Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 12 av 12 lediga jobb för "Controller" i Östergötlands län
Rensa sökfilterController
Företagspresentation Vill du arbeta nära både verksamhet och ekonomi i en roll där analys, affärsförståelse och utveckling står i centrum? Som Controller på Lantmännen Biorefineries får du en central roll i ekonomifunktionen där du kombinerar finansiell uppföljning med analys av en komplex och spännande produktionsverksamhet. Här får du möjlighet att fördjupa dig i vad som driver det ekonomiska resultatet och samtidigt bidra med insikter som skapar värde för verksamheten. Lantmännen Biorefineries är en del av Lantmännen och Division Energi är norra Europas största jordbruksbaserade bioraffinaderi. Verksamheten förädlar spannmål och cirkulära restprodukter från livsmedelsindustrin med hög resurseffektivitet och hållbarhet i fokus. Råvarornas stärkelse, proteiner och fibrer förädlas i högteknologiska produktionsanläggningar till bland annat spannmålsbaserad etanol, dryckessprit, foder och livsmedelsingredienser. Lantmännen är ett lantbrukskooperativ som ägs av 17 000 svenska lantbrukare och har verksamhet i ett 20-tal länder. Koncernen arbetar genom hela värdekedjan från jord till bord och har en tydlig ambition att utveckla hållbara och lönsamma lösningar inom lantbruk, livsmedel och energi. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som Controller på Lantmännen Biorefineries får du en central roll inom ekonomifunktionen med ansvar för finansiell rapportering och uppföljning för siten i Norrköping och gemensamma funktioner. Rollen kombinerar finansiell kontroll och analys med affärsförståelse och ett nära samarbete med såväl dina kollegor inom ekonomi som den operativa verksamheten. En viktig del av uppdraget är att gå bortom siffrorna och att rimlighetsbedöma resultat, identifiera avvikelser och förstå vad som ligger bakom utfallet. För att lyckas i rollen behöver du sätta dig in i den industriella logiken och förstå hur bland annat produktion, utbyten, priser, lager och produktkalkyler påverkar det finansiella resultatet. Du fungerar som ett viktigt kvalitetsöga i rapporteringen och som ett kvalificerat stöd till Controllerchef och Ekonomichef. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter omfattar: Finansiell rapportering och uppföljning. Säkerställa kvalitet och leverans av veckorapporter, bokslut, prognoser, budget och affärsplaner. Analysera ekonomiska avvikelser, identifiera bakomliggande orsaker och tydliggöra konsekvenser. Arbeta med lönsamhetsbedömningar och bidra med ett finansiellt perspektiv i investeringssammanställningar och andra beslutsunderlag. Fungera som ett kvalificerat stöd till organisationen i ekonomiska frågor. Arbeta med intern kontroll och säkerställa att processer, rutiner och rapportering följer gällande regelverk, lagkrav och interna policys. Din profil Vi söker dig som är strukturerad och noggrann och som har ett tydligt fokus på kvalitet och leveranssäkerhet. Du har en analytisk förmåga och tycker om att förstå vad som ligger bakom siffrorna, samtidigt som du kan omsätta dina slutsatser till relevant stöd för verksamheten. För att trivas i rollen tror vi också att du är kommunikativ och pedagogisk och kan förklara ekonomiska samband på ett tydligt sätt för olika målgrupper. Du uppskattar samarbete och många kontaktytor, samtidigt som du har ett eget driv och är trygg med att arbeta självständigt. Som person är du jordnära och prestigelös och bidrar till en miljö som präglas av öppen dialog, transparens och samarbete. Skallkrav Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet. Du har flerårig erfarenhet av controlling, gärna från en större organisation, och har arbetat med rapportering och bokslut. Du har god förståelse för bokföring, redovisningsprinciper, regelverk, rapporteringsstandarder och produktkalkyler samt erfarenhet av ERP-system, BI-verktyg och ekonomiska informationssystem. För att lyckas i rollen behöver du vara analytisk och ha en stark förmåga att tolka finansiell information, identifiera avvikelser och se samband i komplexa datamängder. Du är också affärsorienterad och har en god förståelse för hur verksamhetens olika delar påverkar det finansiella utfallet. Rollen kräver flytande kunskaper i svenska. Vi söker också en Redovisningsekonom; https://www.unikresurs.se/lediga-tjanster/?mtrpage=assignment&mtrid=9820 Ansök redan idag! Ansökan För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta någon i ansvarigt rekryteringsteam nedan. Vi kommer i urvalet att nyttja arbetspsykologiska tester. Du kommer också att tidigt i urvalet få del av och svara på hur du anser dig möta de skallkrav och meriterande aspekter som finns för tjänsten avseende utbildning, erfarenhet och kunskap. Vårt fokus kommer i ett första läge vara skallkraven och din personliga potential. Senare kommer naturligtvis personliga intervjuer med både oss och kund samt referenstagning och bakgrundskontroll att ske. Sök tjänsten genom att klicka på ”ansök” och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. Anastasia Almasidis – anastasia.almasidis@unikresurs.se eller 0790–984164 Frida Stern – frida.stern@unikresurs.se eller 0704–106395 Väl mött! Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! Relaterade taggar: #LI-Onsite
Controller
Vill du arbeta i en samhällsviktig verksamhet där ekonomi, utveckling och långsiktig styrning möts? Luftfartsverket (LFV) söker nu en controller till vårt ekonomiteam som stöttar avdelningen System och Utveckling (SoU). LFV verkar i en spännande och föränderlig omvärld där säkerhet, konkurrensutsättning, internationalisering och totalförsvar är centrala faktorer. Det ställer höga krav på vår ekonomistyrning och skapar samtidigt en utvecklande och varierad vardag för dig som controller. Som controller blir du en viktig partner till verksamheten och ett kvalificerat stöd i frågor som rör ekonomisk planering, uppföljning, analys och styrning. Du arbetar nära verksamheten och bidrar med ekonomiska perspektiv som underlag för beslut – både i det löpande arbetet och i mer långsiktiga och strategiska frågor. Du kommer att stötta avdelningen System och Utveckling (SoU), som har ett brett tekniskt ansvarsområde. Avdelningen ansvarar bland annat för kommunikations-, navigations- och övervakningstjänster samt LFV:s administrativa IT. SoU driver utvecklingsverksamhet, systemplanering och anskaffning och ansvarar för den tekniska utrustning som används inom flygtrafikledning, flygbriefing och flygvädertjänst. Avdelningen levererar även tekniska drift- och underhållstjänster till flygtrafikcentraler, flygplatser, statliga myndigheter och företag runt om i Sverige. Tjänsten är placerad inom Gemensamma Tjänster (GT) Ekonomi, som ansvarar för bland annat ekonomisk planering, redovisning, uppföljning och rapportering. Enheten fungerar som ett kvalificerat stöd till verksamheten inom ekonomiska frågor och bidrar med analyser, kalkyler och andra underlag som krävs för styrning, ledning och uppföljning. Hos oss får du möjlighet att kombinera det löpande ekonomiarbetet med mer verksamhetsnära och strategiska frågor. Du blir en viktig del i att skapa tydlighet kring ekonomin och bidra till välgrundade beslut i en verksamhet som är central för Sveriges flyginfrastruktur. Din roll Vi söker nu en controller för vars huvudsakliga uppdrag blir att hantera frågor kring budget, prognos, rapportering och uppföljning. I rollen kommer du bland annat att: arbeta med budget, prognos och löpande ekonomisk uppföljning analysera utfall och identifiera trender, avvikelser och förbättringsområden bidra till månads- och kvartalsrapportering samt rapportering till externa parter ta fram ekonomiska analyser, kalkyler och beslutsunderlag följa upp ekonomi i både verksamheten och de projekt som bedrivs inom LFV vara ett ekonomiskt stöd i verksamhetsplanering och uppföljning stödja chefer och verksamhet i ekonomiska frågeställningar ta fram underlag exempelvis inför avtal och andra affärsmässiga beslut bidra i revisionsarbete genom att sammanställa relevanta underlag vara en aktiv del i det mer strategiska och framåtriktade arbetet med ekonomistyrning och verksamhetsplanering. Rollen innebär många kontaktytor och du kommer att samarbeta nära både ekonomifunktionen och verksamhetens chefer och medarbetare. Din profil Vi söker dig som är civilekonom eller har en motsvarande akademisk utbildning inom ekonomi och som har minst tre års erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete. Du har erfarenhet från redovisnings- och/eller controllerroller och trivs i en roll där du får kombinera analys, struktur och verksamhetsförståelse. Du har mycket goda kunskaper i Excel och är van att arbeta med stora datamängder, analyser och uppföljning. Du uttrycker dig väl i både tal och skrift på svenska och engelska och har lätt för att kommunicera ekonomisk information på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Det är meriterande om du har erfarenhet från en större organisation och är van att arbeta i en komplex verksamhet med många kontaktytor. Erfarenhet av riskhantering, riskrapportering och verksamhetsplanering är också meriterande. Har du dessutom arbetat med investeringar – från framtagande av beslutsunderlag till uppföljning och aktivering – ser vi det som en särskild fördel. Erfarenhet av IFS eller annat större affärssystem är ytterligare meriterande. För oss är dina personliga egenskaper minst lika viktiga som din erfarenhet och kompetens. Du är analytisk, strukturerad och noggrann och har ett naturligt öga för detaljer. Samtidigt har du förmågan att se helheten, lyfta blicken och prioritera det som är viktigast för verksamheten. Du drivs av att leverera resultat med hög kvalitet och tar ansvar för dina arbetsuppgifter från start till mål. Du arbetar självständigt och är trygg i att fatta beslut inom ditt ansvarsområde, samtidigt som du uppskattar att samarbeta och bygga goda relationer med kollegor och verksamheten. För att lyckas och trivas i rollen behöver du vara prestigelös, lösningsorienterad och ha en god förståelse för hur ekonomi kan bidra till verksamhetens utveckling. Övrig information Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering på LFVs huvudkontor i Norrköping. Innan anställning genomför LFV en säkerhetsprövning som bland annat innefattar registerkontroll, säkerhetsintervju och drogtest. Vi värdesätter mångfald och vi tror att olika perspektiv gör oss bättre. Vår rekryteringsprocess är kompetensbaserad och innehåller urval, tester och intervjuer, vilket säkerställer att alla kandidater behandlas lika och rättvist. Om LFV Vi leder flyget - i takt med tiden, i alla lägen. LFV är Sveriges ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Vi erbjuder flygtrafikledning och relaterade tjänster både nationellt och internationellt. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flygplan i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi driver digitaliseringen inom flera områden. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet. https://lfv.se/ LFV gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings-och rekryteringsföretag.
Verksamhetsnära Controller
Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Vi söker nu två controller till utbildningsförvaltningen. I uppdraget kommer du att vara riktad mot den kommunala förskole- och grundskoleverksamheten i Linköpings kommun. Du blir en av flera verksamhetsnära controller som tillsammans och under ledning av biträdande ekonomichef stöttar rektorer, områdeschefer och avdelningschefer - sammantaget ca 80 chefer. Du kommer också att ha ett nära samarbete med HR-konsulter och administratörer i verksamheten liksom förvaltningens övriga ekonomifunktioner. Som controller hos oss kommer du på enhetsnivå och områdesnivå initiera, planera, samordna, följa upp och analysera utvecklingen inom ekonomiområdet ur ett operativt såväl som ur ett strategiskt perspektiv. Du kommer att ge konsultativt och verksamhetsnära stöd i ekonomifrågor till chefer inom förvaltningen. Vidare säkerställer du att gällande lagar, riktlinjer och policys inom ekonomiområdet implementeras och följs. I din roll förväntas du ta ett strategiskt helhetsansvar i ekonomiprocessen med budgetering, delårsrapportering och bokslutsarbete, den löpande ekonomiuppföljningen, redovisning och periodisering, inköp och internkontroll. Du deltar i forum tillsammans med dina ekonomkollegor inom förvaltningen för samverkan, erfarenhetsutbyte och kompetensutveckling, liksom för att uppnå ett likvärdigt stöd för förvaltningens chefer. Som stöd i ekonomiarbetet använder kommunen sig av ekonomisystemet UNIT4 ERP, QlikSense och Excel (plannerverktyget). Du kommer arbeta enligt kommunens riktlinjer för styrning, ledning och samordning av den ekonomiska verksamheten. Din arbetsplats Utbildningsförvaltningen är Linköpings kommuns största förvaltning och agerar uppdrags- och myndighetskontor för tre av kommunens nämnder; barn- och ungdomsnämnden, bildningsnämnden och arbetsmarknadsnämnden med tillhörande resultatenheter. Förvaltningens ekonomiavdelning består av ekonomichef, biträdande ekonomichef och 20 controllers och ekonomiadministratörer. Din närmaste chef blir biträdande ekonomichef. Ekonomiavdelningens uppdrag är att ge stöd till tjänstepersoner, politiker och förvaltningens verksamheter. I ekonomgruppen värderas samarbete och prestigelöshet högt. Vår arbetsplats utgår från Apotekaregatan 13C i centrala Linköping. Arbetstiden är förlagd dagtid måndag-fredag. Förtroendetid tillämpas. Du som söker Vi söker dig som har högskoleexamen eller annan akademisk utbildning inom ekonomi, alternativt annan eftergymnasial utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom ekonomisk uppföljning och analys samt budgetarbete och bokslut. Har du erfarenhet från offentlig förvaltning och därmed en god förståelse för vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation ser vi det som meriterande. Likaså är det meriterande om du har erfarenhet av arbete i ett större ekonomisystem, och då gärna Unit4 ERP. För tjänsten krävs goda kunskaper och erfarenhet av Excel/Google Kalkyl. Eftersom du behöver kunna producera skriftliga underlag och ha nära samarbete med chefer och andra inom organisationen ställs krav på goda kunskaper i svenska i tal och skrift. För rollen som controller behöver du kunna ta ansvar för din uppgift, driva dina processer framåt och du trivs med att själv strukturera ditt arbete. Du behöver också kunna arbeta bra med andra människor och kunna lyssna, kommunicera och lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Du ser helheten och är villig att arbeta gränsöverskridande för att hjälpa kollegor när det behövs, i syfte att effektivisera vårt gemensamma arbete. Du behöver kunna känna dig bekväm med att förklara ekonomiska resultat och prognoser på ett pedagogiskt sätt. Vidare faller det sig naturligt för dig att anpassa dig till ändrade omständigheter, då det ofta blir snabba vändningar och ändrade direktiv. Du behöver också trivas med att arbeta med komplexa frågor och kunna analysera och bryta ner problem i beståndsdelar. Vi ser fram emot att läsa din ansökan efter sista ansökningsdag. I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av personlighet- och problemlösningstester som en del i vår bedömning. Varmt välkommen med din ansökan! Övrig information I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 2 Ref. nr: 17893 Besök gärnahttps://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss?utm_source=gemini för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik. Tillsammans formar vi framtidsstaden Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.
Group Controller till Turnmill Group
Group Controller till växande koncern Nu söker vi en Group Controller som vill vara med och utveckla styrning, analys och finansiella processer i en växande koncern med entreprenörsanda. Du trivs när siffror blir affärsbeslut och vill ta en roll där du får påverka på riktigt – inte bara rapportera historien. Din roll Som Group Controller blir du ett viktigt stöd till koncernledning och ägare. Du ansvarar för att skapa ett tydligt ekonomiskt beslutsunderlag och utveckla den finansiella styrningen samtidigt som du arbetar nära våra dotterbolag och dess VD:ar. Rollen kombinerar analys, affärsförståelse och utveckling – och passar dig som vill ta ett större ansvar och växa tillsammans med verksamheten. Du kommer bland annat att: Ansvara för konsoliderad månads- och årsrapportering till styrelse och ägare. Utveckla och förvalta KPI:er och finansiella nyckeltal för koncernen och dess bolag. Driva budget-, affärsplane- och prognosprocesser. Säkerställa gemensamma ekonomiska processer och intern kontroll. Ansvara för likviditetsplanering och finansieringsfrågor. Vara kontaktperson mot revisorer, banker och andra externa intressenter. Delta i företagsförvärv, due diligence och integration av nya bolag. Bidra till att utveckla koncernens ekonomifunktion och arbetssätt. Vem är du? För att bli lyckosam i rollen bör du ha arbetat 5–8 år inom controlling, revision eller kvalificerad redovisning och känner att det är dags att ta nästa steg. Du är van att driva förändrings- och effektiviseringsarbete och har du erfarenhet från redovisningsbyrå med industriella kunder ser vi det som extra intressant. Även erfarenhet från bolag med decentraliserad struktur eller koncernmiljö är meriterande Vi ser att du har: Civilekonomexamen eller motsvarande relevant högskoleutbildning. God förståelse för redovisning, konsolidering och finansiell analys. Erfarenhet av ERP-system och BI-verktyg. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, såväl muntligt som skriftligt. Erfarenhet från koncernmiljö eller revision är meriterande. Som person är du affärsmässig och lösningsorienterad med en naturlig förmåga att kombinera detaljfokus med strategiskt perspektiv. Du är trygg i din yrkesroll och van vid att arbeta i en miljö med högt tempo och många kontaktytor. Vidare bygger du förtroende genom samarbete snarare än kontroll och gillar att ta initiativ och utmana invanda arbetssätt när det leder till bättre beslut. Du har ett funktionellt ansvar för ekonomiresurser i systerbolagen, rapporterar till koncernens VD och är placerad i Östergötland där flera av koncernens bolag ligger. Därför ska du välja oss Hos oss får du en roll med stor bredd och verkligt inflytande. Du arbetar nära koncernledning och bolagsledningar och blir en viktig del av vår fortsatta utveckling. Vi erbjuder en miljö där egna idéer uppskattas, beslutsvägarna är korta och där du får möjlighet att växa – både professionellt och personligt. Om du söker en roll där du kan kombinera analys, strategi och affärsutveckling samtidigt som du bygger nästa steg i din karriär, då vill vi gärna träffa dig. TurnMill Group TurnMill Group är en industrikoncern som består av flera samverkande enheter. I gruppen ingår idag sju industriföretag, de flesta i Östgötaregionen. Koncernen växer kraftigt genom strategiska förvärv och har etablerat sig som en stark aktör inom specialproduktion, maskinbearbetning och tillverkning, med stort fokus på högkvalitativa lösningar och effektivitet. TurnMill Group har utvecklats till en bred företagsgrupp med en nätverksbaserad struktur för att maximera flexibilitet och minimera kostnaderna. Läs mer om oss på www.turnmill-group.se. Ansökan I denna rekrytering samarbetar vi med Skill Executive som arbetar med rekrytering av ledande befattningar. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Annika Quennerstedt på 070-302 14 41, annika.quennerstedt@skill.se. Vi ser fram emot att få ta del av din ansökan snarast, då urval sker löpande.
Expert till planeringssektionen för frivård
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Tjänsten som expert för frivård är placerad inom planeringssektionen för frivård. Sektionen har i huvudsakligt uppdrag att utveckla och samordna den nationella ledningen, styrningen och uppföljningen av frivårdens verksamhet. Sektionen ansvarar för att utveckla strukturer för och skapa förutsättningar för den kort och långsiktiga kapacitetsutvecklingen i frivården, arbete med civil beredskap och handläggning av enskilda klientärenden inom IÖV och utsluss för att stötta lokal verksamhet i arbetet. Arbetsbeskrivning Som expert med ekonomisk inriktning kommer du att ha det övergripande ansvaret för frivårdens budgetprocess och även säkerställa hållbara och för verksamheten ändamålsenliga nyckeltal för resursfördelning. Du säkerställer att organisationsförändringar, förändrade lagstiftningar och arbetssätt är finansierade samt att resursfördelningsnycklar och budgetprocess är väl förankrat i verksamheten. Du kommer bidra till att identifiera och analysera frågor av strategisk betydelse för en väl fungerande verksamhet i frivården. I rollen som expert kommer du även stödja sektionschefen i att driva och utveckla arbetet med nationella uppdrag som syftar till att utveckla frivården i linje med myndighetens långsiktiga prioriteringar. I uppdraget ingår att självständigt och i samarbete med andra ta fram kvalificerade underlag, genomföra analyser samt utarbeta förslag för strategisk utveckling, med särskilt fokus på förutsättningar för och finansiering av föreslagna utvecklingsinsatser. Vidare ingår att samordna och driva förändringsuppdrag inom frivårdsområdet, inklusive att etablera och utveckla samverkan med sakkunniga inom andra verksamhetsområden och på andra organisatoriska nivåer. Arbetet innebär ett nära samarbete med chefer och experter inom olika delar av verksamheten samt att identifiera, planera och skapa förutsättningar för dialog och samverkan med personalorganisationerna. Kvalifikationer Vi söker därför dig som har en hög förmåga till samarbete och samverkan. Du tar ansvar för din egen uppgift och driver dina processer framåt. I arbetet planerar, organiserar och prioriterar du dina uppgifter på ett effektivt och strukturerat sätt. I rollen som expert ser du helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Vidare är du bra på att arbeta med komplexa frågor och löser komplicerade problem. Du är van vid och trivs med att växla från det praktiska/handfasta till mer strategiska perspektiv. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk examen om minst 180hp Flerårig erfarenhet av arbete med att omvandla verksamhet till resurser och nyckeltal för resursfördelning Erfarenhet av kriminalvårdens verksamhet Erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete Erfarenheter av processinriktat arbetssätt Erfarenhet av självständigt arbete på strategisk nivå som krävt planering, analys, samordning och uppföljning Mycket god datorkunskap Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Det är även meriterande med: Erfarenhet som chef med verksamhets och budgetansvar Erfarenhet av arbete som kräver samverkan och eller samordning med sakkunniga inom andra sakområden eller organisatoriska nivåer än dina egna Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Chief Technical Officer till SCAMA
Vill du ta nästa steg i din karriär? Vi erbjuder en ledande roll i ett internationellt, nischat och växande teknikbolag. Här får du möjlighet att kombinera strategiskt ansvar, ledarskap och teknikutveckling i en verksamhet där din insats gör verklig skillnad! Arbetsuppgifter Som CTO leder du koncernens teknikavdelning och säkerställer att organisationen har rätt teknisk kompetens och stöd inom utveckling, marknadsstöd, kundprojekt och systemens livscykel. I rollen bidrar du till att SCAMA kan stötta kunderna genom hela processen – från upphandling och installation till drift av utrullningshinder. Arbetsgruppen består idag av ca 10 ingenjörer men förväntas växa de närmaste fem åren. Du ingår i ledningsgruppen och rapporterar till VD och blir en viktig länk mellan din avdelning och övriga organisationen. Ditt fokus är att skapa tydlighet, prioritera och ge medarbetarna bästa möjliga förutsättningar att lyckas. Ledarskapet är centralt för tjänsten, och du ansvarar för att dina medarbetare har möjligheten att utveckla sin fulla potential på individnivå och som team. Du förväntas bidra med att vidareutveckla arbetssätt, rutiner och processer. Med helhetssyn, förmåga att se både människor, projekt och affär är rollen en viktig del i att skapa långsiktig framdrift och hållbara resultat för vår verksamhet. Din profil Du är utbildad civilingenjör, har en gedigen teknisk kompetens med flerårig erfarenhet från olika tekniska roller samt ledarerfarenhet. Du har ett stort teknikintresse i grunden och du drivs av att leda människor, förstå kundens behov, skapa riktning och utveckla verksamhet. Det är viktigt att du trivs i sammanhang där det finns många perspektiv att balansera och är van vid att skapa tydlighet och prioritera även när förutsättningarna inte är helt givna. Du har förmågan att lyssna in, prioritera och fatta beslut som tar både människor, projekt och affär framåt. Vi ser gärna att du har erfarenhet från ett mindre eller medelstort företag där du arbetat nära verksamheten och där rollerna ofta kräver både helhetssyn och eget driv. Har du dessutom arbetat med någon form av tekniska system eller unika tekniska lösningar är det värdefullt, eftersom rollen kräver förståelse för de utmaningar som kan uppstå i en specialistpräglad verksamhet. Du motiveras av att få ett mål och tillsammans med ditt team, hitta vägen dit på ett självständigt och lösningsorienterat sätt. Rollen passar dig som vill ta ett steg uppåt och utveckla ditt ledarskap i ett bolag med en bred internationell verksamhet där du ges stort förtroende och möjlighet att påverka och utveckla. Flytande svenska och engelska är ett krav i såväl tal som skrift. SCAMA som arbetsplats Hos oss utvecklas anställda och företaget tillsammans. Vi styrs av de utmaningar vi får av våra kunder och inget projekt är det andra likt. SCAMA som arbetsplats präglas av korta beslutsvägar och en ständig strävan efter förbättring av verksamheten. Genom en växande verksamhet och unika projekt skapas en dynamisk verksamhet där anställda erbjuds varierande arbetsuppgifter, utmaningar och där det finns stora möjligheter att utvecklas. Läs gärna mer om SCAMA som arbetsplats på Arbeta på SCAMA - Scama Om SCAMA Vårt uppdrag är att rädda piloters liv och fånga flygplan med våra utrullningshinder i världsklass! Utrullningshinder är ett nödsystem som installeras på landningsbanor för att fånga och stoppa flygplan som fått problem vid start eller landning. Flygplanen kan väga upp till 40 ton och komma i en hastighet av 350 km/tim. Våra system möjliggör ett säkert stopp, vilket räddar pilotens liv och skyddar flygplanet. Som systemleverantör utvecklar, tillverkar och installerar vi utrullningshinder. Våra kunder är främst flygvapen och statliga upphandlingsmyndigheter, och vi finns representerade i ca 40 länder. SCAMA är ett tillväxtföretag inom försvarsindustrin på en global marknad med en tydlig målsättning om att bli störst i branschen, vi söker därför ytterligare nyckelmedarbetare för att ta fler och snabbare steg mot vårt mål. Vi söker professionella medarbetare som tar ett stort ansvar för sina egna uppgifter, är drivna av att medverka till vår ständiga förbättring och som vill fortsätta växa med oss. Ansökningsförfarande Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Lena Johansson, 013-473 20 63 alt lena.johansson@skill.se eller Victoria Grann Hammarström på victoria.grann.hammarstrom@skill.se alt. 0722-512497. Eftersom vi vill säkerställa ett rättvist och fördomsfritt urvalsarbete önskar vi inget personligt brev, däremot att du svarar på våra inledande urvalsfrågor. Om du går vidare kommer du därefter att få ett mejl med en länk till våra rekryteringstester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten. Sista ansökningsdag är 27/9, välkommen med din ansökan!
Head of Product & Fleet Support
En ögonblicksbild av din dag Kliv in i en nyckelroll där du leder Product & Fleet Support inom Installed Fleet Engineering och står i centrum för hanteringen av några av Siemens Energys mest komplexa tekniska utmaningar. Du leder en organisation med ansvar för tekniskt produktstöd, fleet support och problemlösning kopplat till den installerade flottan av medelstora gasturbiner. Rollen innebär ett nära samarbete med kunder, regioner, serviceorganisationer, produktägare och konstruktionsorganisationer över hela världen. Din vardag präglas av tekniska diskussioner, prioritering av kritiska frågeställningar och samordning av experter från flera olika funktioner. Du förväntas skapa förståelse för komplexa tekniska problem, driva rätt aktiviteter och säkerställa att lösningar håller hög teknisk kvalitet och skapar långsiktigt värde för våra kunder. Om du trivs med att kombinera tekniskt ledarskap, problemlösning och samarbete i en internationell miljö är detta en möjlighet att få en avgörande roll i Siemens Energys fortsatta utveckling. Hur du kommer att påverka Leda och utveckla team inom Product & Fleet Support och säkerställa hög teknisk kvalitet i organisationens leveranser. Vara en drivande kraft i hanteringen av kritiska tekniska frågor och fleet issues kopplade till den installerade flottan. Säkerställa att tekniska problem analyseras systematiskt och att grundorsaker identifieras och hanteras på ett hållbart sätt. Prioritera tekniska aktiviteter och resurser utifrån affärsbehov, kundpåverkan och risk. Fungera som en central länk mellan kunder, regioner, serviceorganisationer, produktägare och konstruktionsorganisationer. Bidra till att erfarenheter från den installerade flottan omsätts till produktförbättringar, serviceerbjudanden och framtida utvecklingsinitiativ. Stödja organisationen i tekniska beslut och säkerställa att lösningar är väl underbyggda ur ett säkerhets-, kvalitets- och tillförlitlighetsperspektiv. Driva en kultur där kvalitet, ansvarstagande och kontinuerliga förbättringar är en naturlig del av det dagliga arbetet. Vad du medför Civil- eller högskoleingenjörsexamen inom maskinteknik eller annat relevant tekniskt område, alternativt motsvarande erfarenhet. Djup teknisk förståelse och dokumenterad erfarenhet från produktutveckling, teknisk support, serviceverksamhet eller drift av komplexa tekniska produkter. Erfarenhet från energi-, gasturbin-, process-, flyg- eller annan teknikintensiv industri är meriterande. Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare och team. Förmåga att analysera komplexa tekniska problem och fatta välgrundade beslut även när informationen är ofullständig. Mycket god kommunikationsförmåga och förmåga att förklara tekniska frågeställningar för olika målgrupper, både internt och externt. Stark samarbetsförmåga och förmåga att bygga förtroendefulla relationer över organisatoriska och geografiska gränser. Ett strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt där fokus alltid ligger på långsiktigt hållbara lösningar. Om teamet Du blir en del av Installed Fleet Engineering, en organisation med fokus på att maximera värdet av Siemens Energys installerade gasturbinflotta genom teknisk expertis, innovation och kundfokus. Product & Fleet Support fungerar som en central länk mellan den installerade flottan och produktorganisationen. Teamet ansvarar för tekniskt stöd, fleet issues, produktkunskap och problemlösning kopplad till drift, tillförlitlighet och prestanda. Organisationen arbetar nära kunder, regioner, serviceverksamhet och konstruktionsorganisationer världen över för att säkerställa att tekniska problem hanteras med rätt prioritet, rätt kompetens och med fokus på långsiktiga och hållbara lösningar. Tillsammans bidrar ni till att våra gasturbiner fortsätter leverera säker, tillförlitlig och konkurrenskraftig energi under många år framöver. Inom divisionen Gas Services erbjuder vi energilösningar med noll eller låga utsläpp baserat på våra gasturbiner samlade under ett tak och tillsammans med ångturbiner samt generatorer. Genom service, modernisering och digitalisering av den levererade flottan skapar vi möjligheter för ett minskat klimatavtryck. Vi kan erbjuda dig förmånliga anställningsförmåner såsom arbetstidsförkortning, förskottssemester, friskvårdsbidrag och ev. möjlighet till flexibel arbetsplats. Vilka är Siemens Energy? På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Vi möter den ökade efterfrågan på energi i mer än 90 länder samtidigt som vi bidrar till att skydda vårt klimat. Med mer än 100,000 engagerade anställda genererar vi inte bara elektricitet till mer än 16% av världens befolkning, utan vi använder också vår teknologi för att skydda människor och miljön. Vårt globala team är engagerar sig i att göra hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi till verklighet genom att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Vi förvaltar ett 150-årigt arv av innovation som uppmuntrar oss att söka efter personer som stödjer vårt fokus på reducering av koldioxidutsläpp, nya teknologier och energiomvandling. Hur kan du göra skillnad på Siemens Energy? Titta här: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Vårt engagemang för mångfald Som tur är, så är vi alla olika. Genom mångfald genererar vi kraft. Vi drivs framåt av inkludering och vår gemensamma kreativa energi kommer från ca 130 olika nationaliteter. På Siemens Energy ser vi mångfald som något självklart - oavsett etnisk bakgrund, kön, ålder, religion, identitet eller funktionsvariation. Vi ger samhället energi, hela samhället, och vi diskriminerar inte utifrån våra olikheter. Ansökan Tveka inte – skicka in din ansökan via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 303156 senast 2026-10-01 Löpande urval tillämpas, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. <
Head of Maintenance
En ögonblicksbild av din dag Kliv in i en central ledarroll där du ansvarar för Maintenance inom Installed Fleet Engineering och bidrar till att säkerställa långsiktig tillförlitlighet, tillgänglighet och konkurrenskraft för Siemens Energys installerade flotta av medelstora gasturbiner. Du leder verksamheter inom underhållsstrategier, servicekoncept, refurbishment, reparationsutveckling, reservdelar och special maintenance tools. Din vardag präglas av nära samarbete med specialister, produktstöd, verkstäder, regioner, kunder och konstruktionsorganisationer. Du växlar mellan strategiska beslut, utveckling av medarbetare och operativ problemlösning. Med din tekniska förståelse och ditt ledarskap bidrar du till att omsätta erfarenheter från den installerade flottan till förbättrade underhållsplaner, reparationsmetoder och serviceerbjudanden som skapar värde för våra kunder världen över. Hur du kommer att påverka Leda och utveckla team inom maintenance engineering, refurbishment, reservdelar och special maintenance tools. Säkerställa konkurrenskraftiga och tekniskt robusta lösningar inom underhåll, reparation och refurbishment för den installerade flottan. Ansvara för utveckling och förvaltning av underhållsstrategier, underhållsplaner och servicekoncept för våra gasturbiner. Säkerställa att rekommenderade serviceåtgärder, reservdelsbyten och underhållsintervall balanserar tillförlitlighet, säkerhet och livscykelkostnad. Ansvara för strategier kopplade till nya och refurbished reservdelar med fokus på tillgänglighet, kvalitet och kostnadseffektivitet. Driva utvecklingen av reparationsmetoder, specialverktyg och underhållskoncept som stärker Siemens Energys serviceerbjudande och minskar kundernas livscykelkostnader. Prioritera och balansera tekniska, kommersiella och operativa krav i nära samarbete med regioner, verkstäder, inköp, produktstöd och konstruktionsorganisationer. Säkerställa att verksamheten levererar enligt uppsatta mål avseende kvalitet, säkerhet, leveransprecision och ekonomi. Vad du medför Civil- eller högskoleingenjörsexamen inom maskinteknik eller annat relevant tekniskt område, alternativt motsvarande erfarenhet. Gedigen erfarenhet från service, underhåll, produktutveckling, teknisk support eller annan relevant verksamhet inom industri, energi, flyg eller liknande teknikintensiva branscher. Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare och team. God teknisk förståelse och förmåga att diskutera komplexa tekniska frågeställningar med specialister, kunder och andra intressenter. Erfarenhet av att arbeta med underhållsstrategier, reservdelar, reparationslösningar eller livscykelhantering är meriterande. Stark samarbetsförmåga och förmåga att skapa resultat genom samverkan över organisationsgränser. Ett lösningsorienterat och affärsmässigt arbetssätt med förmåga att kombinera kortsiktiga behov med långsiktig utveckling. Om teamet Du blir en del av Installed Fleet Engineering, en organisation med fokus på att maximera värdet av Siemens Energys installerade gasturbinflotta genom teknisk expertis, innovation och kundfokus. Maintenance-funktionen samlar kompetens inom underhållsstrategier, reservdelshantering, refurbishment, reparationsutveckling och special maintenance tools. Teamet ansvarar för att utveckla och förvalta underhållskoncept, reservdelslösningar och reparationsmetoder som säkerställer hög tillförlitlighet och långsiktig konkurrenskraft för den installerade flottan. Tillsammans driver ni utvecklingen av framtidens underhålls- och reparationslösningar och bidrar till Siemens Energys mål att leverera tillförlitlig och hållbar energi världen över. Inom divisionen Gas Services erbjuder vi energilösningar med noll eller låga utsläpp baserat på våra gasturbiner samlade under ett tak och tillsammans med ångturbiner samt generatorer. Genom service, modernisering och digitalisering av den levererade flottan skapar vi möjligheter för ett minskat klimatavtryck. Vi kan erbjuda dig förmånliga anställningsförmåner såsom arbetstidsförkortning, förskottssemester, friskvårdsbidrag och ev. möjlighet till flexibel arbetsplats. Vilka är Siemens Energy? På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Vi möter den ökade efterfrågan på energi i mer än 90 länder samtidigt som vi bidrar till att skydda vårt klimat. Med mer än 100,000 engagerade anställda genererar vi inte bara elektricitet till mer än 16% av världens befolkning, utan vi använder också vår teknologi för att skydda människor och miljön. Vårt globala team är engagerar sig i att göra hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi till verklighet genom att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Vi förvaltar ett 150-årigt arv av innovation som uppmuntrar oss att söka efter personer som stödjer vårt fokus på reducering av koldioxidutsläpp, nya teknologier och energiomvandling. Hur kan du göra skillnad på Siemens Energy? Titta här: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Vårt engagemang för mångfald Som tur är, så är vi alla olika. Genom mångfald genererar vi kraft. Vi drivs framåt av inkludering och vår gemensamma kreativa energi kommer från ca 130 olika nationaliteter. På Siemens Energy ser vi mångfald som något självklart - oavsett etnisk bakgrund, kön, ålder, religion, identitet eller funktionsvariation. Vi ger samhället energi, hela samhället, och vi diskriminerar inte utifrån våra olikheter. Ansökan Tveka inte – skicka in din ansökan via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 303155 senast 2026-10-01 Löpande urval tillämpas, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag, eller annonsförmedlare. Placeringsort: Finspång Fackliga representanter: Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siem
Head of Medium Gas Turbine Controls in Engineering
A Snapshot of Your Day You start your day collaborating with engineering leaders, project teams and regional stakeholders to align priorities, resources and customer needs. Throughout the day, you guide strategic initiatives, support project execution, review organizational capabilities and drive continuous improvement activities. You work closely with product management, project execution and regional organizations to strengthen collaboration, develop talent and ensure high-quality controls solutions. By balancing people leadership, operational excellence and business objectives, you help position the Medium Gas Turbine Controls organization for sustainable growth and long-term success. How You’ll Make an Impact Strategic leadership and development of the global Medium Gas Turbine Controls engineering organization, fostering collaboration, accountability, continuous learning and high performance Alignment of organizational capabilities, competencies and workforce planning with business growth objectives, future market demands and long-term strategy Implementation of the Medium Gas Turbine Controls Service growth plan in close collaboration with regional organizations Delivery of high-quality, efficient and reliable engineering execution with a strong focus on customer value, project performance and business results Harmonization and continuous improvement of engineering processes, methodologies, standards and digital solutions to increase efficiency, quality and scalability Strengthening of cross-functional collaboration, talent development, succession planning and operational excellence across engineering, project execution, product management and regional teams What You Bring Engineering degree or comparable technical background with experience in controls, automation, electrical engineering or related disciplines Solid professional experience in Medium Gas Turbines and/or turbine control systems Proven leadership experience with a strong commitment to developing people, building high-performing teams and creating an inclusive work environment Strong customer orientation and ability to translate business requirements into sustainable and effective engineering solutions Strategic mindset, curiosity and passion for innovation, continuous improvement, digitalization and positive organizational change Excellent communication and stakeholder management skills in an international environment, fluent English language skills, Swedish language proficiency as an advantage and willingness to travel as required About the Team The Medium Gas Turbine (MGT) Controls organization, part of Controls, Digitalization & Nuclear Controls (CD&NUC), is responsible for developing, selling, and delivering innovative and reliable control solutions for the global MGT fleet. Our solutions enable efficient, sustainable, and reliable power generation worldwide. As a key contributor to a growing business, we combine deep technical expertise with a strong customer focus and a commitment to operational excellence. Our team of approximately 50 professionals, organized across six specialized sub-teams, drives the full spectrum of MGT controls activities, including sales enablement and bid managment, research and development, project execution, and service. Covering all phases of the control system lifecycle, we play a critical role in shaping the future of MGT controls technology while supporting our customers throughout the entire lifecycle of their assets. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Application Don’t hesitate – apply via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 304364 not later than 2026-10-14. Ongoing selection is applied, the role might be filled before last application date. We refrain from all contact with staffing and recruitment companies, or advertising brokers. Location: Finspång Trade Union Representatives: Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siemens-energy.com Ledarna, Anders Fors, ledarnaklubbenseab@siemens-energy.com IF Metall, Mikael Malmgren, mikael.malmgren@siemens-energy.com #LI-NT1 #LI-MN1
Group Payroll Operations Manager
Are you an empathetic leader passionate about operational excellence, people development, and tech-driven innovation? Do you want to guide an international payroll team through a transformation toward smarter, more efficient ways of working? About the role As Akind grows and expands, our Payroll function is transforming into a two-pillar model to meet the future needs of the business. By separating system and process ownership from daily operations, we are establishing a clearer structure focused on strategic development, smarter systems, and reliable operational delivery. This structural change creates a vacancy in a high-impact role: Group Payroll Operations Manager. Reporting directly to the Head of Payroll, you will lead an engaged team of nine Payroll Specialists, making remote and hybrid leadership a natural part of your daily routine. As a member of the Payroll Management Team, you will act as the vital bridge between strategy, technology, and daily operational execution. The Payroll function manages operations across multiple markets—including Sweden, Norway, Denmark, Finland, and Germany—delivered both in-house and through external payroll partners. In this role, you will create the right conditions for your team to succeed by driving high-quality delivery and continuously refining our structures, processes, and cross-functional collaboration. Work tasks Leading, motivating, and developing the team while being responsible for resource planning. Ensuring that payroll runs are executed with the highest quality and on time for all companies and countries. Managing the ongoing relationship and following up on external payroll partners. Driving internal knowledge sharing and ensuring the team is updated on laws, regulations, and collective agreements. Acting as the main escalation point for operational problems in day-to-day work. We are looking for To thrive at Akind Group, you align with our core values: Show Heart, Share Energy, and Beat Yesterday. As a person, you are an empathetic and confident leader who builds trust, provides clarity, and adapts your style to support both junior and senior specialists. You combine operational excellence with a strong capability to guide teams through change, creating stability during periods of development. Furthermore, you thrive in a tech-driven environment where processes and systems are constantly evolving, and you possess the stakeholder management skills necessary to navigate a complex, international organization. Other requirements for this role are: About five years of leadership experience, preferably including experience leading remote teams. Experience from Payroll, HR operations, Finance operations, or other complex, heavily regulated environments (e.g., Shared Service Centers or Customer Operations). Strong change management skills and a good understanding of how systems and technology support operational processes. Strong communication skills and professional fluency in English and Swedish. Meriting: Experience from a multi-country, complex, or Nordic operational setup. Additional language skills, particularly Finnish, German, or French. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process. In this process Akind is working together with Winona (part of the Akind Group). If you have any questions, please contact Consultant Sandra Isojärvi at ++sandra.isojarvi@winonagroup.com++ or Researcher Liisa Ehrenborg Unenge at ++liisa.unenge@winonagroup.com++. Benefits you'll get as an employee at Akind: Hybrid workplace (remote combined with working at our Linköping office). 30 minutes of physical activity per day. SEK 4,000 in wellness allowance per year. Private health insurance. 30 days of vacation. 3 additional days off after 2 years of employment. 5 additional days off after 4 years of employment. Practical information: Place of employment: Based at Akind's office in Linköping with a hybrid working model (3 days/week on-site). Extent: Full time. Start date: ASAP, with regard to notice period.
Business Controller
Saab is a place where teamwork makes things fly. Literally. Join us and experience our supportive and friendly workplace. Your role We are looking for business-minded individuals with strong analytical and communicational skills, who are willing to get involved in and drive improvements within our business and operations at Business Unit Gripen. We are currently recruiting for two positions within our Finance organization: a Department Controller and a Production Controller. While the specific responsibilities vary between the roles, both positions play an important part in supporting the business through financial planning, performance monitoring, analysis and continuous improvement. As a controller you will be the focal point and controller in one or several contracts. You will monitor and control financial parts of the contract such as follow-up and analyze, prepare budgets and forecasts, initiate actions to improve financial performance to reach targets. You will work closely with Contract Responsible and other team members to understand how changed planning, risks and opportunities, commercial and technical issues affect the financial development. Furthermore, you should be well acquainted with customer agreements, contracts and orders and participate in the preparation of scope changes, renegotiations of the contract and new tenders as well as reports and other documents. You will be responsible for delivering on the financial key targets in the contract and together with the team contribute to the business unit goals and achievements. Your profile We are looking for controllers that enjoy cooperating with different stakeholders both inside Saab as well as externally with customers. You have an interest in leading change and be a driver for continuous improvement. To be successful in this position it is important to be proactive, independent and have a pedagogical ability to understand and explain economic causation. Together with the team you ensure timely reporting with high quality. You have a relevant academic degree or post graduate qualification and several years of relevant experience, preferably as a controller. We work in an international environment, to be successful in this position you must be able to communicate fluently in English, both verbally and in writing. This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply. What you will be a part of Explore a wealth of possibilities. Take on challenges, create smart inventions, and grow beyond. This is a place for curious minds, brave pioneers, and everyone in between. Together, we achieve the extraordinary, each bringing our unique perspectives. Your part matters. Saab is a leading defense and security company with an enduring purpose, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 28,000 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world. Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defense capability of several nations. Read more about us here Kindly observe that this is an ongoing recruitment process and that the position might be filled before the closing date of the advertisement.
(Senior) Cost Lead
En ögonblicksbild av din dag Den här rollen är ett nytillskott inom Overhauls and Parts och har skapats för att etablera ett tydligt ägarskap för kostnader, planering och uppföljning kopplat till Parts och core-delar. Med delegerat WBS-ansvar ansvarar du för struktur, budget, prognoser och ekonomisk uppföljning samt samlar och driver kostnadsarbetet ur ett helhetsperspektiv. Rollen innebär bred samverkan med bland annat verkstad, inköp, serviceorganisationen, R&D, AM, komponentägare och finance, där du fungerar som en länk mellan teknik, ekonomi och verksamhet. Du arbetar med kostnadsanalys, rapportering, budget- och forecastunderlag samt bidrar till kostnadsreducerande initiativ. Genom att skapa transparens i kostnadsbilden, följa upp WBS och ta fram faktabaserade beslutsunderlag bidrar du till bättre prioriteringar, effektiviseringar och långsiktigt hållbara beslut. How You’ll Make an Impact Äga och utveckla Parts WBS-struktur samt säkerställa planering, uppföljning och rapportering av kostnader, aktiviteter, budget och prognoser. Skapa transparens i kostnadsbilden genom analyser av kostnadsutveckling, reservdelar, komponentbehov och faktorer som driver kostnadsförändringar över tid. Genomföra kostnadsanalyser, rapportering och kostnadsreducerande aktiviteter samt följa upp att beslutade initiativ genomförs. Samarbeta med serviceorganisationen, R&D, verkstad, inköp och finance för att förbättra prognoser, beräkningar och beslutsunderlag. Vara en strategisk partner till ledningen genom att omsätta analyser till rekommendationer, prioriteringar och ökad förståelse för verksamhetens kostnadsutveckling. Etablera och utveckla processer för WBS-, kostnads- och datauppföljning samt identifiera risker, möjligheter och förbättringsområden. Hur Du kommer att påverka Relevant utbildning inom ekonomi, teknik eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Erfarenhet av budget, prognoser, kostnadsuppföljning, verksamhetsstyrning eller cost management i industriell eller teknisk miljö. Stark analytisk förmåga med förståelse för hur tekniska beslut, komponentval och leveransflöden påverkar kostnader och prognoser. Erfarenhet av WBS-strukturer samt projekt- eller verksamhetsplanering är meriterande. Strukturerat, självständigt och lösningsorienterat arbetssätt med förmåga att skapa överblick, ta ägarskap och samarbeta med olika intressenter. God systemvana och kunskaper i Office 365; erfarenhet av SAP, Power BI eller liknande verktyg är meriterande. Flytande svenska och engelska i tal och skrift. Om Teamet Du kommer att tillhöra avdelningen Overhaul & Parts (SPDE OP), som består av en öppen och inkluderande grupp med ett brett ansvarsområde. Det som knyter oss samman är standardunderhållsplaner för våra MGT-maskiner. Här arbetar vi bland annat med intern och externt produktinformation, standardaktiviteter och reservdelslistor. Inom divisionen Gas Services erbjuder vi energilösningar med noll eller låga utsläpp baserat på våra gasturbiner samlade under ett tak och tillsammans med ångturbiner samt generatorer. Genom service, modernisering och digitalisering av den levererade flottan skapar vi möjligheter för ett minskat klimatavtryck. Vi kan erbjuda dig förmånliga anställningsförmåner såsom arbetstidsförkortning, förskottssemester, friskvårdsbidrag och ev. möjlighet till flexibel arbetsplats. Vilka är Siemens Energy? På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Vi möter den ökade efterfrågan på energi i mer än 90 länder samtidigt som vi bidrar till att skydda vårt klimat. Med mer än 100,000 engagerade anställda genererar vi inte bara elektricitet till mer än 16% av världens befolkning, utan vi använder också vår teknologi för att skydda människor och miljön. Vårt globala team är engagerar sig i att göra hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi till verklighet genom att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Vi förvaltar ett 150-årigt arv av innovation som uppmuntrar oss att söka efter personer som stödjer vårt fokus på reducering av koldioxidutsläpp, nya teknologier och energiomvandling. Hur kan du göra skillnad på Siemens Energy? Titta här: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Vårt engagemang för mångfald Som tur är, så är vi alla olika. Genom mångfald genererar vi kraft. Vi drivs framåt av inkludering och vår gemensamma kreativa energi kommer från ca 130 olika nationaliteter. På Siemens Energy ser vi mångfald som något självklart - oavsett etnisk bakgrund, kön, ålder, religion, identitet eller funktionsvariation. Vi ger samhället energi, hela samhället, och vi diskriminerar inte utifrån våra olikheter. Ansökan Tveka inte – skicka in din ansökan via https://siemensenergy.avature.net/internalcareers , ID nr XYZ senast 2026-09-13. Löpande urval tillämpas, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. För frågor om tjänsten kan du kontakta rekryterande chef XXX på xxx.xxx@siemens-energy.com För frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Hannah Lütgenau på hannah.luetgenau@siemens-energy.com Placeringsort: Finspång Fackliga representanter: Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siemens-energy.com Ledarna, Anders Fors, ledarnaklubbenseab@siemens-energy.com IF Metall, Mikael Malmgren, mikael.malmgren@siemens-energy.com #LI-HL1
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.