Hitta ditt nästa jobb – och matcha med AI
Sök bland aktuella annonser från Platsbanken. Låt vår intelligenta matchning visa exakt hur väl din profil passar innan du söker.
Visar 16 av 17 lediga jobb för "Socionom" i Östergötlands län
Rensa sökfilterBris söker en socionom till Linköping!
Som socionom på Bris får du möjlighet att göra skillnad för barn på riktigt. Du möter barn och unga i stödjande samtal, samtidigt som du arbetar för att stärka barnets rättigheter genom samverkan, utbildning och utåtriktade insatser i regionen. Vi söker nu en socionom till vårt kontor i Linköping som vill kombinera direkt stöd till barn och familjer med ett utåtriktat regionalt utvecklingsarbete. Om regionavdelningen Tjänsten tillhör Bris regionavdelning med kollegor i Linköping, Stockholm, Göteborg, Malmö, Umeå och Luleå. Tillsammans arbetar vi för att fler barn ska få sina rättigheter tillgodosedda och för att stärka vuxna runt barn. Du utgår från vårt kontor i Linköping och har, utöver det direkta stödet till barn, ett särskilt fokus på att utveckla och stärka Bris närvaro i region Öst. Det gör du genom att arbeta nära Bris regionombud i samverkan med viktiga aktörer och Bris nätverk och dess nätverksträffar. Om tjänsten Tjänsten kombinerar direkt stöd till barn med ett regionalt och strategiskt uppdrag. I rollen kommer du att: Ge stöd till barn och unga via Bris mottagning. Vid behov bistå barnet i befintliga eller nya myndighetskontakter. Föreläsa och utbilda yrkesverksamma vuxna. Bygga strategiska samarbeten med tjänstepersoner, civilsamhället och politiker för att sprida kunskap om barns livsvillkor, barnrätten och Bris verksamhet. Planera och genomföra utåtriktade aktiviteter, exempelvis Bris nätverksträffar, som stärker Bris närvaro i regionen. Arbetet innebär resor inom regionen samt viss kvälls- och helgtjänstgöring. Ditt arbete kommer genomföras och följas upp utifrån verksamhetsplan, nyckeltal och individuella mål. Du har löpande avstämningar och rapporterar till regionchef. Vem är du? Du är trygg i mötet med barn och familjer och vill arbeta kurativt, samtidigt som du trivs i sammanhang där du representerar en organisation, bygger relationer och driver utvecklingsarbete framåt. Du har lätt för att skapa förtroende, samarbeta och framföra ett budskap. Rollen är självständig vilket ställer krav på att du har ett starkt driv och prioriteringsförmåga. För att lyckas i rollen behöver du vara flexibel och känna dig bekväm med att snabbt växla mellan olika arbetsuppgifter. Självklart delar du Bris värdegrund och vårt engagemang för barns rättigheter. Kvalifikationskrav Är utbildad socionom och har erfarenhet av stödjande arbete med barn, unga och föräldrar. Har kunskap och erfarenhet av barnrätt, barns utveckling och barn i utsatta situationer. Har kunskap om samhällets stödfunktioner och offentlig verksamhet. Har erfarenhet av att utbilda, föreläsa eller genomföra kunskapshöjande insatser. Uttrycker dig mycket väl i tal och skrift på svenska. Har B-körkort och är van att köra bil. Meriterande Erfarenhet av myndighetsutövning inom barn- och familjeområdet. Erfarenhet från medlemsstyrd eller ideell organisation. Vi värdesätter mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv. Bra att veta om tjänsten Tjänsten är heltid. Bris tillämpar 6 månaders provanställning. Du kommer ha målstyrd arbetstid. Tjänsten utgår från kontoret i Linköping. Det är en bred roll där du arbetar mobilt och behöver vara flexibel då tjänsten innebär resor i hela regionen samt visst kvälls-och helgarbete. Vi arbetar med anonymiserad rekryteringsprocess – icke relevanta uppgifter (så som namn, ålder och kön) anonymiseras automatiskt i vårt system. Bris är en barnrättsorganisation därav begär vi utdrag från belastningsregistret. Fackliga representanter är Delaram Wall, Unionen, delaram.wall@bris.se och Akademikerförbundet Luisa Torres Morales, luisa.torres.morales@bris.se Sista ansökningsdag: 5:e oktober men vänta inte med att skicka in din ansökan eftersom urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas när vi hittar rätt kandidat. Vid frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du Hr på bris_hr@bris.se. Vid frågor om tjänsten och dess innehåll kontaktar du regionchefen Terese på terese.ahlstedt@bris.se Vi erbjuder dig: Hos oss arbetar du i en organisation med starkt syfte och engagerade kollegor. Vi satsar på din hälsa och utveckling genom 4 000 kr i friskvårdsbidrag, friskvårdstimme och kontinuerlig kompetensutveckling i våra kärnfrågor genom föreläsningar och kunskapsdelning. Du får även njuta av gemensam frukost varje vecka och flexibilitet genom valfria helgdagar. Du får även möjlighet att kombinera det direkta arbetet med barn och familjer med ett större samhällspåverkande uppdrag. Tillsammans med engagerade kollegor bidrar du till att stärka barnets rättigheter och skapa bättre förutsättningar för barn i region Öst. Läsa mer om Bris som arbetsgivare samt om vår rekryteringsprocess på https://jobs.bris.se/pages/jobba-hos-oss. Välkommen med din ansökan! Om Bris Bris är en av Sveriges ledande barnrättsorganisationer som står upp för barnets rättigheter genom att stödja barn utifrån barnets behov, stärka samhället och påverka beslutsfattare genom att göra barns röster hörda, för att skapa bättre samhällen för barn. Bris startade 1971 och bidrog till att Sverige fick världens första förbud mot barnaga. Läs gärna mer om oss på www.bris.se
Kära Socionom, är det oss du söker?
Vi söker personer med minst 3 års erfarenhet av myndighetsutövning inom något av Socialtjänstens alla områden för uppdrag som konsult över hela Sverige. Vi söker dig som har arbetat med utredning inom t.ex. barn och unga, LSS, Äldre, Vuxen, Missbruk eller Ekonomiskt Bistånd. Har du någon av dessa kompetenser i ryggsäcken, är självgående och känner att du få bidra i ditt arbetsliv? Då kanske du vill testa på yrket som Socionomkonsult? I rollen som konsult kommer du in och avlastar enheter som är i stort behov av extra hjälp och får göra riktig skillnad, både för den befintliga personalen och för klienterna. Konsulterna är direkt avgörande för att många av Sveriges kommuner ska kunna fungera optimalt – det kan rör sig om att man har svårt att rekrytera, har tillfälliga toppar i ärenden eller sjukskrivningar och föräldraledigheter som gör att man behöver tillfällig personal. Vi har Socionomuppdrag över hela Sverige. Vi ser att i denna utmanande arbetsmarknad är det många som även tillfälligt hoppar in som konsult under tiden de söker fasta tjänster – och på så sätt ger sig själva större chans till arbete, både kortsiktigt och långsiktigt. Din erfarenhet: Socionomexamen eller likvärdig Minst 3 års erfarenhet av myndighetsutövning God kunskap av datorsystem God kunskap av relevant lagstiftning Kunna prata och skriva på flytande svenska Körkort Låter det intressant för dig? Ansök genom att skicka ditt CV eller göra en intresseanmälan på vår hemsida (https://sbsverige.se). Vi ser fram emot att starta en dialog med dig! Om oss Socionombemanning Sverige är en del av huvudbolaget Vårdbemanning Sverige. Vårdbemannning Sverige startade sin verksamhet 2014 och är idag Sveriges näst största bemanningsföretag inom hälso-, sjukvård- och social omsorg. Sedan 2019 har vi utsetts till ett av landets Gasellföretag av Dagens Industri, och utmärker oss som ett av landets snabbast växande företag. Vi är ett välmående företag med stabil ekonomi, något som vi tycker är viktigt att nämna för din trygghet. Vi är även stolta över att kunna berätta att våra konsultchefer har varit på bolaget länge, i snitt 7 år, och besitter därmed stor kompetens av bemanning. Vi som arbetar på Socionombemanningen har mångårig erfarenhet från arbetet med bemanning av socionomkonsulter över hela Sverige. Vi är ett härligt gäng som tror på att arbeta värderingsstyrt med fokus relationer, ärlighet och att hjälpa. Så fungerar det Det första steget till att arbeta som konsult via oss är att vi startar en profil på dig i vårt verksamhetssystem. Vi börjar med ett initialt telefonsamtal där vi får veta mer om dig och din bakgrund, samtidigt som du får svar på alla dina frågor om oss och om hur konsultyrket fungerar. Vi behöver även ett antal handlingar från dig för att kunna starta en profil i vårt system, exempelvis CV och examensbevis. Denna profil använder vi sedan för att matcha dig till, och komma med förslag om, relevanta uppdrag som passar din bakgrund och önskemål. Tycker du att det låter som ett intressant uppdrag kommer vi överens om ersättning och pratar ihop oss om övriga viktiga parametrar. Som konsult kan du både fakturera via ditt eget bolag, eller arbeta löntagare och få din lön varje månad precis som vanligt. Vi är alltid överens om alla delar innan vi skickar en presentation av dig till vår uppdragsgivare – det är alltid Du som väljer vad du är intresserad av. Du ska alltid känna dig trygg i varje steg av processen. När du är ute och arbetar på ditt uppdrag via oss har du kontinuerlig dialog med din närmsta kontaktperson hos oss, som vägleder och stöttar dig genom uppdraget från början till slut. Vi sätter stort värde på att vara tillgänglig för dig. Du kan alltid nå oss på telefon eller mejl när du behöver.
Socionom med erfarenhet av barn och unga – konsultuppdrag
Socionom med erfarenhet av barn och unga – konsultuppdrag Vi söker erfarna socionomer för konsultuppdrag inom barn och unga till socialtjänstens myndighetsutövning. Uppdragen kan vara inom utredning, mottagning eller uppföljning och omfattar handläggning enligt SoL samt i vissa fall LVU. Antalet uppdrag är begränsat och vi prioriterar dig med erfarenhet av myndighetsutövning. Hos Ideal Bemanning får du tryggt stöd, tydliga villkor och uppdrag som matchar din kompetens och ditt engagemang. Kvalifikationer Socionomexamen Minst 3 års erfarenhet inom barn och unga på socialtjänst Självständig och trygg i din yrkesroll “Ideal Bemanning upplevs som en närvarande och pålitlig samarbetspartner. Det finns alltid stöd att få och villkoren är tydliga.” – Socionomer inom barn och unga 📩 Urval sker löpande. Skicka CV och kort presentation till info@idealbemanning.se
Socialsekreterare till vuxen myndighet
Vill du ha ett arbete där du gör skillnad för människor varje dag och samtidigt utvecklas tillsammans med kunniga och engagerade kollegor? Då kan det här vara tjänsten för dig. Vilka är vi? På Socialkontoret i Norrköpings kommun arbetar vi för att ge stöd av hög kvalitet till personer som behöver samhällets hjälp. Vuxen myndighet ansvarar för myndighetsutövning riktad till vuxna personer som befinner sig i olika former av social utsatthet. Det kan handla om missbruk och beroende, psykisk ohälsa, våld i nära relationer, hedersrelaterat våld och andra komplexa livssituationer där behovet av stöd och samordnade insatser är stort. Vi möter människor i svåra situationer och arbetar varje dag för att ge rätt stöd, skapa förändring och bidra till ökad livskvalitet. Enheten består av cirka 25 socialsekreterare som arbetar i team. Vi värdesätter ett nära och prestigelöst samarbete där vi hjälper varandra, delar erfarenheter och tar gemensamt ansvar för verksamheten. Hos oss ska ingen behöva stå ensam i svåra ärenden, utan vi ser styrkan i att använda gruppens samlade kompetens. Som medarbetare har du stöd av både förste socialsekreterare och enhetschef. Ledarskapet kännetecknas av närvaro, tillit och dialog, där du får goda förutsättningar att lyckas i ditt uppdrag samtidigt som du har möjlighet att utvecklas och påverka verksamheten. Vi söker nu nya medarbetare, både för tillsvidareanställning och ett föräldravikariat på minst ett år, som vill vara med och bidra till fortsatt utveckling av vår verksamhet. Dina arbetsuppgifter Som socialsekreterare inom vuxen myndighet ansvarar du för att utreda, bedöma och fatta beslut enligt Socialtjänstlagen (SoL) och Lag om vård av missbrukare i vissa fall (LVM). I uppdraget ingår även att följa upp insatser och säkerställa att stödet leder till önskad effekt för den enskilde. Du möter människor med varierande och ofta komplex problematik. En central del av arbetet är att motivera till förändring och att tillsammans med den enskilde identifiera resurser, möjligheter och vägar framåt. Även om fokus ligger på den vuxna individen sker arbetet ofta i nära samverkan med andra verksamheter inom socialtjänsten samt med externa samarbetspartners. Samverkan är en viktig del av uppdraget. Genom ett nära samarbete med både interna och externa aktörer bidrar du till rättssäkra bedömningar, god kvalitet och ett sammanhållet stöd för den enskilde. För att du ska få en bra start hos oss erbjuder vi en genomtänkt introduktion som anpassas utifrån dina tidigare erfarenheter och behov. Vem är du? Vi söker dig som har socionomexamen eller annan likvärdig utbildning som omfattar minst 7,5 högskolepoäng i socialrätt. Du har erfarenhet som handläggare inom socialtjänstens myndighetsutövning och du har arbetat med områden som missbruk, beroende, psykiatri, samsjuklighet eller annan närliggande verksamhet. Du har god kunskap om relevant lagstiftning, framför allt SoL och tvångslagstiftning. För att lyckas i rollen behöver du vara en person som trivs i en verksamhet där tempot stundtals är högt och där förutsättningarna snabbt kan förändras. Du har förmåga att behålla lugnet, fatta välgrundade beslut och prioritera mellan arbetsuppgifter utifrån vad som är mest angeläget och brådskande. Vi söker dig som har drivkraft och uthållighet i ditt arbete och som motiveras av att arbeta långsiktigt för att nå resultat, även när processen är komplex eller tar tid. Du är ansvarstagande och självständig i dina bedömningar, men ser samtidigt samarbete som en självklar framgångsfaktor. Hos oss är det viktigt att bidra till gruppens gemensamma arbete, dela med sig av kunskap, be om stöd när det behövs och själv finnas där för kollegor. Vi värnar om en kultur där vi hjälper varandra och där teamets samlade kompetens stärker både arbetsmiljön och kvaliteten i vårt arbete. Som person är du professionell, strukturerad och lösningsorienterad. Du har ett gott omdöme, är trygg i din yrkesroll och kan hantera svåra samtal och komplexa situationer med respekt, tydlighet och integritet. Du är också kommunikativ och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer med såväl klienter som samverkansparter. Du uttrycker dig mycket väl på svenska i både tal och skrift. B-körkort är ett krav. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 3 Anställningsform: 2 tillsvidareanställningar och 1 vikariat på heltid Längd på anställning: Vikariatet löper från 1 november 2026 till 31 december 2027 Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja delvis, när verksamheten tillåter Sista ansökningsdatum: 4 oktober, inkomna ansökningar kan komma att hanteras löpande Kontakt: För frågor om tjänsten, kontakta enhetschef Teodora Özer Bagdo på 011-152617 eller via mejl till mailto:teodora.ozerbagdo@norrkoping.se. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult Sara Gustafsson på mailto:sara.gustafsson3@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Familjehemskonsulent till Hemnovia // Linköping
Varje barn förtjänar trygghet, utveckling och en rättvis chans. Det är övertygelsen som driver oss på Hemnovia varje dag. Vi växer nu utanför Göteborg och söker en engagerad familjehemskonsulent som vill göra skillnad på riktigt i Linköpingsgsregionen, i en organisation där kvalitet och närvaro går hand i hand. Om Hemnovia Hemnovia arbetar med familjehemsvård med fokus på kvalitet och långsiktighet i varje placering. Vi arbetar nära socialtjänsten och sätter barnets trygghet i centrum. Vi är en växande organisation med korta beslutsvägar och en ledning som är nära och närvarande, även när du sitter längre bort från vårt huvudkontor i Göteborg. Om rollen Som familjehemskonsulent i Linköpingsregionen är du vårt ansikte utåt lokalt. Du ansvarar för ett antal familjehem och är deras viktigaste professionella stöd i vardagen: från rekrytering och matchning till löpande handledning och uppföljning. Du utgår från ditt hem och planerar till stor del din egen arbetsdag med hembesök och möten som en naturlig del av vardagen. Din introduktion och upplärning sker inledningsvis på vårt kontor i Göteborg och du återkommer dit regelbundet för teammöten och avstämning. Om arbetsområdet: Din bas är Linköping men uppdrag förekommer regelbundet även i närliggande län. Vid rekrytering av nya familjehem kan enstaka resor inom hela regionen förekomma. Du kommer bland annat att: Handleda och stötta familjehem i deras uppdrag, även i komplexa situationer Göra hembesök och följa upp pågående placeringar Samverka med socialtjänst, skola och andra aktörer kring barnet Dokumentera och rapportera löpande till uppdragsgivare och till teamet i Göteborg Rekrytera, utreda och matcha jour- och familjehem i regionen Delta i beredskap enligt rullande schema Vi söker dig som Har socionomexamen eller annan likvärdig högskoleexamen inom socialt arbete, med erfarenhet av socialt arbete och då gärna med barn och unga. Du är en trygg och lösningsorienterad person som navigerar tryggt i komplexa relationer mellan familjehem, barn, biologiskt nätverk och socialtjänst. Eftersom du arbetar på egen hand större delen av tiden är det viktigt att du är självgående, strukturerad och trivs med eget ansvar, samtidigt som du värdesätter och aktivt söker kontakt med teamet. Du har också: God kännedom om aktuell lagstiftning, framför allt SoL och LVU Förmåga att hålla fokus och struktur även när tempot är högt, utan daglig kontorsnärvaro Ett varmt och professionellt bemötande i mötet med familjehem och barn B-körkort och egen bil – tjänsten innebär regelbundna hembesök och resor i regionen (ersättning enligt gällande taxa) Bosatt i Linköpingsområdet med omnejd Meriterande Erfarenhet av familjehemsvård, utredning eller handledning av familjehem Utbildning i BBIC, MI, Signs of Safety eller Ett hem att växa i Utbildning inom utredningsmetod för familjehem, exempelvis Kälvesten Handledarutbildning för familjehem Tidigare erfarenhet av att arbeta hemifrån/på distans i en liknande roll Vi erbjuder En roll där du gör verklig skillnad för barn och unga varje dag Stor frihet att planera din egen arbetsdag Regelbundna besök till vårt kontor i Göteborg för teammöten och avstämning Regelbunden handledning och individuell kompetensutvecklingsplan Friskvårdsbidrag och tjänstepension Ett engagerat team med hög kompetens, även om avståndet ibland är längre Intervjuer hålls löpande, inledningsvis digitalt. Som en del av rekryteringsprocessen begär vi utdrag ur misstanke- och belastningsregistret inför anställning. Varmt välkommen med din ansökan till info@hemnovia.se, ange "Familjehemskonsulent Linköping" i ämnesraden.
Biträdande föreståndare till Stadsmissions HVB för kvinnor (vikariat)
Vårt erbjudande till dig Vill du vara med och göra verklig skillnad i människors liv samtidigt som du får möjlighet att kombinera behandlingsarbete med samordning, kvalitetssäkring och arbetsledning? Sedan 1993 har Östergötlands Stadsmissions HVB för kvinnor i centrala Linköping varit en trygg plats för kvinnor från hela landet som lever med beroendeproblematik, trauma och erfarenheter av våld. Genom medmänsklig värme och evidensbaserad behandling hjälper vi kvinnor att bearbeta sin utsatthet, bryta destruktiva mönster och skapa förutsättningar för ett självständigt liv. Behandlingen bedrivs av ett team bestående av socialpedagoger, behandlingsansvariga, samtalsterapeut samt föreståndare och biträdande föreståndare. Nu söker vi en biträdande föreståndare för ett vikariat med start i november 2026, eller enligt överenskommelse. Vikariatet tillsätts med anledning av att ordinarie biträdande föreståndare går på föräldraledighet. Om jobbet Som biträdande föreståndare arbetar du nära föreståndaren och övriga medarbetare. Du har en viktig funktion i att operativt stötta kollegor i deras uppdrag, samordna det dagliga arbetet och bidra till att verksamheten bedrivs med hög kvalitet. Du assisterar även föreståndaren vid dennes frånvaro. Rollen är bred och varierad. Du kombinerar klientnära arbete med administrativa, samordnande och verksamhetsutvecklande arbetsuppgifter. Tillsammans med verksamhetens behandlingsansvariga, socialpedagoger och samtalsterapeut bidrar du till att skapa en trygg, strukturerad och utvecklande behandlingsmiljö för de kvinnor som vistas hos oss. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att: Samordna, stötta och följa upp det dagliga arbetet i verksamheten Genomföra lämplighetsbedömningar inför inskrivningar samt hantera utskrivningar Delta i planering, genomförande och uppföljning av klienternas behandlingsprocesser Hålla individuella samtal och psykoedukativa grupper Säkerställa kvalitet i dokumentation, rutiner och arbetssätt Arbeta med bemanning, schemaläggning och verksamhetsplanering Delta i ekonomisk uppföljning och administration Ansvara för marknadsföring och samverkan med uppdragsgivare samt andra viktiga samarbetspartners Delta i uppföljning och utveckling av kvalitet, arbetsmiljö och verksamhet Målet med vårt arbete är att varje kvinna ska ges bästa möjliga förutsättningar att leva ett självständigt liv, fritt från våld och beroende. Är det här du? Vi söker dig som är trygg, kommunikativ och inspirerande, med förmåga att skapa förtroendefulla relationer med såväl klienter som kollegor och samverkansparter. Du har ett genuint engagemang för människor i utsatta livssituationer och ser möjligheter till förändring även när vägen framåt känns utmanande. Du är självgående, strukturerad och har god förmåga att prioritera, planera och organisera ditt arbete. Du känner dig bekväm med att fatta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag samtidigt som du värdesätter lagarbete och delaktighet. Du trivs i nära samarbete med andra och bidrar till ett positivt arbetsklimat genom ett prestigelöst och lösningsfokuserat förhållningssätt. Som person är du flexibel och har lätt för att anpassa dig utifrån verksamhetens, medarbetarnas och klienternas behov. Du har god administrativ förmåga, känner dig trygg i samverkan med olika myndigheter och professioner samt delar Östergötlands Stadsmissions värdegrund och människosyn. Vi söker dig som har Akademisk examen som socionom, beteendevetare, samhälls- och kulturanalytiker eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Erfarenhet av socialt arbete med människor i utsatta livssituationer Goda kunskaper om beroendeproblematik, psykisk ohälsa, trauma och våld i nära relation Erfarenhet av behandlingsarbete, motivationsarbete eller förändringsarbete Erfarenhet av dokumentation, genomförandeplaner och samverkan med myndigheter God administrativ förmåga och vana att arbeta strukturerat B-körkort (manuell växellåda) Det är meriterande om du har Erfarenhet av HVB-verksamhet och relevanta regelverk Erfarenhet av arbetsledning, samordning eller andra uppdrag där du stöttat kollegor i det dagliga arbetet Kunskap om eller erfarenhet av genusfrågor, våldsteori, kris- och traumabehandling Erfarenhet av arbete med samsjuklighet, beroendevård och våldsutsatthet Vidareutbildning inom exempelvis CRA, ASI, MI, ÅP, TMO Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänsten avser ett vikariat på heltid (100 %) med start i november 2026 och under ordinarie befattningshavares föräldraledighet. Arbetstiden är förlagd till dagtid vardagar. Ersättning utgår enligt kollektivavtal. Inför anställning kommer utdrag ur belastnings- och misstankeregistret samt personbevis från Skatteverket att begäras. Rekrytering sker löpande, så tjänsterna kan komma att tillsättas innan ansökningstiden är slut. Välkommen med din ansökan. Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster Stadsmissionen gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi avböjer därför erbjudanden om annonsering eller rekryteringstjänster kopplade till pågående processer. Om Stadsmissionen Alla som vi på Stadsmissionen möter bär på en berättelse. Det kan handla om att sakna en trygg plats att sova på, att inte få pengarna att räcka till eller att vara utsatt för våld och hot. Vi möter människorna bakom berättelserna – varje dag, året om. Hos oss blir en del av en organisation där engagemang, mod och omtanke märks i vardagen. Vi vill att du ska må bra och utvecklas hos oss. Därför erbjuder vi trygga villkor genom kollektivavtal, extra förmånliga ledigheter och friskvårdsbidrag, nära ledarskap och en arbetsmiljö med stort kollegialt stöd. Hos oss får du använda din kompetens fullt ut – och samtidigt vara med och göra verklig skillnad i människors liv. Läs gärna mer om oss på vår hemsida
Familjeutredare/behandlare på Nanolfsvillan, HVB
Vi söker dig, socionom eller psykolog, som vill arbeta i ett tryggt och professionellt team med fördjupad familjeutredning och familjebehandling. Nanolfsvillan är ett utrednings- och behandlingshem för gravida och familjer med barn beläget i centrala Finspång. Vi arbetar med komplexa familjesystem där problematiken kan handla om anknytning, trauma, omsorgsbrister, funktionsnedsättningar, neuropsykiatriska svårigheter, psykisk ohälsa, våld i nära relation och missbruksbakgrund. Arbetet på Nanolfsvillan sker i nära samverkan med familjer och kollegor via ett relationsbyggande förhållningssätt. Förhållningssättet skapar respekt mellan personal och familjer, en fördjupad förståelse för familjens möjligheter och svårigheter samt rak och öppen kommunikation kring barnets behov. Vi är en stabil personalgrupp med lång erfarenhet vilket ger rättssäkra bedömningar och en trygg arbetsmiljö. Vi som arbetar med familjerna på Nanolfsvillan har högskoleutbildning och är socionomer, beteendevetare, socialpedagoger och behandlingspedagog. Vi har tillgång till sjuksköterska, psykolog, psykoterapeut och psykiatriker I utredningsarbetet utgår vi från socialtjänstens uppdrag/frågeställningar och BBIC. Processen bygger på spontana och strukturerade observationer av familjesystemet och fördjupade samtal kring observationerna och socialtjänstens frågeställningar. Utredningar innehåller ofta arbete med kartläggning av nätverk, livslinje och barnsamtal, och psykologutredning kan ingå. Behandlingsarbetet styrs utifrån uppdraget från socialtjänsten och formas efter varje familjs behov med trygghet och delaktighet som grund och utifrån olika behandlingsmetoder. Om du är intresserad av arbete hos oss på Nanolfsvillan ser vi att du är en person som har en inre trygghet och stabilitet. Vi värdesätter om du är tydlig, respektfull, lyhörd och flexibel. Det är viktigt att du har förmåga till ett relationsbyggande förhållningssätt. Du är prestigelös och har en förmåga till arbete i team, i en nära och öppen samverkan med kollegor. Arbetet kräver att du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt hålla uppsatta tidsramar. Vi önskar att du har socionom- eller psykologexamen. Det är meriterande är om du har utbildning inom; trauma, anknytning, Signs of Safety, barnsamtal, psykoterapi, våld i nära relation eller BBIC samt erfarenhet av utredning inom socialtjänsten och/eller arbete med familjebehandling. Arbetet på Nanolfsvillan sker via schema där arbete på dagtid, kväll, natt och helger (var fjärde) ingår. Nanolfsvillan HVB grundades 1986 och är privatägt. Det finns en nära samverkan mellan personal och ledning. Nanolfsvillan har under åren byggt upp goda arbetsmiljöstrukturer och arbetssätt samt ett heltäckande kvalitetsarbete. Vi erbjuder vår personal: Både process- och ärendehandledning. Träning via AKTIV Hälsocenter. ___________________________________________________ Intervjuer kommer ske löpande. Varmt välkommen med din ansökan till arbete hos oss!
Stödpedagog till Bryggaregatan 6
Vill du arbeta i en roll där du får stötta, inspirera och göra skillnad varje dag? Då kan du vara vår nya stödpedagog! Vilka är vi? Socialkontoret i Norrköpings kommun sätter individens behov i fokus. Det ska vara enkelt att få hjälp. Våra stöd- och behandlingsinsatser håller hög kvalitet och bygger på rättssäkra bedömningar. Vi vill hitta lösningar nära individen och bidra till en positiv förändring. Tillsammans vill vi skapa trygghet och god social service för oss som bor i Norrköping. Bryggaregatan 6 är två gruppbostäder med nio respektive 14 boendeplatser för personer med psykiska funktionsnedsättningar. Här arbetar ett engagerat team av stödassistenter och vårdare utifrån ett bruksorienterat arbetssätt, där brukarens behov är i fokus. Under de senaste åren har vi arbetat med att utveckla våra rutiner och vårt arbetssätt för att skapa så hög kvalitet som möjligt för de vi finns till för. Vår utvecklingsresa fortsätter och vi söker nu två stödpedagoger som vill vara med och driva arbetet framåt tillsammans med oss! Här får du möjlighet att ta ansvar och utvecklas både inom din yrkesroll och som människa. Bryggaregatan 6 är centralt belägen med närhet till det mesta. Dina arbetsuppgifter Som stödpedagog hos oss har du en nyckelroll i att skapa en trygg, meningsfull och utvecklande vardag för våra brukare. Ditt arbete är brukarnära och du utgår från varje persons behov och förutsättningar genom både personlig– och social omvårdnad. Du arbetar närvarande i brukarnas vardag och motiverar och stöttar dem i deras dagliga liv, med utgångspunkt i deras individuella genomförandeplaner. Du är en naturlig del i att utveckla, förbättra, implementera och följa upp arbetsmetoder, rutiner och aktiviteter som stärker och främjar brukarens självständighet samt delaktighet. I rollen har du ett nära samarbete med dina kollegor och bidrar till att stärka teamets arbete. Du är ett stöd i att utveckla gemensamma rutiner och har en viktig roll i handledning och kompetensutveckling inom teamet. Som stödpedagog samverkar du med viktiga aktörer runt den enskilde brukaren, så som anhöriga, gode män och myndigheter, för att skapa en helhetsbild och ett sammanhållet stöd. Du arbetar också nära HS-teamet och har en ledande funktion i det samarbetet utifrån din kompetens och din kunskap om brukarna. Vem är du? Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning som stödpedagog, arbetsterapeut, socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren ser som relevant för tjänsten. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta som stödpedagog, men det är inget krav. Du motiveras av att arbeta med utveckling och framåtblick. Vi ser det som positivt om du har tidigare erfarenhet av att arbeta med målgruppen och har kunskap om både personlig– och social omvårdnad samt lågaffektivt bemötande. Som person är du trygg, ödmjuk och relationsskapande, med en god förmåga att motivera och inspirera andra. Du är inkluderande och coachande i ditt arbetssätt och bidrar till ett klimat där man lyfter varandra och delar kunskap och erfarenheter. Med en lyhörd och tydlig kommunikation har du lätt för att anpassa ditt sätt efter person och situation. Du är också strukturerad och bra på att prioritera, samtidigt som du är flexibel och stresstålig när tempot ökar eller förutsättningarna förändras. Utmaningar och utveckling motiverar dig, och du trivs med att driva förändringar utifrån verksamhetens behov och mål. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 2 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 25 oktober Kontakt: Enhetschef Kristofer Lindqvist, kristofer.lindqvist@norrkoping.se, 011-15 62 27 eller HR-konsult rekrytering, Jakob Alsén, 011-15 21 31, jakob.alsen@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Arbetsmarknadskonsulent
Tjänsten är placerad inom Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi stärker möjligheterna för Linköpingsbor som är beroende av ekonomiskt bistånd, att bli självförsörjande och självständiga. Vi bidrar också med kompetensförsörjning till Linköpings kommun och näringsliv. Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Vi söker nu en arbetsmarknadskonsulent till enhet 5 med spännande uppdrag till vår verksamhet inom Arbetsliv och Försörjning. Som arbetsmarknadskonsulent arbetar du huvudsakligen operativt med deltagare i olika arbetsmarknadsinsatser. Vi arbetar coachande och med motiverande samtal med målet att deltagaren ska bli självförsörjande genom studier eller arbete. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att såväl självständigt som tillsammans med kollegor arbeta med deltagarna på både grupp- och individnivå för att stötta dem på deras resa mot egen försörjning. Deltagaren får hjälp och stöttning genom olika typer av arbetsförberedande gruppaktiviteter, individuell stöttning kring jobbsökande och arbetsmarknad eller genom praktik eller en arbetsmarknadsanställning. Arbetet innebär många kontakter, såväl interna kontakter med deltagare och kollegor som externa kontakter med andra kommunala aktörer, arbetsförmedlingen och privata aktörer. Vidare ansvarar du för att säkerställa att syfte och målsättning för insatsen är förankrat både hos deltagare och mottagande verksamhet samt ansvarar för administration och uppföljning kring deltagaren. Du kommer även att samordna informationsträffar och vara delaktig i att utveckla de processer och rutiner vi arbetar efter. Din arbetsplats Arbetsliv och försörjning tillhör Integrations- och arbetsmarknadsförvaltningen. Förvaltningen har ett särskilt ansvar för området arbetsmarknad där huvuduppdraget innebär att inkludera medborgare med försörjningsstöd som idag står långt ifrån arbetsmarknaden. Inom området ingår också strategiskt och strukturellt arbete för en snabbare integration av utsatta grupper. Målet för vårt uppdrag är att så många som möjligt ska nå självförsörjning genom arbete eller studier. Via praktik, arbetsmarknadsanställningar och studier kan kommunen även bidra till såväl sin egen som näringslivets lokala kompetensförsörjning. Vi sitter i fina lokaler belägna i centrala Linköping. Arbetstiden är förlagd måndag-fredag dagtid med flextidsavtal. Du som söker Vi ser att du som söker har en universitets- eller högskoleexamen inom arbetsmarknad eller samhälls-, socionom eller beteendevetenskap alternativt av vad arbetsgivaren bedömer likvärdig utbildning. För den här tjänsten ser vi att du har tidigare erfarenhet samt kunskap om arbete som inneburit att coacha människor i behov av stöd och stöttning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med försörjningsstöd och/eller av att arbeta med arbetsmarknadsinsatser för personer som står långt från arbetsmarknaden. Har du dessutom erfarenhet av att bemöta och arbeta med individer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF), beroendeproblematik och/eller psykisk ohälsa eller arbetat med MI som samtalsmetod ser vi det som meriterande. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt dokumentationsvana är ett krav då det i tjänsten innebär interna och externa kontakter med tillhörande dokumentation. För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du som söker tar ansvar, strukturerar och planerar ditt arbete på ett effektivt och självständigt sätt. Du arbetar bra med komplexa frågor och har god förståelse för hur individen tar till sig kunskap och anpassar ditt sätt att förmedla budskap till mottagaren. Vidare arbetar du bra med andra människor och har förmåga att sätta dig in i andras perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. I denna rekrytering kan vi komma att använda tester som en del av vår bedömning, testerna ger oss information om personlighet- och problemlösningsförmåga. Välkommen med din ansökan! Övrig information I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du ansöker med e-legitimation. Saknar du e-legitimation? Kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper vi dig. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17884 Besök gärna https://www.linkoping.se/arbete-och-lediga-jobb/jobba-hos-oss för att ta del av medarbetarberättelser, förmåner, kollektivavtal och lönestatistik. Tillsammans formar vi framtidsstaden Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.
Studentmedarbetare inom rekrytering
Vill du få en värdefull erfarenhet av HR och rekrytering samtidigt som du studerar? Vilka är vi? Rekryteringsgruppen på socialkontorets bemanning och kompetensförsörjningsenhet samt vård- och omsorgskontorets HR & Ledningsstöd arbetar med rekrytering- och kompetensförsörjningsfrågor. Vårt främsta uppdrag är att rekrytera tim- och semestervikarier till våra verksamheter för personer med behov av stöd. Vi arbetar brett inom området bemanning och rekrytering av tim- och semestervikarier, främst operativt men även strategiskt. Vi är ett chefsstöd i frågor som rör vikarier, vi arbetar med vikarievård och uppföljningar, vi sätter löner och håller i informationsträffar. Vi administrerar också anställningar och ansvarar för det digitala introduktionspaketet för timvikarier. Vi är ett glatt och välkomnande gäng som är resultatorienterade men glömmer inte att ha roligt, stötta varandra och fira våra framgångar under vägen. Nu söker vi en studentmedarbetare som vill vara med och stötta våra rekryteringar inom socialkontoret och vård- och omsorgskontoret. Som studentmedarbetare får du möjlighet att omsätta dina kunskaper i praktiken, utvecklas inom rekrytering och få inblick i hur HR-arbetet fungerar i en stor organisation. Du blir en viktig del i arbetet med att hitta och välkomna nya medarbetare till verksamheter som gör skillnad för Norrköpings invånare. Vi tror också att du som studentmedarbetare kan bidra med nya perspektiv, aktuell kunskap och idéer som utvecklar vårt arbete. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du att stötta rekryterare i förberedelserna inför intervjuer och bidra till en strukturerad och smidig rekryteringsprocess. Du genomför bland annat en första avstämning med kandidater inför intervju, säkerställer att relevant information finns på plats och koordinerar samt bokar intervjutider mellan kandidater och rekryterare. Du hanterar även löpande administration och uppföljning kopplat till intervjuprocessen och fungerar som ett viktigt stöd för rekryterarna genom hela kandidatflödet. Vem är du? Vi söker dig som har en pågående utbildning inom HR, beteendevetenskap, socionom eller annan likvärdig utbildning. Du har ett stort intresse för rekrytering och vi ser det som en tillgång om du har tidigare erfarenheter av ett serviceyrke. Har du erfarenhet av rekrytering eller HR-arbete ser vi det som positivt. Vi söker en engagerad och nyfiken lagspelare som trivs med att samarbeta och skapa goda relationer. Med ett lyhört och kommunikativt förhållningssätt bidrar du till att människor känner sig delaktiga och att arbetet drivs framåt mot gemensamma mål. Du är driven och uthållig och ser möjligheter även när förutsättningarna förändras. Flexibilitet och nyfikenhet gör det lätt att anpassa sig till nya situationer och arbetssätt, samtidigt som ansvarstagande och pålitlighet gör att överenskommelser hålls och uppgifter följs upp. Ett genuint intresse för människor och deras behov genomsyrar ditt sätt att arbeta. Du tar initiativ, håller andra informerade och bidrar till en trygg och professionell upplevelse för kandidater, chefer och kollegor. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 3 Anställningsform: Särskild visstid Längd på anställning: 6 månader Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Delvis, när verksamheten tillåter Sista ansökningsdatum: 26 oktober Kontakt: Vid frågor gällande tjänsten och verksamheten, kontakta enhetschef Sofi Tornmalm, sofi.tornmalm@norrkoping.se eller enhetschef Susanne Andersson, susanne.andersson@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Verksamhetschef för utförare - boenden enligt LSS
Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Med ett ansvarsfullt uppdrag anpassar vi oss till förändringar och agerar för utveckling av ett hållbart sjöstadsliv i Motala kommun. Tillsammans gör vi livet bättre! Socialförvaltningen ansvarar för insatser, stöd och service till enskilda och familjer i kommunen. Våra verksamheter styrs främst av socialtjänstlagen, LSS-lagen och hälso- och sjukvårdslagen och ska verkställa insatser reglerade av dessa lagar. Samtliga verksamheter genomsyras av individen i centrum för att tillgodose individens behov. Uppdraget innebär stort kundfokus och serviceanda. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Att vara chef och ledare inom socialtjänsten är ett spännande och mångfacetterat uppdrag! I våra roller har vi ansvar för en viktig del av samhället. I Motala är all socialtjänst samlad inom samma förvaltning. Vi arbetar hela tiden med att utvecklas och möta befintliga och kommande behov. Det pågår mycket utvecklings- och förändringsarbeten som ska ta oss till en socialtjänst och kommunal hälso- och sjukvård i framkant! Vi vill se till att socialförvaltningen är en robust och flexibel verksamhet som kan möta uppdragen framåt. Därför delar vi nu upp nuvarande utförarverksamhet inom LSS och socialpsykiatri i två verksamheter. Vi söker därför en verksamhetschef till Utförare Boenden enligt LSS. Verksamheten kommer innefatta gruppboenden och servicebostäder enligt LSS. Inom den aktuella verksamheten kommer det finnas 11 gruppboenden och 7 servicebostäder med sammanlagt 8 enhetschefer. Då nuvarande verksamhet delas i två och det finns samverkansbehov mellan verksamhetsområdena, är samverkan och samordning viktiga delar. Som verksamhetschef ingår du i socialförvaltningens ledningsgrupp och har förutom ansvar för ditt verksamhetsområde, även ansvar för att hela förvaltningen samarbetar och levererar det bästa. Du har det direkta ledningsansvaret för enhetscheferna som arbetar inom ditt område. Din chef är socialdirektören. Vi tror på ett ledarskap som möjliggör verksamhetsutveckling både inom det egna ansvarsområdet men också i samarbete med andra. Du ansvarar för att planera, följa upp och utveckla verksamheten i förhållande till gällande lagstiftning, politiska mål och interna styrdokument. Inom förvaltningen och kommunen, finns olika stödfunktioner till din hjälp. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: • Vi söker dig som har högskoleexamen som socionom eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. • Du har arbetat i ledande position och du har erfarenhet av att leda andra chefer. • Du har erfarenhet av intern och extern samverkan på lokal och regional nivå. Personliga kompetenser: • Som verksamhetschef för verksamhetsområdet Utförare - boenden enligt LSS är du bra på att samarbeta med andra och har lätt för att skapa och underhålla relationer. Du kan anpassa dig och hittar win-win lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet. • Som chef skapar du tillit och trygghet hos medarbetarna genom att prestigelöst visa en trovärdig bild av dig själv. Du agerar med hög moral och lever som du lär. Du skapar ett öppet klimat där vi lär oss av våra misstag. Du agerar med transparens och välkomnar all feedback. Genom att vara tydlig och kommunikativ i ditt sätt att leda ges möjlighet att skapa teamarbete och individuell utveckling för att nå överenskomna resultat och möta nya behov. • Som chef är du är trygg och har mod att hantera utmanande situationer och nödvändiga samtal. Du har förmågan att skilja på sak och person och kan känna dig säker även i osäkra sammanhang. • Du skapar engagerade och motiverade medarbetare genom att inspirera och uppmuntra till delaktighet och nyskapande. Du har förmågan att skapa en vision och tydliggöra målen för medarbetarna så att det blir klart varför vi är på jobbet. Det blir meningsfullt för medarbetarna att agera och prestera i denna riktning. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse med socialdirektören. Arbetstid: Kontorsarbetstider med flex Läs mer om våra förmåner och att arbeta i Motala kommun på motala.se/arbete. För att läsa mer om kommunen i övrigt kan gå in på motala.se Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut. Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.
Enhetschef till ordinärt boende
Är du en trygg och erfaren ledare som vill bidra till en ökad kvalitet inom hemtjänsten? Då kan du vara den vi söker! Vilka är vi? Vård- och omsorgskontorets huvuduppdrag är att tillgodose behov av stöd, vård och omsorg i huvudsak för äldre och i dessa möten göra skillnad. Vi ansvarar även för att tillhandahålla mat till förskola, skola och vård- och omsorgskontorets verksamheter. Tillsammans skapar vi en meningsfull och trygg vardag för alla som är i behov av vår hjälp. Grunden i vårt arbete är personcentrerat förhållningssätt där arbetet styrs och utgår från brukarens behov. Läs gärna mer om vård- och omsorgskontoret och vårt erbjudande: https://norrkoping.se/jobba-hos-oss/sok-jobb/framtidsyrken/vard-och-omsorg Nu söker vi efter två nya chefskollegor till vårt engagerade team inom ordinärt boende. Vår verksamhet utgörs av ett tjugotal enheter fördelat på två spår med varsin verksamhetschef. Vårt gemensamma uppdrag är att underlätta boendet och det dagliga livet när ålder, sjukdom eller funktionsnedsättning gör det svårare för personer att klara sig själva. Insatserna anpassas utifrån individen med målsättningen att denne ska klara så mycket som möjligt själv. Dina arbetsuppgifter Som enhetschef hos oss erbjuds du ett varierande och meningsfullt uppdrag där du ansvarar för att leda och följa upp verksamheten. Du driver även utvecklings- och förbättringsarbeten utifrån såväl politiska- som ledningsuppdrag och mål. I vår verksamhet finns både mindre enheter med en ensam chef och större enheter där två chefer delar på ledarskapet. Vilken enhet som är aktuell är ännu inte fastställt, men oavsett upplägg är ett nära samarbete med kollegor och verksamheten en självklar del av uppdraget. Rollen innebär att du har personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar för din enhet. Du säkerställer också att vardagen på enheten flyter på och löser problem som uppstår längs vägen. Du leder tillitsbaserat och främjar ett öppet samarbetsklimat samt delaktighet i arbetet där du ser till att goda idéer tas tillvara. Som enhetschef på vård- och omsorgskontoret har du tillgång till stödfunktioner inom bl.a. schema, bemanning och ekonomi som gemensamt besitter en bred kompetens och utgör stöttning och avlastning för vår utförarverksamhet. Vem är du? Vi söker dig som har en högskoleexamen som socionom, inom beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har chefserfarenhet, gärna inom en politiskt styrd organisation och/eller inom vård- och omsorgsområdet. Som ledare är du trygg, pålitlig och tydlig. Du har förmåga att coacha och utveckla medarbetare genom att ge stöd och återkoppling som bidrar till att individer kan nå sin fulla potential. Du ger tydliga instruktioner och anpassar ditt ledarskap utifrån individ och situation. Du håller överenskommelser, tar ansvar och skapar förtroende genom att vara konsekvent och tydlig i ditt agerande. Du har god självkännedom och är medveten om hur ditt eget agerande påverkar andra. Du känner dina styrkor och utvecklingsområden och har förmåga att reflektera över och anpassa ditt sätt att leda. Samarbete är en självklar del av ditt ledarskap. Du är prestigelös, delar med dig av kunskap och information och bidrar aktivt till goda relationer och konstruktiva samarbeten. Du har lätt för att skapa delaktighet och bidra till ett öppet och positivt arbetsklimat. Eftersom du leder en dynamisk verksamhet behöver du vara stresstålig och kunna behålla ett lugnt, kontrollerat och positivt förhållningssätt även när tempot är högt. Du kan prioritera och behåller fokus på uppgiften även i situationer som kräver snabba omställningar. Du har också en god organisatorisk medvetenhet och förståelse för hur organisationens struktur, politiska styrning och mål påverkar verksamheten och olika frågeställningar. Du kan se helheten och omsätta mål och uppdrag i det dagliga arbetet. Vidare har du goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift samt B-körkort. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 2 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 15 oktober Kontakt: Vid frågor gällande tjänsten och verksamheten, kontakta verksamhetschef Anette Asplund på anette.asplund@norrkoping.se och vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult Lajla Dzebic på lajla.dzebic@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Socialsekreterare Barn- och unga - vikariat
Välkommen till Boxholm – där livet är nära I Boxholms kommun bor du med allt du behöver inom räckhåll. Här bor cirka 5 500 invånare som uppskattar närheten till både service och natur. Tänk dig att ha butiker, skolor, förskolor, simhall och pendeltåg – allt inom bara några minuters promenad från centrum. Och när du vill byta småstadslivet mot storstadspuls, tar du dig enkelt till Linköping med pendeltåget – på bara 30 minuter. Dessutom har du naturen bokstavligen runt knuten – perfekt för återhämtning, friluftsliv och livskvalitet i vardagen. I Boxholm får du det bästa av två världar: det lugna, trygga och naturnära – med storstadens möjligheter bara ett stenkast bort. Samtidigt pulserar samhället av ett levande föreningsliv och människor med starka drivkrafter. Här finns ett rikt utbud av idrott, kultur och ideella initiativ som engagerar både unga och äldre. Tillsammans bygger vi en kommun där gemenskap, engagemang och framtidstro växer starkare för varje dag. 1 plats(er). Vill du ha ett varierande och meningsfullt arbete där du får göra skillnad för barn och unga? Nu söker vi en socialsekreterare till ett vikariat hos Individ- och familjeomsorgen i Boxholms kommun! Vi söker en trygg och erfaren socialsekreterare som vill vara med och bidra till en fortsatt utveckling av vår verksamhet. Hos oss får du en viktig roll i arbetet med att ge barn och unga rätt stöd i rätt tid, samtidigt som du får möjlighet att påverka och utveckla vårt arbetssätt. Om rollen En varierad roll för dig som gillar ansvar och vill arbeta nära barn, unga och deras familjer. Som socialsekreterare arbetar du med hela handläggningsprocessen för barn och ungdomar 0–20 år – från utredning och beslut till uppföljning av insatser. Tjänsten är ett vikariat på ett år under föräldraledighet, med chans till fast anställning. Arbetet innebär bland annat att genomföra utredningar, ta fram beslutsunderlag och följa upp insatser inom öppenvård samt placeringar i exempelvis HVB, stödboende och familjehem. Du samverkar även med familjer, skolor, vårdgivare och andra aktörer för att hitta hållbara lösningar. Hos oss får du stor möjlighet att planera och strukturera ditt arbete, samtidigt som du har stöd av kollegor, arbetsledning och enhetschef. Vi värdesätter samarbete, rättssäkerhet och ett professionellt bemötande där barnets bästa alltid står i centrum. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad socionom eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, i enlighet med gällande bestämmelser. Du har minst tre års erfarenhet av socialt arbete eller annat relevant arbete som bedöms likvärdigt. Vi söker dig som: har förmåga att både självständigt och tillsammans med andra fatta snabba och tydliga beslut och som har god initiativförmåga har lätt för att samarbeta, lyssna och visa empati och respekt för andra är prestigelös och ser och uppskattar andras bidrag kan skriva tydligt, klart och välstrukturerat och anpassa dina texter efter målgruppen har god förmåga att planera och organisera ditt arbete, sätta upp mål, organisera resurser samt följa upp och avsluta aktiviteter Övrigt Tjänsten är ett vikariat på ett år under föräldraledighet, med chans till fast anställning. Hos oss arbetar du 39 timmar per vecka – en satsning på balans och arbetsglädje. Det motsvarar över sex extra lediga arbetsdagar per år, utan att du behöver ta semester. Urval och intervjuer kan ske innan annonseringen löper ut, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-01 Tillträde enligt överenskommelse, upphör: 2027-12-31 . Arbetstid: Dagtid.
Enhetschef till särskilt boende
Drivs du av att leda med närvaro, engagemang och fokus på kvalitet? Då kan du vara vår nya enhetschef inom särskilt boende! Vilka är vi? Vård- och omsorgskontorets huvuduppdrag är att tillgodose behov av stöd, vård och omsorg – i huvudsak för äldre – och i dessa möten göra skillnad. Vi ansvarar även för att tillhandahålla mat till förskola, skola och vård- och omsorgskontorets verksamheter. Tillsammans skapar vi en meningsfull och trygg vardag för alla som är i behov av vår hjälp. Grunden i vårt arbete är ett personcentrerat förhållningssätt där arbetet styrs och utgår från brukarens behov. Läs gärna mer om vård- och omsorgskontoret och vårt erbjudande: https://norrkoping.se/jobba-hos-oss/sok-jobb/framtidsyrken/vard-och-omsorg Nu söker vi en engagerad och trygg enhetschef till vår verksamhet inom särskilt boende. Som enhetschef får du en central roll i att utveckla och forma verksamheten framåt. Det är ett meningsfullt uppdrag där du får möjlighet att göra verklig skillnad – både för våra medarbetare och för de invånare vi finns till för. I rollen ingår ett delat ledarskap, vilket innebär att du tillsammans med en annan chef tar ett gemensamt ansvar för verksamhetens utveckling och kvalitet. Dina arbetsuppgifter Uppdraget som enhetschef är både meningsfullt och varierande – här får du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Du ansvarar för att leda och följa upp verksamheten och driver utvecklings- och förbättringsarbeten utifrån såväl politiska som ledningsmässiga uppdrag och mål. Du har personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar och leder dina medarbetare med ett coachande och närvarande ledarskap. Du samarbetar nära andra enhetschefer och verksamhetschef och har ett helhetsansvar för din enhets verksamhet. En viktig del av ditt uppdrag är att förvalta, kvalitetssäkra och vidareutveckla befintliga rutiner och strukturer, med fokus på att skapa kontinuitet, kvalitet och en välfungerande verksamhet. Hos oss blir du del av en engagerad och stöttande chefsgrupp med stor vilja att bidra och driva arbetet framåt, med fokus på både leverans och helhet. För att du ska få så goda förutsättningar som möjligt i uppdraget erbjuds du en verksamhetsnära introduktion samt en kommunövergripande chefsintroduktion. På vård- och omsorgskontoret finns även centrala stödfunktioner inom exempelvis bemanning, schemaläggning och ekonomi. Vem är du? Vi söker dig som har en högskoleexamen som socionom, inom beteendevetenskap eller annan av arbetsgivaren bedömd likvärdig utbildning. Det är önskvärt att du har erfarenhet av ledarskap, gärna som chef, och vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation och/eller inom det aktuella verksamhetsområdet. Du har kunskap om SoL (Socialtjänstlagen). Som person är du trygg, tydlig och prestigelös. Du har en god samarbetsförmåga och ett coachande förhållningssätt. Vidare har du lätt för att skapa struktur och vidareutveckla fungerande arbetsprocesser. Du trivs i en föränderlig miljö och tycker om att arbeta med utveckling. Du har en god självkännedom och är medveten om hur ditt beteende påverkar människor i din omgivning. Du trivs i samarbetet med andra och delar gärna med dig av information, erfarenhet och kunskap för att bidra positivt till både medarbetare och kollegor. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Delvis, utifrån verksamhetens förutsättningar Sista ansökningsdatum: 11 oktober Kontakt: För frågor gällande tjänsten, kontakta verksamhetschef Elin Ingvarsson på elin.ingvarsson@norrkoping.se och för frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta HR-konsult Anna Mellqvist på anna.mellqvist@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning, vuxenutbildning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Familjebehandlare/utredare Villa Viken
Valdemarsvik är en skärgårdskommun i södra Östergötland belägen utmed E22. Vi är en kommun som idag har cirka 7 500 invånare. Vi har den lilla kommunens alla fördelar, med närheten till varandra och korta beslutsvägar. Vi har dessutom en enastående natur med skogen och havet. Det händer mycket i Valdemarsviks kommun och inom vår kommunala organisation med cirka 600 medarbetare. Läs gärna mer om vår kommun och vårt arbete på www.Valdemarsvik.se och ta del av vår planering inför 2027-2028. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som behandlare/utredare kommer du att arbeta med intensiva barn- och familjeutredningar på uppdrag av socialtjänstens myndighetsutövning. Arbetet består av att planera och genomföra utredningar, observera samspel mellan barn och föräldrar, hålla enskilda samtal och familjesamtal samt analysera och dokumentera dina iakttagelser och bedömningar. Utredningarna genomförs huvudsakligen i Villa Vikens hemlika miljö och utformas utifrån varje familjs individuella behov och uppdragets frågeställningar. Arbetet kräver ett strukturerat arbetssätt, god analytisk förmåga och ett professionellt bemötande. Tjänsten innehåller även viss familjebehandling. Behandlingsinsatserna syftar till att stärka familjens egna resurser, utveckla samspelet mellan barn och föräldrar och skapa hållbara förändringar. Marte Meo är en av de metoder som används i verksamheten, tillsammans med andra kunskapsbaserade arbetssätt. Du kommer att arbeta i nära samverkan med kollegor, socialsekreterare och andra aktörer runt barnet, såsom förskola, skola, hälso- och sjukvård. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad socionom eller har annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av socialt arbete med barn, unga och familjer och känner dig trygg i mötet med människor i utsatta livssituationer. Har du erfarenhet av barn- och familjeutredningar, familjebehandling eller arbete inom socialtjänsten är det meriterande. Vi ser gärna att du har kunskap om barns utveckling, anknytning och samspel samt erfarenhet av att arbeta med strukturerade observations- och bedömningsmetoder. Utbildning i eller erfarenhet av Marte Meo är meriterande, liksom annan vidareutbildning inom familjebehandling eller systemiskt arbete. För att trivas hos oss behöver du vara trygg i din yrkesroll och kunna skapa förtroendefulla relationer med både barn och vuxna. Du har en god analytisk förmåga, arbetar strukturerat och har lätt för att samarbeta med andra. Samtidigt är du självgående och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt. Eftersom Villa Viken är en nystartad verksamhet söker vi dig som uppskattar utvecklingsarbete och vill vara delaktig i att skapa rutiner, arbetssätt och en verksamhetskultur som präglas av kvalitet, samarbete och nytänkande. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-01 .
Kurator till habiliteringens vuxenteam
Habiliteringen är en länsövergripande verksamhet i Östergötland, organiserat i barnteam och vuxenteam. Våra insatser riktar sig till barn, unga och vuxna med bestående fysiska och psykiska funktionsnedsättningar. Vi arbetar i multiprofessionella team. Teamen erbjuder olika habiliteringsinsatser såsom utredning, bedömning, behandling samt råd och stöd till dessa personer och till deras nätverk. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Habiliteringen erbjuder regelbunden extern handledning, mentorskap under introduktionsåret och ett tätt samarbete med dina yrkeskollegor. Som anställd hos oss finns möjlighet till interna utbildningar för att utveckla sin kunskap inom habilitering, funktionsnedsättningar och förhållningssätt. På habiliteringen bedrivs även forskning och utvecklingsarbete, och du erbjuds möjligheter att vara en del av detta. Läs gärna om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Arbetsbeskrivning Vi söker nu en erfaren socionom till vuxenteamet på Habiliteringen i Linköping. Vår målgrupp är ungdomar från 16 år och vuxna med medfödda eller tidigt förvärvade funktionsnedsättningar, intellektuell funktionsnedsättning och/eller rörelsenedsättning. Du kommer arbeta självständigt och i team med insatser till ungdomar, vuxna och deras nätverk. Insatserna består av samtalsstöd, rådgivning, information om funktionsnedsättningar och dess konsekvenser samt information om samhällets stödinsatser i grupp och individuellt. Insatserna syftar till att utveckla starka sidor, träna och kompensera funktioner som är nedsatta, anpassa miljön och stödja patienten och dennes nätverk. Insatserna sker också i samverkan med andra vårdaktörer. Alla medarbetare deltar i arbetet med verksamhets- och kvalitetsutveckling. Om dig Du har socionomexamen. Meriterande med minst 3 års arbetslivserfarenhet inom yrket och uppdaterad kunskap om aktuell lagstiftning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av kuratorsarbete och har kunskap i psykosocialt behandlingsarbete. Har du utredningserfarenhet är det också meriterande. Teamarbete kräver hög grad av självständighet och en god samarbetsförmåga, varför stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Goda kunskaper i svenska språket, såväl i tal och skrift är nödvändigt då du kommer att ha mycket kontakt med patienter, anhöriga och vårdgrannar samt dokumentera i vårt digitala journalsystem. Vi söker dig som har god samarbetsförmåga samt anpassar ditt bemötande och är flexibel för att kunna möta personer med olika funktionsnedsättningar och deras nätverk. Du trivs med att arbeta i team men även självständigt och kan ta egna initiativ samt arbeta strukturerat. Vi förutsätter att du har ett positivt och professionellt förhållningssätt i ditt arbete, där vården av patienten är i fokus. Ansökan och anställning Det här är en tillsvidaretjänst på 100 %, tjänstgöring dagtid, måndag-fredag. Tjänsten innebär resor och förutsätter att du har körkort. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.
Matcha ditt befintliga CV mot dessa jobb
Ladda upp ditt CV på 30 sekunder. Vår deterministiska matchningsmotor räknar ut ditt exakta matchningsbetyg och AI:n hjälper dig skräddarsy din ansökan.