Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 27 lediga jobb för "Modell" i Stockholms län
Rensa sökfiltertaxiförare sökes i Hässelby
jag söker en trevlig och ärlig Taxi förare som önskar jobba natt eller helger . bilen finns i Hässelby och är en ny Toyota Corolla Cross 25 års modell. du får 50% av intäkter du käner. bilen ska vara hos dig på helger ( fredag och lördag. hör av dig eller maila mig tack
Innesäljare sökes i Stockholm - snittlön 40.000kr/mån
Är du en person som gillar att prata med människor, drivs av tydliga mål och vill utvecklas inom försäljning? Då kan det här vara nästa steg för dig! På iSales söker vi nu fler innesäljare till vårt team på Kungsholmen i Stockholm. Hos oss blir du en del av en energifylld arbetsplats där vi arbetar tillsammans, firar framgångar och hjälper varandra att bli bättre varje dag. Hos oss får du: En trygg introduktion och utbildning inom försäljning Daglig coachning och nära stöd från erfarna teamledare En attraktiv provisions modell utan tak Tävlingar med attraktiva priser Möjlighet att göra karriär internt, exempelvis till teamledare Ett modernt kontor på Kungsholmen, nära Stadshagens tunnelbana Tjänstepension och sjukförsäkring Vi söker dig som: Är social, och tycker om att prata med människor Motiveras av mål och resultat Har ett starkt driv och en vilja att utvecklas Trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra Talar svenska obehindrat Söker ett heltids arbete. Tider måndag-torsdag 09:30-18:00 fredag 09:30.17:00 Är bosatt i Stockholm Hos oss behöver du inte kunna allt från början. Vi tror på att rätt inställning, tydlig coachning och ett starkt team skapar framgång. Är du redo att utvecklas, ta nästa steg och bli en del av ett företag där din prestation faktiskt märks? Skicka in din ansökan redan idag. Vi ser fram emot att lära känna dig!
Bli en viktig del av Ramp - vi söker en uppdragsansvarig!
Vill du kombinera ledarskap, kundansvar och samhällsnytta i en roll där du varje dag gör skillnad för människors liv? Ramp startades 2005 som en protest mot en bransch där de flesta verksamheter gjorde minsta möjliga för både assistansberättigade och anställda och ogenerat plockade in oanständiga vinster. Därmed blev den ursprungliga och fortfarande centrala tanken i Ramps modell att i första hand säkerställa den assistansberättigades okränkbara rätt, oavsett ålder och funktionsförmågor, att styra sin egen assistans och därmed sina egna livsval. Vid årsskiftet 2021 blev Ramp Personlig Assistans en del av NÄRA AB. Nu söker vi en Uppdragsansvarig till vårt team på Östermalm. Om rollen Som uppdragsansvarig har du det övergripande ansvaret för ett antal assistansuppdrag. Du leder och utvecklar assistansgrupper, bygger starka kundrelationer och säkerställer att assistansen håller hög kvalitet enligt LSS och gällande lagstiftning. Du har en central roll i verksamheten och arbetar nära kunder, anhöriga, företrädare, assistenter, myndigheter och andra samarbetspartners. Dina huvudsakliga ansvarsområden Personal-, budget- och arbetsmiljöansvar Stöd och utveckling av assistansgrupper Kvalitetssäkring enligt LSS och gällande lagstiftning Genomförandeplaner Nära kontakt med kunder, anhöriga och företrädare Kommunikation med Försäkringskassan, kommuner och andra myndigheter Vi söker dig som Har erfarenhet av ledarskap och personalansvar Har kunskap om personlig assistans, LSS och arbetsrätt Är trygg, lösningsorienterad och relationsskapande Trivs med eget ansvar och varierande arbetsuppgifter Erfarenhet från personlig assistans och arbete i en liknande roll är meriterande. Vi erbjuder Hos Ramp får du en självständig och utvecklande roll i ett företag med starka värderingar, engagerade kollegor och ett tydligt fokus på kvalitet och kundnöjdhet. Plats: Östermalm, Stockholm Omfattning: Heltid Start: Enligt överenskommelse Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan redan idag! Ansökan skickas till: arbeta@ramp.nu
Studiehandledare i franska till Kunskapsskolan Nacka
Kunskapsskolan Nacka söker studiehandledare och modersmålslärare i franska Vi söker 1 st studiehandledare i franska till elev i årskurs 7 På Kunskapsskolan har vi en pedagogik som är personligt utformad och utgår från varje individ. Genom vårt arbetssätt skapar vi nära relationer mellan medarbetare och elev, vilket ger förutsättningar för att varje elev ska nå längre än de själva tror är möjligt. I en miljö där eleven får vara sig själv och får rätt stöd och utmaningar skapar vi en skola där både elever och medarbetare trivs och utvecklas. Som medarbetare på Kunskapsskolan är du aldrig ensam med utmaningar och frågeställningar. Vi hjälps åt att planera arbetet i arbetslag och i ämneslag. Öppenheten mellan medarbetare är stor och vi har ett gemensamt ansvar för att alla elever ska lyckas. Kunskapsskolan Nacka är en grundskola för årskurs F-9 och har idag cirka 330 elever. Skolan startade 2001 har nöjda medarbetare, elever och vårdnadshavare. Skolan ligger i Finntorp i Nacka nära Sickla och Nacka Forum med goda kommunikationer både från Slussen och Värmdö. Meriterande kvalifikationer Vi ser gärna att du har erfarenheter av att arbeta med barn och ungdomar samt att du har goda grundkunskaper i de flesta skolämnen. Vi sätter stort värde vid ditt engagemang, din pedagogiska kompetens och din förmåga att bygga relationer. Vi vill att du ska vara en stabil och trygg person som kan skapa förtroende hos eleverna och har ett intresse av undervisning i vår pedagogiska modell. Du behöver ha goda kunskaper i svenska och franska samt förmågan att samarbeta med andra ämneslärare. Du behöver vara en trygg vuxen för vår elev under skoldagarna. Tjänsten är en timanställning, med fördel några timmar varje dag främst dne första tiden.
Platform Engineer with AI experience
Providing Value & Impact – SwedQ. SwedQ är ett konsultbolag som har byggt en modell för människor som vill växa, skapa något som håller över tid och ta sig an uppdrag som faktiskt gör skillnad. Vi har år efter år hjälpt kunder i flera olika branscher, samtidigt som vi vuxit i omsättning, teamstorlek och effekt i våra leveranser. Vi väljer aktivt bort vissa branscher, som gambling och vapen. Nu söker vi en Platform Engineer med AI-erfarenhet som vill vara med och bygga robusta, skalbara och smarta plattformar för nästa generations produkter och interna utvecklingsmiljöer. Det här är inte en roll för någon som bara vill “förvalta”. Vi söker dig som vill bygga, förbättra, automatisera och utmana hur moderna plattformar ska fungera – från infrastruktur och developer experience till AI-stöd i verkliga produktionsmiljöer. Hos oss får du vara en del av bolaget i ordets verkliga bemärkelse. Det innebär att du inte bara löser tekniska problem, utan också får möjlighet att påverka riktning, erbjudande och på sikt ta del av värdet du hjälper till att skapa. Har du egna idéer? Bra. Vi gillar människor som driver saker framåt. What’s in it for you? Det beror på vem du är och vad du vill ha ut av nästa steg. Vissa prioriterar trygghet, tydlighet och stabilitet. Andra vill ha mer uppsida, större påverkan och är beredda att bära lite mer risk för att få det. Vi är öppna för båda – men vi är ärliga med vad som krävs. Vi formar gärna rollen utifrån rätt person, så länge du också tillför något som flyttar oss framåt. Hos SwedQ kommer du jobba nära tekniskt starka personer, både internt och ute hos kund. Det betyder att du får stora möjligheter att både lära ut, lära dig och vara med och sätta standarden för hur bra plattformsarbete faktiskt ska se ut. Vem är du? Du har minst 5 års erfarenhet av att bygga, drifta och vidareutveckla plattformar, molninfrastruktur eller interna utvecklarplattformar i produktionsmiljö Du har stark erfarenhet av cloud-plattformar som AWS, Azure eller GCP Du har jobbat hands-on med Kubernetes, containrar och moderna deploymentsflöden Du är bekväm med Infrastructure as Code, exempelvis Terraform, Pulumi eller liknande Du har erfarenhet av CI/CD, automation och att bygga utvecklarvänliga plattformar som faktiskt används Du förstår att plattformsarbete inte handlar om teknik för teknikens skull, utan om att skapa hastighet, stabilitet, säkerhet och bättre developer experience Du har praktisk erfarenhet av observability, loggning, metrics och incidentnära arbete Du har jobbat med säkerhet i plattformar, exempelvis secrets management, IAM, policy enforcement eller compliance-nära krav Du har erfarenhet av att stötta eller bygga lösningar kring AI/ML workloads, till exempel: drift av AI-tjänster eller modeller i molnet plattformsstöd för LLM-applikationer vektor-databaser, inference pipelines eller GPU-relaterade miljöer MLOps, modellhantering eller deployment av AI-komponenter Du har ett pragmatiskt mindset och kan avgöra när något behöver vara elegant – och när det bara behöver fungera ordentligt Du tar ägarskap hela vägen från design till drift och kontinuerlig förbättring Du kommunicerar väl och fungerar bra med utvecklare, arkitekter, produktfolk och stakeholders Du behärskar engelska i tal och skrift Extra plus om du också har: Erfarenhet av plattformsteam eller Internal Developer Platforms Byggt självbetjäningslösningar för utvecklingsteam Erfarenhet av LLM integrationer, RAG-arkitektur eller AI-stöd i produktionssystem Jobbat i konsultmiljö eller i flera olika tekniska miljöer med hög förändringstakt Intresse för open source, utvecklarverktyg eller tekniskt ledarskap SwedQ culture SwedQ började med människor som kände människor. Duktiga personer drog in andra duktiga personer. Därifrån växte bolaget vidare – först genom nätverk, sedan genom medveten rekrytering. Idag består vi av ett team med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv. Vi tror på frihet under ansvar, höga ambitioner och arbete som skapar verkligt värde. Men vi tror också på att ha kul längs vägen – med fotbollsturneringar, resor, middagar och ett gäng människor som faktiskt gillar att jobba med varandra. Den kulturbeskrivningen ligger i linje med hur SwedQ presenterar sitt arbetssätt och sin arbetsplats på karriärsidan. Perks & Benefits Konkurrenskraftig lön – du väljer den modell som passar dig bäst Budget för träning och hälsa Generös kompetens- och utvecklingsbudget Månatliga inbetalningar till extra pensionsfond Privat sjukförsäkring Privat sjukvård Centralt kontor i Stockholm Frukost på kontoret varje dag Stöd för open source-projekt och community-engagemang Vassa kollegor och mentorer runt hörnet Tjänstebil eller bilersättning Förmåner som förenklar livet – exempelvis städhjälp, barnomsorg och annat Flera av dessa förmåner finns också återkommande i SwedQ:s nuvarande platsannons och karriärsida. Låter det intressant? Bra. Du behöver inte passa in i en perfekt mall. Men du behöver vara skicklig, nyfiken och ha rätt nivå av driv. Vi söker inte någon som vill gömma sig bakom processer. Vi söker någon som vill bygga plattformar som gör skillnad – på riktigt.
Driven B2C Säljare
Om rollen Talent By Lukas växer och storsatsar tillsammans med en ledande aktör inom den grönare energisektorn. Vår uppdragsgivare erbjuder framtidssäkrade lösningar inom förnybar energi, elavtal och hållbar energiteknik. Vi söker nu dig, en Driven B2C-Säljare som har dokumenterad säljerfarenhet, trivs i ett högt tempo och vill ta fullt ägarskap över din egen inkomst och framgång! Arbetet fokuserar initialt på kalla samtal där du aktivt bearbetar nya privatkunder och successivt bygger upp en egen, stark kundportfölj. Genom engagerad och professionell rådgivning hjälper du hushållen att hitta marknadens bästa energilösningar. Hos oss kliver du rakt in i en prestationsinriktad miljö med högt i tak, där hög aktivitet och starka resultat belönas direkt från dag ett. Det här får du hos oss Provision utan tak: Unika möjligheter till en riktigt hög inkomst baserad helt på dina egna insatser. Bygg en stark löneutveckling över tid med marknadens mest förmånliga modell. Onboarding & Systemstöd: En snabb och heltäckande produkt- och systemintroduktion så att du har alla verktyg för att börja stänga affärer direkt. Karriärvägar: För dig som levererar resultat och visar framfötterna finns det goda möjligheter att växa internt mot ledande roller och utökat ansvar. Vinnande säljkultur: Bli en del av ett energifyllt team med grym gemenskap, drivande tävlingar och en stark vi-känsla. Profilen vi letar efter Vi söker dig som brinner för sälj, sätter stolthet i din prestation och triggas av friheten i prestationsbaserad lön. Kvalifikationer och egenskaper: Minst 1 års dokumenterad erfarenhet av B2C-försäljning / privatförsäljning (krav för tjänsten). Du är orädd i telefonen, van vid kalla samtal och tar eget ansvar för hela din försäljningsprocess. En utpräglad relationsbyggare som trivs i en målinriktad och snabbfotad miljö. Mycket god kommunikationsförmåga och talar/skriver obehindrat på svenska. Avslutad gymnasieutbildning. Ansökan Vi intervjuar och väljer ut kandidater löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan! Har du frågor om rollen? Tveka inte att höra av dig till oss på Talent By Lukas. Varmt välkommen med din ansökan! Lukas Bock VD | Talent By Lukas Tel: 070 448 46 68 E-post: info@talentbylukas.se Förmåner:
AI & Automation Engineer
Vi söker dig som snabbt kan omvandla en idé eller ett verksamhetsbehov till en fungerande applikation och som ligger sömnlös på nätterna på grund av alla outnyttjade möjligheter här i världen att kunna arbeta snabbare och smartare. SkyTech har en ambition om att alltid ligga i framkant och att “skriva boken” snarare än att kopiera andra. Vi är ett snabbfotat företag med korta beslutsvägar, där allt är möjligt. En perfekt miljö för den som är nyfiken, kvick och med en verktygslåda full av AI. Vad kommer du att göra? Du kommer att arbeta med alla delar av verksamheten för att förstå utmaningar/möjligheter, för att sedan implementera smartare sätt att lösa dessa. Det kan exempelvis handla om att: bygga interna verktyg och applikationer automatisera manuella och tidskrävande arbetsflöden koppla ihop olika system genom API:er skapa AI-baserade funktioner och tjänster som gör livet lättare för våra kunder utforska nya AI-verktyg och hitta sätt att använda dem i verksamheten Du kommer sällan få en färdig kravspecifikation. Uppdragen startar oftast med att någon säger: "Det här tar mycket tid och är krångligt" eller “borde inte våra kunder gilla det här?”. Därifrån vill vi att du kan ta idén vidare. Vi tror att du är en person som ser möjligheter där andra ser problem gillar att testa nya verktyg och tekniker snabbt kan gå från idé till fungerande applikation kan arbeta självständigt och driva dina egna projekt har erfarenhet av vibe coding och har byggt kompletta applikationer som löser riktiga utmaningar Hos oss får du möjlighet att arbeta med AI på riktigt och vara med och påverka hur vi använder tekniken i hela verksamheten. Om SkyTech I dag är SkyTech den bärande grunden för över 20 verksamheter med global närvaro. Kärnverksamheten är samlad inom SignsOnDemand, som finns representerat i över tio länder med fyra produktionsenheter i Europa och USA. Konceptet utvecklas kontinuerligt för att möta nya behov och göra det enklare och snabbare för installatörer och andra yrkesgrupper att beställa kundanpassad märkning och skyltning. Parallellt bygger vi Laseronline, där varumärkena StålDirect och ProForger ingår. Här applicerar vi samma grundidé på metall och använder modern teknik för att möjliggöra snabb och effektiv tillverkning av kundanpassade ståldelar. Med erfarenheterna från det vi redan har byggt fortsätter SkyTech att utforska nya områden där samma modell kan skapa värde. Vår grundidé är enkel: att göra traditionellt långsam industri snabb, enkel och tillgänglig.
Junior Signal Processing Engineer till kund inom försvar
Är du klar med din universitetsutbildning och har ett intresse för maskininlärning och signalbehandling? Ser du ett vidare steg inom försvarsindustrin som viktig och intressant? Då kan denna möjlighet vara någonting för dig. Om rollen Vi söker dig som har en stark teknisk grund inom exempelvis teknisk fysik, teknisk matematik eller elektroteknik och som vill arbeta i gränslandet mellan sensorik, signalbehandling och maskininlärning. I rollen kommer du att arbeta med att behandla och analysera sensorsignaler så att de kan användas av algoritmer för detektion, klassificering och identifikation. Det handlar om att förstå hela kedjan, från sensor och råsignal till feature extraction, modellering och output. Rollen befinner sig i ett sammanhang där höga krav ställs på säkerhet, robusthet och tillförlitlighet, och där erfarenhet från exempelvis försvarsrelaterade IT- eller kommunikationssystem, myndighetsnära verksamhet eller andra komplexa organisationer kan ge värdefull förståelse för uppdraget. Det är också en miljö där teknisk bredd och en vilja att utvecklas uppskattas. Du kommer att vara anställd som konsult hos oss på Infuse Talent, och jobba på plats hos vår kund i centrala Stockholm med tanken att du på sikt ges möjlighet att fortsätta din karriär hos dem. Om kunden Kunden är ett nordiskt företag som utvecklar tekniska lösningar till försvarsindustrin, och som befinner sig i en kraftig tillväxtfas. Inom verksamheten finns seniora specialister som kommer att kunna stötta dig i ditt arbete och goda utvecklingsmöjligheter för den som ser signalbehandling, maskininlärning och sensorik som en spännande inriktning. Mer information om kunden kommer kunna ges längre fram i processen. Vem är du? Vi tror att du: har utbildningsbakgrund inom teknisk fysik, teknisk matematik, elektroteknik eller liknande har läst kurser inom signalbehandling och gärna arbetat med ljudanalys eller annan sensordata har förståelse för klassisk maskininlärning, till exempel klassificering, detektion eller feature-baserade modeller har god programmeringsförmåga i Python kan se sambandet mellan sensor, signal, feature extraction, modell och resultat Vi ser gärna att du är driven, samarbetsorienterad och nyfiken, med ett öppet sinnelag och förmåga att ta dig an nya frågeställningar på ett lösningsfokuserat sätt. Vidare förutsätter tjänsten svenskt medborgarskap då arbetet kan innebära kontakt med försvarssekretess, samt även god kommunikationsförmåga på både svenska och engelska. Om oss Vi på Infuse Talent är specialister inom talent management med ett fokus på en sak – att hjälpa talanger i början av sin karriär att nå sina drömjobb, samtidigt som vi säkerställer att våra kunder får tillgång till nästa generations specialister och ledare inom tech. Låter det intressant? Skicka in din intresseanmälan redan idag! Vi går igenom ansökningarna löpande.
Lärare och mentor till team 1
1 plats(er). På Lärande Grundskola vill att varje elev når sina kunskapsmässiga och personliga mål utifrån sina egna behov och förutsättningar. Med hjälp av vår Lärandemodell skapar vi en inspirerande lärmiljö där helhet och sammanhang hänger ihop – precis som det gör i verkliga livet. Hos oss möter eleverna engagerade och närvarande lärare som väcker nyfikenhet, kreativitet och samarbete genom ett meningsfullt lärande. Vi söker dig som är lärare Som lärare hos oss på Lärande Grundskola Fresta i Upplands Väsby jobbar du utifrån en pedagogisk modell som vi kallar för Lärandemodellen. Den går ut på att vi organiserar lärarna i team som undervisar eleverna ämnesövergripande tillsammans i en årskurs. Vi kallar det för teamlärarskap. I rollen som teamlärare skapar du förutsättningar för lärande och handleder mot målen för verksamheten. Du planerar, genomför och utvärderar undervisningen tillsammans med din teamlärar-kollega. Du kommer delta i utvecklingsarbete, arbetslagsarbete och förväntas samarbeta med kollegor på olika sätt. Du och din teamlärarkollega arbetar med en årskurs i ett ämnesövergripande arbete. Det ämnesövergripande arbetet utgår från uppdrag som är byggda utifrån LGR22 vilket ger en stödjande ram för likvärdighet och kvalitet. Uppdragen i sin tur innehåller tydliga inslag av kooperativt och värdeskapande lärande. På så vis blir skolan mer meningsfull och mycket roligare för eleverna. Genom att vi jobbar enligt Lärandemodellen inom hela bolaget Lärande förskolor och Grundskolor finns det möjlighet till samarbete över våra skolgränser. Tjänsten är ett föräldravikatiat och sträcker sig över detta läsår. Vi söker en trygg och stabil person som ingår i vårt team 1 tillsammans med två andra lärare och två fritidspedagoger. Vi önskar att du har erfarenhet av pedagogiskt arbete och att du har lätt för att samarbeta då det är en mycket viktig del i vår organisation. Vi ser att du arbetar målinriktat och visar på tydliga förväntningar på våra elever, att du är flexibel och kan ställa om när verksamheten behöver och att du anpassar din undervisning efter elevernas behov. Du behöver vara skicklig i att etablera goda relationer till elever, vårdnadshavare och kollegor. Kvalifikationer För att vara aktuell för uppdraget ser vi att du har: Lärarlegitimation med behörighet i att undervisa elever F-3 Tidigare erfarenhet av pedagogiskt arbete i rollen som lärare och mentor. Vi söker dig som delar Lärandes kärnvärden- trygghet, utveckling, team och framgång. Du har en god samarbetsförmåga är flexibel och förändringsorienterad med siktet inställt på mål och resultat. Varför välja Lärande? Vår framgång bygger på trygghet, teamkänsla och ständig utveckling. Hos oss är mod, nya idéer och kunskapsutbyten viktiga delar av vår kultur, och vi ser olikheter som en styrka. Sedan starten har vi gått vår egen väg och vi ser lärande som nyckeln till att möta en värld i ständig förändring. Hos oss möts du av engagerade kollegor, ett nära samarbete i arbetslaget och en skolledning som värdesätter delaktighet, professionellt lärande och utveckling. Tillsammans arbetar vi för att skapa en trygg skola med hög kvalitet där både elever och medarbetare får möjlighet att lyckas. Sök till oss och bli en del av Lärande – där din insats gör skillnad! Läs mer om våra verksamheter på: https://www.larande.se/ (https://www.larande.se/) Inom Lärande är vi stolta över att vi är certifierade enligt Great Place to Work® internationella standard. Läs mer här (https://www.greatplacetowork.se/). Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-11-01 , upphör: 2027-06-17 .
Key Account Manager till LeeadsAdProfit
Om LeeadsAdProfit LeeadsAdProfit är en av Sveriges ledande partners inom onlineannonsering. Bolaget representerar ett nätverk av cirka 150 utvalda publicister i Skandinavien och hjälper annonsörer och mediebyråer att nå rätt målgrupper i miljöer där uppmärksamheten faktiskt är värd något. AdProfit grundades 2008 med fokus på B2B-annonsering inom affär och finans. Parallellt byggde Leeads en av Sveriges starkaste positioner inom digital annonsering. Under 2026 gick verksamheterna samman till LeeadsAdProfit. Marknadsläge Digital annonsering fortsätter att utvecklas med högre krav på relevant räckvidd, datadrivna beslut och tydlig uppföljning. Annonsörer och mediebyråer behöver lösningar som kombinerar målgrupp, miljö, format och mätbarhet. LeeadsAdProfit arbetar med cirka 150 noggrant utvalda publicister i Skandinavien, cirka 2,2 miljarder annonsvisningar varje månad och en nationell täckning på 85 procent av den svenska publiken. Bolaget kombinerar B2B- och B2C-annonsering, programmatisk handel samt native, content display och kreativa lösningar. Det ger möjlighet att paketera relevanta och mätbara annonslösningar utifrån kundens brief, budget och målgrupp. Aktuell position LeeadsAdProfit söker nu en Key Account Manager som vill ta ansvar för och utveckla en egen kundportfölj inom digital annonsering. Du kliver in i ett marknadsledande säljbolag inom digital media, i en miljö där tempo, affärsmässighet och laganda står i centrum. Som Key Account Manager har du helhetsansvar för försäljning, kundrelationer och lönsamhet inom din portfölj — från första kontakt till långsiktigt samarbete. Du arbetar med både etablerade mediebyråer och direktkunder. En del av dina kunder finns redan; andra hittar och utvecklar du själv. Rollen är självständig och entreprenöriell. Du lägger själv upp din vecka, prioriterar var potentialen är störst och driver dina processer framåt. Samtidigt har du ett säljteam runt dig, starka medierelationer och kollegor inom kampanjhantering och analys som hjälper dig att leverera det du har sålt in. Med stöd av målgruppsdata, publicistnätverket och nära kunddialog hjälper du annonsörer att nå rätt människor i rätt sammanhang — och att se effekten av det. Du blir också en av bolagets röster utåt på kundmöten, i byrådialoger och på branschevent. Kontor på Riddargatan 7A i centrala Stockholm. Dina huvudsakliga ansvarsområden •Bygga och vårda affärsrelationer med mediebyråer och direktkunder, på både operativ och beslutsfattande nivå. •Äga försäljning, kundutveckling och lönsamhet inom din portfölj — inte bara volym, utan kvaliteten i affären. •Identifiera nya affärsmöjligheter och omvandla dem till långsiktiga kundplaner. •Presentera produkter och nyheter på ett inspirerande och affärsmässigt sätt. •Arbeta mot säljplan, budget och KPI:er med tydlig egen uppföljning. •Arrangera och delta i kundmöten, aktiviteter och branschevent. •Samarbeta internt för att säkerställa hög kvalitet i leverans och kundupplevelse. Profil Vi tror att du är positiv, nyfiken och affärsdriven — någon som trivs i mötet med kunder och gillar att skapa möjligheter som inte redan finns. •Erfarenhet inom Key Account Management eller annan relationsdriven affär. •Ett starkt eget driv och förmåga att strukturera och prioritera din tid självständigt. •God relationsförmåga och lätt för att skapa förtroende hos olika typer av beslutsfattare. •Trygghet i att presentera och föra dialog, både i möte och i skrift. •Intresse för kommunikation, marknadsföring och digital media — och en vilja att lära dig branschen ordentligt. •En prestigelös och lösningsorienterad inställning där du bidrar till teamet, inte bara till din egen siffra. Erfarenhet från media, mediebyrå, marknadsföring eller digital annonsering är meriterande. Det är även meriterande med vana att arbeta mot budget och KPI:er i ett CRM-stött säljflöde samt nätverk bland annonsörer eller byråer i Stockholm. Lön och förmånerFast lön: 35 000 till 44 000 kr/mån beroende på erfarenhet. Mållön 70 000 kr/mån vid budgetuppfyllnad. Provision: 3 % och 4 % på försäljning över budget. För rätt profil finns möjlighet att diskutera en anpassad modell med exempelvis garantiprovision under onboarding. Friskvårdsbidrag och övriga förmåner. Utvecklingsmöjligheter inom sälj, media och affärsutveckling. Uppdraget genomförs av Closers Headhunting & Interim. Ansvarig rekryterare är Alexander Gohari och nås på alexander.gohari@closers.se
Enterprice Arktitekt 50-100%
Vi söker en senior Enterprise Arkitekt för att utforma, förankra och driva myndighetens samlade teknikstrategi. Rollen motsvarar exempelvis huvudarkitekt för IT eller CTO-funktion. Konsulten ska verka strategiskt och samtidigt omsätta inriktningen i konkreta arkitekturval, prioriteringar och genomförbara färdplaner. Uppdraget omfattar hela myndighetens IT-landskap och knyter samman verksamhetsmål, information/data, applikationer, integrationer, infrastruktur, säkerhet och operativ förmåga. Särskild tyngd ligger på infrastruktur- och säkerhetsarkitektur samt beroendena mellan dessa områden. Arbetet sker i nära samverkan med myndighetsledning, CIO, CISO/säkerhetsfunktion, arkitekter, systemägare, utvecklings- och plattformsfunktioner samt externa IT-leverantörer. Huvudsakliga arbetsuppgifter Konsulten ska: Kartlägga och värdera nuläget i tekniklandskapet, inklusive beroenden, teknisk skuld, risker, livscykelstatus och pågående initiativ. Utforma och förankra en sammanhållen teknikstrategi med vägledande principer, strategiska val och önskade förflyttningar. Ta fram målarkitektur och prioriterade färdplaner för bland annat infrastruktur, plattformar, integration, data, identitets- och åtkomsthantering, utvecklings- och leveransförmåga samt IT-säkerhet. Integrera säkerhet, robusthet, kontinuitet, dataskydd, förvaltningsbarhet och kostnadseffektivitet i strategi och arkitekturbeslut. Etablera eller vidareutveckla arkitekturstyrning med principer, beslutsforum, ansvar, dokumentationskrav och avvikelsehantering. Ta fram beslutsunderlag och stödja ledningen vid prioriteringar, investeringar, sourcing och större teknikval. Leda workshops och tvärfunktionella arbetsgrupper samt överföra arbetssätt och strukturkapital till myndighetens egna funktioner. Bidra till att kvalitetssäkra myndighetens pågående upphandling av ny IT-driftleverantör. Förväntade resultat och leveranser Dokumenterad nulägesbild och strategiska utvecklingsbehov. Beslutad eller beslutsmogen teknikstrategi med principer och prioriterade vägval. Sammanhängande målarkitektur samt tidsatta och prioriterade färdplaner. Etablerad modell för arkitekturstyrning, uppföljning och avvikelsehantering. Förvaltningsbart arkitekturunderlag samt plan för fortsatt ägarskap. Myndigheten använder 2c8 och Draw.io för arkitekturdokumentation och modellering. Konsulten ska dokumentera relevanta resultat i beslutade verktyg och strukturer. Uppdraget ska skapa ett robust och förvaltningsbart utgångsläge för myndighetens fortsatta tekniska utveckling. Kompetens och erfarenhet – krav Konsulten ska minst ha: Minst 8 års sammanlagd arbetslivserfarenhet under de senaste 15 åren av kvalificerat arbete med IT-arkitektur, varav minst 5 år som enterprisearkitekt, chefsarkitekt, huvudarkitekt, CTO eller annan likvärdig övergripande teknikroll. Erfarenhet från minst två uppdrag, vardera om minst sex månader, där konsulten självständigt utformat och förankrat en organisationsövergripande teknikstrategi, målarkitektur och tillhörande färdplaner i en stor och komplex organisation. Minst 4 års erfarenhet av att leda och facilitera tvärfunktionellt arkitekturarbete och arkitekturstyrning som omfattat flera av områdena verksamhet, information/data, applikation, integration, infrastruktur och säkerhet. Minst 4 års erfarenhet av infrastrukturarkitektur som omfattat minst fyra av följande: datacenter, hybrid- eller molninfrastruktur, nätverk, identitets- och åtkomsthantering, compute och lagring, tekniska plattformar, automatisering samt IT-drift. Minst 3 års erfarenhet av att integrera informations- och IT-säkerhet, robusthet, kontinuitet och dataskydd i strategiska arkitekturval och tekniska färdplaner inom reglerad eller säkerhetskänslig verksamhet. Meriterande Erfarenhet av motsvarande uppdrag inom statlig myndighet eller annan organisation med höga krav på informationssäkerhet eller säkerhetsskydd. Erfarenhet av teknikstrategi och arkitekturstyrning i organisation med outsourcad IT-drift, omfattande leverantörsberoenden eller pågående sourcing/upphandling. Erfarenhet av att etablera en varaktig arkitekturfunktion med principer, roller, beslutsforum, granskningsprocesser, dokumentationsstandard och avvikelsehantering. Dokumenterad erfarenhet av 2c8 eller annat etablerat arkitekturverktyg samt praktisk tillämpning av ArchiMate, TOGAF eller jämförbart ramverk. Erfarenhet av större teknikförflyttningar inom exempelvis integrations- och dataplattformar, plattformsutveckling, DevSecOps eller automatisering. Personliga egenskaper Vi söker en konsult som är strategisk och analytisk, drivande och resultatorienterad, kommunikativ samt samarbetsskapande och lyhörd. Du ska kunna se helheter och beroenden, omsätta analys till beslut och leverans, förklara komplexa teknikfrågor för olika målgrupper och hantera motstridiga perspektiv konstruktivt. Hög integritet och gott omdöme är viktigt i komplexa och säkerhetskänsliga frågor. Inkludering Kundens IT-avdelning arbetar aktivt för en inkluderande arbetsplats präglad av jämställdhet och mångfald, där alla får lika möjligheter att bidra och utvecklas. Praktisk information Placeringsort: Stockholm, Sundbyberg Omfattning: 50–100 % Distansarbete: 20 % Din ansökan Urval sker löpande, så välkommen med din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor, kontakta Omar på omar.lordfye@thalamus.se eller Tilda på tilda.stenmark@thalamus.se. Vi erbjuder dig Som anställd hos Thalamus erbjuds du trygg anställning med kollektivavtal (IT/Telekomavtalet, inte bemanningsavtalet), friskvårdsbidrag, fast månadslön och pension. Vi värdesätter gemenskap och arrangerar bland annat AW, sommarfest och julbord.
Utredare inom screeningfrågor
Vi söker nu en engagerad utredare med intresse för befolkningsinriktade insatser som screening. Hos oss får du jobba för en jämlik och kunskapsbaserad vård och omsorg och leda viktiga projekt som gör skillnad på nationell nivå. Om tjänsten Som utredare arbetar du med att ta fram rekommendationer om nya nationella screeningprogram samt utveckla och förvalta befintliga program. Du arbetar utifrån en systematisk arbetsprocess och leder projekt enligt vår modell för att bedöma, införa och följa upp nationella screeningprogram. Det innebär att du planerar, samordnar och håller ihop processer där många aktörer är inblandade. Du kommer att samverka med och leda experter och andra som deltar i arbetet samt presentera arbetet i olika sammanhang för till exempel ledamöter och politiker i det nationella screeningrådet. Du bidrar också till att på nationell nivå samordna arbetet med screening bland annat för att kunna följa upp regionernas implementering av våra rekommendationer. Rollen innebär att samverka med nationella och internationella aktörer, samt att bevaka kunskapsutvecklingen på området. Enheten för nationella riktlinjer 2 utarbetar bland annat nationella riktlinjer, som stödjer beslutsfattare och chefer inom hälso- och sjukvård, tandvård och socialtjänst att arbeta utifrån bästa tillgängliga kunskap och att ge vård och insatser på lika villkor till hela befolkningen. På enheten strävar vi efter att ta vara på allas kompetens. Genom dialog och respekt skapar vi goda förutsättningar för personlig utveckling. Vi är en driven och samarbetsinriktad enhet. Vi hjälps åt inom och mellan projektteamen för att nå så bra resultat som möjligt. Om dig Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som har erfarenhet av att leda komplexa projekt i en kunskapsintensiv miljö, gärna inom hälsoområdet. Du har lätt för att samarbeta, är trygg i att skapa relationer och driva processer framåt. Du behöver känna dig bekväm i att presentera och hålla i stora möten och har god förmåga att kommunicera både muntligt och skriftligt. Rollen kräver också att du är analytisk och kan ta till dig och omsätta forskning och annan kunskap i praktiskt beslutsstöd. Vi söker dig som har disputerat med inriktning folkhälsovetenskap, epidemiologi, medicin, biomedicin, vårdvetenskap eller annat område som Socialstyrelsen bedömer relevant arbetslivserfarenhet som projektledare erfarenhet av att samverka med olika aktörer, såsom experter, myndigheter eller vårdgivare. mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet av att delta i nätverk och leda eller samordna möten erfarenhet att presentera och kommunicera beslut och ställningstaganden för olika målgrupper projektledarutbildning arbetslivserfarenhet av att systematiskt granska, analysera och sammanställa vetenskapliga underlag utifrån studier arbetslivserfarenhet av statistisk-, matematisk- eller epidemiologisk modellering erfarenhet av nationella kunskapsstyrningssystem, t.ex. riktlinjearbete, rekommendationer eller vägledningar erfarenhet av utredningsarbete inom myndighet Bra att veta Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader. Du utgår ifrån kontoret på Västerbroplan i Stockholm och har möjlighet att arbeta på distans upp till 2 dagar i veckan. Din tjänstetitel blir utredare och din placering är på Avdelningen för kunskapsstyrning för hälso- och sjukvård och tandvård på enheten för nationella riktlinjer 2. När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del i urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder inte det personliga brevet vid urvalet, därför bifogar du endast ditt CV. Om du har frågor om tjänsten, kontakta tf enhetschef Christian Danielsson på christian.danielsson@socialstyrelsen.se. Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta personalspecialist Rebecka Modahed,Rebecka.Modahed@socialstyrelsen.se Facklig företrädare för SACO-S är Isabelle Ålander, isabelle.alander@socialstyrelsen.se Facklig företrädare för ST/OFR är Anders Nordlund, anders.nordlund@socialstyrelsen.se Samtliga nås på telefonnummer 075-247 30 00. Har du skyddad identitet? Kontakta angiven personalspecialist ovan. Välkommen med din ansökan senast den 23 september 2026
Senior strategisk IT-inköpskonsult – Stockholmsområdet
Senior strategisk IT-inköpskonsult – Stockholmsområdet Uppdragslängd: 12 månader med möjlighet till förlängning | Omfattning: ~100 % | Start: 2 november 2026 | Plats: Stockholmsområdet, hybrid (upp till ~50 % distans) Om uppdraget Vi söker en mycket erfaren konsult inom strategiskt IT-inköp för ett längre uppdrag hos en större offentlig verksamhet i Stockholmsområdet. Du kommer att arbeta självständigt med komplexa IT-relaterade inköpsprojekt och ha en central roll genom hela processen – från tidig behovs- och kravanalys till leverantörsdialog, förhandling och färdigt avtal. Uppdragen kan röra verksamhetssystem, digitala plattformar och andra affärskritiska IT-lösningar med höga krav på bland annat informationssäkerhet, dataskydd, integrationer, drift och långsiktig förvaltning. Det här är en senior specialistroll för dig som är van att både driva processen framåt och stötta verksamhet, IT, säkerhet, juridik och andra specialistfunktioner. Arbetsuppgifter Leda komplexa offentliga IT-inköpsprojekt från tidig analys till färdigt avtal. Planera och leda kravmöten, workshops och andra arbetsmöten. Samordna och kvalitetssäkra funktionella och icke-funktionella krav. Arbeta med krav inom informationssäkerhet, IT-säkerhet, GDPR, arkitektur, drift och förvaltning. Ta fram strukturerade besluts- och affärsunderlag. Utforma krav, kommersiella villkor och modeller för bedömning av leverantörers lösningar. Planera och genomföra leverantörsdialoger och förhandlingar. Samverka med verksamhet, IT-specialister, informationssäkerhet, dataskydd, arkitektur, juridik och förvaltning. Driva arbetet självständigt med tydlig struktur, dokumentation och framdrift. Krav för rollen Du ska uppfylla samtliga nedanstående krav: Minst fem (5) års dokumenterad praktisk erfarenhet, förvärvad under de senaste åtta (8) åren, av att självständigt genomföra offentliga inköpsprocesser enligt LOU. Dokumenterad erfarenhet av IT-system, verksamhetssystem eller digitala plattformar där driftform, informationssäkerhet, dataskydd och förvaltningsansvar varit centrala delar. Dokumenterad erfarenhet av att samordna, kvalitetssäkra och förankra kravarbete inom komplexa IT-projekt. Erfarenhet av att planera, leda och dokumentera kravmöten eller workshops. Erfarenhet av att arbeta med icke-funktionella krav inom exempelvis informationssäkerhet, IT-säkerhet, GDPR, arkitektur, drift och förvaltning. Genomfört eller haft en central roll i minst ett (1) IT-projekt enligt LOU genom förhandlat förfarande, inklusive planering, dokumentframtagning och medverkan i eller förberedelser inför förhandling. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska i tal och skrift samt förmåga att arbeta professionellt på engelska inom IT-, avtals- och leverantörsrelaterade frågor. Möjlighet att arbeta på plats i Stockholmsområdet när verksamheten kräver det. Möjlighet att lämna två (2) relevanta och verifierbara referensuppdrag från de senaste tre (3) åren. Meriterande Vi prioriterar särskilt kandidater som dessutom har: Genomfört minst två komplexa IT-projekt avseende verksamhetssystem, IT-system eller digitala plattformar med flera verksamhetsbehov, användargrupper och integrationer. Praktisk erfarenhet av att analysera, kravställa och bedöma både extern molndrift och lokal/on-premise-drift. Planerat och genomfört strukturerad RFI eller motsvarande marknadsdialog, inklusive uppföljande leverantörsdialog och analys av svar. Tagit fram eller haft en central roll i en dokumenterad inköpsstrategi där exempelvis marknad, konkurrens, risker, krav, kommersiell modell, förhandling, införande och förvaltning analyserats. Djup erfarenhet av gränslandet mellan offentlig affär, IT-arkitektur, informationssäkerhet och kommersiella frågor. Vem vi söker Du är en senior och självgående specialist som är trygg i att ta ett helhetsansvar. Du kan gå från komplexa tekniska och verksamhetsmässiga behov till tydliga krav och kommersiellt hållbara lösningar. Du är analytisk, strukturerad och rådgivande, men samtidigt tillräckligt drivande för att hålla ihop många intressenter och föra arbetet framåt. Rollen kräver mycket god kommunikativ förmåga och att du kan anpassa komplexa frågor till både tekniska specialister och verksamhetsrepresentanter. Arbetsplats och upplägg Uppdraget är ett heltidsuppdrag i Stockholmsområdet. Arbetet genomförs som hybrid, med möjlighet till distansarbete upp till cirka 50 procent när arbetsuppgifterna medger det. Konsulten behöver kunna vara på plats när verksamheten kräver fysisk närvaro. Uppdraget är planerat att starta den 2 november 2026 och löper initialt i tolv månader med möjlighet till förlängning. Ansökan Skicka in följande underlag tillsammans med din ansökan: CV med månad och år för relevanta uppdrag. Kort beskrivning av de IT-projekt som bäst styrker ovanstående krav. Beskrivning av din erfarenhet av förhandlat förfarande enligt LOU. Beskrivning av erfarenhet av molndrift respektive lokal/on-premise-drift. Eventuell erfarenhet av RFI/marknadsdialog och strategiarbete. Tillgänglighet från november 2026. Två relevanta referensuppdrag från de senaste tre åren inklusive möjlig referensperson. Urval och intervjuer görs löpande. Ansök direkt eller genom att skicka in CV samt efterfrågad information. Genom att ansöka till tjänsten ger du den rekryterande parten rätt att enligt GDPR spara dina uppgifter för att kunna kontakta dig gällande denna och andra relevanta tjänster. Du kan när som helst dra tillbaka ditt godkännande.
Specialistläkare i geriatrik till Rissne vårdcentral
Är du geriatriker och nyfiken på primärvården? Vi söker en specialistläkare i geriatrik som vill arbeta med äldre och multisjuka patienter i primärvården. Hos oss får du möjlighet att använda din geriatriska kompetens i både hemsjukvård och mottagningsarbete, och vara med och utveckla hur vi tar hand om våra äldre patienter. Vi är en vårdcentral med cirka 7 000 listade patienter och samarbetar med närliggande Hallonbergens vårdcentral kring 140 hemsjukvårdspatienter. Vi tror att du som geriatriker har mycket att tillföra i primärvården och söker dig som ser värdet i kontinuitet och att följa patienter över tid. Du kan läsa mer om oss på Rissne vårdcentral (regionstockholm.se) Vi värdesätter en hälsosam livsstil och värnar om en god balans mellan arbete och privatliv. Du har möjlighet att till viss del påverka dina egna arbetstider genom flextid och därmed din egen arbetssituation när verksamheten så tillåter. Vi erbjuder också våra medarbetare förmåner såsom flexibla arbetstider, friskvårdsersättning på 5 000kr, subventionerad SL-biljett, möjlighet till löneväxling, fri öppen hälso- och sjukvård samt tjänstepension mm. Du kan läsa mer om det här: Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde Arbetsuppgifter: Du kommer att arbeta både med hemsjukvård och på mottagning. Hur fördelningen ser ut kan vi diskutera utifrån dina erfarenheter och vad du trivs bäst med. Det finns också utrymme att tillsammans med oss utveckla arbetssätt kring våra äldre patienter. Vi har ingen färdig modell som du måste passa in i, utan är öppna för dina idéer och erfarenheter. Erfarenhet från primärvård är meriterande, men vi är också intresserade av dig som idag arbetar inom slutenvård och funderar på att ta steget till primärvården. Här får du möjlighet att komma närmare patienterna och följa dem över tid. Välkommen till ett meningsfullt arbete! Kvalifikationer: Legitimerad specialistläkare inom geriatrik med intresse av primärvård. Erfarenhet från primärvård är meriterande. Dokumentation görs i journalsystemet TakeCare. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Heltid 100%. Arbetstid måndag-fredag. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde enligt överenskommelse. Personliga egenskaper: Du är driven och intresserad av att arbeta i team med ett stort engagemang och ett gott bemötande mot patienter, kollegor och vårdgrannar. Du har en vilja att prova ny teknik och nya arbetssätt för att på bästa sätt möta våra patienter och tillsammans med teamet skapa en ännu bättre arbetsmiljö. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrig information: Vi kommer löpande att gå igenom ansökningar och kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm
Cyberförsvarsledare
Är du redo för att hänga med på vår spännande resa? Ellevio är ett av Sveriges största energibolag och tillsammans fortsätter vi att elektrifiera Sverige. Hos oss är du del av en trygg och viktig framtidsbransch samtidigt som du får möjlighet att göra skillnad, växa som individ och ha riktigt kul på vägen! Vi tror på en ljus och hållbar framtid, gör du? Vi söker en engagerad cyberförsvarsledare som vill leda och utveckla vårt operativa cybersäkerhetscenter i en tid då hotbilden mot samhällsviktig verksamhet ökar. Om rollen som cyberförsvarsledare Som cyberförsvarsledare har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och kvalitetssäkra vårt operativa cybersäkerhetscenter. Du arbetar med att identifiera, analysera och hantera säkerhetsincidenter, utvecklar processer och rutiner för att möta nya hot, samt kontinuerligt träna och utbilda våra medarbetare i att möta dagens avancerade cyberhot. I rollen ingår inget formellt personalansvar, men du har ett tydligt ansvar att samordna, vägleda och stötta de resurser som arbetar operativt i cybersäkerhetscentret samt de medarbetare som arbetare med att kontinuerligt förstärka våra operativa förmågor. Du blir verksamhetsmässig ledare och bidrar till att planera, prioritera och följa upp arbetet som stärker vår detektions-, incidenthantering och responsförmåga. Att utbilda, träna, testa och stödja organisationen i säkerhetsfrågor ingår också som en del i vårt arbete med att skydda nationell kritisk infrastruktur. Du ingår i gruppen Informations- och Cybersäkerhet, med medarbetare placerade både i Karlstad och Stockholm, som arbetar utifrån en tydlig, agil modell med struktur och snabbhet. Vi är morgondagens säkerhetsavdelning – ständigt beredda att utmana traditionella arbetssätt och implementera innovativa lösningar, både i våra system och i hur vi samarbetar tvärfunktionellt. Teamet består av engagerade specialister och coacher som tillsammans bygger ett motståndskraftigt och modernt cyberförsvar. Vem är du? Du är analytisk och problemlösande, med flera års erfarenhet av SOC, cybersäkerhet eller IT-säkerhet – gärna inom säkerhetsklassad verksamhet. Du arbetar strukturerat och noggrant, och har förmågan att behålla lugnet och fatta kloka beslut även under press. Integritet och professionalism är självklara delar av ditt arbetssätt. Du samarbetar gärna med andra och bygger starka relationer, både internt och externt. Med din inkluderande inställning bidrar du till ett gott arbetsklimat och delar gärna med dig av din kunskap. Samtidigt är du nytänkande och bidrar aktivt med idéer som utvecklar säkerhetsarbetet. Ellevio som arbetsgivare Det är viktigt för oss att medarbetare trivs, känner engagemang och drivs av viljan att kontinuerligt lära nytt och utvecklas. Endast då kan vi tillsammans nå vår vision om en ljus och hållbar framtid. Hos oss får du stora möjligheter att både påverka företaget i stort och din egen karriär. Ett fint bevis på det är att vi nu blivit utnämnda till Karriärföretag för sjätte året i rad! Vi arbetar ständigt för ett hållbart och utvecklande arbetsklimat där jämställdhet, mångfald och inkludering är en självklarhet. Till exempel finns ELLE-nätet, vårt interna kvinnliga nätverk, och vi utbildar alla anställda i kollektiv intelligens för att skapa förutsättningar för ökad samverkan och trivsel. Vi ser våra kontor som en viktig mötesplats där vi tillsammans bygger kultur, delar idéer och samarbetar. Du förväntas därför tillbringa merparten av din arbetstid på kontoret. Vi erbjuder samtidigt ett flexibelt arbetssätt som värnar om en god balans i vardagen samt många andra fina förmåner. Läs gärna mer här https://www.ellevio.se/karriar/erbjudande-medarbetare/ Om du vill ta reda på mer: https://www.ellevio.se/link/65648e576ded4aba95dc6a4e28e74d53.aspx https://www.ellevio.se/link/6d59698fa9bd444790cbcb9314f4f47d.aspx https://www.ellevio.se/link/55754ba1067e4edf8c256e93aa57c351.aspx Bra för dig att veta! Gillar du det du har läst hittills och vill vara med på vår resa framåt – skicka in ditt CV eller Linkedinprofil senast den 11 oktober. Vi avser dock att tillsätta tjänsten så snart vi hittar en bra match. I rekryteringsprocessen kan case och/eller tester ingå som ett komplement till intervjuer för att förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser. Vid frågor gällande tjänsten kontakta rekryterande chef Thomas Widén på mailto:thomas.widen@ellevio.se. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta Ellevios rekryterare Fatou Thunblad på mailto:fatou.thunblad@ellevio.se. Då vi är en samhällsviktig verksamhet genomför vi alltid bakgrundskontroller på samtliga slutkandidater. Om den aktuella tjänsten är inplacerad i säkerhetsklass genomför vi också, i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), en säkerhetsprövning innan anställning. Vi sköter rekryteringen internt och undanber oss därför kontakt från externa leverantörer.
Enhetschef Innovation och metodutveckling
Gör skillnad – i dag och för framtiden På CSN får du använda din kompetens till att göra skillnad. Vi bidrartill att alla i Sverige kan utbilda sig, utvecklas och forma sinframtid.Just nu gör CSN en stor utvecklingsresa för att stärka vår förmågaatt lyckas i uppdraget, i dag och i framtiden. Vi accelererardigitaliseringen och satsar på innovation med målet att förenkla förkunder och öka vår effektivitet. En plats där du kan utvecklas Vi finns på flera orter, från Kiruna i norr till Lund i söder.Oavsett var du arbetar är du en del av en organisation där vi tror påatt utvecklas tillsammans, dela kunskap och ta vara på varandras kompetenser. Hos oss får du förutsättningar för ett hållbart arbetsliv. Du fårutrymme för både jobbet och livet utanför, bland annat genom flexibla arbetstider, möjlighet till distansarbete och generösa https://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/vad-vi-erbjuder.html. Vill du vara med och göra studier möjligt? Välkommen till CSN. CSN befinner sig i ett omfattande förändringsarbete och etablerar en ny Utvecklingsavdelning för att stärka myndighetens förmåga att styra, leda och genomföra utveckling. Som chef för Innovation och metodutveckling får du ett myndighetsövergripande uppdrag att utveckla CSN:s förmåga att bedriva utveckling och förändring. Enheten ansvarar för arbetssätt och metoder, att driva och accelerera användningen av AI samt att leda innovationsarbetet. På enheten arbetar cirka 15 medarbetare. Du har verksamhets-, budget- och medarbetaransvar och ingår i Utvecklingsavdelningens ledningsgrupp. Tillsammans med övriga chefer bidrar du till att utveckla agila arbetssätt, skapa bättre flöden från behov till genomförd förändring och etablera en mer sammanhållen modell för hur CSN styr, leder och genomför utveckling. Du ansvarar för att leda, utveckla och följa upp enhetens verksamhet, medarbetare och resultat, att leda utvecklingen av myndighetens arbetssätt och metoder för utveckling, att driva utvecklingen mot mer agila och ändamålsenliga arbetssätt för utveckling, att driva och accelerera myndighetens användning av AI, att leda och utveckla myndighetens arbete med innovation, att skapa förutsättningar för att nya metoder, teknik och idéer kan prövas, utvecklas och omsättas till nytta, att tillsammans med övriga chefer bidra till hela Utvecklingsavdelningens resultat och utveckling. Om dig Som chef och ledare skapar du engagemang, delaktighet och tydlig riktning. Du leder, motiverar och ger andra förutsättningar och befogenheter att nå gemensamma mål. Du är trygg, stabil och har god självinsikt, med förmåga att skilja på det personliga och professionella och anpassa ditt agerande efter situationen. Du samarbetar väl med andra, är lyhörd och kommunikativ och hanterar konflikter konstruktivt. Du har ett tydligt helhetsperspektiv och ser till verksamhetens bästa i beslut och agerande. Du kommunicerar tydligt, skapar klara förväntningar och följer upp. Du är utvecklingsinriktad och ser vad som behöver förbättras för att utveckla verksamheten. Du är mål- och resultatorienterad, prioriterar och agerar utifrån mål och anpassar din inriktning när förutsättningarna förändras. Vi söker dig som har: akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig, flerårig aktuell och relevant chefserfarenhet med verksamhets-, budget- och medarbetaransvar, flerårig erfarenhet av att leda förändring av hur en organisation bedriver agil utveckling, mycket goda kunskaper om hur AI och innovation kan bidra till verksamhetsutveckling och skapa verksamhetsnytta god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift goda kunskaper i engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet av SAFe eller andra ramverk för att organisera och skala agil utveckling, erfarenhet av att utveckla arbetssätt för större utvecklingsorganisationer med flera team och beroenden, erfarenhet av att leda införande och användning av AI i verksamhet, erfarenhet av innovationsledning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tillträde 1 december eller enligt överenskommelse. Placeringsort är: Sundsvall eller Stockholm. CSN erbjuder distansarbete utifrån verksamhetens behov. Arbetet utgår från placeringsorten, vilket innebär att du behöver kunna närvara på kontoret. Chef på CSN Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brottslighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen.CSN tillämpar ett tidsbegränsat chefsförordnande. Det innebär att du blir tillsvidareanställd med en grundbefattning som utredare och får därtill ett förordnande som chef. Läs gärna mer om ledarskap på CSN här: https://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/ledarskap.html. Anställningsform Tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpasLönesättningen på CSN sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T och är individuell samt differentierad. Omfattning Heltid Referens HR/2026:96 Övrigt Handlingar i anställningsärenden hos en myndighet är allmänna handlingar. Läs mer på https://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html.https://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html#svid10_296a526d193411eeab6682.https://www.csn.se/om-csn/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html#svid10_73b0abcf192b0c79332293. Vi undanber oss alla erbjudanden om rekryterings- och annonshjälp. Varmt välkommen med din ansökan!
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.