Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 6 av 6 lediga jobb för "Fastighetsdirektör" i Stockholms län
Rensa sökfilterCampuschef till Komvux Södermalm - Stockholms stad
Stockholm blomstrar som landets främsta tillväxtregion. Vi arbetar för en arbetsmarknad där alla kan hitta sin plats – där arbetsgivare hittar rätt kompetens och där människor får en möjlighet att komma in eller återvända till arbetslivet. Vi stödjer stockholmarnas resa mot arbete eller studier genom arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildningen. Vi arbetar för en arbetsmarknad där alla kan hitta sin plats – där arbetsgivare hittar rätt kompetens och där människor får en möjlighet att komma in eller återvända till arbetslivet. Vi stödjer stockholmarnas resa mot arbete eller studier genom arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildningen. Välkommen till oss Välkommen till Stockholms stads egna skolor! Vi är cirka 350 engagerade och nyfikna medarbetare som varje dag gör skillnad för våra elever. Varje år erbjuder vi utbildning av hög kvalitet till Stockholms stads medborgare. Våra skolor finns i Järva, Skärholmen, Liljeholmen och Södermalm och omfattar totalt elva enheter. Egen regi ansvarar för stadens egna Komvux, sfi och yrkeshögskola och ger stockholmarna möjligheter att studera och delta i samhälls- och arbetslivet. Verksamheten vänder sig till både dem som vill byta karriär och dem som vill komplettera betyg eller slutföra sin gymnasieutbildning. Egen regi är organiserad i två verksamhetsområden. Vill du vara med och utveckla framtidens vuxenutbildning i Stockholm? Komvux Södermalm har en central roll i stadens vuxenutbildning.Vi är en av Sveriges största skolor med ett par tusen elever som utbildar sig hos oss varje dag, för att kunna ta nästa steg i sitt liv, mot arbete eller vidare studier. Nu söker vi en campuschef som vill ta ett helhetsansvar för fastighet- och verksamhetsservice. Rollen är central för att skapa goda förutsättningar för både elever, medarbetare och verksamheter. Vi erbjuder dig Hos oss får du ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du bidrar till att skapa goda förutsättningar för vuxnas lärande och framtida möjligheter. Du blir en del av en engagerad organisation med höga ambitioner och får möjlighet att påverka utvecklingen av både verksamhet, service och lärmiljöer. Din roll Som campuschef leder du enheten Fastighet och Service med ansvar för cirka 11 medarbetare inom verksamhetsnära stödfunktioner. Du har verksamhets-, personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar och ansvarar för att leda, samordna och utveckla enhetens arbete. En central del av uppdraget är att säkerställa att lokalerna är ändamålsenliga, funktionella och används på ett effektivt sätt utifrån verksamheternas behov. Du ansvarar för frågor som rör fastighetsutveckling, inköp och ekonomi, bibliotek, IT-service och samordning av lokalresurser samt för dialogen med fastighetsägaren SISAB och andra externa aktörer. I uppdraget ingår även att ansvara för fysisk säkerhet, krisberedskap, systematiskt arbetsmiljöarbete samt att säkerställa väl fungerande processer för arkiv- och informationshantering. Fastigheten delas med fler utbildningsverksamheter och förvaltningar. Du har därför en viktig samordnande roll där du bygger god samverkan kring lokaler, säkerhet, service och gemensamma resurser tillsammans med både interna och externa verksamheter. Rollen kräver att du kan balansera olika krav och behov, skapa samsyn och driva lösningar utifrån ett helhetsperspektiv. Fastigheten står inför flera utmaningar och utvecklingsbehov de kommande åren. Det kan innebära förändringar i lokalernas användning och anpassningar av verksamheten. Vi söker därför dig som har förmåga att arbeta långsiktigt, leda förändringsarbete och omsätta verksamhetens behov till hållbara lösningar. Du rapporterar till områdeschef och ingår i ledningsgruppen. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: relevant högskoleutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig flerårig erfarenhet av chefs- och ledarskap med personal-, verksamhets- och budgetansvar erfarenhet av att leda och utveckla service-, fastighets- eller stödfunktioner erfarenhet av ekonomistyrning erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt god förmåga att kommunicera på engelska Det är meriterande om du har: god kunskap om skolfastigheter, lokalförsörjning eller verksamhetsnära fastighetsfrågor erfarenhet av säkerhetsarbete, fysisk arbetsmiljö eller krisberedskapsfrågor erfarenhet av lokalplanering och schemaläggning erfarenhet av arkiv och informationshantering erfarenhet av offentlig upphandling och inköp erfarenhet från politiskt styrd organisation Vi söker dig som är en trygg, tydlig och handlingskraftig ledare som skapar engagemang, delaktighet och resultat. Du ser helheten, tänker strategiskt, driver frågor från idé till resultat och vågar utmana etablerade arbetssätt där det finns möjligheter till effektivisering och utveckla servicen till våra skolenheter. Du har förståelse för vuxenutbildningens komplexa flöden och hur exempelvis schema, bemanning, elevflöden och pedagogik hänger samman. Du ser samband, identifierar flaskhalsar och säkerställer att arbetssätt och prioriteringar stödjer verksamhetens mål. Du motiveras av utveckling och konkreta resultat – och av möjligheten att göra verklig skillnad för tusentals elever och deras vägar till utbildning, arbete och framtid. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Rekryteringsprocessen innehåller arbetspsykologiska tester och referenstagning och registerkontroll på slutkandidat kommer genomföras. Tillsättning av tjänsten kommer ske under förutsättning att erforderliga beslut fattas Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.
Fastighetschef för konsultuppdrag
Fasticon är marknadsledande specialister på kompetensförsörjning inom fastighetsrelaterade kompetenser. Vi kombinerar gedigen expertis med djup förståelse för ledarskapsutmaningar och är engagerade i att rekrytera och hyra ut kvalificerade yrkesverksamma. Våra kunder finns över hela Sverige och vi utgår från Stockholm, Göteborg och Malmö. Fastighetschef för konsultuppdrag i Stockholm Vi söker en erfaren och affärsdriven fastighetschef för ett konsultuppdrag hos en etablerad aktör inom kommersiella fastigheter i Stockholm. Här får du ett helhetsansvar för fastighetsaffären och möjlighet att påverka såväl resultat och kundrelationer som fastigheternas långsiktiga utveckling. Om uppdraget Som fastighetschef har du ett övergripande kommersiellt och ekonomiskt ansvar för ditt tilldelade fastighetsbestånd. Rollen kombinerar resultatansvar med ett tydligt kundfokus och innebär att du arbetar aktivt för att utveckla fastigheternas lönsamhet, attraktivitet och långsiktiga potential. Du har inget formellt personalansvar, men håller ihop och samordnar arbetet i teamet, där flera olika kompetenser arbetar tillsammans kring fastigheten. I teamet finns bland annat teknisk förvaltning, fastighetsteknik, service, uthyrning och byggprojektledning. Uppdraget är ett konsultuppdrag på minst sex månader med placering i centrala Stockholm. Huvudsakliga arbetsuppgifter Övergripande resultatansvar för en eller flera kommersiella fastigheter. Arbeta aktivt med fastigheternas intäkter, kostnader och utvecklingspotential. Säkerställa en långsiktigt god avkastning och ekonomi i fastigheterna. Arbeta för hög uthyrningsgrad och en attraktiv hyresgästmix. Driva omförhandlingar av kommersiella hyresavtal. Tillsammans med uthyrningsfunktionen arbeta med vakanser och analysera lokalernas potential. Identifiera möjligheter att utveckla, anpassa eller konvertera befintliga ytor. Ansvara för och utveckla relationerna med fastigheternas hyresgäster. Fånga upp kundernas behov och omsätta dem i relevanta åtgärder och affärsmöjligheter. Bidra till utvecklingen av fastighetserbjudandet, arbetssätt och framtida lösningar. Din profil Vi söker dig som har gedigen erfarenhet från kommersiell fastighetsförvaltning, exempelvis som fastighetschef, marknadsområdeschef, kommersiell förvaltare eller i en liknande roll. Du har en god förståelse för helheten i fastighetsaffären och är trygg i att ta ett ekonomiskt och kommersiellt ansvar. Du är van vid att arbeta med resultat, budget, intäkter och kostnader och förstår hur uthyrning, kundrelationer, fastighetsutveckling och förvaltning tillsammans påverkar fastighetens långsiktiga värde. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att driva kommersiella förhandlingar och utvecklingsfrågor samt av att samordna olika kompetenser och funktioner kring en fastighet. Intresse för hur digitalisering, system och AI kan bidra till att utveckla fastighetsaffären och kundupplevelsen är meriterande. Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i uppdraget tror vi att du är kommunikativ, tydlig och trygg i din yrkesroll. Du är van vid att uttrycka dina perspektiv och bidrar gärna med erfarenheter, idéer och nya infallsvinklar. Du är positiv och engagerad med ett tydligt affärs- och kundfokus. Du trivs i en miljö med högt tempo och många parallella frågor och har förmågan att skapa struktur och driva arbetet framåt tillsammans med andra. Vidare är du utvecklingsorienterad och nyfiken på hur både fastigheter, kundupplevelse och arbetssätt kan förbättras. Du vågar utmana befintliga lösningar på ett konstruktivt sätt och bidrar aktivt till organisationens fortsatta utveckling. Om uppdragsgivaren Uppdragsgivaren är en etablerad och långsiktig fastighetsägare med ett attraktivt bestånd av kommersiella fastigheter i centrala Stockholm. Organisationen arbetar aktivt med att utveckla både sina fastigheter, sitt kunderbjudande och sina arbetssätt med fokus på långsiktigt värdeskapande och goda kundrelationer. Kulturen präglas av engagemang, samarbete och en positiv atmosfär. Tempot är högt och rollen innebär kontakt med många olika perspektiv och intressenter, samtidigt som det finns goda möjligheter att påverka och bidra till utvecklingen av såväl fastigheterna som verksamheten. Välj själv - egenföretagare eller anställd konsult Ditt uppdrag sker ute hos kundföretaget, men du väljer om du vill arbeta som underkonsult med eget bolag eller vara konsult direkt anställd av Fasticon. Som anställd konsult omfattas du av kollektivavtal, försäkring och tjänstepension. Ansök idag! Våra konsultprocesser går riktigt fort! Vi går igenom ansökningar löpande och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdatum. Tveka därför inte, skicka in din ansökan idag! Vid frågor om rollen eller konsultprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig konsultchef: Annie Knipplén på annie.knipplen@fasticon.se (mailto:annie.knipplen@fasticon.se) Om Fasticon Fasticon är marknadsledande specialister på kompetensförsörjning inom fastighetsrelaterade kompetenser. Vi kombinerar skarp expertis med en djup förståelse för ledarskapsutmaningar, engagerade i att rekrytera och hyra ut yrkesverksamma som bidrar till din organisations långsiktiga framgång. Våra kunder finns över hela Sverige och vi utgår från Stockholm, Göteborg och Malmö. Läs mer på www.fasticon.se (https://www.fasticon.se/) och sök lediga jobb på www.fasticon.se/lediga-jobb (https://www.fasticon.se/lediga-jobb).
Interimchef för fastighetsavdelning i Jakobsberg
TIKKTAKK söker en erfaren interimchef för ett konsultuppdrag inom en kommunal samhällsbyggnadsorganisation i Jakobsberg. Du får ett övergripande ansvar för en fastighetsavdelning som arbetar med förvaltning, drift, underhåll, reinvesteringar och investeringar i nya samhällsfastigheter. Uppdraget passar dig som har gedigen chefserfarenhet och är van att kombinera strategisk utveckling med ett närvarande och tydligt ledarskap. Uppdraget omfattar 60–80 procent av en heltidstjänst och utförs i Jakobsberg. Om rollen Som interimchef ansvarar du för fastighetsavdelningens verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du leder avdelningen tillsammans med tre enhetschefer och har ett övergripande ansvar för cirka 50 medarbetare. Avdelningens uppdrag omfattar förvaltning och utveckling av kommunens fastigheter. Det innefattar bland annat löpande drift och underhåll, reinvesteringar samt investeringar i nya samhällsfastigheter. Du rapporterar till samhällsbyggnadsdirektören och ingår i förvaltningens ledningsgrupp. Rollen innebär ett nära samarbete med kommunens övriga verksamheter, politiska och administrativa funktioner samt externa leverantörer och samarbetspartner. Uppdraget kräver ett tydligt, tillitsbaserat och kommunikativt ledarskap. Du behöver kunna skapa struktur, göra prioriteringar och säkerställa att beslut omsätts i det dagliga arbetet. Prioriterade områden I uppdraget kommer du framför allt att: Leda och utveckla fastighetsavdelningen genom tydliga mål, prioriteringar och uppföljning. Ansvara för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Leda och stötta avdelningens tre enhetschefer. Säkerställa en stabil ekonomisk styrning och en tillförlitlig verksamhetsuppföljning. Utveckla arbetet med intern kontroll, riskhantering och kvalitet. Se över styrningen av drift, underhåll och reinvesteringar. Utveckla processer, roller och arbetssätt. Säkerställa en långsiktig och hållbar planering av fastighetsbeståndet. Samordna större investerings- och utvecklingsprojekt. Samverka med interna verksamheter, externa aktörer och leverantörer. Bidra aktivt i samhällsbyggnadsförvaltningens ledningsgrupp. Obligatoriska krav För att vara aktuell för uppdraget behöver du uppfylla samtliga krav: Relevant akademisk utbildning inom fastighet, bygg, teknik, samhällsbyggnad eller ekonomi. Flerårig och aktuell chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Flerårig erfarenhet av fastighetsförvaltning, drift, underhåll eller fastighetsutveckling. Erfarenhet av större investerings- och utvecklingsprojekt. God förståelse för livscykelkostnader inom fastighetsverksamhet. God erfarenhet av ekonomisk styrning och uppföljning. Erfarenhet av avtal, beställarfrågor och leverantörsstyrning. Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning. Erfarenhet av att utveckla processer, roller och arbetssätt. Mycket god svenska och god engelska i tal och skrift. Meriterande erfarenhet Det är meriterande om du har erfarenhet av att utveckla styrmodeller och arbetssätt i en större eller komplex organisation. Erfarenhet från kommunal verksamhet, offentlig sektor eller en politiskt styrd organisation är också relevant för uppdraget. Vem är du? Du är en trygg och erfaren ledare som kan skapa riktning i en verksamhet med många parallella frågor och intressenter. Du är tydlig i dina förväntningar men ger samtidigt chefer och medarbetare förtroende och utrymme att ta ansvar. Du arbetar strukturerat, följer upp fattade beslut och kan växla mellan långsiktiga frågor och mer operativa behov. Du kommunicerar på ett sätt som skapar förståelse och förtroende hos medarbetare, ledning och externa samarbetspartner. För att lyckas i rollen behöver du kunna analysera verksamhetens behov, göra välgrundade prioriteringar och driva förändringar med hänsyn till både ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö. Referensuppdrag Din erfarenhet ska kunna styrkas genom minst tre relevanta referensuppdrag. För varje referensuppdrag behöver följande framgå: Uppdragets namn och typ. Uppdragets omfattning. Namn på den konsult som genomförde uppdraget. Beskrivning av uppdraget och uppnått resultat. Uppdragets start- och slutdatum. Referenspersonens namn, telefonnummer och e-postadress. Intervjuer kan komma att genomföras som en del av urvalsprocessen. Säkerhetskrav En bakgrundskontroll kommer att genomföras före uppdragsstart. Uppdraget kan även komma att kräva en högre säkerhetsklassning. Om uppdraget genom TIKKTAKK Du arbetar som managementkonsult genom TIKKTAKK och utför uppdraget inom en kommunal samhällsbyggnadsorganisation i Jakobsberg. Uppdraget omfattar 60–80 procent. För att ansöka behöver du skicka in ett uppdaterat CV som tydligt visar hur du uppfyller de obligatoriska kraven. Beskriv särskilt din chefserfarenhet, ditt ekonomiska ansvar, genomförda förändringsarbeten och erfarenhet av fastighetsrelaterade investeringsprojekt. Bifoga även uppgifter om minst tre relevanta referensuppdrag och ange din tillgänglighet. Urval sker löpande. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt.
Fastighetschef till Vallentuna kommun
Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du driva och utveckla framtidens fastighetsavdelning? Vi söker en strategisk, tydlig och engagerande fastighetschef som ser helheten, vågar utmana och har förmågan att omsätta långsiktiga visioner till konkret utveckling – alltid med kommunens bästa i fokus. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som ledare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten Fastighetsavdelningen ansvarar för förvaltning, drift, underhåll och utveckling av kommunens verksamhetslokaler och bostäder. Fastighetsbeståndet omfattar över 150 000 kvadratmeter, främst skolor, förskolor, äldreboenden och gruppbostäder. Avdelningen ansvarar även för förvaltningen av Össebyhus, kommunens helägda allmännyttiga bostadsbolag samt för Städservice. Med fokus på långsiktig och hållbar förvaltning skapas trivsamma, trygga och ändamålsenliga miljöer som möter både dagens och framtidens krav på tillgänglighet, flexibilitet, komfort och energieffektivitet. Avdelningen har bred kompetens inom bland annat hyresavtal, drift och underhåll, installationer, energiarbete, projektledning, säkerhet, utemiljö och entreprenörssamarbeten. Fastighetsavdelningen arbetar i nära samverkan med andra verksamheter, externa aktörer och politiken. Genom teknisk expertis, långsiktig planering och digitala arbetssätt säkerställs välfungerande fastigheter som stödjer kommunens verksamheter och invånare. Arbetsuppgifter Som fastighetschef är du en del av teknik- och fastighetsförvaltningen där du leder och utvecklar kommunens fastighetsavdelning med ansvar för verksamhet, budget och medarbetare. Du arbetar strategiskt och långsiktigt med att utveckla organisation, arbetssätt och fastighetsbestånd utifrån kommunens och verksamheternas behov. Med ett tydligt, tillitsbaserat och engagerande ledarskap skapar du förutsättningar för utveckling, innovation, hållbarhet och kvalitet. En central del av uppdraget är att bygga goda relationer och stärka samverkan, både inom förvaltningen och med andra verksamheter och externa aktörer. Du har ett starkt helhetsperspektiv, balanserar strategiska och operativa behov och driver förändring, digitalisering och kompetensförsörjning med kommunens bästa i fokus. Fastighetsavdelningen har behov av att stärka organisationens beredskap och krishanteringsförmåga för att möta ökade krav. Det innebär tydligare ansvar och roller samt att du säkerställer kompetens och fungerande rutiner för att hantera störningar och samhällspåverkande händelser. Kvalifikationer Relevant utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av chef-och ledarskap med ansvar för verksamhet, budget och medarbetare. Erfarenhet av arbete med byggnation, fastighetsförvaltning och andra fastighetsrelaterade frågor. Erfarenhet av att leda strategiskt utvecklings- eller förändringsarbete. Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Meriterande: Erfarenhet av chef- och ledarskap i en politiskt styrd organisation. Erfarenhet av att driva verksamhet i egen regi, t ex drifts- eller städverksamhet. Erfarenhet av att stärka verksamhets krisberedskap. Personliga egenskaper Du försäkrar dig om att medarbetare, processer och resurser organiseras för att nå mål så effektivt som möjligt. Du förbättrar och ökar medarbetarnas kompetens, bygger chefs- och medarbetarrelationen, skapar delaktighet med samsyn om verksamheten och Vallentuna kommun. Du utvecklar, uppmuntrar innovation, lärande och skapar anpassning till externa förändringar Du är länken och representerar din verksamhet och Vallentuna kommun. Vallentunas värderingar syns i ditt och dina medarbetares beteenden. Information Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ge så goda förutsättningar som möjligt har Vallentuna kommun en chefsakademi, för chefer och ledare, där du får utbildning och verktyg. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med start så snart som möjligt. Vi tillämpar individuell lönesättning. I Vallentuna kommun har vi en gedigen chefsrekryteringsprocess, med olika steg och tester. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser med syfte att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker. Rollen kräver en säkerhetsprövning. Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. Alla som anställs för en ledande befattning inom kommun ska visa ett utdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här; https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-till-en-ledande-befattning-inom-kommuner/ För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan senast 11 oktober. Vi ber dig att endast skicka in CV samt svara på urvalsfrågorna via ansökningslänken nedan. För mer information kontakta Petri Peltonen Förvaltningschef Teknik- och fastighetsförvaltningen, 08-587 853 32, petri.peltonen@vallentuna.se Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/
Fastighetsansvarig
Vill du ha en nyckelroll i en verksamhet som bidrar till ett mer hållbart transportsystem? Som Fastighetsansvarig på Green Cargo får du det övergripande ansvaret för att utveckla och optimera bolagets fastighets- och hyresbestånd genom affärsmässiga, hållbara och kostnadseffektiva lösningar. Om tjänsten Som Fastighetsansvarig tillhör du avdelningen Fordon och Fastighet men arbetar nära Produktion, Inköp och andra centrala funktioner. Du ansvarar för att säkerställa ett ändamålsenligt och kostnadseffektivt fastighets- och hyresbestånd som stödjer verksamhetens behov idag och i framtiden. En viktig del i rollen är budgetansvar samt att säkerställa att uppsatta mål nås genom samordning och optimering av fastighetsportföljen inom hela koncernen. Rollen omfattar även ansvar för att Green Cargo följer fastighets- och hyresrelaterad lagstiftning på samtliga marknader. Du har också ett övergripande ansvar för den fysiska säkerheten kopplat till fastigheterna, inklusive att säkerställa ett ändamålsenligt skalskydd och att underhållsinsatser genomförs på ett säkert och verksamhetsanpassat sätt. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar bland annat att: Utveckla, förvalta och optimera Green Cargos fastighets- och hyresbestånd Säkerställa att lokaler och fastigheter möter verksamhetens behov Ansvara för leverans och uppföljning av felavhjälpande och planerat underhåll av fastighetsbeståndet Ansvara för fastighetsrelaterade säkerhetsfrågor och säkerställa att fastigheter och anläggningar har ett adekvat och ändamålsenligt skalskydd Driva upphandlingar, avtalsförhandlingar och leverantörsstyrning Ansvara för centrala drift- och serviceavtal kopplade till fastighetsbeståndet, såsom städning, avfallshantering, elförsörjning, kaffe- och pausservice samt andra tjänster Utveckla och följa upp leverantörsstrategier och leverantörsrelationer i nära samarbete med Inköp Ansvara för budget, kostnadsuppföljning och måluppfyllelse inom fastighetsområdet Säkerställa efterlevnad av lagstiftning, myndighetskrav och fastighetsägaransvar Vem söker vi? För att lyckas i rollen söker vi dig som är affärsmässig, analytisk och självgående med förmåga att driva frågor från strategi till genomförande. Samtidigt är du en skicklig relationsbyggare som trivs med många kontaktytor och samarbeten. Kvalifikationer Högskoleutbildning inom teknik, ekonomi, juridik eller annan akademisk utbildning som bedöms relevant Minst fem års erfarenhet av Real Estate Management på senior nivå God systemvana i Office, med särskilt goda kunskaper i Excel Mycket goda kunskaper i svenska och engelska Det är meriterande om du har erfarenhet av kvalificerat inköpsarbete, exempelvis som strategisk inköpare, kategoriledare eller liknande. Erfarenhet av arbete med fysisk säkerhet, skalskydd eller andra säkerhetsrelaterade fastighetsfrågor är också meriterande. Även kunskaper i andra språk än svenska och engelska är meriterande. Vi erbjuder dig En strategiskt viktig roll med stort ansvar och mandat Möjlighet att påverka och utveckla Green Cargos fastighetsbestånd Ett nära samarbete med engagerade kollegor och externa partners En arbetsplats där säkerhet, kvalitet och hållbarhet står i fokus Ansökan och övrig information Vi arbetar med löpande urval och ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Som en del av rekryteringsprocessen kan tester, referenstagning och bakgrundskontroll förekomma. Green Cargo är en arbetsplats med nolltolerans mot droger. Med anställning följer även skyldighet att krigsplaceras. Mångfald och inkludering Våra medarbetare är nyckeln till vår framgång. Vi tror att olikheter stärker vår verksamhet och välkomnar sökande med olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv. Tillsammans skapar vi en arbetsplats präglad av respekt, utveckling och engagemang. Låter detta som en tjänst för dig? Skicka in din ansökan så snart som möjligt. Urval och intervjuer sker löpande. Green Cargo är Sveriges mest erfarna aktör inom järnvägslogistik med rötter i den svenska tågtrafikens ursprung. Vi levererar hållbara logistiklösningar och är en viktig del av skandinaviskt näringsliv. Vårt transportarbete uppgick till 8,6 miljarder nettotonkm 2025. Nästan 98 procent av vårt totala transportarbete sker med eldrivna lok där elen uteslutande kommer från fossilfria källor. Varje vardag kör vi 31 miljoner nettotonkilometer och ersätter därmed 9 000 lastbilstransporter i vägnätet. Vi har 1 600 anställda, och har en årsomsättning på 4,0 miljarder SEK (2025).
Chef lokalförsörjning och fastighetsförvaltning
Är du en trygg och strategisk ledare som vill arbeta med att skapa tydlighet, engagemang och gemensam riktning? Lockas du av en roll där du leder genom andra ledare samtidigt som du bidrar till Sveriges säkerhet? Nu har du möjlighet att söka rollen som chef inom lokalförsörjning och fastighetsförvaltning hos Säkerhetspolisen. Välkommen med din ansökan! Tillsammans skyddar vi Sverige. Ort: Stockholm Sista ansökningsdag: 2026-10-02 Det här är ditt uppdrag Som chef för lokalförsörjning och fastighetsförvaltning har du en central roll i att skapa förutsättningar för Säkerhetspolisens viktiga kärnverksamhet. Här ansvarar du för utvecklingen av fastighetslösningar med högt ställda krav på säkerhet och ändamålsenlighet. Du säkerställer en proaktiv lokalförsörjning och fastighetsförvaltning på myndigheten. Vidare ansvarar du för framtagandet av myndighetens lokalförsörjningsplan vars syfte är att säkerställa en långsiktig och framåtblickande planering av lokalbehovet. Du säkerställer att strategier, processer, rutiner, gränsdragningslistor och informationsklassificeringar inom ansvarsområdet utvecklas och förvaltas. Du är chef på indirekt nivå med personal- och budgetansvar samt ansvar för att säkerställa en god arbetsmiljö och kompetensutveckling för dina underställda chefer. En viktig del av rollen är att driva förändringsarbete genom att utveckla arbetssätt, skapa struktur och kommunicera mål, riktning och förändringar på ett sätt som skapar förståelse och engagemang i organisationen. Utifrån givna ramar säkerställer du efterlevnad av myndighetskrav, regelverk och säkerhetskrav så att verksamheten når Säkerhetspolisens högt uppsatta mål inom området. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och bidrar tillsammans med övriga chefer till att utveckla avdelningens verksamhet och nå gemensamma mål. Du har ett nära samarbete med chefen för internservice och logistik. Vid behov företräder du avdelningschefen. Du representerar verksamhetsområdet i både interna och externa sammanhang och samverkar med nationella och internationella partners. Din placering är på huvudkontoret i Solna. Arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige förekommer. De här kvalifikationerna söker vi hos dig Akademisk utbildning inom exempelvis bygg eller fastighet, civilingenjör, ekonomi alternativt annan utbildning och erfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig Flerårig och aktuell chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, budget och personal Flerårig erfarenhet av arbete inom lokalförsörjning och fastighetsförvaltning God dokumenterad förmåga att planera, formulera, kommunicera, genomföra och följa upp uppdrag God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande: Erfarenhet av större fastighetsprojekt med flerårigt perspektiv Erfarenhet från liknande roll i statlig verksamhet Erfarenhet av att ha bedrivit förändrings- och utvecklingsarbeten med goda resultat Erfarenhet från beställarsidan avseende lokalförsörjning Erfarenhet av säkerhetskänslig verksamhet Erfarenhet av indirekt ledarskap Det här är kollegan vi söker Som chef på Säkerhetspolisen utövar du ett ledarskap i enlighet med vår ledarskapspolicy. Chefer och ledare förväntas verka för helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande i ansvarstagandet för myndighetens uppdrag och dess resultat. Det innebär bland annat att du har förmågan att se den egna verksamheten i ett större sammanhang och tar ansvar för din del av helheten. Du är trygg i att prioritera och fatta nödvändiga beslut samt justerar dessa utifrån föränderliga förutsättningar. I din roll som chef agerar du som föredöme. Du ger medarbetare handlingsutrymme att ta ett aktivt ansvar inom tydliga ramar samt agerar på de problem som uppstår och undanröjer hinder. I din roll som chef stödjer du andra ledare och bidrar till ett enhetligt och tydligt ledarskap. Du främjar samarbete och har en positiv förväntan på andra samt skapar ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner. Du coachar, stödjer, utmanar samt ger återkoppling med personlig omtanke. Vidare är du lyhörd och reflekterar över det egna ledarskapet, delar kunskap, erfarenheter och motiverar andra att göra detsamma. Vi söker dig som har en god strategisk förmåga, arbetar strukturerat och har lätt för att skapa tydlighet och framdrift även i komplexa situationer. Som ledare är du trygg och du drivs av att få dina underställda chefer och medarbetare att utvecklas och känna stolthet i det värde de levererar. Du har ett ödmjukt och prestigelöst förhållningssätt och en hög grad av personlig mognad. Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande. Anställningsvillkor och förmåner Anställning vid Säkerhetspolisen innebär inplacering i säkerhetsklass som kräver svenskt medborgarskap. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner. Så tar du kontakt med oss Du är välkommen att ringa ansvarig rekryterare, tfn 070-833 54 41. För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn 010-568 70 06. Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02. Så ansöker du Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se Ansökan ska ha kommit in senast 2026-10-02 Övrig information Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess. I våra rekryteringar använder vi arbetspsykologiska tester. Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.