Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 118 lediga jobb för "Ekonomi" i Östergötlands län
Rensa sökfilterFastighetsförvaltare till Siemens Energy
Om företaget Siemens Energy möter den ökade efterfrågan på energi i över 90 länder och bidrar till att skydda vårt klimat. Med över 94 000 anställda genererar de elektricitet för 16% av världens befolkning och strävar efter hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi genom innovativa teknologier. Siemens Energy utvecklar gasturbiner och kraftanläggningar för global användning och har en omfattande serviceorganisation. Med 3000 medarbetare i Finspång och en årlig omsättning på cirka 10 miljarder kronor är Siemens Energy en betydande aktör inom energiteknik. Dina arbetsuppgifter Som fastighetsförvaltare kommer du att ha en central roll i arbetet med att utveckla, förvalta och optimera Siemens Energys lokal- och fastighetsbestånd. Du ansvarar främst för hyresavtal och kommersiell förvaltning, där du arbetar nära verksamheten för att säkerställa att lokalerna möter både dagens och framtidens behov. Rollen innebär ett stort eget ansvar och ger dig möjlighet att påverka strategiska beslut kopplade till fastigheter, lokaler och avtal. I rollen kommer du bland annat att: Ansvara för förhandling, tecknande och uppföljning av hyres- och nyttjanderättsavtal. Säkerställa att avtalsportföljen är affärsmässigt optimerad och anpassad efter verksamhetens behov. Vara ett stöd och en rådgivande partner till verksamheten i frågor som rör lokaler, hyresavtal och fastighetsutveckling. Driva initiativ kopplade till lokalutnyttjande, konsolidering och utveckling av fastighetsbeståndet. Bygga och utveckla långsiktiga relationer med interna kunder, hyresgäster och externa fastighetsägare. Samordna avtalsrelaterade processer tillsammans med funktioner som juridik, ekonomi och verksamhet. Medverka i fastighetsrelaterade projekt där lokal- och avtalsfrågor spelar en viktig roll. Utöver det dagliga förvaltningsarbetet får du möjlighet att bidra till utvecklingen av rutiner, processer och arbetssätt inom Real Estate-teamet. Du blir en viktig del av ett engagerat team som arbetar för att skapa effektiva, hållbara och affärsmässiga lösningar för verksamheten. Din profil Vi söker dig som har flera års erfarenhet av kommersiell fastighetsförvaltning och som trivs i en roll där du får kombinera affärsmässighet, analys och relationsbyggande. Du har en gedigen förståelse för hyresavtal och avtalsförhandlingar samt ett starkt intresse för att utveckla långsiktigt hållbara och effektiva fastighetslösningar. För att lyckas i rollen ser vi att du: Har minst fyra års erfarenhet av kommersiell fastighetsförvaltning med fokus på hyresavtal och avtalsförhandling. Har erfarenhet av både kontors- och industrifastigheter. Besitter goda kunskaper inom hyresjuridik, avtalsförvaltning och fastighetsekonomi. Är van att arbeta självständigt, strukturerat och med eget ansvar. Har ett affärsmässigt förhållningssätt och förmåga att balansera verksamhetens behov med ett långsiktigt fastighetsägarperspektiv. Är kommunikativ och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med såväl kollegor som externa samarbetspartners. Har en relevant högskoleutbildning inom exempelvis fastighetsförvaltning, ekonomi eller juridik, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. Som person är du lösningsorienterad, initiativtagande och trygg i att driva frågor från idé till genomförande. Du trivs med många kontaktytor och har en naturlig förmåga att samarbeta med olika delar av organisationen. Med ditt engagemang och din affärsmässighet bidrar du till att utveckla både fastighetsbeståndet och verksamheten på ett långsiktigt och hållbart sätt. Ansökningsförfarande Tjänsten är initialt ett konsultuppdrag via oss på Skill. Det innebär att du är anställd hos oss på Skill och har ditt uppdrag hos Siemens Energy i Finspång. Urvalet kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så vänta inte med att skicka in CV och personligt brev till oss idag. Vid eventuella frågor eller funderingar, kontakta ansvarig rekryterare Lina Andersson, lina.andersson@skill.se alt. 011-19 94 64
Chef Affärsuppföljning Beställningstrafik till Östgötatrafiken
Arbetsbeskrivning Chef Affärsuppföljning Beställningstrafik till Östgötatrafiken Vill du ha en nyckelroll där din affärsmässighet och din förmåga att bygga relationer utvecklar kollektivtrafiken för tusentals östgötar? Östgötatrafiken söker nu en engagerad och strategisk chef affärsuppföljning till avdelningen Beställningstrafik. Här får du kombinationen av det stora samhällsuppdraget och den nära, familjära organisationen. Beställningstrafiken är en samhällsviktig funktion som arbetar med tusentals resor dagligen för att öka tillgängligheten i Östergötland. I den här rollen får du göra skillnad. Vårt erbjudande Varje dag bidrar Östgötatrafiken till att få vardagen att fungera för hundratusentals människor. Vår beställningstrafik omfattar färdtjänst, sjukresor, skolskjuts, närtrafik och skärgårdstrafik. Verksamheten hanterar cirka 1,4 miljoner resor per år och är en avgörande del av vårt samhällsansvar. Hos oss blir du en del av en öppen och utvecklingsinriktad företagskultur där vi har roligt tillsammans, har höga ambitioner och stöttar varandra. Vi erbjuder en dynamisk och central roll med brett mandat, goda möjligheter till kompetensutveckling och en fin balans mellan arbete och privatliv. Ansvarsområden Som chef affärsuppföljning är du en nyckelperson inom Östgötatrafiken. Du har ett helhetsansvar för att driva, följa upp och vidareutveckla våra affärer och trafikavtal i nära samverkan med våra externa trafikföretag och interna partners. Du har en central roll inom avdelningen Beställningstrafik och fungerar vid behov som ställföreträdande avdelningschef. Rollen rör sig i spänningsfältet mellan det strategiska, taktiska och operativa. Det är en bred roll som passar dig som gillar variation i arbetet. Bland dina viktigaste utmaningar och möjligheter blir att förflytta affärs- och avtalsuppföljningen till en proaktiv, datadriven och affärsmässig samverkan. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Affärs- och avtalsuppföljning - Ansvara för löpande avtalsuppföljning, kvalitetsmöten, bonus/avdrag samt uppstart av nya trafikavtal. Strategisk utveckling & analys - Utveckla nyckeltal, analyser och datadrivna rapporteringar som skapar insikter inför framtida upphandlingar och förfrågningsunderlag. Relationsbyggande & samverkan - Utveckla strukturerade och förtroendefulla forum med trafikföretagen där du balanserar kravställning med ett framgångsrikt partnerskap. Internt stöd & helhetssyn - Arbeta nära och ge stöd till avdelningschefen samt andra funktioner såsom beställningscentralen (BC), BI, marknad med flera för att skapa sömlösa arbetssätt och helhetstänk över trafikslagen. Leda och utveckla – Rollen innebär inte ett personalansvar men ett ledningsansvar i form av samordning för avdelningens funktioner såsom färdtjänst, närtrafik, skärgårdstrafik och specialisterna som arbetar inom dessa funktioner. Tillsammans med avdelningschefen bidrar du till att medarbetarna växer och tar ökat ansvar. Omvärldsbevakning & representation - Representera Östgötatrafiken i branschnätverk (exempelvis Svensk Kollektivtrafik) samt föredra ärenden i politiska forum och styrelser. Beställningstrafiken står inför en spännande utveckling där digitalisering och ökad samverkan med kommuner och trafikföretag skapar nya möjligheter. Som chef för affärsuppföljning får du möjlighet att påverka den utvecklingen på riktigt. Du blir en viktig del av avdelningens ledning och får stort utrymme att forma arbetssätt, samarbeten och framtida utveckling. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placeringsort i Linköping. Resor inom länet kan förekomma, däribland på Östgötatrafikens kontor i Mjölby. I den här rekryteringen samarbetar Östgötatrafiken med Randstad. För mer information om rollen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult Lotta Carlsson på telefon 073-075 23 25. Sista ansökningsdag: 25 oktober 2026 Varmt välkommen med din ansökan! Kvalifikationer Om dig Du är en utpräglad relationsbyggare med ett starkt affärstänk. Du har en förmåga att se helheten, förstå komplexa samband och omsätta data till affärsnytta. Då rollen har många kontaktytor, både internt och externt, söker vi dig som är utåtriktad, lyhörd och har modet att ställa krav på ett professionellt och ödmjukt sätt. Du trivs i en föränderlig miljö och kan skilja på sak och person i utmanande diskussioner. Med din nyfikenhet och ditt driv motiverar och lyfter du människorna omkring dig. Kvalifikationer För att lyckas i rollen behöver du: Högskoleutbildning inom samhällsbyggnad, logistik, ekonomi, statsvetenskap, juridik eller motsvarande kunskap förvärvad genom relevant yrkeserfarenhet. Flera års erfarenhet av kvalificerat arbete från offentlig sektor eller från privat näringsliv gentemot offentlig sektor. Erfarenhet av att ha arbetat med affärsrelationer, komplexa avtal och/eller upphandlingsprocesser. Erfarenhet av att leda större projekt, driva förändringsarbete eller ha haft arbetsledande/taktiska funktioner. Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du även har: Erfarenhet från trafikbranschen, särskilt inom beställningstrafik, färdtjänst, sjukresor eller skolskjuts. Erfarenhet från leverantörssidan (trafikföretag) eller andra aktörer som är beställare såsom kommuner. Kunskap om fordonsoptimering, schemaläggning eller logistiksystem. God IT- och systemvana med ett intresse för hur data och rapportering kan nyttjas för verksamhetsutveckling. Om företaget AB Ostgötatrafiken
Avtalskoordinator | Qstar | Norrköping
Har du erfarenhet av avtalshantering, affärsjuridik eller contract management? Trivs du i en roll där du får kombinera juridisk förståelse, affärsmässighet och samarbete med många kontaktytor? Då kan rollen som Avtalskoordinator hos Qstar vara nästa steg för dig. Vill du bli Qstars expert inom avtal och affärsstöd? Qstar är en av landets största återförsäljare av förnybart, bränslen, smörjmedel och kem tillprivatpersoner och företag över hela Sverige. Qstar erbjuder trygga lösningar för att driva livspusslet eller företaget framåt mot affärsmål, i omställningen eller bara vidare i vardagen. Huvudfokus stationsnät för både privat och tungtrafik och direktleveranser där vi levererar direkt till slutkund såsom industrier, skogs-och lantbruk, och andra typer av verksamheter. Vi arbetar med stora och små kunder inom alla kategorier och med kunden i fokus levererar vi skräddarsydda lösningar som passar just deras behov! Läs mer på www.qstar.se Om rollen Som Avtalskoordinator ansvarar du för att utveckla, samordna och administrera företagets avtalsarbete. Du fungerar som ett kvalificerat stöd till verksamheten i avtalsrelaterade frågor och säkerställer att avtal hanteras på ett strukturerat, affärsmässigt och juridiskt korrekt sätt. Rollen innebär ett nära samarbete med både interna och externa intressenter och passar dig som tycker om att kombinera rådgivning, administration och analys. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Hantera och följa upp kund- och leverantörsavtal Stödja verksamheten i avtalsfrågor Granska avtalsvillkor och kommersiella överenskommelser Säkerställa efterlevnad av avtal och processer Hantera avtalsförändringar och förlängningar Identifiera risker och föreslå lösningar Utveckla och effektivisera avtalsprocesser Samarbeta med sälj-, inköps- och övriga verksamhetsfunktioner Samarbeta nära inköps- och leverantörsansvarig i frågor som rör leverantörsavtal och kommersiella överenskommelser Du blir en viktig specialist i en organisation med cirka 120 medarbetare där du får stort eget ansvar, många kontaktytor och möjlighet att påverka hur Qstar arbetar med avtal framåt. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av avtalshantering, contract management eller liknande arbete och som trivs i en roll där du får kombinera juridisk förståelse med affärsmässighet. Vi tror att du har: Eftergymnasial utbildning inom juridik, ekonomi, inköp eller annat relevant område Erfarenhet av avtalshantering eller arbete med kommersiella avtal God förståelse för avtalsrätt och affärsjuridik Erfarenhet av att granska, tolka och upprätta avtal Förmåga att identifiera risker och göra välgrundade bedömningar Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska Ett strukturerat och noggrant arbetssätt Det är meriterande om du har erfarenhet av inköp, upphandling, leverantörsstyrning eller större kommersiella kundavtal. Som person är du ansvarstagande, analytisk och trygg i dialogen med både interna och externa intressenter. Du har lätt för att skapa förtroende, kan omsätta komplex information till tydliga rekommendationer och trivs i en roll med många kontaktytor. Samtidigt motiveras du av att utveckla processer och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Välkommen till Qstar Hos Qstar blir du en del av ett engagerat företag där samarbete, utveckling och kundfokus står i centrum. Här får du möjlighet att arbeta i en omväxlande roll med stort eget ansvar och vara med och bidra till företagets fortsatta utveckling och framgång. Kontakt I den här rekryteringen samarbetar Qstar med Jefferson Wells, ManpowerGroup. Vid frågor angående tjänsten kontakta rekryteringskonsult Hanna Lindeberg på 011-19 43 58 eller hanna.lindeberg@jeffersonwells.se. Pga regler kring GDPR tar vi endast emot ansökan via annons Facklig kontakt Qstar har en lokal facklig klubb med Unionen på arbetsplatsen i Norrköping, för mer information kontakta Unionen@qstar.se. Övrig information och villkor: Fast lön Provanställning Urval sker löpande. Välkommen med din ansökan och bli en del av Qstars fortsatta utvecklingsresa! Bygg nästa steg i karriären med Jefferson Wells Jefferson Wells hjälper chefer och specialister att hitta nästa steg hos några av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Vi ser bortom CV:t och matchar inte bara kompetens utan även ambitioner, drivkrafter och långsiktiga karriärmål. Genom vårt nätverk får du tillgång till möjligheter där du kan utvecklas, ta större ansvar och göra verklig skillnad. På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.
Strategisk Inköpare & Leverantörsansvarig, Qstar
Har du erfarenhet av strategiskt inköp, leverantörsstyrning och avtalsförhandling? Vill du dessutom vara med och utveckla processer, påverka arbetssätt och skapa långsiktigt affärsvärde i en verksamhet som befinner sig på en spännande förändringsresa? Då kan rollen som Strategisk Inköpare & Leverantörsansvarig hos Qstar vara nästa steg för dig. Vill du utveckla framtidens inköpsarbete hos Qstar? Qstar är en av landets största återförsäljare av förnybart, bränslen, smörjmedel och kem till privatpersoner och företag över hela Sverige. Qstar erbjuder trygga lösningar för att driva livspusslet eller företaget framåt mot affärsmål, i omställningen eller bara vidare i vardagen. Huvudfokus stationsnät för både privat och tungtrafik och direktleveranser där vi levererar direkt till slutkund såsom industrier, skogs-och lantbruk, och andra typer av verksamheter. Vi arbetar med stora och små kunder inom alla kategorier och med kunden i fokus levererar vi skräddarsydda lösningar som passar just deras behov! Läs mer på www.qstar.se Hos oss får du möjlighet att kombinera strategiskt och operativt inköpsarbete i en central roll där du ansvarar för att utveckla företagets inköpsprocesser, leverantörssamarbeten och arbetssätt för framtiden. En nyckelroll i Qstars fortsatta utveckling Qstar har nyligen genomfört en omfattande ISO-certifiering och står nu inför nästa steg i utvecklingen av verksamhetens processer, styrning och arbetssätt. Här får du en unik möjlighet att vara med och omsätta strategier till praktiska lösningar som skapar värde för hela organisationen. Som Inköpare & Leverantörsansvarig får du helhetsansvar för inköps- och leverantörsrelaterade frågor. Du blir en viktig samarbetspartner till verksamheten och arbetar nära såväl interna intressenter som externa leverantörer för att säkerställa affärsmässiga, effektiva och hållbara lösningar. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Ansvara för och vidareutveckla företagets inköpsprocess Driva strategiskt och operativt inköpsarbete Planera, samordna och genomföra upphandlingar och anbudsförfaranden Förhandla priser, villkor och leverantörsavtal Utveckla och följa upp leverantörsrelationer Genomföra leverantörsmöten och leverantörsutvärderingar Säkerställa att inköpsprocesser följer interna riktlinjer och regelverk Hantera dokumentation, rapportering och uppföljning av KPI:er Identifiera förbättringsområden och effektiviseringsmöjligheter Bidra till utvecklingen av styrande dokument, processer och arbetssätt Vara ett stöd till organisationen i inköps- och leverantörsrelaterade frågor En viktig del av rollen handlar om att skapa engagemang och förankring i verksamheten. Du behöver kunna förstå organisationens behov, bygga relationer och tillsammans med verksamheten utveckla processer som fungerar i praktiken. Vem är du Vi ser att du har: Erfarenhet av strategiskt inköp, leverantörsstyrning eller liknande roller. Du är van att driva processer, koordinera flera intressenter samtidigt och skapa struktur i komplexa sammanhang. Vi tror att du har: Eftergymnasial utbildning inom inköp, ekonomi, juridik, logistik, teknik eller motsvarande Erfarenhet av strategiskt inköp eller kvalificerat inköpsarbete Erfarenhet av upphandlingar och anbudsprocesser Erfarenhet av leverantörsstyrning och leverantörsutveckling God förståelse för kommersiella avtal och avtalsförhandling God analytisk förmåga och affärsmässigt tänkande Mycket goda kunskaper i svenska och engelska God systemvana och erfarenhet av att arbeta datadrivet Det är meriterande om du har erfarenhet av: ISO-standarder och kvalitetsarbete Hållbarhetsfrågor inom leverantörskedjan Energi-, transport-, logistik- eller drivmedelsbranschen Du är en person som trivs i en roll med många kontaktytor och har lätt för att skapa goda relationer både internt och externt. Med ett strukturerat arbetssätt, affärsmässigt tänkande och god analytisk förmåga driver du frågor framåt och skapar resultat. Du tar gärna egna initiativ, samtidigt som du är lyhörd för verksamhetens behov och ser värdet av samarbete. Förändring är något du ser som en möjlighet snarare än ett hinder, och du motiveras av att få vara med och utveckla processer, arbetssätt och organisationer för framtiden Välkommen till Qstar Hos Qstar blir du en del av ett engagerat företag där samarbete, utveckling och kundfokus står i centrum. Här får du möjlighet att arbeta i en omväxlande roll med stort eget ansvar och vara med och bidra till företagets fortsatta utveckling och framgång. Kontakt I den här rekryteringen samarbetar Qstar med Jefferson Wells, ManpowerGroup. Vid frågor angående tjänsten kontakta rekryteringskonsult Hanna Lindeberg på 011-19 43 58 eller hanna.lindeberg@jeffersonwells.se. Pga regler kring GDPR tar vi endast emot ansökan via annons Facklig kontakt Qstar har en lokal facklig klubb med Unionen på arbetsplatsen i Norrköping, för mer information kontakta Unionen@qstar.se. Övrig information och villkor: Fast lön Provanställning Urval sker löpande. Välkommen med din ansökan och bli en del av Qstars fortsatta utvecklingsresa! På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.
Taktisk inköpare till Siemens Energy
Om företaget Siemens Energy möter den ökade efterfrågan på energi i över 90 länder och bidrar till att skydda vårt klimat. Med över 94 000 anställda genererar de elektricitet för 16% av världens befolkning och strävar efter hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi genom innovativa teknologier. Siemens Energy utvecklar gasturbiner och kraftanläggningar för global användning och har en omfattande serviceorganisation. Med 3000 medarbetare i Finspång och en årlig omsättning på cirka 10 miljarder kronor är Siemens Energy en betydande aktör inom energiteknik. Dina arbetsuppgifter Som operativ/taktisk inköpare ansvarar du för att säkerställa materialförsörjningen av gasturbindetaljer från leverantörer världen över till Siemens Energys interna verksamhet. Du blir en viktig länk mellan leverantörer, produktion och andra interna funktioner, där du arbetar för att säkerställa att rätt material finns på plats i rätt tid, i rätt kvantitet och med rätt kvalitet. I rollen får du ett helhetsansvar för din leverantörsbas och arbetar aktivt med att utveckla både leverantörssamarbeten och interna processer. Du arbetar proaktivt för att förebygga och hantera leveransutmaningar samtidigt som du bidrar till en effektiv och hållbar försörjningskedja. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att: Anskaffa material och säkerställa leveranser enligt verksamhetens behov. Följa upp och utveckla leverantörers prestation och leveransförmåga. Hantera inköpsbeställningar, leveransbevakning och fakturafrågor. Planera, driva och leda leverantörsmöten. Hantera reklamationer och claimsförhandlingar med leverantörer. Samarbeta nära interna kunder, produktion, logistik och andra intressenter. Identifiera risker och driva aktiviteter för att minimera leveransstörningar. Optimera materialtillgänglighet utifrån verksamhetens behov. Bidra i beslut kring säkerhetslager, ledtider och partiformning. Arbeta i SAP med uppdatering av materialdata samt analyser kopplade till leveransflöden och ledtidsförändringar. Rollen erbjuder en varierad vardag med många kontaktytor, där du får kombinera affärsmässighet, problemlösning och relationsbyggande. Tempot kan stundtals vara högt, vilket gör att du behöver trivas i en dynamisk miljö där prioriteringar snabbt kan förändras. Här får du möjlighet att påverka, driva förbättringsarbete och bidra till utvecklingen av framtidens energilösningar. Din profil För att lyckas i rollen tror vi att du är en driven och affärsmässig person som trivs med att bygga relationer, ta ansvar och driva frågor framåt. Du har ett strukturerat arbetssätt, är lösningsorienterad och motiveras av att arbeta i en miljö där tempot stundtals är högt och förutsättningarna snabbt kan förändras. Du är van vid att samarbeta med olika intressenter och har en god kommunikativ förmåga som gör att du skapar förtroende både internt och externt. Samtidigt trivs du med att analysera problem, prioritera mellan olika arbetsuppgifter och hitta lösningar som bidrar till verksamhetens mål. Vi söker dig som har: Minst 5 års erfarenhet av inköp, supply chain, logistik, planering eller liknande verksamhet. Eftergymnasial utbildning inom exempelvis inköp, logistik, ekonomi, teknik eller annat relevant område. Erfarenhet av leverantörskontakter och arbete i en internationell miljö. God administrativ förmåga och vana att arbeta strukturerat med flera parallella arbetsuppgifter. Erfarenhet av affärssystem, gärna SAP. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Förmåga att skapa och utveckla långsiktiga relationer med leverantörer och interna samarbetspartners. Som person är du initiativtagande, analytisk och prestigelös. Du gillar att ta ägarskap över dina arbetsuppgifter och drivs av att identifiera förbättringsmöjligheter i både processer och arbetssätt. Har du dessutom erfarenhet från tillverkande industri och ett intresse för internationella leverantörskedjor kommer du att ha goda förutsättningar att trivas och lyckas i rollen. Ansökningsförfarande Tjänsten är initialt ett konsultuppdrag via oss på Skill. Det innebär att du är anställd hos oss på Skill och har ditt uppdrag hos Siemens Energy i Finspång. Urvalet kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum så vänta inte med att skicka in CV och personligt brev till oss idag. Vid eventuella frågor eller funderingar, kontakta ansvarig rekryterare Lina Andersson, lina.andersson@skill.se alt. 011-19 94 64
Kommersiell förvaltare till Bostadsstiftelsen Platen
Vill du utveckla affärer, skapa långsiktiga kundrelationer och bidra till att våra kommersiella lokaler används på bästa sätt? Bostadsstiftelsen Platen söker nu en kommersiell förvaltare med driv, affärssinne och god förståelse för fastighetsmarknaden. Välkommen att bli en del av oss på Platen! Om rollen Som kommersiell förvaltare får du en central roll i arbetet med att utveckla och förvalta Bostadsstiftelsen Platens kommersiella lokaler. Du ansvarar för hela kedjan – från att identifiera nya affärsmöjligheter och utveckla uthyrningsstrategier till att teckna avtal, följa upp affären och bygga långsiktiga relationer med våra kommersiella hyresgäster. Du arbetar självständigt inom ditt ansvarsområde och i nära samverkan med Fastighetsavdelningen. Rollen kombinerar ett tydligt affärs- och resultatansvar med ett serviceinriktat arbetssätt, där du företräder Platen i kontakten med hyresgäster och externa nätverk. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Leda och ansvara för uthyrning av kommersiella lokaler Arbeta med annonsering, marknadsföring och nätverkande för att hitta nya affärsmöjligheter Bedöma lokalers utvecklingspotential samt ta fram uthyrningsstrategier och alternativa användningsområden för vakanta objekt Upprätta hyresförslag och hyresavtal samt leda förhandlingar inom ditt ansvarsområde Vara huvudansvarig kontaktperson för kommersiella hyresgäster och arbeta för hög kundnöjdhet och god service Hantera omförhandlingar, uppföljningar, tillägg och eventuella uppsägningar Säkerställa att hyresjuridiska och myndighetsrelaterade krav efterlevs Följa upp hyresintäkter och vakansgrad samt delta i budget- och prognosarbete Ta fram beslutsunderlag för investeringar och lokalanpassningar samt ansvara för rapportering och statistik Vem är du? Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom fastighet, ekonomi, juridik eller motsvarande och erfarenhet av kommersiell fastighetsförvaltning och/eller lokaluthyrning. Du har god kunskap om lokalhyresjuridik och fastighetsekonomi samt erfarenhet av affärsförhandlingar, kundrelationer och arbete i fastighetssystem. God kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i tal och skrift, är krav för tjänsten. Som person är du affärsmässig och relationsskapande, med förmåga att bygga förtroendefulla relationer. Du arbetar självständigt och drivande, tar initiativ och ser utvecklingsmöjligheter inom ditt ansvarsområde. Du är också strukturerad och administrativt stark, med god förmåga att planera, prioritera och följa upp både det löpande och långsiktiga arbetet. Våra värderingar Platens medarbetare verkar i enlighet med organisationens värdegrund och bidrar gemensamt till att förverkliga visionen Ett samhälle för generationer. Verksamheten präglas av värderingarna Respekt, Engagemang, Delaktighet och Ansvar, vilka utgör grunden för vårt arbetssätt och våra relationer. Samarbete är en central del av medarbetarskapet på Platen och sker såväl inom den egna organisationen som i samverkan med externa parter. Medarbetarskap på Platen innebär att du: Tar initiativ och ansvar för både egna och gemensamma arbetsuppgifter Vill lära, utvecklas och bidra till förbättringar Delar med dig av kunskap och tar del av andras erfarenheter Arbetar engagerat och reflekterande Ser din roll ur ett helhetsperspektiv och bidrar till att nå våra mål Samarbetar naturligt med kollegor både inom och utanför avdelningen Övrig information Som en del i rekryteringsprocessen kommer drogtest genomföras i samband med anställning. 📍Placering vid vår nya gemensamma fastighet på Vintergatan 2 i Motala. Lönespann för tjänsten: 35-40 000 kr/månad Vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta Anna Carnmalm Wiss, via mejl anna.carnmalm.wiss@platen.se Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan redan idag! Om arbetsgivaren - Bostadsstiftelsen Platen Fastighetsbranschen utvecklas snabbt med nya utmaningar och ny teknik, vilket gör det spännande att arbeta i vår bransch. Bostadsstiftelsen Platen är det allmännyttiga bostadsbolaget i Motala med det förtroendefulla uppdraget att sköta, vårda och utveckla våra hyresgästers hem, vilket ställer höga krav på oss och våra samarbetspartners. Vi ska erbjuda väl underhållna och framtidsinriktade fastigheter, bostäder och boendemiljöer. Vi är idag ca 80 medarbetare inom olika yrkesgrupper och omsätter ca 480 Mkr.
Enhetschef inom schema och bemanning
Tjänsten är placerad inom Socialförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Socialförvaltningen ansvarar för myndighetsutövning, beställning av insatser och egen regi inom områdena individ- och familjeomsorg, LSS och socialpsykiatri. Vi säkerställer att alla invånare får det stöd som de har rätt till. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Som enhetschef för Schema och bemanningscenter (SBC) har du ett helhetsansvar för verksamhet, ekonomi och personal. Du blir närmsta chef för cirka 15 medarbetare vars uppdrag är att stötta socialförvaltningens dygnet-runt-verksamheter med korttidsbemanning, schemaläggning och långsiktig bemanningsplanering. Syftet med verksamheten är att fungera som en strategisk och operativ stödresurs som hjälper förvaltningens verksamheter att optimera sina personella resurser så effektivt som möjligt. En central del i ditt arbete är därför kontinuerlig samverkan med chefer från förvaltningens olika avdelningar. Du arbetar även kontinuerligt med att utveckla enhetens arbetssätt och processer för att nå så goda resultat som möjligt, där effektivisering och resursoptimering är en viktig del av ditt uppdrag. Din arbetsplats Du blir en del av Socialförvaltningen, där cirka 1 500 medarbetare finns till för Linköpingsborna för att ge stöd till ett självständigt liv. Vi strävar efter att arbeta resurseffektivt och flexibelt utifrån förändringar i omvärld, lagstiftning och politisk inriktning. Genom tidiga insatser, samverkan samt vetenskap och beprövad erfarenhet säkerställer vi att vi levererar en god välfärd. Din enhet, Schema och bemanningscenter (SBC), är en central stödfunktion för framförallt LSS-verksamheter som bedrivs dygnets alla timmar, alla dagar om året. Din huvudsakliga arbetsplats finns i lokaler på Drottninggatan i centrala Linköping. Vi tillämpar förtroendearbetstid för chefer. Du som söker För den här rollen krävs att du har en akademisk examen inom beteendevetenskap, HR, socialt arbete eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Alternativt har du annan arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig för uppdraget. Du har tidigare erfarenhet av en ledande funktion och har goda kunskaper om schema och bemanning, vilket innebär att du förstår såväl tillämplig lagstiftning som hantverket bakom effektiv schemaläggning. Då uppdraget ställer krav på att hantera digitala system och underlag krävs att du har en hög digital mognad. Du behöver även mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift då du dagligen kommunicerar och tar del av skriftligt material. Det är meriterande med tidigare chefserfarenhet, gärna inom socialtjänstens område. Det är även meriterande med erfarenhet av dygnet-runt-verksamheter samt erfarenhet av och kunskap om LSS-verksamhet. Som enhetschef arbetar du med dina medarbetare för att effektivt nå gemensamma mål, och har förmågan att delegera och använda de stödresurser som finns. Att samarbeta med andra är en självklarhet och du har förmågan att vara lyhörd genom att lyssna in medarbetarnas och kundernas behov. Du arbetar bra med komplexa frågor samt har en realistisk tro på sin egen förmåga. Eftersom vi är i en föränderlig verksamhet är det viktigt att du har förmågan att anpassa dig efter ändrade förutsättningar och drivs av utveckling. Ditt ledarskap präglas av en hög social säkerhet, du har en realistisk tro på din egen förmåga, står för dina beslut och visar mod i svåra situationer eller vid konflikter. I denna rekrytering använder vi tester som en del av vår bedömning. Testerna ger oss information om personlighet och problemlösningsförmåga. Välkommen med din ansökan! Övrig information I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: Efter överenskommelse Anställningsform: Tillsvidare Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17778 Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik. Ditt engagemang gör oss bättre Inom Linköpings kommun finns många möjligheter, massor av kunskap och olika ansvarsområden. Vi jobbar tillsammans där din ansvarskänsla är en värdefull drivkraft. Med ditt engagemang är du med och bidrar till att göra Linköping ännu bättre.
Finspångs kommun söker kansli- och utvecklingschef
Vill du jobba med oss? Har du ett samhällsintresse och är bra på att leda en bred verksamhet med olika parallella processer samtidigt? Då kan du vara vår nästa kansli- och utvecklingschef. Kansli- och utvecklingschefen leder verksamheten i nära dialog med såväl politik som kommunledning (främst kommundirektör och biträdande kommundirektör). Rollen är bred och kräver att du är en god kommunikatör och bra på att föra dialog med olika typer av verksamheter och ständigt har örat mot marken i dialogen med politiken. Kansli- och utvecklingsavdelningen som du ska ansvara för är organiserad under sektor ledningsstab. Precis som flera delar inom sektor ledningsstab har avdelningen såväl en stödjande som styrande funktion för hela kommunen. Avdelningen har övergripande ansvar för den politiska ärendeprocessen, inklusive ärendeberedning till bland annat kommunfullmäktige och kommunstyrelsen. Avdelningen ansvarar även för nämndadministration till sociala myndighetsnämnden och bygg och miljönämnden, registratur, ärendehantering, administrativ handläggning, kommunarkiv och stöd till kommunens förtroendevalda samt service till kommuninvånare gällande offentliga handlingar. Avdelningen ansvarar också för planering och genomförande av allmänna val (inklusive EU-val) och därtill beredning av ärenden i valnämnden. Avdelningen är också ett stöd till verksamheten när det gäller juridiska frågor kopplat till Kommunallagen, Förvaltningslagen och Offentlighet och sekretesslagen. Vidare ligger ansvaret kring överförmyndarverksamhet, fritidsfrågor, folkhälsa/social hållbarhet, demokrati och mänskliga rättigheter, landsbygdsutveckling och internationella frågor på avdelningen. Kansli- och utvecklingschefen ingår i kommunens ledningsgrupp och lyder direkt under kommundirektören. Som stöd i vårt arbete har vi en förankrad ledningsdeklaration med tre ledstjärnor: ansvar, serviceanda och utveckling. Vad kan vi erbjuda dig? Som kansli- och utvecklingschef har du ansvaret för att leda, samordna och utveckla avdelningens verksamhet samt stödet till den politiska ledningen. Du är en viktig del i en helhet som varje dag, året om levererar tjänster och service till våra medborgare. Det är i mötet med våra medborgare som värdet av vårt arbete uppstår. Du kommer att ha personal-, ekonomi, verksamhetsansvar för 14 medarbetare. Ansvaret och arbetsuppgifterna är både av operativ och strategisk karaktär. Att vara chef i Finspångs kommun innebär att ansvara för och utveckla verksamhet, medarbetare och ekonomi. Våra chefer ska jobba med helhetssyn, vara utvecklingsinriktade och kommunikativa med fokus på mål och resultat. Med medborgaren i fokus leder, motiverar och utvecklar du dina medarbetare för att tillsammans skapa mervärde för Finspångs kommun. Vem är du? Vi söker en engagerad kansli- och utvecklingschef. Du ser, tänker och tar initiativ utifrån ett kommunalt helhetsperspektiv. Du gillar att ta ansvar, är en tydlig ledare som samtidigt är lyhörd och bra på att ta tillvara och utveckla kompetensen i verksamheten du leder. Du är strukturerad och pedagogisk samt har en god kommunikativ förmåga. Dessa egenskaper behövs när dialog med andra verksamheter kräver tydlighet och riktning, men också när du behöver vara lyhörd för en politisk inriktning eller önskan om smidig hantering av ett ärende. Det krävs att du har en förmåga att sätta dig in i många olika områden, den ena dagen hanterar verksamheten ett komplicerat juridiskt ärende, nästa dag är det utveckling av e-arkiv på agendan samtidigt som avdelningen jobbar med utveckling av landsbygden. Du har en akademisk utbildning, företrädesvis inom statskunskap, juridik eller offentlig förvaltning eller utbildning/erfarenhet som prövas likvärdig. Du har kunskap om offentliga processer och erfarenhet av arbete i offentlig sektor. Du har juridisk kompetens med goda kunskaper om Kommunallagen, Förvaltningslagen och Offentlighets och sekretesslagen. Du kommunicerar väl, muntligt och skriftligt, med politik och förvaltning. Du ser och kan förmedla vikten av det demokratiska arbetet och en väl fungerande administration. Som ledare har du personlig mognad, är tydlig, har ett engagemang och förmåga att inspirera och coacha dina medarbetare. Du har tidigare chefserfarenhet och erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete i en politiskt styrd organisation. För oss är det viktigt att du tar tillvara medarbetarnas förmåga och kompetens och utvecklar ett bra samarbete såväl internt på avdelningen som med andra delar av organisationen. I Finspångs kommun tillämpas 3-åriga chefsförordnade med annan tillsvidareanställning i grunden för chefer i kommunens ledningsgrupp. I övrigt enligt kollektivavtal. Tillträde enligt överenskommelse eller så snart som möjligt. Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför är FNs globala mål integrerade i kommunens styrning. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. När du söker ett jobb i vårt rekryteringssystem diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas. För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, verksamhet för barn och ungdomar samt vid ledande befattningar ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.
Ödeshögs kommun söker koordinatorer inom bemanning, administration & schema
Ödeshögs kommun är beläget i sydvästra Östergötland, med Omberg i norr, Vättern i väster, den bördiga östgötaslätten i öster och Holavedens djupa skogar i söder. Genom kommunen går E4:an som möjliggör att du enkelt når både Linköping och Jönköping på 40 minuter med bil. I Ödeshögs kommun bor ca 5400 invånare och kommunen är med sina ca 400 tillsvidareanställda inom fyra olika förvaltningar kommunens största arbetsgivare. Vi är stolta över vår kommun och våra medarbetare av flera skäl. 30 % av maten till äldreomsorg- och skola är lagad på lokalproducerade råvaror. Detta och mycket mer gör Ödeshög till en attraktiv kommun att både bo och verka i. Ödeshög som kommun placerade sig 2025 på plats 19 på Svenskt näringslivs företagsranking. Ödeshögs kommun är en liten kommun med stora möjligheter. Vi har korta beslutsvägar, ett gott företagsklimat och goda möjligheter till rekreation. Ödeshög, en trygg plats där det är extra gott att bo, leva och verka. Ur bördig jord, rika skogar och klart vatten bygger vi framtiden tillsammans. Varmt välkommen till oss! Inom Vård- och omsorg arbetar vi med en värdegrund som innebär gott bemötande med respekt, hänsyn och lyhördhet för den enskildes behov. Vi har ett flexibelt arbetssätt och uppmuntrar den boende till självbestämmande. Vi vill att den enskilde känner sig bekräftad och uppleva delaktighet, meningsfullhet och sammanhang i tillvaron. I Ödeshögs kommun arbetar vi aktivt med E-hälsa och använder oss av IT-stöd för att förenkla och kvalitetssäkra i våra verksamheter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I uppdraget som koordinator inom schema, administration och bemanning kommer du primärt ha arbetsuppgifterna att sköta den dagliga hanteringen av vikarier, detaljplaneringen inom hemtjänsten samt arbete med schema och administration. Dagliga detaljplanering innebär att du planerar ut brukarinsatser mot medarbetarnas arbetsschema så att samtliga insatser kan tillgodoses i den dagliga verksamheten. Vakanshanteringen innebär att du hanterar sjukanmälningar och tillsätter vakanser där det behövs samt bokar in vår poolverksamhet ute i verksamheten vid behov. Schemaläggning innebär att du lägger sjukschema, underhåller befintliga arbetsscheman samt arbeta aktivt med att uppdatera förutsättningar för schemat i form av kompetenser och bemanningsbehov i vårt schema- och bemanningssystem. Vi använder oss idag av Visma Medvind för både vikariebokning samt schemaläggning. Som koordinator kommer du också få arbeta med chefsstöd mot cheferna, vilket innebär att du behöver vara ett stöd för cheferna i vissa administrativa uppgifter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom personaladministration, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Då du arbetar mot vård- och omsorg så ser vi det som viktigt att du har tidigare erfarenhet av vård- och omsorg, antingen genom att ha arbetat länge inom verksamheten eller suttit på planerarfunktion mot motsvarande verksamhet. Vidare ser vi också att du har tidigare erfarenhet av administrativt arbete. Vidare ser vi att du har goda kunskaper eller intresse för bemanningsekonomi, förmåga att omsätta statistik i användarbart format, har kunskap om lagar och regler inom arbetstidsplanering. Vi ser också att du har god systemvana. Vidare ser vi att du som person kan arbeta självständigt, kan ta egna initiativ och kan strukturera upp ditt arbete. Du är strukturerad och lösningsorienterad, kommunikativ och serviceinriktad samt har hög integritet. Vidare ser vi det som viktigt att du har god samarbetsförmåga och kan prioritera under tidspress. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-11-01 Eller enl överenskommelse. Arbetstid: Schema. Ödeshögs kommun tillämpar individuell lönesättning. Provanställning kan komma att tillämpas under inledande 6 månader. Innan anställning kan det också bli aktuellt att kontrollera belastningsregister, vi informerar dig om detta i sådana fall. Intervjuer sker löpande under rekryteringsperioden. Alla ansökningar kommer att beaktas. Du som söker jobb och har skyddad identitet ska ringa till rekryterande chef (se ovan i annonsen) för att fråga om hur din ansökan ska hanteras. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade av externa rekryteringsföretag. Varmt välkommen med din ansökan!
Enhetschef till spår och elteknik
Vill du ha möjlighet till utveckling och samtidigt bidra till att Norrköping växer på ett hållbart sätt? Då kan du vara vår nya enhetschef till spår och elteknik! Vilka är vi? Samhällsbyggnadskontoret skapar värde för alla som bor och verkar i Norrköping. Hos oss samlas hela samhällsbyggnadsprocessen och varje kompetens är viktig för att vi ska nå våra mål. Här har du möjlighet att utvecklas och samtidigt bidra till att Norrköping växer på ett hållbart sätt. Tillsammans löser vi kluriga utmaningar genom att vara innovativa och modiga. Vill du vara med? Läs mer om samhällsbyggnadskontoret och vårt erbjudande: https://norrkoping.se/jobba-hos-oss/sok-jobb/framtidsyrken/samhallsbyggnad Avdelningen Drift och underhåll står inför en spännande utveckling där ett nytt chefsled tillsätts. I det nya området trafiksystem som börjar gälla från den 1 januari 2027 förvaltar vi spårväg, sidospår, hållplatser, belysning på allmän platsmark och trafiksignaler genom drift- och underhållskontrakt. Vi ansvarar även för trafikledning av spårtrafik samt utför underhåll och service av spårvagnar samt även parkeringsövervakningen i Norrköping Dina arbetsuppgifter Som enhetschef för spår och elteknik ansvarar du för verksamhet, ekonomi och personal. Du leder och utvecklar enheten mot uppsatta mål och verkar aktivt för ett gott arbetsklimat och en hållbar arbetsmiljö. En viktig del av uppdraget är att planera och samordna investerings- och reinvesteringsprojekt inom spår och elteknik. Som enhetschef har du personalansvar för och leder 7 kompetenta och engagerade medarbetare och din närmaste chef är områdeschefen för Trafiksystem. Du ingår i områdets ledningsgrupp där vi tillsammans driver stadsutvecklingen framåt. I både din vardag och i ledningsgruppen har du förmåga att växla mellan strategiska och operativa frågor. Du är bekväm med att hantera vardagens detaljfrågor till de långsiktiga visionerna för framtidens Norrköping. I ditt arbete skapar du förutsättningar för en hållbar ekonomisk utveckling och ansvarar för att investeringar och projekt håller rätt kvalitet och är väl förankrade i organisationen och i politiken. Vem är du? Vi söker dig som har en relevant högskoleexamen eller annan erfarenhet inom området som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är positivt om du har en utbildning i ledarskap. Du har några års erfarenhet av en ledande befattning. Du har flerårig erfarenhet av och en förståelse för Lagen om offentlig upphandling, offentlig förvaltning, entreprenadjuridik samt en god förståelse för samhällsbyggnadsprocessen i stort. Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation är önskvärd, och du har god kunskap om hållbar stadsutveckling, relevanta lagar, planering och projektstyrning av projekt inom infrastruktur. Som ledare är du tydlig, tillitsfull och kommunikativ. Du trivs med att skapa förutsättningar för andra att lyckas och du coachar och utvecklar dina medarbetare genom ett närvarande och stöttande ledarskap. Du har ett strategiskt tankesätt, ser helheter och kan navigera i komplexa frågor där du balanserar olika intressen och perspektiv. Vi tror att du är en driven och beslutsför person som gillar att bygga relationer, både internt och externt, och att du genom nätverkande och samarbete skapar goda resultat. Din organisatoriska medvetenhet gör att du snabbt förstår helheten i vårt uppdrag och kan omsätta det i praktiken. För den här tjänsten skall utdrag ur belastningsregister för anställning till ledande befattningar i kommuner Kontroll av registerutdrag ingår som en del av rekryteringsprocessenför tjänster som klassats som ledande befattningar eller befattningar. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning Längd på anställning: Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Delvis utifrån verksamhetens behov Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 25 oktober Kontakt: Har du frågor är du välkommen att kontakta Gustav Flodén, områdeschef, gustav.floden@norrkoping.se eller Katarina Nyqvist, HR-konsult, 011-15 30 10 Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Erfaren Projektledare - kraftnät
Vill du leda samhällsviktiga projekt och vara med och säkra framtidens eldistribution? På ATS Kraftservice bygger vi, utvecklar och säkrar Sveriges lokalnät. Nu söker vi en erfaren projektledare som vill ta ett helhetsansvar för egna projekt och samtidigt vara med och påverka vår fortsatta utveckling. Hos oss får du det bästa av två världar. Vi är ett familjärt företag med korta beslutsvägar, samtidigt som vi har tryggheten och styrkan från Peabkoncernen i ryggen. Här är det nära till beslut, nära till ledningen och nära till möjligheten att göra skillnad. Därför ska du välja ATS Hos oss får du: Eget ansvar och stora möjligheter att påverka Vara delaktig i utvecklingen av verksamheten och våra arbetssätt Arbeta med samhällsviktiga projekt inom eldistribution Engagerade kollegor med hög kompetens En familjär företagskultur där vi bryr oss om varandra Tryggheten i att vara en del av Peabkoncernen Om rollen Som projektledare hos ATS Kraftservice ansvarar du för hela projektets genomförande, från anbud och planering till färdig leverans. Huvudsakliga ansvarsområdet är Östergötland med omnejd. Du leder projekten mot uppsatta mål och har ansvar för ekonomi, kvalitet, tidplan, arbetsmiljö och kundrelationer. Rollen innebär ett nära samarbete med kunder, medarbetare och entreprenörer där du blir en nyckelperson för projektens framgång. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: Planera, leda och följa upp projekt inom lokalnätsdistribution Ansvara för projektens ekonomi och resultat Säkerställa att projekt genomförs enligt tidplan och kvalitetskrav Delta i anbudsarbete och affärsutveckling Arbeta aktivt med arbetsmiljö-, miljö- och kvalitetsfrågor Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer Tjänsten är placerad i Norrköping. För en kandidat med rätt kompetens, erfarenhet och personliga egenskaper kan placering i Örebro också övervägas. Vem är du? Vi söker dig som har erfarenhet av att leda projekt inom eldistribution eller elkraft och som trivs i en roll där du får kombinera teknik, affärer och ledarskap. Du har: Relevant utbildning, alternativt motsvarande erfarenhet Erfarenhet från projektledning inom eldistribution God teknisk förståelse och materialkännedom inom lokalnät God ekonomisk förståelse och erfarenhet av budgetansvar B-körkort För att lyckas i rollen tror vi att du är en trygg ledare som skapar förtroende och goda relationer. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för dina leveranser och drivs av att nå uppsatta mål. Samtidigt har du alltid säkerheten som högsta prioritet. Välkommen med din ansökan! Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta affärsenhetschef Christoffer Hällström på 072-533 40 45. Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess. Vi erbjuder I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald. Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss? Välkommen med din ansökan! ATS är ett entreprenadbolag inom energiteknik som erbjuder tjänster inom kraft- och eldistributionsutbyggnad av lokalnät och i viss mån regionnät. ATS är ett dotterbolag inom Peabkoncernen.
Systemcontroller till Tage Rejmes Bil i Linköping
Om rollen Som Systemcontroller hos oss har du en central roll i att säkerställa att våra ekonomisystem, dataflöden och tillhörande verktyg är stabila, korrekta och effektiva samtidigt som de utvecklas i takt med verksamhetens behov. Du fungerar som länken mellan ekonomi, IT och verksamheten. Genom att vara nära användarna fångar du upp behov, löser problem och bidrar till att utveckla smartare arbetssätt. En viktig del av rollen är också att blicka framåt och utforska hur AI, automatisering och andra digitala lösningar kan bidra till enklare och effektivare ekonomiprocesser. Du arbetar självständigt med stort ansvar inom ditt område, men aldrig långt från verksamheten. Du arbetar nära Ekonomichef och samarbetar med kollegor i olika delar av organisationen och med våra systemleverantörer. Det här är inte en renodlad ekonomroll och inte heller en ren IT-roll, du befinner dig mitt emellan och får ekonomi, data och system att hänga ihop. Dina huvudsakliga ansvarsområden Ansvara för förvaltning och utveckling av våra ekonomisystem och tillhörande systemstöd. Säkerställa kvalitet och tillförlitlighet i ekonomirelaterad data, masterdata och systemflöden. Utreda system- och datakvalitetsproblem samt se till att rätt åtgärder kommer på plats. Fånga upp verksamhetens nuvarande och framtida behov och omsätta dem till krav, systemförändringar och förbättrade arbetssätt. Utforska och utvärdera hur automatisering, AI och andra digitala lösningar kan utveckla och effektivisera våra ekonomiprocesser. Stödja och vägleda användare samt skapa en bra dialog mellan verksamheten, IT och våra systemleverantörer. Vem vi söker Vi tror att du trivs i gränslandet mellan ekonomi och system och drivs av att förstå hur saker hänger ihop, lösa problem och göra arbetssätt lite smartare. Du är nyfiken på nya tekniska möjligheter men har samtidigt blicken på verksamheten och människorna som ska använda lösningarna. Vi ser gärna att du har: Relevant högskoleutbildning inom ekonomi, IT eller systemvetenskap, alternativt motsvarande kompetens genom erfarenhet. Erfarenhet av att förvalta eller utveckla ERP-, ekonomi- eller BI-system, exempelvis Unit4, Power BI, Mercur eller Pricka. God förståelse för ekonomiprocesser och hur de hänger samman med system, data, masterdata och integrationer. Erfarenhet av att omsätta verksamhetens behov till krav, lösningar och förbättrade arbetssätt. Förståelse för hur AI, automatisering och andra digitala lösningar kan användas för att utveckla och effektivisera ekonomiprocesser. Erfarenhet av integrationer, rapportering eller systemrelaterade förändringsprojekt är meriterande. B-körkort, då resor kan förekomma i tjänsten. För att lyckas i rollen tror vi också att du är: Problemlösande och analyserar komplexa frågor, ser samband och hittar orsaken bakom problem. Planerande och strukturerad med ett noggrant arbetssätt och förmåga att hålla ihop både detaljer och helhet. Förändringsdriven och ser förbättringsmöjligheter, utmanar befintliga arbetssätt och bidrar med nya lösningar. Samarbetsorienterad och delar med dig av din kunskap och samverkar naturligt med olika delar av verksamheten. Vi erbjuder Hos Rejmes blir du en del av en verksamhet där människor står i fokus och där vi tror på långsiktighet, utveckling och samarbete. Vi är i en spännande utvecklingsfas där digitalisering, effektiva arbetssätt och tillförlitlig data blir allt viktigare. I den här rollen får du möjlighet att påverka hur våra system och processer utvecklas och bidra med förbättringar som gör konkret skillnad i verksamheten. Samtidigt erbjuder vi tryggheten i en stabil organisation med kollektivavtal, bra villkor och förmåner. Här möts du av engagerade kollegor, stark gemenskap och en kultur där vi hjälper varandra att lyckas. Ansökan Skicka in ditt CV så snart som möjligt, senast 30 oktober 2026. I stället för personligt brev får du svara på några korta urvalsfrågor. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Linköping. Vi ser fram emot att din ansökan rullar in - gärna med full fart 🚗
Fastighetsförvaltare - inriktning hyresavtal & kommersiell förvaltning
Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Fastighetsförvaltare för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på ca 12 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vill du vara med och utveckla framtidens fastigheter inom ett globalt teknikföretag? Siemens Energy söker nu en erfaren och affärsdriven Fastighetsförvaltare som vill ta en nyckelroll inom vår Real Estate-verksamhet. Här får du möjlighet att arbeta med ett av Sveriges mest komplexa fastighetsbestånd och bidra till att skapa effektiva, hållbara och verksamhetsanpassade lösningar för framtiden. Din roll Som Fastighetsförvaltare med fokus på hyresavtal och kommersiell förvaltning ansvarar du för att utveckla, förvalta och optimera vårt lokal- och avtalsbestånd. Du arbetar nära verksamheten och fungerar som en strategisk partner i frågor som rör lokaler, hyresavtal och fastighetsutveckling. Rollen erbjuder stor självständighet och möjlighet att påverka, där du driver frågor från analys och förhandling till genomförande och uppföljning. Dina arbetsuppgifter Ansvara för förhandling, tecknande och uppföljning av hyres- och nyttjanderättsavtal. Säkerställa att avtalsportföljen är affärsmässigt optimerad och anpassad efter verksamhetens behov. Vara rådgivande partner till verksamheten i frågor kopplade till lokaler och hyresavtal. Driva förändringar inom lokalutnyttjande, konsolidering och utveckling av fastighetsbeståndet. Bygga och utveckla långsiktiga relationer med interna kunder, hyresgäster och externa fastighetsägare. Samordna avtalsrelaterade processer tillsammans med juridik, ekonomi och verksamheten. Medverka i fastighets- och utvecklingsprojekt där lokal- och avtalsfrågor är en viktig del. Bidra till utveckling av processer, rutiner och arbetssätt inom Real Estate. Din profil Vem är du? Vi söker dig som har ett starkt affärsmässigt fokus och trivs i en roll där du kombinerar strategiskt tänkande med operativt genomförande. Vi ser gärna att du har: Minst fyra års erfarenhet av kommersiell fastighetsförvaltning med fokus på hyresavtal och avtalsförhandling. Dokumenterad erfarenhet av både kontors- och industrifastigheter. God kunskap inom hyresjuridik, fastighetsekonomi och avtalsförvaltning. Relevant högskoleutbildning inom fastighetsförvaltning, ekonomi, juridik eller motsvarande erfarenhet. God förmåga att självständigt driva frågor och fatta beslut inom ditt ansvarsområde. Mycket god kommunikativ förmåga och lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Flytande svenska och engelska För att lyckas i rollen är du strukturerad, lösningsorienterad och van att samarbeta med många olika intressenter. Du ser möjligheter, tar initiativ och har förmågan att balansera verksamhetens behov med ett långsiktigt fastighetsägarperspektiv. Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Jessica Ferm 070-410 63 91 jessica.ferm@unikresurs.se Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Onsite, #LI-Hybrid
Självständig Säkerhetstekniker till Bravida Fire & Security
Bravida har funnits och verkat i över 100 år. Idag är man en av Nordens ledande leverantör av helhetslösningar för service och installation av el, vs, ventilation och andra tekniska funktioner i fastigheter och anläggningar. Genom välfungerande och resurseffektiva fastigheter hjälper vi våra kunder i omställningen till ett mer hållbart samhälle. Bravida erbjuder energieffektiva tekniska lösningar för fastigheter, anläggningar och infrastruktur. Genom att vara din partner i varje steg, från rådgivning till projektering, till service och installation leder vi vägen mot ett motståndskraftigt samhälle. Vi skapar tekniska lösningar för en fungerande vardag och för framtiden, och med omsorg om fastigheter, människor och miljö. I flera år i rad har vi blivit rankade till en av Sveriges bästa arbetsgivare. Vi är drygt 14 000 personer som skapar stora resultat tillsammans. Läs mer om Bravida Fire & Security på www.bravida.se Bravida Säkerhet erbjuder helhetslösningar inom teknisk säkerhet. Från projektering till installation och service av lås, larm, passersystem och kameraövervakning. Vi är ett teknikdrivet team med stark lokal närvaro, och levererar säkerhetslösningar för fastighetsägare, företag och offentlig sektor i södra Sverige med utgångspunkt i Jönköping. Nu utökar man teamet med ytterligare en Säkerhetstekniker för att stärka närvaron ute hos kunder i främst Östergötland. I rollen som Säkerhetstekniker får du ett självständigt och flexibelt arbete där du ansvarar för att dina uppdrag utförs på ett kvalitativt och rätt sätt. Samtidigt som du utförs uppgifter inom vår expertis så har du också en viktig roll i att skapa, bevara och utveckla relationer med såväl kunder som samarbetspartners. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är enligt nedan: Systemuppsättning, programmering, integration, montage, kabeldragning och driftsättning av säkerhetssystem Felsökning, reparation och viss underhållsservice Leda UE på plats samt dokumentera i våra stödsystem Genomföra riskbedömningar och egenkontroller enligt våra standarder Daglig rapportering av tid, material och arbetsorder, samt återkoppling till kund och arbetsledning Identifiera förbättringar och verka för merförsäljning Bidra och delta i avdelningens utveckling Du som söker rollen relevant arbetslivserfarenhet inom säkerhet, el, telekommunikation eller liknande. Du har ett tekniskt intresse som gör dig nyfiken men samtidigt orädd inför olika tekniska frågeställningar och utmaningar och du räds inte praktiska arbetsuppgifter som till exempel kabeldragning och montage. Som person är du ansvarsfull, kvalitetsmedveten, uthållig och har lätt för att samarbeta. Som person är du lyhörd, engagerad och resultatinriktad. Du är lösningsorienterad, strukturerad och har mycket god förmåga att dokumentera. Du uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift och har en positiv inställning till att resa i tjänsten där hotellnätter kan förekomma. B‑körkort är ett krav och vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från lås, inbrottslarm, passersystem samt vms mjukvaran milestone. Du rapporterar till Servicechef och tillhör kontoret i Jönköping men utgå från ditt hem i Östergötland. Vi förutsätter att du inte har anmärkningar i belastningsregister då våra kunder bl.a. finns inom Försvaret, Kriminalvården och Polisen. En säkerhetsprövning och bakgrundskontroll kommer att genomföras före anställning. Bravida som arbetsgivare På Bravida är vi stolta över att leverera känslan när allt bara fungerar. Våra medarbetare har byggt förtroende hos våra kunder sedan 1922 genom sitt kunnande och engagemang. Du som medarbetare är hjärtat i vår organisation, och tillsammans ser vi till att leverera tekniska lösningar med högsta kvalitet. I flera år i rad har vi blivit rankade till en av Sveriges bästa arbetsgivare. Vi är drygt 14 000 personer som skapar stora resultat tillsammans. När du växer, växer vi och din utveckling är viktig för oss. Vi tror att den viktigaste skolan är det dagliga arbetet. Här blir du en i gänget och vi vill ta hand om dig som medarbetare genom att erbjuda förmåner som friskvårdsbidrag, hälsoundersökningar, förmånliga försäkringar, subventionerad lunch och möjlighet att hyra fjällstuga. I denna rekrytering samarbetar vi med Ljung Kompetensförsörjning AB. Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan tillsättas innan utsatt datum. Skulle du ha frågor eller funderingar kring tjänsten så är du välkommen att höra av dig till Marcus Ljung på 0705-187441 alternativt marcus.ljung@ljungkompetens.se. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få en återkoppling på din ansökan. Ljung kompetensförsörjning är en personligare rekryteringskonsult i Jönköpingsregionen som vill göra det enkelt och säkert för ditt företag att inte bara hitta, utan också attrahera rätt kompetens att vilja jobba hos just ert företag. Vi är branschoberoende och hjälper dig rekrytera kompetens, vare sig det är för en instegstjänst, specialist- eller chefsbefattning inom produktion, teknik, logistik, inköp, ekonomi, försäljning, marknad och IT.
Redovisningskonsult till Gideskog & Samuelsson Affärsbyrå
Är du en erfaren redovisningskonsult som vill ha friheten att driva dina egna kunder, arbeta nära verksamheten och samtidigt vara en del av en personlig och professionell byrå? Då kan det här vara möjligheten för dig. Hos Gideskog & Samuelsson Affärsbyrå möts du av en varm och prestigelös företagskultur där kvalitet, affärsmässighet och långsiktiga relationer står i centrum. Vi är en modern affärsbyrå som tror på att ge våra medarbetare stort förtroende och möjlighet att påverka sitt arbete. Här erbjuds du en flexibel vardag där du själv har stor möjlighet att planera och styra dina dagar, samtidigt som du blir en viktig del av ett engagerat team med hög kompetens och mycket arbetsglädje. Vi växer och söker nu en Redovisningskonsult som vill ta ett självständigt ansvar för egna kunduppdrag och bidra med sin kompetens i vår fortsatta utveckling. Om rollen Som Redovisningskonsult hos oss får du ett helhetsansvar för din egen kundportfölj. Du följer kunderna genom hela det ekonomiska året och blir en naturlig rådgivare och partner i deras ekonomiska frågor. Rollen är bred och varierad med stort eget ansvar. Du arbetar nära dina kunder och ansvarar för hela redovisningsprocessen, från den löpande redovisningen till bokslut, deklarationer och årsredovisningar. Samtidigt får du möjlighet att bygga långsiktiga relationer och skapa verkligt värde för företagen du arbetar med. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: * Löpande redovisning * Momsredovisning och deklarationer * Bokslut * Årsredovisningar * Inkomstdeklarationer * Kundrådgivning och ekonomiskt stöd * Löpande kundkontakt och uppföljning I det dagliga arbetet använder vi främst Fortnox och Capego som verktyg för att skapa effektiva processer och hög kvalitet i leveransen. Det här är en roll för dig som uppskattar frihet under ansvar och som vill ha möjlighet att påverka både dina kundrelationer, ditt arbetssätt och din egen utveckling. Placeringsort: Linköping Vem är du? Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi eller redovisning och flera års senior erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete från redovisningsbyrå eller liknande konsultverksamhet. Du känner dig trygg i din yrkesroll och är van att självständigt driva egna kunduppdrag. Du har erfarenhet av löpande redovisning, bokslut, årsredovisningar och deklarationer och trivs i en roll där du får kombinera analytiskt arbete med nära kundkontakt. Som person är du ansvarstagande, affärsmässig och kvalitetsmedveten. Du har lätt för att skapa förtroende och långsiktiga relationer, samtidigt som du är lösningsorienterad och proaktiv i ditt arbetssätt. Du uppskattar självständighet men ser också värdet av att vara en del av ett team där man stöttar varandra och delar med sig av kunskap. Därför ska du välja Gideskog & Samuelsson Affärsbyrå Hos oss får du mer än bara ett nytt jobb. Du får möjligheten att arbeta i en verksamhet där medarbetarna är företagets viktigaste tillgång och där din kompetens och dina idéer värdesätts. Vi erbjuder: * Stor frihet att planera och styra ditt arbete * Egna kunder och ett självständigt ansvar * En flexibel och trivsam arbetsmiljö * Korta beslutsvägar och möjlighet att påverka * Nära samarbete med kompetenta och engagerade kollegor * En företagskultur som präglas av kvalitet, affärsmässighet och omtanke Här får du chansen att utvecklas i din profession, bygga starka kundrelationer och vara en del av en byrå som kombinerar det personliga engagemanget med hög kompetens och professionell rådgivning. Kontakt I den här rekryteringen samarbetar Gideskog & Samuelsson Affärsbyrå med Jeffersonwells. Vi tar inte emot ansökan på mail pga av GDPR. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Therese Fyhr, 011-191898, Therese.fyhr@jeffersonwells.se. Välkommen med din ansökan till Gideskog & Samuelsson Affärsbyrå! På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.
Nationell inköpare visstidsanställning
Sveriges vackraste arbetsplats söker en Nationell inköpssamordnare särskild visstidsanställning med placering i Norrköping Vi söker en Nationell inköpssamordnare till en särskild visstidsanställning till vår sektion Inköpsutveckling som ligger under vår Inköpsenhet, avdelning Centrala funktioner. På sektionen är vi för närvarande 10 medarbetare som arbetar med e-handel, logistik, reception och samordning. Att arbeta som Nationell Inköpssamordnare på Sjöfartsverket Som nationell inköpssamordnare ansvarar du för att skapa gemensamma och långsiktiga lösningar inom dina kategoriområden så att Sjöfartsverket använder rätt produkter och tjänster på ett effektivt, hållbart och enhetligt sätt. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamheten, leverantörer och interna intressenter där du bidrar till effektiva och hållbara lösningar inom Sjöfartsverkets inköpsområden. Kategoriområdena som avses i tjänsten är bland annat skydds- och arbetskläder, skyddsskor samt personlig skyddsutrustning, postförmedlingstjänster, lokaler och livsmedel samt andra kategoriområden som ingår i sektionens ansvar. Oavsett inriktning kommer du att bidra till utvecklingen av kategoristyrning, upphandlingar, avtal och arbetssätt inom Sjöfartsverket. Arbetsuppgifter Genom analyser av verksamhetens behov, avtal, leverantörer, historisk spend och användningsområden skapar du underlag för standarder, rutiner och långsiktiga lösningar som bidrar till en effektiv och hållbar försörjning. Du ansvarar för att samordna kategoriområden där flera delar av verksamheten har likartade behov av produkter eller tjänster. Arbetet bedrivs ofta i projektform där du leder referensgrupper och samverkar med verksamheten för att kartlägga nuläge, analysera framtida behov och ta fram gemensamma arbetssätt, standarder och riktlinjer. I uppdraget ingår även att genomföra risk- och konsekvensanalyser samt säkerställa att miljö-, säkerhets-, arbetsmiljö- och andra verksamhetskrav beaktas ur ett livscykelperspektiv. Som nationell inköpssamordnare är du verksamhetens specialist inom dina kategoriområden. Du tar fram underlag och krav inför upphandlingar och medverkar i upphandlingsarbetet tillsammans med inköpare, men ansvarar inte för att genomföra upphandlingarna. När avtal har tecknats ansvarar du för implementering och information till verksamheten samt fungerar som kontaktperson och stöd i frågor som rör avtal, sortiment och inköp. I rollen ingår också att följa upp avtal tillsammans med leverantörer och verksamheten, både avseende leverantörsprestation, avtalsefterlevnad och kategoriutveckling. Du bidrar till framtagandet och genomförandet av inköps- och kategoristrategier, driver förbättringsarbete och följer upp effekter och besparingar inom dina kategoriområden. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med kollegor inom inköpsenheten, verksamheter runt om i landet samt externa leverantörer och andra myndigheter. Du har en viktig roll i att skapa engagemang, bygga långsiktiga relationer och bidra till en enhetlig och effektiv hantering inom dina ansvarsområden. Vem är du? Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning inom inköp, logistik, ekonomi eller likvärdig utbildning God vana av att arbeta i olika IT-system Goda kunskaper om lagen om offentlig upphandling (LOU) eller annan för arbete relevant lagstiftning Arbetslivserfarenhet av att leda arbetsgrupper, möten eller workshops inom kravställning och behovsanalys Arbetslivserfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete Mycket goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift Det är meriterande om du har: Minst två års erfarenhet av liknande arbete inom materialsamordning, kategoristyrning eller standardiseringsarbete Tidigare arbetslivserfarenhet av kravställning inom något av följande områden: skydds- och arbetskläder eller personlig skyddsutrustning postförmedling eller lokalrelaterade tjänster exempelvis lokalvård, avfallshantering eller livsmedelsförsörjning Erfarenhet av arbete med offentlig upphandling eller strategiskt inköp Erfarenhet av arbete med effektiviserings- och förbättringsarbete eller projektarbete Kunskap inom arbete kring livscykelkostnadsanalyser eller totalkostnadsanalyser God kännedom om styrande dokument, riktlinjer och policys inom offentlig verksamhet För att trivas och lyckas i rollen tycker du om att samarbeta och bygga goda relationer, både internt och externt. Du är kommunikativ och pedagogisk i ditt arbetssätt och har lätt för att skapa engagemang och samverkan mellan olika intressenter. Som en del av ett engagerat team bidrar du aktivt till utveckling och förbättring av arbetssätt, processer och rutiner. Vi söker dig som är analytisk och strukturerad, med förmåga att se både helheten och detaljerna. Du arbetar självständigt, tar initiativ och driver ditt arbete framåt på ett målinriktat och resultatorienterat sätt. Samtidigt är du nyfiken och nytänkande, med mod att utmana invanda arbetssätt och hitta kreativa lösningar som utvecklar verksamheten. Du har ett strategiskt förhållningssätt och är anpassningsbar i en föränderlig miljö. Genom din goda samarbetsförmåga, höga integritet och förmåga att skapa förtroende bygger du långsiktiga relationer och bidrar till ett positivt arbetsklimat där kunskap och erfarenheter delas för att nå gemensamma mål. Varför ska du välja Sjöfartsverket? Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv, det kan till exempel finnas möjlighet till enskild överenskommelse om distansarbete några dagar i veckan. Hur och när? Den här rekryteringen gäller en tidsbegränsad anställning med beräknat startdatum snarast enligt överenskommelse på 6 månader med möjlighet till förlängning. Tjänsten beräknas tillsättas så snart som möjligt. Intervjuer sker v. 43-45. Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket. För den här befattningen tillämpas individuell lönesättning. Tjänsten kan komma att kräva svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras innan erbjudande om anställning. Upplysningar: Chef Nadia Godocito Larsén, 010-478 52 28 eller nadia.godocitolarsen@sjofartsverket.se Fackliga företrädare: Saco-S Patrik Wikand, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ib Bergström, samtliga kan nås via vår växel 0771–630000. Ansökan: Registrera din ansökan senast 19 oktober 2026. Diarienummer: 26-05981
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.