Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 43 lediga jobb för "Ekonomi" i Västmanlands län
Rensa sökfilterProduktledare
Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll. Din roll Vill du vara med och driva utvecklingen för att bygga upp underhållsförmågan inom test- och underhållssystem för flygburen elektronik? Vi söker nu en driven plattformsproduktledare som vill ta ett helhetsansvar för vår plattform inom test- och underhållssystem. Som plattformsproduktledare för våra automatiska testsystem ingår du i Test Development, där vi utvecklar och förvaltar de testsystem som används för att verifiera elektronik och delsystem till Gripen, Airborne Early Warning och andra avancerade produkter. Testsystemen består av en generell ATE‑plattform och komponentunika Test Program Sets (TPS), vilka tillsammans säkerställer högt ställda krav på funktion, säkerhet och kvalitet. I rollen leder du det strategiska produktarbetet och säkerställer att utveckling, prioriteringar och leveranser ligger i linje med övergripande affärs- och leveransmål. Du har en central roll i att forma och vidareutveckla produktledningen och definiera hur vi arbetar med livscykler, underhåll och roadmap för Automatiserade Test System (ATS). Som plattformsproduktledare ansvarar du för produktens funktionalitet och utveckling genom hela livscykeln från kravställning och utveckling till förvaltning och utfasning. Du kommer att arbeta i nära samarbete med testutvecklare, systemingenjörer, användare, inköp och projekt för att säkerställa att plattformen möter interna behov och möjliggör effektiv och skalbar utveckling. Arbetet är varierat och innebär att du växlar mellan tekniska frågeställningar, roadmaparbete, ekonomiska analyser och beslutsfattande i komplexa miljöer. Du arbetar proaktivt med teknikval, livscykelhantering och obsolescens för att minimera risker och säkerställa långsiktig leveransförmåga. Din profil För att lyckas i rollen ser vi att du är affärsmässig och har ett systemperspektiv och förstår hur tekniska beslut påverkar affär, leverans och långsiktig hållbarhet. Du kan kombinera teknisk kompetens med förståelse för helhetsperspektiv, livscykelkostnader och produktansvar. Du är van att ta beslut, prioritera och arbeta strukturerat i miljöer med många intressenter. Som person är du analytiskt lagd och har en naturlig fallenhet för att identifiera och lösa problem. Du har: Erfarenhet av produktledning, tekniskt projektledarskap eller systemingenjörsarbete God förståelse för mätteknik, testsystem, elektronik eller inbyggda system Förmåga att analys‑ och beslutsdriva arbete där teknik, ekonomi och verksamhetsbehov vägs samman God kommunikationsförmåga och vana att arbeta i tvärfunktionella team Högskole- eller civilingenjörsexamen inom elektronik, mekatronik, datateknik, teknisk fysik eller dokumenterad erfarenhet av arbete med testsystem, mätteknik eller testautomatisering. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här Om du är intresserad av vilka förmåner som du kan ta del av som anställd på Saab i Sverige, kan du läsa om dem här Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut. Välkommen med din ansökan!
Områdeschef - Ground Support Equipment i Arboga
Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll. Din roll Som områdeschef inom Ground Support Equipment i Arboga får du ett övergripande ansvar för områdets verksamhet, leveransförmåga och långsiktiga utveckling. Området utvecklar och levererar underhållsutrustning till bland annat Gripen och här finns kompetenser för teknisk utveckling, anskaffning och vidmakthållande av underhållsutrustningen till flygsystemet. Du verkar genom områdets sektionschefer och har ett samlat ansvar för att verksamheten levererar enligt krav på kvalitet, kostnad och tid. Rollen omfattar att säkerställa helheten i planering och kapacitetsstyrning, följa upp resultat samt driva utveckling som stärker områdets långsiktiga leveransförmåga. Med tydlighet och närvaro leder och utvecklar du sektionscheferna och säkerställer att organisationen är rustad att möta både nuvarande och framtida behov. Som områdeschef har du även ett tydligt produktansvar för områdets produkter. Genom produktledare ansvarar du för att produkterna utvecklas och förvaltas genom hela livscykeln, från krav och utveckling till vidmakthållande och vidareutveckling, i nära samverkan med avdelningens produktägare. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och ansvarar för områdets resultat, budget och strategiska inriktning. Rollen innebär även att representera området i olika forum samt att bidra till att utveckla arbetssätt, kompetens och samarbete. Placeringsort är Arboga. Resor i tjänsten förekommer. Din profil Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med förmåga att leda genom andra och skapa engagemang och riktning. Du har ett helhetsperspektiv och kan balansera strategiskt tänkande med operativ förståelse för verksamhetens behov. Du bygger förtroende genom tydlig kommunikation, närvaro och ett inkluderande arbetssätt, och trivs i en roll där du får utveckla både människor och verksamhet. Du är van vid att prioritera, fatta beslut och driva förändring i en miljö där samarbete och resultat är avgörande. Krav för tjänsten Flerårig erfarenhet av att leda verksamhet, team eller leveranser i en chefsroll eller annan ledande funktion Akademisk examen inom teknik, ekonomi eller motsvarande kompetens förvärvad genom relevant arbetslivserfarenhet Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift B-körkort Meriterande Erfarenhet av att leda genom andra chefer eller i en större organisation Erfarenhet från flyg- eller försvarsrelaterad verksamhet Erfarenhet av produktansvar eller arbete med produktlivscykel Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här. Om du är intresserad av vilka förmåner som du kan ta del av som anställd på Saab i Sverige, kan du läsa om dem här Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut. Välkommen med din ansökan!
Controller
Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en controller till vårt nya affärsområde Region Special, drift. Affärsområdet arbetar med räcke och trafikanordningar över hela Sverige och är en viktig satsning för Svevias framtida utveckling. Här ligger fokus på att utveckla affären, skapa långsiktig tillväxt och bygga effektiva arbetssätt för framtiden. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du stort ansvar, möjlighet att påverka och chans att utvecklas i en verksamhet som gör skillnad varje dag. Placeringen är flexibel inom Mellansverige med regelbunden närvaro i Västerås. Vill du vara med från start och bygga upp något nytt? I den här rollen får du en unik möjlighet att forma ekonomistyrningen i Region Special, drift, ett nytt affärsområde och en viktig satsning för Svevias framtida utveckling. Ditt uppdrag som Controller Som Controller ansvarar du för verksamhetens ekonomiska styrning, prognosarbete, uppföljning och rapportering. Du säkerställer att ekonomiska underlag håller hög kvalitet och att ekonomiska risker, möjligheter och avvikelser synliggörs i tid. Du äger prognosprocessen och bidrar med analyser och beslutsunderlag som skapar förutsättningar för välgrundade beslut, ökad lönsamhet och långsiktig utveckling. Du arbetar nära regionchef, ledningsgrupp och verksamhet och är en viktig partner i både operativa och strategiska frågor. Rollen innebär ett stort ansvar för att utveckla och upprätthålla strukturer, arbetssätt och processer som stärker verksamhetens ekonomiska styrning och affärsmässighet. Dina huvudsakliga ansvarsområden är att: Ansvara för budget-, prognos-, boksluts- och rapporteringsprocesser. Följa upp resultat, intäkter, kostnader, marginaler, kassaflöde och kapitalbindning. Ta fram analyser, rapporter och beslutsunderlag till regionchef och ledningsgrupp. Identifiera risker, möjligheter och avvikelser samt föreslå åtgärder. Följa upp ekonomiska mål och KPI:er samt stödja verksamheten i ekonomiska frågor. Utveckla och standardisera ekonomiska processer, arbetssätt och uppföljningsmodeller. Vara specialiststöd inom RS (Road Service) och MPS samt bidra till ökad ekonomisk förståelse i verksamheten. Vem är du? Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning inom ekonomi eller annan högskole- eller universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har dokumenterad erfarenhet av controlling och ekonomisk analys samt erfarenhet av budget-, prognos- och bokslutsarbete. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet av KPI-styrning, ekonomisk uppföljning och rapportering. Mycket god förståelse för affärssystemen RS och MPS. Mycket god system- och datavana samt avancerade kunskaper i Excel och rapportverktyg. Stark analytisk förmåga och god affärsförståelse med fokus på lönsamhet, kassaflöde och resultat. Förmåga att kommunicera ekonomiska samband på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Som person är du strukturerad, noggrann och affärsmässig. Du tycker om att skapa ordning och tydlighet och har förmåga att driva frågor från analys till genomförande. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina leveranser och bygger förtroendefulla relationer med personer på olika nivåer i organisationen. Samtidigt är du drivande och trygg i din kompetens. Du vågar utmana, ställa frågor och lyfta perspektiv som bidrar till bättre beslut och utvecklar verksamheten framåt. Vi tror också att du lockas av möjligheten att vara med och bygga upp något nytt och skapa långsiktiga strukturer som bidrar till verksamhetens framgång. En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 25 oktober. Urval görs löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta regionchef Robin Svensson, robin.svensson@svevia.se Har du frågor om processen är du välkommen att kontakta Elizabeth Darevik, elizabeth.darevik@svevia.se Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.
Legitimerad speciallärare till Fagersta
Är du en engagerad lärare med goda kunskaper inom specialpedagogik? Då är denna tjänst perfekt för dig! Om uppdraget Vi söker en legitimerad speciallärare med inriktning mot arbete i gymnasiet till kund i Fagersta kommun för ett konsultuppdrag via oss på Bemannia. Uppdraget förväntas påbörja omgående till och med höstterminens slut 2026-12-18 på heltid 100%. Uppdraget ska ske på plats och du ska under hela avtalstiden gå att nå via telefon eller mejl. För uppdraget krävs uppvisande av utdrag från Polisens belastningsregister. Detta ska uppvisas vid eventuellt intervjutillfälle. Dina arbetsuppgifter Du kommer främst att arbeta inom skolans introduktionsprogram samt resursenheten. Inom berörda enheter studerar i dagsläget ca 80 elever. I uppdraget ingår bland annat att: Anpassa undervisningen utifrån elevers individuella behov. Identifiera hinder för lärande och föreslå åtgärder. Bidra till högre måluppfyllelse. Bedriva undervisning. Stödja kollegor i frågor som rör pedagogiska anpassningar. Bidra till utveckling av verksamhetens specialpedagogiska arbetssätt. Ha en samordnande roll kring vår mindre undervisningsgrupp Genomföra övriga sedvanliga uppgifter för rollen. Arbetet sker på individ-, grupp- och organisationsnivå. Du ska ha god förmåga att skapa tillitsfulla relationer samt kompetens att anpassa arbetssätt utifrån individens förutsättningar. Dina kvalifikationer Du ska ha tidigare erfarenhet av att arbeta med angivna arbetsuppgifter samt som speciallärare helst inom anpassad grundskola eller anpassad gymnasieskola. Utbildningskrav: legitimerad lärare med behörighet inom svenska och/eller matematik speciallärarexamen eller specialpedagogexamen dokumenterad erfarenhet av elever med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och andra diagnoser Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2026-10-08. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Pernilla Gärdén, pernilla.garden@bemannia.se För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-175 40 00. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.
Gymnasielärare i ämnena svenska och engelska
Är du legitimerad gymnasielärare i svenska och engelska och söker arbete i höst? Varmt välkommen med din ansökan! Om uppdraget Vi söker nu en legitimerad gymnasielärare i svenska och engelska till Fagersta kommun. Detta är ett konsultuppdrag via Bemannia som startar omgående och pågår till höstterminens slut den 18 dec 2026. Omfattningen motsvarar 30% av en heltidstjänst per ämne fördelat på två dagar per vecka (torsdag-fredag). Uppdraget sker på plats och läraren ska under hela avtalstiden gå att nå via telefon eller mejl. Dina arbetsuppgifter Utöver ansvar att leda och ansvara för undervisning kommer du ansvara för; Dokumentation, betygssättning samt övrig myndighetsutövningar. Mentorskap för klass (mentorstid, närvarouppföljning) Deltagande i arbetslag och ämneslag Dina kvalifikationer Legitimerad lärare inom ämnena svenska och engelska Tidigare erfarenhet av arbete inom aktuella ämnen på gymnasienivå. Vad vi erbjuder dig Som konsult hos Bemannia får du: ⭐ En nära kontakt med din konsultchef ⭐ Möjlighet till fler spännande uppdrag ⭐ Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad ⭐ Trygga anställningsvillkor 🔭 Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia Om ansökan Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 08 oktober 2026. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Pernilla Gärdén, pernilla.garden@bemannia.se För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 072-175 40 00. Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.
Enhetschef till Hemtjänsten - kom och jobba med oss!
Fagersta ligger i norra Västmanland. Kommunen har en omfattande samverkan med närliggande kommuner. Det geografiska läget är mycket bra med närhet till ett stort befolkningsområde. I kommunen är vi idag cirka 13 100 invånare. Välkommen till ett meningsfullt arbete och en arbetsplats där vi samarbetar för dem vi är till för utifrån kommunens gemensamma värdegrund; samarbete, trygghet, ansvar, respekt - STAR. Hos oss har du möjlighet till bland annat friskvårdsbidrag och frikort till simhall, gym och utomhusbad. Om arbetsplatsen – det här är vi! Vi söker dig som söker nya utmaningar och vill utvecklas i en framtidsbransch. En av våra chefer har gått vidare till annat jobb. I Fagersta finns en hemtjänstverksamhet som jobbar utifrån verksamhetsidé: med tydligt ledarskap, samarbete och arbetsglädje bidrar vi till en lättare och tryggare vardag för medborgarna. De flesta medarbetare utgår från samma ställe och så även chefer och teamledare. Inom hemtjänsten arbetar medarbetarna dygnets alla timmar fördelat på tio mindre grupper. I verksamheten ingår även Trygg hemgång, anhörigstöd, frivilligverksamhet och dagverksamhet. I Fagersta kommun arbetar vi utifrån det nationella arbetssättet IBIC/ dokumentationen sker digitalt. Fagersta kommun satsar på välfärdsteknik. Hemtjänsten har nyckelfria lås, schemaläggning sker via Timecare, planering via Intraphone och verksamhetssystem Lifecare. Ditt uppdrag Hemtjänsten är uppdelade i två områden varav tre enhetschefer sitter på ett ställe tillsammans med sina teamledare och en enhetschef sitter tillsammans med sin teamledare på annan plats. Du har ett nära samarbete med hemtjänstens enhetschefskollegor och teamledare. Du arbetar självständig men också i nära samarbete med andra kollegor/chefer, hälso- och sjukvårdsgruppen samt andra professioner både internt och externt. Du ingår tillsammans med dina enhetschefskollegor i ledningsgruppen för vård och omsorg. I ledningsgruppen jobbar vi gemensamt med övergripande frågor som rör verksamhet och chefsfrågor. Utbildning För tjänsten krävs relevant högskoleutbildning såsom exempelvis beteendevetare eller annan liknande utbildning arbetsgivaren bedömer lämplig. Erfarenheter, kompetenser eller andra meriter För tjänsten krävs erfarenhet av ledarskap där du haft ansvar över andra medarbetare. Det är en merit om du har erfarenhet av kommunal verksamhet samt erfarenhet av rehabiliteringsprocessen, löneprocess, ekonomi och arbetsmiljö. Det är meriterande om du har erfarenhet av förändringsarbete. B-körkort krävs. Vi söker dig med följande personliga egenskaper: Personlig mognad Initiativtagande Självgående Flexibel God samarbetsförmåga Är tydlig Har förmåga att se helheten Strukturerad För anställning krävs uppvisande av utdrag från Polisens belastningsregister. Rekrytering sker löpande. För anställning krävs uppvisande av utdrag från Polisens belastningsregister. Vi eftersträvar en god åldersspridning och ser positivt på sökande ur alla åldrar. Vi strävar även efter att vara en arbetsplats som speglar samhällets mångfald. Fagersta kommun ingår i finskt förvaltningsområde och vi ser gärna sökande med kunskaper i finska i tal och skrift. Vi har gjort våra val av annonskanaler och vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Lönespecialist med specialistansvar inom pension till VMKF
Vill du kombinera kvalificerat lönearbete med ett specialistansvar inom pension? Hos oss får du arbeta med frågor som gör verklig skillnad för medarbetare, chefer och verksamheter varje dag. Tillsammans säkerställer vi rätt lön, korrekta pensionsuppgifter och ett professionellt stöd till våra medlemskommuner och bolag. På VMKF arbetar vi tillsammans för att ge ett professionellt stöd till våra medlemskommuner Köping, Arboga, Kungsör och Surahammar samt tillhörande bolag och förbund. Löneenheten ansvarar för en samhällsviktig service där kvalitet, förtroende och god service är avgörande. Vi befinner oss i en utvecklingsfas där vi arbetar med tydligare processer, kunskapsdelning, digitalisering och minskad sårbarhet. Hos oss får du möjlighet att kombinera specialistkompetens med utvecklingsarbete och vara med och påverka hur framtidens löne- och pensionsprocesser ska fungera. Din roll Du blir en del av ett specialistteam där ni tillsammans ansvarar för att utveckla och kvalitetssäkra arbetet inom lön och pension. Rollen innebär ett stort eget ansvar samtidigt som samarbete, kunskapsutbyte och stöd mellan kollegor är en naturlig del av vardagen. I rollen arbetar du nära övriga lönespecialister, lönekonsulter, systemförvaltare samt chefer, HR och ekonomi. Du får både utreda komplexa ärenden och utveckla rutiner som gör den löpande hanteringen säker och effektiv. Genom att dokumentera arbetssätt och dela kunskap bidrar du till att fler kan hantera viktiga uppgifter inom lön och pension. Vi tror att god service skapar förtroende. Därför handlar den här rollen inte bara om siffror, kontroller och regelverk. Det handlar om att hjälpa människor, skapa trygghet i viktiga frågor och bidra till att våra medlemskommuner får ett professionellt stöd som fungerar när det verkligen behövs. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER • Hantera kvalificerade löneärenden, rapportering till externa myndigheter samt arbeta med kontroller, avstämningar och kvalificerade rättningar. • Handlägga pensionsärenden och kontrollera pensionsavtal, pensionsgrundande lön och anställningsuppgifter. • Ge stöd i löne- och pensionsfrågor samt samverka med chefer, HR, ekonomi och andra interna och externa aktörer. • Samverka med pensionsleverantörer och bidra med specialistkunskap vid upphandling, kravställning och leverantörsdialog. • Utveckla och dokumentera rutiner och kontroller. • Stödja och vägleda chefer samt bidra till kunskapsspridning inom organisationen. • Bidra till digitalisering, automatisering och utveckling av arbetssätt. Så arbetar du Du utreder komplexa frågor självständigt och driver dina ärenden från start till uppföljning samtidigt som du är en viktig del av specialistteamet. Du arbetar metodiskt, söker orsaken när något inte stämmer och prioriterar utifrån risk, kvalitet och tidskritikalitet. Du vet när du behöver mer underlag, ett beslut eller stöd från andra. Du förklarar komplexa frågor på ett begripligt sätt, återkopplar tydligt och delar med dig av din kunskap. I samarbetet bidrar du till gemensamma arbetssätt och ser möjligheter att förbättra dem. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har • Flerårig aktuell erfarenhet av självständigt och kvalificerat lönearbete samt god förståelse för hela löneprocessen. • Erfarenhet av lönekontroller, avstämningar, rapportering till myndigheter och kvalificerade rättningar. • Erfarenhet av att tolka och tillämpa lagar, kollektivavtal och andra styrande bestämmelser. • Eftergymnasial utbildning inom lön, pension eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • God systemvana och erfarenhet av personal- och lönesystem. • Mycket god svenska i tal och skrift samt god förmåga att dokumentera bedömningar, kontroller och arbetsrutiner. Erfarenhet av pensionsadministration är meriterande och ses som en styrka i rollen. Vi välkomnar även dig som har en stark grund inom kvalificerat lönearbete och vill utveckla specialistkompetens inom pensionsområdet. För oss är det viktigt att du har rätt förutsättningar att växa i rollen och ett genuint intresse för området. Det är meriterande om du har • Erfarenhet av kommunal pensionsadministration, pensionsrapportering, pensionsfiler, differensutredningar eller retroaktiva pensionsrättningar. Urval och intervjuer sker löpande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Västra Mälardalens kommunalförbund (VMKF) arbetar för ett utvecklat och fördjupat samarbete mellan medlemskommunerna Arboga kommun, Kungsörs kommun, Köpings kommun och Surahammars kommun med tillhörande kommunala bolag och förbund. VMKF tillhandahåller stöd, service och support inom bland annat Bostadsanpassning, Parkeringstillstånd, Lön, Upphandling, IT och telefoni. Den grundläggande idén med förbundet är att säkra kompetensförsörjningen, bibehålla en hög kvalitet samt att effektivisera och minska den totala kostnaden för medlemskommunerna. Vår värdegrund innebär att alla medarbetare ska känna stolthet i att arbeta i Västra Mälardalens kommunalförbund. Det når vi genom att ha uppdragsgivarna i fokus, ha respekt för varandra, visa engagemang och genom att allas gemensamma insatser bidrar till ett gott resultat för helheten. Läs mer om oss på vår hemsida www.vmkfb.se.
Enhetschef till särskilt boende
Är du en trygg och engagerad ledare som drivs av utveckling? Här får du möjlighet att i nära samarbete med kollegor utveckla verksamheten i arbetet mot en god och nära vård - med fokus på personcentrering, hälsofrämjande och förebyggande arbete, samverkan och ökad tillgänglighet. Kungsörs äldreomsorg består av kommunal hälso- och sjukvård, dagverksamhet, särskilt boende, korttids- och växelvård, trygghetsboende och hemtjänst. Verksamheterna bedrivs dygnet runt och samarbetet mellan omsorg, sjuksköterskor och rehabilitering är en viktig del av vardagen. Södergården är ett särskilt boende som innefattar flera enheter med olika inriktningar, däribland vård och omsorg för personer med demenssjukdom samt korttids- och växelvård. Vi arbetar för att våra brukare ska få en trygg och personcentrerad vård och omsorg och för att medarbetarna ska ha tydliga förutsättningar att göra ett bra arbete. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef på Södergården har du ett helhetsansvar för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö, ekonomi och kvalitet. Du är en närvarande ledare som skapar förutsättningar för medarbetarna att lyckas i sitt uppdrag och tillsammans med dem utvecklar verksamheten utifrån våra brukares behov. I rollen leder, planerar och följer du upp det dagliga arbetet. Du ansvarar för bemanning, arbetsmiljö och kvalitetsarbete samt säkerställer att beslutade arbetssätt omsätts i praktiken och bidrar till goda resultat. Arbetet bedrivs i enlighet med lagstiftning, nationella riktlinjer, kunskapsstöd och beprövad erfarenhet. På Södergården blir du en del av ett nära samarbete med två andra enhetschefer. Tillsammans arbetar ni för en gemensam inriktning och tar ansvar för verksamhetens utveckling som helhet, samtidigt som var och en har ett tydligt ansvarsområde och mandat att fatta beslut inom sitt uppdrag. Du samverkar även med kollegor inom äldreomsorgen, andra verksamheter i förvaltningen och övriga delar av kommunen. I ditt uppdrag finns stöd från funktioner som ekonomi, HR, bemanning och planering. Som en del av äldreomsorgens ledningsgrupp arbetar du tillsammans med sju chefskollegor och rapporterar direkt till områdeschef. Här möts du av ett engagerat ledningsteam som präglas av tillit, samarbete och öppen dialog. Vi har ett tydligt utvecklingsfokus, ett lösningsorienterat arbetssätt och en stark gemensam vilja att skapa en äldreomsorg av hög kvalitet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en relevant akademisk examen och erfarenhet från arbete inom äldreomsorgen. Du är van att leda operativt med ett strategiskt verksamhetsperspektiv och kan omsätta socialtjänst- och arbetsmiljölag i din ledarroll. Du har erfarenhet av att leda medarbetare och vana att arbeta med budget, personal och verksamhetsutveckling. Det är meriterande om du har erfarenhet av vård och omsorg för personer med demenssjukdom samt av att leda verksamhet inom särskilt boende. Som person drivs du av att skapa bästa möjliga förutsättningar för en trygg och kvalitativ omsorg där brukarens behov står i centrum. Genom ett respektfullt och lyhört förhållningssätt skapar du förtroende och bidrar till en verksamhet där delaktighet och trivsel är självklara delar av vardagen. Som ledare är du stabil och tydlig. Du ser värdet av delaktiga medarbetare och arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för engagemang, utveckling och en hållbar arbetsmiljö. Du organiserar och prioriterar arbetet på ett strukturerat sätt, kommunicerar förväntningar tydligt och följer upp mål, beslut och överenskommelser. Du trivs med att samarbeta och bidra i gemensamma utvecklingsfrågor tillsammans med chefskollegor och andra samarbetspartners. Med ett prestigelöst förhållningssätt delar du med dig av dina perspektiv, samtidigt som du är lyhörd för andras kunskaper och erfarenheter. Du bygger goda relationer och hanterar även utmanande situationer med respekt, professionalism och gott omdöme. Du har förmåga att växla mellan strategiskt och operativt arbete. Samtidigt som du löser vardagens utmaningar håller du fokus på verksamhetens långsiktiga utveckling inom kvalitet, kompetensförsörjning, bemanning och ekonomi. Varmt välkommen med din ansökan till ett uppdrag med stort ansvar och utvecklingsmöjligheter! Här gör du skillnad för både brukare och medarbetare. Villkor Utdrag ur belastnings- och misstankeregistret. B-körkort. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Kungsör är en lugn och trygg kommun med närmare 8 700 invånare. Kungsör präglas av en kunglig historia och en sällsynt vacker och unik natur. Centrala Kungsör ligger högt och bebyggelsen sträcker sig ner mot Mälaren. På landsbygden finns ytterligare en tätort, Valskog. Kommunen växer och förändras hela tiden, vi planerar, utvecklar och förbättrar nya och befintliga områden. Kungsör ligger mitt i Västra Mälardalen, E20 passerar strax utanför tätorten och tågen på Svealandsbanan stannar centralt. Till grannkommunerna reser du snabbt, till Arboga, Köping och Eskilstuna tar det cirka 15 minuter, Västerås och Örebro finns inom 45 minuter och Stockholm når du på en timme med snabbtåg. I kommunen är vi cirka 700 medarbetare. Tillsammans ser vi till att de viktiga delarna i ett samhälle fungerar. Här är det nära till allt och det finns stora möjligheter för dig att utvecklas och bidra till att skapa framtidens Kungsör. Information Vi ber dig söka tjänsten via länken i denna annons för att underlätta vår hantering av inkomna ansökningar. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Kungsörs kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. I kommunen har vi rökfri arbetstid.
Verksamhetschef till barn och ungdom
Till Individ- och familjeförvaltningen söker vi en verksamhetschef som har barnets bästa i fokus och som vill leda våra chefer i det fortsatta utvecklingsarbetet inom Barn- och Ungdom. Arbetet utgår från våra toppmoderna lokaler i Socialtjänstens hus som ligger precis vid centralstationsområdet. Vi arbetar aktivitetsbaserat för att kunna samverka och skapa förutsättningar för spännande och kreativa arbetssätt. Verksamhetsområde barn och ungdom består av 10 enheter som arbetar tillsammans. Inom hela Individ- och familjeförvaltningen arbetar cirka 750 personer inom tre verksamhetsområden: barn och ungdom, vuxen samt arbetsmarknad och ekonomiskt bistånd. Vår stora organisation ger dig tillgång till bra stödprocesser, nätverk och expertkunskap. Följ oss gärna på instagram: https://www.instagram.com/iffvasteras/ 1 plats(er). Vill du vara med och forma framtidens stöd för barn, unga och familjer och göra verklig skillnad i en av samhällets viktigaste verksamheter? I Västerås har vi höga ambitioner och arbetar för en socialtjänst som når människor tidigare, stärker skyddsfaktorer och skapar tryggare uppväxtvillkor. Nu söker vi dig som vill ta en ledande roll i den utvecklingen och tillsammans med andra driva socialtjänsten framåt. Dina arbetsuppgifter Som verksamhetschef för Barn och ungdom i Västerås stad får du en central roll i en verksamhet som befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Den nya socialtjänstlagen innebär nya möjligheter att ställa om till ett mer förebyggande, tillgängligt och kunskapsbaserat arbetssätt, med ökad samverkan både inom och utanför organisationen. Du har det övergripande ansvaret för att leda verksamhetsområdet Barn och ungdom med cirka 250 medarbetare. Det innebär ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö samt för att verksamheten bedrivs rättssäkert, effektivt och med hög kvalitet. Du leder tio erfarna enhetschefer och är en viktig del av förvaltningens samlade ledning. I uppdraget behöver du kunna växla mellan ett långsiktigt strategiskt perspektiv och verksamhetens vardag. Du skapar tydliga förutsättningar för dina chefer, följer upp resultat och driver frågor som stärker verksamhetens kvalitet och förmåga att möta framtidens behov. I rollen kommer du bland annat att leda verksamhetsområdet utifrån politiska mål och uppdrag, driva omställningen mot ett mer förebyggande arbete och utveckla förutsättningarna för kunskapsbaserad praktik och systematisk kvalitetsutveckling. En viktig del av uppdraget är också att stärka samverkan med skola, polis, hälso- och sjukvård, kultur- och fritidsverksamheter och civilsamhället samt bidra till kommunens brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete. Du företräder verksamhetsområdet i dialog med politisk ledning, myndigheter och andra samverkansaktörer. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och arbetar nära förvaltningsdirektören och övriga verksamhetschefer. Tillsammans tar ni ansvar för helheten och förvaltningens långsiktiga utveckling. Verksamhetsområdet står dessutom inför en utveckling av ledningsorganisationen där du får möjlighet att vara med och forma den framtida ledningsstrukturen. Din kompetens Vi söker en trygg och modig ledare som skapar riktning, engagemang och resultat genom andra. Du är utvecklingsorienterad och har förmåga att se både helheten och de konkreta behov som finns i verksamheten. Du är tydlig i ditt ledarskap och bygger förtroende genom dialog, delaktighet och ett närvarande förhållningssätt. Du trivs i komplexa sammanhang och kan väga olika perspektiv mot varandra, fatta beslut och hålla fokus på uppdraget även när förutsättningarna förändras. För att lyckas i rollen behöver du ha god förståelse för socialtjänstens uppdrag och styrning samt erfarenhet av att leda i förändring. Du har en akademisk examen och flerårig erfarenhet av chefsuppdrag med ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du har också erfarenhet av att leda andra chefer och av verksamhetsutveckling. Du har lätt för att skapa goda relationer och kommunicerar tydligt, både internt och externt. Du ser samverkan som en naturlig del av ledarskapet och har förmåga att skapa delaktighet och få olika kompetenser att arbeta mot gemensamma mål. Vi erbjuder Hos oss får du ett samhällsviktigt ledaruppdrag med stora möjligheter att påverka. Du blir en del av en organisation som befinner sig i en viktig omställning och där ditt ledarskap kan bidra till att forma både arbetssätt, organisation och framtidens socialtjänst. Du får arbeta tillsammans med engagerade chefskollegor och kompetenta stöd- och utvecklingsfunktioner inom bland annat HR, ekonomi, kommunikation, utveckling och digitalisering. Som verksamhetschef får du också en självklar plats i förvaltningens strategiska arbete och möjlighet att påverka frågor som sträcker sig över hela organisationen. Det här är ett uppdrag för dig som vill kombinera ett tydligt ledarskap med långsiktigt samhällsarbete och som vill skapa förutsättningar för en socialtjänst som möter barn, unga och familjer på ett ännu bättre sätt. Ledarskap i Västerås stad Ledarskap i Västerås stad genomsyras av vår värdegrund: Alltid bästa möjliga möte. För att du som ledare ska få verktyg, kunna utvecklas och rustas i att leda genom Alltid bästa möjliga möte finns flera stadsövergripande satsningar. Vi är stolta över att alla chefer genomför vårt eget ledarskapsprogram. Allt för att utveckla förmågor att leda och utveckla både verksamhet och medarbetare. Som chef har du ett starkt stöd i vardagen av olika spetskompetenser som backar upp dig när du behöver. Vi har stödfunktioner inom HR, ekonomi, utveckling, kommunikation och digitalisering. Läs gärna mer: www.vasteras.se/naringsliv-och-arbete/jobb-och-karriar/vara-yrken/jobba-i-en-ledande-roll Hos oss blir du en del av något större. Tillsammans med cirka 11 500 kollegor arbetar vi varje dag för att skapa en trygg, hållbar Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Inköpare | Internationell industrikund | Västerås
Vill du arbeta i en nyckelroll där du får kombinera strategiskt och operativt inköpsarbete i en internationell industrimiljö? Nu söker vi en erfaren Strategisk Inköpare till vår kund i Västerås. Här får du ansvara för hela inköpsprocessen, från sourcing och leverantörsval till förhandling, avtalshantering och leverantörsutveckling. Rollen erbjuder stora kontaktytor, självständigt ansvar och möjlighet att påverka affären. Är du en driven inköpare som trivs med att bygga långsiktiga leverantörsrelationer kan detta vara nästa steg i din karriär. Placering: Västerås Start: Konsultuppdraget ska starta så snart som möjligt Tidslängs: Inledningsvis 5 månader med möjlighet till förlängning. Vänta inte med din ansökan! Rekryteringsprocessen har redan startats Om uppdraget I rollen ansvarar du för inköp av både direkta och indirekta varor och tjänster. Du arbetar självständigt med leverantörsmarknaden, driver sourcingaktiviteter, genomför förhandlingar och säkerställer konkurrenskraftiga avtal. Uppdraget innebär nära samarbete med såväl interna intressenter som externa leverantörer och ställer krav på ett affärsmässigt och lösningsorienterat arbetssätt. Arbetsuppgifter Ansvara för sourcing av varor och tjänster Genomföra leverantörsutvärderingar och leverantörsval Förhandla priser, villkor och avtal Hantera inköpsordrar och kontraktsadministration Följa upp leverantörers prestation och utveckla leverantörsrelationer Driva strategiska inköpsinitiativ och förbättringsarbete Samarbeta med interna verksamheter för att säkerställa affärsbehov Vem är du? Du är en affärsdriven, analytisk och självgående person som trivs med att ta ansvar och bygga goda relationer. Du har ett strukturerat arbetssätt, är kommunikativ och har förmåga att påverka och skapa förtroende hos olika intressenter. Relevant högskoleutbildning inom inköp, logistik, ekonomi, teknik eller motsvarande Flera års erfarenhet av operativt och strategiskt inköp Erfarenhet av leverantörsförhandlingar och avtalsarbete God förståelse för sourcing, leverantörsstyrning och inköpsprocesser Förmåga att arbeta självständigt med komplexa frågeställningar Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Intresserad? För att söka tjänsten skapar du ett konto hos oss, där du bifogar CV och personligt brev. Vid frågor kontaktar du Agneta Lännbjer 054-221892 eller via e-post: agneta.lannbjer@manpower.se. Vi tar INTE emot ansökningar via e-post, på grund av GDPR. Utveckla din expertis med Jefferson Wells Jefferson Wells är specialiserade på chefer och specialister. Vi samarbetar med några av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare och erbjuder utvecklande uppdrag där din kompetens gör verklig skillnad. Hos oss får du möjlighet att arbeta i roller med stort ansvar, bidra till verksamheters framgång och fortsätta utvecklas genom hela din karriär. På Manpower, Experis och Jefferson Wells värnar vi om en trygg och transparent rekryteringsprocess. Vi kommer aldrig att be dig om betalning, bankuppgifter eller annan känslig personlig information i samband med en jobbansökan eller rekrytering. Om du får misstänkta meddelanden som sägs komma från oss ber vi dig att kontakta oss på contactcenter@manpower.se.
Miljöchef till Sala kommun
Vi söker dig som vill leda och utveckla miljöenheten Genom god och effektiv tillsyn, hög service och engagerad kommunikation bidrar vi till att företag och verksamheter i Sala kommun ges goda förutsättningar att bedriva en säker miljö- och livsmedelshantering. Sala kommuns värdegrund: Enkel, Effektiv och Medborgarvänlig är en viktig del av ditt uppdrag som chef. Om arbetsplatsen Miljöenheten består av åtta medarbetare och ansvarar för miljö- och hälsoskyddstillsyn samt livsmedelskontroll. Som chef för miljöenheten ingår du i ledningsgruppen för Samhällsbyggnadskontoret tillsammans med cheferna för byggenheten, plan- och utvecklingsenheten, alkohol- och tobaksenheten samt SBK Administration. Arbetsuppgifter Som chef för miljöenheten har du ett brett ansvar för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Du leder och utvecklar enhetens arbete med miljö- och hälsoskyddstillsyn samt livsmedelskontroll och ansvarar för att verksamheten bedrivs effektivt, rättssäkert och utifrån gällande lagstiftning. En viktig del av uppdraget är att leda arbetet med behovsutredningar, tillsynsplaner och uppföljning för att säkerställa att tillsynsresurserna används där de gör störst nytta. Du arbetar aktivt med verksamhetsutveckling, prioriteringar och uppföljning för att skapa god måluppfyllelse och en långsiktigt hållbar verksamhet. Du har även ett tydligt ansvar för enhetens ekonomi. Det innebär att planera, följa upp och styra verksamheten utifrån både kommunens ekonomiska ramanslag och verksamhetens avgiftsfinansiering. Du behöver kunna balansera kraven på rättssäker myndighetsutövning, god service och en ekonomi i balans samt ha förståelse för avgiftsfinansiering och dess betydelse för tillsynsverksamheten. Tillsammans med övriga chefer inom kontoret bidrar du till utvecklingen av hela Samhällsbyggnadskontoret och tar ansvar för helheten i organisationens uppdrag. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare och verksamhet. Du har god förståelse för myndighetsutövning och erfarenhet av att arbeta med styrning, planering och uppföljning inom offentlig verksamhet. Det är särskilt meriterande om du har erfarenhet av att: ta fram och följa upp behovsutredningar och tillsynsplaner, leda eller utveckla tillsynsverksamhet inom miljö- och hälsoskydd eller livsmedelskontroll, arbeta med ekonomistyrning inom offentligt finansierad verksamhet, analysera verksamhetens kostnader, intäkter och finansiering utifrån både ramanslag och avgifter, omsätta mål och resurser till konkreta prioriteringar och resultat. Du har eftergymnasial utbildning inom ett för uppdraget relevant område. Du kan exempelvis vara miljövetare, agronom, inspektör, jurist, civilingenjör eller samhällsvetare. Du behärskar flytande svenska i tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som är en tydlig ledare med god samarbetsförmåga, ett strategiskt förhållningssätt och förmåga att skapa engagemang och resultat tillsammans med andra. Du ser värdet av samverkan, tar ansvar för helheten och har mod att hantera komplexa frågor samtidigt som du är en del av lösningen. Anställningsvillkor Anställningen är på heltid, tillsvidare, och tillträde sker efter överenskommelse. Vi tillämpar indvidiuell lönesättning, och hos oss finns friskvårdsbidrag och möjlighet till såväl semesterväxling som pensionsväxling. Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas och det innebär att slutkandidaten behöver vara beredd på att genomföra en säkerhetsprövning. Ansökan Ansök senast den 20 oktober 2026 via http://www.sala.se/ledigajobb. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillättas innan sista ansökningsdatum. Upplysningar Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta: Roger Lindström, T.f samhällsbyggnadschef, 0224-74 74 01 eller Roger.Lindstrom2@sala.se Maria Agnäs, enhetschef SBK administration, 0224-74 70 60 eller Maria.Agnas@sala.se Fackliga kontaktpersoner: Sveriges Ingenjörer, Mikael Bergvall, 0224-74 73 23, mikael.bergvall@sala.se Vision, Thomas Roberg, 0224-74 96 62, thomas.roberg@sala.se Naturvetarna, Cecilia Hägg Murelius, 0224-74 73 76, cecilia.haggmurelius@sala.se Sveriges Arkitekter, Matilda Eriksson, 0224-74 73 27, matilda.eriksson@sala.se Om Sala kommun I Sala kommun tar chefer och medarbetare gemensamt ansvar för resultat, arbetsmiljö och utveckling. Arbetet bygger på rätt kompetens, förtroende och delaktighet. Med tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap skapar vi ett enkelt, effektivt och medborgarvänligt arbetssätt som ger hög kvalitet och goda resultat. Läs mer om Sala på http://www.sala.se/. Välkommen med din ansökan! Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder. Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Områdeschef till område Medicinsk diagnostik, teknik, farmaci
Vi söker nu en erfaren chef som vill bidra i arbetet med att leda och utveckla våra verksamheter inom Medicinsk diagnostik, teknik och farmaci (MDTF). Som områdeschef får du en central roll där du leder en högkvalitativ och samhällsviktig verksamhet i förändring – tillsammans för en mer tillgänglig, behovsanpassad och hållbar vård. Arbetsuppgifter I rollen driver du verksamheten mot målbilden för hälso- och sjukvården 2029, där tydliga strukturförändringar, förändrade arbetssätt och en stark förflyttning mot nära vård är centralt. I detta arbete ingår den viktiga samverkan med kommun och primärvård. Du ansvarar för den strategiska styrningen samt stödjer verksamhetschefer i omställningen mot nära vård samt i förberedelserna inför inflytt till nytt akutsjukhus. Du följer upp verksamheternas resultat och bistår i planering. Vidare ingår du i Förvaltningsledningen. Det innebär att du är en viktig ledare med mandat att fatta beslut som påverkar vårdens strategiska utveckling. Tillsammans skapar vi förutsättningar för hög kvalitet, tillgänglighet och god arbetsmiljö i vården. Om arbetsplatsen Hälso- och sjukvårdsförvaltningen är uppdelad på tre områden: Medicinsk diagnostik, teknik och farmaci; Psykiatri, medicin och närsjukvård samt Operation, specialmedicin och akutsjukvård. Mer information om förvaltningen finns här:https://regionvastmanland.se/om-regionen/organisation/halso--och-sjukvardsforvaltningen/ I område Medicinsk diagnostik, teknik, farmaci ingår ingår 7 verksamheter, såväl akuta som icke akuta. Området består av drygt 600 årsarbetare. Budgetram 2026 för område MDTF är cirka 1,3 miljarder kronor. Läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/utveckla-ditt-ledarskap/ Anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Om du vill läsa mer om chef och ledarskap inom Region Västmanland: https://regionvastmanland.se/intranat/stod-och-service/chef/chefs--och-ledarskap/ Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård samt ledarskapsutbildning, med fördel Utvecklande ledarskap. Rollen kräver chefs- och ledarskapserfarenhet med ansvar för personal, ekonomi och verksamhet inom hälso- och sjukvård. Vidare krävs erfarenhet av att driva större utvecklings- och förändringsarbeten. Vi ser att du har kunskap om sjukvårdssystemet samt systematiskt arbetsmiljöarbete. Om du har erfarenhet av att vara chef över chefer samt erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation ser vi det som meriterande. Som person behöver du vara modig och nyfiken, med en god förståelse för sjukvårdens komplexitet och utmaningar. Du är trygg i din roll och har mod att fatta beslut samtidigt som du inspirerar och samordnar verksamheter för att nå gemensamma mål. Din förmåga att planera, analysera och kommunicera är väl utvecklad, och du trivs med att arbeta i en dynamisk och förändringsbenägen miljö. Som ledare är du närvarande, relationsskapande och resultatinriktad. Du är en god kommunikatör och lyssnare som säkerställer att budskap når fram och att förväntningar och mål är tydliga. För dig är teamarbete A och O och du tar stöd av andra för att leda verksamheterna framåt. Ditt ledarskap är utvecklande och du tillvaratar medarbetares och chefers kunskap och kompetens, möjliggör deras ansvarstagande, lärande och delaktighet. Anställningsvillkor Chefsförordnande på 4 år med tillsvidareanställning i grundprofessionen. Heltid. Tillträde efter överenskommelse. Tjänsten är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning innefattande säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll kommer att genomföras innan anställning. Detta ställer krav på svenskt medborgarskap. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 8 oktober 2026. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster
Enhetschef i delat ledarskap till Onkologikliniken, avd 80
Är du intresserad av ledarskap och teamarbete? Ser du möjligheterna i utveckling och förändring? Vi kan erbjuda dig ett utvecklande arbete på en arbetsplats i förändring där ingen dag är den andra lik? Arbetsuppgifter Som enhetschef i delat ledarskap på Onkologiklinikens avd 80 kommer du att tillsammans med din chefskollega ha delat ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Ni kommer att vara två enhetschefer som i nära samarbete med varandra och tillsammans med medarbetarna arbetar för att utveckla, planera, genomföra, följa upp och strategiskt leda verksamheten framåt mot uppsatta mål. Därmed har du och din chefskollega en viktig uppgift att skapa delaktighet, främja engagemang och tillsammans med medarbetarna bidra till en hälsofrämjande arbetsplats och en framåtsträvande verksamhet. Som enhetschef förväntas du kunna bidra med ett inspirerande och engagerande ledarskap som grundas i omtanke om andra samt en förståelse för helheten. Region Västmanland erbjuder dig som chef stor möjlighet till egen utveckling genom vårt fina chefsprogram. Som ny chef får du en gedigen introduktion och en plan för din utveckling det första året, vi erbjuder även handledning till våra chefer. Du har också god hjälp av våra stödfunktioner inom HR, IT, Kommunikation och Ekonomi. Inom kliniken har du som chef ett nära stöd av dina chefskollegor, utvecklingssjuksköterska, verksamhetsutvecklare och klinisk farmaceut. I rollen är du direkt underställd verksamhetschef. Om arbetsplatsen Onkologikliniken består idag av c:a 130 medarbetare och vården bygger på en helhetssyn av människan vilket innebär att ta hänsyn till fysiska, psykologiska, sociala och existentiella faktorer. Onkologikliniken består av mottagning, dagvårdsavdelning, slutenvårdsvårdavdelning, onkologens rehabenhet, strålbehandling och radiofysik samt vår forskningsenhet. Vi behandlar de flesta cancerdiagnoser, undantaget är personer under 18 år, gynekologiska tumörer och hematologiska maligniteter. Till följd av den snabba utvecklingen inom onkologisk vård och behandling är vi en klinik som ligger i framkant och jobbar utvecklingsorienterat. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och vi vill att du ska trivas, må bra och utvecklas med oss och därför erbjuder vi dig: Stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/utveckla-ditt-ledarskap/ Ett strukturerat introduktionsprogram Möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor Anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Kvalifikationer För tjänsten krävs att du är legitimerad sjuksköterska. Har du vidareutbildning inom onkologi eller jämförbara specialiteter är det något vi värdesätter. Vi ser det som positivt att du har erfarenhet av det systematiska arbetsmiljöarbetet. Det är meriterande om du har erfarenhet av facklig samverkan. Vidare är det önskvärt om du har erfarenhet av arbete inom onkologi och kunskap att hantera och arbeta i personaladministrativa system. För tjänsten krävs goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift. Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna där vi söker efter dig som är intresserad av ledarskap, tar ansvar och drivs av att samarbeta med andra för att tillsammans utveckla verksamheten och nå uppsatta mål. För dig är det viktigt att utveckla team som utmärks av öppenhet, tillit och respekt för varandra. Du är en person som har ett professionellt förhållningssätt, kommunicerar på ett konstruktivt sätt och vågar agera och fatta övervägda beslut. I din roll som ledare har du ett coachande ledarskap som är långsiktigt, transparent och tydligt. Du visar omtanke om andra, inspirerar och uppmuntrar till delaktighet. Du trivs i prestigelöst samarbete med andra. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning i grundprofession med tidsbegränsat förordnande 4 år. Heltid. Tillträde efter överenskommelse. Välkommen med din ansökan senast 11 oktober. Intervjuer planeras att genomföras under v. 43 måndag den 19 oktober och torsdag den 22 oktober samt v. 44 tisdag den 27 oktober. I den här rekryteringen tillämpar vi arbetsprov därför kan vi inte erbjuda digitala intervjuer. Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/ Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster. Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.
Byggprojektledare till Mälarporten
1 plats(er). Vill du vara en del av Sveriges mest spännande stadsutvecklingsprojekt och forma framtidens Västerås? Mälarporten är en långsiktig satsning som omfattar utvecklingen av området kring Mälaren, resecentrum och den centrala staden. Du får ett samhällsviktigt uppdrag med möjlighet att bidra till att skapa attraktiva miljöer för framtida generationer! Dina arbetsuppgifter Mälarporten är ett omfattande utvecklingsområde mitt i hjärtat av Västerås där projektet ska knyta samman stadskärnan, resecentrum och Mälaren genom utveckling av nya gator, parker, torg, bostäder och verksamheter. Det gamla industriområdet Mälarporten blir en ny, levande stadsdel med hållbarhet, nytänkande och innovation i fokus. Västerås nya resecentrum blir en naturlig brygga mellan city, Mälaren och områden som ligger nära intill. Läs gärna mer om Mälarporten här: Mälarporten - Västerås (https://www.vasteras.se/malarporten) Som byggprojektledare företräder du beställaren i komplexa stadsutvecklingsprojekt och ansvarar för att strategiskt planera och samordna genomförandet av stadens investeringar inom Mälarporten. Du ansvarar för etappindelning i projekterings- och entreprenadområden samt samordnar produktions- och genomförandeplaneringen. Du leder och samordnar projektering och genomförande av gator, parker och torg. Genom att analysera och utveckla lämpliga utbyggnadsordningar utifrån projektets beroenden och mål säkerställer du ett helhetsperspektiv för områdets funktioner och tekniska system. Rollen omfattar samordning av flera parallella utbyggnadsprojekt där offentlig infrastruktur, exploatering och byggnation behöver planeras och genomföras i rätt ordning över tid. Du ansvarar även för att skapa en sammanhållen utformning av gator, torg och parker med avseende på möblering, gestaltning, funktion och tekniska lösningar. I ett nära samarbete med stadens tekniska förvaltning och driftorganisation, säkerställer du att stadens krav och långsiktiga förvaltningsperspektiv beaktas i planering, projektering och genomförande. Du ansvarar för projektens ekonomi, tidplan, kvalitet och riskhantering i nära samarbete med projektledare exploatering samt övriga projektmedlemmar. Du samordnar kommunens arbeten med privata exploatörer, fastighetsägare och ledningsägare. Genom hela projekten säkerställer du att arbetet håller hög kvalitet och bedrivs i linje med Västerås stads mål och ambitioner för en hållbar stadsutveckling. Din kompetens Du är en senior projekt- och projekteringsledare inom samhällsbyggnad och anläggning med gedigen erfarenhet av stadsutvecklings- och anläggningsprojekt i omvandlingsområden där befintliga miljöer utvecklats för nya ändamål. Du har dokumenterad erfarenhet av att företräda beställaren i samhällsbyggnads- eller anläggningsprojekt, och har ansvarat för projektens ekonomi, tidplan, kvalitet och riskhantering. Du har flerårig erfarenhet av projekteringsledning med samordning mellan kommun, fastighetsägare, exploatörer, konsulter samt kommande anläggnings- och byggprojekt, samt av att samordna projektering och byggnation i samverkan mellan kommun, exploatörer, fastighetsägare, konsulter och entreprenörer. Du har erfarenhet av att projektera, upphandla, leda och genomföra både utförandeentreprenader och totalentreprenader. Om du har erfarenhet från kommunal, regional eller statlig verksamhet, större stadsutvecklingsprojekt, projektering i tidiga skeden, samverkan med Trafikverket eller geotekniska frågor är det positivt. I grunden har du en högskoleutbildning med inriktning mot samhällsbyggnad, exempelvis en civilingenjörsexamen eller liknande. Rollen kräver B-körkort. Som person arbetar strukturerat med förmågan att planera, prioritera och driva projekt framåt mot uppsatta mål. När förutsättningarna förändras ser du möjligheter och behåller fokus även när projekten är utmanande. Du kommunicerar tydligt och lyhört, gör välgrundade avvägningar och skapar goda relationer som bidrar till ett välfungerande samarbete. Vi erbjuder Mälarporten är en unik möjlighet att bygga ihop stadskärnan med resecentrum och Mälaren. Här utvecklas nya bostäder, arbetsplatser, gator, parker och torg i ett område med stor potential att bli en självklar del av Västerås framtida stadskärna. Det är ett komplext och långsiktigt stadsutvecklingsprojekt med höga ambitioner inom stadsbyggnad, hållbarhet och kvalitet, där många aktörer och intressen behöver samspela. Du får ett samhällsviktigt uppdrag med stor möjlighet att påverka Västerås utveckling och bidra till attraktiva och hållbara stadsmiljöer för framtiden. Du blir en del av en erfaren och engagerad organisation med bred kompetens inom stadsutveckling. Här finns ett nära samarbete mellan olika professioner, ett stort driv och en öppen kultur där vi tillsammans arbetar för att hitta de bästa lösningarna! Vi tror på tillit och frihet under ansvar. Det innebär att du själv planerar din arbetsdag, har flextid och möjligheten att viss del av tiden arbeta på distans Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär (https://www.vasteras.se/jobbochkarriär) Varmt välkommen med din ansökan! Övrig information I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Enhetschef till hemtjänsten
Vill du leda framtidens hemtjänst i Sala? Vi söker en enhetschef! Vill du leda en verksamhet som gör verklig skillnad – varje dag? Nu söker vi en engagerad och utvecklingsinriktad enhetschef som vill vara med och forma framtidens vård och omsorg i Sala kommun. Hos oss får du ett varierat och meningsfullt uppdrag där du leder engagerade medarbetare, utvecklar verksamheten och bidrar till en trygg och kvalitativ omsorg för våra invånare. Därför ska du välja oss: Hos oss blir du en del av en erfaren och prestigelös ledningsgrupp där vi stöttar varandra, delar kunskap och tillsammans driver utvecklingen framåt. Vi tror på nära ledarskap, korta beslutsvägar och ett arbetsklimat där idéer tas till vara. Behovet av vård och omsorg i hemmet ökar, samtidigt som vi utvecklar våra arbetssätt för att möta framtidens behov. Digitalisering, samverkan och individanpassade insatser är viktiga delar i vårt utvecklingsarbete. Verksamhetsområdet omfattar: Nio hemtjänstteam En nattpatrull Två dagverksamheter för äldre En korttidsenhet Fem samordnare Vård- och omsorgs vaktmästare samt larmassistenter Du blir en del av en ledningsgrupp bestående av åtta enhetschefer och en verksamhetschef där samarbete, utveckling och gemensamt ansvar står i fokus. Ditt uppdrag: Som enhetschef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten utifrån mål, kvalitet och ekonomi. Du har ansvar för: Personal, arbetsmiljö Verksamhetsutveckling Budget och ekonomisk uppföljning Att skapa engagemang och goda förutsättningar för dina medarbetare Vem är du? Vi söker dig som vill och vågar leda. Du är en trygg ledare som kan kombinera tydlighet med lyhördhet och struktur med ett genuint intresse för människor. Du ser möjligheter, skapar engagemang och får andra att vilja vara med på resan. Du trivs i förändring och ser möjligheter i utvecklingsarbetet. Vi ser gärna att du: Har relevant högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har erfarenhet av ledarskap, som chef eller annan ledande roll Har kunskap om äldreomsorg och ett genuint intresse för människor Har förmåga att skapa engagemang, arbetsglädje och delaktighet Ser samverkan och prestigelöst samarbete som en självklar del av uppdraget Arbetar strukturerat med ekonomi, kvalitet och arbetsmiljöfrågor Har god administrativ förmåga och vana att använda digitala system Har B-körkort (meriterande) Hos oss i Sala kommun får du: Ett utvecklande och meningsfullt chefsuppdrag Erfarna och stöttande chefskollegor Möjlighet att påverka verksamhetens utveckling Nära samarbete och korta beslutsvägar Ett arbete där du gör skillnad – varje dag Anställningsvillkor: Tillsvidareanställning, heltid (100 %) Tillträde enligt överenskommelse Individuell lönesättning Provanställning kan komma att tillämpas Registerutdrag ska uppvisas innan anställning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 31 oktober 2026 via http://www.sala.se/ledigajobb. Vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post. Vi tillämpar löpande rekrytering, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt! Upplysningar Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Verksamhetschef Åsa Sahlberg, mailto:asa.sahlberg@sala.se, tel. 0224 – 74 90 05 Fackliga kontaktpersoner: Vision: Marie Westerlund, mailto:marie.westerlund@sala.se tel. 0224 – 74 90 16 Kommunal: expedition: 010-442 81 83 Om arbetsgivaren I Sala kommun tar chefer och medarbetare gemensamt ansvar för resultat, arbetsmiljö och utveckling. Arbetet bygger på rätt kompetens, förtroende och delaktighet. Med tillitsbaserat ledarskap och aktivt medarbetarskap skapar vi ett enkelt, effektivt och medborgarvänligt arbetssätt som ger hög kvalitet och goda resultat. Läs mer om Sala på http://www.sala.se/. Sala kommun söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning och ålder. Vi undanber oss vänligen men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Underhållsingenjör inom flygplanselektronik
Drivs du av att se dina idéer bli verklighet? Välkommen till vår spännande och teknikintensiva värld. Din roll Du kommer att tillhöra en sektion som ansvarar för underhållsresurser för elektronik i framför allt Gripen, men även andra plattformar. Underhåll sker på de flesta elektronikapparaterna i flygplanet och på olika nivå, allt från att vi använder underleverantörer till att vi felsöker och byter enskilda komponenter på kretskort. Detta innebär att underhållsresurserna har olika komplexitet. Arbetet således spänner över flera olika teknikområden som analog- , digital-, mjukvara, mikrovågsteknik och mätteknik. Dina arbetsuppgifter består bland annat av att supporta våra tekniker genom att skriva underhållsmanualer och kvalitetsdokument inom både hård- och mjukvara. Det förekommer även arbete i projekt som kan innefatta uppföljning av progress, omfattning och ekonomi. Arbetet innebär även support både internt och externt. Internt sker supporten till våra verkstäder där du hjälper till med felsökningar av komplexa problem och bistår med förbättringsarbete. Du ger också teknisk support till externa kunder, slutanvändare samt andra Saab-enheter som är i behov av support. Din profil Vi tror att du som söker har akademisk examen som ingenjör, eller motsvarande arbetslivserfarenhet av en liknande tjänst. Du kan exempelvis tidigare ha arbetat som kvalitetsutvecklare, produktionstekniker eller liknande. Vidare har du arbetat med och har god kunskap inom elektronik, samt har erfarenhet av att läsa av mätresultat. För att lyckas i rollen behöver du ha ett starkt driv, en positiv inställning och ett lösningsorienterat arbetssätt. Du är en flexibel och social person med en naturlig förmåga att kommunicera och samarbeta. Det krävs också att man är strukturerad och kan dokumentera utfört arbete, både för spårbarheten som är kopplad till regelverket för flyg men även för att kunna göra ett avslut på arbetsuppgifter så att de kan återtas senare. Vi söker därför dig som trivs med att strukturera, analysera och lösa tekniska utmaningar, samtidigt som du arbetar noggrant och metodiskt. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet för rollen. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med syfte att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här Om du är intresserad av vilka förmåner som du kan ta del av som anställd på Saab i Sverige, kan du läsa om dem här Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut. Välkommen med din ansökan!
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.