Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 152 lediga jobb för "Övrigt" i Uppsala län
Rensa sökfilterDoktorand i experimentell kärnfysik
Den framgångsrika kandidaten kommer att ingå i en forskargrupp med en stark internationell profil och aktiva samarbeten vid ledande forskningsanläggningar, däribland GANIL (Frankrike), JRC-Geel (Belgien), CERN n_TOF (Schweiz), GSI (Tyskland) och JYFL (Finland). Gruppens forskning är inriktad på att öka vår förståelse av kärnreaktionsdynamik, med särskild tonvikt på neutroninducerade reaktioner. Genom särskilt utformade experiment producerar forskargruppen kärndata med hög precision som sträcker sig bortom nuvarande experimentella begränsningar. Dessa resultat bidrar till utvecklingen av avancerade kärnreaktionsmodeller och utvärderade kärndatabibliotek, vilket stödjer säkra, tillförlitliga och konkurrenskraftiga tekniker för såväl befintliga som framtida kärnenergisystem, liksom samhällsnyttiga tillämpningar inom cancerbehandling, strålningstålig mikroelektronik och andra strålningsbaserade teknologier. Arbetsuppgifter Doktorandprojektet kommer att undersöka konkurrensen mellan olika reaktionsmekanismer som styr emissionen av lätta joner i neutroninducerade reaktioner över ett brett område av neutronenergier. Särskild uppmärksamhet kommer att ägnas åt övergången från ett beteende som domineras av bildandet av en sammansatt kärna till preekvilibrium- och direktreaktionsdynamik. Mätningarna kommer att producera nya kärndata med hög precision, inklusive totala produktionstvärsnitt samt energi- och vinkelfördelningar för emitterade lätta joner som funktion av neutronenergin. Dessa resultat kommer att öka förståelsen och modelleringen av kärnreaktioner samt bidra till att förbättra utvärderade kärndatabibliotek. Projektet har också viktiga tillämpningar för konstruktionsmaterial som används i kärntekniska anläggningar och andra strålningsmiljöer. I framtida fusionsanläggningar och snabba reaktorer kan emission av lätta joner leda till gasproduktion och bubbelbildning, vilket potentiellt kan påverka konstruktionsmaterialens mekaniska egenskaper och livslängd. Som doktorand kommer du att genomföra en betydande del av din experimentella forskning vid GANIL i Caen, Frankrike, en av gruppens främsta internationella samarbetspartner bland forskningsanläggningar. Projektet kommer att fokusera på experiment vid anläggningen Neutrons for Science, NFS, där dess vit neutronspektrum används för att undersöka emissionen av lätta joner i neutroninducerade reaktioner. En central del av ditt arbete kommer att omfatta den experimentella uppställningen Medley, som ursprungligen utvecklades av forskargruppen och nu är permanent installerad vid GANIL. Du kommer att bidra till simulering, förberedelse, optimering och vidareutveckling av den experimentella uppställningen och dess tillhörande system. Du kommer också att ha en aktiv roll i förberedelserna och genomförandet av mätkampanjer vid GANIL och arbeta nära forskare och tekniska specialister vid NFS. Efter experimenten kommer du att ansvara för att analysera insamlade data och tolka resultaten med hjälp av kärnreaktionskoder såsom TALYS. Genom att jämföra de experimentella resultaten med modellberäkningar kommer du att bedöma de nuvarande modellernas förmåga att beskriva emissionen av lätta joner, särskilt under reaktionens preekvilibriumfas. Resultaten förväntas stödja den fortsatta utvecklingen och valideringen av kärnreaktionsmodeller. Anställningen kräver längre forskningsvistelser vid GANIL och kan även omfatta besök vid andra internationella anläggningar. Du kommer att presentera din forskning genom vetenskapliga publikationer och presentationer vid nationella och internationella konferenser. Kvalifikationskrav Behörig till utbildning på forskarnivå är den som har avlagt examen på avancerad nivå i fysik, teknisk fysik, kärnteknik, tillämpad fysik eller annat område som är relevant för projektet, eller fullgjort minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå inklusive ett självständigt arbete om minst 15 högskolepoäng, eller på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Anställningen kräver även: goda kunskaper i fysik, inklusive kärnfysik och strålningsdetektion, viss erfarenhet av programmering, exempelvis i Python eller C++, samt intresse för att vidareutveckla dessa färdigheter, förmåga att arbeta självständigt och strukturerat, god samarbetsförmåga, god förmåga att kommunicera muntligt och skriftligt på engelska, tillgänglighet och vilja att genomföra forskningsvistelser utomlands, inklusive längre vistelser och kortare resor, främst till GANIL, samt att delta i vetenskapliga konferenser. Önskvärt/meriterande i övrigt Erfarenhet inom ett eller flera av följande områden är meriterande: dataanalys med ROOT, partikeltransportsimuleringar med Monte Carlo-koder såsom Geant4, FLUKA eller OpenMC, kärnreaktionsberäkningar med koder såsom TALYS, praktisk erfarenhet av arbete med strålningsdetektorer, detektorelektronik eller datainsamlingssystem, teoretisk modellering inom kärnfysik, vetenskapliga beräkningar som omfattar stora datamängder från simuleringar eller mätningar, inklusive användning av högpresterande beräkningsresurser. Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde den 1 februari 2027 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Information om forskarutbildning, behörighetskrav och antagningsregler finns på Vetenskapsområdet för teknik och naturvetenskaps hemsida. Upplysningar om anställningen lämnas av: Diego Tarrío, diego.tarrio@physics.uu.se I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen. Välkommen med din ansökan senast den 30 oktober 2026, UFV-PA 2026/2799. Observera att det endast är den svenska versionen av annonsen som visas på Platsbanken, därav behöver endast redigering ske i den svenska versionen av titeln om den behöver kortas ner.
Postdoktor inom Energimaterialens fysik
Institutionen för fysik och astronomi är en av Uppsala universitets största med närmare 400 anställda, varav ca 125 doktorander. Institutionen bedriver forskning och utbildning i världsklass inom såväl teoretisk som experimentell fysik och har en omfattande samverkan med omvärlden. Forskningen genomförs vid tio forskningsavdelningar och berör allt från det ofattbart lilla till det stora inom till exempel energiförsörjning, klimatutveckling, nya material och universum. Hela detta spektrum avspeglar sig också i institutionens kurser och utbildningsprogram. Runt 2 500 studenter läser varje år kurser på grund- och avancerad nivå vid uu.se/fysik Avdelningen för röntgenfotonvetenskap är världsledande inom utveckling och användning av avancerade röntgenmetoder för att studera material genom växelverkan mellan ljus och materia. Detta placerar oss i frontlinjen för studier på atomär nivå av atomer, molekyler och kondenserad materia. Avdelningen omfattar forskningsprogrammet Energimaterialens fysik, med särskilt fokus på studier och utveckling av material, ytor och gränssnitt av betydelse för olika energitillämpningar, med ett övergripande mål att bidra till utvecklingen av ett hållbart samhälle. Denna rekrytering är kopplad till COMPEL (COMPetitiveness for the ELectrification of the Transport System), en strategisk satsning från den svenska regeringen för att säkerställa Sveriges långsiktiga konkurrenskraft inom batteriutveckling och elektrifiering av transportsektorn. Plattformen integrerar forskning och utbildning längs hela batterivärdekedjan och erbjuder ett tvärvetenskapligt nätverk för samverkan. Inom ramen för COMPEL rekryteras forskare tidigt i sin karriär med olika kompetenser inom batterivärdekedjans samtliga delar, med visionen att skapa en unik tvärvetenskaplig forsknings- och utbildningsmiljö. Satsningen bygger på ett starkt samarbete mellan akademiska institutioner och industriella partners för att främja forskning, utveckling och innovation. Den anställda förväntas aktivt delta i nationella COMPEL-aktiviteter såsom seminarier, kurser, forskningsbesök, strategiska möten och andra aktiviteter som syftar till att främja starka tvärvetenskapliga och internationella nätverk mellan doktorander, postdoktorer, forskare och industri, samt att skapa goda förutsättningar för framtida karriärutveckling. Tjänsten är placerad vid avdelningen för röntgenfotonvetenskap inom forskningsprogrammet Energimaterialens fysik. Forskningen bedrivs i nära samverkan med BatMAX, en nationell forskningsplattform för batteriforskning med verksamhet vid MAX IV-laboratoriet, och som samlar ledande expertis inom avancerade synkrotronbaserade metoder, batterimaterial och elektrokemisk karakterisering för att accelerera utvecklingen av framtidens hållbara batterier. Forskningsmiljön omfattar även LigHt vid Tandemlaboratoriet, där avancerade röntgen- och jonbaserade metoder kompletterar experiment vid MAX IV En betydande del av arbetet kommer att vara förlagd till MAX IV-laboratoriet i Lund, där den anställda kommer att arbeta nära såväl forskare inom BatMAX som ansvariga för relevanta strålrör samt internationella användare av anläggningen. Vi söker en kandidat som kommer att utveckla och använda operando- och in situ-metoder för batteriforskning med fokus på fotoelektronspektroskopi och röntgenabsorptionsspektroskopi för att studera kemiska, elektroniska och gränssnittsrelaterade processer i batterimaterial under drift. Studierna kommer även att omfatta andra synkrotronljusbaserade metoder, såsom småvinkelröntgenspridning (SAXS), för att följa strukturella förändringar i materialen. Kandidaten kommer att ingå i en bred forskningsmiljö inom röntgenspektroskopi i forskningsprogrammet Energimaterialens fysik, som aktivt samverkar inom COMPEL-nätverket och förenas av det gemensamma målet att stärka batterivärdekedjan i Sverige. Arbetsuppgifter Huvuduppgiften är forskning, med möjlighet till upp till 20 % undervisning. Specifika arbetsuppgifter: Batteridesign och cellutveckling Operando-röntgenbaserade mätmetoder vid både interna laboratorier och synkrotronljuskällor, främst MAX IV. Analys av spektroskopiska data på batteriprover. Författande och publicering av vetenskapliga artiklar. Medverkan i COMPEL-aktiviteter runt om i Sverige. Kvalifikationskrav Doktorsexamen i fysik, kemi eller materialvetenskap eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen i fysik, kemi eller materialvetenskap. Examen ska vara uppfylld senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc. Goda kommunikativa färdigheter i tal och skrift på engelska krävs. Önskvärt/meriterande i övrigt Stor vikt kommer att läggas vid god samarbetsförmåga, initiativförmåga och självständighet, liksom den sökandes erfarenhet och potential inom det aktuella forskningsområdet. Erfarenhet av synkrotronljusbaserade experiment på energimaterial är särskilt meriterande. Även erfarenhet av energimaterial, instrumentutveckling eller avancerad instrumenthantering är meriterande. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad i 2 år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid/100%. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala och Lund Upplysningar om anställningen lämnas av: Håkan Rensmo, +46 701679145, hakan.rensmo@physics.uu.se, Maria Hahlin, +46 730925100, maria.hahlin@physics.uu.se Välkommen med din ansökan senast den 30 oktober 2026, UFV-PA 2026/2804. Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida för jobbannonser.
Rättshandläggare till Värnpliktssektionen LedR
Som Rättshandläggare i Försvarsmakten utgör du en viktig del i ett framgångsrikt team, i en myndighet som är i stark tillväxt. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du ansvar, utveckling och utmaning. Utbildningsenheten Utbildningsenheten ansvarar för grundutbildning av värnpliktiga vid Ledningsregementet. Enheten består av en enhetsledning inkl. stab, tre utbildningsstödssektioner samt fyra kompanier som utbildar värnpliktiga inom operativt samband, divisionsledning samt telekrig. Vi söker en medarbetare till vår värnpliktssektion på Utbildningsenheten. Sektionen ger stöd till chefer och befäl vid Ledningsregementet i frågor om totalförsvarsplikt. Huvudsakliga arbetsuppgifter Den huvudsakliga arbetsuppgiften är att verka som regementets främste företrädare avseende rättstjänst rörande totalförsvarspliktiga. Detta innebär att du ständigt ser över, driver, förbättrar och utvärderar rutiner som rör hanteringen av totalförsvarspliktiga. Du kommer driva juridiska utredningar och stödja regementets chefer i hanteringen av disciplin- och ersättningsärenden och du ansvarar för kontinuerlig utbildning av värnpliktiga och befäl inom området rättstjänst. I arbetet ingår också att stödja kompanichefer samt regementschefen med beslutsunderlag vid disciplinära åtgärder. Din roll är att vara sammanhållande vid rättsärenden samt att administrera beslut eller rekommendationer av dessa. Du kommer att formulera och sätta upp beslutsförslag avseende disciplinpåföljder, dessa beslut granskas sedan av kvalificerad jurist benämnd Auditör. Du kommer även att samverka med andra myndigheter som Plikt-och prövningsverket och Åklagarmyndigheten. I ditt arbete kommer du bland annat att vara sakkunnig om Lagen om disciplinansvar för totalförsvarspliktiga (LDT), rättstjänst och förvaltningsrättsliga frågor. Du kommer handlägga ärenden inom rättstjänsten och bereda ärenden mot auditör samt stödja sektionen och staben i övriga ärenden. För att kunna uppfylla Försvarsmaktens krav på fysisk standard ingår fysisk träning som en del av dina arbetsuppgifter. Du har tre timmar fysisk träning på arbetstid per vecka och har fri tillgång till gym nära arbetsplatsen. Krav · Fil.kandidatexamen om 180HP med juridisk inriktning · Erfarenhet av myndighetsutövning · Erfarenhet av handläggning Personliga egenskaper Du som söker denna roll trivs med att arbeta effektivt i en grupp där samarbete är en viktig komponent och är bra på att skapa användbara nätverk. Du är van att arbeta självständigt, att ta egna initiativ och ansvar för resultatet. Befattningen kräver att du har god samarbetsförmåga, är ansvarstagande och har en hög personlig integritet. Du lägger vikt vid nödvändiga detaljer utan att bortse från helheten i ditt arbete. Tjänsten kräver att du kan lösa uppgifter under tidspress. Du är ödmjuk och lösningsorienterad. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Försvarsmaktens värdegrund och uppförandekod genomsyrar dagligen våra arbetsuppgifter och du förväntas följa dessa: www.forsvarsmakten.se/sv/om-forsvarsmakten/varderingar-och-vision/forsvarsmaktens-vardegrund Meriterande kvalifikationer · B-körkort (Manuell växellåda) · Militär erfarenhet (värnplikt, GMU, utlandstjänst, hemvärnsutbildning) · Erfarenhet av att tillämpa lagar, föreskrifter och förordningar. · Kunskap om stödjande system såsom PRIO, Atlas samt VIDAR. · Kunskap om lagen om disciplinansvar för totalförsvarspliktiga · Kunskap om försvarsmaktens organisation och verksamhet Övrigt Anställningsform: Civil tillsvidareanställning (40tim/v), Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Tillträde: 2027-02-01 eller enligt överenskommelse. Lön: Försvarsmakten tillämpar individuell lönesättning. Arbetstid: Dagtid, kvälls och helgarbete förekommer. Arbetsort: Enköping. Upplysningar om befattningen: Sektionschef Lisa Gregorsson Lisa.Gregorsson@mil.se Nås via växeln 010-825 70 00 Information om rekryteringsprocessen: Personaladministratör Emelie Södergård Rydh LedR-UtbE-Pers@mil.se Fackliga företrädare: OFR/O: Mikael Eriksson SACO: Carl-Johan Pettersson SEKO: Ulrica Lundh OFR/S: Josefine Andersen Samtliga nås via växeln 010-825 70 00 Välkommen med din ansökan senast 2026-10-26 Din ansökan ska innehålla CV samt ett ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad att arbeta hos oss på Utbildningsenheten. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Ledningsregementet är ett försvarsmaktsgemensamt förband. Här finns ett flertal krigsförband och enheter som utgör en nationell spetskompetens inom försvarsmakten. Genom ledning, samband, meteorologi och psykologiska operationer skapar Ledningsregementet förutsättningar för lyckad samverkan på mark-, sjö-, luft-, och informationsarenan. Ledningsregementet bedriver verksamhet inom hela skalan från utveckling, utbildning, träning till insats.Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Forskningsinfrastrukturspecialist inom kryo-elektrontomografi (cryo-ET)
Institutionen för cell- och molekylärbiologi är indelad i sju forskningsprogram som fokuserar på olika områden inom cell- och molekylärbiologi: beräkningsbiologi och bioinformatik, mikrobiologi och immunologi, molekylärbiologi, molekylär biofysik, molekylär evolution, molekylär systembiologi och strukturbiologi. Den vetenskapliga grunden för det vi gör ligger inom biologin men vår forskning överlappar med andra områden som medicin, datavetenskap, matematik, kemi, ingenjörsvetenskap och fysik. Institutionen har över 200 anställda, varav ett 60-tal doktorander. Tjänsten är knuten till Uppsala universitets Cryo-EM-facilitet, som är en oberoende institutionsgemensam forskningsinfrastruktur, ledd av Dr. Sundborger Lunna och Dr. Marcia och öppen för forskare vid hela Uppsala universitet och externa användare. Tjänsten kommer att bidra till utvecklingen av cryo-ET vid Uppsala universitet och underlätta dess tillämpning inom ett brett spektrum av forskningsprojekt. Arbetet kommer bland annat att stödja de nyetablerade centren för molekylär dynamik och infektionsbiologi, två tvärvetenskapliga initiativ som samlar expertis och infrastruktur för studier av biologiska systems struktur, dynamik och funktion respektive mekanismer för antimikrobiell läkemedelsresistens. Den framgångsrika kandidaten kommer att arbeta nära forskare från olika vetenskapliga discipliner och bidra med expertis inom cryo-ET, samtidigt som hen medverkar till fortsatt utveckling av metoder, arbetsflöden och infrastruktur. Tjänsten erbjuder goda möjligheter att delta i forskningssamarbeten, utveckla nya cryo-ET-metoder och, beroende på kandidatens intressen och expertis, bedriva självständig forskning och metodutveckling. Arbetsuppgifter Den huvudsakliga arbetsuppgiften för tjänsten är att möjliggöra och utveckla forskning med cryo-ET vid Uppsala universitet och inom Centrum för molekylär dynamik. Arbetsuppgifterna omfattar: Att stödja forskare i planering och genomförande av cryo-ET-experiment, från experimentell design och provberedning till datainsamling, databearbetning och tolkning. Att utveckla, implementera och optimera arbetsflöden för provberedning, datainsamling och databearbetning inom cryo-ET. Att stödja och utbilda användare i cryo-ET-metoder samt tillhörande instrumentering och programvara. Att bidra till etablering, drift och fortsatt utveckling av infrastruktur för cryo-ET och tillhörande arbetsflöden vid Uppsala universitet. Att samarbeta med forskare från olika discipliner för att identifiera hur cryo-ET bäst kan användas för att besvara deras vetenskapliga frågeställningar. Att bidra till metodutveckling inom områden relevanta för cryo-ET samt struktur- och cellbiologi. Att upprätta och underhålla dokumentation, protokoll och bästa praxis för att säkerställa robusta och reproducerbara arbetsflöden. Att delta i forskningssamarbeten och, där så är lämpligt, bidra till vetenskapliga publikationer. Det finns möjlighet att bedriva självständig forskning och metodutveckling inom ramen för facilitetens övergripande vetenskapliga mål. Kvalifikationskrav Den sökande ska ha: Doktorsexamen inom strukturbiologi, molekylärbiologi, cellbiologi, biofysik, biokemi eller annat relevant område. Praktisk erfarenhet av cryo-ET, inklusive provberedning, datainsamling och databearbetning. Ett starkt intresse för att utveckla och tillämpa cryo-ET-metoder på biologiska forskningsfrågor. Förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för utveckling och underhåll av experimentella och beräkningsbaserade arbetsflöden. Mycket god förmåga att samarbeta med forskare med olika vetenskaplig bakgrund. God kommunikativ förmåga och förmåga att förklara komplexa metoder och koncept för användare med olika erfarenhetsnivåer. Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift. Eftersom tjänsten innebär omfattande kontakt och samarbete med forskare och användare av faciliteten kommer särskild vikt att läggas vid vetenskaplig nyfikenhet, problemlösningsförmåga, serviceinriktning, initiativförmåga samt förmåga att arbeta konstruktivt i en tvärvetenskaplig miljö. Önskvärt/meriterande i övrigt Följande erfarenheter är särskilt meriterande: Erfarenhet av kryo-korrelativ ljus- och elektronmikroskopi (cryo-CLEM). Erfarenhet av sub-tomogrammedelvärdesbildning (subtomogram averaging) och/eller avancerade arbetsflöden för bildanalys inom cryo-ET. Erfarenhet av vanligt förekommande programvaror och beräkningsbaserade arbetsflöden för cryo-ET. Erfarenhet av att utveckla eller implementera nya metoder inom cryo-EM/cryo-ET. Erfarenhet av arbete inom forskningsinfrastruktur, core facility eller annan forskningsmiljö med omfattande samarbeten. Erfarenhet av att utbilda och stödja forskare i avancerade mikroskopimetoder. Om anställningen Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är 100 %. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: Anna Sundborger-Lunna, anna-sundborger-lunna@icm.uu.se eller Marco Marcia, marco.marcia@icm.uu.se. I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du får besvara i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del av urvalsprocessen. Välkommen med din ansökan senast den 19 oktober 2026, UFV-PA 2026/2769. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se
Sektionschef Enköping Tele
Nu söker FMTIS Genomförandeavdelning Tele i Enköping en ny sektionschef (första linjens chef) att stärka upp vår avdelning med. Försvarsmakten befinner sig i en omfattande expansions-och tillväxtfas. I ett engagerat team får du här möjlighet att vara med på, och bidra till denna utvecklingsresa hos oss på FMTIS. Om verksamheten FMTIS har fem enheter som utför underhåll av Försvarsmaktens ledningssystem inom IT och teleområdet varav Genomförandeenhet Mitt är en av dem. Enheterna arbetar med underhåll av Försvarsmaktens telenät, radio-, sensor-, bevaknings- och fältsystem samt med installation, drift och underhåll av en mängd olika IT-system. Vår främsta uppgift är att säkerställa Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda dygnet runt, året om. I Enköping finns Genomförandeavdelningen TELE med ca 30 medarbetare. Avdelningen är uppdelad i tre sektioner varav vi till den ena sektionen nu söker en ny sektionschef. Verksamheten utgår från Enköping och berör hela Region Mitt, från Falun till Visby. Huvudsakliga arbetstuppgifter Som Sektionschef på marktelesektionen leder du en personalgrupp med 14 produktionsmedarbetare mot gemensamma mål. Som tillika lokal produktionsledare ansvarar du för produktionsplanering och återrapportering, arbetsledning, ekonomiuppföljning och andra arbetsuppgifter som kan uppstå inom ditt verksamhetsområde. Som Sektionschef med personalansvar ingår även uppgifter som medarbetarsamtal, personlig utveckling, rehabilitering, rekrytering m.m. Du har även ansvar för arbetsmiljö och säkerhet för verksamheten. Samverkan inom och utanför avdelningen är en del av naturlig vardag hos oss. Vi erbjuder I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Vi erbjuder dig ett arbete med spännande utmaningar, stor variation samt goda utvecklingsmöjligheter. FMTIS som krigsförband ger dig också möjlighet att vara med i, och utveckla det militära arbetet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat: Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål. Tre timmar fysisk träning i veckan på arbetstid och du kan få ersättning för träningskläder och startavgifter. Bra balans mellan arbete/fritid och familjesituation med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder. Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning. KRAV Kvalifikationer Aktuell och dokumenterad erfarenhet som chef med personalansvar alternativt annan ledarerfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten Aktuell och dokumenterad erfarenhet från teknisk verksamhet Minst gymnasial utbildning Goda kunskaper i svenska och engelska. Körkortsbehörighet, lägst B (manuell växellåda). Personliga egenskaper Som chef och ledare behöver du vara tydlig, engagerad och motiverande i ditt arbetssätt. Du behöver förstå vikten av rak och god kommunikation, se helheter och vara inlyssnande. Samtidigt krävs att du är strukturerad, noggrann och prestigelös inom rollen som produktionsledare. För att fungera i kontakter i och utanför arbetslaget behöver du ha mycket god samarbetsförmåga samt hög social kompetens. Vi söker Dig som uppskattar att jobba i högt tempo med produktion i olika funktioner och fantastiska medarbetare. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Kunskap om och erfarenhet av Försvarsmaktens organisation och ledningsstödssystem. Erfarenhet av att arbeta med målstyrning, resultat- och uppföljningsarbete. Genomgått olika ledarskapskurser Erfarenhet av arbete inom statlig myndighet Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning, för dig som inte redan är anställd i Försvarsmakten Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Enköping. Resor och övernattning på annan ort kan förekomma. Civil befattning Tillträde: Enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen Avdelningschef tillika rekryterande chef Nathalie Kreischer Information om rekryteringsprocessen HR-generalist Kajsa Nord Fackliga företrädare Fackliga företrädare: OFR/S - Anne Blomqvist SACO - Agneta Landquist SEKO - Matz Felix OFR/O - Heikki Videll Samtliga kontaktpersoner nås via växel 0505-45 10 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-10-08. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Postdoktor inom simuleringsbaserad inferens för partikelfysik
Vill du arbeta med maskininlärning och simuleringsbaserad inferens för sökandet efter mörk materia (eller andra "osynliga" signaler av ny fysik) vid Large Hadron Collider, i en internationell miljö med kompetenta och trevliga kollegor? Välkommen att söka anställning som postdoktor på Uppsala universitet. Detta är en förkortad version av annonsen. Den fullständiga annonsen finns på Uppsala universitets webbplats, uu.se/jobb. Institutionen för informationsteknologi är Uppsala universitets tredje största institution med drygt 350 anställda. Anställningen är placerad vid avdelningen för beräkningsvetenskap (TDB), en av världens största forskningsmiljöer inom beräkningsvetenskap med omfattande verksamhet inom bl.a. maskininlärning, optimering och högprestandaberäkningar, och en viktig del av eSSENCE och SciLifeLab. Den som anställs ingår i forskargruppen Scientific Machine Learning vid TDB och SciLifeLab (universitetslektor Prashant Singh), som utvecklar metoder och programvara för simuleringsbaserad inferens, generativa modeller och robust maskininlärning, i nära samarbete med gruppen för teoretisk partikelfysik vid institutionen för fysik och astronomi (professor Stefano Moretti), som forskar om fenomenologi bortom standardmodellen och mörk materia och är medlem av CMS-experimentet vid CERN. Projektet etablerar ett nytt fakultetsöverskridande samarbete där ny metodik för simuleringsbaserad inferens utvecklas och tillämpas direkt i realistiska analyser av kolliderardata. Postdoktorn handleds gemensamt av båda grupperna och får stöd för konferensresor samt tillgång till nationella HPC-resurser (NAISS) och lokal GPU-infrastruktur. Anställningen är en del av eSSENCE forskarskola i dataintensiv vetenskap, en arena där experter inom beräkningsvetenskap, datavetenskap och datateknik arbetar nära forskare inom datadrivna vetenskaper, industri och samhälle. eSSENCE är ett strategiskt forskningssamarbete inom e-vetenskap mellan Uppsala universitet, Lunds universitet och Umeå universitet. ProjektbeskrivningSökandet efter mörk materia vid LHC innebär att högdimensionella kollisionsdata jämförs med detaljerade simuleringar vars likelihood inte kan beräknas, endast samplas. Simuleringsbaserad inferens (SBI) angriper detta genom att träna neurala nätverk, såsom generativa modeller baserade på flow matching, på simulerade händelser. Projektet syftar till att utveckla effektiva, robusta och kalibrerade SBI-metoder som tar hänsyn till händelseselektion och systematiska osäkerheter, och att demonstrera dem på realistiska sökningar i stor skala. Projektet bygger i första hand på simulerade data, men det finns även möjlighet att arbeta med öppna data från ATLAS och/eller CMS. Metoderna är generella och tillämpliga långt utanför partikelfysiken. Arbetsuppgifter Forskning inom projektet, inklusive metodutveckling, implementering, storskaliga beräkningsexperiment och publicering, samt presentation vid internationella konferenser, bidrag till gruppens öppna programvara, deltagande i eSSENCE forskarskolas aktiviteter och medverkan i handledning av studenter. En begränsad andel undervisning kan ingå (högst 20 %). Kvalifikationskrav Doktorsexamen i maskininlärning, beräkningsvetenskap, statistik, fysik eller ett närliggande område, eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen inom dessa områden. Examen ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden om tre år är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan sådan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, etc. Dokumenterad erfarenhet av maskininlärning, särskilt djupa generativa modeller och/eller probabilistisk modellering, samt mycket goda programmeringskunskaper i Python och ett modernt ramverk för djupinlärning (t.ex. PyTorch eller JAX) krävs. Goda kunskaper i engelska i tal och skrift krävs. Kandidaten ska tydligt dokumentera en hög grad av självmotivation i ansökan. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper såsom kreativitet, noggrannhet, ett strukturerat arbetssätt samt förmåga att arbeta både självständigt och i ett tvärvetenskapligt team. Önskvärt/meriterande i övrigt Erfarenhet av simuleringsbaserad inferens, normaliserande flöden, flow matching eller diffusionsmodeller; av partikelfysik (t.ex. MadGraph, Pythia, Delphes eller analys av LHC-data); av storskalig träning på GPU/HPC-system, aktiv inlärning och öppen programvaruutveckling är meriterande, liksom publikationer vid ledande maskininlärningskonferenser eller fysiktidskrifter. Undervisningserfarenhet (t.ex. undervisning, handledning, mentorskap eller andra pedagogiska aktiviteter) är meriterande men inte ett krav; särskild vikt läggs vid aktiviteter som stödjer studenters lärande inom datavetenskap, informationsteknologi eller närliggande ämnen. Ansökan Ansökan ska innehålla: CV; kopia av relevanta betygsdokument (på svenska eller engelska); publikationslista; upp till fem utvalda publikationer i elektroniskt format; en forskningsbeskrivning av tidigare och nuvarande forskning (max 1 sida) samt ett förslag till framtida aktiviteter (max 1 sida); kontaktuppgifter till två referenser. I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren används som en del i urvalsprocessen. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad i två år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde 1 november 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: Universitetslektor Prashant Singh, prashant.singh@scilifelab.uu.se; Professor Stefano Moretti, stefano.moretti@physics.uu.se; Avdelningsföreståndare Elisabeth Larsson, elisabeth.larsson@it.uu.se. Välkommen med din ansökan senast torsdagen 15 oktober 2026, UFV-PA 2026/2734.
Avtalshandläggare – exponering säkerhetskänslig verksamhet
Vill du också arbeta i en miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet? Vill du påverka och bidra till Sveriges säkerhet och att vi kan fortsätta leva i ett demokratiskt land? I Försvarsmakten gör alla våra medarbetare skillnad för Sverige varje dag. Försvarsmaktens Telekommunikations- och informationssystemförband (FMTIS) söker en ny kollega till Systemförvaltningsenheten (SFE) i Enköping. SFE förvaltar och utvecklar Försvarsmaktens IT-system/applikationer och masterdata. Vårt huvudsakliga uppdrag är att säkerställa systemens funktionalitet och säkerhet, att informationen är säker, riktig och tillgänglig för att på så sätt bidra till Försvarsmaktens operativa förmåga. Vi är ca 200 medarbetare samt ett stort antal konsulter fördelade på 6 avdelningar. Verksamheten erbjuder stor variation samt ställer stora krav på IT-säkerhet vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat: Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål Tre timmar fysisk träning i veckan på arbetstid och tillgång till flera träningsanläggningar samt möjlighet till ersättning för träningskläder och startavgifter Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder. Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB Möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning Om tjänsten Som avtalshandläggare blir du en nyckelspelare i vårt arbete med att fortsätta utveckla och säkerställa att vi har en effektiv hantering av de avtal enheten har inom tjänster, inhyrda- och uppdragskonsulter. Det innebär bland annat att du med stöd av sektionschefer och säkerhetshandläggare, genomför och koordinerar avrop av konsulttjänster, följer upp leveranser, förvaltar och samverkar med övriga intressenter inom avropsprocessen och processen för säkerhetsskyddsavtal. Du kommer även att delta på samverkansmöten med våra ramavtalsleverantörer. I din roll kommer du arbeta i dialog med enhetens chefer på alla nivåer, säkerhetshandläggare, inköpare, ramavtalsleverantörer med flera. POC, point of contact, du bör vara en serviceinriktad person som tycker om att få frågor och söka svar. Ständiga förbättringar administrativt gör att man måste löpande hålla sig uppdaterad om gällande upphandlingsregler och interna riktlinjer inom säkerhetsskydd. Kvalifikationer Akademisk examen inom juridik, förvaltning eller ekonomi alternativt annan relevant eftergymnasial utbildning som av Försvarsmakten bedöms som likvärdig Erfarenhet av administrativa uppgifter Kunskap om offentlig upphandling God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift Personliga egenskaper Vi söker dig som är serviceinriktad, strukturerad, noga med detaljer, lösningsorienterad och vill driva arbetet framåt. Du har lätt för att ta egna initiativ, är ansvarstagande och har en god förmåga att samarbeta, kommunicera och dokumentera. Du har stort intresse för att utvecklas inom kommersiella- och säkerhetsskyddsavtalsfrågor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, har du inte så mycket arbetslivserfarenhet men rätt drivkraft och vilja att utveckla dig kommer vi ge dig den kompetensutveckling som du behöver för rollen. Meriterande Ha arbetat inom offentlig verksamhet Ha arbetat med avrop och inköp Ha arbetat med säkerhetsskyddsavtal För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: tillsvidareanställning, Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: heltid Arbetsort: Enköping Befattningen är civil Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse. Tjänsteresor förekommer. Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen: Avdelningschef Marisol Lundequist 019-393500 (växel) Fackliga företrädare: SACO Agneta Landquist OFR/S Martin Sparr OFR/O Heikki Videll SEKO Matz Felix Samtliga nås via växeln på 019-393500. Välkommen med din ansökan senast 2026-10-15. Din ansökan ska innehålla CV, ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Universitetslektor i skötsel av mjölkkor
Fakulteten för veterinärmedicin och husdjursvetenskap Institutionen för tillämpad husdjursvetenskap och välfärd Institutionen för tillämpad husdjursvetenskap och välfärds mål är att främja god djurhållning och djurvälfärd samt bidra till en ekonomiskt, socialt och miljömässigt hållbar livsmedelsproduktion med hög produktkvalitet. Genom forskning, utbildning och samverkan utvecklar vi kunskap om djur med fokus på foder och nutrition, skötsel och miljö, etologi och djuretik, djurvälfärd, djurhälsa och djurskydd. Vårt uppdrag är att öka förståelsen om lantbruksdjur, sport- och sällskapsdjur, fisk, djur i forskning samt renar med vetenskapligt baserad kunskap inom våra forskningsområden. Läs mer om vår verksamhet och infrastruktur https://www.slu.se/om-slu/organisation/institutioner/institutionen-for-tillampad-husdjursvetenskap-och-valfard/. Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta vid SLU https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/. Ämnesbeskrivning Ämnet omfattar hur inhysning och skötsel av mjölkkor påverkar djurens hälsa, välfärd och produktion samt mjölkproduktionens hållbarhet. I ämnet ingår samspel mellan djur, miljö, teknik och människor på gårds- och systemnivå. Arbetsuppgifter Innehavaren ska ansvara för utveckling av forskning och undervisning inom ämnets inriktning i samarbete med fakultetens och universitetets övriga forskare. Innehavaren ska också bidra till den pedagogiska utvecklingen inom ämnet. Forskningen kan baseras på såväl kontrollerade försök som produktionsdata från kommersiella gårdar, enkätstudier eller modellering. Det innebär att innehavaren ska: utveckla och leda internationellt framgångsrik forskning utveckla, leda och medverka i undervisning på grund-, avancerad och forskarnivå huvudsakligen undervisa inom för ämnet relevant område, men även vid andra utbildningsmoment på grund- avancerad- och forskarnivå där ämnet ingår utveckla och upprätthålla nationella och internationella nätverk med akademin, relevanta myndigheter, näringar, organisationer och samhället i övrigt samarbeta med andra forskargrupper inom SLU för att stärka universitetets interdisciplinära verksamhet söka externa forskningsmedel på både nationell och internationell nivå handleda doktorander bidra till institutionens, fakultetens och SLU:s strategiska utveckling kommunicera forskningsresultat och annan relevant ämnesinformation till omgivande samhälle kunna undervisa på svenska inom fyra år kunna delta i diskussioner med kollegor och kontakter i sektorn samt utföra administrativa arbetsuppgifter på svenska inom fyra år. Institutionen har en parallellspråkig arbetsmiljö. Universitetslektorn kommer att kunna utföra de flesta av sina uppgifter på engelska. Som myndighet har universitetet svenska som huvudspråk enligt språklagens krav och innehavaren förväntas kunna kommunicera på svenska inom fyra år från tillträdet till anställningen. Institutionen kommer att stödja innehavaren att nå detta. Behörighet Den sökande ska ha doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens inom ett för anställningen relevant ämne ha vetenskaplig kompetens inom ämnet för anställningen vara pedagogiskt skicklig och ha förmåga att integrera forskning och ett vetenskapligt förhållningssätt i sin undervisning ha erfarenhet av undervisning på grund- och avancerad nivå ha goda kunskaper i engelska ha körkort för personbil. Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning ska i första hand gälla graden av sådan kompetens som är ett krav för behörighet för anställning. Vid bedömning av den vetenskapliga kompetensen beaktas genomförda forskningsinsatser och pågående forskning inom ämnet för anställningen förmågan att självständigt initiera och bedriva framgångsrik internationellt erkänd forskning förmågan att erhålla externa forskningsmedel i konkurrens erfarenhet som handledare inom forskarutbildning. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten beaktas planering, genomförande, examination och utvärdering av egen undervisning handledning och examination på grund- och avancerad nivå förmågan att integrera forskning och ett vetenskapligt förhållningssätt i det pedagogiska arbetet högskolepedagogisk utbildning eller motsvarande kunskaper pedagogisk vision och reflektion dokumenterad pedagogisk förmåga. Vidare beaktas skicklighet i att utveckla och leda verksamhet och personal inom akademin kommunicera och samarbeta internt samverka med externa intressenter och omgivande samhälle kommunicera forskning och utvecklingsarbete. Det är meriterande om den sökande har ett etablerat kontaktnät inom sektorn i Sverige eller internationellt. Anställningen erbjuds den som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Sista ansökningsdatum: 2026-11-23 Placering/ort: Uppsala Omfattning: 100% Anställningsform: Tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Ansökan: Det är önskvärt att ansökan skrivs på engelska, eftersom ansökningarna kommer att bedömas av sakkunniga både i Sverige och utomlands. Till ledning för din ansökan finns SLU:s Anställningsordning för lärare vid SLU och Allmänna bedömningsgrunder vid anställning av lärare som du https://internt.slu.se/stod-service/admin-stod/hr-fragor/rekrytering-till_alla_ovriga_anstallningar/anstallning-av-larare/ Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.
Doktorand inom fotofysik av 2D kvantmaterial
Antagning till forskarutbildning i ämnet teknisk fysik med inriktning mot fasta tillståndets fysik. vid avdelningen för Fasta Tillståndets Fysik, Institutionen för materialvetenskap, Uppsala universitet Läs mer om oss här Om avdelningen Avdelningen för fasta tillståndets fysik är en del av Institutionen för materialvetenskap vid Ångströmlaboratoriet. Vid avdelningen arbetar vi både med grundläggande och tillämpad forskning. Läs mer om oss här Projektbeskrivning Studier och utforskning av tvådimensionella (2D) kvantmaterial, såsom övergångsmetalldikalkogenider (TMD), har fått betydande uppmärksamhet under de senaste decennierna för deras användning inom optoelektronik. Trots detta intresse är de fotofysikaliska egenskaperna hos dessa material och fysiken hos defekter i dessa material, introducerade via olika exfolieringsmetoder, inte väl förstådda. Det övergripande målet med detta projekt är att fördjupa den grundläggande förståelsen av fysiken relaterad till defekter och ge nya insikter i det hett debatterade ämnet 2D-materialdefektpassivering, genom att för första gången utnyttja avancerade vibrationsspektroskopier, tidsupplöst optisk spektroskopi och mikroskopi. Arbetsuppgifter Att vara doktorand innebär att självständigt driva projekt inom ett specifikt forskarutbildningsämne. Du samarbetar löpande med andra doktorander och forskare för att tillsammans skapa resultat inom olika projekt och har en eller flera handledare till stöd under din forskarutbildning. Du arbetar dock till stor del självständigt, tex. genom arbete i laboratoriemiljö och att skriva artiklar för journaler och för resultat till din doktorsavhandling. Vanligtvis ingår någon form av halvtidsseminarium efter ungefär halva utbildningstiden. När du antas till en forskarutbildning erbjuds du en anställning som doktorand. En anställning som doktorand vid Uppsala universitet motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. Läs mer om forskarutbildningen här Du kommer att ansvara för att genomföra avancerade spektroskopiska undersökningar av 2D-kvantmaterial, såsom Raman, fotoluminescens (PL), transient absorptionsspektroskopi och röntgenbaserade spektroskopier. Du kommer att designa, utföra och analysera experiment som syftar till att förstå excitondynamiken och mekanismerna för defektpassivering hos 2D-material från olika exfolieringsmetoder. Ytterligare ansvarsområden inkluderar att skriva vetenskapliga manuskript, presentera forskningsresultat vid interna möten och internationella konferenser, samt aktivt deltagande i samarbetsdiskussioner inom forskargruppen. Behörighetskrav Bestämmelser för doktorander återfinns i Högskoleförordningen (1993:100) 5 kap §§ 1-7 samt i universitetets regler och riktlinjer. Kvalifikationskrav Masterexamen eller civilingenjörsexamen i fysik, kemi eller närliggande område, alternativt annan utbildning som bedöms motsvara dessa kvalifikationer. Fullgjort relevanta kurser i fasta tillståndets fysik eller fysikalisk kemi. God muntlig och skriftlig färdighet i engelska. Önskvärt/meriterande i övrigt Grundläggande kunskaper och färdigheter inom 2D-materialkarakterisering är meriterande. Erfarenhet av transient absorptionsspektroskopi är särskilt meriterande. Likaså erfarenhet av programmering i MATLAB, Python eller liknande för dataanalys är mycket meriterande. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper såsom förmåga att självständigt planera och utföra arbete. Du har en god förmåga att arbeta mot uppsatta mål och du arbetar fokuserat för att uppnå dem. I detta har du en förmåga att fokusera, även vid perioder av hög arbetsbelastning. Du är kommunikativ, där du genom denna egenskap samarbetar väl med andra. Du har även en god förmåga att författa akademisk text. Vidare behöver du vara strukturerad och kunna arbeta effektivt både individuellt och i grupp. Din ansökan ska innehålla: Ett kort brev (max 2 sidor) där du beskriver dig själv, varför du vill doktorera och varför just du är lämplig för denna tjänst. CV (max 2 sidor) En vidimerad kopia av din masterexamen/civilingenjörsexamen och dina kursbetyg. Kopior (eller utkast) av ditt examensarbete på avancerad nivå och andra dokument, så som publikationer, som du önskar åberopa. Namn och kontaktuppgifter på minst två kontaktpersoner som accepterat att vara referenser för dig, med eventuellt ytterligare rekommendationsbrev. Det ska även framgå vilken relation du har haft till respektive referent. Ansökan bör skrivas på engelska. Vi kommer löpande att läsa ansökningshandlingar och kalla till intervju. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad, enligt HF 5 kap § 7. Omfattningen är heltid. Tillträde 2027-02-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala Upplysningar om anställningen lämnas av: Zhaojun Li, zhaojun.li@angstrom.uu.se Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida för jobbannonser Välkommen med din ansökan senast den 20 October 2026, UFV-PA 2026/2594 Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se
Plutonchef för Utbildningspluton på Utbildningskompaniet till F 16
F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges Nato-medlemskap. Om enheten 163. Garnisonsbataljon är en del av Upplands flygflottilj, F 16. Bataljonen etablerades 2025 och består av bataljonsledning, logistikkompani, garnisonskompani och utbildningskompani. Bataljonens huvuduppgifter är att utbilda krigsförband, leda mobilisering, stödja hänvisade förband, utgöra värdlandsstöd vid F 16 och garnisonen. Huvudsakliga arbetsuppgifter Vi söker dig som vill arbeta som plutonchef på Utbildningskompaniet vid F16 Upplands flygflottilj. Du kommer att leda ett drivet arbetslag som planerar, bereder och leder pluton under utbildningar och övningar. Tjänsten som plutonchef innebär att du är chef för en av kompaniets utbildningsplutoner. Du leder planering och genomförande av värnpliktsutbildning. Tjänsten är varierad och kommer att bedrivas både vid förbandet samt vid övnings- och skjutfält. Du kommer att utvecklas i din roll som chef, ledare och instruktör. Tjänsten innebär personalansvar. Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av. KRAV Kvalifikationer Yrkesofficer, lägst OF1/OF2 Skjutledare SUSA B-körkort Personliga egenskaper Vi söker dig som är intresserad av en omväxlande tjänst med hög grad av självständighet och ansvar. Du har hög social kompetens, mycket god samarbetsförmåga och är en god kommunikatör. Du jobbar aktivt för att verksamhetssäkerheten skall vara hög och har god förmåga att planera på lång och kort sikt. Du levererar resultat med rätt kvalitét och är skicklig både administrativt och praktiskt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Militärt förarbevis Tidigare chefsbefattning Tidigare erfarenheter eller utbildningar i sjukvård, logistik, fältarbeten, stabstjänst och sambandstjänst. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad Heltid Arbetsort Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor. Arbetstid I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet. Tillträdesdatum Enligt överenskommelse. Lön Vi tillämpar individuell lönesättning. Befattning Militär. Annat Hund förekommer på arbetsplatsen. Upplysningar om befattningen Rekryterandechef, Fredrik Törnell E-post: mailto:f16-1633utbkomp@mil.se Information om rekryteringsprocessen HR-generalist, Malin Eriksson E-post: mailto:F16-A1-adm@mil.se Fackliga företrädare OFR/O Ärna, Tim Björklund, tfn 070-649 65 59 OFR/S, Daniel Modin, tfn 070-638 68 33 SACO, Eric Masser, tfn 076-011 42 30 SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-09-22. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Teknisk chef på Utbildningskompaniet till F 16
F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges Nato-medlemskap. Om enheten 163.Garnisonsbataljonen består av Logistikkompaniet, Garnisonskompaniet och Utbildningskompaniet som tillsammans skapar förutsättningar för hänvisade förband att kunna fokusera på lösandet av huvuduppgift. Bataljonens roll och uppgifter utvecklas i snabb takt för att kunna möta de nya uppgifterna och utmaningar som Sverige och Försvarsmakten står inför. Huvudsakliga arbetsuppgifter Utbildningskompaniet utbildar soldater, officerare och frivilliga till F 16 krigsförband. Som teknisk chef kommer du att arbeta med ett drivet arbetslag som planerar, bereder och leder kompaniet under utbildningar och övningar. Som teknisk chef leder, planerar och samordnar du kompaniets tekniska tjänst. Du bokar och följer upp att tillsyner, kontroller och reparationer genomförs på kompaniets fordon och övriga tekniska system. Den tekniska chefen funktionsleder, stödjer och kontrollerar plutonernas tekniska tjänst i ett nära samarbete med kompaniets kvartermästare. I avgränsade skeden leder du plutonerna avseende vård, återhämtning, transport och materieltjänst. Du stödjer kompanichefen och kvartermästaren med beslutsunderlag i frågor som rör den tekniska tjänsten. Du stöttar och utbildar kompaniets chefer och personal, samt värnpliktiga, inom dina ansvarsområden. Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av. KRAV Kvalifikationer Yrkesofficer, lägst OR6/OF1 Körkort B Personliga egenskaper Du är ansvarstagande och noggrann i lösandet av uppgift. Du arbetar väl självständigt och kan strukturera din egen arbetstid. Tjänsten kräver god samarbetsförmåga och förmågan att arbeta väl i små arbetslag. Du kan se längre skeenden och kan självständigt anpassa dina arbetsuppgifter utifrån en större målbild. Du är inte främmande för att aktivt dela med dig av idéer och utmana arbetssätt inom ditt avgränsade arbetsområde. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. MERITERANDE Teknisk officer Vapentekniker Hjulfordonstekniker eller mekanikerutbildad Erfarenhet av arbete med teknisk tjänst i PRIO & LIFT Militärt förarbevis för tung lastbil FMFG1000 Truckkort A & B Instruktörskompetenser För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad Heltid. Arbetsort Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor. Arbetstid Dagtid, kväll- och helgtjänstgöring förekommer regelbundet. Tillträdesdatum Enligt överenskommelse. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Befattning: Militär. Annat: Hund förekommer på arbetsplatsen. Upplysningar om befattningen Rekryterandechef, Fredrik Törnell E-post: mailto:f16-1633utbkomp@mil.se Information om rekryteringsprocessen: HR-generalist, Malin Eriksson E-post: mailto:F16-A1-adm@mil.se Fackliga företrädare OFR/O Ärna, Tim Björklund, tfn 070-649 65 59 OFR/S, Daniel Modin, tfn 070-638 68 33 SACO, Eric Masser, tfn 076-011 42 30 SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-09-22. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Instruktör (Yrkesofficer) på Utbildningskompaniet till F 16
F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges Nato-medlemskap. Om enheten 163.Garnisonsbataljonen består av Logistikkompaniet, Garnisonskompaniet och Utbildningskompaniet som tillsammans skapar förutsättningar för hänvisade förband att kunna fokusera på lösandet av huvuduppgift. Bataljonens roll och uppgifter utvecklas i snabb takt för att kunna möta de nya uppgifterna och utmaningar som Sverige och Försvarsmakten står inför. Huvudsakliga arbetsuppgifter Tjänsten som instruktör innebär att du som en del av ett plutonslag planerar och genomför utbildning av värnpliktiga. Tjänsten är varierad och kommer att bedrivas både vid förbandet samt vid övnings- och skjutfält. Du kommer att utvecklas i din roll som instruktör i Försvarsmakten och ges möjlighet att leda utbildning såsom grundläggande soldattjänst, befattningsutbildningar och stridsutbildning. Tjänsten innefattar även truppföring i befattning. Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av. KRAV Kvalifikationer Yrkesofficer, lägst OR6/OF1 Skjutledare SUSA Körkort B Godkänd FM FysS Personliga egenskaper Du är ansvarstagande och har stor initiativförmåga. Instruktören strävar efter att utvecklas och tycker om att utbilda. Du har lätt för att få kontakt och samarbeta med andra samt har god förmåga att uttrycka dig både i tal och skrift. För att trivas i rollen behöver du inte vara främmande för att under perioder arbeta under hög arbetsbelastning samt innehar förmågan att hantera flertal arbetsuppgifter samtidigt. Du behöver vara ett föredöme för värnpliktiga och tillämpar Försvarsmaktens värdegrund. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Militärt förarbevis Tidigare instruktörsbefattningar Tidigare erfarenheter eller utbildningar i sjukvård, logistik, fältarbeten, stabstjänst och sambandstjänst. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad Heltid Arbetsort Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor. Arbetstid Dagtid, kväll- och helgtjänstgöring förekommer regelbundet. Tillträdesdatum Enligt överenskommelse. Lön Vi tillämpar individuell lönesättning. Befattning Militär. Annat Hund förekommer på arbetsplatsen. Upplysningar om befattningen Rekryterandechef, Fredrik Törnell E-post: mailto:f16-1633utbkomp@mil.se Information om rekryteringsprocessen HR-generalist, Malin Eriksson E-post: mailto:F16-A1-adm@mil.se Fackliga företrädare OFR/O Ärna, Tim Björklund, tfn 070-649 65 59 OFR/S, Daniel Modin, tfn 070-638 68 33 SACO, Eric Masser, tfn 076-011 42 30 SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-09-22. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Sjuksköterska till Villa Idun
Det här är ett jobb för dig som är driven, vill utvecklas i din yrkesroll och bidra till hälsa och livskvalitet för dem som bor hos oss. Här får du bra arbetstider, jobba självständigt och ha frihet att utforma dina arbetsdagar. Villa Idun – ett modernt äldreboende som andas nordisk design och kombinerar funktion och inredning utifrån den senaste forskningen om äldres välbefinnande och livsvillkor. Det är en miljö som stimulerar alla sinnen och ett hem att trivas i! Hos oss på Vardaga får du också engagerade kollegor och duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Bra schema och arbetstider: måndag-fredag klockan 7.00-16.00. Hög kvalitet och stöd av tydliga rutiner: Lättillämpliga rutiner, styrdokument, checklistor och kvalitetsledningssystem ger dig ett omfattande stöd i arbetet. Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Du har också möjlighet att ansöka om utbildningstjänst för att bli specialistsjuksköterska. Karriärmöjligheter: Som sjuksköterska kan du gå vidare och bli enhetschef eller verksamhetschef för ett boende. Bra ledning och korta beslutsvägar: Din chef finns nära till hands för stöd och för att bolla idéer. En av boendets sjuksköterskor är enhetschef för HSL och sitter också alltid med i den lokala ledningsgruppen. Gemenskap och stöd: Du jobbar nära sjuksköterskekollegor, enhetschef, gruppchefer och omvårdnadspersonal. Inom Vardaga finns ett nationellt nätverk för sjuksköterskor för att utväxla inspiration och kunskap. Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser. Om rollen Du är spindeln i nätet kring de boendes hälso- och sjukvårdsinsatser och jobbar för att ge livskvalitet. Du ansvarar för att medicinska ordinationer följs. Regelbundet genomför du riskbedömningar och uppföljningar för att säkerställa god kvalitet i verksamheten. Samarbete och stöd Du ingår i ett team med omsorgspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut. En viktig roll för dig är att coacha och utbilda omsorgspersonalen så att ni tillsammans ger varje boende ett så gott liv som möjligt. I detta jobbar du nära boendets gruppchefer som är ansvariga för omsorgspersonalen. Våra gruppchefer coachar också och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet. Vi satsar på ledarskapsutveckling för dig som sjuksköterska. En kurs vi kan erbjuda dig att gå är ”Att leda utan att vara chef”. Lära känna de boende Att förstå de boendes önskemål och se små förändring i deras hälsa och sjukdomstillstånd är många gånger avgörande för korrekta bedömningar och beslut. Tydliga rutiner För att skapa trygghet och tydlighet för dig som sjuksköterska finns ett omfattande stöd i form av praktiska och lättillämpliga rutiner, styrdokument och checklistor. Vårt kvalitetsledningssystem heter Qualimax och är branschledande. Som ny sjuksköterska hos oss deltar du i vårt digitala introduktionsprogram tillsammans med din mentor för att säkerställa att du får en tydlig introduktion med målet att snabbt komma in i arbetet och våra rutiner. "Bra samarbete är det allra viktigaste." - Annelie Stavås, sjuksköterska och gruppchef, Göteborg Din erfarenhet och kunskap Du är legitimerad sjuksköterska och vi ser gärna att du har arbetat några år inom äldreomsorgen gärna med korttids. Våra boende är ofta multisjuka och det kräver att du har både översiktliga kunskaper kring olika sjukdomar och tillstånd samt ett intresse för den åldrande människan. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi önskar att du gillar att jobba självständigt och att ha friheten att utforma dina arbetsdagar är trygg i din roll som sjuksköterska och kan fatta snabba beslut och föra en diskussion med ansvarig läkare tar egna initiativ, har skinn på näsan och vågar ta för dig tycker om att ha en ledarroll och att stötta dina kollegor är van att strukturera och organisera ditt arbete. "Jag har alltid blivit trodd och satsad på och när man har idéer så lyssnar arbetsgivaren. " - Mårten Hedberg, Medicinskt ansvarig sjuksköterska, Stockholm Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdes datum: enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2026-09-30 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Enhetschef för HSL Martina Irehag 073-5019016 Verksamhetschef Linda Sjöholm 076-6219611 Observera att det inte går att ansöka via E-post. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Vårdförbundet Mail: vardforbundet@ambea.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Läs mer om oss på www.vardaga.se
Vikarierande sjuksköterska till Villa Salabacke 75%
Det här är ett jobb för dig som är driven, vill utvecklas i din yrkesroll och bidra till hälsa och livskvalitet för dem som bor hos oss. Här får du bra arbetstider, jobba självständigt och ha frihet att utforma dina arbetsdagar. Hos oss på Vardaga får du också engagerade kollegor och duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Bra schema och arbetstider: Vi bemannar med sjuksköterskor måndag till fredag mellan kl. 7-16 övrig tid finns det joursjuksköterskor att tillgå. Hög kvalitet och stöd av tydliga rutiner: Lättillämpliga rutiner, styrdokument, checklistor och kvalitetsledningssystem ger dig ett omfattande stöd i arbetet. Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Du har också möjlighet att ansöka om utbildningstjänst för att bli specialistsjuksköterska. Bra ledning och korta beslutsvägar: Din chef finns nära till hands för stöd och för att bolla idéer. En av boendets sjuksköterskor sitter också alltid med i den lokala ledningsgruppen. Gemenskap och stöd: Du jobbar nära sjuksköterskekollegor, gruppchefer och omvårdnadspersonal. Inom Vardaga finns ett nationellt nätverk för sjuksköterskor för att utväxla inspiration och kunskap. Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser. Höjdpunkterna är baserade på svar från Vardagas 180 sjuksköterskor som listat sina bästa argument för att jobba hos oss. Läs mer om deras svar här. Om rollen Du är spindeln i nätet kring de boendes hälso- och sjukvårdsinsatser och jobbar för att ge livskvalitet. Du ansvarar för att medicinska ordinationer följs. Regelbundet genomför du riskbedömningar och uppföljningar för att säkerställa god kvalitet i verksamheten. Samarbete och stöd Du ingår i ett team med omsorgspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut. En viktig roll för dig är att coacha och utbilda omsorgspersonalen så att ni tillsammans ger varje boende ett så gott liv som möjligt. I detta jobbar du nära boendets gruppchefer som är ansvariga för omsorgspersonalen. Våra gruppchefer coachar också och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet. Lära känna de boende Att förstå de boendes önskemål och se små förändring i deras hälsa och sjukdomstillstånd är många gånger avgörande för korrekta bedömningar och beslut. Tydliga rutiner För att skapa trygghet och tydlighet för dig som sjuksköterska finns ett omfattande stöd i form av praktiska och lättillämpliga rutiner, styrdokument och checklistor. Som ny sjuksköterska hos oss deltar du i vårt digitala introduktionsprogram tillsammans med din mentor för att säkerställa att du får en tydlig introduktion med målet att snabbt komma in i arbetet och våra rutiner. "Bra samarbete är det allra viktigaste." - Annelie Stavås, sjuksköterska och gruppchef, Göteborg Om Villa Salabacke: Hösten 2017 öppnade villa salabacke i södra salabacke, vi är ett boende med 72 lägenheter på fem plan för både demens och omvårdnadsbehov. Läs mer på våran hemsida: Villa Salabacke – Vardaga Demenscertifiering Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin. Ung Omsorg Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende. Djur i omsorgen Här arbetar vi med djur i vården och vi har regelbundna besök av terapidjur. Din erfarenhet och kunskap Du är legitimerad sjuksköterska och vi ser gärna att du har arbetat några år inom äldreomsorgen. Våra boende är ofta multisjuka och det kräver att du har både översiktliga kunskaper kring olika sjukdomar och tillstånd samt ett intresse för den åldrande människan. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi önskar att du gillar att jobba självständigt och att ha friheten att utforma dina arbetsdagar är trygg i din roll som sjuksköterska och kan fatta snabba beslut och föra en diskussion med ansvarig läkare tar egna initiativ, har skinn på näsan och vågar ta för dig tycker om att ha en ledarroll och stötta att dina kollegor är van att strukturera och organisera ditt arbete. "Jag har alltid blivit trodd och satsad på och när man har idéer så lyssnar arbetsgivaren. " - Mårten Hedberg, Medicinskt ansvarig sjuksköterska, Stockholm Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 30/9, Intervjuer sker löpande. Har du frågor? Kontakta gärna: HSL gruppchef Isa Lindström, tel: 0707796512. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Vårdförbundet. Mail: vardforbundet@ambea.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande.
Distriktsläkare till Tierps vårdcentral
Tierps vårdcentral Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Vi söker en ny distriktsläkare och kollega Vi hoppas att få välkomna dig till Tierps vårdcentral, en av landets största vårdcentraler med stor och bred verksamhet! Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Region Uppsala satsar på trygga anställningar och bra förmåner via vårt kollektivavtal, hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vi erbjuder möjligheter till flexibelt schema enligt dina önskemål och även i övrigt en bra arbetsmiljö. Vi har vid sidan av din individuella utvecklingsplan också regelbundna utbildningsdagar för kompetensutveckling, inklusive internutbildning varje vecka. Det gör att du ingår i ett stort nätverk med kunniga kollegor. Ditt uppdrag Hos oss kommer du att få ett omväxlande och stimulerande arbete i nära samarbete med alla professioner på vårdcentralen. Vi är en stor, stabil och erfaren läkargrupp med flera specialister och ST-läkare. Detta innebär mycket kollegialt stöd och nära samarbete i vardagen. Vi har ett strukturerat arbetssätt och en mycket god stämning i våra team med en timmes medicinskt möte varje vecka. Dina arbetsuppgifter består av mottagningsarbete med planerade besök, hos oss finns en tydlig bokningsstruktur och du har själv ansvar för din tidbok. Mottagningsarbetet varieras med akuta besök, digitalt arbete hemifrån, hembesök samt bistå kollegor och studenter med din kunskap, liksom möjligheter till handledning av studenter och AT/ST-läkare. Du får själv utveckla ditt arbetssätt och det finns goda möjligheter till fortbildning. Utifrån dina önskemål har vi även uppdrag på MHV, BVC, UM och SÄBO. Som vårdcentral är vi regionens största med alla tänkbara resurser (Ulraljud, Röntgen/ DT in-house, stort lab, närhet till NÄVE och jourmottagningens arbete m.m.). I tjänsten som distriktsläkare inom Region Uppsala ingår det att tjänstgöra på våra jourmottagningar samt i beredskapsjourlinjen. Din kompetens Vi söker dig med specialistkompetens i allmänmedicin med svensk legitimation och god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Du ser utmaningen och glädjen i att följa dina patienter genom livets alla åldrar. Som person är du bra på att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. För att vara framgångsrik i arbetet krävs att du är flexibel i ditt arbetssätt. Din samarbetsförmåga och vilja att bidra till utveckling av verksamheten kommer du att få nytta av hos oss. Vår verksamhet Tierps vårdcentral ligger mellan Uppsala och Gävle med goda pendlingsmöjligheter. Från Uppsala går både tåg och bussar en gång i halvtimmen under rusningstid. Vårdcentralen ligger på gångavstånd från stationen. Vi har ca 19 400 listade patienter och vi är ca 100 medarbetare som arbetar i team med alla tjänster inom vårdcentralens uppdrag, inklusive jourmottagningen. Våra patienter är både unga och äldre och bor i Tierp och omkringliggande glesbygd. Vårdcentralen tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. Vi vill att du ska trivas och utvecklas hos oss. Därför ger vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter i en stimulerande miljö. Våra vårdcentraler finns i hela länet. Vi arbetar med patienten i multiprofessionella team på vårdcentralen och samarbetar med kollegor på olika vårdnivåer. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta gruppchef Janniz Jönsson på e-post janniz.jonsson@regionuppsala.se eller verksamhetschef Camilla Fröjdman Althin på e-post camilla.frojdman.ahltin@regionuppsala.se om du vill veta mer om verksamheten eller arbetet. Fackliga företrädare nås via växeln: 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga kopia på din specialistlegitimation, meritförteckning och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet. Intervjuer sker fortlöpande under ansökningsperioden så vänta inte med din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Universitetslektor i lantbrukets digitalisering
Fakulteten för naturresurser och jordbruksvetenskap Institutionen för energi och teknik SLU är ett universitet i världsklass inom bio- och miljövetenskaperna, med en vision att spela en nyckelroll i utvecklingen för ett hållbart liv, baserat på vetenskap och utbildning. SLU erbjuder en attraktiv forskningsmiljö med en unikt bred och världsledande forskning med goda möjligheter till multi- och tvärvetenskapliga samarbeten med forskargrupper inom samhällsvetenskap, ekonomi samt teknik och naturvetenskap. Institutionen för energi och teknik vid SLU bedriver forskning och utbildning om teknik och system för produktion, omvandling och nyttjande av biomassa och andra biologiska resurser. Verksamheten omfattar utveckling av tekniska processer samt energi- och kretsloppssystem, liksom analys av miljöeffekter i ett systemperspektiv, i nära samverkan med samhälle och näringsliv. Området digitalisering med inriktning jordbrukets teknologi vid institutionen för energi och teknik fokuserar på tekniska lösningar för ett effektivt och hållbart lantbruk. Forskningen spänner från maskiner och arbetsprocesser till system för djur- och växtproduktion, med fokus på produktivitet och miljöprestanda. Digitalisering, automation och precisionsjordbruk är centrala delar av verksamheten och integreras med agronomiska förutsättningar. Området kombinerar stark experimentell och metodutvecklande kompetens med nära samverkan med lantbruksföretag, industri och rådgivning. Undervisningen sker främst inom programmet Civilingenjör i bioresurssystems kurser i Mekatronik, 7,5 hp samt Automation och beslutsstöd, 7,5 hp. Ämnesbeskrivning Ämnet omfattar digitalisering i jordbruket med fokus på tillämpning av mekatronik eller robotik. Arbetsuppgifter Innehavaren ska inom ämnet för anställningen utveckla och leda internationellt framstående forskning med inriktning mot växtodling utveckla, leda och medverka i undervisning på grund-, avancerad och forskarnivå huvudsakligen undervisa inom SLU:s civilingenjörsprogram, men även vid andra utbildningsmoment på grund- avancerad- och forskarnivå där ämnet ingår handleda doktorander utveckla och upprätthålla nationella och internationella nätverk med akademin, relevanta myndigheter, näringar, organisationer och samhället i övrigt söka externa forskningsmedel bidra till institutionens, fakultetens och SLU:s strategiska utveckling kommunicera forskningsresultat och annan relevant ämnesinformation till omgivande samhälle utföra administrativa uppdrag inom institutionen, fakulteten och universitetet Institutionen har en parallellspråkig arbetsmiljö. Universitetslektorn kommer att kunna utföra de flesta av sina uppgifter på engelska. Som myndighet har universitetet svenska som huvudspråk enligt språklagens krav och innehavaren förväntas kunna kommunicera på svenska inom fyra år från tillträdet till anställningen. Institutionen kommer att stödja innehavaren att nå detta. Behörighet Den sökande ska möta följande behörighetskrav: doktorsexamen eller motsvarande vetenskaplig kompetens vetenskaplig skicklighet inom ämnet för anställningen pedagogisk skicklighet och ha förmåga att integrera forskning och ett vetenskapligt förhållningssätt i sin undervisning goda kunskaper i engelska Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning ska i första hand gälla graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning. Bedömningen av den behöriga sökandes lämplighet för anställningen kommer främst att baseras på: genomförda forskningsinsatser och pågående forskning inom ämnet förmågan att självständigt initiera och bedriva framstående forskning förmågan att erhålla externa forskningsmedel i konkurrens planering, genomförande och examination samt utvärdering av egen undervisning handledning och examination på forskarnivå förmågan att integrera forskning och ett vetenskapligt förhållningssätt i det pedagogiska arbetet pedagogisk vision och reflektion Vidare beaktas skicklighet i att utveckla och leda verksamhet inom akademin samverka med externa intressenter och det omgivande samhället kommunicera forskning och utvecklingsarbete Det är meriterande om den sökande har erfarenhet av forskningen eller utveckling inom området autonoma fältrobotar. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av den vetenskapliga skickligheten. Anställningen erbjuds den behöriga kandidaten som efter en kvalitativ helhetsbedömning bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Sista ansökningsdatum: 2026-10-19 Placering/ort: Uppsala Omfattning: 100% Anställningsform: Tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Ansökan: Det är önskvärt att ansökan skrivs på engelska, eftersom ansökningarna kommer att bedömas av sakkunniga både i Sverige och utomlands. Till ledning för din ansökan finns SLU:s Anställningsordning för lärare vid SLU och Allmänna bedömningsgrunder vid anställning av lärare som du https://internt.slu.se/stod-service/admin-stod/hr-fragor/rekrytering-till_alla_ovriga_anstallningar/anstallning-av-larare/ Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.