Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 18 lediga jobb för "Socialsekreterare" i Uppsala län
Rensa sökfilterSocialsekreterare till Vuxenenheten
Vill du arbeta i en verksamhet där du gör verklig skillnad för människor som befinner sig i svåra livssituationer?Vi söker dig som vill vara med och utveckla vårt arbete inom skadligt bruk, beroende och socialpsykiatri. Om arbetsplatsen Socialförvaltningen i Håbo ansvarar för all verksamhet inom individ- och familjeomsorg i kommunen. Våra verksamhetsområden består bland annat av myndighetsutövning för barn, unga och vuxna, ekonomiskt bistånd, missbruk och socialpsykiatri, våra fritidsgårdar, arbetsmarknadsinsatser samt boende- och vardagsstöd. Vi arbetar också förebyggande och i nära samverkan med andra aktörer för att skapa trygghet och delaktighet för kommunens invånare. Denna tjänst kommer tillhöra Vuxenenheten som arbetar med sociala kontrakt, skadligt bruk och beroende samt socialpsykiatri. Vår målgrupp är vuxna från 18 år och uppåt. Vi är totalt 5 socialsekreterare, en teamledare och en enhetschef. Enheten leds utifrån organisationens värdegrund baserat på tillit, samarbete och lärande i syfte att hela tiden utvecklas i våra yrkesroller och för att utveckla verksamheten. Dina arbetsuppgifter Som socialsekreterare arbetar du med myndighetsutövning inom socialpsykiatri och skadligt bruk/beroende inom Socialtjänstlagen (SoL) och Lag om vård av missbrukare i vissa fall (LVM). Vi utreder, fattar beslut och följer upp insatser inom ramen för dessa lagstiftningar som öppenvård, boendestöd, kontaktperson och boendelösningar med mera. Du samarbetar med interna och externa samarbetspartners. Vi är i ett förändringsarbete med att erbjuda mer stöd på hemmaplan och nya arbetssätt i samband med samsjuklighetsreformen. Kvalifikationer Har socionomexamen, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten. God kunskap om socialtjänstlagen och dess tillämpning. God förmåga att dokumentera, utreda, bedöma och fatta beslut enligt gällande lagstiftning. B-körkort. Meriterande om du har erfarenhet av handläggning av målgruppen skadligt bruk och beroende sedan tidigare, LVM, socialpsykiatri samt om du arbetat i journalsystemet Pulsen Combine. Vi söker dig som Som person har du lätt att fatta beslut utifrån tillgänglig information och agera därefter. Vidare är du konstruktiv, positiv, empatisk och ödmjuk samt snabbt kan sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation. Vi ser även att du har en god samarbetsförmåga, lösningsfokus och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Vi erbjuder semesterväxling, extern handledning, friskvårdsbidrag, friskvårdstimme och möjlighet till distansarbete. I denna rekrytering har vi valt att inte använda oss av personligt brev. Vi ber dig därför att endast besvara urvalsfrågorna och bifoga CV. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan! Om Håbo kommun Håbo kommun ligger omgiven av Mälaren med närhet till både levande landsbygd och stadsliv. Centralorten Bålsta ligger mellan Stockholm, Uppsala, Enköping och Västerås. I Håbo kan du leva, bo och arbeta. Du kan också pendla i nästan alla väderstreck och snabbt ta dig via buss, tåg eller pendel till fyra städer inom knappt en timme. Traktens rika omväxlande natur- och kulturhistoria ger dig goda förutsättningar för friluftsliv och fritid. Här finns också närheten i vardagen, med korta vägar mellan kollegor, verksamheter och beslut. Som en del av Håbo kommun är du med och bidrar till ett viktigt samhällsuppdrag, och skapar värde för Håboborna varje dag. Vi är omkring 1 700 medarbetare som tillsammans driver kommunens verksamheter framåt. Vi bygger en arbetsplats där tillit, samarbete och lärande står i centrum. Hos oss får du vara delaktig och växa i en arbetsmiljö som främjar både utveckling och arbetsglädje.
Socialsekreterare till Våldsteamet
Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga? Vill du veta mer om Enköpings kommun som arbetsgivare? Titta in på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb Hos oss på Socialförvaltningen i Enköpings kommun arbetar vi tillsammans för att hjälpa Enköpingsbor som på olika sätt befinner sig i svåra och utsatta livssituationer. Vi har en nära ledning och arbetar hela tiden aktivt med utveckling av organisationen. Som grund i vårt förhållningssätt har vi valt att ha motiverande samtal (MI) för dem vi är till för. En del av vår ledningsstruktur är att vi arbetar i tvärteam mellan avdelningarna. Med cirka 160 medarbetare på förvaltningen har vi goda förutsättningar för en välfungerande intern samverkan. För oss är du som medarbetare vår viktigaste resurs och vi vill att du ska trivas på din arbetsplats. Vi är varandras arbetsmiljö och strävar efter ett klimat som präglas av våra värdeord: ansvar, delaktighet, utveckling, rättssäkerhet, samverkan och bemötande. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och göra skillnad för människor i utsatta situationer? Välkommen till en Socialförvaltning i framkant och ett team där samverkan står i centrum! Vi söker en vuxenhandläggare till Socialförvaltningens team för våld i nära relationer. (VINR). Uppdraget omfattar myndighetsutövning och handläggning av ärenden som rör våld i nära relationer. Du kommer att arbeta i ett engagerat team med kvalificerat utrednings- och uppföljningsarbete. Teamet består av handläggare från både barn och vuxen eftersom vi vill arbeta systemiskt och skapa förtroendefulla relationer med dem vi möter. Du har nära stöd av kollegor och teamledare i dina dagliga bedömningar. Vi har nära samverkan med öppenvårdens behandlare i de ärenden som handläggs. Handläggarna utbildas i FREDA, I-RiSk och PATRIARK. Vi arbetar med mentorer i verksamheten som ett stöd för dig som är ny hos oss och vi har ett gediget introduktionsprogram med tillgång till intern utbildning. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. KVALIFIKATIONER Socionomexamen B-körkort God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i det svenska språket Utbildning i FREDA, PATRIARK eller I-RiSk Är särskilt meriterande Utbildning i MI (Motiverande Intervju) Eller annan samtalsmetodik är meriterande Du är trygg, stabil och har självinsikt. Du skiljer på det personliga och professionella och agerar på ett sätt som är anpassat till situationen. Du är självgående och tar ansvar för din uppgift. Du strukturerar och driver ditt arbete självständigt. Du har empatisk förmåga och kan sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. Du samarbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser samarbetssvårigheter eller konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är lugn, stabil och kontrollerad i pressade eller utmanande situationer. Du behåller ett sansat perspektiv på situationer och fokuserar på rätt saker. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-12-01 eller enligt överenskommelse . Varmt välkommen med din ansökan! Det är av yttersta vikt att kunder och klienter inom socialförvaltningens verksamheter kan känna trygghet i den omsorg som kommunen har ansvar för. Därför måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret innan erbjudande om anställning. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka tre veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du går vidare i rekryteringsprocessen. Utdraget ska vara oöppnat och inte äldre än 6 månader. Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Vi använder verksamhetssystemet Life Care. Av säkerhetsskäl kräver Life Care att alla som använder systemet loggar in med e-legitimationen Freja eID+. För att du som anställd ska kunna använda systemet behöver du skaffa Freja eID+. Du får mer information vid en eventuell intervju. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan. Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida. För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten här: https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Socialsekreterare - Barn och ungdom myndighet
Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster inom myndighetsutövning, område barn och ungdom. 1 plats(er). Vår uppgift är att främja barns och familjers delaktighet och att öka involveringen av nätverk är ett av avdelningens främsta fokusområden och ett förhållningssätt som ska genomsyra allt vi gör. Alla som arbetar hos oss utbildas i Signs of Safety och i utredningsarbetet ska det synas att vi har hög delaktighet från barnet och familjen och arbetar i nära samverkan med nätverket runtomkring. Socialförvaltningen i Uppsala ställer om till nya socialtjänstlagen (SoL) med målet att bedriva ett socialt arbete av hög kvalitet. Vi möter vi barn och familjer när de behöver oss som mest och ett möte med oss ska innebära ett gott bemötande, tydlighet och delaktighet. Vi ska leva upp till kommunens och socialförvaltningens invånarlöfte ”Vi finns för dig”. Vi är tre placeringsenheter som är en del av avdelning barn och ungdom myndighet och tillhör område mottagning, stöd och placering. Det finns tre placeringsenheter och varje enhet har cirka 25 medarbetare. Inom området är vi totalt cirka 80 personer som arbetar kring våra familjehemsplacerade barn. Vi arbetar med längre tids placeringar och jobbar (förutom med rättssäkerheten som första rättesnöre), på att bygga tillit och skapa relationer till våra barn/unga/uppdragstagare samt biologiskt nätverk. Vi har flexibla arbetstider och det finns möjligheter att förlägga sin arbetstid på annan plats när verksamheten tillåter det. Vi sitter i fräscha lokaler på Bolandsgatan 10a. Beskrivning av arbetsuppgifter Som socialsekreterare ansvarar du för att följa upp hur det går för de barn och unga som är placerade. Vi arbetar med myndighetsutövning gentemot enskilda. Du kommer att träffa våra placerade barn och göra hembesök hos dem i deras familjehem. Du håller samtal med barnen utifrån deras ålder och mognad, skriver övervägande och omprövningar av vården, samt utreder behov och fattar beslut (enligt delegation) kring det placerade barnet. Vi arbetar med barn och unga som är placerade enligt både socialtjänstlagen (SoL) och lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU). Du kommer att göra bedömningar och analyser av barnens behov utifrån dessa och andra relevanta lagar. En stor del av ditt arbete kommer också att handla om att samarbeta med barnens biologiska föräldrar och nätverk. Frågor om umgänge kan till exempel vara en del av dina arbetsuppgifter. Andra uppgifter kan inkludera avtalsuppföljning och kontakt med andra myndigheter, som Försäkringskassan och Regionen. Resor inom hela landet är en naturlig del av vårt arbete. Även om vi oftast kan planera våra dagar, finns det stor variation i vårt arbete Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad socionom och har erfarenhet av myndighetsarbete för barn och unga. Tjänsten kräver B-körkort då resor är en del av arbetet. Goda muntliga och skriftliga kompetenser i svenska är en förutsättning för tjänsten. Som person är du trygg och har god självinsikt. Du kan förmåga att skilja på det personliga och professionella, samt förhåller dig anpassat till situationen. Du samarbetar bra med andra och bemöter din omgivning på ett lyhört och smidigt sätt. Detta gör du genom att lyssna, kommunicera tydligt och hanterar eventuella konflikter på ett professionellt sätt. I din roll tar du ansvar för dina arbetsuppgifter, strukturerar ditt arbete självständigt och driver dina processer framåt. Du har lätt för att anpassa dig när förutsättningar och behov förändras och kan se möjligheter i förändringar. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Anna Engqvist, enhetschef, 018-265 59 01. Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
Socialsekreterare till mottagningen, barn och unga
I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet? Välkommen till oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu en kollega som vill vara med och fortsätta utveckla kvalitetsarbetet inom Barn och Unga. Vi arbetar aktivt för att möta barnet/ungdomen och dess familj utifrån en sammanhållen socialtjänst. Att skratta på jobbet är viktigt för oss och tillsammans arbetar vi för att upprätthålla en god arbetsmiljö. Enheten består av en enhetschef, en gruppledare och nio socialsekreterare. Dina arbetsuppgifter: Du tar emot anmälningar och ansökningar och gör förhandsbedömningar samt ge råd och stöd till medborgare och andra aktörer. Vi utgår från Barns behov i centrum (BBIC) i all myndighetsutövning rörande barn och unga. Arbetet innebär att ha samtal med barn, ungdomar och deras föräldrar. Samverkan är en viktig del av ditt arbete och avser såväl interna som externa samarbetspartners exempelvis vår öppenvård, polis, skola, BUP och Barnahus. Vi erbjuder dig: En arbetsplats med stor variation av ärenden. I ditt dagliga arbete har du nära till arbetsledning samt engagerade kollegor som stöttar. Du kommer att vistas i en tillåtande och lärande organisation, där vi främjar att du tänker och provar nytt inom ramen för ditt uppdrag. Regelbunden processhandledning. Fräscha aktivitetsbaserade kontor med goda förutsättningar för samverkan och med perfekt läge för pendlare. Du har socionomutbildning och goda kunskaper i aktuell lagstiftning. Det är meriterande om du har erfarenhet av mottagningsarbete inom barn och unga. Du är stabil, stresstålig och kan planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett självständigt sätt. Du har god förmåga att arbeta med komplexa frågeställningar och har lätt för att uttrycka dig tydligt i tal och skrift. Du besitter en personlig mognad och har en god samarbetsförmåga. Vi ser gärna att du har körkort. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. KVALIFIKATIONER Socionom Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse . Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras, om man inte redan är krigsplacerad av annan aktör. Läs mer om krigsplacering på www.knivsta.se Knivsta kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Använd länken i annonsen för att söka tjänsten. Har du skyddad identitet? Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så får du information om hur din ansökan kan hanteras på ett säkert sätt utan att dina personuppgifter registreras öppet i systemet. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till kontaktpersonen i annonsen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Erfaren Socialsekreterare till Barn och ungdom myndighet
Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster inom myndighetsutövning, område barn och ungdom. 1 plats(er). Vill du jobba med utredningsarbete med starkt fokus på - och tillsammans med - de vi är till för? Är du en erfaren socialsekreterare som vill bidra till en trevlig arbetsgrupp i en verksamhet som gjort stora satsningar på både lön och kompetensutveckling– då vill vi välkomna dig till vår socialtjänst! En av enheterna har ett särskilt uppdrag att utreda oro kopplat till hedersrelaterat våld och förtryck samt barn i skyddat boende. Vilket uppdrag passar dig? Område utredning och insats består av sex utrednings- och uppföljningsenheter som arbetar med alla typer av problematik i familjer med barn 0-20 år. På enheterna arbetar cirka 20 socialsekreterare, två teamledare och en enhetschef. Fem enheter sitter samlade centralt i Uppsala och en enhet arbetar riktat mot ett så kallat socialt utsatt område och har sitt kontor i Gottsunda centrum. Här får du möjlighet att arbeta lokalt nära de vi är tillför men med de fördelar som kommer av att arbeta i en stor kommun. Tillsammans eftersträvar vi ett teambaserat arbetssätt som genomsyras av kollegialt stöd, lärande, gemensamt ansvar och en uppskattande intern kultur. Som medarbetare är du vår främsta och viktigaste tillgång och vi har därför satsat på höjda löner och tydliga karriärvägar. Bra lön från start och en plan för din kompetensutveckling. Vi vill att du ska kunna utvecklas och stanna hos oss! Här kan du läsa mer om Socialförvaltningens kompetens- och befogenhetstrappa (https://www.uppsala.se/contentassets/29eb46da587245019262b9fad9ecbf1b/kompetens--och-befogenhetstrappa-bou-mynd-2025.pdf) Det här är vi också stolta över: Flexibel arbetstid som kan bidra till trivsel på jobbet och en balans mellan arbete och privatliv. Möjlighet till kompetensutveckling oavsett var du jobbar i kommunen. (Som socialsekreterare inom utredning och uppföljning barn och ungdom finns en kompetens- och befogenhetstrappa.) 3 000 kronor i friskvårdsbidrag varje år. Möjlighet att växla en del av din bruttolön mot pensionssparande eller att hyra it-utrustning, kontorsmöbler eller en cykel. Vara med på aktiviteter som fotokurs, körsång, joggingturer och mycket mer genom personalföreningen PULS. Beskrivning av arbetsuppgifter Ett arbete hos oss kännetecknas av mycket samarbete och stora utvecklingsmöjligheter. I rollen som socialsekreterare ingår att rättssäkert och effektivt handlägga utredningar och följa upp insatser enligt SoL och LVU. Att främja barns och familjers delaktighet och öka involveringen av nätverk är ett av avdelningens främsta fokusområden och ett förhållningssätt som ska genomsyra allt vi gör. Alla som arbetar hos oss utbildas i Signs of Safety och i utredningsarbetet ska det synas att vi har hög delaktighet från barnet och familjen och arbetar i nära samverkan med nätverket runtomkring. Socialförvaltningen i Uppsala ställer om till nya socialtjänstlagen (SoL) med målet att bedriva ett socialt arbete av hög kvalitet. Vi möter vi barn och familjer när de behöver oss som mest och ett möte med oss ska innebära ett gott bemötande, tydlighet och delaktighet. Vi ska leva upp till kommunens och socialförvaltningens invånarlöfte ”Vi finns för dig”. I Uppsala kommun har vi satsat på specialiserade insatser i egen regi utifrån barnets behov – vi driver bland annat egna HVB och vi har i flera år ökat våra insatser inom öppenvården. Läs vad socialsekreteraren Oskar säger om jobbet. (https://www.uppsala.se/jobb/socialt-arbete/socialsekreterare/oskar-berattar/) Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen och det är önskvärt om du har tidigare erfarenhet av arbete som socialsekreterare barn och ungdom myndighet. Mångårig erfarenhet krävs för tjänsten som kvalificerad handläggare. Tjänsten kräver B-körkort. Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv och kan skilja mellan det personliga och professionella. Med en god empatisk förmåga kan du dig in i andras perspektiv och situationer utan att ta över deras känslor. Du samarbetar väl med andra, är lyhörd i din kommunikation och bidrar till konstruktiva lösningar i samarbete och vid meningsskiljaktigheter. I din roll tar du ansvar för dina arbetsuppgifter, strukturerar själv ditt arbete och driver dina processer framåt på ett självständigt sätt. Vidare arbetar du strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete effektivt samt hålla uppsatta tidsramar. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Siri Hallstan, områdeschef, 018-727 14 37. Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
Socialsekreterare kombinerad tjänst inom mottagning och ekonomiskt bistånd
I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet? Välkommen till oss! Vill du ha ett varierat och utvecklande arbete där du får kombinera myndighetsutövning med möjligheten att göra skillnad tidigt i människors kontakt med socialtjänsten? Då kan det här vara tjänsten för dig. Vuxenenheten söker en socialsekreterare till en kombinerad tjänst inom mottagning och ekonomiskt bistånd. Tjänsten innebär ett brett uppdrag med stor variation, där du får möta människor i olika livssituationer och arbeta med både akuta frågor, initiala bedömningar och långsiktiga vägar mot självständighet och egen försörjning. Tjänsten är en förstärkning av verksamheten med anledning av det nya aktivitetskravet inom ekonomiskt bistånd, vilket innebär ett ökat fokus på individuell planering, aktiviteter och vägar mot arbete och egen försörjning. Vuxenenheten växer och består idag av en enhetschef, en gruppledare och 10 engagerade socialsekreterare. Vi arbetar med myndighetsutövning för personer över 18 år inom bland annat ekonomiskt bistånd, skadligt bruk och beroende, socialpsykiatri, våld i nära relationer och bostadssociala frågor. Hos oss får du ett omväxlande arbete med nära kollegialt stöd, tydliga ramar och möjlighet att utvecklas inom flera delar av socialtjänstens vuxenområde. Vi arbetar kunskapsbaserat, förebyggande, lättillgänglighet och med ett starkt fokus på samverkan och en sammanhållen socialtjänst. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Om rollen I arbetet inom ekonomiskt bistånd utreder, bedömer och fattar du beslut om rätten till ekonomiskt bistånd. Du arbetar tillsammans med den enskilde för att identifiera behov, formulera delmål och planera aktiviteter som kan bidra till ökad självständighet och egen försörjning. I mottagningen är du ofta den första kontakten med socialtjänsten. Du tar emot ansökningar och orosanmälningar, gör förhands- och tillhörighetsbedömningar samt genomför initiala utredningar och akuta bedömningar. Du möter personer med olika behov och samverkar med både interna och externa aktörer. Det kombinerade uppdraget ger dig möjlighet att arbeta brett inom vuxenområdet och få en helhetssyn på individens situation. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter • Utreda, bedöma och fatta beslut om ekonomiskt bistånd enligt SoL. • Stödja och motivera individer mot arbete, studier och egen försörjning. • Planera och följa upp aktiviteter inom ramen för aktivitetskravet. • Ta emot och hantera ansökningar och orosanmälningar. • Göra tillhörighets- och förhandsbedömningar. • Genomföra initiala utredningar och vid behov vidta akuta åtgärder. • Ge rådgivning och service samt skriva yttranden. • Samverka med bland annat Arbetsförmedlingen, Arbetsmarknadsenheten, Försäkringskassan, hälso- och sjukvården, psykiatrin och andra delar av socialtjänsten. • Dokumentera och handlägga ärenden rättssäkert och strukturerat. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten, gärna inom ekonomiskt bistånd och/eller mottagning. • God förmåga att göra självständiga bedömningar och fatta beslut. • Förmåga att strukturera, prioritera och omprioritera när arbetsbelastningen varierar. • Ett professionellt och respektfullt bemötande och förmåga att skapa förtroendefulla relationer. • God samarbetsförmåga och vana att samverka med olika aktörer. • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. • Det är meriterande om du har erfarenhet av skadligt bruk och beroende, våld i nära relationer, socialpsykiatri eller andra delar av vuxenområdet. Erfarenhet av MI, SIP, FIA eller ASI är också meriterande. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-01 . Vi erbjuder dig • För att stödja dig i uppdraget erbjuder vi bland annat: • Regelbunden handledning och nära stöd i handläggningen. • Kompetensutveckling. • Fräscha kontorslokaler med goda pendlingsmöjligheter. • Friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. • Yrkesresan inom flera olika sakområden. Hos oss får du en roll där ingen dag är den andra lik,med möjlighet att både hantera det akuta och arbeta långsiktigt för att människor ska nå ökad självständighet och egen försörjning. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras, om man inte redan är krigsplacerad av annan aktör. Läs mer om krigsplacering på www.knivsta.se Knivsta kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Använd länken i annonsen för att söka tjänsten. Har du skyddad identitet? Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så får du information om hur din ansökan kan hanteras på ett säkert sätt utan att dina personuppgifter registreras öppet i systemet. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till kontaktpersonen i annonsen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Socionomkonsult inom försörjningsstöd i hela Sverige
Dedicare är ett av Nordens största rekryterings- och bemanningsföretag inom vård och socialt arbete med verksamhet i Sverige, Norge, Finland och Danmark. Dedicare bemannar och rekryterar läkare, sjuksköterskor och socionomer till kunder i både privat och offentlig verksamhet. Koncernen är noterat på Nasdaq Stockholm sedan maj 2011. Dedicare är medlem i Almega Kompetensföretagen och har därmed kollektivavtal för alla anställda. Dedicare är kvalitetscertifierat enligt ISO 9001:2015 och miljöcertifierat enligt ISO 14001:2015 vilket innebär att våra processer är kvalitetssäkrade och att vi tar hänsyn till miljöaspekter när vi driver vår verksamhet. Söker du efter en seriös arbetsgivare som gör det möjligt för dig att ta uppdrag enligt dina önskemål? Vi behöver dig som har minst tre års erfarenhet som socialsekreterare inom ekonomiskt bistånd. Du behöver vara självgående som socialsekreterare. Arbetet sker mestadels på plats hos kunden. Du får trygga anställningsvillkor, goda förmåner och en personlig kontakt med din konsultchef som också är socionom, samtidigt som du kan fokusera på dem som behöver din hjälp. Vi har flera uppdrag i Sverige och som konsult väljer du själv var du vill arbeta och i vilken omfattning. Vi har uppdrag både på heltid och deltid. Som konsult hos Dedicare kan du välja om du vill ta längre eller kortare uppdrag samt om du vill att arbetsplatsen ska vara i närheten av ditt boende eller om du önskar resa. Vi skräddarsyr uppdraget efter dina önskemål. Som socionomkonsult är det viktigt att du är självständig och beredd på ett omväxlande och utmanande arbete. Du är självgående och har förmåga att anpassa dig till nya arbetsmiljöer. Som person är du lyhörd, positiv och lösningsorienterad. Våra kunder förväntar sig snabbhet och effektivitet liksom goda kunskaper inom det svenska språket, såväl i tal som i skrift. Dedicare är ett auktoriserat bemannings- och rekryteringsföretag som varit verksamt sedan 1996 och är idag en av Nordens ledande leverantör av socionomer, psykologer, läkare, sjuksköterskor, och andra profiler inom vårdsektorn. Vi tror att välmående människor gör ett bättre arbete, därför erbjuder vi alla våra konsulter följande: - Kollektivavtal, tjänstepension, semesterersättning, friskvårdsbidrag är en självklarhet. - Du får en lön som är synonym med dina prestationer. - Du får personlig och nära kontakt till din chef. - Du får möjlighet till utveckling och därtill stöttning av din chef på vägen. - Du får spännande uppdrag som matchar ditt intresse och din kompetens. Vill du bli en av oss? Besök gärna vår hemsida www.dedicare.se/socionom för mer information! Vi håller intervjuer löpande. Välkommen med din ansökan!
Verksamhetsvärd till Mikaelsgården - Uppsala Stadsmission
Uppsala stadsmission arbetar för människor som lever i utsatthet och utanförskap i Uppsala. Vi har en kristen grundsyn och är en ideell förening. Vi erbjuder öppna mötesplatser, enskilt stöd samt arbetsträning. Vi vill att människor ska återfå kontrollen över sina liv, känna hopp och livsglädje samt tillhörighet i samhället. De huvudsakliga arbetsuppgifterna är på Mikaelsgården, som är en fältbaserad verksamhet och mötesplats för vuxna personer i social utsatthet. Gemensamt för dem som söker sig till verksamheten är deras svåra och komplicerade livssituation, där alkohol och drogproblematik, psykisk ohälsa och hemlöshet är primärt. Mikaelsgårdens mål är att erbjuda ett sammanhang där alla är välkomna, en plats i tillvaron med möjlighet till samtal om vardagliga, sociala och existentiella frågor. Stöd i kontakter med myndigheter och närstående. Personlig omvårdnad med dusch, klädbyte samt enklare klädbyten erbjuds också. Vi söker dig som har en förmåga att hålla ditt lugn och fokus i en väldigt brokig miljö. Att skapa en värdig, trygg plats för de gäster som söker sig till vår verksamhet är vårt uppdrag. Kompetens Vi vill att du har en förmåga att möta människor där de befinner sig, inger förtroende och delar vår värdegrund. Du ska ha en tilltro till att alla människor är utvecklingsbara och vara en inspiratör för att ge våra gäster den möjligheten. Du behöver vara genuin, stabil och uthållig person som har en god förmåga att genom givna ramar se möjligheter och lösningar i stället för hinder, även förmåga att på ett positivt sätt kunna sätta gränser är nödvändigt. Du behöver ha B-körkort då tjänsten även omfattar arbete utanför verksamheten. Tjänsten innebär även administration så vi ser även att du har erfarenhet av dokumentation. Du blir en del av ett team och därför är det viktig att du kan kommunicera och samarbeta. Om rollen Som verksamhetsvärd på Mikaelsgården har du en central funktion i verksamheten, du är en relationsskapare som jobbar för att tillgodose våra gästers behov med dom resurser vi har och kan erbjuda. Du är bra på att läsa av och in männskor och kan jobba i grupp men även ta egna intiativ. Arbetet innebär att: Bygga och förvalta förtroendefulla relationer. Föra samtal och vara ett stöd, vara positiv och motivera. Medfölja på myndighetsbesök. Dokumentera insatser Vi erbjuder Ett meningsfullt arbete där du gör konkret skillnad i människors liv ett engagerat team och ett starkt värdegrundsarbete möjlighet att arbeta nära både individ och samhälle Övrigt Sista ansökningsdag 2026-10-23 Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Kontaktperson: Jan Fromm, tf Verksamhetschef Jan.fromm@uppsalastadsmission.se Krav B-körkort Adekvat utbildning Erfarenhet att ha jobbat med målgruppen Meriterande Erfarenhet av psykiatri Erfarenhet av arbete/uppdrag i frivilligorganisation eller kyrka Kunskap av socialtjänstens arbetssätt Kunskap i lågafektivt bemötande
Är du socionom och vill arbeta extra inom familjehemsvården?
Är du socionom och vill arbeta extra inom familjehemsvården? Trygga Familjehem i Sverige AB söker en engagerad och självgående familjehemskonsulent som vill arbeta extra på timbasis med familjehem i Stockholm och Uppsala. Tjänsten passar dig som vill ha ett flexibelt extrajobb där du får möjlighet att arbeta självständigt, bygga nära relationer med familjehem och samtidigt vara en viktig del i arbetet kring placerade barn och unga. Du börjar med ansvar för ett mindre antal familjer och kan sedan successivt få ansvar för fler familjer utifrån din tillgänglighet och verksamhetens behov. Om oss Trygga Familjehem i Sverige AB arbetar med konsulentstödd jour- och familjehemsvård och samarbetar med socialtjänster i flera kommuner. Vårt mål är att skapa trygga och hållbara placeringar där både barnet eller ungdomen och familjehemmet får det stöd som behövs. Vi lägger stor vikt vid tillgänglighet, kvalitet, kontinuitet och en nära samverkan med socialtjänsten. Vi är en verksamhet i utveckling med korta beslutsvägar och nära samarbete inom teamet. Hos oss får du introduktion, löpande stöd och handledning, samtidigt som vi värdesätter eget ansvar, initiativförmåga och självständighet. Om rollen Som familjehemskonsulent ansvarar du för att ge stöd och handledning till de familjehem du arbetar med samt för att följa upp placeringarna tillsammans med familjehemmet, barnet eller ungdomen och ansvarig socialtjänst. Du utgår hemifrån och planerar till stor del ditt arbete självständigt. Arbetet består av en kombination av hembesök, digitala och fysiska möten, telefonkontakt samt administrativt arbete och dokumentation. Familjehemmen finns framför allt i Stockholms- och Uppsalaområdet, vilket innebär regelbundna resor inom dessa områden. Dina arbetsuppgifter I rollen ingår bland annat att: • ge stöd och handledning till familjehem • genomföra regelbundna hembesök och följa upp placeringar • ha löpande kontakt med familjehem, placerade barn och unga samt socialtjänst • delta vid uppföljningsmöten och andra möten kring placeringen • upprätta och följa upp genomförandeplaner • dokumentera samtal, besök och viktiga händelser löpande • upprätta och skicka månadsrapporter • upprätta avslutsrapporter när en placering avslutas • uppmärksamma förändrade behov och säkerställa att viktig information når berörda parter • bidra till att arbetet kring placeringen planeras, följs upp och drivs framåt på ett strukturerat sätt Dokumentation är en viktig del av tjänsten. Vi söker därför dig som är noggrann och strukturerad och som kan säkerställa att journalanteckningar, genomförandeplaner och rapporter håller en hög professionell kvalitet och färdigställs inom utsatt tid. Vem söker vi? Vi söker dig som: • har socionomexamen • har B-körkort och tillgång till egen bil, då tjänsten innebär regelbundna resor till familjehem • är trygg, ansvarstagande och självgående • har mycket god förmåga att dokumentera och uttrycka dig skriftligt • uttrycker dig mycket väl på svenska, både muntligt och skriftligt • har lätt för att skapa förtroendefulla och professionella relationer • kan planera, prioritera och strukturera ditt arbete självständigt • är flexibel och kan anpassa arbetet efter familjehemmens och placeringarnas behov Tidigare erfarenhet av familjehemsvård, arbete med barn och unga, myndighetsutövning eller arbete som familjehemskonsulent är meriterande, men inget krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om tjänsten Tjänsten är en timanställning och passar särskilt bra för dig som vill arbeta extra vid sidan av din nuvarande sysselsättning. Omfattningen byggs upp successivt. Du börjar med ansvar för ett mindre antal familjer och kan därefter få fler familjer i takt med att behovet ökar och utifrån hur mycket du själv har möjlighet att arbeta. Eftersom du utgår hemifrån erbjuder rollen stor flexibilitet, men den innebär också ett stort eget ansvar för att planera besök, hålla kontakt med berörda parter och säkerställa att uppföljningar och dokumentation genomförs i tid. Du får introduktion, stöd och regelbunden handledning och blir en del av ett team där det finns möjlighet att rådfråga och diskutera ärenden. Intresserad? Skicka gärna ditt CV tillsammans med en kort presentation där du berättar om dig själv, vad du arbetar med idag och varför du är intresserad av att arbeta extra som familjehemskonsulent hos Trygga Familjehem i Sverige AB. Urval och intervjuer sker löpande.
Vikarierande fältare
Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga? Vill du veta mer om Enköpings kommun som arbetsgivare? Titta in på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I fältverksamheten arbetar vi förebyggande och kartläggande med barn och ungdomar 10-19 år, deras familjer och nätverk. Syftet med fältverksamhet är att tillsammans med andra, skapa så goda förutsättningar som möjligt för barn och ungdomar att utvecklas i positiv riktning, men även att stötta de som behöver extra stöd och insatser att få rätt hjälp i ett tidigt skede. Fältverksamheten är omvärldsbevakande och trygghetsfrämjande. Du arbetar både uppsökande och med systematisk samverkan såväl inom den egna förvaltningen som med externa verksamheter och organisationer exempelvis skola, polis, fritidsverksamhet och civilsamhället. Arbetet är schemalagt till dagar och kvällar, både vardag och helg. Du kommer arbeta fysiskt i de miljöer där barn och ungdomar börjar forma sin självständighet och vuxenidentitet. Det vill säga på gator och torg, i skolor, på fritidsgårdar, idrottsanläggningar och andra platser där ungdomar finns. Relationerna med barn och ungdomar bygger på frivillighet, tillit och respekt. Det är viktigt att du är en person som kan fungera som en brobyggare mellan individen, familjen och samhället. Du behöver se din roll i samverkansprocesser och vara trygg att ta egna beslut i en verksamhet som är i ständig förändring utifrån de behov som identifieras. Flerspråkighet ser vi som en mycket värdefull tillgång tillsammans med erfarenhet av mångkulturellt arbete. B körkort ett krav och eftergymnasial utbildning är meriterande i form av beteendevetare, socionom, polis, socialpedagog eller likvärdig kompetens. Vi tillämpar löpande rekrytering och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vi välkomnar din ansökan redan idag. KVALIFIKATIONER B körkort är ett krav Flerspråkighet och kulturkompetens Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-10-12 , upphör: 2027-10-30 . Varmt välkommen med din ansökan! I vissa rekryteringar arbetar vi med löpande urval och du kan därför komma att höra ifrån oss innan angiven sista ansökningsdag. För ledande befattningar hos Enköpings kommun behöver du visa upp ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Utdraget får vara högst 6 månader gammalt och beställs enkelt via Polisen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-till-en-ledande-befattning-inom-kommuner/ I samband med intervjun behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida. För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten via länken nedan: https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Gruppledare, Mottagningsgruppen Barn och Ungdom, Tierps kommun
Är du socionom med erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga och vill arbeta med ledarskap, utveckling och omställningen till den nya socialtjänstlagen? Då kan tjänsten som gruppledare för vår mottagningsgrupp vara något för dig. Inför omställningen till den nya socialtjänstlagen förstärkte vi under 2024 vår mottagningsgrupp för att bättre kunna möta framtidens behov. Mottagningen är en del av enheten Barn och unga, som har drygt 35 medarbetare. Här arbetar vi både med sedvanliga mottagningsuppgifter och med att utveckla en mer tillgänglig, förebyggande och kunskapsbaserad socialtjänst. Efter åtta år på barn och unga har vår nuvarande gruppledare valt att gå vidare till en chefstjänst och vi söker därför en ny kollega som vill ta vid och vara med och leda och driva arbetet framåt tillsammans med oss. Mottagningsgruppen består, utöver gruppledaren, av 4,5 tjänster inom mottagning, två tjänster med inriktning mot skolsocialt team och SSPF samt 1,5 tjänster inom familjerätt. Som gruppledare har du en central roll i gruppens dagliga arbete och ingår samtidigt i enhetens ledningsgrupp. Där arbetar du nära enhetschef och övriga gruppledare med frågor som rör hela verksamhetens kvalitet, utveckling och gemensamma arbetssätt. Enheten består även av grupperna utredning, uppföljning och familjehem. Tierps kommun har ett bra och nära läge mellan Uppsala och Gävle, med goda kommunikationer och mindre än en timmes restid till Uppsala och Gävle samt goda förbindelser mot Stockholm. Här finns varierade boendemiljöer, havsnära natur, skog och kultur inpå knuten. Våra värderingar betyder mycket för oss och vi arbetar utifrån respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. Vi tillämpar tillitsbaserad ledning och styrning med fokus på starka relationer och förtroende mellan chefer och medarbetare. Läs mer om oss på tierp.se. Vårt arbetsklimat är öppet och tillåtande, med högt i tak och en otvungen atmosfär med mycket skratt. Vi tror att engagemang växer genom uppmuntran, delaktighet och tillit och att engagerade medarbetare bidrar till både utveckling och arbetsglädje. För oss är det också viktigt med en god balans mellan arbetsliv och privatliv. I Tierps kommun har vi flextidsavtal och möjlighet att, när verksamheten tillåter, arbeta hemifrån i viss omfattning. Kommunen erbjuder även semesterväxling och friskvårdsersättning. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som gruppledare har du en central roll i det dagliga arbetet och är ett nära och tillgängligt stöd för medarbetarna. Ditt huvudsakliga uppdrag är att arbetsleda, vägleda och ge metodstöd i handläggningen samt bidra till att arbetet bedrivs rättssäkert, med god kvalitet och utifrån gällande lagstiftning, delegationsordning och styrdokument. Du arbetsleder i individärenden, stödjer medarbetarna genom handläggningsprocessen och fattar beslut enligt delegationsordningen. I uppdraget ingår också att planera och leda ärendedragningar och andra gemensamma forum samt att ge stöd i komplexa ärenden, svåra möten och skyddsbedömningar. Vid hög arbetsbelastning är du ett stöd i gruppens prioritering och planering av arbetet. Som gruppledare har du också en viktig roll i verksamhetens utvecklingsarbete. Tillsammans med enhetschef och övriga gruppledare arbetar du med att utveckla och implementera arbetssätt, rutiner och prioriterade fokusområden. Omställningen till den nya socialtjänstlagen innebär ett fortsatt fokus på en mer tillgänglig, förebyggande och kunskapsbaserad socialtjänst, där mottagningsgruppen har en viktig roll. Samverkan är en naturlig och betydelsefull del av uppdraget. Du bidrar till att utveckla samarbetet både inom enheten och med andra delar av socialtjänsten samt med externa aktörer. I uppdraget ingår bland annat samverkan kopplad till skolsocialt team och SSPF samt att delta i och vid behov driva nätverk, och utvecklingsarbeten. Du arbetar nära enhetschef och enhetens övriga gruppledare i frågor som rör ärenden, bemanning, verksamhetsplanering och utveckling. Gruppledarna arbetar nära varandra och täcker vid behov upp för varandra vid ledighet och annan frånvaro. Det innebär att du periodvis kan arbetsleda medarbetare även i enhetens övriga grupper. Gruppledarna träffas regelbundet för gemensamma avstämningar och samverkan och har även gemensam handledning. Rollen innebär ett stort eget ansvar och förutsätter att du självständigt kan planera och prioritera ditt arbete. Samtidigt är förmågan att skapa engagemang och delaktighet i arbetsgruppen och att bygga goda samarbeten en viktig del av uppdraget. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen och minst fem års erfarenhet av handläggning inom myndighetsutövning för barn och unga. Du ska ha erfarenhet av mottagningsarbete inom barn och unga samt goda kunskaper om gällande lagstiftning och de regelverk som styr socialtjänstens myndighetsutövning, särskilt socialtjänstlagen (SoL) och lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU). Du ska även ha dokumenterad erfarenhet av att leda, handleda eller ge metodstöd till andra. För att lyckas i rollen behöver du ha en god kommunikativ förmåga och vara trygg, lugn och stabil i din yrkesroll. Arbetet i mottagningen innebär att du behöver kunna göra bedömningar, fatta beslut och agera även när informationen är begränsad eller omständigheterna är komplexa. Du behöver kunna prioritera, skapa struktur och behålla helhetsperspektivet även när tempot är högt. I rollen som gruppledare förväntas du ha ett coachande och tillitsbaserat förhållningssätt till de medarbetare du leder och stödjer. Du har förmåga att skapa engagemang och delaktighet samtidigt som du är tydlig i din arbetsledning. Du ser samarbete som en självklar del av uppdraget och bidrar aktivt till god samverkan både inom verksamheten och med externa aktörer. Det är meriterande om du har: • erfarenhet av familjerätt • erfarenhet som BBIC-utbildare B-körkort är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Vi eftersträvar mångfald där våra medarbetares bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personlighet berikar kommunen. Vi rekrytera löpande under rekryteringstiden Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.
Familjebehandlare till Familjeteamet
Vill du arbeta med att stärka familjer? Trivs du med ett arbete där du både är en del av ett team och kollegialt stöd men även med att arbeta självständigt? Rollen Nu söker vi en familjebehandlare till vårt Familjeteam. Du arbetar för att barn och unga ska ha trygga familjeförhållanden Du arbetar med strukturerade stödinsatser till barn, ungdomar och deras familjer utifrån den enskilda familjens behov och i nära samarbete med handläggare samt familjebehandlare Du arbetar systematiskt och nätverksorienterat Det här är vi Vi i Familjeteamet vänder oss till barn och ungdomar och från 0-20 och deras familjer. Vi är tio familjebehandlare som har ett varierande arbete som vi brinner för. Hos oss har vi en fin sammanhållning, arbetar prestigelöst och hjälper varandra. Här arbetar vi med frihet under ansvar och kan styra och planera mycket av vårt arbete själva. Vi har metodtid, reflektionstid, fortbildning, friskvårdsbidrag och extern handledning på jobbet. Ibland träffar vi familjer i våra egna lokaler och ibland är vi hemma oss familjen eller träffas i olika forum för samverkan. Vi har stort fokus på tidiga insatser och förebyggande arbete. Samverkan är centralt i vårt arbete, vi samverkar med andra aktörer i barnets liv som till exempel skola och förskola. Är det här du? Vi vill att du: har socionomexamen eller annan examen från universitet/högskola som vi bedömer som relevant för tjänsten har tidigare erfarenhet av arbete med familjebehandling och goda kunskaper i svenska B-körkort är empatisk, flexibel och ser möjligheter snabbt kan sätta dig in i andras perspektiv eller situation är bra på att skapa nya kontakter och utveckla relationer vill vara med och bidra till utvecklingen av vår verksamhet Det är meriterande om du har vidareutbildningar inom metoder som rör arbete med familjer/barn/ungdom och/eller våld i nära relation, har tidigare yrkeserfarenhet, arbetar utifrån ett systemteoretiskt förhållningssätt samt har utbildning inom Signs of Safety. Tjänsten kräver ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi ger dig mer än ett jobb Hos oss får du en trygg anställning med många förmåner. Att du känner att du utvecklas på arbetet ser vi som en nyckel till att trivas. Som arbetsgivare tycker vi det är viktig att lyssna på våra medarbetare; vi värdesätter din kompetens och uppskattar att få höra dina tankar och idéer. Heby Kommun är en växande landsbygdskommun med närhet, trygghet och livskvalitet. Vi påverkar människors liv och tillsammans skapar vi möjligheterna. Vi är 1100 kollegor som ser fram emot att välkomna dig! Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Läs gärna mer om oss på www.heby.se och om vårt erbjudande, förmåner och anställningsvillkor. Följ oss gärna på LinkedIn och Facebook. Din ansökan och övriga handlingar som ingår i rekryteringsprocessen blir allmän handling när du registrerar din ansökan i vårt rekryteringssystem Varbi. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Teamledare öppenvård barn och familj
Enköpings kommun är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad för alla som lever och verkar i Enköping. Vi förutsätter att du är kompetent, vetgirig och redo att axla ett stort ansvar. Vilka goda idéer vill du vara med och förverkliga? Vill du veta mer om Enköpings kommun som arbetsgivare? Titta in på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb Hos oss på Socialförvaltningen i Enköpings kommun arbetar vi tillsammans för att hjälpa Enköpingsbor som på olika sätt befinner sig i svåra och utsatta livssituationer. Vi har en nära ledning och arbetar hela tiden aktivt med utveckling av organisationen. Som grund i vårt förhållningssätt har vi valt att ha motiverande samtal (MI) för dem vi är till för. En del av vår ledningsstruktur är att vi arbetar i tvärteam mellan avdelningarna. Med cirka 160 medarbetare på förvaltningen har vi goda förutsättningar för en välfungerande intern samverkan. För oss är du som medarbetare vår viktigaste resurs och vi vill att du ska trivas på din arbetsplats. Vi är varandras arbetsmiljö och strävar efter ett klimat som präglas av våra värdeord: ansvar, delaktighet, utveckling, rättssäkerhet, samverkan och bemötande. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som har erfarenhet att arbeta med samordning, arbetsledning och att vägleda psykosociala behandlingsprocesser. Tillsammans med din teamledarkollega ansvarar du för att leda och fördela det dagliga arbetet inom öppenvård barn och familj. Avdelningen består av 26 familjebehandlare som med olika behandlingsinterventioner möter människors behov av insatser, med eller utan behovsprövning. På Enköpings socialförvaltning arbetar vi integrerat vilket innebär att avdelningarnas medarbetare arbetar tillsammans för att tillgodose medborgarnas behov. Detta synsätt återspeglar vårt pågående vardagliga arbete för en god värdegrund. För att stärka det systemiska arbetet på förvaltningen finns alla teamledare i en sammanhållen process, med gemensam handledning och återkommande samarbetsmöten. Vi har stora krav på tillsammans arbetet för att ha rättssäkerhet, hög kvalité och ge rätt stöd i rätt tid till dem vi är till för. Vi söker dig som är trygg och stabil i din yrkesroll och kommunicerar på ett klart och tydligt sätt. Du är van att leda medarbetare i pågående arbetsprocesser, har ett coachande förhållningssätt och kan bevara lugnet även i stressiga situationer. Du har förmåga att fatta egna beslut utifrån helhetssyn och agerar utifrån dessa. Som person uppskattar och värdesätter du ett gott samarbete och du bidrar till att hitta nya möjligheter för samverkan. Som arbetsledare skapar du engagemang och delaktighet i vardagen. Tjänsten ställer krav på flexibilitet och egen förmåga att självständigt planera och prioritera ditt arbete. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. I ditt arbete har du stöd av andra teamledarkollegor och enhetschef. Intervjuer sker fortlöpande så vänta inte med din ansökan. KVALIFIKATIONER Socionom Körkort Tidigare erfarenhet av arbetsledning Du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du samarbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser samarbetssvårigheter eller konflikter på ett konstruktivt sätt. Du arbetar mot mål och fokuserar på resultat. Du planerar och prioriterar ditt agerande utifrån målen. När målen ändras har du förmåga att förändra din inriktning. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Varmt välkommen med din ansökan! Det är av yttersta vikt att kunder och klienter inom socialförvaltningens verksamheter kan känna trygghet i den omsorg som kommunen har ansvar för. Därför måste du visa upp ett utdrag från belastningsregistret innan erbjudande om anställning. Handläggningstiden för ett utdrag är cirka tre veckor och du beställer det själv via polisens webbplats. Beställ gärna utdraget samtidigt som du skickar in din ansökan så att du har allting klart om du går vidare i rekryteringsprocessen. Utdraget ska vara oöppnat och inte äldre än 6 månader. Beställ ditt utdrag från belastningsregistret på polisens webbplats här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Vi använder verksamhetssystemet Life Care. Av säkerhetsskäl kräver Life Care att alla som använder systemet loggar in med e-legitimationen Freja eID+. För att du som anställd ska kunna använda systemet behöver du skaffa Freja eID+. Du får mer information vid en eventuell intervju. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan. Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida. För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten här: https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Samordnare till Barnahus
Välkommen till socialförvaltningen. Socialförvaltningens uppdrag är att tillhandahålla en god vård och omsorg samt bedriva verksamhet som ger stöd för den enskilde att leva ett självständigt och aktivt liv. Socialförvaltningen (SCF) leds av en direktör och är indelad i fyra avdelningar; Stab SCF, Barn och ungdom myndighet, Barn och ungdom insatser och Vuxen. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 1 plats(er). Vill du använda din erfarenhet av socialt arbete med barn och unga i en roll där du arbetar med samordning och samverkan kring brottsutsatta barn? På Barnahus arbetar du i en dynamisk och mångfacetterad tjänst med barnets bästa i fokus. Låter det intressant? Välkommen med din ansökan! Till Barnahus kommer barn och unga, 0-17 år, som misstänks ha utsatts för våld i nära relation och/eller sexuella övergrepp. I särskilda fall kan samverkan ske kring barn under 15 år som omfattas av 31§ Lag om unga lagöverträdare (LuL) och är misstänkt förövare av sexualbrott. Barnahus är en tvärfunktionell verksamhet och ett samarbete mellan Polismyndigheten, Åklagarmyndigheten, Rättsmedicinalverket, Region Uppsala samt socialtjänsterna i Uppsala läns åtta kommuner. Barnahus lokaler ligger i centrala Uppsala där du som samordnare även har din arbetsplats. Inom verksamheten finns tre samordnare varav två som organisatorisk tillhör socialförvaltningen i Uppsala kommun och en som organisatoriskt tillhör polisen. Syftet med verksamheten är att stärka barnperspektivet och främja samverkan mellan myndigheter. Detta för att genom samverkan nå rättssäkra och effektiva utredningar samt att erbjuda erforderliga insatser med barnet i fokus. Arbetet utförs genom tvärprofessionell samverkan mellan parterna som bidrar med kompetens inom respektive ansvarsområde. Barnet ska inte behöva upprepa sin berättelse eller behöva besöka de olika myndigheterna. Här kan du läsa mer om Barnahus verksamhet. (https://www.uppsala.se/stod-och-omsorg/stod-till-barn-ungdom-och-familj/hjalp-till-barn-och-unga/barnahus-uppsala/) Beskrivning av arbetsuppgifter Som samordnare hos Barnahus är dina arbetsuppgifter att främja, leda och utveckla samverkan mellan myndigheter och stärka barnperspektivet. Du ska vara ett konsultativt stöd och leda gemensamt utvecklingsarbete inom Barnahus. Samordnarnas huvudsakliga gemensamma arbetsuppgifter är att: ha det övergripande ansvaret för den löpande verksamheten vid Barnahus i Uppsala län. ansvara för att sammankalla till och leda samrådsmöten. utgöra samordningsfunktion för alla samverkande parter i Barnahus i Uppsala län. utgöra ett konsultativt stöd till samverkande parter. utveckla arbetsformer och rutiner i lokalerna på Barnahus. driva arbetsgrupper och utvecklingsfrågor. initiera och genomföra utbildningar efter behov och efterfrågan. informera och sprida kunskap om verksamheten i Barnahus och utsatta barn till yrkesverksamma och intresseorganisationer i länet. samverka med andra myndigheter och organisationer kring målgruppen. ansvara för upprättande av samverkansavtal, uppföljning av verksamheten inklusive verksamhetsberättelse. Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomutbildning eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Du har erfarenhet av att handlägga ärenden som rör barn och ungdomar inom socialtjänsten. Det är meriterande om du har erfarenhet eller vidareutbildning inom områden som sexuella övergrepp, barnmisshandel, hedersrelaterat våld eller barn som bevittnat våld. Du har erfarenhet av att arbeta med samverkan och vi ser även positivt på om du har kunskap om samverkande myndigheters uppdrag och ansvarsområden. Du är initiativtagande, självgående och flexibel med förmåga att i samverkan med andra initiera och driva frågor framåt. Du samarbetar väl med olika aktörer, bygger förtroendefulla relationer och har ett strategiskt perspektiv som hjälper dig att se helheten och skapa långsiktigt hållbara lösningar. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Sandra Hovi, enhetschef, 018-727 12 49. Fackliga företrädare: Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Vision, Sofia Venemalm, 018-727 12 13. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 68 24. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
Familjehemssekreterare - Socionom / Beteendevetare
Vill du göra skillnad för barn och unga genom att stärka de familjer som öppnar sina hem för dem? Vi söker en familjehemssekreterare som vill bidra till en trygg, stabil och kvalitativ familjehemsvård. Tierps kommun har ett gynnsamt läge mellan Uppsala och Gävle, med närhet även till Stockholm, Arlanda och hela Mälardalsregionen. Här finns varierade boendemiljöer, natur och kultur inpå knutarna samt goda kommunikationer på väg, järnväg och digitalt. Våra värderingar betyder mycket för oss. Vi arbetar utifrån respekt, ansvar, kundfokus, mod och framtidstro. Genom tillitsbaserad ledning och styrning skapar vi goda förutsättningar för starka relationer och förtroende mellan chefer och medarbetare. Hos oss får du ett tillgängligt ledarskap, regelbunden extern handledning av legitimerad psykoterapeut och löpande möjligheter till kompetensutveckling. Tierps kommun erbjuder även friskvårdsersättning, flextidsavtal, semesterväxling och aktiviteter genom Positiva klubben. Arbetet kan till viss del utföras på distans när verksamheten medger det. Som ny medarbetare får du en planerad introduktion och stöd av erfarna kollegor. Tierps kommun deltar även i Yrkesresan i samarbete med övriga kommuner i länet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som familjehemssekreterare har du en central roll i arbetet med att skapa trygga och hållbara placeringar för barn och unga. Du ansvarar för ett antal familjehem samt kontakt- och stödfamiljer och ger dem kontinuerligt stöd, råd och vägledning i deras uppdrag. Arbetet innebär bland annat att du: • handleder och stödjer familjehem samt kontakt- och stödfamiljer • följer upp hemmens förutsättningar och behov av stöd • rekryterar och utreder nya familjehem samt kontakt- och stödfamiljer • tar emot placeringsförfrågningar och medverkar i matchningen mellan barn och familj • utbildar och förbereder familjer inför deras uppdrag • samverkar nära med barnets socialsekreterare och andra viktiga aktörer runt barnet • dokumenterar och kvalitetssäkrar arbetet utifrån gällande lagstiftning, riktlinjer och barnets bästa. Du arbetar i nära samarbete med ansvariga socialsekreterare och övriga grupper inom Barn och ungdom. Samverkan och ett gemensamt ansvarstagande är viktiga delar av vårt arbete. Familjehemsgruppen använder en egen framtagen metod för att utreda familjehem utifrån socialstyrelsens rekommendationer och föreskrifter. Gruppen utbildar även familjehem genom Socialstyrelsens grundutbildning Ett hem att växa i och håller i grupphandledning samt andra utbildande insatser. Arbetet är både självständigt och relationsskapande. Du möter familjer i olika situationer och behöver kunna ge stöd även när uppdraget är utmanande. Samtidigt får du möjlighet att följa familjehemmens utveckling och bidra till stabilitet och goda uppväxtvillkor för placerade barn. Vårt arbetsklimat är tillåtande och präglas av engagemang, hjälpsamhet, högt i tak och mycket skratt. Vi värdesätter den kollegiala gemenskapen och tror att engagemang växer genom tillit, uppmuntran och möjlighet att påverka. Egna initiativ välkomnas, och vi arbetar aktivt för att våra medarbetare ska kunna ha en god balans mellan arbetsliv och privatliv. Resultaten från de senaste årens medarbetarundersökningar visar att våra medarbetare trivs väl på arbetsplatsen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och relevant för uppdraget. Det är meriterande om du har: • erfarenhet av familjehemsvård eller annat socialt arbete med barn och unga • erfarenhet av att utreda, handleda eller ge stöd till familjehem • Handledarutbildning med inriktning mot familjehem och kontaktfamiljer • kunskap om BBIC och aktuell lagstiftning inom socialtjänstens område • utbildning i eller erfarenhet av familjehemsutredningsmetodik, familjehemsvinjetter och/eller Ett hem att växa i • god förmåga att dokumentera och uttrycka dig på svenska i tal och skrift. För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara trygg och stabil samt ha lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du kan möta människor med respekt och lyhördhet samtidigt som du behåller ett professionellt förhållningssätt och tydliga ramar. Du är strukturerad, ansvarstagande och har förmåga att planera och prioritera ditt arbete. Rollen kräver att du kan arbeta självständigt, men också att du uppskattar ett nära samarbete med kollegor och andra yrkesgrupper. Du har ett gott omdöme, kan anpassa dig när förutsättningarna förändras och behåller lugnet även i mer krävande situationer. Framför allt har du kunskap om barns behov och ett starkt engagemang för att placerade barn och unga ska få trygghet, stabilitet och goda möjligheter att utvecklas. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Eftersom tjänsten innebär resor och hembesök är B-körkort ett krav. Välkommen med din ansökan till en arbetsplats där ditt kunnande, ditt engagemang och dina idéer får vara med och utveckla framtidens familjehemsvård. övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. På Tierps kommun sätter vi våra medarbetares välmående i fokus och erbjuder därför ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor, möjligheten att löneväxla för extra semesterdagar, förmånscykel samt andra attraktiva förmåner. Vi strävar även efter att skapa en arbetsplats med rika utvecklingsmöjligheter. Mångfald är viktigt för oss, och vi ser våra medarbetares olika bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter som en värdefull resurs som berikar vår kommun. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd eller bekräfta att du är undantagen från kravet. Anställning kan endast ske efter att vi har kontrollerat detta, i enlighet med utlänningsförordningen. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit. Vänligen skicka inte ansökan via e-post eller i pappersformat. Om du har skyddad identitet, kontakta den rekryterande chefen direkt och skicka inte in din ansökan digitalt. Vi rekryterar löpande. Vi avböjer vänligen men bestämt alla erbjudanden om hjälp med annonsering eller rekrytering.
Kära Socionom, är det oss du söker?
Vi söker personer med minst 3 års erfarenhet av myndighetsutövning inom något av Socialtjänstens alla områden för uppdrag som konsult över hela Sverige. Vi söker dig som har arbetat med utredning inom t.ex. barn och unga, LSS, Äldre, Vuxen, Missbruk eller Ekonomiskt Bistånd. Har du någon av dessa kompetenser i ryggsäcken, är självgående och känner att du få bidra i ditt arbetsliv? Då kanske du vill testa på yrket som Socionomkonsult? I rollen som konsult kommer du in och avlastar enheter som är i stort behov av extra hjälp och får göra riktig skillnad, både för den befintliga personalen och för klienterna. Konsulterna är direkt avgörande för att många av Sveriges kommuner ska kunna fungera optimalt – det kan rör sig om att man har svårt att rekrytera, har tillfälliga toppar i ärenden eller sjukskrivningar och föräldraledigheter som gör att man behöver tillfällig personal. Vi har Socionomuppdrag över hela Sverige. Vi ser att i denna utmanande arbetsmarknad är det många som även tillfälligt hoppar in som konsult under tiden de söker fasta tjänster – och på så sätt ger sig själva större chans till arbete, både kortsiktigt och långsiktigt. Din erfarenhet: Socionomexamen eller likvärdig Minst 3 års erfarenhet av myndighetsutövning God kunskap av datorsystem God kunskap av relevant lagstiftning Kunna prata och skriva på flytande svenska Körkort Låter det intressant för dig? Ansök genom att skicka ditt CV eller göra en intresseanmälan på vår hemsida (https://sbsverige.se). Vi ser fram emot att starta en dialog med dig! Om oss Socionombemanning Sverige är en del av huvudbolaget Vårdbemanning Sverige. Vårdbemannning Sverige startade sin verksamhet 2014 och är idag Sveriges näst största bemanningsföretag inom hälso-, sjukvård- och social omsorg. Sedan 2019 har vi utsetts till ett av landets Gasellföretag av Dagens Industri, och utmärker oss som ett av landets snabbast växande företag. Vi är ett välmående företag med stabil ekonomi, något som vi tycker är viktigt att nämna för din trygghet. Vi är även stolta över att kunna berätta att våra konsultchefer har varit på bolaget länge, i snitt 7 år, och besitter därmed stor kompetens av bemanning. Vi som arbetar på Socionombemanningen har mångårig erfarenhet från arbetet med bemanning av socionomkonsulter över hela Sverige. Vi är ett härligt gäng som tror på att arbeta värderingsstyrt med fokus relationer, ärlighet och att hjälpa. Så fungerar det Det första steget till att arbeta som konsult via oss är att vi startar en profil på dig i vårt verksamhetssystem. Vi börjar med ett initialt telefonsamtal där vi får veta mer om dig och din bakgrund, samtidigt som du får svar på alla dina frågor om oss och om hur konsultyrket fungerar. Vi behöver även ett antal handlingar från dig för att kunna starta en profil i vårt system, exempelvis CV och examensbevis. Denna profil använder vi sedan för att matcha dig till, och komma med förslag om, relevanta uppdrag som passar din bakgrund och önskemål. Tycker du att det låter som ett intressant uppdrag kommer vi överens om ersättning och pratar ihop oss om övriga viktiga parametrar. Som konsult kan du både fakturera via ditt eget bolag, eller arbeta löntagare och få din lön varje månad precis som vanligt. Vi är alltid överens om alla delar innan vi skickar en presentation av dig till vår uppdragsgivare – det är alltid Du som väljer vad du är intresserad av. Du ska alltid känna dig trygg i varje steg av processen. När du är ute och arbetar på ditt uppdrag via oss har du kontinuerlig dialog med din närmsta kontaktperson hos oss, som vägleder och stöttar dig genom uppdraget från början till slut. Vi sätter stort värde på att vara tillgänglig för dig. Du kan alltid nå oss på telefon eller mejl när du behöver.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.