Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 38 lediga jobb för "Manager" i Uppsala län
Rensa sökfilterAccount Manager Stockholm Uppsala
Trippus är ett snabbväxande SaaS-bolag som är marknadsledande på webb- och mobilbaserade tjänster inom Event Management. Till det familjära kontoret med ca 30 medarbetare, ett stenkast från Uppsala centralstation, har Made for Sales nu fått i uppdrag att hitta en blivande stjärnsäljare. Trippus etablerar sig nu även med centralt kontor i Stockholm vilket innebär att vi söker kandidater som både kan utgå från Uppsala eller från Stockholm. Är du i början av din yrkeskarriär och vill lära dig allt inom försäljning business-to-business i en expansiv och internationell miljö är det här en unik möjlighet vi rekommenderar dig att fånga! Om du har rätt attityd och vilja kommer Trippus förse dig med alla verktyg som behövs för att kick-starta din säljkarriär! I rollen som Account Manager hos oss på Trippus får du möjligheten att bidra till företagets fortsatta tillväxt genom att bearbeta och förvärva nya kunder samt utöka användandet av Trippus marknadsledande SaaS-lösning hos bolagets befintliga kunder. Du ansvarar självständigt för hela säljprocessen med fokus på nykundsbearbetning av företag i alla branscher på den svenska marknaden. Du bokar dina egna möten där du demar Trippus och leads kommer både från inkommande förfrågningar via Trippus webbplats, via bolag som hjälper till med besöksbokning och via dina egna kreativa kanaler för att skapa möten med beslutsfattare du vill träffa. Du ser till att användarna får bästa möjliga start i Trippus och i tätt samarbete med Customer Success säkrar du den fortsatta kundnöjdheten. Du genomför både digitala möten och fysiska möten hos bolagets kunder samt deltar vid relevanta mässor och event. Vi söker dig som är i början av din yrkeskarriär och vill hitta en arbetsplats där du kan utvecklas både som person samt utveckla dig inom försäljning- och affärsmannaskap. Kanske har du hunnit jobba några år efter gymnasiet eller har med dig en färsk examen från universitetet alternativt eftergymnasial utbildning från t ex sälj- och marknadshögskolan / IHM med något års arbetslivserfarenhet därefter. Du är skicklig på att bygga och bibehålla goda relationer och har en stark vilja att nå resultat och utvecklas, du har stor potential och mycket energi som du är bra på att sprida vidare till de du samverkar med. Några av dina framgångsfaktorer som person är att du är flexibel- och lösningsorienterad med förmåga att hålla hög aktivitet i kombination med ett strukturerat arbetssätt. Du triggas av högt tempo, är tävlingsinriktad samtidigt som du trivs i en miljö där internt samarbete är viktigt för att nå framgång. Du upplevs som glad, är ansvarstagande och har förmågan att planera din egen tid för att skapa goda resultat. Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska både i tal och skrift och trivs med att göra kundpresentationer digitalt och vid fysiska möten. Om du kan prata tyska är det meriterande men inte ett krav. Du erbjuds en spännande roll, där du får chansen att bidra till utvecklingen i ett expansivt och snabbväxande SaaS-bolag där det finns goda möjligheter att utvecklas och fortsätta vidare inom företaget med andra roller, befintliga eller nya som utkristalliseras i samband med företagets tillväxt. Trippus arbetar primärt på vårt kontor i Uppsala där vi har ett öppet klimat och de personliga mötena stärker vår redan starka kultur. Medarbetarnöjdheten på bolaget är hög och som ny inom Trippus kommer du mötas av ett varmt välkomnande från kollegor som genuint vill att du lyckas! Sänd in dina ansökningshandlingar nedan, urval sker löpande. Vid frågor, kontakta Lisen Olander for Sales på nedan nummer alternativt Agnes Orpana på mob nr 076-209 55 52. På Trippus arbetar drygt 30 medarbetare i Uppsala och bolaget har även lokala kontor i Norge och Italien, samt arbetar med kunder och partners på ytterligare marknader i Europa och USA.
Teknisk Säljare / Area Sales Manager Sverige
Premier Rider AB har över 30 års erfarenhet och ett nära samarbete med fabriker i Asien. Vi har ett stort nätverk av fabriker som kan tillverka olika typer av komponenter och delsystem. Vi hjälper nordiska företag att få kvalitetssäkrade produkter till konkurrenskraftiga priser, inklusive frakt och tull. Detta hjälper företagen att minska sina inköpskostnader och vara konkurrenskraftiga på marknaden. Läs mer på: https://www.premier-rider.se/ Företaget är i en expansionsfas och vi söker nu en: Teknisk Säljare / Area Sales Manager Sverige Trivs du i en variationsrik och självständig roll där du får arbeta med frihet under ansvar? Har du en fot i försäljning och en fot i teknik? Vill du vara del av en spännande tillväxtresa både för dig själv och Premier Rider AB. Tjänsten I rollen blir du en viktig pusselbit i Premier Riders säljorganisation med syfte att utveckla kundsamarbeten i hela Sverige. Dina arbetsuppgifter består av att vidareutveckla och skapa kundanpassade affärslösningar till såväl nya som befintliga kunder. Du fokuserar initialt på att bygga upp din kundportfölj och bearbeta nya kunder som du med tiden sedan förvaltar och utvecklar. I praktiken innebär det att du ansvarar för hela säljprocessen, från prospektering och kartläggning av marknad till avslutad affär. Dina kunder befinner sig främst inom tillverkande industri och återförsäljare inom installationssektorn där du agerar konsultativ i din försäljning för de lösningar som skapar störst värde för kunden. Du erbjuds en bred roll där du utgår från kontoret eller hemmakontor men tjänsteresor kan förkomma där så behövs då kundsamarbeten inom ditt affärsområde är prioriterat. I rollen samarbetar du även tätt med övriga kollegor på kontoret såsom Innesäljare, "Supply Chain" och övriga inom säljorganisationen. Tillsammans verkar vi för att förse kunder med högklassig service, konkurrenskraftiga priser och hög leveranskapacitet! Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Vara en viktig position i säljorganisationen med syfte att utveckla kundsamarbeten. Aktivt vidareutveckla och skapa kundanpassade affärslösningar. Initialt med fokus på nya kundsamarbeten och bygga upp kundportföljen som du på sikt förvaltar. Personliga egenskaper och utbildning Som person är du en relationsskapande individ med hög kommunikativ förmåga. Du är målmedveten och har ett högt driv och engagemang där du får energi i mötet med kund. Du har ett stort tekniskt intresse och en nyfikenhet för att sätta dig in i Premier Rider´s produktlösningar och agera konsultativt i kunddialogen. För att lyckas i rollen har du minst någon teknisk gymnasial utbildning eller har uppnått liknande erfarenhet på annat sätt. Du bör ha tidigare erfarenhet av kundnära roller och försäljning. Det är en merit om du har drivit försäljning av tekniska produkter inom VVS, Bygg, Infrastruktur, Trafiksäkerhetsutrustning eller Industri. Det behövs goda datorkunskaper och flytande språkkunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Givetvis så behöver du ha körkort för bil. Övrigt Start: Enligt överenskommelse gärna augusti 2025. Omfattning: Heltid. Placering: Vårt kontor i Knivsta eller hemmakontor i Storstockholm. Detta är en intressant och utvecklande tjänst, med frihet under ansvar, för rätt person med goda möjligheter att utvecklas inom företaget! Ansök idag! I denna rekryteringen samarbetar vi med Teknisk Säljkraft. Kontaktperson är Kurt Ståhl som du når på 0739-465 805. Skicka in din ansökan snarast möjligt då vi fortlöpande kommer att göra intervjuer. Ansökan gör du enkelt direkt på www.karisma.se dock senast 15 juli.
Avtalscontroller
Mer information om vår organisation hittar du på https://skolfastigheter.uppsala.se/ 1 plats(er). Vill du bidra till utvecklingen av trygga, hållbara och välfungerande miljöer genom strategiska upphandlingar och aktiv avtalsuppföljning? Är du noggrann, driven och gillar att arbeta både strukturerat och i nära samverkan med andra? Då kan du vara den vi söker till tjänsten som upphandlare med ansvar för avtalsuppföljning på Skolfastigheter! Om verksamheten Uppsala kommun skol- och omsorgsfastigheter AB, är ett helägt kommunalt fastighetsbolag inom Uppsala Stadshus AB. Bolaget äger, förvaltar, utvecklar och bygger fastigheter för samhällsviktig verksamhet och har sedan 2013 ansvarat för merparten av Uppsala kommuns lokaler för pedagogisk verksamhet. I bolagets fastigheter bedrivs bland annat förskola, grundskola och gymnasieverksamhet samt fritids- och idrottsverksamhet. Sedan hösten 2025 omfattar uppdraget även utveckling av nya vård- och omsorgsfastigheter. Bolaget har en viktig roll i Uppsala kommuns långsiktiga lokalförsörjning och arbetar nära kommunens fastighetsorganisation och berörda förvaltningar. Bolaget ska långsiktigt förvalta och utveckla fastighetsbeståndet och skapa trygga, hälsosamma, tillgängliga och hållbara miljöer för de verksamheter och människor som använder fastigheterna. Bolagets verksamhet utgår från hållbart fastighetsägande, attraktiv arbetsplats, affärsetiskt företagande och rollen som ansvarsfull samhällsaktör. Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla våra upphandlingar – gärna med erfarenhet av entreprenad – och samtidigt bidra till att våra avtal följs upp och skapar största möjliga värde. Ditt uppdrag Som controller och upphandlare hos oss får du ett omväxlande uppdrag där du både arbetar med upphandlingsprocesser och följer upp avtal och leverantörer – reaktivt och proaktivt. Du blir en viktig länk mellan projektansvariga, verksamheten och leverantörer och bidrar med din kunskap inom LOU och FKU för att skapa hållbara affärer. Exempel på arbetsuppgifter Genomföra upphandlingar enligt LOU och FKU, gärna inom entreprenad Driva upphandlingsprocesser från behovsanalys till avtalsskrivning Ansvara för avtals- och leverantörsuppföljning tillsammans med verksamheten Säkerställa att fakturor och leveranser följer avtalens villkor Arbeta med indexreglering och kontroll av prisjusteringar Utveckla arbetssätt och rutiner inom upphandling och avtalsuppföljning Din profil Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom offentlig upphandling eller motsvarande erfarenhet. Du har god kunskap om LOU och gärna erfarenhet av avtalsuppföljning, leverantörsdialog och fakturahantering. Har du arbetat med entreprenadupphandlingar är det en stor fördel. Som person är du strukturerad, kommunikativ och har lätt för att skapa goda samarbeten. Du trivs med att arbeta självständigt men också i team där du får bidra med din kompetens och lösningsfokus. Du har ett öga för detaljer utan att tappa helheten och drivs av att skapa värde genom affärsmässiga och hållbara lösningar. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Så snart som möjligt.
Controller till statlig myndighet
Om tjänsten Vi söker en controller till en statlig myndighet i Uppsala. I denna roll kommer du stötta verksamheten i arbetet med ekonomisk planering, analys och uppföljning. I rollen ingår också att arbeta med budget och prognos på såväl övergripande myndighets- som avdelnings- och enhetsnivå. Du behöver självständigt kunna driva egna frågeställningar inom sakområdet. Uppdragsperiod och omfattning: Tjänsten som controller är ett konsultuppdrag på heltid med start så snart som möjligt och förväntas pågå i cirka 4 månader. Krav för tjänsten: • Gymnasium eller likvärdig utbildning • Genomgått utbildning inom aktuellt område • Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet som controller • Goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt • Kunskaper i analysverktyg (exempelvis QlikView, Insikt och Power BI) • Kunskaper i ekonomisystem (exempelvis Unit 4 ERP, Raindance, Visma m.fl.) • Erfarenhet av statlig redovisning • Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som i skrift. För att vi ska ha möjlighet att ta dig vidare i processen behöver du tydligt redogjort i ditt CV att samtliga ovan krav är uppfyllda. Ange vilket/vilka uppdrag som påvisar efterfrågad erfarenhet. Tidsperiod ska anges i år och månad ÅÅ-MM. Meriterande: • Flerårig erfarenhet av verksamhetsnära arbete med budgetering, prognostisering, analysarbete och uppföljning inom offentlig förvaltning • Erfarenhet av ekonomiarbete med olika finansieringskällor exempelvis avgifter, anslag, bidrag, projektekonomi etc. • Erfarenhet av att arbeta med Agresso/UBW •Erfarenhet av kostnadsfördelningsmodeller eller prissättning inom offentlig förvaltning Om dig Vi söker dig som är analytisk, strukturerad och noggrann. Du behöver ha ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Det är viktigt att du är trygg och erfaren i din yrkesroll samt lyhörd och prestigelös. För att säkerställa en kompetensbaserad rekrytering använder vi oss i denna process av arbetspsykologiska tester. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Sista ansökningsdag är 2026-10-04, urval sker löpande. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Maja Nyström via Adecco´s växel 010 – 173 73 00 eller e-post: maja.nystrom@adecco.se. Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se Välkommen med din ansökan!
Materielsystemledare Telekrigsektion
Försvarsmakten finns för att skydda Sverige. Vårt uppdrag kräver en stor bredd i verksamheten. Som anställd hos oss blir du en viktig del av Sveriges försvar. Tänk om du kunde gå till jobbet och bidra till en säkrare framtid? Vi växer och söker nu en materielsystemledare för att stärka upp vårt team! Är du en av de vi söker?! FMTIS Teknik- och vidmakthållandekontor Ledningssystem (TVK Ledsyst) består av ca 190 medarbetare på 7 avdelningar. Enhetens huvudsakliga uppgift är förvaltning av Försvarsmaktens lednings- och informationssystem under hela livscykeln, från utveckling till avveckling, under såväl krig som kris och fred. Försvarsmakten och enheten är under stark tillväxt, vilket leder till att vi ställs inför nya utmaningar och uppdrag. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som materielsystemledare (MSL) på sektionen telekrig innebär arbete med vidmakthållande, design samt nyutveckling och anskaffning av telekrigsystem. MSL utövar tekniskt designansvar på direkt delegat av Teknisk Chef Led vid högkvarteret för de tilldelade ansvarsområdena. Designansvaret innebär att ansvara för att fastställd design för tillåtna konfigurationer av tekniska system inklusive underhållslösningar uppfyller lagkrav, fastställda målsättningar och övriga krav avseende prestanda, funktion, informations- och systemsäkerhet över hela livscykeln. Som MSL skall du säkerställa att förändringar i tekniska system, inom ditt ansvarsområde, inte påverkar system- eller informationssäkerheten negativt och ska eftersträva en rationell samordning av åtgärder. Rollen innebär även att stödja Teknisk Chef Led i beredningar och framtagning av underlag för beslut inom system- och designledning. Som MSL ska du: Utarbeta designstyrande dokument som, t.ex. designregler som fastställs av teknisk chef Genomföra systemlivscykelplanering Granska designpåverkande produktionsbeslut och dokumentation samt vid behov rekommendera åtgärder för att säkerställa t.ex. bibehållen systemsäkerhet, användbarhet och teknisk samfunktion Genomföra konfigurationsledning på ingående produkter Hantera tjänstebeställningar till Försvarets materielverk och industrin Arbetet sker i nära samverkan med andra roller så som materielområdesansvarig, tekniska produktföreträdare, tjänsteansvariga, IT-arkitekter, tekniksystemledare och i förekommande fall produktledare hos Försvarets materielverk (FMV). KRAV Kvalifikationer Akademisk examen med inriktning it, datateknik eller systemvetenskap alternativt erfarenheter som arbetsgivaren bedömer likvärdiga. Relevant erfarenhet av systemansvar, gärna i en myndighet eller större organisation God förmåga att strukturera och planera arbete samt ta egna initiativ Mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och god förmåga att kommunicera i tal och skrift på engelska Arbetat med materielöverlämningar inom Försvarsmakten och/eller FMV Erfarenheten från försvarsindustrin, Försvarsmakten eller FMV (minst 5 år) Arbetslivserfarenhet (minst 5 år) inom kompetensområdet ledningssystem, inkluderande:Systems engineering Systemutveckling Systemanskaffning Drift och förvaltning Projektledning Arbetsleda personal B-körkort Personliga egenskaper För att passa och trivas i denna tjänst behöver du ha drivkraft och engagemang. Du behöver kunna arbeta självständigt under eget ansvar, men även trivas i samarbete med andra. Din kommunikationsstil är rak och tydlig. Du är noggrann, har god planeringsförmåga och hög kvalitetsmedvetenhet. Då arbetet i perioder kan upplevas intensivt behöver du kunna strukturera och prioritera ditt arbete. Övriga personliga egenskaper är ansvarstagande, mål- och resultatorienterad, problemlösande, analysförmåga samt helhetsperspektiv. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Civilingenjörs-/högskoleingenjörsutbildning eller motsvarande eftergymnasial utbildning (3-5 år) Flerårig erfarenhet av arbete med telekrigsystem Erfarenhet av förvaltning av system i stora organisationer Erfarenhet av budgetering och ekonomisk uppföljning Metodkompetens och erfarenhet av processorienterat arbetssätt (t ex ITIL, SAFe) Kunskap om och erfarenhet av integrerad logistiksupport (ILS) Flerårig erfarenhet av att arbeta med systemsäkerhetsarbete och konfigurationsledning Systemsäkerhetsutbildning Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Enköping. Resor i tjänsten till andra orter i Sverige förekommer Civil befattning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Upplysningar om befattningen Sektionschef Andreas Julin Information om rekryteringsprocessen Personaladministratör Mia Penttinen Fackliga företrädare Saco-S – Agnetha Landquist SEKO – Matz Felix OFR/S – Martin Sparr OFR/O – Heikki Videll Samtliga nås via växeln 010-825 70 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-10-20. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtisEn anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Controller till Flygstaben
Vill du bli vår nästa kollega? Vill du arbeta med intressanta arbetsuppgifter för att bidra till att göra Sverige och världen lite säkrare? Vi söker en driven controller till ett längre vikariat på Flygstaben. Materielcontrollingsektionen Hos oss på Flygstaben (FS) A8, gemensam ekonomiavdelning, får du möjlighet att arbeta med intressanta arbetsuppgifter för att bidra till att göra Sverige och världensäkrare. Vi värdesätter ömsesidigt förtroende och hos oss får du ett eget ansvar och goda möjligheter att kompetensutvecklas. Som controller på sektionen Materielcontrolling (MC)kommer du att ansvara för planering, uppföljning, analys, prognos och rapportering för projekt mot Flygvapnets materielsystem. Du kommer att ha samarbete med andra controllerkollegor och personal inom FS, samt till viss del även med Försvarets Materielverk. Du kommer att vara en viktig del i ett engagerat team om 5 personer. Vår ekonomiavdelning bildades i februari 2025 med FV ekonomichef som chef. På vår avdelning finns materielcontrollers, materielekonomer, controllers, ekonomer och övergripande controllers. Vi är totalt 19 medarbetare inom avdelningen. Vi arbetar i en anslagsfinansierad verksamhet som både hanterar nationella och internationella samarbeten. Läs gärna mer om oss och vår verksamhet här: https://www.forsvarsmakten.se/sv/var-verksamhet/verksamhetsomraden/flygvapnet/ Huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvara för den ekonomiska planeringen, uppföljningenoch rapporteringen för projekt inom materielanslaget 1.3.2 och 1.3.5 som fokuserar på anskaffning inom FM,både på lång- och kort sikt Ansvara för att prognostisering utförs påanskaffningsprojekt på lång- och kort sikt Stödja inom materielanslag 1.1.3 Vidmakthållande av materiel, anläggningar och materielunderhåll Delta i utvecklingen av ekonomistyrning Övriga arbetsuppgifter inom sektionen KRAV Kvalifikationer Universitets-/Högskoleexamen inom ekonomi eller motsvarande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Minst några års aktuell arbetslivserfarenhet, gärna i en större organisation/myndighet, avseende ekonomiarbete innehållande planering, uppföljning, analys,prognostisering och rapportering God datorvana Goda kunskaper att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska och engelska. Personliga egenskaper Som person är du ansvarstagande, strukturerad, driven och kommunikativ. Du behöver kunna förhålla dig till deadlinesoch leverera med kvalitet. Att arbeta självständigt är en förutsättning precis som att arbeta i team. För oss är det viktigt att du har god kommunikations- och samarbetsförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Erfarenhet av arbete i statlig myndighet Erfarenhet av Försvarsmaktens affärssystem SAP Erfarenhet av projektcontrolling Körkort klass B. Övrigt Anställningsform: Tidsbegränsad anställning (vikariat) i ca. 1 år med potentiell möjlighet till förlängning. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Uppsala Civil befattning Tillträdesdatum: Snarast, enligt överenskommelse. Resor till andra orter i landet förekommer. Individuell lönesättning tillämpas. I din arbetstid ingår 3 timmars träningper vecka. Upplysningar om befattningen Välkommen att kontakta sektionschef Felicia Hydling Hedlöf. Fackliga företrädare Officersförbundet OFR/O, Lars-Olof Wretling Försvarsförbundet OFR/S, Caroline Nilsson SACO, Shainaz Rashid SinghSEKO, Åsa Karlsson Samtliga kontaktpersoner nås via Försvarsmaktens växel på tel. 08-788 75 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-10-19. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Hoppas att just du vill bli en del av vårt team!Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Flygstabens första och största uppgift är att stödja flygvapenchefens ledning av samtliga flottiljer och skolor i flygvapnet i alla nivåer av konfliktskalan. Flygstaben utvecklar, planerar, genomför och utvärderar order och direktiv ställda av flygvapenchefen. Flygstaben består av cirka 350 medarbetare. Flygvapnet organiserar och utbildar flyg-, bas- och ledningsförband och har i uppdrag att bevaka och skydda Sveriges luftrum. Det är ett uppdrag som pågår dygnet runt, året runt, för att säkerställa Sveriges integritet. Inom flygvapnet arbetar cirka 5100 medarbetare, civila och militära.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras och att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Systemförvaltare till Område Applikation
Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Vill du arbeta i gränslandet mellan verksamhet och teknik och bidra till smarta, säkra och hållbara IT-lösningar? Som systemförvaltare hos Uppsala kommun får du en central roll där du samordnar behov, teknik och säkerhet och utvecklar system som gör skillnad i kommunens verksamheter. Vi ser fram emot din ansökan! IT-avdelningen inom Uppsala kommun ansvarar för leverans och utveckling av kommunens hela IT-miljö. Området Applikation, där denna tjänst är placerad, levererar i stort sett alla upphandlade och egenutvecklade IT-system inom kommunen. Området stöttar alla kommunens verksamheter med olika IT-lösningar. Beskrivning av arbetsuppgifter Som systemförvaltare ansvarar du för teknik, integrationer och samspelet mellan system i vår IT-miljö samt support och service till användare. Du arbetar i gränslandet mellan verksamhet och teknik och koordinerar verksamheten, interna och externa leverantörer samt IT-avdelningens tekniska resurser, exempelvis drifttekniker, databasadministratörer, integratörer och systemutvecklare. Du fångar upp och omsätter krav och behov kring exempelvis säkerhet, ny teknik, förändrad arkitektur, användarupplevelse och användarvänlighet. Du säkerställer att systemen långsiktigt möter verksamhetens behov samt tekniska krav, riktlinjer och säkerhetskrav. Uppdraget är främst operativt men omfattar även mindre förbättrings- och anpassningsinitiativ utifrån exempelvis risker och förändrade krav. Du utvärderar lösningsförslag, följer upp insatser och har löpande dialog med leverantörer och andra intressenter. Frågor om prioriteringar, vägval och kostnader eskaleras vid behov till ansvarig ledare. Du bidrar även till teknisk förflyttning, modernisering och effektivisering inom Uppsala kommun och hjälper verksamheterna att dra nytta av ny teknik, exempelvis AI och automation. I uppdraget ingår att: ansvara för operativ systemförvaltning genom hela livscykeln för ett eller flera IT-system säkerställa stabila och säkra system som möter verksamhetens behov omsätta verksamhetsbehov till krav, förbättringar och utvecklingsinitiativ delta i upphandlingar och införandeprojekt med fokus på tekniska förutsättningar, icke-funktionella krav, informationssäkerhet, integrationer och SLA samordna och följa upp leverantörer, tjänster och avtalade kvalitetsnivåer omvärldsbevaka och omsätta ny teknik, exempelvis AI och automation, till ökad verksamhetsnytta planera, samordna och testa systemförändringar, uppgraderingar och releaser hantera användarärenden såsom incidenter, fel, beställningar och behörigheter. Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning inom IT eller annan utbildning och/eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig och relevant för uppdraget. Krav för tjänsten: erfarenhet/goda kunskaper inom IT säkerhet, inklusive arbetssätt för riskhantering, behörighetsstyrning och säker drift erfarenhet/goda kunskaper inom olika driftformer (till exempel on prem, moln och/eller hybridmiljöer) erfarenhet/goda kunskaper inom integrationslösningar mellan olika IT system samt olika autentiserings- och inloggningsmetoder erfarenhet av samverkan med externa leverantörer och interna tekniska resurser erfarenhet/goda kunskaper inom hantering av systemens livscykel, inklusive införande, förvaltning, uppgraderingar och avveckling erfarenhet av arbete i offentlig förvaltning eller stora företag mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift mycket goda kunskaper i engelska i både tal och skrift. Meriterande för tjänsten: erfarenhet av kravställning och testning i samband med införande eller förändringar av IT-system erfarenhet av att arbeta med användarupplevelse och användbarhet i IT system kännedom om/erfarenhet av PM3, ITIL eller liknande modeller. Du arbetar självständigt och tar initiativ till förbättringar inom ditt ansvarsområde. Du samarbetar väl med olika intressenter, bygger långsiktiga relationer och har ett serviceinriktat förhållningssätt. Genom din problemlösande analysförmåga kan du hantera komplexa frågeställningar och omsätta analyser till praktiska och hållbara lösningar. Rollen ställer krav på att du är lyhörd, serviceinriktad och professionell i ditt bemötande, samt har lätt för att skapa goda samarbeten och relationer med både verksamhet, leverantörer och tekniska resurser. Du har god kommunikativ och pedagogisk förmåga att förklara tekniska samband på ett sätt som är anpassat till mottagaren. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Sofia Cassel, områdeschef, 018-727 46 08. Fackliga företrädare: Akavia, Jonny Eliasson, 018-727 22 12 DIK, Erik Boman, 018-727 18 99 Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
Butikschef till Arken Zoo Uppsala Boländerna, tillsvidare
Arken Zoo är en rikstäckande kedja inom zoobutiksbranschen som driver franchise och centralägda butiker. Företaget har vuxit snabbt de senaste åren och vi fortsätter att expandera och varumärket Arken Zoo stärks kontinuerligt. I våra butiker har vi ett noga utvalt sortiment till många olika typer av husdjur. Vi älskar djur och våra kärnvärden är kärlek, kunskap och kvalitet. Om anställningen Du erbjuds en tillsvidaretjänst på heltid i ett lönsamt och snabbt växande företag. Tjänsten är förlagd till en Arken Zoos butik i Boländerna - Tjänsten är på heltid, 38,25h/vecka. - Anställningsavtal och lön mm. enligt överenskommelse. - Arbetstider, dag, kväll och helg efter schema. - Tillträde 2026-11-16 Arbetsuppgifter Tjänsten innebär bland annat: - Att du ger bästa kundservice varje gång du jobbar och att alltid hjälpa kunden till rätt val av produkt. - Att du är en driven säljare som älskar mötet med kunden. - Butiksskötsel, underhåll, uppackning, påfyllning och försäljning. Butikschefsrollen innebär bland annat: *Aktivt arbetar i butiken tillsammans med din personal *Har personal- och resultatansvar för butiken *Ansvarar för att butiken är attraktiv och säljande *Ansvarar för att våra kunder är nöjda *Utvecklar medarbetarna i deras roller Kvalifikationer: Vi söker dig som har en passion för husdjur, särskilt hund och katt. Du ska vara en utpräglad servicemänniska och ha en viss erfarenhet av butiksarbete och försäljning inom detalj- eller dagligvaruhandeln. Djurvårdsutbildning från gymnasiet, djurparker etc. är en merit men inget krav. *Erfarenhet av ledande befattning från detalj- eller dagligvaruhandel är ett krav då det krävs stora kunskaper i affärsmannaskap, personalledning och butiksdrift. *Ledarskap, erfarenheter av att leda och utveckla säljande personal mot kvalitativa- och kvantitativa mål. *Schemaläggning, erfarenhet av praktiskt schemaläggningsarbete i t ex webbaserat program *Grundläggande IT-kunskaper Så här söker du tjänsten Klicka på "Skicka ansökan", fyll i formuläret och ladda upp dina ansökningshandlingar. Då urvalet sker löpande ser vi gärna att du skickar din ansökan snarast. Observera att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta regionchef Rickard Aronsson på rickard.aronsson@arkenzoo.se Observera att ansökningshandlingar endast kan skickas via "Skicka ansökan"-funktionen. Inskickade ansökningar via e-mail kan ej behandlas. Sista ansökningsdag är 2026-11-30 Välkommen med din ansökan!
Säljchef – led, coacha och bygg ett vinnande team
Säljchef – Var med och bygg nästa tillväxtresa med Svenska Alarm Svenska Alarm fortsätter sin kraftiga expansion. Med en tillväxt på 190 % de senaste två åren är vi starkare än någonsin – och vi är bara i början. Efterfrågan på våra säkerhetslösningar ökar snabbt och nu stärker vi upp med fler ledare som vill vara med och bygga, påverka och utveckla vår försäljningsorganisation vidare. Vill du ta nästa steg i din karriär, få ett stort ansvar tidigt och vara med på en tillväxtresa där du faktiskt kan göra skillnad? Då kan detta vara rollen för dig. Om rollen Vi söker en driven och ambitiös säljchef som vill ta helhetsansvar för försäljningen i sin region. Det här är en roll för dig som både vill leda människor och själv vara nära affären. Du kombinerar strategiskt tänkande med operativ kraft och bygger ett team som levererar starka resultat – tillsammans. Du får möjlighet att sätta struktur, skapa kultur och forma ett högpresterande team i en organisation med höga ambitioner. Ditt ansvar Övergripande ansvar för försäljningsresultat och tillväxt i din region Leda, coacha och utveckla säljare och teamledare Bygga struktur, arbetssätt och tydlig uppföljning Rekrytering och onboarding av nya talanger Säkerställa kvalitet i kundmöten och affärer Arbeta nära bolagsledning i både strategiska och operativa frågor Vi erbjuder Fast lön + attraktiv prestationsbaserad ersättning Tjänstebil Nationella och internationella resor Gedigna sälj- och ledarskapsutbildningar Tydlig karriärväg i ett snabbväxande bolag En kultur där prestation och gemenskap går hand i hand Möjlighet att bygga upp och påverka din region på riktigt Hos oss får du inte bara en titel – du får förtroende, ansvar och möjlighet att växa snabbt. Vem är du? Krav: Dokumenterad erfarenhet av försäljning med starka resultat Erfarenhet av att leda eller coacha säljare Van att arbeta mot mål, KPI:er och tydlig uppföljning Mycket god svenska i tal och skrift B-körkort Meriterande: Erfarenhet av att bygga eller utveckla team Erfarenhet av fältförsäljning Personliga egenskaper Vi tror att du är: Ambitiös och redo att ta nästa kliv Trygg i ditt ledarskap men hungrig på utveckling Resultatorienterad och tävlingsinriktad En lagspelare som skapar energi omkring dig Strukturerad och handlingskraftig Hos oss är tempot högt och målen tydliga. Vi firar framgångar tillsammans – och vi stöttar varandra när det krävs. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vill du vara med och bygga framtidens försäljningsorganisation tillsammans med Svenska Alarm? Skicka in din ansökan redan idag. 🚀 Svenska Alarm är en specialist på smarta larm. Bolaget startade 2009 och växer nu väldigt snabbt. Vi kommer nära kunden med våra lokala kontor. Svenska Alarm är medlemmar i Säkerhetsbranschen, SSF Stöldskyddsföreningen och Brandskyddsföreningen. Vi har även blivit DI-Gasellföretag tre år i rad. Vi är ett ledande företag på smarta larm för privatpersoner och företag. https://www.svenskaalarm.se/jobba-hos-oss/
Vi söker butikschef till Guldfynd i Forum, Uppsala
Är du en driven ledare som älskar försäljning? Då är det dig vi söker! Hos Guldfynd i Forum, Uppsala får du möjligheten att kombinera ditt engagemang, din fingertoppskänsla för service och ditt driv att skapa resultat – i en roll där du verkligen gör skillnad varje dag. Som butikschef med säljfokus hos oss har du en nyckelroll i att driva försäljningen framåt. Du ansvarar för butikens dagliga drift, leder teamet mot uppsatta mål och är samtidigt den som går i spetsen på golvet. Du brinner för att sälja, coacha ditt team och skapa en kundupplevelse i världsklass! Vi söker dig som: har tidigare erfarenhet som butikschef, team leader eller liknande roll, gärna från detaljhandel eller service är en supersäljare som levererar sälj, service och resultat är skicklig på bemötande och vill ge våra kunder en upplevelse utöver det vanliga leder ditt team till framgång och når uppställda mål Låter detta intressant är du välkommen med din skriftliga ansökan där du berättar om dina erfarenheter och resultat och vad du kan göra för vår butik. Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Tillträde omgående. Vi kallar till intervju löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka din ansökan redan idag! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av tillsvidareanställd/medarbetare med företrädesrätt. Golden Heights koncernen där Iduna AB ingår med butikskedjorna Guldfynd, Hallbergs Guld och Albrekts Guld är marknadsledare i Sverige inom guldsmedsvaror och smycken. Sortimentet utgörs av guld, silver och bijouterier med klockor och presentartiklar som komplement. Idag är IDUNA representerade över hela Sverige genom Guldfynd med 118 butiker, Hallbergs Guld med 33 butiker och Albrekts Guld med 36 butiker. Sedan 2015 ingår även Lyxxa på Väla Helsingborg i koncernen. Golden Heights koncernen har ca 1465 anställda inklusive anställda på deltid. Omsättningen var 2020 ca 1,6 miljarder kronor. Koncernbolaget i Finland består av Kultajousi med 71 butiker samt Westerback och Alexander Tillander med vardera en butik.
Business Developer till Eurofins!
Inledning Är du en affärsdriven person som trivs med att skapa nya möjligheter, bygga långsiktiga kundrelationer och utveckla verksamheter? Vill du arbeta i en internationell organisation där du får kombinera strategiskt affärsutvecklingsarbete med ett operativt säljansvar? Då kan rollen som Business Developer hos Eurofins vara nästa steg i din karriär. Urval sker löpande, så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! Information om tjänsten Professionals Nord söker för Eurofins räkning en Business Developer. Uppdraget är en del av vår personaluthyrning. Du kommer vara anställd av Professionals Nord och arbeta som konsult hos Eurofins under minst 12 månader. För rätt person finns mycket goda möjligheter att på sikt bli erbjuden en anställning direkt hos Eurofins. Den här rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och Eurofins önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till emelie.steen@pn.se (mailto:emelie.steen@pn.se) Eurofins Radon Testing Sweden AB är ett Europaledande laboratorium specialiserade på radon-analyser. De producerar, levererar samt analyserar radonmätningar med automatiserade tekniker. Ständiga förbättringar- och utvecklingsarbeten bedrivs kontinuerligt som en del av deras filosofi tillsammans med en hög kvalitetsmedvetenhet. Eurofins har daglig kontakt med deras kunder som är allt från privatpersoner, konsultbolag, bostadsbolag och kommuner både nationellt och internationellt för service och support. Om rollen Som Business Developer får du en bred och varierad roll där du arbetar med både strategisk affärsutveckling och operativ försäljning. Du ansvarar för att identifiera nya affärsmöjligheter, utveckla marknadsstrategier och bygga långsiktiga kundrelationer. Rollen innebär nära samarbete med produktionsansvarig för laboratoriet och Eurofins säljorganisation, samtidigt som du rapporterar direkt till affärsområdeschefen för Eurofins Radon. Resor förekommer i tjänsten. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att: Identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter på nationella och internationella marknader. Driva och genomföra försäljnings- och marknadsaktiviteter. Utveckla och stärka långsiktiga kundrelationer. Ta fram och implementera marknads- och affärsstrategier. Samarbeta nära laboratoriets produktionsverksamhet och Eurofins säljorganisation. Bidra till verksamhetens fortsatta utveckling och tillväxt genom egna initiativ. Vi söker dig som Har ett starkt affärssinne och erfarenhet av försäljning och affärsutveckling. Du trivs i en roll där du får ta stort eget ansvar och motiveras av att skapa resultat genom både strategiskt arbete och personliga kundkontakter. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Eftergymnasial utbildning inom affärsutveckling, ekonomi, marknad eller motsvarande Dokumenterad erfarenhet av försäljning och affärsutveckling Erfarenhet av att utveckla kundrelationer och driva affärer Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av: Laboratorieverksamhet, läkemedelsindustrin eller annan tekniskt präglad verksamhet. Teknisk utbildning inom exempelvis strålningsvetenskap eller liknande. Internationell försäljning och affärsutveckling. För att trivas i rollen ser vi att du är en självgående och affärsorienterad person som drivs av att utveckla både affärer och verksamheter. Du är initiativtagande, strukturerad och har lätt för att omsätta idéer till konkreta resultat. Du bygger snabbt förtroende, är kommunikativ och ser telefonen som ett naturligt verktyg för att skapa nya affärer. Samtidigt är du prestigelös, ödmjuk och trivs i en miljö där samarbete och ständig utveckling står i fokus. START: September OMFATTNING: Heltid STAD: Uppsala URVAL: Sker löpande KONTAKT: Emelie Steen Sök tjänsten genom att klicka på ”sök jobbet” nedan. Vi går igenom urvalet löpande och kan ärför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Om du vill kan du även skapa en användare och ladda upp ditt CV och personliga brev. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på info@pn.se. (mailto:info@professionalsnord.se) #eurofins #affärsutveckling #sälj #business-developer #professionals-nord
HR-partner för Akademiska sjukhuset
HR-avdelningen Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Vår verksamhet HR-avdelningen inom Region Uppsala leds av HR-direktören och består av ca 150 medarbetare. Avdelningen är organiserad i verksamhetsnära stöd samt funktionsområdena arbetsmiljö och hälsa, lag och avtal, kompetens och ledarskap samt HR-center. Nu söker vi en erfaren HR-partner som vill bli en del av HR verksamhetsnära stöd på Akademiska sjukhuset och bidra till utvecklingen av en av Sveriges viktigaste verksamheter. Akademiska sjukhuset är ett av Sveriges ledande universitetssjukhus med omkring 9 000 medarbetare. Förutom uppdraget som länssjukhus bedriver vi högspecialiserad vård och erbjuder avancerad sjukvård till cirka två miljoner människor i Mellansverige. Här får du möjlighet att arbeta i en verksamhet som gör skillnad varje dag, tillsammans med engagerade kollegor och chefer. Som HR-partner är du med i ledningsgrupper inom kärnverksamheten. Ditt uppdrag Som HR-partner ingår du i ett erfaret team av HR-partners, HR-administratörer och HR-specialister som ger verksamhetsnära stöd till sjukhusets chefer. Våra HR-partners ansvarar för ett eller flera verksamhetsområden och arbetar både strategiskt och operativt inom bland annat förändringsarbete, kompetensförsörjning, arbetsrätt, rehabilitering, lönebildning, samverkan och systematiskt arbetsmiljöarbete. Rollen innebär ett självständigt och ansvarsfullt uppdrag där du bygger förtroendefulla relationer med chefer och ledningsgrupper samt ger stöd i både löpande och mer komplexa HR-frågor. Genom din kompetens och verksamhetsförståelse bidrar du till verksamhetens utveckling och till hållbara lösningar ur ett HR-perspektiv. Du blir en del av en HR-enhet som präglas av samarbete, kunskapsutbyte och gemensamt ansvarstagande. I uppdraget ingår även att bidra till utvecklingen av våra arbetssätt och processer för att säkerställa ett relevant och professionellt stöd till verksamheten. Dina kvalifikationer Vi söker dig som har universitets- eller högskoleexamen inom personalvetenskap, annan samhällsvetenskaplig utbildning eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har gedigen erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, gärna minst tio år, som HR-partner eller i en liknande roll. Även erfarenhet som chef med personalansvar är relevant. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och känner dig trygg i att hantera såväl strategiska som operativa HR-frågor. Det är meriterande om du har erfarenhet av HR-arbete inom hälso- och sjukvården eller från en större, komplex och politiskt styrd organisation. Din kompetens Vi söker dig som är en erfaren och trygg HR-person som uppskattar en bred roll med stor variation. Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina processer och har god förmåga att prioritera eftersom det finns en stor efterfrågan av vår kompetens. Samtidigt är du flexibel, lösningsorienterad och ser möjligheter i förändring. Som person har du lätt för att skapa förtroende och bygga långsiktiga relationer. Du är lyhörd, kommunikativ och motiveras av att stötta chefer och verksamhet i att nå sina mål. Genom ditt professionella förhållningssätt och ditt engagemang bidrar du till ett gott samarbete och ett positivt arbetsklimat. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, din erfarenhet och ditt intresse för rollen. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning och provanställning kan tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Din huvudarbetsplats kommer vara på Akademiska sjukhuset. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Kontakta biträdande HR-chef David Wallensteen Bergknut, david.wallensteen.bergknut@regionuppsala.se, mobil, 072-2079396. Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl) Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och tillsättning kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Verksamhetsanalytiker inom Life Science
På Läkemedelsverket jobbar vi för människors och djurs hälsa, för ett bättre Sverige idag och i framtiden. Välkommen att göra skillnad tillsammans med oss! Om du letar efter ett spännande och utvecklande arbete och har tidigare erfarenhet av intern planering, analys och uppföljning inom Life Science kan du vara just den vi söker. Vår verksamhet Verksamhetsområde Tillstånd har som uppgift att verka för säkra och ändamålsenliga läkemedel genom tillståndsgivning, rådgivning och information. Verksamhetsområdet består av cirka 370 medarbetare och har en stab med 12 personer som leds av en enhetschef. Stabens uppgift är att bistå direktören med operativt stöd för verksamhetens styrning, koordinering och uppföljning. Du kommer till en grupp som har ett brett arbetsfält som omfattar både projekt- och förändringsledning, verksamhetsutveckling samt IT-utveckling. Arbetet genomförs i samarbete med personer med olika kompetenser i olika delar av organisationen. Dessutom innebär uppgifterna i vissa fall samarbete med andra nationella myndigheter och inom EU. Dina arbetsuppgifter I din roll kommer du att ha ett centralt ansvar för verksamhetsplanering, analys och uppföljning. Arbetet sker i hög grad i tvärfunktionella arbetsgrupper och innefattar bland annat: strukturering, kvalitetssäkring och analys av verksamhetsdata utveckling och uppföljning av nyckeltal (KPI:er) för att mäta verksamhetens resultat, effektivitet och utveckling framtagande av statistik och beslutsunderlag till direktör och verksamhetsområdets ledning identifiering av trender, mönster och avvikelser för att synliggöra utvecklingsbehov utveckling av metoder och arbetssätt för en stärkt datadriven uppföljning aktivt deltagande i myndighetens arbete med årsredovisning och verksamhetsplanering samverkan med verksamhetscontrollers och andra relevanta funktioner för att skapa en enhetlig bild av verksamhetens resultat och utveckling medverkan i föredragningar, utbildningsinsatser och hantering av regeringsuppdrag vid behov Din bakgrund Vi söker dig som har en högskoleexamen inom ett relevant område såsom naturvetenskap eller ekonomi. Du har dokumenterad erfarenhet av intern planering, analys och uppföljning av verksamheter inom Life Science. Du är van vid att driva och koordinera komplexa uppdrag från start till mål och har en god förmåga att snabbt sätta dig in i nya frågor och arbetsområden. Det är meriterande om du har kunskap om den regulatoriska läkemedelsutvecklingsprocessen i Sverige och Europa, erfarenhet av arbete inom myndighetsutövning och erfarenhet av att ge strategiskt stöd till ledningsgrupper. Arbetsuppgifterna kräver att du uttrycker dig väl på svenska och engelska i både tal och skrift. Du kan sammanställa och presentera information på ett lättillgängligt sätt. Dina personliga egenskaper Du är analytisk, strukturerad och drivande samt har en god förmåga att samarbeta och kommunicera. Du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra, bygger långsiktiga relationer och tar initiativ till nya kontakter. Du kan hantera flera parallella uppdrag och prioritera väl. Vidare har du ett helhetsperspektiv, ser värdet av kontinuerligt utvecklingsarbete och bidrar aktivt till kunskapsdelning av olika slag. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Bra att veta Sista ansökningsdag: 2026-10-19 Anställningsform: Tillsvidare Tillträde: Enligt överenskommelse Enhet: Tillstånd Stab Diarienummer: 2.4.1-2026-075047 Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund. På Läkemedelsverket får du goda förutsättningar för balans i livet. Vi erbjuder dig bland annat flextid, förmånliga semestervillkor, friskvårdsbidrag samt friskvård på arbetstid. I den mån arbetsuppgifterna tillåter finns det möjlighet att delvis arbeta på distans efter överenskommelse med chef. Läs mer om de förmåner du får hos oss här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket/formaner-hos-oss Läkemedelsverket är beredskapsmyndighet, vilket innebär att vi genomför vissa bakgrundskontroller i samband med rekryteringar. Du kommer vid en eventuell intervju att behöva styrka din identitet samt uppvisa examensbevis och relevanta intyg. All tillsvidareanställd personal vid Läkemedelsverket är krigsplacerad inom myndigheten. Kontakt Du är välkommen att kontakta enhetschef Åsa Müssener. Du kan även kontakta de fackliga företrädarna Jonas Walldén, Saco och Pia Wictor, ST. Vi finns alla på telefon 018-17 46 00 eller nås genom e-post fornamn.efternamn@lakemedelsverket.se. Mer om Läkemedelsverket Du tänker kanske inte så ofta på Läkemedelsverket, men vi kan lova att du möter oss i din vardag. Resultatet av det vi gör märks på apotek, sjukhus, hos veterinären och i ditt badrumsskåp. Vi ser nämligen till att du och alla andra i Sverige får tillgång till säkra och effektiva läkemedel och medicintekniska produkter, allt från plåster och graviditetstester till rollatorer och appar. Det gör vi genom att godkänna och ge tillstånd, övervaka och kontrollera och genom att informera och ge råd. Vi som arbetar på Läkemedelsverket är stolta över vårt viktiga samhällsuppdrag: att bidra till den svenska folk- och djurhälsan. Läs mer om vårt uppdrag och vad det innebär att arbeta på Läkemedelsverket här: https://www.lakemedelsverket.se/sv/om-lakemedelsverket/jobba-pa-lakemedelsverket Välkommen med din ansökan! Denna rekrytering sker helt genom Läkemedelsverkets försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Controller
Vid universitetsgemensam IT på Uppsala universitet möter teknik och nytänkande gamla traditioner och vår uppgift är att bidra till att skapa fungerande samspel mellan IT och verksamhet. Du får chansen att utvecklas i en organisation som tar tillvara på kompetens, initiativkraft och samarbetsförmåga. Tillsammans är vi en framtidsinriktad IT-organisation som utvecklar tjänster i världsklass och som erbjuder ett efterfrågat och verksamhetsnära IT-stöd. Avdelningen för universitetsgemensam IT arbetar med strategiska IT-frågor och är en serviceorganisation för gemensamma tjänster där uppdraget innefattar infrastruktur, förvaltning, service och support. Avdelningen har omkring 200 anställda uppdelat på fem enheter. För mer information, se: https://www.uu.se/om-uu/jobba-hos-oss. Som controller kommer du att stötta vår seniora controller och ledningen i den ekonomiska planeringen och uppföljningen. Du kommer att vara ett stöd i omställningsarbetet både inom avdelningen men också mot verksamheten. Inom staben arbetar idag bland annat koordinatorer, administratörer, förvaltningsledare, verksamhetsutvecklare och projektledare. Du ingår i den strategiska staben och rapporterar till biträdande IT-direktören/chef stab. Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta med analys, uppföljning och utvärdering av avdelningens ekonomi, verksamhet och verksamhetsprojekt. Dina analyser är till stöd för avdelningens chefer och förvaltningsledare i deras arbete att identifiera avvikelser och förbättringspotentialer. Du arbetar proaktivt och kommer att ha en viktig roll i avdelningens arbete med mål- och budgetarbete samt verksamhetsplanering. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att: Vara ett stöd till ledning, enhetschefer med flera för den ekonomiska uppföljningen på bland annat avdelnings-, enhets- och gruppnivå. Stödja avdelningens chefer och förvaltningsledare vid styrning, planering och uppföljning av verksamheten. Samverka med andra avdelningar och kanslier kring ekonomi, budget och VP-process, analysera och följa upp tjänsteleveranser och projekt med fokus på måluppfyllnad, kvalitet och ekonomi. Det ingår ett kontinuerligt utvecklingsarbete av metoder och verktyg för ekonomisk uppföljning Kvalifikationer Högskoleexamen inom ekonomi eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Minst 3 års erfarenhet av arbete med budgetläggning, verksamhetsplanering/styrning, uppföljning av budget, verksamhetsplan med aktiviteter och strategiska mål. Goda kunskaper i Excel och god datorvana är ett krav. Erfarenhet av ekonomistyrning i praktiken samt olika analys-metoder. God muntlig och skriftlig kommunikativ förmåga, på såväl svenska som på engelska. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du är en noggrann, analytisk och strukturerad person. Du ser helheter i detaljer och detaljer i helheter. Du är självgående men har även förmågan att arbeta i team och i ett högt tempo. Anställningen innebär många kontaktytor inom övriga organisationen så det är viktigt att du är lyhörd, serviceorienterad och trivs med att nå mål genom samarbete. Du är van att driva processer och har en god pedagogisk förmåga. Önskvärt/meriterande i övrigt Erfarenhet av tjänsteleveranser inom IT-området. Erfarenhet av ekonomiarbete inom högskolesektorn, offentlig verksamhet eller annan stor organisation Erfarenhet av investeringar och avskrivningar Kunskaper i ekonomisystemen Raindance, Proceedo eller andra stora ekonomisystem samt lönesystemet Primula. Om anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning, provanställning kan tillämpas. Omfattning är 100%. Tillträde 2026-11-01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: enhetschef Christer B Andersson, christer.b.andersson@uu.se, 018-471 61 67. Välkommen med din ansökan senast den 5 oktober 2026, UFV-PA 2026/2716. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se
Enhetschef IT-arkitektur och IT-säkerhet till Sveriges lantbruksuniversitet
Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) söker en erfaren och strategisk ledare till en nyckelroll för SLU:s framtida säkerhets- och arkitekturarbete. Du ska forma och leda universitetets fortsatta arbete med IT-säkerhet och IT-arkitektur – två områden som hänger ihop och tillsammans avgör hur robust, sammanhållen och ändamålsenlig SLU:s digitala miljö är. Om jobbet Som enhetschef har du personal- och budgetansvar för enheten och ingår i ledningsgruppen för IT-avdelningen. Rollen är strategiskt viktig för SLU och har ett avgörande inflytande både på hur vi strukturerar och styr vår IT-miljö och hur vi skyddar den. Du kommer att vara drivande i att utveckla universitetets IT-säkerhet och arkitekturstyrning samt säkerställa att SLU:s system och lösningar hänger ihop på ett sätt som är både robust och säkert. Ditt ledarskap och din expertis kommer att forma hur universitetet arbetar med säkerhet och arkitektur och de kommande åren. Du rapporterar till universitetets IT-direktör. Arbetsuppgifter Leda och utveckla enheten för IT-arkitektur och IT-säkerhet, med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar Delta aktivt i ledningsgruppen för IT-avdelningen och bidra till IT-avdelningens övergripande strategi och prioriteringar Leda arbetet att utveckla och förverkliga långsiktiga strategier för IT-säkerhet och IT-arkitektur i linje med SLU:s mål och verksamhet Fungera som intern expert, rådgivare och samverkanspart avseende IT-säkerhet Driva samverkan med övriga delar av IT-avdelningen, juridik, säkerhet och andra funktioner inom universitetet kring både säkerhets- och arkitekturfrågor Din bakgrund Vi söker dig som har: En relevant akademisk utbildning inom IT eller motsvarande kvalifikationer som vi bedömer som likvärdiga, samt minst fem års erfarenhet av IT-säkerhetsfrågor Dokumenterad erfarenhet av att leda och driva förändringsarbete inom IT-säkerhet Erfarenhet av personal- och/eller budgetansvar, eller annan dokumenterad erfarenhet av ledarskap Bred teknisk kompetens inom nätverkssäkerhet, systemsäkerhet och applikationssäkerhet Kunskaper om IT-arkitektur och förståelse för hur ett universitets samlade systemlandskap och integrationer hänger ihop Erfarenhet av arbete med regelefterlevnad och standarder Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Meriterande Tidigare erfarenhet som chef med personal- och budgetansvar Relevanta certifieringar inom IT-säkerhet Erfarenhet från akademisk miljö eller offentlig sektor Erfarenhet av säkerhetsarkitektur och säkerhetskoncept Kunskap om cyberhot, hotjakt (threat hunting) och incidenthantering Erfarenhet av intrångstestning och sårbarhetshantering Erfarenhet av arkitekturstyrning, standarder och teknikval Erfarenhet av förändringsarbete inom IT-arkitektur Projektledarutbildning och erfarenhet av projektmodeller som PPS Du som person Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen ska du vara strukturerad, noggrann samt en god kommunikatör som på ett pedagogiskt sätt kan nå fram, skapa förståelse och få genomslag för komplexa säkerhets- och arkitekturfrågor, både i ledningsgruppen och i organisationen. Som chef är du tydlig och engagerad, och du skapar goda förutsättningar för dina medarbetare att utvecklas och prestera. Du samarbetar lätt med många olika kompetenser och bygger förtroende hos både tekniska experter och ledning. Du är handlingskraftig, lösningsorienterad med en prestigelös och serviceinriktad attityd. Du trivs med att ta ansvar och vara den som andra vänder sig till i säkerhets- och arkitekturfrågor, och du har ett genuint intresse för IT-säkerhet och IT-arkitektur. Vi erbjuder En strategisk nyckelroll i en spännande akademisk miljö, som en del av IT-avdelningens ledningsgrupp Ett engagerat team och en organisation med fokus på förstärkt IT-säkerhet Goda möjligheter till kompetensutveckling Förmåner enligt statlig anställning Beredskapstjänstgöring kan komma att ingå i arbetet. Om oss På IT-avdelningen arbetar vi med både grundläggande it-tjänster och anpassade digitala lösningar. Vi stödjer universitetets verksamhet inom forskning, utbildning och administration, vilket ställer höga krav på såväl stabilitet och säkerhet som flexibilitet och utvecklingsförmåga. IT-avdelningen är en stor avdelning med bred kompetens och många olika specialistområden. Genom samverkan, utveckling och säkerhet arbetar vi för att leverera en modern it-miljö som skapar nytta för SLU:s verksamhet. Vi befinner oss i en period med omfattande teknisk och verksamhetsmässig utveckling. Bland annat moderniserar vi universitetets digitala arbetsplats och nätverksmiljö samtidigt som frågor om informationssäkerhet, lagring, data, molntjänster och digitalisering står högt på agendan. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Någon av SLU:s huvudorter: Uppsala, Umeå eller Alnarp. Anställningsform: Tillsvidareanställning, SLU kan komma att tillämpa provanställning. Omfattning: 100% Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-10-16. Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/ Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.
Head of Sales
Om Sensec På Sensec blir du en del av ett växande bolag där avancerad teknik möter några av samhällets mest kritiska säkerhetsbehov. Vi levererar säkerhetslösningar till kunder med höga och komplexa krav i Sverige och Norge. Med över 30 års erfarenhet är Sensec en etablerad nordisk leverantör av avancerade säkerhetslösningar i premiumsegmentet till verksamheter där säkerhet, tillförlitlighet och tillgänglighet är avgörande. Våra kunder finns bland annat inom flygplatser, myndigheter, totalförsvar, energisektorn och annan samhällskritisk verksamhet i Sverige och Norge. Som helhetsleverantör arbetar vi genom hela kedjan, från rådgivning, risk- och behovsanalys och planering till tekniska lösningar, systemintegration, installation, utbildning, service och löpande support. Vårt erbjudande spänner från säkerhetskontroll och avancerade detektions- och röntgensystem till specialiserade lösningar inom bland annat CBRNe (Chemical, Biological, Radiological, Nuclear and Explosives ), EOD (Explosive Ordnance Disposal ) och försvar. Gemensamt är att våra lösningar används i komplexa och säkerhetskritiska miljöer där kraven på kvalitet och funktion är höga. Sensec har under många år byggt upp djup specialistkompetens och långvariga kundrelationer. Vi kombinerar teknisk expertis med en stark förståelse för våra kunders verksamhet, regelverk och föränderliga säkerhetsbehov. Vår ambition är inte bara att leverera rätt teknik, utan att ta ansvar för hela lösningens livscykel och tillsammans med våra kunder skapa intelligenta, effektiva och långsiktigt hållbara säkerhetslösningar. Om rollen Som Head of Sales får du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och fortsätta växa Sensecs försäljning i Sverige och Norge. Du rapporterar direkt till VD, ingår i ledningsgruppen och leder ett erfaret säljteam. Sensec befinner sig i en spännande tillväxtfas. Det finns en stabil grund med stark specialistkompetens, etablerade kundrelationer och en tydlig position på marknaden, samtidigt som det finns stora möjligheter att påverka hur vi arbetar, utvecklar vår affär och fortsätter växa. Rollen kombinerar strategiskt försäljningsledarskap med ett tydligt operativt ansvar. Du sätter riktning, skapar struktur och utvecklar teamet, samtidigt som du själv är nära marknaden, kunderna och affärerna. Initialt innebär rollen även ett eget försäljningsansvar och ett aktivt deltagande i strategiska kunddialoger, större affärer och upphandlingar. Försäljningen är komplex och lösningsorienterad, offentliga upphandlingar, höga krav på teknisk förståelse och många olika beslutsfattare och intressenter. En viktig del av uppdraget blir därför att kombinera långsiktig affärsutveckling med struktur, kommersiell skärpa och förmågan att driva affärer hela vägen till avslut. I rollen kommer du att: Leda, coacha och utveckla säljorganisationen i Sverige och Norge samt skapa förutsättningar för teamets fortsatta tillväxt. Sätta riktning för försäljningen samt planera, driva och följa upp verksamheten mot uppsatta mål, budget och försäljningsplan. Kombinera ledarskapet med egen försäljning och vara aktiv i strategiska kunddialoger, större affärer och upphandlingar. Utveckla befintliga kunder och marknadssegment samt identifiera nya behov, affärsmöjligheter och marknadspotential. Säkerställa lönsamhet och kommersiell kvalitet i affärerna i nära samarbete med VD, ekonomi, leverantörer och övriga delar av organisationen. Följa marknaden, konkurrenter, regulatoriska förändringar och andra faktorer som påverkar Sensecs kunder och affärer. Vidareutveckla säljorganisationens struktur, arbetssätt och processer för att skapa en skalbar och långsiktigt framgångsrik försäljningsorganisation. Din professionella profil Vi söker en kommersiell och utvecklingsorienterad ledare som kombinerar stark försäljningskompetens med affärsmässighet, struktur och ett genuint intresse för teknik. Du trivs nära både människor och affärer och är bekväm med att växla mellan strategiskt ledarskap och operativ försäljning. Som person är du driven, ödmjuk, nyfiken och relationsskapande. Du bygger förtroende och får människor med dig, samtidigt som du vågar utmana, bidra med nya perspektiv och utveckla befintliga arbetssätt. Du trivs i en miljö där du får ett stort mandat och där egna initiativ och förmågan att omsätta idéer till handling gör skillnad. Vi tror att du har: Dokumenterad erfarenhet av B2B-försäljning och försäljningsledning, inklusive att leda, coacha och utveckla säljare. Erfarenhet av komplex och lösningsorienterad försäljning av tekniska produkter (gärna fysiska), system eller tjänster, gärna i miljöer med höga krav på säkerhet, kvalitet och tillförlitlighet. Erfarenhet av offentlig upphandling och av att driva affärer mot offentlig sektor, myndigheter och/eller försvars- och säkerhetsindustrin, där formella krav, komplexa beslutsprocesser och längre säljcykler är en naturlig del av affären. Förmåga att driva hela försäljningsprocessen, från affärsutveckling och kundbearbetning till anbud, förhandling, avslut och uppföljning. God kommersiell och ekonomisk förståelse samt erfarenhet av budget, lönsamhet, prissättning och affärskalkyler. Stark förmåga att bygga och utveckla långsiktiga relationer med kunder, leverantörer, partners och andra viktiga intressenter. Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift, samt B-körkort. Ansökan Vi ser fram emot att ta emot din ansökan. Vi går igenom ansökningar och genomför intervjuer löpande. Då Sensec verkar i säkerhetskritiska miljöer genomförs bakgrundskontroll och säkerhetsintervju som en avslutande del av rekryteringsprocessen. Har du frågor om rollen eller önskar mer information är du varmt välkommen att kontakta Ida Garamvölgyi, ansvarig rekryterare, ida@urbanurban.se eller via +46705 385 325.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.