektiv. Erfarenhet av att arbeta med HR-system. Mycket god förmåga att dokumentera och strukturera komplex information på ett tydligt sätt. Förmåga att skilja mellan verksamhetskrav, lösningsdesign och teknisk implementation. Flytande svenska och engelska i tal och skrift. God analytisk förmåga och förmåga att identifiera luckor, motsägelser och dubbletter i krav och processer. Förmåga att arbeta strukturerat och proaktivt i en komplex och föränderlig miljö. God samarbetsförmåga och förmåga att skapa samsyn mellan olika intressentgrupper. Meriterande kvalifikationer Erfarenhet av kravkartläggning, processutveckling, processkartläggning och design av arbetsflöden. Erfarenhet som HR Business Partner (HRBP) och/eller kunskap inom HR-administration. Erfarenhet av HR-masterdata, integrationer och användning av HR-data i efterföljande system och processer. Erfarenhet av komplexa transformationsprogram med både globala och lokala intressenter. Erfarenhet av att arbeta med processramverk. Förståelse för förändringsresor och hur processdesign kan bidra till införandet av nya system och arbetssätt. Villkor Arbetsort: Södertälje/Stockholmsområdet. Distansmöjlighet: Hybridarbete med arbete på plats i Södertälje tre dagar per vecka. Omfattning: 100 %, heltid. Startdatum: 19 oktober 2026. Uppdragsperiod: Cirka 15 månader. Om du är redo att ta dig an en roll inom HR Business Analysis och bidra med din kompetens och erfarenhet – tveka inte att skicka in din ansökan. Bifoga CV i din ansökan som tydligt visar att du har den kompetens och erfarenhet som efterfrågas för det aktuella arbetet. Vi rekryterar kontinuerligt och ser fram emot att höra från dig! Notera: Vi hanterar endast ansökningar som skickas in via vår karriärsida. Vänligen registrera din ansökan där för att säkerställa att den tas emot och behandlas korrekt.
Business Intelligence Engineer till Internationella Engelska Skolan
Arbetsbeskrivning Är du en vass problemlösare som brinner för att omvandla komplex data till värdefulla insikter? Internationella Engelska Skolan söker nu dig som vill ta en nyckelroll i att bygga upp vår framtida datainfrastruktur. Hos oss får du chansen att vara med från start och forma en modern datavärld, samtidigt som du blir en viktig del av ett prestigelöst och ambitiöst team som stöttar varandra i vardagen. Som Senior BI Engineer kommer du att driva resan från dagens mer manuella hantering mot centraliserade molnlösningar. Du kommer att arbeta med att strukturera data från grunden, bygga hållbara pipelines och skapa de rapporter och dashboards som krävs för att hela verksamheten ska kunna fatta smarta, datadrivna beslut. Eftersom vi befinner oss i ett spännande skede får du stora möjligheter att påverka både teknikval och arbetssätt, och på sikt vara med och bygga upp ett helt team kring området. Tjänsten är en heltidsanställning med placering på vårt kontor i Danderyd. Vi tror på en hälsosam balans mellan jobb och fritid och erbjuder därför en flexibel hybridmodell, där du har möjlighet att arbeta på distans upp till 40 % av din arbetstid Är du redo att ta nästa steg i karriären och sätta din prägel på vår datastruktur? Urval sker löpande – ansök redan idag och berätta mer om hur du vill bidra till vårt team! Vi ser fram emot att höra från dig! Ansvarsområden Som vår expert på området kommer du att ta ett helhetsansvar för den tekniska datainfrastrukturen genom att: Designa och förvalta en skalbar arkitektur för vårt nya datalager. Utveckla robusta pipelines för att korrelera och strukturera datakällor från hela verksamheten. Digitalisera processer och gå från Excel-beroende till centraliserade molnlösningar. Skapa pedagogiska dashboards och rapporter för olika intressenter. Agera rådgivare och vara en ambassadör för vår digitala utvecklingsresa. Kvalifikationer Vi söker dig som har en relevant utbildning och gedigen erfarenhet av att arbeta med datalager och komplexa dataflöden. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Mycket starka kunskaper inom Google-ekosystemet: GCP, Google BigQuery och SQL. Erfarenhet av att bygga pipelines och strukturera data. God vana av BI-verktyg, specifikt Google Data Studio (Looker Studio). Goda kunskaper i Python för automatisering och datamanipulering. Förmåga att skriva hållbar och tydlig dokumentation. Flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.
Stabscontroller till Karolinska Universitetssjukhuset
Är du en erfaren controller med stark kommunikationsförmåga och ett intresse för utveckling och samarbete? Nu söker vi dig som vill vara med och driva controllingarbetet för staber på Karolinska Universitetssjukhuset! Du erbjuds ett spännande och utvecklingsorienterat arbete på ett av världens främsta sjukhus att ingå i ledningsgrupp för stab som strategiskt och operativt stöd i de ekonomiska frågorna goda möjligheter att vara med och påverka dina arbetsuppgifter och styra över din arbetsdag utvecklingsmöjligheter inom sjukhusets controllingorganisationen Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Som controller arbetar du nära verksamheten med självständigt ansvar för controlling av flera av Karolinskas stabsverksamheter. Du tillhör enheten Specialister och processutveckling inom Stab Ekonomi och inköp och har en central roll i att leverera i sjukhusets ekonomiska processer samt driva den fortsatta implementeringen av Karolinskas ekonomistyrningsmodell för staberna. I rollen ansvarar du för kontinuerlig uppföljning av ekonomiskt utfall, sammanställer och rapporterar analyser till chefer och ledningsgrupper samt säkerställer ett välfungerande planeringsarbete med relevanta nyckeltal. Du fungerar som ett strategiskt stöd till verksamheten och arbetar proaktivt med att identifiera förbättringsområden och driva utvecklingsinsatser. Dessutom bygger du rapporter och visualiserar nyckeltal i Tableau utifrån behoven hos både verksamheten och övriga controllers. Vi söker dig som har mycket god analytisk förmåga och är strukturerad med ett sinne för både helheten och detaljer är en skicklig relationsbyggare med god samarbetsförmåga, något som är avgörande i rollen där du kommer ha många kontaktytor på olika nivåer inom verksamheten har erfarenhet av att analysera och dra slutsatser om ekonomisk information i kombination med verksamhetsinformation har erfarenhet av att kommunicera och hålla presentationer för icke-ekonomer Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: Universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 HP inom ekonomi eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig, ex. industriell ekonomi Minst tre års erfarenhet av kvalificerat controllerarbete Mycket goda kunskaper i Excel samt övriga MS-Office verktyg Flytande svenska i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet av process- eller projektledning Erfarenhet av kravställning-och rapportutveckling i BI-system Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!
Erfaren Projektcontroller till kommunalt fastighetsbolag.
Vill du arbeta i en verksamhet som kombinerar samhällsnytta med långsiktig fastighetsutveckling? Vi söker nu en erfaren Projektcontroller som vill ta en central roll i uppföljningen av bolagets investerings- och fastighetsprojekt. Här får du möjlighet att arbeta nära verksamheten och bidra till att skapa hållbara bostäder för framtiden. Om rollen Som Projektcontroller rapporterar du direkt till ekonomichefen och blir en viktig del av ekonomiavdelningen, som består av sex erfarna och engagerade medarbetare. Rollen har ett särskilt fokus på bolagets fastighetsprojekt och investeringar inom renovering, underhåll och nyproduktion. Du arbetar nära förvaltning, drift och fastighetsutveckling och fungerar som ett kvalificerat ekonomiskt stöd till chefer och projektledare. Arbetsuppgifter I rollen ansvarar du bland annat för att: Arbeta med budget-, prognos- och uppföljningsprocesser Säkerställa ekonomisk uppföljning av investerings- och fastighetsprojekt Ta fram och kvalitetssäkra investeringskalkyler Följa upp projektkostnader och prognoser Säkerställa korrekt redovisningsmässig hantering av investeringar i resultat- och balansräkning Hantera aktiveringar i anläggningsregister samt bedömningar av investering kontra underhåll Ta fram rapporter och beslutsunderlag till ledning och styrelse Delta i månads-, tertial- och årsbokslut Genomföra nyckeltals- och verksamhetsanalyser Stödja organisationens chefer och medarbetare i ekonomiska frågor Delta i systemförvaltning av bolagets uppföljnings- och analyssystem samt delar av fastighetssystemet Vi söker dig som Har en högskoleutbildning inom ekonomi eller annan relevant eftergymnasial utbildning. Det viktigaste är dock att du har gedigen erfarenhet av ekonomisk uppföljning inom fastighetssektorn och är van att arbeta självständigt. Kvalifikationer Flerårig erfarenhet av controlling inom fastighetsbolag Erfarenhet av bostadsfastigheter Dokumenterad erfarenhet av projekt- eller fastighetscontrolling med fokus på investeringar God vana av investeringskalkyler och projektuppföljning Erfarenhet av aktivering i anläggningsregister God förståelse för hur investeringar påverkar resultat- och balansräkning Kunskap inom fastighetsekonomi, redovisning och momsfrågor Mycket goda kunskaper i Excel God systemvana Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är: Samarbetsorienterad och trivs med många kontaktytor Trygg och professionell i dina bedömningar Strukturerad och analytisk Lösningsorienterad med hög integritet Kommunikativ och prestigelös Duktig på att skapa förtroende och bygga relationer i organisationen Uppdragets omfattning Start: 1 december 2026 Omfattning: 38 timmar per vecka Uppdragstid: 3 månader, eventuellt längre. Ansökan Är du en erfaren projektcontroller med stark kompetens inom fastighetsekonomi och investeringar? Då ser vi fram emot din ansökan. OBS! KORT SVARSTID!! Välkommen!
Butikschef Levi's Store Slöjdgatan City (vikariat)
Har du ett intresse for denim, mode och butiksdrift? Vi söker nu en engagerad butikschef till Levi's Store! Din uppgift som butikschef är att leda och coacha teamet i din egen butik och arbeta aktivt för att främja en kultur som präglas av laganda, samarbete och fokus på resultat. Som butikschef ser du till att dina medarbetare får nödvändig utbildning och träning i service, produktkunskap och försäljning. Du ansvarar för att butiken följer de centralt fastställda ramarna för produktexponering (i samarbete med Visual Merchandiser), utställning och marknadsföring. Du har erfarenhet och kunskap från servicebranschen, men din personlighet och ditt intresse för Levi’s och människor är minst lika viktigt. Tjänsten är ett vikariat på ca. 5 månader där arbetstiderna är förlagda på både vardagar och helger samt dag- och kvällstid. Planlagt startdatum: 2026.11.01 Planlagt slutdatum: 2027.03.31 Vi söker dig som: Vill leda och motivera din personal Vill vara en bra förebild Har ett intresse för butiksekonomi Är engagerad och får en ”kick” av att ge förstklassig service Har ett genuint intresse för jeans och mode Gillar att jobba med människor och glädja andra Trivs med att vara del utav ett ungt, dynamiskt och utåtriktat team Vi kan erbjuda: Möjligheten att påverka och vidareutveckla Levi´s Store En ung och inkluderande miljö Bonusordning Förmånlig personalrabatt i Varners butiker Tjänsten är på heltid och arbetstiderna är varierande, dag-, kväll-, och helg. Är du den vi söker? Då hoppas vi att du skickar in din ansökan idag. Lägg gärna in en video i din ansökan, så vi får en bättre bild om vem du är, då det är många som söker. Vi ser fram emot att höra ifrån dig! Sedan 1873 har Levi’s® varit den ledande experten inom denim och skapat några av världens mest ikoniska plagg. I våra Levi’s®-butiker kan kunderna hitta det största urvalet av Levi’s-produkter i Norden under ett och samma tak, allt från de ikoniska 501-jeansen, till tidlösa jackor och de senaste säsongsnyheterna. Vår personal erbjuder utmärkt produktkunskap och kundservice på hög nivå. Varner Brand Stores driver Levi’s®-butiker på franchisebasis i Norge, Sverige och Finland. Det är en del av modegruppen Varner som består av flera välkända detaljhandelskedjor – Dressmann, Cubus, Carlings, Bik Bok, Volt och Junkyard. Företaget driver för närvarande sex nätbutiker och över 1150 fysiska butiker i Norge, Sverige, Finland och Island.
Chef Affärsutveckling till Certex Svenska AB
Chef Affärsutveckling till Certex Svenska AB, placering Täby Vill du utveckla affären och samtidigt vara med och forma hur Certex möter marknaden i framtiden? Certex är marknadsledande inom lyftlösningar och befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Vi har en stark position att bygga vidare på och ser samtidigt stora möjligheter att utveckla både våra affärer, våra erbjudanden och vårt sätt att arbeta med marknaden. Läs mer på www.certex.se Nu söker vi en person som ska ansvara för vår affärsutveckling och som vill ta en central roll i den fortsatta utvecklingen av Certex. Det här är inte en roll för dig som enbart vill arbeta med strategier och analyser. Vi söker dig som tycker om att utveckla affärer, förstå kunder, identifiera kommersiella möjligheter och omsätta idéer till konkreta resultat. Du kommer att arbeta nära VD, ledning, vår kommersiella organisation samt produktion och får en position med stor möjlighet att påverka hur Certex utvecklar sin affär framåt. Om rollen Som Chef Affärsutveckling blir ditt uppdrag att identifiera och driva de initiativ som kan skapa nästa steg i Certex tillväxt. Det kan handla om nya kunder och kundsegment, utvecklade tjänsteerbjudanden, nya affärsmodeller eller om att hitta smartare sätt att utveckla befintliga kundrelationer och öka värdet vi skapar tillsammans med våra kunder. En viktig del av rollen blir därför att vara nära marknaden. Du behöver förstå vad som händer hos våra kunder, se möjligheter som andra kanske ännu inte har identifierat och tillsammans med organisationen omsätta dessa till affärer. Samtidigt arbetar du strategiskt tillsammans med VD och ledningsgrupp med frågor kring Certex framtida kommersiella utveckling. Några av dina viktigaste uppgifter Du kommer bland annat att: identifiera nya affärsmöjligheter, kundsegment och marknader utveckla befintliga kunder och identifiera potential till större och bredare affärer utveckla och paketera erbjudanden inom exempelvis service, utbildning, uthyrning, digitala tjänster och hållbara lösningar arbeta nära säljledningen för att utveckla kommersiella arbetssätt och skapa nya affärsmöjligheter analysera kundbehov, marknad och konkurrens utveckla affärscase och driva dem från idé till genomförande tillsammans med ledningen leda och driva tvärfunktionella kommersiella utvecklingsprojekt använda CRM, ERP, BI och data för att identifiera potential och förbättra försäljningsarbetet bidra aktivt till Certex långsiktiga strategi och kommersiella utveckling. Du kommer att röra dig mellan strategiska diskussioner i ledningen, konkreta utvecklingsprojekt och dialogen med kunder och vår egen försäljningsorganisation. Vem söker vi? Din exakta titel i dag är mindre viktig. Du kan exempelvis arbeta med affärsutveckling, strategisk försäljning, Key Account Management eller kommersiell utveckling. Du kan också ha en ledande roll inom försäljning och känna att du vill ta ett bredare ansvar för hur en verksamhet utvecklar sin affär. Vi tror att du har erfarenhet från teknisk B2B, industri, teknisk distribution, service eller en liknande verksamhet där kundrelationer byggs långsiktigt och där det krävs förståelse för kundens verksamhet för att skapa bra affärer. Framför allt söker vi en person som kombinerar affärsmässighet med genomförandekraft. Du är analytisk nog att förstå vart marknaden är på väg – men kommersiell nog att vilja göra något av möjligheten. För att lyckas tror vi att du har erfarenhet av B2B-försäljning, affärsutveckling eller kommersiell utveckling dokumenterad förmåga att utveckla kunder och skapa nya affärer förmåga att se affärsmöjligheter och omsätta dem till konkreta initiativ erfarenhet av att driva projekt eller förändringsarbete god analytisk förmåga och vana att arbeta med affärscase, data och beslutsunderlag förmåga att skapa engagemang och få människor med dig erfarenhet av CRM och gärna ERP- och BI-system mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska samt körkort. Eftergymnasial utbildning inom exempelvis ekonomi, teknik eller industriell ekonomi är meriterande, men för oss väger rätt erfarenhet, kommersiell förståelse och personliga egenskaper tungt. ?En roll med utrymme att växa (det var detta jag menade)? Certex är ett bolag med en stark marknadsposition, men också med ambitionen att fortsätta utvecklas. För rätt person innebär det här en möjlighet att successivt ta en allt viktigare position i företagets kommersiella utveckling. Vi söker därför inte bara någon som kan lösa de frågor vi har framför oss i dag. Vi söker en person som har potential, ambition och vilja att växa med uppdraget när Certex fortsätter att utvecklas. Du kommer att arbeta nära VD och ledning och få stor insyn i både affären och de strategiska frågorna. Välkommen med din ansökan!
Delprojektledare tekniska system & projektledning
Vi söker nu en erfaren Delprojektledare till ett kvalificerat konsultuppdrag i Stockholm med fokus på utveckling av avancerade tekniska system för användning inom luft-, land- och sjödomäner. Rollen passar dig som kombinerar teknisk förståelse med ett tryggt ledarskap och som är van att strukturera, planera och driva projekt med flera parallella aktiviteter och beroenden. Om uppdraget Som Delprojektledare får du ansvar för att leda ett eller flera mindre projekt inom utvecklingen av komplexa signalsystem. Du arbetar nära andra delprojektledare, tekniska specialister och tvärfunktionella team och ansvarar för att skapa struktur, framdrift och tydlighet genom projektens olika faser. Rollen kräver att du på en övergripande nivå kan förstå komplexa tekniska system och vilka aktiviteter som krävs för att utveckla, verifiera och kvalificera dem. Arbetsuppgifter Planera och strukturera mindre och medelstora projekt Definiera projektens omfattning och mål Identifiera och hantera projekt- och leveransrisker Planera projektmetodik och arbetssätt Koordinera och fördela resurser Facilitera möten och aktiviteter inom projektet Samarbeta med andra delprojektledare och tekniska team Följa upp aktiviteter, leveranser och projektmål Skapa struktur och framdrift i projekt med flera parallella krav Förstå komplexa system på övergripande nivå och vad som krävs för kvalificering Vid behov ansvara för eller bidra till budgetuppföljning Kravprofil Vi söker dig som har: Ingenjörsexamen, exempelvis gymnasieingenjör, högskoleingenjör eller civilingenjör Minst 5 års relevant arbetslivserfarenhet Minst 3 års erfarenhet av ledarskap Erfarenhet av projektledning eller delprojektledning i tekniskt komplexa miljöer Förmåga att planera, strukturera och prioritera flera parallella aktiviteter God teknisk förståelse och förmåga att sätta dig in i komplexa system Mycket god svenska och engelska i tal och skrift Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du: Är strukturerad och noggrann Är resultatorienterad och drivande Kan agera snabbt när situationen kräver det Har mycket god samarbetsförmåga Är kommunikativ och trygg i kontakt med olika typer av människor Är analytisk, nyfiken och lösningsorienterad Aktivt söker information och skapar dig en helhetsbild Har ett genuint intresse för att utveckla både din tekniska kompetens och ditt ledarskap Viktigt Uppdraget omfattas av säkerhetsskydd och förutsätter att konsulten genomgår och godkänns i aktuell säkerhetsprövning. För roller som placeras i säkerhetsklass kan det även förekomma krav kopplade till medborgarskap. Uppdragsinformation Omfattning: 100 % Plats: Stockholm Arbetsform: I huvudsak arbete på plats Urval sker löpande Om Soros Consulting Soros Consulting AB är ett svenskt konsultbolag som tillsätter erfarna specialister inom energi, elkraft, säkerhet och samhällsviktig infrastruktur. Vi hjälper elnätsbolag, myndigheter och industri att snabbt få rätt kompetens på plats, bland annat projektledare, projektekonomer, projektcontrollers, projektörer, byggledare, elkraftsingenjörer och säkerhetsskyddsspecialister, för både kortare och längre uppdrag. Vårt arbete bygger på kvalitet, långsiktighet och hållbara relationer, för både konsulter och uppdragsgivare. Tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag!
Senior verksamhetsstrateg
Vi söker nu en Senior verksamhetsstrateg till ett kvalificerat konsultuppdrag inom offentlig verksamhet. Rollen passar dig som har lång erfarenhet av verksamhetsutveckling, tjänstedesign, kundmötesstrategi och strategisk kommunikation och som är van att analysera komplexa informationsflöden, målgrupper och samverkande kanaler. Om uppdraget Som Senior verksamhetsstrateg får du i uppdrag att analysera och föreslå hur information, stöd och kommunikation bör utformas och tillgängliggöras för olika målgrupper. Målet är att säkerställa att rätt information når rätt målgrupp, i rätt kanal och vid rätt tidpunkt, samtidigt som en sammanhållen användarupplevelse skapas över flera aktörer och digitala tjänster. Uppdraget kräver stor självständighet och förmåga att omvandla komplexa verksamhetsbehov och analyser till tydliga strategiska rekommendationer. Arbetsuppgifter Analysera befintliga informations- och kommunikationsflöden Genomföra målgruppsanalyser för olika typer av användare Analysera kundmöten och stödprocesser för både privatpersoner och professionella användare Identifiera hur information och stöd bäst bör tillhandahållas genom olika kanaler Analysera samspel och beroenden mellan flera organisationer, aktörer och tjänster Ta fram strategiska rekommendationer för framtida kommunikations- och stödstrukturer Bidra till en sammanhållen användarupplevelse över flera kontaktvägar Ta fram beslutsunderlag, analyser och rekommendationer Facilitera dialog och samverkan mellan olika intressenter Presentera komplexa analyser på ett tydligt och pedagogiskt sätt Obligatoriska krav Vi söker dig som: Har minst 5 års erfarenhet av verksamhetsutveckling, tjänstedesign, kundmötesstrategi eller motsvarande Har minst 3 års erfarenhet från offentlig sektor Har minst 3 års erfarenhet av att utforma eller analysera kundmöten, informationsflöden eller stödprocesserför privatpersoner och professionella användare Har minst 3 års erfarenhet av att analysera hur information och stöd bör tillhandahållas genom flera samverkande kanaler och aktörer Har mycket god förmåga att självständigt genomföra analyser och lämna strategiska rekommendationer Har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Har mycket god erfarenhet av samverkan mellan flera organisationer eller aktörer Uppfyller kompetensnivå 4, vilket innebär expertkompetens inom området, mycket stor självständighet och omfattande erfarenhet av komplexa uppdrag och ledande ansvar Meriterande Det är särskilt meriterande om du har: Minst 1 års erfarenhet inom hälso-, vård- eller digitaliseringsområdet Minst 1 års erfarenhet från statlig myndighet Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är analytisk, strategisk och självgående med förmåga att snabbt förstå komplexa verksamhetsbehov. Du är pedagogisk och kommunikativ och kan skapa samsyn mellan flera organisationer och intressenter. Du har ett strukturerat arbetssätt och är trygg i att formulera tydliga rekommendationer även när frågeställningarna är komplexa eller förutsättningarna förändras. Uppdragsinformation Roll: Senior verksamhetsstrateg / Verksamhetskonsult Omfattning: 100 % Plats: Stockholm Arbetsform: Hybrid enligt överenskommelse, i nuläget möjlighet till upp till 3 dagars distansarbete per vecka Resor mellan organisationens kontor kan förekomma Om Soros Consulting Soros Consulting AB är ett svenskt konsultbolag som tillsätter erfarna specialister inom energi, elkraft, säkerhet och samhällsviktig infrastruktur. Vi hjälper elnätsbolag, myndigheter och industri att snabbt få rätt kompetens på plats, bland annat projektledare, projektekonomer, projektcontrollers, projektörer, byggledare, elkraftsingenjörer och säkerhetsskyddsspecialister, för både kortare och längre uppdrag. Vårt arbete bygger på kvalitet, långsiktighet och hållbara relationer, för både konsulter och uppdragsgivare. Tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag!
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.