Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 3 av 3 lediga jobb för "Företagsledare" i Östergötlands län
Rensa sökfilterVD och affärsansvarig Pensionärsbemanning
Vill du bygga en verksamhet där din egen insats påverkar både resultatet och din inkomst? GOveteran grundades 2005 och har över 20 års erfarenhet. Efter pandemins svacka växer efterfrågan igen. Fem lokala chefer är redan igång – nu söker vi fler som vill bygga GOveteran i sitt område. Ditt uppdrag Som VD och affärsansvarig bygger du verksamheten från grunden. Din viktigaste uppgift är uppsökande försäljning. Du prospekterar företag och bostadsrättsföreningar, hittar beslutsfattare, bokar möten på telefon och driver affären från första kontakt till kund. Samtidigt rekryterar och leder du pensionärer och seniorer som utför kundernas uppdrag. Kunderna skapar uppdragen. Veteranerna utför dem. Du bygger verksamheten. Vem söker vi? Du är en företagsbyggare med erfarenhet av försäljning, ledarskap, företagande eller affärsutveckling. Din ålder är inte avgörande. Du gillar att skapa nya kontakter, göra affärer och få människor med dig. Det här är ingen traditionell VD-roll där du tar över en färdig organisation. Du bygger den själv. Din inkomst följer resultatet Ersättningen är rörlig och resultatbaserad. Ju fler kunder och uppdrag du skapar, desto fler timmar arbetar och fakturerar dina veteraner. När verksamheten och resultatet växer, växer också möjligheten till högre ersättning. Du påverkar själv hur långt du vill gå. Du bygger – vi stöttar Du får omfattande stöd från GOveterans huvudkontor inom bland annat försäljning, marknadsföring, rekrytering och administration. Dessutom får du ett nätverk av andra lokala chefer att dela erfarenheter och affärer med. Vi har gjort resan förut. Nu gör vi den igen. Vill du bygga GOveteran i ditt område? Välkommen med din ansökan.
VD till Installationsbolag
VD till Vesam i Norrköping och Katrineholm Vill du leda och forma nästa kapitel för två väletablerade installationsbolag inom styr, kyla, ventilation, el och rör? Vesam söker nu en affärsdriven och operativ VD som vill samla verksamheterna i Katrineholm och Norrköping till en gemensam, växande verksamhet. Om VESAMgroup VESAMgroup är en svensk installationskoncern med fäste i Mellansverige. Vi erbjuder hållbara och energieffektiva lösningar inom inneklimat, el, automation, plåt, smide och rörteknik - för både privat och offentlig sektor. Genom våra specialiserade bolag skapar vi framtidens fastigheter med fokus på energi, komfort, säkerhet och miljö. Medarbetare 200 Omsättning 350 miljoner SEK Om rollen Vesam AB i Katrineholm och Vesam Östergötland AB i Norrköping ingår i VESAMgroup och driver tillsammans installation och teknisk service inom styr, kyla, ventilation, el och rör i regionen. Katrineholm har en stark position inom styr och kyla, medan Norrköping/Östergötland har kompetens inom ventilation, el och rör. Som VD får du uppdraget att bygga en sammanhållen, lönsam och växande regional affär genom att samla verksamheterna till en gemensam regional organisation och driva tillväxt genom ökad serviceaffär, starkare samarbete och fortsatt utveckling inom styr, kyla, ventilation och industri. Placering är Norrköping eller Katrineholm, med regelbunden närvaro på båda orterna och resor inom regionen (kontor finns även i Linköping). Arbetsuppgifter • Skapa den regionala affärsplanen och äga verksamheternas omsättning, resultat och tillväxt • Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer samt delta i strategiskt viktiga kundmöten och affärsdialoger • Stödja chefer och projektledare i försäljning, beläggning och affärsutveckling • Säkerställa lönsam, säker och kvalitativ leverans i serviceuppdrag och mindre entreprenader • Leda månatlig resultat- och projektuppföljning, inklusive upparbetning, prognoser, beläggning och marginal • Leda och utveckla cheferna inom styr, service, ventilation och el, och skapa en gemensam identitet för regionen. • Identifiera, attrahera och utveckla kompetens, särskilt inom kyla, styr och service Din bakgrund Vi söker dig som har; • Dokumenterad kunskap och erfarenhet från installationsbranschen eller närliggande teknisk service- och entreprenadverksamhet • Tidigare ledaransvar för chefer och medarbetare i en verksamhetsnära organisation • Erfarenhet av resultatansvar eller tydligt P&L-ansvar, till exempel som VD, affärsområdeschef, regionchef eller motsvarande • God förståelse för serviceaffären och hur återkommande, lönsamma kundrelationer byggs • Operativ förståelse för resultat- och projektlogik, kalkyler, timkostnad, beläggning, prognoser och marginaler • Kommersiell förmåga och erfarenhet av kundrelationer, försäljning och affärsutveckling • Är affärsdriven, hungrig och initiativrik, men samtidigt prestigelös och lyhörd inför den tekniska kompetens som redan finns i verksamheten • Är en tydlig, trygg och närvarande ledare som vinner respekt hos erfarna projektledare, tekniker och ingenjörer Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från styr, ventilation eller kyla, har integrerat verksamheter eller lett efter förvärv och omställning, har skalat en mindre eller medelstor verksamhet med bibehållen lönsamhet, eller har ett regionalt nätverk i Södermanland och Östergötland. Ansökan Vi på Edge of Talent hanterar denna rekryteringsprocess för vår kunds räkning. Vi arbetar alltid med hög grad av konfidentialitet. Har du frågor eller funderingar finns vi här för att stötta dig. Låter det här som ditt nästa uppdrag? Skicka in din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig! Transparens och ansvarsfull AI-användning På Edge of Talent strävar vi efter att arbeta effektivt och professionellt. Vi använder därför ibland AI-baserade verktyg som stöd i vår administration, exempelvis för att strukturera och sammanfatta information. Vi vill dock vara tydliga med att AI aldrig fattar beslut åt oss. Alla beslut om vilka kandidater som går vidare i våra processer fattas av en rekryterare som utvärderar varje kandidat utifrån kompetenskriterier och hur dessa matchar kundens kravspecifikation för rollen. Vår ambition är att säkerställa en rättvis och transparent rekryteringsprocess där alla kandidater bedöms utifrån sina faktiska meriter och erfarenheter.
VD till Visit Linköping & Co
Vill du vara med och göra en växande stad till en destination som människor väljer, återvänder till och talar om? Linköping är en stad med stark tillväxt, internationellt näringsliv, universitet, innovation, kultur, idrott och en position mitt i en av Sveriges mest dynamiska regioner. Men en attraktiv stad blir inte en attraktiv destination av sig själv. Det är där Visit Linköping & Co kommer in. Vi är Linköpings destinationsbolag och arbetar för att utveckla och marknadsföra Linköping som besöks-, evenemangs- och mötesdestination. Tillsammans med näringsliv, besöksnäring, föreningsliv, kulturaktörer, universitet, kommunen och andra partners skapar vi anledningar att komma hit, stanna längre och vilja komma tillbaka. Vi arbetar med hela Linköping som arena och driver Linköping Konsert & Kongress samt har ett särskilt ansvar för att fylla Saab arena med evenemang. Vårt uppdrag är både kommersiellt och samhällsbyggande: fler möten, evenemang och besök ska stärka stadens attraktivitet, skapa värden för Linköpingsborna och bidra till tillväxt och nya arbetstillfällen. Ditt uppdragSom VD har du det övergripande ansvaret för Visit Linköping & Co:s verksamhet, resultat, medarbetare och utveckling. Du rapporterar till styrelsen och leder en organisation med omkring 50 fast anställda medarbetare samt ytterligare medarbetare som engageras i samband med evenemang och konferenser. Men uppdraget är större än den egna organisationen. Du förväntas vara en drivande kraft i utvecklingen av Linköping som destination och samla aktörer kring en gemensam ambition för staden. Det innebär att bygga starka relationer med näringsliv, besöksnäring, kultur och idrott, akademi, kommun och andra offentliga aktörer, samtidigt som du utvecklar bolagets affär och erbjudande. Du behöver kunna se både staden och affären. Ena dagen kan handla om långsiktig destinationsstrategi och dialog med ägare och politisk ledning. Nästa om ett större evenemang, ett internationellt möte, beläggningen på en arena eller ett nytt partnerskap som kan skapa värde för Linköping. En central del av uppdraget blir att omsätta strategi till resultat: stärka Linköpings position gentemot andra destinationer, attrahera fler relevanta möten och evenemang, utveckla samarbeten och skapa förutsättningar för en konkurrenskraftig och hållbar besöksnäring. Ledarskapet vi sökerVi söker en erfaren ledare som får människor och organisationer att vilja åt samma håll. Du kombinerar strategisk höjd med genomförandekraft och har dokumenterad erfarenhet av att leda verksamhet med resultatansvar. Du förstår hur varumärke, affär, upplevelse och långsiktig utveckling hänger ihop och du är van att navigera i miljöer med många intressenter och ibland olika perspektiv. Erfarenhet från destinationsarbete, event, värdskap, kultur, arena, platsutveckling eller annan verksamhet med starka kund-, partner- och samhällsrelationer är värdefull. Du har också visat i tidigare roller att du har utvecklat verksamheter, byggt partnerskap och åstadkommit resultat genom andra. Eftersom Visit Linköping & Co är ett kommunalt bolag behöver du förstå förutsättningarna för att verka i en politiskt styrd organisation. Då mycket av vår verksamhet genomförs på kvällar och helger behöver du ha boendeförutsättningar som medger att du är på plats i Linköping. Som person är du nyfiken, trygg och relationsskapande. Du har mod att sätta riktning och fatta beslut, men också ödmjukheten att lyssna. Du bygger förtroende internt och externt och skapar energi kring en gemensam ambition. Du har relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet. Ett uppdrag som syns och kännsDet här är inte ett VD-uppdrag där framgången är lätt att mäta. Resultatet märks i en full arena. I en kongress som väljer Linköping framför en annan stad. I ett nytt besöksmål. I hotellnätter och restaurangbesök. I ett starkare näringsliv. Och kanske allra mest i att fler människor får en anledning att upptäcka Linköping. För oss är glädje, mod och professionalism mer än ord. De beskriver hur vi vill arbeta och vad vi vill att människor ska möta i kontakten med oss. Om du ser potentialen i Linköping och vill samla människor, idéer och verksamheter för att förverkliga den, vill vi gärna höra från dig. Välkommen med din ansökan senast den 11 oktober! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.