Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 5 av 5 lediga jobb för "Domare" i Västra Götalands län
Rensa sökfilterVänersborgs tingsrätt söker tf. rådman, en eller flera
Vänersborgs tingsrätt är en av landets större tingsrätter med drygt 100 medarbetare. Tingsrätten har en allmän avdelning, två avdelningar som tillsammans utgör mark- och miljödomstolen samt en administrativ avdelning. Varje dömande avdelning leds av en chefsrådman. Här arbetar rådmän, tekniska råd, fiskaler, beredningsjurister, notarier, domstolshandläggare och administrativ personal. Tingsrättens domkrets som allmän domstol omfattar kommunerna Bengtsfors, Dals-Ed, Färgelanda, Lilla Edet, Mellerud, Trollhättan, Vänersborg och Åmål. Mark- och miljödomstolens domsområde omfattar Hallands, Västra Götalands och Värmlands län samt Askersunds, Degerfors, Hällefors, Karlskoga och Laxå kommuner. Vänersborg ligger vid Vänerns sydspets, med närhet till natur och Bohusläns skärgård. Avstånden till arbete, skola, service och fritidsaktiviteter är korta. Det finns goda pendlingsmöjligheter från närliggande städer, bland annat Göteborg. I mars 2027 flyttar tingsrätten till en ny, ändamålsenlig domstolsbyggnad i centrala Vänersborg, nära resecentrum. Tingsrätten erbjuder flexibilitet i arbetsvillkoren, bland annat möjlighet till distansarbete i viss utsträckning. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och som arbetsgivare är vi måna om att våra medarbetare mår bra, trivs och finner meningsfullhet i sitt arbete för att på så sätt kunna bidra till domstolens utveckling. Mer information om tingsrätten finns på www.domstol.se/vanersborgs-tingsratt. Följ oss gärna på LinkedIn och Facebook @Vänersborgs Tingsrätt 1 plats(er). Arbetsuppgifter Här finns en möjlighet för dig som vill ha en samhällsviktig, ansvarsfull, intressant och utvecklande uppgift som tf. rådman i domstol – och samtidigt skaffa dig en värdefull merit för framtida domaruppgifter! Vänersborgs tingsrätt är en domstol med två huvudsakliga verksamhetsgrenar, allmän domstol och mark- och miljödomstol. Verksamhetens bredd ger goda möjligheter att utvecklas och fördjupa dina kunskaper inom olika rättsområden. Du anställs som tf. rådman i Vänersborgs tingsrätt, med placering vid den allmänna avdelningen eller mark- och miljödomstolen. Placeringen bestäms med hänsyn till tingsrättens behov, din bakgrund och kompetens samt dina behov och önskemål om kompetensutveckling. Ange gärna i ansökan om du har önskemål om viss placering. På den allmänna avdelningen handlägger du brottmål och tvistemål samt allmänna domstolsärenden och utsökningsärenden. För målhanteringen finns en väl utvecklad beredningsorganisation. Vid mark- och miljödomstolen handlägger du miljömål, fastighetsmål samt mål enligt plan- och bygglagen och vattentjänstlagen. Här prövas bland annat frågor om tillstånd till miljöfarlig verksamhet och vattenverksamhet samt överklaganden av beslut från länsstyrelser, kommuner och Lantmäteriet. I arbetet samarbetar du med bland andra tekniska råd, beredningsjurister och domstolshandläggare. Arbetet präglas av lagarbete och ett gott arbetsklimat. Tingsrätten arbetar aktivt för en hållbar arbetsmiljö och för att utveckla verksamhetens kvalitet. Som tf. rådman deltar du i detta arbete tillsammans med övriga medarbetare, bland annat i tingsrättens kvalitetsgrupper. Kvalifikationer m.m. Du som söker ska ha erfarenhet från arbete som ledamot eller fiskal i överrätt eller under minst sex månader ha utfört en överrättsfiskals arbetsuppgifter. Det är meriterande om du är hovrättsassessor. Du som söker ska motsvara de krav som ställs i Domarnämndens kravprofil för ordinarie domare (https://www.domstol.se/globalassets/filer/domstol/domarnamnden/kravprofil-for-ordinarie-domare.pdf). Det innebär bland annat att du ska vara en mycket skicklig jurist. Arbetet som tf. rådman ställer också mycket höga krav på omdöme, samarbetsförmåga, arbetskapacitet och självständighet. Vidare krävs att du är flexibel och drivande i målarbetet. Som person ska du vara trygg, stabil och ha en god självinsikt. Du ska ha en vilja och förmåga att bidra till att tingsrättens verksamhet uppfyller högt ställda krav på kvalitet. Som tf. rådman deltar du i utbildningen av övrig personal, inte minst notarier. Detta förutsätter en god pedagogisk förmåga samt en god förmåga att ge konstruktiv återkoppling och på andra sätt utöva ett aktivt handledarskap. Det finns goda möjligheter till individuellt anpassad fort- och vidareutbildning, bland annat inom ramen för Domstolsakademin. Tingsrätten har ett väl utvecklat system för introduktion av nya medarbetare. För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav på omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar och kommer att göra utdrag ur misstanke- och belastningsregistret vid en eventuell anställning. Övriga upplysningar Tjänsterna är tidsbegränsade anställningar om 6 månader eller som längst 12 månader. Tillträde sker den 1 december 2026 eller enligt överenskommelse. Skriftlig ansökan med meritförteckning och övriga handlingar som du vill åberopa ska ges in till Vänersborgs tingsrätt via rekryteringsverktyget. Ansök senast 2026-10-15. Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar kan du läsa mer på vår externa webbplats under Jobba hos oss – förmåner och villkor – lön (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/). För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-12-01 eller enligt överenskommelse.
Processjurist
PS Finance Group är en ledande aktör inom finans- och inkassobranschen och vi söker nu en processjurist som vill vara med och stärka vårt juridiska erbjudande. Vi strävar alltid efter att erbjuda våra kunder högkvalitativa och effektiva lösningar. Om rollen Som processjurist hos oss får du arbeta tillsammans med kompetenta kollegor med bred erfarenhet av tvist, obestånd och fordringsrätt. Rollen innebär ett stort eget ansvar och självständigt arbete, men också ett nära samarbete med dina kollegor och löpande kunskapsutbyte. I rollen hanterar du självständigt våra kunders avtalsfrågor och tvistiga fordringar genom hela processen - från stämningsansökan till domstolsavgörande. Du driver egna ärenden och företräder våra kunder i såväl mindre tvister som mer komplexa processer. Även andra arbetsuppgifter inom tvister och obestånd ingår i rollen. Som processjurist på PS Finance Group spelar du en central roll i att säkerställa att våra kunder får kvalificerad juridisk rådgivning och ett professionellt ombud genom hela processen. Våra kunder finns inom en rad olika branscher, vilket ger dig en varierad och utvecklande vardag. Vi söker dig som har Svensk juristexamen (Jur.kand., LL.M.) Minst 2 års erfarenhet av juridiskt arbete samt processvana Det är meriterande om du har: Avslutad notarietjänst Tidigare arbetat med fordringsmål Som person har du en stark analytisk förmåga, en lösningsorienterad inställning och ett stort fokus på kundens behov. Du trivs med att arbeta självständigt och har en strukturerad arbetsmetod. Samtidigt är du en lagspelare som samarbetar väl med andra. Du präglas av hög integritet och ett professionellt förhållningssätt. Vidare har du god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift. Du motiveras av att arbeta i en resultatinriktad miljö och av att uppnå uppsatta mål. Vilka är vi? Vill du vara en del av en innovativ och framåtblickande arbetsplats där vi sätter både kompetens och ett varmt, personligt bemötande i fokus? På vårt kontor på Lindholmen i Göteborg arbetar just nu 60 engagerade kollegor inom inkasso, juridik, ekonomi och försäljning – och vi hoppas att du vill bli en av oss! På PS Finance Group är vi stolta över att ta ansvar, både för våra uppgifter och för våra kunders framgång. Vi skapar resultat genom att vara engagerade i vårt arbete och genom att alltid erbjuda en personlig touch i allt vi gör. Hos oss får du möjlighet att arbeta i ett stöttande och ambitiöst team där vi tillsammans strävar efter att nå våra mål. Med korta beslutsvägar och en kultur som uppmuntrar ansvarstagande, ser vi till att varje medarbetare kan påverka och utvecklas. Här är det högt i tak, och vi tror på att framgång byggs genom samarbete, gemenskap och att ha kul på jobbet! Vi ser till att skapa trivsel i vardagen med små men viktiga detaljer – vi bjuder på kaffe, läsk, mellanmål och färsk frukt varje dag. På måndagar startar vi veckan med en gemensam frukost, och på fredagar avrundar vi med härlig fredagsfika. Dessutom styr vi regelbundet upp afterworks och deltar i gemensamma friskvårdsaktiviteter för att stärka sammanhållningen. Utöver en bra grundlön erbjuder vi ett förmånspaket med bonus, pensionsavsättning, friskvårdsbidrag och möjlighet att löneväxla. Din personliga och professionella utveckling är också en prioritet för oss – därför erbjuder vi löpande kompetensutveckling, både internt och externt, så att du alltid har möjlighet att växa och utvecklas i din roll. Hos oss på PS Finance Group erbjuds du inte bara ett jobb, utan en plats där du kan växa, ta ansvar och bidra till att skapa resultat. Ta chansen att bli en del av vårt härliga team – vi ser fram emot att växa tillsammans med dig! Är du intresserad? Skicka din ansökan idag! Urval sker löpande. Du ansöker genom att klicka på knappen ”ANSÖK”. Sista ansökningsdatum är den 8e Oktober. Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid, 100% Placering: Lindholmen, Göteborg Har du frågor eller vill veta mer om tjänsten? Vänligen kontakta Madeleine Sydh, teamleader juridik / LL.M. på Telefon 031 - 788 23 28 eller madeleine.sydh@psjuridik.com. Har du frågor om rekryteringsprocessen eller övriga frågor är du välkommen att kontakta Amelia Kayser, ansvarig rekryterare och vår People & Talent Acquisition Generalist på 0735 - 20 66 84 eller amelia.kayser@psfinancegroup.com.
Hovrättsfiskal – den särskilda domarutbildningen (omgång 4 2026)
Hovrätten för Västra Sverige är näst störst av landets sex hovrätter. Hovrättens huvudsakliga uppgift är att pröva mål och ärenden som överklagats från de tingsrätter som ingår i hovrättens domkrets. Domstolen är organiserad med fyra dömande avdelningar och en administrativ avdelning. Vid hovrätten arbetar ca 150 personer. Domstolen har sina lokaler i centrala Göteborg. 4 plats(er). Domarutbildningen ger en unik möjlighet att tillgodogöra sig omfattande kunskaper och erfarenheter inom olika rättsområden. Att välja domarbanan innebär att du dagligen kommer att bidra till ett demokratiskt och rättssäkert samhälle där du arbetar för allas rätt att få sin sak prövad i en oberoende och opartisk domstol. Om tjänsten Utbildningstjänsten omfattar normalt fyra år och inleds med ett års tjänstgöring som hovrättsfiskal. Som hovrättsfiskal kommer du att föredra mål och upprätta förslag till domar och beslut samt föra protokoll vid huvudförhandlingar. Därefter tjänstgör du som tingsfiskal under två år vid en av tingsrätterna i hovrättens domkrets. Som tingsfiskal handlägger och dömer du i mål och ärenden, både självständigt och tillsammans med andra domare på tingsrätten. Under denna tjänstgöring får du vanligtvis även handleda notarier. Efter tingsrättstjänstgöringen återvänder du till hovrätten för ett års adjunktion. Du tjänstgör då som ledamot och är med och dömer kollegialt. Under hela utbildningstjänstgöringen får du handledning av erfarna, ordinarie domare samt genomgår ett teoretiskt utbildningsprogram som tillhandahålls av Domstolsakademin. Utöver detta erbjuder vi ett antal interna utbildningstillfällen och studiebesök. Efter fullgjort och godkänt adjunktionsår får du en anställning som hovrättsassessor och den särskilda domarutbildningen är därmed genomförd. Kvalifikationer Vi söker dig som har fullgjort notarieutbildningen enligt notarieförordningen (1990:469) med mycket goda vitsord och har svenskt medborgarskap och uppfyller övriga krav som ställs i 4 kap. 1 § rättegångsbalken. Mycket goda juridiska kunskaper och analysförmåga i kombination med en mycket bra förmåga att prioritera är ett krav. Du utrycker dig klart, koncist och korrekt både muntligen och i skrift. Vi söker dig med stor mognad, integritet och mycket gott omdöme. Som person är du lyhörd för andras åsikter, har mycket god kommunikativ förmåga och trivs med att samarbeta med andra. För att bli aktuell för anställning krävs även att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhetsmedvetande och lämplighet. Detta innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Ansökan Hovrätten anställer hovrättsfiskaler fyra gånger per år. Hovrätten brukar anställa ca 20 hovrättsrättsfiskaler varje år. Sista ansökningsdag för respektive period: 31 januari 30 april 31 augusti 31 oktober Ansökan sker via rekryteringsverktyget Visma Recruit. Bifoga CV, personligt brev och kopia på examensbevis från juristprogrammet, inklusive betyg. Bifoga även notariebetyg, alternativt ange datum då din notariemeritering beräknas vara fullgjord. När du ansökt om anställning som fiskal bevaras din ansökan i vår sökandebank där ansökan är aktiv i sex månader. Under denna tid finns det möjlighet att komplettera din ansökan med ytterligare vitsord eller referenser. Det finns också en möjlighet att förlänga din ansökan ytterligare sex månader om du begär det. Om du inte längre är intresserad av en anställning som fiskal är hovrätten tacksam för ett meddelande om detta. Urval Efter ansökningstidens utgång blir samtliga sökande ombedda att genomföra arbetspsykologiska tester. Har du genomfört hovrättens tester under de senaste två åren kan du själv välja om du vill göra testerna igen eller om du vill återanvända tidigare resultat. Du kommer att få en länk till testerna där du kan välja att genomföra dem igen eller återanvända tidigare resultat. När testperioden löpt ut går hovrätten igenom sökandenas ansökningshandlingar, testresultat samt inhämtar referenser. Antalet som kallas till intervju bestäms av hovrättens antagningsnämnd med utgångspunkt i sökandens meriter och hovrättens och tingsrätternas behov av fiskaler. Tillsättning Startdatum enligt överenskommelse. Övrigt Denna rekrytering avser en eller flera anställningar. Hovrättsfiskaler är provanställda enligt lagen (1982:80) om anställningsskydd med en prövotid om sex månader. I enlighet med hovrättens anställningsrutiner och krav på lämplighet kommer hovrätten att inhämta uppgifter från belastningsregistret vid en eventuell anställning. Kontakt Ytterligare upplysningar om tjänsten kan du få genom att kontakta hovrättens HR-strateg Majken Roos, majken.roos@dom.se Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Startdatum enligt överenskommelse.
Lexly söker en senior familjerättsjurist med processerfarenhet
Senior familjerättsjurist med processerfarenhet Placeringsort: Mölndal Vill du göra skillnad och utveckla juristbranschen genom att förena juridisk expertis med smart teknik? Då är det dig vi söker! På Lexly är vår vision att förändra upplevelsen av juridik – att göra juridiken enkel, trygg och tillgänglig för alla. Vi strävar efter att vara den mest effektiva juridiska byrån genom att integrera AI som en naturlig del av vår verksamhet. Nu söker vi en senior familjerättsjurist med gedigen erfarenhet av process för att bredda och fördjupa vårt erbjudande inom familjejuridik. Ditt bidrag kommer verkligen att göra skillnad i vår snabba men ständigt utvecklande miljö, där vi levererar en kundupplevelse i världsklass och bidrar till social hållbarhet med färre konflikter och mer förutsägbarhet. Du behöver tycka om att möta människor i olika livssituationer och vilja arbeta i ett engagerat team med högt tempo och höga krav. I teamet uppskattas prestation och förmågan att ha roligt på arbetet. För att trivas hos oss behöver du vara driven, resultatinriktad och ansvarstagande. Det är också viktigt att du är utåtriktad, initiativtagande och har god samarbetsförmåga, samtidigt som du värdesätter effektivitet i arbetet. Rollbeskrivning och huvudsakliga ansvarsområden Som senior familjerättsjurist blir ditt uppdrag att ta ansvar för att kundernas juridiska behov tillgodoses genom kvalificerad rådgivning och avtalsskrivning, med särskilt fokus på medling och tvistelösning inom familjerättens område. Allt med ett kundbemötande i världsklass. Du kommer att: Hantera komplexa familjejuridiska ärenden där många går till process i domstol. Arbeta med kunder både via telefon och video men även delta vid fysiska möten på våra kontor. Använda AI-assisterade verktyg för att effektivisera arbetet med behovsanalyser och avtalsskrivning. Bidra till vår "human-in-the-loop-juridik" där vi värnar om den mänskliga kontakten och det sunda förnuftet i samverkan med ny teknik. Vara delaktig i att överföra kompetens samt paketera och lansera det breddade erbjudandet inom familjejuridik på Lexlys plattform. Bidra till vår affärs- och produktutveckling, kommunikation, marknadsföring samt närvara på våra partnerevents. Kvalifikationer Fullständig juristexamen Minst 3 års arbetserfarenhet Dokumenterad erfarenhet av process i domstol inom segmentet familjerätt Flytande svenska och engelska i tal och skrift För att lyckas hos oss behöver du: Vara utåtriktad, förtroendeingivande och ha förmåga att skapa goda relationer. Ha förmågan att uttrycka komplexa saker på ett enkelt och begripligt sätt i såväl tal som skrift. Ha initiativförmåga och förmågan att arbeta självständigt med kunden i fokus. Ha hög arbetskapacitet, prestigelöshet och ett stort ansvarstagande, trivas med att arbeta i högt tempo och att snabbt skifta fokus. Drivas av att arbeta mot tydliga mål och motiveras av siffror. Vad kan Lexly erbjuda dig? Hos oss får du ta ett stort ansvar i en dynamisk organisation med korta beslutsvägar och stort fokus på kundbemötande och arbetsmiljö i världsklass, professionalitet och försäljning. Söker du en dynamisk miljö präglad av service, glädje och tillväxt är Lexly rätt för dig. Lexly ger dig: En möjlighet att vara en del av Lexly och forma framtidens juridiska tjänster genom digitalisering och AI-integration. Ansvar och frihet i din arbetsroll. En rolig, omtänksam men ändå professionell arbetsmiljö. Ett varierande och utvecklande arbete i din juristroll, där vi strävar efter att automatisera delar av kundresan för att effektivisera rådgivningen, samtidigt som vi behåller den höga kvalitet och empati som krävs inom familjejuridik. Du kommer att arbeta i gränssnittet mellan juridisk expertis och den senaste tekniken inom AI, med fokus på att skapa trygga och effektiva lösningar för våra kunder. Praktisk information: Placering: Mölndal (Göteborg) Startdatum: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidareanställning Lön: Efter överenskommelse För frågor om denna roll vänligen kontakta: Teresa Doré (teresa.dore@lexly.com) Intervjuer pågår löpande, så vänta inte för länge med att skicka in din ansökan. Livet på Lexly Vi är en avslappnad arbetsplats med ett tight team av kunniga, drivna och engagerade människor. Hos oss arbetar inte bara jurister utan också IT-utvecklare, säljare, produktutvecklare och partneransvariga. Våra kontor finns i centrala Stockholm och Mölndal, Göteborg. Vi utvecklar en plattform för digitala juridiska tjänster och satsar på att bli the go to brand. Vi är nyfikna doers, som tillsammans får saker att hända. Vi är kreativa, orädda och framför allt engagerade i att skapa en fantastisk kundupplevelse och vi är stolta över att sätta våra kunder först i allt vi gör. Mellan hårt och hängivet arbete tar vi oss tid att umgås över gemensam frukost, ta gemensamma promenader eller andra friskvårdsaktiviteter eller anordna AW tillsammans efter jobbet. Vi värderar balans mellan jobb och fritid högt och gillar att ha kul tillsammans! Som arbetsgivare ser vi positivt på mångfald och är engagerade i att skapa en inkluderande miljö för alla anställda och kandidater. Om du vill vara med och förändra en hel bransch och vara en del av en dynamisk organisation där dina färdigheter verkligen kan göra skillnad, är Lexly platsen att börja på. Varmt välkommen med din ansökan! LAW MADE EASY Lexly grundades 2004 och är ledande aktör inom juridiska digitala tjänster och rådgivning. Lexlys vision är att göra juridik tillgängligt för alla. Lexly samarbetar med banker, försäkringsbolag och redovisningsföretag som erbjuder en sömlös kundupplevelse.
Chef till Rättsenheten
Som medarbetare på Domstolsverket bidrar du till ett samhällsviktigt uppdrag att utveckla och stödja hela Sveriges Domstolar som består av ett 80-tal domstolar, myndigheter och nämnder med cirka 7 600 medarbetare. På Domstolsverket arbetar omkring 400 medarbetare där huvudkontoret finns centralt i Jönköping, med lokalkontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Umeå. Hos oss erbjuds du en trygg anställning i en stabil organisation, där tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap är en självklar del av vardagen. Vi strävar efter att vara en jämställd arbetsplats där människor trivs och känner sig sedda. Här får du meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter i en modern och trivsam miljö, och möjligheten att göra skillnad, varje dag. 1 plats(er). Vill du leda den enhet som bidrar till att skapa de rättsliga förutsättningarna för utvecklingen av Sveriges Domstolar? Som chef för Rättsenheten får du ett spännande uppdrag i skärningspunkten mellan juridik, verksamhetsutveckling och ledarskap. Vi söker dig som vill arbeta brett och ta aktiv del i arbetet med utvecklingen av mål- och ärendehanteringen samt den administrativa verksamheten hos domstolar och nämnder. Som enhetschef blir du en nyckelperson i arbetet med att se till att skapa rättsliga förutsättningar för utvecklingen. Om rollen Hos oss är ledarskap, verksamhetsansvar och arbetsgivaransvar tre samverkande delar i ett framgångsrikt chefskap. Som enhetschef leder och samordnar du rättsenhetens arbete men utvecklar samtidigt också verksamheten tillsammans med medarbetarna. Du förutsätts proaktivt driva utvecklingsfrågor och behov av författningsförändringar och har dialog med såväl representanter från myndigheterna inom Sveriges Domstolar som med Justitiedepartementet. I uppdraget ingår hantering av ett brett spektrum rättsliga frågor. Som enhetschef har du personal- och budgetansvar, vilket bland annat innebär arbete med utveckling av verksamheten, kompetensförsörjning och arbetsmiljö. Du deltar också aktivt i hela avdelningens arbete genom ditt engagemang i avdelningens ledningsgrupp. Du har eget ansvar inom ditt verksamhetsområde men rapporterar i vissa frågor till rättschefen som har ett huvudansvar för att leda det juridiska arbetet i strategiska och principiella frågor. Medarbetarna på enheten finns på flera av Domstolsverkets kontor, för närvarande i Jönköping, Göteborg, Malmö och Umeå, och många arbetar delvis på distans, vilket innebär att du både kommer leda på distans och resa till dina medarbetare. Vem är du? Vi söker dig som är ordinarie domare och har väl vitsordad, aktuell erfarenhet av domstolsarbete. Du ska också ha ett starkt intresse för att utveckla domstolarnas verksamhet. Din förståelse för domstolarnas uppgift samt hur behov och förändringar i omvärlden påverkar domstolarnas arbetssätt är central. Vi ser gärna att du har chefs- eller ledarerfarenhet sedan tidigare. Erfarenhet av utvecklingsarbete, digital utveckling och arbete i Regeringskansliet är meriterande. För att lyckas i rollen måste du vara utvecklingsorienterad och drivande. Du är van att samverka och skapa dialog på ett sätt som inger förtroende. Du har även ett gott omdöme en förmåga att fatta beslut utifrån ett helhetsperspektiv. Vi ser också att du är pragmatisk och kan se möjligheterna inom de ramar regelverken ger. Som ledare drivs du av att motivera och coacha dina medarbetare i en miljö där alla får möjlighet att utvecklas. Du har vidare en mycket god pedagogisk förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. Om oss Rättsenheten har en central roll när det gäller att bidra till att skapa rättsliga förutsättningar för de olika utvecklingsinsatser som Domstolsverket bedriver. Enheten har också till uppgift att i nära dialog med domstolarna initiera nödvändiga författningsändringar samt ta fram föreskrifter till stöd för domstolarnas arbete. Enheten ansvarar också för att domstolarna får konsultativt expertstöd i juridiska administrativa frågor som rör exempelvis personuppgiftshantering, offentlighet och sekretess samt AI-anknutna frågor. Vi arbetar nära med övriga avdelningar på Domstolsverket men också med domstolarna, Regeringskansliet och andra myndigheter. Även internationellt samarbete förekommer. Rättsenheten är en av två enheter på Rättsavdelningen. På enheten arbetar i dag 15 jurister och en administratör, alla med stort engagemang för Sveriges Domstolar. Merparten av juristerna är assessorer och alla har erfarenhet från domstol. Vi eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund. Övriga upplysningar Anställningen är tillsvidare med ett fyraårigt chefsförordnande. Provanställning kan komma att tillämpas. Placeringsort är i första hand Jönköping, men även Göteborg eller Malmö kan vara aktuellt. Välkommen med din ansökan senast den 15 oktober 2026, urval kan komma att ske löpande. Anställningen kommer att tillsättas under förutsättning att ordinarie befattningshavare övergår till annan anställning. För att bli aktuell för anställningen krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet. Vi ställer krav på att du följer gällande lagar. Stor vikt kommer läggas vid dina personliga egenskaper. Några av våra befattningar kräver säkerhetsprövning innan beslut om anställning fattas. Detta innebär att säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) i förekommande fall kommer att genomföras. Om det är aktuellt för den anställning du sökt så kommer du att få mer information kring det i ett senare skede. Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller. Hos oss tillämpar vi individuell och differentierad lönesättning. Vill du veta mer om hur vi arbetar med lön och se aktuella löneintervall för olika befattningar, kan du läsa mer här: Jobba hos oss – förmåner och villkor – lön. (https://www.domstol.se/jobba-hos-oss/varfor-jobba-hos-oss/formaner-och-villkor/) För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.