Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 152 lediga jobb för "Övrigt" i Uppsala län
Rensa sökfilterFordonstekniker Uppsala
Vi fortsätter att satsa på vår servicemarknad i Uppsala och söker nu fler fordonstekniker som vill bli en del av vårt team! Du kanske är i början av din karriär och vill utvecklas tillsammans med erfarna kollegor. Eller så har du jobbat flera år som tekniker, känner dig trygg i yrket och är redo för nästa steg. För oss är det viktigaste inte exakt hur många år du har på CV, utan att du har rätt inställning, driv och vilja att utvecklas. Hos oss blir du en del av en driven och snabbväxande organisation med rejäl framåtanda. Vi är lösningsorienterade lagspelare som gillar att få saker gjorda och hela tiden letar efter sätt att bli lite bättre imorgon än vi är idag. Nu söker vi fler som vill göra den resan med oss! Tillsammans strävar vi mot att ha branschens nöjdaste kunder där vi alla bidrar som ett lag. Idag är vi omkring 150 kollegor på Niemi Bil och finns i Umeå, Gävle, Uppsala, Skellefteå, Kiruna och Luleå, där vi har vårt huvudsäte. Om rollen Som fordonstekniker hos oss arbetar du med varierande uppgifter inom service och reparation av personbilar. Beroende på din erfarenhet och kompetens kan arbetet bland annat innebära: Service, underhåll och reparationer Felsökning och diagnostik Fordonsel Utrustning av nya och begagnade bilar Övriga verkstadsarbeten Vi tror på att utvecklas tillsammans. Är du relativt ny i yrket får du möjlighet att bygga vidare på dina kunskaper tillsammans med mer erfarna kollegor. Har du arbetat länge som tekniker finns möjlighet att ta dig an mer avancerade arbeten, bidra med din erfarenhet och vara med och utveckla både teamet och våra arbetssätt. Du kommer också att ha kontakt med andra delar av verksamheten, bland annat vår försäljnings- och inköpsorganisation. Vem är du som söker? Vi söker framför allt dig som vill framåt. Du gillar att lösa problem, tar ansvar för det du gör och vill leverera ett jobb du kan vara stolt över. Du behöver inte kunna allt från dag ett – men du behöver vilja lära dig, bidra till laget och utvecklas tillsammans med oss. Vi tror också att du trivs i en miljö där tempot stundtals är högt, där vi hjälps åt när det behövs och där egna initiativ uppskattas. Vi söker dig som har: Fordonsteknisk utbildning eller motsvarande relevant erfarenhet B-körkort Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Det är meriterande om du har: Tidigare erfarenhet som fordonstekniker Erfarenhet av felsökning, diagnostik och fordonsel AC-certifiering Erfarenhet eller utbildning inom högvolt/HV Har du inte hunnit skaffa dig allt ovan ännu? Sök ändå. För rätt person finns det goda möjligheter att fortsätta utvecklas hos oss. Övrigt Du kommer att arbeta på vår verkstad i Uppsala. Tjänsten är på heltid med en inledande provanställning på 6 månader. Tillträde sker enligt överenskommelse. Vi erbjuder en trygg anställning med kollektivavtal och tjänstepension samt friskvårdsbidrag. Ansökan görs genom formuläret längst ned på sidan. Rekrytering och intervjuer sker löpande, så är du intresserad – vänta inte för länge med din ansökan. Mer information? Har du frågor om tjänsten eller vill veta mer om hur det är att jobba hos oss? Du är varmt välkommen att kontakta verkstadschef Per Falk på per.falk@niemibil.se eller 070-191 65 25. Om Niemi Bil Niemi Bil startades med en tydlig omtanke och vilja att hjälpa våra kunder. Den idén har vi kvar än idag och den har tagit oss till att bli en av de snabbast växande aktörerna i branschen. Verksamheten har vi fortsatt att bygga på sitt goda rykte, och att alltid vilja ta nästa steg mot nya framgångar. Vi värdesätter omtänksamhet, lagarbete, och ett driv att alltid vilja göra varje dag lite bättre än föregående. Vår ambition är att växa till 10 anläggningar inom tre år, och vi lyckas med detta genom att bygga vidare på vårt framgångsrika koncept. Vår kultur: Vår kultur återspeglar en norrländsk mentalitet. Lugna på utsidan men inuti har vi en brinnande passion för det vi gör. Här möter vi varje kund som om den vore vår enda och allt görs med hårt jobb, ärlighet och omtanke. “Vi gör det bara om vi kan göra det riktigt bra” är vårt motto. Vi växer, och vi har nöjda kunder och medarbetare som trivs med att arbeta hos oss. Men för oss är det viktigt att även vara en positiv kraft i samhället. Vi stöttar därför idrott, kultur och ungdom för att ge tillbaka till de områden som format oss, och i förlängningen bidra till att bygga en ännu bättre morgondag.
Gruppchef Farma till Kronans Apotek Distansapotek
Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀 Nu har du chansen att bli en del av vårt växande Distansapotek i rollen som Gruppchef för våra farmaceuter! Vi söker en driven och kommunikativ farmaceut, som är en lagspelare och vill vara en del av vår spännande E-handelsresa. Vi är tre gruppchefer som tillsammans leder ett härligt team bestående av totalt ca 30 farmaceuter, där personalansvaret fördelas jämnt mellan gruppcheferna. För att trivas i rollen behöver du vara en duktig ledare med ett högt driv, fallenhet för samarbete och att leda förändringar. Du behöver brinna för att skapa välmående effektiva team och vara resultatfokuserad. Arbetet är både strategiskt och operativt. Vi söker dig som vill skapa arbetsglädje bland medarbetarna och tillsammans verka för 100 % nöjda kunder 😍. I rollen som gruppchef kommer du: Ha det operativa ansvaret för farmaceuterna på apoteket och därmed säkra resurser, schemaläggning och det dagliga arbetet inom receptexpedition och rekvisition Följa effektivitet och produktivitet och förmedla till berörda inom organisationen Vara involverad i visionen för vår digitala receptaffär och inspirera teamet att vara en del av resan Ansvara för införandet och utveckling av effektivt arbetssätt för farmaceuterna på Distansapoteket Aktivt driva frågor kring systemförändring för en optimerad recept- och rekvisitionsprocess Aktivt deltaga och driva process- och effektivitetsfrågor tillsammans med funktionsansvariga på Distansapoteket Ansvarar för säkerhet och arbetsmiljö inom receptexpedition och rekvisition Verka för att involvera och engagera teamet i affär och resultat Att med god kommunikativ förmåga skapa delaktighet inom apoteket och verka för en god gruppdynamik Verka för att du och teammedlemmarna lever och delar våra värderingar I övrigt vara behjälplig med övriga arbetssysslor inom avdelningen, såväl permanenta som temporära Vår digitala kärnaffär Som gruppchef för farma får man vara högst involverad i vår växande kärnaffär, nämligen vår digitala receptaffär. Man deltar i farmaceutiska ställningstaganden med patientsäkerhet och kund i centrum, i kombination med att optimera processer och flöden tillsammans med andra gruppchefer och farmateamet. Välkommen till vårt gäng Vårt distansapotek ligger i fina lokaler i Enköping och vi erbjuder dig en öppen arbetsplats med mycket glädje och arbete mot gemensamma mål, där du får ta egna initiativ och eget ansvar. Vi tror på motiverade team där du som ledare är en central del för att kunna lyckas, och därför satsar vi på ett anpassat och digitalt utbud av utbildningar som passar för just dig och din individuella utveckling. För rätt person finns det många spännande möjligheter att växa som ledare hos oss. Vi erbjuder en tillsvidareanställning som inleds med en provanställning på 6 månader. Önskad start enligt överenskommelse. Du rapporterar till Dan Adolfsson, Head of Logistics. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare och är redo att ta nästa steg i din karriär. För att trivas i rollen har du lätt för att inspirera andra och skapa engagemang. Du är prestigelös, har lätt att samarbeta och ser till varandras styrkor. Vidare ser vi att du genom dina erfarenheter är trygg i ditt ledarskap, samt har ett driv i att utvärdera och utveckla team. Då du kommer arbeta efter högt uppsatta mål ser vi att du är strukturerad, kommunikativ, handlingskraftig och lösningsfokuserad, samt genuint drivs av att utveckla team. Eftersom vi strävar efter 100 % kundnöjdhet är du kundorienterad och affärsnära med driv för resultat. Välkommen till vårt gäng Vi erbjuder dig en öppen arbetsplats med mycket glädje och arbete mot gemensamma mål, där du får ta egna initiativ och eget ansvar. Vi tror på motiverade team för att kunna lyckas och därför satsar vi på ett anpassat och digitalt utbud av utbildningar som passar för just dig och din utveckling. För rätt person finns det många spännande möjligheter att växa som ledare. Vår rekryteringsprocessVad roligt att du är intresserad av att söka rollen hos oss! Vi vet att det kan kännas utmanande att söka jobb, särskilt i tider när konkurrensen är hög och många skickar in ansökningar. Men i verkligheten kan vi oftast bara välkomna en ny kollega per roll, vilket tyvärr innebär att flera starka kandidater inte går vidare – även om de har mycket att erbjuda. För oss är det viktigt att du ska känna dig trygg med hur processen går till. Vi vill därför vara öppna med hur vi gör vårt urval. Vi gör alltid en helhetsbedömning av ansökan. Självklart tittar vi på CV och erfarenheter, men det är inte det enda som spelar in. När vi rekryterar utgår vi från en tydlig kravprofil som vi delar i annonsen. Dina svar&
Informationsledare (IL) till F 16
OBS: detta är en förkortad annonsversion. För att se hela annonsen, vänligen besök Försvarsmaktens hemsida och fliken lediga jobb. Om enheten Som informationsledare vid Upplands flygflottilj, F 16, är du en del av flottiljstaben. Flottiljstaben är förbandets högsta stabsnivå och har som huvuduppgift att producera beslutsunderlag till chefen F 16. Staben ansvarar för att ta emot order och direktiv från Flygstaben och Militärregion för att bryta ned dessa till uppgifter till förbandets underställda enheter. Du kommer att placeras vid flottiljstabens genomförandeavdelning (A3). Vid A3, passerar de flesta uppgifter som inkommer till förbandet och avdelningen ansvarar för huvuddelen av de order som går ut till underställda enheter. Arbetet vid A3 kännetecknas av ett högt tempo med varierande typer av ärenden som hanteras, ofta med kort om tid för beredning. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som informationsledare kommer din huvuduppgift vara att säkerställa att rätt information finns tillgänglig för rätt personal, på rätt plats, i rätt format och i rätt system. Du kommer ansvara för att leda, samordna och utveckla förbandets arbete inom informationshantering, informationsförvaltning och dokumenthantering. Du kommer även att genomföra utbildning för övrig personal samt själv vidareutbilda dig kontinuerligt inom ditt fackområde. Informationsledaren ansvarar även för förbandets gemensamma samarbetsytor i SharePoint och är huvudföreträdare för informationshantering, expeditionstjänst och för vissa ledningsstödsystem. Du kommer även ansvara för behörighetshantering till förbandets ledningsstöds- och informationssystem. Huvuddelen av arbetet sker med en kort tidshorisont och ställer höga krav på att kunna arbeta både självständigt och i samverkan med andra. Saknar du någon specifik utbildning inom stabstjänst eller ledning kan förbandet tillhandahålla viss mån av kompetensutvecklande utbildning, för att tillse att rätt kunskaper finns. Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av. KRAV Kvalifikationer Akademisk examen inom informatik, systemvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Relevant och aktuell arbetslivserfarenhet av arbete med informationshantering, informationssäkerhet och dokumenthantering. Godkänd gymnasieexamen B-körkort Goda kunskaper i MS Office, Windows och allmänna IT-kunskaper God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska Personliga egenskaper De viktigaste egenskaper vi söker hos dig är prestigelöshet, en hög grad av ansvarstagande och självständighet samt en tydlig vilja att utvecklas inom rollen. Att kunna förvalta ett förtroende är också en mycket viktig egenskap eftersom du förväntas ha ett stort eget ansvar inom ramen för tilldelade uppgifter, där mandat i vissa fall delegeras från chefen F 16. Du har mycket god samarbetsförmåga och trivs i samverkan med andra, men har även modet och omdömet att agera på eget initiativ när situationen kräver det. Du är driven och noggrann och verkar för utveckling och förbättring. Det krävs att du är uthållig och robust, med en god förmåga att leda och strukturera arbetet även under tidspress, där verksamhetens krav styr tempot. MERITERANDE Genomförd värnplikt, GMU eller motsvarande. Erfarenhet av arbete i stab Genomförd internationell insats i stabsbefattning Goda kunskaper inom system såsom SWECCIS, ISUS, TAKTIL (SP-LSS) och FM ärendehanteringssystem VIDAR Goda kunskaper i försvarsmaktens signalskyddssystem För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad Heltid Arbetsort Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor. Arbetstid I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet. Tillträdesdatum Enligt överenskommelse. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Befattning: Civil. Upplysningar om befattningen Rekryterande chef, Mj Mikael Yvling E-post/: f16-a3@mil.se Information om rekryteringsprocessen: Malin Eriksson E-post/Tfn: mailto:F16-A1-adm@mil.se Fackliga företrädare OFR/O Ärna, Tim Björklund, tfn 070-649 65 59 OFR/S, Daniel Modin, tfn 070-638 68 33 SACO, Eric Masser, tfn 076-011 42 30 SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-10-30. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.
HR-generalister till Flygstaben
Flygstaben befinner sig i en expansiv fas där verksamheten växer och utvecklas. Det innebär också ett ökat behov av ett nära och professionellt HR-stöd. Nu söker vi två HR-generalister till vår HR-sektion – en för en tillsvidareanställning och en för en tidsbegränsad anställning på cirka 1,5 år under en föräldraledighet. Hos oss får du arbeta brett med HR-frågor i en verksamhet med ett viktigt och aktuellt uppdrag. Vi sökerbåde dig som redan har erfarenhet av brett HR-arbete och dig som är i början av din HR-karriär och vill utvecklas i generalistrollen. Om befattningen HR- och personalavdelningen består idag av sexton civila och militära medarbetare. Här arbetar strateger, specialister och generalister tillsammans med att förvaltaoch utveckla HR-arbetet inom Flygstaben och Flygvapnet. Som HR-generalist ingår du i vår HR-sektion, som består av sju medarbetare och ger stöd till Flygstabens ledning och chefer. Du arbetar nära verksamheten och fungerar som ett konsultativt HR-stöd i både operativaoch mer långsiktiga frågor. Arbetet omfattar bland annat: Chefsstöd i olika personalärenden och HR-processer Delta i facklig samverkan Lönebildning Personaladministration Chefs- och medarbetarutveckling Arbetsrättslig rådgivning till chefer Du kommer att självständigt handlägga HR-ärenden, ge stöd och vägledning till chefer samt medverka i och genomföra utbildningar för både mindre och större grupper. En viktig del av rollen är också att tillsammans med kollegorna utveckla arbetssätt, processer och rutiner. Handläggning och administration utgör en betydande del av arbetet. Hos oss får du möjlighet att bygga en bred kompetens inom HR och samtidigt få god inblick i en stor och komplex organisation. KRAV Kvalifikationer Examen på högskole-/universitetsnivå inom HR, eller motsvarande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig God förmåga att uttrycka dig på svenska, i såväl tal som skrift Mycket goda kunskaper i Office-paketet B-körkort För tillsvidareanställningen ser vi att du har några års aktuell erfarenhet av brett HR-arbete eller motsvarande arbetsuppgifter För den tidsbegränsade anställningen välkomnar vi även dig som är relativt ny inom HR-området och har hunnit skaffa dig viss erfarenhet av brett HR-arbete. Personliga egenskaper För att trivas i rollen tror vi att du tycker om att kombinera struktur och administration med problemlösning och kontakt med människor. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, arbetar strukturerat och har förmåga att driva ärenden framåt. Du är kommunikativ och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med både chefer och kollegor. Du behöver kunna prioritera, ställa om och hitta lösningar då förutsättningarna i arbetet ibland förändras snabbt. Du arbetar självständigt när det behövs men ser samtidigt samarbete och kunskapsutbyte som en självklar del av arbetet. Vi uppskattar att du är nyfiken, prestigelös och vill bidra till att utveckla både arbetssätt och verksamhet. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. MERITERANDE Erfarenhet av arbete med HR inom Försvarsmakten eller annan statlig myndighet Erfarenhet av arbete i SAP/Försvarsmaktens personalsystem PRIO Erfarenhet av att planera, genomföra och följa upp effekt av utbildningsinsatser Erfarenhet av arbete inom ett eller flera av områdena arbetsmiljö, rehabilitering, medarbetarskap och introduktion. Övrigt Anställningsform: En civil tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning och en tidsbegränsad anställning under cirka 1,5 år. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Uppsala Tillträdesdatum: Januari/februari 2027 eller enligt överenskommelse. Intervjuer beräknas genomföras oktober/november. Individuell lönesättning tillämpas, riktvärde ingångslön 40–48 000 kr/månad Upplysningar om befattningen Tf HR chef Therese Eriksson (kontaktas fram till 4 oktober) HR chef Lisa Svedlund (kontaktas från 5 oktober) Fackliga företrädare Officersförbundet OFR/O, Lars-Olof Wretling Försvarsförbundet OFR/S, Caroline Nilsson SACO FM, Shainaz Rashid Singh SEKO, Åsa Karlsson Samtliga kontaktpersoner nås via växeln på 08-788 75 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-10-12. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Flygstabens första och största uppgift är att stödja flygvapenchefens ledning av samtliga flottiljer och skolor i flygvapnet i alla nivåer av konfliktskalan. Flygstaben utvecklar, planerar, genomför och utvärderar order och direktiv ställda av flygvapenchefen. Flygstaben består av cirka 350 medarbetare. Flygvapnet organiserar och utbildar flyg-, bas- och ledningsförband och har i uppdrag att bevaka och skydda Sveriges luftrum. Det är ett uppdrag som pågår dygnet runt, året runt, för att säkerställa Sveriges integritet. Inom flygvapnet arbetar cirka 5100 medarbetare, civila och militära.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras och att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Materielredogörare till Ledningsstridsskolan i Enköping
Vill du arbeta med materiel och logistik i en verksamhet som bidrar till Sveriges försvarsförmåga? Är du strukturerad, lösningsorienterad och trivs i en roll där du får kombinera självständigt ansvar med nära samarbete? Då kan du vara den vi söker! Ledningsstridsskolan söker en materielredogörare till teknik- och logistiksektionen vid Avdelningen för gemensamma operationer i Enköping. Befattningen är civil och erbjuder ett varierande arbete där du får en viktig roll i att säkerställa att avdelningens materiel, fordon och övningsmiljöer fungerar som de ska. Om enheten Ledningsstridsskolan (LedSS) är Försvarsmaktens kompetenscentrum för gemensamma operationer, ledning på operativ och strategisk nivå samt verkan i informationsmiljön och cyberdomänen. LedSS utvecklar metoder och krigsförband, utbildar chefer och specialister samt bidrar till Försvarsmaktens utveckling och försvarsförmåga. Avdelningen för gemensamma operationer utvecklar, utbildar, tränar, övar och värderar Försvarsmaktens förmåga att leda gemensamma operationer och stödjer samtliga försvarsgrenar. Teknik- och logistiksektionen stödjer avdelningens verksamhet med resurser och kompetens inom bland annat utbildning, metodutveckling, ledningsträning och övningsverksamhet. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som materielredogörare har du en central roll i avdelningens logistikverksamhet. Du ansvarar för att materiel och tilldelade resurser hanteras, underhålls och finns tillgängliga utifrån verksamhetens behov. Arbetet är varierande och omfattar såväl administrativa som praktiska uppgifter. Du arbetar självständigt inom ditt ansvarsområde, men har också ett nära samarbete med kollegor och andra funktioner inom LedSS. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Ansvara för avdelningens materiel, inklusive inventering, materielvård, inköp och beställningar. Stödja avdelningens logistikarbete och bidra vid planering och förberedelser inför övningar. Iordningställa och återställa övningsmiljöer, inklusive uppbyggnad och rivning av övningshallarnas planlösningar. Ansvara för service och underhåll av avdelningens tilldelade fordon. Genomföra arbetsuppgifter enligt avdelningens stående instruktioner. Utveckla och effektivisera arbetsrutiner och metoder inom logistikområdet. Stödja övriga enheter vid LedSS i logistikrelaterade frågor. Stödja avdelningens kommendant i det löpande arbetet. Arbetet kan periodvis vara intensivt, särskilt i samband med övningar, och ställer krav på flexibilitet och förmåga att anpassa sig till verksamhetens behov. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Godkänd gymnasieutbildning. B-körkort. Svenskt medborgarskap. Meriterande Det är meriterande om du har: Erfarenhet av logistik, lagerarbete eller förrådshantering. Erfarenhet av praktiskt tekniskt arbete, exempelvis montering, installation eller underhåll. Erfarenhet av materielhantering, materielredovisning och materielunderhåll. Erfarenhet av att arbeta med materielhantering och uppföljning i digitala system. Tidigare arbetslivserfarenhet från Försvarsmakten eller annan offentlig verksamhet med liknande arbetsuppgifter. Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, ansvarstagande och ha ett lösningsorienterat arbetssätt. Du har lätt för att samarbeta med andra, samtidigt som du är trygg i att självständigt planera och genomföra dina arbetsuppgifter. Du är serviceinriktad och har ett professionellt bemötande gentemot såväl kollegor som interna och externa samarbetspartner. Du tar initiativ, ser vad som behöver göras och bidrar aktivt till att utveckla och förbättra verksamheten. Eftersom arbetet innehåller praktiska och ibland fysiskt krävande moment behöver du ha god fysisk förmåga. Du är flexibel, uthållig och kan prioritera och lösa uppgifter även under tidspress eller när förutsättningarna förändras med kort varsel. Vi ser också att du har ett genuint engagemang för Försvarsmaktens verksamhet och en förståelse för de särskilda krav som kan ställas på arbete inom organisationen. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte redan är anställd inom myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid (40 timmar per vecka). Arbetsort: Enköping. Arbetstid: I huvudsak dagtid. Kvälls- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet. Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse. Lön: Individuell lönesättning tillämpas. Befattning: Civil. Upplysningar Upplysningar om tjänsten och rekryteringsprocessen lämnas av: Peter Fors, sektionschef, teknik- och logistiksektionen. Cecilia Östling, HR-stöd, LedSS. Båda nås via växeln: 010-825 70 00. Fackliga representanter OFR/O, OF – Enköping: Mikael Eriksson OFR/S: Josefine Andersen SACO: Carl-Johan Pettersson SEKO: Ulrica Lundh Samtliga nås via växeln: 010-825 70 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-10-23. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Ledningsregementet är ett försvarsmaktsgemensamt förband med nationell spetskompetens inom bland annat ledning, samband, meteorologi och psykologiska operationer. Regementet skapar förutsättningar för samverkan på mark-, sjö-, luft- och informationsarenan och bedriver verksamhet inom utveckling, utbildning, träning och insats. Våra medarbetare bidrar varje dag till Sveriges försvarsförmåga, både nationellt och internationellt. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Sjuksköterska till Villa Hovstallet
Det här är ett jobb för dig som är driven, vill utvecklas i din yrkesroll och bidra till hälsa och livskvalitet för dem som bor hos oss. Här får du bra arbetstider, jobba självständigt och ha frihet att utforma dina arbetsdagar. Villa Hovstallet är ett särskilt boende för äldre som ligger centralt i Industristaden i Kungsängen med gångavstånd till Uppsalas stadskärna med resecentrum. Nu söker vi en sjuksköterska på heltid, tillsvidareanställning (provanställning tillämpas). Hos oss på Vardaga får du också engagerade kollegor och duktiga chefer, utbildningar, karriärmöjligheter samt flera förmåner. Här några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Bra schema och arbetstider: 100% dagtid, måndag till fredag. Hög kvalitet och stöd av tydliga rutiner: Lättillämpliga rutiner, styrdokument, checklistor och kvalitetsledningssystem ger dig ett omfattande stöd i arbetet. Kompetensutveckling: Du har tillgång till Vardagas interna utbildningsorganisation Lära med en mängd kurser. Du har också möjlighet att ansöka om utbildningstjänst för att bli specialistsjuksköterska. Karriärmöjligheter: Som sjuksköterska kan du gå vidare och bli enhetschef eller verksamhetschef för ett boende. Bra ledning och korta beslutsvägar: Din chef finns nära till hands för stöd och för att bolla idéer. En av boendets sjuksköterskor sitter också alltid med i den lokala ledningsgruppen. Gemenskap och stöd: Du jobbar nära sjuksköterskekollegor, gruppchefer och omvårdnadspersonal. Inom Vardaga finns ett nationellt nätverk för sjuksköterskor för att utväxla inspiration och kunskap. Förmånsportal med rabatter: Köp till exempel biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra priser. Höjdpunkterna är baserade på svar från Vardagas 180 sjuksköterskor som listat sina bästa argument för att jobba hos oss. Läs mer om deras svar här. Om rollen Du är spindeln i nätet kring de boendes hälso- och sjukvårdsinsatser och jobbar för att ge livskvalitet. Du ansvarar för att medicinska ordinationer följs. Regelbundet genomför du riskbedömningar och uppföljningar för att säkerställa god kvalitet i verksamheten. Samarbete och stöd Du ingår i ett team med omsorgspersonal, sjuksköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut. En viktig roll för dig är att coacha och utbilda omsorgspersonalen så att ni tillsammans ger varje boende ett så gott liv som möjligt. I detta jobbar du nära boendets gruppchefer som är ansvariga för omsorgspersonalen. Våra gruppchefer coachar också och jobbar tillsammans med teamen i det dagliga arbetet. Vi satsar på ledarskapsutveckling för dig som sjuksköterska. En kurs vi kan erbjuda dig att gå är ”Att leda utan att vara chef”. Lära känna de boende Att förstå de boendes önskemål och se små förändring i deras hälsa och sjukdomstillstånd är många gånger avgörande för korrekta bedömningar och beslut. Tydliga rutiner För att skapa trygghet och tydlighet för dig som sjuksköterska finns ett omfattande stöd i form av praktiska och lättillämpliga rutiner, styrdokument och checklistor. Vårt kvalitetsledningssystem heter Qualimax och är branschledande. Som ny sjuksköterska hos oss deltar du i vårt digitala introduktionsprogram tillsammans med din mentor för att säkerställa att du får en tydlig introduktion med målet att snabbt komma in i arbetet och våra rutiner. "Bra samarbete är det allra viktigaste." - Annelie Stavås, sjuksköterska och gruppchef, Göteborg Om Villa Hovstallet Villa Hovstallet ligger centralt i Uppsala med närhet till både natur med stadsparken samt service. Vi erbjuder 72 lägenheter fördelat på fyra våningar, varav 3 med demensinriktning och en somatisk. Du kommer vara en av 4 st sjuksköterskor som arbetar på verksamheten. Din erfarenhet och kunskap Du är legitimerad sjuksköterska och vi ser gärna att du har arbetat några år inom äldreomsorgen. Våra boende är ofta multisjuka och det kräver att du har både översiktliga kunskaper kring olika sjukdomar och tillstånd samt ett intresse för den åldrande människan. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är viktigt. Vi önskar att du gillar att jobba självständigt och att ha friheten att utforma dina arbetsdagar är trygg i din roll som sjuksköterska och kan fatta snabba beslut och föra en diskussion med ansvarig läkare tar egna initiativ, har skinn på näsan och vågar ta för dig tycker om att ha en ledarroll och att stötta dina kollegor är van att strukturera och organisera ditt arbete. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Snarast eller överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-10-15, intervjuer kommer ske löpande. Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Enhetschef Kattia på 073-1527174. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Vårdförbundet Mail: vardforbundet@ambea.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Läs mer om oss på www.vardaga.se
Drifttekniker kylteknik
Avdelningen för fastighetsdrift Region Uppsala kännetecknas av en stark tillväxt och förvaltningen Fastighet och service är en viktig del i denna. Vi på Fastighet och service omsätter drygt en miljard kronor och är ca 400 medarbetare. Vi utvecklar, förvaltar och underhåller en lokalyta på drygt 760 000 kvadratmeter, allt från nya avancerade vårdbyggnader till medeltida slott. Vi sköter även transporter och arbetar med logistiska lösningar inom Region Uppsala samt ansvarar för måltidsservice till inneliggande patienter. De flesta av våra kunder finns inom hälso- och sjukvården och den största kunden är Akademiska sjukhuset. Vi lovar dig komplexa och utmanande arbetsuppgifter, många möten med intressanta människor och trevliga arbetskamrater som går till sina arbeten för att göra något viktigt! Vad är viktigt för dig? Vi som arbetar på fastighet och service förvaltar och sköter driften i Region Uppsalas fastigheter och lokaler. Vi ser ett värde i att vårt arbete bidrar till samhällsnytta och hållbarhet. Lockas du av att få arbeta med ett brett utbud av teknik i en samhällsviktig verksamhet med höga krav på säkerhet? Då kommer du att trivas hos oss och vi med dig! Vår verksamhet Vi är just nu inne en spännande, expansiv period där det både byggs nytt och renoveras mycket på sjukhusområdet. Hos oss på Fastighet och service Region Uppsala kommer du att arbeta i vårdmiljö och arbetet sker inom Akademiska sjukhusets område. Du får varierande, intressanta och ansvarsfulla arbetsuppgifter i en omgivning med kompetenta kollegor och en mångfald av tekniska system. Avdelningen för fastighetsdrift är en enhet inom förvaltningen Fastighet och Service. Vi är ca 80 medarbetare som ansvarar för drift och underhåll av Region Uppsalas fastigheter. Du kommer att tillhöra VS-gruppen som består av 14 medarbetare som sköter den dagliga driften inom VS, kyla och medicinska gaser i Region Uppsalas fastighetsbestånd. Ditt uppdrag Arbetet är varierande, innehåller mycket problemlösning och du har stor möjlighet att själv styra ditt arbete samt komma med förslag och förbättringar där du ser behov och möjligheter. Du kommer att arbeta med drift, tillsyn och skötsel, felavhjälpande underhåll samt verksamhetsservice av fastigheternas kyl- och återvinningssystem. Arbetet innehåller i övrigt felsökning och akut felavhjälpande åtgärder på sjukhusets kylsystem. Arbetet omfattas även av energiförbättrande åtgärder. I tjänsten ingår beredskap och på sikt kan du komma att ingå i beredskapsgruppen. Dina kvalifikationer Vi vänder oss till dig som är intresserad av fastighetsteknik och som trivs i en varierande miljö där du möter både nytt och gammalt, enkelt och komplicerat. Krav • Du har kylcertifikat kategori 1. • Du har minst tre års erfarenhet som kyltekniker. • Du har god vana att ha datorn som arbetsverktyg. • Du talar och skriver mycket god svenska. • Du har B-körkort. Meriterande • Erfarenhet av service och reparation av vitvaror. • Erfarenhet av styr/reglering. Din kompetens Som person har du en god social kompetens med en positiv attityd och är lyhörd för kundens behov. Du har en god prioriteringsförmåga och är kvalitetsmedveten i ditt arbete. Du tar ansvar för ditt eget arbete samtidigt som du är van vid, och trivs med att arbeta i team. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en föränderlig miljö med stark teknisk utveckling och en omgivning med många människor och en mångfald av tekniska system i en av Sveriges snabbast växande regioner. Anställningen är på heltid, tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse. Placering på Akademiska sjukhuset som är ditt huvudsakliga arbetsområde, men det ingår även att hantera ärenden i hela Region Uppsalas fastighetsbestånd och då utgår du med servicebil. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Sista ansökningsdag är 2026-09-04, men urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så skicka in din ansökan redan idag. Vill du veta mer? Kontakta gruppchef Rikard Westerlund, rikard.westerlund@regionuppsala.se Fackliga företrädare nås via växeln: 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Stabsassistent på Garnisonsbataljonen till F 16
F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges NATO-medlemskap. F 16 växer och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa! Om enheten 163.Garnisonsbataljonen består av Logistikkompaniet, Garnisonskompaniet och Utbildningskompaniet som tillsammans skapar förutsättningar för hänvisade förband att kunna fokusera på lösandet av huvuduppgift. Bataljonens roll och uppgifter utvecklas i snabb takt för att kunna möta de nya uppgifterna och utmaningar som Sverige och Försvarsmakten står inför. Som stabsassistent för du en nyckelroll på bataljonen. Dina dagar kommer att vara varierande där du får testa nya saker och utvecklas både kompetensmässigt och som individ. 163.Garnisonsbataljonen och dess kompanier är samordnande inom garnisonen vilket innebär att du kommer få möjlighet att bygga ett stort kontaktnät både på och utanför förbandet. Huvudsakliga arbetsuppgifter Vi söker nu dig som vill arbeta som stabsassistent på Garnisonsbataljonen, där kommer du att vara ett administrativt stöd till bataljonens olika delar. Verksamheterna arbetar utefter olika direktiv, tidsramar och med varierande arbetsuppgifter. Du kommer att arbeta nära nuvarande stabsassistenter och tillsammans kommer ni att skapa ett team som stödjer och underlättar för bataljonen och dess medarbetare. Bataljonen består av den militära professionens alla delar; officerare, soldater och civila. Exempel på arbetsuppgifter: Stödja staben och dess olika funktioner med administration och uppföljning Administrativt och fysiskt stöd vid besök och evenemang på garnisonen Bevaka funktionsbrevlåda genom att besvara och hantera mejl samt gemensam kalender Samordning av dokumentation enligt gällande regler och rutiner Planering och uppföljning av möten, rapporter och ärenden Redaktör av intranätet Emilia (SharePoint) Vara en del av bataljonens ceremonistyrka, skyddsvaktsuppdrag, högvakt och transportstyrka beroende på utbildning och kompetenser Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av. KRAV Kvalifikationer Godkänd gymnasieutbildning Godkänd och genomförd värnplikt eller militär grundutbildning Goda kunskaper i hantering av olika IT-system, som MS Office Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska B-körkort Personliga egenskaper Vi söker dig som är en ansvarsfull, lyhörd och flexibel person som levererar resultat trots stundtals korta tidsförhållanden. Du behöver vara trygg i dig själv och kunna ta initiativ och ansvar i varje given situation. Du är social och utåtriktad med en god samarbets- och kommunikationsförmåga och kan lösa de uppgifter du ställs inför, såväl självständigt som i grupp. Du vågar testa nytt, ställa frågor och anmäla begränsning om så krävs. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Genomförd stabsassistentutbildning Genomförd skyddsvaktsutbildning Militära förarbevis Tidigare erfarenhet av arbete i Försvarsmakten Kunskap i FM system t.ex. SAP/PRIO/LIFT och VIDAR Utbildning i MGGI, RAKEL, TAKTIL H och MGSI För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform Tjänsten är en tidsbegränsad anställning som GSS/K (gruppbefäl, soldater och sjöman med kontinuerlig tjänstgöring) i 8 år med möjlighet till förlängning upp till 12 år enligt Lag (2012:332) om vissa försvarsmaktsanställningar. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad Heltid Arbetsort Uppsala. Arbete vid annan ort kan förekomma vid utbildning, övningsverksamhet och operationer. Arbetstid I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid utbildning, övningsverksamhet och operationer. Tillträdesdatum Snarast, enligt överenskommelse. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Befattning: Militär. Annat: Hundar förekommer på arbetsplatsen För upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen kontakta: E-post: mailto:F16-garnbat@mil.se Fackliga företrädare OFR/O Ärna, Tim Björklund, tfn 070-649 65 59 OFR/S, Daniel Modin, tfn 070-638 68 33 SACO, Eric Masser, tfn 076-011 42 30 SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-10-05. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.
Senior tekniker inom teknisk bevakning
Larm | Passage | Kamerabevakning | Kvalificerad felsökning Hos oss på FMTIS får du använda din tekniska erfarenhet och utvecklas vidare inom larm, passage och kamerabevakning. Du arbetar i tekniskt krävande miljöer där ditt arbete har direkt betydelse för Försvarsmaktens säkerhet och förmåga. Vi söker dig som är en erfaren och yrkesskicklig tekniker med en gedigen grund inom exempelvis elektronik, installation, service, felsökning eller underhåll. Du arbetar självständigt och metodiskt, förstår hur tekniska system hänger samman och kan identifiera grundorsaker, välja rätt åtgärd och kontrollera att lösningen fungerar. Erfarenhet av tekniska bevakningssystem är värdefull, men inget krav. Det viktigaste är din tekniska förståelse, ditt praktiska handlag och din förmåga att snabbt sätta dig in i nya system och tekniska miljöer. Om rollen Som tekniker arbetar du med installation, driftsättning, service, felavhjälpning och förebyggande underhåll av tekniska bevakningssystem. Uppdraget omfattar bland annat larm, passage, kamerabevakning, elektronik och svagström. Du analyserar tekniska problem, bedömer lämpliga åtgärder och ser till att arbetet kontrolleras, dokumenteras och överlämnas med rätt kvalitet. Du bidrar även med tekniskt stöd och erfarenhetsutbyte i arbetsgruppen samt medverkar till att utveckla arbetssätt och tekniska lösningar. Arbetet är praktiskt och omväxlande. Du växlar mellan planerade uppdrag och akuta felavhjälpningar, där du behöver kunna arbeta strukturerat även när situationen kräver snabba åtgärder. Arbetet bedrivs huvudsakligen inom Mälardalen och Dalarna, med Enköping som utgångspunkt. Resor är en naturlig del av tjänsten och beredskap ingår enligt ett rullande schema. Huvudsakliga arbetsuppgifter Du kommer bland annat att: Självständigt felsöka, analysera och åtgärda komplexa tekniska fel Genomföra installation, konfigurering, driftsättning och funktionskontroll Utföra service samt akut, avhjälpande och förebyggande underhåll Bedöma risker och behov av fortsatta tekniska åtgärder Dokumentera genomförda arbeten och kvalitetssäkra lösningar Samverka med andra tekniska funktioner och bidra med tekniskt stöd Kvalifikationer Vi söker dig som har: Teknisk utbildning på lägst gymnasial nivå inom exempelvis el, energi, tele, elektronik eller säkerhetsteknik, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Flera års erfarenhet av kvalificerat tekniskt arbete inom exempelvis elektronik, installation, service, felsökning, underhåll eller tekniska bevakningssystem Erfarenhet av självständig teknisk felsökning Erfarenhet av installation, driftsättning, service eller underhåll av tekniska system Kunskap inom el, elektronik eller svagström Förmåga att läsa och använda teknisk dokumentation samt dokumentera genomförda arbeten God förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift B-körkort Du behöver inte ha arbetat med tekniska bevakningssystem tidigare. Det viktiga är att du har en gedigen teknisk grund och kan omsätta din erfarenhet i nya lösningar och tekniska miljöer. Personliga egenskaper Du är ansvarstagande, noggrann och lösningsorienterad. Du arbetar metodiskt och kan självständigt driva ett tekniskt uppdrag från felsökning och analys till åtgärd, kontroll och dokumentation. Du har gott omdöme och förstår vikten av säkerhet, kvalitet och spårbarhet. Du kan prioritera när akuta fel uppstår, samarbetar väl med andra och kommunicerar tekniska frågor på ett tydligt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av larm, passage, kamerabevakning eller andra integrerade säkerhetssystem. Även kunskap om nätverk, IP-kommunikation eller IT-infrastruktur är värdefull. Vi ser positivt på erfarenhet av säkerhetstekniska system i större eller geografiskt spridda miljöer, underhållsplanering, livscykelhantering eller arbete i säkerhetskritisk och samhällsviktig verksamhet. Produktcertifieringar inom säkerhetsteknik, erfarenhet av att handleda andra tekniker. Vi erbjuder Du får en självständig och varierad roll där du kombinerar praktisk säkerhetsteknik med kvalificerad problemlösning och tekniskt ansvar. Du får arbeta i tekniskt krävande miljöer, utveckla din kompetens och bidra till långsiktigt hållbara lösningar tillsammans med erfarna kollegor. Hos oss blir din tekniska kompetens en del av ett samhällsviktigt uppdrag där systemens funktion och tillgänglighet har stor betydelse för verksamheten. Om FMTIS och ditt bidrag FMTIS säkerställer att Försvarsmakten kan kommunicera och leda sin verksamhet – dygnet runt, året om. Det ställer höga krav på säkra anläggningar och tekniska bevakningssystem som fungerar när de behövs. Som tekniker bidrar du till att skydda Försvarsmaktens personal, verksamhet och tekniska miljöer. Ditt arbete förebygger tekniska fel och säkerställer att störningar kan åtgärdas snabbt, strukturerat och med rätt kvalitet. Du blir en viktig del av den tekniska säkerheten och bidrar till att Försvarsmaktens verksamhet kan bedrivas säkert och med hög tillgänglighet. Övrigt Arbetsort: Enköping Välkommen med din ansökan senast: 2026-10-18 Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Lena Sjö, Rekryteringsansvarig Talanganskaffningscenter FMTISFMTIS-TAC@mil.se Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystem förband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Enhetschef avloppsrensning till Enköpings kommun
Enhetschef avloppsrensning till Enköpings kommun Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. På Teknik- och serviceförvaltningen ansvarar vi för det som får Enköping att fungera – från vatten och vägar till offentliga miljöer, fastigheter och service. Vi planerar, bygger, utvecklar och förvaltar med ett tydligt fokus på hållbarhet, kvalitet och helhet. Hållbar rening av avloppsvatten. Rent dricksvatten i kranen. Samhällsviktig infrastruktur som fungerar dygnet runt, året runt. Det är lätt att ta för givet. I Enköpings kommun står VA-verksamheten inför den största utvecklingsresan på många år. Vi arbetar för att ta ett nytt avloppsreningsverk i drift senast 2028, planerar för framtidens dricksvattenförsörjning och investerar i andra nya VA-anläggningar, modern teknik och smartare arbetssätt. Samtidigt växer kommunen och kraven på säkerhet, hållbarhet och leveransförmåga blir allt högre. Nu söker vi en erfaren ledare som vill vara med och forma nästa kapitel för Enköpings VA-verksamhet. En ledare med VA-erfarenhet och starkt driv! VA-verksamheten består av ett femtiotal medarbetare som ansvarar för produktion och distribution av dricksvatten, rening av avloppsvatten samt drift och utveckling av ledningsnät och anläggningar. Du ingår i ledningsgruppen och bidrar till verksamhetens långsiktiga utveckling Vill du veta mer om Enköpings kommun som arbetsgivare? Titta in på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb Arbetsuppgifter Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och medarbetare inom enheten. Du leder en grupp med hög kompetens och arbetar nära övriga chefer för att utveckla en modern, robust och framtidssäkrad VA-verksamhet. Det här är en roll där du leder den dagliga driften samtidigt som du driver utveckling, förändring och förbättring. Du kommer bland annat att: leda och utveckla verksamheten mot uppsatta mål skapa förutsättningar för en säker och stabil drift säkerställa att lagar, myndighetskrav och tillståndsvillkor efterlevs bidra till genomförandet av stora investeringsprojekt och nya anläggningar utveckla organisation, arbetssätt och processer driva digitalisering och utveckla användningen av teknik och systemstöd arbeta strategiskt med kompetensförsörjning och verksamhetsutveckling skapa god samverkan både inom och utanför verksamheten. Din profil Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare som skapar resultat genom andra. Du är tydlig, kommunikativ och utvecklingsorienterad, bygger förtroende och får människor att arbeta mot gemensamma mål. Vi söker dig som har följande erfarenheter och kvalifikationer: relevant högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig flerårig erfarenhet från VA-branschen där du besitter kunskap inom lagar och regler som styr VA-verksamheten erfarenhet av att leda verksamhet, medarbetare och förändringsarbete erfarenhet av budget- och verksamhetsansvar goda kunskaper i svenska i tal och skrift B-körkort förmåga att använda digitala verktyg och AI-stöd i projekt, analys och dokumentationsarbete Vi ser det som särskilt meriterande om du har erfarenhet av: dricksvattenproduktion, vattenrening eller annan samhällsviktig teknisk verksamhet hälsoskydds- och livsmedelslagstiftning större investerings- eller anläggningsprojekt digitalisering och verksamhetsutveckling automation och styr- och regler kommunal verksamhet. Därför ska du välja oss Här får du leda en samhällsviktig verksamhet med stora investeringar och goda möjligheter att påverka framtidens VA-verksamhet. Du utvecklar både verksamhet, arbetssätt och organisation samtidigt som du ansvarar för en stabil drift. Du får vara med och utveckla både anläggningar, arbetssätt och organisation samtidigt som du leder en verksamhet som har direkt betydelse för människors vardag. Vi erbjuder bland annat: ett av kommunens viktigaste samhällsuppdrag möjlighet att påverka framtidens VA-verksamhet engagerade kollegor och kompetenta medarbetare ledarskapsutveckling och kompetensutveckling friskvårdsbidrag möjlighet till semesterväxling flexibla arbetssätt Om du lockas av att leda i förändring, utveckla människor och bygga framtidens VA-verksamhet tillsammans med oss ser vi fram emot din ansökan. Anställningens omfattning Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Kontaktuppgifter och ansökan Den här rekryteringsprocessen hanteras av Isaksson Rekrytering & Bemanning och Enköpings Kommuns önskan är att alla eventuella frågor går direkt till Isaksson Rekrytering & Bemannings rekryteringskonsult Ira Isaksson via telefon: 070-485 75 59 eller e-post: ira@isakssonrekrytering.se (mailto:ira@isakssonrekrytering.se). Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Ansök senast: 2026-08-31. Vi arbetar med löpande urval – välkommen med din ansökan så snart som möjligt! Övrigt I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Som en del av vår rekryteringsprocess kommer slutkandidat att behöva visa upp ett utdrag ur belastningsregistret ("Kontroll av egna uppgifter"). Utdraget beställs av den sökande från Polismyndigheten. Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter finns mer information på vår webbplats. För dig som har skyddad identitet finns information om hur du söker tjänsten via länken nedan och under rubriken "hantering av personuppgifter". https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html Vill du veta var vi finns? Se arbetsplatsen på karta här (https://maps.google.com/?hl=en&q=Kungsgatan%2042,%20Enk%C3%B6ping)
Stridsledningsofficer/Stridsledningsbefäl till F 16, A3
F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges NATO-medlemskap. F 16 växer och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa! Om enheten Som Stridsledningsbefäl vid Upplands flygflottilj, F 16, är du en del av flottiljstaben. Flottiljstaben är förbandets högsta stabsnivå och har som huvuduppgift att producera beslutsunderlag till chefen F 16. Staben ansvarar för att ta emot order och direktiv från Flygstaben och Militärregion och bryta ned dessa till uppgifter till förbandets underställda enheter. Vid A3, genomförandeavdelningen, passerar de flesta uppgifter som inkommer till förbandet och avdelningen ansvarar för huvuddelen av de order som går ut till underställda enheter. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som Stridsledningsbefäl kommer dina arbetsuppgifter att variera i perioder. Du kommer bland annat att leda beredningar med andra stabsavdelningar för att därefter ansvara för att bryta ned och producera en order inom ramen för skarp operationsverksamhet. Som Stridsledningsbefäl är det viktigt att du kan leda och fördela arbetet inom givna mandat. Genomgående är att huvuddelen av arbetet sker i en kort tidshorisont och ställer höga krav på att kunna arbeta självständigt samt i samverkan med andra. Saknar du någon specifik utbildning inom stabstjänst eller ledning kan förbandet tillhandahålla viss mån av kompetensutvecklande utbildning, för att tillse att rätt kunskaper finns. Exempel på arbetsuppgifter: Utföra uppgiftsställande, koordinering och uppföljning gentemot förbandets enheter Skapa förutsättningar för underställda enheter att effektuera orderställd verksamhet Genomför beredning av inkomna uppgifter i samverkan med andra. Leda pågående operationer och samordna resurser samt följa upp genomförande Skapa underlag för operativa prioriteringar inom ramen för pågående verksamhet Samverka med högre stab och bidra till att skapa en gemensam lägesbild KRAV Kvalifikationer Yrkesofficer med minst tre års erfarenhet B-körkort Personliga egenskaper De viktigaste egenskaperna vi söker hos dig är prestigelöshet, en hög grad av ansvarstagande och självständighet samt en tydlig vilja att utvecklas inom rollen. Att kunna förvalta ett förtroende är också en mycket viktig egenskap eftersom du förväntas ha ett stort eget ansvar i syfte att lösa tilldelade uppgifter, och där mandat i vissa fall delegeras från chefen F 16. Du har god samarbetsförmåga och trivs i samverkan med andra, men har även modet och omdömet att agera på eget initiativ när situationen kräver det. Du är driven och noggrann och verkar för utveckling och förbättring. Du har förmåga att leda och strukturera arbetet även under tidspress, där verksamhetens krav ofta styr tempot. Du förväntas ha ett professionellt förhållningssätt, dela Försvarsmaktens värdegrund och kunna bidra till ett arbetsklimat som präglas av ömsesidig respekt och arbetsglädje. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. MERITERANDE Erfarenhet av arbete i flygvapnets basförband (särskilt säk, log, samband) Erfarenhet av arbete i stab Erfarenhet av orderskrivande Genomförd internationell insats i stabsbefattning Dokumenterad erfarenhet av ledning i FM Goda kunskaper inom stödsystem såsom SWECCIS, ISUS och Taktil Övrigt Anställningsform Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad Heltid. Arbetsort Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor. Arbetstid I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet. Tillträdesdatum Snarast, enligt överenskommelse. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Befattning: Militär. Upplysningar om befattningen Rekryterandechef, Mikael Yvling Tfn: 08-788 75 00 (FM växel) Information om rekryteringsprocessen: HR-generalist, Malin Eriksson E-post: mailto:F16-A1-adm@mil.se Fackliga företrädare OFR/O Ärna, Tim Björklund, tfn 08-788 75 00 (FM växel) OFR/S, Daniel Modin, tfn 08-788 75 00 (FM växel) SACO, Eric Masser, tfn 08-788 75 00 (FM växel) SEKO, Åsa Karlsson, tfn 08-788 75 00 (FM växel) Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-10-14. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Planeringsbefäl till F 16, A3
F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. Du kommer vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges NATO-medlemskap. F 16 växer och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa! Om enheten Som planeringsbefäl vid Upplands flygflottilj, F 16, är du en del av flottiljstaben. Flottiljstaben är förbandets högsta stabsnivå och har som huvuduppgift att producera beslutsunderlag till chefen F 16. Staben ansvarar för att ta emot order och direktiv från Flygstaben och Militärregion och bryta ned dessa till uppgifter till förbandets underställda enheter. Vid A3, genomförandeavdelningen, passerar de flesta uppgifter som inkommer till förbandet och avdelningen ansvarar för huvuddelen av de order som går ut till underställda enheter. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som planeringsbefäl kommer du leda och delta i beredningar med övriga avdelningar inom flottiljstaben, högre staber, och sidoförband. Inom genomförandeavdelningen är du den som framför allt arbetar i nära samarbete med stabens planavdelning. När den långsiktiga planeringen ska omsättas till genomförande är du en viktig spelare för att inget faller mellan stolarna. Som planeringsbefäl har du också ett stort ansvar i att förvalta och förbättra våra egna planverk. Exempel på arbetsuppgifter: Arbete med införandet av planverk i förbandets verksamhet och struktur Skapar förutsättningar för underställda enheter att utvecklas i riktning som överensstämmer med rådande riktlinjer Skapar underlag för prioriteringar gällande innevarande år och dess verksamhet Ombesörjer orderverk och uppföljning för innevarande år Driver förbandets utveckling i nära samarbete med andra avdelningar Som planeringsbefäl är det viktigt att du kan leda och fördela arbete inom givna mandat. Genomgående är att huvuddelen av arbetet sker i en kort tidshorisont och ställer höga krav på att kunna jobba både självständigt och i samverkan med andra. Saknar du någon specifik utbildning inom stabstjänst eller ledning kan förbandet tillhandahålla viss mån av kompetensutvecklande utbildning, för att tillse att rätt kunskaper finns. KRAV Kvalifikationer Yrkesofficer med minst tre års erfarenhet B-körkort Personliga egenskaper De viktigaste egenskaperna vi söker hos dig är prestigelöshet, en hög grad av ansvarstagande och självständighet samt en tydlig vilja att utvecklas inom rollen. Att kunna förvalta ett förtroende är också en mycket viktig egenskap eftersom du förväntas ha stort eget ansvar i syfte att lösa tilldelade uppgifter, och där mandat i vissa fall delegeras från chefen F 16. Du har god samarbetsförmåga och trivs i samverkan med andra, men du har även modet och omdömet att agera på eget initiativ när situationen kräver det. Du är driven och noggrann och verkar för utveckling och förbättring. Du har förmågan att leda och strukturera arbetet även under tidspress, där verksamhetens krav ofta styr tempot. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. MERITERANDE Erfarenhet av arbete i flygvapnets basförband (särskilt säk, log, samband) Erfarenhet av arbete i stab Erfarenhet av orderskrivande Genomförd internationell insats i stabsbefattning Dokumenterad erfarenhet av ledning i FM Goda kunskaper inom stödsystem såsom SWECCIS, ISUS och Taktil Övrigt Anställningsform Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten Sysselsättningsgrad Heltid Arbetsort Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor Arbetstid I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet Tillträdesdatum Snarast, enligt överenskommelse Lön: individuell lönesättning Befattning: Militär Upplysningar om befattningen Rekryterandechef, Mikael Yvling Tfn: 08-788 75 00,FM växel Information om rekryteringsprocessen: HR-generalist, Malin Eriksson E-post: mailto:F16-A1-adm@mil.se Fackliga företrädare OFR/O Ärna, Tim Björklund, 08-788 75 00,FM växel OFR/S, Daniel Modin, 08-788 75 00,FM växel SACO, Eric Masser, 08-788 75 00,FM växel SEKO, Åsa Karlsson, 08-788 75 00,FM växel Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-10-14. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Logistikofficer till F 16 Bålsta
Här får du möjlighet att vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges NATO-medlemskap. F 16 växer och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa! Om enheten 161.Strilbataljonens huvuduppgift är att ansvara för övervakningen av Sveriges luftrum och flygstridsledning, bataljonen är dagligen insatt i insatsverksamhet. Andra uppgifter inkluderar drift och skydd av fortifikatoriska ledningsplatser samt gruppering av rörliga sensorer och radiosystem över hela Sverige. Bataljonsstaben arbetar i huvudsak med samordning och beredning av ärenden i samtliga konfliktnivåer, från fred till krig. Staben består av fyra sektioner, varav en är Genomförandesektionen där även denna befattning ingår. Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen som Logistikofficer är du placerad på 161.strilbataljonsstaben. Du jobbar i nära samarbete med övriga stabsmedlemmar där du har ett centralt ansvar för bataljonens logistikfunktion och förnödenhetsförsörjning och blir en viktig del av arbetet med att planera, samordna och leda bataljonens verksamhet. Befattningen benämns Logistikofficer, men motsvarar en bataljonskvartermästare i andra delar av Försvarsmakten Du stödjer bataljonschefen, stabschefen och underställda kompanier i logistikrelaterade frågor. Du planerar långsiktigt och operativt. Ena dagen kan handla om mobiliseringsförberedelser och bataljonens långsiktiga materielförsörjning och den andra dagen är du upptagen med att lösa konkreta problem med materiel, transport och underhåll. Du har många kontaktytor internt och externt inom bataljonen och övriga Försvarsmakten och omsätter verksamheternas behov i praktisk genomförbar försörjning. Ytterst möjliggör och verkställer du, tillsammans med övriga medarbetare i staben, för verkanskompanierna att genomföra sina huvuduppgifter Det finns mycket goda möjligheter att vidareutbildas mot de kunskaper som krävs för tjänsten efter anställning. Logistikofficerens huvudsakliga uppgifter: Ansvarig för bataljonens förnödenhetsförsörjning Rådgivare och företrädare inom logistikfunktionen för bataljonen. Upprätta och följa upp logistiklägesbilden Planera, genomföra och följa upp materiel- och förnödenhetsförsörjning, teknisk tjänst, transporter, sjukvård mm Krigsplanläggning och mobiliseringsförberedelser Bidra i utveckling av bataljonens logistik Stödja förbandet med funktionsledning under insatser, övningar och daglig verksamhet Samverka med överordnande och sidoordnande funktionsledningsnivåer Genomföra övningar och tjänsteresor nationellt och internationellt. Stödja bataljonsstaben i övriga uppgifter KRAV Kvalifikationer Yrkesofficersexamen (SO alt OF) Körkort klass *B Personliga egenskaper Du är strukturerad, initiativtagande, prestigelös och lösningsorienterad. Du ser detaljer och helhet och förstår hur logistiken påverkar bataljonens förmåga. Du är självständig och trygg i din yrkesroll och mån om att driva frågor framåt. Du är beredd att stödja utanför ditt huvudsakliga kompetensområde. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande Officersutbildning med inriktning förnödenhetsförsörjning eller teknisk tjänst Erfarenhet av liknande befattningar Erfarenhet/utbildning i FM-stödsystem (LIFT, PRIO, IOR, RSF) Erfarenhet av tjänstgöring i stab Erfarenhet av geografiskt spridda förband Arbetat med materieltjänst eller teknisk tjänst inom Försvarsmakten Körkort klass *C (CE) Militära förarbevis (Tlb, TsläpV, HjL, Truck) Erfarenhet av transporttjänst/farligt gods Erfarenhet av sjukvårdstjänst Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten kan tillämpa sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Bålsta. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor Arbetstid: I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma. Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Befattning: Militär Upplysningar om befattningen: Rekryterande chef, Joakim Eriksson Tfn: 08-788 75 00 (FM växel) E‐post: strilbat.stab-log@mil.se Information om rekryteringsprocessen: HR-generalist: Rebecca Grebestam Mejl: mailto:F16-A1-adm@mil.se Fackliga företrädare OFR/O Ärna, Tim Björklund, tfn 08-788 75 00 (FM växel) OFR/S, Daniel Modin, tfn 08-788 75 00 (FM växel) SACO, Eric Masser, tfn 08-788 75 00 (FM växel) SEKO, Åsa Karlsson, tfn 08-788 75 00 (FM växel) Ansökan Välkommen med din ansökan! Till din ansökan ska du bifoga: Personligt brev CV Sista datum för ansökan: 2026-10-08 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
TEKNISK CHEF BATALJON TILL F 16 BÅLSTA
Här får du möjlighet att vara en del av en militär organisation under stor förändring och utveckling med anledning av omvärldsläget och Sveriges NATO-medlemskap. F 16 växer och vi söker nu nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa! Om enheten 161.Strilbataljonens huvuduppgift är att ansvara för övervakningen av Sveriges luftrum och flygstridsledning, bataljonen är dagligen insatt i insatsverksamhet. Andra uppgifter inkluderar drift och skydd av fortifikatoriska ledningsplatser samt gruppering av rörliga sensorer och radiosystem över hela Sverige. Bataljonsstaben arbetar i huvudsak med samordning och beredning av ärenden i samtliga konfliktnivåer, från fred till krig. Staben består av fyra sektioner, varav en är Genomförandesektionen där även denna befattning ingår. Huvudsakliga arbetsuppgifter I rollen som teknisk chef bataljon är du placerad på 161.strilbataljonsstaben. Du jobbar i nära samarbete med övriga stabsmedlemmar där du har ett centralt ansvar för bataljonens tekniska tjänst och blir en viktig del av arbetet med att planera, samordna och leda bataljonens verksamhet. Du stödjer bataljonschefen, stabschefen och underställda kompanier i logistikrelaterade frågor. Du planerar långsiktigt och operativt. Ena dagen kan handla om utveckling av nya innovativa lösningar och bataljonens långsiktiga materielunderhåll och den andra dagen är du upptagen med att lösa konkreta tekniska problem och stödja med reparationer. Du har många kontaktytor internt och externt inom bataljonen och övriga Försvarsmakten och omsätter verksamheternas behov i praktisk genomförbar logistik där materielunderhållet är i fokus. Ytterst möjliggör och verkställer du, tillsammans med övriga medarbetare i staben, för verkanskompanierna att genomföra sina huvuduppgifter. Det finns mycket goda möjligheter att vidareutbildas mot de kunskaper som krävs för tjänsten efter anställning. Tekniska chefens huvudsakliga uppgifter: Ansvarig för bataljonens tekniska tjänst Rådgivare och företrädare inom teknisk tjänst för bataljonen. Upprätta och följa upp logistiklägesbilden Planera, genomföra och följa upp materiel- och förnödenhetsförsörjning, teknisk tjänst, transporter, sjukvård mm Bidra i utveckling av bataljonens logistik Stödja förbandet med funktionsledning under insatser, övningar och daglig verksamhet Samverka med överordnande och sidoordnande funktionsledningsnivåer Genomföra övningar och tjänsteresor nationellt och internationellt. Stödja bataljonsstaben i övriga uppgifter KRAV Kvalifikationer Yrkesofficersexamen (SO alt OF) Körkort klass *B Personliga egenskaper Du är strukturerad, initiativtagande, prestigelös och lösningsorienterad. Du ser detaljer och helhet och förstår hur logistiken påverkar bataljonens förmåga. Du är självständig och trygg i din yrkesroll och mån om att driva frågor framåt. Du är beredd att stödja utanför ditt huvudsakliga kompetensområde. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se). Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande Officersutbildning med inriktning förnödenhetsförsörjning eller teknisk tjänst Erfarenhet som mekaniker (Hjulfordon, Elmekaniker) Erfarenhet av liknande befattningar Erfarenhet/utbildning i FM-stödsystem (LIFT, PRIO, IOR, RSF) Erfarenhet av tjänstgöring i stab Erfarenhet av geografiskt spridda förband Arbetat med materieltjänst eller teknisk tjänst inom Försvarsmakten Körkort klass *C (CE) Militära förarbevis (Tlb, TsläpV, HjL, Truck) Erfarenhet av transporttjänst/farligt gods Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten kan tillämpa sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Bålsta. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor Arbetstid: I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma. Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Befattning: Militär Upplysningar om befattningen: Rekryterande chef, Joakim Eriksson Tfn: 08-788 75 00 (FM växel) E‐post: strilbat.stab-log@mil.se Information om rekryteringsprocessen: HR-generalist: Rebecca Grebestam Mejl: mailto:F16-A1-adm@mil.se Fackliga företrädare OFR/O Ärna, Tim Björklund, tfn 08-788 75 00 (FM växel) OFR/S, Daniel Modin, tfn 08-788 75 00 (FM växel) SACO, Eric Masser, tfn 08-788 75 00 (FM växel) SEKO, Åsa Karlsson, tfn 08-788 75 00 (FM växel) Ansökan Välkommen med din ansökan! Till din ansökan ska du bifoga: Personligt brev CV Sista datum för ansökan: 2026-10-08 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Upplands flygflottilj, F 16, har sitt huvudsäte vid Uppsala garnison. Förbandet är en del av det svenska Flygvapnet och ansvarar för driften och bevakningen av Uppsala flygplats samt utbildning av värnpliktiga inom flera olika befattningar i Flygvapnet. Förbandet leder även 161:a Stridslednings- och luftbevakningsbataljonen som stridsleder stridsflygplan i luften samt sköter den ständiga bevakningen av det svenska luftrummet. Förbandet verkar från flera olika platser i landet och utgör en viktig del i den tillväxtperiod som Flygvapnet står inför. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Plattformsarkitekt
Vill du ta ansvar för den tekniska riktningen för ett av Försvarsmaktens största IT-system – en plattform som måste hålla när det verkligen gäller som mest? Vi söker en erfaren infrastrukturarkitekt till vår SAP-installation. Vi behöver din erfarenhet av att bygga och förvalta verksamhetskritiska miljöer, och din nyfikenhet på ett stort tekniskt ekosystem. Därför är rollen viktig Plattformen har bäring på hela Försvarsmakten och har en viktig roll för hela Försvarsmaktens förmåga att skydda Sverige i fred, kris och krig. Det ställer krav som få andra organisationer har: tillgänglighet som inte får förhandlas bort, säkerhet som en del av designen samt en arkitektur som tål att förutsättningarna ändras snabbt. Vi kan erbjuda dig att vara med och forma Försvarsmaktens systemutveckling inom SAP S4/HANA i en av Sveriges största SAP-implementationer (PRIO). Försvarsmaktens Telekommunikations- och informationssystemförband (FMTIS) söker en ny kollega till Systemförvaltningsenheten (SFE) i Enköping. Vårt huvudsakliga uppdrag är att säkerställa systemens funktionalitet och säkerhet, att informationen är riktig och tillgänglig för att på så sätt bidra till Försvarsmaktens operativa förmåga. Som systemarkitekt är du en central teknisk rådgivare och en drivande kraft i utvecklingen av våra SAP-lösningar. Du arbetar nära utvecklingsteamen och andra arkitekter och omsätter Försvarsmaktens behov till robusta, skalbara och långsiktiga tekniska lösningar. Försvarsmaktens SAP-lösning fortsätter sin resa inom S/4HANA, SAP Business Technology Platform samt Embedded Analytics. I arkitektrollen ansvarar du tillsammans med våra övriga arkitekter och lösningsspecialister för att system PRIO har en långsiktig hållbar design och arkitektur. Vi är flera arkitekter som samarbetar tvärfunktionellt inom organisationen. Du förväntas även delta i forum utanför Försvarsmakten för omvärldsbevakning. Du kommer bland annat att jobba med: - Arkitektur i en flerstegsmiljö med höga krav på tillgänglighet, säkerhet och spårbarhet - Databas- och plattformsarkitektur - Livscykelhantering inklusive uppgraderingar, patchningar och teknisk modernisering på plattformsnivå - Identitet och åtkomst: SSO, certifikat och åtkomstmodeller - Integrationsarkitektur och exponering mot andra system - Ta fram teknisk målarkitektur och lösningsförslag - Bidra till arkitekturprinciper, tekniska riktlinjer och den långsiktiga utvecklingen av SAP-landskapet. Vi söker dig med djup teknisk kompetens, gärna med erfarenhet av komplexa IT-landskap och integrationer. Du har en stor förståelse för teknisk arkitektur och utvecklingsprinciper och är van vid att fatta beslut med både kortsiktiga och långsiktiga konsekvenser i åtanke. Kvalifikationer Akademisk examen eller motsvarande erfarenhet som Försvarsmakten bedömer som likvärdig Flerårig erfarenhet som arkitekt eller senior specialist inom infrastruktur, plattform eller drift av verksamhetskritiska system God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Meriterande Erfarenhet av SAP HANA Erfarenhet av molnlösningar (SAP Cloud Platform, Azure) Erfarenhet av automatisering Personliga egenskaper Som person är du analytisk, lösningsorienterad och nyfiken. Du är trygg i tekniska diskussioner men kan kommunicera med verksamheten på ett sätt som gör komplex teknik begriplig och användbar. Du har en god kommunikations- och samarbetsförmåga och gillar att dela med dig av din kunskap. Arbetet innebär många interna och externa kontakter, vilket förutsätter att du har en mycket god samarbetsförmåga samt hög social kompetens. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat: Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål Tre timmar fysisk träning i veckan på arbetstid och tillgång till flera träningsanläggningar samt möjlighet till ersättning för träningskläder och startavgifter Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28-35 semesterdagar beroende på din ålder. Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB Möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning Övrigt Anställningsform: tillsvidareanställning, Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som för närvarande inte är anställd i myndigheten Sysselsättningsgrad: heltid Arbetsort: Enköping Befattningen är civil Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse Tjänsteresor förekommer Upplysningar om befattningen: Tjf Stf Avdelningschef Johanna Tunberg på telefonnummer 070-488 32 99 För upplysningar om rekryteringsprocessen kontakta: FMTIS J1 019-393500 (växel) Fackliga företrädare: SACO Agneta Landquist OFR/S Martin Sparr OFR/O Heikki Videll SEKO Matz Felix Samtliga nås via växeln på 019-393500. Välkommen med din ansökan senast 2026-10-15. Din ansökan ska innehålla CV, ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten: det rekryterande förbandet FMTIS säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Totalförsvarets signalskyddsskola söker utbildare mot signalskyddstjänst
Vill du bidra till att stärka Sveriges totalförsvar genom att utbilda och utveckla framtidens signalskyddspersonal i en internationell kontext? Totalförsvarets signalskyddsskola (TSS) söker nu två engagerade signalskyddslärare som vill vara med och bygga upp Sveriges och Natos motståndskraft mot kvalificerade hot. Om tjänsten Som signalskyddslärare vid TSS kommer du att undervisa, handleda och examinera kursdeltagare inom signalskyddstjänst, hantering kring kryptosystem och säker kommunikation. Du planerar och genomför utbildning, både teoretiskt och praktiskt, och deltar i utvecklingen av kurser, utbildningsmaterial och framtagande av nya kurser. Rollen innebär nära samarbete med andra lärare, Försvarsmakten, myndigheter och organisationer inom totalförsvaret. Du bidrar också till att utveckla skolans verksamhet och säkerställa hög kvalitet i signalskyddsutbildningen. Du kommer att hålla utbildningar på svenska och kan även komma att utbilda på engelska. Om verksamheten Totalförsvarets signalskyddsskola (TSS) är en del av Ledningsstridsskolan vid Ledningsregementet i Enköping. Vi är idag 18 medarbetare fördelat på tre detaljer med olika inriktningar inom signalskydd. Vårt huvuduppdrag är att leda samordna och genomföra utbildning inom informationssäkerhetsområdet och specifikt mot Signalskydd och säkra kryptografiska funktioner. Vi utbildar personal inom Försvarsmakten och övriga totalförsvaret. Försvarsmakten och övriga totalförsvaret befinner sig i en expansionsfas och en omfattande tillväxtresa. Här ges du möjlighet att arbeta i ett engagerat och sammansvetsat arbetslag där du kan utvecklas samtidigt som du bidrar till Försvarsmakten och övriga totalförsvarets utvecklingsresa. Huvudsakliga arbetsuppgifter Undervisa och handleda kursdeltagare inom internationellt signalskydd och kryptosystem, samt stötta i motsvarande inom nationellt signalskydd. Utveckla kursplaner, utbildningsmaterial och övningsmoment. Genomföra examinationer och bedöma kursdeltagares prestationer. Bidra till framtagande av nya kurser. Delta i samarbeten inom signalskydd. I samband med att TSS står inför nya utmaningar kan innehållet i tjänsten komma att ändras och formas i takt med att vi utvecklar nya arbetssätt samt att Sveriges plats i Nato blir allt mer framstående. Vi erbjuder dig I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet i arbetsuppgifter med höga krav på säkerhet, vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter. Våra anställda har flertalet förmåner, bland annat: Arbete i en unik och kvalificerad miljö inom totalförsvaret. Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov. Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28–35 semesterdagar beroende på din ålder. Tre timmar träning i veckan under arbetstid. Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB, samt möjligheten att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning. Kvalifikationer Godkänd gymnasieutbildning. God datorvana. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Svenskt medborgarskap. Stor vikt kommer att läggas på din personliga lämplighet. Meriterande Utbildning eller erfarenhet inom signalskydd, sambandstjänst eller säkerhetstjänst. Utbildad signalskyddslärare. Erfarenhet av stabsstöds- eller ledningssystem. Erfarenhet av att utbilda som instruktör eller lärare. Genomfört värnplikt med godkänt resultat. Genomfört specialist- eller officersutbildning med godkänt resultat. Erfarenhet av internationell verksamhet eller deltagit i internationell stab. Kännedom om totalförsvarets verksamhet. Körkort lägst klass B. Personliga egenskaper Du är en trygg och säkerhetsmedveten person som har ett stort engagemang för utbildning och utveckling. Du är pedagogisk, strukturerad och har lätt för att skapa förtroende i en lärmiljö. För att trivas i rollen bör du vara nyfiken, lösningsorienterad och gilla att samarbeta med andra. Du har god förmåga att ta till dig och förstå regelverk och myndighetstexter på engelska samt omsätta innehållet till tillämpbar kunskap. Information om tjänsten: Lämnas av Chef TSS via mail tss@mil.se Fackliga representanter: OFR/O, OF Enköping – Mikael Eriksson OFR/S — Josefine Andersen SACO — Carl-Johan Pettersson SEKO — Ulrika Lundh Samtliga fackliga representanter nås via växeln: 010-825 70 00 Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning, heltid som inleds med 6 månaders provanställning. Tjänsten: Omfattar heltid (40tim/vecka) företrädesvis med tjänstgöring dagtid. Kvälls- och helgtjänst kan förekomma. Arbetsort: Enköping Startdatum: Tillträde enligt överenskommelse Välkommen med din ansökan senast 2026-10-30. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Ledningsregementet är ett försvarsmaktsgemensamt förband. Här finns ett flertal krigsförband och enheter som utgör en nationell spetskompetens inom försvarsmakten. Genom ledning, samband, meteorologi och psykologiska operationer skapar Ledningsregementet förutsättningar för lyckad samverkan på mark-, sjö-, luft-, och informationsarenan. Ledningsregementet bedriver verksamhet inom hela skalan från utveckling, utbildning, träning till insats. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.