Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 1 888 lediga jobb för "Ekonomi" i Sverige
Rensa sökfilterEkonomibyrå Abic söker en redovisningskonsult!
Vi söker dig som har utbildning inom ekonomi och erfarenhet från byrå eller liknande roll. Du är noggrann, ansvarstagande, väldigt driven och har lätt för att samarbeta. Du trivs i en vardag där du får växla mellan rutiner och problemlösning i ett högt tempo och hög kravställning. Rollen som redovisningskonsult kommer att innehålla löpande bokföring, avstämningar, rapporteringar, deklarationer m.m. Vi är i en tillväxtfas och det finns stora möjligheter att utvecklas och få nya ansvarsområden inom både redovisning och de system vi använder samt vara med och bidra i vår fortsatta digitaliserings resa. Ekonomibyrå Abic är en redovisningsbyrå med stort engagemang för medarbetare och kunder. Hos oss är det korta beslutsvägar, nära samarbete och en familjär stämning. Du kommer arbeta nära både kollegor och kunder i en miljö där noggrannhet, ansvarstagande och engagemang värdesätts högt. Välkommen in med din ansökan!
Driftledare Bygg
ISS är ett av världens största tjänsteföretag och i år firar vi 80 år i Sverige! Med över 6500 medarbetare i landet, från norr till söder, levererar vi service som gör skillnad. Vi erbjuder våra kunder allt från städning till teknisk service, mat- och arbetsplatstjänster. Vi skapar arbetsplatser där människor trivs, företag växer och där hållbarhet är en självklarhet – socialt, miljömässigt och affärsmässigt. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör – och avgörande för att våra kunder ska känna sig trygga, sedda – och för att deras arbetsplatser ska blomstra. ISS Facility Services har ett mångårigt samarbete med ett företag inom fordonsindustrin som finns på ett flertal siter i Sverige. Till site Tuve söker vi nu en engagerad och affärsdriven Driftledare Bygg med förmåga att utveckla verksamhet. Har du erfarenhet av byggbranschen samt ett stort kundfokus och en känsla för att leverera service i världsklass? Sök då denna tjänst! Om oss Vi tar hand om våra kunders fastigheter, medarbetare och besökare. Vi är experter på fastighetstjänster och vi levererar servicelösningar till företag och offentlig verksamhet i hela Sverige. Vi säkerställer att fastigheter och arbetsplatser är så effektiva och inspirerande som möjligt. Med våra tekniska tjänster skapar vi förutsättningar för produktivitet samtidigt som vi minimerar risker. Om rollenSom Driftledare hos vår kund, får du en viktig funktion för leveransen. Med resultatansvar, kommer du leda små och stora projekt tillsammans med dina kollegor och du är även delaktig operativt. Din uppgift är att säkerställa att vi levererar tjänster enligt kunds förväntan och uppsatt avtal. Du leder verksamheten inom området mot uppsatta mål i nära samarbete med kund, kollegor och chef. Då vi även använder oss av underentreprenörer, så ingår ett arbetslednings- och samordningsansvar för dessa. Exempel på huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden som ingår i din roll: Ansvar för att verksamheten är optimalt dimensionerad och bemannad. Säkerställa att arbetet bedrivs säkert och i överensstämmelse med lagar och övriga avtal samt ISS policys och värderingar. Kontinuerlig kundkontakt med fokus på att kundens förväntningar uppfylls. Ansvarar för operativa frågor och utveckla dessa i samråd med chef och övriga kollegor i driftområdet. Räkna på arbeten och lämna offert till kund. Projektledning. Ansvarar för att arbetet bedrivs i enlighet med avtalat kontrakt. Ansvarar för och säkerställer utveckling av uppdraget så att kontraktet vid varje tillfälle drivs så effektivt som möjligt. Inköp av material, kläder och verktyg. Budget och prognosarbete. Ekonomiskt ansvar för enheten och dess underleverantörer. Arbeta operativt som Snickare. Vi erbjuder Vi erbjuder en spännande och utvecklande roll för dig som vill vara en del av att ta vår leverans till nästa nivå och kvalitetssäkra kvalitén i leverans och befintliga processer. Genom slutförandet av projekt med goda resultat ges även möjligheten till att växa på ett kontrollerat sätt. Som Driftledare på ISS ges du en stor möjlighet till att själv påverka och bestämma hur du lägger upp din dag. I rollen ges du frihet under ansvar och kommer självständigt föra dialoger med inblandade parter. Vem söker vi? Vi söker dig som har arbetslivserfarenhet inom byggbranschen. Du har med dig praktiskt kunnande som Snickare samt erfarenheter inom ekonomi, arbetsledning och projektledning. Då samordning sker både internt och mot kund samt underentreprenörer, ser vi att du har en god kommunikativ förmåga och en vana att samarbeta med olika typer av intressenter. Planering och kommunikation sker till stor del via mail, telefon och ärendehanteringssystem, vilket innebär att du behöver ha en god data- och systemvana samt en god administrativ förmåga för tjänsten. Elförståelse, utbildning i Energioptimering samt Styr- och Reglerteknik, BAS P/U, ESA/EvA samt Entreprenadjuridik är meriterande. B-kort ett krav. Du är en ansvarstagande, prestigelös och serviceinriktad person som gillar att arbeta efter målet ”Nöjd Kund”, i syfte att upprätthålla goda och långsiktiga affärsrelationer. Du är inte rädd för att ta egna initiativ och besitter förmåga att på egen hand driva projekt och förbättringsarbeten. Du har en naturlig ledaregenskap, en god social förmåga, en fallenhet för att leverera service i världsklass och du är en god ambassadör för ISS Facility Services. Du har en positiv inställning och en fallenhet för att sprida entusiasm. Du har ett öga för både detaljer och helhet. Du har drivet och du trivs i ett nära samarbete med kund och medarbetare. Du är praktiskt lagd och har en förmåga att kunna arbeta förebyggande istället för händelsestyrt. Eftersom du är nytänkande och kreativ, främjar du vårt utvecklingsarbete att förbättra och optimera våra interna processer och arbetsflöden. Din ansökan Vi hoppas att vi väckt ditt intresse och vi ser fram emot din ansökan. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, så vänta inte med din ansökan. OBS! Med anledning av GDPR, hanterar vi ej ansökningar inkomna via mail. Ansvarig Rekryterare - Pernilla Dahlbäck - pernilla.dahlback@se.issworld.com Varmt välkommen med din ansökan!
HR-direktör
HR-direktör till Region Gotland Vill du ta dig an uppdraget att stärka Region Gotlands förmåga att möta framtiden – genom ett modernt, sammanhållet och verksamhetsnära HR-arbete? Som HR-direktör får du en nyckelroll i en organisation i förändring. Här finns möjligheter, utmaningar och gemenskap – i ett av Sveriges bredaste offentliga uppdrag. Om tjänsten Region Gotland befinner sig i ett spännande utvecklingsskede där flera viktiga förändringar sker parallellt. Som HR-direktör får du en central roll i att, tillsammans med regiondirektören och koncernledningen, forma hur HR-arbetet ska utvecklas och bidra till organisationens samlade förflyttning. Uppdraget ger dig stora möjligheter att skapa tydligare riktning, starkare samordning och mer effektiva arbetssätt inom HR. Du får möjlighet att utveckla en HR-verksamhet som både håller ihop koncernen och möter verksamheternas olika behov. En viktig del blir att stärka chefsstödet genom att ge Region Gotlands chefer ännu bättre förutsättningar att leda och utveckla sina verksamheter. Rollen innebär att vara en tydlig företrädare för Region Gotland i HR- och arbetsgivarfrågor. Internt handlar det om att ge frågorna en stark röst i koncernledningen samt bygga förtroendefulla relationer med chefer, politik och fackliga parter. Externt får du representera Region Gotland på Gotland och i nationella sammanhang, bland annat i arbetsgivarnätverk och inom SKR. Som Gotlands största arbetsgivare finns en särskild möjlighet att bidra till utvecklingen av kompetensförsörjning och arbetsmarknad på hela ön. Kompetensförsörjningen är en av Region Gotlands mest angelägna frågor. Gotlands geografiska läge, demografiska utveckling och det breda uppdraget som både kommun och region kräver nya perspektiv och arbetssätt för att attrahera, utveckla och behålla kompetens. Den första tiden handlar om att lära känna verksamheterna, lyssna och bygga starka relationer. Därefter ligger fokus på att skapa en tydligare och mer sammanhållen HR-styrning, utveckla gemensamma processer och stärka organisationens förmåga att möta förändrade behov. Ambitionen är en modern, stabil och verksamhetsnära HR-funktion med tydlig riktning och god förmåga att ställa om. Dina arbetsuppgifter i huvudsak Som HR-direktör har du det övergripande uppdraget är att utveckla Region Gotland som en sammanhållen, attraktiv och hållbar arbetsgivare. Du ska säkerställa en gemensam strategisk inriktning för HR, omsätta politiska mål och koncernledningens prioriteringar till effektiva HR-processer och en enhetlig arbetsgivarpolitik. HR-direktören är direkt underställd regiondirektören och ingår i regionkoncernens ledningsgrupp och regionstyrelseförvaltningens ledningsgrupp. Som medlem i koncernledningen bidrar du till Region Gotlands samlade verksamhetsutveckling, med ett särskilt ansvar för arbetsgivar- och HR-frågorna. Vem är du? För att framgångsrikt ta dig an rollen har du flerårig aktuell chefserfarenhet av arbete i ledande befattning i stora komplexa organisationer. Vi söker även dig som har dokumenterad erfarenhet av funktionsledning och indirekt ledarskap. Vidare ser vi att du har erfarenhet av strategiska HR-frågor samt god kunskap och förståelse för centrala arbetsgivarfrågor såsom arbetsrätt, arbetsmiljö, lönebildning, samverkansavtal, facklig samverkan och digitala miljöer. Du har dessutom god kunskap och erfarenhet av utvecklings- och förändringsledning, liksom erfarenhet av att företräda verksamhet och hantera media. Vi ser att du har en relevant akademisk examen eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har en akademisk examen inom HR, beteendevetenskap, juridik, ekonomi eller annat område som bedöms relevant för uppdraget. Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation är meriterande, liksom erfarenhet från arbete i operativa chefsroller med många medarbetare. Även erfarenhet som chef över chef är meriterande. Vidare ser vi positivt på erfarenhet från arbete i liknande roll inom kommun, region, statlig myndighet eller näringsliv, liksom erfarenhet av operativt HR-arbete. Detsamma gäller erfarenhet av att leda, samla och standardisera styr- och stödfunktioner. Har du dessutom erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet enligt en tjänsteorienterad styrmodell, där stöd och tjänster levereras till verksamheten genom tydliga processer, definierade servicenivåer, uppföljning och nära samverkan med verksamhetens chefer ser vi även det som meriterande. Som person är du trygg, lösningsorienterad och har förmåga att snabbt se samband och helheter även i komplexa frågor. Du arbetar strukturerat, planerar realistiskt och driver arbetet framåt med noggrannhet och framförhållning. I pressade situationer behåller du lugnet, står stadigt i dina bedömningar och hanterar motgångar konstruktivt. Du samarbetar prestigelöst, skapar utrymme för andras perspektiv och använder aktivt den kompetens som finns omkring dig. Samtidigt har du mod att stå för din uppfattning, påverka och få med dig andra. Ditt ledarskap präglas av öppenhet, ödmjukhet och transparens, där återkoppling, tydlig kommunikation och respekt för olika perspektiv är naturliga delar. Om verksamheten HR-avdelningen ansvarar för Region Gotlands övergripande personalpolitik, kompetensförsörjning och arbetsgivarvarumärke. Avdelningens uppdrag omfattar även rekrytering och introduktion, ledarutveckling, arbetsmiljö och hälsa, arbetsrätt, avtal och förhandlingar, facklig samverkan, bemanning och omställning, lönebildning och löneredovisning samt pensioner. Sammantaget arbetar cirka 90 personer med HR-frågor inom Region Gotland, varav cirka 56 personer organisatoriskt tillhör den avdelning som leds av HR-direktören. Till HR-direktören direktrapporterar två (snart tre) enhetschefer, en förhandlingschef, en HR-chef, en kommunikatör samt fyra strateger. Rekrytering utförs av vår samarbetspartner Poolia Executive Search. Varmt välkommen med din ansökan via deras webbplats: https://pooliaexecutivesearch.teamtailor.com/jobs/8278400-hr-direktor-till-region-gotland
KÖKSCHEF MISS VOON STOCHOLM
KÖKSCHEF TILL MISS VOON STOCKHOLM Vi söker en driven och engagerad kökschef till Miss Voon Stockholm som vill leda och utveckla vårt kök tillsammans med ett ambitiöst team. Miss Voon är en modern restaurang med inspiration från det asiatiska köket, där hög kvalitet, kreativitet och starka smaker står i centrum. Som kökschef får du en nyckelroll i restaurangen och ett helhetsansvar för kökets dagliga drift, personal, kvalitet och ekonomi. Vi söker dig som är en stark ledare, trivs nära den dagliga driften och samtidigt har förmågan att planera, följa upp och utveckla verksamheten. OM ROLLEN Som kökschef ansvarar du för att köket håller en hög och jämn nivå – både när det gäller mat, personal, struktur och ekonomi. Du arbetar operativt tillsammans med teamet men ansvarar samtidigt för planering och uppföljning av kökets verksamhet. Rollen innebär ett nära samarbete med restaurangchef, ledning och övriga ansvariga inom verksamheten. Dina huvudsakliga ansvarsområden är bland annat: Leda, motivera och utveckla köksteamet. Ansvara för den dagliga driften och säkerställa hög kvalitet på samtliga serveringar. Schemaläggning, bemanningsplanering och uppföljning av arbetade timmar. Arbeta med prognoser och planera bemanningen utifrån restaurangens förväntade försäljning. Ansvara för kökets ekonomi och arbeta mot uppsatta mål för framför allt råvaru- och personalkostnad. Löpande kostnadskontroll, inventering och uppföljning av nyckeltal. Aktivt arbeta för att minimera matsvinn och optimera användningen av våra råvaror. Ansvara för inköp och beställningar samt säkerställa rätt kvalitet och pris från våra leverantörer. Meny- och konceptutveckling tillsammans med köksmästare och övriga ansvariga. Säkerställa rutiner för hygien, egenkontroll, renhållning och underhåll av kök och inventarier. Ansvara för introduktion, utbildning och kontinuerlig utveckling av kökspersonalen. Planera och genomföra catering, event och större bokningar tillsammans med övriga verksamheten. VEM SÖKER VI? Vi söker framför allt en person som tycker om att leda människor och utveckla en verksamhet. Du är strukturerad och lösningsorienterad och förstår att ett framgångsrikt restaurangkök handlar lika mycket om människor, planering och ekonomi som om själva matlagningen. Du har ett naturligt driv och är inte rädd för att fatta beslut eller ta tag i problem när de uppstår. Samtidigt är du prestigelös och tycker om att arbeta tillsammans med ditt team i den dagliga driften. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet som kökschef, souschef eller motsvarande ledande roll inom restaurang. Du behöver ha god förståelse för råvarukostnad, personalkostnad, schemaläggning och ekonomisk uppföljning samt kunna planera verksamheten utifrån försäljning och prognos. Erfarenhet av det asiatiska köket är meriterande, men för oss är ledarskap, nyfikenhet och viljan att utvecklas minst lika viktigt. VI ERBJUDER Hos oss får du möjlighet att vara med och påverka både maten och verksamheten på Miss Voon Stockholm. Du blir en del av en organisation där det finns stor kunskap och erfarenhet inom restaurang och där vi arbetar tillsammans mellan kök, matsal och ledning. Vi tror på tydlig kommunikation, höga ambitioner och på att hela tiden utveckla både oss själva och verksamheten. Vårt mål är enkelt – vi ska alltid vara lite bättre än igår. Känner du igen dig och vill vara med och utveckla Miss Voon Stockholm framåt? Skicka in din ansökan med CV och några rader om dig själv. Vi intervjuar löpande.
Studerande personaladministratör till StudentConsulting i Borlänge!
Studerar du HR, ekonomi eller liknande och vill få värdefull praktisk erfarenhet inom personaladministration och bemanning? Vi söker nu en driven och noggrann personaladministratör till vårt team i Borlänge. I rollen arbetar du nära våra konsultchefer och är en viktig del av det dagliga arbetet med våra konsulter. Du får en varierad roll med fokus på administration, service och personalrelaterade ärenden. Det här är en roll för dig som vill lära dig mer om hur bemanningsverksamheten fungerar och få praktisk erfarenhet av bland annat personaladministration, konsultrelationer, arbetsmiljö och kundservice. Ditt huvudsakliga uppdrag är att stötta konsultcheferna i deras dagliga arbete och bidra till att administrationen och den löpande konsultverksamheten fungerar smidigt. En stor del av arbetet sker ute hos våra kunder, vilket gör att du får nära kontakt med både konsulter och kunder och blir en viktig representant för StudentConsulting på plats. I rollen kommer du bland annat att: Stötta konsultcheferna i det dagliga arbetet och bidra till att den löpande bemanningen fungerar smidigt. Hantera personaladministration kopplad till våra konsulter, exempelvis registrering av avvikelser i tidrapporter och förberedelse av löneunderlag. Hantera och följa upp olika konsultärenden, exempelvis uppföljningar och avstämningar med konsulter. Förbereda och administrera anställningsavtal samt hantera administrativt underlag som krävs för konsultrollen. Genomföra och följa upp prestations- och utvecklingssamtal med konsulter. Vara tillgänglig ute hos våra kunder, svara på frågor och hjälpa till att lösa eventuella problem kopplade till den dagliga driften. Bidra med övrig administration och support som underlättar konsultchefernas arbete. Rollen innebär att du får en viktig administrativ och stödjande funktion i den löpande konsultverksamheten. Det här är en roll där du får ta ansvar, utvecklas och lära dig mycket på kort tid. Du arbetar nära erfarna konsultchefer och får en inblick i hela konsultens resa – från anställning och introduktion till uppföljning och den löpande kontakten med konsult och kund. DETTA SÖKER VI Vi söker dig som Studerar HR, personal- och arbetslivsfrågor, ekonomi eller liknande. Har minst 1,5 år kvar av dina studier. Kan arbeta cirka 20 timmar per vecka under terminstid. Har B-körkort. Är noggrann, strukturerad och trivs med administrativa arbetsuppgifter. Är serviceinriktad och tycker om att ha kontakt med människor. Är självgående och tar ansvar för att arbetsuppgifter blir genomförda. Trivs i en dynamisk miljö där arbetsuppgifterna kan variera. Är flexibel och prestigelös när det gäller att hjälpa till där behov uppstår. Har ett stort intresse för personal, administration och människor. Tidigare erfarenhet av administration, service eller bemanning är meriterande, men inget krav. Det viktigaste är att du är engagerad, ansvarstagande och vill utvecklas. Vi söker dig som vill ha mer än ett tillfälligt studentjobb. Vår ambition är att hitta en person som vill vara kvar under en stor del av sin studietid och som successivt kan utvecklas och ta mer ansvar. Tjänsten är på deltid, cirka 20 timmar per vecka under terminstid, med arbetstider förlagda till vardagar dagtid. Både heldagar och halvdagar kan förekomma. Eftersom arbetsbelastningen varierar är det viktigt att du är flexibel och vid behov kan hoppa in med kortare framförhållning. Låter detta som rätt extrajobb för dig? Sök tjänsten redan idag! Vi arbetar löpande med urval och intervjuer och tillsätter rollen så snart vi har hittat rätt kandidat för tjänsten.
Enhetschef/Föreståndare till HVB-hem i Skogaby
Akademi NÄRA söker Enhetschef och Föreståndare till vårt dotterbolag Lejongårdar HVB – med passion för hälsa och livskvalitet Vill du ha ett chefsjobb där hälsa, träning och naturnära miljöer är en naturlig del av din arbetsdag? På Akademi NÄRA bygger vi, genom vårt dotterbolag Lejongårdar, en verksamhet i Skogaby där fysisk träning och mental hälsa går hand i hand. Vi söker en föreståndare som inte bara har stenkoll på lagar och regler, utan som också brinner för en aktiv och träningsnära tillvaro. Här leder du en verksamhet som aktivt använder styrketräning, löpning, promenader och näringsriktig matlagning som verktyg för förändring. Plats: Skogaby (närhet till Halmstad / Laholm / Båstad / Ängelholm) Din roll: Professionellt ledarskap i rörelse Som föreståndare har du det övergripande ansvaret för att driva ett kvalitativt och rättssäkert HVB-hem. Du rapporterar direkt till VD och ingår i en organisation där du har tillgång till professionell support från centrala funktioner inom HR och ekonomi, vilket gör att du kan fokusera på det operativa ledarskapet och verksamhetens utveckling. Du är trygg i din yrkesroll och navigerar vant mellan paragrafer och personal samtal, samtidigt som du är en motor för vår hälsoprofil. Ditt uppdrag omfattar: Lag & Rätt: Helhetsansvar för att verksamheten efterlever SoL och HSL samt aktuella avtal. Du sköter myndighetskontakter och säkerställer högsta kvalitet i dokumentation och vårdplaner. Hälsofrämjande Ledarskap: Du leder och inspirerar ett team där vi tillsammans skapar en vardag som andas välmående. Som föreståndare ser du till att styrketräning, löprundor och naturnära rörelse är lättillgängliga och naturliga inslag i behandlingen. Du motiverar din personal att stödja de boende i deras hälsoresa och skapar förutsättningar för en aktiv verksamhetskultur. Matglädje: Våra klienter lagar stor del av maten själva som en del av sina aktiviteter. Du har ett intresse för att bejaka och uppmuntra detta, då du ser att näringsrik matlagning från grunden är centralt för både gemenskapen och energin i verksamheten. Vi erbjuder: Förmåner som gör skillnad! Vi vill att våra ledare ska ha de bästa förutsättningarna för att prestera och må bra. Därför erbjuder vi: Träning som en del av jobbet: För oss är det en självklarhet att fysisk träning är en del av arbetet. För dig som sökande innebär detta en fin möjlighet att bibehålla din egen form och hälsa som en integrerad del av din tjänst. Tjänstebil & Trygghet: Vi erbjuder tjänstebil vid behov, konkurrenskraftig lön och ett generöst friskvårdsbidrag. Naturnära återhämtning: Kontoret ligger i anslutning till härliga strövområden och vackra promenadstråk. Sjön intill erbjuder lugn, reflektion och fiske som del i verksamhetens aktiviteter. Professionell utveckling: En meningsfull tjänst med stor möjlighet att påverka och utveckla verksamheten tillsammans med en stöttande arbetsgrupp och kompetenta stödfunktioner. Kvalifikationer • Socionomexamen (eller motsvarande) med gedigen kunskap om SoL och HSL. • Erfarenhet av ledarskap och en förmåga att inspirera andra genom att själv vara en förebild. • Ett genuint intresse för en aktiv livsstil – oavsett om det handlar om ett tungt pass i gymmet eller en promenad runt sjön. Ansökan: Intervjuer sker löpande. Skicka CV och personligt brev där du berättar om din erfarenhet av ledarskap inom vård och omsorg, samt hur du själv utövar en aktiv livsstil. Kontakt: Matea Susa, matea.susa@akademinara.se
Driftingenjör inom avfallsanläggningar till Vafabmiljö
Vill du kombinera teknik, problemlösning och verksamhetsutveckling i en bransch som är i ständig utveckling? Som driftingenjör inom avfallsanläggningar får du en central roll i att utveckla och optimera våra anläggningar och avfallsflöden. Du arbetar nära den operativa verksamheten samtidigt som du driver teknisk utveckling, projekt och förbättringar med sikte på en mer resurseffektiv och hållbar drift. Enheten Produktion är en del av avdelningen Anläggningar och Behandling, där omkring 100 kollegor arbetar tillsammans för att skapa en mer hållbar och cirkulär framtid. Här finns kompetenser som maskinförare, ingenjörer, arbetsledare, drifttekniker och specialister inom avfall och återvinning - alla med ett gemensamt mål att utveckla verksamheten framåt. Om rollen Som driftingenjör inom avfallsanläggningar arbetar du nära den dagliga driften och med att utveckla våra anläggningar. Ungefär halva din tid är du ute i verksamheten och arbetar med produktionsplanering, drift- och processoptimering samt utveckling av bland annat sorteringsanläggning, pappersåtervinning, krossning och bränslehantering. Du driver interna projekt och arbetar med teknisk utveckling, strategiska inköp och upphandling av exempelvis maskiner och utrustning. En annan viktig del är att utveckla våra arbetssätt och avfallsflöden så att vi använder resurserna så effektivt som möjligt. Du samarbetar brett i organisationen med bland annat arbetsledare, chefer, tekniska specialister och maskinförare. Rollen kombinerar det operativa med ett långsiktigt perspektiv. Du behöver kunna se helheten i avfallsflödena, identifiera förbättringsmöjligheter och driva lösningar som utvecklar både drift och ekonomi. Du behöver inte kunna avfallsbranschen när du börjar. Har du en teknisk bakgrund, är nyfiken på hur processer och anläggningar fungerar och tycker om att sätta dig in i nya områden, finns här möjlighet att bygga en bred specialistkompetens inom avfall och cirkulära flöden. Det här är en roll för dig som tycker om att lösa komplexa problem och hitta nya vägar framåt. Inom avfallsområdet finns sällan en färdig manual för hur saker ska göras. Nya material, tekniska möjligheter och förändrade förutsättningar skapar hela tiden nya frågeställningar. Du får därför möjlighet att analysera, utveckla och driva lösningar som förbättrar både drift, ekonomi och resurseffektivitet. Vem är du? För att trivas i rollen behöver du vara strukturerad och ansvarstagande, samtidigt som du är flexibel när förutsättningarna förändras. Du har lätt för att samarbeta och kan förklara tekniska frågor på ett tydligt och begripligt sätt. Du är initiativtagande och ser möjligheter till förbättring, samtidigt som du kan prioritera om och hitta nya vägar när flera saker händer parallellt. Som en del av vår grupp förväntas du leva och leda efter våra värdeord Trovärdiga, Omtänksamma och Nytänkande (TON) och att du delar vår strävan mot ett hållbart samhälle. I den här rekryteringen kommer stor vikt att läggas vid personliga förmågor. Vi ser att du har: - Ingenjörsexamen eller annan relevant högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis driftteknik, processteknik, miljöteknik, energiteknik eller liknande. - Erfarenhet av och/eller kunskap om produktions- och processflöden, gärna från en teknisk eller industriell verksamhet. - Kunskap om miljölagstiftning och säkerhetsföreskrifter som är relevanta för teknisk drift och anläggningsverksamhet. - God IT-vana och erfarenhet av Office-paketet. - Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. - B-körkort, manuellt. Det är meriterande om du även har: - Erfarenhet av arbete med drift av tekniska anläggningar eller produktionsprocesser, gärna inom avfall, energi, industri eller annan teknisk verksamhet. - Erfarenhet av kommunal verksamhet eller som konsult åt offentlig sektor. Vad får du? Hos oss får du ett varierande arbete på en arbetsplats som sätter miljön först. Här bryr vi oss om varandra och vår arbetsmiljö. Vi erbjuder flera förmåner, bland annat ger träning ledig tid. Läs mer om våra förmåner här: https://vafabmiljo.cruitive.com/ Vi vill spegla våra kunder och samhället i stort och vill därför anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och den erfarenhet det ger. Annat bra att veta: Tjänsten är tillsvidare på heltid och kan inledas med provanställning på 6 månader. Du utgår från vårt driftkontor på Gryta avfallsanläggning, Returvägen 20, i Västerås. Så här ansöker du: Låter det här som en tjänst för dig? Då är du välkommen att söka tjänsten redan idag. Sista ansökningsdag är den 6 oktober. Varmt välkommen med din ansökan!
Projektingenjör - Brandlarm
Låt ditt tekniska intresse bidra till en hållbar värld! Vill du vara med och skapa säkra, smarta och energieffektivare lösningar för framtidens fastigheter? På Siemens Smart Infrastructure förenar vi den fysiska och digitala världen för att skydda människor och tillgångar. Vi söker nu en engagerad projektingenjör inom brandlarmsystem till vårt kontor i Uppsala som vill axla en nyckelroll och bidra till att våra kunders system håller högsta kvalitet. Om rollen Som projektingenjör inom brandlarm hos Siemens får du arbeta med några av Sveriges mest avancerade fastigheter och säkerhetsanläggningar. Du ansvarar för programmering, driftsättning, verifiering och dokumentation av brandlarmanläggningar i både stora och små projekt. Du arbetar nära projektledare, installatörer och kunder för att säkerställa att anläggningarna uppfyller tekniska krav, myndighetskrav och kundens förväntningar. Hos oss kommer du bland annat att: Planera och koordinera arbetet i nära samarbete med projektledare och projektmedlemmar. Driftsätta, konfigurera, testa och verifiera brand- och säkerhetssystem hos våra kunder. Ansvara för teknisk bearbetning, konstruktion och programmering. Säkerställa att anläggningar uppfyller funktioner, tekniska krav och gällande regelverk (t.ex. SBF). Dokumentera utfört arbete samt följa upp aktiviteter och projektets ekonomi med fokus på resursplanering. Delta i tekniska genomgångar, provningar, besiktningar och kundmöten samt representera Siemens som teknisk expert. Arbetet innebär stor frihet under ansvar där du själv planerar din vardag utifrån projektens behov. Majoriteten av arbetet sker i Uppsala med omnejd, vilket innebär att du normalt är hemma varje kväll (visst resande inom distriktet Dalarnas, Gävleborgs och Upplands län kan förekomma). Om teamet Du blir en del av ett sammansvetsat team med cirka 18 medarbetare i Uppsala som arbetar på fältet med både service och projekt. Vi arbetar nära tillsammans, delar kunskap och hjälps åt för att skapa framgångsrika leveranser till våra kunder inom bland annat sjukvård, köpcentrum, fastighetsägare, kommuner och samhällskritiska verksamheter. "Hos oss får du arbeta med tekniskt avancerade anläggningar samtidigt som du blir en del av ett team där vi stöttar varandra och delar kunskap. Vi tror att de bästa lösningarna skapas tillsammans." — Daniel Blomdahl, rekryterande chef Vem är du? Vi tror att du drivs av teknik, problemlösning och att se resultatet av ditt arbete ute hos kund. Du har några års erfarenhet inom ett relevant teknikområde, men vi förväntar oss inte att du kan allt från start – du får en strukturerad introduktion och fullt stöd av erfarna kollegor! Krav för tjänsten: Tidigare erfarenhet av projektarbeten, programmering, driftsättning eller tekniskt projektarbete inom brandlarm, säkerhetssystem eller fastighetsautomation. Goda kunskaper i svenska och engelska (i både tal och skrift). B-körkort. Vi tror att du har: Dokumenterad erfarenhet av arbete enligt SBF:s regelverk under minst två år. Erfarenhet av teleregistrering och dokumentation av brandlarmanläggningar. CAD-kunskaper samt vana av nätverk och systemintegration. Kunskap inom utrymningslarm med talat meddelande. Erfarenhet av teknisk samordning, projektledning eller arbete i säkerhetsklassade verksamheter. Om du inte uppfyller samtliga krav men känner att rollen passar din kompetens och ambition, uppmuntrar vi dig att söka ändå. Därför ska du välja oss Hos oss får du en trygg och inspirerande arbetsmiljö i ett globalt företag i framkant av den gröna och digitala omställningen. Vi erbjuder: Arbeta med marknadsledande brand- och säkerhetslösningar i regionens mest avancerade projekt. Utveckling tillsammans med erfarna specialister inom brand, säkerhet och fastighetsautomation. Flexibla arbetssätt och möjlighet till hybridarbete för en god balans mellan jobb och fritid. Tillgång till utbildningar, certifieringar och långsiktiga karriärvägar. Friskvårdsbidrag (5 000 kr), förmånsportal med rabatter och möjlighet till tjänstebil. Kollektivavtal, tjänstepension via Skandia, försäkringspaket och Siemens Equity Program (aktiesparprogram). En öppen arbetsplats som värdesätter mångfald och olika perspektiv högt. Ansök idag! Låter det här som nästa spännande steg i din karriär? Urval sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Har du frågor om tjänsten? Kontakta rekryterande chef Daniel Blomdahl på daniel.blomdahl@siemens.com. För fackliga frågor, mejla facket.se@siemens.com. Daniel med team önskar dig varmt välkommen med din ansökan! Bakgrundskontroller: Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller som kan inkludera referenstagning, kontroll via Damex, kreditupplysning samt i vissa fall utdrag ur belastningsregistret. Dessa kontroller görs i enlighet med gällande lagstiftning och är anpassade efter tjänstens krav. Syftet är att säkerställa en trygg och pålitlig arbetsmiljö, samt att rekryteringen sker med hänsyn till tjänstens säkerhets- och ansvarsområden. Var med och forma framtiden tillsammans med oss Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv. Vi är övertygade om att mångfald stärker vår verksamhet och bidrar till bättre lösningar. Hos oss ska alla känna sig inkluderade, respekterade och ha möjlighet att utvecklas.
Ekonomiadministratör till Mitthem
Om Mitthem Mitthem är Sundsvalls kommuns allmännyttiga bostadsföretag med ca 6 000 lägenheter och är därmed Sundsvalls största hyresvärd. Mitthem har cirka 53 anställda, hälften kvinnor och hälften män och vi arbetar varje dag för att skapa trygga, hållbara och trivsamma bostäder och lokaler för våra hyresgäster – och bidrar därmed till samhällsnytta på riktigt. På Mitthem vill vi känna glädje på jobbet och tror att det även visar sig i vårt bemötande till våra hyresgäster. Hos oss blir du en del av ett bostadsföretag där samhällsnyttan står i centrum. Du får stor möjlighet att påverka och utveckla vårt arbete tillsammans med engagerade kollegor och starka samarbetspartners. Din nya arbetsplats Vill du vara med och utveckla vårt ekonomiarbete? Vi söker en engagerad och nyfiken ekonomiadministratör som vill vara med och utveckla både det dagliga ekonomiarbetet och framtidens arbetssätt på vår ekonomiavdelning. På Mitthem arbetar vi för att skapa bra och trygga boendemiljöer för våra hyresgäster i Sundsvall. För att lyckas med vårt uppdrag behöver vi också ha en ekonomiavdelning som fungerar effektivt, har ordning och reda och hela tiden utvecklas. Nu söker vi en ekonomiadministratör som vill bli en del av vårt team. Du blir en viktig del av en mindre ekonomiavdelning där vi arbetar nära varandra, hjälps åt och där varje medarbetare har möjlighet att påverka och bidra till utvecklingen. Hos Mitthem erbjuds du en trivsam arbetsplats, kompetenta kollegor och frihet under ansvar Så här bidrar du i rollen I rollen arbetar du operativt med ekonomiadministration, med tyngdpunkt på leverantörs- och hyresreskontra inklusive fakturering och debitering. Du hanterar det löpande flödet samtidigt som du utvecklar rutiner, systemstöd och arbetssätt och är ett stöd i ekonomifrågor i företaget. Vi vill hitta dig som inte bara ser hur vi arbetar idag, utan också funderar på hur vi kan arbeta smartare imorgon – genom exempelvis digitalisering, effektivisering, automatisering och bättre användning av våra system. Vi är en mindre ekonomiavdelning med fem personer som arbetar i nära samarbete och med korta beslutsvägar. Därför lägger vi stor vikt vid personlighet, samarbetsförmåga och att du blir en person som trivs och bidrar till en bra arbetsmiljö. Vi söker helt enkelt en kollega som både kan ekonomiadministration och uppskattar att vara en del av ett mindre team. Exempel på arbetsuppgifter Hyres- och kundfakturering samt övrig fakturering. Hyresreduceringar och krediteringar av fakturor. Kravhantering, sena betalare, inkassoärenden samt vräkningsförebyggande arbete Debitering, Indexhöjning och administration av IMD. Hantering av autogiro och e-faktura. Hantering och administration av leverantörsfakturor Ansvar för konteringsrutiner, projektmärkning och hantering av ingående moms. Fungera som stöd inom bolaget i frågor om kontering och leverantörsfakturor. Arbeta med avstämning och bokslut Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har Har flerårig erfarenhet av ekonomiarbete, gärna från en bred ekonomiadministrativ roll Gymnasieutbildning inom ekonomi eller motsvarande utbildning som är relevant Det är meriterande om du har erfarenhet från: Erfarenhet från fastighetsbranschen eller fastighetsadministration Ekonomiarbete i bygg-/ renoveringsprojekt Erfarenhet från arbete med inkassoärenden och sena betalare Erfarenhet från fastighetssystemet Vitec hyra Känner till hyressättningsmodeller och poängen För att trivas i rollen är du noggrann och strukturerad samtidigt som du har ett helhetsperspektiv, tar ansvar och driver ditt arbete framåt, är serviceinriktad och trivs med att stötta verksamheten, har ett intresse för system och hittar gärna smarta lösningar, tycker om att utveckla rutiner och arbetssätt samt har lätt för att samarbeta och kommunicera med andra. Bra att veta Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. Kollektivavtal: Fastigo K I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Kommersiell projektledare
Vill du driva kommersiella teknikprojekt i en bransch som är avgörande för Sveriges energiframtid? Gillar du att kombinera teknik, affär och projektledning? KL Industri söker nu en Kommersiell Projektledare som vill ta ansvar för hela leveranskedjan – från anbud till färdig station. Företagspresentation KL Industri grundades 1946 av Knut Kronqvist och Åke Larsson som ett litet tillverkningsföretag för mätarskåp och frånskiljarfack. Idag har företaget vuxit till en ledande leverantör av nätstationer och eldistributionslösningar i Norden, och är en pålitlig partner för både offentliga och privata aktörer inom elkraftssektorn. Med 80 års erfarenhet fortsätter KL att leverera högkvalitativa produkter med korta leveranstider och hög precision. KL Industri erbjuder ett brett utbud av produkter och tjänster inom eldistribution där stationer i plåt och betong för mellanspänningsnätet utgör kärnan i verksamheten. Företaget spelar en viktig roll i den pågående elektrifieringen av samhället genom att utveckla effektiva och miljövänliga lösningar, och bidrar aktivt till övergången till förnybar energi och hållbara elnät. Med ett brett spektrum av expertis strävar KL Industri efter att möta de ökade kraven i en tid av omställning och att vara en drivkraft för en hållbar framtid. Om tjänsten I rollen som Kommersiell Projektledare ansvarar du för att driva externa projekt. Det innefattar såväl kundanpassade projekt som större anbudsförfrågningar. Rollen kräver därför god insikt i affären, branschen och projektets olika faser. Arbetsuppgifterna innebär bland annat att arbeta med kalkyl och anbud tillsammans med säljarna, ta fram tekniska lösningar, samordna interna resurser och ha löpande kunddialoger. Du kommer också att ansvara för leverans och driftsättning internt och med hjälp av externa entreprenörer, samt säkerställa att projektet överlämnas korrekt från produktion till installation. Du får även en central roll i att vidareutveckla verksamhetens processer och arbetssätt. Här får du möjlighet att bidra med nya perspektiv, ta initiativ till processförbättringar och tillsammans med övriga i organisationen utveckla effektiva och välfungerande arbetssätt. Du rapporterar till Projekt- och servicechef och arbetar nära säljarna samt interna funktioner som inköp, konstruktion och produktion. I projektorganisationen finns redan idag en projektledare, vilket skapar goda möjligheter till samarbete och erfarenhetsutbyte i det löpande projektarbetet. Din profil För att lyckas i rollen som Kommersiell Projektledare tror vi att du är i en fas där du har hunnit bygga en trygg grund i projektledning och nu vill ta nästa steg i en roll med större helhetsansvar och mer affärsnära inslag. Som person är du strukturerad och ansvarstagande, med förmåga att driva dina projekt framåt på ett metodiskt sätt. Samtidigt är du nyfiken och vill fortsätta utvecklas, både tekniskt och kommersiellt. Du tycker om att ha kontakt med kunder och känner dig bekväm i dialoger kring lösningar, tidplaner och ekonomi. Du trivs med att samarbeta med flera funktioner internt och har en stark kommunikativ förmåga. Vi söker dig som har: Relevant arbetslivserfarenhet inom el Minst tre års arbetslivserfarenhet av kommersiell projektledning inom utförandeprojekt och/eller anbudsarbete Flytande kunskap i svenska i tal och skrift samt mycket god kunskap i engelska i tal och skrift B-körkort. Ansökan För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam nedan. Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med din ansökan. Vi kommer i urvalet att nyttja arbetspsykologiska tester. Du kommer också att tidigt i urvalet få del av och svara på hur du anser dig möta de skallkrav och meriterande aspekter som finns för tjänsten avseende utbildning, erfarenhet och kunskap. Vårt fokus kommer i ett första läge vara skallkraven och din personliga potential. Senare kommer naturligtvis personliga intervjuer med både oss och kund samt referenstagning att ske. Sök tjänsten genom att klicka på ”ansök” och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. Karolin Loström, 0721-47 92 36, karolin.lostrom@unikresurs.se Daniel Edqvist, 0721–426923, daniel.edqvist@unikresurs.se Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! Relaterade taggar: #LI-Onsite
Avdelningschef till avdelningen för forskningsinfrastruktur
Vetenskapsrådet är Sveriges största statliga forskningsfinansiär och har en ledande roll för att utveckla och finansiera svensk forskning av högsta vetenskapliga kvalitet. Nu söker vi dig som vill leda en strategiskt viktig verksamhet och samtidigt bidra till Vetenskapsrådets utveckling som myndighet. Avdelningen för forskningsinfrastruktur ansvarar för finansiering, uppföljning och utveckling av nationell och internationell forskningsinfrastruktur. Avdelningen bistår Rådet för forskningens infrastrukturer i arbetet med att prioritera, finansiera och utvärdera forskningsinfrastruktur av nationellt intresse både i och utanför Sverige, inklusive utvecklandet av ett mer strategiskt förhållningssätt till denna verksamhet. I arbetet ingår att företräda Sverige i ett stort antal internationella forskningsinfrastrukturer, liksom frågor kring det svenska värdskapet av den Europeiska Spallationskällan (ESS) och att främja vetenskaplig och samhällelig nytta av ESS och MAX IV. Vidare har avdelningen uppdrag som syftar till att stödja och utveckla förutsättningarna för att bedriva kliniska studier i Sverige. Detta görs bland annat genom att fördela medel för ändamålet samt bidra till att utveckla samarbetet inom hälso- och sjukvårdens nationella samordning av kliniska studier. Därtill finns idag även arbetsuppgifter inom data och digitala forskningsresurser. Vetenskapsrådet genomför dock en organisationsförändring som innebär att dessa uppgifter förs till en ny avdelning från och med mars 2027. Efter förändringen kommer en viktig uppgift att vara att, i nära samverkan med den nya avdelningen och övriga berörda verksamheter, bidra till den interna samordningen inom området. Rollbeskrivning och arbetsuppgifter Som avdelningschef är du direkt underställd rådsdirektören. Du ansvarar för att leda en verksamhet av stor betydelse för Vetenskapsrådets uppdrag och för forskningens långsiktiga förutsättningar. Verksamheten präglas av hög kompetens, stort engagemang och omfattande samverkan med aktörer i det svenska och internationella forskningssystemet. Du har det övergripande ansvaret för avdelningens verksamhet, ekonomi och personal samt för att skapa goda förutsättningar för chefer och medarbetare att nå verksamhetens mål. Du leder verksamheten genom avdelningens enhetschefer och arbetar tillsammans med kunniga medarbetare, varav många har egen erfarenhet av forskning. Som medlem i Vetenskapsrådets chefsgrupp förväntas du bidra aktivt till myndighetens samlade utveckling. I arbetsuppgifterna ingår att: leda, organisera och följa upp avdelningens verksamhet skapa goda förutsättningar för chefer och medarbetare att nå verksamhetens mål utveckla verksamheten utifrån uppdrag, behov och omvärldsförändringar ha övergripande verksamhets-, budget- och personalansvar delta i Vetenskapsrådets chefsgrupp och där aktivt bidra till myndighetens utveckling företräda Vetenskapsrådet inom dina ansvarsområden såväl nationellt som internationellt vara en god arbetsgivarföreträdare såväl externt som internt. Vem är du? Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du är en trygg och tydlig ledare med god självkännedom, integritet och gott omdöme. Du skapar förtroende och engagemang genom att vara närvarande, lyhörd och tydlig i din kommunikation. Vidare trivs du med att leda andra chefer och kvalificerade specialister och har förmåga att skapa förutsättningar för självständiga medarbetare att utvecklas och ta ansvar. Du arbetar strategiskt och har förmåga att väga samman flera faktorer, för hela verksamhetens bästa. I ditt ledarskap har du förmågan att prioritera och modet att fatta beslut och stå för dem. Rollen kräver prestigelöshet och god samarbetsförmåga. Vi vill att du uppskattar att verka i en kunskapsintensiv miljö där frågor ofta kräver samverkan mellan många olika aktörer och perspektiv. Du ser värdet i att skapa struktur, tydlighet och gemensam riktning i verksamheter som befinner sig i utveckling. Vi söker dig som har: doktorsexamen flera års chefs- och ledarerfarenhet inklusive budgetansvar erfarenhet av att leda genom chefer och/eller seniora specialister erfarenhet från forskning, forskningsfinansiering eller annan kunskapsintensiv verksamhet erfarenhet av arbete med forskningsinfrastruktur och förståelse för forskningsinfrastrukturers roll och betydelse erfarenhet av strategiskt lednings- och utvecklingsarbete erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning, gärna inom statlig sektor mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande om du har: internationell erfarenhet. Placering Vårt kontor och är aktivitetsbaserat och finns på Hantverkargatan 11 i centrala Stockholm. Om arbetsuppgifterna tillåter finns möjlighet att arbeta på distans på deltid. Anställningsform och tillträde Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning. Vi ser gärna att du börjar så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Är du intresserad? Vill du veta mer om jobbet är du välkommen att kontakta Joakim Malmström, rådsdirektör 076-506 80 20 Johanna Öberg Pearson, HR-chef 076-525 76 10 Bente Ahlström, Saco-S 076-525 76 18 Nina Glimster, ST 076-526 72 15 Så ansöker du Skicka in CV och personligt brev via vårt rekryteringssystem senast 6 oktober 2026. Märk ansökan med diarienummer 2.2.1-2026-08521. Om oss Vetenskapsrådet är Sveriges största statliga forskningsfinansiär. Vårt arbete handlar om att ge forskare goda förutsättningar att bidra till samhället med forskning av högsta kvalitet. Hos oss arbetar drygt 300 personer i moderna lokaler i centrala Stockholm och Göteborg. Vi hanterar ansökningar, utvärderar och följer upp forskningens villkor och kommunicerar om forskning. Vetenskapsrådet finansierar, utvecklar och driver även forskningsinfrastruktur. Vår tekniska verksamhet inom två avdelningar tillhandahåller Sunet som levererar ett unikt datanät, en identitetsinfrastruktur samt säkra och stabila it-tjänster. Detta möjliggör nationell och global samverkan för svensk forskning, högre utbildning och kultur på ett säkert, enkelt och tillgängligt sätt. Vårt medarbetarskap präglas av engagemang och omtanke om varandra. Vi har ett öppet samarbetsklimat och en inkluderande kultur där vi eftersträvar en jämn könsfördelning och värdesätter mångfald. Läs mer om vår arbetsplats och möt några av våra medarbetare på http://www.vetenskapsrådet.se.
Redovisningsekonom till vår kund i Göteborg
Om tjänsten Vi söker nu en driven redovisningsekonom som vill arbeta i en varierande och utvecklande roll. Du kommer att ansvara för den ekonomiska hanteringen av verksamhetens projekt, avdelningar eller affärsområden, från budgetering och uppföljning till rapportering och bokslutsarbete. Rollen är bred och erbjuder en kombination av operativt och analytiskt ekonomiarbete. Du blir en viktig del av ekonomifunktionen och arbetar nära chefer, projektledare och andra interna intressenter för att säkerställa korrekt ekonomisk uppföljning och rapportering. Förekommande arbetsuppgifter: Budgetering, prognoser och ekonomisk planering. Löpande redovisning och ekonomisk uppföljning. Analys och rapportering av ekonomiska resultat. Genomförande av månads-, kvartals- och årsbokslut enligt gällande riktlinjer och tidsplaner. Kontoavstämningar samt kvalitetssäkring av ekonomiska processer. Stöd och rådgivning till verksamheten i ekonomiska frågor. Medverkan i förbättringsarbete och utveckling av ekonomiska rutiner och processer. Observera att detta är en annons där du har möjlighet att skicka in ditt CV för att arbeta som redovisningsekonom via Adecco. Din roll och ditt fokus anpassas utifrån uppdragets behov och din kompetens. Uppdragsperioden kan variera, från kortare till längre uppdrag. Krav för tjänsten: Högskoleutbildning inom ekonomi eller likvärdig utbildning Erfarenhet av löpande redovisning, bokslut och ekonomisk rapportering. Goda kunskaper i MS Office, särskilt Excel. Erfarenhet av arbete i ekonomi- och affärssystem. Meriterande för tjänsten: Erfarenhet av budgetarbete, prognoser och ekonomisk analys. Erfarenhet av processförbättringar och utveckling av ekonomiska rutiner. Om dig För att lyckas i rollen är du noggrann, analytisk och strukturerad med ett öga för detaljer. Du arbetar självständigt samtidigt som du trivs med att samarbeta och bygga goda relationer med både kollegor och andra intressenter. Du har förmåga att prioritera ditt arbete, hantera flera uppgifter parallellt och leverera med hög kvalitet även när tempot är högt. Viktigt att tänka på vid ansökan För att vi på bästa sätt ska kunna ta del av din kompetens och erfarenhet ber vi dig att skicka in ett uppdaterat och tydligt CV, där det framgår vilka roller du haft, dina arbetsuppgifter samt hur många års erfarenhet du har inom respektive område. Vi behandlar ansökningar löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Josephine Hjalmarsson via Josephine.hjalmarsson@adecco.se Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail.
Finansiell utredare till Stockholm syd
Är du redo för en större uppgift? Nu söker vi finansiella utredare till polisområde Stockholm syd och sektionen för operativt stöd. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. 4 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som finansiell utredare förväntas du självständigt, och i grupp, genomföra finansiella utredningar vars syfte är att fastställa de kriminella nätverkens och/eller brottslighetens omfattning, identifiera, beräkna och spåra vinning av brott, penningmedel för terroristverksamhet eller andra tillgångar som är, eller kan bli, föremål för förverkande, och ta fram bevis som kan användas i straffrättsliga förfarande. Stor del av arbetet består av att inhämta, bearbeta, analysera och sammanställa uppgifter från banker och andra finansinstitut samt att förbereda och ibland själv genomföra förhör. Du skall ha förmåga att föredra din analys för förundersökningsledare och lämna rekommendationer för beslut och/eller vidare åtgärder. Arbetet är uppdragsbaserat vilket innebär att du kommer att arbeta med flera uppdrag samtidigt och förutsätter att du kan arbeta både självständigt och i grupp. Du förväntas dela med dig av din kunskap och erfarenhet inom området kriminell ekonomi och finansiell utredning med dina kollegor. Fysisk arbetsplats är för dagen i Västberga, men varierar utefter ärende och man ska vara beredd att tjänstgöra i hela Polisområdet. KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • Eftergymnasial utbildning inom ekonomi/kriminologi/juridik eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant, t.ex. polisexamen. • Minst två års arbetslivserfarenhet av att inhämta, hantera och analysera komplex information där du har använt lagstiftning och regelverk som utgångspunkt, exempelvis ekonomiska analyser, revision/redovisning eller finansiella utredningar. • Erfarenhet av att sammanställa och skriva rapporter och/eller beslutsunderlag • Goda kunskaper i Microsoft Office, i synnerhet Microsoft Excel • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, på både svenska och engelska • B-körkort Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har: • Erfarenhet av utredningsarbete. • Erfarenhet av upprättande av bokslut eller annan erfarenhet av bokföring. • Kunskap om kryptovalutor. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Veckoplanering 40h/v. Intervjuer kommer att ske fysiskt på plats i Västberga i vecka 45 och vecka 46. Ansök genom att bifoga ditt CV (ej personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information kontakta ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Anställningsbenämning: Handläggare Arbetsort: Västberga men varierar utefter ärende och man ska vara beredd att tjänstgöra i hela Polisområdet. Arbetstid: Veckoplanering 40 h/v. Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Utredare finans Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan!
Biträdande förvaltningschef till Socialförvaltningen
Socialförvaltningens uppdrag är att skapa trygghet och stöd för människor i olika skeden av livet. Vi arbetar för att kommunens invånare ska få social omsorg av hög kvalitet och har ett särskilt ansvar för att tillvarata behoven hos samhällets mest utsatta grupper. I allt vi gör står brukaren i centrum och vi arbetar kontinuerligt för att utveckla och förbättra våra verksamheter. Socialförvaltningen har närmare 1 000 medarbetare fördelade på fem avdelningar samt en stab med kvalitets- och processledare inom olika verksamhetsområden. Genom nära samverkan med övriga kommunala förvaltningar, myndigheter och civilsamhället skapar vi förutsättningar för god hälsa, trygghet och välfärd för kommunens invånare. Vill du ta en ledande roll i utvecklingen av framtidens välfärd i en kommun under förändring? Kiruna befinner sig i en unik samhällsomvandling som påverkar både kommunen och socialförvaltningens verksamheter. Som biträdande förvaltningschef får du en central roll i att utveckla en av kommunens största och mest samhällsviktiga verksamheter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som biträdande förvaltningschef arbetar du nära förvaltningschefen och ingår i förvaltningens ledningsgrupp där du bidrar till att omsätta politiska mål till nytta för kommuninvånarna. Rollen innebär att verka i en föränderlig miljö där utveckling, samverkan och nytänkande är viktiga förutsättningar för att möta framtidens behov. Du kommer att ansvara för delar av förvaltningsledningens organisation med verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. Rollen innebär också förvaltningsövergripande ansvar och omfattar bland annat att: • stödja och utveckla förvaltningens chefer och verksamheter i strategiska utvecklingsfrågor • samordna förvaltningens strategiska utvecklingsarbete • bidra till implementering av ny lagstiftning och nationella reformer Tillsammans med förvaltningschef, avdelningschefer och övriga nyckelfunktioner arbetar du för att utveckla socialförvaltningen som helhet och skapa bästa möjliga förutsättningar för kommuninvånarnas trygghet, hälsa och välfärd. KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen ser vi att du har: • relevant akademisk examen eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • flerårig erfarenhet av chefsuppdrag med ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö • erfarenhet av att leda genom andra chefer • god förmåga att arbeta strategiskt och driva utvecklings- och förändringsarbete • god förmåga att skapa samverkan och bygga förtroendefulla relationer • analytisk, strategisk och lösningsorienterad förmåga att leda verksamhet och människor genom förändring Det är meriterande om du har: • erfarenhet av chefsuppdrag i en politiskt styrd organisation • erfarenhet från socialtjänstens verksamhetsområden Tjänsten innebär placering i säkerhetsklass. Ett krav för anställning är svenskt medborgarskap samt godkänd säkerhetsprövning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskomelse. För att arbeta hos oss ska du dela Kiruna kommuns gemensamma värdegrund där respekt, ansvar och samverkan är ledorden. Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid. Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar. Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk. Kiruna kommun tillämpar individuella och differentierade löner. Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få ett för dig aktuellt lönespann presenterat vid intervjutillfället. Vi vill gärna att du läser information om våra kollektivavtal, lokala avtal och vad vi som arbetsgivare har ett erbjuda innan vi träffar dig en för eventuell intervju, de hittar du här: https://kiruna.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare.html Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Enhetschef | Utveckling & digitalisering | Mölndals stad
Vi söker nu vår nästa Enhetschef till Verksamhetsutveckling och digitalisering. Läs gärna mer och ansök nedan. Läs mer och ansök nedan. Om arbetsplatsen I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Stadsserviceförvaltningen har ett viktigt och spännande uppdrag i att leverera, samordna och utveckla servicen för invånare och förvaltningar i Mölndals stad. Förvaltningen har cirka 550 medarbetare och är organiserad i fyra verksamhetsområden; måltid och lokalvård, vatten och återvinning, stadsunderhåll samt stab och kund. Stadsserviceförvaltningen befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Vi arbetar för att skapa effektiva, hållbara och moderna servicelösningar och söker nu en enhetschef som vill leda och utveckla vår enhet för verksamhetsutveckling och digitalisering. Enheten stödjer och driver utveckling inom hela Stadsserviceförvaltningen och arbetar nära såväl förvaltningens verksamheter och ledning som andra delar av Mölndals stad. Arbetsuppgifter Som enhetschef rapporterar du till verksamhetschef och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp, där du tillsammans med övriga chefer bidrar till helheten och Stadsserviceförvaltningens fortsatta utveckling. Som enhetschef för Verksamhetsutveckling och digitalisering leder du en enhet med ett brett och förvaltningsövergripande uppdrag. Enheten består av verksamhetsutvecklare, kommunikatörer och systemansvariga. Tillsammans bidrar enheten till att utveckla arbetssätt, processer och tjänster utifrån verksamhetens behov. Enheten har en viktig roll i att identifiera behov och möjligheter, skapa struktur och driva utvecklingsinitiativ från idé och analys till genomförande och uppföljning. Du leder, prioriterar och skapar förutsättningar för medarbetarna samtidigt som du är aktiv i förvaltningens strategiska utvecklingsarbete. Som chef skapar du tillit och tydlighet, ger medarbetarna mandat och utrymme att använda sin kompetens och följer upp att enhetens arbete bidrar till verksamhetens mål. Du ansvarar för att skapa riktning och prioriteringar för enhetens arbete och för att utvecklingsinitiativ omsätts till konkret verksamhetsnytta. Du behöver kunna röra dig mellan det strategiska och det operativa. Ena stunden diskuterar du långsiktig utveckling, prioriteringar och vägval i en ledningsgrupp, nästa stund behöver du tillsammans med medarbetare och verksamhet förstå ett konkret behov och hitta vägen framåt. Eftersom enhetens uppdrag bygger på samarbete behöver du skapa goda relationer och förtroende, både inom den egna enheten och med verksamheter och samarbetspartners. Du samlar olika perspektiv, utmanar när det behövs och skapar förutsättningar för att människor ska arbeta tillsammans mot gemensamma mål. Kvalifikationer Vi söker dig som är en trygg, strukturerad och utvecklingsorienterad ledare med förmåga att skapa riktning, engagemang och resultat. Du har ett genuint intresse för verksamhetsutveckling och förstår hur digitalisering och nya arbetssätt kan användas som verktyg för att utveckla en organisation. Vi söker dig som har: högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget Dokumenterad chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi erfarenhet av att leda verksamhetsutveckling och förändringsarbete erfarenhet av att arbeta strategiskt och omsätta strategi till praktiskt genomförande Erfarenhet av att leda i en politiskt styrd organisation och av arbete inom kommunal verksamhet är meriterande. Även erfarenhet av kommunikation, tjänsteutveckling, processutveckling, projekt- eller portföljstyrning och digital transformation är meriterande. Ansökan I den här rekryteringen samarbetar Mölndals Stad med Jefferson Wells. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Anna Edemyr, anna.edemyr@jeffersonwells.se alt. Maria Svedberg, maria.svedberg@jeffersonwells.se Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående, dock senast 4 oktober. Välkommen till Mölndals stad - tillsammans gör vi vardagen enklare för dem vi finns till för.
Arbetsledare
Kiruna befinner sig i en unik och historisk utvecklingsfas. Här skapas morgondagens samhälle genom några av Sveriges mest omfattande och spännande byggprojekt. Nu söker vi på Peab två engagerade arbetsledare inom området bygg eller betong som vill ta en central roll i denna utveckling. Som arbetsledare hos oss får du möjlighet att leda projekt som gör verklig skillnad för människor och samhällen. Du blir en viktig del av ett starkt team där samarbete, ansvar och utveckling står i fokus. Oavsett om din bakgrund finns inom bygg eller betong erbjuder vi en spännande roll med stort ansvar, kompetenta kollegor och goda möjligheter att växa tillsammans med Peab. Om rollen Som arbetsledare ansvarar du för att planera, leda och följa upp det dagliga arbetet i våra projekt. Du arbetar nära platschef, yrkesarbetare, underentreprenörer och beställare för att säkerställa att produktionen genomförs säkert, effektivt och med hög kvalitet. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: Planering och samordning av produktionen Ledning och fördelning av det dagliga arbetet Uppföljning av kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi Samordning med kunder, leverantörer och underentreprenörer Aktivt arbete med säkerhet och ständiga förbättringar Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av produktionsledning inom bygg- eller betongverksamhet och som trivs med att ta ansvar och leda människor mot gemensamma mål. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du: Har byggteknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet Har erfarenhet från bygg- eller betongproduktion Har god planeringsförmåga och affärsmässigt tänk Har B-körkort Är strukturerad, engagerad och lösningsorienterad Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och din förmåga att skapa engagemang, samarbete och goda resultat. Hos oss får du En nyckelroll i viktiga samhällsbyggnadsprojekt Möjlighet att utvecklas inom ett av Nordens ledande byggföretag Kompetenta kollegor och ett starkt lag runt dig En trygg arbetsgivare med lokalt engagemang och långsiktiga projekt En arbetsplats där samarbete, arbetsglädje och ansvar står i fokus Vill du bli en del av laget? Är du redo att ta nästa steg i karriären och vara med och bygga framtidens Kiruna? Då vill vi gärna höra från dig. Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryterare Caroline Åkesson på caroline.e.akesson@peab.se. Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess. I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag. Vi erbjuder I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald. Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss? Välkommen med din ansökan! Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 60 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.