Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 159 lediga jobb för "Sjuksköterska" i Uppsala län
Rensa sökfilterIva sjuksköterska till ett välbetalt och långt uppdrag i uppsala
Är du specialistsjuksköterska och redo för bättre villkor? Vi på VårdIX söker erfarna specialistsjuksköterskor som vill ha mer än bara ett nytt uppdrag. Vi söker dig som värdesätter bra villkor, personlig kontakt och ett långsiktigt samarbete där du som konsult står i fokus. På VårdIX arbetar vi annorlunda. Vi har en unik ersättningsmodell som är utformad för att gynna dig som konsult och ge dig mer ut av ditt arbete. Vi tror på att ett bra samarbete ska vara tryggt, enkelt och lönsamt – för dig som konsult och för verksamheten. Konsulten i fokus Attraktiv och gynnsam ersättningsmodell Personligt engagemang och nära kontakt Uppdrag över hela Sverige Långsiktiga och ärliga samarbeten Vi vill bygga relationer, inte bara fylla uppdrag. Därför söker vi dig som vill hitta en långsiktig samarbetspartner som lyssnar på dina önskemål och arbetar för att skapa bästa möjliga förutsättningar för dig. Är du nyfiken på vad VårdIX kan erbjuda just dig? Hör gärna av dig så berättar vi mer! Jessica, konsultansvarig: jessica@vardix.se Telefon: 070-773 71 21 Du är också varmt välkommen att skicka en spontanansökan till info@vardix.se – vi återkommer inom 24 timmar. VårdIX – vi arbetar för konsulten, inte tvärtom. Uppdraget gäller från 30 nov 2026 till 7 mar 2027 Journalsystem Cosmic
Sjuksköterska till de allra minsta - bli en del av Neonatal-IVA, 95 F
Akademiska barnsjukhuset Små hjärtan behöver stor omtanke! Vi är ett litet sjukhus i det stora och det är just i det lilla som vår storhet bor. För här ryms all kompetens ett sjukt barn kan behöva, ett gott samarbete, respekt och omtanke. Vi erbjuder en riktigt bra introduktion för dig som är ny och många intressanta möjligheter till utveckling. Här finns också oväntat mycket glädje i det som ibland är mycket svårt. Vi tar hand om barnen och deras familjer, och vi tar hand om varandra – för vi vet att vi gör ett så mycket bättre jobb tillsammans! Vår verksamhet Intensivvårdsavdelningen för nyfödda bedriver högspecialiserad intensivvård, intermediärvård samt nyföddhetskirurgi för regionens minsta och/eller sjukaste nyfödda barn. Ditt uppdrag På vår neonatalavdelning vårdas nyfödda barn med varierande vårdbehov - från relativt stabila barn som behöver extra stöd och övervakning, till mycket svårt sjuka barn i behov av avancerad intensivvård. Arbetet utgår alltid med barnet och familjen i fokus. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är grundutbildad sjuksköterska, specialistutbildad sjuksköterska eller barnmorska och vill ha en yrkesmässig utmaning genom att arbeta med neonatalvård. Din kompetens Du strävar efter att aktivt arbeta med de sex kärnkompetenserna för sjuksköterskor för att uppnå en säker vård. Vi lägger stor vikt på förståelsen kring arbetet med barn- och familjcentrerad vård. Då det bedrivs mycket vårdutveckling och forskning hos oss förväntar vi oss att du håller dig uppdaterat och är påläst kring evidens och forskningen. Du behöver vara stabil och kontrollerad i akuta situationer eftersom våra små patienters tillstånd snabbt kan ändras. Vi arbetar i team kring barnet och familjen och därmed krävs en god samarbetsförmåga av dig. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning med rotation dag, kväll, natt och helg i en attraktiv poängmodell som genererar arbetstidsförkortning. Från hösten kommer vi att jobba med en kompetensstege som tydliggör var du befinner dig i kompetens samt vad du behöver jobba på för att komma framåt i din utveckling. Forskningen som bedrivs hos oss är i världsklass och det uppstår ständigt möjligheter att bidra till ytterligare utveckling. Tillträde efter överenskommelse. Inför tillsättning tas utdrag ur Polisens misstanke- och belastningsregister. Vi har ett gediget introduktionsprogram för alla sjuksköterskor som börjar hos oss. Introduktionen individanpassas efter behov och hela tiden har du vårt team av utbildningsansvariga och din närmaste chef som stöd. Efter fullföljd inskolning tilldelas du en mentor. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Marianne Kjellgren, biträdande avdelningschef, marianne.kjellgren@akademiska.se, 018–617 27 43 Ingrid Hassis, inskolnings- och utbildningsansvarig sjuksköterska, ingrid.hassis@akademiska.se, 018-611 28 15. För kontakt med facklig representant för Vårdförbundet, 018-611 59 50 Se filmen om hur det är att arbeta på intensivvårdsavdelningen för nyfödda: Akademiska sjukhuset, Intensivvårdsavdelningen för nyfödda (https://www.youtube.com/watch?v=ZDJ-kfakV0w) Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Intervjuer och tillsättning av tjänsterna kan komma att ske fortlöpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Biträdande avdelningschef
Verksamhetsområde ambulans- och akutsjukvård Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Ambulanssjukvården i Uppsala län, Akademiska sjukhuset, består av ambulansverksamhet med stationer i Östhammar, Enköping/Bålsta, Uppsala/Huddunge/Knivsta, Tierp/Skutskär samt Sjukvårdens Larmcentral. Ambulanssjukvården svarar för ambulanssjukvård för länets 410 000 invånare. Ditt uppdrag Du är direkt underställd avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp. I rollen ingår bland annat personalansvar, avvikelsehantering samt ansvar för den dagliga driften och planeringen. Du arbetar även med att utveckla och följa upp avdelningens verksamhet samt samordna utbildningsinsatser och studentverksamhet. För att lyckas i rollen behöver du ha en god förmåga att självständigt driva viktiga frågor, ta initiativ och säkerställa att arbetet på avdelningen utvecklas framåt. Dina kvalifikationer • Vi söker dig som är utbildad sjuksköterska eller ambulanssjukvårdare • Du har körkortsbehörighet C1 eller högre • Du har klarat ambulanssjukvårdens anställningstester. • Meriterande med vana från prehospital sjukvård • Meriterande med genomgången chefsutbildning • Meriterande med relevanta högskolepoäng inom t.ex. ledarskap • Du besitter god administrativ förmåga och bra datakunskaper. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Din kompetens Du hanterar stress på ett konstruktivt sätt och bibehåller ett gott humör även under press och vid motgångar. Du är trygg i osäkra situationer, står upp för dina åsikter och har mod att säga ifrån, samtidigt som du skiljer på sak och person. Du visar god empatisk förmåga genom att lyssna, förstå och ta hänsyn till andras perspektiv. Du är flexibel och prestigelös i samarbeten, med fokus på att hitta lösningar som gynnar alla parter och bidrar till att nå det gemensamma målet. Vi erbjuder Anställning i sin grundprofession med ett förordnande som biträdande avdelningschef på tre år, med möjlighet till förlängning Tjänsten är 50% chefsförordnande dagtid kombinerat med 50% kliniskt arbete. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Niklas Rosengren tel: 070-277 28 44 HR-konsult Marie Zakrisson tel: 018-617 36 56 Facklig kontaktperson: Kontaktas via växeln tel: 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Skolsköterska
Varje dag går cirka 1800 personer till arbetsplatsen Östhammars kommun för att leverera välfärd och utveckling så att vårt lokala samhälle kan fortsätta vara tryggt och attraktivt. Vi gör det tillsammans, med engagemang, ansvar och öppenhet. Det är vi stolta över. Nu har du chans att arbeta i en skola med fokus på utveckling förutom en lärande och trygg miljö. Vi har en skolutvecklare i kommunen som bjuder in till uppskattade introduktionsdagar för nyanställda och rektorn finns närvarande på skolan, i nära samarbete med dig. Vi arbetar enligt ett årshjul som kallas Lyckas tillsammans där du har hjälp av tydliga kommungemensamma planer och rutiner. Vi erbjuder dig goda möjligheter till personlig utveckling i en stimulerande och trivsam arbetsmiljö - allt inom pendlingsavstånd till Uppsala. När du jobbar som skolsköterska hos oss på Vreta- och Vallonskolan samt anpassad grundskola i Östhammars kommun blir du en del av ett sammansvetsat arbetslag, en trygg plattform i din vardag. Vi planerar och utvecklar verksamheterna tillsammans och jobbar för att utmana och stötta varje elev så att de alla får goda förutsättningar att möta framtidens utmaningar och möjligheter. Vi söker ytterligare en kollega i elevhälsan till våra skolor, en skolsköterska med ansvar för elever på Vreta- och Vallonskolan samt anpassad grundskola. Mottagningsrummet finns i Vallonskolans (årskurserna 4–9) lokaler intill Vretaskolan, en F–3-skola i Gimo skolområde. Tillsammans skapar vi en stimulerande och utvecklande skolgång för elever från förskoleklass till årskurs 9. Skolområdet ligger nära skog och natur, elljusspår och simhall. Vreta- och Vallonskolan samt anpassad grundskola är en kreativ och utvecklande arbetsplats där elever och kollegor får växa och utvecklas oavsett ålder och yrkesroll. Som skolsköterska blir du en viktig del i utvecklingen av Gimo skolområde, med drygt 460 nyfikna och vetgiriga elever med ursprung i flera olika länder och blandade skolformer. På våra skolor kommuniceras cirka 15 olika språk och mångfalden är en styrka. Här finns också en personalgrupp med stort engagemang för elevernas och kollegornas utveckling. Tillsammans skapar vi arbetsglädje och en skolmiljö där vi lär av varandra. I verksamheterna har vi gemensamma mål och förhållningssätt. Arbetet utgår från ett gemensamt årshjul kopplat till Lgr22 och Lgra22. Undervisningen tar utgångspunkt i vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Ett tydligt och relationellt ledarskap är viktigt för elevers lärande, kunskapsutveckling, inkludering och välbefinnande. Vi arbetar främjande och förebyggande med elevhälsa och har höga förväntningar på elever och kollegor. Som skolsköterska blir du en viktig del i detta arbete. Vår värdegrund är: ”Jag tar ansvar för min roll som medarbetare med engagemang och öppenhet. Jag gör det tillsammans med mina kollegor.” Vi söker dig som vill bidra till fortsatt utveckling av förebyggande och hälsofrämjande insatser i våra skolor. Din förmåga att bemöta elever och kollegor är värdefull för oss, liksom god kommunikation och engagemang i yrkesrollen. Du får möjlighet att använda din professionella kompetens, bygga förtroendefulla relationer och vara en viktig vuxen i elevernas vardag. Om det låter som en träffande beskrivning av dig hoppas vi att du söker tjänsten hos oss. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som skolsköterska är du en viktig del av elevhälsan och arbetar nära elever, vårdnadshavare och skolans personal för att skapa goda förutsättningar för hälsa, utveckling och lärande. Arbeta hälsofrämjande, förebyggande och åtgärdande genom att: • stärka elevernas hälsa och välbefinnande genom hälsobesök och hälsosamtal enligt lagstadgat basprogram. • bidra till en trygg och tillgänglig elevhälsa där elever känner sig sedda och delaktiga. • arbeta med tidig upptäckt av fysisk, psykisk och social ohälsa. • ge rådgivning och stöd till elever och vårdnadshavare i hälsofrågor. • planera och genomföra vaccinationer enligt nationella program. • delta i skolans elevhälsoteam tillsammans med kurator, specialpedagog, psykolog och skolledning. • samverka med hälso- och sjukvård, habilitering och socialtjänst vid behov. • bidra med medicinsk kompetens i skolans utvecklings- och kvalitetsarbete. • utveckla skolans hälsofrämjande arbete inom exempelvis psykisk hälsa, närvaro, levnadsvanor och trygghet. • följa elevernas utveckling över tid och arbeta långsiktigt för hälsa och lärande. Vi erbjuder en arbetsplats där vi tillsammans tar ansvar för en god arbetsmiljö, med välutrustat mottagningsrum, inkluderande arbetslag samt möjligheter till kollegial utveckling och nätverkande med övriga kollegor. Här finns utrymme för både självständighet och samarbete och vi erbjuder en arbetsdag som bjuder till skratt och samtal. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom öppen hälso- och sjukvård, hälso- och sjukvård för barn och ungdom eller skolsköterskeutbildning. Erfarenhet av grundskola och anpassad grundskola är meriterande. Du behöver ha grundläggande IT-kunskaper för dokumentation; erfarenhet av Prorenata är meriterande. Vi ser gärna att du är ansvarstagande, tar egna initiativ och driver arbetet framåt. Du bidrar till verksamhetens utveckling och arbetar målinriktat och engagerat. Din förmåga att anpassa dig till nya omständigheter är en tillgång i arbetet. För oss är det viktigt att du lätt skapar kontakt med elever och är uppmärksam på deras behov. Du behöver också trivas med att samarbeta internt och externt för att underlätta för elever och samla resurserna omkring dem. Stämmer vår beskrivning in på dig? Då hälsar vi dig välkommen till Gimo skolområde, Vreta- och Vallonskolan samt anpassad grundskola. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 . Arbetstid: Dagtid. Östhammars kommun välkomnar alla sökande då vi eftersträvar blandade arbetsplatser och ser våra olikheter som en styrka och tillgång. Utdrag ur belastningsregistret krävs vid anställning. I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp. När du söker jobb hos oss ber vi dig söka digitalt för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan digitalt kan du skicka din ansökan märkt med referensnummer till: Östhammars kommun Kommunledningskontoret, HR Box 66 742 21 Östhammar
Operationsjuksköterska Sökes till Uppsala
Välkommen till Omsorg & Behandling! Just nu söker vi leg.sjuksköterskor men även ni som är specialistutbildade till vårat team. Omsorg & Behandling är ett auktoriserat bemanningsföretag för Sveriges regioner, kommuner och privata vårdgivare. Vi är ett bemanningsföretag som är aktiva i hela Sverige . Våra konsultchefer i företaget är Sjuksköterskor med lång erfarenhet från vården och arbetar aktivt ute hos våra kunder.Kollektivavtal: Vi är medlem i Tjänsteföretagens Arbetsgivarförbund genom Almega och vi har gällande kollektivavtal för branschen. Vi erbjuder dig: - Konkurrenskraftiga löner - Friskvårdsbidrag - Arbeta som underkonsult via eget bolag - Konsultchefer som har kompetens och erfarenhet inom vården - Sjuklön - Tjänstepension - Inskolning vid nytt uppdrag - Vi är rikstäckande och erbjuder dig uppdrag i hela Sverige - Flexibla arbetstider Är du intresserad så tveka inte att höra av dig till oss. Vi är här för att hjälpa just dig!
Skolsköterska till Centrala elevhälsan, Vikariat
Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga? Vill du veta mer om Enköpings kommun som arbetsgivare? Titta in på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb Vi söker nu en engagerad skolsköterska till vårt team i centrala elevhälsan med placering på Skolstaskolan. Den centrala elevhälsan består av skolsköterskor, skolläkare och psykologer vilka är centralt anställda och har sin placering på skola/skolor. Vill du vara en del av den centrala elevhälsans arbete och arbeta i ett sammanhang där det finns hög kompetens, kvalitet och trevliga arbetskamrater? Varmt välkommen med din ansökan och bli en del av vårt engagerade team! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du bidrar utifrån din medicinska-och omvårdnadskompetens de bästa förutsättningar till elevernas hälsa, utveckling och lärande genom att arbeta förebyggande och hälsofrämjande. Dina arbetsuppgifter är att: • genomföra hälsosamtal och hälsokontroller enligt basprogrammet • administrera vaccinationer • organisera skolläkarmottagningar • ha öppen mottagning för elever med behov av stöd • samarbeta med rektorer, skolpersonal, vårdnadshavare och externa myndigheter för att skapa en trygg och stödjande skolmiljö KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning inom hälso- och sjukvård för barn och ungdomar, distriktssköterska eller med specialistutbildning för skolsköterskor. Vi söker dig som har erfarenhet av arbete som skolsköterska. För att lyckas i rollen är Du • Trygg, tydlig och ansvarstagande tar ansvar för dina arbetsuppgifter och arbetar självständigt. • Strukturerad och noggrann har god förmåga att planera, prioritera och organisera ditt arbete. • Samarbetsinriktad och prestigelös samarbetar väl med kollegor, elever, vårdnadshavare, rektorer och skolpersonal, du ser laget före jaget. • Kommunikativ och pedagogisk uttrycker dig tydligt och professionellt, både i tal och skrift. • Lyhörd och relationsskapande trivs med att möta barn och ungdomar och skapa förtroendefulla relationer i skolmiljön. • Flexibel och lösningsorienterad kan anpassa dig till förändringar och hitta praktiska lösningar. • Utvecklingsorienterad och har helhetssyn bidrar aktivt till verksamhetens utveckling och ser den egna rollen i ett större sammanhang. • Digitalt kompetent arbetar obehindrat i digitala system och IT-verktyg. Vi använder bland annat Prorenata som journalsystem. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-08 , upphör: 2026-12-11 . Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan. Alla medarbetare där kontakt med barn förekommer inom barn- och utbildningsförvaltningen samt ledande befattningar behöver visa upp registerutdrag från Polismyndighetens belastningsregister i samband med anställning. Utdraget får inte vara äldre än 6 månader. Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida. För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten via länken nedan och under rubriken "hantering av personuppgifter" https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Skolsköterska till Uppsala estetiska gymnasium
Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er). Är du sjuksköterska och vill arbeta med ett hälsofrämjande och förebyggande uppdrag inom gymnasieskolan? Uppsala estetiska gymnasium kännetecknas av ett elevhälsoarbete med fokus på omtanke om individen, proaktiva insatser och trygga relationer i klassrummen. Välkommen att bli en del av vårt team! Uppsala estetiska gymnasium har med 340 elever Uppsalas största estetiska program. Förutom kreativitet och estetik så kännetecknas skolan av tolerans för olikheter samt omsorg och omtanke om individen. Skolans elevhälsofokus ligger på proaktiva insatser i grupp där läraren är elevens bärande sociala relation och därför den viktigaste elevhälsopersonen. Hälsa skapas i trygga sociala sammanhang så relationer i klassen är helt centrala i detta salutogena sätt att arbeta med hälsa. Beskrivning av arbetsuppgifter Som skolsköterska arbetar du med förebyggande elevhälsoarbete genom hälsobesök, hälsosamtal och hälsoundersökningar enligt Uppsala kommuns basprogram för elevhälsans medicinska insats. Uppdraget innefattar också att vaccinera enligt det allmänna vaccinationsprogrammet för barn, erbjuda elever enklare sjukvårdsinsatser samt medverka vid skolläkarmottagning. Du ingår i ett multiprofessionellt team på skolan med elevhälsans övriga professioner. Teamet jobbar tätt tillsammans med den undervisande personalen för att skapa en hälsofrämjande skolmiljö för alla elever. Arbetet kräver samverkan med elever och föräldrar men även andra myndigheter utanför skolan. Som skolsköterska är du anställd direkt under rektor, som ansvarar för elevhälsoarbetet. Verksamhetschef och medicinskt ledningsansvarig finns på central nivå och är ansvarig för elevhälsans medicinska insats (EMI) rutiner och är ett stöd för rektor och skolsköterska. Du ingår även i ett professionsnätverk med övriga skolsköterskor i kommunen med regelbundna möten för kvalitetsutveckling och stöd i arbetet. Du erbjuds en mentor under ditt första år och möjlighet till handledning Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har en specialistsjuksköterskeutbildning inom någon av nedanstående inriktningar: Specialistsjuksköterskeprogrammet - Distriktssköterska 75 hp Specialistsjuksköterskeprogrammet - Barn och ungdom 60 hp Specialistsjuksköterskeprogrammet - Skolsköterska 60 hp Arbetet kräver att du har goda muntliga och skriftliga kunskaper i svenska. Du behöver även vara van att arbeta digitalt i olika program och system. Har du erfarenhet av arbete med unga, gärna inom skolans verksamhet ses det som meriterande. Du är relationsskapande och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du samarbetar väl med andra professioner inom elevhälsan och bidrar till ett positivt och konstruktivt samarbete. Samtidigt har du hög integritet och agerar utifrån tydliga värderingar och ett professionellt förhållningssätt. Det är viktigt att du har en god planerings- och organisationsförmåga. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Thorbjörn Kättström, programrektor, 018-727 21 09. Facklig företrädare: Vårdförbundet, 0771-42 04 20. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
Gruppchef, Jourmottagningen i Östhammar
Jourmottagningen i Östhammar Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Vill du bli vår nya gruppchef? Välkommen till ett härligt team av sjuksköterskor, undersköterskor och administratörer på Östhammars jourmottagning. Vi söker dig som är intresserad av ett uppdrag som gruppchef på enheten med tillträde enligt överenskommelse. Som gruppchef blir du operativt ansvarig för en del av verksamheten och kombinerar tjänsten med klinisk tjänstgöring. Du erbjuds en tillsvidareanställning i din grundprofession, med ett chefsuppdrag på minst tre år. Introduktionsutbildning internt inom Nära vård och hälsa samt i regi av Region Uppsala kommer att erbjudas. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om dem här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Ditt uppdrag Som gruppchef kommer du att på uppdrag av och tillsammans med verksamhetschefen planera, organisera och leda arbetet på jourmottagningen. Du kommer att ha personalansvar vilket innebär bland annat rekrytering, medarbetar- och lönesamtal, arbetsmiljö samt rehabilitering. Du skapar och sprider trygghet i vardagen genom ett kommunikativt, tillitsfullt och ansvarstagande ledarskap. Din kompetens Då uppdraget kombineras med klinisk tjänstgöring behöver du vara utbildad i sjuksköterska. Du har vidare erfarenhet av arbete inom primärvård eller akutvård och det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av ledarskap i en chefsroll. Vi söker dig som är intresserad av ledarskap och verksamhetsutveckling och som är intresserad av att tillämpa ett coachande och tillitsbaserat ledarskap. Ditt förhållningssätt präglas av öppenhet och framåtanda. Uppdraget kräver att du besitter god samarbetsförmåga och att du är tydlig, lyhörd och nytänkande. Du är väl införstådd med ditt uppdrag som arbetsgivarföreträdare, dina befogenheter och målen för din verksamhet och kan kommunicera det till enhetens medarbetare. Att ha ett patientperspektiv är självklart för dig och du vill utveckla verksamheten så att vi blir ett attraktivt val för länsinvånarna. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Vår verksamhet Östhammars Jourmottagning ligger i kuststaden Östhammar. På jourmottagningen arbetar alla för att ge våra patienter bästa möjliga omhändertagande. Jourmottagning är på primärvårdsnivå och har öppet kvällar, nätter samt helger. Vi har ett nära samarbete med vårdcentralerna i kommunen samt våra vårdgrannar. Östhammars jourmottagning är en del i Vårdcentrum. Mottagningen tillhör förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. Vi vill att du ska trivas och utvecklas hos oss. Därför ger vi dig goda utvecklings- och karriärmöjligheter i en stimulerande miljö. Våra vårdcentraler finns i hela länet. Vill du veta mer? Vill du veta mer om oss och jobbet så är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Anna-Karin Bodén på tel. 0293-20343, alt. anna-karin.boden@regionuppsala.se. Du kan även kontakta representanter från din fackliga organisation via Region Uppsalas växel på telefon: 018-611 00 00. Vill du arbeta hos oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Vi ber dig att bifoga kopior på underlag som styrker din yrkeskunskap, legitimation och arbetslivserfarenhet. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Akutmottagningen för vuxenpsykiatri / PAVA söker specialistsjuksköterskor
Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Verksamhetsområde psykiatri vid Akademiska sjukhuset är organiserad i fyra subspecialiserade sektioner där akutmottagningen för vuxenpsykiatri och psykiatriska akutvårdsavdelningen tillhör sektionen akut- och konsultpsykiatri. Akutmottagningen för vuxenpsykiatri har jourverksamhet dygnet runt och har ett övergripande ansvar för den psykiatriska akutverksamheten samt konsultverksamhet mot övriga sjukhuset. Till akutmottagningen hör även en psykiatrisk akutvårdsavdelning (PAVA) med tolv vårdplatser samt PAM-enheten som bemannas av specialistsjuksköterskor. Vi söker dig som är specialistsjuksköterska inom psykiatrisk vård med ett intresse för akutpsykiatri. Vi kan erbjuda en stimulerande arbetsplats där tempot stundtals kan vara högt och ingen dag är den andra lik, där mötet med patienten och dennes individuella behov är i fokus. Vi erbjuder dig en möjlighet att jobba på en trygg arbetsplats som ger utrymme för personlig och professionell utveckling på både individuell nivå och gruppnivå. Vi erbjuder en trevlig arbetsmiljö där vi tillsammans ser till att patienterna får den bästa möjliga vården. Ditt uppdrag Som specialistsjuksköterska ansvara du tillsammans med övriga specialistsjuksköterskor för att leda och utveckla den psykiatriska omvårdnaden både patientnära och på enhetsnivå. Du tillför ett omvårdnadsperspektiv i det tvärprofessionella teamet och ger kollegial handledning till kollegor. Du arbetar på både akutmottagningen för vuxen psykiatri samt psykiatriska akutvårdsavdelningen, möjlighet finns att även arbeta i PAM- enheten. Arbetsledande sjuksköterska på akutmottagningen har ett övergripande ansvar för akutmottagningen och akutrummet för att tillsammans med omvårdnadspersonal samt läkare bedriva god och säker akutsjukvård. Du bevakar patientflödet, utför en akut första bedömning och tiagering av patienterna. Arbetsledandesjuksköterska på PAVA har ett övergripande ansvar för att bedriva god och säker vård samt bedriva personcentrerad och evidensbaserad omvårdnad till alla patienter i samarbete med andra yrkesprofessioner. Här arbetar vi i team och du ansvara för ca 6 patienter tillsammans med skötare och samarbetar med det andra teamet på avdelningen i ett gemensamt övergripande ansvar för patienterna. Din kompetens Vi söker en ny kollega som är specialistsjuksköterska med inriktning psykiatrisk vård. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta inom psykiatriskakutsjukvård, men vi ser det inte som ett krav. Erfarenhet och kunskap om arbetsledning, handledning för studenter och erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete inom psykiatrisk vård är önskvärt och meriterande. Du är intresserad av att utvecklas i din roll som ledare och vården för patienterna med utgångspunkt i kärnkompetenserna. Du vill arbeta i ett akutflöde med ständigt nya patientkontakter, du arbetar efter professionens yrkeskod och omsätter den i praktisk handling i relation till både patienter och medarbetare. Du är yrkesstolt, har god analytisk och reflektiv förmåga och bidrar med ditt omvårdnadsperspektiv Vi erbjuder • Tillsvidareanställning på heltid • Utbildningsdagar • Kontinuerlig fortbildning • 3000kr i friskvårdsbidrag • Träningsmöjligheter på arbetstid • Individuell schemaläggning där vi ingår i akademiska sjukhusets poängmodell vilket innebär en lägre veckoarbetstid utifrån de pass du arbetar. • Slutenvårdstillägg 2000 kronor, vid nattjänstgöring ingår ett förstärkt rotationstillägg på 4000 kronor. • Ett spännande och livsviktigt arbete • Kollegor med starkt engagemang och hög kompetens. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Anställning kan ske innan ansökningstidens utgång, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Inför tillsättning tas utdrag från polisens misstanke- och belastningsregister. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Vill du veta mer om tjänsten hör av dig till Avdelningschef Nahid Asplund 018 - 611 21 28 Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Psykiatriambulansen och akutpsykiatrin söker specialistsjuksköterskor
Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Psykiatriambulansen ska utöka sitt prehospitala uppdrag och söker specialistsjuksköterskor som är intresserade av prehospital akutsjukvård, psykiatrisk akutsjukvård och utveckling. Enheten larmas ut via 112 och har hela Region uppsala som upptagningsområde. Vår verksamhet Verksamhetsområde psykiatri vid Akademiska sjukhuset är organiserad i fyra sektioner där akutmottagningen för vuxenpsykiatri och psykiatriska akutvårdsavdelningen tillhör sektionen akut- och konsultpsykiatri. Akutmottagningen för vuxenpsykiatri har jourverksamhet dygnet runt och har ett övergripande ansvar för den psykiatriska akutverksamheten samt konsultverksamhet mot övriga sjukhuset. Till akutmottagningen tillhör en psykiatrisk akutvårdsavdelning (PAVA) med tolv vårdplatser samt PAM-enheten som bemannas av specialistsjuksköterskor och skötare med lång erfarenhet av akutpsykiatrisk vård. Vi söker dig som är Specialistsjuksköterska i psykiatri med ett intresse för akutpsykiatri som vill vara med att utveckla den prehospitala vården. Vi kan erbjuda en varierande och stimulerande arbetsplats som ger utrymme för personlig och professionell utveckling på både individuell nivå och gruppnivå. Vi erbjuder en god arbetsmiljö där vi tillsammans ser till att patienterna får bästa möjliga vård. Ditt uppdrag Som specialistsjuksköterska ansvarar du tillsammans med övriga specialistsjuksköterskor att leda och utveckla den psykiatriska omvårdnaden både patientnära och på enhetsnivå. Hos oss roterar du på tre olika enheter PAM, akutmottagning och PAVA, vilket innebär skiftande och utvecklande arbetsuppgifter. Arbetsledande specialistsjuksköterska i psykiatriambulansen PAM är omvårdnads och medicinskt ansvarig. Du utför akutpsykiatriska bedömningar som kräver omedelbar åtgärd i den miljö patienten befinner sig. Du arbetar i team tillsammans med en erfaren skötare och tillsammans bidrar ni till att skapa trygghet för patienten och närstående samt ger professionell och kvalificerad vård. En del uppdrag innebär ett nära samarbete med andra instanser som polis, ambulans och räddningstjänst för att se till att patientens behov tillmötesgås. Arbetsledande specialistsjuksköterska på akutmottagningen har ett övergripande ansvar för akutmottagningen och akutrummet. Tillsammans med omvårdnadspersonal och läkare bedriver ni god och säker akutsjukvård. Du bevakar patientflödet, utför en akut första bedömning, triagerar patienter och utför omedelbara omvårdnadsåtgärder. Arbetsledande specialistsjuksköterska på PAVA har ett övergripande ansvar för att bedriva god och säker vård. Omvårdnaden är personcentrerad och evidensbaserad och sker i samarbete med andra yrkesprofessioner. Vi arbetar i team bestående av sjuksköterska och skötare och du ansvarar för 6 patienter, men har även ett gemensamt övergripande ansvar tillsammans med andra vårdteam. Dina kvalifikationer och kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning i psykiatrisk vård, har en personlig mognad och vill arbeta med människor i utsatta situationer. Du har förmågan att förstå människor, inge trygghet och lugn i kritiska situationer. Du skapar förtroende och bygger professionella relationer. Du besitter förmågan att tempoväxla, du gör korrekta akuta bedömningar, prioriterar samt känner dig trygg i din yrkesroll. Du ska kunna arbeta såväl självständigt som i team, kunna arbetsleda och ha en tydlig kommunikation med kollegor och andra yrkesutövare. För att säkerställa vårdkvalitén arbetar vi aktivt med att utveckla en god och attraktiv arbetsmiljö för sjuksköterskor. Det innebär att vi värdesätter och värnar om sjuksköterskans autonoma yrkesutövning och har hög omvårdnadskompetens. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav. Vi erbjuder • Tillsvidareanställning • Utbildningsdagar • Kontinuerlig fortbildning • 3000kr i friskvårdsbidrag • Träningsmöjligheter på arbetstid • Individuell schemaläggning där vi ingår i akademiska sjukhusets poängmodell vilket innebär en lägre veckoarbetstid utifrån de pass du arbetar. • Slutenvårdstillägg 2000 kronor, vid nattjänstgöring ingår ett förstärkt rotationstillägg på 4000 kronor. • Ett spännande och livsviktigt arbete • Kollegor med starkt engagemang och hög kompetens. Tillträde enligt överenskommelse, tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Anställning kan ske innan ansökningstidens utgång, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Vill du veta mer om tjänsten hör av dig till Avdelningschef Nahid Asplund 018 - 611 21 28 Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Specialistsjuksköterska till norra länets psykiatriska mottagningar
Verksamhetsområde psykiatri Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Norra länets psykiatri ingår i verksamhetsområde psykiatri inom Region Uppsala och tillhör sektionen Beroende- och neuropsykiatri. Verksamheten är lokaliserad i Tierp med filialmottagningar i Gimo, Skutskär och Tärnsjö. Som specialistpsykiatrisk öppenvårdsmottagning erbjuder vi utredning, behandling och uppföljning för vuxna patienter över 18 år med bland annat affektiva sjukdomar, psykossjukdomar, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, personlighetssyndrom och andra psykiatriska tillstånd. Arbetet omfattar medicinska behandlingar, psykiatriska utredningar, rådgivning, konsultation, samtalsinsatser och stöd till närstående vid behov. Vid mottagningen arbetar flera professioner tillsammans, däribland läkare, sjuksköterskor, psykologer, kurator, rehabkoordinator/arbetsterapeut och medicinska sekreterare. Verksamheten bedrivs utifrån evidensbaserade vårdprocesser och riktlinjer, i nära samverkan med primärvården, kommunerna i upptagningsområdet, habiliteringen och övriga psykiatriska verksamheter inom Region Uppsala. Psykiatrin i Region Uppsala befinner sig i en omfattande utvecklings- och omställningsprocess med fokus på att erbjuda mer hembaserad vård och stärka patienternas möjligheter till egenvård. Som medarbetare kommer du att vara delaktig i detta utvecklingsarbete och bidra till att utveckla och kvalitetssäkra rutiner, arbetssätt och vårdprocesser med ett tydligt fokus på patientsäkerhet. Ditt uppdrag Som sjuksköterska vid mottagningen arbetar du i ett multiprofessionellt team där patientens individuella behov står i centrum. Arbetet innebär ett stort eget ansvar samtidigt som det förutsätter ett nära samarbete med kollegor och andra professioner. Verksamheten ställer krav på god planeringsförmåga, struktur och förmåga att prioritera utifrån medicinska behov. Arbetet kan periodvis innebära snabba omställningar, vilket kräver flexibilitet och god förmåga att anpassa sig till förändrade förutsättningar. I rollen ansvarar du för omvårdnadsprocessens samtliga delar, från bedömning och analys av patientens omvårdnadsbehov till planering, genomförande och uppföljning av omvårdnadsinsatser. Tillsammans med patienten formulerar du mål för vården och planerar hälsofrämjande och hälsobevarande åtgärder utifrån vetenskap och beprövad erfarenhet. Arbetsuppgifterna omfattar även hantering av mottagningens digitala vårdkanaler, läkemedelsadministration, provtagning och medicinska bedömningar. Du bidrar med din omvårdnadskompetens i teamets samlade arbete kring patienten. Dina kvalifikationer Vi söker en ny kollega som är specialistsjuksköterska med inriktning psykiatrisk vård eller långvarig erfarenhet av psykiatrisk vård. Meriterande om erfarenhet finns från både heldygns- och öppenvård. Din kompetens Du har god förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du trivs i samarbete med andra professioner. Arbetet kräver att du är strukturerad, metodisk och ansvarstagande samt har förmåga att prioritera och anpassa ditt arbete utifrån verksamhetens behov. Du är lösningsfokuserad, kommunikativ och har lätt för att skapa och upprätthålla goda samarbeten både internt och externt. Vi ser även att du har intresse för utvecklingsarbete och känner dig trygg i att handleda kollegor och bidra med din kompetens inom medicinska bedömningar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Distansarbete kan vara möjligt när verksamheten tillåter och i enlighet med Region Uppsalas riktlinjer. Provanställning kan komma att tillämpas. Inför anställning genomförs kontroll mot misstanke- och belastningsregister samt kontroll hos IVO. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Kontakta avdelningschef Sofia Christopoulou , 018-611 21 88 Biträdande verksamhetschef Åsa Magnusson, 072-451 56 47 Facklig kontakt nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden så vänta inte med att skicka in din ansökan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Forskningssjuksköterska
Nära vård och hälsa Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Vår verksamhet Vill du vara med och utveckla framtidens nära vård genom forskning? Vi söker en forskningssjuksköterska som vill bidra till att stärka forskning inom Nära vård och hälsa i Region Uppsala. Som forskningssjuksköterska vid Akademiskt primärvårdscentrum (APC) forskning och Forskning funktionshinder blir du en del av ett kompetent team där du är med och skapar goda förutsättningar för verksamhetsnära forskning samt stödjer forskare i genomförandet av studier. I den här rollen får du möjlighet att bidra till att bygga en stark forskningsmiljö inom Nära vård och hälsa. Vi erbjuder en tillsvidareanställning på 100 % vid APC forskning och Forskning funktionshinder. Tjänstens närmare upplägg diskuteras i dialog med dig. Tillträde sker enligt överenskommelse. Hos oss får du introduktion och kompetensutveckling anpassad till uppdraget. Region Uppsala och Nära vård och hälsa erbjuder trygga anställningsvillkor och förmåner som bidrar till ett hållbart arbetsliv. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Ditt uppdrag Som forskningssjuksköterska medverkar du vid planering, uppstart, genomförande och avslut av företagsinitierade kliniska prövningar och akademiska studier. Du arbetar med både kliniska och administrativa delar av studierna, exempelvis patientbesök, provtagning och provhantering, datainsamling, registrering av data och studiedokumentation. Det ingår även att ha löpande kontakt med bland annat sponsor, CRA/monitor, forskare och berörda vårdverksamheter. Det kan även bli aktuellt att arbeta med andra forskningsstödjande uppgifter, exempelvis initiera och samordna forskningsfrämjande aktiviteter såsom seminarier och nätverksträffar, samt att handlägga studieregistreringar och forskningsdatauttag. Arbetet ställer höga krav på kvalitet, struktur och noggrannhet. Du arbetar både självständigt och tillsammans med övriga medarbetare i forskningsteamet och förväntas, efter introduktion, kunna självständigt planera och genomföra de arbetsuppgifter du ansvarar för inom en klinisk studie. Introduktion och handledning anpassas utifrån din tidigare erfarenhet. Dina kvalifikationer För tjänsten behöver du vara legitimerad sjuksköterska, med eller utan specialistutbildning, och ha erfarenhet av kliniska studier eller annan klinisk forskning enligt GCP. Du har god datorvana och kan kommunicera väl på svenska och engelska i tal och skrift. Du behöver vara strukturerad och noggrann, ha god förmåga att ta ansvar för dina arbetsuppgifter och kunna planera och prioritera ditt arbete. Rollen innebär många kontaktytor och vi söker därför dig som har god samarbetsförmåga och trivs med att kombinera patientnära arbete med administrativa och koordinerande arbetsuppgifter. Meriterande • erfarenhet av kontakt med sponsor och/eller CRA/monitor • erfarenhet av studiedokumentation, eCRF eller andra forskningsrelaterade system • erfarenhet av arbete inom primärvård. Vår verksamhet Tjänsten är placerad vid APC forskning och Forskning funktionshinder, som är en del av förvaltningen Nära vård och hälsa. Vårt uppdrag är att bedriva och främja forskning samt bidra till att forskningsbaserad kunskap kommer till nytta i hälso- och sjukvården. Nära vård och hälsa är en universitetssjukvårdsenhet enligt det nationella och lokala ALF-avtalet, vilket innebär att klinisk forskning, utbildning, kunskapstillämpning och kunskapsspridning är en integrerad del av förvaltningens uppdrag. Inom APC forskning och Forskning funktionshinder arbetar FoU-samordnare, forskningssjuksköterskor och universitetslektorer med förenad befattning. Här finns ett forskningskansli och en forskningsmottagning som arbetar nära tillsammans med att stödja och genomföra forskning inom Nära vård och hälsa. Som en del av Nära vård och hälsa samverkar vi nära med förvaltningens övriga verksamheter. Beroende på verksamhetens behov och din kompetens kan delar av tjänsten därför även komma att innefatta kliniskt arbete inom någon av dessa verksamheter. Tjänstens närmare upplägg sker i dialog med dig. Vill du ha ett utvecklande, utmanande och spännande jobb tillsammans med oss? För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Therese Hellman, verksamhetschef APC forskning och Forskning funktionshinder, via e-post therese.hellman@regionuppsala.se. Fackliga företrädare nås via Region Uppsalas växel, tel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga CV, och andra relevanta bilagor som styrker din kunskap och erfarenhet. Skicka gärna in din ansökan redan idag eftersom intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. Vi vill ha din ansökan senast 12e oktober. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Avdelningschef till sjukvårdens larmcentral
Verksamhetsområde ambulans och akutsjukvård Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Sjukvårdens larmcentral (SvLc) har ansvaret för medicinsk prioritering och dirigering av ambulansresurser inom regionerna Uppsala, Västmanland, Sörmland och Värmland. Vi betjänar tillsammans cirka 1,3 miljoner invånare. Centralerna är placerade i Uppsala, Västerås, Eskilstuna och Karlstad. Sjukvårdens larmcentral Uppsala är en del av ambulanssjukvården inom Region Uppsala. Centralen är bemannad dygnet runt alla dagar i veckan med sjuksköterskor som tar emot alla 112-samtal och gör de medicinska prioriteringarna och dirigenter som sköter logistiken kring de prehospitala resurserna. Förutom regionens alla ambulanser finns en helikopter och en PAM-enhet anslutna till SvLc och vi samverkar med mobila läkarteam. Vi har ett tätt samarbete med polis och räddningstjänst vid gemensamma insatser. Ditt uppdrag Du har chefsansvaret för ca 30 medarbetare, sjuksköterskor och ambulansdirigenter. Som chef ansvarar du för planering, genomförande och uppföljning kopplat till verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi. Du är direkt underställd Bitr. Verksamhetschef och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. I ledningsgruppen kommer du aktivt arbeta med det övergripande arbetet med att utveckla hela verksamhetsområdet i samverkan med övriga regioner som driver SvLc. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska som har ett stort intresse för chefs-och ledningsuppgifter där tidigare chefserfarenheter är meriterande. Du har ett starkt engagemang för arbetsmiljö, patientsäkerhet och verksamhetsutveckling. Ditt ledarskap är tydligt och du är en god teamledare som skapar delaktighet och engagemang. Du är handlingskraftig och inspirerar till förändring och fortsatt utveckling. Du är lugn, stabil, välorganiserad, kan prioritera och agera på ett sätt som skapar förtroende.. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Från och med 1 januari 2025 är tillsvidareanställning standard för chefer inom Region Uppsala. Provanställning kan förekomma. För interna sökande utan tidigare chefserfarenhet tillämpas ett tidsbegränsat förordnande om 3 år. Tillträdesdag enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Tf. Bitr. Verksamhetschef David Amour, 070-611 09 11 Fackliga kontaktpersoner nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Anestesisjuksköterska Sökes till Enköping
Välkommen till Omsorg & Behandling! Just nu söker vi leg.sjuksköterskor men även ni som är specialistutbildade till vårat team. Omsorg & Behandling är ett auktoriserat bemanningsföretag för Sveriges regioner, kommuner och privata vårdgivare. Vi är ett bemanningsföretag som är aktiva i hela Sverige . Våra konsultchefer i företaget är Sjuksköterskor med lång erfarenhet från vården och arbetar aktivt ute hos våra kunder.Kollektivavtal: Vi är medlem i Tjänsteföretagens Arbetsgivarförbund genom Almega och vi har gällande kollektivavtal för branschen. Vi erbjuder dig: - Konkurrenskraftiga löner - Friskvårdsbidrag - Arbeta som underkonsult via eget bolag - Konsultchefer som har kompetens och erfarenhet inom vården - Sjuklön - Tjänstepension - Inskolning vid nytt uppdrag - Vi är rikstäckande och erbjuder dig uppdrag i hela Sverige - Flexibla arbetstider Är du intresserad så tveka inte att höra av dig till oss. Vi är här för att hjälpa just dig!
Legitimerad Fysioterapeut som resurs
Tierp är en kommun med en organisation i rätt storlek för dig som vill ha nära till chef, kollegor, politik och brukare. Här finns utrymme för både personlig utveckling och samverkan i organisationen. Vår kommun erbjuder varierande boendemiljöer, havsnära natur, historia, kultur och god service. Tierp har Stockholm, Uppsala och Gävle inom pendlingsavstånd. Våra värderingar är viktiga och tillsammans arbetar vi för att förverkliga våra värdeord: respekt, ansvar, brukarfokus, mod och framtidstro. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill bidra till människors hälsa och välmående genom ditt engagemang och professionella omsorg. Är du en person som brinner för att ge högkvalitativ vård och som värdesätter ett gott samarbete med kollegor? Då kan du vara den vi letar efter. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en dynamisk och patientfokuserad miljö där din insats gör verklig skillnad. Tjänsten utannonseras då vår nuvarande fysioterapeut resurs byter tjänst inom kommunen. Inom Vård och Omsorg har vi egna resurser i kommunen som täcker upp där det fattas fysioterapeut både på kortare samt längre sikt, det betyder att man får arbeta inom både LSS och äldreomsorg så som ordinärt boende, särskilt boende samt korttidsverksamhet. Vi anser att det är ett fungerande arbetssätt både för arbetsterapeut och fysioterapeut. Tjänsten som fysioterapeut resurs passar dig som är mycket självgående, initiativtagande och flexibel. Vi söker en legitimerad fysioterapeut som vill arbeta i team tillsammans med arbetsterapeut, sjuksköterskor, fysioterapi assistenter, vård- och omsorgspersonal och enhetschef. Teamet arbetar för att uppnå en effektiv vård och omsorg utifrån kund- och processorienterad verksamhet. I arbetsuppgifterna ingår ADL- bedömningar, hjälpmedelsförskrivning/utprovning, rehabilitering, handledning och utbildning av medarbetare. En stor del av ditt arbete är att kunna planera och organisera ditt arbete, där du arbetar både självständigt och i ett nära samarbete med med teamet. Intervjuer kommer att ske löpande. Anställning start är flexibelt utifrån din och vår planering. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut och och har goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift. I rollen ingår det att dokumentera, därför behöver du ha förmågan att skriva tydligt, klart och välstrukturerat samt har förmågan att anpassa dina texter utifrån den tilltänkta målgruppen. Digital hantering sker dagligen i exempelvis dokumentation och kommunikation, därför krävs det att du har god datorvana. Som person är du empatisk, lyssnar och visar respekt. Du är prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag. Du har förmågan att prestera i en pressad miljö och hantera svåra situationer. Det är bra om du förblir optimistiskt inför utmaningar och har förmågan att acceptera och lära av kritik. Du har förmågan att anpassa dig till förändrade förhållande och har lätt för att anpassa ditt beteende i förhållande till andra människors behov. I och med att arbetet är självständigt behöver du ha förmågan att planera och organisera ditt arbete. Resor i tjänst sker dagligen därav krävs det att du innehar ett B-körkort. Du som slutkandidat ska kunna uppvisa ett belastningsregister från polisen. Denna ska inte bifogas i din ansökan. Vi kommer även att efterfråga information gällande din legitimation från bla Socialstyrelsen. Tierps kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-12-01 . Arbetstid: Dagtid. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.
För dig som är skolsköterska – en attraktiv möjlighet
Är du skolsköterska med erfarenhet av elevhälsa och öppen för en ny möjlighet där du får arbeta självständigt och göra skillnad för barn och unga? Vi söker en erfaren skolsköterska till arbete inom elevhälsan. Rollen passar dig som uppskattar förebyggande och hälsofrämjande arbete, nära kontakt med elever och samarbete med skolans övriga professioner. Oavsett om du redan arbetar som konsult eller idag har en vanlig anställning är du välkommen att söka. Om tjänsten Arbetet omfattar sedvanliga arbetsuppgifter för skolsköterska, bland annat: Hälsosamtal och hälsokontroller Vaccinationer enligt gällande program Rådgivning och stöd till elever Hälsofrämjande och förebyggande arbete Dokumentation och uppföljning Samarbete med vårdnadshavare och elevhälsoteam Vi söker dig som Är legitimerad sjuksköterska Har relevant erfarenhet av skolhälsovård/elevhälsa Är trygg med självständiga bedömningar Har ett professionellt och förtroendeskapande bemötande Arbetar strukturerat och patientsäkert Har god samarbets- och kommunikationsförmåga Specialistutbildning till distriktssköterska, barnsjuksköterska eller skolsköterska är meriterande. Låt din erfarenhet ge dig fler möjligheter Genom Ideal Bemanning får du möjlighet till konkurrenskraftig ersättning, tydliga villkor och större inflytande över ditt arbetsupplägg. Oavsett om du redan är konsult eller är nyfiken på konsultrollen hjälper vi dig att hitta ett upplägg som passar din erfarenhet och dina önskemål. Nyfiken? Vi tar gärna ett första samtal Skicka ditt CV till info@idealbemanning.se och skriv ”Skolsköterska” i ämnesraden, så berättar vi mer om tjänsten, ersättningen och upplägget. Varmt välkommen till Ideal Bemanning!
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.