Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 4 av 4 lediga jobb för "Säkerhetsrådgivare" i Uppsala län
Rensa sökfilterExamensarbete - Säkerhetsanalys inom Kärnkraft
Företagsbeskrivning Vattenfall är ett ledande europeiskt energiföretag med 12 miljoner kunder och cirka 21 000 anställda. Vi är övertygade om att det finns en väg att bygga en framtid där alla kan välja fossilfria sätt att transportera, producera och leva. Om rollen Är du student och vill använda dina kunskaper för att bidra till verkliga lösningar inom energiomställningen? Hos oss får du möjlighet att genomföra ditt examensarbete nära verksamheten, tillsammans med erfarna specialister och med utmaningar där dina idéer och perspektiv kan göra skillnad. Det här examensarbetet utförs inom Vattenfall Nuclear Fuel där du kommer få göra en Säkerhetsanalys inom kärnkraft - Analys av händelsen fallande styrstav från ett annat perspektiv. Vattenfall Nuclear Fuel är en del av Vattenfall Power Solutions och ansvarar för att säkerställa kärnbränsleförsörjning och bränslehanteringstjänster till våra kärnkraftverk, med fokus på säkerhet och hållbarhet. Detta examensarbete utförs inom enheten Säkerhetsanalys. I detta examensarbete kommer du att utföra en säkerhetsanalys av reaktivitetshändelsen fallande styrstav, fast baklänges. Vid analys av snabba reaktivitetshändelser används idag metodiker med syftet att undvika kapslingsskada. Dessa metodiker är robusta och konservativa, vilket är att föredra, då detta ger stora säkerhetsmarginaler mot radiologiska utsläpp. Det är dock av intresse att ta reda på storleksordningen på säkerhetsmarginalerna, och detta examensarbete syftar till att om möjligt kvantifiera detta. Detta genom att ta fram en förenklad kedja från regulatorisk utsläppsgräns och isotopinventarium till antal tillåtna kapslingsbrott, med vidare arbete för att bestämma maxentalpidistributionen i härden vid typiska maxscenario och en därifrån härledd entalpigräns för fallande styrstav. Du kommer bland annat att arbeta med transientmodellering med hjälp av 3D-kod. Syftet är att undersöka inverkan av de i den vanliga metodiken applicerade konservatismerna vid analys av händelsen fallande styrstav. Detta uppdrag är för 1 student. Kravspecifikation Vi söker en student som snart avslutar sina akademiska studier och som vill omsätta sina kunskaper i praktiken genom ett examenarbete hos Vattenfall. Du är även någon som identifierar sig med våra principer: Aktiv, Öppen, Positiv och Säkerhet. Vi ser att du är en självgående och noggrann person med starka analytiska färdigheter som har ett genuint intresse för teknisk modellering och är nyfiken på kärnkraftssäkerhet. Du har erfarenhet av att arbeta med komplexa datamängder och simuleringar och besitter även förmågan att effektivt dokumentera och presentera dina tekniska resultat. Framförallt är du intresserad av att bidra till Vattenfalls mål om fossilfrihet och säker kärnkraft. Utbildning - Du studerar teknisk fysik, energisystem eller annat relevant tekniskt område, med grundläggande kunskaper inom termodynamik, fluidmekanik och neutronfysik. Språkkrav: Svenska och engelska Omfattning – 30 hp Ytterligare information Uppdraget startar 2027-01-15 eller enligt överenskommelse Placeringsort: Uppsala eller Solna Ansökan: bifoga en fil som innehåller ditt CV och en kopia av dina betyg. Observera att man endast kan bifoga en fil i ansökan, därmed är det viktigt att informationen är samlad i en och samma fil. Sista ansökningsdag: 2026-10-18 Kontaktperson och handledare på Vattenfall är Evelina Persäter, evelina.persaeter@vattenfall.com, 0732708110 Mångfald och inkludering – i allt vi gör På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Beredskapsstrateg som stärker Region Uppsalas långsiktiga motståndskraft
Avdelningen för säkerhet och beredskap Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Vår verksamhet Region Uppsalas ledningskontor har en styrande roll, utifrån regiongemensamma politiska frågor och avdelningarnas verksamhetsområden. Ledningskontoret har också en stödjande och samordnande roll i relation till förvaltningarna samt ansvarar även för samverkan och samordning med externa aktörer samt företräder Region Uppsala i externa kontakter, såväl inom som utanför länet. Tjänsten är placerad på Civil beredskapsenheten som ingår i Säkerhet- och beredskapsavdelningen vid Ledningskontoret, avdelningen ansvarar för det regionövergripande arbetet inom säkerhet och beredskap. Inom enheten finns specialister inom kris och katastrofmedicinsk beredskap, civilt försvar, utbildning och övning, teknik och samband, risk och sårbarhetsanalys samt kriskommunikation m.m. Enheten driver Region Uppsalas omställningsarbete, utveckling och uppbyggnad av robusta förmågor inom området krisberedskap och civilt försvar. Ditt uppdrag Vi söker en beredskapsstrateg som vill stärka Region Uppsalas förmåga inom krisberedskap och civilt försvar. Rollen passar dig som vill arbeta strategiskt, sammanhållande och långsiktigt med frågor som är viktiga för samhällets robusthet och invånarnas trygghet. Du utvecklar strukturer, arbetssätt och underlag som ger riktning i regionens beredskapsarbete. Med helhetsperspektiv och analytisk förmåga skapar du överblick, identifierar behov och omsätter komplexa frågor till hållbara vägval. Uppdraget omfattar även att utveckla principer, arbetssätt och strukturer för Region Uppsalas stabsorganisation. Rollen innebär samarbete med regionens verksamheter och externa aktörer, där du bidrar med strategisk höjd, struktur och framdrift. Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag där ditt arbete bidrar till Region Uppsalas långsiktiga beredskap. Dina kvalifikationer Du har strategisk och analytisk förmåga, ser helheter och kan skapa riktning i komplexa frågor. Du omsätter mål och behov till tydliga strukturer, processer och underlag. Du arbetar självständigt och strukturerat, driver frågor framåt och skapar förtroendefulla relationer. Du kommunicerar tydligt och målgruppsanpassat. Tjänsten kan vara placerad i säkerhetsklass. Det kan innebära att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning. För tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande och lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav • Relevant akademisk examen eller annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig. • Kunskap om det svenska krisberedskapssystemet och totalförsvaret. • Erfarenhet av strategiskt arbete, verksamhetsutveckling eller processutveckling. • Förmåga att skapa struktur i komplexa frågor och omsätta mål till planer, arbetssätt eller styrande underlag. • Svenskt medborgarskap. • B-körkort. • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Meriterande • Erfarenhet av stabsorganisation, stabsmetodik, krisledning eller ledningsstöd. • Erfarenhet av beredskapsplanering, kontinuitetshantering eller samhällsviktig verksamhet. • Erfarenhet från offentlig verksamhet, hälso- och sjukvård eller politiskt styrd organisation. • Erfarenhet av att utveckla arbetssätt, processer eller strukturer i samverkan med flera aktörer. Vi erbjuder En tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Enhetschef Civil beredskap Gernas Molla, 018-617 54 91, gernas.molla@regionuppsala.se Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl) Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Säkerhetsstrateg med inriktning mot välfärdsbrottslighet
Avdelningen för säkerhet och beredskap Region Uppsalas ledningskontor är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Ledningskontoret leds av regiondirektören och består av cirka ett tusen medarbetare. Med en styrande, stödjande och samordnande roll har ledningskontoret i uppdrag att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i regionens olika verksamheter. På så vis kan Region Uppsala axla sin roll, både regionalt och nationellt. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss! Vår verksamhet Vi söker nu en engagerad säkerhetsstrateg som ska samordna Region Uppsalas arbete mot välfärdsbrottslighet, korruption, otillåten påverkan och andra oegentligheter. Tjänsten är placerad vid Region Uppsalas ledningskontor, avdelningen för säkerhet och beredskap, enheten mot välfärdsbrottslighet. På enheten arbetar idag tre personer. Vi nyttjar ett flexibelt arbetssätt, vilket innebär att du kan varva din arbetstid att sitta på kontoret med att arbeta på distans. Ditt uppdrag Tjänsten präglas till stor del av strategiskt arbete men också operativt stöd till olika verksamheter. I uppgifterna ingår bland annat att: • Utveckla Region Uppsalas förmåga att förebygga, kontrollera, agera, stödja, samverka och kunskapshöja kring välfärdsbrottslighet. • Utgöra ett stöd till verksamheterna vid utredningar, granskningar och anmälan till olika myndigheter. • Samverka med kommuner i länet samt med statliga myndigheter som IVO, Polisen, Ekobrottsmyndigheten, Skatteverket och Försäkringskassan. • Samverka internt och utveckla rutiner och arbetssätt inom välfärdsbrottslighets-området. Dina kvalifikationer • Svenskt medborgarskap • Relevant högskoleutbildning, alternativt annan utbildning och arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig och relevant för tjänsten • Erfarenhet av brottsförebyggande eller utredande arbete mot välfärdsbrottslighet och oegentligheter såsom korruption, bedrägerier, felaktiga utbetalningar inom offentlig verksamhet. • Kunskap om de svenska välfärdssystemen. Uppdraget innebär även att ta fram underlag till beslut, bereda ärenden och svara på remisser varför tjänsten kräver mycket god svenska i tal och skrift samt pedagogisk förmåga. Meriterande • Erfarenhet av verksamhetsutveckling. • Erfarenhet från upphandling, inköp och avtalsuppföljning. • Erfarenhet av internkontroll eller controllerarbete • Erfarenhet av juridiskt eller ekonomiskt utredningsarbete Din kompetens Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper kring samarbets- och samverkansförmåga samt personlig lämplighet. Som person är du strategisk och analytisk samt har förmåga att arbeta operativt. Du är skicklig på att leda människor och skapar engagemang i förändrings- och utvecklingsarbete. Vi erbjuder Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Du är placerad vid vårt ledningskontor vid enheten mot välfärdsbrottslighet. Tjänsten kan omfattas av säkerhetsskyddslagen (2018:585) och därför kräva säkerhetsprövning före anställning Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Kontakta enhetschef Peter Olsson: 018-611 27 45, peter.olsson@regionuppsala.se Fackliga representanter: Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51 SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl) Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Brottsförebyggande samordnare
Vill du arbeta med frågor som bidrar till ett tryggt, säkert och robust samhälle? Vi söker en kombinerad tjänst som brottsförebyggande samordnare (50 %) och beredskapssamordnare (50 %) där du får möjlighet att utveckla och samordna kommunens arbete inom trygghet, brottsförebyggande arbete, krisberedskap och civilt försvar. I rollen arbetar du både strategiskt och operativt med att stärka kommunens förmåga att förebygga brott, skapa trygghet och hantera kriser och samhällsstörningar. Uppdraget innebär nära samverkan med kommunens verksamheter, Polismyndigheten, regionen, näringslivet, civilsamhället och andra externa aktörer. Du kommer att stödja kommunens verksamheter genom att ta fram och analysera lägesbilder, identifiera behov och utvecklingsområden samt omsätta analyser till konkreta åtgärder. Arbetet omfattar både det brottsförebyggande området och kommunens arbete med krisberedskap och civilt försvar. Tjänsten är placerad inom enheten för Säkerhetsskydd och beredskap och erbjuder ett varierat, utvecklande och samhällsviktigt uppdrag där du får möjlighet att göra skillnad för kommunens invånare och verksamheter. Tjänsten kan komma att ingå i kommunens kris- och krigsorganisation. Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som brottsförebyggande samordnare och beredskapssamordnare har du en central roll i kommunens arbete för trygghet, säkerhet, civilt försvar och beredskap. Uppdraget utgår från lagen om kommuners ansvar för brottsförebyggande arbete samt kommunens ansvar inom krisberedskap och civilt försvar. Du ansvarar för att utveckla, samordna och följa upp kommunens systematiska arbete inom dessa områden. Arbetet innebär bland annat att: • Samordna kommunens brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete. • Stödja kommunens arbete med krisberedskap och civilt försvar. • Ta fram, analysera och presentera lägesbilder och underlag för beslut. • Identifiera utvecklingsområden och föreslå åtgärder utifrån analyser och aktuell kunskap. • Samordna och följa upp kommunens brottsförebyggande åtgärdsplan samt andra styrande dokument inom beredskapsområdet. • Delta i arbetet med risk- och sårbarhetsanalyser, kontinuitetsplanering, övningar och utbildningar. • Bereda ärenden och föredra frågor för kommunledning, nämnder och andra beslutsforum. • Samordna samverkan med myndigheter, kommunala verksamheter, näringsliv och civilsamhälle. • Omvärldsbevaka och bidra till att utveckla kommunens arbete utifrån aktuell forskning, nationella riktlinjer och beprövade arbetssätt. Du kommer att vara ett viktigt stöd för chefer, verksamheter och förtroendevalda i frågor som rör trygghet, brottsförebyggande arbete, krisberedskap och civilt försvar. KVALIFIKATIONER Du som söker ska ha: • Akademisk examen inom kriminologi, beteendevetenskap, statsvetenskap, sociologi, juridik, samhällsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Erfarenhet av arbete inom brottsförebyggande arbete, trygghetsskapande arbete, krisberedskap, civilt försvar eller närliggande områden. • Erfarenhet av samverkan mellan olika verksamheter och organisationer. • God analytisk förmåga och erfarenhet av att arbeta med statistik, lägesbilder och utredningar. • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. B-körkort. Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av arbete inom kommun, region, statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet. • Erfarenhet av brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete. • Erfarenhet av arbete inom krisberedskap, civilt försvar eller säkerhet. • Kunskap om lagen om kommuners ansvar för brottsförebyggande arbete samt lagstiftning inom krisberedskap och civilt försvar. • Erfarenhet av EST (Effektiv samordning för trygghet), SSPF, SIG eller liknande samverkansmodeller. • Erfarenhet av arbete med risk- och sårbarhetsanalyser, kontinuitetsplanering eller krisledning. • Erfarenhet av projektledning, förändringsarbete eller utveckling av styrande dokument och processer. • Kunskap om organiserad brottslighet, välfärdsbrottslighet eller otillåten påverkan. • Erfarenhet av samverkan med frivilligorganisationer, näringsliv, länsstyrelse eller andra aktörer inom beredskapsområdet. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och referenser. För att lyckas i rollen är du relationsskapande, samarbetsorienterad och prestigelös med en god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och inkludera andra. Du arbetar självständigt, tar initiativ och driver frågor framåt på ett strukturerat sätt. Ditt arbetssätt kännetecknas av att du är strategisk och analytisk, med förmåga att hantera komplexa frågor, analysera problem och omsätta slutsatser till praktiska och långsiktigt hållbara lösningar. Du har ett gott självledarskap och kan anpassa ditt arbetssätt utifrån uppdragets behov och förutsättningar. Rollen kräver att du känner dig trygg i att leda möten, samordna olika aktörer och presentera underlag för såväl tjänstepersoner som förtroendevalda. Du uttrycker dig väl i tal och skrift och bidrar aktivt till en god arbetsmiljö och till att arbetsgruppen når sina gemensamma mål. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. . Arbetstid: Dagtid. Östhammars kommun välkomnar alla sökande då vi eftersträvar blandade arbetsplatser och ser våra olikheter som en styrka och tillgång. I den här rekryteringen har vi valt vilka kanaler vi vill synas i och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp. När du söker jobb hos oss ber vi dig söka digitalt för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan digitalt kan du skicka din ansökan märkt med referensnummer till: Östhammars kommun Kommunledningskontoret, HR Box 66 742 21 Östhammar
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.