Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 4 av 4 lediga jobb för "Officer" i Skåne län
Rensa sökfilterLoss Prevention Officer
Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad. Din roll Vill du vara med och bygga upp brandskyddsarbetet på en site i stark utveckling? Som Loss Prevention Officer får du en nyckelroll i utvecklingen av brandskyddsarbetet på vår site i Landskrona. Här får du möjlighet att vara med och forma arbetssätt, strukturer och rutiner i en verksamhet som växer och utvecklas, samtidigt som du skapar förutsättningar för ett långsiktigt och välfungerande brandskyddsarbete. Rollen är en LPO-tjänst med tyngdpunkt på brandskydd, där du får en central funktion i att tillsammans med verksamheten utveckla, samordna och implementera det förebyggande brandskyddsarbetet. Du blir en viktig samarbetspartner till verksamheten och bidrar både operativt och långsiktigt till att skapa en trygg och säker arbetsmiljö. I rollen kommer du bland annat att: Planera, samordna och utveckla det förebyggande brandskyddsarbetet Driva och säkerställa det systematiska brandskyddsarbetet Genomföra regelbundna inspektioner, identifiera risker och ta fram åtgärdsplaner Stötta verksamheten i frågor kopplade till brandskydd och brandrisker Säkerställa att underhåll och kontroller av brandskyddssystem och utrustning fungerar Utveckla och underhålla utbildningsplaner, protokoll, rutiner och interna regelverk Planera och genomföra utbildningar och övningar tillsammans med personal och underleverantörer Arbeta med frågor kopplade till brandfarlig vara, heta arbeten och ATEX-miljöer Eftersom verksamheten i Landskrona befinner sig i en spännande utvecklingsfas finns det goda möjligheter för dig att påverka arbetssätt, strukturer och rutiner från ett tidigt skede. Din profil Vi söker dig som har relevant erfarenhet och kunskap inom brandskydd och som trivs i en roll där du får kombinera struktur och specialistkunskap med ett nära samarbete med verksamheten. För att lyckas i rollen tror vi att du är självständig, kommunikativ och initiativtagande. Du har ett eget driv, tycker om att utveckla både dig själv och verksamheten och känner dig bekväm med att skapa struktur i en miljö som fortfarande är under uppbyggnad. Vi ser gärna att du har: Relevant kunskap inom brandskydd och tillhörande lagstiftning Erfarenhet av systematiskt brandskyddsarbete i industriell miljö Erfarenhet av hantering av brandfarlig vara God datorvana och erfarenhet av exempelvis Microsoft Office God förmåga att kommunicera och samarbeta med olika delar av en organisation Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som vill ta ett tydligt ansvar för brandskyddsområdet samtidigt som du vill vara med och bygga upp och utveckla en site för framtiden. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Upptäck oändliga möjligheter. Anta utmaningar, skapa smarta innovationer och uppgradera dina förmågor. Det här är en plats för kluriga tänkare, modiga pionjärer och alla däremellan. Tillsammans uppnår vi det extraordinära, var och en tar med sitt unika perspektiv. Varje bidrag räknas. Saab är ett ledande försvars‑ och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 28 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här. Om du är intresserad av vilka förmåner som du kan ta del av som anställd på Saab i Sverige, kan du läsa om dem här: https://www.saab.com/career/saab-life/why-saab/benefits-in-sweden Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut.
Chief Operating Officer (COO)
About Swedish Nutra Swedish Nutra is a Malmö-based family company and one of the Nordics’ leading manufacturers of premium liquid vitamins and nutritional supplements. We offer private label/white label production and are the makers of the Swedish Collagen and Swedish Nutra brands, sold in over 37 countries worldwide. We’re a fast-growing business with global distribution, a warm and international team, and an enterprising environment where people get real room to develop and grow. About the role We are seeking a Chief Operating Officer (COO) to take over the day-to-day leadership of Swedish Nutra. This is a pivotal role designed to free our founder-CEO to focus on growth, while you build and lead the operational engine that will scale our business. You will be the number-one on-site point of contact for the entire team, working full-time from our Malmö headquarters. What you'll own As COO, you will be responsible for the full company P&L and all approximately 30 staff, leading through the management layer. Your mandate will grow in defined phases, ultimately encompassing all day-to-day responsibilities currently held by the CEO. This includes: Day-to-day leadership of the company: Full P&L ownership and leadership of all staff through the management team. The management team: Building and leading the Production Manager, Head of Sales, and Marketing Manager (searches currently in motion), and completing the team with key-account and e-commerce hires. Final say on management-level appointments remains with the owners. Production: Setting targets and holding the Production Manager accountable for output, quality, supply, and cost. The technical spine: Ensuring quality assurance and regulatory compliance across all export markets, maintaining GMP/HACCP certification, overseeing the product development pipeline, and managing inventory and supply end-to-end through a monthly S&OP rhythm. The commercial engine: Guiding the Head of Sales and Marketing Manager to execute the retail and DTC agenda set with the CEO, including expanding from exclusive-distributor coverage to include direct retail relationships. DTC and marketplace channels: Overseeing Amazon EU/UK through an accountable Amazon specialist, and the US Amazon/Shopify/DTC business, with investment pace agreed with the CEO. Systems and process: Transforming ad-hoc, founder-held execution into documented, repeatable processes and stage-appropriate tooling, and extracting institutional knowledge into the organization through SOPs. The people function during ramp-up: Managing performance, development, and hiring below management level, with in-house recruitment support, until a dedicated HR lead is justified. The automation agenda: Supporting automation across the business, ensuring new processes across every department are designed to be automation-ready. The operating rhythm: Establishing KPIs, budgets, forecasting, cash-flow discipline, running weekly management meetings, and providing monthly reporting to the owners. What we're looking for We are seeking a proven general manager with real operational depth and a scale-up temperament. While few candidates will be equally strong across all areas, we prioritize in this order: proven general management, depth across quality, regulatory, product development, and supply, and hands-on commercial-growth experience. Running a factory is not required, as production has its own dedicated leader. Non-negotiable requirements: Experience: 10+ years of experience, with genuine general management, including owning a full P&L (company, subsidiary, or business unit) and leading a team of managers. You are a leader of leaders, not a strong functional specialist stepping up for the first time. Operational Expertise: Real operating experience in a regulated product category (GMP, HACCP, pharma, food, nutraceutical/supplement, or comparable), spanning quality and regulatory, product development, and inventory/supply. You must be able to own these functions, carry quality and regulatory risk, and act as a credible sparring partner to the Production Manager. Scale-up Temperament: Comfortable building structure from thin processes in a founder-led company with approximately 200M SEK revenue. Commercial Literacy: Understands brand, channel economics, and trade terms well enough to direct a retail expansion. Motivation: Motivated by operational ownership; you want to run the day-to-day of a profitable company end-to-end and build the machine, not occupy a caretaker or chief-of-staff seat. Location: Full-time on-site in Malmö. This is not a hybrid or remote role. Candidates must be based in the Öresund region. Language: Fluent English is a requirement for this role (our working language; the team is international). Swedish is not required. Strong preferences: FMCG background: consumer health, VMS/supplements, personal care, or functional food. Experience in liquid, food, or beverage manufacturing environments. Direct experience with European drug and health retail (dm, Rossmann, Holland & Barrett, Boots) and their buying processes. Existing relationships with target retail banners. AI-forward: has used AI and automation to build a leaner operation, or is visibly motivated to, and able to bring a team along with it. Practical details Apply by clicking the link and submitting your resume, including your cover letter in the same document (one file for CV and cover letter). Start date: as soon as possible. Workplace: Swedish Nutra AB, Lodgatan 19, 211 24 Malmö.
Chief Financial Officer - Bygghemma Nordic
Bygghemma Nordic, part of BHG Group, is one of the Nordics’ leading e-commerce players in building, home, and garden products. With Bygghemma.se as one of our core platforms, we bring together an extensive digital assortment, inspiring showrooms, and a comprehensive service offering – creating a seamless customer experience across channels. Our ambition is to make home improvement easier, smarter, and more accessible for customers across the Nordics. We are now looking for a Chief Financial Officer to join our executive leadership team and play a key role in driving the company’s financial performance, governance, and strategic development across the Nordics. The Role As CFO, you will have overall responsibility for the financial performance and governance of Bygghemma Nordic. You will be a key member of the leadership team, partnering closely with the CEO and senior stakeholders to drive business performance, ensure financial control, and support strategic decision-making. You will lead the Finance organization and own core financial processes, including planning, reporting, and performance management, while ensuring compliance within a group structure. The role requires both strategic leadership and hands-on execution, operating in a dynamic and performance-driven environment. Key Responsibilities Full ownership of the company’s P&L, budgeting, forecasting, and financial performance follow-up Lead and develop the Finance organization across the Nordics, including people, processes, and systems Ensure accurate, timely, and compliant financial reporting to group and external stakeholders Drive financial governance, internal controls, and compliance in a regulated environment Act as a trusted advisor to the CEO and leadership team, providing insights and decision support Translate financial data into actionable business insights and performance improvements Support business transformation, scaling, and continuous improvement initiatives Collaborate with Group Finance and ensure alignment with group reporting structures Experience Proven experience as CFO or senior finance leader in a complex, multi-entity or Nordic organization Strong track record in financial management, reporting, and governance, preferably in a listed or regulated environment Experience in leading finance teams, including managing other leaders, and driving change or transformation Background in e-commerce, retail, or consumer-driven business is a strong advantage Skills & Capabilities Strong analytical mindset with the ability to translate data into clear decisions Excellent communication skills – able to engage non-financial stakeholders High level of structure, prioritization, and decision-making capability Leadership & Personal Qualities You are a leader who: Takes full ownership and acts with integrity Brings clarity and simplicity in complex situations Proactively challenges and drives improvement Builds trust and collaborates effectively across teams and markets You are also calm, credible, and decisive, with a strong ability to operate in senior leadership contexts. Education & Languages University degree in Finance, Business Administration, or equivalent Fluency in English What we offer This is a great opportunity to: Play a key role in shaping the future of a leading Nordic e-commerce company Drive impact across multiple markets in a dynamic growth environment Combine strategic influence with operational execution Ready for your next challenge? We apply continuous selection and may fill the position before the application deadline – so don’t wait to apply! We look forward to receiving your application!
COO / Chief Operating Officer till Akademi NÄRA
Akademi NÄRA befinner sig i en spännande tillväxtfas med höga ambitioner för framtiden. Genom både organisk tillväxt och en aktiv förvärvsstrategi står koncernen inför en kraftig expansion där verksamheten inom en relativt kort tidsperiod förväntas mer än fördubblas i storlek. För att möta denna utveckling söker vi nu en affärsdriven och resultatorienterad COO som vill ta en central roll i bolagets fortsatta resa. Detta är en möjlighet för dig som motiveras av tillväxt, kommersiellt fokus och operativt ledarskap samt vill vara med och skapa struktur, lönsamhet och långsiktiga resultat i en organisation med stark entreprenörsanda. Om tjänsten Som COO på Akademi NÄRA får du en nyckelroll i koncernens fortsatta utveckling och blir en nära samarbetspartner till VD. Rollen innebär ett stort mandat att självständigt driva och utveckla den operativa verksamheten samtidigt som du ansvarar för att skapa förutsättningar för fortsatt tillväxt och hög operativ effektivitet. Medan VD ansvarar för bolagets övergripande strategi, förvärvsagenda, integrationsarbete och långsiktiga utveckling, har du som COO fokus på den dagliga verksamheten, ledarskapet över dotterbolagscheferna och att säkerställa att verksamheterna presterar enligt uppsatta mål. Du kommer att ha en central roll i att säkerställa att organisationen är rustad för fortsatt expansion samtidigt som fokus ligger på lönsamhet, beläggningsgrad, kapacitetsutnyttjande och operativ utveckling. Ansvarsområden • Leda och utveckla den operativa verksamheten inom koncernen • Utöva ett chef-över-chef-ledarskap och utveckla koncernens dotterbolagschefer • Säkerställa hög beläggningsgrad och ett optimalt kapacitetsutnyttjande i verksamheterna • Driva kommersiell utveckling och säkerställa att verksamheterna arbetar mot tydliga resultatmål • Följa upp nyckeltal, budgetar och ekonomiska mål samt aktivt arbeta för ökad lönsamhet • Stödja verksamheterna i frågor kopplade till kompetensförsörjning, planering och resursoptimering • Identifiera förbättringsområden och driva utvecklingsinitiativ som stärker organisationens effektivitet • Säkerställa att koncernen har rätt struktur och arbetssätt för att möta framtida tillväxt och nya förvärv • Vara ett strategiskt och operativt stöd till VD och ledningsgrupp Lämplig bakgrund • Akademisk examen inom exempelvis ekonomi, organisation, ledarskap eller motsvarande område • Dokumenterad erfarenhet av chef-över-chef-ledarskap • Flerårig erfarenhet från en ledande befattning med verksamhets- och resultatansvar • Stark erfarenhet av operativ verksamhetsstyrning och uppföljning genom KPI:er och nyckeltal • God förståelse för ekonomi, budget, lönsamhetsstyrning och affärsmässigt beslutsfattande • Erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling Meriterande • Erfarenhet från förvärvsdrivna eller decentraliserade organisationer • Erfarenhet av integration av verksamheter efter företagsförvärv Personliga egenskaper Vi söker dig som har ett starkt affärsfokus och som drivs av att skapa resultat. Du är van vid att arbeta mot tydliga mål och motiveras av att utveckla verksamheter, människor och prestation över tid. Som person är du handlingskraftig, analytisk och strukturerad. Du trivs i en miljö där höga ambitioner kombineras med stort eget ansvar och har förmågan att omsätta data, analyser och nyckeltal till konkreta beslut och aktiviteter. Vi tror också att du har en naturlig tävlingsinstinkt och motiveras av att nå uppsatta mål. Ett tydligt budgetfokus och en vilja att kontinuerligt förbättra verksamhetens resultat präglar ditt arbetssätt. Samtidigt är du en trygg ledare som skapar förtroende och engagemang hos de chefer och verksamheter du leder. Hos oss är värdegrunden NÄRA en viktig del av vardagen. Vi arbetar utifrån Närvaro, Ärlighet, Resultat och Ansvar, och vi söker en ledare som identifierar sig med dessa värden. Vad erbjuder vi Akademi NÄRA erbjuder en central roll i en organisation med stark tillväxt, tydliga framtidsplaner och en entreprenöriell kultur. Här får du möjlighet att vara med och påverka verksamhetens utveckling i en period där viktiga beslut fattas och nya möjligheter skapas. Du arbetar nära VD och ledningsgrupp samtidigt som du ges stort mandat att självständigt driva verksamhetskritiska frågor och bidra till koncernens fortsatta framgång. Rollen erbjuder en unik kombination av operativt ledarskap, affärsmässigt ansvar och möjligheten att vara med på en tillväxtresa där mycket händer på kort tid. Tjänsten är placerad på Akademi NÄRAs huvudkontor i centrala Helsingborg, där du arbetar tätt tillsammans med VD och övriga nyckelpersoner i organisationen. Rollen innebär även regelbundna resor till koncernens verksamheter. Om företaget Akademi NÄRA är ett privatägt och familjegrundat ägarbolag med fokus på verksamheter inom vård, omsorg och behandling. Genom att kombinera lokalt entreprenörskap med styrkan i en gemensam kunskapsorganisation skapar vi förutsättningar för hög kvalitet, långsiktig utveckling och hållbar tillväxt. Som aktiv ägare är vi nära våra verksamheter och arbetar för att ge dem rätt förutsättningar att utvecklas och nå sin fulla potential. Vår vision är att förena de starkaste krafterna för att genom närvaro och lärande skapa livsavgörande vändpunkter för varje individ. #Kundlänk www.akademinara.se Ansökan Är du redo för nästa steg i din karriär? I denna rekrytering samarbetar Akademi Nära med SJR. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Yaghma Davoudi-kia på yaghma.davoudi-kia@sjr.se. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Alla ansökningar och kontakter hanteras konfidentiellt. Notera att vi inte tar emot ansökningshandlingar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! #Externansökningslänk #Bildlänk https://media.sjr.se/wp-content/uploads/2026/05/SJR-konsult-uppdrag-63.jpg
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.