Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 8 av 8 lediga jobb för "Bolagsjurist" i Stockholms län
Rensa sökfilterJunior bolagsjurist till Stockholm
För vår kunds räkning söker vi nu en junior bolagsjurist till ett växande bolag. Rollen passar dig som vill arbeta verksamhetsnära och få möjlighet att utvecklas inom affärsjuridik, bolagsrätt och regulatoriska frågor i en dynamisk organisation. Det här är en bred juridisk roll där du kommer att arbeta nära flera delar av verksamheten och bidra med juridiskt stöd. Dina arbetsuppgifter Som junior bolagsjurist kommer du att arbeta brett med juridiska frågor och stötta verksamheten i det dagliga arbetet. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat att ge juridisk rådgivning till olika delar av organisationen samt att granska, upprätta och förhandla avtal. Du kommer även att arbeta med framtagande och uppdatering av interna policys, riktlinjer och andra styrdokument samt hantera bolagsrättsliga och regulatoriska frågor. Rollen innebär också att bidra i arbetet med regelefterlevnad och utveckling av interna processer. Kvalifikationer Vi söker dig som har: Juristexamen Cirka 1–3 års erfarenhet från advokatbyrå eller arbete i bolag Intresse för affärsjuridik och regulatoriska frågor God kommunkationsförmåga Personliga egenskaper För att lyckas i rollen tror vi att du är: Analytisk och strukturerad Självständig och ansvarstagande Prestigelös och samarbetsorienterad Positiv och serviceinriktad Om uppdraget Rollen är ett hyrköp och du kommer att bli anställd som konsult hos oss på Awexia de 6 första månaderna. Anställningen övergår sedan till vår kund. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta vår affärsområdeschef Ellinore Pereira på Ellinore.pereira@awexia.com.
Civil Rights Defenders söker jurist till juridiska avdelningen i Stockholm
Vill du använda juridiken för att stärka rättsstaten och utkräva ansvar av dem som kränker mänskliga rättigheter? Vi söker dig som har svensk juristexamen och ett par års erfarenhet av juridiskt arbete med mänskliga rättigheter. Om tjänsten Civil Rights Defenders arbetar för att stärka skyddet och respekten för medborgerliga och politiska rättigheter i Sverige och internationellt. Vi arbetar inom områden så som hatbrott och diskriminering, frihetsberövade personers rättigheter, migrations- och asylrätt och integritet och rätten till privatliv. Vi arbetar också med bredare frågor kring rättsstat och demokrati. Civil Rights Defenders söker nu en jurist som är intresserad av att arbeta med mänskliga rättigheter inom olika tematiska områden, framförallt med integritet och rätten till privatliv, frihetsberövade personers rättigheter och konstitutionella frågor. Arbetet handlar till stor del om människorättsutmaningar i Sverige men du kommer även att arbeta med internationella frågor inom dina ansvarsområden. Du kommer att arbeta tillsammans med ett team av jurister på Civil Rights Defenders juridiska avdelning, under ledning av chefsjuristen. Du samarbetar också nära med vår kommunikations- och insamlingsavdelning. Arbetet bedrivs i linje med organisationens vision, strategi och handlingsplaner liksom organisationens värdegrund och arbetssätt. Arbetsuppgifter och möjligheter Juridisk analys utifrån svensk rätt och internationella konventioner om mänskliga rättigheter. Driva strategiska ärenden i domstol, till tillsynsmyndigheter och regionala och internationella domstolar och övervakningsorgan. Påverkansarbete genom att författa analyser och uttalanden, organisera och delta i seminarier och möten med makthavare och andra aktörer, samt arbete med kommunikativa och mediala insatser. Utveckla och genomföra föreläsningar och träningar för civilsamhällesorganisationer, berörda grupper och makthavare Utveckla projekt och ansökningar om projektmedel. Kontakter med personer och grupper som drabbas av människorättskränkningar. Utveckling av strategier för juridiskt och politiskt påverkansarbete. Om dig Du som söker bör uppfylla följande kvalifikationer: Svensk juristexamen, Master of Laws (LL.M.). Minst två års erfarenhet av juridiskt arbete med mänskliga rättigheter. Goda kunskaper om svensk rätt, särskilt kring mänskliga rättigheter. Goda kunskaper om Europakonventionen och det EU-rättsliga ramverket kring mänskliga rättigheter. Goda kunskaper i FN:s rättsliga och institutionella ramverk kring mänskliga rättigheter. God kunskap om det svenska lagstiftningsförfarandet. God kunskap om den svenska förvaltningen. Mycket goda stilistiska kunskaper. Svenska, professionell yrkeskunskap (C2) i tal och skrift. Engelska, professionell yrkeskunskap (C2) i tal och skrift. Goda kunskaper i Microsoft 365 (Teams, Outlook, Excel, PPT, Word) Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med frågor som rör integritet och rätten till privatliv, frihetsberövande personers rättigheter eller konstitutionell rätt samt erfarenhet av processföring i Sverige, Europadomstolen eller andra regionala eller internationella övervakningsorgan eller domstolar. Det är också positivt om du har egen levd erfarenhet av människorättskräningar. Vi värdesätter även en god relationsskapande förmåga och ser gärna att du har en stark egen drivkraft i kombination med ett strukturerat arbetssätt. Du är trygg och prestigelös och har ett genuint intresse för mänskliga rättigheter och Civil Rights Defenders uppdrag. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start i januari 2027 eller enligt överenskommelse. Civil Rights Defenders är medlem i Fremia och omfattas av kollektivavtal. Civil Rights Defenders arbetar för mångfald i arbetsgruppen och har medarbetare med olika bakgrunder och nationaliteter. Tjänsten är placerat på vårt huvudkontor i Stockholm. För mer information om tjänsten, vänligen kontakta John Stauffer, john.stauffer@crd.org, Chefsjurist på juridiska avdelningen. Facklig representant: daria.zheleznova@crd.org (Unionen). Om ansökan Ansökan ska vara oss till handa så snart som möjligt, dock senast den 25 oktober 2026. Vi behandlar ansökningar löpande och urval till intervjuer kan ske innan sista ansökningsdatum. Om oss Civil Rights Defenders är en politiskt och religiöst oberoende internationell människorättsorganisation. Vi försvarar människors medborgerliga och politiska rättigheter i några av världens mest repressiva regioner. Vi samarbetar med och stödjer människorättsförsvarare i mer än 300 organisationer i 50 länder på fyra kontinenter. Tillsammans med våra partners håller vi makthavarna ansvariga när människors medborgerliga eller politiska rättigheter kränks. Vi fungerar också som Sveriges civil rights watchdog. Civil Rights Defenders har cirka 70 anställda som arbetar i olika funktioner mot vår vision - en värld av demokratiska samhällen där vi alla åtnjuter våra medborgerliga och politiska rättigheter. Vårt huvudkontor ligger i Stockholm och vi har åtta kontor runt om i världen. Läs mer om vårt arbete på crd.org.
Compliance Officer
Har du flerårig erfarenhet av regelefterlevnad inom finansiell verksamhet? Är du utåtriktad, noggrann och strukturerad? Vill du bistå med goda råd och stöd till den affärsdrivande verksamheten inom Norion Bank? Då är det dig vi söker! OM ROLLEN Som Compliance Officer är du en del av bankens Compliancefunktion som arbetar brett med att följa upp, granska och stödja verksamhetens regelefterlevnad i syfte att skapa en långsiktigt hållbar affär. I rollen ingår bland annat följande arbetsuppgifter: Kvalicificerad rådgivning och stöd till verksamheten i regelverksfrågor och compliancefrågor, Genomföra granskningar, Bidra till årlig riskutvärdering och framtagande av årsplan, Delaktighet i framtagande av kvartalsrapporter, Delaktighet i NPAP-processen, Framtagande och granskning av styrdokument, Delaktighet i projekt utifrån vad som bedöms behövligt och relevant, Följande av regelverksutvecklingen för sådant som är kopplat till den tillståndspliktiga verksamheten, Utarbeta och leda utbildningar för bolagets medarbetare. Du arbetar nära verksamheten och förväntas utveckla en god förståelse för bankens affär, dess möjligheter, utmaningar och risker. Arbetet utförs såväl självständigt som tillsammans med övriga medarbetare inom Complianceavdelningen eller i samarbete med andra funktioner inom inom banken. Rollen innefattar även nordiska kontakter genom bankens etableringar i Norge och Finland. Tjänsten är placerad i Stockholm eller Göteborg och är en tillsvidareanställning, vilken föregås av en provanställning. OM DIG Vi söker dig som har jur.kand./juristexamen eller likvärdig akademisk utbildning med minst 3–5 års relevant arbetslivserfarenhet inom området och den finansiella sektorn. För att lyckas i rollen har du ett stort engagemang, intresse och tidigare erfarenhet av arbete med frågor kopplade till regelefterlevnad och det är fördel om du har tidigare erfarenhet av att arbeta i en compliancefunktion. Eftersom Norion Bank Group verkar i en bransch där regelverken är under ständig förändring och tillhandahåller många olika typer av finansiella tjänster, ser vi gärna att du inte tvekar inför att ta dig an, och fördjupa dig i, nya frågor och att du tycker det är stimulerande att arbeta för en snabbfotad aktör. Det är också ett plus om du har tidigare erfarenhet från att ha arbetat med regelefterlevnadsfrågor kopplade till konsumentkrediter, värdepapper och/eller DORA och IKT. Vi tror att du som vill arbeta tillsammans med oss är noggrann, rationell och har en förmåga att hantera situationer med beslutsamhet och tydlighet. En självklarhet för dig som söker är också att du trivs i kontakten med andra människor, är utåtriktad och värdesätter ett stort eget ansvar. Vidare har du lätt för att uttrycka dig väl i tal och skrift såväl svenska som engelska. NORION BANKS ERBJUDANDE TILL DIG För oss är det självklart att varje individs utveckling värdesätts högt vilket innebär ett stort fokus på självledarskap och kompetensutveckling. Gemenskap, innovation och modern arbetsmetodik är saker som kännetecknar Norion Bank Group. Vi erbjuder dig helt enkelt en organisation med snabba beslutsvägar, stor öppenhet och mycket energi. Vi erbjuder dig ett spännande bolag med goda utvecklingsmöjligheter, löpande kompetensutveckling och gemensamma aktiviteter på och utanför arbetsplatsen. OM NORION BANK GROUP Norion Bank AB, moderbolaget i Norion Bank Group, är en affärsnära nordisk finansieringsbank. Genom koncernens varumärken Norion Bank, Walley och Collector erbjuds kundanpassade finansieringstjänster som möter distinkta kundbehov inom tre kundsegment: medelstora företag och fastighetsbolag, handlare och privatpersoner. Som specialist på finansieringslösningar är Norion Bank Group ett ledande komplement till traditionella storbanker, med visionen att vara den främsta nordiska finansieringsbanken inom de utvalda segmenten. Inom koncernen finns även dotterbolagen Consensus Asset Management och Strand Kapitalförvaltning. Norion Banks erbjudande omfattar företags- och fastighetskrediter samt factoring för medelstora företag och fastighetsbolag. Genom varumärket Walley erbjuds flexibla betal- och checkoutlösningar till handlare och privatpersoner. Varumärket Collector tillhandahåller privatlån och kreditkort till privatpersoner samt sparkonton för privatpersoner och företag. Consensus Asset Management och Strand Kapitalförvaltning erbjuder förmögenhetsförvaltning med fokus på den svenska marknaden. Norion Bank grundades 1999 och har kontor i Göteborg, Stockholm, Helsingborg, Oslo och Helsingfors. Norion Bank AB (publ) är noterat på Nasdaq Stockholm. REKRYTERINGSPROCESSEN Vi vill att vår rekryteringsprocess ska vara rättvis och inkluderande. Därför ber vi dig att inte bifoga foto eller annan information som inte är relevant för tjänsten. Personligt brev är inget krav. I samtliga rekryteringsprocesser genomför Norion Bank bakgrundskontroller på slutkandidaten. Bakgrundskontrollen innefattar bland annat ekonomisk information, juridisk information och bosättningsuppgifter. Norion Bank kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med gällande dataskyddslagstiftning. Läs mer om vår hantering av personuppgifter och dina rättigheter på https://karriar.norionbank.se/data-privacy Vi undanber oss kontakt med rekryteringsbolag, konsultbolag samt annonsörer i rekryteringen. INTRESSERAD? Kul! Urval och intervjuer sker löpande så ansök redan idag! Frågor? Välkommen att höra av dig till oss! För frågor kring teamet och rollen, kontakta gärna Anna-Klara Heldring, Head of Compliance på anna-klara.heldring@norionbank.se För frågor om oss som arbetsgivare eller rekryteringsprocessen, kontakta gärna Jesper Östlund, HR Business Partner på jesper.ostlund@norionbank.se
Legal Counsel
Join Sellpy, an innovative leader in sustainable e-commerce, as Legal Counsel. This role mixes legal compliance work, particularly e-commerce and consumer rights with setting processes and routines that keep things running smoothly. From ad hoc questions to bigger projects, you'll contribute to developing best practices as part of our soon-to-be two-person legal team. Sellpy’s vision is to empower everyone to live circularly. We believe that every item deserves a second life, and we see huge financial, social and environmental value in making sure this happens. We look for those who share this vision and have the grit to tackle the challenges of building a circular future. Legal Counsel at Sellpy We're looking for an exceptional legal professional who thrives in a fast-paced, entrepreneurial environment and is passionate about building a modern, efficient legal function. You'll focus on legal compliance, mainly consumer rights, e-commerce regulation and data privacy. You'll dive deep to understand what applies to Sellpy and use that to tighten up our routines. Improve internal processes and set clear guidelines across the business. Together with our Head of Legal, you'll take on everything that comes with a fast-growing company like Sellpy. We look forward to seeing you thrive in a hands-on role as our legal team grows to two. In short, you will Join us in building Sellpy's in-house legal function, with a focus on legal compliance, primarily consumer rights, e-commerce regulation and data privacy Give general legal support to the business: drafting and reviewing agreements and answering everyday legal questions Governance and external relations: create, implement and maintain internal guidelines across the business, review and update terms and conditions as well as support and answer inquiries from authorities and organizations Legal research: stay on top of legislative and regulatory developments Risk management: proactively identify and address legal risks together with our Head of Legal We use AI tools as part of our daily legal work. Requirements A Swedish LL.M (Juristexamen) A minimum of five years of experience in a relevant role, such as at a business law firm or within a fast-growing retail or tech company Solid background in corporate and commercial law, with a deep understanding of the legal areas relevant to e-commerce Strong understanding of data privacy and consumer law Demonstrated good judgment, personal integrity, and excellent interpersonal skills Ability to efficiently handle multiple high-impact projects in a fast-paced environment Structured and organised but comfortable adapting when priorities shift Down-to-earth, self-driven, and capable of providing high-quality legal advice Fluency in English and Swedish, with outstanding communication skills We’d be impressed if you have Written and spoken skills in German or Polish Experience from working with employment law, tax law or intellectual property You get to Be part of a tech-minded company that's driving the change towards a sustainable lifestyle. In return, you will get direction, energy, and work on meaningful challenges daily. Enjoy a vibrant office culture at Medborgarplatsen, balanced with hands-on experience at our production sites Work with highly skilled and motivated colleagues Gain new skills with unlimited access to a learning platform Make use of prepaid vacation Enjoy Sellpy credits and staff discounts at Sellpy and the H&M brands (Arket, COS, & Other Stories, Weekday and more) Save up with a monthly pension plan Engagement in Sellpy’s social traditions with game nights, interactive planning days, guest speakers and other activities Location On-site collaboration at our core, supported by a flexible hybrid setup on set days. This specific role is based at our Medborgarplatsen office. Hybrid work We value being together. After an on-site onboarding, we aim for a balanced office presence, with flexibility based on your team and tasks. Form of employment: Full-time Start: As agreed upon How we use AI We may use AI as part of our recruitment process, but all hiring decisions are made by humans. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Senior Legal Counsel
About 0TO9 0TO9 is a profitable European fintech bank with an uncommon model: we don't just run a bank - we build them. Alongside our core banking operations, we act as a venture builder, co-founding entrepreneur-driven fintech companies and giving them capital, licenses, and infrastructure from day one. Each venture targets a different banking product or vertical. We move fast, we're already profitable, and the people around the table have some of the strongest track records in European banking and fintech. The role You'll be our second legal hire, joining a small, senior team and working across both 0TO9 group-level matters and our growing portfolio of fintech ventures. The scope is deliberately broad: part group counsel, part embedded startup lawyer, part regulatory navigator for products that often don't fit neatly into existing frameworks, and increasingly, the person who shapes how we use AI to make all of it faster and smarter. This isn't a role for someone who needs a rulebook. It's for someone who writes them. What you'll do Own corporate and commercial legal work across the group: financing and loan documentation, commercial contracts, NDAs, and whatever comes next. Advise portfolio companies on regulatory matters specific to their product, licensing, consumer credit, AML/KYC, across Swedish and EU frameworks. Get involved early with new ventures: spotting regulatory requirements at the idea stage and finding pragmatic paths through them before they become blockers. Lead how we build AI into the legal function, contract review, compliance monitoring, template generation, working alongside our tech teams to automate what should be automated and keep humans in the loop where it matters. Build the templates, playbooks, and processes that let fast-moving teams operate safely at scale. Manage external counsel strategically, bringing in specialist input where it matters. About you You think in risk and trade-offs, not blanket no's. You're comfortable being the most senior legal voice in the room on a topic you've never seen before, and you know when to call in reinforcements. You're also genuinely curious about how AI is reshaping the legal function, and you want to be the one building that future rather than watching it happen. Specifically, you bring: 5-10+ years of post-qualification experience. A background in banking or fintech, ideally in-house or in a regulated institution (bank, kreditmarknadsbolag, or equivalent). Solid footing across corporate, commercial, and financial regulatory matters. Hands-on curiosity about AI tools in a legal context, you've experimented, formed opinions, and want to go further. Fluency in English; Swedish is a real advantage. What we offer A seat at the table as we build the leading fintech bank and venture builder in Europe. Real scope, broad mandate, genuine ownership, no endless sign-off chains. The chance to build a modern legal function from near-scratch, with AI as a first-class tool rather than an afterthought. An entrepreneurial, international team in a beautiful Stockholm office. Strong trajectory for growth as the group scales.
Legal Counsel
At Qred, we’re building the world's best bank for small businesses. Since launching 11 years ago, we’ve grown from startup to profitable fintech scale-up, now generating over 1 billion SEK in annual revenue and supporting 50,000+ entrepreneurs across Northern Europe. We combine smart technology, real data, and human judgment to make financing simple, fast, and fair. With bold growth plans and strong momentum across multiple markets, we’re now looking for a Legal Counsel for the next phase of growth. About the Role As our new Legal Counsel, you will join our growing legal team and take end-to-end ownership of our day-to-day legal operations, bridging the gap between complex regulatory frameworks and commercial execution. Reporting directly to the Chief Legal Officer, this mission-critical role offers a direct line to decision-making as we continue scaling our fintech operations and financial systems across Europe. Key responsibilities Manage legal and regulatory requirements across corporate, privacy, marketing, and contract law to support business growth. Draft, review, and negotiate commercial contracts, partner agreements, and data processing agreements. Conduct legal research and draft practical assessments to guide product development and geographic expansion. Advise on questions related to AML, GDPR, and other regulatory standards. Monitor legislative changes and translate complex legal updates into actionable business requirements for internal teams. What we’re looking for We are looking for a pragmatic, solutions-oriented professional who thrives in a fast-paced environment. You have a highly structured approach to problem-solving, the integrity to act as a trusted advisor, and the drive to build scalable legal frameworks that support our rapid expansion. Qualifications A university degree in Law (LL.M. or equivalent). A few years of experience from a law firm or an in-house legal department, preferably within financial services or regulated environments. Solid working knowledge of corporate law, contract law, GDPR, and AML regulations. Full professional proficiency in written and verbal Swedish and English. Why Qred? This is the place to be if you’re looking for a place to grow. Qred is growing fast, and our Qredsters along with it. With a non-bureaucratic organization and delegated responsibilities, we make sure there’s a short path from idea to action. In addition to our great culture, you get to work with the latest cutting-edge techniques, full ownership, and last but not least a bunch of great competent colleagues to learn from! One Last Thing This is a full-time, permanent position based in our headquarters in Stockholm. We believe our culture thrives when we work together, which is why we have an office-first approach. To balance this with some flexibility, we have the option of working remotely one day per week. We review applications on a rolling basis and while the start date is flexible, the right candidate can join us immediately. Qred celebrates diversity and does not discriminate based on ethnicity, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, disability status, or any other applicable characteristics protected by law. Please note: Due to the summer holiday season, our response times may be slightly extended. Thank you for your understanding. #LI-Onsite
Corporate Counsel
TL;DR Lovable is growing at terminal velocity. We need a Corporate Counsel who is as comfortable negotiating a term sheet as they are reviewing a stock option plan or cleaning up cap table mechanics the week before a fundraise closes. This role sits at the heart of Lovable’s legal function - owning equity, corporate transactions, and governance, while acting as the connective tissue between our Commercial and Product counsel teams. If you thrive in the space where company-building meets legal infrastructure, this is your role. Why Lovable Change the world, literally: 2026 is the year AI works. Lovable is building the most powerful AI software-creation platform. Work with exceptional people: We’re assembling one of the world’s strongest teams. You’ll work alongside founders, board members, and investors on the transactions that define the company’s trajectory. Legal as a growth lever: At Lovable, legal is not “back office.” You will be a direct driver of our ability to raise capital, close strategic transactions, and maintain the governance hygiene that keeps institutional investors confident. Top-of-market comp: Cash + equity. We pay above market for impact, not pedigree. Global stage: We are a top AI brand. You’ll navigate the structural and regulatory complexities of a dual-listed, multi-jurisdiction technology company growing across the US, EU, and beyond. What we're looking for Relevant Experience: 4–8 years of legal experience, with a meaningful blend of law firm (ideally corporate/securities at a top-tier firm) and in-house tenure at a high-growth technology company (Series B–D preferred). You have seen at least one full fundraise cycle and have hands-on experience with equity documentation. Equity & Cap Table Fluency: You can draft and negotiate term sheets, stockholder agreements, and voting agreements in your sleep. You understand dilution mechanics, liquidation preferences, anti-dilution provisions, and pro-rata rights—not just conceptually, but operationally. You’ve managed a cap table and know what “getting it wrong” costs. Corporate Transactions Ownership: You are comfortable owning the legal workstream on venture financings, strategic investments, and early-stage M&A or acqui-hire transactions. You don’t need a partner looking over your shoulder to get a deal to close. Governance Architect: You understand what good corporate hygiene looks like—board consents, 409A valuations, option pool management, state filings, and subsidiary structuring. You know that governance done poorly becomes a fundraising liability. Gap-Filler Mentality: You thrive in the white space. When a deal or a situation doesn’t fit neatly into Commercial or Product’s lane—employment equity, a strategic partnership with a VC-backed company, a cross-border corporate restructuring—you pick it up and run. Automation First: You have a “developer mindset.” If you’ve drafted the same consent or SAFE agreement three times, you build a template, a playbook, or a self-service workflow. You likely use AI agents and LLMs daily to accelerate your own output. Pragmatic Risk Tolerance: Lovable moves fast. You are comfortable giving a clear, defensible recommendation with 70% of the information—and you know when to escalate vs. when to just decide. Bias for Action: You’d rather close the loop on a signature block over Slack than wait a week for a formal process. What you'll do Own the Equity Stack: Manage all equity-related legal work end-to-end—option grants, RSU plans, secondary transactions, employee liquidity programs, and 409A coordination. You are the single point of accountability when a new hire asks “how does my equity work?” and when a lead investor asks about our fully diluted cap table. Lead Corporate Transactions: Drive the legal workstream on venture financings (priced rounds, SAFEs, convertible notes), strategic investments, and any M&A activity. Coordinate with external counsel where needed but own the process, timeline, and output. Build & Maintain Corporate Infrastructure: Keep our corporate house in order across all entities—board and stockholder consents, annual filings, subsidiary governance, and cross-border structural hygiene. Make sure we are always investor-ready, not just at close. Be the Connective Tissue: Work alongside our Commercial and Product counsel to handle matters that fall between their mandates—co-branded partnership structures, equity-linked commercial arrangements, employee IP assignments, and any situation that requires a generalist’s judgment. Automate the Routine: Use Lovable and AI tooling to build self-service infrastructure for standard corporate tasks—option grant workflows, consent templates, entity management trackers—so that the legal team scales without headcount growing linearly. Scale Prep: Build the governance documentation and compliance hygiene now that makes our next fundraise, a dual-listing, or an acquisition clean and fast. Think: data room-ready at all times. The challenge This isn’t a role for someone who wants to specialize narrowly or hand off anything that looks unfamiliar. You’ll be the person that founders, the CFO, and the board rely on when the stakes are high and the clock is ticking—whether that’s a term sheet that just landed, an employee equity dispute, or a structural question that doesn’t have a precedent inside the company. You will also help shape how Lovable’s legal function grows as we scale. Ready to be the legal backbone of the most exciting AI company in the world? About your application Please submit your application in English - it’s our company language so you’ll be speaking lots of it if you join. We treat all candidates equally - if you’re interested please apply through our careers portal
Praktik på Vattenfalls juristavdelning i Solna, VT 2027
Företagsbeskrivning Vattenfall är ett ledande europeiskt energiföretag med 12 miljoner kunder och cirka 21 000 anställda. Vi är övertygade om att det finns en väg att bygga en framtid där alla kan välja fossilfria sätt att transportera, producera och leva. Om rollen Är du juriststudent och vill starta din kommande karriär med värdefull praktik på en juristavdelning på ett stort svenskt bolag? Nu söker vi en student för praktik under vårterminen 2027 på den juristavdelning som ger juridisk service till Vattenfalls koncernledning och de nordiska enheterna. Praktik på Vattenfall är en möjlighet för dig som student att få en bild av hur det är att arbeta som bolagsjurist i ett stort internationellt företag i energibranschen. Praktiken ska bidra till att ge dig värdefull erfarenhet inför framtiden samt personlig utveckling. Du kommer att få bekanta dig med bolagsjuristernas vardag, typiska arbetsuppgifter för en bolagsjurist och få tillgång till ett brett kontaktnät. Du kommer att ingå i ett team med ca 30 jurister som arbetar med att ge bred juridisk service till koncernledningen och de nordiska enheterna, både i civilrättsliga och regulatoriska frågor. Arbetet kommer bl.a. bestå i att hjälpa avdelningens jurister med diverse bolags-, miljö- och avtalsrättsliga frågor som uppstår inom ramen för Vattenfalls verksamhet. Du kommer t.ex. få granska avtal och andra rättsliga dokument, upprätta rättsutredningar, ta fram utkast till yttranden och remisser samt hantera annan dokumentation. Du kommer också få följa förhandlingar och, i förekommande fall, domstolsinställelser. Arbetet sker både på svenska och på engelska. Kravspecifikation Vi söker dig som är i slutet av din juristutbildning och ska skriva examensuppsats. Du ska ha goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift. Som person är du noggrann och strukturerad i ditt arbete. Vi ser även att du är driven och engagerad samt har god samarbetsförmåga. Du är prestigelös då praktiken innefattar både kvalificerade uppgifter, såsom att upprätta rättsutredningar och ta fram utkast till handlingar, samt mindre kvalificerade uppgifter, såsom sortering av handlingar och att upprätta presentationer. Vi värdesätter höga betyg och ett starkt intresse för praktiken. Ytterligare information Praktiktid:10 veckor under vårterminens andra hälft 2027 (med start tidigast v.14) Plats: Vattenfalls huvudkontor, Arenastaden, Solna. Ersättning: Praktikanten ersätts med gratifikation för genomförd praktik. För ytterligare information om praktiken är du välkommen att kontakta Andrea Biró på 070-278 16 49 eller andrea.biro@vattenfall.com Välkommen med din ansökan senast 7 oktober 2027 - Bifoga en fil som innehåller ditt CV, personliga brev och en kopia av dina betyg. Observera att man endast kan bifoga en fil i ansökan, därmed är det viktigt att informationen är samlad i en och samma fil. Vi ser gärna att du i ditt brev anger planerat uppsatsämne, om du önskar göra praktiken på heltid eller deltid samt under vilken period av terminen som du är intresserad av att praktisera. Mångfald och inkludering – i allt vi gör På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur, därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.