Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 15 av 15 lediga jobb för "Affärsutvecklare" i Västra Götalands län
Rensa sökfilterSenior Accounting Manager – Centraleuropa
Led den regionala redovisningsfunktionen och stärk rapportering, regelefterlevnad och processer i en internationell verksamhet. Vi söker en senior redovisningsledare som vill ta ett strategiskt och operativt ansvar för redovisning och finansiell rapportering i Centraleuropa. Du får leda förbättringsarbete, säkra regelefterlevnad och samarbeta brett med interna specialistfunktioner och externa revisorer. Om rollen Ansvara för redovisnings- och rapporteringsprocesser för flera marknader i Centraleuropa. Leda och utveckla arbetet inom en shared service-funktion tillsammans med teamledare. Säkerställa hög kvalitet, korrekta leveranser och effektiva arbetssätt inom ekonomi. Vara en central partner till regionala och globala finansfunktioner. Det här kommer du göra Övervaka kund- och leverantörsreskontra, huvudbok, fakturering och lagerredovisning. Driva månads-, halvårs- och årsbokslut i samarbete med redovisning, skatt och controlling. Säkerställa efterlevnad av redovisningsprinciper, internkontroller och lokala regelverk. Granska avstämningar samt ta fram rapporter och analyser för seniora beslutsfattare. Driva processförbättringar och använda teknik för att öka effektivitet och kvalitet. Vi söker dig som har Relevant högskoleutbildning inom redovisning, finans eller närliggande område. Flera års kvalificerad redovisningserfarenhet, inklusive erfarenhet av ledarskap. Erfarenhet av att arbeta med shared service-team och komplexa matrisorganisationer. God kunskap om finansiell rapportering, intern styrning och regulatoriska krav. Förmåga att prioritera, utveckla team och driva förbättringsinitiativ i högt tempo. Teknik & Verktyg IFRS och GAAP SOX och internkontroller ERP- och redovisningssystem Finansiell rapportering och avstämningar Shared Services-processer för R2R, AP/AR samt Cash & Bank Praktisk information Ort: Madrid, Spanien eller Göteborg, Sverige. Arbetssätt: Inte specificerat. Språk: Flytande engelska krävs. Tyska, italienska eller franska är meriterande.
Category Manager – Indirekt inköp
Led ett strategiskt inköpsteam och utveckla kategoristrategier som skapar hållbara affärsresultat i en komplex internationell verksamhet. Vill du leda och utveckla ett team inom indirekt inköp i en internationell och affärsdriven miljö? I rollen får du ett tydligt strategiskt ansvar för kommersiella och industriella inköpskategorier, från analys och sourcing till långsiktig leverantörsutveckling. Om rollen Led kategoriarbetet för indirekta varor och tjänster. Ansvara för kategoriresultat, kostnadsoptimering och affärsvärde. Utveckla strategier och roadmaps kopplade till verksamhetens finansiella och operativa mål. Leda, coacha och utveckla ett team av inköpsspecialister. Det här kommer du göra Genomföra möjlighetsbedömningar, spendanalyser och leverantörsmarknadsanalyser. Driva konkurrensutsättningar, komplexa förhandlingar och avtalsprocesser. Sätta upp, följa upp och rapportera mål för kategorier och leverantörsprestanda. Samverka med verksamhet, ekonomi, juridik, compliance och andra relevanta funktioner. förbättringar i arbetssätt och utveckla inköpsfunktionen som strategisk affärspartner. Vi söker dig som har Relevant högskoleutbildning inom exempelvis ekonomi, industriell ekonomi eller likvärdigt område. Minst tio års erfarenhet av kategoriarbete, inköp eller strategisk sourcing i större organisationer. Flerårig erfarenhet av personalansvar eller teamledning. Erfarenhet av indirekta inköpskategorier såsom logistik, media, event, innehållsproduktion, MRO eller fabriksrelaterade inköp. God förmåga att påverka beslutsfattare med datadrivna och affärsmässiga underlag. Teknik & Verktyg Category Management Strategisk sourcing Spendanalys Leverantörsstyrning Pris- och avtalsmodeller Praktisk information Ort: Göteborg Arbetssätt: Arbete på plats Språk: Engelska
Senior forsknings- och innovationsledare till Mätteknik
Vill du vara med och forma framtidens mätteknik, forskning och industriella samverkan? Trivs du i gränslandet mellan strategi, forskning, affärsutveckling och kundrelationer? Om oss Avdelningen Mätteknik är en nationellt ledande miljö för forskning, utveckling och TIC-verksamhet (Testing, Inspection och Calibration). Vi ansvarar för delar av Sveriges nationella mätinfrastruktur och stödjer industri, myndigheter och forskningsaktörer med spårbara mätningar, avancerade laboratorier och kvalificerad teknisk expertis. Vår verksamhet omfattar flera teknikområden, bland annat elektriska storheter, högspänning, energi, kalibrering, digitalisering och industriell mätteknik. Här kombineras spetsforskning och samhällsviktig verksamhet med ett nära samarbete med svensk industri, akademi och offentliga aktörer. Hos oss arbetar ingenjörer, forskare, utvecklingsingenjörer, projektledare och specialister med djup kompetens och ett starkt engagemang för att skapa nytta för samhället och industrin. Du blir en del av en miljö där det händer mycket – nya teknikområden växer fram, forskningssamarbeten utvecklas och behovet av avancerad mätteknik ökar i takt med industrins och samhällets omställning. Vi arbetar nära varandra över kompetens- och teknikområden och förenas av en ambition att ligga i framkant inom mätteknik och tillämpad forskning. Om rollen Som senior forsknings- och innovationsledare arbetar du nära avdelningschefen och får en nyckelroll i att forma avdelningens långsiktiga utveckling. Du fungerar som strategiskt stöd i frågor som rör verksamhetsutveckling, forskning, externa samarbeten, kundrelationer, erbjudandeutveckling och affärsmässiga prioriteringar. Rollen innebär många kontaktytor, både internt och externt. Du samarbetar nära enhetschefer, forskare, projektledare och specialister, samtidigt som du representerar verksamheten i dialog med kunder, forskningsfinansiärer, industripartners, myndigheter och andra strategiska intressenter. Du kombinerar ett strategiskt perspektiv med aktiv medverkan i forsknings- och utvecklingsprojekt. Genom din erfarenhet, ditt nätverk och din affärsförståelse bidrar du till att omsätta forskning och teknisk utveckling till konkret nytta för industri och samhälle. En viktig del av uppdraget är att identifiera och utveckla nya möjligheter inom finansiering, forskningssamverkan och strategiska initiativ. Du bidrar därmed till att stärka avdelningens position som en ledande aktör inom forskning, innovation och avancerad mätteknik. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter vara strategiskt stöd till avdelningschefen i frågor som rör verksamhetsutveckling, prioriteringar och långsiktig planering bidra till att utveckla och genomföra avdelningens strategi och målbild delta i och stödja större forsknings- och innovationsprojekt initiera och utveckla forskningssamarbeten med industri, akademi och offentliga aktörer utveckla och vårda relationer med nyckelkunder, forskningspartners och finansiärer identifiera affärs- och forskningsmöjligheter samt bidra till att bygga framtida projektportföljer stödja framtagningen av större forskningsansökningar, erbjudanden och strategiska satsningar bidra till utvecklingen av avdelningens forskningsagenda och innovationsportfölj representera verksamheten i externa nätverk, konferenser, standardiseringsgrupper och andra samverkansforum fungera som senior rådgivare och mentor för projektledare, forskare och verksamhetsansvariga stärka samverkan mellan avdelningens teknikområden och verksamheter. Du rapporterar till avdelningschef. Tjänsten är placerad i Borås, med möjlighet till visst distansarbete. Resor ingår i tjänsten. Tjänsten kan komma att omfattas av säkerhetsprövning, antingen under rekryteringsprocessen eller senare under anställningen Vem är du? För att trivas och lyckas i rollen är du strategisk, affärsorienterad och skicklig på att skapa förtroendefulla relationer. Du har förmågan att se helheter, identifiera möjligheter och omsätta idéer till konkreta initiativ. Du är van att arbeta i komplexa miljöer där forskning, teknik, affär och samhällsnytta möts. Du har ett genuint intresse för forskning och innovation, men trivs också i dialogen med kunder, partners och andra externa intressenter. Som person är du kommunikativ, prestigelös och samarbetsorienterad. Du kan skapa engagemang kring långsiktiga mål och påverka genom förtroende, dialog och samverkan – även utan formellt mandat. Vi söker dig som har akademisk utbildning inom teknik, naturvetenskap, industriell ekonomi eller annat relevant område flerårig erfarenhet av strategiskt arbete inom forskning, teknikutveckling, industri eller annan kunskapsintensiv verksamhet dokumenterad erfarenhet av att bygga och utveckla kundrelationer och externa samarbeten erfarenhet av forsknings- och innovationsprojekt samt samverkan mellan akademi, institut och industri god förståelse för affärsutveckling, finansiering och verksamhetsstyrning mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska, både i tal och skrift. Meriterande erfarenhet mätteknik, provning, kalibrering eller forsknings- och teknikinfrastruktur ledande roller i forsknings- eller innovationsmiljöer nationella eller internationella forskningsprogram att initiera och leda större strategiska förändrings- eller utvecklingsinitiativ att arbeta med ett etablerat nätverk inom industri, forskning eller offentlig sektor. Välkommen med din ansökan Låter rollen intressant och vill du veta mer? Kontakta gärna avdelningschef för Mätteknik, Martin Bjerling, +46 10 516 59 98. Sista ansökningsdag är 19 oktober 2026. Urval och intervjuer sker löpande under och efter ansökningsperioden.
Project Assurance Manager
Driv planering, kvalitetssäkring och riskhantering i komplexa produktutvecklingsprojekt inom framtidens hållbara transportlösningar. Vill du skapa struktur och förutsägbarhet i komplexa produktutvecklingsprojekt? I rollen som Project Assurance Manager får du driva projektplanering, kvalitetssäkring och riskhantering i en internationell miljö med fokus på hållbara transportlösningar. Om rollen Arbeta i ett PMO-team med ansvar för större tekniska utvecklingsprojekt. Säkerställa att projekt når uppsatta mål, milstolpar och leveranser. Samverka med funktioner som teknik, produktion, inköp och försäljning. Bidra till förutsägbara produktlanseringar genom tydlig projektstyrning. Det här kommer du göra Förankra projektgrindar, milstolpar och slutleveranser tvärfunktionellt. Följa upp projektstatus och driva åtgärder vid avvikelser. Ta fram huvudtidplaner och alternativa projektscenarier. Planera och koordinera interna projektrevisioner samt beslutsunderlag. Leda riskhantering och säkerställa att lärdomar tas tillvara. Vi söker dig som har Högskole- eller universitetsutbildning inom teknik, eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Minst tre års erfarenhet av projektledning inom teknisk utveckling. God förståelse för projektmetodik och projektstyrning. Förmåga att analysera komplexa frågor och skapa struktur i förändring. Vana att kommunicera och samarbeta med flera olika funktioner. Teknik & Verktyg Agila arbetssätt Waterfall Lean Projektplanering och tidplansstyrning Riskhantering och projektrevision Praktisk information Ort: Göteborg Arbetssätt: Ej specificerat Språk: Engelska i professionell arbetsmiljö
Regionsansvarig | Göteborg
Vill du vara med och bygga upp en region i ett expansivt och stabilt bolag? Trivs du i en affärsdriven roll där du får skapa nya möjligheter och påverka verksamhetens utveckling? Då kan detta vara möjligheten för dig, ansök redan idag! I rollen som Regionsansvarig hos Brandsäkra blir du en nyckelperson i företagets fortsatta etablering och tillväxt i Västra Götaland. Du kommer att ansvara för försäljning, affärsutveckling och kundrelationer i regionen samtidigt som du får möjlighet att vara med och forma framtidens verksamhet. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat: Bearbeta nya kunder och skapa långsiktiga affärsrelationer. Ansvara för försäljning och affärsutveckling i regionen. Utveckla samarbeten med fastighetsägare, bostadsrättsföreningar och företag. Vara delaktig i företagets fortsatta etablering och tillväxtresa i Västra Götaland. För att lyckas i rollen tror vi att du har: Förmåga att bygga långsiktiga relationer och skapa förtroende. Ett starkt affärssinne och dokumenterat goda försäljningsresultat. Erfarenhet från larm-, säkerhets-, teknik- eller närliggande bransch. B-körkort. Vi söker dig som är entreprenöriell, driven och uthållig. Du motiveras av att skapa affärer, ser möjligheter där andra ser hinder och drivs av att bygga långsiktiga relationer. För att trivas i rollen behöver du vara självgående, ha ett stort eget ansvarstagande och uppskatta friheten i att få påverka både din egen vardag och verksamhetens utveckling. Brandsäkra erbjuder dig: En nyckelroll i ett stabilt bolag. Stor frihet under ansvar och korta beslutsvägar. 30 dagars semester. Prestationsbonus. Goda utvecklings- och karriärmöjligheter för rätt person. En stark kundbas med långsiktiga affärsrelationer. Låter detta intressant? Då vill vi gärna höra mer om dig – ansök redan idag! Brandsäkra samarbetar med rekryteringsföretaget Jobway i denna process. Vi behandlar ansökningar löpande och din ansökan kommer att hanteras konfidentiellt. Har du frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Adam Wilander via e-post: adam.wilander@jobway.se. Om Brandsäkra: Brandsäkra är ett växande brandskyddsföretag med cirka 30 medarbetare. Företaget erbjuder tjänster och lösningar inom brandskydd med fokus på långsiktiga kundrelationer och hög kvalitet. Bolaget har en stark position på marknaden och befinner sig i en spännande expansionsfas. Efter etableringen i Västra Götaland söker Brandsäkra nu en Regionsansvarig som vill vara med och bygga vidare på framgången och utveckla nästa kapitel i företagets tillväxtresa. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Contract Manager i Västsverige och Skåne
Contract Manager Vill du utveckla Keolis affär i Västsverige och Skåne? Keolis söker en Contract Manager som vill ta en nyckelroll i utvecklingen av våra affärer och samarbeten med våra uppdragsgivare. Som Contract Manager ansvarar du för att utveckla och förvalta våra trafikavtal tillsammans med verksamheten. Du driver den kommersiella agendan, företräder Keolis i avtals- och utvecklingsfrågor och bygger långsiktiga relationer med våra uppdragsgivare. Rollen kombinerar affärsutveckling, förhandling, avtalsfrågor och relationsbyggande och ger dig stor möjlighet att påverka både verksamheten och våra affärer. Om rollen Kollektivtrafikavtal är omfattande och komplexa och påverkas löpande av förändringar i trafik, resandemönster, omvärld och beställarens prioriteringar. Som Contract Manager behöver du förstå hur förändringar påverkar affären som helhet och omsätta den förståelsen i kommersiella vägval. Du identifierar möjligheter och risker i våra avtal, driver affärsutveckling tillsammans med verksamheten och är en viktig motpart till våra uppdragsgivare. Tjänsten omfattar i första hand våra trafikavtal och verksamheter i Göteborg, Lund och Landskrona. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Utveckla och förvalta Keolis affär med våra uppdragsgivare. Driva avtalsutveckling och avtalsrelaterade förändringsfrågor. Identifiera och värdera affärsmässiga konsekvenser av förändringar i avtal och verksamhet. Företräda Keolis i dialoger och förhandlingar med uppdragsgivare. Bygga och utveckla långsiktiga relationer med beställare och andra viktiga intressenter. Ta fram beslutsunderlag och rekommendationer i affärs- och avtalsrelaterade frågor. Bidra till att stärka det kommersiella perspektivet i verksamheten. Samverka med trafikområden, ekonomi, juridik, anbud och övriga stödfunktioner. Är det här du? Vi söker dig som har ett starkt affärsmässigt driv och trivs i roller där du får påverka och driva frågor framåt. Du förstår komplexa sammanhang, ser samband och möjligheter och kan omsätta dem till konkreta resultat. Samtidigt är du skicklig på att bygga förtroende och långsiktiga relationer med kunder, samarbetspartners och beslutsfattare. För att lyckas i rollen tror vi att du: har erfarenhet av att utveckla affärer, kunder, avtal eller verksamheter, är van att hantera komplexa frågeställningar där flera perspektiv behöver vägas samman, förstår hur verksamhetsmässiga, kommersiella och avtalsmässiga frågor hänger ihop, kan driva frågor självständigt från idé till genomförande, är skicklig på att bygga förtroendefulla relationer, uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. Du har sannolikt akademisk utbildning inom exempelvis ekonomi, teknik eller juridik, eller motsvarande kompetens genom erfarenhet. Erfarenhet av avtalsfrågor, offentlig verksamhet eller komplexa tjänsteaffärer är meriterande. Varför Keolis? Keolis är ett globalt mobilitetsföretag med stark lokal förankring. Vi driver och utvecklar kollektivtrafik som gör skillnad i människors vardag och kombinerar affärsmässighet med ett starkt samhällsengagemang. Hos oss får du stort eget ansvar, möjlighet att påverka affär och verksamhet, hybrid arbetsform och goda möjligheter att utvecklas i en komplex och samhällsviktig bransch. Placering Placering är företrädesvis Göteborg. Rollen innebär regelbundna resor till Lund och Landskrona samt vissa resor till huvudkontoret i Stockholm. Ansökan Du ansöker med CV – personligt brev behövs inte. I urvalsprocessen använder vi arbetspsykologiska tester från HI Assessment. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Tjänsten omfattas av bakgrundskontroll, som genomförs i slutskedet av processen efter ditt godkännande. Kontakt För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Charlotte Johansson, mailto:charlotte.johansson@keolis.se. Fackliga representanter: Unionen: Nader Akbari, 070-508 05 88, mailto:nader.akbari@keolis.se Akademikerföreningen: Åsa Segersäll, mailto:asa.segersall@keolis.se
Nordväst Supervisor
MISTER YORK SÖKER SUPERVISOR Mister York är den nya burgarkedjan som utmanar branschen och erbjuder den nya generationens fast food. Mister Yorks första burgare serverades sommaren 2020 ur en food truck. Idag öppnar vi fullskaliga snabbmatsrestauranger runt om i Sverige, och resan har bara börjat. Tillsammans skapar vi utvecklande arbetsplatser med möjligheter att växa. Vad innebär rollen som Supervisor på Mister York? Som ny Supervisor på Mister York kommer du att vidareutveckla ett område. Området kommer sträcka sig i Göteborgs området. Tjänsten innefattar bland annat frekventa platsbesök vilket medför en hel del resande mellan områdets restauranger. Med fördelen att bygga upp området från grunden ges du möjlighet att växa in i din nya roll tillsammans med Mister Yorks expansion. Arbetsuppgifter Som Supervisor på Mister York har du det övergripande ansvaret för ekonomi, drift och personal på samtliga restauranger inom ditt område. Du som Supervisor arbetar strategiskt med uppföljning och utveckling men har ett lika viktigt operativt ansvar i driften på dina restauranger. Du ser till att fastslagna prognoser och budget nås och representerar också området i regionens ledningsgrupp. Mister Yorks Supervisor spelar en avgörande roll i huruvida gästupplevelsen lever upp till alla människors förväntningar. I ditt ansvar ingår att jobba strategiskt med utveckling, uppföljning och stöttning, för att lyckas med detta arbetar du regelbundet operativt i driften på dina restauranger. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Mäta, följa upp och rapportera hur restaurangerna levererar på uppsatta kvantitativa och kvalitativa mål i styrkort och affärsplan. • Coacha General Managers inom våra fokusområden; kvalitet, service, renlighet, samt kostnadskontroll/lönsamhet. • Aktivt granska och hitta nya förbättringsområden för restaurangerna inom området kostnadskontroll, såsom avtalsöversyn och att kritiskt granska entreprenörsofferter och fakturor. • Rekrytera, utbilda och utveckla nya General Managers och deras team inom området. • Arbeta aktivt för att inkorporera förståelse för våra ledord respekt, ansvar och engagemang i den dagliga verksamheten. Är du den vi söker? Du har 3 + års erfarenhet av chefsroller inom servicebranschen eller någon liknande bransch, meriterande inom fast food. Du har som lägst en gymnasieexamen, därtill meriterande med vidareutbildning inom ekonomi, ledarskap och service. Du har goda kunskaper i svenska och engelska. Du har grundläggande kunskaper inom IT, meriterande är erfarenhet inom POS-system Oracle Micros. Respekt, Ansvar och Engagemang är grunden i vårt dagliga arbete. Vi söker dig som delar och ser vikten av våra värderingar. Som person är du resultatorienterad och har god förståelse för siffror. Du är pedagogiskt lagd och kan leda andra föredömligt. Du har en naturlig känsla för service. Du uppskattar progressivitet och kan hantera förändringar. Du har förståelse för olikheter bland människor och har en agil approach gentemot såväl kunder som kollegor och anställda.
BUSINESS MANAGER - LOGISTICS TILL INTERNATIONELL KUND
Vill du leda och utveckla en logistikverksamhet i en internationell miljö där tillväxt, affärsutveckling, kundrelationer och operativ excellens står i fokus? Vi söker för en av våra kunders räkning en Business Manager – Logistics som vill kombinera strategiskt ledarskap med operativt ansvar i en verksamhet där kundnöjdhet, affärsutveckling och hållbar tillväxt är avgörande för framgång. Du kommer att spela en central roll i att utveckla verksamheten, stärka kundrelationerna och säkerställa hög kvalitet i den operativa leveransen. Rollen är placerad utomlands och kräver att du är redo att flytta från Sverige.Denna tjänst genomförs på uppdrag av ett ledande och välrenommerat företag inom servicesektorn. På grund av rekryteringens affärskritiska och strategiska karaktär har företaget valt att förbli anonymt i detta inledande skede. DIN PROFIL Vi söker dig som har rätt personlighet, drivkraft och affärsmässighet för att utveckla verksamheten framåt. Du har erfarenhet från logistik, 3PL, freight forwarding, supply chain eller närliggande verksamhet, men vi lägger stor vikt vid din förmåga att skapa resultat, utveckla affärer och bygga starka relationer. För att lyckas i rollen är du en person som tar initiativ, ser möjligheter och får saker att hända. Du har ett entreprenöriellt förhållningssätt, trivs med att arbeta nära verksamheten och motiveras av att utveckla både affärer, människor och kundrelationer. Du är lösningsorienterad, affärsdriven och har förmågan att omsätta idéer till konkreta resultat. Vi tror att du har: · Erfarenhet av att leda verksamhet, team eller projekt. · Erfarenhet av affärsutveckling, kundansvar eller kommersiellt arbete. · Förmåga att identifiera affärsmöjligheter och omsätta dem till resultat. · Erfarenhet av att bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer. · God förståelse för operativa flöden, verksamhetsstyrning och kundleverans. · Erfarenhet av budgetarbete, uppföljning och rapportering är meriterande. · Erfarenhet av kommersiella och avtalsrelaterade förhandlingar är meriterande. · Förmåga att kombinera strategiskt tänkande med ett operativt och hands-on arbetssätt. · Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. OM ROLLEN Som Business Manager – Logistics ansvarar du för den övergripande ledningen, utvecklingen och resultatet för logistikverksamheten. Rollen kombinerar operativ styrning, affärsutveckling och ledarskap med ett tydligt fokus på lönsamhet, kundnöjdhet och verksamhetsutveckling. Du har ett brett ansvarsområde som omfattar såväl den dagliga verksamheten som det långsiktiga arbetet med att utveckla affären, identifiera nya möjligheter och säkerställa att verksamheten levererar enligt uppsatta mål och servicenivåer. Rollen innebär nära samarbete med kunder, internationella partners och interna funktioner samt ett stort fokus på att skapa värde genom starka relationer och hög operativ kvalitet. Du blir en nyckelperson i verksamheten där du förväntas utveckla både affären och organisationen genom att driva förbättringsinitiativ, effektivisera processer och skapa förutsättningar för fortsatt tillväxt och konkurrenskraft. DITT UPPDRAG Du har det operativa och strategiska ansvaret för att säkerställa att verksamheten når sina mål inom ekonomi, kundnöjdhet, kvalitet och affärsutveckling. Rollen omfattar både ledning av den dagliga verksamheten och att initiera och driva förbättringar som stärker verksamhetens prestation och långsiktiga utveckling. Din uppgifter: · Leda och utveckla logistikverksamheten samt säkerställa att operativa, kommersiella och finansiella mål uppnås. · Coacha och utveckla medarbetare, chefer och framtida ledare inom organisationen. · Bygga och utveckla långsiktiga relationer med kunder, partners och andra viktiga intressenter. · Identifiera och driva nya affärsmöjligheter, tjänster och kommersiella initiativ som bidrar till tillväxt. · Säkerställa att verksamheten levererar enligt överenskomna servicenivåer och kundåtaganden. · Ansvara för budget, uppföljning, rapportering och verksamhetens övergripande resultat. · Driva förbättringsarbete inom processer, arbetssätt och operativ effektivitet. · Analysera marknadsutveckling och affärsmöjligheter för att stärka verksamhetens konkurrenskraft och fortsatta utveckling. Rollen kräver både operativ handlingskraft och strategisk höjd. Du förväntas arbeta nära verksamheten, förstå affären och omsätta möjligheter till konkreta initiativ som skapar affärsvärde och långsiktiga resultat. VILL DU VETA MER? Välkommen att kontakta Patrik Jensen, patrik.jensen@nexergroup.com eller Artan Bitiqi, artan.bitiqi@nexergroup.com. Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt!
BUSINESS MANAGER - SHIPPING TILL INTERNATIONELL KUND
Vill du vara med och utveckla och expandera en internationell Shipping-affär där affärsutveckling, kundrelationer och lönsam tillväxt står i fokus? Vi söker för en av våra kunders räkning en Business Manager – Shipping som vill kombinera affärsutveckling, kundansvar och operativt ansvar i en internationell miljö. Du kommer att spela en central roll i att utveckla den kommersiella shippingaffären, stärka kundrelationer och bidra till fortsatt tillväxt och lönsamhet. Rollen är placerad utomlands och kräver att du är redo att flytta från Sverige.Denna tjänst genomförs på uppdrag av ett ledande och välrenommerat företag inom shipping-, logistik- och servicesektorn. På grund av rekryteringens affärskritiska karaktär har företaget valt att förbli anonymt i detta inledande skede. DIN PROFIL Vi söker dig som har rätt personlighet, drivkraft och affärsmässighet för att utveckla verksamheten framåt. Du behöver inte ha många års erfarenhet, men vi ser att du har en bakgrund inom Shipping eller erfarenhet från närliggande verksamhet. För att trivas och lyckas i rollen är du en person som tar initiativ, ser möjligheter och får saker att hända. Du har ett entreprenöriellt mindset, vågar ta för dig och trivs med att bygga relationer, utveckla affärer och skapa resultat. Du är lösningsorienterad, pragmatisk och har förmågan att hantera utmaningar på ett konstruktivt sätt i en internationell och föränderlig miljö. Vi tror att du har: · Bakgrund inom Shipping eller relaterad verksamhet. · Erfarenhet av affärsutveckling, kundansvar eller kommersiellt arbete. · Erfarenhet av anbudsarbete, offertframtagning, avtalsgranskning och förhandlingar är meriterande. · Kunskap om lokala och internationella affärslagar är meriterande. · Erfarenhet av budgetarbete, rapportering och verksamhetsuppföljning är meriterande. · Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. · Stark problemlösningsförmåga och förmåga att omsätta idéer till handling. · Entreprenöriellt driv och förmåga att självständigt identifiera och utveckla affärsmöjligheter. · Förmåga att skapa och utveckla långsiktiga kundrelationer. Rollen erbjuder möjligheten att arbeta i en internationell verksamhet med stort kundfokus och många externa kontaktytor, där du får möjlighet att bidra till utvecklingen av shippingaffären och bolagets fortsatta tillväxt. OM ROLLEN Som Business Manager – Shipping ansvarar du för att utveckla och expandera den kommersiella shippingaffären genom att skapa intäkter som bidrar till hållbar tillväxt och lönsamhet. Rollen innefattar ansvar för att övervaka och styra verksamhetens operativa och administrativa aktiviteter samt koordinera arbetet med kunder, rederier, hamnar, tullmyndigheter och andra interna och externa intressenter. Du kommer att arbeta med utveckling av nya kunder, vidareutveckling av befintliga kundrelationer och cross-selling av bolagets tjänster. En viktig del av uppdraget är att utveckla verksamhetens kommersiella shippingaffär och bidra till att bolaget fortsätter vara kundernas förstahandsval inom shippingtjänster. Verksamheten omfattar segment såsom commercial cargo vessels, dry bulk, tramp, tanker, liner, cruise och navy. DITT UPPDRAG Du har ansvar för att utveckla Shipping-affären och säkerställa att kommersiella, operativa och finansiella mål uppnås. Du kommer att: · Ansvara för nyckelkunder inom Shipping samt utveckla och implementera strategiska planer för verksamheten. · Utveckla och marknadsföra tjänster för att öka volymer och intäkter. · Utveckla nya kunder och vidareutveckla befintliga kundrelationer. · Marknadsföra bolagets tjänster till kunder och utveckla relationer med internationella shippingkunder. · Arbeta med affärsområden såsom dry bulk, navy, crude off takers och kommersiell tanker-verksamhet. · Säkerställa att samtliga Shipping-funktioner genomförs på ett effektivt sätt. · Samordna arbetet med Shipping Operations Managers, Branch Managers och operativa team för att säkerställa effektiva leveranser. · Arbeta med budgetar, rapportering, anbud, offertarbete och kontraktsgranskningar. · Förhandla och slutföra nya avtal. · Följa upp verksamhetens operativa och finansiella resultat samt rapportera till ledningen. · Samverka med kunder, rederier, hamnar, tullmyndigheter och andra bolag inom koncernen för att stödja verksamheten. Rollen innebär även ett ansvar för medarbetarutveckling, planering av verksamhetens resursbehov och uppföljning av verksamhetens prestation. VILL DU VETA MER? Välkommen att kontakta Patrik Jensen, patrik.jensen@nexergroup.com eller Artan Bitiqi, artan.bitiqi@nexergroup.com. Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt!
Sales Development Representative till New Minds!
New Minds är ett specialistbolag inom rekrytering och kompetensförsörjning med fokus på juniora ingenjörer. Vi är ett litet och snabbfotat bolag som värdesätter nära kundrelationer och hög aktivitetsnivå — och nu söker vi en person som vill vara mitt i det. Rollen Som Sales Development Representative på New Minds är du en nyckelperson i vår tillväxtresa. Du ansvarar för att identifiera nya affärsmöjligheter, skapa kontakt med rätt beslutsfattare och bygga relationer som leder till nya rekryteringsuppdrag. Rollen passar dig som trivs i ett högt tempo, gillar att ha många dialoger igång samtidigt och drivs av att skapa affärer från grunden. Med stöd av våra etablerade arbetssätt, starka kandidatnätverk och attraktiva erbjudanden får du rätt förutsättningar för att lyckas. Vi tror på tydliga mål, men inte på en kultur där allt handlar om individuella KPI:er. På New Minds arbetar vi som ett team där vi stöttar varandra, firar framgångar tillsammans och fokuserar på att skapa värde för kunder och kandidater. Dina arbetsuppgifter – Arbeta proaktivt med nykundsbearbetning inom utvalda branscher – Identifiera och kontakta relevanta beslutsfattare – Boka och genomföra kundmöten – Presentera kandidater proaktivt och omvandla dialoger till konkreta rekryteringsuppdrag – Bygga långsiktiga relationer med kunder och utveckla ett starkt nätverk – Arbeta strukturerat med våra verktyg, processer och kandidatpipeline för att driva affärer Vem vi söker Vi söker dig som har ett par års erfarenhet av tjänsteförsäljning, gärna inom rekrytering eller bemanning. Du är van vid ett högt aktivitetsdrivet arbete och motiveras av att skapa resultat genom eget driv och initiativförmåga. Vi ser även gärna att du har teknisk förståelse och en ingenjörsbakgrund. För att lyckas i rollen tror vi också att du: – Har lätt för att skapa förtroende och bygga starka relationer – Är självgående, strukturerad och trivs med att hantera flera processer parallellt – Är nyfiken på teknik, industri och de kompetensutmaningar företag står inför – Kommunicerar professionellt och tydligt på både svenska och engelska – Har tidigare arbetat mot KPI:er och mätbara resultat – Har erfarenhet av LinkedIn Sales Navigator eller liknande prospekteringsverktyg Varför ska du välja oss? På New Minds handlar det om mer än bara jobbet – när du kliver in hos oss får du: · Kultur av gemenskap: En inkluderande företagskultur där dina idéer värdesätts och ditt engagemang uppskattas. Vi firar framgångar tillsammans, tränar på lunchen och gör roliga aktiviteter – allt för att skapa en inspirerande och stöttande miljö. · En kreativ och dynamisk arbetsmiljö: Ingen dag är den andra lik, och vi älskar att hitta nya lösningar och arbetssätt för att ligga steget före. · Frihet och ansvar: Vi tror på dig. Därför får du frihet att påverka ditt arbete, men också stort ansvar för ditt arbete. Du har även möjlighet att växa i takt med att New Minds växer. · Ett meningsfullt arbete: Du får vara en nyckelspelare som påverkar både våra kunders och konsulters framgång – varje dag. Välkommen med din ansökan till New Minds – där vi tillsammans skapar framtidens IT-talanger! Sista ansökningsdag är den 31/8-2026. Urval och process kommer startas upp i slutet av sommaren. Vid frågor kontakta Linn Alholt Uggla på linn.alholt.uggla@newminds.se
Growth & Marketing Associate
Lindholmen, Gothenburg (Hybrid) Scope: 50%, with strong potential to grow into full-time as the role and company develop Contract: 1 year to start, with good opportunities for extension Start: As soon as possible About us Cyber Instincts is a Gothenburg-based cybersecurity consultancy working at the forefront of cybersecurity and AI, together with our group companies FutureSpex (cybersecurity and AI training/certification) and UltraDefy (AI strategy and governance). We're a small, fast-moving team, which means this role comes with real ownership from day one rather than a narrow, predefined lane. About the role We're looking for a Growth & Marketing Associate to help build our market presence, generate new business opportunities, and drive our continued growth. This is both a strategic and hands-on role, ideal for someone who enjoys combining marketing, networking, and business-driving activities — and who's comfortable figuring out how to get there, not just executing a fixed playbook. We're intentionally not looking for someone who waits for detailed instructions. Our processes are still evolving, so you'll be expected to spot gaps, bring your own ideas to the table, and take initiative on what "good" looks like — working closely with the team, but driving your own area independently. Responsibilities Growth & business development Identify and create new business opportunities Own lead generation and prospecting Support sales processes and client conversations Contribute to developing our pipeline and revenue opportunities Build and maintain relationships with clients and partners Marketing & digital presence Manage our visibility on social media Plan and publish content Contribute to content for our website, articles, and campaigns Drive brand-building activities Events & networking Represent the company at industry events, conferences, and networking opportunities Build new contacts and business opportunities Help plan and coordinate events Coordination & support Provide administrative support across business and marketing processes Coordinate activities tied to marketing and partnerships Work closely with leadership on various growth initiatives What we're looking for 1–4 years of experience in marketing, sales, growth, or business development Experience in B2B environments A proactive, self-driven mindset — someone who brings new ideas rather than waiting to be told what to do Comfortable working independently, in a fast-changing environment Strong communication skills in both Swedish and English Enjoys building networks and creating new business opportunities Thrives in an entrepreneurial, fast-paced environment Nice to have Experience with LinkedIn and digital marketing Experience with lead generation and prospecting Background in tech, cybersecurity, or consulting What we offer A broad, developing role in a growing company Significant ownership and real influence over how things are built Exposure to cybersecurity, AI, and digital transformation Hybrid work from our office at Lindholmen Application We interview candidates on a rolling basis and the role may be filled before the application deadline. Start: as soon as possible.
Head of Financial Reporting and Risk
Company description: "Founded in 1927, the Volvo Group is committed to driving prosperity and shaping the future landscape through sustainable transport, mobility, and infrastructure solutions. By offering trucks, buses, construction equipment, power solutions for marine and industrial applications, financing and services that increase our customers’ uptime and productivity. Our headquarters are in Gothenburg, Sweden. Volvo Group shares are listed on Nasdaq Stockholm." Job description:Transport is at the core of modern society. Imagine using your expertise to shape sustainable transport and infrastructure solutions for the future. If you seek to make a difference on a global scale, working with next-gen technologies and the sharpest collaborative teams, then we could be a perfect match. About the Role: As a Head of Financial Reporting and Risk, you serve as a strategic business partner and a core member of both the Purchasing and Finance leadership teams. In this dual-capacity role, you lead reporting for R&D, Purchasing, and Operations, balancing long-term innovation investment with short-term operational discipline. You drive the financial steering of the division by delivering high-level reporting and analysis on gross margin drivers, procurement savings, and manufacturing variances. Beyond standard oversight, you are responsible for proactive risk management across the supply chain and R&D pipeline, ensuring that CAPEX investments and development projects are optimised for maximum ROI and cash flow efficiency. Your background:You have an extensive experience of: Strategic Financial Planning: Extensive experience from leading budgeting, forecasting, and long-term financial strategies to improve business growth. Financial Analysis & Reporting:Performing detailed variance analysis, producing financial statements,and using ERP systems for actionable insights. Operational Leadership:Managing controlling and reporting teams, mentoring staff, and streamlining finance workflows for increased efficiency. Risk & Compliance Management:Ensuring adherence to statutory regulations, tax laws, and internal controls. Process Improvement:Implementing automation or new software systems to boost reporting accuracy Automotive Experience:Knowledge from automotive industry, preferably from Truck industry with areas such as RnD, Purchasing and Operations. In addition also:Financial Planning, Analysis & Strategy: Expert in budgeting, forecasting, and providing data-driveninsights for executive decision-making.Financial Reporting: Deep knowledge of IFRS/GAAP and managing complex month-end/year-end closing processes.Financial Modelling: Advanced skills in building predictive models, ROI analysis, and valuation frameworks.Compliance & Risk: Expertise in internal controls (SOX), corporate tax, and managing external audit cycles.ERP & BI Systems: Power-user level in systems like SAP/Oracle and data tools like Power BI/Tableau.Leadership: Proven ability to manage high-performing finance teams and lead cross-functional projects. Meritorious:Volvo Group experience If you're ready to contribute your skills and passion to a pioneering venture, apply now by submitting your resume and a cover letter! Last Application Day: October 9th We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail. Who we are and what we believe in We are committed to shaping the future landscape of efficient, safe, and sustainable transport solutions. Fulfilling our mission creates countless career opportunities for talents across the group’s leading brands and entities. Applying to this job offers you the opportunity to join Volvo Group. Every day, you will be working with some of the sharpest and most creative brains in our field to be able to leave our society in better shape for the next generation. We are passionate about what we do, and we thrive on teamwork. We are almost 100,000 people united around the world by a culture of care, inclusiveness, and empowerment. Trucks Technology & Industrial Division hire team players who are ready to create real customer impact. Our decentralized teams work close to our customers, with speed and autonomy, to build what they truly need. Join us to collaborate on innovative, sustainable technologies that redefine how we design, build, and deliver value. Bring your curiosity, your expertise, and your collaborative energy, and together, we’ll turn bold ideas into tangible solutions for our customers and contribute to a more sustainable tomorrow.
Business Process Developer - Order Management, Planning with SAP focus
Company description: "Founded in 1927, the Volvo Group is committed to driving prosperity and shaping the future landscape through sustainable transport, mobility, and infrastructure solutions. By offering trucks, buses, construction equipment, power solutions for marine and industrial applications, financing and services that increase our customers’ uptime and productivity. Our headquarters are in Gothenburg, Sweden. Volvo Group shares are listed on Nasdaq Stockholm." Job description:Transport is at the core of modern society. Imagine using your expertise to shape sustainable transport and infrastructure solutions for the future. If you seek to make a difference on a global scale, working with next-gen technologies and the sharpest collaborative teams, then we could be a perfect match. Your future team Logistics is part of Trucks Technology & Industrial Division (TTI). We are an organization of approximately 650 colleagues, globally connected to deliver world-class logistics solutions. We ensure that transportation is purchased, packaging is made available at our suppliers, material is transported to our production facilities, and vehicles are distributed to our customers on time. We design and optimize the Production Logistics supply chain for the Volvo Group and drive the Sales & Operations Planning process. We strive for an innovative and diverse workplace, based on Volvo Group values with a high focus on customer success. TTI Logistics Planning and Delivery are responsible for the development of the overall operational production planning and Distribute Product processes, ways of working and related digital tools. Additionally, we carry the responsibility of leading the Sales & Operations planning for the Volvo Group. In all areas of our responsibility, we work closely together with the regional and operational units and with Sales at the Truck Brands and Business Areas to drive improvements, operational excellence, and customer satisfaction. Within Planning & Delivery, the Planning & CAQ Team main responsibilities are to develop Production planning processes and digital tools. The team consists of experienced Business and IT experts working close together and in strong collaboration with stakeholders. What you will do In the global Department of Logistics Planning & Delivery, you will contribute to transforming our company, the transport industry, and society. Your responsibilities include: Acting as an expert in order management, slotting, and sequencing processes for both standard and customer-adapted truck orders. Collaborating with stakeholders to identify process development requirements and translate them into information system concepts. Participating in teamwork and networks to develop concepts impacting multiple processes and solutions. Applying your experience in IT and business projects. Who are you? We seek a professional who can work in a global context with deep knowledge of the processes and solutions involved. You should have strong analytical skills and experience with IT solutions in daily operations. As a results-oriented team player, you can prioritize and see the full picture. You will need to actively cooperate with various stakeholders and navigate a multicultural environment. An innovative and creative mindset is essential to inspire and challenge stakeholders at all levels. You should also have a strong quality focus and a personal drive to achieve objectives and targets, understanding how they contribute to the Volvo Group, Logistics, and its strategies. To succeed in this role, you should possess the following skills and qualities: Very good knowledge in SAP S/4HANA Production and Supply Chain processes. 5+ years’ experience of design and test of SAP solutions, preferably as part of a global program. Experience in integrating SAP with surrounding order and planning systems. Excellent business understanding and a holistic mindset. Strong collaborative and analytical skills. Proven track record of delivering results independently. Effective communication skills and the ability to drive cross-functional networks, projects, and tasks. Knowledge of automotive manufacturing, production planning, supply, and logistics processes. Interest in new digital solutions and technologies. Extensive experience in order management and ERP systems (SAP S/4HANA) and challenges to integrate with other Processes and IT systems. What’s in it for you? We offer a comprehensive compensation and benefits package, along with: The opportunity to impact future planning and detailed scheduling within the company. Global and cross-functional work. A high level of trust and focus on deliverables. Collaboration with team members and managers to help you excel. Ready for the next move? Are you excited to bring your skills and disruptive ideas to the table? We can’t wait to hear from you. Apply today! Location: Flexible between Gothenburg (SE), Skövde (SE), or Lyon (FR). Last application date: October 18th, 2026. Applications are reviewed on an ongoing basis, so don´t wait to apply. You will be part of the Planning & Delivery, the Planning & CAQ Team and report to Fredrik Stamborg. For more information about the recruitment process or the role, please contact Elif Saglik, Talent Acquisition Partner, at elif.saglik@volvo.com. We value your data privacy and therefore do not accept applications via mail.
M&A Manager Nordics
Do you want to shape COWI's future growth through strategic acquisitions and partnerships in the Nordics? Can you originate, evaluate, and execute complex M&A transactions from opportunity to closing? And are you a commercially minded M&A professional with solid financial and stakeholder management skills? Then, we would love to hear from you. Create the solutions that will enable a better tomorrow At COWI, we create sustainable solutions that shape a better future for people, communities, and societies across the world. To enable COWI's strategic growth ambitions through acquisitions and partnerships, we are looking for an M&A Manager to join our team. In this role, you will identify and evaluate new growth opportunities, lead complex transactions from origination to closing, and help shape the future direction of one of the leading consulting engineering companies in the Nordics. You will work in our key markets and geographies; including Sweden, Norway and Denmark. You will work closely with senior leaders across the business and report to Bojan Gujic, Group Head of M&A and Strategy. Your key responsibilities will be: Drive COWI's M&A pipeline by identifying, assessing, and engaging acquisition targets aligned with our strategic growth ambitions across Sweden, Norway and Denmark. Lead end-to-end M&A transactions, managing the full deal lifecycle from initial screening and valuation through due diligence, negotiation, signing, and closing. Deliver strategic and financial analyses, developing business cases, valuations, and investment recommendations to support executive decision-making. Partner closely with country leadership teams, business units, and external advisors to identify and develop acquisition opportunities, build organizational alignment, and ensure successful execution and long-term value creation from M&A activities. Your skills. Our team. Together we design the future The first step to success in this role is that you are eager to collaborate with the people around you, whether they are colleagues, partners or customers. Developing ties with others is something you do by acting respectfully and delivering on your promises. And you never get set in your ways, but keep exploring new insights and ways to improve. On top of that, you will have: A Master's or Bachelor's degree in Finance, Economics, Business Administration, Strategy, Accounting, or a related discipline. Strong financial modelling, valuation, and business case development skills. Experience leading or supporting M&A transactions, corporate development initiatives, or strategic investments. Effective stakeholder management skills and the ability to influence senior decision-makers. An ability to manage complex projects and drive results across multiple workstreams and stakeholders. Proficiency in English and Swedish and/or another Nordic language is considered an advantage. A place to work and so much more At COWI, we work together with our customers to shape a sustainable and liveable world. We do it by applying our knowledge and curiosity – and sometimes even our courage – to create the solutions the world needs today to enable a better tomorrow. That is why we say no to fossil-based projects and aspire to have 100% of our revenue come from activities that move our customers towards sustainability. We value differences and development and cultivate an environment of belonging and having fun. Because that is what brings out the best in you, at work and at home. With offices primarily located in the Nordic region, the UK, North America and India, we are currently more than 8,000 people who bring their expertise in engineering, architecture, energy and environment into play. Do you have more questions? If you have any questions about the role or what we have to offer, please reach out to Group Head of M&A and Strategy, Bojan Gujic bogc@cowi.com or Talent Acquisition Specialist, Sara Kuikka srki@cowi.com. Get to know us even better at our website, www.cowi.com, where you can learn more about our projects, our strategy, what we want to achieve and what life is like at COWI. Before you apply All you need to include in your application is your CV – no photo or application letter. At an interview, you can tell us everything we need to know about why you’re interested in joining COWI. As for the photo, we prefer to form our first impression in person rather than from a picture.
Affärsutvecklare Reservkraft Telecom
Vill du bygga framtidens robusta energiförsörjning? Dynami AB är ett växande företag med spetskompetens inom reservkraft, batterilager, solenergi och kompletta energisystem. Vi arbetar med allt från mindre anläggningar till samhällskritisk infrastruktur där driftsäkerhet är avgörande. Vi satsar nu långsiktigt på affärsområdet reservkraft och söker därför efter rätt person som vill vara med och bygga upp vår försäljning mot telekomsektorn. Vi har ingen brådska att tillsätta tjänsten – vårt mål är att hitta rätt person som vill vara med på vår resa under många år framöver. Om rollen Som säljare hos Dynami kommer du att utveckla och bearbeta kunder inom telekom, kritisk infrastruktur och andra verksamheter där reservkraft är en avgörande del av driftsäkerheten. Du ansvarar för att skapa långsiktiga kundrelationer och identifiera nya affärsmöjligheter. Du kommer att arbeta nära våra tekniska specialister för att ta fram lösningar som skapar verkligt värde för kunden. Arbetsuppgifter Bearbeta nya kunder inom telekom och kritisk infrastruktur. Utveckla långsiktiga kundrelationer. Identifiera nya affärsmöjligheter. Genomföra kundbesök och behovsanalyser. Delta i offert- och anbudsarbete. Samarbeta med projektledare och tekniska specialister. Delta vid mässor och kundevent. Bidra till utvecklingen av Dynamis affärsområde reservkraft. Vi tror att du Du behöver inte kunna allt om reservkraft idag. Det viktigaste är att du: tycker om att skapa affärer, bygger förtroende hos kunder, är nyfiken på teknik, gillar att utveckla långsiktiga relationer, arbetar självständigt och tar ansvar. Har du erfarenhet från telekom, elkraft, reservkraft, industri eller teknisk försäljning är det meriterande, men inte ett krav. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att vara med och bygga ett affärsområde med stor framtidspotential. Reservkraft blir en allt viktigare del av samhällets robusthet och vi tror att efterfrågan kommer att fortsätta växa under många år. Hos Dynami får du: stort eget ansvar, korta beslutsvägar, engagerade kollegor, möjlighet att påverka företagets utveckling, och chansen att vara med på en spännande tillväxtresa. Om Dynami Dynami AB utvecklar och installerar kompletta energisystem med fokus på reservkraft, batterilager, solenergi och robust energiförsörjning. Vi arbetar med lantbruk, industri, fastigheter, telekom och annan samhällsviktig verksamhet där driftsäkerhet är avgörande. Ansökan Vi rekryterar inte bara för dagens behov. Vi söker människor som vill vara med och bygga Dynami under många år framöver. Även om vi inte tillsätter tjänsten direkt kan rätt person bli aktuell när rätt möjlighet uppstår. Skicka därför gärna din ansökan redan idag. Har du frågor är du välkommen att kontakta: Mats Fimmerstad VD, Dynami AB 📞 0512-786778 mats.fimmerstad@dynami.se
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.