Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 10 av 10 lediga jobb för "Postdoktor/Postdoc" i Västra Götalands län
Rensa sökfilterPostdoktor i informationsteknologi
Högskolan i Skövde är en central och ledande aktör för utbildning, forskning och samverkan som stödjer omställningen för en hållbar framtid – regionalt, nationellt och internationellt. Våra 12 000 studenter och 460 medarbetare skapar förutsättningar för samhällets digitala transformation och hållbar samhällsutveckling genom högkvalitativ utbildning och forskning inom valda områden. Välkommen till ett levande campus mitt i Skaraborg. Om oss Vid avdelningen för Data- och systemvetenskap möts du av en kreativ och dynamisk miljö med modern teknisk infrastruktur, välutrustade lokaler och ett starkt kollegialt samarbete med nära koppling till det omgivande samhället. På Högskolan i Skövde arbetar vi tillsammans, nära och tvärdisciplinärt för att skapa engagemang, kvalitet och resultat på ett levande campus. Vi tar gemensamt ansvar för arbetsuppgifter och arbetar mot verksamhetens mål. Högskolans förutsättningar skapar goda möjligheter till närhet och samarbete mellan institutioner, avdelningar, studenter, kollegor samt samarbetspartner. Anställningen är inom ämnet informationsteknologi, som vid Högskolan i Skövde definieras som studiet av hur information representeras, bearbetas och kommuniceras i artificiella och naturliga system samt hur informationstekniska system används och utvecklas i syfte att åstadkomma användbara systemlösningar för individ, organisation eller samhälle. Du kommer att ingå i forskningsgruppen SAIL, vars forskningsaktiviteter är inriktade på AI-baserad modellering av komplexa system, osäkerhetshantering inom djupinlärning, visual analytics, transparenta beslutsstödssystem, dataskydd och rekommendationssystem. SAIL ansvarar för Högskolans masterprogram i data science. Din roll Du kommer ha en central roll i det pågående Horizon-projektet ProcTwin där vi undersöker hur ett distribuerat AI-system kan fånga och förutsäga beteendet hos ett produktionssystem under produktionsbetingelser. Projektet utvecklar datainsamling, datalagring, algoritmer och AI-inlärningsprinciper som möjliggör att delarna i ett distribuerat AI-system tränar tillsammans för att dynamiskt samverka mot ett bättre gemensamt produktionsresultat. Projektet består av tolv partners i Europa, med SSAB i Sverige och Celsa i Spanien som två stora stålproducenter, hos vilka projektet samlar in data och för vilka AI-modeller utvecklas. Tjänsten är central inom projektet då du i samarbete med projektets medlemmar förväntas driva utveckling av algoritmer och kunskap inom AI genom att utveckla experiment och simuleringar, samt sprida resultaten. Du förväntas driva publikationer för att bidra till ny kunskap inom dynamiska distribuerade AI system så att detta blir bidrag till utvecklingen av befintlig forskningsfront. De huvudsakliga arbetsuppgifterna inom anställningen är: Bidra i projektet ProcTwin genom att självständigt driva arbetspaket i samarbete med industripartners och andra projektmedlemmar. Utforma, implementera och vidareutveckla forskningsprogramvara, till exempel simuleringsmiljöer, datapipelines och infrastruktur, för träning och utvärdering av maskininlärningsmodeller inom distribuerad AI. Medverka i och driva arbetet med publikationer inom området. Bidra till att erhålla och genomföra nya forskningsprojekt. Tjänstgöra vid institutionen med relevant undervisning. Anställningen kommer i första hand gälla forskning. Undervisning eller andra administrativa uppgifter kan ingå med upp till 20 procent. Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i anställningen. Vi söker dig som har: Avlagt doktorsexamen inom informationsteknologi, datalogi eller datavetenskap, eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Dokumenterad erfarenhet av forskning inom AI, maskininlärning och data science med tillämpningar inom industriella system. God förmåga att kommunicera i tal och skrift på engelska. Dokumenterad god samarbetsförmåga samt förmåga att bygga relationer och forskningsnätverk Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen: Av högsta betydelse är: Avlagt doktorsexamen högst tre år för ansökningstidens utgång. Graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörigheten Dokumenterad god förmåga till självständighet i arbetet. Erfarenhet av utveckling av distribuerad AI eller multi-agent system baserad på aktuell forskning. Relevant publikationshistorik. Erfarenhet av mjukvaruutveckling för forskningsändamål, inom Informationsteknologi eller Datavetenskap. Av näst högsta betydelse är: Erfarenhet av industrisamarbete för forskningsändamål, främst inom högt automatiserad tillverkningsindustri med stora datamängder Av betydelse är också: Erfarenhet av, eller dokumenterad potential för, undervisning inom för anställningen relevanta områden. Anställningsform: Anställningen som postdoktor avser heltidstjänstgöring och görs i enlighet med gällande kollektivavtal mellan Arbetsgivarverket, OFR-S, Saco-S och SEKO. Anställningen är tidsbegränsad i två år. Omfattning: 100 % Sista ansökningsdatum: 20 oktober 2026 Diarienummer: Ref nr HS 2026/594 Tillträde: Enligt överenskommelse Kontaktuppgifter: Upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Jesper Holgersson och biträdande professor Gunnar Mathiasson. Facklig information lämnas av Anders Johansson (Saco-S) eller Maria Carlstedt (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00. Ansökan Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på "Ansök" längst ned i annonsen. Där kan du även läsa mer oss Högskolans rekryteringsprocess samt vilka förmåner du har som medarbetare hos oss. Välkommen med din ansökan! Till din ansökan ska följande dokument bifogas: Personligt brev CV Intyg/betyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa Meritportfölj där du redogör för din vetenskapliga och pedagogiska verksamhet Vetenskapliga publikationer, bifoga högst fem vetenskapliga publikationer (varav minst två publicerade under de senaste tre åren) Fullständig publikationslista. Kontakta HR-avdelningen på hr-specialister.hr@his.se om du har publikationer som inte kan bifogas elektroniskt direkt i ansökan. Publikationerna ska vara högskolan tillhanda senast en vecka efter sista ansökningsdatum.
Postdoktor i bioinformatik och cancergenetik
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Ämne Bioinformatik och cancergenetik Ämnesbeskrivning Somatisk mutationsackumulering och klonal evolution är centrala processer i cancerutveckling. Genom storskalig helgenomsekvensering och storskaliga metoder kan dessa processer kartläggas i detalj, vilket ger insikter i tumörinitiering, progression och behandlingsrespons. Denna tjänst fokuserar på utveckling och tillämpning av bioinformatiska metoder för analys av genomiska cancerdata, inklusive stora publika internationella dataset och lokalt genererade patientnära sekvenseringsdata. Projektet omfattar studier av somatiska mutationsprocesser, klonal dynamik, tumörers utvecklingshistoria eller integrativa analyser av genomiska och kliniska data. Analyser av icke-cancerrelaterade sekvenseringsdata kan också komma i fråga. Arbetet sker i en forskningsmiljö med stark kompetens inom cancergenomik, beräkningsbiologi och translationell forskning. Arbeten publicerade av gruppen under senare tid inkluderar: Ögren et al., Light-based footprinting of a eukaryotic genome. Science Advances 2026; Elliott et al., Mechanistic basis of atypical TERT promoter mutations. Nature Communications. 2024; Elliott et al. Base-resolution UV footprinting by sequencing reveals distinctive damage signatures for DNA-binding proteins. Nature Communications. 2023; Boström et al. Somatic mutation distribution across tumour cohorts provides a signal for positive selection in cancer. Nature Communications. 2022; Elias et al. Independent somatic evolution underlies clustered neuroendocrine tumors in the human small intestine. Nature Communications. 2021; Van den Eynden et al. Lack of detectable neoantigen depletion signals in the untreated cancer genome. Nature Genetics. 2019. Arbetsuppgifter Den postdoktorala forskaren kommer att tillämpa och utveckla bioinformatiska metoder för analys av helgenomsekvensering och andra NGS-baserade data från patienter, så som mutationscalling och detektion av mosaikmutationer. Arbetet kan också innefatta statistiska analyser och visualisering för att identifiera och tolka somatiska mutationsmönster och andra genomiska förändringar, samt integration av genomiska data med kliniska och fenotypiska variabler när så är relevant. Forskaren förväntas bidra till manuskriptförfattande och publicering i internationella vetenskapliga tidskrifter, och kan komma att presentera forskningsresultat vid nationella och internationella konferenser. Behörighet Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning. Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen, konstnärlig doktorsexamen eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga i första hand, om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. Bedömningsgrund Goda programmeringskunskaper och erfarenhet av linux/unix är ett krav. Kunskaper i R eller Matlab är också mycket önskvärt. Tidigare erfarenhet av analys av storskalig sekvenseringsdata rekommenderas, särskilt kunskaper inom mappning av somatiska mutationer. Erfarenhet från relevanta biologiska områden är önskvärt, och den sökande förväntas ha publicerat flera referentgranskade vetenskapliga artiklar. Utmärkta kommunikativa färdigheter krävs, inklusive flytande engelska i tal och skrift. Bedömningsgrunder vid anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 – 4 § högskoleförordningen samt Göteborgs universitets egen anställningsordning. Anställning Anställningen är på heltid och tidsbegränsad, två år med möjlighet till ett års förlängning, med placering tills vidare på institutionen för biomedicin. Tillträde sker enligt överenskommelse. Tillsättningsförfarande https://www.gu.se/jobba-hos-goteborgs-universitet/sa-blir-du-en-av-oss#S%C3%A5-h%C3%A4r-g%C3%A5r-rekryteringsprocessen-till%20%]%C2%A0 Kontaktuppgifter för anställningen Upplysningar om anställningen lämnas av: Erik Larsson Lekholm, Professor, phone: +46 31 786 6942, e-mail: erik.lekholm@gu.se. Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Götebrgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-goteborgs-universitet/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare Ansökningsförfarande Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansäkan är komplett i enlighet med annonsen och att den är univversitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska innehålla: Ett personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten CV som inkluderar vetenskapliga publikationer Två referenser med kontaktuppgifter Kopia på bevis för doktorsexamen Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-10-10 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Postdoktor i informationsteknologi med inriktning mot Hälsoinformatik
Högskolan i Skövde är en central och ledande aktör för utbildning, forskning och samverkan som stödjer omställningen för en hållbar framtid – regionalt, nationellt och internationellt. Våra 12 000 studenter och 460 medarbetare skapar förutsättningar för samhällets digitala transformation och hållbar samhällsutveckling genom högkvalitativ utbildning och forskning inom valda områden. Välkommen till ett levande campus mitt i Skaraborg. Om oss Verksamheten inom avdelning för Data- och Systemvetenskap kännetecknas av en kreativ och dynamisk miljö, som inbegriper ett mycket gott samarbetsklimat, moderna faciliteter och utmärkt samverkan med det omkringliggande samhället. Anställningen är inom ämnet informationsteknologi som vid Högskolan i Skövde definieras som det ämne som behandlar hur information representeras, bearbetas och kommuniceras i artificiella och naturliga system samt hur informationstekniska system används och utvecklas i syfte att åstadkomma användbara systemlösningar för individ, organisation eller samhälle. Institutionen för informationsteknologi bedriver utbildning och forskning inom detta ämnesområde. Din roll Du kommer som postdoktor att forska inom informationsteknologi och ingå i forskningsgruppen Informationssystem. Forskningsgruppen Informationssystem består av cirka 15 forskare och har som huvudsakligt fokus att bidra till både teori och praktik inom utveckling av organisationer och informationssystem. Både organisatoriska och tekniska aspekter inkluderas med målet att utveckla informationssystem av hög kvalitet som på ett ändamålsenligt sätt svarar mot användarnas behov. Gruppens forskning är relaterad till våra två kandidatprogram Business Intelligence och Systemvetenskap, samt vårt mastersprogram i integritet, informationssäkerhet och cybersäkerhet. Forskningsgruppen bedriver huvudsakligen forskning inom hälsoinformatik, integritet, informationssäkerhet och cybersäkerhet, Business Intelligence samt digitalisering. Som postdoktor kommer du huvudsakligen att arbeta inom forskningsprojektet "Äldreomsorg i digital transformation- Välfärdsteknikens möjligheter och risker". Projektet studerar hur införande och användning av välfärdsteknik påverkar äldre personer, vård- och omsorgspersonal samt äldreomsorgens verksamheter, med särskilt fokus på de möjligheter och risker som tekniken medför. I rollen kommer du bland annat att: bedriva forskning om informationssäkerhet och personlig integritet i samband med utveckling, implementering och användning av välfärdsteknik, planera och genomföra empiriska studier, inklusive datainsamling och analys, inom ramen för forskningsprojektet Äldreomsorg i digital transformation- Välfärdsteknikens möjligheter och risker, analysera tekniska, organisatoriska och mänskliga aspekter av informationssäkerhet och personlig integritet i relation till välfärdsteknik, författa och publicera vetenskapliga arbeten av god kvalitet, aktivt bidra till forskningsgruppens forskningsmiljö och samverkan med externa parter, bidra till utvecklingen av nya forskningsfrågor och forskningsansökningar inom området. Anställningen omfattar 80 procent forskning och 20 procent undervisning. Undervisningen sker inom ämnesområdet informationssystem och kan omfatta undervisning, handledning och examination på grundnivå och avancerad nivå. Ytterligare arbetsuppgifter kan komma att ingå i befattningen. För anställningen krävs: Avlagd doktorsexamen i informationsteknologi eller annat relevant ämne med inriktning mot informationssystem eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. En bred systemvetenskaplig grundkompetens och förmåga att förstå och analysera tekniska, organisatoriska och mänskliga aspekter av utveckling, implementering och användning av digital teknik inom hälso- och sjukvård eller omsorg. Dokumenterad god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på både svenska och engelska. Dokumenterad god samarbetsförmåga. Vi kommer också att värdera följande bedömningsgrunder vid anställningen: Viktning Av högsta betydelse är: Avlagt doktorsexamen högst tre år före ansökningstidens utgång. Graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörigheten. Dokumenterad god förmåga att bedriva forskning av hög kvalitet och att publicera forskningsresultat i välrenommerade vetenskapliga tidskrifter. Erfarenhet av forskning om välfärdsteknik eller digitalisering inom hälso- och sjukvård och omsorg. Erfarenhet inom informationssäkerhet och/eller personlig integritet (privacy) Av näst högsta betydelse är: Erfarenhet av forskning om integritetsrelaterade eller etiska frågor i samband med utveckling, implementering eller användning av digital teknik inom hälso- och sjukvården eller omsorg. Erfarenhet av kvantitativ datainsamling och analys. God förmåga till självständighet i arbetet. Av betydelse är också: Erfarenhet av empirisk och verksamhetsnära forskning i samverkan med hälso- och sjukvård eller omsorg. Anställningsform: Anställningen som postdoktor avser heltidstjänstgöring och görs i enlighet med gällande kollektivavtal mellan Arbetsgivarverket, OFR-S, Saco-S och SEKO. Anställningen är tidsbegränsad i två år med möjlighet att förlängas till tre år om behov finnes. Omfattning: 100 % Sista ansökningsdatum: 19 oktober, 2026 Diarienummer: Ref nr HS 2026/593 Tillträde: Enligt överenskommelse Kontaktuppgifter: Upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Jesper Holgersson, mailto:jesper.holgersson@his.seoch projektledaren bitr. professor Hanife Rexhepi, mailto:hanife.rexhepi@his.se. Facklig information lämnas av Anders Johansson (Saco-S) eller Maria Carlstedt (ST). Samtliga personer nås via Högskolans växel 0500-44 80 00. Ansökan Du söker anställningen via vår hemsida, www.his.se/jobb genom att klicka på ”Ansök” längst ned i annonsen. Där kan du även läsa mer om Högskolans rekryteringsprocess samt vilka förmåner du har som medarbetare hos oss. Välkommen med din ansökan! Till din ansökan ska följande dokument bifogas: Personligt brev CV Intyg/betyg och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa Meritportfölj där du redogör för din vetenskapliga och pedagogiska verksamhet Vetenskapliga publikationer, bifoga högst fem vetenskapliga publikationer (varav minst två publicerade under de senaste tre åren) Fullständig publikationslista.
Postdoktor i tundrans växtekologi och ekologisk syntes
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Vid Institutionen för biologi och miljövetenskap (BioEnv) finns utbildnings- och forskningsverksamhet som sträcker sig från fjällvärldens ekosystem, genom skog, mark och vattendrag, hela vägen ut i havet. I dessa miljöer arbetar vi med olika biologiska organisationsnivåer från gener, via individer och populationer till samhällen och ekosystem. Vi arbetar inom ekologi, evolution, fysiologi, systematik och kombinationer av dessa ämnesområden för att förstå betydelsen av naturliga och av människan skapade miljöförändringar. Institutionens verksamhet bedrivs på två olika platser, GU:s lokaler i Natrium på Medicinaregatan 7B i Göteborg, samt på Kristineberg marina forskningsstation som drivs av den Marina infrastrukturen vid Göteborgs universitet. Den aktuella anställningen är förlagd till Natrium. Vi erbjuder Göteborg universitet är en statlig myndighet vilket innebär särskilda förmåner, mer semester och bra pension. Du kan läsa mer om våra anställningsförmåner https://www.gu.se/jobba-hos-oss/formaner-och-forsakringar-vid-goteborgs-universitet. Ämne Tundrans växtekologi och ekologisk syntes Ämnesbeskrivning Arbetet är en del av det ERC-finansierade projektet ArcticEDGE, som syftar till att undersöka hur uppvärmningsdrivna förändringar i den arktiska vegetationens sammansättning och funktionella egenskaper påverkar centrala ekosystemprocesser – särskilt nedbrytning, primärproduktion och brand – och i förlängningen den arktiska kolcykeln och återkopplingar till klimatet. Postdoktorn kommer att fokusera på storskalig syntes av data om vegetation och funktionella egenskaper samt experimentella data för att undersöka hur arktiska växtsamhällen har förändrats under de senaste decennierna, hur de reagerar på uppvärmning och andra miljöförändringar samt vad dessa förändringar innebär för ekosystemens funktion i tundrabiomet. Arbetsuppgifter Anställningen som postdoktor syftar till att ge en forskare i början av sin karriär möjlighet att befästa och vidareutveckla sin kompetens inom ekologisk syntes, kvantitativ analys och arktisk fältekologi. Postdoktorn kommer att arbeta inom det ERC-finansierade projektet ArcticEDGE, med huvudsakligt fokus på syntes av stora dataset från flera studieplatser om den arktiska vegetationens sammansättning, växters funktionella egenskaper och ekosystemens respons på miljöförändringar. Arbetet kommer att omfatta harmonisering och analys av långsiktiga vegetationsövervakningsdata och experimentella dataset från hela Arktis, inklusive databasen för International Tundra Experiment (ITEX), samt integrering av dessa med data om växters funktionella egenskaper och ekosystemfunktioner. Postdoktorn kommer att använda avancerade statistiska metoder, inklusive hierarkisk Bayesiansk modellering, för att undersöka hur arktiska växtsamhällen och deras funktionella sammansättning har förändrats över tid och som svar på uppvärmning, förändrade nederbördsförhållanden och andra miljöfaktorer. En central arbetsuppgift är att leda vetenskapliga analyser och arbetet med manuskript som bygger på dessa synteser, i nära samarbete med projektets huvudansvariga forskare (PI) och ett internationellt nätverk av forskare verksamma i Arktis. Anställningen kommer även att omfatta visst fältarbete i Arktis. Beroende på projektets behov kan detta innefatta vegetationsinventeringar vid ITEX-lokaler eller andra relaterade övervakningslokaler, inklusive mätningar av växtarters sammansättning och abundans med etablerade punktintercept-/punktramsmetoder, samt insamling av data om växters funktionella egenskaper. Postdoktorn kommer även att bidra till datahantering och dokumentation, samarbete med dataleverantörer, presentation och publicering av resultat samt den övergripande utvecklingen av syntesarbetet inom ArcticEDGE. Läs mer om anställningen och ansök via: https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6&lang=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=41560 Anställning Anställningen är en tidsbegränsad anställning under 2 år, omfattning 100 % med placering tillsvidare vid Institutionen för biologi och miljövetenskap. Tillträde för anställningen är från 2026-11-01 eller enligt överenskommelse. Ansökan Läs mer om anställningen och ansök via: https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6&lang=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=41560 Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska vara inkommen senast:2026-10-12 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Forskningsledare Postdoktor
Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Beskrivning Uppdraget innebär en postdoktorstjänst som led i utveckling till självständig forskare. Du kommer att arbeta i en stark forskargrupp med kardiovaskulär inriktning, med nära handledning och aktivt mentorskap. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifter inom data science, med befolkningsdatabaser, kvalitetsregister och regionala electronic health records med hjälp av infrastrukturen vid Sahlgrenskas Universitetssjukhuset och regional forskningsplattform. Beräkningar ska utföras både med traditionella statistiska metoder (linjär och logistisk regression, survival analysis) samt med machine learning och andra AI-metoder, inklusive utveckling av explainable AI (XAI). Du förväntas utföra självständigt metodutvecklingsarbete, rapport- och manusförfattande för vetenskapliga publikationer, presentationer vid vetenskapliga konferenser samt medverka i anslagsansökningar. Kvalifikationer Du ska vara disputerad inom data science, biostatistik, bioinformatik, eller angränsande område, gärna med inriktning mot hälsodata. Du ska ha arbetat med medicinska databaser och/eller bioinformatik och ha intresse av att utvecklas forskningsmässigt inom medicinsk databehandling, analys och metodutveckling. Villkor Anställningen är en tvåårig postdoktorstjänst med förväntan på självständigt dataanalytiskt och metodutvecklande arbete inom det kardiovaskulära fältet, baserat på multimodal hälsodata. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Postdoktor i neurokemi
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning och undervisning över stora kunskapsområden från molekyl till människa. Verksamheten utgörs av fem sektioner; farmakologi, fysiologi, hälsa och rehabilitering, klinisk neurovetenskap samt psykiatri och neurokemi. Institutionen för neurovetenskap och fysiologi, söker nu en postdoktor, med placering vid Sektionen för psykiatri och neurokemi. Vid sektionen bedriver Klinisk neurokemi omfattande forskning avseende biomarkörer för hjärnsjukdomar, särskilt Alzheimers sjukdom. En stor mängd data på kroppsvätskemarkörer har genererats i multipla internationella samarbetsprojekt och vi utlyser nu en postdoktortjänst för forskare med expertis inom statistik och bioinformatik. Ämne Neurokemi Ämnesbeskrivning Neurokemi är en gren av biokemin som studerar nervsystemets, hjärnans och dess beståndsdelars kemiska uppbyggnad, molekylära mekanismer och funktion. Inom klinisk neurokemi har biomarkörforskning för neurodegenerativa sjukdomar kommit att bli ett viktigt och expansivt fält av stor klinisk relevans. Arbetsuppgifter Bearbeta befintliga biomarkördata i internationella samarbetsprojekt, sammanställa grafer och presentationsmaterial, delta i gruppmöten för att vägleda gruppens medlemmar i sina projekt avseende statistiska aspekter, skriva vetenskapliga rapporter och artiklar, utbilda gruppmedlemmar i statistik och bioinformatik, söka anslag. Behörighet Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning. Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen, konstnärlig doktorsexamen eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga i första hand, om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. Behörig att anställas som postdoktor för denna anställning är den som innehar doktorsexamen inom biomarkörforskning, statistik eller närliggande ämne. Bedömningsgrund Omfattande kunskaper inom statistik och bioinformatik och om biomarkörer vid neurodegenerativa sjukdomar, dokumenterade i vetenskapliga publikationer i välrenommerade vetenskapliga tidskrifter. Stor vikt läggs också vid personliga egenskaper, samarbetsförmåga och intresse för utbildning och handledning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställning Anställningen är en tidsbegränsad anställning i 2 år, 100% av heltid, med placering tills vidare vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse. Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta ansvarig chef professor/sektionschef Henrik Zetterberg, tfn: +46 768 672 647, e-post: mailto:henrik.zetterberg@clinchem.gu.se Ansökningshandlingar skickas inte till kontaktpersonen. Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Intyg om doktorsexamen bifogas med ansökan. Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-10-19 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Postdoktor i marinbiologi
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Ansök via https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Postdoktor i funktionell biodiversitet
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Ansök via https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar . Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Postdoktor till statsvetenskapliga institutionen
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Statsvetenskapliga institutionen är en internationell akademisk miljö som välkomnar studenter, forskare och personal från hela världen. Vår forskning handlar om ämnen såsom politiska institutioner, val, opinion och demokrati, internationell och europeisk politik, miljöpolitik, korruption och politiska idéer. Statsvetenskapliga institutionen vid Göteborgs universitet rankas som den främsta i Sverige och en av de 10–15 främsta i Europa inom sitt ämnesområde, enligt den globala Shanghai-rankningen av akademiska ämnen för 2024. Vi anordnar årligen ett stort antal forskningsseminarier och workshops inom institutionens olika forskningsområden. Vi erbjuder utbildning på alla nivåer på både svenska och engelska. Totalt studerar omkring 1 400 personer hos oss och vi är ungefär 170 anställda. Arbetsuppgifter Anställningen som postdoktor syftar till att efter avlagd doktorsexamen ge arbetstagaren en tidig möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare samt skapa förutsättningar för vidare meritering. Den som anställs som postdoktor ska i huvudsak bedriva forskning. Även undervisning kan ingå i arbetsuppgifterna, dock högst en femtedel av arbetstiden. Postdoktorn kommer att vara anställd på Statsvetenskapliga institutionen vid Göteborgs universitet och förväntas bedriva forskning i nära samarbete med Niklas Harring och andra medlemmar i projektgruppen. Postdoktorn kommer att spela en viktig roll i utvecklingen och genomförandet av projektets forskning om opinion och acceptans för politiska åtgärder. Vi förväntar oss att den framgångsrika kandidaten utformar och genomför egen datainsamling, särskilt enkätundersökningar och enkätbaserade experiment, samt analyserar data och (med)författar studier som bygger på dessa insatser. Postdoktorn förväntas axla en självständig roll i utvecklingen av högkvalitativa studier inom projektets övergripande ramverk och bidra till publikationer i ledande internationella vetenskapliga tidskrifter. Det kommer att finnas goda möjligheter att utveckla egna forskningsfrågor och vidareutveckla projektet i riktningar som knyter an till postdoktorns egna intressen och expertis, särskilt inom opinionsforskning, klimat- och energipolitik, acceptans för politiska åtgärder, politiskt förtroende och experimentell statsvetenskap. Den framgångsrika kandidaten kommer att ingå i en forskningsgrupp som präglas av nära samarbete och integreras i forskningsmiljön vid Statsvetenskapliga institutionen, inklusive via Centre for Environmental Political Studies (CEPS) och Quality of Government (QoG)-institutet. Tjänsten erbjuder mycket goda möjligheter till intellektuell utveckling, samarbete och mentorskap, samtidigt som den ger stort utrymme för att utveckla en självständig forskningsagenda och en akademisk profil. Projektet erbjuder även möjligheter till internationellt samarbete, deltagande i konferenser, metodutveckling och ambitiös ny datainsamling. Behörighet Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning. Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen, konstnärlig doktorsexamen eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga i första hand, om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. För mer information om behörighet se https://www.gu.se/sites/default/files/2024-06/GU%202024-1687%20Anst%C3%A4llningsordning%20f%C3%B6r%20l%C3%A4rare%20vid%20G%C3%B6teborgs%20universitet.pdf Bedömningsgrunder Sökande ska ha avlagt doktorsexamen (eller vara nära att slutföra sin doktorsexamen) i statsvetenskap eller inom ett annat område som är relevant för projektet, senast vid tidpunkten för beslutet om anställning. Vi söker i första hand kandidater med stark metodkompetens och förmåga att utveckla rigorösa och kreativa forskningsdesigner, snarare än expertis inom ett specifikt område av klimat- eller energipolitik. En specialisering inom opinionsforskning, acceptans för politiska åtgärder, politisk psykologi, klimat- och miljöpolitik eller närliggande områden ses dock som meriterande. Sökande bör ha ett starkt intresse för forskningssamarbete och uppvisa både ambition och förmåga att bedriva forskning av hög kvalitet, såväl självständigt som i samarbete med andra. Vi välkomnar särskilt sökande med god kvantitativ metodkompetens och erfarenhet av enkätbaserad forskning. Erfarenhet av att utforma och genomföra enkätbaserade experiment, analysera storskaliga eller komparativa enkätdata samt att använda R eller Stata ses som meriterande. Projektets forskningsdesign kombinerar enkäter och experiment med kvantitativ och kvalitativ textanalys samt intervjuer, och erfarenhet av dessa eller andra kompletterande metoder anses också vara värdefull. Vi är särskilt intresserade av kandidater som tycker om att utveckla kreativa forskningsdesigner och teoretiskt motiverade empiriska studier. Ett intresse för att lära sig nya metodologiska färdigheter och för att arbeta tvärdisciplinärt värderas högt. Sökande bör också ha förmåga att arbeta konstruktivt och effektivt i en forskningsmiljö präglad av samarbete, samtidigt som de utvecklar egna idéer och en självständig forskningsprofil. Då arbetsspråket huvudsakligen är engelska krävs mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. För att lyckas i rollen krävs ett öga för detaljer, stark organisatorisk förmåga och skicklighet i problemlösning. Dessutom är mycket starka kommunikations- och samarbetsfärdigheter avgörande. Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-10-15
Postdoktor i biomarkörforskning inom neurodegenerativa sjukdomar
Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi vid Sahlgrenska akademin bedrivs omfattande forskning och undervisning över stora kunskapsområden från molekyl till människa. Verksamheten utgörs av fem sektioner; farmakologi, fysiologi, hälsa och rehabilitering, klinisk neurovetenskap samt psykiatri och neurokemi. Institutionen för neurovetenskap och fysiologi, söker nu en postdoktor, med placering vid Sektionen för psykiatri och neurokemi. Vid Sektionen för psykiatri och neurokemi vid Sahlgrenska akademin är den neurokemiska forskningen inriktad på att identifiera och studera patofysiologi och patologiska förändringar vid neurodegenerativa sjukdomar. Vi erbjuder en dynamisk och intellektuellt stimulerande miljö. Ämne Biomarkörforskning inom neurodegenerativa sjukdomar Ämnesbeskrivning Anställningen är knuten till den svenska kohortstudien REAL AD, som validerar en realistisk screeningmetod för tidig Alzheimers sjukdom och som omfattar forskning om nya och etablerade biomarkörer för Alzheimers sjukdom – vätskebaserade, bildgivande och digitala – hos den allmänna befolkningen. Alla projekt är del av lokala, nationella och internationella samarbeten med tvärvetenskapliga forskningsgrupper ledda av världsledande forskare. Arbetsuppgifter Postdoktorn kommer att arbeta med projekt som fokuserar på associationer mellan nya, digitaliserade metoder för att utvärdera kognition och blod-, likvor- och neuroradiologiskt baserade biomarkörer för sjukdomens neuropatologi, i syfte att upptäcka de tidigaste tecknen på Alzheimers sjukdom hos den allmänna befolkningen, med utgångspunkt i en regional primärvårdsinfrastruktur. Omfattande longitudinella kognitions- och biomarkördata finns redan tillgängliga, kompletterade med registerbaserade hälsorelaterade deltagardata samt data om sömn och virusinfektioner. Postdoktorn förväntas utveckla egna forskningsprojekt och aktivt engagera sig i att skriva och publicera vetenskapliga artiklar, presentera forskningen vid internationella konferenser och att ansöka om externa forskningsbidrag. Anställningen är fullt finansierad. Behörighet Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning. Behörig att anställas som postdoktor är den som har avlagt doktorsexamen, konstnärlig doktorsexamen eller som har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma i fråga i första hand, om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer, tjänstgöring inom totalförsvaret, eller andra liknande omständigheter samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag. Behörig att anställas som postdoktor för denna utlysning är den som innehar doktorsexamen i statistik, neurovetenskap, datavetenskap, medicin eller liknande. Bedömningsgrund Grundkraven inkluderar mycket god förståelse för statistik samt för biomarköranalyser och modellering, erfarenhet av kodning (Python/Matlab/R/Bash etc.), utmärkta kunskaper i engelska i tal och skrift, erfarenhet inom området neurodegenerativa sjukdomar samt kunskap om AI-/ML-baserade metoder. Vi lägger stor vikt vid samarbetsförmåga och vill se till att den framgångsrika kandidaten kommer att vara en proaktiv och produktiv medlem i vår grupp, stor vikt kommer därför att läggas på personliga egenskaper och lämplighet. Anställning Anställningen är en tidsbegränsad anställning i 2 år, 100% av heltid, med placering tills vidare vid Institutionen för neurovetenskap och fysiologi. Tillträde: snarast eller enligt överenskommelse. Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta professor Michael Schöll, tfn: +46 705 727 471, e-post: mailto:michael.scholl@neuro.gu.se Ansvarig chef är professor/sektionschef Henrik Zetterberg, tfn: +46 768 672 647, e-post: mailto:henrik.zetterberg@clinchem.gu.se Ansökningshandlingar skickas inte till kontaktpersonerna. Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att registrera din ansökan elektroniskt via hemsidan: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Intyg om doktorsexamen bifogas med ansökan. Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-10-09 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.