Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 47 lediga jobb för "Ekonomi" i Örebro län
Rensa sökfilterAdministratör till Administrativa enheten
Vill du ha en nyckelroll där samplanering, problemlösning och kontakten med människor står i centrum? Vi söker nu en administratör till Administrativa enheten som vill arbeta nära både enhetschef och verksamhet och bli ett viktigt nav i frågor som rör bemanning. Hos oss blir du en del av ett team där professionalism och starkt engagemang är vägledande och där ett gott bemötande sätter standarden för god service. Om tjänsten Administrativa enheten inom Funktionsstöd ansvarar för att ge chefer stöd i olika administrativa processer. Som administratör är du en central stödfunktion som bidrar till att den dagliga verksamheten fungerar effektivt och rättssäkert. Hos oss blir du en del av ett kompetent team med varierade uppdrag och arbetar tillsammans med kollegor som ansvarar för bemanning och hantering av korttidsfrånvaro, Uppdraget omfattar hantering av frånvaro, vakanser och förändringar i verksamheten, både på kort och lång sikt. I nära samverkan med chefer och medarbetare säkerställer du att arbetet bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning, avtal och interna riktlinjer samt bidrar till effektiva och hållbara arbetssätt. Exempel på arbetsuppgifter: ge administrativt stöd till enhetschef i det dagliga arbetet stödja chefer och verksamheter i planering, bemanning, schemaläggning och vikariehantering ta emot och registrera sjukfrånvaro från medarbetare i olika verksamheter arbeta med bemanning genom att samplanera befintliga resurser eller tillsätta vikarier utifrån verksamhetens behov stödja och handleda verksamheterna i frågor som rör samplanering och korttidsfrånvaro ge stöd i frågor som rör delegeringar stödja chefer i frågor kopplade till schema Om arbetsplatsen Administrativa enheten består av 15 administratörer och en enhetschef. Åtta administratörer arbetar inom bemanningsspåret och sju administratörer inom administrationsspåret. Vi arbetar aktivitetsbaserat i nyrenoverade fräscha lokaler på Åbylunden 1 som ligger i Örnsro. Vi ger enhetschefer löpande administrativt stöd i det dagliga arbetet och bistår chefer och verksamheter med planering och uppföljning inom ekonomi, bemanning, schemaläggning och vikariehantering. Vi genomför utbildningsinsatser för både chefer och medarbetare med fokus på schema, ekonomi och inköp. Enheten hanterar även personaladministration, såsom anställningsunderlag, behörigheter och intyg. Genom vårt arbete bidrar vi till struktur, ordning och hög kvalitet i de administrativa processerna. Socialförvaltningen område funktionsstöd ger stöd och service till personer med fysiska och psykiska funktionshinder enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och Socialtjänstlagen (SoL). Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Kvalifikationer Som person har du förmågan att ta ansvar för dina arbetsuppgifter, prioritera och organisera arbetet på ett effektivt sätt. Du behöver kunna hantera och växla mellan olika arbetsuppgifter samtidigt. För att passa i tjänsten bör du också ha förmåga och tycka att det är meningsfullt att samarbeta med andra. Du är serviceinriktad samt kunna hantera de flesta oförutsedda händelser på ett lugnt och professionellt sätt. Vidare behärskar du det svenska språket på så sätt att du kan kommunicera med medarbetare, enhetschefer, verksamheter och övrig personal samt skriftligt dokumentera det som enheten kräver. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: gymnasieutbildning eller YH-utbildning inom för tjänsten relevant område, så som administration, ekonomi eller längre erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig arbetslivserfarenhet av och god kännedom om schemasystemet Medvind arbetslivserfarenhet av målgruppen inom funktionsstödsområdet arbetslivserfarenhet av operativt stöd i bemanningsfrågor gällande hantering av korttidsfrånvaro Meriterande: tidigare erfarenhet av chefsstöttande roll Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: 1 november 2026, eller enligt överenskommelse Antal tjänster: 1-2 Arbetstider är måndag-fredag, 6.30-15.30. Tjänsten innebär arbete var tredje eller var fjärde helg! Övrig information Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Ansökan Sista ansökningsdag är 9 oktober. Välkommen med din ansökan! Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter
Förvaltningschef/Överförmyndarhandläggare
Ljusnarsbergs kommun, med huvudorten Kopparberg, är den lilla kommunen i norra Örebro län där vi har en värdegrund som bygger på övertygelsen om att alla människor kan och vill göra ett gott arbete. Vi möter människor respektfullt och jämlikt och visar empati och engagemang i alla möten. Här finns goda förutsättningar för bra boende, arbete och företagande. Naturen runt knuten ger möjlighet till ett rikt friluftsliv. Ljusnarsbergs kommun ligger mitt i Bergslagen, ett område som under många hundra år utmärkt sig för gruvdrift och metallindustri. Kommunen har ett varierat näringsliv med mestadels små företag men också några större. På en timme tar du dig enkelt med tåg till och från Örebro och på en halvtimme till och från Ludvika. Som medarbetare i Ljusnarsbergs kommun är du med och bygger ett välkomnande samhälle där olikheter respekteras och där det finns plats för stolthet, vilja och handlingskraft. Läs mer om Ljusnarsbergs kommun på ljusnarsberg.se och vad du kan uppleva och göra här på visitkopparberg.se. Beskrivning Vill du kombinera ledarskap och verksamhetsutveckling med kvalificerad myndighetsutövning? Vi söker dig som vill leda och utveckla överförmyndarförvaltningen samtidigt som du arbetar operativt som överförmyndarhandläggare. Överförmyndarförvaltningen i Ljusnarsbergs kommun arbetar på uppdrag av den gemensamma bergslagens överförmyndarnämnd med de fyra medlemskommunerna: Ljusnarsberg, Nora, Lindesberg och Hällefors. I teamet arbetar idag fem överförmyndarhandläggare med bred kompetens inom området. Hela förvaltningen har sin arbetsplats i Kopparberg, vilket skapar goda förutsättningar för nära samarbete, kunskapsutbyte och gemensam utveckling över kommungränserna. Om tjänsten Tjänsten består av 50 procent uppdrag som förvaltningschef och 50 procent arbete som överförmyndarhandläggare. Som förvaltningschef har du personal-, arbetsmiljö-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Du leder, planerar, följer upp och utvecklar förvaltningen och skapar tillsammans med medarbetarna förutsättningar för en rättssäker, effektiv och hållbar verksamhet. Som överförmyndarhandläggare arbetar du med kvalificerad myndighetsutövning inom ett rättsområde där besluten har stor betydelse för den enskilde. Arbetsplatsen är i Kopparberg och tjänsten är i huvudsak förlagd på plats. Det finns möjlighet att teckna avtal om distansarbete utifrån kommunens riktlinjer och verksamhetens förutsättningar. Vi tillämpar flextid och erbjuder friskvårdsbidrag. Arbetsuppgifter I uppdraget som förvaltningschef ingår bland annat att: leda, planera, följa upp och utveckla verksamheten ha personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar ansvara för prioritering, resursfördelning och stöd till medarbetarna följa upp ekonomi, kvalitet och måluppfyllelse säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning, styrdokument och politiska beslut samverka med de fyra medlemskommunerna, andra verksamheter, myndigheter och externa aktörer samt representera förvaltningen i relevanta sammanhang. Som överförmyndarhandläggare kommer du bland annat att: handlägga och utreda ärenden inom godmanskap, förvaltarskap och förmynderskap fatta beslut inom ramen för delegation granska ekonomiska redovisningar och handlägga frågor om arvoden upprätta yttranden, ansökningar, beslutsunderlag och andra handlingar ha kontakter med huvudmän, ställföreträdare, anhöriga, myndigheter och andra aktörer bidra i arbetet med att rekrytera, informera och stödja ställföreträdare bereda och föredra ärenden inför överförmyndarnämnden vid behov företräda förvaltningen i domstol och andra rättsliga sammanhang. I den operativa delen av tjänsten bidrar du också till att utveckla arbetssätt, kvalitet, samverkan och digitala processer. Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant högskole- eller universitetsutbildning om minst 180 högskolepoäng, exempelvis inom juridik, rättsvetenskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant. Du har erfarenhet av kvalificerad handläggning, myndighetsutövning eller annat arbete som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du har också erfarenhet av att leda andra. Arbetet innebär kvalificerade bedömningar och omfattande muntlig och skriftlig kommunikation. Därför behöver du kunna uttrycka dig mycket väl på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: erfarenhet av överförmyndarverksamhet dokumenterad chefserfarenhet med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar erfarenhet av kommunal eller annan offentlig verksamhet erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation eller nära politisk nämnd kunskap om föräldrabalken, förvaltningslagen samt offentlighets- och sekretesslagstiftningen erfarenhet av verksamhetsutveckling, digitalisering eller förändringsarbete. Vem är du? Du är trygg i ditt ledarskap och har förmåga att skapa tydlighet kring ansvar, prioriteringar och förväntningar. Du arbetar strukturerat och självständigt och kan växla mellan ett övergripande verksamhetsperspektiv och komplexa enskilda ärenden. Du har gott omdöme, är lösningsorienterad och har lätt för att samarbeta med andra. Eftersom rollen innebär många interna och externa kontakter behöver du också kunna kommunicera komplexa frågor på ett tydligt och förtroendeskapande sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om anställningen Tillträde sker snarast eller enligt överenskommelse, under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Övrigt För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Avarn Security söker blivande skyddsvakter till Karlskoga/Arboga
Som skyddsvakt hos Avarn Security har du ett samhällsviktigt uppdrag att skydda och bevaka skyddsobjekt enligt skyddslagen.En skyddsvakts uppgift är att bevaka skyddsobjekt och skydda mot sabotage, spioneri, terroristbrott och grovt rån. En skyddsvakt har särskilda befogenheter att undersöka fordon, utföra kroppsvisitationer, ta föremål i beslag, avvisa och omhänderta personer som befinner sig vid ett skyddsobjekt. Skyddsobjekt är verksamheter som är viktiga för att samhället ska kunna fungera i fred, kris eller krig. Som skyddsvakt är du med och skyddar samhällsviktiga funktioner. Vi söker dig som vill arbeta i en roll med hög säkerhetsnivå, där noggrannhet och samarbete är nyckeln. Vi erbjuder: Grundlig utbildning och fortlöpande kompetensutveckling Trygg arbetsmiljö med tydliga rutiner Möjlighet att utvecklas inom säkerhetsbranschen Ett team som värdesätter olika perspektiv och jämställdhet Vi söker dig som är lugn, lösningsorienterad och har god kommunikationsförmåga. Du behöver vara svensk medborgare och uppfylla säkerhetskraven. Arbetstider: Varierande tider beroende på objekt dag och natt Tjänsteställe: Karlskoga och Arboga Varaktighet: Behov tillsvidare (6 månaders provanställning tillämpas) Tillträde: Enligt överenskommelse Kvalifikationer: Vi söker dig som har en personlig mognad och som känner sig trygg i rollen som skyddsvakt. Personliga egenskaper är det som avgör den bäst lämpade. Du bör besitta ett högt säkerhetstänkande och social kompetens. Vi lägger stor vikt på din förmåga att arbeta i grupp, men förväntar oss även att du självständigt kan identifiera problem och lösa dessa. För att få arbeta på vissa objekt genomförs en säkerhetsprövning, fördjupad kontroll och även säkerhetsintervju. Krav på dig som söker: Utöver de personliga egenskaper som vi eftersöker och beskriver i de olika uppdragen, behöver du uppfylla grundläggande krav för att bli kvalificerad för tjänsten: gymnasiekompetens god svenska i tal och skrift körkort B Meriterande är: civil skyddsvaktsutbildning (Alt. militär skyddsvaktsutbildning**, genomförd fom 2016 eller senare) väktarutbildning (VU1 + VU2) vapenutbildning Vi lägger stor vikt vid din personliga mognad vid bedömning av lämplighet för tjänsten. Har du rätt profil för Avarn och du går vidare i processen men inte redan innehar föreskriven utbildning (skyddsvaktsutbildning) står vi för din utbildning! Den genomgås på BYA Bevakningsbranschens Yrkes- och Arbetsmiljönämnd (8 dagar). Deltagande vid denna är en förutsättning för anställning. För att vara aktuell för tjänsten behöver du ha fyllt 18 år senast på anställningsdagen. Kravet grundar sig på Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2, kapitel 8 och bilaga 2, som begränsar minderårigas möjlighet att utföra arbetsuppgifter inom bevaknings- och säkerhetsrelaterad verksamhet Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och omfattas av säkerhetsprövning enligt 3 kap. säkerhetsskyddslagen (2018:585). För befattningar i vissa säkerhetsklasser gäller krav på svenskt medborgarskap enligt säkerhetsskyddslagstiftningen. Utöver det behöver du vara ostraffad*, drogfri, ha ordnad ekonomi samt god hälsa och fysik för att kunna bli anställd på Avarn Security. För att kunna jobba som skyddsvakt krävs även ett skyddsvaktsgodkännande från länsstyrelsen (vi gör den ansökan). Varmt välkommen in med din ansökan! Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan snarast möjligt - dock senast 2026-10-31 - sök tjänsten via vår https://www.avarnsecurity.se/karriar/- ej via mejl. Urvalstester tillämpas som ett steg i rekryteringsprocessen. Du får mer information via e-post så håll utkik i din mailkorg. Urval sker löpande. Vi värdesätter mångfald och inkludering och arbetar aktivt för en mer jämställd arbetsmiljö. Då kvinnor är underrepresenterade inom vår bransch ser vi gärna fler ansökningar från kvinnor, men självklart välkomnar vi alla kvalificerade kandidater oavsett kön. * För att kunna anställas inom Avarn Security AB krävs att du blir godkänd av Länsstyrelsen för anställning i ett auktoriserat bevakningsföretag, i enlighet med Lag (1974:191) om bevakningsföretag. Ansökan till Länsstyrelsen hanteras av Avarn Security. Beroende på vilken befattning det gäller kan även en säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) bli aktuell. För att kunna utreda och bedöma om du uppfyller kraven enligt respektive lagstiftning genomförs en bakgrundskontroll. Denna bedömning omfattar laglydnad, lämplighet, pålitlighet, lojalitet samt eventuella sårbarheter. Uppgifter som inhämtas kan komma från dig själv, från öppna källor eller från myndigheter. Vid prövning av lämplighet för en tjänst tillämpar vi alltid en helhetsbedömning. ** Har du genomfört skyddsvaktsutbildning under militär grundutbildning så är den giltig även för civilt bruk. Utbildningen ska vara genomförd 2016 eller senare och utbildningsbeviset ska inte vara äldre än 5 år. Har du en skyddsvaktsutbildning genom försvarsmakten utan militär grundutbildning så behöver du genomföra en förkortad skyddsvaktsutbildning för att kunna arbeta som civil skyddsvakt. Vårt erbjudande Vi är den kompletta säkerhetsaktören på marknaden vilket möjliggör att vi är ledande i branschen för våra kunder samt att det finns goda utvecklingsmöjligheter för dig som medarbetare. Du kommer att vara en viktig representant för allmänheten och våra kunder. Därför är det A och O för oss att skapa en inkluderande arbetsmiljö där alla våra 9000 medarbetare ska känna att ansvar, omtanke och samarbete främjas. Vi tar arbetsmiljöarbete på allvar och arbetar med ständiga förbättringar. Vi tillämpar lönesättning enligt kollektivavtal. Avarn Security värnar om att du som medarbetare ska ha en trygg livssituation och hållbarhet i arbetslivet. Därför erbjuds alla nyanställda kostnadsfritt ett års försäkringslösning innehållande bland annat sjuk- och olycksfallsförsäkring, livförsäkring och barn- och ungdomsförsäkring. Avarn Security har uppnått utmärkelsen som ett Karriärföretag tack vare vårt starka engagemang för medarbetarnas trivsel och utveckling. Genom att skapa en inkluderande och mångfaldsfrämjande företagskultur ger Avarn Security sina anställda möjlighet att trivas och växa i sina roller. Företaget värderar kompetens och erbjuder kontinuerlig utbildning, vilket gör oss till en attraktiv arbetsgivare för de som söker en spännande karriär inom säkerhetsbranschen
Kanslichef till Kumla pastorat
Vår kanslichef går vidare till nya utmaningar och Kumla pastorat söker en ny driven och utvecklingsinriktad kanslichef. Vi i Kumla pastorat vill vara ”Kyrka mitt i byn” – en närvarande, öppen och relevant kyrka i människors vardag och i det lokala samhället. Pastoratet befinner sig i en process där vi förtydligar vårt uppdrag, inte minst vad det innebär att vara kyrka i vår tid och på vår plats. Vår verksamhet, organisation och användandet av resurser ska på ett tydligt sätt stödja kyrkans grundläggande uppgift och identitet. Vill du ha en nyckelroll i pastoratets ledning, arbeta nära kyrkoherden, sköta pastoratets ekonomi och redovisning och leda vårt kansli framåt är du välkommen med din ansökan löpande, men senast 2026-11-01. Vem är du? Vi tror att du är kommunikativ, stabil, prestigelös, trygg och erfaren som person, har en lösningsorienterad inställning och en gedigen yrkeslivserfarenhet som ekonom och ledare. Du uppskattar att arbeta med både övergripande strategiska frågor och operativt arbete och har förmåga att konstruktivt samverka med förtroendevalda. Du delar Svenska kyrkans värdegrund och har respekt och förståelse för den kontext vi arbetar i som trossamfund. Vi söker i första hand dig som har en högskoleutbildning inom ekonomi med inriktning redovisning samt erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete, ledarskap och strategisk analys. Du är säker i din chefsroll och har förståelse för medarbetarnas arbetsuppgifter och förväntas inte vara ”expert” inom alla områden. Du leder kansliets personal, hanterar utmanande personalsituationer och förenar ett tydligt chefskap med ett pedagogiskt och respektfullt ledarskap. Du är kansliets viktigaste bollplank, stöttar med prioriteringar och håller ihop strukturen så att kansliet tillsammans skapar ordning och reda, goda rutiner och att arbetet flyter på. I kansliet värdesätts högt förtroende, tillit, humor och ett klimat där vi jobbar med glädje. Du är en person som har förmåga att bygga och bibehålla relationer inom och utanför organisationen. Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Om tjänsten Kyrkoherden ansvarar för pastoratets övergripande ledning, verksamhetsinriktning och pastorala utveckling. Som kanslichef får du en central roll i att omsätta denna riktning i ekonomiskt hållbara strukturer, tydlig styrning och en väl fungerande administration. Vi söker dig som förstår att ekonomin är ett verktyg för kyrkans uppdrag – inte ett mål i sig. Du bidrar till en organisation där resurserna stödjer uppdraget och används ansvarsfullt, hållbart och långsiktigt – så att Kumla pastorat kan vara Kyrka mitt i byn. Som kanslichef arbetar du med pastoratets ekonomi, bokföring, bokslut och redovisning, har kontakt med våra revisorer och sköter medelsförvaltning. Tonvikten i arbetet som kanslichef ligger i det övergripande ansvaret för det ekonomiska arbetet men du har också ansvar för IT-samordning och funktionsområden som kansliets medarbetare sköter; till exempel HR, löner, ekonomi, inköp, bokningar, expedition, arkiv/diarium mm. Som kanslichef ansvarar du för att arbetet inom kansliet fungerar på bästa sätt samt att administrativa system och rutiner utvecklas. Du stöttar kyrkoherden samt övriga enhetschefer utifrån ditt verksamhetsområde och utvecklar och uppdaterar system, arbetssätt, policys och strategier tillsammans med kansliets övriga professioner. Du ingår i kyrkoherdens ledningsgrupp som förutom kyrkoherden och dig består av två enhetschefer, HR och vid behov kommunikatör. Är du intresserad och vill veta mer Kontakta kyrkoherde Jan Wallgren för mer information om rollen som kanslichef. Telefon: 019-589336 E-post: jan.wallgren@svenskakyrkan.se Om oss Läs mer om Kumla pastorat på vår hemsida: www.svenskakyrkan.se/kumla Läs mer om ekonomi i Svenska kyrkan på sidan: www.svenskakyrkan.se/ekonomi Sista ansökningsdag 2026-11-01 Vi tänker oss intervjuer i två omgångar, med företrädare för ledning, kansliets medarbetare samt representant för de förtroendevalda. Övrigt Rekrytering sker löpande och tillträde sker efter överenskommelse. Tjänsten är på heltid med viss tjänstgöring på kvällstid. Din arbetsplats finns i Kumla. Vi tillämpar förskottslön, förskottssemester (kalenderår), har flexibel arbetstid och kan ge möjlighet till distansarbete då så behövs. Vi erbjuder en friskvårdförmån om 3000: - per år. Din ansökan med meritförteckning och personligt brev skickas till kumla.jobb@svenskakyrkan.se Fackförbund Akavia, Kyrkans Akademikerorganisation, Vision samt Akademikerförbundet SSR. Vi har valt vår strategi för annonsering av den här tjänsten, kontakt med annonsförsäljare eller rekryterings- och bemanningsföretag undanbedes.
Enhetschef till städverksamheten
I natursköna Karlskoga händer det mycket spännande just nu. I vår stad har du alltid nära till både vacker natur och den högteknologiska industrinäringen. Vi erbjuder dig en välkomnande arbetsplats där människor och innovationer får växa. Välkommen till ett meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad! Samhällsbyggnads- och serviceförvaltningen arbetar efter ett tillitsbaserat ledarskap där styrning, kultur och arbetssätt fokuserar på en tilltro till de anställdas kunskap, omdöme och vilja att utföra ett bra arbete och möta medborgarnas behov. På förvaltningen arbetar vi aktivt med att stärka lagandan, skapa god arbetsmiljö och förbättra våra arbetssätt. Alla medarbetare deltar i detta förbättringsarbete med målsättning att vara ett effektivt och sammansvetsat team som har roligt och utvecklas på jobbet. Städverksamheten är en del av samhällsbyggnads och serviceförvaltningen och ansvarar för lokalvård i kommunens verksamheter. Städverksamhetens uppdrag är att bidra till en ren, välvårdad och trygg inomhusmiljö på skolor, förskolor, äldreboenden, kontor och övriga kommunala lokaler. Städverksamheten utför också biståndsbeviljad städning hos brukare inom hemvården. Vi är en verksamhet som sätter stolthet i väl utförda arbetsuppgifter och som bidrar till en god arbetsmiljö och hälsa för alla som vistas i kommunens lokaler. Enheten består av 89 tillsvidareanställda medarbetare med bred kompetens och stor yrkesstolthet. Karlskoga kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder och utvecklar enheten utifrån kommunens mål, gällande styrdokument och medarbetarnas förutsättningar. Du arbetar med ett nära och tillitsbaserat ledarskap och skapar goda förutsättningar för medarbetarna att trivas och utvecklas i sin yrkesroll. Tjänsten är direkt underställd verksamhetschef städ. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att: • leda, planera och följa upp den dagliga verksamheten • ha personal-, budget- och arbetsmiljöansvar • arbeta systematiskt med kvalitet, avvikelser och förbättringsarbete • säkerställa att städverksamheten bedrivs kostnadseffektivt och enligt gällande krav och överenskommelser • samverka med interna beställare och andra funktioner inom kommunen • aktivt bidra till verksamhetens fortsatta utveckling och digitalisering • ingå i förvaltningens ledningsgrupp och bidra till det gemensamma uppdraget KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • SRY-yrkeskompetensbevis eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Dokumenterad chefserfarenhet med personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar gärna inom kommunal verksamhet. • Förmåga att leda i förändring och driva verksamhetsutveckling, • Erfarenhet av kalkylering av städuppdrag utifrån städmetoder, lokalers utformning och inredningsmaterial. • Erfarenhet av arbete i städsystem. • Kunskap om städmetodik, rengöringsteknik och städkemi, • Kunna uttrycka dig i tal och skrift i svenska språket så att du kan kommunicera både muntligt och skriftligt på det sätt som verksamheten kräver. • B-körkort. Du är en trygg och tydlig ledare med erfarenhet av att leda personal i en serviceorienterad verksamhet. Du trivs i en roll där vardag och operativ drift kombineras med ett strategiskt och framåtblickande ledarskap. Du är lösningsorienterad, kommunikativ och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos dina medarbetare. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Registerkontroll Innan en eventuell anställning ska registerutdrag lämnas. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem. Vänd dig istället till PA-support (HR-avdelningen) tel: 0586-610 55 för vidare hantering. Karlskoga kommun ingår i finskt förvaltningsområde och har därmed ett ansvar för att värna om det finska språkets ställning. Det innebär bland annat att vi ska erbjuda förskoleverksamhet och äldreomsorg på finska.
Projektingenjör till spännande underjordsprojekt
Vi på Academic Work söker en projektingenjör till vår kund som arbetar med unika underjordiska infrastrukturprojekt. I den här rollen stöttar du projektet med dokumentation, KMA (kvalitet, miljö, arbetsmiljö) och ekonomiadministration. Vi söker dig med ingenjörsbakgrund som är drivs av att lära nytt, har god förståelse för struktur och vill utvecklas i ett nära och prestigelöst team. Om tjänsten Som projektingenjör stöttar du projektledningen och tar ett brett ansvar för projektets administration, ekonomi och KMA (kvalitet, miljö, arbetsmiljö). Rollen anpassas delvis efter din specifika profil och intresseområden. Tjänsten är på heltid och du kommer att vara anställd av Academic Work som konsult hos kunden. Du erbjudsDu erbjuds en flexibel roll med stor frihet under eget ansvar, där du får möjlighet att forma din egen vardag. Du får en trygg start genom att gå parallellt med erfarna kollegor och det finns goda chanser till långsiktig utveckling. Arbetsuppgifter Hantera administrativa uppgifter samt löpande vardagliga ärenden i projektet Koordinera och hantera KMA (kvalité, miljö och arbetsmiljö) Arbeta med uppföljning av ekonomi såsom fakturering och inköp Säkerställa att arbetet utförs och dokumenteras enligt rådande regelverk Vi söker dig som Har en högskoleingenjörsexamen inom exempelvis byggteknik, maskinteknik, industriell ekonomi eller likvärdigt Har goda kunskaper i Office-paketet, med fokus på Excel Behärskar det svenska och engelska språket obehindrat i tal och skrift då det krävs i kommunikationen med kunder Har B-körkort och tillgång till egen bil Det är meriterande om du har Goda kunskaper i finska Erfarenhet från bygg- och anläggningsbranschen eller underjordsarbeten För att lyckas i rollen ser vi att du har följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
District Manager
Önskad kompetens och erfarenhet - Du bör ha tidigare erfarenhet som ledare inom restaurangbranschen - Du brinner för att dina kollegor ska trivas och bidra på sina jobb - Du brinner för att sätta gästen i centrum - Du är drivande, stark, tydlig och kan ta eget ansvar - Du har god samarbetsförmåga och har en positiv utstrålning - Du har lätt för att ta en ledande roll och har förmågan att få andra att nå sina mål - Du är resultatdriven och har intresse för ekonomi Vi lägger stor vikt vid personkemi, yrkesstolthet och att du har ett öga för detaljer. Vidare är du utåtriktad och engagerad samt vill göra ditt bästa i alla lägen. Ansvarsområden som ingår i tjänsten är: - Resultatansvar - Personalansvar - Schemaläggning - Systematisk utvärdering och utveckling - Hygien och egenkontroll - Inköp och inventering - Administration Du ska på dina restauranger vidhålla: - hög servicenivå gentemot gäster enl. våra standards - hög konsekvent kvalité på våra produkter - hög renlighet Om tjänsten: - Heltidstjänst - 20% administrativ, 80% i drift på dina restauranger - Tätt samarbete med din Regional Manager för att kontinuerligt planera bäst utifrån verksamhetens behov - Kortsiktig flexibilitet utifrån dina restaurangers behov
Resande platschef Mark & Anläggning Järnvägsmiljö
Platschef – Mark och anläggning i järnvägsmiljö Bolaget vi hjälper söker nu en platschef inom mark och anläggning i järnvägsmiljö. Bolaget har 19 anställda och arbetar med mark- och anläggningsprojekt i järnvägsmiljö. Som platschef får du ett helhetsansvar för projekten och arbetar nära arbetsledare och yrkesarbetare. Du blir även en del av ledningsgruppen och får möjlighet att påverka verksamhetens fortsatta utveckling. Om tjänsten Som platschef driver du projekten från start till färdigställande och har ansvar för genomförande, ekonomi och administration. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är bland annat: Planering och genomförande av projekt Ekonomisk uppföljning ÄTA-hantering Byggdagbok och egenkontroller Arbetsberedningar Framtagande och uppföljning av tidplaner AB 04, AMA och entreprenadjuridik Du arbetar nära produktionen och har löpande kontakt med arbetsledare och yrkesarbetare. Vem är du? Vi ser att du har arbetat i en liknande roll som platschef inom mark och anläggning i järnvägsmiljö, alternativt med infrastrukturprojekt inom exempelvis gata och väg där Trafikverket varit slutbeställare. Du har drivit flera projekt från start till färdigställande och är trygg i projektens ekonomiska och administrativa delar. Vi söker dig som är trygg i rollen, tar ansvar för helheten och trivs med att arbeta nära projekten. Arbetet är huvudsakligen förlagt till projekten och rollen är en resande tjänst som kräver flexibilitet. Arbetstiden är ofta förlagd måndag–torsdag, men flexibilitet är viktig när projekten kräver det. Nattarbete som platschef är dock mycket sällsynt. Vad vi erbjuder Det här är en roll med stort eget ansvar i en mindre organisation med korta beslutsvägar. Du får en plats i ledningsgruppen och möjlighet att påverka både projekten och verksamheten. Konkurrenskraftig lön Tjänstebil Friskvårdsbidrag Kollektivavtal Plats i ledningsgruppen Välkommen med din ansökan!
Teknisk projektledare inom automation och fordonsindustrin
Vill du driva tekniska projekt inom automation och fordonsindustrin? Arho växer och söker nu en teknisk projektledare med erfarenhet från automation, industriella produktionsmiljöer och fordonsindustrin. Vi söker dig som vill kombinera projektledning med djup teknisk förståelse inom PLC, robotik och industriell automation. I rollen ansvarar du för projekt inom utveckling, installation och driftsättning av "end of line"-utrustning och andra automatiserade produktionslösningar för fordonsindustrin. Du arbetar nära kunder, leverantörer och tekniska team och driver projekt från planering och inköp till installation och färdig leverans. Rollen innebär även arbete mot ledande internationella fordonstillverkare, både i Sverige och utomlands. Om rollen Som Teknisk Projektledare hos Arho ansvarar du för planering, koordinering och genomförande av tekniska projekt inom automation och produktionsutrustning. Du fungerar som en central länk mellan kund, leverantörer och Arhos interna resurser inom exempelvis mekanik, el, automation och produktion. Du ansvarar för att skapa struktur i projekten, följa upp tidplan och ekonomi samt säkerställa att tekniska lösningar uppfyller kundens krav. Rollen innebär även ett tekniskt ansvar där du får arbeta med automation, robotik och industriella produktionslösningar. Du kommer att delta i installationer och driftsättning av utrustning samt bidra till teknisk problemlösning och utveckling av lösningar ute i projekten. Eftersom Arho arbetar med kunder och projekt internationellt förekommer resor i tjänsten. Dina arbetsuppgifter • Leda och driva tekniska projekt från planering och kravställning till installation och driftsättning • Upprätta och följa upp projektplaner, tidsplaner och aktiviteter • Ansvara för projektbudget och ekonomisk uppföljning • Planera och koordinera interna och externa resurser • Hantera risker, avvikelser och förändringar inom projekten • Följa upp projektens resultat, kvalitet, kostnader och tidplan • Ansvara för teknisk koordinering mellan kund, leverantörer och interna funktioner • Definiera tekniska krav inför inköp och installation av industriell utrustning • Delta i leverantörsdialoger, tekniska möten och uppföljningar • Ansvara för eller delta i installation och driftsättning hos kund • Bidra med teknisk kompetens inom Siemens PLC, robotik och automation • Arbeta med kontinuerliga förbättringar och problemlösning enligt exempelvis PDCA, 5 Why och Ishikawa Vem är du? Vi söker dig som har en teknisk bakgrund inom automation, mekatronik eller motsvarande och som har erfarenhet från projekt inom tillverkande industri. Du har en god förståelse för hur automatiserade produktionssystem fungerar och kan röra dig mellan projektledning och tekniska frågeställningar. Du är van att samarbeta med olika yrkesgrupper och har förmåga att självständigt driva aktiviteter och projekt framåt. Du är strukturerad, lösningsorienterad och trygg i kontakten med både kunder, leverantörer och interna tekniska team. Eftersom projekten kan vara internationella är det viktigt att du är bekväm med att arbeta på engelska och att resa i tjänsten. Vi söker dig som har • Eftergymnasial teknisk utbildning inom exempelvis automation, mekatronik, elektroteknik eller motsvarande. • Erfarenhet av teknisk projektledning inom industri, automation eller fordonsindustrin, inklusive projektplanering, resursplanering och riskhantering. • Erfarenhet av industriell automation, robotik och produktionsutrustning samt förståelse för mekanik, pneumatik och industriella produktionsprocesser. • Erfarenhet av installation, driftsättning och teknisk problemlösning i industriella miljöer. • Goda kunskaper i engelska och B-körkort. • Vilja och möjlighet att resa i tjänsten. Meriterande • Erfarenhet från bil- eller lastbilstillverkare och arbete med exempelvis Volvo, Scania, Mercedes-Benz, Volkswagen eller liknande verksamheter. • Erfarenhet av "end of line"-utrustning, slutmontering samt kvalitets- och installationsstandarder inom fordonsindustrin. • Erfarenhet av teknisk kravställning, leverantörsarbete och internationella projekt. • Kunskaper inom exempelvis PLC, robotik, dataanalys, Python, SQL, Power BI eller industriell IoT. • Kunskaper i spanska, portugisiska eller franska. Om Arho Arho är ett ledande produkt- och teknikbolag inom automation, robotik och avancerade testsystem. Sedan 1970-talet har vi utvecklat och levererat egna lösningar som hjälper industriföretag att testa, verifiera och kvalitetssäkra produkter och system med höga krav på tillförlitlighet och prestanda. Vi utvecklar kompletta system där mjukvara, automation, mekanik och robotik samverkar i färdiga produkter och kundanpassade lösningar. Våra system används av framstående industriföretag inom fordon, livsmedel, förpackning och plast. Med egen fabrik och tillverkningskapacitet i Sverige driver vi processen från idé och utveckling till tillverkning, test och driftsättning. Det gör att vi kan leverera robusta lösningar som fungerar i verklig produktion. Hos oss får du arbeta i en teknikdriven och familjär miljö med korta beslutsvägar, stort engagemang och goda möjligheter att påverka. Vi befinner oss i en stark tillväxtfas och söker fler personer som vill vara med och utveckla Arho framåt. Villkor • Omfattning: Heltid • Anställningsform: Tillsvidareanställning • Arbetsplats: Arho AB, Hallsberg • Arbetssätt: På plats med möjlighet till distansarbete • Arbetstid: 07.00–16.00 med flex under eget ansvar • Resor: Resor i Sverige och internationellt förekommer i tjänsten Låter detta som något för dig? Vill du vara en del av Arho och arbeta med spännande projekt inom teknik, automation och fordonsindustrin? Skicka in din ansökan redan idag. Vi ser fram emot att höra från dig!
Contract & Tender Manager
Würth befinner sig på en spännande tillväxtresa och nu söker vi en Contract & Tender Manager till vårt huvudkontor i Örebro! Det här är en ny nyckelroll hos oss, vilket ger dig en unik möjlighet att vara med och utveckla arbetssätt, processer och struktur för vårt arbete med avtal och upphandlingar. Du blir vår specialist inom området och får stort inflytande över hur rollen utvecklas framåt. Vi söker dig som trivs med att kombinera affärsmässighet, struktur och analys med ett nära samarbete med verksamheten. Du gillar att skapa ordning i komplexa sammanhang, har en mycket god förståelse för avtalsfrågor och motiveras av att utveckla både arbetssätt och processer. Om rollen Som Contract & Tender Manager ansvarar du för att utveckla, kvalitetssäkra och förvalta våra avtals- och upphandlingsprocesser. Du blir en viktig affärspartner som stöttar organisationen i avtalsrelaterade frågor och bidrar till att skapa effektiva och hållbara arbetssätt. Rollen är placerad inom Business & Pricing och innebär många kontaktytor där du samarbetar med olika funktioner inom verksamheten. Du rapporterar till Business & Pricing Manager. Dina huvudsakliga ansvarsområden är att: Utveckla och förvalta standardavtal, avtalsmallar och kommersiella ramverk. Granska, upprätta och kvalitetssäkra avtal. Vara rådgivande i avtals- och upphandlingsrelaterade frågor. Utveckla och förbättra processer kopplade till avtalshantering och anbudsarbete. Bedöma risker och säkerställa affärsmässiga avvägningar i avtal. Ansvara för struktur och utveckling av företagets avtalsportal. Samordna och stötta verksamheten vid upphandlingar och avtalsprocesser. Vi söker dig som Vi tror att du har en relevant universitetsutbildning, gärna inom ekonomi, juridik eller annat närliggande område. Du har några års erfarenhet av arbete med avtal, exempelvis avtalsgranskning, avtalsupprättande eller utveckling av avtalsprocesser samt upphandlingar. Erfarenhet från en försäljningsorganisation är meriterande. För att lyckas i rollen behöver du kunna läsa, analysera och förstå avtalstexter samt känna dig trygg i att ta fram och vidareutveckla standardavtal. Du har förmåga att se samband, förstå konsekvenser och fatta välgrundade beslut även i komplexa frågeställningar. Som person är du: Analytisk och strukturerad. Samarbetsorienterad och duktig på att skapa förtroendefulla relationer. Bekväm med och har erfarenhet av att utmana befintliga arbetssätt, processer och driva förbättringar. Självständig och initiativtagande. Kommunikativ med god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och engelska. Vi erbjuder Vi erbjuder ett jobb med både flexibilitet och ansvar, där du får möjlighet att utvecklas. Du arbetar nära besluten och kan påverka. Du får fina förmåner som förskottssemester, lunch- och friskvårdsbidrag, förmånscykel, personalrabatter och den utrustning du behöver. De flesta roller möjliggör distansarbete, du får löpande kompetensutveckling och ingår i vårt belöningsprogram. Vi är ett av världens största familjeägda företag med en varm och drivande kultur. Vi tror på våra medarbetare och värdesätter idéer och olika perspektiv. Våra värdeord – Drivkraft, Mod, Ansvar och Samarbete – beskriver vilka vi är och vägleder oss i allt vi gör. De är grunden för vår kultur och hjälper oss att nå hållbar och lönsam tillväxt. Tjänstgöringsgrad: Heltid Placeringsort: Örebro, huvudkontoret Övrigt: Vi söker dig som har aktuell och relevant arbetslivserfarenhet eller annan kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om din ansökan Rekryteringsarbetet pågår löpande under ansökningstiden så vänta inte med att skicka in din ansökan. Din ansökan bör bestå av bifogat CV och ett personligt brev där du beskriver varför du är intresserad av tjänsten och vad du kan bidra med. Sista ansökningsdag är 13 oktober 2026. Kontaktperson är Daniel Jämsä, Business & Pricing Manager, 073-347 28 15 Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt från säljare och rekryteringsföretag. Första steget i rekryteringsprocessen är kontinuerlig granskning av ansökningar av rekryterande chef och HR partner, som resulterar i ett första urval av kandidater. Räkna med återkoppling inom 2 veckor med besked om du går vidare i processen. Vi använder personlighetstester inför nästa steg i processen. Om du går vidare kontaktar vi dig via telefon eller email för en första intervju som kan ske digitalt. Håll därför koll på din mailbox. Vi genomför en fysisk 2a intervju för de kandidater som därefter går vidare. Vi tar referenser från tidigare arbetsgivare och kan komma att tillämpa provanställning. Vi kan komma att begära utdrag ur belastningsregistret i samband med rekryteringen. Om Würth Würth Svenska AB erbjuder högkvalitativa förbrukningsprodukter, handverktyg och personligt skydd till kunder inom bygg, installation, industri och fordonsbranschen. Vi gör detta genom en kombination av digitala lösningar, ett brett tjänsteutbud och personlig service som förenklar våra kunders yrkesvardag. Vi levererar rätt mängd, i rätt tid och på rätt plats. Att göra affärer med oss är enkelt, hållbart och personligt. Vårt huvudkontor och lager finns i Örebro, där finns också de administrativa och lagerrelaterade tjänsterna. Vi har Sveriges största säljkår, butiker över hela landet, innesäljare, e-handel i framkant och en kundsupport i världsklass. Würth är världens ledande leverantör av förbrukningsmaterial till företag inom fordon, industri, bygg och hantverk. Koncernen finns i 84 länder och har nära 100 000 anställda.
Coffee Shop Manager till Köpmangatan Örebro
Vi söker dig som är en erfaren ledare och som vill satsa på Espresso House! Rollen erbjuder en spännande möjlighet att få utvecklas, ansvara för sin coffee shop och vara en del av Espresso House resa framåt. Vill du ta dig an en ny utmaning, har tidigare erfarenheter inom service och ledarskap och vill driva en egen coffee shop på Espresso House? Då är det dig vi söker! Som Coffee shop Manager driver du din egen coffee shop i enlighet med vår vision, våra värderingar och policys. Du har därför ett övergripande ansvar för din coffee shop vilket innefattar försäljning, resultat, arbetsmiljö, matsäkerhet, renlighet och personalansvar. 90% av tjänsten är förlagd bakom baren tillsammans med ditt team och därför är det viktigt att du är en person som leder andra genom att stötta, coacha och föregå med gott exempel. För att läsa mer om rollen, klicka här https://espressohouse.com/jobbar. Vi söker dig som: Har haft personalansvar innan och är van att leda andra människor Vill arbeta i drift tillsammans med teamet och leverera grym service till våra gäster Är initiativtagande och drivs av att arbeta i ett högt tempo Har en förståelse för ekonomi och kunskap i att analysera och påverka ekonomiska resultat Värdesätter renlighet och rutiner högt i arbetet samt har ett öga för detaljer Är van att arbeta mot uppsatta mål och förstår vikten av uppföljning Har erfarenhet av försäljning och service, gärna i en ledande position Drivs av att arbeta med människor och värderar gemenskap och samarbete Vad erbjuder vi dig? Vi erbjuder dig en företagskultur som kännetecknas av härliga och drivna kollegor, roliga tävlingar och en tempofylld vardag. Vi har kul på jobbet, samtidigt som vi skapar lönsamhet. Utbildning är viktigt och alla våra medarbetare får genomgå en introduktion och Baristautbildning. Utöver detta erbjuder vi även mer utbildning för dig som arbetar som Coffee Shop Manager, så som inom ekonomi, ledarskap, arbetsrätt och arbetsmiljö. Espresso House är ledande inom branschen vilket betyder att du är en del av ett framgångsrikt företag med mycket goda utvecklingsmöjligheter. Vi satsar på våra medarbetare och det finns stora möjligheter att växa med oss. Du kan läsa mer om våra olika karriärmöjligheter på vår hemsida. Rekryteringen sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!
Enhetschef till Kulturskolan!
Vill du leda en verksamhet där kreativitet, kvalitet och utveckling står i fokus och samtidigt bidra till att göra skillnad för barn och unga? Då kan detta vara rollen för dig. Vi söker en enhetschef till Kulturskolan i Kumla. Kulturskolan är en del av Kulturavdelningen, som även omfattar allmänkultur och folkbiblioteksverksamhet. Samverkan mellan verksamheterna är en viktig framgångsfaktor och bidrar till att vi når och engagerar kommunens olika målgrupper. Som enhetschef har du din arbetsplats på Kulturskolan, som är belägen i Vialundskolan, en av Kumlas tre högstadieskolor. Kulturskolan erbjuder barn och unga ett brett utbud inom bland annat musik, dans, teater, bild och cirkus. Verksamheten samverkar med Förvaltning för livslångt lärande inom bland annat Skapande skola samt kulturskoleverksamhet på fritidshem i såväl grundskola som anpassad grundskola. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef för Kulturskolan har du det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, 16 medarbetare, arbetsmiljö och lokaler. Du leder, planerar och följer upp verksamheten samt driver utvecklingsarbete för att möta framtidens behov. Tillsammans med kulturskolans pedagoger arbetar du för att säkerställa en undervisning av hög kvalitet och ett attraktivt kursutbud. Du ansvarar även för att skapa goda förutsättningar för konserter, föreställningar, vernissager och lovaktiviteter som ger barn och unga möjlighet att utvecklas och uttrycka sin kreativitet. Rollen innebär att du växlar mellan strategiska utvecklingsfrågor och verksamhetens dagliga arbete. Du samverkar nära såväl interna kommunala verksamheter som inom den regionala kulturskolesamverkan och andra samarbetspartners. På uppdrag av Förvaltning för livslångt lärande ansvarar du även för samordningen av Skapande skola. Som Kulturskolans enhetschef verkar du inom Kultur- och fritidsförvaltningen och ingår i Kulturavdelningens styrgrupp. Där bidrar du till samverkan, utveckling och strategiska frågor som rör Kulturavdelningens samlade verksamhet KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en trygg och utvecklingsinriktad ledare med förmågan att skapa engagemang och delaktighet. Du bygger tillitsfulla relationer, inspirerar människor att växa och leder med tydlighet och närvaro. Du kombinerar ett strategiskt perspektiv med god organisatorisk förmåga och kan omsätta idéer till konkreta resultat. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmåga. Du verkar för hög kvalitet i undervisningen och driver utvecklingen av kulturskolans kursutbud. Samtidigt värnar du om en kreativ, trygg och inkluderande miljö för såväl elever som medarbetare. Du har ett genuint kulturintresse och en god förståelse för kulturskolans betydelse och uppdrag, både lokalt och i ett bredare samhällsperspektiv. Du har högskoleexamen inom pedagogik eller kultur, alternativt annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant och likvärdig, samt några års chefserfarenhet. Vidare har du förmåga att uttrycka dig väl i både tal och i skrift på svenska och har relevant digital kompetens och god vana i att arbeta i Office 365. B-körkort är nödvändigt då du kommer att behöva använda bil i tjänsten. Meriterande är tidigare chefserfarenhet från kulturskoleverksamhet, erfarenhet av pedagogisk verksamhet eller verksamhet riktad till barn och unga samt erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Tjänsten är ett vikariat som kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Det finns goda möjligheter till förlängning. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse, upphör: 2028-06-30 . Du söker tjänsten via Offentliga jobbs elektroniska ansökningsblankett. Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställningen kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta HR-avdelningen direkt på telefon 019-588 000 så hjälper vi dig med en säker ansökan. Innan anställning ska du visa giltig identitetshandling och i de fall som befattningen kräver det ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings- och rekryteringsföretag. Kumla kommun är en tillväxtkommun som ligger centralt i Örebro län och har drygt 22 600 invånare. I kommunen finns framgångsrika företag, ett rikt kultur- och fritidsutbud, god kommunal service samt utmärkta kommunikationer. Kumlas Vision 2040 innebär Kumla är en trygg, familjevänlig plats där människor känner en samhörighet och ett sammanhang. Den blomstrande och gröna småstaden har bostäder, men även de jobb, den service och det utbud som behövs för en komplett vardag.
Biträdande enhetschef till Linden!
Lekeberg ligger mitt emellan storstadens utbud och landsbygdens idyll! Vi vill vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetarskap och ledarskap präglas av delaktighet och påverkansmöjligheter. Vi strävar efter att vara en effektiv, hållbar och trygg kommun för våra kommuninvånare och medarbetare. Positiv utveckling och framtidssatsningar kännetecknar Lekeberg och vi styr mot nya och spännande utmaningar! Vill du vara med på resan? Läs mera om vår kommun på www.lekeberg.se Socialförvaltningen bedriver en bred verksamhet inom äldreomsorg, funktionshinderområdet, hälso- och sjukvård, arbetsmarknad och integration samt individ- och familjeomsorg. Vi har för närvarande ca 250 medarbetare. Vill du arbeta inom vår förvaltning så är du i en organisation där vi sätter människors behov av stöd i centrum. Ett bra bemötande och ett professionellt förhållningssätt till våra brukare är ett ledord för kvalitet inom vårt arbete. Vi arbetar utifrån ett synsätt där vi i alla led fokuserar på att de resurser och förmågor som finns hos varje människa ska tillvaratas. Vi uppmuntrar till delaktighet och eftersträvar alltid ett gott bemötande med respekt för den personliga integriteten. Vissa tjänster är säkerhetsklassade, därför kan det för vissa av kommunens tjänster vara aktuellt med en säkerhetsskyddsintervju i rekryteringsprocessen. För vissa tjänster kräver vi utdrag ur misstanke- och belastningsregistret och uppvisande av B-körkort. Giltig legitimation ska uppvisas om du blir kallad till intervju. Vi har aktivt valt våra rekryteringskanaler och undanber oss därför direktkontakt med rekryterings-och bemanningsföretag samt annonsförsäljare i samband med denna rekrytering. 1 plats(er). Biträdande enhetschef till Linden Vill du vara med och utveckla äldreomsorgen och samtidigt ha en viktig roll i att skapa struktur och kontinuitet i verksamheten? Vi söker nu en biträdande enhetschef till Linden. Som biträdande enhetschef får du ett verksamhetsnära uppdrag där du arbetar nära enhetschef, teamledare och medarbetare. En central del av uppdraget är att tillsammans med enhetschef säkerställa rätt bemanning, fungerande scheman och god kontinuitet för både brukare och medarbetare. Linden har både permanenta boendeplatser samt korttids- och växelvårdsplatser. Det innebär en verksamhet med varierande behov där planering, framförhållning och förmåga att snabbt ställa om är viktigt. Om rollen Du kommer att ingå i socialförvaltningens ledningsgrupp tillsammans med bland annat enhetschefer, verksamhetscontroller, MAS, MAR, SAS och processledare. Ledningsgruppen rapporterar till förvaltningschef och arbetar tillsammans med frågor som rör hela förvaltningens utveckling. I rollen förväntas du bidra med ett helhetsperspektiv och ta ansvar för förvaltningens gemensamma uppdrag, inte enbart för Linden. Vi värdesätter en kultur präglad av öppenhet, ömsesidigt förtroende, samarbete och lagarbete – med fokus på dem vi är till för. Som biträdande enhetschef är du en del av ledningen för Linden och arbetar i nära samarbete med enhetschef och teamledare. Du har ett särskilt fokus på bemanning, korttidsfrånvaro och schemaprocessen. Du bidrar till att verksamhetens resurser används på ett ändamålsenligt sätt och att bemanningen anpassas efter verksamhetens behov. Teamledarna har ett nära ansvar för den dagliga arbetsledningen och samordningen i sina team. Din roll är att tillsammans med enhetschef arbeta mer övergripande med bemanning, schema, uppföljning, kvalitet och verksamhetens förutsättningar. Du blir därmed en viktig länk mellan planering och den dagliga verksamheten. I uppdraget ingår bland annat att: tillsammans med enhetschef planera och följa upp verksamhetens bemanning hantera och följa upp korttidsfrånvaro och förändrade bemanningsbehov arbeta med schema och resursfördelning följa upp arbetstid, bemanning och resursanvändning samverka med planerare, bemanningsfunktion och andra berörda funktioner stödja enhetschef i personalrelaterade och administrativa frågor bidra till uppföljning av verksamhetens mål, kvalitet och ekonomi stödja teamledarna i deras uppdrag och bidra till en tydlig ansvarsfördelning vara delaktig i utvecklings- och förbättringsarbete samverka med legitimerad personal och andra professioner vid behov företräda enhetschef inom överenskomna områden. Vi söker dig som har ett genuint intresse för ledarskap, planering och äldreomsorg. Du trivs med att arbeta strukturerat och har förmåga att prioritera, se samband och hitta lösningar när förutsättningarna förändras. Du är trygg i att fatta beslut inom ditt uppdrag och trivs med många kontaktytor. Du har förmåga att se hur bemanning, schema, arbetsmiljö, ekonomi och kvalitet påverkar varandra. För att lyckas i rollen behöver du vara: strukturerad och noggrann lösningsorienterad och flexibel tydlig och kommunikativ trygg i att ta ansvar och fatta beslut samarbetsinriktad och lyhörd bra på att planera och prioritera engagerad i verksamhetens utveckling. Den här rollen passar särskilt dig som har erfarenhet av bemanning och schemaplanering inom vård och omsorg har erfarenhet av att hantera korttidsfrånvaro och förändrade bemanningsbehov vill ta nästa steg i ditt ledarskap tycker om att kombinera planering, administration, problemlösning och ledarskap trivs med att arbeta nära verksamheten och samtidigt ha ett helhetsperspektiv. Kvalifikationer Vi söker dig som har: eftergymnasial utbildning inom exempelvis socialt arbete, vård och omsorg, ledarskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant erfarenhet av arbete inom äldreomsorg, hemtjänst eller annan vård- och omsorgsverksamhet erfarenhet av bemanning, schemaplanering eller arbetsledning god administrativ förmåga god IT-vana god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av korttidsfrånvaro och bemanningsplanering schemaläggning och resursplanering arbetsledning eller chefsuppdrag systematiskt arbetsmiljö- och kvalitetsarbete verksamhetsutveckling och förändringsarbete välfärdsteknik och digitala lösningar arbete i politiskt styrd organisation ekonomisk uppföljning systemen MA, LifeCare, Personec, Visma och TimePool. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse!.
Löne- och personaladministratör till Drillcon
Drillcon är en internationell koncern med rötterna i svensk gruv- och borrindustri och verksamhet på flera marknader. Från huvudkontoret i Örebro stöttas en organisation där människor arbetar nära varandra, beslutsvägarna är korta och det finns en prestigelös inställning till vad som behöver göras. Nu söker Drillcon en löne- och personaladministratör som vill ta ett brett och självständigt ansvar för lön, personaladministration och den dagliga servicen på kontoret. ”Det här är en viktig funktion hos oss. Du ansvarar för löneadministrationen för omkring 150 medarbetare i våra svenska bolag, men rollen är bredare än så. Du får många kontaktytor och blir en person som bidrar till att vardagen fungerar smidigt för både medarbetare och chefer”, säger Magnus Högberg, CFO. Från löneunderlag till stöd i vardagen En stor del av rollen kretsar kring löneprocessen och du har ett helhetsansvar för att driva och hantera hela flödet, från tidrapportering och löneunderlag till löneberäkning, lönekörning, efterarbete och rapportering. Du hanterar tidsredovisningssystemet, uppdaterar scheman och säkerställer att avvikelser och underlag inför lönekörning är korrekta. Du behöver därför ha god förståelse för hela löneprocessen och kunna hantera löneadministration och löneberäkning självständigt. I rollen ingår även att säkerställa att all lönerelaterad rapportering och administration blir korrekt och utförd i rätt tid, exempelvis rapportering till Skatteverket och andra relevanta myndigheter och aktörer. Du arbetar också med kollektivavtal och lokala avtal samt frågor som rör bland annat pensioner, försäkringar, lönerevision och lönekartläggning. Här är det viktigt att du vågar ställa frågor och följa upp när något inte stämmer. Rollen innebär nära samarbete med både verksamheten och ekonomifunktionen och du blir ett naturligt stöd i löne- och personalrelaterade frågor. Du har också ansvar för den löpande kontorsadministrationen på huvudkontoret. Det kan handla om inköp, kontorsmaterial och andra praktiska frågor som behöver lösas i vardagen. Du stöttar även ekonomi vid behov. Det här är därför en roll för dig som trivs med bredden. Ena stunden behöver du vara noggrann och analytisk i en lönefråga, nästa ser du till att något praktiskt på kontoret blir löst. Du är prestigelös och ser värdet i att vara en supportfunktion som underlättar för andra. Samtidigt finns det möjlighet att påverka hur arbetet bedrivs. ”Vi hoppas hitta en person som trivs med bredden i rollen, som vill bidra med sina erfarenheter och idéer och bli en del av gänget här på Drillcon”, avslutar Magnus. Är du rätt person för Drillcon? Då hoppas vi att du skickar in en ansökan! Exempel på arbetsuppgifter: Ansvara för löneprocessen från ax till limpa Hantera tidsredovisningssystem och uppdatera scheman Ansvara för lönerelaterad rapportering till exempelvis Skatteverket och andra myndigheter och aktörer. Hantera frågor kopplade till kollektivavtal, pensioner och försäkringar. Driva lönekartläggning och stötta vid lönerevision. Ansvara för lönestatistik och annan relevant rapportering. Utveckla rutiner och arbetssätt inom det egna ansvarsområdet. Ansvara för löpande kontorsadministration och inköp. Stötta ekonomi med administrativa uppgifter vid behov. Är du den vi söker? För att lyckas i rollen ser vi att du har: Flerårig erfarenhet av löne- och personaladministration, där du självständigt ansvarat för hela löneprocessen, inklusive löneberäkning, lönekörning, avstämningar och efterarbete Erfarenhet av att arbeta med kollektivavtal. God systemvana och lätt för att sätta dig in i nya system. Relevant utbildning inom lön, HR eller personaladministration är meriterande. Det är meriterande om du har erfarenhet av Kontek Lön, Kontek HRM och Qbis. Information och ansökan Tveka inte att skicka in din ansökan, eller kontakta ansvarig rekryteringskonsult så berättar vi mer om rollen och sammanhanget. Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. I den här rekryteringen har Drillcon valt att samarbeta med AxÖ Consulting. Vid frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult, Jenny Berg: jenny.berg@axoconsulting.se 0720-74 19 99 AxÖ Consulting AB har lång och gedigen erfarenhet från rekryterings- och konsultbranschen och har arbetat med såväl privat marknad som inom offentlig sektor. För mer information och ansökan besök www.axoconsulting.se. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via brev eller e-post. Varmt välkommen med din ansökan. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Teknisk projektledare till försvarsindustrin i Karlskoga
Vill du leda tekniskt avancerade utvecklingsprojekt där flera teknikområden behöver samverka? Här får du ansvar för att skapa struktur, engagera specialister och driva projekt från planering till genomförande. Rollen passar dig som har några års erfarenhet av teknisk projektledning och vill fortsätta utvecklas i en samhällsviktig och tekniskt komplex verksamhet. Om tjänsten: Friday söker för kunds räkning en teknisk projektledare till ett internationellt teknikföretag inom försvars- och säkerhetsindustrin i Karlskoga. Som projektledare får du ansvar för ett eller flera tekniska utvecklingsprojekt av varierande storlek och längd. Projekten kan exempelvis handla om att vidareutveckla befintliga produkter och delsystem, genomföra konstruktionsförändringar eller ta fram lösningar som förbättrar produkternas funktion och producerbarhet. Du leder tvärfunktionella projektteam med kompetens inom flera teknikområden. Du förväntas inte själv lösa de tekniska problemen, men behöver ha tillräcklig teknisk förståelse för att kunna sätta dig in i utmaningarna, ställa rätt frågor och vara ett stöd i teamets diskussioner. Du blir en del av en projektledarorganisation med både juniora och seniora kollegor. Det finns etablerade arbetssätt, stöd från närmaste chef och goda möjligheter att växa mot större projekt och mer omfattande ansvar. Du erbjuds Här får du arbeta med teknik som har ett tydligt syfte – att stärka samhällets försvarsförmåga och bidra till en tryggare omvärld. Genom att utveckla tillförlitliga produkter och få ut dem till användarna snabbare bidrar verksamheten till att skapa en så stark försvarsförmåga att konflikter kan förebyggas. Samtidigt får du vara med och forma både produkterna och människorna bakom dem. Du leder teamet som driver utvecklingen framåt, samarbetar med kunniga specialister och får möjlighet att stötta yngre kollegor i början av deras arbetsliv. Det här är en möjlighet för dig som vill arbeta med avancerad teknik, utvecklas tillsammans med engagerade kollegor och känna att det du gör varje dag fyller ett större syfte. Arbetsuppgifter: I rollen kommer du bland annat att: Planera, leda och följa upp ett eller flera tekniska utvecklingsprojekt Ansvara för projektens tidsplan, ekonomi, resurser, risker och leveranser Samordna ingenjörer, specialister och andra intressenter inom organisationen Följa upp aktiviteter och säkerställa att projekten når uppsatta mål. Vi söker dig som:Har erfarenhet av att självständigt driva projekt Har erfarenhet av att planera, prioritera och följa upp projekt över tid Har en relevant teknisk högskole- eller universitetsutbildning, alternativt motsvarande teknisk kompetens från arbetslivet Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift Vi söker dig som redan har arbetat i en projektledande roll och hunnit möta situationer där projektet inte gått helt enligt plan. Du är van vid att identifiera problem, hantera olika intressen och driva arbetet vidare mot en lösning. Det är meriterande om du har: Erfarenhet från försvarsindustrin, fordonsindustrin eller annan komplex produktutvecklande verksamhet Arbetat med utveckling av fysiska produkter eller tekniska system Erfarenhet av projekt där exempelvis mekanik, elektronik, konstruktion, verifiering och produktion behöver samverka Du har ett starkt självledarskap och är van vid att själv identifiera vad som behöver göras för att föra projektet framåt. Du tar initiativ, söker upp information och etablerar de kontakter du behöver utan att invänta detaljerade instruktioner. Som projektledare skapar du engagemang och får människor att vilja bidra till projektets mål. Du är trygg i att delegera ansvar, följa upp leveranser och hantera intressenter med olika behov och prioriteringar. Samtidigt är du lyhörd, prestigelös och bra på att bygga förtroende hos både tekniska specialister och andra delar av organisationen. Om kundföretaget Vår kund är ett internationellt teknikföretag som utvecklar avancerade produkter och system för en global marknad. Verksamheten präglas av teknisk komplexitet, långsiktiga utvecklingsprojekt och ett tydligt samhällsviktigt uppdrag. I Karlskoga blir du en del av en växande organisation med stort tekniskt kunnande och högt engagemang. Här får du arbeta tillsammans med erfarna kollegor och bidra till utvecklingen av produkter där kvalitet, säkerhet och tillförlitlighet är avgörande. Om anställningen:Omfattning: Heltid Placering: Karlskoga Start: Enligt överenskommelse Anställningsform: Konsultanställning via Friday Rekryteringsprocess: Urval och intervjuer sker löpande Tjänsten omfattas av krav på säkerhetsprövning i enlighet med gällande säkerhetsskyddsbestämmelser. Om Friday: På Friday brinner vi för att ge dig som Tech-talang en riktigt bra start på karriären. Genom att lyssna på vad just du vill och drivs av, matchar vi dig med företag och möjligheter som får dig att se fram emot att gå till jobbet. Vi värderar ambition och potential högt och arbetar aktivt för en fördomsfri rekrytering, där alla ges samma chans att lyckas. Vi finns i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro. Varje år genomför vi över 5 000 karriärmöten och matchar kandidater med allt från globala företag till innovativa startups.
Auktoriserad/godkänd revisor sökes möjlighet till partnerskap
S&H Redovisningsbyrå söker en godkänd eller auktoriserad revisor som vill vara med och bygga upp en långsiktig revisionsverksamhet. Vi är en etablerad redovisningsbyrå med cirka 200 företagskunder där vi arbetar med löpande redovisning, bokslut, årsredovisningar, deklarationer och ekonomisk rådgivning. I dag har vi cirka 30 kunder som omfattas av revisionsplikt och söker nu en revisor som vill ta ansvar för dessa uppdrag och samtidigt vara med och utveckla en långsiktig revisionsverksamhet tillsammans med oss. Det här är därför inte en traditionell tjänst där du enbart tar över en befintlig arbetsroll. Vi söker en person som är intresserad av ett långsiktigt samarbete och möjligheten att bli partner och bygga upp revisionsverksamheten tillsammans med oss. Vad vi erbjuder Du får möjlighet att komma in i en verksamhet där det redan finns ett etablerat kundflöde. Från start finns cirka 30 potentiella revisionsuppdrag från våra befintliga redovisningskunder. Vår ambition är att successivt utveckla och växa revisionsverksamheten i takt med att vår redovisningsverksamhet växer. Vi vill skapa en modell där revisorn får en mycket stark ekonomisk möjlighet att bygga upp sin verksamhet. Vår grundidé är bland annat: Befintligt kundunderlag från vår redovisningsbyrå. Möjlighet att ansvara för revisionen av våra revisionspliktiga kunder. Möjlighet att behålla 100 % av resultatet från revisionsuppdragen enligt den modell vi kommer överens om. Möjlighet att även ha och utveckla egna revisionskunder vid sidan av samarbetet. Möjlighet att på sikt bli delägare/partner i revisionsverksamheten. Ett långsiktigt upplägg där ambitionen är att bygga en gemensam revisionsverksamhet, inte bara ett kortsiktigt uppdragsförhållande. Tillgång till ett etablerat inflöde av kunder genom vår befintliga verksamhet. Vi är öppna för att tillsammans med rätt person hitta en modell som fungerar långsiktigt för båda parter. Din roll Du kommer att ha det professionella ansvaret för revisionsuppdragen och självständigt planera och genomföra revisionerna enligt gällande regler och god revisionssed. Arbetet kommer bland annat att innebära: Revision av aktiebolag och andra relevanta företagsformer. Planering och genomförande av revisionsuppdrag. Analys av företagens ekonomi och interna rutiner. Kommunikation med företagsledningar och styrelser. Upprättande av revisionsberättelser och tillhörande dokumentation. Löpande kontakt med oss som redovisningsbyrå kring kundernas ekonomiska underlag och frågor som rör revisionen. Att tillsammans med oss utveckla och bygga upp revisionsverksamheten. Redovisningen kommer även fortsättningsvis att hanteras av S&H Redovisningsbyrå. Rollen är därför tydligt inriktad på revision och utveckling av revisionsverksamheten. Vem söker vi? Vi söker dig som är: Auktoriserad eller godkänd revisor. Självständig och trygg i din yrkesroll. Noggrann och professionell. Affärsmässig och intresserad av att bygga långsiktiga kundrelationer. Intresserad av entreprenörskap och möjligheten att påverka hur en verksamhet utvecklas. Bekväm med att arbeta självständigt men samtidigt uppskattar ett nära samarbete med en redovisningsbyrå. Intresserad av ett långsiktigt partnerskap snarare än en traditionell anställning. Tidigare erfarenhet av att arbeta självständigt med egna revisionskunder är meriterande.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.