Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 11 av 11 lediga jobb för "Arbetsledare, kontorspersonal/Gruppledare, kontorspersonal" i Stockholms län
Rensa sökfilterGruppledare, vikariat till Biståndsbedömning för äldre
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Norra innerstadens stadsdelsområde består av de centrala delarna av Stockholm, Norrmalm och Östermalm. Här arbetar vi för att ge våra 155 000 invånare den bästa verksamheten inom bland annat förskola, socialtjänst, äldreomsorg och stadsutveckling. Vi välkomnar dig som vill vara med och göra skillnad för invånarna i Norra innerstaden. Välkommen till oss Drivs du av att utveckla och coacha andra kollegor samt dela med dig av din kunskap? Är du själv en erfaren och kunnig biståndshandläggare som vill axla ett större ansvar och utvecklas i en ledarroll? Då har vi ett spännande och utvecklande uppdrag för dig i rollen som gruppledare! Biståndsbedömning för äldre söker en vikarierande gruppledare då vår nuvarande gruppledare går på föräldraledighet, möjlighet till förlängning finns. Biståndsbedömning för äldre ansvarar för myndighetsutövning enligt socialtjänstlagen för personer över 65 år. Vi utreder, beslutar, beställer och följer upp insatser för vår målgrupp. Området leds av områdeschef och innefattar fyra enheter inom området biståndsbedömning för äldre som sammanlagt består av 91 engagerade medarbetare. I gruppen hjälps vi åt och stöttar varandra vid arbetstoppar, delar med oss av kunskap och vår arbetsglädje. Din roll I rollen som gruppledare leder du andra utan att vara chef. Du har en viktig roll i att stödja och coacha våra biståndshandläggare i deras dagliga arbete. Tillsammans med enhetschef ansvarar du för att leda och fördela arbete kring ärenden och handläggning. Du leder ärendedragningar och fattar beslut om insatser enligt Socialtjänstlagen för personer över 65 år. Du arbetar strategiskt med biståndshandläggarna och stöttar i komplicerade ärenden och vägleder dem fram till beslut. Du är behjälplig med att skriva olika yttranden, överklagan, muntlig förhandling, begäran om anstånd m.m. Du har en ekonomisk medvetenhet och följer upp kostnader för enheten utifrån handläggningen. I rollen ingår viss personalplanering vid semesterplanering och korttidsfrånvaro. Du planerar och håller handläggarmöten för området samt kan delta i rekrytering. Arbetet består till stor del av dokumentation och kommunikation och ställer därför stora krav på god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Vi erbjuder Vill du bli en del av vårt härliga, stora och engagerade gäng? Du blir i så fall en del av en arbetsplats som präglas av professionalism, värme och hög arbetsmoral. Som månadsanställd har du möjlighet till flextid och friskvårdsbidrag samt att vi tillämpar sommararbetstid. Vi sitter i fräscha lokaler i öppet kontorslandskap, nära Odenplan och Torsplan med goda allmänna kommunikationer. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Socionomexamen eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Aktuell erfarenhet av myndighetsutövning inom äldreomsorg Mycket goda kunskaper om handläggningsprocessens alla delar – utredning, beslut och uppföljning God juridisk kompetens inom området med goda kunskaper om relevant lagstiftning och rättspraxis God förmåga i det svenska språket i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att leda andra och samordna arbete. Erfarenhet av att arbeta med biståndsbedömning i Stockholms stad. Praktisk erfarenhet och kunskaper inom dokumentationssystemet Paraply samt LifeCare. Vi söker dig med god ledarskapsförmåga och som trivs med att arbeta i en ledande roll där du leder arbetet mot uppsatta mål. Vi behöver dig som är flexibel och har lätt att ställa om vid ändrade omständigheter. Inom biståndsbedömning kommer du fatta många beslut och vi söker dig som fattar beslut med omdöme och agerar utifrån dem trots att det kan vara begränsad information, tidspress eller svåra omständigheter. Som person är du strukturerad med god förmåga att organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är kommunikativ och har förmåga att lyssna in och anpassa dig till målgruppen. Vi söker dig som har god samarbetsförmåga ständigt med individen i fokus. För att lyckas i rollen som gruppledare är det viktigt att du är professionell i din yrkesroll och kan skilja på det personliga och det professionella samt att du är trygg, stabil och har självinsikt. I denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, motivation och engagemang för uppdraget. Varmt välkommen med din ansökan! Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. Från och med 1 september 2026 ska du inte längre bifoga ett personligt brev när du söker jobb hos oss.
Gruppledare till Stöd i ordinärt boende
Är du en trygg ledare som trivs i en verksamhet där ingen dag är den andra lik? Motiveras du av att leda, stötta, och utveckla andra samtidigt som du gör verklig skillnad för våra invånare? Då har du hittat rätt! Vi söker nu en gruppledare till en av våra enheter, som vill vara med och skapa förutsättningar för en trygg och kvalitativ hemtjänst tillsammans med engagerade medarbetare och kollegor. Hemtjänsten är en del av Stöd i ordinärt boende, Järfälla kommuns egen utförare av hemtjänst, med uppdraget att erbjuda stöd och hjälp till äldre. Under det senaste året har verksamheten utvecklats och utökats. Idag är vi en stor och samlad kommunal organisation med bred kompetens och ett gemensamt fokus på kvalitet och god omsorg. Idag består vi av vi fjorton hemtjänstgrupper, samt en larm- och nattpatrull – totalt mer än 400 medarbetare, inklusive enhetschefer. Tillsammans strävar vi efter att ge våra brukare den bästa möjliga omsorgen och servicen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som gruppledare blir du en viktig del av verksamheten och fungerar som ett viktigt stöd i det dagliga arbetet. Du bidrar till struktur, kvalitet och god samverkan inom arbetsgruppen samtidigt som du stöttar medarbetarna i deras uppdrag. Du arbetar nära enhetschef, medarbetare, och andra gruppledare för att säkerställa att våra brukare får sina beviljade insatser. I rollen ansvarar du bland annat för att: • Planera och samordna den dagliga driften i Lifecare Planering med god framförhållning säkerställa bemanning utifrån verksamhetens behov • Ha löpande kontakt med brukare och anhöriga samt informera om förändringar i planeringen • Delta i och vid behov leda morgon- och eftermiddagsmöten • Vara protokollförare vid arbetsplatsträffar (APT) • Hantera administrativa arbetsuppgifter, såsom beställning av matlådor, hantering i lönesystem samt inköp i Raindance • Samverka med interna och externa samarbetspartners, exempelvis biståndshandläggare, larm- och nattpatrull samt andra professioner inom verksamheten Du är en närvarande och lösningsorienterad ledare i vardagen som bidrar till att skapa goda förutsättningar för både medarbetare och brukare. KVALIFIKATIONER För att trivas och lyckas i den här rollen ser vi att du behöver ha ett starkt brukar- och medarbetarperspektiv, och förstå vikten av att både perspektiv vägs in i planeringen. Du delar synen att bemanning och planering inte bara handlar om att få ihop dagarna, utan får en direkt påverkan på både ekonomi och medarbetare. Mår våra medarbetare bra så kommer de att göra ett bättre jobb hos brukarna. Formella krav för den här tjänsten är: • Eftergymnasial utbildning, yrkesutbildning så som verksamhetsledarutbildning eller • Minst fyra års dokumenterad erfarenhet av liknande roll med planering i schemasystem Du behöver också ha: • Mycket god datorkunskap (tex. planeringssystem, lönesystem och tidmätningssystem.) • Mycket god svenska muntlig som skriftlig • Erfarenhet av vården, gärna hemtjänst. Struktur, planering och organisering kommer lätt för dig. Du är en trygg, självgående person med ett flexibelt förhållningssätt du har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna ändras och ser möjligheter snarare än hinder. Du är också en lagspelare och redo att jobba efter ett av socialförvaltningens ledord; tillsammans. Vänta inte med din ansökan. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Järfälla har norra Stockholms mest spännande geografiska läge och växer snabbt. Vi erbjuder en arbetsplats med stor variation, goda utvecklingsmöjligheter och arbetar efter visionen Järfälla för alla framåt. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på länken nedan! Järfälla kommun arbetar med en kompetensbaserad rekryteringsprocess för en fördomsfri rekrytering. Vi på Socialförvaltningen arbetar tillsammans oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder. Olikheter berikar och möjliggör utveckling för alla framåt! Vi genomför begränsade bakgrundskontroller för slutkandidaterna vid detta anställningsförfarande. I denna rekrytering utför vi bakgrundskontroll på alla som går vidare i processen. Bakgrundskontroller genomförs endast i den utsträckning det är relevant för den aktuella tjänsten. I de fall utdrag ur belastningsregistret är lagstadgat kommer du även behöva uppvisa ett sådant utdrag. Vi insamlar muntligt och skriftligt samtycke. För mer information om hur vi arbetar med bakgrundskontroller, se www.jarfalla.se/bakgrundskontroller Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningstiden. Provanställning kan förekomma. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Gruppledare/lokalvårdare
Lokalvårdare / Gruppledare sökes till vårt team Vi söker en noggrann, ansvarstagande och serviceinriktad lokalvårdare med ansvar som gruppledare till vårt team. Du kommer både att utföra lokalvårdsarbete och ha ett övergripande ansvar för att samordna det dagliga arbetet i gruppen. Som gruppledare är du en viktig kontaktperson mellan våra medarbetare och arbetsledning och säkerställer att arbetet utförs effektivt, professionellt och med hög kvalitet. Arbetsuppgifter Daglig städning av kontor, trapphus och gemensamma utrymmen Dammsugning och moppning av golv Rengöring av kök och hygienutrymmen Tömning av papperskorgar Fönsterputsning Storstädning och andra förekommande lokalvårdsuppgifter Planera och fördela det dagliga arbetet inom gruppen Säkerställa att arbetsuppgifter utförs enligt plan och med rätt kvalitet Introducera och stötta nya medarbetare Kontrollera kvaliteten på utfört arbete Ha kontakt med arbetsledning och vid behov med kunder Rapportera eventuella avvikelser, problem eller behov till arbetsledningen Bidra till en god arbetsmiljö och ett bra samarbete i gruppen Vi söker dig som Är noggrann, punktlig och ansvarstagande Är serviceinriktad och har ett professionellt bemötande Har god förmåga att planera och organisera arbetet Kan ta ansvar och leda andra i det dagliga arbetet Har ett öga för detaljer och kvalitet Kan arbeta självständigt och samtidigt samarbeta med andra Är flexibel och lösningsorienterad Har erfarenhet av lokalvård Tidigare erfarenhet som gruppledare eller arbetsledare är meriterande men inget krav Vi erbjuder Heltids- eller deltidsarbete enligt överenskommelse En varierande och utvecklande arbetsroll Möjlighet att ta större ansvar inom företaget Ett professionellt och trevligt arbetslag Möjlighet att utvecklas inom lokalvård och arbetsledning Ansökan Skicka ditt CV och en kort presentation av dig själv. Berätta gärna om din tidigare arbetslivserfarenhet, eventuell erfarenhet av lokalvård eller arbetsledning, när du kan börja samt om du söker heltid eller deltid. Vi ser fram emot att höra från dig och välkomna en ny kollega till vårt team!
Gruppledare Landskap
Vill du kombinera ditt intresse för landskapsarkitektur med ett engagerande ledaruppdrag? Hos oss på Norconsult får du möjlighet att leda ett kunnigt team samtidigt som du arbetar i spännande projekt som formar framtidens hållbara och attraktiva livsmiljöer. Som gruppledare ansvarar du för en grupp bestående av 13 landskapsarkitekter och landskapsingenjörer lokaliserade i Stockholm och Karlstad. Rollen innebär att du, tillsammans med avdelningschef, leder, utvecklar och stöttar gruppen i deras vardag samtidigt som du själv är aktiv i projektverksamheten. Du blir en del av Norconsults teknikområde Landskap, som består av cirka 50 medarbetare placerade i Stockholm, Karlstad, Helsingborg, Växjö, Halmstad, Göteborg, Malmö och Luleå. Vi samarbetar nära över geografiska gränser och värdesätter den kunskapsdelning och laganda som skapas när vi hjälper varandra mellan kontor och projekt. Hos oss får du arbeta med hela processen, från tidiga utredningar och landskapsanalyser till gestaltningsskisser, detaljprojektering och framtagande av bygghandlingar. Projekten varierar från mindre innergårdar till större offentliga miljöer, torg, skolor, kulturhistoriska anläggningar och komplexa infrastrukturprojekt. Du kommer också att samarbeta med kollegor från flera teknikområden, bland annat husarkitektur, samhällsplanering, VA, geoteknik, miljö, konstruktion och väg. Din profil Vi söker dig som är utbildad landskapsarkitekt eller landskapsingenjör och som har minst åtta års erfarenhet inom mark- och landskapsprojektering. Du känner dig trygg i att driva och följa uppdrag genom hela processen och har en god förståelse för konsultverksamhetens affärsmässiga förutsättningar. Du har tidigare erfarenhet av att leda människor och motiveras av att skapa förutsättningar för att andra ska lyckas och utvecklas. Som person är du strukturerad, lyhörd och trygg i ditt ledarskap. Du är affärsmässig, har lätt för att fatta beslut och trivs med att ta ansvar. Samtidigt är du en lagspelare som gärna bidrar till utveckling, samarbete och kunskapsutbyte. Det är meriterande om du har kunskap inom hållbarhetsfrågor ur ett landskapsperspektiv samt ett intresse för digitalisering och hur nya arbetssätt kan utveckla verksamheten. Vi är Norconsult Norconsult är ett av Nordens ledande konsultföretag inom samhällsbyggnad som kombinerar ingenjörskonst, arkitektur och digital expertis i projekt av alla storlekar, för privata och offentliga kunder. Genom innovation och samarbete, och med vårt syfte ”Varje dag förbättrar vi vardagen”, söker vi ständigt efter hållbara, effektiva och samhällsnyttiga lösningar. Vi är 7200 medarbetare i koncernen och 1500 medarbetare i Sverige utspridda på 40 kontor. Med över 140 kontor i Norge, Sverige, Danmark, Island, Polen och Finland kombinerar vi tvärfacklig expertis med lokal närvaro. För Norconsult är allas lika värde en grundförutsättning. Målsättningen är att våra medarbetare ska ha samma möjligheter att nå sin fulla potential oavsett vem de är eller hur de identifierar sig. En större bredd av perspektiv hjälper oss att förstå samhällets alla delar, utmanar oss i våra uppdrag och leder till en högre grad av innovation. Vi välkomnar därför medarbetare med olika bakgrund och erfarenheter. Du behöver behärska svenska obehindrat i tal och skrift för att kunna verka i rollen, men det är inget krav att det är ditt modersmål. Bekanta dig med din blivande chef: Sarah Olsson | LinkedIn Välkommen med din ansökan! Till oss söker du med CV och en motivationstext. Observera att vi endast tar emot elektroniska ansökningar. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Hotellstädning - Arbetande gruppledare
Vi söker en arbetande gruppledare för hotellstädning till uppdrag i Stockholm! Vill du arbeta i en viktig roll där noggrannhet, ansvar och servicekänsla står i centrum? Nu söker vi fler hotellstädare till våra kunduppdrag i Stockholm! Om Städhuset i Stockholm AB Städhuset är ett etablerat städföretag med rötterna i Stockholm sedan 1988. Med omkring 180 medarbetare levererar vi kvalitetsstädning till kunder inom kontor, fastigheter, trapphus, hotell och konferensmiljöer – främst i Stockholmsområdet. Våra medarbetare är hjärtat i verksamheten, och vårt arbete genomsyras av våra värderingar: Trygga, Omtänksamma och Engagerade. Om jobbet Som arbetande förman leder du en grupp hotellstädare hos en av våra kunder. I uppdraget ingår att för att städa hotellrum, badrum och gemensamma utrymmen enligt givna rutiner och kvalitetskrav. Ditt arbete är avgörande för gästernas helhetsupplevelse och du blir en viktig del av hotellens dagliga drift. Arbetsuppgifter kan inkludera: Arbetsledning av en grupp om ca 4-8 hotellstädare Rapportera skador eller avvikelser Sköta kommunikation med hotellets reception och husfru Genomföra kvalitetskontroller Städning av hotellrum och badrum Bäddning av sängar och påfyllning av förbrukningsvaror Rengöring av allmänna utrymmen Kontroll av att allt ser prydligt och välkomnande ut Placering och arbetstid: Arbetet utförs hos någon av våra hotellkunder i norra Stockholm: Täby, Lidingö, Bromma, Hässelby, eller Bro Arbetstid: Måndag–söndag enligt schema, vanligtvis kl. 08.00–15.00. Helgarbete ingår. Vi söker dig som: Har erfarenhet av hotellstädning Har tidigare erfarenhet av att leda en mindre grupp Är noggrann, självgående och har känsla för service Förstår och kan göra dig förstådd på svenska eller engelska Trivs med ett fysiskt arbete i högt tempo Är flexibel och punktlig Vi erbjuder: En trygg anställning i ett stabilt företag med kollektivavtal Tydlig introduktion och möjlighet till vidareutbildning En omtänksam arbetsmiljö där du blir sedd Möjlighet att växa inom företaget Välkommen med din ansökan! Skicka in din ansökan redan idag – urval sker löpande! Vid frågor, kontakta oss på jobb@stadhuset.se
Gruppledare till avdelning funktionsstöd
Vill du kombinera specialistkunskap, utvecklingsarbete och ledarskap i en nyckelroll? På avdelning funktionsnedsättning i Sollentuna kommun arbetar vi för att personer med funktionsnedsättning ska få stöd och insatser av hög kvalitet, med individens behov och rättigheter i centrum. Nu söker vi ytterligare en gruppledare som vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med våra engagerade medarbetare och chefer. Det här är en tjänst för dig som trivs i en roll där du får kombinera kvalificerat metodstöd och rättslig vägledning med strategiskt utvecklingsarbete och ledarskap. Du blir en viktig nyckelperson på enheten myndighet funktionsstöd och får stort inflytande över både verksamhetens utveckling och det dagliga arbetet. Hos oss möts du av en kunnig och prestigelös arbetsgrupp där samarbete, tillit och professionell utveckling står i fokus. Idag består vår enhet av tolv handläggare som handlägger och utreder ärenden enligt socialtjänstlagen (SoL), lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) samt lagen om riksfärdtjänst. Vi har också två platssamordnare, en gruppledare och en enhetschef. Då enheten ska utökas med fler handläggare behöver vi även utöka ledarskapet varför vi nu söker ytterligare en gruppledare. Ditt uppdrag Som gruppledare har du en central roll i att säkerställa kvalitet, rättssäkerhet och enhetliga arbetssätt inom verksamheten. Du fungerar som ett nära stöd till både medarbetare och chefer samtidigt som du bidrar till att utveckla verksamheten utifrån lagstiftning, forskning och verksamhetens behov. I rollen kommer du bland annat att: Ge kvalificerad vägledning till handläggare i komplexa ärenden och bidra till rättssäkra bedömningar Leda ärendedragningar Stötta handläggare i möten med brukare, anhöriga och samverkansparter vid behov Ansvara för introduktion, handledning och kompetensutveckling av nya medarbetare Driva och utveckla arbetssätt, metoder och processer Delta i avdelningens ledningsgrupp och bidra till verksamhetsutveckling och strategiska beslut Medverka i budget- och prognosarbete för att skapa långsiktigt hållbara lösningar Företräda verksamheten i interna och externa samverkansforum Vid behov fungera som tillförordnad enhetschef Det här är en roll för dig som vill använda din erfarenhet för att skapa förutsättningar för andra att lyckas samtidigt som du får möjlighet att påverka verksamhetens framtida utveckling. Vi söker dig som Har socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Har flera års erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten med inriktning mot funktionsnedsättning Har erfarenhet av att utreda enligt IBIC Känner dig trygg i att tolka lagar, rättspraxis och styrande dokument och kan omsätta detta i praktiskt stöd till kollegor och verksamhet Det är meriterande om du har Erfarenhet av samordnande uppdrag, arbetsledning eller ledarskap Erfarenhet av verksamhetssystemen Pulsen Combine och Phoniro Care För att lyckas i rollen behöver du vara en person som skapar förtroende och bygger goda relationer. Du är trygg i din profession och har förmågan att stötta, vägleda och inspirera andra samtidigt som du kan fatta beslut och stå stadigt även i komplexa frågor. Du är en trygg och inspirerande person som motiverar andra och skapar förutsättningar för samarbete och utveckling. Med ett strukturerat arbetssätt och god förmåga att prioritera mellan både operativa och strategiska frågor bidrar du till att verksamheten når sina mål. Du har lätt för att skapa goda relationer, ser värdet av samverkan och bidrar aktivt till ett positivt och prestigelöst arbetsklimat. Du kommunicerar tydligt, lyhört och pedagogiskt och drivs av att utveckla verksamhet, arbetssätt och kvalitet till nytta för både medarbetare och invånare. Vi erbjuder En nyckelroll med stort ansvar och goda möjligheter att påverka verksamhetens utveckling Engagerade och kompetenta kollegor som stöttar och lär av varandra Ett nära och tillitsfullt ledarskap Goda möjligheter till kompetensutveckling Flextid och möjlighet till visst distansarbete Generöst friskvårdsbidrag Moderna och trivsamma lokaler med närhet till såväl pendeltåg som Sollentuna centrum Du får möjlighet att ta nästa steg i karriären, oavsett om du redan har erfarenhet av samordning eller vill utvecklas mot en framtida chefsroll. Hos oss får du mer än ett arbete. Du får en möjlighet att påverka, utvecklas och bidra till en verksamhet som gör verklig skillnad för människor varje dag. Varmt välkommen med din ansökan! Välkommen till Sollentuna – en kommun mitt i möjligheterna! Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag för våra invånare, företagare och organisationer. Vi har tydliga och ambitiösa mål för att skapa trygghet, välfärd och hållbar tillväxt. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt jobb i en stabil miljö där ambitionsnivån är hög. Hos oss får du fantastiska kollegor som vill göra skillnad för andra. Nu söker vi dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Följ med oss på resan mot att skapa Sveriges mest attraktiva kommun!
Gruppledare till Fritid Järva
Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vill du vara med och skapa meningsfull fritid och nya möjligheter för barn och unga i Järva? Nu söker vi en engagerad och drivande gruppledare till vårt område Fritid – en roll för dig som vill leda, utveckla och göra verklig skillnad i ungas vardag. Välkommen till oss Inom avdelningen för främjande och förebyggande insatser finns bland annat område fritid. Området är indelat i två enheter som består utav fritids- och ungdomsgårdar, parklekar, korttidstillsyn inom LSS samt en HBTQI-verksamhet. Området driver även lovverksamhet, familjebussar och ett ESF-projekt. Samt att vi har ett samverkans- och uppföljningsuppdrag med entreprenaddrivna fritidsverksamheter. Hos oss arbetar ungefär 65 medarbetare där majoriteten är fritidsledare. Ledningen består av en områdeschef, två enhetschefer samt ett flertal samordnare och gruppledare. Vi söker nu en ny kollega som vill vara med och vara en del av vårt team och utveckla vår verksamhet för ungdomsgårdar och parklekar på enheten Fritid 1. Vi erbjuder Vår enhet erbjuder en bred palett av verksamheter och vi arbetar för att skapa attraktiva och kvalitativa fritidsaktiviteter för barn och unga, i åldrarna 10–15 år. Vi har en stark ambition att erbjuda trygga mötesplatser där alla känner sig välkomna och kan delta på sina egna villkor. På enheten får du arbeta i en attraktiv och dynamisk arbetsmiljö där vi värdesätter våra medarbetares mångfald, kompetens och unika intressen. Vi tror att våra anställda är vår största tillgång. Din roll Som gruppledare blir du en viktig del av vårt team av engagerade fritidsledare. Du arbetar på uppdrag av enhetschef och är en del av enhetens ledning, samtidigt som du har en nära koppling till den operativa verksamheten och arbetsgruppen. I rollen ansvarar du för att leda, stötta och följa upp verksamheten samt bidra till att skapa en trygg, meningsfull och utvecklande fritid för unga i Järva. Du fungerar som en länk mellan enhetschef och arbetsgruppen och bidrar till att verksamheten bedrivs utifrån uppsatta mål, riktlinjer och ungdomarnas behov. En viktig del av tjänsten är att kombinera operativt arbete med arbetsledning och administrativa uppgifter. Du deltar aktivt i verksamheten och stöttar personalen i bland annat aktivitetsplanering, lovverksamhet och andra verksamhetsrelaterade frågor. Du behöver därför kunna växla mellan att vara en del av arbetsgruppen och att samtidigt ta ansvar för den arbetsledande rollen. I tjänsten ingår även schemaläggning och andra administrativa uppgifter. Du bidrar också till metod- och verksamhetsutveckling genom att omsätta metoder och utbildningsinsatser till praktiska arbetssätt för personal och målgrupp samt följa upp hur dessa tillämpas i verksamheten. Tillsammans med kollegorna planerar och genomför du aktiviteter som främjar ungdomarnas delaktighet, kreativitet och samhällsengagemang. Du stöttar personalen i att utveckla ett varierat och attraktivt verksamhetsinnehåll i våra ungdomsgårdar och parklekar. Tjänsten följer ett schema och innebär arbete på kvällar och helger för att du ska finnas nära både medarbetare och ungdomar när verksamheten är som mest aktiv. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Relevant eftergymnasial utbildning, företrädesvis högskoleutbildning inom exempelvis pedagogik, socialpedagogik, beteendevetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant utifrån verksamhetens behov Flera års aktuellt dokumenterad erfarenhet av arbete med ungdomar inom fritidsverksamhet eller skola Aktuell erfarenhet av en arbetsledande position Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift Det är meriterande om du också har: Erfarenhet av att arbeta i socioekonomiskt utsatta områden Erfarenhet av administrativa system, exempelvis Medvind Erfarenhet av utvecklings-, förändrings- och metodutvecklingsarbete Erfarenhet av schemaläggning och andra administrativa arbetsuppgifter B-körkort För att lyckas i rollen Du är en trygg, tydlig och professionell ledare. Du har förmåga att snabbt sätta dig in i verksamheten, se helheten och samtidigt vara närvarande i det operativa arbetet. Du arbetar strukturerat och metodiskt och har förmåga att planera, genomföra och följa upp aktiviteter och insatser. Du ser verksamhetens bästa i dina beslut och har lätt för att samarbeta med andra. Vi värdesätter en prestigelös och lösningsorienterad inställning, där du trivs med att kombinera praktiskt arbete med arbetsledning och administrativa uppgifter. Du behöver kunna skapa förtroende i arbetsgruppen och samtidigt vara tydlig i ditt uppdrag som gruppledare. Vi fäster stor vikt vid de nämnda kompetenserna, dina personliga egenskaper samt ditt engagemang och din motivation för tjänsten. Övrigt Innan anställning blir aktuell kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.
Gruppledare till Borgarfjordsgatans gruppbostad
Vill du ha ett varierat och meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad? Är du en driven och nyfiken person med ett coachande förhållningssätt? Då kanske du är vår nästa gruppledare på Borgarfjordsgatans gruppbostad? Om rollen Som gruppledare jobbar du främst i verksamheten med omvårdnadsarbete. Du har även administrativa arbetsuppgifter såsom schemaläggning, uppdatering av riskbedömningar, avvikelser och dokumentation. Du leder det dagliga arbetet genom att introducera, coacha och inkludera. Vidare säkerställer du god kvalitet på verksamheten och arbetar utifrån Nytidas pedagogiska ramverk i syfte att ge bästa möjliga stöd och förutsättningar till omsorgstagarna. Självklart bidrar du även till ett gott arbetsklimat samt goda relationer med verksamhetens kunder och anhöriga. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du rapporterar till verksamhetschefen och är med i verksamhetens ledningsgrupp. Anställningen avser 100% och du arbetar på rullande schema med helg- och kvällstjänstgöring. Om Borgarfjordsgatans gruppbostad Borgarfjordsgatan är ett gruppboende som riktar sig till vuxna i personkrets 1. Verksamheten drivs av Nytida AB/entreprenad på uppdrag av Järva stadsdelsförvaltning - Stockholms stad. Verksamheten är belägen på plan två i ett flerfamiljshus. Gruppbostaden består av sex lägenheter och gemensamma utrymmen. Verksamheten finns i Kista med närhet till grönområde, centrum, buss och tunnelbana. På Borgarfjordsgatans gruppbostad finns 19 medarbetare (alla anställningsformer). Våra medarbetare har erfarenhet och kunskap för att arbeta med målgruppen Din erfarenhet och kunskap Du har lägst utbildning med inriktning pedagogik, socialt arbete eller vård och omsorg samt erfarenhet av målgruppen. Vidare talar och skriver du flytande svenska och har god datorvana. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av olika former av kognitivt stöd och lågaffektivt bemötande samt av arbetsledning. Du är tydlig, pedagogisk och drivs av att få personer att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Som person är du självständig, prestigelös och har lätt för att samarbeta. Du har viljan och förmågan att leda och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du är initiativrik och lyhörd för omsorgstagarens behov och känner en naturlig respekt för andra människor. Aktivt ledarskap För att lyckas som ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer och ledare via vår egen utbildningsavdelning Läras ledarprogram. Vi vill ha ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Det är självklart att du som gruppledare lever våra värderingar: Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Det här får du hos oss: Coachande och närvarande chefer En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Ledarskapsprogram för samtliga chefer och ledare Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Vi har även kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-10-09 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Lejla Curic 0733 77 52 73 Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Gruppledare till Öppenvård vuxen, Sundbybergs stad
Vill du arbeta i en stad där idéer snabbt blir verklighet och där du ser resultat av ditt arbete? I Sundbyberg är det nära mellan människor, beslut och möjligheter. Här får du vara med och påverka på riktigt, samtidigt som du utvecklas och växer i din roll. Vi söker en trygg, strukturerad och utvecklingsorienterad gruppledare till Öppenvård vuxen. Du får ett centralt operativt ansvar och arbetar nära enhetschef med både det dagliga grunduppdraget och verksamhetens fortsatta utveckling. Öppenvård vuxen består idag av fem behandlare och är lokaliserad i nyrenoverade lokaler i Hallonbergen centrum. Öppenvården erbjuder behandling till vuxna med skadligt bruk eller beroende av alkohol, narkotika eller andra beroendeframkallande substanser samt vid problem med spel om pengar. Vi erbjuder också anhörigstöd samt behandling mot kriminalitet (KSL). Arbetet utgår från evidensbaserade metoder och nationella riktlinjer för området. Verksamheten befinner sig i en utvecklingsfas och ambitionen är att den på sikt ska växa och utvecklas utifrån målgruppens behov och framtida uppdrag. De kommande åren innebär en betydande omställning inom området skadligt bruk, beroende och samsjuklighet. Samsjuklighetsreformen innebär förändringar i ansvarsfördelningen mellan kommun och region och ställer krav på utvecklade arbetssätt och samverkansformer. Vi söker därför dig som har intresse för området, vill vara en aktiv del i förändringsarbetet och tillsammans med enhetschef, arbetsgrupp och samverkanspartners bidra till att omsätta nya förutsättningar i praktiken – samtidigt som du håller fokus på kvalitet och stabilitet i verksamheten här och nu. Ditt uppdrag Som gruppledare leder och håller du ihop det dagliga arbetet. Du skapar struktur och tydlighet, arbetsleder och coachar medarbetarna och säkerställer att verksamhetens grunduppdrag genomförs med god kvalitet. Du kommer bland annat att: arbetsleda, stödja och coacha medarbetarna i det dagliga arbetet, planera, prioritera och följa upp verksamheten, säkerställa kvalitet och följsamhet till verksamhetens uppdrag, fånga upp behov och utmaningar hos såväl grupp som enskilda medarbetare, samverka och representera verksamheten i relevanta forum, tillsammans med enhetschef driva verksamhetsutveckling och förbereda verksamheten för den kommande omställningen. Rollen är självständig och innebär ett stort eget ansvar, med enhetschef som din närmaste samarbetspartner. Vem söker vi? Du är en trygg och stabil person som tycker om att ha överblick och få saker att fungera. Du arbetar strukturerat, lugnt och metodiskt och har lätt för att prioritera. Ditt ledarskap är coachande och tillitsfullt, men också tydligt. Du är bekväm med att styra, sätta gränser och följa upp när det behövs. Du har förmåga att läsa av vad som händer i en arbetsgrupp och fångar upp och hanterar signaler tidigt. Du bygger förtroendefulla professionella relationer med medarbetarna utan att tappa ditt arbetsledande uppdrag och har en tydlig förståelse för rollen som arbetsgivarrepresentant. Vi söker dig som har: relevant högskoleutbildning och erfarenhet av socialt arbete, erfarenhet av operativ arbetsledning, samordning eller motsvarande, god förmåga att arbeta självständigt och strukturerat, intresse för verksamhetsutveckling och förändringsarbete, god samarbets- och kommunikationsförmåga. Erfarenhet av skadligt bruk och beroende, psykiatri, samsjuklighet eller kommunal öppenvård är meriterande. Även erfarenhet av förändringsarbete och samverkan mellan kommun och region är meriterande. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Hos oss Du får ett självständigt och betydelsefullt uppdrag där du blir en central person i den dagliga verksamheten och en nära samarbetspartner till enhetschef. Du får möjlighet att både skapa struktur och kvalitet i vardagen och vara med och forma verksamheten inför de förändringar som väntar. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Ansök senast den 16 oktober 2016. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller brev. Övrig information En stor del av vår verksamhet klassas som samhällsviktig verksamhet. Tjänsten innebär att du kan komma att ingå i Sundbybergs stads krigsorganisation. Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister. Vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan! Om Sundbybergs stad Sundbyberg är en levande och växande stad mitt i Stockholmsregionen. Här bor drygt 55 000 invånare på nio kvadratkilometer, vilket gör oss till Sveriges mest tätbefolkade kommun. I Sundbyberg möts stadens puls och stora grönområden, och tack vare vårt centrala läge och välutbyggda kollektivtrafik är det alltid enkelt att ta sig hit. Närheten mellan kollegor, invånare och beslut präglar vårt arbete och skapar en arbetsmiljö där du syns och gör skillnad. Vi vågar prova nytt och satsar stort på innovation och digitalisering. Här får du driva utvecklingen av smarta lösningar som inte bara förenklar vardagen för invånarna, utan också sätter Sundbyberg på kartan som en föregångskommun. Sundbyberg växer med dig!
Gruppledare till Barnenheten i Sundbybergs stad
Vill du arbeta i en stad där idéer snabbt blir verklighet och där du ser resultat av ditt arbete? I Sundbyberg är det nära mellan människor, beslut och möjligheter. Här får du vara med och påverka på riktigt, samtidigt som du utvecklas och växer i din roll. På Barnenheten arbetar vi ständigt med att förbättra och utveckla vår verksamhet. Vi har idag en välbemannad och stabil organisation inom myndighetsutövningen för våra barn. Särskilt viktigt för oss är ett systemiskt förhållningssätt med fokus på att stötta familjer och nätverk samt att se till varje barns bästa utifrån barnets kontext. Vi har utvecklat våra öppenvårdsinsatser och erbjuder idag våra familjer ett kvalificerat och brett stöd. Vi söker nu en gruppledare som vill fortsätta utvecklas och utveckla med oss. Barnenheten är en enhet inom avdelningen myndighet i sektorn för välfärd och omsorg. I enheten finns engagerade och skickliga medarbetare som hjälps åt i det dagliga arbetet. Enheten är indelad i två grupper med nio socialsekreterare i varje grupp. Målgruppen är barn 0-12 år och deras familjer/nätverk. Vi arbetar med utredning och uppföljning av insatser enligt socialtjänstlagen (SoL), lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU) samt lagen om placering av barn i skyddat boende (LBSB). Vårt fokus är att bedriva det goda sociala arbetet. För oss inom barnenheten innebär det att skapa utredningsprocesser som ska vara gynnsamma för familjernas förändringsarbete. Det ska vara en hög nivå av brukardelaktighet i allt vi gör. När det finns behov av insatser, erbjuds så långt det är möjligt, stöd och behandling på hemmaplan. Som stöd i arbetet finns placeringssekreterare, som stöttar vid placeringar, och en utvecklingsledare inom barn- och ungdomsområdet. Avdelningen har även en relationsvåldssamordnare som arbetar med utvecklings- och förändringsarbete rörande våld i nära relationer. Som gruppledare ansvarar du för att leda och fördela det dagliga arbetet för ditt team och du kommer även att ha nära samarbete med den andra gruppledaren och enhetschef. Du kommer också samarbeta med andra enheter, främst ungdomsenheten, familjehemsvården och mottagningsenheten. Detta för att säkerställa att vi arbetar rättssäkert och på ett likartat sätt inom hela avdelningen. På barnenheten vill vi att du stärker medarbetarna i sin handläggarroll med ett rådgivande, stödjande och vägledande förhållningssätt. I dina arbetsuppgifter som gruppledare ingår även att vara en del av enhetens utvecklingsarbete som sker i samarbete med enhetschef och avdelningens utvecklingsledare. Vi vill att du är utbildad socionom. Du har flera års erfarenhet av myndighetsutövning inom området barn och ungdom. Du har goda kunskaper om lagar och regler inom området. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att arbeta som gruppledare. Utbildning i systemteori är meriterande. Du skall vara intresserad och driven i det operativa arbetet och tycka om de utmaningar som ställs på en gruppledare i en utvecklande enhet. Du ska tycka om att arbeta i ett omväxlade tempo och att vara del av en ledningsgrupp. Du är ansvarstagande, strukturerad och har en god samarbetsförmåga. Du är relationsskapande och har en förmåga att lyssna, coacha, ge återkoppling och har förmåga att fatta beslut. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper! Vi erbjuder dig en kreativ och proaktiv förvaltning med möjlighet till professionell utveckling och utbildningar. Sundbybergs stad erbjuder friskvårdsbidrag och möjlighet att växla semesterlönetillägg mot extra lediga dagar. Vi sitter i moderna lokaler i Sundbybergs stadshus. Befattningen på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Ansök senast den 27 september 2026. Rekryteringsprocessen fortgår löpande och intervjuer kan ske under ansökningstiden. Vi tar inte emot ansökningar via e-post eller brev. Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister. Övrig information En stor del av vår verksamhet klassas som samhällsviktig verksamhet. Tjänsten innebär att du kan komma att ingå i Sundbybergs stads krigsorganisation. Välkommen med din ansökan! Vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Om Sundbybergs stad Sundbyberg är en levande och växande stad mitt i Stockholmsregionen. Här bor drygt 55 000 invånare på nio kvadratkilometer, vilket gör oss till Sveriges mest tätbefolkade kommun. I Sundbyberg möts stadens puls och stora grönområden, och tack vare vårt centrala läge och välutbyggda kollektivtrafik är det alltid enkelt att ta sig hit. Närheten mellan kollegor, invånare och beslut präglar vårt arbete och skapar en arbetsmiljö där du syns och gör skillnad. Vi vågar prova nytt och satsar stort på innovation och digitalisering. Här får du driva utvecklingen av smarta lösningar som inte bara förenklar vardagen för invånarna, utan också sätter Sundbyberg på kartan som en föregångskommun. Sundbyberg växer med dig!
Gruppledare till nystartad verksamhet, Södra Nånö Gruppbostad LSS
Vill du ha ett varierat och meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad? Är du en driven och nyfiken person med ett coachande förhållningssätt? Då kanske du är vår första gruppledare på Södra Nånö? Om rollen Som gruppledare jobbar du främst i verksamheten med omvårdnadsarbete. Du har även administrativa arbetsuppgifter såsom schemaläggning, bemanning och utveckling av verksamheten. Du leder det dagliga arbetet genom att introducera, coacha och inkludera. Du säkerställer god kvalitet på verksamheten och arbetar utifrån Nytidas pedagogiska ramverk i syfte att ge bästa möjliga stöd och förutsättningar till omsorgstagarna. Självklart bidrar du även till ett gott arbetsklimat samt goda relationer med verksamhetens kunder och anhöriga. Detta genom att vara närvarande och stötta, svara på frågor, leda, ge feedback och bekräfta dina medarbetare i vardagen. Du rapporterar till verksamhetschefen och är med i verksamhetens ledningsgrupp. Anställningen avser arbete på rullande schema med helg- och kvällstjänstgöring. Om Södra Nånö Gruppbostad Södra Nånö planeras öppna under första kvartalet 2027 och du får möjligheten att vara med och bygga upp verksamheten från grunden. I anslutning till Södra Nånö finns flera naturnära områden som lämpar sig för promenader, friluftsliv och rekreation. De boende har nära till de skogs- och grönområden som omger Södra Nånö och Malsta, samtidigt som det är relativt kort avstånd till Färsna naturreservat, ett populärt naturområde med vandringsstigar, motionsspår och möjlighet till naturupplevelser. Även kust- och skärgårdsmiljöerna kring Norrtäljeviken och de närliggande delarna av Roslagen erbjuder goda möjligheter till utflykter och aktiviteter i naturen. Kollektivtrafiken är lättillgänglig genom busshållplatsen Södra Nånö, som ligger i direkt anslutning till området. Från hållplatsen trafikerar flera busslinjer, bland annat linje 636, 637, 641 och 654, med förbindelser till Norrtälje busstation och andra delar av kommunen. Hållplatsen ligger endast någon minuts promenad från bebyggelsen, vilket ger goda möjligheter till självständiga resor och deltagande i samhällslivet. Din erfarenhet och kunskap Du har högskoleutbildning med inriktning pedagogik, socialt arbete eller vård och omsorg samt erfarenhet av målgruppen. Vidare talar och skriver du flytande svenska och har god datorvana. Du besitter kunskap och erfarenhet av olika former av kognitivt stöd och lågaffektivt bemötande samt av arbetsledning. Du är tydlig, pedagogisk och drivs av att få personer att växa och utvecklas i sin yrkesroll. Som person är du självständig, prestigelös och har lätt för att samarbeta. Du har viljan och förmågan att leda och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Du är initiativrik och lyhörd för omsorgstagarens behov och känner en naturlig respekt för andra människor. Aktivt ledarskap För att lyckas som ledare hos oss krävs ett aktivt ledarskap som grundar sig i våra värderingar. Vi utbildar därför samtliga chefer och ledare via vår egen utbildningsavdelning Läras ledarprogram. Vi vill ha ett ledarskap som skapar motivation och engagemang hos våra medarbetare. Det är självklart att du som gruppledare lever våra värderingar: Respekt – Alla har rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar – Vi har medarbetare som vågar och vill och har chefer som lyssnar och leder. Enkelhet – Det är enkelt att påverka och att vara medarbetare eller att bo och vistas hos oss. Kunskap – Vi reflekterar, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Det här får du hos oss: Coachande och närvarande chefer En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Ledarskapsprogram för samtliga chefer och ledare Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Vi har även kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Efter överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-10-20 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: johanna.kallin@nytida.se Facklig kontakt: Vision, vision@ambea.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.