Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 187 lediga jobb för "Övrigt" i Östergötlands län
Rensa sökfilterUndersköterskor till hemtjänst med inriktning demens
Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda. Inom hemtjänsten får du vara med och stötta och göra vardagen bättre för de som behöver hjälp och stöd i sitt ordinära boende. Vi ser fram emot att du vill arbeta hos oss och göra vardagen bättre för de personer vi stödjer och ger service! 15 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med i uppstarten av en ny behovsinriktad enhet? Enheten är inriktad för personer med demenssjukdom och är i behov av hemtjänst. Den demensinriktade enheten är under utveckling och tillgodoser främst behov inom Motala kommuns yttre områden. Som undersköterska inom hemtjänsten arbetar du med att ge stöd, omvårdnad och trygghet till personer med demenssjukdom och/eller kognitiv svikt i deras egna hem. Arbetet utgår från ett personcentrerat förhållningssätt där den enskildes behov, resurser och livshistoria står i centrum. Med utgångspunkt från biståndsbeslut och genomförandeplan stödjer du den enskilde i dennes personliga vård, behov av trygghet, medicinhantering utifrån delegering, hushållssysslor (service) samt ger stöd i vardagliga aktiviteter för att främja självständighet och livskvalitet. I arbetet ingår att observera förändringar i den enskildes hälsotillstånd, beteende, behov och mående, och att rapportera detta vidare till socialsekreterare, sjuksköterska och/eller annan ansvarig. Du arbetar förebyggande för att minska oro, förvirring och fallrisk, samt bemöter beteendemässiga och psykiska symtom vid demens på ett lugnt och respektfullt sätt. Samverkan med kollegor, legitimerad personal och närstående är en viktig del av arbetet, liksom dokumentation enligt gällande lagstiftning och styrande dokument. I rollen ingår även att skapa struktur och kontinuitet i vardagen, följa biståndsbeslut och genomförandeplaner samt medverkar i kvalitets- och förbättringsarbete. Arbetet kräver självständighet, ansvarstagande och god förmåga att anpassa insatser efter förändrade behov, med fokus på den enskildes trygghet, delaktighet och värdighet. Arbetstiderna är varierande och omfattar både dag- och kvällsarbete samt arbete alla veckans dagar. Arbetsplatsen är förlagd i Borensberg. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har en avslutad examen inom vård och omsorg. • Du är van att använda datorn som ett stöd i arbetet och anpassar dig lätt till nya digitala verktyg. • Har körkort B. • Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska då rollen innebär att samtala med personer samt dokumentera. Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av vård- och omsorgsrelaterade uppgifter samt tidigare erfarenhet av demensvård, BPSD eller annan kognitiv svikt. Meriterande är även om du har kunskap och erfarenhet av arbetssättet Individens behov i centrum (IBIC). Du som person är: • Är lugn, empatisk och trygg i dig själv • Har förmåga att arbeta både självständigt och i team Vi erbjuder • Ett meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad • En verksamhet med fokus på kvalitet, delaktighet och respekt • Ett närvarande ledarskap • Ett stödjande arbetslag med engagemang och kompetens • Möjlighet till kompetensutveckling inom demensområdet För att lyckas i rollen behöver din kompetens, ditt arbetssätt och ditt bemötande vara i linje med verksamhetens uppdrag och arbetssätt. Vi eftersträvar en väl avvägd sammansättning av kompetenser, erfarenheter och personliga egenskaper. Vid tillsättning av tjänsten kommer vi därför att beakta hur dina styrkor kompletterar befintliga funktioner och bidrar till en stark och fungerande helhet. Varmt välkommen med din ansökan. Tillsammans skapar vi en trygg vardag för personer som lever med demenssjukdom! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Efter överenskommelse. Arbetstid: Arbetstiderna är varierande och omfattar både dag- och kvällsarbete samt arbete alla veckans dagar. Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. I vissa tjänster ber vi slutkandidaten om ett registerutdrag. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.
Verksamhetschef för utförare - boenden enligt LSS
Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Att vara chef och ledare inom socialtjänsten är ett spännande och mångfacetterat uppdrag! I våra roller har vi ansvar för en viktig del av samhället. I Motala är all socialtjänst samlad inom samma förvaltning. Vi arbetar hela tiden med att utvecklas och möta befintliga och kommande behov. Det pågår mycket utvecklings- och förändringsarbeten som ska ta oss till en socialtjänst och kommunal hälso- och sjukvård i framkant! Vi vill se till att socialförvaltningen är en robust och flexibel verksamhet som kan möta uppdragen framåt. Därför delar vi nu upp nuvarande utförarverksamhet inom LSS och socialpsykiatri i två verksamheter. Vi söker därför en verksamhetschef till Utförare Boenden enligt LSS. Verksamheten kommer innefatta gruppboenden och servicebostäder enligt LSS. Inom den aktuella verksamheten kommer det finnas 11 gruppboenden och 7 servicebostäder med sammanlagt 8 enhetschefer. Då nuvarande verksamhet delas i två och det finns samverkansbehov mellan verksamhetsområdena, är samverkan och samordning viktiga delar. Som verksamhetschef ingår du i socialförvaltningens ledningsgrupp och har förutom ansvar för ditt verksamhetsområde, även ansvar för att hela förvaltningen samarbetar och levererar det bästa. Du har det direkta ledningsansvaret för enhetscheferna som arbetar inom ditt område. Din chef är socialdirektören. Vi tror på ett ledarskap som möjliggör verksamhetsutveckling både inom det egna ansvarsområdet men också i samarbete med andra. Du ansvarar för att planera, följa upp och utveckla verksamheten i förhållande till gällande lagstiftning, politiska mål och interna styrdokument. Inom förvaltningen och kommunen, finns olika stödfunktioner till din hjälp. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: • Vi söker dig som har högskoleexamen som socionom eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. • Du har arbetat i ledande position och du har erfarenhet av att leda andra chefer. • Du har erfarenhet av intern och extern samverkan på lokal och regional nivå. Personliga kompetenser: • Som verksamhetschef för verksamhetsområdet Utförare - boenden enligt LSS är du bra på att samarbeta med andra och har lätt för att skapa och underhålla relationer. Du kan anpassa dig och hittar win-win lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. • Som chef skapar du tillit och trygghet hos medarbetarna genom att prestigelöst visa en trovärdig bild av dig själv. Du agerar med hög moral och lever som du lär. Du skapar ett öppet klimat där vi lär oss av våra misstag. Du agerar med transparens och välkomnar all feedback. Genom att vara tydlig och kommunikativ i ditt sätt att leda ges möjlighet att skapa teamarbete och individuell utveckling för att nå överenskomna resultat och möta nya behov. • Som chef är du är trygg och har mod att hantera utmanande situationer och nödvändiga samtal. Du har förmågan att skilja på sak och person och kan känna dig säker även i osäkra sammanhang. • Du skapar engagerade och motiverade medarbetare genom att inspirera och uppmuntra till delaktighet och nyskapande. Du har förmågan att skapa en vision och tydliggöra målen för medarbetarna så att det blir klart varför vi är på jobbet. Det blir meningsfullt för medarbetarna att agera och prestera i denna riktning. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse med socialdirektören. Arbetstid: Kontorsarbetstider med flex Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.
Proffsbutikssäljare med samordningsansvar till Sto Scandinavia
Vill du arbeta i en proffsbutik där du får kombinera försäljning, kundkontakter och service i världsklass med ett större ansvar för den dagliga driften? Trivs du med att ta initiativ, skapa struktur och få människor och aktiviteter att fungera tillsammans? Då kan detta vara nästa steg för dig! Om rollen Till Sto Scandinavia söker vi nu en proffsbutikssäljare med samordningsansvar till vår yrkesbutik i Linköping. Sto Scandinavia utvecklar, producerar och marknadsför produkter och systemlösningar inom fasad, interiör, golv och betong. Ditt primära fokus blir att, tillsammans med dina kollegor i butiken, hantera våra kunder och ge dem bästa tänkbara rådgivning – fysiskt i butiken, per telefon och via mail. Du arbetar även proaktivt med försäljning av företagets produkter och bidrar till att utveckla den lokala butiksverksamheten. Våra kunder finns primärt inom byggsektorn och du hjälper dem att hitta rätt material och lösningar utifrån deras behov. Som proffsbutikssäljare med samordningsansvar får du, utöver det dagliga försäljnings- och kundarbetet, en viktig roll i att hålla ihop butikens operativa arbete. Du blir en naturlig kontaktperson för avdelningen och får möjlighet att påverka hur vi arbetar, planerar och utvecklar verksamheten lokalt. Tjänsten är bred och omfattar bland annat: · Försäljning och kundservice – ge våra kunder en butiksupplevelse i världsklass, hantera order och aktivt bidra till merförsäljning och långsiktiga kundrelationer. · Butiks- och lagerdrift – ansvara för varupåfyllnad, godsmottagning, lagerhantering och inventering samt säkerställa välfungerande arbetsflöden. · Samordning av den dagliga verksamheten – fördela arbetsuppgifter, planera arbetsscheman och samordna semesterplanering samt vid behov extra personal tillsammans med närmaste chef. · Utveckling och uppföljning – följa butikens KPI:er och bidra till att utveckla arbetssätt, försäljning och den lokala verksamheten. · Lokala aktiviteter – planera och genomföra aktiviteter kopplade till marknadsföring, kundbearbetning, lager och inventering. · Team och arbetsmiljö – introducera nya medarbetare och säsongspersonal samt bidra i arbetsmiljöarbetet genom exempelvis skyddsronder och riskanalyser. Rollen innebär inget formellt personalansvar, men du får ett tydligt samordnande ansvar för den operativa verksamheten och blir en viktig person för att skapa struktur, framdrift och ett bra samarbete i butiken. Vem vi söker Vi söker dig med stort kundfokus samt ett brinnande intresse för att hjälpa kunder och skapa långsiktiga relationer. För att trivas och lyckas i rollen är du driven, engagerad och trivs i en rådgivande och säljande miljö. Eftersom rollen även innebär ett samordningsansvar ser vi gärna att du tycker om att ta ansvar, skapa struktur och få saker att hända. Du behöver kunna växla mellan att själv vara operativ i butiken och att samtidigt ha överblick över verksamheten och se vad som behöver prioriteras. Vi ser även att du är: · Social, positiv, framåt och prestigelös. · Noggrann och strukturerad med förmåga att planera och prioritera. · Lyhörd inför kunders och kollegors behov. · Ansvarstagande och initiativrik. · Kommunikativ och trygg i att samordna och fördela arbetsuppgifter. · Resultat- och lösningsorienterad. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av försäljning eller kundkontakt inom serviceyrken. Det är meriterande om du kommer från bygg- eller färgfackhandeln, byggbranschen eller har en annan byggteknisk bakgrund. Har du erfarenhet av att samordna en verksamhet eller arbetsgrupp, exempelvis genom planering, schemaläggning eller arbetsledning, ser vi det som positivt. Truckkort A/B och erfarenhet av SAP är mycket meriterande och goda kunskaper i svenska i tal och skrift är en förutsättning för rollen. Framför allt söker vi dig som vill ta ansvar och utvecklas. Du behöver inte kunna allt från början – hos oss får du utbildning och stöd för att växa in i rollen. Det viktigaste är din inställning, ditt driv och din vilja att bidra till både kundernas och teamets framgång. Övrigt Placeringsort: LinköpingStart: Snarast möjligt eller enligt överenskommelseOmfattning: HeltidArbetstid: Dagtid, vardagar Välkommen med din ansökan snarast möjligt! Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Om Sto Scandinavia Sto Scandinavia AB tillhandahåller systemlösningar inom fasad, betongrenovering och golv. Med en lång historia av innovativa lösningar och hög kvalitet är Sto en ledande tillverkare av produkter för byggnader och anläggningar, med över 5 500 medarbetare runt om i världen och en omsättning på 1,6 miljarder Euro. Vi vill bidra till ett omsorgsfullt byggande till nytta för människor, samhälle och miljö. Med ett stort utbud av produkter och service är våra cirka 120 kunniga medarbetare i Sverige delaktiga från idéstadiet till färdigt projekt. Läs mer om oss på www.sto.se
Projektledare VA-nät
Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Teknik- och samhällsserviceförvaltningen är en bred och samhällsviktig arbetsplats där många kompetenser samverkar. Här arbetar vi med hela samhällsbyggnadsprocessen – från myndighetsutövning och planering till projektgenomförande, drift och service. Teknik- och samhällsserviceförvaltningen består av verksamhetsområden samhälle, drift, måltid samt vatten och avfall. Verksamhetsområde Vatten & Avfall ansvarar för all verksamhet rörande vatten- och avloppstjänster samt avfallshantering inom Motala och Vadstena kommuner. Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Teknik- och samhällsserviceförvaltningen är en bred och samhällsviktig arbetsplats där många kompetenser samverkar. Här arbetar vi med hela samhällsbyggnadsprocessen – från myndighetsutövning och planering till projektgenomförande, drift och service. Teknik- och samhällsserviceförvaltningen består av verksamhetsområden samhälle, drift, måltid samt vatten och avfall. Verksamhetsområde Vatten & Avfall ansvarar för all verksamhet rörande vatten- och avloppstjänster samt avfallshantering inom Motala och Vadstena kommuner. Tjänsten är placerad inom Teknik och samhällsserviceförvaltningen, verksamhetsområde Vatten och Avfall, enhet VA-Nät. Enheten består av ca 30 medarbetare. Enhetens huvudsakliga uppdrag är att ansvara för drift, underhåll och utbyggnad av kommunens ledningsnät inom Motala och Vadstena kommuner 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dina arbetsuppgifter som projektledare på Vatten och avfall enhet nät är att planera, leda genomförandet och följa upp investeringsprojekt. Du kommer att driva projekt som berör ledningsnät för genomförande och avslut med fokus på hållbarhet, kvalitet och kostnadseffektivitet i nära samarbete med organisationen. Du kommer att samverka med kollegor, interna enheter, entreprenörer och myndigheter. Du kommer att ingå i en grupp som har inriktning planering och utredning. Huvudsakliga arbetsuppgifter • att leda genomförandet av projekt så som renovering och sanering av ledningar, pumpstationer, tryckstegringar samt vattenreservoarer i nära samordning med kollegor • att ta fram projektplaner, budget, resurser och tidplaner för projektet • att utföra uppföljningar av pågående och genomförda investeringsprojekt avseende mål/kvalitet, tid, resurser och ekonomi • att ta fram förfrågningsunderlag och genomföra upphandlingar kopplat till projekten • Vara underprojektledare och svara upp för VA i större exploateringsprojekt där projektledningsenheten är huvudprojektledare KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning inom t ex bygg, teknik, VA-teknik alternativt eftergymnasial teknisk utbildning och erfarenhet inom arbetsområdet. Du kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift och har god förmåga att kommunicera. Du har flerårig erfarenhet av projektledning inom VA, bygg eller anläggning. Du har även god förmåga att använda projektstyrningsverktyg och digitala plattformar. Du har erfarenhet av entreprenadjuridik, AKB och AB/ABT samt har genomfört upphandlingar enligt LOU/LUF. Du har förståelse för miljölagstiftning och arbetsmiljökrav, har utbildning i BAS P/Bas U och att ta fram arbetsmiljöplaner. Tjänsten kräver att du har B-körkort. Det är meriterade om du har: • Erfarenhet av att driva projekt inom Vatten och avlopp • Har erfarenhet av samverkan med kommuner och myndigheter • Har erfarenhet av projekt där kommunikation med boende/fastighetsägare har förekommit. Personliga kompetenser: Som person är du strukturerad och analytisk. Har god samarbetsförmåga och är kommunikativ med både de som ingår i projektet samt de som berörs av projektet. Du är flexibel och lösningsorienterad med en tydlig förmåga att hantera komplexa frågor. Har förmåga att skapa engagemang i projektgruppen för att tillsammans nå överenskomna mål. Du är drivande och tar ansvar för att genomföra dina åtaganden inom givna ramar. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Kontorsarbetstider, 07:00 - 16:00 Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Säkerhetskontroll kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.
Klienthandläggare till anstalten Skenäs.
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Anstalten Skenäs ligger på Vikbolandet cirka tre mil utanför Norrköping och är utan förbindelse med kollektivtrafik. Skenäs kommer att klassas upp från säkerhetsklass 3 till säkerhetsklass 2 under 2026 vilket innebär ett stort fokus på det generella säkerhetsarbetet. Anstalten kommer även att inrymma en omvårdnadsavdelning med både säkerhets-, hälso- och sjukvårdsarbete. Läs mer om Kriminalvården: https://www.kriminalvarden.se/fangelse-frivard-och-hakte/ Vad är bäst med att jobba inom Kriminalvården? Våra medarbetare berättar: https://www.kriminalvarden. se/jobba-hos-oss/ Arbetsbeskrivning I rollen som klienthandläggare ansvarar du, under kriminalvårdsinspektören, för det samlade klientarbetet. Det innebär att fatta beslut enligt arbetsordning och delegation. Arbetet innebär handläggning av den juridiska klientprocessen, utredning, planering och uppföljning av intagnas verkställigheter, permissionsplanering, hantering av misskötsamhetsärenden och samverkan med frivården och andra myndigheter. Du ska även handleda kriminalvårdarna i deras dagliga klientarbete som kontaktperson, samt medverka i kollegium. I uppdraget ingår även att i dialog med kriminalvårdsinspektören utveckla och kvalitetssäkra rättsvårdsarbetet. Klientnära arbete förekommer. Kvalifikationer Vi söker dig som har ett bra bemötande och kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är pedagogisk och anpassar ditt sätt att kommunicera efter mottagaren. Vi ser att du tar ansvar för dina uppgifter och själv driver dina processer framåt. Att strukturera ditt arbete genom att planera, organisera och prioritera på ett effektivt sätt är en självklarhet för dig och avgörande för att klara av arbetet. Som person är du trygg, stabil och skiljer på det personliga och professionella. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig efter rådande omständigheter samt är lyhörd för verksamhetens behov. Vi söker dig som har: Universitets- eller högskoleutbildning med juridisk, pedagogisk eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning/erfarenhet som Kriminalvården bedömer likvärdig. Kunskap och erfarenhet av att leda andra i arbetsuppgifter. Mycket god skriftlig och muntlig framställningsförmåga i svenska språket. B-körkort. Det är även meriterande med: Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården. Erfarenhet av att ha arbetat som klienthandläggare inom Kriminalvården. Erfarenhet av ärendehandläggning inom offentlig förvaltning. Aktuell erfarenhet av arbete med VSP (verkställighetsplan). Erfarenhet av arbete med förvaltningsrättsliga ärenden och därmed god kunskap om relevant lagstiftning. Ledarskapsutbildning. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Sektionschef regional marknadskommunikation
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Kommunikationsavdelningen ansvarar för myndighetens interna och externa kommunikationsarbete och har uppdraget att öka kunskapen och förtroendet för myndigheten. Vi jobbar med kommunikation för att göra expansionen möjlig. Arbetsbeskrivning Du leder ett team med drivna och erfarna medarbetare placerade på regionkontoren med särskilt ansvar för sin region. De arbetar nära kollegor på och utanför myndigheten. Sektionen arbetar med regional rekryteringskommunikation och kommunikation vid etableringar, bland annat regionala event, arbete med lokala opinioner, Kriminalvårdens trailer och sociala mediekanaler. Allt i syfte att vårda och utveckla varumärket Kriminalvården och göra expansionen möjlig. Din roll är att leda och fördela arbete och fatta övergripande beslut. Du leder på distans, men reser vilket ställer stora krav på din ledarstil och din förmåga att coacha dina medarbetare. Det ingår resor till regionkontoren. Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för sektionen. Du ingår i enhetens ledningsgrupp och bidrar aktivt till att utveckla både enheten och kommunikationsavdelningen. Du har förmågan att växla mellan att arbeta operativt och med längre planeringshorisont. Du och dina medarbetare arbetar nära regionledningarna, kärnverksamheten i regionen och HR. Placeringsort är Norrköping. Distansarbete erbjuds till viss del och tjänsten innebär förtroendearbetstid. Kvalifikationer Som person är du nyfiken, engagerad och prestigelös och tror på människors förmåga till förändring. Du skapar drivkraft mot gemensamma mål, tar initiativ och leder utveckling på ett sätt som skapar delaktighet och engagemang. Du har gott omdöme, ser samband i komplexa frågor och gör genomtänkta prioriteringar. Du arbetar strukturerat, skapar tydlighet och omsätter beslut i handling med fokus på kvalitet, resultat och verksamhetens bästa. Du är trygg och lyhörd i ditt ledarskap, bygger förtroendefulla relationer och skapar samsyn genom tydlig kommunikation. När förutsättningarna förändras behåller du fokus och ger andra stabilitet och riktning. Vi söker dig som har: Akademisk examen inom medie-och kommunikationsvetenskap eller annan utbildning som bedöms relevant Erfarenhet av chefsuppdrag med personal- och verksamhetsansvar Minst tre års erfarenhet av arbete på, större kommunikationsavdelning eller kommunikationsbyrå Mycket god förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska Det är även meriterande med erfarenhet av: Dokumenterad ledarskapsutbildning Varumärkesarbete Rekryteringskommunikation Kommunikation vid större infrastrukturprojekt Arbete inom Kriminalvården Att leda medarbetare på distans För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Sektionschef nationell marknadskommunikation
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Kriminalvårdens kommunikationsavdelning ansvarar för myndighetens interna och externa kommunikationsarbete och har uppdraget att öka kunskapen och förtroendet för Kriminalvården. Vi jobbar med kommunikation för att göra expansionen möjlig. Arbetsbeskrivning Du leder ett team med drivna och erfarna medarbetare som arbetar nära kollegor på och utanför myndigheten. Sektionen ansvarar för nationell rekryteringskommunikation och kommunikation vid etableringar, med bland annat rörlig media och ljud, nationella event, Kriminalvårdens trailer och i en variation av kanaler. Allt i syfte att vårda och utveckla varumärket Kriminalvården och göra expansionen möjlig. Din roll är att leda och fördela arbete, fatta övergripande beslut och coacha dina medarbetare. Du har en nyckelroll i att uppdatera och utveckla den grafiska identiteten. Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för sektionen. Du ingår i enhetens ledningsgrupp och bidrar aktivt till att utveckla både enheten och kommunikationsavdelningen. Du har förmågan att växla mellan att arbeta operativt och med längre planeringshorisont. Du arbetar nära myndighetens upphandlade kommunikationspartner. Placeringsort är Norrköping. Distansarbete erbjuds till viss del och tjänsten innebär förtroendearbetstid. Kvalifikationer Som person är du nyfiken, engagerad och prestigelös och tror på människors och verksamhetens förmåga att utvecklas. Du tar initiativ, omsätter mål och idéer till konkreta förbättringar och skapar engagemang i förändring genom att involvera andra och utmana invanda arbetssätt. Du har gott omdöme och förmåga att hantera komplexa frågeställningar genom att väga olika perspektiv mot varandra. Du prioriterar klokt, arbetar strukturerat och säkerställer att beslut och insatser bidrar till långsiktig utveckling och resultat. Genom ett lyhört och tydligt ledarskap bygger du förtroende och skapar god samverkan. Du anpassar dig till förändrade förutsättningar utan att tappa riktning eller fokus. Vi söker dig som har: Akademisk examen inom medie-och kommunikationsvetenskap eller annan utbildning som bedöms relevant Erfarenhet av varumärkesarbete Erfarenhet av chefsuppdrag med personal- och verksamhetsansvar Minst tre års erfarenhet av arbete på marknadsavdelning, större kommunikationsavdelning eller kommunikationsbyrå Mycket god förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska Det är även meriterande med: Goda kunskaper i Adobe Suite Dokumenterad ledarskapsutbildning Erfarenhet av rekryteringskommunikation Erfarenhet av kommunikation vid större infrastrukturprojekt Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården Erfarenhet av att driva större utvecklingsarbete För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Verksamhetsanalytiker med inriktning systemstöd för klientutbildning
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Sektionen för verksamhetsstöd och analys har uppdraget att i samarbete med myndighetens IT-avdelning utveckla och förvalta Kriminalvårdens klientadministrativa system för frivård, häkte och anstalt. De klientadministrativa systemen ska stödja det klientnära arbetet och vara ett funktionellt systemstöd för användarna, samt tillgodose interna och externa aktörers behov av kvalitetssäkrad information. Arbetsbeskrivning I rollen som verksamhetsanalytiker kommer du att få förvalta och utveckla de system som stödjer klienternas utbildning (och ev. inom andra områden vid behov) och hjälpa de medarbetare som använder dessa systemstöd. Arbetet innebär att du är med i olika utvecklingsuppdrag där du tillsammans med kollegor samlar in och analyserar verksamhetens behov och omvandlar dessa till verksamhetskrav samt genomför tester för att säkerställa att systemstödet uppfyller förväntningarna i samband med utveckling och förändring. Tjänsten är placerad inom avdelningen för innehåll och utveckling vid Kriminalvårdens huvudkontor i Norrköping med möjlighet till placering även vid regionkontor i Malmö och Stockholm. Kvalifikationer Vi söker dig som är drivande och samarbetar bra med andra människor, har viljan och förmågan att hjälpa till och är tillmötesgående i ditt bemötande. I ditt arbete har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Vidare tar du ansvar för dina arbetsuppgifter, strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard och arbetar bra med komplexa frågor. Du besitter förmågan att analysera och bryta ner problem för att sedan arbeta fokuserat för att hitta en lösning. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Gymnasieexamen Minst ett års erfarenhet av pedagogiskt arbete inom Kriminalvårdens vuxenutbildning Mycket god förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska Goda kunskaper i Microsoft Office Det är även meriterande med: Akademisk examen/högskoleutbildning inom pedagogik Utbildning i projektledning PPS Kriminalvårdens grundutbildning Erfarenhet av arbete med förvaltning/support av systemstöd Erfarenhet av kravställning för systemstöd Erfarenhet av att delta i projekt Erfarenhet av arbete med ett eller flera av Kriminalvårdens klientadministrativa systemstöd Mycket god förmåga att utbilda andra, individuellt och i grupp Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Lönehandläggare till Kriminalvårdens Servicecenter
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Kriminalvårdens servicecenter (KSC) består av tre olika sektioner som ger stöd till hela myndigheten i bl.a. ekonomi- och personaladministrativa processer, hantering av växelsamtal och vid tjänsteresor. Målet med KSC är att minska administrationen för chefer och klientnära personal genom en kombination av centralisering och utökat stöd. Tjänsten är placerad inom Sektionen för lön och personaladministration. Sektionens arbete innefattar bl.a. löner, personaladministration, schemaadministration, reseräkningar och utlägg. Som medarbetare på sektionen erbjuds du en trygg anställning med bra anställningsförmåner. Dessa innefattar förmånliga semestervillkor, flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt möjlighet till distansarbete. Arbetsbeskrivning I rollen som lönehandläggare arbetar du i Heroma med det löpande arbetet kopplat till vår lönecykel. Detta kan innebära t.ex. bevakningslistor, fel- och signallistor, frånvaroadministration, löneskulder samt proaktivt stöd till verksamheten i lön- och personalrelaterade processer. Du arbetar också med registrering av anställningsavtal, skapar intyg och stöttar chefer samt medarbetare i olika lönerelaterade frågor, både via ärendehanteringssystem och telefon. Vi ser att du trivs i en supporterande roll där förmågan att ge service finns med som ett ledord i ditt dagliga arbete. Vi arbetar tillsammans i team vilket innebär att det är viktigt att du trivs med och har god förmåga att samarbeta med andra samt att du gärna delar med dig av dina kunskaper. Vi ser gärna att våra lönehandläggare är med och utvecklar våra processer och arbetssätt. Rollen som lönehandläggare kan därför också innebära deltagande i olika uppdrag kring t.ex. förbättringsarbete i våra processer. Kvalifikationer Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team. I din yrkesroll är du serviceinriktad och kommunicerar alltid på ett tydligt sätt. Du är flexibel och trivs i en varierande arbetsmiljö där förutsättningarna kan förändras. Som person är du initiativtagande och ser vad som behöver göras. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning till lönespecialist/lönekonsult eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Erfarenhet av löneadministration i närtid Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska. Mycket god datorvana Det är även meriterande med: Erfarenhet av arbete i Heroma Erfarenhet av arbete med statliga kollektivavtal och löneprocesser Erfarenhet av arbete i ärendehanteringssystem Mycket goda kunskaper i Officepaketet Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Systemadministratör | Windows, Linux & IT-drift | Linköping
Är du i början av din karriär inom systemadministration och vill arbeta i en tekniskt avancerad miljö där stabil drift, säkerhet och innovation står i centrum? Trivs du med att arbeta nära både servrar, klienter och nätverk samtidigt som du utvecklar din kompetens inom IT-drift och systemförvaltning? Då kan detta vara rollen för dig. Vi söker nu en Systemadministratör / Teknisk IT-driftresurs till ett spännande uppdrag i Linköping där du får arbeta i en komplex och verksamhetskritisk IT-miljö med moderna system och teknisk infrastruktur. Rollen passar dig som vill utvecklas inom drift, systemadministration och teknisk support i en miljö där kvalitet, säkerhet och tillgänglighet är avgörande. Om rollen Som Systemadministratör blir du en del av ett team som ansvarar för drift, administration och vidareutveckling av verksamhetskritiska system. Du arbetar med både servrar, klienter och nätverksutrustning samt bidrar till att säkerställa en stabil och säker IT-miljö. Du kommer att få arbeta med installation, konfiguration och underhåll av lokala stödsystem samt delta i utvärdering av nya tekniska lösningar. Rollen erbjuder en bred variation av arbetsuppgifter och goda möjligheter att utvecklas tekniskt. Din vardag kommer bland annat innebära att du: Administrera och underhålla Windows-baserade server- och klientmiljöer. Installation och konfigurering av tekniska stödsystem. Arbeta med drift, övervakning och felsökning av IT-system. Hantera och konfigurera nätverksutrustning. Delta i utvärdering och implementation av nya systemlösningar. Bidra till dokumentation och förbättring av tekniska processer. Samarbeta med tekniska specialister inom flera kompetensområden. Medverka i arbetet med att säkerställa hög tillgänglighet och säkerhet i IT-miljön. Vi söker dig som Har en relevant utbildning inom IT, systemadministration eller motsvarande. Har minst ett års erfarenhet av systemadministration i Windows-miljö. Har grundläggande kunskaper inom Linux server- och klientmiljöer. Har erfarenhet av arbete som systemadministratör, drifttekniker eller IT-tekniker. Har ett stort intresse för IT-drift, teknik och systemförvaltning. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande är om du även har Erfarenhet av virtualiseringsplattformar såsom Hyper-V, OpenShift eller liknande. Kunskap inom virtuell maskinhantering. Grundläggande förståelse för relationsdatabaser och SQL. Kunskap om backup- och återställningsprinciper. Erfarenhet från drift-, test- eller utvecklingsmiljöer. För att lyckas i rollen tror vi att du är Teknikintresserad och nyfiken på att lära dig nya system och teknologier. Självständig och ansvarstagande. Analytisk och lösningsorienterad. Strukturerad och kvalitetsmedveten. En lagspelare som trivs med att samarbeta med andra. Kommunikativ och van att återrapportera status och resultat i ditt arbete. Övrigt Placeringsort: Linköping. Omfattning: Heltid. Arbete sker på plats. Start: Enligt överenskommelse. Rollen kan innefatta beredskapstjänstgöring vid behov. Säkerhetsprövning För detta uppdrag kommer säkerhetsprövning att genomföras. Godkänd säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning och uppdragets genomförande. Vad innebär det att arbeta som konsult hos Experis? Vi tror på att du ska få växa i den riktning som passar dig. Därför erbjuder vi kontinuerlig kompetensutveckling, certifieringsmöjligheter och tillgång till moderna verktyg och tekniker. Du blir anställd hos Experis och arbetar i uppdrag som matchar dina ambitioner, din erfarenhet och dina mål. Som konsult hos oss får du stöd av en personlig konsultchef, tillgång till vår AI-drivna plattform Experis Career Accelerator med över 4 500 utbildningar och certifieringar samt möjligheten att bygga en långsiktig karriär inom IT och Tech. Om Experis Experis är ett ledande globalt konsultbolag inom IT och Tech med över 600 konsulter i Sverige och 22 000 världen över. Vi arbetar långsiktigt med kompetensutveckling, innovation och hållbarhet där våra värderingar People, Knowledge och Innovation genomsyrar allt vi gör. Vad kan vi erbjuda dig? Vi erbjuder: Provanställning enligt kollektivavtal Marknadsmässig månadslön Tjänstepension och försäkringar Friskvårdsbidrag Reglerad semester och semesterersättning Kontinuerlig kompetensutveckling och certifieringsmöjligheter Spännande uppdrag inom avancerade IT-miljöer Ansökan Låter detta som nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan redan idag då urval och intervjuer sker löpande. Daniel Jordacijevic Talent Acquisition Specialist, Experis daniel.jordacijevic@se.experis.com På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.
Vice chefsåklagare
Ekobrottsmyndigheten förebygger, upptäcker, avbryter, utreder och lagför ekonomiska brott. Våra 850 medarbetare har olika kompetenser och yrkesroller, såsom åklagare, poliser, ekobrottsutredare, administratörer och andra specialister, som alla arbetar tillsammans mot ekobrott. Det är vår unika styrka. 1 plats(er). Vill du bli en av oss och delta i bekämpningen av den ekonomiska brottsligheten? Vi söker nu dig som vill arbeta som vice chefsåklagare ekobrottskammaren i Linköping. Hos oss får du möjlighet att tillsammans med engagerade och kvalificerade kollegor vara med och bidra till att förebygga och bekämpa ekonomisk brottslighet samtidigt som du får goda möjligheter till egen utveckling. Arbetsplats Vid Ekobrottskammaren i Linköping finns två utredningsenheter, varav en i Linköping och en i Örebro. Huvudorten är Linköping. Vi söker nu en vice chefsåklagare till Linköping. Din roll Som vice chefsåklagare är du kammarchefens ställföreträdare och ska i samarbete med kammarchefen och kammarkommissarien leda och styra kammaren mot myndighetens uppsatta mål, samt i övrigt verka som operativ åklagare. Tillsammans ansvarar ni för ledning, styrning och uppföljning av det operativa arbetet som sker på kammaren. Du kommer i rollen som vice chefsåklagare verka som operativ åklagare, ansvara för rättsliga frågor, föreslå och utveckla arbetsmetoder och intern organisation, samt även verka för en enhetlig och rationell handläggning av kammarens mål och ärenden. Som vice chefsåklagare kommer du att vara närmaste chef för ett antal av kammarens medarbetare. Du kommer också representera kammaren i olika sammanhang såväl internt som externt, exempelvis i samverkan med andra myndigheter. Som vice chefsåklagare bör du som ledare vara mycket engagerad och drivande och ha stor förmåga att entusiasmera medarbetare att arbeta mot uppsatta mål. Vi förutsätter att du har ett intresse för att utveckla kammaren och dess arbetssätt både organisatoriskt och rättsligt. Dina kvalifikationer Vi söker dig som: har gedigen erfarenhet av åklagaryrket är resultat- och målinriktad med fokus på verksamheten har hög social och empatisk kompetens har god förmåga att fatta beslut har god analytisk förmåga och är utvecklingsinriktad. När vi anställer lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och förmågor. Du är engagerad, ansvarstagande och prestigelös. Vi söker dig som är en lagspelare som tar ansvar för helheten och verksamhetens bästa. Du arbetar strukturerat, noggrant och effektivt samt trivs i en utvecklingsorienterad miljö. Du är analytisk och pedagogisk. Arbetsuppgifterna ställer krav på god samarbetsförmåga och en positiv inställning till att samarbeta med olika yrkesgrupper såväl internt som externt. Du har erfarenhet och god förmåga till samverkan i interna likväl som externa sammanhang. Som vice chefsåklagare på Ekobrottsmyndigheten förväntas du leda utifrån Ekobrottsmyndighetens ledarkriterier (https://www.ekobrottsmyndigheten.se/wp-content/uploads/2021/09/ebm-ledarkriterier.pdf). För att lyckas i din roll på Ekobrottsmyndigheten så vill och kan du arbeta i enlighet med myndighetens medarbetarpolicy, EBM-modellen. Det är meriterande om du utöver ovan även har: kunskap om och erfarenhet av Ekobrottsmyndighetens brottskatalog chefserfarenhet gått Åklagarmyndighetens chefsförsörjningsprogram eller har annan relevant ledarskapsutbildning erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete med goda resultat erfarenhet av att bidra till ett gott samarbetsklimat och effektivitet i komplicerade brottsutredningar rörande ekonomisk eller annan brottslighet erfarenhet av samverkan med andra myndigheter. Information om anställningen Anställningsform: Tillsvidareanställning Tjänstebenämning: Vice chefsåklagare Arbetsort: Linköping Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning tillämpas På Ekobrottsmyndigheten jobbar vi med att utveckla våra medarbetares kompetens och erbjuder därför ett varierat utbildningsprogram. Det finns goda förutsättningar för kompetensutveckling, friskvård samt en bra balans mellan arbete och privatliv. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Då tjänsten är placerad i säkerhetsklass är svenskt medborgarskap ett krav och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att ske innan beslut om anställning fattas. Ansök Välkommen med din ansökan i form av CV och svar på våra urvalsfrågor senast den 7 oktober 2026. Av din ansökan ska det framgå på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. För tjänsten som vice chefsåklagare ska vitsord från nuvarande chef eller eventuellt ytterligare en tidigare chef bifogas till din ansökan. Du kan även bifoga övriga vitsord till din ansökan. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen Ekobrottsmyndigheten, Box 6001, 102 31 Stockholm Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.
Bostadsuthyrare till Heimstaden i Norrköping
Företagsbeskrivning Heimstaden är ett europeiskt fastighetsbolag som investerar i bostadssegmentet och äger över 160,000 lägenheter i nio länder, med ett marknadsvärde omkring 330 miljarder kronor. Vi förvärvar, utvecklar och förvaltar bostäder med målet att skapa högsta möjliga avkastning till våra ägare genom att kombinera affärsmässighet med långsiktighet, hållbarhet och samhällsansvar. En viktig del av detta är att vara en attraktiv arbetsplats där människor kan utvecklas och ta ansvar. Sverige är vår största marknad, där vi äger och förvaltar cirka 46,000 lägenheter fördelade över fem regioner. Vår kultur präglas av tempo, tydlighet och en vilja att hela tiden bli bättre. Vi arbetar mot gemensamma mål, tar ansvar och vågar utmana det befintliga. Kulturen är informell och bygger på kompetens framför titlar och en praktisk, lösnings orienterad inställning. Vi vet hur viktigt det är att utmana våra omedvetna fördomar och vikten av att fokusera på varje individs fulla potential och kompetens. Det är därför vi inte längre kräver att våra sökande skickar in ett personligt brev när de söker tjänster hos oss och vi använder testning som ett verktyg i rekryteringsprocessen. På så sätt säkerställer vi att vi inte missar kandidater som kanske har mindre erfarenhet, men som ändå har rätt attityd, kompetens och förutsättningar för att lyckas i rollen. Om rollen Drivs du av försäljning, kundkontakt och att bygga relationer? Låter det spännande att få hjälpa andra människor att hitta sitt nya boende, att få visa olika typer av bostäder för att matcha kundens behov och se till att kundens nya hem blir precis det som de drömmer om? Då är rollen som bostadsuthyrare hos oss, något för dig! Vilka är dina viktigaste arbetsuppgifter som Bostadsuthyrare? Till vårt härliga gäng i Norrköping söker vi en resultatorienterad bostadsuthyrare med fokus på visningar, försäljning och marknadsföring. För att trivas hos oss gillar du att arbeta självständigt och jobba mot de mål som finns uppsatta - en målsättning om att ha noll procent i vakans. För att uppnå vår målsättning är du affärsmässig, skapar förtroende och har ett säljande förhållningssätt till våra hyresgäster och bostadssökande intressenter. Du arbetar aktivt med att vara uppsökande och finnas tillgänglig där Heimstadens kunder finns. I rollen kommer du att ha många personliga kontakter med både befintliga och potentiella hyresgäster. Du ansvarar för proaktiv kundbearbetning, genomför visningar och upprättar hyresavtal. Som person är du innovativ och van vid att prioritera. Du skapar förtroende och förmedlar trygghet i dina kundmöten, då du ofta är den första personliga kontakten med Heimstaden. Tjänsten är placerad i Norrköping och på orten finns även andra kollegor som arbetar med bostadsuthyrning, fastighetsskötsel och fastighetsförvaltning med mera. Kravspecifikation Din profil Erfarenhet av relationsskapande försäljning, kundkontakt och service. Vi ser det som meriterande om du tidigare har erfarenhet från bostadsuthyrning och/eller fastighetsbranschen. God förmåga att komma överens med och hantera människor i olika situationer. Du har en naturlig förmåga att bygga relationer och skapa förtroende. Behärskar svenska och engelska, muntligt och skriftligt. Många av våra hyresgäster kommer från världens alla hörn och det är därför meriterande om du behärskar andra språk. Är van vid att arbeta digitalt och tar enkelt till dig nya system. B-körkort. Ytterligare information Välkommen med din ansökan! Välkommen med din ansökan senast den 11 oktober 2026. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi tar inte emot ansökningar via e-post med anledning av GDPR. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Sara Haidar, Områdeschef, på sara.haidar@heimstaden.com. Övrigt Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning, via vår samarbetspartner 2Secure. Om du har några frågor kring detta, är du varmt välkommen att kontakta oss! På Heimstaden är vi övertygade om att mångfald gör oss bättre. Våra inkluderande team speglar de samhällen vi verkar i och bidrar med nytänkande och passion för att skapa framtidens boende och omtänksamma hem. Våra värderingar är viktiga för oss – Care, Share och Dare. Som medarbetare hos Heimstaden förväntas du bidra till att dessa genomsyrar vårt arbete och våra relationer, både med kollegor och hyresgäster. På Heimstaden värdesätter vi mångfald och är övertygade om att olika perspektiv leder till bättre beslut och en starkare arbetsmiljö.
Specialist med inriktning lämplighet och tillförlitlighet inom SUA
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Säkerhetsavdelningen består av ca 160 personer som finns representerade på många av myndighetens verksamhetsställen och utgör tillsammans med anstalt, häkte och frivård myndighetens kärnverksamhet. Tjänsten är placerad inom sektionen för informationssäkerhet och säkerhetsskyddad upphandling där arbetet utförs tillsammans med övriga personer som arbetar med säkerhetsskyddad upphandling och informationssäkerhet. Sektionen är en del av Enheten för verksamhetsskydd på Kriminalvårdens huvudkontor. Arbetsbeskrivning Som specialist med inriktning lämplighet och tillförlitlighet inom SUA-processen är du med och granskar samt vägleder SUA-processen. Du kommer arbeta i en miljö med höga ambitioner där du tillsammans med specialist- och handläggarkollegor utvecklar myndighetens arbete inom SUA-området samt sätter praxis och bygger upp nya strukturer inom området. Din roll kommer vara att driva SUA-arbetets förmåga att bedöma leverantörers lämplighet och tillförlitlighet. Du förväntas proaktivt driva förbättringsarbete inom området samt initiera, coacha, utbilda och driva arbete med att vidareutveckla strukturen. Du behöver kunna arbeta självständigt inom ditt ansvarsområde, men samtidigt bidra till helheten på arbetsplatsen och till ett bra samarbete. Arbetet innefattar även samverkan med andra enheter och avdelningar, bland annat genom löpande kontroller och uppföljning av leverantörer. I rollen ingår även att stödja enheten i övriga förekommande säkerhetsskyddsfrågor. Tjänsteresor förekommer. Kvalifikationer Vi söker dig som är lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer, förblir motiverad och effektiv trots bakslag. Du arbetar bra med andra människor. Du tar också ansvar för din uppgift och arbetar på tills projekt är avslutade eller resultat uppnådda. I ditt arbete har du förmågan att göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Du kan väga samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden och visa omdöme vid uttalanden, agerande och beslut. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Fullständig gymnasiekompetens i form av slutbetyg eller gymnasieexamen Flerårig relevant arbetslivserfarenhet God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Det är även meriterande med: Grundläggande kunskap om säkerhetsskyddslagstiftningen Eftergymnasial utbildning Erfarenhet av SUA Erfarenhet av arbete med säkerhetsskyddade upphandlingar Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom eller tillsammans med statlig myndighet Erfarenhet av arbete med OSI Erfarenhet av företags och föreningsgranskning Erfarenhet från Kriminalvårdens verksamhet eller från annan del av rättsväsendet Erfarenhet av intern och extern samverkan samt god kännedom om samverkande myndigheters uppdrag Erfarenhet inom säkerhetsprövningsintervjuer Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Analytiker med fokus på digitalisering
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Statistiksektionen ingår i Myndighetsledningens kansli. Sektionen består av 18 medarbetare och det huvudsakliga uppdraget består av att driva och utveckla myndighetens statistikverksamhet och digitalisering av myndighetens uppföljningslösningar. I arbetet ingår framtagande av olika typer av analyser och statistikpublikationer i syfte att bidra till en transparent och kunskapsdrivande kriminalvård. Sektionen bistår externa intressenter med leveranser av statistik och analyser. Sektionen har också i uppdrag att ansvara för förvaltningen inom området ledning och uppföljning. Arbetet syftar till att bidra med underlag för beslutsfattande och förbättrad analysförmåga samt stödja en effektiv och kvalitetssäker verksamhetsstyrning. Vilket bland annat innebär att stötta verksamheten med att tillgängliggöra verksamhetsuppföljning genom att driva utvecklingen av statistiksystem/BI-lösningar. Arbetsbeskrivning Som analytiker med fokus på digitalisering ansvarar du för den verksamhetsnära förvaltningen och är med och driver digitalisering på området. Det innebär bland annat att ansvara för att identifiera och sammanställa verksamhetens behov. I arbetet ingår även att koordinera, prioritera och planera aktiviteter på kort och lång sikt samt att leda, styra och följa upp arbetet. Du driver digitaliseringsarbete i nära dialog med ansvarig objektägare och i samarbete med experter i verksamheten och inom digitalisering. Möjliga placeringsorter för tjänsten är Norrköping, Stockholm, Örebro eller Malmö. Kvalifikationer Vi söker dig som trivs i ledarrollen och har en förmåga att engagera och motivera andra i din närhet. Du samarbetar väl med kollegor och andra yrkesgrupper eftersom du trivs med att bygga goda relationer och arbeta mot gemensamma mål. Som person är du strukturerad och noggrann, samtidigt som du är anpassningsbar när situationen kräver det. Du är initiativtagande och ser möjligheter till förbättring, tar ansvar och driver arbetet framåt på ett självständigt sätt. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Högskoleexamen inom ett område som bedöms relevant för arbetet • Utbildning inom ledarskap till exempel projektledning, förvaltningsledning eller liknande som Kriminalvården bedömer som relevant • Erfarenhet av samarbete med andra yrkesgrupper • Erfarenhet av att arbeta med digitalisering • Erfarenhet av ledarskap till exempel projektledning, förvaltningsledning eller liknande • God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska Det är även meriterande med: • Högskoleexamen inom statistik eller annan motsvarande utbildning som Kriminalvården bedömer relevant • Erfarenhet av att leda verksamhetsnära förvaltning • Erfarenhet av att leda verksamhetsnära förvaltning av BI/uppföljningslösningar • Erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet • Erfarenhet av att driva utvecklingsfrågor • Kunskap om samarbetsmodeller Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Fältsäljare
Vill du arbeta med försäljning som gör skillnad – där varje kundkontakt är en möjlighet att skapa värde? Vi söker dig som drivs av försäljning och motiveras av resultat. Är det du? Välkommen med din ansökan redan idag! Om oss Genom innovativa och hållbara lösningar inom energi och samhällstjänster skapar vi på Tekniska Verken och Bixia en enklare och mer hållbar vardag för våra kunder. Vi är cirka 900 medarbetare som tillsammans arbetar inom områden som elnät, elhandel, vatten, fjärrvärme, avfall, bredband, biogas och energitjänster. Kundfronten är navet i kundrelationen och vårt uppdrag är att skapa kundmöten som överträffar förväntningarna. Här arbetar vi tillsammans, utvecklar vår kompetens och hjälper varandra att lyckas. I denna roll kommer du att arbeta på Tekniska Verken men med fokus på Bixias produkter och tjänster. Om tjänsten Som fältsäljare hos Tekniska Verken blir du en viktig del av ett engagerat team och en del av Tekniska Verkens och Bixias viktigaste kontaktyta mot kunderna. Du hjälper kunder att teckna Bixias elavtal genom försäljning på olika platser i Linköping med omnejd, du skapar en trygg och professionell upplevelse i varje kontakt. Rollen innebär försäljning av elavtal, du lyssnar in kundens behov och presenterar lösningar som skapar värde. I rollen ingår bland annat att: Ge lösningar och rådgivning till privatkunder Identifiera kundens behov och rekommendera rätt tjänster Arbeta aktivt med försäljning som sker i anslutning till butiker Du kommer i början av din anställning få en gedigen introduktion där du lär dig Tekniska Verkens och Bixias verksamhetsområden, produkter och arbetssätt för att känna dig trygg i rollen. Om dig Vi söker dig som tycker om att möta människor, ta kontakt med kunder och som trivs i en roll där försäljning står i fokus . Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av fältförsäljning eller motsvarande. Du innehar B-körkort vilket är ett krav för den här tjänsten. För att lyckas i rollen tror vi att du: har erfarenhet av försäljning eller innehar en stor vilja att utvecklas inom försäljning är trygg i dialog med kunder och trygg med försäljning drivs av försäljning och ser möjligheten i varje kundkontakt trivs med ett högt tempo och att arbeta mot uppsatta mål är kommunikativ, initiativtagande och samarbetar bra med andra har god datorvana och lätt för att lära dig nya system Du behöver inte ha någon specifik utbildning, men gymnasiekompetens eller motsvarande är ett krav. Du uttrycker dig obehindrat på svenska i tal och skrift och har goda kunskaper i engelska. Ytterligare språk, exempelvis arabiska, farsi, kurdiska eller somaliska, är meriterande. Vi lägger stor vikt vid din personlighet och söker dig som vill vara med och utveckla framtidens kundmöten tillsammans med oss. Övrigt Startdatum: Enligt överenskommelse Placeringsort: Brogatan 1 i Linköping, 3-4 dagar i veckan kommer du att bedriva försäljning runt om Linköping Omfattning: Heltid Arbetstid: Vardagar kl. 8-17 Tillträde: Visstidsanställning i 6 månader som konsult via OnePartnerGroup, med goda möjligheter till förlängning och på sikt övergång till att bli anställd direkt hos Tekniska Verken. Denna rekrytering sker i samarbete med OnePartnerGroup. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult och konsultchef Julius Danielsson på Julius.danielsson@onepartnergroup.se alternativt 0730-464173. Observera att vi på grund av GDPR ej tar emot ansökningar via mejl. Alla sökande kommer att få en första återkoppling inom två veckor från dess att ansökan kommit in, har du inte fått återkoppling inom två veckor ber vi dig kontrollera att mejl från oss inte hamnat i din skräppost, samt att du i din profil hos oss angivit korrekt mejladress. När du har ansökt till tjänsten kommer du först få ett sms och e-post från vår AI-kollega Sara (avsändare OnePartnerGroup/OPG) med en länk för att besvara några urvalsfrågor för tjänsten. Vi matchar sedan din ansökan med tjänsten och kontaktar dig via mejl eller telefon för återkoppling. Har du inte fått återkoppling inom två veckor ber vi dig kontrollera att mejl från oss inte hamnat i din skräppost, samt att du i din profil hos oss angivit korrekt mejladress. Vår rekryteringsprocess består av följande steg: telefonintervju, kompetensbaserade tester som mäter problemlösningsförmåga och personlighet (tidsåtgång tillsammans ca 45 minuter), djupintervju, referenstagning, bakgrundskontroll och kundintervju. Urval sker löpande så tveka inte med att skicka in din ansökan redan idag, vi ser fram mot att få ta del av den!
Helikopterflottiljen söker Stf Signalskyddschef
Vill du också arbeta i en miljö där du blir en viktig länk i en samhällsviktig verksamhet? Vill du påverka och bidra till Sveriges säkerhet och att vi kan fortsätta leva i ett demokratiskt land? I Försvarsmakten gör alla våra medarbetare skillnad för Sverige varje dag. Om arbetsplatsen Helikopterflottiljens stab är en del av krigsförbandet 3.flygflottiljen där A6 ingår som en funktionsavdelning i flottiljstaben. A6 leder sambands- och informationssystemtjänsten (SIS) vid Helikopterflotiljens samtliga enheter (Linköping, Luleå, Ronneby) och har även en flygsäkerhetsroll inom militär luftfart. Huvudsakliga arbetsuppgifter Tjänsten som ställföreträdande Signalskyddschef innebär att du stödjer Signalskyddschefen med att leda och samordna arbetet med signalskyddstjänsten inom Helikopterflottiljen. Det dagliga arbetet innebär att du handlägger ärenden inom signalskyddstjänsten. Dina ansvarsområden kommer bland annat omfatta certifikat, aktiva kort, kryotonycklar samt hantera singalskyddsutrustning. Förutom arbetsuppgifter inom signalskyddstjänsten kommer du även ha uppgifter kopplat till IT-chefen avseende administration, samt även till viss del som driftpersonal av IT-system. Du kommer också att genomföra övriga förekommande administrativa uppgifter inom avdelningen. Kvalifikationer Genomförd gymnasieutbildning med godkända betyg Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift B-körkort Meriterande Genomförd militär grundutbildning Utbildad i Försvarsmaktens signalskyddssystem Teknisk förståelse och kunskap om Försvarsmaktens IT-system, t.ex. ISUS, PRIO och TAKTIL Utbildad systemoperatör på minst två kryptosystem Personliga egenskaper För att du ska lyckas i denna befattning behöver du ha en pedagogisk och social förmåga samt kunna arbeta på ett självständigt, kritiskt och initiativrikt sätt. Du kan snabbt sätta dig in i nya och komplexa arbetsuppgifter samt har en väl utvecklad samarbetsförmåga och en hög säkerhetsmedvetenhet. Vidare tycker du om att vara serviceinriktad med en hög integritet. Stor vikt kommer att läggas vid personligt lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Civil tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning Omfattning: Heltid Arbetsort: Linköping Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Upplysningar om tjänsten lämnas av Henrik Lind, telefon 013-28 30 00 (växel). Fackliga företrädare OFR/O Mats Häggström SACO Suzanne Ericsson SEKO Urban Hellqvist OFR/S Christoffer Willers Samtliga nås via telefon 013-28 30 00 (växel). Sista ansökningsdag är 2026-10-05. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt. Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer. Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge). Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpflj Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.