Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 9 av 9 lediga jobb för "IT-säkerhetsansvarig" i Östergötlands län
Rensa sökfilterSystemsäkerhetsingenjör inom Functional Safety
Vi söker en erfaren systemsäkerhetsingenjör som vill driva säkerhetsarbetet i komplexa och säkerhetskritiska tekniska system. Här får du en central roll i arbetet med att skapa säkra och robusta tekniska system. Du driver systemsäkerhetsfrågor genom hela livscykeln och samarbetar nära andra specialister i en verksamhet med höga krav på kvalitet och säkerhet. Om rollen Driv systemsäkerhetsarbete för projekt eller delprojekt. Arbeta med funktionell säkerhet i komplexa tekniska miljöer. Ta eget ansvar och samarbeta nära andra säkerhetsspecialister. Det här kommer du göra Genomföra riskanalyser och säkerhetsbedömningar. Formulera, följa upp och dokumentera systemsäkerhetskrav. Utveckla och driva säkerhetsplaner och säkerhetsprocesser. Kommunicera analyser, resultat och säkerhetsunderlag. Bidra till förbättrade arbetssätt inom systemsäkerhet. Vi söker dig som har Flerårig erfarenhet av systemsäkerhet eller funktionell säkerhet. Erfarenhet av riskanalyser för komplexa system. Förmåga att arbeta strukturerat med krav, processer och dokumentation. Erfarenhet från säkerhetskritisk eller reglerad industri är meriterande. Teknik & Verktyg Systemsäkerhet Functional Safety Riskanalyser och säkerhetsbedömningar Säkerhetskrav och säkerhetsplaner Praktisk information Ort: Linköping Arbetssätt: arbete på plats
Kollegor sökes till tillsyn av säkerhetsskydd och samhällsskydd
Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Som medarbetare får du vara med och påverka vårt viktiga uppdrag för att göra Sverige säkrare – på riktigt. Vi har ett positivt klimat där vi utvecklas, samarbetar och stöttar varandra i våra arbetsuppgifter och vi har roligt! I arbetet ingår att bedriva tillsyn, delta i ärendehandläggning och samverka internt inom myndigheten och externt med andra tillsynsmyndigheter. Tillsynen består till stor del av kvalificerat utredningsarbete vilket ställer krav på förmågan att uttrycka sig i skrift. Tillsynen kan medföra resor i hela Sverige. En viktig del av vårt uppdrag är också att agera vägledande gentemot våra tillsynsobjekt. Hos oss får du möjlighet till kompetensutveckling, både kontinuerlig och specialiserad, utifrån verksamhetens behov och egna önskemål på inriktning. Beroende på din bakgrund så kommer du att få bidra där dina styrkor och erfarenheter kommer bäst till nytta. Så har du en önskan om att jobba med säkerhetsskydd och samhällsskydd så finns det goda möjligheter att vidareutbilda dig. Du kommer att arbeta i en miljö som präglas av nyfikenhet, utmaningar och samarbete. Vi trivs med att arbeta i team och stöttar varandra i stort och smått med sikte på att uppnå vårt uppdrag för att göra Sverige säkrare. Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen Du kommer att bidra med din expertis i ärenden inom ramen för Transportstyrelsens roll som sektorsansvarig tillsynsmyndighet över transportsektorn inom säkerhetsskydd och samhällsskydd bedriva tillsyn över verksamhetsutövarnas efterlevnad av säkerhetsskyddet samt samhällsskyddet arbeta med extern vägledning samverka med andra tillsynsmyndigheter delta i övriga uppdrag inom sektionen. Du måste ha relevant universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 hp/120 poäng inom för tjänsten lämpligt området eller annan eftergymnasial utbildning kombinerat med relevant arbetslivserfarenhet som Transportstyrelsen bedömer likvärdig arbetslivserfarenhet av fysisk säkerhet och/eller personalsäkerhet enligt definitionen i Säkerhetsskyddslagen mycket god förmåga att uttrycka dig både skriftligt och muntligt på svenska god förmåga att uttrycka dig både skriftligt och muntligt på engelska Det är meriterande om du också har erfarenhet av arbete inom statlig verksamhet erfarenhet av transportsektorn aktuell arbetslivserfarenhet av säkerhetskyddsarbete med exempelvis säkerhetskyddsanalyser erfarenhet av det svenska krisberedskapssystemet. Vi vill att du är en säkerhetsmedveten person med personliga egenskaper som: är analytisk, löser problem utan att missa de långsiktiga strategierna, ser logik och samband i komplex information eller miljö är resultatorienterad, kan leverera med god kvalitet även under tidspress är flexibel, har lätt för att anpassa sig till ändrade omständigheter. Kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Ser möjligheterna i förändringar har god pedagogisk förmåga, lyssnar och är mottaglig för motparten och anpassar sig till situationen. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Norrköping. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans upp till tre dagar i veckan. Det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör om och i vilken utsträckning det är möjligt. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Tomas Åström, 010-495 3340 tomas.astrom@transportstyrelsen.se. ST, Mats Anderzén och Saco-S, Carola Sander nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-9003. Vi behöver din ansökan senast den 21 oktober 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Läs mer om Transportstyrelsen
Projektledare Verksamhetsutveckling och Digitalisering
Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Projektledare inom Digital Transformation för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på ca 12 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vill du leda strategiskt viktiga utvecklingsprojekt i en global teknikorganisation? Är du en erfaren projektledare som trivs i gränslandet mellan verksamhet, processutveckling och IT? Då kan detta vara din nästa utmaning. Vi söker nu en Projektledare Verksamhetsutveckling och Digitalisering för ett omfattande utvecklingsinitiativ inom området Proactive Obsolescence Management. Om uppdraget: Du blir en del av avdelningen GSO MGT Business Excellence, ett team med cirka 40 medarbetare och konsulter som arbetar med verksamhetsutveckling, digitalisering, processtyrning, Lean och utveckling av affärssystem. I rollen kommer du att leda ett tvärfunktionellt förändringsprojekt med fokus på att utveckla processer och IT-stöd kopplat till Proactive Obsolescence Management. Du arbetar nära verksamheten, styrgrupper, sponsorer och IT-funktioner och driver projektet från förstudie till implementering. Dina arbetsuppgifter: Leda verksamhetsutvecklingsprojekt med fokus på digitalisering och processutveckling Driva förstudier tillsammans med berörda delar av organisationen Upprätta projektplaner och säkerställa framdrift genom hela projektets livscykel Ansvara för rapportering till sponsor, styrgrupp, PMO och ledningsgrupp Ta fram kravspecifikationer för utveckling av IT-lösningar Arbeta aktivt med förändringsledning och verksamhetsförankring Följa upp och stötta implementering tillsammans med projektets sponsorer Bidra till utveckling av arbetssätt och spridning av best practice inom Business Excellence Din profil Vi söker dig som har: Dokumenterad erfarenhet av projektledning i större och gärna globala organisationer Erfarenhet av verksamhetsutveckling, processutveckling och digitaliseringsinitiativ God vana att leda workshops, skapa samsyn och omsätta resultat till konkreta aktiviteter Erfarenhet av förändringsledning i komplexa verksamheter Mycket god kommunikativ förmåga på både svenska och engelska Erfarenhet av IT-projekt och utveckling av digitala verktyg Meriterande: Kunskap inom Obsolescence Management Erfarenhet av affärssystem såsom SAP, Teamcenter eller Salesforce (SFDC) Personliga egenskaper: För att lyckas i rollen ser vi att du är en drivande och strukturerad projektledare som trivs med att skapa engagemang och samarbete mellan olika funktioner. Du har ett strategiskt perspektiv men är samtidigt operativ när det krävs för att få projekt att leverera resultat. Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Jessica Ferm 070-410 63 91 jessica.ferm@unikresurs.se Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Onsite, #LI-Hybrid
Chief Technical Officer till SCAMA
Vill du ta nästa steg i din karriär? Vi erbjuder en ledande roll i ett internationellt, nischat och växande teknikbolag. Här får du möjlighet att kombinera strategiskt ansvar, ledarskap och teknikutveckling i en verksamhet där din insats gör verklig skillnad! Arbetsuppgifter Som CTO leder du koncernens teknikavdelning och säkerställer att organisationen har rätt teknisk kompetens och stöd inom utveckling, marknadsstöd, kundprojekt och systemens livscykel. I rollen bidrar du till att SCAMA kan stötta kunderna genom hela processen – från upphandling och installation till drift av utrullningshinder. Arbetsgruppen består idag av ca 10 ingenjörer men förväntas växa de närmaste fem åren. Du ingår i ledningsgruppen och rapporterar till VD och blir en viktig länk mellan din avdelning och övriga organisationen. Ditt fokus är att skapa tydlighet, prioritera och ge medarbetarna bästa möjliga förutsättningar att lyckas. Ledarskapet är centralt för tjänsten, och du ansvarar för att dina medarbetare har möjligheten att utveckla sin fulla potential på individnivå och som team. Du förväntas bidra med att vidareutveckla arbetssätt, rutiner och processer. Med helhetssyn, förmåga att se både människor, projekt och affär är rollen en viktig del i att skapa långsiktig framdrift och hållbara resultat för vår verksamhet. Din profil Du är utbildad civilingenjör, har en gedigen teknisk kompetens med flerårig erfarenhet från olika tekniska roller samt ledarerfarenhet. Du har ett stort teknikintresse i grunden och du drivs av att leda människor, förstå kundens behov, skapa riktning och utveckla verksamhet. Det är viktigt att du trivs i sammanhang där det finns många perspektiv att balansera och är van vid att skapa tydlighet och prioritera även när förutsättningarna inte är helt givna. Du har förmågan att lyssna in, prioritera och fatta beslut som tar både människor, projekt och affär framåt. Vi ser gärna att du har erfarenhet från ett mindre eller medelstort företag där du arbetat nära verksamheten och där rollerna ofta kräver både helhetssyn och eget driv. Har du dessutom arbetat med någon form av tekniska system eller unika tekniska lösningar är det värdefullt, eftersom rollen kräver förståelse för de utmaningar som kan uppstå i en specialistpräglad verksamhet. Du motiveras av att få ett mål och tillsammans med ditt team, hitta vägen dit på ett självständigt och lösningsorienterat sätt. Rollen passar dig som vill ta ett steg uppåt och utveckla ditt ledarskap i ett bolag med en bred internationell verksamhet där du ges stort förtroende och möjlighet att påverka och utveckla. Flytande svenska och engelska är ett krav i såväl tal som skrift. SCAMA som arbetsplats Hos oss utvecklas anställda och företaget tillsammans. Vi styrs av de utmaningar vi får av våra kunder och inget projekt är det andra likt. SCAMA som arbetsplats präglas av korta beslutsvägar och en ständig strävan efter förbättring av verksamheten. Genom en växande verksamhet och unika projekt skapas en dynamisk verksamhet där anställda erbjuds varierande arbetsuppgifter, utmaningar och där det finns stora möjligheter att utvecklas. Läs gärna mer om SCAMA som arbetsplats på Arbeta på SCAMA - Scama Om SCAMA Vårt uppdrag är att rädda piloters liv och fånga flygplan med våra utrullningshinder i världsklass! Utrullningshinder är ett nödsystem som installeras på landningsbanor för att fånga och stoppa flygplan som fått problem vid start eller landning. Flygplanen kan väga upp till 40 ton och komma i en hastighet av 350 km/tim. Våra system möjliggör ett säkert stopp, vilket räddar pilotens liv och skyddar flygplanet. Som systemleverantör utvecklar, tillverkar och installerar vi utrullningshinder. Våra kunder är främst flygvapen och statliga upphandlingsmyndigheter, och vi finns representerade i ca 40 länder. SCAMA är ett tillväxtföretag inom försvarsindustrin på en global marknad med en tydlig målsättning om att bli störst i branschen, vi söker därför ytterligare nyckelmedarbetare för att ta fler och snabbare steg mot vårt mål. Vi söker professionella medarbetare som tar ett stort ansvar för sina egna uppgifter, är drivna av att medverka till vår ständiga förbättring och som vill fortsätta växa med oss. Ansökningsförfarande Har du frågor kring tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Lena Johansson, 013-473 20 63 alt lena.johansson@skill.se eller Victoria Grann Hammarström på victoria.grann.hammarstrom@skill.se alt. 0722-512497. Eftersom vi vill säkerställa ett rättvist och fördomsfritt urvalsarbete önskar vi inget personligt brev, däremot att du svarar på våra inledande urvalsfrågor. Om du går vidare kommer du därefter att få ett mejl med en länk till våra rekryteringstester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten. Sista ansökningsdag är 27/9, välkommen med din ansökan!
Head of Product & Fleet Support
En ögonblicksbild av din dag Kliv in i en nyckelroll där du leder Product & Fleet Support inom Installed Fleet Engineering och står i centrum för hanteringen av några av Siemens Energys mest komplexa tekniska utmaningar. Du leder en organisation med ansvar för tekniskt produktstöd, fleet support och problemlösning kopplat till den installerade flottan av medelstora gasturbiner. Rollen innebär ett nära samarbete med kunder, regioner, serviceorganisationer, produktägare och konstruktionsorganisationer över hela världen. Din vardag präglas av tekniska diskussioner, prioritering av kritiska frågeställningar och samordning av experter från flera olika funktioner. Du förväntas skapa förståelse för komplexa tekniska problem, driva rätt aktiviteter och säkerställa att lösningar håller hög teknisk kvalitet och skapar långsiktigt värde för våra kunder. Om du trivs med att kombinera tekniskt ledarskap, problemlösning och samarbete i en internationell miljö är detta en möjlighet att få en avgörande roll i Siemens Energys fortsatta utveckling. Hur du kommer att påverka Leda och utveckla team inom Product & Fleet Support och säkerställa hög teknisk kvalitet i organisationens leveranser. Vara en drivande kraft i hanteringen av kritiska tekniska frågor och fleet issues kopplade till den installerade flottan. Säkerställa att tekniska problem analyseras systematiskt och att grundorsaker identifieras och hanteras på ett hållbart sätt. Prioritera tekniska aktiviteter och resurser utifrån affärsbehov, kundpåverkan och risk. Fungera som en central länk mellan kunder, regioner, serviceorganisationer, produktägare och konstruktionsorganisationer. Bidra till att erfarenheter från den installerade flottan omsätts till produktförbättringar, serviceerbjudanden och framtida utvecklingsinitiativ. Stödja organisationen i tekniska beslut och säkerställa att lösningar är väl underbyggda ur ett säkerhets-, kvalitets- och tillförlitlighetsperspektiv. Driva en kultur där kvalitet, ansvarstagande och kontinuerliga förbättringar är en naturlig del av det dagliga arbetet. Vad du medför Civil- eller högskoleingenjörsexamen inom maskinteknik eller annat relevant tekniskt område, alternativt motsvarande erfarenhet. Djup teknisk förståelse och dokumenterad erfarenhet från produktutveckling, teknisk support, serviceverksamhet eller drift av komplexa tekniska produkter. Erfarenhet från energi-, gasturbin-, process-, flyg- eller annan teknikintensiv industri är meriterande. Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare och team. Förmåga att analysera komplexa tekniska problem och fatta välgrundade beslut även när informationen är ofullständig. Mycket god kommunikationsförmåga och förmåga att förklara tekniska frågeställningar för olika målgrupper, både internt och externt. Stark samarbetsförmåga och förmåga att bygga förtroendefulla relationer över organisatoriska och geografiska gränser. Ett strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt där fokus alltid ligger på långsiktigt hållbara lösningar. Om teamet Du blir en del av Installed Fleet Engineering, en organisation med fokus på att maximera värdet av Siemens Energys installerade gasturbinflotta genom teknisk expertis, innovation och kundfokus. Product & Fleet Support fungerar som en central länk mellan den installerade flottan och produktorganisationen. Teamet ansvarar för tekniskt stöd, fleet issues, produktkunskap och problemlösning kopplad till drift, tillförlitlighet och prestanda. Organisationen arbetar nära kunder, regioner, serviceverksamhet och konstruktionsorganisationer världen över för att säkerställa att tekniska problem hanteras med rätt prioritet, rätt kompetens och med fokus på långsiktiga och hållbara lösningar. Tillsammans bidrar ni till att våra gasturbiner fortsätter leverera säker, tillförlitlig och konkurrenskraftig energi under många år framöver. Inom divisionen Gas Services erbjuder vi energilösningar med noll eller låga utsläpp baserat på våra gasturbiner samlade under ett tak och tillsammans med ångturbiner samt generatorer. Genom service, modernisering och digitalisering av den levererade flottan skapar vi möjligheter för ett minskat klimatavtryck. Vi kan erbjuda dig förmånliga anställningsförmåner såsom arbetstidsförkortning, förskottssemester, friskvårdsbidrag och ev. möjlighet till flexibel arbetsplats. Vilka är Siemens Energy? På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Vi möter den ökade efterfrågan på energi i mer än 90 länder samtidigt som vi bidrar till att skydda vårt klimat. Med mer än 100,000 engagerade anställda genererar vi inte bara elektricitet till mer än 16% av världens befolkning, utan vi använder också vår teknologi för att skydda människor och miljön. Vårt globala team är engagerar sig i att göra hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi till verklighet genom att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Vi förvaltar ett 150-årigt arv av innovation som uppmuntrar oss att söka efter personer som stödjer vårt fokus på reducering av koldioxidutsläpp, nya teknologier och energiomvandling. Hur kan du göra skillnad på Siemens Energy? Titta här: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Vårt engagemang för mångfald Som tur är, så är vi alla olika. Genom mångfald genererar vi kraft. Vi drivs framåt av inkludering och vår gemensamma kreativa energi kommer från ca 130 olika nationaliteter. På Siemens Energy ser vi mångfald som något självklart - oavsett etnisk bakgrund, kön, ålder, religion, identitet eller funktionsvariation. Vi ger samhället energi, hela samhället, och vi diskriminerar inte utifrån våra olikheter. Ansökan Tveka inte – skicka in din ansökan via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 303156 senast 2026-10-01 Löpande urval tillämpas, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. <
Head of Maintenance
En ögonblicksbild av din dag Kliv in i en central ledarroll där du ansvarar för Maintenance inom Installed Fleet Engineering och bidrar till att säkerställa långsiktig tillförlitlighet, tillgänglighet och konkurrenskraft för Siemens Energys installerade flotta av medelstora gasturbiner. Du leder verksamheter inom underhållsstrategier, servicekoncept, refurbishment, reparationsutveckling, reservdelar och special maintenance tools. Din vardag präglas av nära samarbete med specialister, produktstöd, verkstäder, regioner, kunder och konstruktionsorganisationer. Du växlar mellan strategiska beslut, utveckling av medarbetare och operativ problemlösning. Med din tekniska förståelse och ditt ledarskap bidrar du till att omsätta erfarenheter från den installerade flottan till förbättrade underhållsplaner, reparationsmetoder och serviceerbjudanden som skapar värde för våra kunder världen över. Hur du kommer att påverka Leda och utveckla team inom maintenance engineering, refurbishment, reservdelar och special maintenance tools. Säkerställa konkurrenskraftiga och tekniskt robusta lösningar inom underhåll, reparation och refurbishment för den installerade flottan. Ansvara för utveckling och förvaltning av underhållsstrategier, underhållsplaner och servicekoncept för våra gasturbiner. Säkerställa att rekommenderade serviceåtgärder, reservdelsbyten och underhållsintervall balanserar tillförlitlighet, säkerhet och livscykelkostnad. Ansvara för strategier kopplade till nya och refurbished reservdelar med fokus på tillgänglighet, kvalitet och kostnadseffektivitet. Driva utvecklingen av reparationsmetoder, specialverktyg och underhållskoncept som stärker Siemens Energys serviceerbjudande och minskar kundernas livscykelkostnader. Prioritera och balansera tekniska, kommersiella och operativa krav i nära samarbete med regioner, verkstäder, inköp, produktstöd och konstruktionsorganisationer. Säkerställa att verksamheten levererar enligt uppsatta mål avseende kvalitet, säkerhet, leveransprecision och ekonomi. Vad du medför Civil- eller högskoleingenjörsexamen inom maskinteknik eller annat relevant tekniskt område, alternativt motsvarande erfarenhet. Gedigen erfarenhet från service, underhåll, produktutveckling, teknisk support eller annan relevant verksamhet inom industri, energi, flyg eller liknande teknikintensiva branscher. Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare och team. God teknisk förståelse och förmåga att diskutera komplexa tekniska frågeställningar med specialister, kunder och andra intressenter. Erfarenhet av att arbeta med underhållsstrategier, reservdelar, reparationslösningar eller livscykelhantering är meriterande. Stark samarbetsförmåga och förmåga att skapa resultat genom samverkan över organisationsgränser. Ett lösningsorienterat och affärsmässigt arbetssätt med förmåga att kombinera kortsiktiga behov med långsiktig utveckling. Om teamet Du blir en del av Installed Fleet Engineering, en organisation med fokus på att maximera värdet av Siemens Energys installerade gasturbinflotta genom teknisk expertis, innovation och kundfokus. Maintenance-funktionen samlar kompetens inom underhållsstrategier, reservdelshantering, refurbishment, reparationsutveckling och special maintenance tools. Teamet ansvarar för att utveckla och förvalta underhållskoncept, reservdelslösningar och reparationsmetoder som säkerställer hög tillförlitlighet och långsiktig konkurrenskraft för den installerade flottan. Tillsammans driver ni utvecklingen av framtidens underhålls- och reparationslösningar och bidrar till Siemens Energys mål att leverera tillförlitlig och hållbar energi världen över. Inom divisionen Gas Services erbjuder vi energilösningar med noll eller låga utsläpp baserat på våra gasturbiner samlade under ett tak och tillsammans med ångturbiner samt generatorer. Genom service, modernisering och digitalisering av den levererade flottan skapar vi möjligheter för ett minskat klimatavtryck. Vi kan erbjuda dig förmånliga anställningsförmåner såsom arbetstidsförkortning, förskottssemester, friskvårdsbidrag och ev. möjlighet till flexibel arbetsplats. Vilka är Siemens Energy? På Siemens Energy är vi mer än bara ett energiteknikföretag. Vi möter den ökade efterfrågan på energi i mer än 90 länder samtidigt som vi bidrar till att skydda vårt klimat. Med mer än 100,000 engagerade anställda genererar vi inte bara elektricitet till mer än 16% av världens befolkning, utan vi använder också vår teknologi för att skydda människor och miljön. Vårt globala team är engagerar sig i att göra hållbar, pålitlig och ekonomiskt överkomlig energi till verklighet genom att tänja på gränserna för vad som är möjligt. Vi förvaltar ett 150-årigt arv av innovation som uppmuntrar oss att söka efter personer som stödjer vårt fokus på reducering av koldioxidutsläpp, nya teknologier och energiomvandling. Hur kan du göra skillnad på Siemens Energy? Titta här: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Vårt engagemang för mångfald Som tur är, så är vi alla olika. Genom mångfald genererar vi kraft. Vi drivs framåt av inkludering och vår gemensamma kreativa energi kommer från ca 130 olika nationaliteter. På Siemens Energy ser vi mångfald som något självklart - oavsett etnisk bakgrund, kön, ålder, religion, identitet eller funktionsvariation. Vi ger samhället energi, hela samhället, och vi diskriminerar inte utifrån våra olikheter. Ansökan Tveka inte – skicka in din ansökan via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 303155 senast 2026-10-01 Löpande urval tillämpas, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag, eller annonsförmedlare. Placeringsort: Finspång Fackliga representanter: Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siem
Systemsäkerhetsingenjör
UMS Skeldar, ett mångfacetterat företag, med förmågor inom forskning, utveckling, design, tillverkning, testning, utbildning, underhåll och mycket mer. Vi utvecklar en av världens mest avancerade Unmanned Aerial Vehicle. Bli en del av vårt växande team! Vi utökar nu teamet med en till System Safety Engineer / Systemsäkerhetsingenjör med god förståelse för systemsäkerhet, kravhantering och regelverk. Key words: System Safety, Engineer, Systemsäkerhet, Systemsäkerhetsingenjör, Säkerhet, Systemingenjör Systemsäkerhetsingenjör hos oss: Du blir en del av avdelningen Product & Compliance som består av 10 personer med systemövergripande kompetenser. Avdelningen stöttar hela organisationen, med roller som exempelvis Chefsingenjör, Configuration Management, Quality och Systemsäkerhet. Som System Safety Engineer kommer du att arbeta projektbaserat och ingå i ett team som arbetar med systemsäkerhet för hela helikoptersystemet. I rollen som System Safety Engineer (Systemsäkerhetsingenjör) kommer du att: granska systemsäkerhetsarbetet utifrån ställda krav genomföra flera olika typer av systemsäkerhetsanalyser identifiera säkerhetskritiska funktioner och komponenter samt ta fram systemsäkerhetskrav assistera systemingenjörer i designarbetet samt utveckla säkerhetsåtgärder tillsammans utbilda organisationen i systemsäkerhetsfrågor. Låter det intressant? Ansök redan idag! Är du den vi söker? Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper för att du ska trivas så bra som möjligt hos oss. Rollen innebär många kontaktytor i organisationen, därför söker vi dig som är flexibel, har en god samarbetsförmåga och kan kommunicera komplex information på ett enkelt sätt. Som person är du strukturerad och självgående. Du har en god förmåga att planera, prioritera och driva dina arbetsuppgifter framåt, både på egen hand och tillsammans med andra. För att lyckas i den här rollen ser vi att du gärna har: högskole- eller universitetsutbildning erfarenhet från liknande roller eller erfarenhet som exempelvis systemingenjör eller teknisk ledare. ett tekniskt intresse och nyfikenhet för systemsäkerhet. erfarenhet av arbete med standarder och är duktig på att dokumentera. Tjänsten ställer krav på såväl engelska som svenska i tal och skrift. Tjänsten är på plats på kontoret i Linköping. Vi erbjuder: en möjlighet att vara en del av ett dynamiskt företag som ständigt utvecklas, där din påverkan spelar en viktig roll en högteknologisk produkt som just nu ligger i framkant på marknaden en familjär arbetskultur som karaktäriseras av samarbete och högt engagemang aktiviteter som främjar både social gemenskap och hälsa, genom vår Festkommitté, Hälsokommitté, Brädspelskommitté och ett Kvinnligt Nätverk. Ytterligare information: Arbetsplats: Linköping. Tjänstgöringsgrad: Heltid. Start: Omgående med hänsyn till uppsägningstid. Resor: Kan förekomma någon gång per år. För en anställning hos oss på UMS Skeldar krävs att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. Roller där vi har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vi behandlar ansökningar löpande. Vi ser fram emot din ansökan!
Head of Medium Gas Turbine Controls in Engineering
A Snapshot of Your Day You start your day collaborating with engineering leaders, project teams and regional stakeholders to align priorities, resources and customer needs. Throughout the day, you guide strategic initiatives, support project execution, review organizational capabilities and drive continuous improvement activities. You work closely with product management, project execution and regional organizations to strengthen collaboration, develop talent and ensure high-quality controls solutions. By balancing people leadership, operational excellence and business objectives, you help position the Medium Gas Turbine Controls organization for sustainable growth and long-term success. How You’ll Make an Impact Strategic leadership and development of the global Medium Gas Turbine Controls engineering organization, fostering collaboration, accountability, continuous learning and high performance Alignment of organizational capabilities, competencies and workforce planning with business growth objectives, future market demands and long-term strategy Implementation of the Medium Gas Turbine Controls Service growth plan in close collaboration with regional organizations Delivery of high-quality, efficient and reliable engineering execution with a strong focus on customer value, project performance and business results Harmonization and continuous improvement of engineering processes, methodologies, standards and digital solutions to increase efficiency, quality and scalability Strengthening of cross-functional collaboration, talent development, succession planning and operational excellence across engineering, project execution, product management and regional teams What You Bring Engineering degree or comparable technical background with experience in controls, automation, electrical engineering or related disciplines Solid professional experience in Medium Gas Turbines and/or turbine control systems Proven leadership experience with a strong commitment to developing people, building high-performing teams and creating an inclusive work environment Strong customer orientation and ability to translate business requirements into sustainable and effective engineering solutions Strategic mindset, curiosity and passion for innovation, continuous improvement, digitalization and positive organizational change Excellent communication and stakeholder management skills in an international environment, fluent English language skills, Swedish language proficiency as an advantage and willingness to travel as required About the Team The Medium Gas Turbine (MGT) Controls organization, part of Controls, Digitalization & Nuclear Controls (CD&NUC), is responsible for developing, selling, and delivering innovative and reliable control solutions for the global MGT fleet. Our solutions enable efficient, sustainable, and reliable power generation worldwide. As a key contributor to a growing business, we combine deep technical expertise with a strong customer focus and a commitment to operational excellence. Our team of approximately 50 professionals, organized across six specialized sub-teams, drives the full spectrum of MGT controls activities, including sales enablement and bid managment, research and development, project execution, and service. Covering all phases of the control system lifecycle, we play a critical role in shaping the future of MGT controls technology while supporting our customers throughout the entire lifecycle of their assets. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Application Don’t hesitate – apply via https://jobs.siemens-energy.com/en_US/jobs , id nr 304364 not later than 2026-10-14. Ongoing selection is applied, the role might be filled before last application date. We refrain from all contact with staffing and recruitment companies, or advertising brokers. Location: Finspång Trade Union Representatives: Unionen, unionen.finspang.se@siemens-energy.com Sveriges Ingenjörer & SACO, asi.se@siemens-energy.com Ledarna, Anders Fors, ledarnaklubbenseab@siemens-energy.com IF Metall, Mikael Malmgren, mikael.malmgren@siemens-energy.com #LI-NT1 #LI-MN1
Group Payroll Operations Manager
Are you an empathetic leader passionate about operational excellence, people development, and tech-driven innovation? Do you want to guide an international payroll team through a transformation toward smarter, more efficient ways of working? About the role As Akind grows and expands, our Payroll function is transforming into a two-pillar model to meet the future needs of the business. By separating system and process ownership from daily operations, we are establishing a clearer structure focused on strategic development, smarter systems, and reliable operational delivery. This structural change creates a vacancy in a high-impact role: Group Payroll Operations Manager. Reporting directly to the Head of Payroll, you will lead an engaged team of nine Payroll Specialists, making remote and hybrid leadership a natural part of your daily routine. As a member of the Payroll Management Team, you will act as the vital bridge between strategy, technology, and daily operational execution. The Payroll function manages operations across multiple markets—including Sweden, Norway, Denmark, Finland, and Germany—delivered both in-house and through external payroll partners. In this role, you will create the right conditions for your team to succeed by driving high-quality delivery and continuously refining our structures, processes, and cross-functional collaboration. Work tasks Leading, motivating, and developing the team while being responsible for resource planning. Ensuring that payroll runs are executed with the highest quality and on time for all companies and countries. Managing the ongoing relationship and following up on external payroll partners. Driving internal knowledge sharing and ensuring the team is updated on laws, regulations, and collective agreements. Acting as the main escalation point for operational problems in day-to-day work. We are looking for To thrive at Akind Group, you align with our core values: Show Heart, Share Energy, and Beat Yesterday. As a person, you are an empathetic and confident leader who builds trust, provides clarity, and adapts your style to support both junior and senior specialists. You combine operational excellence with a strong capability to guide teams through change, creating stability during periods of development. Furthermore, you thrive in a tech-driven environment where processes and systems are constantly evolving, and you possess the stakeholder management skills necessary to navigate a complex, international organization. Other requirements for this role are: About five years of leadership experience, preferably including experience leading remote teams. Experience from Payroll, HR operations, Finance operations, or other complex, heavily regulated environments (e.g., Shared Service Centers or Customer Operations). Strong change management skills and a good understanding of how systems and technology support operational processes. Strong communication skills and professional fluency in English and Swedish. Meriting: Experience from a multi-country, complex, or Nordic operational setup. Additional language skills, particularly Finnish, German, or French. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process. In this process Akind is working together with Winona (part of the Akind Group). If you have any questions, please contact Consultant Sandra Isojärvi at ++sandra.isojarvi@winonagroup.com++ or Researcher Liisa Ehrenborg Unenge at ++liisa.unenge@winonagroup.com++. Benefits you'll get as an employee at Akind: Hybrid workplace (remote combined with working at our Linköping office). 30 minutes of physical activity per day. SEK 4,000 in wellness allowance per year. Private health insurance. 30 days of vacation. 3 additional days off after 2 years of employment. 5 additional days off after 4 years of employment. Practical information: Place of employment: Based at Akind's office in Linköping with a hybrid working model (3 days/week on-site). Extent: Full time. Start date: ASAP, with regard to notice period.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.