Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 246 lediga jobb för "Projektledare" i Stockholms län
Rensa sökfilterIndustrialiseringsingenjör PCBA
Driv industrialisering och förbättringsarbete inom elektronikproduktion i en roll med fokus på PCBA, NPI och effektiva tillverkningsflöden. Vill du utveckla framtidens elektronikproduktion? I den här rollen får du driva industrialisering, förbättringsarbete och produktintroduktioner med fokus på effektiva och robusta tillverkningsflöden. Om rollen Arbeta nära produktion och utveckling inom elektronikproduktion. Driva förbättringar som stärker kvalitet, kapacitet och kostnadseffektivitet. Bidra med produktionsperspektiv i utvecklingen av nya produkter. Det här kommer du göra Kartlägga tillverkningsflöden och flaskhalsar. Driva förbättrings- och standardiseringsinitiativ i produktionen. Planera och leda förändrings- och utvecklingsprojekt. Stödja NPI och bedöma produkters producerbarhet. Analysera investeringsbehov kopplade till produktionen. Vi söker dig som har Högskoleingenjörsexamen eller motsvarande teknisk utbildning. Några års erfarenhet från produktion eller tillverkande industri. Erfarenhet av elektronikproduktion och industrialisering. Meriterande erfarenhet av kretskortstillverkning. God förmåga att kommunicera på svenska och engelska. Teknik & Verktyg PCBA och elektronikproduktion. NPI och industrialisering. Tillverkningsflöden och processtandardisering. DFM och producerbarhetsanalys. Praktisk information Ort: Stockholm. Arbetssätt: Ej specificerat. Språk: Svenska och engelska.
Besiktningsorganisation - 400 kV kraftledning
Vi söker en huvudbesiktningsman samt biträdande besiktningsmän till en myndighet inom elkraft för ett långsiktigt kraftledningsprojekt i Stockholmsområdet. Uppdraget avser en ny 400 kV-ledning samt ombyggnation och rasering av befintliga kraftledningar. Vi söker en huvudbesiktningsman nivå 3 och biträdande besiktningsmän nivå 2 inom stål, betong, mark och grundläggning, optokommunikation och transmission. Uppdraget Besiktningsorganisationen ska självständigt och objektivt planera, genomföra och dokumentera entreprenadbesiktningar enligt AB 04. Huvudbesiktningsmannen ansvarar för genomförandet och samordningen av besiktningsorganisationen. Arbetsuppgifter Planera, samordna och genomföra entreprenadbesiktningar. Granska kontraktshandlingar och tekniskt underlag. Identifiera och dokumentera fel och avvikelser samt följa upp åtgärder. Upprätta besiktningsutlåtanden och övrig dokumentation. Lämna sakkunniga bedömningar inför godkännande och överlämning. Krav (OBS, obligatoriska) Huvudbesiktningsman, nivå 3 Relevant teknisk utbildning inom elkraft, anläggning eller bygg. Minst fem (5) års erfarenhet som huvudbesiktningsman. Minst 200 timmars entreprenadbesiktning de senaste två (2) åren. Minst fem (5) års erfarenhet av besiktning inom betong, mark/grundläggning, stål, transmission och/eller opto. Erfarenhet som huvudbesiktningsman i minst två (2) infrastrukturentreprenader. Biträdande besiktningsmän, nivå 2 – gemensamt Relevant teknisk utbildning inom elkraft eller anläggning. Stål Utbildning inom SS-EN 1090. Minst 100 timmars entreprenadbesiktning de senaste två (2) åren. Minst två (2) års erfarenhet av besiktning av stål- och montagearbeten för kraftledningar, inklusive fundament, stolpstål, bultförband och korrosionsskydd. Erfarenhet från minst två (2) kraftledningsprojekt med väsentligt stålmontage eller motsvarande projekt i liknande riskklass. Minst två (2) års erfarenhet av kontroll av bultförband, toleranser, svetsar och ståldetaljer samt granskning av WPS, materialcertifikat, CE-märkning och kontrollplaner. Betong Kompetens Klass I-U enligt SS 137006:2015, Bilaga J1. Minst tre (3) relevanta besiktningsuppdrag inom infrastruktur de senaste tre (3) åren och minst 100 timmars entreprenadbesiktning de senaste två (2) åren. Mark & grundläggning Minst 100 timmars entreprenadbesiktning de senaste två (2) åren. Minst två (2) års erfarenhet av AMA Anläggning, pålning, PDA-mätningar, bergschakt, sprängning, förstärkning och injektering. Minst två (2) års erfarenhet av bergteknik, geoteknik, vibrations- och sättningsproblematik samt relevanta protokoll och journaler. Optokommunikation Minst 100 timmars entreprenadbesiktning de senaste två (2) åren. Minst två (2) års erfarenhet av AMA Anläggning, fiberförläggning i mark och OPGW samt skarvning och terminering av optofiber. Minst två (2) års erfarenhet av mät- och kontrollarbete, relevanta regelverk/standarder samt arbete för nätägare. Transmission Minst 100 timmars entreprenadbesiktning de senaste två (2) åren. Minst två (2) års erfarenhet av besiktning av anläggningar om minst 130 kV, linjekonstruktioner, jordning/potentialutjämning, isolatorer och linor samt kontroll före drifttagning. Minst två (2) års erfarenhet av relevanta ELSÄK-FS, SS-EN-standarder och arbetsmiljöföreskrifter. Dokumenterad kunskap om elsäkerhetsansvar och arbete nära spänningssatta anläggningar samt minst två (2) års erfarenhet från anläggningar i drift eller under spänningssättning. God kunskap om kraftledningars uppbyggnad och elektriska komponenter. Meriterande Samtliga roller EBR-/ESA-utbildning enligt gällande branschpraxis, högst tre (3) år gammal. Huvudbesiktningsman Minst tre (3) års erfarenhet från projekt över 130 kV. Erfarenhet från minst en (1) entreprenadbesiktning av luftledning med stålstolpar om minst 220 kV de senaste två (2) åren. Maximalt 10 mils avstånd till projektet. God juridisk engelska samt erfarenhet av besiktning och dokumentation på engelska. Personliga egenskaper God samarbets- och initiativförmåga. Flexibel och anpassningsbar. Tydlig och förtroendeskapande. Självständig och målinriktad. God administrativ förmåga. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska. Besiktningarna genomförs på engelska. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!
Projekthandläggare/beställarombud för skolprojekt, utbildningsförvaltningen
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vill du vara med och forma framtidens skolmiljöer? Hos oss får du möjlighet att påverka hur skolor utvecklas för att möta elevers och personals behov. Vi söker nu en projekthandläggare/beställarombud till en tillsvidaretjänst och ett vikariat på cirka ett år där du får en nyckelroll i att driva skollokalprojekt. Välkommen till oss Planeringen av framtidens skolor är en stor och viktig utmaning. Utbildningsförvaltningens lokalenhet ansvarar för lokalförsörjningen till Stockholms kommunala grund- och gymnasieskolor. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med fokus på barn och unga i byggandet av framtidens Stockholm. Vi jobbar också med strategisk planering av skolutbyggnad inom hela Stockholms stad. Lokalenheten driver tillsammans med olika fastighetsägare cirka 100 skolbyggnadsprojekt, till exempel ombyggnader, skolgårdsanpassningar, samt nya skolor. Ett flertal projekt innebär även anpassningar för helevakuering av skolor. Projektbudgeten är mellan 500 tkr och 800 mkr per projekt. Som projekthandläggare hos oss ingår du i en grupp med 11 projekthandläggare, en samordnare, samt en gruppchef. Vi erbjuder dig På utbildningsförvaltningens lokalenhet får du tillsammans med kvalificerade kollegor bidra till samhällsnyttan genom att skapa ändamålsenliga skollokaler för barn och ungdomar. Vi främjar en god arbetsmiljö och hälsa och bidrar till en balans mellan privat- och arbetsliv. Som anställd i Stockholms stad får du ta del av stadens förmåner, såsom friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. Läs mer om våra förmåner här. Din roll Som projekthandläggare och beställarombud har du ansvar för att beställa skollokalsprojekt och driva dessa från förstudie fram till färdigställande. Du driver och styr flera projekt parallellt. Som projekthandläggare på lokalenheten ansvarar du för: Att vara utbildningsförvaltningens beställarombud i lokalprojekt Detta avser även etablering av tillfälliga lokallösningar Att beställa och styra projekten mot tidplan, kostnad och kvalitet Att upprätta tjänsteutlåtande eller andra beslutsunderlag Uppföljning av tidplan och ekonomi, samt övrig projektdokumentation Mötesledning Kommunikation med skolverksamheten och fastighetsägaren Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Högskoleutbildning eller eftergymnasial utbildning som är relevant för tjänsten Erfarenhet av projektledning och/eller projektstyrning Vana att driva flera parallella projekt samtidigt Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. För den här tjänsten är det meriterande om du har: Utbildning inom projektledning och/ eller projektstyrning Goda kunskaper om de regelverk som styr gruppens arbete, till exempel BBR (Boverkets byggregler), AFS (Arbetsmiljöverkets föreskrifter), samt entreprenadjuridik. Goda kunskaper inom brandsäkerhet Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation Erfarenhet av arbete med barnkonsekvensanalyser i byggprojekt Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper, lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten. Följande egenskaper ligger till grund för vår kompetensbaserade rekryteringsprocess; För att lyckas i rollen ser vi att du har god samarbetsförmåga och är skicklig på att skapa och utveckla förtroendefulla relationer. Du arbetar självständigt och driver ditt arbete framåt med ett tydligt ansvarstagande. Du kommunicerar klart och tydligt, både muntligt och skriftligt, och har förmåga att anpassa ditt budskap efter situation och målgrupp. Vid förändrade förutsättningar behåller du lugnet och kan prioritera utifrån verksamhetens behov. Du har ett helhetsperspektiv, förståelse för beroenden mellan olika aktörer och bidrar till att skapa resultat genom samverkan. Du har lätt för att arbeta i projektform och förstår hur dina skollokalprojekt ingår som en del i ett större sammanhang. Eftersom du driver flera projekt samtidigt är du även strukturerad, ansvarstagande, samt bra på att prioritera. Välkommen med din ansökan! Övrigt I denna rekrytering ingår arbetspsykologiska tester på slutkandidat/kandidater. Vi rekryterar utan personligt brev för att fokusera på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas i rollen. Din ansökan bedöms utifrån CV och de frågor du besvarar i samband med ansökan. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).
Projektchef Distribution
Företagsbeskrivning I Sverige levererar Vattenfall Värme fjärrvärme, fjärrkyla och ånga till industrier, fastighetsägare och bostadskunder i femton kommuner. Vi levererar hållbar uppvärmning till cirka 200 000 svenska hushåll samt värme, kyla och ånga till industrikunder. Vi arbetar aktivt enligt en tydlig plan för att minska utsläppen i våra städer, vår egen värmeproduktion och från våra leverantörer, med målet att nå nettonollutsläpp år 2040. Att vår huvudprodukt fjärrvärme spelar en så viktig roll i energiomställningen och det nya cirkulära samhället är vi extra stolta över. Om rollen På Vattenfall har vi bestämt oss för att bygga en framtid där alla kan välja hållbara sätt att transportera sig, producera energi och leva sina liv. Vill du följa med oss på resan mot ett mer klimatsmart samhälle? Nu söker Vattenfall Värme en ny talang som vill vara med och forma morgondagens energilösningar och stötta våra kunder i omställningen till ett mer hållbart liv. Som Projektchef Distribution har du det övergripande ansvaret för en grupp erfarna projektledare och specialister som driver investeringsprojekt inom fjärrvärmedistribution. Rollen är central för att säkerställa en säker, effektiv och långsiktigt hållbar utveckling av distributionsnätet. Du fungerar också som länken mellan kundbehov, distributionsverksamhet och produktion. Du leder projektverksamheten inom investeringar mot distributionsaffären och ansvarar för att projekten genomförs med hög kvalitet, god ekonomisk kontroll och starkt fokus på hälsa, säkerhet och hållbarhet. Som ledare skapar du förutsättningar för både framgångsrika projektleveranser och kontinuerlig utveckling av teamets kompetens och arbetssätt. I rollen kommer du bland annat att: Säkerställa att investeringsportföljen levereras enligt uppsatta mål för hälsa och säkerhet, ekonomi, tidplan, kvalitet och riskhantering, från idé och beslut till överlämnad anläggning. Leda, utveckla och coacha ett team om cirka nio projektledare och specialister, samt skapa en kultur som präglas av samarbete, lärande och erfarenhetsutbyte. Säkerställa effektiv samverkan med inköp, entreprenörer, myndigheter och interna intressenter genom hela projektens livscykel. Säkerställa kvalitet för beslutsunderlag inför investeringsbeslut, inklusive affärscase, riskbedömningar, förändringshantering och ekonomisk uppföljning enligt projektprocessen, samt bidra aktivt i styrgrupper. Representant i ledningsgrupp. Skapa en nära koppling mellan projektverksamheten och den mottagande distributionsorganisationen. Delta i utvecklingen av projektstyrning, projektmodeller, portföljprioritering och resursplanering i nära samverkan med andra verksamheter. Kravspecifikation Vi söker dig som har: Akademisk utbildning som civilingenjör, högskoleingenjör eller motsvarande, gärna inom energi, maskin, el eller bygg- och anläggning. Erfarenhet av och förmåga att leda andra. Omfattande erfarenhet av projektledning inom anläggningsprojekt i energi-, process- eller industrimiljö. Erfarenhet av projektstyrning och struktur, exempelvis inom portföljstyrning, planering, riskhantering, kostnadsstyrning, ändrings- och kontraktshantering samt sponsorskap. Erfarenhet av att införa, utveckla och säkerställa efterlevnad av projektmetodik. Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, i så väl tal som skrift. Det är meriterande med erfarenhet av fjärrvärme/produktion, standardiserad projektstyrning. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen är du en trygg och inkluderande ledare som skapar förtroende genom öppenhet och tydlighet. Du tror på människors förmåga att utvecklas och arbetar aktivt för att skapa en kultur där idéer, erfarenheter och perspektiv delas fritt, med hög grad av psykologisk trygghet. Du är kommunikativ och samarbetsorienterad, med förmåga att skapa starka relationer och bygga engagemang hos både medarbetare och intressenter. Samtidigt är du nyfiken och trivs med att leda verksamhet och människor genom förändring. Rollen kräver att du är bekväm i gränslandet mellan teknik, affär och verksamhet, där du på ett pragmatiskt sätt kan balansera strategiska perspektiv med operativa behov. Ytterligare information Vad kan vi erbjuda dig? Hos oss blir du en del av ett starkt team med fantastiska kollegor. Organisationen är engagerad och motiverad och står inför flera spännande utmaningar. Vi erbjuder ett omväxlande arbete, ett modernt ledarskap och många kontaktytor. Att livet i sin helhet ska gå ihop är en självklarhet för oss, vi lägger stor vikt vid att du ska hitta en balans mellan arbete och fritid och erbjuder attraktiva personalförmåner. Som medarbetare på Vattenfall Värme är du delaktig i att skapa framtidens uppvärmning och att forma morgondagens hållbara energisamhälle. Placeringsort: Uppsala eller Stockholm (Solna) För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Lennart Gårdman, lennart.gardman@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Kajsa Loman, kajsa.loman@vattenfall.com. Fackliga representanter är Stefan Andersson (Akademikerna), Kjell Karlsson (Ledarna), Jan Svensson (SEKO) och Patrik Nenzen (Unionen). Du når dem via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast 28 oktober 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall.
Commissioning Manager
Uppdragsbeskrivning Commissioning Manager ansvarar för att leda och samordna commissioningprocessen för BECCS-projektet och säkerställa att samtliga system och utrustningar driftsätts på ett säkert sätt och i enlighet med projektets övergripande tidplan och definierade milstolpar. Rollen ansvarar för att ta fram en övergripande handlingsplan för commissioning samt leder och följer upp arbetet inom både EPC-leverantörens commissioningorganisation och kundens interna commissioningorganisation. Huvudsakliga arbetsuppgifter Leda och samordna commissioningprocessen inom samtliga work packages, från Mechanical Completion (MC) till överlämning till Operations (TG3), med fokus på säker och integrerad uppstart av systemen. Ta fram och kontinuerligt uppdatera övergripande commissioningstrategi, genomförandeplan och integrerad commissioningtidplan, i linje med projektets huvudtidplan och milstolpar för operational readiness. Säkerställa att erforderliga resurser finns tillgängliga i enlighet med commissioningtidplanen samt följa upp och kontrollera resurskostnader mot budget. Integrera planering och genomförande av commissioning med Pre-Operations och Operations för att säkerställa tidig operativ beredskap, erforderlig utbildning och strukturerad överlämning av systemen. Samordna commissioninggränssnitt mellan work packages, leverantörer och befintliga anläggningsdelar, inklusive KVV-system, för att säkerställa säker systemintegration och commissioning readiness. Säkerställa att samtliga system är redo för commissioning enligt den integrerade tidplanen, inklusive verifiering av Mechanical Completion, systemintegrationsberedskap och att samtliga förutsättningar inför commissioning är uppfyllda. Leda och följa upp commissioningorganisationen inom projektets olika genomförandeområden och säkerställa en samordnad leverans i linje med projektets prioriteringar. Stödja och samordna deltagande vid Factory Acceptance Tests (FAT) och Site Acceptance Tests (SAT) för kritisk utrustning där det finns risker kopplade till commissioning readiness eller systemintegration. Följa upp commissioningens framdrift och projektspecifika milstolpar, identifiera integrationsproblem och samordna korrigerande åtgärder tillsammans med leverantörer och projektorganisation. Säkerställa att commissioningaktiviteter genomförs i enlighet med tillämpliga myndighetskrav samt projektspecifika krav. Leda hanteringen av problem kopplade till commissioning och uppstart samt samordna erforderligt tekniskt stöd från leverantörer, intern Engineering och Operations. Säkerställa en strukturerad överlämning av systemen till Operations, inklusive erforderliga färdigställandecertifikat, dokumentation, verifiering av operativ beredskap och samordning av utbildningsinsatser. Rapportera regelbundet status för commissioning, inklusive framdrift, readiness, risker och planerade/vidtagna åtgärder. Obligatorska krav Erfarenhet:Minst 15 års erfarenhet av commissioning. Kompetenser:Stark ledarskaps- och projektledningsförmåga samt mycket god problemlösnings- och kommunikationsförmåga. God kunskap om commissioningrelaterade system, verktyg och arbetssätt samt ett starkt fokus på detaljer och uppföljning. Kunskap:Djup förståelse för commissioningprocesser, utrustningstester och operativa krav. God kunskap om relevanta branschstandarder, säkerhetskrav och best practice inom commissioning. Funktionell kompetens:Dokumenterad förmåga att hantera flera commissioningaktiviteter parallellt och säkerställa att dessa genomförs effektivt och enligt fastställd tidplan. Personliga egenskaper:Stark ledarskaps- och beslutsförmåga samt förmåga att samarbeta effektivt med olika discipliner och intressenter. Anpassningsbar och flexibel med förmåga att arbeta strukturerat i en dynamisk och projektintensiv miljö. Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.
Produktägare – Digital utveckling
Vi söker en erfaren och driven Produktägare till en större organisation som befinner sig i en pågående digital utvecklingsresa. Du kommer in i ett digitalt utvecklingsinitiativ där det initiala fokuset ligger på att leverera en MVP samt genomföra analyser och förberedelser inför fortsatt utveckling. Detta är ett konsultuppdrag med start den 26 oktober 2026 och som initialt löper till den 25 April 2027, med möjlighet till förlängning. Om rollen Som Produktägare får du en central roll i att driva utvecklingen framåt och säkerställa att verksamhetens behov omsätts till konkreta och värdeskapande digitala lösningar. Du ansvarar för backlog, prioriteringar och roadmap och arbetar nära produktansvarig, initiativledning, verksamheten, utvecklingsteam och andra relevanta funktioner. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: Ansvara för och prioritera produktbackloggen. Omsätta verksamhetens behov till konkreta krav och utvecklingsaktiviteter. Driva och utveckla produktens roadmap. Prioritera utvecklingsinsatser utifrån verksamhetsnytta och teamets förutsättningar. Bidra till leveransen av en MVP och skapa förutsättningar för fortsatt utveckling. Driva frågor framåt och säkerställa att nödvändiga beslut fattas. Samarbeta nära verksamhet, utvecklingsteam och andra relevanta intressenter. Vi söker dig som Du är en självgående och erfaren Produktägare som är van att arbeta i agila utvecklingsmiljöer. Du arbetar strukturerat och drivande, tar initiativ och är bekväm med att föra frågor från behov och analys hela vägen till prioritering och genomförande. För rollen krävs att du: Har minst 3 års dokumenterad erfarenhet som Produktägare inom agil utvecklingsverksamhet. Har erfarenhet av att självständigt identifiera och omsätta verksamhetsbehov till konkreta krav eller utvecklingsaktiviteter. Har erfarenhet av att driva och prioritera en produktbacklogg. Har avslutad eftergymnasial utbildning inom IT, systemvetenskap eller systemutveckling, alternativt minst en etablerad certifiering inom agil produktledning. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift. Uppfyller kompetensnivå 3, vilket innebär att du har god erfarenhet inom området och kan arbeta självständigt med ansvar för ditt område. Om dig Som person är du drivande, tydlig och strukturerad och har förmågan att skapa framdrift även när många olika behov och perspektiv behöver vägas samman. Du är samtidigt lyhörd och kommunikativ och kan balansera verksamhetens önskemål och prioriteringar mot utvecklingsteamets förutsättningar. Du trivs i en roll med många kontaktytor där du får kombinera verksamhetsförståelse, produktledning och digital utveckling för att skapa konkreta resultat. Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.
Huvudprojektledare Mälarbanan (delsträcka Huvudsta - Duvbo)
Är du en erfaren lagspelande projektledare som drivs av att leda ett komplext och utmanande uppdrag? Vill du vara med i tidig fas i projektet och få möjlighet att påverka med din kompetens? Då kan detta vara jobbet för dig! Arbetsuppgifter Som huvudprojektledare på Mälarbanans delsträcka Huvudsta-Duvbo hos oss har du många samarbetsytor både internt och externt, vilket gör det här till den perfekta rollen för dig som sätter god samverkan högt upp på listan bland framgångsfaktorer i dina projekt. Det kan handla om kontrakterade leverantörer, allmänhet, kommun men även andra typer av berörda intressenter. Utöver ovanstående, bidrar du till projektet genom att: Stötta övriga projektledare i programmet med styrning och följa upp projektet avseende tid, kostnad och innehåll Sätta ramar för projektet med tydliga samarbetsformer och ett affärsmässigt agerande i förhållande till leverantörer Samordna flertalet projekteringsuppdrag och stora anläggningsentreprenader inom samma geografiska område Leda och hålla i möten, workshops och samverkansgrupper, både internt inom Trafikverket samt med externa intressenter såsom kommuner och stora fastighetsägare Arbeta övergripande med ekonomiska prognoser Delta i framtagandet av förfrågningsunderlag, medverka på leverantörsdialoger m.m. Agera proaktivt i förhållande till risk, säkerhet och arbetsmiljö i projekten Bistå programchef med underlag och information Läs mer här om projektet: Mälarbanan, Tomteboda-Kallhäll - www.trafikverket.se Du blir en välkommen kollega till vår enhet som består av ett engagerat team med stor bredd i erfarenhet och kunskaper. Här hjälper vi varandra med de utmaningar vi stöter på och du kommer att ha ett nära samarbete med både enhetschefen, övriga projektledare, den kommersiella gruppen, avtalshandläggare med flera. Med din gedigna erfarenhet ser vi att du på ett självständigt sätt kommer att bidra med både god laganda och att dela med dig av dina erfarenheter till teamet. Jag som blir din chef heter Niklas Hemmälin. För mig är det viktigt att vi jobbar tillsammans och ser till hela vår leverans, och jobbar mot samma mål. Det ska vara roligt att jobba och finnas möjligheter till utveckling. Kvalifikationer Vem är du Som ledare i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas. Vi söker dig som har flera års relevant och aktuell erfarenhet av att leda stora bygg-/anläggningsprojekt i funktioner som t.ex. projektchef, arbetschef, projektledare eller motsvarande, antingen som entreprenör, beställare eller konsult. Där har du medverkat i olika faser i projektets cykel och koordinerat flera olika teknikområden i stadsmiljö. Vidare är du van att ansvara för innehåll, tid- och kostnadsstyrning med tillhörande uppföljning, liksom att driva avtalsfrågor och hantera förhandlingar. Du har en universitets- eller högskoleutbildning om minst 180hp (120p) såsom inom väg- och vattenbyggnad, eller annan utbildning i kombination med mångårig erfarenhet som vi sammantaget bedömer likvärdigt. Du har goda allmänna kunskaper i och förmåga att arbeta digitalt med system som krävs för att styra och följa projektekonomi, tidplaner m.m. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift samt giltigt körkort för personbil. Det är meriterande om du har erfarenhet från både beställar- och leverantörssidan, då vi tror att det kan bidra till ett bredare perspektiv i projektstyrningen och dialogen med våra samarbetspartners. Det är också bonus om du har erfarenhet av att ansvara för planering och genomförande av större infrastrukturprojekt i hela livscykeln, från projektering till produktionsfas och överlämnande. Övrig information Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter.
Automationsprojektledare till Caverion – Stockholm Norr
Bli en del av Caverions satsning på framtidens fastigheter! Fastighetsautomation är nyckeln till smartare energianvändning och effektivare drift. Vi söker dig som vill bidra till att skapa hållbara, innovativa lösningar för moderna fastigheter. Hos oss får du möjlighet att arbeta med den senaste tekniken och vara en del av ett team som driver utvecklingen framåt. Caverion satsar stort på fastighetsautomation i flera regioner i landet – med störst fokus på Stockholm. I Stockholm är vår automationsverksamhet uppdelad mellan Sollentuna och Södertälje, och nu söker vi en ny kollega till Sollentuna. Om rollen som Projektledare inom Fastighetsautomation Som projektledare blir du en frontfigur mot våra kunder och arbetar med att skapa smarta, energieffektiva och hållbara fastigheter. Du ansvarar för att utveckla, implementera och optimera styr- och övervakningssystem som säkerställer driftsäkerhet, komfort och minskad energiförbrukning. Dina arbetsuppgifter En projektledare inom fastighetsautomation ansvarar för att planera, leda och följa upp automationsprojekt. Rollen innebär att säkerställa att tekniska lösningar installeras och fungerar enligt krav, samtidigt som projektet håller tidsplan, budget och kvalitetsmål. I arbetsuppgifterna ingår att samordna och fungera som en central kontaktpunkt genom hela projektets livscykel. Projektledaren ansvarar för projektering, upphandling, tidsplanering och resursfördelning. Det ingår även att följa upp installationer, driftsättning och verifiera att systemen fungerar som de ska. Vidare innebär rollen att arbeta med dokumentation, riskhantering och kvalitetssäkring, samt att säkerställa att projektet uppfyller gällande lagar, standarder och kundkrav. Ofta krävs också ett tekniskt intresse och förståelse för moderna automationssystem och digitala lösningar inom fastigheter. Projektledaren behöver ha god kommunikativ förmåga, vara strukturerad och lösningsorienterad, samt kunna hantera flera projekt parallellt. Rollen passar personer som trivs med ansvar, samarbete och att driva projekt från start till mål. I rollen ingår bland annat: • Projektering och konstruktion • Materialbeställningar • Projektekonomi (budget, prognos, ÄTA) • Kontakt med underentreprenörer för installation och apparatskåp • Tid- och resursplanering i projekten • Leda eller delta vid samordnade funktionsprov och besiktningar • Kundkontakt • Försäljning Vi tror att du: • Har ett genuint intresse för fastighetsautomation och teknik • Trivs med att arbeta i team, men har också förmågan att planera och agera självständigt • Är en lagspelare som bidrar till både kollegor och kunder • Gillar ordning och reda, tar ansvar och har god kommunikationsförmåga • Ser service som en naturlig del av ditt arbete • Har minst tre års erfarenhet inom fastighetsautomation Kanske har du arbetat som automationsingenjör och känner att det är dags att ta nästa steg i karriären som projektledare hos oss. Du kan också redan ha några års erfarenhet i rollen som projektledare och vara redo för nya utmaningar i en utvecklande och tekniskt spännande miljö. Hos oss får du möjlighet att arbeta nära både teknik och affär, där du successivt tar större ansvar i projektens olika faser. Vi värdesätter din tekniska förståelse, ditt driv och din vilja att utvecklas i rollen som ledare. Tjänsten kan även kombineras med programmering av DUC/PLC/SCADA. Varför välja oss? Hos Caverion satsar vi på våra medarbetare. Vi är lyhörda för dina personliga mål och utveckling, och vi tror på att växa tillsammans. När vi lyckas som team återinvesterar vi i våra medarbetare – bland annat genom: • Trygga försäkringar • Friskvårdsbidrag • Utbildningar och kompetensutveckling • Kickoffer och gemensamma aktiviteter som bygger laganda och gemenskap Våra medarbetare är vårt hjärta ❤ Våra medarbetare är den största tillgången vi har i vårt företag. Vi kan vara stolta över hur vi ser till att vi som företag lyckas genom att arbeta tillsammans. Hos Caverion får du möjlighet att utvecklas genom att förstärka, förnya och vidareutveckla din kompetens. Vår egen digitala utbildningsplattform säkerställer de kurser och certifieringar du behöver för att ligga i framkant inom ditt område. Hög arbetsglädje hos en stabil och trygg arbetsgivare med god ekonomi, där säkerheten alltid kommer först. Våra värderingar ✅ Vi leder ✅ Vi levererar ✅ Vi bryr oss Ansökan & Kontakt Denna rekrytering hanteras av Libera. Alla frågor om tjänsten besvaras av Rekryteringskonsult Lars Buvall, lars@libera.se. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden går ut. Tillträde snarast. Skicka din ansökan via annonslänken för korrekt hantering av CV och personuppgifter. I denna rekrytering utförs ett utdrag ur belastningsregistret vid eventuell anställning. Genom att ansöka med ditt personnummer godkänner du att vi genomför detta moment. Varmt välkommen med din ansökan!
Teknisk projektledare/Systemingenjör mot mjukvara – marina ledningssystem
Vill du ta ett helhetsgrepp om tekniken bakom avancerade marina ledningssystem? Vi på Framtiden söker nu en teknisk projektledare/systemingenjör med inriktning mot mjukvara till ett ledande försvarsföretag i Järfälla. Här blir du den tekniska länken som håller ihop systemet – från första idé till leverans och underhåll ute på fältet. Om rollen Som teknisk projektledare/systemingenjör har du ett tekniskt helhetsansvar genom hela livscykeln för kundföretagets marina ledningssystem – från konceptstudie, design och kodning till verifiering, driftsättning och vidare underhåll. Tyngdpunkten ligger på mjukvaran: du designar, specificerar och testar de komponenter som styr systemen, och ser till att alla delar fungerar tillsammans. Du arbetar i tvärfunktionella team där hårdvara, mekanik och mjukvara möts, i nära samarbete med huvudprojektledningen och med kunder i Sverige och internationellt. Arbetsuppgifter • Leda den tekniska utvecklingen från konceptstudie och design till verifiering och drift • Designa, specificera och testa mjukvarukomponenter i marina ledningssystem • Bryta ner kravpaket till systemarkitektur och konkreta arbetsuppgifter i Jira och Confluence • Kommunicera teknisk lösning och arkitektur till utvecklare, projektledning och andra intressenter • Möta kunder i Sverige och internationellt, bland annat vid demonstrationer och driftsättning på plats Om dig Du är analytisk och har en naturlig drivkraft att föra arbetet framåt. Du är självgående, tar egna initiativ och ser tidigt var det uppstår flaskhalsar – och du föreslår gärna förbättringar utan att tappa helhetsperspektivet. Du har lätt för att förklara tekniska detaljer så att både utvecklare och kunder förstår, och du trivs i en öppen kultur där man hjälper varandra. Vi söker dig som har • Civilingenjörsexamen inom systemutveckling, datateknik eller motsvarande • Flera års erfarenhet av mjukvaruutveckling och systemarkitektur • Erfarenhet av kravhantering och av att omsätta komplexa krav till en robust systemarkitektur • Goda kunskaper i Jira och Confluence • Möjlighet att resa i tjänsten, både inom Sverige och internationellt Uppdraget är placerat i säkerhetsklass. Inför anställning krävs att du genomgår en säkerhetsprövning och godkänns enligt gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. Detta kan medföra krav på visst medborgarskap. Meriterande • Erfarenhet från försvars- eller marinsektorn Om företaget Kundföretaget är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag som utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system för att hjälpa nationer att skydda sin befolkning. Tjänsten finns inom verksamheten för marina ledningssystem, där du arbetar med teknik som bidrar till trygghet för människor och samhällen. Här får du ta dig an tekniskt utmanande uppgifter och utvecklas kontinuerligt tillsammans med kollegor från olika discipliner. Mer om företaget på eventuell intervju. Rekryteringsprocessen Rekryteringsprocessen består av följande steg: telefonintervju, intervju med rekryterare, referenstagning samt intervju hos kund. För att söka tjänsten skickar du in ditt CV via länken. Eftersom vi arbetar kompetensbaserat baserar vi inte urvalet på personligt brev – därför efterfrågas inte detta. Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten så snart vi hittat rätt person, så skicka din ansökan så snart som möjligt. Om Framtiden Vi på Framtiden arbetar med både bemanning och rekrytering, vi vill göra skillnad i människors liv. Skillnad gör vi genom att hjälpa människor att hitta rätt jobb och rätt kollega. Vi är specialister på att rekrytera rätt talanger till rätt företag. Framtiden finns på sju orter i Sverige. För denna tjänst kommer du under en inledande period vara anställd genom oss på Framtiden för att sedan ha möjlighet att gå över och bli anställd direkt hos kundföretaget. Villkor Start: Enligt överenskommelse Arbetstider: Kontorstider Placeringsort: Järfälla Omfattning: Heltid Låter rollen som teknisk projektledare/systemingenjör som nästa steg för dig? Skicka in ditt CV redan idag – vi ser fram emot din ansökan!
Senior IT-projektledare AI
Vi söker nu en erfaren IT-projektledare på nivå 4 till ett kvalificerat AI-initiativ i Stockholm. Uppdraget passar dig som har lång erfarenhet av att leda tekniska IT-projekt och som har god förståelse för AI, generativ AI och datadrivna lösningar. Du kommer att leda arbetet från idé och verksamhetsbehov till en fungerande och långsiktigt hållbar operationsförmåga och fungera som länken mellan verksamhet, IT, arkitektur, informationssäkerhet och andra specialistfunktioner. Om uppdraget Som IT-projektledare ansvarar du för att planera, koordinera och driva ett AI-projekt från kravställning och utveckling till införande i operation. En central del av rollen är att omsätta verksamhetens behov till tydliga krav, aktiviteter och leveranser samt skapa effektiv samverkan mellan olika tekniska och verksamhetsnära kompetenser. Du kommer även att arbeta med frågor kring regulatoriska krav, compliance och AI governance och bidra till att etablera de processer och förmågor som krävs för att AI-lösningar ska kunna förvaltas och användas säkert över tid. Arbetsuppgifter Leda och koordinera tekniska AI- och IT-initiativ Driva projektet från idé, behov och krav till införande och operation Omsätta verksamhetsbehov till tydliga krav, aktiviteter och leveranser Samordna verksamhet, IT-specialister, arkitekter och informationssäkerhet Säkerställa struktur, framdrift och kvalitet i projektets leveranser Hantera risker, beroenden och prioriteringar Driva frågor kopplade till compliance och AI governance Bidra till etablering av långsiktig operationsförmåga för AI Utveckla arbetssätt för förvaltning, övervakning och incidenthantering Bidra till processer för livscykelhantering och säkerhet Säkerställa att AI-lösningar kan övergå från projekt till stabil och kontrollerad drift Kommunicera komplexa tekniska frågor på ett tydligt och verksamhetsnära sätt Obligatoriska krav Vi söker dig som: Uppfyller kompetensnivå 4, vilket normalt innebär cirka 9–12 års erfarenhet inom aktuellt område Har dokumenterad erfarenhet av att leda tekniska IT-projekt Har god förståelse för AI Har god förståelse för generativ AI Har erfarenhet av eller god förståelse för datadrivna lösningar Är van att koordinera flera olika kompetenser och intressenter Kan skapa struktur och framdrift i tekniskt komplexa initiativ Kan göra komplexa tekniska frågor begripliga och driva beslut framåt Du behöver inte vara den djupaste AI-specialisten i projektet, men du behöver förstå området tillräckligt väl för att kunna ställa rätt frågor, identifiera beroenden och leda arbetet mot en säker och användbar lösning. Meriterande Det är särskilt meriterande om du har: Erfarenhet av AI-projekt i större organisationer Erfarenhet av att etablera AI/MLOps eller motsvarande operationsförmåga Erfarenhet av informationssäkerhet Erfarenhet av AI governance Erfarenhet från regulatoriskt styrda verksamheter Erfarenhet från teknikintensiv verksamhet Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är: Driven och självgående Strukturerad och lösningsorienterad Kommunikativ och pedagogisk Van att skapa samsyn mellan verksamhet och teknik Trygg i att driva beslut och skapa framdrift Bekväm med att arbeta i komplexa miljöer med många intressenter Uppdragsinformation Plats: Stockholm Säkerhetsprövning förekommer Urval sker löpande Om Soros Consulting Soros Consulting arbetar med kvalificerad konsultförmedling inom IT, teknik och verksamhetsutveckling. Vi matchar erfarna specialister med uppdrag där deras kompetens skapar tydliga resultat. Vårt fokus är kvalitet, långsiktighet och att skapa goda förutsättningar både för konsulter och uppdragsgivare genom tydlighet, professionalism och hållbara relationer. Tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag!
Delprojektledare
Vi söker en delprojektledare som kommer att spela en nyckelroll i utvecklingen av världsledande signalsystem. I denna roll kommer du att driva ett eller flera spännande projekt där vi tar fram produkter för användning i luft-, land- och sjödomäner. Du kommer att ingå i ett roligt och dynamiskt team med en informell och öppen kultur, där vi tillämpar en öppen dörr-policy som uppmuntrar kommunikation och samarbete. Vi söker dig är intresserade av att jobba med: • Planering och strukturering av mindre projekt • Definiera projektomfattning, riskidentifiering, projektmetodik, resursallokering, facilitering • Samarbete med andra delprojektledare och olika team för att på ett smidigt sätt nå uppsatta mål • Att på övergripande nivå kunna förstå komplexa system och vad som krävs för att kvalificera dessa • Eventuellt budgetansvar Inom Sektionen Systems Lead, som du blir en del av, kommer du bli en del av ett team med duktiga ledare som jobbar i olika projekt i vår verksamhet och tillsammans brinner vi för ledarskap. Till vår hjälp har vi ett ledarskaps-forum och jobbar för att standardisera arbetsmoment inom vårt ansvarsområde. Det finns möjlighet att arbeta hemifrån när verksamheten tillåter, men vi ser gärna att du trivs med att arbeta på plats för att vara fullt engagerad i projektet. Din profil Utbildningsmässigt söker vi dig som har en ingenjörsexamen, oavsett om det är som gymnasieingenjör, högskoleingenjör eller civilingenjör. Vi ser gärna att du har minst fem års arbetslivserfarenhet, varav minst tre års erfarenhet av ledarskap. Du är en person med ett brett perspektiv och förmåga att hantera projektens parallella krav. Du är strukturerad och resultatorienterad. Du kan agera snabbt när det behövs och tycker om att ta dig an utmaningar. Du har utmärkt samarbets- och kommunikationsförmåga och söker aktivt information för att hålla dig uppdaterad. Du har ett analytiskt och uppmärksamt tänk, kombinerat med självkännedom och ett genuint intresse för personlig utveckling. Dessutom är du angelägen om att utveckla både din tekniska expertis och ledarskapsförmåga, vilket kommer att förstärkas av en gedigen förståelse för Saabs produktportfölj inom elektronisk krigföring För att lyckas och trivas i rollen som delprojektledare hos oss är det bra om du: • Är strukturerad och noggrann • Är social och kan hantera olika typer av människor • Är öppensinnad och nyfiken • Talar och skriver flytande svenska och engelska Heltid på plats i kundens lokaler. Urval av kandidater sker löpande. Mycket goda möjligheter till förlängning. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar med krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Skicka CV och några rader om dig till info@ndpconsult.se. Vi går igenom ansökningar löpande. Ref. 16592
M3 Specialist
Vill du vara med och forma framtidens affärssystem hos ett av Sveriges viktigaste livsmedelsföretag? Nu söker vi en M3 Specialist i Stockholm för en projektanställning som vill vara med och uppgradera vårt affärssystem M3. I rollen får du kombinera verksamhetsutveckling och projektarbete i en verksamhetsnära roll med stort ansvar och många kontaktytor. Vi söker dig som trivs i gränslandet mellan IT och verksamhet, är nyfiken på ny teknik och motiveras av att utveckla både lösningar och arbetssätt. Det här kommer du att göra Som M3 Specialist blir du en nyckelperson i vårt omfattande M3-uppgraderingsprojekt. Tyngdpunkten i rollen ligger på verksamhetsanalys, lösningsdesign och implementering av affärsprocesser i Infor M3. I rollen arbetar du nära verksamheten, systemägare, projektteam och externa leverantörer för att säkerställa en framgångsrik implementation och utveckling av M3-lösningen. Du deltar aktivt i projektets olika faser, från kravinsamling och analys till testning, utbildning och införande, med särskilt fokus på processer inom Produktion, Logistik och Sälj. Du identifierar verksamhetsbehov, omsätter affärskrav till lösningsförslag och bidrar till att skapa effektiva och framtidssäkra arbetssätt i den nya M3-miljön. Tillsammans med systemägare, key users och externa partners driver du förbättringsinitiativ och säkerställer att lösningarna möter verksamhetens behov. Du bidrar med kompetens kring systemförvaltning, livscykelhantering och ITIL-baserade arbetssätt för att stödja projektets mål och den långsiktiga utvecklingen av systemet. Du rapporterar till Business Solution Manager och utgår från vårt kontor i Stockholm. Resor kan förekomma. Tjänsten är initialt en projektanställning som löper till och med våren 2028. Det här behöver du för att lyckas och trivas Vi söker dig som har erfarenhet av Infor M3 och gärna har deltagit i uppgraderings-, implementerings- eller transformationsprojekt där verksamhetsprocesser och systemlösningar varit centrala delar. Du har: Erfarenhet av Infor M3 samt kunskap om ITIL. Eftergymnasial utbildning inom IT, systemvetenskap, teknik eller motsvarande område. Erfarenhet av system- eller applikationsförvaltning, alternativt verksamhetsnära IT-arbete med fokus på användarstöd och kontinuerligt förbättringsarbete. Erfarenhet från tillverkningsindustri eller livsmedelsproduktion (F&B) är ett plus. Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av uppgraderingsprojekt, implementationer eller större förändringsprojekt, samt erfarenhet från logistik- och supply chain-verksamhet. Du är: Nyfiken på ny teknik och motiveras av att lära dig nya system, arbetssätt och lösningar. Analytisk med förmåga att sätta dig in i komplexa verksamhetsprocesser, identifiera förbättringsområden och omsätta behov till fungerande lösningar. Självständig och trivs med att driva aktiviteter framåt samtidigt som du vet när du ska involvera andra för att nå bästa resultat. Samarbetsinriktad med förmåga att bygga förtroende och skapa goda samarbeten med kollegor, verksamhet och externa partners. Flexibel och motiveras av att arbeta i en föränderlig miljö där behov, prioriteringar och arbetsuppgifter kan variera över tid. Vad vi erbjuder dig Som en del av Scan Sverige, som numera är en del av Lantmännenkoncernen, får du möjligheten att arbeta i en organisation som kombinerar tradition och innovation. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du kan göra verklig skillnad och bidra till utvecklingen av hållbar och säker livsmedelsproduktion – från gård till gaffel. Utöver detta får du möjlighet att vara en del av ett av verksamhetens största IT-projekt och arbeta med modernisering av affärssystem i en komplex och spännande verksamhet. Här får du värdefulla erfarenheter inom digital transformation, verksamhetsutveckling och framtidens IT-lösningar. Låter det intressant? Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt eftersom urval sker löpande, men senast den 9 oktober. I din ansökan har du möjlighet att bifoga ditt CV eller länka till din LinkedIn-profil. För att skapa en rättvis och inkluderande rekryteringsprocess ber vi dig även att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Under processen använder vi psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer för att säkerställa en objektiv och träffsäker bedömning. För slutkandidat kommer en bakgrundskontroll att genomföras. Har du frågor om tjänsten eller processen är du varmt välkommen att kontakta Frida Falk, Talent Acquisition Specialist, på Frida.falk@lantmannen.com Vi ser fram emot din ansökan! Scan Sverige är landets ledande kött- och charkuteriföretag och ägs av Lantmännen. Tillsammans med våra 1 800 medarbetare och 6 000 samarbetsgårdar utgör vi en samlad kraft för framtidens köttproduktion. Genom vårt hantverk och omsorg om hela värdekedjan levererar vi dagligen lokalproducerad och välsmakande mat till hela landet – samtidigt som vi skapar möjligheter för ett livskraftigt och självförsörjande Sverige. Med våra välkända varumärken Scan, Pärsons och Bullens och den gemensamma kraften hos våra medarbetare och leverantörer leder vi omställningen till en ökad och mer hållbar svensk köttproduktion. Mer om Scan Sverige
Platschef - Anläggning
Är du en erfaren platschef eller projektledare inom mark och anläggning som trivs med stort ansvar, frihet och möjligheten att driva dina projekt som dina egna? Vår kund söker nu en självgående platschef som vill ta helhetsansvar för projekt inom mark, VA och ledningsförläggning i Stockholm och Uppland. Här får du en nyckelroll i ett väletablerat entreprenadbolag med korta beslutsvägar, stort mandat och högt i tak. Du blir en viktig del av verksamheten och får möjlighet att påverka både dina projekt och bolagets fortsatta utveckling. Bolaget har lång erfarenhet inom mark och anläggning och arbetar bland annat mot kommuner, statliga beställare, företag och bostadsrättsföreningar. Som en del av en större koncern får du dessutom tryggheten och stabiliteten från en etablerad organisation, samtidigt som du behåller den entreprenöriella känslan och närheten i det dagliga arbetet. Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Futuria People, men du kommer anställas direkt av kund. Alla frågor kring tjänsten och rekryteringen hänvisas till ansvarig rekryteringskonsult på Futuria People. Om tjänsten Som platschef hos kund ansvarar du för hela projektets genomförande från start till slutbesiktning. Det här är en roll för dig som är van att ta fullt ägarskap för dina projekt och som självständigt kan driva entreprenader från bygghandling till färdig leverans. Du ansvarar för planering, ekonomi, dokumentation, beställarkontakter, underentreprenörer, kvalitet, arbetsmiljö och produktion. Målet är att du ska kunna driva projekten självständigt med viss stöd från organisationen när det behövs. Arbetsuppgifter • Leda och driva projekt inom mark, VA och anläggning • Ansvara för ekonomi, budget, prognoser och resultat • Driva projekten från uppstart till slutbesiktning • Hantera beställarkontakter, byggmöten och underentreprenörer • Ansvara för kvalitet, miljö och arbetsmiljö • Arbeta med ÄTA, dokumentation och ekonomisk uppföljning • Samordna interna och externa resurser • Leda produktionen och säkerställa framdrift • Bidra till långsiktiga kundrelationer och affärsutveckling Vi söker dig som • Har flera års erfarenhet som platschef, projektledare eller motsvarande inom mark och anläggning • Är van att självständigt driva entreprenadprojekt med helhetsansvar för ekonomi och produktion • Har erfarenhet inom mark, VA, ledningsförläggning eller liknande infrastruktur • Är trygg i beställardialog och projektstyrning • Har god förståelse för ekonomi, prognoser och uppföljning • Har god vana av ritningsläsning och projektdokumentation • Kommunicerar obehindrat på svenska • Har B körkort Meriterande • Eftergymnasial utbildning inom bygg och anläggning • Erfarenhet av kommunala eller offentliga beställare • Erfarenhet av VA projekt • Erfarenhet av större mark och anläggningsentreprenader Du erbjuds Här får du en roll med stor frihet, tydligt ansvar och möjlighet att påverka. Du blir en del av ett erfaret och entreprenöriellt bolag där besluten fattas nära verksamheten och där det är kort från idé till beslut. Du erbjuds bland annat: • En nyckelroll i ett stabilt och väletablerat bolag • Tryggheten i en större koncern • Stor frihet under ansvar • Korta beslutsvägar och högt i tak • Varierande projekt inom mark, VA och anläggning • Möjlighet att påverka och utvecklas långsiktigt • Tjänstebil För att trivas i rollen tror vi att du uppskattar ansvar, är självgående och tycker om att arbeta i en mindre organisation där alla hjälps åt och där det finns stort utrymme att påverka. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Placering: Kontoret i Sollentuna och Projekt Stockholm / Uppland Skicka in din ansökan så snart som möjligt då urval och intervjuer sker löpande. Rekryteringsprocessen hanteras av Futuria People och alla frågor hänvisas till ansvarig rekryteringskonsult. Sofie Andersson sofie@futuriapeople.se Passar rollen dig eller känner du någon som skulle kunna vara rätt person? Tipsa gärna vidare. Intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan redan idag. Futuria People är en specialiserad partner inom kompetensförsörjning för samhällsbyggnadssektorn. Vi har uppmärksammats med Gasellutmärkelsen 2025 samt flera utmärkelser och finalistplaceringar vid Recruitment Awards, där vi bland annat utsågs till Årets Rekryteringsföretag 2023.
Produktionsplanerare Tvärbanan Kistagrenen
Vi söker en produktionsplanerare till en myndighet inom trafik för Tvärbanan Kistagrenen i Stockholm. Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Stockholm. Tjänsten är på heltid. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Uppdraget innebär att stötta hela program Tvärbanan Kistagrenen i produktionsfrågor och produktionsplanering under samtliga faser fram till programavslut samt vara rådgivande till projektledare och andra programmedlemmar. Produktionsplaneraren behöver ha bred produktionserfarenhet och kunna bedöma produktionsförutsättningar inom flera teknikområden. Programmet omfattar utbyggnaden av Tvärbanan från Norra Ulvsunda till Helenelund och kommande huvudentreprenader väntas starta våren 2027. Arbetsuppgifter Leda framtagandet av produktionstidplaner inom beställarorganisationen samt självständigt bedöma tidsåtgång och genomförbarhet. Leda framtagandet av produktions-PM för entreprenaderna. Ge rådgivning vid framtagande av förfrågningsunderlag. Delta i osäkerhetsanalyser och successiv kalkylering, framför allt avseende tid. Analysera och bedöma konsekvenser av olika produktionsval. Stödja projektmedarbetare i dialogen med entreprenörer samt vid granskning och uppföljning av entreprenörernas tidplaner. Samverka med tidplanerare och bidra med kunskap om produktionsuppföljning. Ansvara för utformning av APD-planer tillsammans med projekten. Stödja projektmedarbetarna i övrig uppföljning av entreprenaderna. Krav (OBS, obligatoriska) Du ska ha minst 9 års sammanlagd arbetslivserfarenhet av ledande roller inom produktion i anläggnings-/infrastrukturprojekt, exempelvis som produktionschef, platschef, arbetsledare eller motsvarande. Du ska ha arbetat med minst ett stort anläggnings-/infrastrukturprojekt eller program med en övergripande projekt-/programbudget om minst 200 MSEK. Du ska ha minst 2 års arbetslivserfarenhet av att leda produktionsplanering av anläggningsarbeten där planeringen omfattat flera teknikområden. Du ska ha arbetslivserfarenhet av att ha tagit fram APD-planer från minst 2 projekt. Flytande svenska i tal och skrift. Meriterande Dokumenterad utbildning Betong klass 1. Minst 4 års arbetslivserfarenhet av järnvägs-/spårvägsprojekt. Arbetslivserfarenhet av komplexa gjutningar med sammanhängande betongkonstruktioner och moment från minst 1 uppdrag/projekt. Personliga egenskaper Driv och vilja Ansvarstagande Ambitiös Mycket noggrann God administrativ förmåga God kommunikationsförmåga i tal och skrift God samarbetsförmåga och öppen attityd till samverkan mellan olika parter i projektet God förmåga till personlig planering Systematiskt och strukturerat arbetssätt Stresstålig Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!
Södertörns Fjärrvärme söker Byggprojektledare
Är du den naturliga ledaren som har ett personligt driv, engagemang och tror att ledarskapet är en viktig del i en lyckad projektprocess? Har du erfarenhet av att leda och styra infrastrukturs- eller anläggningsprojekt och vill ingå i ett engagerat och motiverat team? SFAB levererar energi till två tredjedelar av de som bor och verkar i Huddinge, Botkyrka och Salem - en av Sveriges mest expansiva regioner med stora planer på nybyggnation av både bostäder och arbetsplatser. Vi står inför en utveckling och har en spännande tid framför oss. Nu vill vi förstärka vårt team och söker Byggprojektledare. Rollbeskrivning Som byggprojektledare har du en central roll där du leder fjärrvärme- och fjärrkyla distributionsprojekt genom hela projektprocessen, från tidig förstudie, projektering, upphandling, genomförande till överlämning. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med varierande arbetsuppgifter. Du ansvarar över din projektportfölj som kan innefatta projekt och uppdrag som består av nyinvesteringar, reinvesteringar, kundanslutningar och exploateringar. Du leder och ansvarar över ditt projektteam och arbetar mot uppsatta mål för projekten. Rollen är utåtriktad och innebär många kontakter såväl internt som externt. Du blir en del av Distributionsavdelningen, ett härligt team med kunniga, erfarna och engagerade medarbetare. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på vårt kontor i Norsborg. Din profil För att lyckas i rollen behöver du ha en eftergymnasial utbildning med teknisk inriktning eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom anläggnings- eller infrastrukturprojekt. Du har goda kunskaper inom entreprenadjuridik och AMA och är en van förhandlare. Du har ett starkt personligt driv och engagemang och har en god kommunikativ och administrativ förmåga. Du trivs i miljöer där du leder, inspirerar och motiverar projektmedlemmar och är en problemlösare. Som person är du trygg och strukturerad och prestationsorienterad. Hos oss får du växa i din yrkeskompetens både inom projektledning och teknik. Vi erbjuder Hos oss får du ett spännande arbete i en organisation där miljö och utveckling står i fokus. Vi erbjuder även förmåner i form av t ex möjlighet till distansarbete, arbetstidsförkortning, friskvårdsbidrag, lunchförmån, regelbundna hälsokontroller, sjukvårdsförsäkring, ett förmånligt pensionsavtal och en aktiv personalklubb. Vi vet att våra medarbetare är nyckeln till framgång och nöjda kunder, därför arbetar vi medvetet för att vara en stimulerande och ansvarstagande arbetsplats, där kompetensutveckling och balans i livet är viktiga delar. Mångfald och jämställdhet hjälper oss att utvecklas och vi arbetar aktivt med hälsa och friskvård. Läs gärna mer på https://rekrytering.sfab.se/ Kontakt och ansökan SFAB arbetar inom samhällskritisk verksamhet och rekryteringsprocessen innehåller bakgrundskontroll och säkerhetsintervju. I den här rekryteringen samarbetar vi med Jefferson Wells. För frågor, kontakta rekryteringskonsult Anna Setterberg på 08 764 2583 alternativt anna.setterberg@jeffersonwells.se. Varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt, dock senast 23 oktober. Vi går igenom ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. SFAB Södertörns Fjärrvärme AB (SFAB) är en lokal energileverantör som distribuerar fjärrvärme och fjärrkyla till Huddinge, Botkyrka och Salem. Bolaget, som grundades, 1970, ägs av kommunerna Huddinge och Botkyrka. Som en del av den samhällskritiska infrastrukturen ansvarar SFAB för trygg och resurseffektiv värmeförsörjning till mer än 50 000 hushåll och företag i området. Energibranschen har under flera år utsetts till Sveriges mest attraktiva och jämlika bransch att arbeta i enligt Nyckeltalsinstitutet. År 2025 tilldelades SFAB utmärkelsen Excellent Arbetsgivare, vilket placerar bolaget bland de 10 procent mest attraktiva arbetsgivarna i kartläggningen. Läs mer på sfab.se På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.
Teknikförvaltare Konstruktion - Stockholm
Vill du ha en nyckelroll i förvaltningen av en av Sveriges mest komplexa och samhällsviktiga infrastrukturanläggningar? Då kan detta vara uppdraget för dig. För vår kunds räkning söker vi nu en erfaren Teknikförvaltare inom Konstruktion. Rollen innebär ett övergripande ansvar för anläggningens funktion, säkerhet och långsiktiga värde, samtidigt som du bidrar till utveckling och modernisering av befintlig infrastruktur. Det här är ett konsultuppdrag som startar 2026-12-07 och pågår 2027-12-06 med chans till förlängning. Om uppdraget Som Teknikförvaltare Konstruktion arbetar du som anläggningsägarnas representant och har en central roll inom teknikorganisationen i gruppen Berg & Konstruktion (Banunderbyggnad). Du ansvarar för att säkerställa att anläggningen förvaltas på ett effektivt, säkert och långsiktigt hållbart sätt. Du kommer att vara mottagare av ny- och ombyggd infrastruktur, ansvara för förvaltningshandlingar och anläggningsdokumentation samt följa upp underhållsentreprenörer och tekniska åtgärder i anläggningen. Rollen innebär ett nära samarbete med entreprenörer, projektledare, tekniska specialister och övriga förvaltningsfunktioner. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att ansvara för att: Planera, leda och delta i vecko- och månadsmöten med underhållsentreprenörer Följa upp genomförda underhållsinsatser och planera kommande års underhållsarbete Analysera och prioritera reinvesteringsförslag inom givna budgetramar Leda arbetet med förvaltningsplaner Upprätta och följa upp tidplaner, budgetar och prognoser Följa upp anläggningsstörningar och identifiera åtgärder för ökad tillförlitlighet Granska tekniska handlingar, ritningar och förvaltningsdokumentation Granska och attestera fakturaunderlag Upprätta projektbeställningar Säkerställa att förvaltningsdata och dokumentation håller hög kvalitet Din profil Vi söker dig som uppfyller följande obligatoriska krav: Examen som civilingenjör eller högskoleingenjör med byggteknisk inriktning Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av projektledning inom anläggning och/eller BEST Minst 5 års erfarenhet i rollen som teknikförvaltare Certifiering Betong Klass 2 God administrativ och ekonomisk förståelse Mycket goda kunskaper i svenska, såväl muntligt som skriftligt Det är meriterande om du har: TRI TUB kategori X9 Erfarenhet av arbete i BaTMan Minst 4 års erfarenhet som teknisk förvaltare inom offentlig verksamhet Personliga egenskaper För att lyckas i rollen tror vi att du: Är självgående och ansvarstagande Har en god kommunikativ förmåga Är lösningsorienterad och analytisk Arbetar noggrant och strukturerat Har lätt för att samarbeta med olika intressenter Trivs med att ta initiativ och driva frågor framåt Om uppdraget Start: 2026-12-07 Slut: 2027-12-06 Omfattning: Heltid Placering: Stockholm, Kungsholmen Arbetsform: Hybrid, möjlighet till distansarbete finns. Förlängning: Möjlighet till förlängning upp till 1 år Ansökan Låter uppdraget intressant? Skicka in din ansökan snarast då urvalsarbetet och intervjuer kommer ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV samt svara på några frågor. De kandidater som bäst matchar rollen kommer telefonintervjuas och sedan bli kallade till en intervju hos oss på Devotum. Nästa steg är en intervju hos vår kund. Referenstagning är en del av processen. Har du några frågor om uppdraget är du välkommen att höra av dig till ansvarig Konsultchef Astrid Wiorek på astrid.wiorek@devotum.se. Känn dig trygg som konsult hos Devotum Som konsult hos Devotum har du möjlighet att välja om du vill fakturera genom ditt eget bolag eller bli direkt anställd hos oss. Som anställd hos Devotum erbjuds du alltid schyssta villkor enligt kollektivavtal (Almega) som bland annat innefattar friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar. Hos oss är varje konsult viktig och våra konsultchefer finns alltid till hands för att ge dig den support och vägledning du behöver under hela uppdragsperioden.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.