Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 246 lediga jobb för "Projektledare" i Stockholms län
Rensa sökfilterAvdelningschef för IT- och verksamhetsprojektledning Vattenfall
Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet och får jobba med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra. Vattenfall Eldistribution står mitt i energiomställningen och har en central roll i den kraftfulla elektrifiering som sker i samhället. Vi bygger framtidens elnät idag och driver en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar drygt hälften av all el som produceras i Sverige. Vårt uppdrag är viktigt på riktigt – bli en del av Vattenfall Eldistribution! Nu söker vi en avdelningschef för IT- och verksamhetsprojektledning – en nyckelroll i vår digitaliseringsresa och i arbetet för att Sverige ska nå sina klimatmål. Avdelningen IT- och verksamhetsprojektledare leder och levererar projekt inom IT-utveckling, digitalisering och verksamhetsutveckling. Avdelningen säkerställer tillgången av projektledarkompetens och ansvarar för att utveckla bolagets ramverk och modeller för verksamhetsutvecklingsprojekt. Digitaliseringstakten är hög, vilket innebär att avdelningen är involverad i många av de projekt som genomförs. Hos oss får du vara med och forma framtidens arbetssätt. Vi utvecklar våra agila förmågor samtidigt som vi pragmatiskt använder traditionella projektmetoder där de passar bäst. Som chef för avdelningen kommer du att: Vara en nyckelperson i vår digitaliseringsresa, där avdelningen är en möjliggörare för genomförandet av bolagets strategi. Leda en avdelning med cirka 20 medarbetare, samt externa konsulter när behovet finns, som driver bolagets IT-, digitaliserings- och verksamhetsprojekt. Motivera och skapa engagemang hos dina medarbetare, samt ge dem rätt förutsättningar och mandat att nå gemensamma mål. Säkerställa att våra metoder och ramverk för att driva verksamhetsutvecklingsinitiativ är effektiva och används i verksamheten. Bygga starka relationer med interna och externa parter – din förmåga att kommunicera, samarbeta, påverka och utveckla verksamheten är avgörande. Rapportera till enhetschefen Director IT, och ingå i enhetens ledningsgrupp. Kravspecifikation Vi letar efter en ledare som kombinerar erfarenhet med nyfikenhet och driv. Du har en stabil grund och dokumenterad erfarenhet inom IT och projektledning, samt ett genuint intresse för hur digitala lösningar kan skapa värde för verksamheten. Vi ser gärna att du: Har ett coachande och strukturerat ledarskap där du skapar tydlighet, prioritering och framdrift. Du förbereder dig väl, fångar upp viktiga beslut och säkerställer att idéer och diskussioner omsätts till konkreta aktiviteter och resultat. Drivs av att utveckla både människor och arbetssätt och inspirerar dina medarbetare att växa och känna engagemang. Har ett starkt verksamhets- och kundfokus och ett genuint intresse för verksamheten – och ser IT som en möjliggörare för framgång. Har förståelse för kostnader, intäkter och effektivitet ur ett ekonomiskt perspektiv. Är kommunikativ, både skriftligt och muntligt, och kan skapa tydliga presentationer och rapporter på svenska och engelska. För att lyckas i rollen tror vi att du har förmågan att snabbt omsätta dialog och beslut till konkreta planer, skapa tydlighet kring nästa steg och säkerställa att organisationen håller riktningen även när förutsättningarna förändras. Du behöver också kunna anpassa dig snabbt till nya och utmanande situationer och skapa trygghet för avdelningen genom förändringen. Vi värdesätter olika erfarenheter och perspektiv – det viktigaste är att du delar vår ambition att driva digitalisering och bidra till Sveriges energiomställning. Utöver detta: Agerar du i linje med våra värderingar på Vattenfall – Open, Active, Positive och Safe – och inspirerar andra att göra detsamma. Arbetar du i enlighet med Vattenfalls LEADership-förväntningar genom att leda dig själv, utveckla och engagera medarbetare, skapa samarbete i team samt driva prestation och resultat. Ytterligare information Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva, med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Vi erbjuder ett fritt och stimulerande arbete där du blir en del av en stark gemenskap och tillsammans med ditt team hittar de bästa lösningarna för våra kunder och verksamheten. Vi har förmånen att vara med på resan när energibranschen ställer om. Det ställer krav på att du är anpassningsbar, men ger dig också stora möjligheter till både personlig och yrkesmässig utveckling. Vi uppmuntrar och stöttar kontinuerligt lärande, vilket behövs för att vi ska kunna anpassa oss till nya krav, förutsättningar och konsekvenser kopplade till ny teknik, nya regelverk och liknande. För oss på Vattenfall är det viktigt med en god balans mellan arbete och privatliv. Därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet att arbeta hemifrån vid behov. Vi erbjuder även flera andra personalförmåner, exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal och föräldraledighetstillägg. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Solna, Luleå eller Trollhättan För mer information om tjänsten kontakta anställande chef Jessica Noack. jessica.noack@vattenfall.com För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Jessica Petersson, jessica.petersson@vattenfall.com Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 4 oktober 2026 Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma.
Specialist inom medicintekniska regelverk
Vill du arbeta med att säkerställa säker och regelriktig användning av medicintekniska produkter? Hos oss får du möjlighet att kombinera regulatorisk expertis med utveckling av processer och arbetssätt i en organisation med höga kvalitets- och säkerhetskrav. Om tjänsten I rollen säkerställer du myndighetens regulatoriska efterlevnad inom medicinteknik, i enlighet med EU-förordning 2017/745 om medicintekniska produkter (MDR) samt gällande nationella krav enligt NMI. Du arbetar med att ta fram och förvalta specifikationer som skapar förutsättningar för att på ett strukturerat och spårbart sätt kunna påvisa att verksamheten uppfyller tillämplig lagstiftning, med särskilt fokus på medicintekniska produkter och NMI (Nationella medicinska informationssystem). Vidare verkar du för att regulatoriska krav inom medicinteknik integreras och efterlevs i myndighetens processer, arbetssätt och verksamhetsledningssystem, samt bidrar till ett långsiktigt och hållbart regelefterlevnadsarbete. Som en specialist inom det medicintekniska regelverket ingår man i ett team på idag ca sju stycken NMI-specialister som arbetar med regulatoriska frågor inom myndigheten. Inom enheten kvalitet och regulatorisk efterlevnad ingår en kvalitetsansvarig, flera kvalitetssamordnare, en projektledare samt en kvalitets- och miljösamordnare som alla arbetar med kvalitetsledningssystemet (QMS) och processerna som styr hur E-hälsomyndigheten arbetar. Som specialist inom det medicintekniska regelverket (NMI-specialist) är du central del av arbetet med att utveckla patientsäkra produkter och tjänster. I det dagliga arbetet har man tätt samarbete med myndighetens produktansvariga och olika utvecklingsteam i framtagningen av patientsäkra produkter. Enheten för Kvalitet och regulatorisk efterlevnad upprätthåller ett certifierat kvalitetsledningssystem enligt EN-ISO 13485. Om dig Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper, då de är avgörande för hur du kommer att trivas och lyckas i rollen. Därför söker vi dig som är initiativtagande och arbetar självständigt, även i komplexa och långsiktiga frågor. Du är uthållig och har förmåga att hålla fokus och kvalitet över tid, samtidigt som du arbetar strukturerat. Du är kvalitetsmedveten med ett öga för detaljer och regelverk, samt att du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta tillsammans med andra. Vi söker dig som har: relevant akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig minst 3 års aktuell erfarenhet av regulatoriska frågor kopplat med MDR 2017/745 eller NMI-föreskrifterna HSLF-FS 2022:42 aktuell erfarenhet av arbete med kvalitetsledning i verksamhet som tar fram eller hanterar produkter aktuell erfarenhet av framtagande och sammanställande av teknisk dokumentation för medicintekniska produkter eller motsvarande regelverk i samband med utveckling mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande för tjänsten om du har: aktuell erfarenhet av att arbeta med uppgifter som ingår i rollen som PRRC för medicintekniska produkter eller Nationellt Medicinskt Informationssystem aktuell erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet aktuell erfarenhet av vidmakthållande och vidareutveckling av produkter alternativt medicintekniska produkter. aktuell erfarenhet av agilt arbete. Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 700 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Rekryterande chef Pär Neidenström: 073-024 17 26 Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Elisabeth Axelsson: 010-106 08 98 Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 15 oktober 2026. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan de båda orterna. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se
Asset Manager Core Networks
Tre spelar en samhällsviktig roll i att hålla människor, företag och samhällsfunktioner uppkopplade varje dag. I Core Networks ansvarar vi för hjärtat i mobilnätet, den del av infrastrukturen som säkerställer att våra kunder kan ringa, skicka meddelanden och surfa. Nu söker vi en Asset Manager Core Networks som vill vara med och utveckla arbetet med asset management, riskhantering och regulatorisk efterlevnad inom Core Networks. Rollen passar dig som gillar att skapa struktur, driva förbättringar och omsätta krav till arbetssätt som fungerar i praktiken. Du kommer att arbeta nära både verksamheten och flera centrala funktioner inom Tre. Det här kommer du att göra Kraven på säkerhet, dokumentation och efterlevnad blir allt högre. Samtidigt behöver arbetet fungera i vardagen för de chefer och specialister som ansvarar för våra system och plattformar. I den här rollen hjälper du verksamheten att omsätta regulatoriska krav till konkreta aktiviteter och arbetssätt som fungerar i praktiken. Du skapar struktur, följer upp aktiviteter och bidrar till att Core Networks arbetar effektivt, strukturerat och hållbart över tid. Du kommer att arbeta genom andra och skapa förutsättningar för att organisationen ska lyckas, snarare än att själv ta över ansvaret för leveranserna. Du rapporterar till Head of Core Networks och ingår i Core Networks Leadership Team. Du arbetar nära chefer och specialister inom Core Networks samt samarbetar med funktioner som Security, Legal, Enterprise Architecture och Strategy & Governance. Bland annat kommer du att: Ansvara för struktur, styrning och utveckling inom asset management Säkerställa att Core Networks har en korrekt och aktuell inventering av sina tillgångar Omsätta regulatoriska krav till konkreta aktiviteter och arbetssätt Driva initiativ kopplade till NIS2, ISO27001 och andra relevanta kravområden Stötta verksamheten inom riskhantering, dokumentation och kontinuitetsplanering Projektleda och samordna förbättringsinitiativ inom governance och compliance Bidra till utvecklingen av processer inom exempelvis access management Säkerställa att Core Networks behov tas tillvara i gemensamma processer och verktyg Utforska hur AI och andra digitala verktyg kan användas för att förenkla och effektivisera arbetssätt Några viktiga fokusområden under det första året: Vidareutveckla arbetet kring NIS2 och ISO27001 Utveckla arbetssätt inom asset management Säkerställa effektiva processer för riskhantering och efterlevnad Stötta verksamheten i att möta regulatoriska krav i Sverige och Danmark Du kan se fram emot att: Vara en del av Core Networks Leadership Team Arbeta nära ledare och specialister inom en verksamhet som ansvarar för samhällskritisk infrastruktur Driva och samordna viktiga initiativ inom governance, riskhantering och compliance Samarbeta med många olika delar av organisationen Få stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka hur arbetet bedrivs Vara en del av en av Sveriges bästa arbetsplatser enligt Great Place To Work Magnus beskriver sitt ledarskap "Jag ger gärna stort ansvar till mina medarbetare och uppskattar personer som tar initiativ och driver sina områden framåt. Samtidigt vill jag vara en chef som finns nära till hands när det behövs stöd eller vägledning. Hos oss blir du en viktig del av ledningsgruppen och får stor möjlighet att påverka hur vi arbetar framåt." Vem är du? Du är en självgående person som trivs i komplexa miljöer där många olika krav och intressen behöver vägas samman. Du är strukturerad, har god samarbetsförmåga och tycker om att driva frågor från idé till genomförande. Du är bra på att skapa förtroende och kan få människor att samlas kring gemensamma arbetssätt och mål. Vi tror att du har: Arbetat inom telekom eller annan reglerad verksamhet med samhällskritisk infrastruktur God förståelse för områden som asset management, governance, riskhantering eller compliance Vana att driva förändringsarbete, projekt eller verksamhetsutveckling i komplexa organisationer Förmåga att omsätta krav och regelverk till praktiska arbetssätt som fungerar i verksamheten Lätt för att bygga förtroende och skapa resultat tillsammans med olika intressenter Relevant högskole-, universitets- eller YH-utbildning Goda kunskaper i svenska och engelska Det är meriterande om du har: Arbetat med NIS2, ISO27001 eller liknande regulatoriska ramverk Kunskap inom revision, riskhantering eller efterlevnadsfrågor Bidragit till utveckling av processer, styrning eller kvalitetsarbete Erfarenhet från infrastruktur- eller teknikintensiva verksamheter Intresse för eller praktisk användning av AI och digitala verktyg i förbättringsarbete Välkommen med din ansökan! Vi tar emot ansökningar via denna annons och håller intervjuer löpande.
Project Manager External Production
Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll. Din roll I din roll som projektledare för extern produktion kommer du att ansvara för att överföra vår produktionsförmåga till nya externa partner och att utveckla och underhålla befintliga produktionsanläggningar som idag driftas hos externa partner utomlands. Det kommer att innebära resor i tjänsten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar: Leda arbetet internt och externt så att det utförs enligt satta planer. Rapportera progress till projektets intressenter. Bryta ned övergripande tidplaner i arbetspaket till berörda team. Tydliggöra vilka krav som måste uppfyllas för extern partner. Din profil Vi tror att du är en initiativtagande och självgående person som trivs med att arbeta målinriktat och skapa resultat. Du har ett affärsmässigt förhållningssätt, är lösningsorienterad och drivs av att utveckla och förbättra processer och arbetssätt. Vidare är du lyhörd och inkluderande i ditt samarbete med andra samt har ett genuint intresse för att arbeta i en internationell miljö och möta människor från olika kulturer. Kvalifikationer: Teknisk bakgrund inom tillverkningsorienterade flöden, till exempel logistik, produktion, verifiering och test eller liknande områden. Akademisk utbildning inom teknik, försvar eller motsvarande mångårig erfarenhet av liknande uppdrag. Erfarenhet av projektledning med fördel inom utveckling och produktion. Utöver ovanstående egenskaper värdesätter vi din förmåga att bidra med positiv energi och engagemang. Du har lätt för att skapa förtroende och få människor att arbeta mot gemensamma mål. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, både i tal och skrift. För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en person som tar ansvar, driver ditt arbete framåt och har förmåga att bygga goda relationer. Du arbetar strukturerat, är flexibel när förutsättningarna förändras och känner dig bekväm i en roll med många kontaktytor. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad blir du en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut.
Tech Lead / Lösningsarkitekt till Quest Consulting
Om rollen Som Tech Lead / Lösningsarkitekt får du en central roll i utvecklingen av en komplex teknisk plattform med distribuerade lösningar och integrationer mot centrala system och tjänster. Du ansvarar för att leda det tekniska arbetet och vidareutveckla en långsiktigt hållbar system- och lösningsarkitektur. Rollen innebär att omsätta verksamhetsbehov och säkerhetskrav till genomförbara tekniska lösningar samt hantera beroenden inom bland annat integrationer, nätverk och mobila uppkopplingar. Du arbetar nära utvecklingsteam, interna intressenter och externa leverantörer. Fokus ligger på arkitektur och tekniskt ledarskap, men även tekniska analyser, felsökning och code review kan förekomma. Huvudsakliga ansvarsområdenLeda och samordna det tekniska arbetet samt driva tekniska vägval. Utveckla system- och lösningsarkitektur för distribuerade system och integrationer. Omsätta verksamhetsbehov till tekniska krav, gränssnitt och lösningar. Arbeta med integrationsarkitektur, API, dataflöden och nätverksrelaterade frågor. Säkerställa att cybersäkerhet och secure-by-design beaktas i arkitektur och tekniska beslut. Kravställa och granska tekniska lösningar från externa leverantörer. Identifiera tekniska risker och beroenden samt ta fram beslutsunderlag och rekommendationer. Bidra vid införande, test, felsökning och överlämning till förvaltning och drift. Agera teknisk rådgivare och vid behov bidra med tekniska analyser och code review. Bakgrund och erfarenhetMinst 5 års erfarenhet av system- eller lösningsarkitektur inom integrationslösningar eller distribuerade system. Erfarenhet från minst ett uppdrag med flera samverkande systemkomponenter och integrationer mot externa system. Minst 3 års erfarenhet av teknisk ledning inom utvecklings- eller integrationsprojekt, inklusive tekniska vägval, komplex problemlösning, teknisk kravställning och granskning av externa leverantörers lösningar. Erfarenhet från minst två uppdrag där du ansvarat för arkitektur, tekniska vägval eller kravställning avseende integration mellan distribuerade system med beroenden till exempelvis WAN, IP-nätverk, brandväggar, routing eller mobil datakommunikation. Erfarenhet från minst ett uppdrag där cybersäkerhetskrav och secure-by-design-principer integrerats i system- eller integrationsarkitekturen. Minst 1 års praktisk erfarenhet av systemutveckling i .NET/C#. Minst 1 års erfarenhet av containerbaserade lösningar såsom Docker eller Kubernetes, inklusive implementation, konfiguration och/eller tekniska vägval. MeriterandeErfarenhet av IP-video, VMS, videostreaming eller standardbaserade videointegrationer, exempelvis ONVIF. Erfarenhet av Milestone XProtect eller andra etablerade VMS-plattformar. Minst 1 års erfarenhet av edge-baserade eller andra distribuerade lösningar som kommunicerar med centrala system via 4G/5G eller annan mobil datakommunikation, inklusive hantering av varierande eller intermittent uppkoppling. Minst 3 års erfarenhet av utveckling eller tekniskt ledarskap inom .NET/C#-baserade lösningar, inklusive tekniska vägval, code review eller teknisk handledning av utvecklare. Minst 2 års erfarenhet av Kubernetes-baserade lösningar i produktionsmiljö. Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.
IT-projektledare/Uppdragsledare till myndighet
Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Till en svensk statlig myndighet söker vi en Uppdragsledare (projektledare) för att vidareutveckla en statlig e-legitimation – en tillförlitlig digital identitet på högsta tillitsnivå för Sveriges medborgare. Myndigheten står inför strategiska beslut för att säkerställa att e-legitimationen blir lätt att underhålla och vidareutveckla. Inom verksamhetsområdet för elektronisk legitimering kommer konsulten även att ansvara för utveckling av anpassade lösningar relaterade till myndighetens arbete med att utfärda tjänster och produktioner inom identitetshantering. Uppdraget innebär att konsulten som uppdragsledare i utvecklingsteamet ska bidra till verksamhetens mål och säkerställa att leveranser håller hög kvalitet. Som uppdragsledare ingår konsulten i ett agilt arbetsteam. Rollen innebär bland annat att: Delta i och driva möten. Ta fram processer för att säkerställa framtida behov. Skapa och ansvara för uppdragsplanen. Vara kontaktperson gentemot interna och externa kontakter. Säkerställa framdrift och kvalitet i uppdragets leveranser. Arbetet utförs huvudsakligen på plats i myndighetens lokaler i Stockholm, med möjlighet till distansarbete upp till två dagar per vecka. Kvalificeringskrav – skallkrav Minst 5 års erfarenhet i rollen som projektledare eller uppdragsledare i projekt eller uppdrag av nyutvecklingskaraktär, där syftet varit att ta fram helt nya produkter och/eller system med stundtals osäker kravställning. Minst 2 av dessa år ska ha berört elektronisk legitimering eller identifieringslösningar. Erfarenheten ska ha införskaffats under de senaste 10 åren. Exempeluppdrag/projekt med referens ska bifogas. Minst 3 års dokumenterad erfarenhet av att driva uppdrag/projekt som omfattat minst två parallella delprojekt eller deluppdrag med inbördes beroenden och/eller olika tekniska eller verksamhetsmässiga inriktningar. Erfarenheten ska ha införskaffats under de senaste 5 åren. Minst 8 års erfarenhet av att i uppdrag/projekt kommunicera tekniska och icke-tekniska detaljer både internt och externt. Erfarenheten ska omfatta exempelvis rapportering, presentationer samt kommunikation av status, risker, beroenden och beslutsunderlag. Erfarenheten ska ha införskaffats under de senaste 10 åren. Minst 2 projekt under de senaste 6 åren där konsulten haft en ledande roll och projekten syftat till att leverera en autentiseringslösning med tillhörande PKI. Minst 6 års dokumenterad erfarenhet av att kunna agera på både operativ teknisk nivå och strategisk nivå samt kommunicera progress, risker och beroenden till ledningsgrupp och intressenter. Konsulten ska ha erfarenhet av att bedöma situationer och fatta beslut inom tilldelat mandat. Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av att leda både personal och projektmedarbetare, skapa och följa upp tid- och projektplaner samt koordinera projektaktiviteter med övriga deluppdragsledare och huvuduppdragsledare. Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på både svenska och engelska. Dokumenterad erfarenhet av agila projektledningsmetodiker, vilket ska styrkas med exempeluppdrag/projekt. Minst 3 års erfarenhet av myndighetssamverkan rörande identitetslösningar. Erfarenheten ska ha införskaffats under de senaste 5 åren. Minst 2 års erfarenhet av rollen som uppdragsledare/projektledare inom certifiering av eIDAS-ramverket. Erfarenheten ska ha införskaffats under de senaste 3 åren. Meriterande kompetens – börkrav Erfarenhet av arbete med säkerhetsfrågor, gärna inom myndighet eller statlig förvaltning. God administrativ förmåga i Office-verktyg, Confluence och JIRA. Erfarenhet av arbete inom rättsväsendet. Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor. Uppdragsperiod Start: 21 december 2026 eller snarast möjligt efter godkänd registerkontroll. Slut: 20 december 2027. Option: Förlängning till 19 december 2028. Hela eller delar av optionsperioden kan komma att nyttjas. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.
Projektutvecklare till JM Stockholm
Vill du vara med och utveckla framtidens bostäder och driva komplexa projekt från genomfört markförvärv till färdig detaljplan? I samarbete med Wise Management söker JM nu en erfaren Projektutvecklare till Stockholm. Om rollen Som Projektutvecklare hos JM Stockholm arbetar du huvudsakligen med att utveckla bostadsprojekt och säkerställa dessa i laga kraftvunna detaljplaner och avtal. Du tar vid efter markförvärvet och driver projektutvecklingen genom detaljplaneprocessen, med målet att skapa förutsättningar för genomförbara och lönsamma bostadsprojekt. Arbetet innebär nära samarbete med kollegor inom JM och med externa parter såsom konsulter, tjänstepersoner och beslutsfattare i berörda kommuner. En viktig del av rollen är att förutse de utmaningar och risker som kan uppstå under detaljplaneprocessen och hitta konstruktiva och kreativa lösningar som säkerställer framdrift. I rollen kommer du bland annat att: driva detaljplaner med tillhörande avtals- och genomförandefrågor ha täta kontakter med kommunernas mark- och planavdelningar leda arbetet med att ta fram planprogramhandlingar handla upp, styra och presentera interna och externa utredningar som krävs för detaljplanens genomförande samarbeta med kollegor inom markförvärv och med projektledare som tar arbetet vidare efter detaljplaneprocessen tillsammans med genomförandeorganisationen säkerställa och följa upp projektets produktutformning och lönsamhet förutse och analysera hinder och problem samt hitta lösningar som driver projektet framåt. Arbetet är fritt med stort eget ansvar och driv. Du blir en del av en kreativ och engagerad grupp där du får möjlighet att påverka både projekten och JMs fortsatta utveckling. Rollen rapporterar till Avdelningschef Projektutveckling. Vem söker vi? Vi söker dig med akademisk examen inom relevant område, exempelvis lantmäteri, arkitektur/planeringsarkitektur, samhällsplanering eller motsvarande. Du har gedigen erfarenhet av projektledning inom detaljplanering samt stadsbyggnads- och exploateringsprocesser som innefattar bostadsproduktion. Erfarenhet från kommunal verksamhet inom plan och exploatering är meriterande. Du har mycket god kunskap om plan- och exploateringsprocesser, Plan- och bygglagen, kommunala och politiskt styrda beslutsprocesser, avtal och förhandlingsteknik. Du har även förståelse för bland annat projektkalkylering, riskhantering, Miljöbalken och fastighetsjuridik. Som person har du stor egen drivkraft och ett tydligt affärssinne. Du är strategisk och analytisk samtidigt som du är konstruktiv och lösningsorienterad. Rollen kräver hög integritet, lyhördhet och samarbetsförmåga samt förmåga att bygga långsiktiga relationer. Du behöver också vara uthållig och trivas med att driva flera komplexa processer parallellt. Om JM På JM är du med och driver utvecklingen framåt och tillsammans bygger vi framtidens samhällen. Som Projektutvecklare får du en central roll i utvecklingen av bostadsprojekt och arbetar tillsammans med bred intern kompetens genom olika delar av projektets utveckling. Ansökan I denna rekrytering samarbetar JM med Wise Management. Urval och intervjuer sker löpande. För frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Abdullah Uzunel på Abdullah.uzunel@wise.se.
Projektchef till Seniorgården (del av JM)
Vill du hitta och utveckla framtidens bostadsprojekt – och samtidigt bidra till bättre bostäder för en växande äldre befolkning? Seniorgården söker en erfaren Projektchef med ett brett ansvar från ackvisition och markförvärv till färdig byggrätt. Seniorgården ingår i JM-koncernen och har sedan 1990 utvecklat och byggt bostäder för seniorer och äldre. Seniorgårdens bostäder riktar sig till aktiva människor över 55 år och verksamheten har under drygt 30 år utvecklat omkring 6 000 seniorbostäder. Ambitionen är att skapa bostäder som kombinerar ett attraktivt boende med trygghet och social gemenskap. Om rollen Som Projektchef har du ett brett affärs- och projektutvecklingsansvar. Du ansvarar för ackvisition och markförvärv och driver därefter detaljplanearbetet fram till färdig byggrätt. När en Projektledare tar över genomförandet fortsätter du att följa projektet fram till inflyttning. Du ansvarar för ett antal kommuner i Stockholmsregionen och arbetar långsiktigt med att förstå deras strategier, utvecklingsområden och behov. En viktig del av rollen är att skapa och utveckla relationer med såväl kommunala beslutsfattare som privata markägare och andra aktörer. Du kommer bland annat att: identifiera nya byggrätter och affärsmöjligheter genom aktivt och uppsökande arbete driva ackvisition, markförvärv, anbud och markanvisningstävlingar bygga långsiktiga relationer med kommuner, politiker, tjänstepersoner och privata markägare skapa förutsättningar för lönsamma utvecklingsprojekt tillsammans med arkitekter och konsulter driva detaljplaner fram till färdig byggrätt arbeta med bland annat markanvisningsprocesser och exploateringsavtal samverka med JMs genomförandeorganisation och bidra till att säkerställa och vidareutveckla Seniorgårdens koncept. Det är en självständig roll med stor variation. Ena dagen kan handla om att identifiera en ny markmöjlighet, nästa om kommunala dialoger eller att lösa en fråga i en pågående detaljplaneprocess. Vem söker vi? Vi söker dig med ca tio års relevant erfarenhet och eftergymnasial utbildning inom exempelvis samhällsbyggnad, arkitektur, fastighetsutveckling, planarkitektur eller motsvarande. Du har erfarenhet av att driva detaljplaner i stadsutvecklingsprojekt och flera års erfarenhet av markförvärv. Du har även arbetat med markanvisningsprocesser och exploateringsavtal och är van att arbeta mot både privata och kommunala aktörer. Erfarenhet av Stockholms stad är särskilt relevant. Du har god förståelse för bostadsaffären. Erfarenhet av hyresrätter är meriterande. Som person är du självgående, uthållig och starkt relationsorienterad. Du tycker om att skapa nya kontakter och möjligheter och har tålamodet att driva långsiktiga processer. Samtidigt är du strukturerad och affärsmässig och trivs med ett stort eget ansvar. Inte minst söker vi dig som känner ett genuint engagemang för Seniorgårdens målgrupp och vill bidra till att utveckla bättre bostäder för äldre. Om processen I denna rekrytering samarbetar Seniorgården med Wise Management. För frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Abdullah Uzunel på Abdullah.Uzunel@wise.se
IT-projektledare
Vi på Infinity IT Consulting vill bli fler inom vårt management-ben och söker nu dig som har erfarenhet av att leda tekniskt arbete, driva IT-projekt eller koordinera tekniska team och leveranser. Hos oss får du möjlighet att arbeta i olika typer av konsultuppdrag, ofta i större organisationer där IT spelar en central roll. Uppdragen kan exempelvis handla om att driva tekniska projekt, leda förändrings- och utvecklingsinitiativ eller fungera som en sammanhållande länk mellan teknik, verksamhet och andra intressenter. Vi söker dig som Har några års erfarenhet från roller som exempelvis teknisk projektledare, IT-projektledare, Tech Lead, uppdragsledare eller liknande. Du är van att skapa struktur, driva arbetet framåt och få olika kompetenser att samverka mot gemensamma mål. Vi ser gärna att du har erfarenhet av: att leda eller koordinera komplexa IT-initiativ och tekniska leveranser att arbeta med flera olika tekniska kompetenser och intressenter planering, prioritering, risk- och beroendehantering samt uppföljning att kommunicera tekniska frågeställningar på ett tydligt sätt, både internt och mot verksamhet större organisationer, gärna inom offentlig sektor eller samhällskritisk verksamhet miljöer med höga krav på säkerhet, kvalitet och stabilitet Det är meriterande om du har erfarenhet av exempelvis IT-infrastruktur, systemutveckling, digitalisering, IT-förvaltning eller andra tekniska förändringsinitiativ. Flera av våra uppdrag finns inom verksamheter med höga krav på säkerhet, och säkerhetsprövning kan därför förekomma beroende på uppdrag. Om Infinity IT Consulting Infinity IT Consulting är ett konsultbolag inom IT, Management & HR, med en stark teamkänsla och en kultur där medarbetarnas välmående står i centrum. Vi samarbetar med kunder och partners över hela Skandinavien inom bland annat telekom, industri, offentlig sektor, retail samt sport och mode. Vår verksamhet bygger på värderingarna pannben, enkelhet, laganda, långsiktighet och stolthet – något som genomsyrar både vårt arbete och vårt sätt att vara mot varandra. Hos oss finns en mix av juniora och seniora konsulter där erfarenhet delas, kompetens utvecklas och alla får möjlighet att växa i sin IT-karriär. Känner du igen dig och vill veta mer? Hör gärna av dig till oss eller också skicka in din ansökan redan idag!
Arbetsledare inom bygg
Vi söker en projektledare som vill växa med oss! Om oss Megatrade Sweden AB är ett privatägt fastighetsbolag som utvecklar och förvaltar kommersiella fastigheter i Storstockholm sedan 2003. Vi arbetar långsiktigt med våra fastigheter och har idag ett flertal projekt i viktiga tillväxtområden i Stockholm. Dina möjligheter Detta är rätt arbetsplats för dig om du har ett stort intresse för fastigheter samt att jobba i ett mindre entreprenörsdrivet och växande bolag. Hos oss är det teamplayers som gäller - vi arbetar tillsammans för att utveckla företaget och vi delar kunskaper för att utveckla varandra. Din roll Som arbetsledare hos oss har du ett stort ansvar för att driva våra uppdrag framåt. Vi söker dig som är en kommunikativ och nyfiken person som effektivt söker lösningar för att komma framåt. Du är öppen och entusiastisk, driver saker från idé till målgång och har förmågan att bygga framgångsrika projektteam. Du kommer bli en central del av teamet och exempel på arbetsuppgifter är: Styra projekt mot uppsatta mål, avseende ekonomi, tid och teknik, med fortlöpande rapportering. Medverka i fastighetsutvecklingsprojekt, så som hyresgästanpassningar och mindre om- och tillbyggnationer. Vara ansvarig för underhållsprojekt, både mindre och större. Vara ansvarig för delprojekt i utvecklings och ombyggnationsprojekt, både mindre och större. Stötta förvaltningsorganisationen avseende projekt och projektrelaterade frågor Stötta förvaltningsorganisationen genom att tillföra specialistkunskap i befintliga fastigheter liksom hanterande av garantifrågeställningar, samt planerat underhåll. Ta fram beslutsunderlag, göra inventeringar och utredningar inför projekt. Ansvara för framtagande av produktions- och investeringskalkyler. Ansvara för upphandling och inköp av entreprenader och övriga leverantörer. Koordinera, leda och följa upp pågående projekt med ägare, förvaltning, ekonomifunktion och leverantörer. Din profil Vi ser att du har god erfarenhet av arbetsledning inom bygg- och fastighetsbranschen och mycket god kännedom om fastigheters tekniska system. I din yrkesroll drivs du av att utföra arbetet ansvarsfullt och med hög kvalitet. Vi ser också att du har en god förmåga att planera och prioritera ditt arbete, såväl ensam som i team. Kvalifikationer Relevant universitets-/högskole- YH/KY-utbildning/ eller motsvarande arbetslivserfarenhet Minst fem års erfarenhet från bygg- och fastighetsbranschen, gärna i rollen som projektledare, projekteringsledare, byggledare och/eller installationsledare Du har mycket god kommunikationsförmåga på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt Tidigare erfarenhet från ny-, till- eller ombyggnadsprojekt Tidigare erfarenhet av tekniktunga uppdrag B-körkort Varmt välkommen med din ansökan!
Project Manager
Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll. Din roll Nu söker vi en project manager till Product Unit Electronic Surveillance i Solna, ett dynamiskt team med en informell och öppen kultur. Du kommer att jobba i ett roligt och dynamiskt gäng på vår affärsenhet där vi har en avslappnad och informell kultur med högt i tak. Som projektledare kommer du säkerställa att projektet möter krav avseende tid, budget, omfattning och kvalitet. Arbetsuppgifterna som projektledare hos oss kommer att medföra resor dels till våra kunder, men även andra resor nationellt såväl som internationellt inom bolaget. Vi levererar till kunder både i Sverige och utomlands. Du kommer även att behöva hantera många interna kontaktytor såsom interna kunder, linjechefer och andra intressenter. Tjänsten inkluderar kommunikation i olika former, både internt och med kund. Din profil Vi söker dig som har förmåga att hantera flera parallella aktiviteter samtidigt och som arbetar strukturerat, resultatinriktat och med ett tekniskt tänkande. Du är van att ta en ledande roll, trivs med att fatta beslut och motiveras av att lösa utmaningar. Vidare har du en mycket god förmåga att samarbeta med och hantera människor från olika kulturer. Vi ser även att du har goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Vi ser att du har: Minst 1-3 års erfarenhet inom projektledning, integration eller produktutveckling. Examen från teknisk högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper. Meriterande: Erfarenhet från ledande roller, exempelvis som teamledare, delprojektledare eller i en tekniskt ledande roll. Erfarenhet av system inom försvarsindustrin, särskilt signalspaningssystem Erfarenhet av kundkontakt, exempelvis i samband med acceptanstester av system hos kund. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad blir du en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld.Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här.
Produktägare Nyckelhanteringsförmåga
Vill du vara med och forma framtidens säkerhetslösningar i en omvärld som ständigt förändras? Som Produktägare för Nyckelhanteringsförmåga får du en nyckelroll i att driva utveckling och förvaltning av våra säkerhetsprodukter och tjänster. Du arbetar i ett tvärfunktionellt team där samarbete, innovation, automatisering och kontinuerlig förbättring är centralt. Här får du påverka både strategiska och operativa beslut – samtidigt som du är med och bygger upp processer och strukturer i ett relativt nytt team. Om jobbetSom Produktägare Nyckelhanteringsförmåga ansvarar du för att våra lösningar inom nyckelhantering, kryptering och säkerhetsinfrastruktur möter verksamhetens behov med högsta möjliga säkerhetsnivå. Du ingår i teamet kring KMS inom IT-Leverans säkerhet, i en miljö där IT-säkerhet är affärskritiskt och där omvärldens krav driver utveckling. Rollen innebär både operativt ansvar för teamets leveranser och ett strategiskt perspektiv på roadmaps, metoder och arbetssätt. Du blir en central ledare i att etablera och vidareutveckla processer och förvaltning runt teamet, med fokus på kvalitet, effektivitet och automatisering. Dina arbetsuppgifter kommer vara bland annat: Planera och följa upp teamets arbete för att säkerställa hög kvalitet och stabila leveranser. Ansvara för att teamets backlog är uppdaterad och innehåller tydliga, relevanta och prioriterade krav. Leda teamets prioriteringar och agila processer, anpassat till ett förvaltningsteam. Samarbeta nära med arkitekter och andra intressenter kopplade till produkterna. Bidra till utvecklingen av metoder och arbetssätt för att öka effektivitet och kvalitet. Hålla dig uppdaterad kring utvecklingen inom säkerhets- och krypteringsområdet. Informera, utbilda och vägleda andra produktägare, arkitekter och intressenter inom säkerhetsområdet. Automatisera och bygga upp processer och rutiner inom nyckelhantering och relaterade säkerhetslösningar. Följande kommer göra dig framgångsrik i denna tjänst: Högskole- eller universitetsexamen inom informationssäkerhet, IT-säkerhet eller motsvarande, alternativt likvärdig arbetslivserfarenhet inom säkerhetsområdet. Minst 3 års erfarenhet av HSM:er, kryptonyckelhantering, PKI och cloud-baserade krypteringssystem. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Stark förståelse för säkerhetsprinciper och gängse branschstandarder. Vana vid att tala inför grupp och presentera komplexa säkerhetsfrågor på ett begripligt sätt. Högt säkerhetsmedvetande och förmåga att omsätta det i praktiskt arbete. Intresse för att bygga upp och vidareutveckla teamets processer, förvaltning och arbetssätt. Meriterande är även om du har: Svenskt medborgarskap. Genomförd och godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll. Som person har du en hög grad av självledarskap och tar naturligt ansvar för att driva arbetet framåt. Du trivs i en miljö där förändring, utveckling och nya säkerhetsutmaningar är en del av vardagen, och du har lätt för att entusiasmera och engagera dina kollegor. Du kombinerar ett strukturerat arbetssätt med förmåga att se helheten, bygger förtroende i dina samarbeten och kommunicerar tydligt med både tekniska och icke-tekniska intressenter. Din nyfikenhet på IT-säkerhet och vilja att ständigt förbättra gör dig till en viktig kraft i teamets fortsatta resa. KontaktpersonerRekryterande chef: Hanna.Lonngren@lansforsakringar.seFacklig representant Forena: jessica.loow@lansforsakringar.seFacklig representant Akademikerföreningen: Lisa-Maria.Carensjo@lansforsakringar.se Låter det spännande? Då vill vi veta mer om dig! Välkommen med din ansökan redan idag. Vi arbetar löpande med denna rekrytering och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Länsförsäkringar AB är en inkluderande arbetsplats där mod, möjligheter och engagemang står i centrum. Vi erbjuder ett hållbart arbetsliv med flexibla villkor och satsar på att alla medarbetare ska kunna växa och trivas, oavsett bakgrund. Digital & IT är hjärtat i Länsförsäkringsgruppens digitala utveckling. Vi driver den gemensamma digitala transformationen och levererar förstklassiga IT-lösningar, datadrivna insikter och innovativa digitala tjänster som skapar värde för hela verksamheten. Vårt uppdrag är att bygga en robust och framtidssäker IT-miljö – både på plats och i molnet – som möjliggör kundnära och effektiva affärer i hela gruppen. Hos oss möts teknik, affär och innovation. Vi arbetar tvärfunktionellt ute i verksamheten i agila team där utveckling, drift och strategi går hand i hand. Vi ansvarar för allt från IT-styrning, enterprisearkitektur och leverantörshantering till applikationsutveckling, cybersäkerhet och verksamhetsberedskap.
Senior IT-Projektledare – Systemtransformation & Migrering
Uppdragsbeskrivning För en verksamhet inom offentlig sektor söker vi en erfaren och tekniskt trygg Senior IT-Projektledare. Uppdraget innebär att leda en omfattande systemtransformation där ett befintligt tillståndssystem (baserat på Microsoft Dynamics CRM On-Premise samt två integrerade webbtjänster) ska moderniseras och migreras då det närmar sig End-of-Life. Arbetet sker i ett komplext, integrationstätt systemlandskap med höga krav på informationssäkerhet. I rollen ansvarar du för att driva hela transformationsresan från behovsanalys till stegvis migrering och införande av nya lösningar, i nära samarbete med produktägare, utvecklingsteam och externa intressenter. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Systemtransformation: Leda den övergripande transformationen och avvecklingen/migreringen av befintligt Dynamics CRM-system. Behovs- & Förändringsledning: Driva behovsanalyser, kravhantering, risk- och förändringsarbete samt verksamhetsanpassning. Datamigrering: Planera och genomföra datamigrering samt stegvis migrering av systemkomponenter. Komplexa beroenden: Navigera i och hantera ett komplext systemlandskap med ett stort antal integrationer och beroenden. Agilt ledarskap: Tillämpa agil metodik för produkt- och systemutveckling samt leda tvärfunktionella intressentgrupper. Obligatoriska krav Minst fem (5) års dokumenterad erfarenhet av projektledning inom systemutveckling i komplexa IT-miljöer med många integrationer, on-premises-infrastruktur och hantering av känslig information. Minst fem (5) års dokumenterat erfarenhet av att driva behovsanalyser, kravställning, verksamhetstransformation samt risk- och förändringsarbete. Minst två (2) dokumenterade uppdrag där konsulten haft en ledande roll i datamigrering och stegvis migrering. Minst två (2) års dokumenterad erfarenhet av uppdrag med att leda projekt i offentlig verksamhet. Minst två (2) uppdrag de senaste sex (6) åren där konsulten haft en ledande roll i systemtransformation genom migrering, modernisering, konsolidering eller införande av nya system och integrationer. Minst två (2) uppdrag de senaste sex (6) åren där metodik för agil produktutveckling har används. Meriterande krav Minst 3 års erfarenhet av arbete med informationssäkerhet (ex NIS2). MInst 3 års erfarenhet av arbete med uppdrag med fokus på ärendehantering och kunddatahantering. Minst 2 års erfarenhet de senaste 6 åren av arbete med informationstjänster riktade mot externa användare. Om uppdraget & Praktisk information Period: 2026-11-02 – 2027-10-31 (eller enligt överenskommelse). Optioner: Möjlighet till förlängning upp till 1+1+1 år. Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.
IT-projektledare- systemtransformation, integration & datamigrering
Vi söker nu en erfaren IT-projektledare på nivå 3 till ett kvalificerat uppdrag i Stockholm. Uppdraget innebär att leda en strategiskt viktig transformation av ett verksamhetskritiskt tillståndssystem i en komplex IT-miljö med många integrationer, känslig information och on-premises-infrastruktur. Rollen passar dig som har gedigen erfarenhet av systemutveckling, systemtransformation, datamigrering och förändringsledning och som är van att driva komplexa initiativ i nära samarbete med verksamhet, produktägare, utvecklingsteam och andra intressenter. Om uppdraget Det befintliga tillståndssystemet är baserat på Microsoft Dynamics CRM On-Prem och omfattar även webbtjänster och ett integrationstätt systemlandskap med ett stort antal beroenden. Nuvarande lösning närmar sig End-of-Life och behöver därför moderniseras. Som projektledare får du en central roll i att driva transformationen från behovsanalys och kravställning till migrering, införande och verksamhetsförändring. Uppdraget genomförs i en miljö med höga krav på stabilitet, informationssäkerhet och kontinuitet. Arbetsuppgifter Leda en omfattande systemtransformation av verksamhetskritiska IT-lösningar Planera och driva systemutveckling, modernisering och införande Genomföra och leda behovsanalyser Ansvara för kravställning och kravhantering Planera och koordinera datamigrering och stegvis migrering Hantera risker, beroenden och förändringsarbete Samordna verksamhet, produktägare, utvecklingsteam och andra intressenter Driva initiativ i komplexa och integrationstäta IT-miljöer Säkerställa framdrift i både tekniska och verksamhetsmässiga förändringar Arbeta enligt agila metoder och processer för produkt- och systemutveckling Bidra till en strukturerad övergång från befintliga till nya lösningar Obligatoriska krav Vi söker dig som: Har minst 5 års dokumenterad erfarenhet av projektledning inom systemutveckling i komplexa IT-miljöer med många integrationer, on-premises-infrastruktur och hantering av känslig information Har minst 5 års dokumenterad erfarenhet av att driva behovsanalyser, kravställning, verksamhetstransformation samt risk- och förändringsarbete Har minst 2 dokumenterade uppdrag där du haft en ledande roll inom datamigrering och stegvis migrering Har minst 2 års dokumenterad erfarenhet av att leda projekt inom offentlig verksamhet Har genomfört minst 2 uppdrag under de senaste 6 åren där du haft en ledande roll i systemtransformation genom exempelvis: migrering modernisering konsolidering införande av nya system och integrationer Har genomfört minst 2 uppdrag under de senaste 6 åren där metodik för agil produktutveckling har använts Uppfyller kraven för kompetensnivå 3 Meriterande Det är särskilt meriterande om du har: Minst 3 års erfarenhet av informationssäkerhet, exempelvis NIS2 Minst 3 års erfarenhet från uppdrag med fokus på ärendehantering och kunddatahantering Minst 2 års erfarenhet under de senaste 6 åren av informationstjänster riktade mot externa användare Uppdragsinformation Roll: IT-projektledare Kompetensnivå: Nivå 3 Omfattning: 40 timmar per vecka Plats: Stockholm Arbetsform: Hybrid Sista anbudsdag: 2 oktober 2026 Om Soros Consulting Soros Consulting arbetar med kvalificerad konsultförmedling inom IT, teknik och verksamhetsutveckling. Vi matchar erfarna specialister med uppdrag där deras kompetens skapar tydliga resultat. Vårt fokus är kvalitet, långsiktighet och att skapa goda förutsättningar både för konsulter och uppdragsgivare genom tydlighet, professionalism och hållbara relationer. Tveka inte på att skicka in din ansökan redan idag!
Projektchef
Vill du leda några av Stockholms mest komplexa och samhällsviktiga byggprojekt? Har du erfarenhet av stora samverkansprojekt och är van att navigera i verksamheter med höga krav på säkerhet, struktur och samverkan? Då kan rollen som Projektchef hos Peab vara nästa steg i din karriär. Vi stärker nu vår organisation i Region Stockholm och söker en erfaren Projektchef som vill ta ett övergripande ansvar för större byggprojekt. Rollen innebär ett stort mandat och ett tydligt ansvar för att leda projekt genom samtliga skeden, från tidiga projektförberedelser och projektering till färdig produkt och överlämnande. Om rollen Som Projektchef har du det övergripande ansvaret för projektets genomförande, resultat och långsiktiga framgång. Du leder och samordnar projektorganisationen samt ansvarar för att projektet drivs mot uppsatta mål avseende ekonomi, tid, kvalitet, arbetsmiljö och kundnöjdhet. Du ansvarar för framtagandet av produkten och leder projekteringsprocessen i nära samarbete med produktion, beställare, konsulter och övriga specialistfunktioner inom Peab. Rollen innebär ett betydande ansvar för kundrelationer, kontraktsfrågor, affärsmässiga beslut och strategiska vägval genom hela projektets livscykel. I rollen företräder du Peab gentemot kunder och samarbetspartners och har en central funktion i att skapa förtroendefulla relationer samt säkerställa ett framgångsrikt samarbete mellan alla projektets aktörer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Leda och styra projekt genom samtliga faser, från projektutveckling och projektering till produktion och överlämnande. Ha det övergripande ansvaret för projektets ekonomi, prognoser, riskhantering och resultat. Utveckla och upprätthålla starka relationer med beställare, kunder, konsulter och samarbetspartners. Ansvara för större kontraktsfrågor, förhandlingar och affärsmässiga beslut. Säkerställa att projektet uppfyller krav avseende kvalitet, säkerhet, arbetsmiljö och hållbarhet. Leda och utveckla projektorganisationen samt skapa förutsättningar för ett effektivt samarbete mellan projektering och produktion. Hantera komplexa tekniska och organisatoriska frågeställningar samt fatta beslut som driver projektet framåt. Bidra till erfarenhetsåterföring och utveckling av arbetssätt inom verksamheten. Vem är du? Vi söker dig som är en erfaren och affärsmässig ledare med förmåga att skapa struktur, engagemang och resultat i komplexa projektmiljöer. Du trivs i en roll där du får kombinera strategiskt tänkande med operativt ledarskap och har förmåga att se både helhet och detaljer. Som person är du kommunikativ, relationsskapande och trygg i att fatta beslut även i utmanande situationer. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Byggteknisk högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet. Minst fem års erfarenhet som Projektchef eller i en motsvarande ledande roll inom byggbranschen. Dokumenterad erfarenhet av att leda större byggprojekt i samverkansform med projektvärden omkring 500 miljoner kronor eller mer. Erfarenhet av både offentliga och kommersiella byggprojekt. Erfarenhet av projekt inom säkerhetsklassade verksamheter, samhällsviktig infrastruktur eller liknande miljöer med höga säkerhetskrav. Mycket god förståelse för kontraktsfrågor, projektstyrning, ekonomi och riskhantering. Erfarenhet av att leda större projektorganisationer med många intressenter. Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Därför Peab På Peab bygger vi inte bara fastigheter och anläggningar. Vi bygger långsiktiga relationer, hållbara samhällen och förtroende hos våra kunder. Som Projektchef får du möjlighet att arbeta med några av regionens mest komplexa och betydelsefulla projekt tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor. Vi erbjuder en nyckelroll med stort mandat, korta beslutsvägar och goda möjligheter att påverka såväl projektens utveckling som verksamhetens framtid. Här får du kombinera affärsmässighet, ledarskap och samhällsbyggande i en organisation där samarbete och långsiktighet står i centrum. Vill du veta mer? Har du frågor om tjänsten och rekryteringsprocessen, är du välkommen att kontakta: Anna Bergstrand, HR-partner, anna.bergstrand2@peab.se Linus Ingulfson, HR-partner, linus.ingulfson@peab.se OBS Ansökningar via mail tas EJ emot. Vi erbjuder I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald. Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss? Välkommen med din ansökan! Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 60 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.
Operational Resilience & ITIL Process Lead
Vill du vara med och se till att Sverige fortsätter vara uppkopplat, även när det oväntade händer? Som Operational Resilience & ITIL Process Lead på Tre får du en nyckelroll i att stärka vår förmåga att hantera störningar, kriser och förändrade förutsättningar. Du bygger robusta arbetssätt, driver förbättringar och ser till att vi är förberedda när det verkligen gäller. Här får du kombinera teknik, struktur och problemlösning i en samhällsviktig verksamhet där ditt arbete gör verklig skillnad, varje dag! Om rollen I den här rollen får du en central del i att göra Tres drift ännu mer robust, stabil och redo för det oväntade. Du utvecklar våra arbetssätt och processer så att de fungerar i vardagen, men framför allt när förutsättningarna snabbt förändras och det verkligen gäller. Du ansvarar och driver utvecklingen av våra viktigaste driftsprocesser inom bland annat incident-, förändrings-, prestanda- och krishantering. Du ser vad som kan göras bättre, utmanar befintliga arbetssätt och omsätter idéer till konkreta förbättringar. Samtidigt säkerställer du att vi håller hög kvalitet och lever upp till både interna och regulatoriska krav. Målet är enkelt: en stabilare, säkrare och mer förutsägbar drift. När en större incident eller kris inträffar är du en viktig person i att skapa struktur och få saker att hända. Du samordnar insatser, ser till att rätt personer är involverade och att kommunikationen är tydlig. När situationen är under kontroll ser du till att vi tar lärdomarna vidare och använder dem för att bli ännu bättre nästa gång. Du blir en viktig del av vårt arbete med beredskap och kontinuitet, med målet att bygga en verksamhet som står stadigt även när det oväntade händer. Rollen har en bred kontaktyta, både internt och externt, där du samarbetar med olika delar av Tre, våra tekniska team, myndigheter, leverantörer och andra partners. Som en nordisk roll arbetar du nära team och funktioner i både Sverige och Danmark och får möjlighet att skapa förutsättningar för en stabil och motståndskraftig verksamhet över hela vår organisation. Du kan se fram emot att Arbeta med samhällsviktig infrastruktur och ha en nyckelroll i driftsäkerheten Vara en brygga mellan Tre, vår Regulatory-funktion och relevanta myndigheter. Du hjälper oss att förstå och omsätta regulatoriska krav i praktiken, hanterar frågor och förfrågningar från myndigheter och representerar Tre i relevanta forum och sammanhang. Driva tekniks beredskapsplanering och samverka med övriga affärsområden inom Tre i Sverige och Danmark. Vara en del av Sveriges bästa arbetsplatser enligt Great Place To Work samt att vi är stolt samarbetspartner till Women in Tech och Tjejer Kodar Såhär beskriver rekryterande chef Jenny sitt ledarskap: “För mig handlar bra ledarskap mycket om förtroende, ansvar och tydlighet. Jag vill vara en närvarande och tillgänglig ledare som finns där för att coacha, stötta och bolla när det behövs. Samtidigt tror jag starkt på att ge människor frihet att använda sin egen kompetens och hitta det bästa sättet att lösa sina uppgifter. Jag behöver inte vara experten på allt, det är mina medarbetare som kan sitt område bäst.” Mer om dig Med lång erfarenhet av driftroller inom telekom, nätverk eller IT känner du dig trygg att leda i komplexa och tidspressade situationer. Du är en strukturerad och analytisk person som skapar tydlighet även i högt tempo. Med en trygg och pedagogisk kommunikationsförmåga gör du tekniska frågor begripliga för olika delar av organisationen. Vidare har du dokumenterad erfarenhet av Incident, Change och Performance Management och är van vid regulatoriska krav och myndighetskontakter. Du har god teknisk förståelse för mobilnäten, IT‑infrastruktur, driftmiljöer, övervakning och NOC‑processer samt insikt i IT‑säkerhetsfrågor. En eftergymnasial utbildning inom IT, drift eller informationssäkerhet är en bra grund för rollen och så även erfarenhet eller certifiering inom ITIL. Eftersom du blir vår specialist inom området är det viktigt att du trivs med att ta eget ansvar och självständigt driva arbetet framåt. Samtidigt är du en lagspelare som trivs med att samarbeta tvärfunktionellt, skapa engagemang och leda olika typer av forum. När det verkligen gäller kliver du fram, skapar struktur och tar ett naturligt ledarskap. Du är proaktiv och prestigelös, ser möjligheter där andra ser utmaningar och drivs av att hela tiden utveckla våra processer och arbetssätt. Rollen kräver att du behärskar svenska språket flytande och innehar svenskt medborgarskap. Välkommen med din ansökan! Vi tar emot ansökningar via denna annons och kommer hålla intervjuer löpande. Personligt brev behövs inte, men vi vill gärna att du bifogar CV och svarar på de frågor vi ställt nedan i samband med att du söker. Vi använder tester för att säkra objektiva bedömningar i samband med urval. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Bakgrundskontroll görs på slutkandidat. För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Jenny Björn, jenny.bjorn@tre.se Vi drivs av att hela tiden försöka göra saker bättre, på nya och annorlunda sätt. Vi ser oss själva som en avgörande del av Sveriges samhällsstruktur, eftersom vi vet att pålitlig uppkoppling är en viktig grundsten i dagens digitala värld. Tre föddes som utmanare och är en organisation i ständig rörelse. Vi strävar efter att vara i framkant i allt vi gör. Vi är övertygade om att det är människorna och kulturen på Tre som är avgörande för vår utveckling. När du startar din resa på Tre finns det oändliga möjligheter att växa och utvecklas med oss. WE THINK LIKE CHALLENGERS - I en föränderlig värld, är vi på Tre nyfikna och ständigt öppna för nya lösningar. På Tre anpassar vi vägen framåt allt eftersom vi provar och lär oss vad som funkar bäst. WE WORK LIKE CHAMPIONS - På Tre gör vi alltid vårt bästa. Vi känner ägandeskap för vår uppgift, sätter tydliga mål och håller fokus på det som gör mest nytta för affären. WE ACT LIKE BUDDIES - På Tre är vi schyssta kollegor. Vi samarbetar med varandra över team och funktioner, vi bollar idéer, ger och tar emot feedback.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.