Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 211 lediga jobb för "Manager" i Västra Götalands län
Rensa sökfilterProject Controller
One of Nordic Investin’s partner companies is looking for a Project Controller, with Nordic Investin leading the recruitment process. You can make project economics visible early enough for delivery leaders to act, not simply explain the variance after it is fixed. The partner is delivering a portfolio of complex customer or investment projects. You will own financial follow up, forecasting and commercial insight across the lifecycle, working closely with project managers, procurement and accounting. Controlling is expected to connect financial results with the operational and commercial drivers behind them. The strongest analysis leads to a clearer choice, an owned action and disciplined follow up rather than another unexplained report. How you will work You will work close to the stakeholders responsible for revenue, cost, projects or operations. The partner expects you to test assumptions, explain uncertainty and translate analysis into a small number of useful actions. Credibility will come from both financial discipline and curiosity about the business. As a specialist, you will own a defined professional area and be trusted to move work forward independently. You are expected to recognise when a question requires wider expertise, explain recommendations clearly and improve the methods or tools used by colleagues around you. What you will do Establish project budgets, structures and financial baselines. Track cost, revenue, cash flow and forecast at completion. Analyse variances and challenge project assumptions. Support change orders, claims and commercial decisions. Prepare project reporting and portfolio summaries. Ensure correct accounting, accruals and financial documentation. What you will bring Experience in project controlling or project based finance. Strong forecasting and cost analysis capability. Understanding of project accounting and revenue recognition. Confidence partnering with project managers and engineers. Advanced spreadsheet and ERP skills. Professional English and structured communication. Experience that would add value Construction, engineering, energy or technology projects. Earned value or percentage of completion methods. Contract and claims exposure. A background that can succeed here You may come from project accounting, business control or commercial project management. The partner needs someone who is comfortable with incomplete forecasts, can test the assumptions behind them and knows when a financial issue is actually a delivery issue. What makes the opportunity interesting The role offers clear ownership and direct influence over project decisions. Your analysis will help protect margin, cash and delivery credibility across work with tangible outcomes. The exact partner, employment model, compensation, start date and working arrangement will be explained openly during the process. Nordic Investin will make sure you understand the context, expectations and decision path before you are asked to commit significant time. The recruitment conversation During the process, Nordic Investin will focus on concrete decisions you have made: the context you received, the alternatives you considered, the result you observed and what you would change today. You do not need every optional credential if your core experience transfers and you can explain how you would close the gap. How to apply Apply with your CV or LinkedIn profile and a short note describing the most relevant organisation, service, project or financial process you have helped improve. Nordic Investin welcomes candidates with different routes into the profession and assesses applicants on relevant capability, judgement and potential.
Senior IAM & Identity Governance Specialist
Cyber Instincts is a Gothenburg-based cybersecurity consultancy helping organizations build digital resilience across IT, OT, and automotive environments. We work with clients in automotive, manufacturing, banking and finance, retail, and healthcare, offering everything from penetration testing to Cybersecurity-as-a-Service. We're building our senior bench for upcoming client engagements centered on enterprise Identity & Access Management- large-scale identity governance, access control design, and Zero Trust architecture. If you've led IAM transformation work rather than just operated within it, we want to hear from you. What the work looks like: Designing and implementing Conditional Access policies, MFA enforcement, and device compliance models at enterprise scale Leading Privileged Access Management (PAM) and Just-In-Time Access design using PIM in Microsoft Entra ID (or equivalent platforms) Owning identity governance processes: access reviews, provisioning/deprovisioning lifecycles, and role-based access models across large user populations Advising on and implementing Zero Trust architecture across hybrid on-prem/cloud environments Working with Microsoft Defender XDR / Defender for Endpoint to align identity and endpoint security postures Acting as the technical bridge between IT operations, security leadership, and compliance functions What you'll bring: 7+ years of hands-on identity and access management experience, with at least 3 years at a senior/lead level Deep, demonstrable experience with Entra ID / Azure AD, Active Directory, or equivalent enterprise identity platforms (Okta, Ping Identity, SailPoint) Practical experience designing Conditional Access, PIM/JIT Access, SSO, and FIDO2-based authentication - not just administering existing setups Solid understanding of identity governance frameworks and how they intersect with compliance requirements (NIS2, DORA, ISO 27001) Comfortable owning incident response coordination involving identity-related compromises Strong communication skills - you'll regularly translate identity risk into terms both engineers and executives act on A plus, not a requirement: Microsoft certifications (SC-300, AZ-500) or equivalent Experience with Azure Arc, Intune/MDM at scale, or PowerShell/Graph API automation Prior consulting experience across multiple client environments This is a Sweden-based, on-site role with placements at client sites across the country. Applicants must currently reside in Sweden. You'll be employed or engaged on a freelance basis and placed directly with our clients for the duration of each engagement.
Senior Industrial Sales Executive
EPICZ LAB | SENIOR COMMERCIAL LEADERSHIP Senior Industrial Sales Executive Build the playbook. Win complex deals. Scale industrial growth. Epicz Lab is looking for a senior industrial sales leader to own revenue growth and shape our go-to-market strategy. You will lead complex, high-value B2B sales from first contact to close, build executive relationships and create the scalable sales motion that will power our next stage of growth. The opportunityOwn and evolve the industrial go-to-market strategy, focusing resources on the highest-value opportunities. Build strategic accounts, pipeline and a multi-channel outreach model across industrial markets. Lead executive sales conversations with plant managers, procurement leaders, engineering executives and CEOs. Translate customer needs into compelling technical and commercial proposals, ROI cases and deal structures. Own pricing, negotiation, forecasting and the full sales cycle through close and account expansion. Partner closely with the CEO, engineering and product teams, and help shape the future sales organisation. What you bring8-10+ years of senior industrial B2B sales experience in software, services, automation or engineered solutions. A strong track record of closing complex, high-value deals with long, multi-stakeholder buying cycles. Executive presence and the ability to communicate credibly from the plant floor to the boardroom. Technical fluency and the ability to make complex industrial or AI solutions clear and commercially relevant. Experience building go-to-market strategy, pipeline discipline and accurate CRM-based forecasting. Strong negotiation and deal-structuring skills, with sound judgement on margin and commercial risk. Confidence using modern AI tools to scale sales productivity. You will thrive here if you are Strategic and self-directed: you set the agenda and turn priorities into action. Entrepreneurial: you build momentum with limited infrastructure. Field-oriented: you know industrial sales is won through trusted, face-to-face relationships. Commercially sharp: you own pricing, margin and deal economics. A builder and collaborator: you create the playbook while partnering closely with technical teams. Extra valuableAn established executive network across industrial sectors. Experience with PaaS/SaaS, technical integrations, tenders or industrial procurement. Experience building or scaling a sales team in a startup or high-growth environment. A background in industrial operations, engineering or another technical discipline. Ready to build the industrial sales engine? Join Epicz Lab and turn technical potential into lasting commercial impact. Epicz is driven by a bold ambition to challenge convention and turn fresh ideas into meaningful impact for industry and industrial processes. Backed by some of the most influential leaders in senior positions, we combine an entrepreneurial mindset with the experience and connections to move forward with confidence. As we grow, we’re looking for people who want to take ownership, help shape our direction, and build something that matters. Welcome to contact senior recruitment consultant Stefan Wangdell + 46 76 138 48 17 or by email Stefan.wangdell@adecco.se Or apply direct at http://www.adecco.se Interviews will be held continuously and admission is as soon as possible.
Cybersecurity Consultant (automotive)
At Capgemini Engineering, the world leader in engineering services, we bring together a global team of engineers, scientists, and architects to help the world’s most innovative companies unleash their potential. From autonomous cars to life-saving robots, our digital and software technology experts think outside the box as they provide unique R&D and engineering services across all industries. Join us for a career full of opportunities. Where you can make a difference. Where no two days are the same. Your role We are seeking a technically strong and experienced Cybersecurity Engineer to support the design, implementation, and validation of cybersecurity controls across vehicle platforms. In this role you will play a key role in: Lead the integration of in-vehicle cybersecurity controls and support TARA/HARA at system and vehicle levels. Ensure adherence to global and regional standards, including UNECE R155, ISO/SAE 21434, and Chinese GB/T regulations Design and review cybersecurity architectures; work closely with system engineering and E/E architecture teams. Contribute across the vehicle development lifecycle using platforms like Vector AUTOSAR, Linux, QNX, and Android. Your profile Technical knowledge of implementing in-vehicle cybersecurity controls Solid working knowledge of GB T 44495, GB 44496, GB T 44464, UNECE R155, and ISO SAE 21434. Deep familiarity with functional and electrical/electronic (E/E) architecture in automotive systems. Practical experience with Vector AUTOSAR (Cybersecurity), Linux, QNX, and Android environments. Expertise in TARA and HARA methodologies for risk and hazard analysis What we believe you will enjoy about working here We recognize the significance of flexible work arrangements to provide support. Be it remote work, or flexible work hours, you will get an environment to maintain healthy work life balance. At the heart of our mission is your career growth. Our array of career growth programs and diverse professions are crafted to support you in exploring a world of opportunities. We support your personal development and offer an education library with more than 250 000 (!) courses and educations and certifications. Application As part of our recruitment process, identity verification will be conducted through inspection of your ID card, and background checks may be carried out as required. About Capgemini Capgemini is an AI-powered global business and technology transformation partner, delivering tangible business value. We imagine the future of organizations and make it real with AI, technology and people. With our strong heritage of nearly 60 years, we are a responsible and diverse group of 420,000 team members in more than 50 countries. We deliver end-to-end services and solutions with our deep industry expertise and strong partner ecosystem, leveraging our capabilities across strategy, technology, design, engineering and business operations. The Group reported 2024 global revenues of €22.1 billion. Make it real | www.capgemini.com
HR Specialist - Payroll & Systems
At Ascom, we bring data to life. We are a global solutions provider focused on healthcare ICT and mobile workflow solutions. Our purpose is to close digital information gaps, enabling better decision-making – anytime and anywhere. With operations in over 20 countries and headquarters in Switzerland, you will be part of an international environment where collaboration, accountability, and continuous improvement are key to our success. About the Role We are looking for an experienced HR Specialist – Payroll & Systems, to join our team in Gothenburg, supporting the Nordic region. In this role, you will act as the subject matter expert within payroll and HR systems, ensuring high-quality, compliant, and efficient payroll delivery across the Nordics. As Ascom works with an external payroll provider, you will not execute payroll directly. Instead, you will own governance, data quality, and vendor collaboration, while driving improvements in systems, processes, and integrations. This is a key role for someone who enjoys working at the intersection of HR, payroll, systems, and data. Key Responsibilities Own and maintain governance of Nordic payroll processes, ensuring accuracy, consistency, and compliance Manage and challenge external payroll providers to secure high-quality delivery Ensure compliance with local legislation, collective agreements, and internal policies Maintain controls, validations, and reconciliations to ensure data integrity Own and improve payroll-related data and system landscape Support integrations between HR, payroll, and Finance systems Drive automation, digitalisation, and system improvements Support system changes, implementations, and process standardisation Develop and maintain payroll reporting and dashboards Analyse data to identify trends, risks, and improvement opportunities Translate data into actionable insights for HR and Finance stakeholders Work closely with HR, Finance, IT, and external vendors Support key HR processes such as salary reviews, audits, and reporting Act as a trusted advisor within payroll and HR systems Your Profile We are looking for someone who combines strong payroll expertise with a clear interest in systems and data. You bring: Solid experience in payroll within one or more Nordic countries Experience working with external payroll providers (preferably in an international environment) Strong understanding of Nordic payroll legislation and compliance requirements High technical capability, including HRIS, payroll systems, and data flows Advanced Excel skills and experience with reporting and/or BI tools Fluency in English; a Nordic language is a strong advantage Who You Are Structured, detail-oriented, and accountable Comfortable working with data, systems, and complexity Proactive with a strong improvement mindset Collaborative and able to build trust across functions and geographies Professional and confident in handling sensitive information Why Join Us? At Ascom, you will: Work in a global and dynamic environment with strong collaboration across countries Have the opportunity to shape and improve payroll and system processes in the Nordics Be part of an HR team focused on quality, compliance, and continuous improvement Contribute to solutions that ultimately impact healthcare and patient outcomes Apply today and be part of our journey to bring data to life.
Onsite Manager
Auktionsverket Restauranger På Tredje Långgatan hittar du Auktionsverkets fyra krogar, Kafé Magasinet ett public house som följer dagen från morgon till kväll, Taverna Averna en klassisk bistro och bar, Made in China en asiatisk bistro och cocktailbar inspirerad av Chinatown i New York och Tacos & Tequila en texas-mexikansk taverna med tacos, margaritas och tequila i centrum. Tillsammans skapar de en plats som lever från morgonens första kaffe till sena kvällar, med mat, dryck och barhäng under samma tak! Vi söker dig som är en trygg ledare med flera års erfarenhet av restaurang och som ledare. Som Onsite Manager på Auktionsverket arbetar du nära våra restaurangchefer och team med ett tydligt fokus på den dagliga driften, gästupplevelsen och att våra restauranger fortsätter utvecklas. Du är närvarande i verksamheten, coachar våra restaurangchefer och medarbetare och ser till att teamen har rätt förutsättningar för att göra ett riktigt bra jobb. Eftersom våra restauranger lever från morgon till sen kväll är du en del av verksamheten under olika tider och dagar. Det ger dig möjlighet att lära känna hela driften, vara nära teamen och bidra till utvecklingen oavsett när på dagen verksamheten är som mest levande. Rollen kombinerar ledarskap på golvet med planering, uppföljning och utveckling, alltid med verksamheten och gästen nära. Vad du kommer göra Leda och coacha restaurangchefer och medarbetare i den dagliga driften Säkerställa en hög nivå på service, kvalitet och gästupplevelse Följa upp gästfeedback och driva förbättringar tillsammans med teamen Arbeta med bemanning, planering och uppföljning utifrån verksamhetens behov Följa upp försäljning, personalkostnader, inköp och andra relevanta nyckeltal Ansvara för beställningar, varuförsörjning och inventering Säkerställa att rutiner, arbetssätt och våra koncept följs och fungerar i vardagen Om dig Du har flera års erfarenhet från restaurang och har tidigare arbetat i en ledande roll. Du är trygg i ditt ledarskap och van vid att coacha andra, samtidigt som du själv trivs med att vara nära den operativa driften. Du är tydlig, strukturerad och bra på att få med dig människor. Du har koll på både detaljerna och helheten och tycker om en vardag där tempot varierar och där du behöver kunna prioritera, lösa problem och fatta beslut längs vägen. Framför allt söker vi dig som gillar restaurang, människor och ledarskap och vill vara med och utveckla Auktionsverket tillsammans med oss. Omfattning: Heltid Lön: Efter överenskommelse Sista ansökningsdag: Urval sker löpande. Start: Omgående eller enligt överenskommelse Arbetstiderna styrs av verksamhetens öppettider.
Portfolio Enablement Manager
The Portfolio Enablement Manager leads and coordinates portfolio sales enablement initiatives and tools from Level factory point of view. This in close collaboration with Product Management, World Areas, Integrated Marketing, and Industry/Application teams. The role is responsible for defining and driving portfolio marketing sales enablement initiatives and execution plans that support overall business growth objectives, in close collaboration with product, industry, digital, and regional teams. The role leads the commercial aspects of product launches and ensures consistent, high-quality sales materials that simplify campaign execution across World Areas. It also establishes a standardized way of working and a unified look and feel across the portfolio. The positions primary responsibilities include Product launches management Sales Campaigns Portfolio Sales Enablement Tools Sales Training Material Event and Sales Engagement Provide SME support Extensive networking with global organisation and customers why it's required with proven business relations success.
Bar & Beverage Manager
Gothia Towers är en plats för möten och upplevelser för människor från hela världen. Ett fyrstjärnigt hotell med 1200 smakfullt inredda rum och magnifik utsikt över staden samt flera populära restauranger och barer med något för alla smaker. Här finns över 40 000 kvadratmeter upplevelseyta för fest, evenemang, show, konferens och kongress – allt under ett tak. Gothia Towers är en del av Svenska Mässan Gothia Towers. Är du den som sätter tonen för nästa dryckesupplevelse? Vi söker dig som kan dryck på riktigt – men som också vet att en fantastisk bar handlar om så mycket mer än vad som finns i glaset. Som vår Bar & Beverage manager får du en nyckelroll i att utveckla hela vår dryckesaffär. Från cocktailbaren och restaurangen till stora event, banketter, mässor och hotellupplevelser. Här möts höga volymer, många olika koncept och tusentals gäster – vilket gör möjligheterna minst sagt obegränsade. Ena dagen utvecklar du nästa dryckeskoncept, analyserar försäljning och ser över prissättning. Nästa dag står du mitt i verksamheten tillsammans med våra bartenders och ser vad som faktiskt fungerar när baren är full. Du leder och utvecklar våra bartenders och supervisors, driver dryckesfrågan tillsammans med restaurangchefer och F&B-teamet och ser till att vi hela tiden blir lite vassare. Om rollen Du kommer bland annat att: utveckla våra barer, dryckeskoncept och erbjudanden leda, inspirera och utveckla våra bartenders och supervisors hitta rätt sortiment för rätt restaurang, målgrupp och tillfälle arbeta med prissättning, försäljning, lönsamhet och nyckeltal följa trender och omsätta de bästa idéerna till verklighet arbeta med hållbarhet, smartare inköp och lageroptimering vara ute i verksamheten – där gästerna, medarbetarna och upplevelsen finns driva utbildningar som bygger produktkunskap och gör oss ännu bättre på merförsäljning Vem är du? Du har gedigen erfarenhet från bar, restaurang eller hospitality och har tidigare arbetat i en ledande roll. Du kan din dryck, förstår försäljning och ekonomi och tycker att kombinationen produkt + människor + affär är ungefär det roligaste som finns. Du är trygg när tempot är högt, gillar att fatta beslut och får människor med dig. Du är nyfiken, prestigelös och har både mod och idéer kring hur saker kan göras bättre. Och ja – du behöver gilla siffror också. För ett riktigt bra dryckeskoncept ska inte bara skapa ”WOW” hos gästen. Det ska synas på sista raden. Varför ska du välja oss? Vi är ett stort och sammansvetsat team med positiva och sociala kollegor. Med mycket glädje, mod och engagemang jobbar vi tätt ihop för att ge den bästa helhetsupplevelsen till våra miljontals besökare. Varje dag. Året om. Det är roligt att gå till jobbet eftersom vi får bidra till att skapa den mest attraktiva mötesplatsen i Europa. I vår dynamiska verksamhet finns mycket erfarenhet och kunskap inom olika yrkesområden. Eftersom vi har så många olika verksamheter finns ett stort antal möjligheter som kan sträcka sig över en hel karriär. Information om tjänsten Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid inom Visita Unionens kollektivavtalsområde. Vi tillämpar provanställning. Vi går igenom ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Startdatum enligt överenskommelse. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Lena Kallevik, Director of Restaurants, Event and Creative Content, lena.kallevik@gothiatowers.com. Du är anställd på Svenska Mässan Gothia Towers och kan komma att arbeta på andra avdelningar inom organisationen. Har du dryck i hjärtat, affären i huvudet och ledarskapet i ryggraden? Varmt välkommen med din ansökan! Från hjärtat av Göteborg erbjuder Svenska Mässan Gothia Towers allt från stora mässor och event till oförglömliga hotell- och restaurangupplevelser. Vår verksamhet innefattar många starka varumärken som tillsammans skapar en unik och attraktiv mötesplats där vi varje år välkomnar nästan två miljoner besökare. Som medarbetare hos oss jobbar du tillsammans med ett stort, engagerat och sammansvetsat gäng och är med och utvecklar vår verksamhet, både nu och för framtiden. Inom Svenska Mässan Gothia Towers strävar vi efter en mångfald hos våra medarbetare och vi arbetar aktivt för att främja en inkluderande kultur. Bli en del av vår värld – det är här vi skapar upplevelser för livet. Läs mer om oss på www.svenskamassan.se och www.gothiatowers.com.
Clinic Manager - Göteborg
Vi är Impress – och vi förändrar sättet världen ler på. Impress är inte en traditionell tandvårdskedja. Vi är Europas ledande HealthTech-bolag inom ortodonti med över 200 kliniker globalt. Vi växer i Sverige, nu söker vi en prestigelös och handlingskraftig Clinic Manager som vill ta ett helhetsansvar för vår klinik i Göteborg. Rollen: Ditt ansvar, din klinik, vår tillväxt. Som Clinic Manager hos oss har du det operativa huvudansvaret för klinikens dagliga drift och framtida tillväxt. Du fungerar som bryggan mellan medicinsk excellens och affärsmässig framgång. Vi söker dig som leder genom att vara ett föredöme – du är en strateg, men också någon som inte har något emot att hugga i där det behövs för att teamet och kliniken ska nå sina mål. Dina viktigaste fokusområden: Operativt ledarskap: Du coachar ditt team och räds inte att vara mitt i händelsernas centrum för att lösa utmaningar och driva kliniken framåt. Driva tillväxt: Du har ett tydligt fokus på resultat och ser till att kliniken växer genom att optimera arbetsflöden och patientintag. Kliniskt ägandeskap: Du säkerställer att kliniken är i toppskick, att logistiken fungerar och att varje detalj i patientresan sitter. Teamanda: Du skapar en kultur där man hjälps åt och där prestigelöshet är en självklarhet. Vem är du? Vi letar efter en trygg ledare som drivs av att få saker gjorda och som trivs med att ha ett brett ansvar. Du har minst 5 års erfarenhet av ledarskap med dokumenterat goda resultat. Du är en prestigelös "doer" – du ser vad som behöver göras och ser till att det händer, oavsett om det handlar om att analysera KPI:er eller att lösa praktiska detaljer på kliniken. Du har ett starkt affärssinne och förmågan att omsätta mål till konkreta handlingar. Du talar flytande svenska och har goda kunskaper i engelska. Vad erbjuder Impress dig? Ett unikt ansvar: Möjligheten att leda integrationen och tillväxten av kända varumärken som Smajla och Dr Smile under Impress globala flagg. Prestationsbaserad belöning: En attraktiv grundlön matchas med ett bonusprogram som belönar klinikens framgång och tillväxt. Innovation: Arbeta med marknadens mest avancerade teknologi i en modern arbetsmiljö. Globala möjligheter: Vi satsar på våra lokala ledare och erbjuder en internationell arena för professionell utveckling. Är du den handlingskraftiga ledare vi söker? Vi intervjuar löpande. Hos Impress välkomnar vi alla sökande som vill kavla upp ärmarna och bygga framtidens tandvård tillsammans med oss. Ta ansvaret för vår klinik i Göteborg – Ansök idag!
Manager Technical Stream Oral
Join us to deliver a smoke- free future as a Manager Technical Stream Oral! We’ve chosen to do something incredible. We’re totally transforming our business and building our future on one clear purpose – to deliver a smoke-free future. Swedish Match is an affiliate of PMI and has been a leader in the industry for more than 200 years. Join our Innovation & Product Development team and play a pivotal role in developing the next generation of oral nicotine products. As Manager Technical Stream Oral, you will lead innovation and product development projects from concept development through commercialization, turning consumer insights and business requirements into scalable product solutions that support our smoke-free future. Impact You'll Own Drive innovation and product development projects from concept to launch, ensuring delivery against technical, consumer, and commercial objectives. Translate consumer and commercial needs into technically feasible and commercially viable product solutions. Lead cross-functional teams to drive product development and ensure launch readiness. Align technical development with intellectual property, regulatory, and supply chain requirements to reduce project risks. What You'll Do Define product and technology scope, objectives, timelines, and resource requirements for product development projects. Lead cross-functional project teams involving R&D, Operations, Regulatory, Supply Chain, and Commercial functions. Evaluate new product concepts from exploration of new technologies and early development and enable transfer to product development stage Translate consumer insights and market requirements into product development initiatives. Drive project execution through stage-gate development processes from ideation to launch. Identify risks, dependencies, and mitigation plans throughout project delivery. Build strong stakeholder alignment and ensure clear communication across global teams. Skills & Capabilities Must-Have MSc or equivalent degree in Chemistry, Biotechnology, Food Science, Engineering, or a related scientific field. Minimum 5 years experience leading complex cross-functional innovation or product development projects. Strong technical and scientific expertise in product, process, or technology development. Proven project management skills with the ability to deliver multiple priorities simultaneously. Ability to translate consumer needs into technical solutions and product requirements. Strong stakeholder management, communication, and influencing skills. Strategic thinking combined with strong analytical problem-solving capabilities. Experience working in multinational or matrix organizations. Fluent English communication skills, both written and verbal. Nice-to-Have Experience from FMCG, consumer goods, food, pharmaceutical, life sciences, or related industries. Knowledge of intellectual property, regulatory requirements, and product commercialization processes. Swedish language skills. Equal Opportunities Statement We are committed to building an inclusive workplace where everyone feels welcomed, respected, and empowered to succeed. We encourage applications from people of all backgrounds and provide reasonable accommodations throughout the recruitment process. If you need support or adjustments, we're here to help.
Studio Manager till tatueringsstudio i Göteborg
Vi söker Manager till vår studio i Göteborg Vi söker en driven och ansvarstagande person som vill ta en central roll i den dagliga driften av vår studio i Göteborg. Rollen passar dig som gillar högt tempo, är snabb i dina beslut och trivs med att kombinera försäljning, kundkontakt och administration. Du behöver vara självgående, lösningsorienterad och bekväm med att ta ansvar för att saker faktiskt blir gjorda. Arbetsuppgifter • Hantera inkommande leads och kundförfrågningar • Försäljning och bokning av kunder • Uppföljning av leads och befintliga kunder • Daglig administration och uppdatering av interna system • Arbeta i CRM-system och säkerställa att kundinformation är uppdaterad • Koordinera den dagliga verksamheten i studion • Ha löpande kontakt med tatuerare och övriga i teamet • Bidra till att studion når sina försäljningsmål och arbetar effektivt • Lösa problem och fatta snabba beslut när det behövs Vi söker dig som • Har tidigare erfarenhet av försäljning eller kundservice med tydligt säljfokus • Är kommunikativ och trygg i kontakt med olika typer av människor • Är ansvarstagande och har lätt för att arbeta självständigt • Är snabb, strukturerad och bra på att prioritera • Har god administrativ förmåga • Är van vid digitala system, gärna CRM-system • Har en positiv attityd och gillar att arbeta i ett högt tempo • Är lösningsorienterad och inte rädd för att ta egna initiativ Tidigare erfarenhet från tatuering, beauty eller liknande bransch är meriterande men inget krav. Det viktigaste för oss är att du har rätt driv, är bra med människor och kan kombinera försäljning med struktur och ansvar. Vi erbjuder en varierad roll med mycket eget ansvar i en kreativ och social arbetsmiljö där ingen dag är exakt den andra.
Finance Manager
Grahns Konfektyr AB är en ledande svensk konfektyrtillverkare med ett brett produktsortiment och en stark position inom sockerbaserad, sockerreducerad och sockerfri konfektyr. Bolaget drivs av ett entreprenörsteam med lång erfarenhet av produktutveckling, varumärkesbyggande och försäljning av konfektyr. Vår konfektyr finns färdigförpackad i påsar eller i lösviktsavdelningen hos större detaljhandlare. Grahns Konfektyr grundades 1949 och ingår sedan 2021 i Humble Group. Vi är ca 90 anställda och omsätter ca 318 mkr 2025. Vi söker en affärsdriven Finance Manager Grahns Konfektyr växer kraftigt och vi har en tydlig tillväxtstrategi för att fortsätta växa. Framtidstron är stark och vår verksamhet i Skövde med ca 90 anställda har vuxit de senaste åren och kommer att växa kraftigt kommande år. Vi söker nu en affärsdriven Finance Manager som vill vara med på vår fortsatta resa och hjälpa oss att växa ytterligare. Uppdrag Som Finance Manager ansvarar du för bolagets ekonomiplanering och uppföljning, ekonomistyrning, budget, prognoser, finansförvaltning, ekonomiska utredningar, controlling och redovisning. Du förväntas även ha en aktiv roll som övergripande controller och du kommer därigenom också vara aktiv i organisationen. Du deltar i många olika processer så som investeringar, kalkyleringar och valutasäkring. Dina huvudansvarsområden kommer att vara analys av verksamhet, lönsamhetsuppföljning, fortlöpande prognoser, uppföljning av nyckeltal, ta fram ekonomiska beslutsunderlag samt driva och delta i förbättringsprojekt. Du ansvarar vidare för att säkerställa en väl fungerande ekonomisk kontroll- och redovisningsfunktion, bokslut och årsredovisning, prognos- och budgetarbete samt ekonomiska analyser och rapporter till ledning och koncern. Tjänsten är bred, du kommer att arbeta med helheten inom ekonomi men även vara en viktig kugge i ledningens arbete med att driva och utveckla bolaget. Du leder ditt ekonomiteam, rapporterar till VD och ingår i företagets ledningsgrupp. Placering är på företagets huvudkontor i Skövde. Profil För att passa i rollen har du grundförståelse för ekonomistyrning och kalkyler. Du har god förståelse för hur system och processer är uppbyggda. Din drivkraft är att få vara med och påverka ökad lönsamhet genom att bistå verksamheten med väl genomarbetade underlag och analyser som stöd för chefer i affärsbesluten. Du har god förmåga att läsa och dra slutsatser ur boksluts- och kassaflödesanalyser, fallenhet för att se samband och konsekvenser från affärs- och produktionsenheter och på ett pedagogiskt sätt presentera detta. Vidare är du ansvarstagande och strukturerad. Du är bra på att planera ditt arbete för att hålla uppsatta deadlines och få det resultat du eftersträvar. Du är en kreativ problemlösare med ett genuint intresse av att driva förbättringsarbete. Du är drivande och tycker om att ta eget ansvar. Eftersom du kommer att ha mycket kontakt med medarbetare på alla nivåer i organisationen är det även viktigt att du är en utåtriktad person som har lätt för att skapa kontakter. Vi ser att du är civilekonom eller har annan relevant högskoleutbildning inom ekonomi. Du har några års erfarenhet från liknande roll, gärna från tillverkande företag. Du har goda IT-kunskaper och behärskar Office-paketet mycket väl. Har du erfarenhet av att arbeta i koncernrapporteringssystem är detta meriterande. Utöver svenska språket behärskar du engelska både i tal och skrift. Kontaktuppgifter och ansökan I denna rekrytering har vi valt att samarbeta med Finnveden Executive. För ytterligare information är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult, Martin Dambergs tfn +46 72 206 20 84. Då urval sker löpande vill vi ha din ansökan snarast. Ansökan till tjänsten sker via Finnveden Executives hemsida, http://www.finnvedenexecutive.se Välkommen med din ansökan!
Account Manager
Fastighetsbranschen förändras. Nya arbetssätt, öppnare system och ökade krav på digitalisering gör att gamla sanningar utmanas. Det gillar vi! På Hogia Fastighetssystem ser vi oss som en uppstickare på marknaden. Vi utvecklar moderna, öppna lösningar och tror inte på att kunder ska låsas in i gamla strukturer. Vi vill förändra hur fastighetsbolag arbetar och har höga ambitioner för vår fortsatta tillväxt. Nu söker vi en Account Manager som vill vara med och utveckla våra kunder och våra affärer. Rollen passar dig som gillar att skapa relationer, identifiera möjligheter och driva affärer framåt. Du trivs med många kunddialoger och möten, samtidigt som du är nyfiken på kundens verksamhet och behov. Om rollen Som Account Manager ansvarar du för att utveckla våra befintliga kundrelationer och skapa nya affärer inom kundbasen. Du kommer framför allt att arbeta med Hogia DinHyresvärd ,vårt moderna fastighetssystem för fastighetsbolag. I rollen kommer du att: Ansvara för och utveckla relationen med cirka 250 befintliga kunder. Ta initiativ till kunddialoger, boka samt genomföra kundmöten. Följa kundernas verksamhet, identifiera behov och hitta nya affärsmöjligheter. Driva affärer från identifierat behov till avslut. Arbeta strukturerat med din kundportfölj och prioritera var din tid skapar störst värde. Rollen utgår från vårt huvudkontor i Stenungsund och omfattar både digitala och fysiska kundmöten runt om i Sverige. För att lyckas i rollen tror vi att du har: Erfarenhet av att utveckla affärer genom aktiv kundbearbetning. Vana av att arbeta målinriktat med flera kunddialoger och affärsmöjligheter parallellt. Förmåga att förstå kundbehov och omsätta dem till affärsmöjligheter. Förmåga att driva affärer från behov till avslut. Ett strukturerat arbetssätt och förmåga att prioritera. B-körkort och möjlighet att resa i tjänsten. Det är meriterande om du har erfarenhet av B2B-försäljning, fastighetsbranschen eller försäljning av system och digitala lösningar. Vem är du? Du gillar människor, men drivs av att få saker att hända. Du tar initiativ och väntar inte på att kunden ska höra av sig. Du tycker om att skapa kontakt, boka möten och driva dialogen vidare. Samtidigt är du lyhörd och nyfiken och vill förstå kundens verksamhet. Du trivs med tydliga mål och motiveras av att se resultat av ditt arbete. Du är uthållig och strukturerad och har lätt för att hålla flera kunddialoger igång samtidigt. Du behöver inte kunna allt om fastighetssystem när du börjar hos oss. Däremot behöver du vilja lära dig och utvecklas tillsammans med oss. Hos oss arbetar försäljning, produkt, utveckling, leverans och support nära varandra. Vi tror att de bästa affärerna skapas när olika kompetenser samverkar. Därför Hogia Fastighetssystem Vi vill inte vara ännu en traditionell leverantör av fastighetssystem. Vi vill utmana etablerade arbetssätt, bygga öppnare lösningar och göra det enklare för fastighetsbolag att välja den teknik som passar deras verksamhet. Hos oss får du: Vara med på vår fortsatta tillväxtresa. Arbeta med en stor befintlig kundbas med många affärsmöjligheter. Arbeta med Hogia DinHyresvärd och andra moderna lösningar för fastighetsbranschen. Träffa kunder runt om i Sverige. Påverka dina affärer och din egen utveckling. Arbeta nära produktutveckling, support och beslutsfattare. Vi har höga ambitioner och tydliga mål, men värdesätter också samarbete, kunskapsdelning och att ha roligt tillsammans på vägen. Om du vill utveckla starka kundrelationer, skapa nya affärer och vara med och utmana fastighetsbranschen, då vill vi gärna höra från dig. Välkommen med din ansökan! Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Talent Acquisition Specialist Lina Hedenberg på lina.hedenberg@hogia.se. Om Hogia-gruppen Hogia utvecklar, säljer och supportar programvaror och IT-system för företag som effektivt vill fokusera på sina verksamheter i stället för krånglig och tidsödande administration. Vi erbjuder allt från mindre löne- och bokföringsprogram för småföretagaren till kompletta, branschspecifika IT-lösningar och -system för exempelvis kollektivtrafik, åkerier, godsterminaler, revisionsbyråer och fastighetsbolag. I Hogiagruppen finns 30 operativa bolag, som vart och ett verkar inom ett väl definierat verksamhetsområde. Vår organisationsform bygger uttalat på småskalighet och entreprenörsanda. Företagskulturen skapar engagerade medarbetare. Tillsammans ger vi våra kunder de bästa tänkbara affärslösningarna. Hogia startade sin verksamhet 1980 i Stenungsund. I dag har den privatägda koncernen totalt 650 anställda på kontor i Sverige, Norge och Finland. Mer information om Hogia finns på www.hogia.se.
Configuration Manager
Om tjänsten Vår kund är ett globalt ledande produktbolag inom försvarsindustrin, verksamt inom flera tekniska områden som bidrar till ett tryggare samhälle. Här får du möjlighet att arbeta med intressanta produkter i teknisk framkant, i en miljö där kontinuerligt lärande och välmående värderas högt. Som Configuration Manager blir du en del av ett team som arbetar med konfigurationshantering inom verksamheten. Du stöttar projekt, program och produktledning i arbetet med att hålla ordning på produktens konfiguration genom hela dess livscykel. Du kommer att arbeta med komplexa produkter där både hårdvara och mjukvara ingår. Rollen innebär ett nära samarbete med de konstruktionsorganisationer som utvecklar produkterna, liksom med projekt- och delprojektledare och produktledning. Du arbetar med att strukturera och följa upp produkt- och dokumenthantering i olika system och ser till att förändringar hanteras på ett kontrollerat och genomtänkt sätt. En viktig del av arbetet är att driva och följa upp förändringshanteringen. Du deltar i granskningar och ansvarar för att sammankalla och driva Configuration Control Board-möten, där produktförändringar hanteras och beslutas. Samtidigt får du möjlighet att påverka hur arbetet bedrivs framåt genom att identifiera förbättringar och vara med och utveckla och effektivisera arbetssätten inom Configuration Management. Din kompetens För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har: Teknisk utbildning på högskole- eller civilingenjörsnivå, alternativt motsvarande erfarenhet Tidigare erfarenhet av Configuration Management eller produktlivscykelfrågor Förståelse för hårdvara och gärna även mjukvara Som person är du engagerad, strukturerad och lösningsorienterad. Du tar ansvar för ditt arbete och har lätt för att samarbeta med olika typer av människor. Du är också en person som gärna ser hur saker kan göras bättre och som inte tvekar inför att själv vara med och genomföra förändringarna. Övrigt Lön: Fast månadslön Omfattning: Heltid, tillsvidare Start: Omgående med hänsyn tagen till din eventuella uppsägningstid Placeringsort: Göteborg eller Halmstad Vi behandlar ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut, skicka din ansökan redan idag! Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. Tjänsten kräver svenskt medborgarskap. Om oss Procruitment är Sveriges enda karriärbyrå inom IT, tech och engineering som genom proaktiv rekrytering förenar attraktiva arbetsgivare med människor som delar samma mål och ambitioner. Oavsett om du är en erfaren ledare eller om du ska ta ditt första steg ut i karriären hjälper vi dig att nå dina karriärmål - samtidigt som vi bryr oss om dig, din resa och att du mår bra längs vägen. Procruitment är stolta vinnare av Recruitment Awards och är utsedda till Årets Rekryteringsföretag och Årets Raket samt Gasellföretag 2024 av Dagens Industri.
District Manager
District Manager i Göteborg · Heltid · Ansvar för flera restauranger · Fördelningen är 80 % operativt arbete ute i restaurangerna och 20 % administration · Du rapporterar till och samarbetar tätt med din Regional Manager · Täta avstämningar med hela Operations-teamet i Sverige · Behöver kunna vara kortsiktigt flexibel utifrån verksamhetens behov · Utgår från Göteborg Ansvar: · Resultat- och personalansvar · Arbetsmiljö · Våra standards och rutiner efterlevs · Schemaprocess · Systematisk utvärdering/utveckling av sitt område · Höga krav på hygien och egenkontroll · Tydligt fokus på att hålla hög och jämn kvalitet, god servicenivå och hög matsäkerhet på dina restauranger Profil · Erfaren ledare från restaurangbranschen som lever företagets värderingar (Joy, Passion, Pride) · Resultatdriven och trivs med att leda andra mot mål · Personliga egenskaper som värderas högt är driv, tydlighet, samarbetsförmåga, positiv utstrålning, yrkesstolthet och sinne för detaljer – samt ett genuint engagemang för kollegor och gästers trivesel.
Finance Manager
Är du redo att ta nästa steg efter några år inom redovisning, revision och/eller business controlling? På Sector Alarm får du möjligheten att växa in i en bred och utvecklande roll som Finance Manager. Här kombinerar du ekonomisk analys med operativt ansvar, leder ditt team och blir en viktig partner till verksamheten med möjlighet att påverka beslut, processer och arbetssätt. Om rollen Som Finance Manager får du en nyckelroll i verksamheten med stort inflytande över bolagets finansiella utveckling. Du rapporterar till CFO och ansvarar för finansiell rapportering, bokslut och uppföljning samt säkerställer att ekonomiska processer och system håller hög kvalitet och effektivitet. Genom analyser och affärsnära insikter bidrar du till välgrundade beslut och hjälper verksamheten att identifiera risker, möjligheter och förbättringsområden. Du driver utvecklings- och förändringsinitiativ inom ditt ansvarsområde och fungerar som en viktig samarbetspartner till både ledning och verksamhet. Rollen innebär nära samarbete med Group Finance, revisorer och andra externa intressenter, samtidigt som du leder, coachar och utvecklar teamet inom redovisning för att skapa en stark och framtidsorienterad ekonomifunktion. För rätt person finns goda möjligheter att utvecklas inom både ledarskap och affärsmannaskap i takt med att verksamheten växer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Säkerställa korrekt och regelmässig finansiell rapportering, inklusive redovisning, årsredovisningar, skattedeklarationer, lagerredovisning samt övrig myndighetsrapportering i enlighet med gällande lagkrav och redovisningsprinciper. Ansvara för bolagets ekonomistyrning och finansiella uppföljning, inklusive budget-, prognos- och affärsplanering samt analys av omsättning, resultat, marginaler, kassaflöde och nyckeltal för att säkerställa att verksamheten når sina mål. I rollen agerar du även affärspartner/business controller till ledning och verksamhet och genomför affärsanalyser och identifierar förbättringsområden och tar fram beslutsunderlag som stärker verksamhetens lönsamhet och utveckling. Leda och utveckla ekonomifunktionen, inklusive personalansvar för redovisningsavdelningen, utveckling av arbetssätt och processer samt samverkan med revisorer, myndigheter och andra externa intressenter. Vem söker vi efter? Vi söker dig som är en prestigelös och naturlig ledare med förmåga att kombinera redovisning och affärsutveckling med ett genuint intresse för affären. Du har några års erfarenhet inom redovisning, revision, och/eller business controlling och känner dig redo att ta ett större ansvar i din nästa roll. Kanske har du redan haft personalansvar eller så har du drivit projekt och initiativ där du tagit en naturlig ledarroll. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina leveranser och har ett strukturerat och noggrant arbetssätt. Med stark analytisk förmåga omsätter du komplex information till tydliga insikter och affärsmässiga rekommendationer. Du är resultatorienterad och trivs i en roll där du bidrar till verksamhetens utveckling, samtidigt som du är kommunikativ och har lätt för att skapa förtroende och bygga goda relationer på alla nivåer inom organisationen. Kvalifikationer: Akademisk examen inom ekonomi, redovisning eller finans Några års erfarenhet av kvalificerad redovisning, finansiell rapportering och bokslutsarbete Erfarenhet av business controlling, finansiell analys och uppföljning av nyckeltal. Erfarenhet av personalansvar, teamledning eller projektledning är meriterande. Vi ser även positivt på kandidater som har tagit ett större ansvar, exempelvis genom att samordna kollegor, driva projekt eller ansvara för utveckling av processer och arbetssätt. God systemvana och erfarenhet av affärssystem samt rapporterings-/ analys- och planeringsverktyg. Erfarenhet av Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations är meriterande Avancerade kunskaper inom Excel Flytande svenska och engelska i tal och skrift Prickfri i polisens belastningsregister Det gör skillnad att arbeta på Sector Alarm – både för våra kunder och din utveckling Sector Alarm är en trygg och säker arbetsplats där vi sätter en ära i att jobba nära våra medarbetare. När du arbetar för oss lovar vi att arbeta för dig. Vi kommer att skapa förutsättningar för att du ska lära dig nya saker och utveckla det som du redan är bra på. Du kommer att få utmaningar som testar dina gränser och som får dig att växa. Vi har blivit utsedda till Årets Karriärföretag 11 år i rad och därmed har du goda möjligheter till att ta vidare steg i karriären. Vi sitter i det nybyggda kontorshuset Citygate i superfina lokaler. Det vi gör, det är på riktigt – vi skapar säkrare hem och tryggare liv över hela Europa. Ansökan Vi kontaktar kandidater löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag! Har du frågor angående tjänsten, kontakta ansvarig rekryterare Malin Forser på malin.forser@sectoralarm.se alt. 0738619410. Varmt välkommen med din ansökan!
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.